第一篇：安全生產(chǎn)檔案管理制度6.4

遵義灌區(qū)2013年度中央預(yù)算內(nèi)投資續(xù)建配套與節(jié)水

改造工程SG2標(biāo)團(tuán)溪鎮(zhèn)(新增部分）

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貴州貴州華升盛業(yè)建設(shè)有限公司遵義灌區(qū)2013年度中央預(yù)算內(nèi)投資續(xù)建配套與節(jié)水改造工程SG2標(biāo)項(xiàng)目部

二零一六年 月

安全生產(chǎn)檔案管理制度

第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)檔案管理工作，充分發(fā)揮檔案作用為公司安全生產(chǎn)服務(wù)，特制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)檔案，是指公司從事安全生產(chǎn)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。第三條 公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

第三條 公司的安全生產(chǎn)檔案日常管理工作由公司辦公室負(fù)責(zé)。

第五條 安全生產(chǎn)文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。

第六條一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交公司辦公室備案。會(huì)議文件由公司辦公室收集。

第七條

安全生產(chǎn)檔案歸檔范圍包括：

（1）安全生產(chǎn)管理委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)記錄，安全標(biāo)準(zhǔn)化體系各類文件。

（2）安全機(jī)構(gòu)設(shè)臵情況及專職、兼職安全員名單；（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；（4）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；

（5）危險(xiǎn)源（點(diǎn)）資料及三級(jí)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）管理清單；（6）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料（地壓監(jiān)測、巖石移動(dòng)觀測、粉塵濃度監(jiān)測、風(fēng)速、風(fēng)量監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測、噪聲測定等）（7）職工健康檔案及健康監(jiān)護(hù)資料；（8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料；（9）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；（10）安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄。

（11）職工代表大會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情況；（12）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料；

（13）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料；（14）安全生產(chǎn)管理制度及崗位操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊(cè)；

（15）安全措施費(fèi)用的提取和使用情況；（16）安全教育培訓(xùn)記錄；

（17）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實(shí)施記錄； 第八條 安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

第九條 歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。

第十條

安全生產(chǎn)檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門的上報(bào)有關(guān)部門；該定期向職工公布的向職工公布。

第十一條

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。

第十二條

安全生產(chǎn)檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

第十三條

檔案借閱的最長期限為兩周；對(duì)借出檔案，檔案管理保同要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理處理。

第十四條

必須嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時(shí)匯報(bào)，追究責(zé)任。

第十五條

用畢按時(shí)歸還，如需延長借閱時(shí)間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。

第十六條

本制度由安全環(huán)保部和公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理制度

第一條為了使重大危險(xiǎn)源隨時(shí)處于可控管理范圍內(nèi)，確保其安全狀態(tài)，特制定本制度。

第二條本制度定了重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、監(jiān)控、檢查等管理要求，適用于公司重大危險(xiǎn)源的管理。

第三條重大危險(xiǎn)源：指長期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。

第四條根據(jù)GB18218-2006《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》辨識(shí)出企業(yè)的重大危險(xiǎn)源，公司目前存在的重大危險(xiǎn)源有：油庫、炸藥庫。

第五條安全環(huán)保部是公司重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、建立檔案、定期檢測、評(píng)估、監(jiān)控、應(yīng)急管理等；百萬噸工程管理部負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源尾礦庫的技術(shù)管理、監(jiān)測網(wǎng)監(jiān)測管理；選礦廠、物資供應(yīng)部分分別為尾礦庫和炸藥庫、油庫的安全生產(chǎn)第一責(zé)任單位，分別負(fù)責(zé)所管轄重大危險(xiǎn)源的日常安全生產(chǎn)管理；保衛(wèi)部負(fù)責(zé)炸藥庫的值班守衛(wèi)管理。

第六條重大危險(xiǎn)源的管理，重大危險(xiǎn)源主管單位、部門和安全環(huán)保部均應(yīng)建立重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理檔案，由安環(huán)部報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和上級(jí)主管部門備案。

第七條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織主管單位或部門對(duì)重大危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的監(jiān)控措施，確保重大危險(xiǎn)源處于可控的狀態(tài)，監(jiān)控措施可以根據(jù)實(shí)際需要及相關(guān)法律法規(guī)的要求采取相應(yīng)的技術(shù)手段與管理手段。

第八條安全環(huán)保部按照法規(guī)要求定期組織相關(guān)技術(shù)人員或聘用具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行檢測和評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括現(xiàn)狀分析、存在的主要問題、風(fēng)險(xiǎn)及危險(xiǎn)和結(jié)論性意見等。

第九條經(jīng)評(píng)估確認(rèn)的重大危險(xiǎn)源存在的隱患安環(huán)部應(yīng)立即組織相關(guān)專業(yè)職能部門、主管單位相關(guān)人員或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)制定整改措施，措施主要內(nèi)容包括：不同治理方案的比較和選擇、具體治理工程量、治理方案的安全性和可靠性分析、投資概算、治理進(jìn)度安排等。

第十條

安環(huán)部及相關(guān)專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)根據(jù)最后的整改措施計(jì)劃督促主管單位組織整改和落實(shí)。

第十一條

安環(huán)部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門一起制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案，并定期組織預(yù)案的演練。

第十二條

重大危險(xiǎn)源的檢查

1、主管單位重大危險(xiǎn)源管理人員每天進(jìn)行日常的檢查。

2、安環(huán)部和專業(yè)職能管理部每月對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理進(jìn)行一次安全檢查。

第十三條

安環(huán)部每年末組織對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理進(jìn)行一次回顧總結(jié)，將企業(yè)重大危險(xiǎn)源管理及安全現(xiàn)狀做出總結(jié)，并將總結(jié)匯報(bào)安委會(huì)。

第十四條

重大危險(xiǎn)源檔案、檢測、監(jiān)控、評(píng)估記錄由安環(huán)部永久保存。

第十五條

重大危險(xiǎn)源檢查記錄由檢查部門保存至少三年。

第十六條本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

安全教育培訓(xùn)制度

第一條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、進(jìn)行事故預(yù)防的重要手段，其重要性首先在于提高安全生產(chǎn)管理者及員工的責(zé)任感和自覺性，正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法法律法規(guī)、安全知識(shí)，其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全。

第二條為認(rèn)真宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)及公司（廠）有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，提高職工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和安全技能，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤，確保安全生產(chǎn)，特制定本安全教育培訓(xùn)制度。

第三條安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，并通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門的考核，取得安全管理資格證書后方可任職。

第四條安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須積極參加安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。

第五條新從業(yè)人員的教育培訓(xùn)；新從業(yè)人員指新來公司（廠）的員工（含干部），包括學(xué)徒工、學(xué)習(xí)生、代培人員、新合同工等，新從業(yè)人員必須經(jīng)過三級(jí)安全教育后方可分配上崗。新從業(yè)人員的教育時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。

1、一級(jí)安全教育：由公司（廠）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司（廠）的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全生產(chǎn)基本知識(shí)；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；典型事故案例等。

2、二級(jí)安全教育；由生產(chǎn)單位主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)組專職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容；本單位安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；工藝流程、安全生產(chǎn)制度、和安全技術(shù)操作規(guī)程；作業(yè)場所和工作崗位的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；本單位事故教訓(xùn)，安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及要求等。

3、三項(xiàng)安全教育：由班長或兼職安全員負(fù)責(zé)。內(nèi)容：崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝臵和勞動(dòng)保護(hù)用品（用具）的使用方法；事故、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和安全注意事項(xiàng)等。

第六條從企人員調(diào)整工作崗位或離崗1年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的生產(chǎn)單位和生產(chǎn)班組兩級(jí)安全教育。

第七條單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

第八條特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

1、特種作業(yè)人員是指勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)的范圍按國家相關(guān)的規(guī)定確定，其中包括有：電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重作業(yè)；爆破作業(yè)；壓力容器作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；危險(xiǎn)物品作業(yè)；礦山通風(fēng)、排水、采掘、提升運(yùn)輸?shù)取?/p>

3、特種作業(yè)人員上崗前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作培訓(xùn)教育，并獲得《特種作業(yè)操作證》后方可上崗，并按國家相關(guān)規(guī)定按時(shí)通過復(fù)審。

4、離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)踐操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第九條

全員經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)

1、對(duì)在崗的從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

2、全員經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)；單位的安全管理舉措和安全生產(chǎn)狀況；作業(yè)場所和工作崗位存在危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

3、全員經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的主要形式有：每天在班前班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班；事故現(xiàn)場會(huì)；安全知識(shí)；安全技能競賽；張貼安全生產(chǎn)張貼面、標(biāo)語等；

4、各生產(chǎn)單位組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間不得少于4小時(shí)。

5、外包隊(duì)伍員工的安全教育培訓(xùn)比照本制度執(zhí)行，安全管理機(jī)構(gòu)及外包隊(duì)伍監(jiān)管單位督促、協(xié)助外包隊(duì)伍做好安全教育培訓(xùn)工作。第十條

本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

特種作業(yè)管理與審批管理制度

1.目的規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，有效控制特種作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)

2.范圍

本制度規(guī)定了特種作業(yè)的類別、人員資質(zhì)、培訓(xùn)、及相關(guān)審批的管理要求，適用于企業(yè)的特種作業(yè)的管理。3.引用標(biāo)準(zhǔn)

《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》第4.4條 4.職責(zé)

4.1安環(huán)部對(duì)公司特種作業(yè)人員范圍的界定和資質(zhì)的監(jiān)督管理負(fù)責(zé)。4.2人力資源部、安環(huán)部對(duì)公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)與取證負(fù)責(zé)，并建立特種作業(yè)人員檔案。

4.3安環(huán)部負(fù)責(zé)界定公司需要進(jìn)行審批的作業(yè)項(xiàng)目，審批流程及過程的監(jiān)督管理。5.管理要求與方法

5.1安環(huán)部根據(jù)國家對(duì)特種作業(yè)的規(guī)定規(guī)范界定出本公司的特種作業(yè)種類,具體范圍如下: 爆破工 電工

金屬焊接(含電焊、氣焊)工 機(jī)動(dòng)車司機(jī) 安全工 司爐工 空壓工 起重工 劇毒、危險(xiǎn)品保管工 民爆物品保管員

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門和上級(jí)主管部門共同部門共同認(rèn)定的其他工種

5.2人力資源部、安環(huán)部根據(jù)確定的企業(yè)特種作業(yè)工種建立特種作業(yè)人員檔案，并組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)取得資質(zhì)證書后，方可上崗作業(yè)。

5.3人力資源部、安環(huán)部負(fù)責(zé)每年特種作業(yè)人員的資質(zhì)證書的年審與培訓(xùn)。

5.4安環(huán)部根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況及國家相關(guān)的規(guī)定，確定企業(yè)需要審批的特種作業(yè)項(xiàng)目；項(xiàng)目范圍包括以下種類：

高壓電停送作業(yè) 供電系統(tǒng)檢修作業(yè) 大型爆破作業(yè)

5.4.1專業(yè)職能管理部門制定相應(yīng)的審批流程和安全措施,并對(duì)審批的特種作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

5.4.2安環(huán)部對(duì)審批流程和安全措施進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)審批的特種作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

5.5安環(huán)部每年組織對(duì)特種作業(yè)人員資質(zhì)、特種作業(yè)審批流程及作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行回顧總結(jié)。5.6記錄保存

5.6.1特種作業(yè)人員檔案由人力資源部永久保存

5.6.2特種作業(yè)審批記錄由安環(huán)部保存至少三年。

6、附錄

6.1本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)急管理

1.為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

2.應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則。

3.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。4.成立以公司總經(jīng)理為組長，主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長，安環(huán)部長、各廠區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安環(huán)部，并負(fù)責(zé)日常管理。

5.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。公司應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》，并保持與上級(jí)部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。

6.應(yīng)急管理培訓(xùn)。每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處臵方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。7.應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。安環(huán)部負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。

8.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對(duì)電話、對(duì)講機(jī)、手機(jī)等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)或更新，確保通訊暢通。

9.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測、維護(hù)、更新，確保性能完好。

10.應(yīng)急處臵。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險(xiǎn)人員為重點(diǎn)，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安臵工作。

11.成立兼職救護(hù)隊(duì)，人員由各科室、廠區(qū)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識(shí)和救援能力。

12.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會(huì)應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級(jí)主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司要同專業(yè)救援中心簽訂救護(hù)協(xié)議，一旦發(fā)生企業(yè)不能自救的事故，請(qǐng)求專業(yè)救援中心支援。13.應(yīng)急管理費(fèi)用，由公司總經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門予以保障。

14.本制度解釋權(quán)歸應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組，自頒布之日起實(shí)行。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

項(xiàng)目要根據(jù)國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、指令和要求，結(jié)合工程的實(shí)際情況建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上制定安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)根據(jù)本工程的從業(yè)情況，制定各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包中要有安全生產(chǎn)指標(biāo)，在項(xiàng)目承包合同中要有安全生產(chǎn)條款。要按規(guī)定配備專（兼）職安全員，對(duì)項(xiàng)目部和班組的管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核并有記錄。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)（包括傷亡控制指標(biāo)、安全指標(biāo)、文明施工目標(biāo)）。要將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解建立考核規(guī)定和考核辦法。

安全生產(chǎn)技術(shù)資料制度

制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃。工程施工組織設(shè)計(jì)要有安全生產(chǎn)技術(shù)措施，專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目。要編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)。分部、分項(xiàng)工程施工前要有針對(duì)性的安全技術(shù)交底。單位工程分階段的竣工驗(yàn)收的同時(shí)要進(jìn)行安全生產(chǎn)的驗(yàn)收，并有驗(yàn)收資料歸檔。

安全生產(chǎn)檢查制度

項(xiàng)目部應(yīng)定期的組織安全生產(chǎn)檢查制度，檢查要有記錄。安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要有整改通知書，整改完后要有檢查記錄。安全生產(chǎn)檢查評(píng)分表格要?dú)w檔。

安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)制度

施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)牌、標(biāo)志布置，施工總平面布置等，除有書面記載外，還可采用攝影攝像進(jìn)行記錄歸檔。項(xiàng)目部要制定安全生產(chǎn)教育制度，新工人入場前的三級(jí)安全教育、變換工種的安全教育、各工種工人的安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員要經(jīng)過培訓(xùn)取證、施工管理人員的定期安全技術(shù)培訓(xùn)、專職安全員的專業(yè)培訓(xùn)與考核等，都要有書面記錄歸檔。

班組安全生產(chǎn)活動(dòng)制度

班組安全生產(chǎn)活動(dòng)要有制度，班組安全生產(chǎn)活動(dòng)要有針對(duì)性，每次活動(dòng)要有記錄。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

在執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度中，經(jīng)過檢查評(píng)比，對(duì)于安全和工作做出了顯著成績的單位和個(gè)人，對(duì)排除安全隱患有功人員，要給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)于安全責(zé)任心差，平時(shí)不重視安全生產(chǎn)，甚至于造成生產(chǎn)安全事故的班組和個(gè)人，要進(jìn)行處分和處罰。一切安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰資料有要有資料歸檔。工傷事故檔案管理制度

凡發(fā)生工傷事故，要組織進(jìn)行調(diào)查，寫也調(diào)查報(bào)告，分析發(fā)生事故的原因，提出整改的措施，使施工人員受到教育，對(duì)責(zé)任者提出處理意見，按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。凡發(fā)生工傷事故都要按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告，并建立工傷事故檔案。

有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和會(huì)議記錄制度

收集齊全國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、條例、制度及文件通知。各種有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議，都要有記錄，會(huì)議記錄都要整理歸檔。

總、分包工程安全生產(chǎn)文件資料

總、分包工程，要有分包施工合同，合同條款要明確規(guī)定總、分包雙方安全生產(chǎn)工作的責(zé)任。總、分包單位各自的生產(chǎn)經(jīng)營范圍和生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)證件（可以留存復(fù)印件）。

搞好安全生產(chǎn)管理資料的建檔工作

首先要認(rèn)真收集和積累資料，事前要有制度、有計(jì)劃、有措施，過程中有檢查、有記錄、事后有資料；其次是要定期對(duì)資料進(jìn)行整理和鑒定，保證資料的真實(shí)性、完整性和保存的價(jià)值性；其三是將資料分目、編號(hào)、裝訂歸檔。

第二篇：安全生產(chǎn)檔案管理制度

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、公司須建立安全生產(chǎn)檔案，內(nèi)容包括：安全操作規(guī)程、安全組織機(jī)構(gòu)、安全管理人員檔案、特種作業(yè)人員檔案、傷亡事故統(tǒng)計(jì)表、從業(yè)人員接塵史、安全許可證、安評(píng)報(bào)告、環(huán)評(píng)報(bào)告、隱患整改記錄、文件記錄、職工培訓(xùn)檔案、安全管理人員登記表等；

2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真填寫，妥善保管；

3、檔案管理人員對(duì)檔案內(nèi)容的真實(shí)性和數(shù)字的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

4、檔案管理人員變動(dòng)時(shí)，做好檔案移交工作，不得將檔案和有關(guān)安全資料帶走或散失；

5、及時(shí)做好各類檔案的修訂和完善工作，以適應(yīng)不斷發(fā)展的安全形勢。

第三篇：安全生產(chǎn)檔案管理制度

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、各單位的HSE記錄和安全檢查表是日常安全工作的基礎(chǔ)記錄，應(yīng)及時(shí)填寫，檢查，HSE記錄每年末交公司存檔。

2、安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)反映在每月的工作總結(jié)之中，應(yīng)每月按時(shí)存入辦公室電腦，作為年終總結(jié)安全工作的主要依據(jù)。

3、員工經(jīng)崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)后要考核，考核合格后，頒證上崗，上崗人員的登記表應(yīng)存入公司檔案，上崗證個(gè)人保存。

4、安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核，每月一次，試卷單位存檔，成績上交公司存檔。

5、全員安全考核試卷、成績單、各種安全證書、安全榮譽(yù)證書、規(guī)章制度、崗位指責(zé)、操作規(guī)程，一體化管理資料均統(tǒng)一存檔。

6、檔案由公司安全環(huán)保部兼職檔案員管理，借閱查詢后應(yīng)及時(shí)歸檔。

7、每年末對(duì)檔案進(jìn)行統(tǒng)一清查，對(duì)無存檔價(jià)值的信息資料統(tǒng)一填寫銷毀清單，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由檔案相關(guān)部門2人以上人員在場統(tǒng)一銷毀。

8、公司日常經(jīng)營、企業(yè)管理各項(xiàng)資料應(yīng)及時(shí)紀(jì)錄存檔。

第四篇：安全生產(chǎn)檔案管理制度

安全生產(chǎn)檔案管理制度

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，特制定以下安全生產(chǎn)檔案管理制度：

１、礦山安全生產(chǎn)檔案管理必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《檔案法》和國務(wù)院批準(zhǔn)的檔案工作條例，切實(shí)加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)管理工作。２、安全生產(chǎn)管理制度、礦山科研、生產(chǎn)技術(shù)、基本建設(shè)、技術(shù)改造、設(shè)備管理、地質(zhì)勘察、工程勘察、測繪設(shè)計(jì)、建筑安裝、安全環(huán)保、工程驗(yàn)收、質(zhì)量與經(jīng)營管理、設(shè)備更新改造、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)交流等科學(xué)技術(shù)文件和資料（含照片、錄音、錄像）都必須及時(shí)歸檔。

３、建立專門機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案管理工作。４、安全生產(chǎn)檔案必須由專門的庫房，庫房應(yīng)有防盜、防火、防潮、防蛀等措施。

第五篇：安全生產(chǎn)檔案管理制度

安全生產(chǎn)檔案管理制度

第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)檔案管理工作，充分發(fā)揮檔案作用為公司安全生產(chǎn)服

務(wù)，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)檔案，是指公司從事安全生產(chǎn)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)

值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。

第三條公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

第三條公司的安全生產(chǎn)檔案日常管理工作由公司辦公室負(fù)責(zé)。

第五條安全生產(chǎn)文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。

第六條一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交公司辦公室備案。會(huì)議文件由公司辦公室收集。

第七條安全生產(chǎn)檔案歸檔范圍包括：（1）安全生產(chǎn)管理委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)記錄，安全標(biāo)準(zhǔn)化體系各類文件。（2）安全機(jī)構(gòu)設(shè)臵情況及專職、兼職安全員名單；（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；（4）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；（5）危險(xiǎn)源（點(diǎn)）資料及三級(jí)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）管理清單；（6）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料（地壓監(jiān)測、巖石移動(dòng)觀測、粉塵濃度監(jiān)測、風(fēng)速、風(fēng)量監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測、噪聲測定等）（7）職工健康檔案及健康監(jiān)護(hù)資料；（8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料；（9）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；（10）安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄。（11）職工代表大會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情況；（12）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料；（13）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料；（14）安全生產(chǎn)管理制度及崗位操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊(cè)；（15）安全措施費(fèi)用的提取和使用情況；（16）安全教育培訓(xùn)記錄；（17）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實(shí)施記錄；

第八條 安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

第九條 歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。

第十條安全生產(chǎn)檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門的上報(bào)有關(guān)部門；該定期向職工公布的向職工公布。

第十一條有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工

作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。

第十二條安全生產(chǎn)檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》，報(bào)主管

人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

第十三條檔案借閱的最長期限為兩周；對(duì)借出檔案，檔案管理保同要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理處理。

第十四條必須嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時(shí)匯報(bào)，追究責(zé)任。第十五條用畢按時(shí)歸還，如需延長借閱時(shí)間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。第十六條本制度由安全環(huán)保部和公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理制度

第一條 為了使重大危險(xiǎn)源隨時(shí)處于可控管理范圍內(nèi)，確保其安全狀態(tài)，特制定本制度。

第二條 本制度定了重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、監(jiān)控、檢查等管理要求，適用于公司重大危險(xiǎn)源的管理。

第三條 重大危險(xiǎn)源：指長期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物

品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。

第四條 根據(jù)GB18218-2006《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》辨識(shí)出企業(yè)的重大危險(xiǎn)源，公

司目前存在的重大危險(xiǎn)源有：油庫、炸藥庫。

第五條 安全環(huán)保部是公司重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、建立檔

案、定期檢測、評(píng)估、監(jiān)控、應(yīng)急管理等；百萬噸工程管理部負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源尾

礦庫的技術(shù)管理、監(jiān)測網(wǎng)監(jiān)測管理；選礦廠、物資供應(yīng)部分分別為尾礦庫和炸藥

庫、油庫的安全生產(chǎn)第一責(zé)任單位，分別負(fù)責(zé)所管轄重大危險(xiǎn)源的日常安全生產(chǎn)

管理；保衛(wèi)部負(fù)責(zé)炸藥庫的值班守衛(wèi)管理。

第六條 重大危險(xiǎn)源的管理，重大危險(xiǎn)源主管單位、部門和安全環(huán)保部均應(yīng)建立重大危險(xiǎn)

源的監(jiān)控管理檔案，由安環(huán)部報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和上級(jí)主管部門備案。

第七條 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織主管單位或部門對(duì)重大危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的監(jiān)控措施，確保重大危險(xiǎn)源處于可控的狀態(tài)，監(jiān)控措施可以根據(jù)實(shí)際需要及相關(guān)法律法規(guī)的要求采取相應(yīng)的技術(shù)手段與管理手段。

第八條 安全環(huán)保部按照法規(guī)要求定期組織相關(guān)技術(shù)人員或聘用具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)重大

危險(xiǎn)源進(jìn)行檢測和評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括現(xiàn)狀分析、存在的主要問題、風(fēng)險(xiǎn)及危

險(xiǎn)和結(jié)論性意見等。

第九條 經(jīng)評(píng)估確認(rèn)的重大危險(xiǎn)源存在的隱患安環(huán)部應(yīng)立即組織相關(guān)專業(yè)職能部門、主管

單位相關(guān)人員或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)制定整改措施，措施主要內(nèi)容包括：不同治理方案的比較和選擇、具體治理工程量、治理方案的安全性和可靠性分析、投資概算、治理進(jìn)度安排等。第十條安環(huán)部及相關(guān)專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)根據(jù)最后的整改措施計(jì)劃督促主管單位組織整改和落實(shí)。

第十一條安環(huán)部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門一起制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案，并定期組織預(yù)案的演練。

第十二條重大危險(xiǎn)源的檢查

1、主管單位重大危險(xiǎn)源管理人員每天進(jìn)行日常的檢查。

2、安環(huán)部和專業(yè)職能管理部每月對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理進(jìn)行一次安全檢查。

第十三條安環(huán)部每年末組織對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理進(jìn)行一次回顧總結(jié)，將企業(yè)重大危險(xiǎn)源管理及安全現(xiàn)狀做出總結(jié)，并將總結(jié)匯報(bào)安委會(huì)。

第十四條重大危險(xiǎn)源檔案、檢測、監(jiān)控、評(píng)估記錄由安環(huán)部永久保存。

第十五條重大危險(xiǎn)源檢查記錄由檢查部門保存至少三年。

第十六條本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

安全教育培訓(xùn)制度

第一條 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、進(jìn)行事故預(yù)防的重要手段，其重要性

首先在于提高安全生產(chǎn)管理者及員工的責(zé)任感和自覺性，正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)

安全健康法法律法規(guī)、安全知識(shí)，其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全。

第二條 為認(rèn)真宣傳、貫徹、落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)及公司（廠）

有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，提高職工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和安全技能，防止

產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤，確保安全生產(chǎn)，特制定本安全教育培訓(xùn)制度。

第三條 安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，并通過安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門的考核，取得安全管理資格證書

后方可任職。

第四條 安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須積極參加安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。

第五條 新從業(yè)人員的教育培訓(xùn)；新從業(yè)人員指新來公司（廠）的員工（含干部），包括

學(xué)徒工、學(xué)習(xí)生、代培人員、新合同工等，新從業(yè)人員必須經(jīng)過三級(jí)安全教育

后方可分配上崗。新從業(yè)人員的教育時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。

1、一級(jí)安全教

育：由公司（廠）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司（廠）的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全生產(chǎn)基本知識(shí)；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；典型事故案例等。

2、二級(jí)安全教育；由生產(chǎn)單位主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)組專職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容；本單位安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；工藝流程、安全生產(chǎn)制度、和安全技術(shù)操作規(guī)程；作業(yè)場所和工作崗位的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；本單位事故教訓(xùn)，安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及要求等。

3、三項(xiàng)安全教育：由班長或兼職安全員負(fù)責(zé)。內(nèi)容：崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝臵和勞動(dòng)保護(hù)用品（用具）的使用方法；事故、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和安全注意事項(xiàng)等。

第六條 從企人員調(diào)整工作崗位或離崗1年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的生產(chǎn)單位和

生產(chǎn)班組兩級(jí)安全教育。

第七條 單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)

性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

第八條 特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

1、特種作業(yè)人員是指勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡

事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)的范圍按國家相關(guān)的規(guī)定確定，其中包括有：電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重作業(yè)；爆破作業(yè)；壓力容器作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；危險(xiǎn)物品作業(yè)；礦山通風(fēng)、排水、采掘、提升運(yùn)輸?shù)取?/p>

3、特種作業(yè)人員上崗前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作培訓(xùn)教育，并獲得《特種作業(yè)操作證》后方可上崗，并按國家相關(guān)規(guī)定按時(shí)通過復(fù)審。

4、離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)踐操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第九條全員經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)

1、對(duì)在崗的從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

2、全員經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)；單位的安全管理舉措和安全生產(chǎn)狀況；作業(yè)場所和工作崗位存在危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

3、全員經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的主要形式有：每天在班前班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班；事故現(xiàn)場會(huì)；安全知識(shí)；安全技能競賽；張貼安全生產(chǎn)張貼面、標(biāo)語等；

4、各生產(chǎn)單位組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間不得少于4小時(shí)。

5、外包隊(duì)伍員工的安全教育培訓(xùn)比照本制度執(zhí)行，安全管理機(jī)構(gòu)及外包隊(duì)伍監(jiān)

管單位督促、協(xié)助外包隊(duì)伍做好安全教育培訓(xùn)工作。第十條本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

特種作業(yè)管理與審批管理制度

1.目的規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，有效控制特種作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)2.范圍本制度規(guī)

定了特種作業(yè)的類別、人員資質(zhì)、培訓(xùn)、及相關(guān)審批的管理要求，適用于企業(yè)的特種作業(yè)的管理。3.引用標(biāo)準(zhǔn)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》第4.4條 4.職責(zé)

4.1安環(huán)部對(duì)公司特種作業(yè)人員范圍的界定和資質(zhì)的監(jiān)督管理負(fù)責(zé)。4.2人力資源部、安環(huán)部對(duì)公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)與取證負(fù)責(zé)，并建立特種作業(yè)人員檔案。

4.3安環(huán)部負(fù)責(zé)界定公司需要進(jìn)行審批的作業(yè)項(xiàng)目，審批流程及過程的監(jiān)督管理。

5.管理要求與方法5.1安環(huán)部根據(jù)國家對(duì)特種作業(yè)的規(guī)定規(guī)范界定出本公司的特種作業(yè)種類,具體范圍如下:爆破工 電工金屬焊接(含電焊、氣焊)工 機(jī)動(dòng)車司機(jī) 安全工 司爐工 空壓工 起重工 劇毒、危險(xiǎn)品保管工 民爆物品保管員經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門和上級(jí)主管部門共同部門共同認(rèn)定的其他工種5.2人力資源部、安環(huán)部根據(jù)確定的企業(yè)特種作業(yè)工種建立特種作業(yè)人員檔案，并組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)取得資質(zhì)證書后，方可上崗作業(yè)。5.3人力資源部、安環(huán)部負(fù)責(zé)每年特種作業(yè)人員的資質(zhì)證書的年審與培訓(xùn)。5.4安環(huán)部根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況及國家相關(guān)的規(guī)定，確定企業(yè)需要審批的特種作業(yè)項(xiàng)目；項(xiàng)目范圍包括以下種類：高壓電停送作業(yè) 供電系統(tǒng)檢修作業(yè) 大型爆破作業(yè)5.4.1專業(yè)職能管理部門制定相應(yīng)的審批流程和安全措施,并對(duì)審批的特種作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。5.4.2安環(huán)部對(duì)審批流程和安全措施進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)審批的特種作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。5.5安環(huán)部每年組織對(duì)特種作業(yè)人員資質(zhì)、特種作業(yè)審批流程及作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行回顧總結(jié)。5.6記錄保存5.6.1特種作業(yè)人員檔案由人力資源部永久保存5.6.2特種作業(yè)審批記錄由安環(huán)部保存至少三年。

6、附錄6.1本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)急管理

1.為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)

損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。2.應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則。3.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。4.成立以公司總經(jīng)理為組長，主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長，安環(huán)部長、各廠區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安環(huán)部，并負(fù)責(zé)日常管理。5.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。公司應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》，并保持與上級(jí)部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。6.應(yīng)急管理培訓(xùn)。每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處臵方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。7.應(yīng)急演練。根據(jù)應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。安環(huán)部負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。8.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對(duì)電話、對(duì)講機(jī)、手機(jī)等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)或更新，確保通訊暢通。9.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測、維護(hù)、更新，確保性能完好。10.應(yīng)急處臵。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險(xiǎn)人員為重點(diǎn)，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安臵工作。11.成立兼職救護(hù)隊(duì)，人員由各科室、廠區(qū)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識(shí)和救援能力。12.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會(huì)應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級(jí)主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司要同專業(yè)救援中心簽訂救護(hù)協(xié)議，一旦發(fā)生企業(yè)不能自救的事故，請(qǐng)求專業(yè)救援中心支援。13.應(yīng)急管理費(fèi)用，由公司總經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門予以保障。14.本制度解釋權(quán)歸應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組，自頒布之日起實(shí)行。