第一篇：安全管理辦法

十堰高速客運站安全管理辦法

總則

1．1為加強(qiáng)十堰高速客運站的安全生產(chǎn)管理，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要。維護(hù)企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，保證國家和人民財產(chǎn)安全，保護(hù)員工的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。

1．2客運站的安全生產(chǎn)管理工作，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管，誰負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)管理體制，實行安全目標(biāo)管理和安全責(zé)任追究制度。

1．3 實施安全一票否決權(quán)。凡無安全保障的生產(chǎn)方式，凡無安全生產(chǎn)的承包合同或協(xié)議，凡不利于安全生產(chǎn)的決定，凡違反安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程和管理辦法，凡違反安生生產(chǎn)的行為，安全管理組織機(jī)構(gòu)、安全管理監(jiān)督人員，有權(quán)實施否決。員工有權(quán)拒絕任何人違章指揮，制止任何人的違章作業(yè)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)將安全擺在首位。

1．4客運站全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺遵守公司的安全生產(chǎn)制度，做好安全防范工作，避免和減少安全事故的發(fā)生。

1．5 本辦法客運站安技部負(fù)責(zé)組織實施。2

組織領(lǐng)導(dǎo)

客運站的安全管理實行分級管理、分級負(fù)責(zé)制?？瓦\站的法定代表人是客運站安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面承擔(dān)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各分支機(jī)構(gòu)(以下簡稱單位)第一責(zé)任人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管安全工作的副職，受第一責(zé)任人的委托，是同級安全生產(chǎn)的第二責(zé)任人，對安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任，負(fù)責(zé)處理具體日常安全工作；分管領(lǐng)導(dǎo)，在其分管工作中，對涉及的安全生產(chǎn)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)綜合治理的責(zé)任，客運站全體員工履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，生產(chǎn)第一線的員工為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。

機(jī)構(gòu)的設(shè)置

3．1 客運站成立安全生產(chǎn)委員會，由黨、政、工及有關(guān)職能部門及單位行政主要負(fù)責(zé)人組成?？瓦\站法定代表人任主任，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席任副主任。安技部是公司安全管理的職能部門，又是安全生產(chǎn)委員會的辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)安全管理的日常工作。

3．2 客運站成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，單位第一責(zé)任人任組長，設(shè)立安技部門或?qū)Ｂ毎踩墒?，車間設(shè)安全員，班組設(shè)兼職安全員，客運站可聘乘客為義務(wù)安全員，監(jiān)督車主的安全工作。

3．3 安全管理人員是企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)的執(zhí)法人員，安全管理人員必須具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，了解熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，有一定的安全生產(chǎn)知識和安全管理知識。

安全管理制度

4．1 安委會工作會議每半年召開一次，安技部每季召開一次安全工作例會．每月召開一次安全工作例會。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示，制定其貫徹實施意見，總結(jié)本單位近期內(nèi)的安全工作經(jīng)驗教訓(xùn)，制定安全預(yù)防措施，布置開展安全活動并作好會議簽到記錄。

4．2 客運站年初制定安全生產(chǎn)的控制目標(biāo)．并將指標(biāo)分解，安委會主任與各單位的行政一把手簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，各單位層層落實到生產(chǎn)第一線的員工?？瓦\站年終進(jìn)行考核和獎懲。

4．3 客運站每月組織1一2次駕駛員及員工的安全學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容包括學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)的安全法律、法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，進(jìn)行事故案例分析，總結(jié)交流安全行車經(jīng)驗。分析安全生產(chǎn)，針對安全工作中存在的問題，提出安全工作要求，制定防范措施，進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)的安全培訓(xùn)，安全學(xué)習(xí)實行簽到制度，并做好記錄。

4．4 凡國家要求持證上崗的人員，必須持證上崗?？瓦\站從事車輛營運的駕駛員，必須經(jīng)單位培訓(xùn)合格取得本公司的《內(nèi)部準(zhǔn)駕證》方可上崗。

4．5 客運站安委會每季度對單位的安全生產(chǎn)全面檢查一次，對檢查出重大隱患，限期整改，如整改不及時或不按要求整改視情節(jié)輕重給予50—500元處罰，客運站安技部不定期對本單位安全工作進(jìn)行抽檢及季節(jié)性的專項檢查，單位每月自檢自查一次，對所有生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動安全、防火安全、車輛的安全運行情況進(jìn)行安全監(jiān)控，對檢查中發(fā)現(xiàn)或存在的安全隱患，應(yīng)立即整改，并落實專人負(fù)責(zé)跟蹤整改的情況，并建立安全檢查記錄和安全隱患的整改反饋記錄。

4．6 制定突發(fā)事故的處理程序及處置緊急事件和重大安全事故預(yù)案。一旦事故發(fā)生，無論案件大小，應(yīng)在事件發(fā)生后12小時內(nèi)報告客運站安技部，凡發(fā)生特、重大交通事故，在得知情況半小時內(nèi)向客運站主管部門和分管經(jīng)理報告，事故處理需堅持“四不放過”的原則。

4．7 車輛投入營運時，必須符合國家《機(jī)動車運行安全技術(shù)條件》(GD7258-97)標(biāo)準(zhǔn)，配齊滅火器、三角木、警示牌、安全帶等附加設(shè)備及器材?？瓦\站對車輛的安全檢查實行例檢、上路檢查和臨時檢查。并根據(jù)季節(jié)特點，制定車輛和駕駛員的安全行車注意事項及安全行車要求，每年進(jìn)行兩次愛車普查，并作好記錄。

4．8 客運站必須與承包經(jīng)營者和駕駛員簽訂《安全協(xié)議書》，教育承包經(jīng)營者和駕駛員自覺遵守交通法規(guī)，服從公司管理，遵守公司的安全規(guī)章制度，認(rèn)真履行與單位簽訂的《安全協(xié)議書》。

4．9 客運站每月28日將安全統(tǒng)計報表上報行業(yè)主管部門，報表要求真實、準(zhǔn)確、及時，不得漏報，更不得隱瞞不報。

4．10 客運站對所有經(jīng)營車輛必須進(jìn)行統(tǒng)一保險，按國家和公司規(guī)定的險種強(qiáng)制保險，按年度收繳責(zé)任賠償全和安全保證金。

證照管理

5．1 客運站負(fù)責(zé)機(jī)動車駕駛員和其他人員證件的管理，建立登記臺賬，及時按國家有關(guān)規(guī)定組織審驗。

5．2 機(jī)動車輛入戶、辦牌證、檢測、審驗、改型、報廢、牌證遺失損壞補(bǔ)辦等手續(xù)，由客運站按國家有關(guān)規(guī)定及時送管理機(jī)關(guān)辦理。勞動安全

6． 1 各管理部門和員工都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，員工上崗前必須配戴勞動保護(hù)用品。

6．2 客運站必須嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，在新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須確保與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投入生產(chǎn)使用，并通過上級主管部門申辦審驗手續(xù)。

6．3 凡需更新、增添機(jī)具設(shè)備的安全防護(hù)裝置及保護(hù)措施，由安技部負(fù)責(zé)擬定標(biāo)準(zhǔn)。

6．4 對從事特種作業(yè)的崗位，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。生產(chǎn)場所照明、噪聲、通風(fēng)、通道、防寒、降溫

必須達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，對粉塵、有毒、有害氣體、壓力容器、易燃、易爆物品、材料配件及廢料的堆放、使用管理，必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)規(guī)定。

6．5 客運站認(rèn)真貫徹國家對員工的勞動保護(hù)政策，按國家有關(guān)規(guī)定要求員工進(jìn)行健康檢查，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識。行車安全.1

客運站應(yīng)嚴(yán)格承包經(jīng)營者和駕駛員的資格審查，認(rèn)真執(zhí)行《承包經(jīng)營車輔協(xié)議制度》，強(qiáng)化對承包經(jīng)營者的教有，舉辦承包經(jīng)營者和駕駛員安全培訓(xùn)班，定期組織安全學(xué)習(xí)．舉行典型事故案件分析，加大對違章行為的糾正和處罰力度，發(fā)生事故，嚴(yán)格按“四不放過”原則進(jìn)行處理。

7.2 客運站安全部門應(yīng)堅持車輛“三檢”制度，即日檢、例檢、上路檢查。同時加強(qiáng)對車輛二級維護(hù)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁帶“病”車上路，杜絕機(jī)械事故的發(fā)生。

7．3客運站應(yīng)加強(qiáng)源頭管理，嚴(yán)禁超載，嚴(yán)禁易燃易爆和危險品上車，維護(hù)好場內(nèi)秩序，加強(qiáng)停車場的夜班巡邏檢查。

7．4 客運站認(rèn)真貫徹有關(guān)行車安全的規(guī)定，加強(qiáng)夜班車、超長線路的運行管理，對新開辟和延伸的線路，進(jìn)行線路勘察，寫出線路勘察報告，提出安全防范措施，對駕駛員進(jìn)行應(yīng)變能力的培訓(xùn)。

消防與治安管理

8.1 客運站成立綜合治理委員會、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任主任(組長)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任(副組長)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。

8.2客運站分管安全領(lǐng)導(dǎo)任隊長、安全部門負(fù)責(zé)人任副隊長，并制定突發(fā)事件預(yù)案，義務(wù)消防隊根據(jù)預(yù)案每年演練一次，做好演練記錄。

8．3客運站按規(guī)定配備消防器材，并做好日常維護(hù)工作，具體執(zhí)行《消防及消防器材管理規(guī)定》，重點部位要制定相應(yīng)的管理規(guī)定。

8.4認(rèn)真執(zhí)行《湖北省機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條列》和治安管理規(guī)定，堅持安全值班制度，落實防火、防爆、防破壞和詐騙、防竊等治安防范措施，防止治安案件的發(fā)生。

8.5了解、疏導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部糾紛，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處發(fā)生在本企業(yè)的刑事案件和治安案件，并做好調(diào)解糾紛、治安案件的記錄。

第二篇：客運公司安全管理辦法

安全管理辦法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和交通部《道路運輸安全生產(chǎn)管理辦法》的要求，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的工作原則，結(jié)合轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制后公司的實際狀況，為促進(jìn)公司的經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，確保企業(yè)和人民生命財產(chǎn)不受損失，特制定本辦法。

第二條 安全管理工作的宗旨是：杜絕特大責(zé)任事故，防止重大責(zé)任事故發(fā)生，減少一般事故，降低因事故而引起的經(jīng)濟(jì)損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益雙贏的目標(biāo)。

第三條 安全管理要堅持“全員、全過程、全方位”的原則；對駕駛員進(jìn)行“崗前培訓(xùn)、持證上崗、在崗輪訓(xùn)、發(fā)生事故再訓(xùn)”的原則；堅持“普教、嚴(yán)管、重處”的原則；堅持事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因未查清不放過；當(dāng)事人和全體職工未受到教育不放過；沒有采取相應(yīng)的防范措施不放過；責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過。

第四條 安全管理的基本方法是：通過建立健全有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，廣泛宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強(qiáng)對駕駛員、乘務(wù)員和全體職工的安全教育和培訓(xùn)，采取先進(jìn)的手段，使駕駛員、乘務(wù)員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和技術(shù)水平不斷提高。同時，采取經(jīng)濟(jì)處罰措施，增加駕駛員、乘務(wù)員的風(fēng)險意識，使之承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，從而達(dá)到減少事故的目的。使生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)狀況和安全性能不斷改善，從而達(dá)到減少事故的目的。

第五條 公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級管理人員負(fù)相關(guān)責(zé)任，事故的直接責(zé)任者，負(fù)事故的直接責(zé)任。

第六條 公司和各部門建立安全管理體系，以確保安全管理的各項工作圓滿完成，在安全管理體系中，主管安全的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行各自相應(yīng)的職責(zé)。

第二章

機(jī)構(gòu)和職能

第七條 公司建立安全生產(chǎn)管理委員會（簡稱安委會），由公司總經(jīng)理任主任，分管安全的經(jīng)理任副主任，有關(guān)部門的人員任成員。安委會辦公室設(shè)在綜合辦公室，安委會制定公司有關(guān)安全工作的重大決策，聽取組成人員的安全管理工作匯報，審核對重大、特大事故有關(guān)責(zé)任人的處理意見等。

第八條 安全經(jīng)理的職責(zé)是：貫徹落實國家上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)交通安全及安全生產(chǎn)的各項方針、政策、法律、法規(guī)，制定公司的安全管理規(guī)定，下達(dá)的管理工作計劃并組織具體實施，組織安管人員、駕駛員、乘務(wù)員等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展安全檢查，對公司安全管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)。按時上報事故報表和安全工作計劃、總結(jié)。負(fù)責(zé)公司安委會的日常工作。

第九條 安全領(lǐng)導(dǎo)組辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)具體工作的實施、貫徹

安委會的決定，研究分析本公司的安全生產(chǎn)形勢，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，負(fù)責(zé)組織召開安全例會，傳達(dá)當(dāng)前公司和上級關(guān)于安全生產(chǎn)方面的精神，對駕駛員、乘務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、定性處理等事宜；協(xié)助辦理駕駛員的車審、補(bǔ)證、換證等；負(fù)責(zé)辦理車輛保險和事故的索賠手續(xù)；解決存在的問題，行使安全管理職責(zé)；做好各種記錄，總結(jié)本公司安全工作并及時上報。

第十條 安全管理人員的任職資格：安全管理負(fù)責(zé)人，要有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，從事安全管理工作5年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的工作能力，熟悉交通法律法規(guī)及規(guī)章制度；安全管理人員，應(yīng)具備高中以上文化程度，熟悉交通法律法規(guī)、道路交通事故處理及車輛的駕駛和技術(shù)狀況等，有一定的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。

第三章

安全管理內(nèi)容

第十一條 基礎(chǔ)管理

（一）、公司要建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。依靠制度創(chuàng)新和科技進(jìn)步，采用先進(jìn)的技術(shù)手段不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

（二）、公司必須建立健全安全管理的各項規(guī)章制度，包括駕駛員聘用、行車安全、車輛檢驗、安全例會、事故處理、風(fēng)險基金、檔案管理、車輛保險、統(tǒng)計報表等。

（三）、公司必須建立駕駛員檔案、車輛檔案和技術(shù)檔案。檔案

要由專人管理，及時填寫，記載詳細(xì)，隨時備查。

（四）、公司的文檔資料要實行計算機(jī)管理。

（五）、安檢室應(yīng)配備必要的安全管理工具和設(shè)備，以及簡單的維修工具等。

第十二條 駕駛員的管理

（一）、駕駛員選拔聘用：

1、駕駛員聘用的條件是：必須有合法的駕駛執(zhí)照（即中華人民共和國機(jī)動車駕駛證）和相應(yīng)的從業(yè)資格證。準(zhǔn)駕車型代號為A1的，應(yīng)具有5年以上駕齡并安全行車在20萬公里以上的可駕駛客運車輛；準(zhǔn)駕車輛代號為A2的，應(yīng)具有3年以上駕齡并安全行車在10萬公里以上的可駕駛客運車輛。同時，駕駛員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，自覺遵守交通法規(guī)，不違章行駛，遵守勞動紀(jì)律，作風(fēng)正派。

2、辦公室負(fù)責(zé)駕駛員的初步考核，要進(jìn)行筆試和實際操作，考試合格后，由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)辦理上崗證，并建立相關(guān)檔案。

3、駕駛員辦理上崗證由辦公室負(fù)責(zé)，對無上崗證的安檢室不予派車。

（二）、對不服從公司管理的駕駛員，公司安全經(jīng)理有權(quán)將其調(diào)離工作崗位。

（三）、公司所屬駕駛員駕駛外單位車輛發(fā)生事故的，公司不負(fù)任何責(zé)任，由駕駛員本人承擔(dān)。

第十三條 車輛的管理

（一）、車輛必須具有良好的技術(shù)狀況方可參加營運，凡技術(shù)等級達(dá)不到二級標(biāo)準(zhǔn)的車輛，不得參加營運，技術(shù)等級達(dá)不到一級標(biāo)準(zhǔn)的車輛，不得參加高速公路營運。

（二）、為保證車輛的行車安全，各車輛必須配備滅火器、防滑鏈、三角木、警示牌、應(yīng)急錘、鐵鍬等設(shè)備。

（三）、營運車輛必須定期進(jìn)行二級維護(hù)，對不按時進(jìn)行維護(hù)的車輛，公司不予報班。車輛發(fā)生技術(shù)故障必須及時修理，尤其是危及行車安全的，如制動、轉(zhuǎn)向、燈光等發(fā)生故障，必須及時送修，否則公司不予報班。

第十四條 運行管理

（一）、車輛行駛速度，按照《中華人民共和國交通安全法》的規(guī)定執(zhí)行。對于干線長途客運班車，可采取限時到達(dá)的方法進(jìn)行限速，在高速公路行駛時，時速不得超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）、營運客運班車不得超員，不得客貨混裝。

（三）、營運客車不得在載客的情況下，駛?cè)爰佑驼炯佑汀?/p>

（四）、春運、黃金旅游期間車輛運行質(zhì)量控制：公司成立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)組，安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，下發(fā)文件和制定安全行車防范措施，簽訂專項安全責(zé)任書；辦公室負(fù)責(zé)對駕駛員及乘務(wù)員的安全教育培訓(xùn)。

（五）、行車作業(yè)過程中，駕駛員和乘務(wù)員負(fù)責(zé)在行車途中旅客、行包、貨物、車輛的安全；應(yīng)采取有效措施、禁止攜帶易燃、易爆、危險品的旅客上車，確保旅客在行車過程中安全、及時、便捷、舒適。

（六）、營運駕駛員連續(xù)駕駛不得超過4小時，間隔休息不得少于20分種，一天的總駕駛時間不得超過8小時。對600公里以上的高速公路客運班線，以及400公里以上的普通客運班線應(yīng)至少配備

兩名駕駛員換班駕駛。

第四章 管理制度

第十五條 安全管理人員例會制度

公司每月26日（與休息日順延）召開一次管理人員會議，全體安全管理人員參加。會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹上級文件；解決當(dāng)前公司安全工作存在的問題；總結(jié)安全工作，制定改進(jìn)辦法和防范措施，安排布置下一步的工作；安排部署司乘人員安全例會。

第十六條 司乘人員安全例會制度

公司每月召開一次司乘人員安全例會，開展多種形式的安全教育，防止走過場搞形式，確保教育效果。對無故不參加者給予批評教育、警告等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離工作崗位。

第十七條 駕駛員上崗制度

駕駛員必須持證上崗，具體要求按本公司管理制度執(zhí)行。上崗證由公司統(tǒng)一制作。

第十八條 事故分析制度

分析每一起事故的原因，要做到情節(jié)清楚、責(zé)任明確，對事故有關(guān)責(zé)任人的處理，要根據(jù)事故性質(zhì)、損失大小按發(fā)生事故“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）的原則嚴(yán)肅查處。

第十九條 安全考核制度

考核實行安全生產(chǎn)一票否決制。凡發(fā)生事故的車輛和駕駛員，不能參加任何評優(yōu)活動。定期檢查或抽查中不達(dá)標(biāo)的車輛和駕駛員，要下發(fā)安全隱患通知書，責(zé)令限期整改。

第二十條 安全獎懲制度

年終要對在各項專題安全活動中和全年安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)良成績，表現(xiàn)突出的先進(jìn)車輛和駕駛員給予表彰獎勵，安全工作不達(dá)標(biāo)的車輛和駕駛員要給予批評和處罰，如未到年終發(fā)生事故而造成指標(biāo)突破者，可提前進(jìn)行處罰。

第五章

安全風(fēng)險抵押金與車輛保險的管理

第二十一條 安全風(fēng)險抵押金

（一）、安全風(fēng)險抵押金是公司的一項安全管理規(guī)定，各單車必須按規(guī)定向公司交納安全風(fēng)險抵押金。安全風(fēng)險抵押金用于事故的罰款和事故處理費用不足時的調(diào)節(jié)。

（二）、各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對營運車輛的維護(hù)、保養(yǎng)，所有營運車輛必須建立健全車輛技術(shù)檔案，定期檢測，強(qiáng)制維護(hù)。

（三）、凡被保人不履行保險義務(wù)，利用保險車輛從事違法活動，制造假案進(jìn)行欺詐，引起的一切后果，由責(zé)任者承擔(dān)。

第六章

事故處理與上報

第二十二條 事故等級劃分按公安交警部門的規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 事故處理過程

（一）、肇事后，駕駛員負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場搶救傷者，通知當(dāng)?shù)亟痪块T，兩小時內(nèi)必須通知公司。事故處理人員趕赴現(xiàn)場配合交警部

門處理事故并做好記錄，公司負(fù)責(zé)填寫事故報告報安全部立案。

（二）、一般事故公司負(fù)責(zé)處理，重大事故由安全部協(xié)助公司處理。安全部負(fù)責(zé)會同保險公司就事故損失情況進(jìn)行定損。交警隊根據(jù)客觀事實和法規(guī)認(rèn)定事故責(zé)任（如不服認(rèn)定由安全部認(rèn)定后申請復(fù)議）。處理事故時，要求處理人員對事故做到情節(jié)清楚，責(zé)任明確。

（三）、索賠要求：事故處理人員負(fù)責(zé)將事故處理單、證、責(zé)任認(rèn)定書、協(xié)議書、定損表、住院證、醫(yī)療發(fā)票等上報安全部，安全部負(fù)責(zé)審核并向保險公司辦理保險索賠。

（四）、結(jié)束后，由安全部及有關(guān)部門做好事故善后處理工作。結(jié)案時要求：事故檔案要內(nèi)容完整、材料齊全、層次分明、臺賬清楚、報表準(zhǔn)確。

第二十四條 重、特大事故結(jié)案后當(dāng)日內(nèi)，要將《責(zé)任行車事故調(diào)查處理報告書》報公司。

第二十五條 事故報表必須在每月5號前上報。

第七章

安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂

第二十六條 公司每年同人民政府簽訂安全生產(chǎn)承諾書并向社會公示；駕駛員同公司簽訂安全責(zé)任書、安全行車文明服務(wù)承諾書；在春運、黃金旅游期間簽訂專項安全責(zé)任書。

第三篇：安全工作管理辦法

第一章 總則

第一條 根據(jù)市處《安全工作管理辦法》的指示精神，結(jié)合我段實際，切實把安全工作抓實抓好，確保安全工作目標(biāo)完成，向安全要效益，特制定本辦法，安全工作管理辦法。

第二條 安全管理主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大和特大安全責(zé)任事故，一般事故減少到最低限度。

第三條 各單位要本著對黨和國家高度負(fù)責(zé)的精神，站在政治的高度，保穩(wěn)定，促發(fā)展，堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格要求，從大處著眼，從小事做起，嚴(yán)抓細(xì)管，警鐘常鳴，持之以恒，努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好環(huán)境。

第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條 段成立安全生產(chǎn)委員會，是負(fù)責(zé)全段安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全段安全工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比和表彰工作。段長主管，黨總支書記分管，工會負(fù)責(zé)具體工作。

第五條 基層各單位要層層成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的安全管理工作，對本單位安全工作有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、總結(jié)和表彰權(quán)。

第六條 根據(jù)“抓生產(chǎn)必須抓安全”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和安全管理人員要有明確的安全崗位責(zé)任制，做到層層有責(zé)任，事事有人管，做到分工不分家，齊心協(xié)力抓安全。

第七條 各級安全組織的主要任務(wù)是：

1、傳達(dá)貫徹上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)及條令、條例。

2、制定安全生產(chǎn)工作計劃及要點。

3、結(jié)合本單位的實際及出現(xiàn)的新情況，制定修改和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、監(jiān)督、檢查安全制度、措施落實和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備等情況。

5、負(fù)責(zé)本單位事故處理、統(tǒng)計和上報工作。

6、負(fù)責(zé)本單位宣傳教育和職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、組織召開安全分析會，分析研究安全形勢、總結(jié)表彰安全生產(chǎn)工作中先進(jìn)單位和個人。

第八條 各單位安全員的主要任務(wù)是：

8、做好具體的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條令、條例和本單位制定的安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的落實。

9、負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)文件的上傳下達(dá)，各級領(lǐng)導(dǎo)召開安全工作會議精神的貫徹落實。

10、負(fù)責(zé)草擬安全生產(chǎn)工作計劃，總結(jié)安全生產(chǎn)各種材料，規(guī)劃內(nèi)業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

11、負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作，組織職工積極開展安全生產(chǎn)各項有益活動。

12、負(fù)責(zé)抓好先進(jìn)典型的培養(yǎng)宣傳和經(jīng)驗推廣工作，增加知名度和透明度，充分發(fā)揮典型的榜樣作用。

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，廣泛收集聽取群眾意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手。

14、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理本單位事故、統(tǒng)計和上報。

15、對不利于安全生產(chǎn)的命令、安排等有制止和向上級反映的權(quán)力。在生產(chǎn)過程中，安全員有權(quán)制止違反操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為。

第三章規(guī)章制度的建設(shè)

第九條 各單位要認(rèn)真制定適合本單位生產(chǎn)性質(zhì)的市處規(guī)定的七大安全生產(chǎn)g規(guī)章制度。

第十條 安全教育制度。

16、段每季搞一次專項安全教育，全年不少于4次;基層各單位每月搞一次專項安全教育，重要部位(廠、站、車隊、分公司)每半月搞一次安全教育;各橋、涵、油路工地、養(yǎng)護(hù)作業(yè)班組要每天進(jìn)行班前、班后教育。

17、教育要切合實際，要采取多種形式如辦班、板報、標(biāo)語、口號等向全體職工和管理人員灌輸安全生產(chǎn)的必要性和事故的危害性。

18、要抓好職工的思想政治教育、勞動保護(hù)方針政策教育、安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育。

19、段每年要對全段安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格，段審核合格發(fā)證方可上崗。

第十一條 安全檢查制度

1、安委會每季進(jìn)行一次專項安全檢查，還要開展不定期檢查和臨時檢查。

2、基層各單位要每月進(jìn)行一次檢查;養(yǎng)護(hù)分公司每半月進(jìn)行一次檢查，養(yǎng)護(hù)作業(yè)班組每周進(jìn)行一次檢查;拌合站、預(yù)制購件廠生產(chǎn)大忙季節(jié)、各種油庫、材料庫、施工工地每天檢查一次。

3、安全檢查嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰檢查、誰負(fù)責(zé);誰簽字、誰負(fù)責(zé)?！?/p>

4、安全檢查內(nèi)容包括：(1)查思想。主要指對安全工作的認(rèn)識;(2)查現(xiàn)場。查安全設(shè)施是否齊全，各工種人員是否執(zhí)行操作規(guī)程，有無違章指揮現(xiàn)象;(3)查隱患。查出隱患是否及時整改;(4)查制度是否健全，是否貫徹落實;(5)查管理體系是否齊全，管理手段是否可行。

5、凡是專項安全檢查，各單位領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊，嚴(yán)格檢查，不留任何死角，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，提出具體整改意見和要求，并要跟蹤檢查落實情況。

6、廠、站、工地、分公司、養(yǎng)護(hù)作業(yè)班組，查出隱患，能夠自己整改的應(yīng)自己整改，應(yīng)報段整改的要及時報段處理。

第十二條 安全工作例會制度

1、段及所屬單位要做到逢會必講安全，做到“五同時”即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

2、段班子每年要召開4次以上安全形勢分析會，研究分析安全工作形勢，傳達(dá)貫徹上級文件精神，總結(jié)安全工作經(jīng)驗、查找存在問題及原因，研究解決問題的具體辦法。

3、安委會每年要召開3次以上安全會議，布置、指導(dǎo)、總結(jié)各種安全活動，提出要求，總結(jié)階段安全工作。

4、基層各單位每月召開一次安全會議，總結(jié)交流情況，查找問題原因，明確下步安全工作重點。

5、段每年召開一次安全工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，基層各單位每年召開2次以上安全工作現(xiàn)場交流會。

6、安全工作會議要有詳細(xì)的工作記錄，字跡工整，保持完好。

第十三條 安全責(zé)任制度

1、安全工作實行網(wǎng)絡(luò)管理模式，安全指標(biāo)層層分解，逐級落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，使安全工作事事有人問，處處有人管，管理制度《安全工作管理辦法》。

2、制定、修改、完善各級各類人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行以崗設(shè)責(zé)，避免以人設(shè)責(zé)。

3、要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，按責(zé)任狀內(nèi)容認(rèn)真抓好落實。

4、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，要一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)，層層抓好落實，廣泛形成橫到邊、豎到底的安全管理格局。

第十四條 安全報表制度

1、段及基層各單位負(fù)責(zé)報表的同志，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真執(zhí)行報表制度，做到報表要真實、及時，不瞞報、不漏報、不錯報。

2、段在每月5日前報市處人事科，基層各單位在月末報段工會。

3、基層各單位必須按月報表，段實行報表扣分制，好的加分，差的減分，作為年終考核成績內(nèi)容的一項。

第十五條 安全獎懲制度

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1、獎懲嚴(yán)明是抓好安全工作的強(qiáng)有力措施，安全獎懲制度必須堅持一個“嚴(yán)”字，決不能流于形式。

2、段嚴(yán)格按責(zé)任狀內(nèi)容考核基層單位負(fù)責(zé)人，堅決執(zhí)行安全工作一票否決制，完成任務(wù)者獎，否則要罰。

3、基層單位必須按責(zé)任狀內(nèi)容進(jìn)行考核，對好的單位和個人要給予表揚獎勵、差的單位和個人要給予嚴(yán)厲批評和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

第十六條 安全檔案制度

1、各單位必須建立安全檔案，安全檔案要由專人負(fù)責(zé)。

2、安全檔案主要包括：有關(guān)安全生產(chǎn)文件的法規(guī)、條例、上級下發(fā)的安全生產(chǎn)文件，各級安全工作會議有關(guān)規(guī)定和本單位制定的規(guī)章制度，總結(jié)匯報材料和安全生產(chǎn)工作記錄、安全生產(chǎn)檢查記錄等。

第四章 公路工程安全管理

第十七條 工程隊和施工工地必須建立安全組織，工程隊要設(shè)一名專職安全員負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)工作。工地應(yīng)設(shè)一名專(兼)職安全員，做到組織分工明確，密切協(xié)作，安全員必須高度負(fù)責(zé)，堅持在一線檢查督促。

第十八條 工程隊專職安全員要制定完善適合本單位生產(chǎn)性質(zhì)的各項規(guī)章制度，各類人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，各工種安全操作規(guī)程，做到施工現(xiàn)場制度上墻，規(guī)范統(tǒng)一。安全生產(chǎn)工作記錄和檢查記錄要認(rèn)真詳細(xì)，按要求堅持經(jīng)常。

第十九條 工程隊安全員要搞好安全教育培訓(xùn)，特別是新上崗職工和臨時工，簽訂有法律效力正式的安全合同，把提高職工安全意識和自我防范能力當(dāng)作大事抓。

第二十條 工地專(兼)職安全員要抓好工地安全基礎(chǔ)設(shè)施工作，要有醒目的安全旗和醒目的危險警示標(biāo)志，要有固定的安全標(biāo)語牌和多面安全標(biāo)語旗，大造安全氛圍。

第二十一條 杜絕以包帶管，危險性較大的生產(chǎn)作業(yè)點要設(shè)專門安全監(jiān)護(hù)人員，嚴(yán)禁違章指揮。

第二十二條 拆舊橋及危險性較大的施工作業(yè)，要事先拿出施工方案報段，經(jīng)段批準(zhǔn)后方可施工。

第二十三條 放炮作業(yè)時，必須做好危險區(qū)內(nèi)安全警戒工作，同時核準(zhǔn)裝炮數(shù)和已爆數(shù)量，及時排除啞炮。爆破材料要按公安部門要求專人負(fù)責(zé)異地存放，并建立嚴(yán)格的審批出、入庫手續(xù)，放炮員必須是懂技術(shù)、會操作、工作細(xì)心、持證上崗，否則不能擔(dān)任此項工作。

第五章公路養(yǎng)護(hù)安全管理

第二十四條 道工上崗前，要根據(jù)生產(chǎn)、環(huán)境特點搞好班前安全教育，提出具體的要求。

第二十五條 道工上路要著安全標(biāo)志服、帶安全帽，時刻警惕過往車輛。

第二十六條 道工野外作業(yè)時，禁止班前喝酒，嚴(yán)禁在公路上打鬧追逐，禁止扒

乘運輸車輛，路面鋪料時，禁止道工站在車上隨行隨鋪，回砂車作業(yè)時，車上要有“小紅旗”警示標(biāo)志，禁止超速行使作業(yè)。

第二十七條 在傍山路面施工時，嚴(yán)格檢查陡坡有無石塊松動和裂縫，路面施工后，及時清理堆積雜物，保證路面暢通，采備沙石料時，禁止掏洞取砂，防止塌方傷人。

第二十八條 抓好公路水毀修復(fù)工作，對險橋、險路地段要指定專人負(fù)責(zé)，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報或排除隱患。

第二十九條 認(rèn)真做好雨季防汛工作，堅持“三雨上路”及時排除路面積水，防止水毀，要開好便道，設(shè)置明顯的標(biāo)志及便道繞行標(biāo)志，確保行車安全。堅持以“雪”為令，及時鏟除積雪，上好沙石料、防止車滑、保證公路暢通無阻。<1><2><3><4><5>

第六章車輛、設(shè)備安全管理

第三十條 嚴(yán)格執(zhí)行車輛、設(shè)備一、二、三級例保及大、中、修、報廢更新制度，駕駛、操作人員要經(jīng)常擦拭保養(yǎng)，確保車輛、設(shè)備完好率。

第三十一條 駕駛員、操作手要自覺增強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關(guān)交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，堅決杜絕違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

第三十二條 嚴(yán)禁非駕駛員操作手上崗作業(yè)，嚴(yán)禁車輛、設(shè)備帶故障運行，嚴(yán)禁駕駛員酒后開車，私自出車，開疲勞車、帶病開車，開英雄車。

第三十三條 段機(jī)關(guān)行政用車由段辦公室統(tǒng)一調(diào)派。

第三十四條 基層各單位正常業(yè)務(wù)、生產(chǎn)用車由基層單位調(diào)派。

第三十五條 各單位車輛外借及縣外出車必須經(jīng)段長批準(zhǔn)。

第三十六條 各單位要與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，嚴(yán)格按責(zé)任狀內(nèi)容進(jìn)行獎懲。

第三十七條 人為造成車輛事故或損壞，要追究當(dāng)事人責(zé)任，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

第三十八條 車輛維修要提前請示各單位辦公室或主要領(lǐng)導(dǎo)，維修費定期結(jié)算、入帳。

第三十九條 駕駛員不準(zhǔn)給其它車輛或個人加油，否則，處以所加油料10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離工作崗位。

第四十條 縣外及長途出車加油須經(jīng)各單位辦公室或主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四十一條 車輛燃油量根據(jù)行車?yán)锍毯硕?，燃潤材料費每月或每季核銷一次。

第七章要害部位安全管理

第四十二條 各單位必須把要害部位的安全防范當(dāng)做大事來抓，要指定專人負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的制度，強(qiáng)化管理、抓好落實，經(jīng)常組織檢查，及時解決。

第四十三條 汽、柴油庫、材料庫院內(nèi)、閑人免進(jìn)、禁止在院內(nèi)吸煙，節(jié)假日，特別是春節(jié)，嚴(yán)禁放鞭炮煙花，巡邏值班人員要堅守崗位。

第四十四條 各單位要加大對安全生產(chǎn)資金的投入，配齊配全必要的消防器材，電線有老化現(xiàn)象，該換的換，該補(bǔ)的補(bǔ)，要確保消防器材的數(shù)量及質(zhì)量。

第八章各種事故及扣分標(biāo)準(zhǔn)

第四十五條 交通事故。特大行車交通責(zé)任事故為0;行車死亡頻率百萬公里0.32人，事故頻率百萬公里5次;事故傷亡率百萬公里2人。

第四十六條 廠務(wù)事故。千人傷亡率為0;千人重傷率為0.2人;千人輕傷率為5人。

第四十七條 扣分標(biāo)準(zhǔn)按段與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂的責(zé)任狀規(guī)定指標(biāo)執(zhí)行。

第九章事故分類及處理

第四十八條 事故分類及輕重傷劃分按國家規(guī)定執(zhí)行，任何單位不得有其它更改和變動。

第四十九條 事故處理。

1、交通事故的處理以公安交通管理部門裁決書為準(zhǔn)。

2、廠務(wù)事故應(yīng)根據(jù)《遼寧省職工因工傷亡事故處理條例》處理。

3、其它有些事故可按上級有關(guān)文件和本單位有關(guān)規(guī)定處理。處理事故一定要公正公開、不留后患。

第十章 獎勵與懲罰

第五十條 對嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、和各項制度，完成單位規(guī)定的各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的單位和個人，要給予表揚和獎勵。

第五十一條 對因管理不善而發(fā)生的重大事故或未達(dá)到單位規(guī)定的安全生產(chǎn)指標(biāo)的要給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并行使安全否決權(quán)。

第五十二條 對違章作業(yè)、冒險蠻干的事故責(zé)任者或玩忽職守、官僚主義、隱瞞事故、弄虛作假的領(lǐng)導(dǎo)及管理干部，由所在單位視情節(jié)輕重和損失程度，給予必要的行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰。

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第五十三條 段與基層各單位簽訂的安全工作責(zé)任狀實行風(fēng)險抵押金制度，對未出現(xiàn)事故并完成段規(guī)定的安全生產(chǎn)指標(biāo)的單位給予獎勵，出事故的單位除風(fēng)險抵押金不予退回外，還根據(jù)責(zé)任與情節(jié)，對單位一把手，主管安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全員分別進(jìn)行罰款。

第五十四條 發(fā)生人身傷亡事故或造成經(jīng)濟(jì)損失數(shù)量較大的單位，段要追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

第十一章 附則

第五十五條 各單位可根據(jù)本辦法結(jié)合本單位實際情況，制定適合本單位性質(zhì)的安全管理辦法。

第五十六條 本辦法由段工會負(fù)責(zé)解釋。

第五十七條 本辦法自發(fā)布之日起實行，在執(zhí)行中有與上級規(guī)定相抵觸的按上級規(guī)定執(zhí)行。5

第四篇：安全管理辦法

貴州元和天成能源集團(tuán)

礦井安全管理辦法

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理，明確職責(zé)，落實責(zé)任，切實將“以人為本”的安全管理理念落實到煤礦的各項工作中去，真正把安全生產(chǎn)作為每一位礦井領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任，及時掌控生產(chǎn)過程中的安全狀況，加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，消除安全隱患，預(yù)防煤礦安全事故發(fā)生，確保職工的生命安全和礦井安全生產(chǎn)，結(jié)合公司實際，特編制礦井安全管理辦法如下。

第二條 安全事故分類：

（一）輕、重傷事故或非傷亡事故；

（二）一般事故：指一次死亡1至2人事故；

（三）較大事故：指一次死亡3至9人事故；

（五）重大事故：指一次死亡10至29人事故；

（六）特別重大事故：指一次死亡30人及以上的事故。第三條 安全目標(biāo)，杜絕死亡、重傷事故，輕傷事故全嚴(yán)格控制在12次以內(nèi)（含12人 次），一般機(jī)電設(shè)備事故直接損失在2萬元以內(nèi)。年終安全考核，給予礦井領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)獎勵20萬元。凡超標(biāo)的生產(chǎn)單位，將給予經(jīng)濟(jì)處罰10萬元。

輕傷指標(biāo)分解：采煤控制在6人次內(nèi)，掘進(jìn)控制在4人次內(nèi)，運輸及提升嚴(yán)格失控在2人次，其他崗位及工種輕傷事故為0人次。

第四條 各級行政主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管安全的副職具體負(fù)責(zé)；技術(shù)負(fù)責(zé)人對安全負(fù)技術(shù)責(zé)任；其他副職對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。各職能部門（科室）負(fù)責(zé)人對本部門（科室）業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)部門（科室）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條：依照有關(guān)法律法規(guī)，公司、礦井切實履行好下列職責(zé)：

（一）認(rèn)真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)程、條例。建立健全并認(rèn)真落實各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配齊管理人員。

（二）公司每月、礦每旬召開一次安全辦公會議，分析本單位安全生產(chǎn)形勢，研究解決存在的問題。

（三）制定礦井災(zāi)害防治措施，并認(rèn)真組織落實，按規(guī)定健全安全事故應(yīng)急救援體系。

（四）定期組織安全大檢查，及時排查和治理安全隱患。

（五）對鄰近小煤窯超深越界或非法開采所造成的重大隱患，礦井必須及時采取防范措施并向公司匯報，公司及時向當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門報告。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)制度，按規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，特殊工種做到持證上崗。

（七）依法提取和使用安全技術(shù)措施專項費用，保證本單位安全投入項目的有效實施。

（八）負(fù)責(zé)組織本單位安全生產(chǎn)事故的搶救和處理，并按規(guī)定報告。第六條 在公司范圍內(nèi)，凡發(fā)生安全事故，首先必須按情節(jié)輕重，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部行政處分。

第七條 凡發(fā)生重傷事故、死亡事故或非傷亡事故，必須組織對事故調(diào)查，并按“四不放過”原則，對事故進(jìn)行分析追查，對責(zé)任人提出處理意見。

輕傷事故和一般非傷亡事故由礦井及時組織調(diào)查分析處理。重傷事故和一、二級非傷亡事故，由礦井及時組織調(diào)查分析，公司參加分析會，死亡1人及以上的事故，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，地方政府和煤礦安全監(jiān)察行政管理部門參加調(diào)查。

對于各類安全事故，事故單位必須及時按要求向集團(tuán)公司匯報并報送《事故調(diào)查分析處理報告》，否則，根據(jù)責(zé)任劃分，對安全副礦長、安監(jiān)科長及安監(jiān)內(nèi)勤人員給予100元/次的罰款處理。

第八條 未履行或未按規(guī)定認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生重傷、死亡事故或重大非傷亡事故，或者安全情況惡化，重傷人數(shù)超控，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，對事故單位負(fù)責(zé)人、有關(guān)責(zé)任人員及相關(guān)部門（科室）負(fù)責(zé)人按照干部、工人管理權(quán)限按如下規(guī)定追究其責(zé)任，并給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰：

（一）發(fā)生重傷事故或一級非傷亡事故。視情節(jié)輕重，對事故隊當(dāng)班排班或帶班下井的隊干行政記大過處分，同時給予安全班長撤職處分，給予安全隊長降職處分，取消上述人員當(dāng)月安全獎勵，并按安全目標(biāo)管理考核辦法予以罰款；對當(dāng)班帶班下井或分管的安全生產(chǎn)管理人員給予行政警告、行政記過處分。

礦井內(nèi)重傷指標(biāo)超控，給予礦長、分管副礦長行政記過處分。

礦井一個月內(nèi)累計發(fā)生3次重傷事故，礦井安監(jiān)科長撤職。對于各級安監(jiān)部門或上級檢查下達(dá)的隱患，落實整改不到位的，對礦井分管領(lǐng)導(dǎo)、隊干給予行政記過、記大過、降職直至撤職處分。

凡因“三違”導(dǎo)致事故者，由責(zé)任人賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的5-30%。

嚴(yán)重“三違” 者，是礦井領(lǐng)導(dǎo)的，按職務(wù)分別給予行政記過、記大過、降職直至撤職處分，是工人的，給予罰款、留用察看直至開除礦籍處分。

安全檢查、隱患排查人員（簽字人員）負(fù)連帶責(zé)任。

（二）發(fā)生死亡1人事故。對事故隊當(dāng)班排班或帶班下井的隊干、安全隊長、安全班長給予撤職處分；對當(dāng)班帶班下井的礦井領(lǐng)導(dǎo)、分管副礦長、分管安全生產(chǎn)管理人員給予行政記過、記大過、降職直至免職處分；礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)人員罰款按公司目標(biāo)管理考核辦法有關(guān)罰款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）礦井發(fā)生一起2人或年內(nèi)發(fā)生2起死亡1人的事故，給予礦長降職直至撤職處分，給予礦井有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員罰款除按公司目標(biāo)管理考核辦法有關(guān)罰款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，另對礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員年薪的浮動工資部分下浮20%。

（四）內(nèi)礦井發(fā)生一起較大或重大事故或累計死亡3人，礦井主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員罰款除按公司目標(biāo)管理考核辦法有關(guān)罰款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，另對礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員年薪的浮動工資部分下浮40%。

（五）礦井科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的事故處分分別比照本單位分管領(lǐng)導(dǎo)的處分意見執(zhí)行。

（六）發(fā)生淹井或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元的非傷亡事故，按重大事故的處分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）凡發(fā)生死亡事故，對負(fù)有直接責(zé)任的作業(yè)人員，給予留用察看直至開除礦籍處分。

（八）公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的事故處分意見，參照礦井分管領(lǐng)導(dǎo)的處理意見執(zhí)行。

（九）各種安全罰款，必須落實到個人。

（十）在不違背原則的前提下，凡安監(jiān)人員提出的隱患整改意見，礦井領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，不得隨意否定安監(jiān)人員的意見，嚴(yán)禁以任何理由任何方式打擊報復(fù)安監(jiān)人員，否則給予打擊報復(fù)者行政處分。

第九條 上級（國家煤礦安全監(jiān)察部門、集團(tuán)公司）對事故責(zé)任人提出的處分意見與本規(guī)定第七條所作的處理規(guī)定不一致時，按“就重不就輕”的原則執(zhí)行；對上級未提及的責(zé)任人，按本規(guī)定有關(guān)條款執(zhí)行。

第十條 事故發(fā)生后，事故的相關(guān)責(zé)任人必須堅守崗位，認(rèn)真履行現(xiàn)有職責(zé)，積極認(rèn)真地做好事故的搶救、匯報和善后處理工作，積極配合事故調(diào)查、取證等工作。否則，將從嚴(yán)追究其事故責(zé)任。第十一條 公司建立黃牌警告制度，對隱患嚴(yán)重、事故多發(fā)的礦井實行黃牌警告。受到黃牌警告的礦井，要制定工作方案報公司，明確工作目標(biāo)，落實工作措施，黃牌警告期為3-6個月，黃牌警告期間，礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員不予提拔，取消安全獎，不得享受其它榮譽，不得參加評獎評先。

黃牌警告期滿后，由礦井向公司提出申請，按管理權(quán)限，經(jīng)驗收合格后，由下達(dá)黃牌警告的單位做出取消黃牌警告的決定。

第十二條 公司建立安全單兵教練制度，對安全意識淡薄、職責(zé)不落實、工作不到位和嚴(yán)重違章指揮的各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、隊干、班組長及嚴(yán)重“三違”人員實行單兵教練。單兵教練的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及上級的工作要求等，幫助提高安全意識。凡被單兵教練的人員每次繳納500元教練費，由公司安全、生產(chǎn)部門收取，上繳財務(wù)，列入公司安全經(jīng)費。

第十三條 本辦法適用于公司所屬所有礦井。第十四條 本辦法解釋權(quán)屬公司。第十五條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：安全管理辦法

第一章： 總則

為強(qiáng)化分公司安全管理，建立健全安全責(zé)任目標(biāo)管理體系，理順各項目、各部門安全管理程序，便于各級管理人員更好的履行自身安全職責(zé)，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，實現(xiàn)各項目施工現(xiàn)場安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定此安全管理辦法。

本《辦法》依據(jù)《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》《山東省安全技術(shù)資料管理規(guī)定》及建筑主管部門和公司、分公司日常下發(fā)的安全方面的文件編制而成。

本《辦法》適用于威海分公司所屬各項目部、各部門。

第二章：安全策劃

各項目部在工程開工前，項目部項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人需建立以下安全管理制度：《各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》、《各工種安全技術(shù)操作規(guī)程》、《項目安全管理目標(biāo)和管理措施》、《安全責(zé)任目標(biāo)分解》、《安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定》、《安全檢查制度》、《安全教育與培訓(xùn)制度》、《班前安全活動制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》、《工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度》、《安全防護(hù)、臨時設(shè)施費與準(zhǔn)用證管理制度》、《文明施工管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《宿舍管理制度》、《消防制度》、《動火審批制度》、《治安保衛(wèi)制度及責(zé)任分解制度》《安全會議制度》

各項目部在開工前、施工過程中，項目經(jīng)理、項目技術(shù)員需編制以下安全文件：《項目安全創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《專項安全文明施工技術(shù)方案》、《臨時用電安全工程施工方案》《模板支撐體系施工方案》《基坑支護(hù)工程施工方案》《塔吊安裝（拆除）方案》《電梯（提升機(jī)）安裝拆除方案》《冬雨季施工安全方案》《外腳手架工程施工方案》《五大傷害專項治理技術(shù)措施》《臨時設(shè)施規(guī)劃方案》以上方案需在工程正式施工十天前編制和審核、審批完畢，不得影響施工。

各項目部開工前，公司經(jīng)理辦公室、安全科、生產(chǎn)科需及時去所屬區(qū)域建筑工程管理部門辦理《建筑工程安全報監(jiān)手續(xù)》和《建筑工程安全備案手續(xù)》，工程施工至地下室回填土完畢、主體三層、主體封頂及時去建筑工程管理部門辦理階段驗收報驗。需申報省、市級安全文明衛(wèi)生工地項目，還需編制《安全文明工地申報材料》（含工程文字部分和照片）一并上報。

各項目部在選定好施工隊伍后，應(yīng)及時由項目經(jīng)理與所屬施工隊伍簽定《安全生產(chǎn)協(xié)議》，明確雙方各自安全生產(chǎn)職責(zé)，并收集齊施工隊管理人員、特種作業(yè)人員證件、分包方安全生產(chǎn)許可證和外聯(lián)隊伍入場人員照片、花名冊等資料。

各項目部開工后，項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、資料員、施工員、安全員需及時根據(jù)工程施工進(jìn)展分階段編制危險源辨識臺帳和重大危險源清單及管理方案，并及時報分公司審批后方可實施。

各項目部項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員每月22日前需向分公司填報以下臺帳：《施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報表》、《施工現(xiàn)場月度安全投入臺帳》。各項目部項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員需根據(jù)施工月度計劃制定好本月的安全工作計劃，應(yīng)包括入場工人入場教育計劃，安全檢查計劃，安全交底計劃，安全方案編制計劃，安全驗收計劃，安全防護(hù)設(shè)施投入計劃等。并根據(jù)安全管理辦法需分公司安全員協(xié)調(diào)解決的作好重點標(biāo)記。

各項目部由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)建立項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次安全會議。

第三章：安全檢查

項目部每周應(yīng)組織一次由項目經(jīng)理（項目副經(jīng)理）帶隊，項目部全體管理人員參加的安全大檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的情況及時填寫隱患整改通知單、整改完畢應(yīng)由整改人及時填寫隱患整改書并由檢查組及時復(fù)查整改完畢后方可銷案。

項目部安全人員應(yīng)每天進(jìn)行現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時督促片區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改，對檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患有可能導(dǎo)致人員傷亡或財產(chǎn)損失時，安全檢查人員有權(quán)責(zé)令立即停工，待整改驗收后方可恢復(fù)施工。各項目部應(yīng)根據(jù)施工期間季節(jié)氣候變化，及時增加防洪、防風(fēng)、防凍、防煤氣中毒等季節(jié)性安全檢查。

公司安全科和各項目部在重大節(jié)日前后各需進(jìn)行一次有針對性的安全檢查。

各項目部項目經(jīng)理每月需組織項目管理人員嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59－99進(jìn)行一次安全大檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時定人、定時間、定措施整改完畢。

分公司每月組織由分公司副經(jīng)理帶隊按照《建筑施工現(xiàn)場綜合考評細(xì)則》進(jìn)行一次安全檢查，檢查結(jié)果與項目部工資掛鉤，對檢查出的安全隱患，項目部應(yīng)及時組織相關(guān)人員進(jìn)行整改，整改完畢，報分公司復(fù)查方可。分公司安全員根據(jù)工程進(jìn)展情況，隨時開展安全檢查，并下發(fā)隱患整改通知單，項目部經(jīng)理須組織相關(guān)責(zé)任人針對整改通知單制定整改措施，落實責(zé)任人和時間進(jìn)行整改，整改完畢，填寫好隱患整改報告書，報分公司安全員復(fù)查。

對于高危險性的作業(yè)，各項目部安排專人進(jìn)行旁站監(jiān)督。

各項目需執(zhí)行《施工作業(yè)面工序交接安全許可證》制度，由主管施工員填寫好，由相關(guān)人員和安全人員簽字確認(rèn)，項目經(jīng)理簽字后方可進(jìn)入下一道工序，否則嚴(yán)禁施工。

第四章：安全教育

分公司定期組織項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、施工員、安全資料員參加當(dāng)?shù)亟ㄖこ坦芾聿块T組織的安全法律法規(guī)和安全技術(shù)培訓(xùn)班，增加管理人員安全意識，所有項目經(jīng)理、安全員、安全資料員需經(jīng)考核取得相關(guān)資格證后方可上崗作業(yè)。

分公司定期組織特種作業(yè)人員和急救人員參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考核取得操作證后方可上崗作業(yè)。

各項目外聯(lián)隊伍人員進(jìn)場后，各項目部安全員應(yīng)電話通知分公司安全員，并準(zhǔn)備好項目部相關(guān)工種安全技術(shù)交底內(nèi)容，項目部級安全教育內(nèi)容、安全教育試卷、外聯(lián)隊伍入場須知后一起同分公司安全人員對外聯(lián)隊進(jìn)行三級安全教育，考核合格后方可上崗作業(yè)。

施工過程中出現(xiàn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時，必須對有關(guān)管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全技術(shù)教育培訓(xùn)，在經(jīng)考核確認(rèn)其完全掌握后方可全面使用。

各項目部項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理、項目技術(shù)員、項目安全員、工長、機(jī)械員必須參加三級安全教育并就相關(guān)事項作重要講話并作出書面記錄。各項目部安全員須隨時掌握外聯(lián)隊人員進(jìn)出情況，有新入場人員時，及時電話通知分公司安全員進(jìn)行入場教育。

項目施工員要對所管轄的分包單位的工長、勞務(wù)分包單位的施工班組進(jìn)行分部分項工程安全技術(shù)交底并監(jiān)督指導(dǎo)其安全操作，遵守安全操作規(guī)程。各項目部交底內(nèi)容應(yīng)包含各分項工程中危險源辨識臺帳中辨識出的危險源及相關(guān)控制措施，同時重大危險源控制要點應(yīng)用黑體字標(biāo)注，并制定相關(guān)應(yīng)急措施，交底要細(xì)致、全面、針對性強(qiáng)。

安全技術(shù)交底必須參照施工組織設(shè)計及專項施工方案、國家有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的內(nèi)容進(jìn)行。

安全技術(shù)交底應(yīng)嚴(yán)格按照施工進(jìn)度同步進(jìn)行，在時間上不可提前或落后，同時應(yīng)有書面文字材料。第五章：安全交底 安全交底須履行簽字手續(xù)，參加交底人須全員簽名，施工負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)班組、現(xiàn)場安全員三方各留一份。

安全交底須采用安全技術(shù)交底專用表格，垂直運輸機(jī)械基礎(chǔ)采用基礎(chǔ)工程交底表格，垂直運輸機(jī)械拆除工程需采用拆除工程交底表格，不能混為一體。

第六章：安全驗收

安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、鋼管、扣件、配電箱入場后，由材料員和安全員一起驗收合格，并做相關(guān)試驗，并做到安全鑒定證，產(chǎn)品合格證，生產(chǎn)許可證等資料均齊備后方可入庫。

基坑支護(hù)應(yīng)嚴(yán)格按照專項施工方案進(jìn)行施工，施工完畢，由項目副經(jīng)理、項目安全員、施工員、項目技術(shù)員（總工）一起自檢驗收合格后，報分公司安全員確認(rèn)合格，填寫好驗收表后方可進(jìn)行地下室工程施工。

模板工程應(yīng)嚴(yán)格按照《模板工程專項施工方案》進(jìn)行施工，施工完畢，須由項目總工、項目安全員、施工員一起驗收合格后方可澆筑砼，并對相關(guān)驗收結(jié)果不實負(fù)法律責(zé)任。

外腳手架工程搭設(shè)應(yīng)嚴(yán)格按照《腳手架工程施工方案》進(jìn)行施工，基礎(chǔ)施工、每隔十米施工、整體施工后均須由項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人組織項目安全員、施工員一起自檢合格報分公司安全員驗收合格后方可進(jìn)行相關(guān)作業(yè)面施工。

臨時用電工程安裝應(yīng)嚴(yán)格按照《臨時用電工程施工方案》進(jìn)行安裝，安裝完畢，由項目總工組織項目安全員、機(jī)械員一起自檢合格并進(jìn)行漏電保護(hù)器、接地電阻、絕緣電阻檢測后報分公司安全員驗收合格后方可使用。安全防護(hù)設(shè)施工程每兩層施工完后應(yīng)嚴(yán)格按照《施工現(xiàn)場安全專項方案》進(jìn)行搭設(shè)，搭設(shè)完畢，須由項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目安全員、施工員一起驗收合格后方可進(jìn)行砌筑，并應(yīng)及時與安全防護(hù)設(shè)施使用隊伍辦理安全防護(hù)設(shè)施移交手續(xù)。

項目發(fā)生輕傷、重傷事故后，應(yīng)及時上報分公司安全員進(jìn)行調(diào)查處理。項目發(fā)生死亡事故后，應(yīng)及時上報分公司主管領(lǐng)導(dǎo)和分公司經(jīng)理。項目事故發(fā)生后，應(yīng)按照《事故應(yīng)急救援預(yù)案》組織搶救，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

第七章：安全事故調(diào)查處理