第一篇：事故考核通報-001

晉焦安委會字【2011】001號

關于益興公司“12.8”人身輕傷事故

安全考核通報

集團公司各部室、各子（分）公司：

2011年12月8日，益興公司煉焦車間發(fā)生一起人員違章操作，造成一人手指骨折的輕傷事故。

根據(jù)集團公司《事故調(diào)查及處理制度》的規(guī)定，張來仁副總經(jīng)理牽頭，組織集團公司安監(jiān)部、益興公司主要生產(chǎn)負責人組成事故調(diào)查組，對事故進行現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證、技術認定和綜合分析，查清了事故發(fā)生的經(jīng)過和原因，認定了事故性質(zhì)和責任，提出了對事故責任者的處理建議及防范和整改措施。

一、事故概況

⒈企業(yè)名稱：山西省焦炭集團益興焦化股份有限公司。⒉事故時間：2011年12月08日11時10分。⒊事故地點：益興公司焦場。⒋事故類別：輕傷事故。⒌事故傷亡情況：輕傷1人。

二、事故單位基本情況

（一）益興公司概況

企業(yè)地處晉中市介休市義安鎮(zhèn)北辛武工業(yè)小區(qū)，焦爐采用TJL4350D型，2×51孔，產(chǎn)能60萬噸，職工700多人，為我集團公司控股企業(yè)，安全管理機構的設臵及人員配備符合國家規(guī)定。

（二）企業(yè)證照情況

安全生產(chǎn)許可證（晉WH安許證字【2010】1150）在有效期內(nèi)（2010年12月21日至2013年12月20日）。

（三）企業(yè)生產(chǎn)條件

企業(yè)為危險化學品生產(chǎn)企業(yè)，主要危險化學品有焦爐煤氣、粗苯、焦油等易燃、易爆、有毒物質(zhì)，生產(chǎn)工藝是以煤為原料，采用高溫干餾技術生產(chǎn)冶金焦并副產(chǎn)焦爐煤氣，其生產(chǎn)全過程都存在著不同形式和不同程度的職業(yè)危害因素，主要包括有害塵毒、火災爆炸危險、噪聲振動、高空墜落、觸電事故、機械傷害等。

（四）事故地點概況 焦場分選處于露天作業(yè)，在冬季時傳動帶易打滑，混焦篩下料口內(nèi)的焦粉易結(jié)塊造成下料不均勻等情況，都可能影響機械的正常運轉(zhuǎn)。

（五）事故前安全監(jiān)管情況

該混焦篩皮帶的傳動帶在入廠時就未安裝防護罩，入廠后也未進行相應的設備整改。操作工自保、互保的“三不傷害”安全教育不夠，習慣性違章情況較嚴重。

三、事故發(fā)生經(jīng)過及搶救救援情況

12月8日11:10分左右，因焦場混焦篩下料口的焦塊堆積，造成三角架皮帶停車，當班人員清理完皮帶上的焦粉后，開車發(fā)現(xiàn)電機空轉(zhuǎn)、傳動帶打滑。組長讓操作工李某用鍬把打壓傳動帶以增加其啟動摩擦力矩，見仍然無效后李某就直接用手推送了一下傳動帶，結(jié)果傳動帶瞬間啟動并將其手卷入，致使手指骨折。隨即停車搶救，護送醫(yī)院，現(xiàn)傷者李某正在治療恢復中。

四、事故原因及性質(zhì)

（一）直接原因

1、物的不安全狀態(tài)：混焦篩皮帶的傳動帶未安裝隔離防護罩。

2、人的不安全行為：李某嚴重的習慣性違章操作。

（二）間接原因

1、機電設備管理問題：設備入廠驗收把關不到位；設備隱患治理存在漏洞，整改不及時。

2、安全基礎管理問題：安全教育培訓把關不嚴，對人的危險因素控制不到位；操作工獨立操作能力差，現(xiàn)場監(jiān)護不到位；安全操作規(guī)程存在漏洞，導致日常操作不規(guī)范。

3、領導責任落實問題：企業(yè)三級安全管理網(wǎng)有不到位的情況，管理力度不夠。

（三）事故性質(zhì)

經(jīng)調(diào)查認定，這是一起設備管理不到位、人員違章操作的責任事故。

五、責任劃分與處理建議

（一）對益興公司的考核建議

根據(jù)集團公司對二級企業(yè)《安全風險抵押管理辦法》的規(guī)定，扣除益興公司2011年4季度安全生產(chǎn)風險抵押兌現(xiàn)獎的50%；對直接責任人、主要責任人、領導責任人的考核，按益興公司的報告意見進行處理，罰款總額16300元上交集團公司安監(jiān)部。

（二）對集團公司本部的考核建議

根據(jù)《山西省焦炭集團有限責任公司個人安全生產(chǎn)風險抵押考核獎罰辦法（試行）》的規(guī)定，集團公司存在管理督察不到位的情況，負有領導管理責任，扣除集團公司本部2011年12月份當月的安全生產(chǎn)風險抵押兌現(xiàn)獎。

六、防范措施

1、強化全員安全生產(chǎn)責任制的落實，必須做到責任到人。

2、加強機電設備的管理水平，排查各類設備安全隱患，完善相關安全防護裝臵，消除安全死角。

3、加強安全教育培訓的針對性，不合格者一律不準上崗。

4、及時完善安全操作規(guī)程，加強設備日常維護和質(zhì)量管理。

集團公司要求各部室、各子（分）公司按照“四不放過”原則，組織對這起人身輕傷事故考核通報的學習和反思，務必深刻吸取事故教訓，從管理、裝備、技術、培訓等方面，嚴查事故隱患，及時整改治理，消滅事故苗頭，結(jié)合集團公司危險化學品安全生產(chǎn)標準化管理的推進，高標準、嚴要求，努力建設一個“本質(zhì)安全”的標準化企業(yè)。在安全管理上，我們要時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

二〇一一年十二月二十六日

附件： 《益興公司“三角架皮帶絞手”事故分析報告及處理意見》

主題詞： 事故 安全 考核 通報 抄送：集團公司領導

山西省焦炭集團有限責任公司 2011年12月26日

第二篇：事故通報

事 故 通 報

各車間（部）室：

2014年4月27日11時左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，未造成大的損失。

一、事故經(jīng)過

2014年4月27日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng)，副主任XXX安排帶班班長XXX帶兩名操作工清理干燥塔，10時左右，干燥塔人孔蓋被打開，當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進入塔釜內(nèi)檢修，未將人孔蓋關閉。11時左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火，經(jīng)及時撲救，明火很快被撲滅。

二、事故原因

1、干燥塔保溫蒸汽未關閉，塔內(nèi)溫度過高，達到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點；人孔蓋打開空氣進入塔內(nèi)，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。

2、作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足，為制定相應的作業(yè)方案。

3、對清理干燥塔作業(yè)人員培訓教育不足，對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認知不足；車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。

三、糾正、預防措施

1、加強對全車間人員的安全教育，提高全車間人員的自我防范意識和自我保護能力；加強特種作業(yè)人員技能培訓，提高對設備及設備檢修過程中的危險、危害因素的認識；提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理。

2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案；加強設備檢修的監(jiān)督管理工作，對于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護；針對車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。

3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內(nèi)進行降溫和置換，確保安全。

四、處理決定

1、對此次事故責任人XXX、XXX給予全公司通報批評，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎。

2、分管副主任XXX未及時關閉蒸汽閥門導致事故的擴大，對此次事故負有直接責任，給予處罰500元。

3、車間安全員XXX對此次事故負有監(jiān)管責任，但在事故處理時表現(xiàn)積極，不予處罰。

4、給予車間安全經(jīng)濟責任制考核1000元。

二〇一四年四月二十九日

第三篇：事故通報

鋁業(yè)公司對安全事故處理的通報

一、2012年2月7日，由于在生產(chǎn)啟動前部分管道被凍，電動門質(zhì)量不合格，4#爐預留門后臨時接管材質(zhì)不符合高壓蒸汽工藝運行要求，導致熱電廠4#鍋爐主蒸汽預留門后臨時連接管爆炸。處理結(jié)果：

車間及調(diào)度對可能出現(xiàn)的問題沒有預見性，對生產(chǎn)用汽控制不好負有責任，給予警告處分。

電廠未對消缺后凍結(jié)的設備及時全面疏通，未全面采取有效防范措施負有責任，給予警告處分。

安裝公司對備用門臨時接管安裝時，未按蒸汽母管設計圖紙施工，材質(zhì)不符合高壓蒸汽工藝運行要求負有連帶責任，給予警告處分。

二、2012年2月29日，二期蒸發(fā)車間高飛飛在原液A槽頂改流程開關閥門時，此時閥門剛好漏料到平面，因操作不慎，扳手掉落，濺起液堿燒傷脖子。

處理結(jié)果：

高飛飛(新工)罰款50元；問永興（當班班長）罰款50元；

張幫窗（車間值班人員）罰款50元；馮增賢（車間主任）罰款50元。

三、2012年3月24日，電廠鏟車司機郝衛(wèi)東給車加油后，在兩次打馬達沒打著后，懷疑線路有問題，在檢查時發(fā)現(xiàn)電瓶冒煙，隨手把電瓶線接頭拔開，又跑到車的另一面檢查時發(fā)現(xiàn)車已經(jīng)著火。經(jīng)檢修人員現(xiàn)場檢查，預計處理檢修費用需五萬元。

處理結(jié)果：

輸煤車間主任樊平平時對車輛管理不細，監(jiān)督檢查不到位，罰款200元，并做出書面檢查。

鏟車司機郝衛(wèi)東平時對鏟車保養(yǎng)及檢查不到位，對鏟車故障排除處理業(yè)務不精通，使原本可以避免的事故發(fā)生。扣除3月份工資并予以辭退。

四、2012年3月29日下午15:40時溶出低壓二段進線斷路器跳閘，配電室突然發(fā)生停電，導致稀釋槽內(nèi)液位快速上漲，料漿處于沸騰狀態(tài)，大量乏汽攜帶部分料漿從水冷器排空噴出，導致包裝工燒傷。電儀車間在查找上次停電原因過程中致使18:05時一段、二段進線斷路器同時跳閘，導致高壓溶出系統(tǒng)設備停止運行。但主蒸汽管道電動閥未裝連鎖，無法隔斷蒸汽，機組壓力迅速升高，安全閥起跳，安全閥出口緩沖箱爆裂，并打破旁邊彩鋼板。

處理結(jié)果：

二十三冶施工焊接質(zhì)量問題及沒有按設計圖紙要求施工，導致緩沖箱爆裂，負主要責任，罰款兩萬元。

北開自控質(zhì)量問題導致停電，負次要責任，罰款一萬元。

公司領導安全管理不到位，工作失誤，負管理責任，謝軍罰款500元、石杰罰款500元、劉永紅罰款300元、單光罰款300元、劉二選罰款300元。

森澤集團公司安全生產(chǎn)部

二零一二年四月九日

對鋁業(yè)公司安全生產(chǎn)事故處理的通報

今年以來，鋁業(yè)公司按照集團公司的整體工作部署，全力推進二期項目建設，加快投料試車步伐，實現(xiàn)了3月18日出氧化鋁的預期目標。但是在投料試車的過程中，忽視了對安全工作的管理，致使發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故。

集團公司安全生產(chǎn)部考慮到二期正處于投料試車階段，停產(chǎn)整頓不現(xiàn)實，故責成鋁業(yè)公司內(nèi)部進一步加強安全隱患排查和整改，但鋁業(yè)公司未引起高度重視，整改措施不力，導致發(fā)生以下事故：

一、3月29日15時40分發(fā)生溶出車間水冷器排空管噴料傷人事故。就此事故集團公司決定對鋁業(yè)公司提出警告并罰款五千元。

二、3月29日18時14分溶出車間壓煮器安全閥出口緩沖箱爆裂事故。就此集團公司決定對鋁業(yè)公司提出嚴重警告并罰款一萬元。

希望鋁業(yè)公司在今后的生產(chǎn)中深刻反思，提高認識，強化措施，認真做好員工安全教育及隱患排查治理工作。在抓好生產(chǎn)的同時，注意安全問題，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

（此罰款從鋁業(yè)公司全年績效考核中扣除）

森澤能源科技集團公司

二零一二年四月九日

對煤矸石鍋爐停水事故的處理

通告

2012年3月24日，活化爐內(nèi)溫度在凌晨3:48時提高到600度，提溫前30分鐘加水一次，提高溫度后15分鐘加一次。4:15加水時自動補水無壓力。啟動輔助加水泵加水，4:60時再補水時，自動、輔助補水都無效果。10分鐘左右，打開排污管，無出水。然后將燃燒器關閉，聯(lián)系二期調(diào)度，紀長貴回復脫鹽水不夠用停止供水（并沒有提前與煤矸石聯(lián)系，直接停水）。4:50開始送水，但是因鍋爐嚴重缺水，不能直接補水，只能降溫至50-60度才能補水。2小時后，鍋爐降溫補水，重新提溫。

事故造成鍋爐無法運行，幸虧處理及時，未造成損失。

處理結(jié)果：

對值班調(diào)度紀長貴處以警告處分并做出書面檢查。

對調(diào)度主任馬運生處以警告處分。

煤矸石值班領導及值班人員應引起重視，以后工作中及時溝通，避免類似事故發(fā)生。

森澤集團公司安全生產(chǎn)部

二零一二年四月九日

第四篇：事故通報

事 故 通 報

2011年1月以來，我廠安全生產(chǎn)形式較為平穩(wěn)，1—5月工傷起數(shù)比去年同期下降10起，但進入6月份以來，工傷頻率有所上升，尤其是機床制造廠裝配車間，連續(xù)發(fā)生工傷事故3起，傷3人，工具環(huán)保廠發(fā)生工傷事故1起，傷1人。現(xiàn)將事故通報如下：

1．6月17日，機床制造廠裝二車間職工郭永萍（女）45歲，在用水壺倒水時，因水壺把斷裂，熱水燙傷左大腿。經(jīng)醫(yī)院診斷為：熱燙傷左大腿4%。

2．6月22日，機床制造廠電工車間主任羅平力（男）58歲，在浙江臺州明華工貿(mào)有限公司修理YK5180A插齒機時，腳踩在有油污的三層臺階上，不慎摔倒，經(jīng)醫(yī)院診斷為：左手尺骨、橈骨莖突骨骨折。

3．6月26日，機床制造廠裝一車間職工王長倫（男）59歲，三人在移動Y9060淬火壓床擋油罩時，擠傷左手中指。經(jīng)醫(yī)院診斷為：左手中指肌腱斷裂。

4．6月26日，工具環(huán)保設備廠職工王君健（女）23歲，在M2120內(nèi)圓磨床加工YK5132蝸輪里套時，違章操作在磨頭尚未停止的情況下，用右手觸摸工件，擠傷右手。經(jīng)醫(yī)院診斷為：右手環(huán)指近端骨折。

以上4起工傷事故，其中3起是安全意識不強，工作前缺乏檢查，是造成事故的主要原因，而另一起為典型的違章操作行為，應引起我們的高度重視，事故單位應本著“四不放過”的原則，分析事故原因、制定防范措施，教育職工和本人，防止類似事故發(fā)生。

六月份正值我廠“安全生產(chǎn)月”，上述事故的發(fā)生，應引起全廠高度重視。經(jīng)總廠安委會研究決定對事故發(fā)生單位及責任人處理如下。

1．對機床制造廠裝配部工傷事故全廠通報批評，對主管領導黃世經(jīng)、張繼業(yè)通報批評。

2．對工具環(huán)保設備廠工傷事故全廠通報批評，對主管領導王強通報批評。

3．鑒于工傷人員已受到事故傷害，免于處罰。但復工前經(jīng)車間進行復工教育后方可上崗。

各單位要以以上工傷事故為教訓，舉一反三，查找本部門在安全管理方面的差距和不足，尤其在職工安全教育和按規(guī)操作上進行重點的加強和輔導，同時加大安全事故隱患排查工作，形成制度化、規(guī)范化，嚴防各類事故的發(fā)生，為我廠建廠60周年和完成好各項經(jīng)濟指標保駕護航。

二O一一年六月二十八日

第五篇：事故通報

通

報

各區(qū)隊、班組：

為了進一步加強我大隊安全環(huán)保和石油管護管理工作，堅決杜絕安全事故和原油流失現(xiàn)象的發(fā)生。針對我大隊近期出現(xiàn)的安全環(huán)保事故和原油流失現(xiàn)象，為挽救本人，教育職工，經(jīng)大隊研究決定現(xiàn)對部分人員作出如下處罰通報。1、2012年5月18日下午，采油一區(qū)隊王102井采油工秦偉在押送運油車輛的過程中，沒有能夠嚴格按照押車的相關規(guī)定履行責任，在押車的過程中擅自離開運油車輛，導致約11噸原油被盜，現(xiàn)秦偉已被治安辦刑事拘留，經(jīng)大隊研究決定將其介紹回采油廠。2、2012年5月29日早上，采油一區(qū)隊對王108井3號儲油罐內(nèi)液面進行了測量，發(fā)現(xiàn)儲油罐內(nèi)液量少了1.62方，折合凈油1.1噸，經(jīng)大隊研究決定將采油一區(qū)隊王108井采油工劉永江、王根飛介紹回采油廠。3、2012年5月16日采油二區(qū)隊王179井采油工申景偉在給抽油機更換皮帶的過程中，將左手夾傷。經(jīng)大隊研究決定扣除采油二區(qū)隊當月活工資考核分1分。4、2012年5月2日，采油六區(qū)隊王36井采油工劉海浪在爬罐的時候?qū)⒍渑鰝?。?jīng)大隊研究決定扣除采油六區(qū)隊當月活工資考核分1分。5、2012年5月12日，我大隊運輸車陜J18459在行駛

至譚家營二道河路段處與一輛白色昌河車發(fā)生肇事。經(jīng)大隊研究決定對陜J18459駕駛員趙生亮予以通報批評。6、2012年5月8日，我大隊泵油車陜J27162在審驗車輛過程中，與一輛黑色帕薩特發(fā)生肇事。經(jīng)大隊研究決定對陜J27162駕駛員張進龍予以通報批評。

望各區(qū)隊、班組在接到通報后，認真組織學習，加強安全環(huán)保和石油管護管理工作，若再有類似情況發(fā)生，大隊將會對當事人和所在區(qū)隊作出嚴肅處理，情節(jié)嚴重者將追究其相關法律責任。望各區(qū)隊能夠引起高度重視，堅決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。

杏子川采油廠采油三大隊

2012年6月4日