第一篇：2011年小學教代會提案征集和辦理辦法

2011年度教代會提案征集和辦理制度

做好提案征集和處理工作是提高教代會質量，調動廣大教工積極參與學校管理、促進學校全面工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，為此，制定制度如下：

一、提案征集動員工作

在教代會召開前半個月左右，由校工會或教代會籌備小組召開會議，向全體教工和教代會代表通告提案征集的有關注意事項，動員大家積極向大會提交提案。由教代會提案小組印發(fā)提案表，在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。

二、提案征集辦法

1、提案內(nèi)容應圍繞教代會中心議題及教職工最關心的問題。

2、提案一般應由一人或幾人（署名）提出，也可以由代表組集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表，每個提案應包括案由、處理辦法和整改（解決）措施等內(nèi)容。

三、提案處理

1、提案審議

由教代會提案小組（或工會）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標準審議：一看有沒有實施價值和實施可能；二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個人三者關系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求，符合立案條件的提案都應立案。

2、提案登記

立案的提案應分類登記，由提案小組轉給校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門應定人、定時認真處理。

3、提案處理

承辦部門在接到提案后，應盡快解答提出處理意見。要做到條條 有答復，件件有著落。處理意見和落實情況應通過各種形式反饋給提案人，并認真聽取提案人對處理結果的意見。

4、提案監(jiān)督

提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對提案處理（落實）的情況。

5、提案存檔

所有提案處理完畢之后，提案表及處理結果情況記錄應存檔備查。

6、提案報告

提案小組應在下次教代會上，對立案提案的處理（落實）情況進行通報。

7、對未解提案的處理

對沒有立案的提案（應該稱意見或建議），提案小組應向提案人說明不立案的理由。

第二篇：2012年小學教代會提案征集和辦理辦法

2012教代會提案征集和辦理制度

教職工代表大會（以下簡稱教代會）提案是教職工代表根據(jù)黨的路線、方針、政策以及每次大會的中心議題，對學校教育、教學、科研、管理等重大工作以及涉及教職工切身利益的重要問題提出的書面意見和建議。為做好這項工作，特制定本制度。

一、提案征集制度

1、在每次教職工代表大會召開之前一個月左右開始進行提案征集工作。

2、各代表團長（或分工會主席）組織代表進行專題培訓，深入宣傳大會的中心議題，要求代表以主人翁姿態(tài)圍繞中心議題，收集、醞釀和提交提案。

3、要向代表介紹學院建設與發(fā)展面臨的形勢和需要解決的重大難題，為教職工代表進行調查研究、民主磋商提供導向。

4、統(tǒng)一印制提案表，然后交提案人（提案人必須是正式代表）認真填寫。提案表必須一事一案，一案一表，一人提出兩人附議才能成立。

5、提案必須經(jīng)過提案人所在代表團的初步審查和篩選，報學院工會辦公室匯總，然后再交教代會提案工作小組審核和立案。

二、提案處理制度 由提案工作小組具體承辦。

1、審核：分析收到的提案是否符合要求。一看是否屬于本院和教代會的職權范圍；二看是否符合黨和國家的方針、政策和法規(guī)；三看是否符合提案的技術規(guī)范。符合這三點要求，可以視為審核合格。不合格的提案，可以退回提案人并說明情況，由提案人收回或修改后重新提出。

2、立案：對經(jīng)過審核的合格提案，再分析研究哪些可以立案。對符合黨和國家政策法規(guī)，學院有條件辦理，又確實需要辦理的提案，應當給予立案；對提出的問題正確，但一時沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；對一些不符合立案要求但有參考價值的提案，可作為“意見和建議”，轉交學院有關領導或職能部門負責人，直接答復提案人。正式立案的提案，要整理分類，歸納匯總。

3、落實：大會閉幕后，提案工作小組將提案分別轉交給各主管黨政領導，提出處理意見，再送交相關實施部門，并督促該部門制定實施計劃和措施，要求做到定計劃、定人員、定進度，切實抓好落實工作。

4、檢查：提案工作小組要經(jīng)常與實施部門保持聯(lián)系，對提案的執(zhí)行情況進行督促檢查，并努力為提案的實施創(chuàng)造條件。在檢查時，發(fā)現(xiàn)提案在實施過程中遇到困難或執(zhí)行不力，提案工作小組要調查研究，向有關領導反映，作出判斷。屬于應該執(zhí)行的，要督促有關部門認真執(zhí)行；屬于條件變化，不能按原計劃執(zhí)行的，允許有關部門說明情況，但同時要給提案人作出合理的解釋。

5、反饋：立案的提案，不論是落實還是沒有落實的，都要在下一次教代會召開之前向代表進行反饋或在行政辦公系統(tǒng)網(wǎng)上公布，并征求提案人對處理結果的意見?？傊?，提案要做到案案有著落，件件有交代。

第三篇：2013年小學教代會提案征集和辦理辦法

2013教代會提案征集和辦理制度

教職工大會提案主要是針對學校的教學、教學改革、管理、分配制度、生活福利等方面的重大問題提出建議。一、提案的征集：

（1）教代會召開前一個月，工會發(fā)出征集提案通知，并將提案表印發(fā)給教代會代表。

（2）教代會代表在廣泛聽取教職工意見的基礎上，填寫提案表交提案工作小組，提案應當一事一案，提案由一人提出后，一般須有兩人以上附議。

二、提案的審查、立案：

1、提案工作小組收到教職工代表提案后，及時進行登記、分類、整理。內(nèi)容相同的進行合并，合并后，原提案人都作為共同提案人。

2、提案工作小組對提案進行審查、立案的原則是：

（1）是否符合國家的方針、政策、法律、法規(guī)的有關規(guī)定和學校的實際情況。

（2）是否屬于學校行政職權范圍內(nèi)能處理的問題。（3）是否具有實際價值或者作用。（4）純屬個別人的問題，一般不予立案。

3、經(jīng)審查立案后的提案，都要填寫提案處理表。凡未立案的提案，應轉有關部門處理，并答復提案人。

三、提案的處理：

1、提案工作小組將提案處理表送交校長。

2、校長召開有關會議，逐條落實到承辦部門或個人。

3、承辦部門根據(jù)提案提出的問題制訂實施方案（定時間、定人、定任務），不能落實的應說明原因。

4、承辦部門按實施方案進行落實。

5、本次教代會征集的提案，不論是被大會批準的提案，還是未被列入提案的建議、意見和批評，都要做到事事有著落，件件有回音。

第四篇：教代會提案征集和處理辦法

汪集街孔埠小學

教職工大會提案征集和處理辦法

做好提案征集和處理工作是提高教職工大會質量，調動廣大教工積極參與學校管理、促進學校全面工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，為此，制定制度如下：

一、要做好提案征集動員工作。在教職工大會召開前半個月左右，由校工會或教職工大會籌備小組召開會議，向全體教工和教職工大會代表通告提案征集的有關注意事項，動員大家積極向大會提交提案。由教職工大會提案小組印發(fā)提案表，在教職工大會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。

二、提案內(nèi)容應圍繞教職工大會中心議題及教職工最關心的問題。

三、提案一般應由一人或幾人（署名）提出，也可以由代表組集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表，每個提案應包括案由、處理辦法和整改（解決）措施等內(nèi)容。

四、提案處理和落實：

（一）提案審議。由教職工大會提案小組（或工會）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標準審議：一看有沒有實施價值和實施可能；二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個人三者關系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求，符合立案條件的提案都應立案。

（二）提案登記。立案的提案應分類登記，由提案小組轉給校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門應定人、定時認真處理。

（三）承辦部門在接到提案后，應盡快解答提出處理意見。凡是有條件落實的提案，應邊征集邊處理，對涉及幾個部門聯(lián)辦的提案，須由主管部門負責與有關部門協(xié)商，予以妥善解決。要做到條條有答復，件件有著落。處理意見和落實情況應通過各種形式反饋給提案人，并認真聽取提案人對處理結果的意見。

五、提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對提案處理（落實）的情況。

六、所有提案處理完畢之后，提案表及處理結果情況記錄應存檔備查。

七、提案小組應在下次教職工大會上，對立案提案的處理（落實）情況進行通報。

八、對沒有立案的提案（應該稱意見或建議），提案小組應向提案人說明不立案的理由。

第五篇：教代會提案征集要求

教代會提案征集要求

一、提案內(nèi)容

（一）凡屬本校職權范圍內(nèi)處理的問題，可作為提案。

1.有關本校貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及有關規(guī)定的建議和方案； 2.有關本校管理工作、改革措施和教育事業(yè)發(fā)展方面的建議和方案； 3.有關本校教學、科研、服務，以及精神文明建設等方面的建議和方案； 4.涉及本校教職工生活福利以及教職工關心的其它比較重大問題的建議和方案。

（二）提案必須符合以下基本原則：

1.代表性：經(jīng)過深入調查研究，廣泛征求本校教職工意見，所反映的問題真實可信，實事求是，反映較多科室或個人的意見和要求，該提案的落實將對學校工作大局或大多數(shù)教職工的生活產(chǎn)生積極的影響。

2.全局性：正確體現(xiàn)國家、集體和個人三者的關系，站在學校建設和發(fā)展大局的高度觀察和分析問題，具有全局性和前瞻性，提出的意見和建議符合學校的整體利益，反對本位主義和小團體主義。

3.可行性：所提建議和措施簡明扼要，在學校的職責和財力、物力范圍之內(nèi)，切實可行，具有科學性和可操作性。

4.規(guī)范性：提案書寫符合規(guī)范要求，提案提交合乎規(guī)定程序。

（三）下列內(nèi)容不應作為提案提出： 1.內(nèi)容涉及國家重要機密的。2.屬于學術研討的；

3.指名舉報或揭發(fā)問題的；涉及民事糾紛或進入刑事、行政訴訟以及仲裁程序的。4.為代表個人或他人解決個別問題的（此類問題可向學校有關科室反映）。5.內(nèi)容空泛、建議籠統(tǒng)的。

（四）凡不屬于職權范圍內(nèi)處理的問題，不列為提案： 1.學校職權范圍之外的問題。2.教代會規(guī)定職權以外的問題。

二、提案格式

（一）提案必須是一事一案。

（二）提案必須包括以下三部分： 1.提案名稱，即要求解決問題的題目。

2.提案理由，即提案人應說明提出本案的原因、根據(jù)和情況分析，最好有可行性調查。3.整改建議與措施，即提案人應提出解決問題的建議或措施。

（四）提案須有正式代表 1 人作為提案人提出，正式代表 2 人以上（含 2 人）附議。

（五）為保證提案質量,字跡必須工整，符合規(guī)范。

趙官鎮(zhèn)教育工會

2013年9月