第一篇：各委員會工作章程

道德評議會章程

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神，充分發(fā)揮道德評議會的作用，規(guī)范道德評議，強(qiáng)化以德治村，進(jìn)一步加強(qiáng)和推動農(nóng)村精神文明建設(shè)，特制定本章程。

第二條 村民道德評議會是在村黨總支和村委會領(lǐng)導(dǎo)下，組織和發(fā)動農(nóng)民進(jìn)行村民道德評議的群眾組織，是強(qiáng)化道德教育，促進(jìn)農(nóng)民道德水平不斷提高和村風(fēng)民俗逐步轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極投身思想道德建設(shè)實(shí)踐的有效途徑和載體。

第三條 成立村民道德評議會的指導(dǎo)思想是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，通過道德評議，在群眾中牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在全社會大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，培養(yǎng)文明行為，抵制消極現(xiàn)象，促進(jìn)扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡社會風(fēng)氣的形成、鞏固和發(fā)展。

第四條 村民道德評議會的人員組成：村民道德評議會由各群眾公推的老干部、老黨員、老模范擔(dān)任會長，也可由村黨總支書記或村委會主任任會長，按照“為人正直、辦事公道、威信較高、說理能力強(qiáng)”的要求，由群眾推薦、村黨總支和村委會審查確定評議會成員，村民小組負(fù)責(zé)人可兼任評議會成員。村民道德評議會一般由6—10人組成。

第二章 評議方法及要求

第五條 各村民小組都要按照本章程的規(guī)定成立村民道德評議會。

第六條 村民道德評議原則上每半年集中進(jìn)行一次，與村民“民主日”活動相結(jié)合，由道德評議會負(fù)責(zé)組織。遇到特殊情況可隨時組織評議。

第七條 在評議活動之前，評議會要圍繞村“兩委”近期的重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)查研究，針對思想道德方面存在的問題，列出評議要點(diǎn)，公正、客觀、實(shí)事求是地進(jìn)行評議。

第八條 評議過程中，評議人員要根據(jù)道德規(guī)范的要求，分別采取開會集中評、廣播評、板報櫥窗評等多種形式，就村、組發(fā)生的重要事件進(jìn)行評議，形成決議，向當(dāng)事人進(jìn)行通報。當(dāng)事人對評議結(jié)果不服的，可申請村、組評議會集體評議。第九條 評議活動結(jié)束后，要及時向村黨總支和村委會匯報評議結(jié)果，對評出的好人好事要通過黑板報、廣播等多種行之有效的形式進(jìn)行表揚(yáng)；對評出的不道德行為，由評議會進(jìn)行批評教育。

第十條 各村要將評議結(jié)果及整改情況與農(nóng)戶的評先選優(yōu)、福利待遇、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

第十一條 要將十星級文明戶和五好家庭的評選納入道德評議會的評議范圍。在自愿申報、小組評議結(jié)束后，要將各戶的“得星”情況由道德評議會評議確定后，再由村民代表大會討論認(rèn)定。

第十二條 通過道德評議活動，在村民中大力倡導(dǎo)以文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會公德，鼓勵群眾在社會上做一個好公民；大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個好建設(shè)者；大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵村民在家庭里做一個好成員；教育和引導(dǎo)村民正確處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，在全社會形成一種講道德光榮、不講道德恥辱的氛圍，促進(jìn)農(nóng)村三個文明建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三章 評議內(nèi)容

第十三條 每次評議主要圍繞以下十個方面內(nèi)容進(jìn)行：

1、愛黨愛國，履行義務(wù)。熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立足本職崗位盡職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)，自覺履行公民義務(wù)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守村規(guī)民約，富有正義感，敢于同違法犯罪行為和不正之風(fēng)作斗爭，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

3、文明禮貌，誠實(shí)守信。言談文明，舉止禮貌，不講粗話臟話，不打架斗毆；表里如一，信守諾言，不欺騙欺詐，不拖欠賴帳，不違約。

4、崇尚科學(xué)，重視教育。自覺學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，不傳播、練習(xí)“法輪功”，不搞封建迷信活動;遵守《教育法》和《義務(wù)教育法》，確保子女接受義務(wù)教育。

5、勤儉持家，自強(qiáng)自立。解放思想，開拓創(chuàng)新，廣開致富門路，勤勞致富;精心理財，艱苦樸素，不鋪張浪費(fèi)。

6、家庭和睦，尊老愛幼。家庭成員之間關(guān)系融洽，互敬互愛，自覺贍養(yǎng)老人，孝敬父母，關(guān)心愛護(hù)子女，無虐待家庭成員現(xiàn)象。

7、團(tuán)結(jié)友善,樂于助人。與鄰里關(guān)系融洽，友好相處，不傳播流言，不搬弄是非，不損害他人利益，互諒互讓、相互幫助。

8、計(jì)劃生育，服從管理。自覺遵守計(jì)劃生育政策、法規(guī)，做到晚婚、晚育，優(yōu)生、優(yōu)育，無違反計(jì)劃生育政策的事情發(fā)生。

9、講究衛(wèi)生，美化環(huán)境。院落、居室干凈衛(wèi)生，畜禽圈養(yǎng)，房前屋后無“三大堆”，不亂倒垃圾、亂堆亂放、亂搭亂建;愛護(hù)花草樹木，自覺配合參與村容村貌整治，凈化美化生活環(huán)境。

10、移風(fēng)易俗，健康娛樂。積極參加村里開展的各種健康文明的娛樂活動，生活方式健康、文明，婚事、喪事不大操大辦，不聚眾賭博，不酗酒鬧事。

紅白理事會章程

一、總 綱

紅白理事會，是村黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性的自治組織。經(jīng)村民代表會議通過，其基本任務(wù)是辦理本村婚嫁，喪改事宜，堅(jiān)持喜事新辦，喪事儉辦，反對在婚喪事中的封建迷信活動，反對大操大辦，鋪張浪費(fèi)，其宗旨是服務(wù)于群眾，堅(jiān)持自我教育，自我服務(wù)，創(chuàng)造文明的社會環(huán)境，構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)社會主義文明建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

紅白理事會在村黨支部、村委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，理事會由九人組成，理事會下設(shè)兩個服務(wù)隊(duì)。即婚嫁服務(wù)隊(duì)，喪改服務(wù)隊(duì)。婚嫁服務(wù)隊(duì)由五人組成，喪改服務(wù)隊(duì)由五人組成，兩個服務(wù)隊(duì)在紅白理事會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

三、工作細(xì)則

紅白理事會工作細(xì)則：

（一）婚嫁工作細(xì)則；

1、男女青年結(jié)婚，帶身份證、戶口本到市婚姻登記處辦理登記手續(xù)。

2、禁止非法婚姻、遵循婚姻自由、男女平等的原則，嚴(yán)禁買賣婚姻、近親結(jié)婚，禁止轉(zhuǎn)親換親，大力提倡男到女家落戶。

3、舉行婚禮必須到村紅白理會申請，待理事會批準(zhǔn)后，方可舉行婚禮。

4、理事會安排婚嫁服務(wù)隊(duì)到婚主家中籌備工作，其婚禮規(guī)模、范圍、婚宴桌數(shù)，具體由理事會審辦。

5、舉行婚禮喜事新辦，不準(zhǔn)大擺宴席，不準(zhǔn)雇吹鼓手和鳴放禮炮，對親朋好友予以適當(dāng)招待，不準(zhǔn)借機(jī)斂財。

6、不準(zhǔn)找風(fēng)水先生看日子，要提倡在有紀(jì)念意義的日子舉行婚禮。

以上各條如有違者，禮情節(jié)輕重，按《婚姻法》、《山東省計(jì)劃生育條例》及有關(guān)規(guī)定，除予以批評教育外，予以處罰。

（二）喪改工作細(xì)則：

1、人去逝后，喪主須在當(dāng)日內(nèi)向理事會報告情況并予審辦，喪事規(guī)模、范圍降到最低限度，其桌數(shù)不得超過20桌。

2、理事會及時安撫遺屬，與喪主其同商定遺體火化安葬時間。

3、理事會負(fù)責(zé)書寫悼詞、寄托哀思，實(shí)事求是予以評價。

4、理事會協(xié)同喪主、籌備安排遺體告別會，理事會會長主持告別會。

5、堅(jiān)持殯葬改革，不準(zhǔn)請吹鼓手、放鐵炮扎紙人紙馬、招魂揚(yáng)幡、不準(zhǔn)披麻戴孝、三拜九叩、不準(zhǔn)棺木土葬、堅(jiān)持尸體火化，不準(zhǔn)大操大辦，講排場，擺闊氣。

6、嚴(yán)禁亂埋亂葬，筑墳立碑、不得看風(fēng)水選墳地，修建陰陽宅。

以上條目如有違者，除批評教育外，按《國務(wù)院殯葬管理規(guī)定》、《山東省殯葬管理?xiàng)l例》棗莊市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)婚喪改革工作意見》和婚喪改辦字（2004）1號文件予以處罰。

全體村民要自覺接受管理和監(jiān)督、紅白理會成員要率先垂范、照章辦事，不準(zhǔn)吃請，提高守法執(zhí)法的自覺性、廣泛深入地進(jìn)行宣傳教育、狠剎在婚喪事務(wù)中的不正之風(fēng)，形成科學(xué)、文明、健康的新風(fēng)尚。

調(diào)解委員會工作原則

1、堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種形式，協(xié)同作戰(zhàn)”的方針；

2、按照平等自愿的原則，統(tǒng)一收案，并嚴(yán)格按照收案標(biāo)準(zhǔn)立案；

3、受案調(diào)解糾紛必須依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策進(jìn)行，法律、法規(guī)、規(guī)章及政策沒有明確規(guī)定的依據(jù)社會公德進(jìn)行，堅(jiān)持合理合法的原則；

4、調(diào)解室調(diào)解應(yīng)提前三天通知當(dāng)事人，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院訴訟。

第二篇：各委員會制度

醫(yī)院各委員會工作制度

一、院務(wù)管理委員會工作制度及職責(zé)

1、醫(yī)院院務(wù)委員會是協(xié)助院長對管理中的重大問題進(jìn)行決策，起到上傳下達(dá)的樞紐作用，委員會既是管理部門，又是具體工作部門。

2、院務(wù)委員會由院長、副院長、有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成。

3、各成員有具體的分工能獨(dú)立工作,又有協(xié)調(diào)配合精神。

4、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，體現(xiàn)民主，圍繞職責(zé)范圍進(jìn)行集體決策；委員會的每個成員都要緊緊圍繞社會效益、經(jīng)濟(jì)效益開展醫(yī)療業(yè)務(wù)這個工作中心，深入實(shí)際、調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以“務(wù)實(shí)求實(shí)”的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好各自分管的工作。

5、院務(wù)委員會要貫徹執(zhí)行黨和政府的有關(guān)方針、路線和政策的指示精神，并結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，研究制定出具體可供操作執(zhí)行的辦法。

6、院務(wù)委員會由院辦公室負(fù)責(zé)具體工作,不定期召開全體成員會議，并認(rèn)真做好會議記錄。凡因公事不能參加會議者，應(yīng)提前請假，經(jīng)同意方可缺席，出席會議者非特殊情況不得遲到、早退，不能因私請假。

7、院務(wù)委員會職責(zé)，（1）、對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布臵的重要工作和醫(yī)院的重大工作布臵，研究制定貫徹落實(shí)的措施。（2）、審議醫(yī)院辦院方針、發(fā)展規(guī)劃、科室設(shè)臵、工作計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計(jì)劃等。（3）、審議醫(yī)院的教學(xué)方案、管理?xiàng)l例、全院性的規(guī)章制度以及獎金的分配方案，自留資金的使用。（4）、審議醫(yī)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、大型設(shè)備購臵及大型基本建設(shè)、維修等項(xiàng)目的實(shí)施方案。（5）、審議干部、職工的重大獎懲。

二、學(xué)術(shù)委員會工作制度及職責(zé)

1、醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會是醫(yī)院最具有權(quán)威的學(xué)術(shù)組織，也是院長在醫(yī)院管理、建設(shè)、規(guī)劃等方面的學(xué)術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)。本委員會向院長負(fù)責(zé)。

2、學(xué)術(shù)委員會由各學(xué)科有代表性和具有一定學(xué)術(shù)權(quán)威副主任醫(yī)（藥、技）師以上的人員以及有關(guān)人員組成。委員應(yīng)醫(yī)德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，觀點(diǎn)明確，作風(fēng)正派，并具有大公無私，實(shí)事求是的精神。學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任一名，副主任一名，辦公室主任一名（由醫(yī)教部主任兼）辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在醫(yī)教部，負(fù)責(zé)日常工作。

3、委員必須認(rèn)真及時完成本會交給的有關(guān)任務(wù)，并享有對委員會工作提出建議、倡議和對議題進(jìn)行表決的權(quán)利。

4、委員會原則上每季度舉行一次會議。必要時主任可根據(jù)具體情況臨時召開會議。

5、每屆委員會任期二年。由院領(lǐng)導(dǎo)提出名單，與科室充分協(xié)商后產(chǎn)生。

6、學(xué)術(shù)委員會的重要決議，采用無記名投票的方式?jīng)Q定，贊成票需達(dá)到委員數(shù)二分之一以上方能有效。

7、學(xué)術(shù)委員會對審議的事宜，一經(jīng)形成決議應(yīng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，如遇重大變更或較特殊情況，院長有否決權(quán)。

8、工作職責(zé)：

⑴、對醫(yī)院技術(shù)發(fā)展方向及全院科研發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行評價，并提出建議。

⑵、學(xué)科建設(shè)與發(fā)展方向、科室設(shè)臵等提出建議。對醫(yī)院擬引進(jìn)使用的新技術(shù)進(jìn)行評價。⑶、負(fù)責(zé)鑒定和推薦上級重點(diǎn)學(xué)科、科研成果、項(xiàng)目，鑒定科研成果、學(xué)術(shù)水平。審議全院學(xué)術(shù)活動計(jì)劃，審閱學(xué)術(shù)性稿件，以及院級課題及院級重點(diǎn)學(xué)科評審、評定。

⑷、負(fù)責(zé)對醫(yī)院優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文的評選工作。

⑸、對中級及其以上職稱晉升人員學(xué)術(shù)水平與能力的評價及考核的評價。

⑹、對教學(xué)人員的學(xué)術(shù)水平與能力的評價。審議技術(shù)人員的培養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀人才，選拔學(xué)科帶頭人。

⑺、經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，接受院外其他業(yè)務(wù)技術(shù)問題的審議和咨詢。

三、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會工作制度及職責(zé)

1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、根據(jù)醫(yī)療、護(hù)理、后勤、財務(wù)等的實(shí)際情況及醫(yī)院的要求，結(jié)合本院的實(shí)際情況，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、研究提高質(zhì)量的方法和控制手段。

4、對各科室、各部門的質(zhì)量完成情況進(jìn)行考核。

5、隨時對各種質(zhì)量進(jìn)行分析，定期向院長匯報。

6、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每季度應(yīng)召開會議一次，分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的整改措施，研究提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的設(shè)想。

7、工作職責(zé)；

⑴．教育各級醫(yī)務(wù)人員勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，強(qiáng)化質(zhì)量意識，努力預(yù)防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。

⑵．審核醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度。

⑶．管理及控制各科室診療、護(hù)理等醫(yī)療質(zhì)量情況，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時制定整改措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

⑷．對重大醫(yī)療事故爭議應(yīng)及時進(jìn)行討論和處理，并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，每季度全院通報一次。

⑸．對醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量管理的體制變動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改進(jìn)行討論并形成初步意見，提交院長辦公會議審議。

⑹．定期組織專家檢查各科醫(yī)療質(zhì)量情況，重點(diǎn)檢查病歷書寫質(zhì)量，處方質(zhì)量，合理檢查、合理用藥情況，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作規(guī)范等，定期進(jìn)行三基知識考核。

⑺．定期檢查考核全院醫(yī)務(wù)人員對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等及其配套文件《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《全國醫(yī)院工作條例》《診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《母嬰保健法》、《獻(xiàn)血法》等的掌握程度。

四、藥事管理和藥物治療委員會工作制度及職責(zé)

1．藥事管理委員會是由業(yè)務(wù)院長、藥學(xué)部主任和相關(guān)科室主任組成：藥事管理委員會設(shè)主任委員1名，副主任委員若干名，業(yè)務(wù)院長任主 任委員，藥學(xué)部主任任副主任委員還有各有關(guān)醫(yī)療科室主任或有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)、藥、護(hù)理人員任委員。

2．主任委員為會議召集人員，必要時副主任委員受主任委員委托可以召集會議。藥事管理委員會每季度召開一次例會，專題討論藥事管理工作。

3．每次會議應(yīng)形成會議紀(jì)要，由主任委員簽發(fā)后組織實(shí)施。

4．藥事管理委員會應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及實(shí)施細(xì)則，并組織制訂本院相應(yīng)的規(guī)章制度，經(jīng)常檢查《藥品管理法》的執(zhí)行情況，對違犯事件要及時糾正，嚴(yán)肅處理。

5．負(fù)責(zé)向全院醫(yī)務(wù)人員宣傳藥政法規(guī)，藥品監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

6．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督臨床合理用藥，推廣應(yīng)用臨床治療指南，確保用藥安全有效。

7．負(fù)責(zé)審核醫(yī)療科室購入新藥的申請及用藥計(jì)劃，制定醫(yī)院基本用藥目錄和處方手冊。8．負(fù)責(zé)組織評價新老藥物療效與不良反應(yīng)，提出淘汰品種意見。

9．負(fù)責(zé)定期檢查全院藥品，重點(diǎn)檢查麻醉藥品、精神藥品、貴重藥品等管理和使用情況。

10．負(fù)責(zé)支持臨床藥學(xué)的研究工作及藥物不良反應(yīng)的監(jiān)測，指導(dǎo)和協(xié)助醫(yī)院制劑的開發(fā)和應(yīng)用。

五、輸血管理委員會工作制度及職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家在輸血方面的法律和法規(guī)，負(fù)責(zé)我院輸血工作的管理，密切與臨床部門的聯(lián)系，制定醫(yī)院的輸血計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.管理和監(jiān)督醫(yī)院的輸血技術(shù)工作，執(zhí)行輸血技術(shù)規(guī)范，確保輸血安全。3.定期檢查用于臨床的各種制品的質(zhì)量。

4.指導(dǎo)臨床用血，使臨床科室做到合理用血、計(jì)劃用血和節(jié)約用血。積極推廣成分輸血，使醫(yī)院成分輸血率達(dá)到70%以上。

5.處理協(xié)調(diào)臨床輸血工作的重要問題，制定行之有效的措施和解決問題的辦法。6.承擔(dān)醫(yī)院輸血反應(yīng)和輸血差錯事故的鑒定和處理工作。

7.委員會每季度召開一次會議，總結(jié)本季度的輸血工作，并將存在的問題和整改措施及時反饋輸血科和各臨床科室。

8.推薦在輸血工作方面做出突出成績的科室和個人，年終給予獎勵。

六、感染管理委員會工作制度及職責(zé)

１．為了規(guī)范本院醫(yī)護(hù)人員的操作程序，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療和護(hù)理系列的規(guī)章制度，建立醫(yī)院感染管理委員會，委員會在分管業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由院感染管理部成員及部份醫(yī)療、護(hù)理業(yè)務(wù)骨干組成。

2．除各科室日常業(yè)務(wù)工作外，委員會定期組織實(shí)施并開展的檢查、督導(dǎo)工作。

3．委員會采取現(xiàn)場自查與他查、總結(jié)與分析、批評與表揚(yáng)、懲罰與鼓勵相結(jié)合的工作式

4．院內(nèi)感染委員會對各科室報告的院內(nèi)感染，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查處理；

5.院內(nèi)感染管理委員會每季召開一次全體成員會議，根據(jù)需要可臨時變更。由感染管理部作好會議記錄

6、工作職責(zé)（1）、認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定本醫(yī)院預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

（2）、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，對本醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見。

（3）、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，并對計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行考核和評價。（4）、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險因素以及 采取的干預(yù)措施，明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任。

（5）、研究并制定本醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或特殊病原體感染病例等事件時的控制預(yù)案。

（6）、建立會議制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題。（7）、根據(jù)本醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見。

（8）、其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。

七、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會工作制度及職責(zé)

1、醫(yī)療事故鑒定委員會委員在分管醫(yī)療的副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理醫(yī)院各科室發(fā)生的醫(yī)療糾紛、事故的技術(shù)鑒定工作，并通過事故的鑒定，提出有利于醫(yī)療工作的改進(jìn)意見。

2、醫(yī)療事故鑒定委員會委員由有臨床經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)正派，有權(quán)威的主任副主任醫(yī)師、副主任護(hù)理師和醫(yī)療技術(shù)管理副主任醫(yī)師以上人員組成。

3.醫(yī)療事故鑒定委員會辦公室設(shè)在醫(yī)教部，日常工作和處理意見由醫(yī)教部主持。負(fù)責(zé)處理病人或病人家屬反映可能是醫(yī)療事故的事件，并做好接待工作。

4.對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故或可能構(gòu)成醫(yī)療事故的事件，科室主任或負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向事故鑒定委員會辦公室封存，以備鑒定，任何人不得調(diào)用。

5.委員會負(fù)責(zé)對全院醫(yī)療事故的鑒定工作，凡有關(guān)醫(yī)療事故事件，應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊谜{(diào)查研究，審閱有關(guān)資料，廣泛聽取各方面的意見。如材料不全或情節(jié)不清，有權(quán)深入科室進(jìn)行調(diào)查、補(bǔ)充或有關(guān)情節(jié)進(jìn)行復(fù)核，凡遇到因有關(guān)資料被涂改、偽造、隱匿、銷毀，實(shí)物被銷毀而影響鑒定的，委員會有權(quán)根據(jù)有關(guān)資料和規(guī)定做出醫(yī)療事故的結(jié)論。

6.委員會對醫(yī)療事故的鑒定，以事實(shí)為依據(jù)，以有關(guān)醫(yī)療事故的規(guī)定為準(zhǔn)繩，可邀請其他有關(guān)人員參加。委員會對醫(yī)療事故的鑒定，根據(jù)醫(yī)學(xué)科學(xué)原理作出是否屬醫(yī)療事故和醫(yī)療事故的性質(zhì)、等級和主要負(fù)責(zé)人、次要負(fù)責(zé)人的明確結(jié)論。

7.醫(yī)療事故主要負(fù)責(zé)人，對委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，在得到鑒定委員會正式通知一周內(nèi)，可申請復(fù)議，對復(fù)議結(jié)論仍不服的，不再復(fù)議。

8、結(jié)論意見以書面形式做出，經(jīng)鑒定委員會主任簽字和醫(yī)教部蓋章后生效。作為醫(yī)院處理的依據(jù)。

八、醫(yī)療風(fēng)險評估委員會工作制度及職責(zé)

1、根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，不定期對各業(yè)務(wù)科室的醫(yī)療質(zhì)量及安全、醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展進(jìn)行檢查督導(dǎo)及風(fēng)險評估。

2、加強(qiáng)對實(shí)習(xí)、進(jìn)修生及見習(xí)醫(yī)師進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)教育，每年組織相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)及考核。

3、不定期到各科室進(jìn)行醫(yī)療風(fēng)險、隱患的調(diào)查了解，對患者醫(yī)療方面的投訴，積極進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，做好登記，并適時反饋。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)討論，提供醫(yī)療風(fēng)險評估。

5、定期召開成員會議，對全院醫(yī)、技、護(hù)診療環(huán)節(jié)中存在的隱患信息，進(jìn)行綜合醫(yī)療風(fēng)險評估，并向全院發(fā)布本季度醫(yī)療風(fēng)險評估會議通報。

6、由醫(yī)教部負(fù)責(zé)日常工作，并作好會議記錄。

九、病案管理委員會工作制度及職責(zé)

1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，信息管理部主持下全面負(fù)責(zé)管理病案室的病、案資料、統(tǒng)計(jì)資料工作。

2、審核制訂醫(yī)院病案管理工作的總體規(guī)劃。包括：病案編號系統(tǒng)，病案排列方式與方法的確定，疾病分類方法的選定等。

3、制定、審查和修改適合本院病案管理的一切規(guī)章制度和獎懲規(guī)定。

4、督促檢查病案管理制度的執(zhí)行情況。

5、定期對病案管理工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，收集科室對病案管理工作的意見和建議。

6、擬定審核醫(yī)療業(yè)務(wù)系統(tǒng)各種病歷表格的內(nèi)容和形式。

7、提出審核有關(guān)改革病案管理工作的建議。

8、組織各種形式的病案質(zhì)量檢查，評議病案書寫質(zhì)量和病案管理質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)有關(guān)病案管理工作方面的業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。

10、處理病案工作中的各種爭議，包括治療結(jié)果級別的確定，診斷符合程度級別的確定，病案記錄質(zhì)量級別的確定，以及在病案工作中與醫(yī)務(wù)人員或科室之間發(fā)生的其他各種爭議。

11、定期向院長匯報病案工作執(zhí)行情況，每年一次向院領(lǐng)導(dǎo)做出病案管理委員會工作報告。

十、醫(yī)學(xué)倫理委員會工作制度及職責(zé)

1、對醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的重要決策提供倫理咨詢，確保重要決策符合道德要求，保證醫(yī)院發(fā)展按正常方向進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)本院醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐、科研項(xiàng)目及用于臨床的新技術(shù)、藥物、醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)

倫理問題的審議批復(fù)，從醫(yī)學(xué)倫理角度保障人體健康、安全；

3、對各科室臨床治療措施和特殊技術(shù)應(yīng)用中遇到的道德性質(zhì)問題，提供符合醫(yī)學(xué)倫理原則、有意義、有價值的咨詢服務(wù)，指導(dǎo)各科室在醫(yī)療過程中遇到的醫(yī)學(xué)倫理問題。并作好記錄在案。

4．學(xué)習(xí)有關(guān)法律和倫理原則，并積極開展對醫(yī)務(wù)工作人員、患者及社區(qū)群眾醫(yī)學(xué)倫理教育和培訓(xùn)任務(wù)及宣傳工作；

5．各科室在日常工作中遇到醫(yī)學(xué)倫理學(xué)問題，須申請召開倫理委員會，委員會對申請內(nèi)容進(jìn)行討論、審核后做出決定，并以書面形式通知科室。

6．醫(yī)學(xué)倫理委員會每季度召開一次例會，召開會議時，須有2／3以上的成員出席方為有效。因工作需要可邀請其他專家出席，但無表決權(quán)。每次會議均應(yīng)有書面記錄，包括時間、參加人員、討論議題及決議等內(nèi)容。

7．醫(yī)學(xué)倫理委員會會議的紀(jì)要和決議書，應(yīng)簽署日期及參加會議人員的姓名。

十一、醫(yī)療設(shè)備管理委員會工作制度

為了加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的管理，合理引進(jìn)和購臵儀器設(shè)備，充分發(fā)揮現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備的效能，特成立醫(yī)療設(shè)備管理委員會。

1.根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，醫(yī)療設(shè)備管理委員會由院領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備維修管理部、醫(yī)教部、護(hù)理部及財務(wù)部的負(fù)責(zé)人、2 至3 名熟悉醫(yī)療設(shè)備的副高以上職稱醫(yī)務(wù)人員等組成，委員會辦公室設(shè)在設(shè)備維修管理部，負(fù)責(zé)處理日常工作。

2.醫(yī)療設(shè)備管理委員會的主要職責(zé)是：

⑴起草并審議醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的三年發(fā)展規(guī)劃。審議每年醫(yī)療器械的購臵計(jì)劃，對購臵大型精密儀器設(shè)備進(jìn)行論證，制定醫(yī)療設(shè)備管理及維修制度，分析醫(yī)療設(shè)備的使用情況。

⑵對購臵單價5萬元以上的儀器設(shè)備，或單價雖不足5萬元，但品種稀少，質(zhì)量精密的設(shè)備，都要由醫(yī)療設(shè)備管理委員會負(fù)責(zé)論證，并做出審批意見。論證內(nèi)容，包括設(shè)備的使用科室，使用率及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

(3)對總價50萬以上的醫(yī)療設(shè)備除進(jìn)行論證、作審批意見以外，還應(yīng)會同使用科室參與設(shè)備購臵的談判，要做到“貨比三家”，反復(fù)比較論證，為院領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策提供依據(jù)，力爭訂購到先進(jìn)、實(shí)用、效益好、質(zhì)量可靠、價格優(yōu)惠、售后服務(wù)保證的醫(yī)療設(shè)備。

(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療設(shè)備的管理、使用、維修及財經(jīng)制度的執(zhí)行情況，審議或?qū)徟鷨蝺r萬元以上醫(yī)療設(shè)備的調(diào)配意見及報廢申請。

3、設(shè)備管理委員會每季召開一次會議，特殊情況可臨時召開會議。會議要有記錄，有小結(jié)。

十二、愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會工作制度及職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹政府關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的方針、政策，組織開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。

2、領(lǐng)導(dǎo)和布臵，檢查全院的衛(wèi)生工作，制定搞好衛(wèi)生工作的制度措施，并組織實(shí)施。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)除害滅病活動，制定以滅鼠為中心的除害滅病規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地付諸實(shí)施。

4、增添必要的衛(wèi)生設(shè)施，劃分衛(wèi)生區(qū)域，組織醫(yī)院各科室，逐步治理好醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境，進(jìn)一步改善醫(yī)院的衛(wèi)生面貌。

5、對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持每月小檢查，每季度大檢查、并評出表彰和批評的部門和個人。

十三、計(jì)劃生育委員會工作制度及職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家計(jì)劃生育方針、政策和規(guī)定，及時傳達(dá)上級的有關(guān)指示，并制定具體執(zhí)行措施。

2、根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，做好計(jì)劃生育安排，保證醫(yī)院不出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)

象。

3、不定期的對各科計(jì)劃生育宣傳員進(jìn)行計(jì)劃生育政策、人口理論、節(jié)育知識的培訓(xùn)，搞好計(jì)劃生育的宣傳工作。

4、定期下科室檢查和了解計(jì)劃生育工作的情況，對執(zhí)行計(jì)劃生育好的科室進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵。

5、對計(jì)劃生育工作差的科室和違反計(jì)劃生育規(guī)定的個人，給予嚴(yán)肅處理。

6、具體領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)常檢查計(jì)劃生育辦公室的工作。

十四、繼續(xù)教育管理委員會工作制度及職責(zé)

1.根據(jù)國家繼續(xù)教育的有關(guān)政策和規(guī)定，提出醫(yī)院繼續(xù)教育的總體規(guī)劃和方案。2.負(fù)責(zé)制定全院繼續(xù)教育的計(jì)劃，并提出具體要求和措施。3.對全院各科室的繼續(xù)教育工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。4.組織和協(xié)調(diào)各科室繼續(xù)教育工作的開展。

5.定期召開繼續(xù)教育工作會議，總結(jié)和研究繼續(xù)教育的政策，及時修改和補(bǔ)充各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.對繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌管理和安排。

7.組織繼續(xù)教育視聽教材和書面教材的制作、編輯和發(fā)放。

十五、醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會工作制度及職責(zé)

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院安全產(chǎn)生管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障醫(yī)療、科研教學(xué)和職工安全等各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)方針、政策，宣傳教育全院人員，提高警惕，增強(qiáng)法制觀念，依靠群眾做好四防（防火、防盜、防爆、防事故）工作。

3.建立健全醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，教育全院人員遵守執(zhí)行，檢查各部門執(zhí)行規(guī)章制度落實(shí)情況。

4.定期或不定期開展安全檢查，對查出的隱患和不安全因素，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。5.負(fù)責(zé)審查處理一般安全事故，調(diào)查事故原因、責(zé)任。提出處理意見，協(xié)助有關(guān)保衛(wèi)部門調(diào)查重大事故。

6、每年組織開展安全生產(chǎn)月活動，有方案、有總結(jié)。定期召開工作會議，并作好會議記錄。

十六、醫(yī)院生物安全委員會工作制度

（一）預(yù)防為主 宣傳普及病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全防護(hù)知識，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員生物安全防范意識，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室及其從事實(shí)驗(yàn)活動的生物安全管理和日常監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)病原微生物實(shí)驗(yàn)室感染病例，及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情傳播和蔓延。

（二）依法管理 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國動物防疫法》和《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》，做好對病原微生物實(shí)驗(yàn)室感染事故的預(yù)防、控制和救治工作。發(fā)現(xiàn)違法行為，依法追究責(zé)任。

（三）及時處臵 一旦病原微生物實(shí)驗(yàn)室工作人員出現(xiàn)與本實(shí)驗(yàn)室從事的高致病性病原微生物相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動有關(guān)的感染臨床癥狀或者體征時，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)立即啟動實(shí)驗(yàn)室感染應(yīng)急處臵預(yù)案，并組織人員對該實(shí)驗(yàn)室生物安全狀況等情況進(jìn)行調(diào)查。確認(rèn)發(fā)生病原微生物實(shí)驗(yàn)室感染或者高致病性病原微生物泄漏的，應(yīng)當(dāng)依照《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定迅速報告，同時采取控制措施，對有關(guān)人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者隔離治療，封閉實(shí)驗(yàn)室，防止擴(kuò)散。

（四）保障安全 病原微生物實(shí)驗(yàn)室及從事相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動的單位是從事能夠使人類或者動物致病的病原微生物菌（毒）種實(shí)驗(yàn)活動的場所（部位），具有引發(fā)嚴(yán)重危害社會公眾健康的風(fēng)險。因此，從事高致病性病原微生物相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動及集中保管高致病性病原微生物的單位是內(nèi)保的重點(diǎn)單位，病原微生物實(shí)驗(yàn)室、保藏場所是內(nèi)保的重點(diǎn)部位，必須按《內(nèi)保條例》要求，嚴(yán)加管理，嚴(yán)密防范，保障安全。

十七、放射防護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

醫(yī)院放射防護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院放射防護(hù)管理工作，具體職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)對全院放射、放療防護(hù)工作的監(jiān)督與檢查。并經(jīng)常檢查各種制度、防護(hù)措施落實(shí)情況。

2、組織實(shí)施放射防護(hù)法規(guī)，經(jīng)常組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)。

3、組織放射防護(hù)知識的宣傳，并對有關(guān)人員進(jìn)行防護(hù)知識的教育。

4、會同上級有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定調(diào)整和處理放射事故，并對有關(guān)人員提出處理意見。

5、負(fù)責(zé)本院放射人員的健康體檢。

第三篇：工會各委員會職責(zé)

工會各委員會職責(zé)

一、經(jīng)費(fèi)審查委員會職責(zé)

基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會有下列審查權(quán)：

1、要求基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位按時報送有關(guān)的計(jì)劃、預(yù)算、決算、會計(jì)報表和文件資料，聽取他們的匯報；

2、檢查憑證、帳表、決算、資金和財產(chǎn)，查閱有關(guān)的文件和資料；

3、對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向被審查單位和有關(guān)人員調(diào)查并取得證明材料；

4、對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為，提請同級工會委員會或上級工會及時制止，并對已造成的損失作出處理決定。

5、遇有阻撓、破壞審查工作時，有權(quán)采取封存帳冊、印鑒和資財?shù)扰R時措施，并提出追究有關(guān)人員的責(zé)任的意見。

6、基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對基層工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財經(jīng)法紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人員，有權(quán)建議同級工會委員會或上級工會給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)制裁，觸犯刑律者，提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

7、基層工會委員會向上級工會報送預(yù)算、決算，向會員和上級工會報告經(jīng)費(fèi)收支情況時，預(yù)算、決算、報告必須經(jīng)同級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查、簽署、蓋章。

8、基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對審查工作中的重大事項(xiàng)，有權(quán)向上級工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會反映。

二、女職工委員會的職責(zé)

1、女職工委員會的職能：女職工委員會的職能是代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、女職工委員會的任務(wù)：根據(jù)《工會女職工委員會條例》的規(guī)定，女職工委員會的基本任務(wù)是：

⑴、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)女職工，發(fā)揚(yáng)工人階級主人翁精神，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。

⑵、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。⑶、參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。組織女職工參與企、事業(yè)的民主管理。企業(yè)工會女職工委員會作為一方面的代表參加企業(yè)管理委員會。有關(guān)方面在研究決

定涉及女職工利益的問題時，必須聽取女職工組織的意見。

⑷、對女職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自立、自信、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)

⑸、積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。

⑹、積極會同工會有關(guān)部門和社會各方面共同做好女職工工作。⑺、不斷加強(qiáng)與國際婦女組織的交往活動，積極為婦女解放事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

三、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

2、定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，向企事業(yè)單位和有關(guān)方面反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求。督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。

5、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向企事業(yè)行政提出書面整改意見；對拒不整改的，要求政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

6、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析、總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

8、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措

施，包括立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。

9、宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識和技能。

10、督促企事業(yè)單位按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督企事業(yè)單位定期對職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督企事業(yè)單位履行對職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

四、勞動法律監(jiān)督委員會職責(zé)

1、勞動者平等就業(yè)權(quán)利保障規(guī)定的執(zhí)行情況。

2、勞動合同的訂立、履行、變更、終止、解除等有關(guān)勞動合同規(guī)定的執(zhí)行情況。

3、集體合同的訂立、履行、變更、續(xù)簽等有關(guān)集體合同規(guī)定的執(zhí)行情況。

4、有關(guān)工作時間、休息、休假規(guī)定的執(zhí)行情況。

5、工資支付形式和發(fā)放時間、加班工資、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)工資報酬規(guī)定的執(zhí)行情況。

6、有關(guān)勞動安全衛(wèi)生、職工傷亡和職業(yè)病危害處理規(guī)定的執(zhí)行情況。

7、有關(guān)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、計(jì)劃生肓等社會保險、福利待遇規(guī)定的執(zhí)行情況。

8、有關(guān)女職工和未成年工勞動保護(hù)規(guī)定的執(zhí)行情況。

9、有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能考核規(guī)定的執(zhí)行情況。

10、其它法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。

五、勞動爭議調(diào)解委員會的職責(zé)

勞動爭議調(diào)解委員會是調(diào)解本企業(yè)勞動爭議的組織。調(diào)解委員會的工作接受企業(yè)所在地方工會（或行業(yè)工會）和地方勞動爭議仲裁委員會的指導(dǎo)：

1、調(diào)解委員會依法調(diào)解企業(yè)與職工之間發(fā)生的下列勞動爭議。

⑴、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；⑵、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；

⑶、因履行勞動合同發(fā)生的爭議；

⑷、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)調(diào)解的其它勞動爭議等。

2、調(diào)解委員會職責(zé)：

⑴、調(diào)解本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議；

⑵、檢查督促爭議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議；

⑶、對職工進(jìn)行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動爭議的預(yù)防工作。

第四篇：醫(yī)院各委員會主要職責(zé)

醫(yī)院各委員會職責(zé)
委員會 職責(zé)
1.制定質(zhì)量管理方案和工作計(jì)劃，并監(jiān)督和指導(dǎo)執(zhí)行。2.審校全院性質(zhì)量管理規(guī)劃、質(zhì)量目標(biāo)、醫(yī)院質(zhì)量管理規(guī)章制度，制定各項(xiàng)質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.建立醫(yī)院質(zhì)量管理組織架構(gòu)和醫(yī)院三級質(zhì)量控制管理體系，組 織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理具體工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)分析 和評價，每月匯總各質(zhì)量管理組織對全院各科室醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)院質(zhì)量管理 委員會 后勤保障管理、設(shè)備管理等質(zhì)量的檢查和考核情況。4.配備必要的質(zhì)量改進(jìn)專業(yè)人員和其他資源，建立醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn) 與患者安全信息溝通的機(jī)制和方法，保證信息的有效溝通。5.制定質(zhì)量改進(jìn)及患者安全員工教育與培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。6.確認(rèn)醫(yī)院的警戒事件，對重大的質(zhì)量缺陷及風(fēng)險趨勢進(jìn)行分析、提出改進(jìn)和預(yù)防方案并通報全院。7.對院內(nèi)有關(guān)醫(yī)療管理的機(jī)構(gòu)、體制變動，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的修訂進(jìn)行 討論，提出建議，提交院長辦公會審議。1.組織制定審校醫(yī)院范圍內(nèi)有關(guān)安全和風(fēng)險控制的管理制度、執(zhí) 行情況，并制定整改措施。醫(yī)院安全管理 委員會 2.組織制定和審核醫(yī)院安全計(jì)劃。3.定期組織醫(yī)院安全教育與培訓(xùn)，組織全員應(yīng)急預(yù)案的演練。監(jiān)督保證 患者安全 的各項(xiàng)措 JCI 管理、醫(yī)院評審、制度修訂、流程優(yōu)化、核心制度 落實(shí)、不良 事件管理

重點(diǎn)

4.組織制定和督促檢查醫(yī)院的安全制度和防范措施，確保各類安 施落實(shí)；應(yīng) 全設(shè)施完好；并對醫(yī)院的安全管理進(jìn)行評估。5.對重大醫(yī)療安全問題進(jìn)行鑒定，并提出相應(yīng)處理措施。1.認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制 定本醫(yī)院預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn) 并監(jiān)督實(shí)施。通過方案、監(jiān)督落實(shí)、討論案例 急預(yù)案

醫(yī)院感染管理 委員會

2.制訂醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，組織實(shí)施、并進(jìn)行考核和評價。3.確定醫(yī)院的醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險因 素以及采取的干預(yù)措施，明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制 醫(yī)院感染工作中的責(zé)任。4.制定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特

1

醫(yī)院各委員會職責(zé)
委員會 職責(zé)
殊病原體感染病例等事件時的控制預(yù)案。5.每年召開兩次會議，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理 方面的問題。6.根據(jù)本醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出 合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見。7.其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。8.達(dá)到預(yù)防與控制醫(yī)院感染的預(yù)期目標(biāo)，醫(yī)院感染現(xiàn)患率≤10%。1.醫(yī)院最高學(xué)術(shù)組織，參與醫(yī)、教、研重大活動的決策，研討醫(yī) 院的

學(xué)科、專業(yè)建設(shè)問題。2.負(fù)責(zé)科研課題的設(shè)計(jì)、評審和成果的鑒定及評估工作；審議科 研規(guī)劃和計(jì)劃；論證科研機(jī)構(gòu)和各種科學(xué)活動方案。3.參與醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)的質(zhì)量評價并提出改進(jìn)意見。4.參與臨床教學(xué)研究，對臨床帶教師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)術(shù)委員會 5.組織院內(nèi)學(xué)術(shù)活動，召開學(xué)術(shù)年會，評定論文等級。6.負(fù)責(zé)院內(nèi)科研項(xiàng)目、教研項(xiàng)目及學(xué)術(shù)論文的評獎工作。7.參與各級專業(yè)技術(shù)職稱評定工作，評價、推薦學(xué)科帶頭人的預(yù) 備人選。8.受院長或上級委托對醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技發(fā)生的事故和糾紛進(jìn)行 技術(shù)鑒定。9.建立每半年、一年的例會制度，分析總結(jié)醫(yī)院醫(yī)、教、研工作 的進(jìn)展情況。1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院門急診、住院病案資料的管理和 病案質(zhì)量的審核監(jiān)督工作。2.制訂本院病案管理制度，審定全院醫(yī)用表格的式樣，并監(jiān)督實(shí) 病案管理委員 會 施；定期對病案管理工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。3.制定病案書寫標(biāo)準(zhǔn)，及時提出對臨床醫(yī)師、護(hù)理人員寫好、用 好病案要求，密切配合臨床教學(xué)和科研工作的開展。4.在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用，收集科室對病 案管理工作的意見和建議。推進(jìn)相互間的密切協(xié)作，促進(jìn)病案 通過病案 監(jiān)管方案、聽取監(jiān)管 匯報、指導(dǎo) 臨床科室 正確應(yīng)用 ICD 編碼 技術(shù)準(zhǔn)入 院內(nèi)科研 教學(xué)管理 學(xué)術(shù)論文 組織管理

重點(diǎn)

2

醫(yī)院各委員會職責(zé)
委員會 職責(zé)
書寫和管理質(zhì)量的不斷提高。5.根據(jù)有關(guān)材料討論和確定疾病診斷和手術(shù)名稱的統(tǒng)一命名，指 導(dǎo)臨床科室正確應(yīng)用 ICD 編碼。6.組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查，評選優(yōu)秀病案，交流書寫 和管理經(jīng)驗(yàn)。7.定期聽取病案管理工作情況的匯報，每年向院長提出病案管理 工作報告。1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，按照醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定本藥事 管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。2.制（修）訂醫(yī)院基本用藥品種目錄及處方集。3.推動藥物治療相關(guān)臨床診療指南和藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則的制 監(jiān)督《藥品 定與實(shí)施，監(jiān)測、評估本機(jī)構(gòu)藥物使用情況，提出干預(yù)和改進(jìn) 管理法》落 措施，指導(dǎo)臨床合理用藥。藥事管理委員 會 實(shí)、監(jiān)督藥

重點(diǎn)

4.分析、評估用藥風(fēng)險和藥品不良反應(yīng)、藥品損害事件，提供咨 品采購、使 詢與指導(dǎo)。用、保管、

5.建立新藥引進(jìn)評審制度，制定本院新藥引進(jìn)規(guī)則，負(fù)責(zé)新藥引 藥 品 不 良 進(jìn)的評審工作。定期分析本院藥物使用情況，組織專家評審本 反應(yīng)監(jiān)測、院所用藥物的臨床療效與安全性，提出淘汰藥品品種意見。培訓(xùn)工作

6.監(jiān)督、指導(dǎo)麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥 的落實(shí) 品的臨床使用與規(guī)范化管理；及時處理解決醫(yī)院醫(yī)療用藥的重 大問題和藥療事故。7.對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)藥事管理法律法規(guī)規(guī)章制度和合理用藥知 識教育培訓(xùn)；向公眾宣傳安全用藥知識。1.學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國獻(xiàn)血法》精神，落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)療 通 過 輸 血 輸血管理委員 會 機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）、》《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)院 相關(guān)規(guī)定、、輸血科（血庫）工作規(guī)范（試行）》文件要求，加強(qiáng)臨床用血管 監(jiān) 督 血 液 理工作。合理使用、

2.負(fù)責(zé)臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)，開展臨床合理用血、科 討 論 輸 血

3

醫(yī)院各委員會職責(zé)
委員會
學(xué)用血的教育和培訓(xùn)。3.定期檢查和監(jiān)督臨床用血情況，從嚴(yán)掌握用血指征與標(biāo)準(zhǔn)，杜 絕濫用血及浪費(fèi)血液的情況發(fā)生。4.大力宣傳和開展成分輸血、手術(shù)患者自體血回輸技術(shù)和患者親 友互助鮮血工作。5.對本單位臨床用血制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并參與臨床有關(guān)疾 病的診斷、治療與科研。6.負(fù)責(zé)本單位臨床用血的計(jì)劃申報。7.檢查并杜絕自采、自供血、私自外調(diào)用血等行為。8.負(fù)責(zé)醫(yī)院臨床用血實(shí)施細(xì)則的修訂。1.組織審定醫(yī)療器械設(shè)備管理的專項(xiàng)制度，明確分級審批制度。2.組織對醫(yī)院各科室醫(yī)療設(shè)備使用效益的分析評審。3.負(fù)責(zé)院內(nèi)大型醫(yī)療設(shè)備報廢的審核。設(shè)備管理委員 會 4.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備專項(xiàng)基金的分配。5.對重大醫(yī)療設(shè)備事故召開聽證會，作出處理意見。6.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備裝備計(jì)劃地審定。7.負(fù)責(zé)全院大型醫(yī)療設(shè)備引進(jìn)的評審。8.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品的招標(biāo)評審。9.定期在全院組織相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專題報告。1.負(fù)責(zé)國家和懷化市護(hù)理質(zhì)量與安全相關(guān)政策在醫(yī)院的實(shí)施。2.負(fù)責(zé)建立、健全醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理體系和相關(guān)規(guī)章制度、工作 計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理體系和相關(guān)規(guī)章制度、計(jì)劃地落實(shí)情況檢查 護(hù)理管理委員 會 與監(jiān)督，質(zhì)量改進(jìn)方案的落實(shí)。4.負(fù)責(zé)全院員工護(hù)理質(zhì)量與安全教育培訓(xùn)。5.確認(rèn)醫(yī)院的警訊事件，對重大的護(hù)理質(zhì)量缺陷及風(fēng)險趨勢進(jìn)行 分析、提出改進(jìn)和預(yù)防方案并通報全院。6.對院內(nèi)有關(guān)護(hù)理管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)修訂進(jìn)行討論，提出建議，提交 院長辦公會審議。醫(yī)院護(hù)理 質(zhì)量、安全 管理 通過設(shè)備 管理規(guī)定，監(jiān)督落實(shí)； 聽取設(shè)備 購置論證、招標(biāo)

職責(zé)

重點(diǎn)
不良事件

4

醫(yī)院各委員會職責(zé)
委員會 職責(zé)
所有涉及人類受試者的研究方案（或相關(guān)文件）都必須在研究開始 以前提交給倫理委員會審查，并獲得批準(zhǔn)。倫理委員會審查生物醫(yī)學(xué)研究

項(xiàng)目時，應(yīng)履行以下基本職責(zé)： 1.獨(dú)立的、稱職的和及時的審查。倫理委員會的組成、運(yùn)作和決 定應(yīng)不受申辦者、研究者以及其他不適當(dāng)行為的影響，并在自 己的工作中證明其工作能力和效率。2.科學(xué)審查和倫理審查：倫理委員會對人體生物學(xué)研究項(xiàng)目進(jìn)行 科學(xué)審查和倫理審查?？茖W(xué)審查和倫理審查不可分割，涉及人 類受試者的不科學(xué)的研究其本身就是不道德的。3.初始審查和跟蹤審查：倫理委員會負(fù)責(zé)在研究開始前對研究項(xiàng) 目進(jìn)行審查，同時還應(yīng)對已經(jīng)通過的審查、正在進(jìn)行的研究項(xiàng) 對 每 一 項(xiàng) 倫理委員會 目進(jìn)行跟蹤評價與審查。目進(jìn)行審

重點(diǎn)

4.倫理委員會由責(zé)任根據(jù)受試者和有關(guān)社區(qū)的整體利益行事，同 核 時考慮到研究人員的利益和需求，對有關(guān)的行政機(jī)關(guān)和現(xiàn)行法 律的規(guī)定保持應(yīng)有的尊重。倫理審查應(yīng)遵循一下準(zhǔn)則： a)尊重的準(zhǔn)則：涉及人類受試者研究的主要原則是“尊重人 的尊嚴(yán)”，尊重受試者的自主選擇權(quán)； b)受益的準(zhǔn)則：研究的目的雖然重要，但絕不能超越受試者 的健康、福利和安全；受試者的利益、安全和健康必須高 于對科學(xué)和社會利益的考慮； c)公正的準(zhǔn)則：要求研究受益和負(fù)擔(dān)在社會所有團(tuán)體和階層 中的公平分配，同時考慮年齡、性別、經(jīng)濟(jì)狀況、文化和 種族問題。

工作要求：計(jì)劃、總結(jié)、會議及記錄（簽到）每季度一次，培訓(xùn)記錄

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第五篇：中醫(yī)醫(yī)院各委員會職責(zé)和制度

醫(yī)院管理委員會

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展中的重大問題，對醫(yī)院重大決策提出意見或建議。

2.對上級機(jī)關(guān)的重要指示和醫(yī)院的重大工作進(jìn)行布置、研究，并制定貫徹落實(shí)的措施。

3.審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計(jì)劃、科室設(shè)置、工作計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計(jì)劃等。

4.審議醫(yī)院的管理?xiàng)l例、管理性的規(guī)章制度以及獎金分配方案。

5.審議醫(yī)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、大型設(shè)備購置及大型基本建設(shè)維修等項(xiàng)目的實(shí)施方案。

工作制度

1.傳達(dá)貫徹上級黨委（黨組）重要會議精神、重要文件、指示和決定。2.制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案及財務(wù)預(yù)、決算方案。

3.制定醫(yī)院中層干部及學(xué)科帶頭人的選拔、考察、任免、調(diào)配、獎懲方案。4.研究、決定干部職工調(diào)進(jìn)調(diào)出、職能科室人員調(diào)配、大中專畢業(yè)生招收計(jì)劃及高知人員退休、延聘。

5.研究、批準(zhǔn)因公出國、出境及涉外活動中的重要事項(xiàng)。

6.研究、審議十萬元以上基建、維修、設(shè)備購置、物資采購等方面經(jīng)費(fèi)的開支、重要項(xiàng)目的引進(jìn)與合作。

7.提請職代會審議和涉及職工合法權(quán)益方面的重要問題。

8.需要以黨委名義向上級推薦的先進(jìn)模范人物和集體，以及上級機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨委集體討論決定的有關(guān)問題和事項(xiàng)。

（二）醫(yī)院質(zhì)量管理委員會：

職責(zé)

1．在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院質(zhì)量的長期發(fā)展規(guī)劃、管理方針、目標(biāo)。

2．貫徹有關(guān)部門制定的各類各項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度。3．建立健全本院的各項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度。4．審定醫(yī)院質(zhì)量管理目標(biāo)和工作計(jì)劃。

5．督促有關(guān)部門做好有關(guān)質(zhì)量的檢查、考核工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。6．定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識。

工作制度

1．定期召開質(zhì)量管理委員會，分析總結(jié)全院質(zhì)量管理運(yùn)行情況，提出下一步整改措施。

2．定期開展形式多樣的質(zhì)量教育活動。

3．據(jù)全院質(zhì)量管理運(yùn)行中的關(guān)鍵指標(biāo)，采取科學(xué)的方法（如魚骨頭、直方圖等）進(jìn)行定期分析。

4．按要求對有關(guān)部門進(jìn)行全面質(zhì)量的評價、考核、獎懲。5．不斷完善醫(yī)院質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度。

（三）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會：

職責(zé)

1．在院長或業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)、藥、護(hù)、技等的質(zhì)量管理工作。2．開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育，不斷強(qiáng)化職工質(zhì)量意識。

3．負(fù)責(zé)制定和修改醫(yī)療質(zhì)量管理方案及各種質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。4．負(fù)責(zé)制訂各種質(zhì)量管理措施，并檢查落實(shí)。

5．定期召開臨床科主任會議，研究需要解決的主要問題。

6．認(rèn)真做好調(diào)查研究，做好質(zhì)量分析，給院領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

工作制度

1．制訂醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量計(jì)劃和年終總結(jié)。

2．每周1次業(yè)務(wù)查房，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改通知單，并追蹤整改落實(shí)情況。

3．每月1次核心制度檢查，落實(shí)醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況。

4．每月召開1次臨床科主任會議，研究需要解決的醫(yī)療質(zhì)量問題。5．每月1次對全院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理情況進(jìn)行督查，并提出整改建議。6．定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報醫(yī)療質(zhì)量狀況。7．做好質(zhì)量分析，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

8．學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平。

(四)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量委員會：

職責(zé)

1．在院長或主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理。2．確立醫(yī)院的的護(hù)理質(zhì)量管理方針和工作計(jì)劃。

3．根據(jù)各項(xiàng)工作制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控和護(hù)理人員的培訓(xùn)。

4．負(fù)責(zé)督促各級護(hù)理質(zhì)控組對全院各科室的護(hù)理工作進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，落實(shí)各項(xiàng)核心制度和護(hù)理常規(guī)。

5．定期組織護(hù)理專家及管理人員對全院發(fā)生的護(hù)理差錯進(jìn)行討論，分析和講評，提出整改意見與防范措施。

6．年終總結(jié)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量中存在的問題，作出修訂計(jì)劃，以不斷提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。

7．學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，組織好護(hù)理科研工作。

工作制度

1．確立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方針，審訂職能部門提出的工作計(jì)劃； 2．每月1次，開展護(hù)理質(zhì)量檢查活動；

3．每季度召開1次護(hù)理工作會議，對護(hù)理質(zhì)量問題進(jìn)行分析和研究； 4．每年舉行1次護(hù)理崗位技能競賽，提高護(hù)理人員基本技能； 5．每月舉行2次科室護(hù)士長會議，研究解決相關(guān)護(hù)理質(zhì)量問題；

6．每年至少1次，開展護(hù)士禮儀、護(hù)理技能，以及質(zhì)量管理知識的培訓(xùn)； 定期派出護(hù)理骨干外出進(jìn)修，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，做好護(hù)理科研工作。

（五）醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會

職責(zé)

1．在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)審議本單位學(xué)科建設(shè)計(jì)劃和教學(xué)、科研方案；

2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助各科室開展科研工作； 3．負(fù)責(zé)安排單位科研立項(xiàng)、初評推薦工作；

4．負(fù)責(zé)省市級、院級學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人及其培養(yǎng)對象的初評推薦工作；

5．負(fù)責(zé)院級重點(diǎn)學(xué)科、學(xué)術(shù)科研成果獎的初評工作；

6．負(fù)責(zé)醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報、論證、評價和管理工作； 7．負(fù)責(zé)本單位其他學(xué)術(shù)方面的工作。

工作制度

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本單位的學(xué)術(shù)計(jì)劃； 2．指導(dǎo)科室進(jìn)行科研課題的選擇、申報、立項(xiàng)工作； 3．每年3月召開會議，安排科研立項(xiàng)、推薦工作； 4．督促各科室科研進(jìn)展情況； 5．統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)論文的發(fā)表情況；

6．負(fù)責(zé)新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報、論證和評價；

7．負(fù)責(zé)推薦科室學(xué)科帶頭人、碩士研究生導(dǎo)師和重點(diǎn)特色專科，并進(jìn)行初評工作。

（六）醫(yī)院藥事委員會：

職責(zé)

1．監(jiān)督、檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥事管理法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門藥事工作的規(guī)定；

2．負(fù)責(zé)制定醫(yī)院藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則，并督導(dǎo)實(shí)施；

3．根據(jù)國家《基本用藥目錄》，檢查審定各科用藥計(jì)劃，制訂調(diào)整本院“基本用藥目錄”和處方手冊，定期審定需要增加或淘汰的藥品品種；

4．審核各種申請購入新藥和新制劑，并按有關(guān)規(guī)定報上級備案或批準(zhǔn)； 5．審查藥品采購計(jì)劃及實(shí)際執(zhí)行情況，決定特殊緊缺藥品分配使用方案； 6．定期組織檢查各科藥品使用、管理情況及自配制劑的質(zhì)量；

7．指導(dǎo)監(jiān)督臨床各科合理用藥，分析藥物不良反應(yīng)，研究防止用藥事故和藥源性疾病的措施，確保安全有效用藥；

8．督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理藥品的臨床使用與規(guī)范化管理情況，及時研究存在的問題與隱患，提出改進(jìn)與完善管理意見。

工作制度

1．審定醫(yī)院用藥計(jì)劃，制（修）訂本院基本用藥目錄和處方手冊； 2．每周參加醫(yī)院業(yè)務(wù)查房，嚴(yán)格控制抗生素的使用； 3．每年參加1次省市藥品招標(biāo)，選擇新的醫(yī)院用藥；

4．藥事管理委員會每季度召開1次會議，審核本院新制劑，提出淘汰品種意見； 5．加強(qiáng)麻醉藥物和特殊藥品的使用，保存管理；

6．指導(dǎo)臨床用藥及組織評價新老藥物的臨床療效和不良反應(yīng)； 7．及時研究解決本院醫(yī)療用藥的重大問題； 8．編輯《醫(yī)院藥訊》，宣傳藥政法規(guī)，指導(dǎo)臨床合理用藥。

（七）醫(yī)院感染管理委員會

職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定醫(yī)院預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

2.根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，對醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見；

3.研究并確定醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，并對計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行考核和評價；

4.研究確定醫(yī)院的醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險因素以及采取的干預(yù)措施，明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任；

5.研究制定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預(yù)案；

6.建立會議制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題；

7.根據(jù)醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見；

8.其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。

工作制度

1．對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；

2.對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施；

3.對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告；

4.醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；

5.每年至少召開2次醫(yī)院感染工作會議，安排有關(guān)事宜；

6．對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)；

7.對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)；

8.對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理；

9.對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作； 10.參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作；

11.對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核； 12.組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作；

13.完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）醫(yī)院醫(yī)療事故鑒定委員會：

職責(zé)

1．在院長和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療事故鑒定工作； 2．定期組織專家，和醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)； 3．接受市醫(yī)學(xué)會的委托，派專家參加醫(yī)療事故鑒定工作； 4．負(fù)責(zé)推薦本院醫(yī)學(xué)專家進(jìn)入醫(yī)療事故鑒定專家?guī)欤?5．負(fù)責(zé)各種患者投訴處理，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并反饋科室；

6．定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全培訓(xùn)，通報典型案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)； 7．負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的處理工作。

工作制度

1．每年2次進(jìn)行全員醫(yī)療安全相關(guān)培訓(xùn)；

2．每半年1次，對全院醫(yī)療事故進(jìn)行歸納，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)； 3．定期學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)；

4．定期到科室檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時協(xié)調(diào)解決； 5．積極處理患者投訴和醫(yī)療糾紛；

6．組織院內(nèi)專家，對醫(yī)療糾紛是否構(gòu)成事故進(jìn)行討論，形成決定，并與患方進(jìn)行溝通。

（九）醫(yī)院病案管理委員會：

職責(zé)

1．在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)全院病歷管理，質(zhì)量控制，成員由富有臨床經(jīng)驗(yàn)的副主任醫(yī)師、護(hù)師以上人員組成；

2．病案管理委員會負(fù)責(zé)全院住院病歷、歸檔病歷、門診病歷的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、評比，提出獎懲意見；

3．定期召開會議，分析、討論、通報病案質(zhì)量，也可根據(jù)實(shí)際情況隨時召開會議，研究存在問題，提出改進(jìn)意見；

4．對全院病案管理的總體情況，進(jìn)行研究，提出意見，改進(jìn)工作，提高質(zhì)量，使醫(yī)院的病案管理逐步正規(guī)化、科學(xué)化。

工作制度

1．每周1次業(yè)務(wù)查房，檢查科室運(yùn)行病歷，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見； 2．每月1次對全院病歷進(jìn)行抽查，并對全院病歷存在的問題進(jìn)行歸納、總結(jié)；

3．每年2次對醫(yī)院的青年醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》； 4．每年召開1—2次會議，分析、討論、通報病案質(zhì)量；

5．每年至少1次舉辦優(yōu)秀病歷和最差病歷展覽，以督促醫(yī)師提高病歷書寫質(zhì)量；

6．可根據(jù)實(shí)際情況隨時召開會議，研究相關(guān)事宜。

（十）醫(yī)院安全委員會：

職責(zé)

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的安全質(zhì)量目標(biāo)，工作計(jì)劃；

2．督促檢查上級部門頒發(fā)的醫(yī)療、科研、生產(chǎn)等安全法規(guī)落實(shí)情況； 3．組織實(shí)施醫(yī)療、科研、生產(chǎn)安全保衛(wèi)責(zé)任制和崗位責(zé)任制； 4．建立健全安全保衛(wèi)工作的制度和安全操作常規(guī)； 5．把安全工作列入醫(yī)療、科研、生產(chǎn)管理的內(nèi)容；

6．督促保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等職能部門，作好安全管理、防范工作； 7．組織安全檢查，消除不安全隱患，不斷改善安全條件，完善安全工作設(shè)施； 8．對安全工作做出優(yōu)異成績的科室和個人進(jìn)行獎勵，對造成安全事故的責(zé)任者進(jìn)行處理。

工作制度

1．確立醫(yī)院的安全質(zhì)量目標(biāo)，制定安全工作計(jì)劃；

2．加強(qiáng)法律法規(guī)、醫(yī)患溝通技巧、消防安全知識培訓(xùn)，強(qiáng)化員工法律意識和自我保護(hù)意識；

3．建立健全醫(yī)院各種與安全有關(guān)的規(guī)章制度，明確各級各類人員職責(zé)，并督促其落實(shí)；

4．督促保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等職能部門做好安全保衛(wèi)、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全管理工作；

5．每年至少召開2次醫(yī)院安全工作會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

6．每一季度要組織1次對財務(wù)、藥劑、設(shè)備等重點(diǎn)部門的安全檢查工作； 7．重大節(jié)日前，要組織安全檢查，消除安全隱患。

（十一）醫(yī)院文化研究會：

職責(zé)

1．在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)工作； 2．審定醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃；

3．學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好醫(yī)院文化的研究和探索；

4．督促相關(guān)職能部門對院區(qū)內(nèi)的各種標(biāo)識進(jìn)行管理、完善，突出醫(yī)院特色； 5．加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，樹立外部良好形象；

6．為患者提供和諧的就醫(yī)環(huán)境，為人才營造良好發(fā)展空間。

工作制度

1．每年召開2次會議，制定醫(yī)院文化建設(shè)方案，研究醫(yī)院文化建設(shè)有關(guān)問題；

2．每年至少1次，邀請國內(nèi)外專家來院講學(xué)，營造文化氛圍； 3．宣傳醫(yī)院的經(jīng)營理念，拓展醫(yī)院發(fā)展空間；

4．與新聞媒體加強(qiáng)聯(lián)系，塑造醫(yī)院良好外部形象； 5．定期出版《鄭州人民醫(yī)院院報》；

6．每年至少組織1次書畫競賽和主題征文活動；

7．重大節(jié)日期間，組織各種形式的文娛活動，豐富職工文化生活；

8．尊重知識，尊重人才，關(guān)心離退休職工生活，關(guān)注青年成長，體現(xiàn)以人為本的原則。

（十二）輸血質(zhì)量管理委員會：

職責(zé)

1.制定臨床安全用血的指導(dǎo)意見和措施； 2.舉辦輸血知識講座及新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)班； 3.協(xié)調(diào)輸血科與相關(guān)科室有關(guān)工作事宜；

4.分析、評估臨床輸血治療效果、輸血不良反應(yīng)和輸血后感染發(fā)生原因； 5.組織專家對重大輸血差錯、事故進(jìn)行鑒定，并向醫(yī)院提交總結(jié)性報告和結(jié)論；

6.監(jiān)督輸血科的日常業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)輸血新技術(shù)的推廣和運(yùn)用。

工作制度

1．經(jīng)常深入臨床科室，提出安全用血指導(dǎo)意見，評估臨床輸血治療效果； 2．每年至少組織1次輸血知識講座或新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)班； 3．每年至少召開2次委員會工作會議；

4．組織分析、評估臨床輸血治療效果，特殊輸血或不合理輸血病例； 5．組織專家對重大輸血差錯、事故進(jìn)行鑒定，并向醫(yī)院提交總結(jié)性報告和結(jié)論；

6．指導(dǎo)和督促輸血科開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，完成日常業(yè)務(wù)工作。

（十三）人體器官移植技術(shù)臨床應(yīng)用與倫理委員會：

職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院人體器官移植技術(shù)的臨床應(yīng)用和醫(yī)學(xué)倫理工作； 2.定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)倫理教育和培訓(xùn)；

3.對病人及家屬提出的有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理問題提供咨詢和建議； 4.從倫理的角度對人體器官移植技術(shù)臨床應(yīng)用予以審查。

工作制度

1．每年2次對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行倫理教育和培訓(xùn)；

2．對每1例器官移植都要從法律法規(guī)及醫(yī)學(xué)倫理原則方面進(jìn)行審查； 3．做出準(zhǔn)予或不予進(jìn)行器官移植的決定；

4．加強(qiáng)醫(yī)患溝通，就醫(yī)學(xué)倫理問題為病人提供咨詢和建議。5．每年召開1次相關(guān)人員會議，對相關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)和分析。

(十四)醫(yī)院后勤管理委員會：

職責(zé)

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政及總務(wù)后勤工作，負(fù)責(zé)草擬、修改和制定相關(guān)的工作計(jì)劃與規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

2．分管具體工作 ．負(fù)責(zé)對國有資產(chǎn)中房屋建筑物、專用設(shè)備、一般大型設(shè)備的管理，并掌握其使用情況；

3．負(fù)責(zé)本院的業(yè)務(wù)用房、職工宿舍用房、配套設(shè)施基本建設(shè)、房屋維修計(jì)劃，并提請?jiān)洪L向院務(wù)委員會討論通過并實(shí)施。_．

4．負(fù)責(zé)對國有資產(chǎn)中的醫(yī)療設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理，督促檢查各科室對大型、貴重醫(yī)療儀器設(shè)備建立“設(shè)備儀器效益登記薄”；

5．監(jiān)督科室管好、用好醫(yī)療設(shè)備及固定資產(chǎn)，責(zé)任落實(shí)到人頭或科室，控制不必要的浪費(fèi)和閑置。_ 6．深入到藥房、醫(yī)技科室，了解藥品、衛(wèi)生材料及低值易耗品的管理、使用和消耗情況，及時采取措施，促進(jìn)醫(yī)療用藥、醫(yī)技科室的物資供應(yīng)工作。_ 7．按“中華人民共和國”物價公報的要求，定期對醫(yī)院的醫(yī)療收費(fèi)和藥品零售價格進(jìn)行調(diào)整，并對科室的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；對醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與藥品零售價格進(jìn)行公示。

工作制度

1.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤服務(wù)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理職 2.負(fù)責(zé)擬定有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施與檢查

3.負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，季度工作安排，完成年終工作總結(jié)。

4.負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理制度及安全操作、維修保養(yǎng)規(guī)程，建立各類巡檢制度及圖表。

5.負(fù)責(zé)布置工作任務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查各項(xiàng)任務(wù)的完成。

（十五）醫(yī)院生物安全委員會

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立生物安全管理體系，明確職責(zé)，指定本單位生物安全管理責(zé)任部門和負(fù)責(zé)人。

2.建立健全生物安全操作規(guī)程和管理規(guī)范，定期評價和更新生物安全相關(guān)規(guī)章制度。

3.每年定期召開生物安全管理會議，對實(shí)驗(yàn)室生物安全相關(guān)的重大事項(xiàng)作出決定。

4.批準(zhǔn)和發(fā)布實(shí)驗(yàn)室生物安全手冊、生物危害評估等重要文件。5.對本單位上報的二級生物安全實(shí)驗(yàn)室備案材料進(jìn)行審核。6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全防護(hù)基本設(shè)施設(shè)備的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室按照相關(guān)要求進(jìn)行合理布局。

7.認(rèn)真履行職責(zé)，采取有力措施，加強(qiáng)安全監(jiān)管，確保實(shí)驗(yàn)室不跑毒、不泄毒、不散毒，確保實(shí)驗(yàn)室生物安全。

工作制度 1．每年組織1次生物安全全面檢查，檢查包括生物安全管理體系運(yùn)行情況，生物安全管理制度是否完善和落實(shí)。

2．建立健全、完善生物安全管理隊(duì)伍培訓(xùn),考核生物安全管理人員，加強(qiáng)生物安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

3．指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室生物安全意外事件應(yīng)急處理、提供意外事件的緊急救助及保健治療措施，并報上級有關(guān)管理部門。

4．定期審查突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，對實(shí)驗(yàn)室安全事件進(jìn)行風(fēng)險評估，提出處理和改進(jìn)意見。

5．對工作人員開展崗前和定期培訓(xùn)及考核工作，建立工作人員健康監(jiān)護(hù)檔案。