第一篇：軍訓工作章程[定稿]

余杭區(qū)良山學校喬司校區(qū)

軍

訓

工

作

章

程

2012年余杭區(qū)良山學校喬司校區(qū)

初中部軍訓工作章程

一、指導思想

依照國家教育部、總參謀部、總政治部的文件精神，以及我國《國防法》《教育法》《兵役法》等有關規(guī)定，組織開展我校初中部學生軍事訓練。軍訓是對學生進行素質教育的有效手段之一，是學?！暗掠到y(tǒng)工程”的重要內容；通過軍訓可以提高學生思想政治素質，激發(fā)愛國熱情，增強組織性和紀律性，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，學習和發(fā)揚革命樂觀主義精神，從容面對各種困難和挑戰(zhàn)；不斷提高學生的綜合素質。

二、目的要求

開展軍事訓練是為了提高學生的思想政治覺悟，激發(fā)愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識；進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，增強學生組織紀律觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風；掌握一定的軍事知識和技能，提高學生的綜合素質，為中國人民解放軍培養(yǎng)后備兵員和預備役軍官，為培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人打好基礎。

三、組織機構

（一）軍訓領導小組

組長：陳澤新

教官：陳喜邦（702）石小勇（701）陳文軍（703）李朝貴（802）朱京明（901）王書培（801）后勤：桑倩謝理想李靈巧華俊欽方實亮徐珊周偉陳敏嬌姚春鋒楊梅

（二）各小組職責

組長：總領各項工作，保障訓練期間各項工作正常穩(wěn)定開展。教官：務必完成各班級的軍訓內容，達到軍訓目的。

后勤：保證學生飲用水正常以及對身體不適的學生進行照顧，消除安全隱患。

四、軍訓時間

2012年9月18日至9月14日8:00—11:00

五、有關事項、要求及說明

1.相關部門要根據(jù)各自職責，做好配合工作，全力保障軍訓計劃的順利實施。

2.在組織學生軍訓過程中，要始終把學生的安全放在首位，根據(jù)學校制定的工作計劃，嚴密組織，確保受訓學生的安全。

3.根據(jù)氣候特點和學生的體質健康狀況，以及學校制定的作息制度，科學地安排軍訓強度。要做好防暑降溫工作，充分考慮學生身體承受能力。

4.高度重視后勤保障工作，保證學生飲水正常。

5.加強軍訓期間的醫(yī)務保障。軍訓期間必須安排相關人員值班，加強對參訓學生健康情況的了解和巡查，盡早發(fā)現(xiàn)身體不適的學生并及時處理，消除事故隱患。

6、各班班主任到訓練場，協(xié)助教官解決班級相關問題。

7、軍訓學生在軍訓期間著裝必須規(guī)范，如有校服必須穿校服。

8、軍訓學生不得無故不參加訓練，因特殊情況不能參加訓練需向班主任（或學校領導）和所在班的教官（或軍訓帶隊干部）請假，同意以后方可。

9、軍訓學生必須遵守學生規(guī)則或校紀，校規(guī)。

10、學生必須有禮貌。每次遇見老師、教官、領導要主動讓路、問好。

11、軍訓學生要按照教官要求完成訓練，避免因動作不規(guī)范造成身體傷害，不頂撞教官。

12、軍訓學生要有團體精神，齊心協(xié)力，共同進步。發(fā)揚互助精神，幫助有困難的同學。發(fā)揚拼搏精神，鍛煉堅強意志。

余杭區(qū)良山學校喬司校區(qū)

2012年9月17日

第二篇：軍訓工作章程

大慶市第二十三中學

軍

訓

工

作

章

程

2010年大慶市第二十三中學軍訓工作章程

一、指導思想

依照國家教育部、總參謀部、總政治部的文件精神，以及我國《國防法》《教育法》《兵役法》等有關規(guī)定，組織開展我校高一學生軍事訓練。軍訓是對學生進行素質教育的有效手段之一，是學?！暗掠到y(tǒng)工程”的重要內容；通過軍訓可以提高學生思想政治素質，激發(fā)愛國熱情，增強組織性和紀律性，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，學習和發(fā)揚革命樂觀主義精神，從容面對各種困難和挑戰(zhàn)；不斷提高學生的綜合素質。

二、目的要求

開展軍事訓練是為了提高學生的思想政治覺悟，激發(fā)愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識；進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，增強學生組織紀律觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風；掌握一定的軍事知識和技能，提高學生的綜合素質，為中國人民解放軍培養(yǎng)后備兵員和預備役軍官，為培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人打好基礎。

三、組織機構

（一）軍訓領導小組

組長：白英紅

副組長：馬彥忠唐衛(wèi)東丁麗芳陳君張戈王友軍 組 員：羅廣飛孔思宇卜曉偉劉艦姜麗娜佟福強

龐學春劉方兵吳紅梅董春花趙長福曹雨

孫存軍薄洪斌張德鴻孫愛花趙金娥

（二）軍訓教官：高炮師一團11名軍官

四、軍訓時間

8月15日至8月20日

五、有關事項、要求及說明

1.相關部門要根據(jù)各自職責，做好配合工作，全力保障軍訓計劃的順利實施。

2.在組織學生軍訓過程中，要始終把學生的安全放在首位，根據(jù)學校制定的工作計劃，嚴密組織，確保受訓學生的安全。

3.根據(jù)氣候特點和學生的體質健康狀況，以及學校制定的作息制度，科學地安排軍訓強度。要做好防暑降溫工作，充分考慮學生身體承受能力，注意學生宿舍的通風、整潔，保證學生有充足的睡眠和休息時間。

4.高度重視食品衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生各項工作要求，保證學生的飲食安全。

5.加強軍訓期間的醫(yī)務保障。軍訓期間必須安排校醫(yī)值班，加強對參訓學生健康情況的了解和巡查，盡早發(fā)現(xiàn)身體不適的學生并及時處理，消除事故隱患。

6、各班班主任盡量到訓練場，協(xié)助教官解決班級相關問題。

7、軍訓學生在軍訓期間著裝必須規(guī)范，如有校服必須穿校服。

8、軍訓學生不得無故不參加訓練，因特殊情況不能參加訓練需向班主任（或學校領導）和所在班的教官（或軍訓帶隊干部）請假，同意以后方可。

9、軍訓學生必須遵守學生規(guī)則或校紀，校規(guī)。

10、學生必須有禮貌。每次遇見老師、教官、領導要主動讓路、問好。

11、軍訓學生要按照教官要求完成訓練，避免因動作不規(guī)范造成身體傷害，不頂撞教官。

12、軍訓學生要有團體精神，齊心協(xié)力，共同進步。發(fā)揚互助精神，幫助有困難的同學。發(fā)揚拼搏精神，鍛煉堅強意志。

大慶市第二十三中學

2010年8月15日

第三篇：工作章程

共青團海南大學農學院委員會 海南大學農學院學生會

工作章程

第一章 總則

第一條 為了進一步規(guī)范團委、學生會的管理，加強團委、學生會的自身建設，建立民主管理和自我監(jiān)督機制，體現(xiàn)團委、學生會的橋梁和紐帶作用，更好地發(fā)揮團結和服務學生的功能，促進校園文化建設，特制定本條例。

第二條 共青團海南大學農學院委員會（簡稱院團委）是學院先進青年的群眾性組織；是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系學青年學生的橋梁和紐帶，是培養(yǎng)、鍛煉廣大團員青年的組織；學生會是在院黨委領導下，受院團委指導的學生群眾性組織，以倡導學生“自我教育、自我管理、自我服務”為主要原則。

第二章 工作總結和計劃

第一條 每學期末放假前兩周，團委、學生會各職能部門應把本學期工作總結和下學期的工作計劃草案上交辦公室，由辦公室作學期工作總結。

第二條 團委、學生會各職能部門工作計劃的制定，應按照學院該時期的工作重點，并結合自身實際情況制定工作計劃；制定好的計劃，上交主席團討論通過后，方能執(zhí)行，另外，各部門需上交一份策劃到辦公室存檔，同時方便相應活動與各部門的協(xié)調。團委、學生會應在開學兩周內下發(fā)工作計劃，并上交一份給校團委、學生會辦公室存檔。

第三章 經(jīng)費管理

第一條 團委、學生會經(jīng)費由團委、學生會獨立管理。團委、學生會的賬本及經(jīng)費由辦公室統(tǒng)一管理，并由辦公室干部組織每月一次的審核。

第二條 團學組織各部門活動預算的經(jīng)費，首先由辦公室初審，然后呈報主席團復審，最終由團學工作負責人終審。報銷的單據(jù)應是正式發(fā)票（不是正式發(fā)票的須經(jīng)辦公室主任審核），必須寫明用途上交辦公室，最后由經(jīng)辦人、審批人簽名后到校財務負責人處報賬。

第三條 每學期開始，團委、學生會財務負責人依據(jù)本學期的工作計劃做出學期經(jīng)費預算，使用時嚴格按預算撥款，不得隨意突破預算。未向辦公室申請而造成無法報賬的情況，由該部門自行負責。

第四章 權力機構

第一節(jié) 主席團

第一條 團委、學生會各職能部門是團委學生會的日常工作機構，實行主席團負責制（主席團包括團委副書記、學生會主席團成員），經(jīng)團學組織全體會議選舉產生主席團，向團學組織負責。

第二條 團委副書記全面負責團委的日常工作；學生會主席主持學生會的日常工作，負責指導、協(xié)調和監(jiān)督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，搞好學生會工作的交流。

第三條 副主席協(xié)助主席工作。主席不在職期間，由主席指定一名副主席代行主席職權。

第二節(jié) 職能部門

第四條 各職能部門為團委、學生會處理日常工作，開展活動的常設職能機構，各部門由部長主持工作，對主席團負責。

第五條 各職能部門設部長一名，副部長1~2名，干事若干名，團委、學生會所屬的各職能部門和學生團體以及其他組織可根據(jù)各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。

第六條 凡受到國家、政府、學校的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作，待成績提高后可申請復職回崗。因病不適宜繼續(xù)工作者，可向本會主席團提出辭職。

第七條 團委內部機構由書記處、秘書處、組織部、宣傳部、學術科研部、志愿實踐部組成；學生會內部機構由主席團、辦公室、學習部、體育部、文娛部、外聯(lián)部、心理輔導部、生活自律部、網(wǎng)絡信息部組成。

第八條 各部門職能

（一）主席團職責

1、主持團委、學生會日常工作，定期召開主席團會議；

2、統(tǒng)一協(xié)調各部門工作，統(tǒng)籌規(guī)劃團委、學生會各部門活動，負責團委、學生會重大事件的決策；

3、加強團學組織的干部隊伍建設，提高自身素質，發(fā)揮先鋒模范作用；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作；

5、副主席協(xié)助主席完成學生會事務性工作。

（二）秘書處職責

1、校團委與院團委的聯(lián)系橋梁，負責完成校團委各項工作安排；

2、是各部門信息整合中樞，負責協(xié)調團委各部門的工作安排；

3、組織開展全院班級文化節(jié)等活動。

（三）組織部職責

1、負責學院團檔案管理，做好團員發(fā)展工作，按時收繳團費，做好團證的注冊、補辦以及團組織關系轉入（出）；

2、召開團支書例會，及時下達學習文件及有關指示精神，引導和監(jiān)督各年級團支部認真開展團組織活動；

3、負責入黨積極分子的發(fā)展與學生黨員的推優(yōu)工作，以及組織團員組織生活會以及監(jiān)督考評各支部的工作；

4、做好團內先進事跡和優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團干的表彰工作；

5、協(xié)助系黨總支做好建黨程序、檔案管理等黨務工作。

（四）宣傳部職責

1、以宣傳橫幅等宣傳媒介對學生會各項大型活動做好前期、后期的宣傳工作，必要時在活動現(xiàn)場進行實時宣傳；

2、負責學生會的形象推廣及協(xié)助學生會其他各部門進行各項宣傳工作；

3、負責學生會各大活動的舞臺美術設計及現(xiàn)場布置，通過各種形式的校內外媒體進行宣傳；

4、負責管理日常新浪微博微信等網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)團學虛擬-現(xiàn)實一體化。

（五）志愿實踐部職責

1、負責組織暑期社會實踐活動并完成評比工作（活動前期動員，實踐論文的收取、推選評優(yōu)，實踐活動的總結，優(yōu)秀論文宣講會等）；

2、管理志愿團的各項事務，積極組織開展志愿者服務活動（志愿者招新，志愿活動的全部事宜）；

（六）學術科研部職責

1、組織鼓勵同學參與校內、外各種科研創(chuàng)新活動，并積極提供有力的學習資源和條件，推動我院學生與老師之間的文化、學術、信息交流，將學生平時所學的知識付諸于實踐；

2、緊密聯(lián)系我院學術類協(xié)會，提供更多實踐機會，培養(yǎng)動手能力，提高專業(yè)知識的學習興趣。

（七）辦公室職責

1、傳達主席團的決議，協(xié)助主席團健全學生會各項規(guī)章制度，協(xié)調、監(jiān)督各部門工作，同時負責各部門的溝通和反饋；

2、聯(lián)系各學院，負責賀函和信件的整理及通知；

3、負責辦公室物品的整理及保存工作，管理辦公室、學生會內部檔案資料；

4、負責我院有關事宜的傳達通知、學生工作相關文件的起草、打印，整理學生會的工作總結和工作策劃并及時呈報主席團，同時及時向主席團匯報各部門有關工作情況；

5、負責團委學生會所有的財務；

6、負責學生會印章管理。

（八）學習部職責

1、組織辯論賽、演講比賽、學習經(jīng)驗交流會、學術報告會、講座和知識競賽等活動，開闊同學們的視野，豐富同學們的知識；

2、協(xié)助學院老師進行每年的評獎評優(yōu)工作；

3、密切關注學院內外各種學術信息，協(xié)助學院搞好學風建設；領導和指導各班學習委員的工作。

（九）體育部職責

1、負責組織同學參加學校和學院的個性體育競賽；

2、組織院里的各種球隊，參與外學院的各種比賽和交流活動；

3、與學院有關部門（體育教研室等）建立密切關系，組織系列體育活動豐富學生課余生活，提高學生體育鍛煉的熱情。增強我院學生的身體素質；

4、采集并反饋信息，不斷改革體育設施，推動學院體育活動的開展。

（十）文娛部職責

1、負責學院各項文藝活動（如迎新晚會，十大歌手等）及賽事，讓同學們在各項文藝活動中培養(yǎng)興趣增進友誼；

2、協(xié)助學校做好各類文娛比賽的通知下發(fā)以及人員報名、排練等工作；

3、加強對班級文娛活動的指導，營造良好班級文藝氛圍，努力開展學院間文娛活動交流。

（十一）外聯(lián)部職責

1、加強對外交流聯(lián)絡，為團學爭取個性活動贊助經(jīng)費，組織各類商業(yè)贊助活動；

2、加強本會同其他學院間的溝通聯(lián)系，將其成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)勢活動引進，為其他各職能部門提供信息支持；

3、配合其他各部門對外交流活動；

4、搜集社會資料，提供對外聯(lián)系信息。

（十二）生活自律部職責

1、組織檢查學生宿舍衛(wèi)生，進行宿舍評比活動；

2、開展多項宿舍活動（如宿舍文化節(jié)）豐富同學日常生活；

3、與校學生會共辦圖書漂流，以物換物等活動；

4、負責學院的信息反饋系統(tǒng)構建更新；

5、配合老師進行貧困生勤工助學工作安排及獎助學金評比評定；負責各種活動的秩序維持，紀律考勤。

（十三）網(wǎng)絡信息部職責

1、及時進行學院各項活動的新聞采集和報道，以及新聞稿的撰寫；

2、以新聞稿的形式對學生工作的會議的記錄和整理，以及進行各類重大活動主題的思想宣傳。

（十四）心理輔導部職責

1、協(xié)助指導老師組織本部門成員及各班心理委員的業(yè)務培訓，定期組織學術沙龍，論壇等交流活動，開展各類心理健康教育宣傳工作；

2、督促各班定期開展心理排查；

3、組織各類心理健康主題教育（講座、團體輔導、情景劇比賽、手語操比賽等）

第四篇：女生部工作章程

政法系學生會女生部

工

作

章

程

政法系學生會女生部

2013年5月25日

目錄

一、工作職能

二、工作制度

三、工作流程

一、學生會女生部職能簡介：

學生會女生部的宗旨是“服務女生生活，提高女生素質，樹立女生形象?！睆亩S富女生生活，活躍女生思想，建設有本院特色的女生文化，促進女生各方面能力的提高；另外，配合校學生會及其它部門展開工作；并且，協(xié)調學院有關部門抓好女大學生的管理工作，開展有利于促進女大學生成才的各種活動，展示新時代女大學生的風采。具體職責如下：

1、加強女生“自尊、自愛、自立、自強”的教育，提高女生自身修養(yǎng)。在女生中宣傳國家有關提高婦女地位、保護婦女權益的法律法規(guī)和政策。

2、據(jù)女生生活中的需要，不定期舉辦一些有關女性方面的知識講座。例如：美容彩妝知識講座、禮儀講座、女性就業(yè)問題講座、女性心理健康知識講座等。

3、根據(jù)女大學生的特點，開展一系列豐富多彩、健康有益、喜聞樂見、可體現(xiàn)當代女大學生蓬勃向上精神風貌的校園文化活動。例如：知識競賽，才藝大賽、T臺走秀等。

4、認真按時制定本部計劃，并定期向學生會匯報工作。

5、配合其它各部做好女生的組織工作，協(xié)助院學生會女工部工作，并完成院、系領導、學生會主席交辦的各項工作。

6、負責組織、管理、培訓系禮儀隊，在學校及學生會各大活動中擔任迎賓、引導、頒獎等工作，展示我校女生良好的精神風貌。

7、了解我院大學生的呼聲與要求，及時向學院相關領導反映，及時為她們排憂解難。

8、搭建男女生交流溝通的橋梁，促進校園文化的融合。

二、學生會女生部工作制度：

過去幾年，學生會女生部在學生會的帶領下，在我院開展了多項極具意義的學生活動，如“女生禮儀知識講座”、“女 生風采大賽”、“安全知識講座”、“化妝講座”、“T臺走秀”等等，得到一致好評。在新學年里，我們又將迎來一個又一個的困難與挑戰(zhàn)；再加上今年我部下設禮儀隊，部里成員數(shù)量大增，為了保證工作的有序性、高效性，及時制定一個明確而又條例的可行性工作制度是當務之急。我們臨時把女生部規(guī)章制度現(xiàn)暫定為以下幾條：

1、作為學生會女生部的一員，要自覺遵守女生部的規(guī)章度，服從工作分配，積極完成任務，保證部里工作的進行。

2、積極向廣大學生介紹宣傳女生部工作的宗旨和意義，努 力使大家充分了解女工部到底是怎樣的一個團體組織，讓大量新鮮的血液源源不斷的輸入進來，使我們的隊伍逐步的龐大，堅實起來。

3、與廣大學生保持密切聯(lián)系，聽取大家的意見和建議，多 開展一些內容豐富、形式新穎、意義深刻的學生活動。這樣既豐 富了學生們的課余生活，又使大家拓寬了視野，獲取了知識、信 息，使大家從中更深一步了解到學生會女工部的工作內容、工作 性質。令學生會與廣大學生的聯(lián)系更加密切，距離更為貼近。

4、積極向上級匯報工作情況，及時反映大家所提出的可行 性建議，使上級組織知道并了解本部的工作及進展局勢。

5、部內的各項工作要分工明確，每次的任務安排都要落實 到人，充分調動起每個委員的積極性，努力做到熱情主動地、心 甘情愿地為廣大大學生提供服務。只有調動起每個委員的工作積 極性，切實使每委員都全心全意為大家服務，才能使我們的工作 進程快速運轉起來，從而推動整個學生會工作的發(fā)展運行。

6、維護部里和協(xié)會里的團結統(tǒng)一，要持忠誠塌實的態(tài)度言 行一致，堅決反對一切小派別活動，反對陽奉陰違的兩面派行 為，自覺維護女工部和協(xié)會的聲譽，嚴于律己，在學校中起模 范表率作用。

7、加強部長、副部長、干事之間的協(xié)調和溝通，彼此熟識和了解，和睦相處，互幫互助，在合作中求競爭，營造溫暖和諧的生活及工作氛圍，促使整個部的學生工作進展更為順暢快捷。

8、明確學習與工作的關系，公道安排時間，學習為主，力求做到工作出色學習優(yōu)秀，互相促進。

9、對部里的工作提出建議和倡議。

10、每次收到通知開會的短信，一定要記得回復，以證明你已接到通知。另外，每次通知開會或參加部里其他工作不得無故缺席、遲到、早退，（如若有事應該向負責人說明原因，并予以準許。）無故缺席、遲到、早退三次以上者，將取消其資格。

11、女生部干事定期召開例會，以增加大家的了解，同時反應近期工作中出現(xiàn)的問題，然后予以糾正，并提出自己對部門工作的建議和意見。例會期間，要將手機調為靜音或振動，端正態(tài)度，積極融入到大家的談論當中；如有事不到，可提前向部長或副部長請假，得到答應后，假方可生效；否則將會按相關條例予以處分。

12、工作業(yè)績表現(xiàn)突出者，參加學生會優(yōu)秀部長、優(yōu)秀副部長、優(yōu)秀干事的評選。

13、經(jīng)過大一一年的工作后，部里將會向學生會推選出一到兩名在工作中表現(xiàn)突出，認真負責，并能提出對所開展工作有建設性建議，有一定領導組織能力的優(yōu)秀干事留部，擔任副部長之職，繼續(xù)配合部長的工作。

14、凡有違反本制度的女生部成員，將嚴格按照本制度給予批評及處分。

三、工作流程

(一)、納新活動

為保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，納新時，本部成員負責本部的納新具體事宜。

1、在新生開學后，應學生會安排，到各班進行宣講大會，介紹本部門的工作職能及成員要求等內容，歡迎大家積極加入辦部門。

2、收到學生會通知后，進行本部門面試活動，入部的條件： 女生身高1.65左右，男生身高1.75左右，五官端正，素質高尚，氣質優(yōu)雅，對本部門工作有相關了解，有責任心，有吃苦耐勞的精神，愿意服從部門安排等。

3、面試之后，確定干事名單并予以通知。

4、盡快召開部門成員會議，讓大家彼此認識并留下聯(lián)系方式。以便以后的交流和工作的需要。

(二)、開展各類工作，如：禮儀知識培訓、迎新晚會節(jié)目、化妝知識講座、歌頌女性朗誦比賽等活動?；顒又袘⒁馐马棧?/p>

1、活動之前，召開會議，大家予以討論，從而定出活動的主題、時間、地點等一系列有關活動的事宜。

2、將討論結果交給主席及相關領導，通過他們的準許，并結合他們的建議，做出最后決定。

3、由干事寫下活動計劃，其中涉及到活動主題、活動內容、活動目的、活動時間、活動地點、人員分配、活動流程、經(jīng)費預算等內容。

4、活動后再次召開會議，討論本次活動的情況，特別是此次活動中出現(xiàn)的紕漏，及時糾正，避免在下次活動中出現(xiàn)同樣的問題。

5、由干事寫下本次活動的工作總結。

第五篇：學生會工作章程

學生會工作章程

第一章 總綱

一、院學生會組遵循和貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法、法律和校紀校規(guī)的基礎上，以豐富校園文化生活為根本宗旨，遵循“為學校教學科研服務，為學生成長成材服務”的指導思想，利用課余時間，創(chuàng)造性的開展理論教育、學術研究、科技創(chuàng)新、實踐服務、文化藝術、體育休閑等豐富多彩的活動，按照“自我教育、自我管理、自我服務”的要求，突出思想性、學術性、知識性、趣味性、群眾性，不斷提高我院學生綜合素質，為同學們的全面成材服務。

二、院學生會堅持“在溝通中了解，在了解中溝通相融，在規(guī)范管理中發(fā)展”的工作宗旨，秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結合作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，以監(jiān)督、管理、服務、協(xié)調為工作理念，協(xié)助校團委全方位指導我院學生工作和學生活動。

三、院學生會積極充分發(fā)揮我校共青團工作“一體兩翼”的核心基礎作用，確保學生會的價值最終在廣大學生成員中實現(xiàn)，并積極推進我院學生會工作朝管理制度化、規(guī)范化，學生會活動特色化、專業(yè)化的方向發(fā)展。

四、院學生會是一個以提高大學生自身素質，豐富校園文化生活為宗旨的群眾性學生組織。它通過開展高品位的校園文化藝術活動，全面提高廣大學生成員的綜合素質，促使其成為具有中國特色社會主義建設事業(yè)的高素質人才。

第二章 院學生會的功能和職責

湘潭大學能源工程學院學生會是在院黨委，院學生工作科領導下的學生群眾組織，是湘潭大學學生會的下級組織；是學生進行“自我教育、自我管理、自我服務”的組織和領導集體。院學工科受院黨委委托對其進行管理和各種指導。

院學生會的基本任務是：

（一）在院黨委的領導和學工科的指導下，帶領和組織廣大同學認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學校、學院各項規(guī)章制度，推進學校改革進程，促進同學德、智、體的全面發(fā)展；

（二）協(xié)助團委組織全院學生認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，引導廣大學生不斷提高政治覺悟，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力學好科學文化知識；

（三）做好院領導聯(lián)系同學的橋梁和紐帶，反映同學的建議，意見和要求，維護同學的正當權益，做還上情下達下情上報的工作，幫助學院領導進行工作，協(xié)助學院有關部門搞好管理、積極開展活動，為同學們的健康成長提供一個良好的環(huán)境和氛圍；

（四）搞好與校學生會的聯(lián)系，加強我院和校本部的溝通和交流；

（五）加強橫向聯(lián)系，廣泛的了解其他院校的各種信息，學習先進經(jīng)驗，取長補短。

院學生會根據(jù)各種需要設主席、副主席、分會主席、分會副主席共同組成主席團。主席團下設辦公室、學習部、紀律部、生活部、女生部、校園文明督察隊、護校隊、體育部、權益保障部十五個部門，班委會為院學生會的基層組織。

一、主席團

主席團全面負責主持院學生會的日常工作。其主要工作職能是：

1、帶領學生會向穩(wěn)定，積極的方向發(fā)展。

2、負責整個學生會工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排；對學生會舉辦的大型活動負責。

3、主持制定學生會的日常工作計劃，并組織實施；主持主席團會議、部長(主任)會議。

4、協(xié)助院團委組織好學生的各種關系，抓好學生思想政治工作。

5、協(xié)調學生組織之間的各種關系，檢查督促各部門的工作。

6、關心學生思想、學習、生活，及時向有關部門反映學生的意見和要求。

7、完成上級有關部門交代的其他工作任務。

8、副主席協(xié)助主席工作，主席不在校時，履行主席職責。

9、提高成員意識，加強學生會內部干部隊伍建設，提升成員的競爭力和創(chuàng)新力，使其在工作過程中學會做人，學會做事。學生會分會主席職責和義務：

1、協(xié)助主席開展好學生會全面工作，執(zhí)行主席分配的任務，提議學生會重大事務、事項。

2、明確責任分工，做好本年級分管部門的組織工作，深入開展主管部門的各項工作和活動,并及時向主席團匯報。

3、主席不在校時，受主席委托履行主席職權。

4、向學生會例會匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。

5、分擔主席的日常事務工作，保證主席有更多的時間和精力去考慮全面工作。

一、辦公室

院學生會辦公室是一個以書面文字工作為主,在學生會各部門中起到主導作用的部門，其主要工作職能是：

1、起草、制定學生會文件、制度；收發(fā)學生會信件，文件及通知。進行學生會各種文件和各項活動資料的收集和存檔工作。

2、負責學生會財務管理，監(jiān)督學生會資金運營情況。

3、協(xié)調各部門開展工作，監(jiān)督各部門工作開展情況，收集各部門工作匯報，并負責審核，整理存檔負責學生會各種文件的規(guī)范統(tǒng)一。

4、安排辦公室值班人員，及時聽取學院同學意見并處理或向有關部門反映，接待來信、來訪。

5、負責周評、月評工作以及通報、打印資料等工作。

6、負責同其它部門共同做好與學校其它院系之間的橫向聯(lián)系。

7、負責院學生會有關會議、活動的考勤工作。

8、協(xié)助主席團制定學生會章程及相關規(guī)章制度。

二、學習部

學習部主要是以“營造良好的學習風氣，共建良好學習氛圍”這一主題開展工作的，其主要職能是：

1、協(xié)助學校、學院及有關部門經(jīng)常性地開展教與學質量的檢查和學生上課出勤率的真實情況，組織師生教學研討，搭建師生交流的平臺。

2、組織收集、反映并幫助解決教學中的有關問題，及組織開展全院性的有利于專業(yè)學習的各種學習研討、交流活動。

3、積極開展各種學術活動，促進良好學風的形成。

4、積極配合并完成學工科、教務科有關學習方面的事項。

三、紀律部

紀律部是學生會的重要部門之一，其主要工作職能是：

1、維護學院內公共場所的正常秩序，并為學生會開展全院性大型活動提供安全保衛(wèi)工作，維持活動秩序。

2、不定期下寢檢查紀律，負責早上執(zhí)勤，處理突發(fā)事件。

3、加強本院保衛(wèi)科、學工科、宿舍辦的聯(lián)系，督促同學們自覺遵守學校、學院規(guī)章制度。

4、開展安全教育工作，協(xié)助保衛(wèi)科等部門做好安全防范措施，提醒同學們注意防火防盜。

四、生活部

生活部主要是協(xié)助學院有關部門做好學生宿舍、教室、食堂的管理工作。其主要工作職能是：

1、調查學生宿舍內公共財產損壞情況并上報。

2、協(xié)助學院對學院內食堂進行管理。協(xié)助勞衛(wèi)部、自管會、女生部等相關部門對宿舍衛(wèi)生及相關問題進行聯(lián)合大檢查。

3、反映學生活動中的有關問題，與有關部門做好膳食民主管理監(jiān)督。

4、每個寒暑假前組織學生有序地購買火車票，協(xié)助學工科發(fā)放學生生活方面的各項物品。

5、組織開展優(yōu)化學生活動環(huán)境的各種評比、競賽活動。

五、體育部

體育部是學生會不可缺少的部門之一，其主要工作職能是：

1、動員組織全院同學參加群眾性的體育活動，強健體魄，豐富生活。

2、負責對外體育文化的交流以增進與兄弟院系的友誼。

3、積極配合學院相關工作，為學院、學校承辦的大型體育賽事服務。

六、女生部

女生部是一個以服務女生為宗旨的部門，其主要工作職能是：

1、協(xié)助學院做好女生的教育和管理工作。

2、針對女生特點，了解、收集、反映并解決全院女生學習與生活等方面的實際問題。

3、積極組織和開展適合女生特點，促進女生健康成長的各項活動。

七、文娛部

文娛部主要負責策劃各項晚會，其下屬機構有藝術團，是學生會中最具有活力的部門之一，其主要工作職能是：

1、協(xié)助學校有關部門在學生中積極開展各種有益于身心健康的文化、娛樂活動。

2、負責院內外節(jié)目演出與交流。

3、動員、組織全院同學參加豐富多彩的文藝活動，活躍校園氣氛，豐富校園生活。

4、組織藝術團排演精品節(jié)目參加文藝匯演，積極營造良好的校園文化生活。

八、勞衛(wèi)部

勞衛(wèi)部是學生會下屬職能部門之一。其部門精神是“寢室文明系著你我他,大家一定把它帶回家”，其主要工作職能：

1、配合學院學工科、后勤科，做好寢室衛(wèi)生的日常管理工作。

2、對全院各班級衛(wèi)生檢查結果進行統(tǒng)計,向學生會辦公室提供優(yōu)秀班級評比的衛(wèi)生資料,并每周將檢查結果向全院通報。

3、協(xié)助其他部門開展工作。

九、勤工助學部 勤工儉學部是一個舉足輕重的部門，其主要工作職能是：

1、了解信息：及時準確地了解和掌握各班貧困學生的具體情況。

2、安排人員：根據(jù)各班貧困學生的具體人數(shù)和實際工作崗位安排具體人員。

3、工作分配：根據(jù)工作人數(shù)和工作區(qū)域，分配具體工作任務。

4、日常檢查：勤工儉學部安排內部人員對日常工作進行監(jiān)督、檢查，做出獎罰記錄。

5、工資發(fā)放：根據(jù)按勞分配的原則，結合獎罰制度，對各勤工儉學人員的工資進行擬造及發(fā)放。

6、工作配合：勤工儉學部積極配合學院、學生會舉辦的活動，參與具體活動的組織、策劃，及后勤工作等。

7、對外聯(lián)系：爭取讓勤工儉學部成為外界與學院的中間橋梁，讓更多的貧困學生有機會走出學院，走上社會。

十、就業(yè)指導部

就業(yè)服務部宗旨是協(xié)助就業(yè)辦提高畢業(yè)生的職業(yè)素質，為畢業(yè)生找到理想工作提供一個平臺，同時也讓非畢業(yè)生及時了解人才市場的動向為其職業(yè)規(guī)劃提供依據(jù)。其主要工作職能是：

1、聯(lián)系人才市場，獲取大型人才招聘會的信息及人才市場供需的發(fā)展動向。

2、適時邀請從事人力資源管理工作的成功人士和自主創(chuàng)業(yè)模范到我院演講。

3、協(xié)助校就業(yè)指導處和院就業(yè)辦搜集與我院有關的招聘信息。

4、完成學工科交代的其他任務。

5、協(xié)助學生會其他部門做好工作。

十一、國旗護衛(wèi)隊

國旗護衛(wèi)隊直屬于學生會，是學生會的重要組成部分之一。但它有別于其他部門，它是一個組織性、紀律性很強的集體，并有著半軍事化管理。也是直接反映學院精神風貌的重要窗口。其宗旨是：同升一面旗，共愛一個家。

主要職能是負責每周一及大型活動的升旗儀仗式和維護秩序等工作。

十二、自管會

自管會全稱學生自我管理委員會，它要負責管理同學們的日常生活，如寢室衛(wèi)生、紀律、晚歸等情況。它以全心全意為同學服務為宗旨，以自我管理、自我教育、自我服務為原則，是學生會最大的一個部門。

辦公室工作職能：

1、協(xié)助主任組織各次大小會議。

（1）會前認真?zhèn)鬟_該次會議精神，供給與會人員參與討論，以此提高工作效率；

（2）會間與紀保部合作維持會場紀律并做好考勤工作，重點是做好會議記錄，對無故缺席的給予相應的處分；

（3）會后同衛(wèi)生部一起打掃會場衛(wèi)生，并及時整理會議記錄。

2、根據(jù)《院自管會干部考核制度》對各位干部的平時工作表現(xiàn)進行嚴格打分，每學期期末進行最后統(tǒng)計，該分數(shù)與各項評優(yōu)、評獎直接掛鉤，具體考核項目概括為：

（1）參加各次會議情況；（2）值班情況；（3）平時工作情況。

3、配合紀保部、棟管部、衛(wèi)生部作好每日統(tǒng)計工作，并將其最終結果打印出交由宣傳部公布并把有關資料交由院學生會辦公室存檔。

4、及時完成各領導臨時交辦的工作任務。

5、負責自管會各部門的資料打印、整理及歸檔工作。

6、填寫通報單并交由自管會主任審核，然后分發(fā)給相應班級。棟區(qū)管理部工作職能：

1、負責日常查寢、整理查寢結果的工作；

2、時刻關注各棟層各方面的情況并及時向上級部門匯報有關事宜；

3、協(xié)助衛(wèi)生部加強對寢室衛(wèi)生的檢查；

4、深入宿舍內部調查，及時解決同學們待處的日常生活問題；

5、宿舍出現(xiàn)緊急情況第一時間向上級領導匯報。紀保部工作職能：

1、負責宿舍區(qū)晚歸人員登記；

2、對宿舍區(qū)進行檢查，杜絕違紀事件發(fā)生；

3、積極配合衛(wèi)生部、棟區(qū)部的管理工作，對棟層長的工作進行考核；

4、督促同學們加強安全防范意識，防止意外事故發(fā)生；

5、對違紀學生進行幫助教育，提高認識，勸其改正，并積極向上級領導反映宿舍紀律方面的情況，協(xié)助學院管理。

各部門除以上主要職能外，還應完成領導交辦的其他任務及開展內部活動?？傊?，學生會應以積極向上的形象示人，以主人翁的態(tài)度工作，努力為學院，為同學搭建一個良好的服務平臺。

第三章 檔案管理制度

為便于學生會工作的開展，為學生會有一個全面的管理制度和優(yōu)良的發(fā)展前景，特制訂湘大職院學生會檔案管理制度：

一、學生會活動及各部門開展各類重大活動，需先將活動策劃書由主席團審查，并提交學工科討論通過實施。工作進行完畢，需寫出工作總結及匯報，以及財務管理清單，并將管理的材料匯總到辦公室。

二、學生會的檔案資料由辦公室負責收集、整理、保管和維護，各部門應賦予積極配合。

三、學生會辦公室對檔案借閱者，應經(jīng)主任同意并予登記，借閱人員要注意保護檔案資料，不得在文件資料上任意折疊和涂改，更不得拆散或帶走。

四、學生會檔案材料原則上不準借用，確需借出者應經(jīng)辦公室主任報分管檔案管理主席團成員，并嚴格履行借應登記手續(xù)，登記時應注明借閱人員的姓名，所屬單位，聯(lián)系地址和電話，節(jié)約內容和時間及有效證件復印件和責任說明等。檔案歸還時，檔案管理人員須認真細致檢查，確定無誤時再及時歸檔保存，如造成檔案材料損壞或遺失將同時追究相關人員責任。

五、學生會主席和辦公室負責人應對檔案管理工作采取期間和年檢的核查制度。對檔案管理工作的規(guī)劃和執(zhí)行進行監(jiān)督，并依據(jù)檔案材料的遺損程度追究相關人員責任。

第四章 各項文件管理制度

為規(guī)范學生會檔案管理制度，提高學生會個部門工作相率，以便于校、院領導視察學生會工作情況，學生會特制定如下文件管理制度：

一、工作計劃與工作總結

1、各部門每學期開學后兩周之內需交學期工作計劃，期末最后一次例會前交學期工作總結。

2、每月第一周之內交本月工作計劃，最后一周交工作總結。

3、工作計劃與總結分別一式四份，以便存檔，并在工作計劃與總結末注明具體年、月、日。

二、活動策劃與活動總結

1、各部門活動計劃與總結需一式四份以便存檔。

2、活動獲獎名單一式四份，總結里需注明總負責人、負責人、工作人員和獲獎者的班級、姓名。如有圖片資料也應交辦公室存檔。

3、每部門的活動策劃及總結需在文件末注明具體的年、月、日。

4、各項活動電子檔案需存檔到學工科各指導老師處，以便老師了解各項活動情況。

5、在活動結束之后必須把活動策劃書、活動總結、獲獎情況、活動參與人員及工作人員名單交由辦公室存檔。

三、文件格式和規(guī)格要求

1、文件規(guī)格：A4紙

2、格式：標題：二號 正文：四號

四、各類資料

辦公室要求上交的資料必須在辦公室人員要求的值班時間交到辦公室，否則按遲交或缺扣部長干部考核分。

五、文件考核制度

1、如不符合文件格式等要求，以缺交論處。

2、遲交兩次者買飲用水一桶，并扣2分每次。

3、缺交一次者買飲用水一桶，并扣3分每次。

第五章 財務管理條例

學生會辦公室為規(guī)范學生會財務管理，針對內部財務等有關問題特制定如下條例：

一、辦公室財務人員負責學生會范圍內的帳目以及資金管理，同時進行預算監(jiān)督控制。各部門禁止私設小金庫。

二、辦公室財務人員應該認真負責，對每一筆出入的資金都要嚴格把關并且仔細登記，做到帳目清晰。

三、由辦公室財務人員控制學生會的經(jīng)費，一律不外借若發(fā)現(xiàn)外借現(xiàn)象，所有相關后果由此財務人員一人承擔。學生會的資金只能用于學生會內部活動。

四、學院所撥的院學生會活動經(jīng)費用于全院學生舉辦各種宣傳、學習、科技、文化及福利等活動，以及學生會一些日常工作開支。

五、各個部門在組織每項活動前，在經(jīng)主席團審批統(tǒng)一的活動經(jīng)費范圍內，上報此次活動經(jīng)費的預算書，經(jīng)學工科領導同意及相關部門簽字后，方可到財務人員處核實執(zhí)行。

六、學生會的花銷應該秉著勤儉節(jié)約的原則，并做到帳目兩清，資金到位，報銷落實。報銷應憑發(fā)票（或相關主管部門部長簽字的收據(jù)），不然一律不予報銷。報銷款想項應該真實，如果各發(fā)現(xiàn)報假帳，挪用公款的行為，立刻上報主席團處理。

七、有贊助的部門，經(jīng)學院審批后，由辦公室財務人員統(tǒng)一管理，做到專款專用。贊助款僅被用于被贊助活動，不得挪為他用，不得浪費，一旦發(fā)現(xiàn)有此等情況，視情節(jié)嚴重程度給與處分。

第六章 辦公室值班制度

為了嚴肅學生會值班紀律。加強學生會工作建設，提高辦事效率，完善學生會管理制度，特對辦公室值班制度作如下安排：

1、值班時間及地點為每周一至每周五中午12：30----13：30，1605教室，具體安排見值班安排表。

2、值班內容：（1）接待來信、來訪、來電，聽取同學意見并及時處理或向有關部門反映。

（2）負責辦公室公共財物保管，未經(jīng)許可不準外借財務，外借物品必須辦理手續(xù)。

（3）做好每日值班日志，詳細記錄當天工作情況及有關來電來函，負責聯(lián)系有關緊急事情。

（4）負責辦公室內衛(wèi)生打掃等清潔工作。

（5）配合完成其他部門工作。

3、值班人員非特殊原因不得遲到、早退、缺席，需嚴肅值班制度，凡因事因病不能參加值班者必須事先履行請假手續(xù)，寫好假條經(jīng)當日值班負責人或辦公室主任批準后方可請假。若在不可知的情況下，須補交相關證明材料（遲到、早退、缺席的按干部考核制度進行考核）

4、值班期間，必須遵守值班紀律，不得隨意走動，大聲喧嘩，做與辦公室無關的事情。

5、值班人員值班完之后，需打掃好辦公室內衛(wèi)生方可離開，否則依《學生干部考核制度》每人次扣2分。附錄：

針對值班出勤情況，結合干部考核辦法的有關內容，特對下述情況作出如下處理：

1、遲到早退者，一次扣2分，缺席者一次扣5分。

2、未安排本部門值班的部長按缺席論處。

3、以上每個部門累計10分，其部門負責購買飲用水一桶。

注：考勤由辦公室人員負責，因上述情況扣滿五分的部門，將由辦公室人員向其部門收取買水經(jīng)費。

第七章 會議制度

為促進學生會工作順利開展，為協(xié)調各部門間的關系，提高辦事效率，特此對學生會常規(guī)會議作如下規(guī)定：

一、部長級以上干部會議于每周日晚上6：30召開一次，由院學生會辦公室負責會議記錄。

二、各部門至少每周召開一次部門例會。并重要做好相關的記錄，整理成冊，每月末交由辦公室審閱，期末交辦公室存檔。如在院學生會辦公室開會，會后要整理好辦公室，打掃好衛(wèi)生后方可離開。

三、各分會每周召開一次例會，并做好會議記錄。每月末交由院學生會辦公室審閱，期末交辦公室存檔。

四、與會人員務必對其通訊工具進行關機，不得在會議期間頻繁出入會場，影響會議的正常進行。

五、會議務必精簡高效，嚴肅認真，若無特殊情況，不得任意拖延會議時間。

六、會議應準時召開，各項會議要求參加者不得無故缺席、請假、遲到，特殊情況者除外（特殊情況包括：上課、考試、生病、公務外出）。請假必須在會前、會后24小時內向主席團或辦公室提交書面請假材料并經(jīng)批準方可生效。部門例會請假必須由部長批準。

七、會議須有固定的會議記錄本及詳細的會議記錄，由辦公室專人進行文字記錄，會議記錄學生會辦公室存檔。

八、會議形成的決議，所有成員必須無條件執(zhí)行，有不同意見允許保留。

第八章 人事管理制度

一、院學生會的任職學生干部應符合以下條件：

1、政治上立場堅定，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導。

2、有全心全意為同學服務的思想覺悟，能嚴格要求自己，以身作則，在同學中起到模范帶頭作用。

3、工作認真負責，勤奮踏實，能按時按質完成組織交給的各項任務。

4、具有民主作風，能密切聯(lián)系群眾，團結同學，能及時全面地反應同學的正確意見和合理要求；自覺接受同學的監(jiān)督，主動開展批評與自我批評。

5、有團結協(xié)作、吃苦耐勞、務實創(chuàng)新的精神。

6、學習刻苦，成績優(yōu)良，能正確處理學習和工作的關系。

7、積極參加健康有益的社會實踐活動和文化科技活動。

二、學生會干部換屆事項：

1、換屆為每年進行一次，時間為每年十月，并在此之前應進行為期十五天的換屆預備工作會議。

2、新任職學生會干部的選拔工作，須在堅持民主集中制原則和公正、公平、公開原則的前提下，采用推舉并輔助競聘演說的方式產生。

三、學生會干事聘用規(guī)則：

1、學生會干事的聘用分為兩部分，學生會直接招聘80%的人員，各個學生會成員推薦20%的人員，被推薦人員須接受學生會的考察。

2、各學生會成員應在學生會招收新成員大會結束時五天之內遞交推薦材料并協(xié)助辦理被推薦人員調任學生會工作手續(xù)。

3、應聘學生會干事可以采取自薦或各學生會成員、班級輔導員推薦的方式，報名應聘時須進行相關資料登記并填寫《湘潭大學能源工程學院學生會應聘表》，并在指定時間和地點攜此表參加面試和筆試，考察合格后，經(jīng)年級主任、學生會及相關負責人同意，進行登記注冊。

4、聘用的學生會干事，試用期為一個月，考核合格后，至此成為學生會正式成員。

5、學生會干部經(jīng)正式確定后，如需增補、調整、免職或撤職等，都必須經(jīng)過辦公室審議，主席團討論，由學工科最終確定。

6、學生會干部有下列情形之一者，不宜再擔任學生會干部職務，應自動辭職：

(1)違反國家憲法、法律和法規(guī)以及學校的各項規(guī)章制度，造成不良影響，受到院級或以上的組織處理和處分者。

(2)在任職期間有兩門或兩門以上專業(yè)干課或三門以上課程不合格者。

(3)個人素質和道德修養(yǎng)水平低下，在校內造成不良影響者。(4)影響內部團結協(xié)作，使工作不能順利開展，致使集體利益及聲譽受到損害者。

(5)以職權謀取私利，拉幫結派，經(jīng)教育不改者。

(6)從事與其學生干部不相符的活動，冒用組織和他人名義進行活動，嚴重損害集體利益及聲譽者。(7)不能勝任所擔任職務者。

(8)學校規(guī)定的不能擔任學生會干部的其他情況。

7、學生會干部自動辭職程序如下：

(1)學生會干部提出辭職報告，交學生會主席團。

(2)學生會主席團接到學生會辭職報告后，經(jīng)討論最終決定，對確有不符合干部規(guī)則情形者，應準予其辭職。