第一篇：浙江樹人大學(xué)(浙江樹人學(xué)院)

樹人大學(xué)2011新生交流群：113617195

充分發(fā)揮教授在本科教學(xué)中的作用，全面實現(xiàn)教授上講臺

6、要求各門課程的負(fù)責(zé)人首先由教授、副教授擔(dān)任。課程負(fù)責(zé)人對課程建設(shè)、課程質(zhì)量負(fù)責(zé)，并為主講教師梯隊建設(shè)做出貢獻(xiàn)。專任教師中的教授、副教授每年至少為本（專）科學(xué)生講授一門課程。如無特殊原因，連續(xù)兩年不講授本（專）科課程，不再聘任其擔(dān)任教授、副教授職務(wù)。

7、設(shè)立“教授講壇”。鼓勵教授或副教授為本科生或同行教師開設(shè)講座，積極聘請知名學(xué)者進(jìn)行講學(xué)或進(jìn)行專題講座。加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)，努力深化教學(xué)改革

8、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，以本科院校的學(xué)科、專業(yè)建設(shè)為切入口，合理配置教育資源，全面提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，提高學(xué)校在省內(nèi)、外民辦高校中的知名度。啟動“4222”工程，即：經(jīng)過四年的努力，努力使本科專業(yè)數(shù)超過20個，新增省級重點（扶持）學(xué)科2個，新增省級重點建設(shè)專業(yè)2個，建設(shè)一批重點課程，形成以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)為主干，以語言文學(xué)、藝術(shù)為兩翼，兼顧法學(xué)的多學(xué)科發(fā)展的格局，并逐步實現(xiàn)辦學(xué)格局從?？平逃秊橹飨虮究平逃秊橹鞯霓D(zhuǎn)變。

9、加強(qiáng)本科專業(yè)建設(shè)，培養(yǎng)合格本科人才。通過深入的市場調(diào)研和學(xué)科發(fā)展追蹤，對人才培養(yǎng)目標(biāo)準(zhǔn)確定位，制定科學(xué)的人才培養(yǎng)方案；加大師資隊伍建設(shè)的力度，落實每個專業(yè)“一正二副”和主干課程專任教師的配備工作，并穩(wěn)定和提高現(xiàn)有的師資隊伍，尤其要重視青年骨干教師的培養(yǎng)；加大經(jīng)費投入，積極創(chuàng)造優(yōu)良的教學(xué)條件，要對照新專業(yè)評價指標(biāo)體系和本科教學(xué)工作評價指標(biāo)體系展開建設(shè)工作。

10、啟動第二批校級重點課程建設(shè)，主要建設(shè)97年后新設(shè)專業(yè)的主干課和校級選修課，共計100門左右。其中校級選修課將按人文社科、自然科學(xué)、經(jīng)管與法律、藝術(shù)與體育等四個系列予以建設(shè)，并且每個系列由若干門代表性課程為支撐。要高度重視本科專業(yè)和被列為省重點建設(shè)專業(yè)的主干課的建設(shè)工作。

11、積極開展多媒體教學(xué)和雙語教學(xué)。要普及現(xiàn)代教育技術(shù)手段，將多媒體教學(xué)作為教學(xué)方法改革的突破口，力爭4年之內(nèi)，在必修課程中使用多媒體授課的課程達(dá)到15%。要加強(qiáng)雙語教學(xué)，創(chuàng)造條件力爭做到每個本科專業(yè)有1-2門課程實行雙語教學(xué)（特別是與入世密切相關(guān)的學(xué)科專業(yè)）。

12、要根據(jù)我校人才培養(yǎng)定位，選好選準(zhǔn)教材。通過建立教材選用制度，保證優(yōu)秀教材進(jìn)課堂。提倡使用“面向21世紀(jì)課程教材”、國家重點教材和教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會推薦的教材。教材編寫要做到針對性強(qiáng)，有特色。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)實踐教學(xué)，注重學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

13、加強(qiáng)實踐教學(xué)是實現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。因此，要進(jìn)行實驗室的規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)先保障部頒大綱要求的專業(yè)實驗項目，努力使實驗開出率達(dá)95%以上。進(jìn)行實驗教學(xué)內(nèi)容的改革和實驗課程體系建設(shè)，更加重視社會實踐和專業(yè)實習(xí)；要加強(qiáng)校外實習(xí)基地建設(shè)，每個專業(yè)至少2個以上；落實畢業(yè)環(huán)節(jié)的教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費及指導(dǎo)教師的酬金。

六、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善和貫徹《浙江樹人大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)范》

14、師德建設(shè)對校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有直接的影響，要貫徹落實“崇德重智、樹人為本”的校訓(xùn)和建設(shè)“敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教書育人，為人師表”的教風(fēng)。教師要把主要精力投入到對人才的培養(yǎng)和教學(xué)工作中，務(wù)必要做到課前備課充分、課中授課樹人大學(xué)2011新生交流群：113617195 樹人大學(xué)2011新生交流群：113617195 認(rèn)真、課后布置作業(yè)并及時批改。教師要模范執(zhí)行《浙江樹人大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)范》，各部門要嚴(yán)格按照規(guī)范督促檢查教師的教學(xué)工作。

15、要把教學(xué)工作的好壞作為衡量教師工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。在教師職務(wù)評聘中，實行教學(xué)考核一票否決權(quán)制。對考核達(dá)不到稱職要求的，不能評聘相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)；考核達(dá)不到優(yōu)秀的，不能破格申報；在履職期內(nèi)考核有兩次不稱職的即取消授課資格、分流轉(zhuǎn)崗。

16、各院（部、中心）應(yīng)配合教務(wù)處和教學(xué)督導(dǎo)組定期或不定期組織教學(xué)質(zhì)量檢查或抽查，對在教學(xué)過程中教學(xué)效果差、學(xué)生意見大、強(qiáng)烈要求調(diào)整的教師，根據(jù)問題的性質(zhì)由教學(xué)單位核實、與教師本人面談，教務(wù)處組織教學(xué)方面的專家進(jìn)行鑒定、反饋，限期整改。

17、要組織畢業(yè)班學(xué)生開展“最受尊敬的老師”評選活動，設(shè)立多種教學(xué)獎項以鼓勵廣大教師從事教學(xué)工作的熱情。

七、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格教學(xué)管理，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

18、優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)對學(xué)生健康成長起著潛移默化的作用，是保證教育質(zhì)量的重要前提。學(xué)風(fēng)建設(shè)要作為教學(xué)工作、學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容長抓不懈，學(xué)風(fēng)建設(shè)要從班風(fēng)、宿舍風(fēng)氣抓起。要針對新形勢下學(xué)生的思想實際，加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作和文化素質(zhì)教育，營造健康向上的校園文化，弘揚努力學(xué)習(xí)、刻苦拼搏的精神，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀、就業(yè)觀。各教學(xué)單位要根據(jù)實際情況制定出適合本單位學(xué)風(fēng)建設(shè)的切實可行、有效的措施和辦法。

19、要嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格考試管理、嚴(yán)肅考場紀(jì)律、嚴(yán)格評分標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕考試作弊現(xiàn)象。嚴(yán)格把好畢業(yè)資格關(guān)，確保培養(yǎng)出來的學(xué)生達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。要吸收學(xué)生參與教學(xué)管理和制度建設(shè)。

八、加強(qiáng)教學(xué)檢查評估工作，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

20、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，優(yōu)化教學(xué)過程控制。要進(jìn)一步完善教學(xué)檢查制度、學(xué)生評教制度、領(lǐng)導(dǎo)聽課制度、教學(xué)督導(dǎo)制度、學(xué)生信息員制度、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度。學(xué)?；?qū)W院每學(xué)期要組織對課程教學(xué)（部分或全部）進(jìn)行測評，測評以學(xué)生的評價為主，以教學(xué)督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、同行的意見為輔。要把對教師教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果與年終勞動報酬掛鉤。

21、參照本科教學(xué)工作評價指標(biāo)體系，加強(qiáng)對學(xué)院教學(xué)工作的考評，要把高級職稱教師開課率、多媒體教學(xué)課程比例、優(yōu)秀教材選用率、學(xué)術(shù)講座次時數(shù)、雙語教學(xué)課程比例、大學(xué)英語三四級通過率、研究生考取率、畢業(yè)生一次就業(yè)率等作為重要指標(biāo)。

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第二篇：浙江樹人大學(xué)詳細(xì)介紹

樹人大學(xué)2011新生交流群：115249537

浙江樹人大學(xué)

關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的意見

為建設(shè)合格的本科院校，切實加強(qiáng)教學(xué)工作和提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》的精神，結(jié)合學(xué)校實際，就加強(qiáng)我校教學(xué)工作提出如下意見：

一、充分認(rèn)識教學(xué)工作的重要地位，增強(qiáng)質(zhì)量意識

1、全校師生員工要通過多種形式多種渠道的宣傳、學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研，全面領(lǐng)會教育部教高（2001）4號文件精神，充分認(rèn)識高等學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才，教學(xué)工作始終是學(xué)校的中心工作的思想，通過“本科教育論壇”等多種形式不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，確立“本科意識”。落實教學(xué)工作的中心地位，把是否關(guān)心、重視和投入教學(xué)工作作為評價學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的第一標(biāo)準(zhǔn)，貫穿于學(xué)校的一切工作中。

2、學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對教學(xué)工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。黨政班子一把手作為教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，要親自抓教學(xué)質(zhì)量。校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)單位實行聯(lián)系制度，并聯(lián)系教學(xué)單位的教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處作為校內(nèi)教學(xué)工作的管理職能部門，應(yīng)認(rèn)真組織教學(xué)工作，及時處理、協(xié)調(diào)日常運行中的問題。各學(xué)院、教學(xué)單位的一把手是本單位教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，要深入教學(xué)第一線，提出改進(jìn)教學(xué)工作的思路和措施。

3、要采取措施不斷提高教學(xué)質(zhì)量，尤其對《大學(xué)英語》、《計算機(jī)文化》等受益面大的全?；A(chǔ)課試行目標(biāo)考核制，努力提高等級考的通過率。

二、進(jìn)一步加大教學(xué)經(jīng)費的投入力度

4、保證教學(xué)經(jīng)費投入達(dá)到國家本科教學(xué)評價合格標(biāo)準(zhǔn)要求。必須保證充足的經(jīng)費用于教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)儀器設(shè)備修理、教學(xué)差旅、體育維持等四項日常教學(xué)開支，不低于同類公辦學(xué)校學(xué)費收入的20%；同時想方設(shè)法籌措經(jīng)費進(jìn)行教學(xué)場所的建設(shè)。

5、設(shè)立重點項目建設(shè)費，加強(qiáng)重點學(xué)科、重點專業(yè)、重點課程和重點實驗室的“四重”建設(shè)。繼續(xù)加大教研教改專項費、教材建設(shè)專項費、“兩課”建設(shè)專項費的投入力度。

三、充分發(fā)揮教授在本科教學(xué)中的作用，全面實現(xiàn)教授上講臺

6、要求各門課程的負(fù)責(zé)人首先由教授、副教授擔(dān)任。課程負(fù)責(zé)人對課程建設(shè)、課程質(zhì)量負(fù)責(zé)，并為主講教師梯隊建設(shè)做出貢獻(xiàn)。專任教師中的教授、副教授每年至少為本（專）科學(xué)生講授一門課程。如無特殊原因，連續(xù)兩年不講授本（專）科課程，不再聘任其擔(dān)任教授、副教授職務(wù)。

7、設(shè)立“教授講壇”。鼓勵教授或副教授為本科生或同行教師開設(shè)講座，積極聘請知名學(xué)者進(jìn)行講學(xué)或進(jìn)行專題講座。

四、加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)，努力深化教學(xué)改革

8、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，以本科院校的學(xué)科、專業(yè)建設(shè)為切入口，合理配置教育資源，全面提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，提高學(xué)校在省內(nèi)、外民辦高校中的知名度。啟動“4222”工程，即：經(jīng)過四年的努力，努力使本科專業(yè)數(shù)超過20個，新增省級重點（扶持）學(xué)科2個，新增省級重點建設(shè)專業(yè)2個，建設(shè)一批重點課程，形成以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)為主干，以語言文學(xué)、藝術(shù)為兩翼，兼顧法學(xué)的多學(xué)科發(fā)展的格局，樹人大學(xué)2011新生交流群：115249537 樹人大學(xué)2011新生交流群：115249537 并逐步實現(xiàn)辦學(xué)格局從?？平逃秊橹飨虮究平逃秊橹鞯霓D(zhuǎn)變。

9、加強(qiáng)本科專業(yè)建設(shè)，培養(yǎng)合格本科人才。通過深入的市場調(diào)研和學(xué)科發(fā)展追蹤，對人才培養(yǎng)目標(biāo)準(zhǔn)確定位，制定科學(xué)的人才培養(yǎng)方案；加大師資隊伍建設(shè)的力度，落實每個專業(yè)“一正二副”和主干課程專任教師的配備工作，并穩(wěn)定和提高現(xiàn)有的師資隊伍，尤其要重視青年骨干教師的培養(yǎng)；加大經(jīng)費投入，積極創(chuàng)造優(yōu)良的教學(xué)條件，要對照新專業(yè)評價指標(biāo)體系和本科教學(xué)工作評價指標(biāo)體系展開建設(shè)工作。

10、啟動第二批校級重點課程建設(shè)，主要建設(shè)97年后新設(shè)專業(yè)的主干課和校級選修課，共計100門左右。其中校級選修課將按人文社科、自然科學(xué)、經(jīng)管與法律、藝術(shù)與體育等四個系列予以建設(shè)，并且每個系列由若干門代表性課程為支撐。要高度重視本科專業(yè)和被列為省重點建設(shè)專業(yè)的主干課的建設(shè)工作。

11、積極開展多媒體教學(xué)和雙語教學(xué)。要普及現(xiàn)代教育技術(shù)手段，將多媒體教學(xué)作為教學(xué)方法改革的突破口，力爭4年之內(nèi)，在必修課程中使用多媒體授課的課程達(dá)到15%。要加強(qiáng)雙語教學(xué)，創(chuàng)造條件力爭做到每個本科專業(yè)有1-2門課程實行雙語教學(xué)（特別是與入世密切相關(guān)的學(xué)科專業(yè)）。

12、要根據(jù)我校人才培養(yǎng)定位，選好選準(zhǔn)教材。通過建立教材選用制度，保證優(yōu)秀教材進(jìn)課堂。提倡使用“面向21世紀(jì)課程教材”、國家重點教材和教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會推薦的教材。教材編寫要做到針對性強(qiáng)，有特色。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)實踐教學(xué)，注重學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

13、加強(qiáng)實踐教學(xué)是實現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。因此，要進(jìn)行實驗室的規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)先保障部頒大綱要求的專業(yè)實驗項目，努力使實驗開出率達(dá)95%以上。進(jìn)行實驗教學(xué)內(nèi)容的改革和實驗課程體系建設(shè)，更加重視社會實踐和專業(yè)實習(xí)；要加強(qiáng)校外實習(xí)基地建設(shè)，每個專業(yè)至少2個以上；落實畢業(yè)環(huán)節(jié)的教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費及指導(dǎo)教師的酬金。

六、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善和貫徹《浙江樹人大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)范》

14、師德建設(shè)對校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有直接的影響，要貫徹落實“崇德重智、樹人為本”的校訓(xùn)和建設(shè)“敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教書育人，為人師表”的教風(fēng)。教師要把主要精力投入到對人才的培養(yǎng)和教學(xué)工作中，務(wù)必要做到課前備課充分、課中授課認(rèn)真、課后布置作業(yè)并及時批改。教師要模范執(zhí)行《浙江樹人大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)范》，各部門要嚴(yán)格按照規(guī)范督促檢查教師的教學(xué)工作。

15、要把教學(xué)工作的好壞作為衡量教師工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。在教師職務(wù)評聘中，實行教學(xué)考核一票否決權(quán)制。對考核達(dá)不到稱職要求的，不能評聘相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)；考核達(dá)不到優(yōu)秀的，不能破格申報；在履職期內(nèi)考核有兩次不稱職的即取消授課資格、分流轉(zhuǎn)崗。

16、各院（部、中心）應(yīng)配合教務(wù)處和教學(xué)督導(dǎo)組定期或不定期組織教學(xué)質(zhì)量檢查或抽查，對在教學(xué)過程中教學(xué)效果差、學(xué)生意見大、強(qiáng)烈要求調(diào)整的教師，根據(jù)問題的性質(zhì)由教學(xué)單位核實、與教師本人面談，教務(wù)處組織教學(xué)方面的專家進(jìn)行鑒定、反饋，限期整改。

17、要組織畢業(yè)班學(xué)生開展“最受尊敬的老師”評選活動，設(shè)立多種教學(xué)獎項以鼓勵廣大教師從事教學(xué)工作的熱情。

七、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格教學(xué)管理，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

18、優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)對學(xué)生健康成長起著潛移默化的作用，是保證教育質(zhì)量的重樹人大學(xué)2011新生交流群：115249537 樹人大學(xué)2011新生交流群：115249537 要前提。學(xué)風(fēng)建設(shè)要作為教學(xué)工作、學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容長抓不懈，學(xué)風(fēng)建設(shè)要從班風(fēng)、宿舍風(fēng)氣抓起。要針對新形勢下學(xué)生的思想實際，加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作和文化素質(zhì)教育，營造健康向上的校園文化，弘揚努力學(xué)習(xí)、刻苦拼搏的精神，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀、就業(yè)觀。各教學(xué)單位要根據(jù)實際情況制定出適合本單位學(xué)風(fēng)建設(shè)的切實可行、有效的措施和辦法。

19、要嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格考試管理、嚴(yán)肅考場紀(jì)律、嚴(yán)格評分標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕考試作弊現(xiàn)象。嚴(yán)格把好畢業(yè)資格關(guān)，確保培養(yǎng)出來的學(xué)生達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。要吸收學(xué)生參與教學(xué)管理和制度建設(shè)。

八、加強(qiáng)教學(xué)檢查評估工作，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

20、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，優(yōu)化教學(xué)過程控制。要進(jìn)一步完善教學(xué)檢查制度、學(xué)生評教制度、領(lǐng)導(dǎo)聽課制度、教學(xué)督導(dǎo)制度、學(xué)生信息員制度、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度。學(xué)?；?qū)W院每學(xué)期要組織對課程教學(xué)（部分或全部）進(jìn)行測評，測評以學(xué)生的評價為主，以教學(xué)督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、同行的意見為輔。要把對教師教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果與年終勞動報酬掛鉤。

21、參照本科教學(xué)工作評價指標(biāo)體系，加強(qiáng)對學(xué)院教學(xué)工作的考評，要把高級職稱教師開課率、多媒體教學(xué)課程比例、優(yōu)秀教材選用率、學(xué)術(shù)講座次時數(shù)、雙語教學(xué)課程比例、大學(xué)英語三四級通過率、研究生考取率、畢業(yè)生一次就業(yè)率等作為重要指標(biāo)。樹人大學(xué)2011新生交流群：115249537

第三篇：浙江樹人大學(xué)監(jiān)考教師職責(zé)

第一條監(jiān)考教師應(yīng)認(rèn)真閱讀并執(zhí)行《浙江樹人大學(xué)考試規(guī)則》。

第二條每個試場須配備2名監(jiān)考人員，各教學(xué)單位按規(guī)定將監(jiān)考教師名單報教務(wù)處備案。

第三條監(jiān)考是一項教學(xué)任務(wù)，監(jiān)考教師要嚴(yán)格履行監(jiān)考職責(zé)，考前十分鐘必須進(jìn)入試場。認(rèn)真做好清場工作，臨時排定座次；逐一核對考生的準(zhǔn)考證、學(xué)生證（或身份證）。

第四條嚴(yán)禁在監(jiān)考時接聽手機(jī)，監(jiān)考教師在監(jiān)考時間內(nèi)必須將BP機(jī)、手機(jī)置于關(guān)閉狀態(tài)。

第五條每次考試開始前，監(jiān)考教師要向考生宣講考場紀(jì)律，考試期間應(yīng)輪流進(jìn)行全場來回巡視，不得在考場內(nèi)吸煙、閱報、談天以及作其他與監(jiān)考無關(guān)的工作。不得擅自離開考場，如因公需離開試場，必須有人代替。

第六條為了讓學(xué)生及時反映情況，監(jiān)考教師應(yīng)將自己的姓名和工作部門公布在黑板上。對考生所提有關(guān)試題的問題，只回答印刷模糊方面的問題，不回答其它問題，更不能提示。不準(zhǔn)以任何方式向?qū)W生泄露試題。

第七條監(jiān)考教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場規(guī)則，對考試犯規(guī)者，應(yīng)當(dāng)場指出其錯誤。對于舞弊現(xiàn)象，應(yīng)立即沒收試卷，取消其考試資格，并及時向主考匯報情況，如實填寫考場紀(jì)錄。

第八條監(jiān)考教師要嚴(yán)格掌握考試時間，不提前或延長?？荚嚱Y(jié)束時，應(yīng)即令學(xué)生停止答卷，收卷完畢應(yīng)當(dāng)清點卷數(shù)，以切實防止答卷丟失，并封裝成冊。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即查清上報。

第九條監(jiān)考教師要及時、認(rèn)真、如實填寫《考場情況登記表》，并交給學(xué)生所在學(xué)院備查。對違反考場紀(jì)律的行為情況應(yīng)于當(dāng)天報教務(wù)處，由教務(wù)處公布處理決定。

第十條監(jiān)考教師如果違反上述條例，工作失職，按教學(xué)事故記錄，各有關(guān)學(xué)院亦應(yīng)對其進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重的要進(jìn)行紀(jì)律處分。

第十一條監(jiān)考教師應(yīng)認(rèn)真閱讀并執(zhí)行本職責(zé)。

第四篇：浙江樹人大學(xué)生走讀責(zé)任書

浙江樹人大學(xué)生走讀（外宿）學(xué)生責(zé)任書

根據(jù)學(xué)校學(xué)生住宿管理的有關(guān)規(guī)定，在校學(xué)生應(yīng)按學(xué)校指定的床位住宿，故學(xué)校原則上不同意學(xué)生走讀（外宿），個別學(xué)生確因特殊情況走讀（外宿）的，必須提交家長簽字的書面申請，并簽署如下責(zé)任書。

1、校外住宿的地址、聯(lián)系方式等必須詳細(xì)上報到班主任或輔導(dǎo)員及學(xué)生所在學(xué)院。住宿的地址、聯(lián)系方式發(fā)生變動時，必須將新的住址、聯(lián)系方式上報班主任或輔導(dǎo)員及學(xué)生所在學(xué)院。

2、在校外住宿的學(xué)生須定期（一般為兩周一次）向班主任或輔導(dǎo)員匯報在校住宿情況。

3、校外住宿學(xué)生的財產(chǎn)用人身安全，由學(xué)生本人和家長負(fù)責(zé)，學(xué)校一概不負(fù)任何責(zé)任。

4、外出住宿學(xué)生必須自覺遵守國家的法律法規(guī)，在校期間遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，同時必須按要求參加學(xué)校的各項活動，如有違反將嚴(yán)肅處理。

5、校外住宿學(xué)生有違反國家法律法規(guī)行為等，全部后果由學(xué)生及家長承擔(dān)，學(xué)校一概不負(fù)責(zé)任。

學(xué)生本人（簽名）：學(xué)院意見（蓋章）：

家長（蓋章）：公寓管理中心意見（蓋章）：

年月日

注：本責(zé)任書一式三份，學(xué)院、公寓中心、學(xué)生家長各執(zhí)一份。

第五篇：浙江樹人大學(xué)就業(yè)立業(yè)協(xié)會

浙江樹人大學(xué)就業(yè)立業(yè)協(xié)會

(社團(tuán)發(fā)展計劃書)

一、協(xié)會名稱：浙江樹人大學(xué)就業(yè)立業(yè)協(xié)會

二、協(xié)會宗旨：起航人生、完善自我、規(guī)劃人生、攜手共進(jìn)、促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。.三、協(xié)會口號:為人生起航,為夢想揚帆。

四、協(xié)會精神：篤定、奉獻(xiàn)、求索、創(chuàng)新。

五、協(xié)會任務(wù):就業(yè)立業(yè)協(xié)會在有關(guān)就業(yè)部門的指導(dǎo)下開展工作,加強(qiáng)與校外人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、個用人單位、校友等相關(guān)部門緊密聯(lián)系。

及時獲取用人單位人才需求信息，通過信息發(fā)布、政策宣傳、舉辦論壇講座、模擬訓(xùn)練等活動，幫助大學(xué)生客觀地、理性地理解職業(yè)，提高大學(xué)生適應(yīng)社會職場的能力。

六、本協(xié)會顧問及指導(dǎo)老師有浙江樹人大學(xué)職業(yè)規(guī)劃專家或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，對協(xié)會各項活動的開展提供技術(shù)支持。聘請學(xué)生工作處就業(yè)指導(dǎo)中心老師作為指導(dǎo)老師。

七、社團(tuán)管理層結(jié)構(gòu)及職責(zé)：

協(xié)會下設(shè)：會長團(tuán)（指導(dǎo)老師同正副會長組成）、秘書部、外聯(lián)部、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)信息部。設(shè)立各部門的目的是為了本社團(tuán)各項活動更好開展，沒有任何等級差別，惟獨部門不同，所從屬的工作不同。

會長：代表本社團(tuán)的形象，代表本社團(tuán)參加重要活動及會議，全面負(fù)責(zé)本社團(tuán)的各項工作，把握社團(tuán)的發(fā)展方向，處理社團(tuán)遇到的問題，起到龍頭作用，向本社團(tuán)負(fù)責(zé)。

副會長：協(xié)助會長處理本社團(tuán)的各項工作，向會長負(fù)責(zé)，下對各部門具體工作做到幫助與指導(dǎo)，做好會長與部長之間的溝通工作，使得社團(tuán)的各項工作能順利有效進(jìn)行。財務(wù)：負(fù)責(zé)社團(tuán)資金的管理；保管社團(tuán)的經(jīng)費，做好財務(wù)管理與記錄

秘書部：負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部資料（會議筆錄，活動計劃書，調(diào)查報告，活動總結(jié)，照片資料，媒體報道）的管理；；負(fù)責(zé)活動日志的編寫，整理活動總結(jié)；負(fù)責(zé)社團(tuán)資料以及社員檔案的管理。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與其他協(xié)會的溝通聯(lián)系與合作，保證日常工作及活動的正常進(jìn)行，為社團(tuán)爭取更多的支持，大型活動時社團(tuán)內(nèi)部人員負(fù)責(zé)聯(lián)系合作單位及贊助資金的落實。宣傳部：負(fù)責(zé)社團(tuán)對外形象設(shè)計；負(fù)責(zé)社團(tuán)活動中對校內(nèi)及校外的宣傳工作，擴(kuò)大影響；負(fù)責(zé)歷次活動海報、宣傳品的設(shè)計制作。從中設(shè)立網(wǎng)絡(luò)宣傳工作組，負(fù)責(zé)協(xié)會BLOG網(wǎng)絡(luò)宣傳與維護(hù)、視頻與相冊資料整理工作。

網(wǎng)絡(luò)信息部：負(fù)責(zé)對本協(xié)會成員收集的有用信息進(jìn)行整理，將對各部門有用的信息及時反饋給會長，建立本協(xié)會的職業(yè)信息庫，以方便本協(xié)會成員進(jìn)行查詢學(xué)習(xí)。

注：各部門職責(zé)的確定是為了更方便的開展各項活動，但分工明確的同時必須互相幫助，相互合作，任何人面對協(xié)會成員的求助都不能以不是自己的職責(zé)而推辭。

八、社團(tuán)主要活動

1、策劃舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計、創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計大賽、模擬面試等活動，促進(jìn)會員及廣大同學(xué)提升生涯發(fā)展能力、創(chuàng)意思維的拓展；

2、開展與大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃相關(guān)的問卷調(diào)查、開展大學(xué)階段生涯規(guī)劃管理、大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等調(diào)查；

3邀請社會知名人士、校友來我校舉行講座不定期舉辦有關(guān)生涯規(guī)劃管理，提升就業(yè)競爭力，促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的系列講座、沙龍、論壇訓(xùn)練營；

4舉辦大學(xué)生職業(yè)發(fā)展咨詢及輔導(dǎo)活動；

5對會員定期開展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計培訓(xùn)，組織會員到各類企業(yè)單位實習(xí)，參與畢業(yè)跟蹤調(diào)查等各種與職業(yè)規(guī)劃發(fā)展相關(guān)的社會實踐活動；

6與其他院校相關(guān)組織進(jìn)行交流與合作。

7協(xié)助相關(guān)招生就業(yè)指導(dǎo)部門開展有關(guān)就業(yè)的信息、政策宣傳和普及工作。

九 協(xié)會會員

1浙江樹人大學(xué)就業(yè)立業(yè)協(xié)會的會員以在校大學(xué)生為主。

2加入江樹人大學(xué)就業(yè)立業(yè)協(xié)會以自愿為原則，非會員在一年一度的報名期間內(nèi)經(jīng)填表、注冊，即成為正式會員。

3會員的權(quán)利：（1）對本協(xié)會所組織的活動有知情權(quán)和參與活動的優(yōu)先權(quán)。（2）享有優(yōu)惠或免費參加本社團(tuán)舉辦的有關(guān)的各種職業(yè)規(guī)劃活動，以及獲得相應(yīng)的咨詢及資料刊物。（3）享有選擇本協(xié)會提供的社會服務(wù)性及兼職等實踐機(jī)會。（4）有通過相應(yīng)程序成為協(xié)會理事等的權(quán)利。（5）對本協(xié)會有批評、提出建議和監(jiān)督社團(tuán)干部工作的權(quán)利。（6）入會自愿，退會自由。

4會員義務(wù)：（1）遵守浙江樹人大學(xué)就業(yè)立業(yè)協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的各項決議。（2）應(yīng)本著誠實守信的態(tài)度積極參加本協(xié)會的各項活動，自覺維護(hù)協(xié)會形象，宣傳協(xié)會精神。5凡嚴(yán)重違反本章程或長期不履行會員義務(wù)或有損浙江樹人大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃聲譽(yù)和利益者，經(jīng)會長團(tuán)討論研究通過有權(quán)開除其會籍并予以備案；如嚴(yán)重程度達(dá)到違反校紀(jì)校規(guī)的情況報學(xué)校有關(guān)部門按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

十 協(xié)會制度

1協(xié)會會議制度：召開協(xié)會全體會員大會，會長，副會長，各部門正副級干部到會，會議商議和解決重要事物，干部任免，進(jìn)行學(xué)期工作安排及期末表彰總結(jié)。

2協(xié)會活動組織制度：

（1）每學(xué)期初，商討制定工作發(fā)展計劃，以及根據(jù)具體情況制定計劃，開展活動。

（2）協(xié)會在組織大型活動前，上報校團(tuán)委審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

（3）認(rèn)真做好工作總結(jié)，其內(nèi)容包括：每次例行活動的情況，工作任務(wù)及完成情況，成員的分工及表現(xiàn)情況，并在每次活動后及期末交至社團(tuán)辦公室。

3協(xié)會財務(wù)制度：

（1）協(xié)會的資金是協(xié)會的經(jīng)濟(jì)支柱。本協(xié)會資金主要以自籌哦為主，努力通過合法途徑

籌集資金，行政撥款、贊助、其他合法收入。會費、學(xué)校支持。任何人不得鋪張浪費或用作與協(xié)會無關(guān)的用途，本著節(jié)省的原理開展活動，確保經(jīng)費用在是實處。

（2）協(xié)會經(jīng)費金由秘書長負(fù)責(zé)管理并登記每一次經(jīng)費收支，做到帳目明晰，接受協(xié)會所

有干部及會員的監(jiān)督。

（3）經(jīng)費的使用：活動及工作所需經(jīng)費的使用須由項目負(fù)責(zé)人向指導(dǎo)老師詢問、經(jīng)會長

認(rèn)可，并社團(tuán)聯(lián)合會會長申請，商量批轉(zhuǎn)后方可使用，否則不予報銷。

（4）經(jīng)費的報銷：因工作支出，需報銷經(jīng)費的個人或部門須憑票（正規(guī)發(fā)票，具有稅務(wù)

章），由項目負(fù)責(zé)人簽字后，交由就業(yè)指導(dǎo)中心或社團(tuán)辦公室報銷，同時使用該經(jīng)費的經(jīng)手人，項目負(fù)責(zé)人須在經(jīng)費使用記錄本上簽字，否則不予報銷。

（5）部門獲得贊助收入須上交協(xié)會，協(xié)會酌情給予適當(dāng)?shù)膭谫Y補(bǔ)助。

（6）財務(wù)工作上如發(fā)現(xiàn)漏洞，由經(jīng)手人負(fù)責(zé)賠償并主動在全體會員大會上予以公布，由

負(fù)責(zé)人向會員提供財務(wù)記錄。

4檔案管理：

（1）部門必須將開展的各項活動所制定的方案、計劃、調(diào)查、邀請書各交一份到會長處

備案。

（2）開展活動后及時做好總結(jié)，存檔。

5考核：為使協(xié)會成員更加努力的為協(xié)會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，特對協(xié)會各級成員進(jìn)行考核，每學(xué)期評出優(yōu)秀會員、優(yōu)秀干部、根據(jù)協(xié)會制度進(jìn)行考核。

十一 附則

（1）本章程自社團(tuán)成立之日起效，社團(tuán)擁有以上最終解釋權(quán)。

（2）本章程的修改，須經(jīng)秘書處提案，并由1/2以上的干部成員、2/3以上社團(tuán)會員表

決通過方可生效。

（3）本章程可在協(xié)會發(fā)展中實踐中不斷完善改進(jìn)。

浙江樹人大學(xué)就業(yè)立業(yè)協(xié)會