第一篇：關(guān)于如何當好黨委書記的思考

關(guān)于如何當好新任職黨委書記的思考

作為一名黨委書記，首要的責任是抓班子、把方向、帶隊伍。要做到這一點，我的體會就是要把主要精力放在班子建設(shè)上，用責任樹風氣，以真心聚士氣，靠合力干事業(yè)。

1、要明確自身的工作職責。黨委書記的職責是什么？從測試結(jié)果看，我們部分黨委書記上任快半年了，基本的黨務(wù)知識還不知道。行政領(lǐng)導學習業(yè)務(wù)，黨群領(lǐng)導的業(yè)務(wù)是什么？路局是有明確的規(guī)定的，不同時期有不同的工作重點，所以黨委書記要承擔什么？要干什么？對黨委工作有兩點講的很明確，一個是保證，一個是監(jiān)督。保證作用包括思想指導、班子隊伍建設(shè)、組織保障、群眾發(fā)動和黨員作用發(fā)揮。監(jiān)督實際也是保證，就是確保我們各項工作都能夠符合黨的路線方針政策，符合鐵道部黨組的要求，監(jiān)督的方向要把好。概括來說，就是三句話，黨委書記要“把方向、建班子、帶隊伍”。把方向，就是各項工作符合黨的路線方針政策，符合鐵道部黨組的要求，符合路局、路局黨委的各項工作部署。具體來說，行政領(lǐng)導和分管領(lǐng)導工作做的對不對，符合不符合總的要求，黨委書記要心中有數(shù)，把好方向，方向偏了，書記是第一責任，就是黨委書記沒有盡到責。所以，黨委書記必須要了解黨的基本政策，部黨組的要求，路局、路局黨委的總體部署，這個方向一定要把準。建班子，黨委書記是“一班之長”，班子的好壞關(guān)鍵在班長。所以，黨委書記要考慮怎么把班子帶好，一是要提高班子的綜合素質(zhì)，這要靠黨委書記去抓，要利用中心組學習、自學、輔導、談心等各種手段提高班子綜合素質(zhì)。特別是班子的思想素質(zhì)，黨委書記是班子的領(lǐng)頭羊，要提高班子的思想素質(zhì)，一些基本要求必須要落實，一些黨的方針政策，鐵道部黨組的總體要求和部署，路局黨委的工作重點班子都要掌握。二是要抓好班子的駕馭能力，一個公司工作的好壞，關(guān)鍵在班子的駕馭能力，能不能處理好各種復雜問題，駕馭能力很關(guān)鍵。不是某一個方面的工作落實好了就行了，而是要處理好突發(fā)問題、復雜局面。黨委書記一定要了解班子每個成員的長處是什么，短處是什么，怎樣揚長避短，化解矛盾，促進團結(jié)，形成合力，共同推進工作。所以班子好壞關(guān)鍵在書記，班子成員任何一個人出現(xiàn)問題，不管是工作方面、廉政方面還是個人問題，班子都有責任。所以要建班子，這是書記的責任。帶隊伍，黨委書記要帶好干部隊伍、職工隊伍，提高隊伍素質(zhì)。隊伍素質(zhì)有思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等各方面，如何把隊伍帶的精神煥發(fā)，到一個單位看職工的言談舉止和精神面貌就能知道這個單位的隊伍素質(zhì)是什么狀況。這幾年，各級組織適應(yīng)新形勢的變化都在抓隊伍素質(zhì)，黨委書記要在這方面著力，帶好干部隊伍、職工隊伍。“把方向、建班子、帶隊伍”的含義十分深刻，這次培訓中會具體講到，大家一定要認真琢磨，把這三項工作抓好。

2、要圍繞中心開展工作。黨委工作不同于行政，行政工作具體的任務(wù)多，黨委工作要找準本單位、本公司的中心工作，站段就是安全運輸生產(chǎn)，公司就是抓經(jīng)營、抓效益。站段和多經(jīng)企業(yè)的黨委，要圍繞中心開展工作，如果脫開中心工作是沒有生命力的，只有每一項工作安排、每一項工作措施、每一個活動都與中心工作緊密結(jié)合起來，才能發(fā)揮好作用。有人說“行政是活找人，黨群是人找活”，人找活就是圍繞中心開展工作，站段黨委要考慮圍繞安全怎么做，圍繞經(jīng)營管理怎么做，圍繞建設(shè)怎么做，所有工作都要扣到這三個環(huán)節(jié)上。公司的管理、創(chuàng)效，黨組織如何發(fā)揮作用，都要考慮。如果脫離了中心，工作就做不到位。一些黨委書記工作往往脫離中心，開展活動脫離行政，兩張皮，工作沒有成效，得不到認可。我們是企業(yè)黨組織，不同于政府黨委，所以我們要始終圍繞企業(yè)的中心工作開展工作。

3、要抓好反腐倡廉工作。作為黨委書記，是第一責任人，出了問題肯定會追究黨委書記責任，所以必須親自過問，親自部署、親自要求，親自督辦，要做到四個親自。路局在做好反腐倡廉工作上有一些措施，第一，要堅決落實好“三重一大”集體決策機制。要明確哪些是重大項目，哪些是重要人事任免，多大是大額資金，必須要上會研究，在單位都要重新界定，所以黨委書記一定要把住這個關(guān)，該上班子會的一定要開會進行討論，集體決策，加強權(quán)力制衡，權(quán)力不能沒有制約，大家這次可以系統(tǒng)的學習什么是“三重一大”，等新的文件下來以后，要再進行學習。要約束一把手，絕不能在這個上面出問題，今后每一位班子成員的表態(tài)、發(fā)言都記錄在案，出了問題要按照記錄追究責任，不管是提議、還是建議，都必須負責任，黨委書記要對“三重一大”這項工作高度重視，這是控制廉政建設(shè)的一個很好的機制制度，要把這項制度很好的落實下去，特別是一些公司，一定要把握好，該上會的一定要上會，多一份意見也就少一些錯誤，就能使決策更加合理、更加科學。第二，要加強反腐倡廉責任制的落實。各個單位、每個班子成員都有相應(yīng)的反腐倡廉責任制，但多數(shù)人僅僅是看一看，有什么責任、要做什么工作，沒有去系統(tǒng)的思考，等出了問題才發(fā)現(xiàn)自己的責任，所以一定要對照反腐倡廉及懲防體系建設(shè)的重點任務(wù)，把廉政責任明確到每名班子成員和責任部門身上，該檢查的檢查、該督促的督促，該強調(diào)的強調(diào)，確保各項措施落實到位。第三，要加大廉政教育的力度。要經(jīng)常性的敲響警鐘，現(xiàn)在社會的環(huán)境很復雜，有的時候不是我們要去犯錯誤，是外界的環(huán)境會促使人犯錯誤，要在用好這些載體和陣地的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法，加強本單位的廉政教育，要多提醒、多檢查，時刻警示領(lǐng)導干部遵規(guī)守紀、時刻繃緊這根弦，時刻警鐘長鳴，增強“免疫力”。第四，要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點，首先要明確，哪些是單位的重點領(lǐng)域，哪些是單位的廉政風險點，哪些崗位和部門在廉政方面容易出問題，作為黨委書記一定要心中有數(shù)，所以要查找風險點，制定整改措施，對這些點，黨委書記一定要做到清清楚楚，財務(wù)、人事應(yīng)該怎么控制，要重點盯控，要堅決的把住、要緊盯不放，確保不出問題。

4、要凝聚各方合力。做黨委書記不能“單打一”，要注重把各方面的力量都凝聚起來，黨政工團組織要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施、發(fā)展目標的實現(xiàn)，共同承擔責任，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成推動企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。這個合力怎樣去形成？就是要靠黨委書記的能力，要善于統(tǒng)籌各方力量，把大家組織好、團結(jié)好，帶領(lǐng)大家圍繞中心工作，最大限度地發(fā)揮各自優(yōu)勢，凝聚起各方力量，共同推進整體工作。怎么去形成？我概括起來有四句話，就是源頭融入、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、發(fā)揮優(yōu)勢、合力推進，這樣就能把一個單位的工作推上去，安排每一項工作時既要安排行政的工作，還要安排好紀委、工會、團委的各項工作，樹立齊抓共干、合力共為的意識，黨紀工團組織都參與進去，與行政部門共同研究、共同策劃。各級組織要從不同的角度推進工作，明確各自不同的工作任務(wù)，把黨政紀工團各級組織的工作納入整體工作部署中，從各自不同角度發(fā)揮作用和優(yōu)勢，把各項工作干到位、干出成效。作為黨委書記來說就要時刻提醒各級組織形成合力，在工作推進過程中，要搞好協(xié)調(diào)、同步推進，從不同角度切入，把黨紀工團組織作用的發(fā)揮情況作為評價工作質(zhì)量的重要內(nèi)容，做到同研究、同部署、同落實、同考核。

5、要提高自身素質(zhì)。作為黨委書記，自身的素質(zhì)就是要優(yōu)于別人，比別人高人一籌，自身素質(zhì)不高，就沒辦法適應(yīng)這個崗位。要提高自身素質(zhì)，一要多學習。當前非常重要、非?，F(xiàn)實的一項任務(wù)就是要加強學習，尤其是強化自學，自我加壓進行學習。要把學習作為一種習慣，學習一切有利于履職盡責的知識，要加強黨委中心組學習，黨位書記要提前學習，做到先學一步，在學習理論的基礎(chǔ)上，開會培訓、交流座談也是一種非常好的學習方式，大家要用心體會，用心去學。不能拿工作忙沒時間為借口，一天只要抽出10分鐘學習，一個月就能學習300分鐘，關(guān)鍵還是要看我們愿不愿意學。要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變，由學了什么向?qū)W會什么轉(zhuǎn)變，通過學習不斷提高自身的黨建知識和政治理論修養(yǎng)，增加知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，為做好各項工作奠定良好的基礎(chǔ)。二要多思考。我們學習不能只學習不思考，必須要帶著問題學習，帶著思考學習，要多動腦子。要把學到的東西，通過思考，與工作相結(jié)合，運用到工作當中去，提高我們的工作質(zhì)量，有句話叫“能干的不如會干的，會干的不如巧干的”，就是講的這個道理。結(jié)合本單位的工作特點，多進行深入的思考，多問幾個為什么，只有這樣我們的學習才能取得事半功倍的效果，才能在實際工作中發(fā)揮作用。三要多實踐。從實踐中總結(jié)、從實踐中提高，學習的最終目的是要運用所學的理論知識指導工作實踐，通過實踐把我們的思路、想法、措施和辦法運用起來，再從實踐中不斷去總結(jié)、提煉，最終提高工作質(zhì)量。因此，大家不僅要通過理論學習提高思想認識，豐富知識，武裝頭腦，而且要通過學習解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把理論學習與本單位的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營等重點難點問題相結(jié)合，立足于解決本單位工作中的實際問題，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作的能力。

6、要注重工作實效。干任何工作，要干就干好，要不就別干。作為黨群部門來說，工作有沒有效果，能不能得到職工的認可，要看我們怎么去抓好工作。每開展一項工作，怎么干，都要有一個流程。開展任何工作，一是要抓好學習，就是要領(lǐng)會精神，吃透精神實質(zhì)，為開展工作打好思想基礎(chǔ)。二是要深入調(diào)研，要了解清楚開展的這項工作和我們單位的實際情況是什么，通過調(diào)研、分析，把實情了解透。三是要認真思考，通過深入思考，把開展工作的要求與我們單位的工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃。四是要加強研究，要集思廣益，把所有部門和人員召集到一起，研究討論如何貫徹落實工作，把大家的思路、想法都提出來。五是要制定方案，通過前期一系列的準備工作，研究制定出一個切實可行的方案，有了好的方案，才能有序推進工作。六是要宣傳發(fā)動，要建設(shè)好宣傳陣地，營造強大的宣傳聲勢，加大宣傳工作不是搞形式，沒有形式光有內(nèi)容不行，要通過營造良好的宣傳氛圍，讓大家都自覺融入到工作中。七是要推動工作，要加強檢查指導，通過全方位、全覆蓋的深入檢查督導，把各項工作都推動落實下去。八是要全面總結(jié)，要認真總結(jié)工作取得的成效。開展任何一項工作只要緊扣這八個環(huán)節(jié)，把這幾個流程都走到，就一定能取得實效，會有很好的結(jié)果。

敬愛的黨組織：

經(jīng)過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學習，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章?！叭齻€代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學生黨員的入黨經(jīng)歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學發(fā)展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現(xiàn)著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學習，不斷進取所應(yīng)該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風恰恰印證了這一點?？粗切┟鎸h旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

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第二篇：關(guān)于如何當好黨委書記的思考

關(guān)于如何當好新任職黨委書記的思考

作為一名黨委書記，首要的責任是抓班子、把方向、帶隊伍。要做到這一點，我的體會就是要把主要精力放在班子建設(shè)上，用責任樹風氣，以真心聚士氣，靠合力干事業(yè)。

1、要明確自身的工作職責。黨委書記的職責是什么？從測試結(jié)果看，我們部分黨委書記上任快半年了，基本的黨務(wù)知識還不知道。行政領(lǐng)導學習業(yè)務(wù)，黨群領(lǐng)導的業(yè)務(wù)是什么？路局是有明確的規(guī)定的，不同時期有不同的工作重點，所以黨委書記要承擔什么？要干什么？對黨委工作有兩點講的很明確，一個是保證，一個是監(jiān)督。保證作用包括思想指導、班子隊伍建設(shè)、組織保障、群眾發(fā)動和黨員作用發(fā)揮。監(jiān)督實際也是保證，就是確保我們各項工作都能夠符合黨的路線方針政策，符合鐵道部黨組的要求，監(jiān)督的方向要把好。概括來說，就是三句話，黨委書記要“把方向、建班子、帶隊伍”。把方向，就是各項工作符合黨的路線方針政策，符合鐵道部黨組的要求，符合路局、路局黨委的各項工作部署。具體來說，行政領(lǐng)導和分管領(lǐng)導工作做的對不對，符合不符合總的要求，黨委書記要心中有數(shù)，把好方向，方向偏了，書記是第一責任，就是黨委書記沒有盡到責。所以，黨委書記必須要了解黨的基本政策，部黨組的要求，路局、路局黨委的總體部署，這個方向一定要把準。建班子，黨委書記是“一班之長”，班子的好壞關(guān)鍵在班長。所以，黨委書記要考慮怎么把班子帶好，一是要提高班子的綜合素質(zhì)，這要靠黨委書記去抓，要利用中心組學習、自學、輔導、談心等各種手段提高班子綜合素質(zhì)。特別是班子的思想素質(zhì)，黨委書記是班子的領(lǐng)頭羊，要提高班子的思想素質(zhì)，一些基本要求必須要落實，一些黨的方針政策，鐵道部黨組的總體要求和部署，路局黨委的工作重點班子都要掌握。二是要抓好班子的駕馭能力，一個公司工作的好壞，關(guān)鍵在班子的駕馭能力，能不能處理好各種復雜問題，駕馭能力很關(guān)鍵。不是某一個方面的工作落實好了就行了，而是要處理好突發(fā)問題、復雜局面。黨委書記一定要了解班子每個成員的長處是什么，短處是什么，怎樣揚長避短，化解矛盾，促進團結(jié)，形成合力，共同推進工作。所以班子好壞關(guān)鍵在書記，班子成員任何一個人出現(xiàn)問題，不管是工作方面、廉政方面還是個人問題，班子都有責任。所以要建班子，這是書記的責任。帶隊伍，黨委書記要帶好干部隊伍、職工隊伍，提高隊伍素質(zhì)。隊伍素質(zhì)有思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等各方面，如何把隊伍帶的精神煥發(fā)，到一個單位看職工的言談舉止和精神面貌就能知道這個單位的隊伍素質(zhì)是什么狀況。這幾年，各級組織適應(yīng)新形勢的變化都在抓隊伍素質(zhì)，黨委書記要在這方面著力，帶好干部隊伍、職工隊伍?！鞍逊较?、建班子、帶隊伍”的含義十分深刻，這次培訓中會具體講到，大家一定要認真琢磨，把這三項工作抓好。

2、要圍繞中心開展工作。黨委工作不同于行政，行政工作具體的任務(wù)多，黨委工作要找準本單位、本公司的中心工作，站段就是安全運輸生產(chǎn)，公司就是抓經(jīng)營、抓效益。站段和多經(jīng)企業(yè)的黨委，要圍繞中心開展工作，如果脫開中心工作是沒有生命力的，只有每一項工作安排、每一項工作措施、每一個活動都與中心工作緊密結(jié)合起來，才能發(fā)揮好作用。有人說“行政是活找人，黨群是人找活”，人找活就是圍繞中心開展工作，站段黨委要考慮圍繞安全怎么做，圍繞經(jīng)營管理怎么做，圍繞建設(shè)怎么做，所有工作都要扣到這三個環(huán)節(jié)上。公司的管理、創(chuàng)效，黨組織如何發(fā)揮作用，都要考慮。如果脫離了中心，工作就做不到位。一些黨委書記工作往往脫離中心，開展活動脫離行政，兩張皮，工作沒有成效，得不到認可。我們是企業(yè)黨組織，不同于政府黨委，所以我們要始終圍繞企業(yè)的中心工作開展工作。

3、要抓好反腐倡廉工作。作為黨委書記，是第一責任人，出了問題肯定會追究黨委書記責任，所以必須親自過問，親自部署、親自要求，親自督辦，要做到四個親自。路局在做好反腐倡廉工作上有一些措施，第一，要堅決落實好“三重一大”集體決策機制。要明確哪些是重大項目，哪些是重要人事任免，多大是大額資金，必須要上會研究，在單位都要重新界定，所以黨委書記一定要把住這個關(guān)，該上班子會的一定要開會進行討論，集體決策，加強權(quán)力制衡，權(quán)力不能沒有制約，大家這次可以系統(tǒng)的學習什么是“三重一大”，等新的文件下來以后，要再進行學習。要約束一把手，絕不能在這個上面出問題，今后每一位班子成員的表態(tài)、發(fā)言都記錄在案，出了問題要按照記錄追究責任，不管是提議、還是建議，都必須負責任，黨委書記要對“三重一大”這項工作高度重視，這是控制廉政建設(shè)的一個很好的機制制度，要把這項制度很好的落實下去，特別是一些公司，一定要把握好，該上會的一定要上會，多一份意見也就少一些錯誤，就能使決策更加合理、更加科學。第二，要加強反腐倡廉責任制的落實。各個單位、每個班子成員都有相應(yīng)的反腐倡廉責任制，但多數(shù)人僅僅是看一看，有什么責任、要做什么工作，沒有去系統(tǒng)的思考，等出了問題才發(fā)現(xiàn)自己的責任，所以一定要對照反腐倡廉及懲防體系建設(shè)的重點任務(wù)，把廉政責任明確到每名班子成員和責任部門身上，該檢查的檢查、該督促的督促，該強調(diào)的強調(diào)，確保各項措施落實到位。第三，要加大廉政教育的力度。要經(jīng)常性的敲響警鐘，現(xiàn)在社會的環(huán)境很復雜，有的時候不是我們要去犯錯誤，是外界的環(huán)境會促使人犯錯誤，要在用好這些載體和陣地的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法，加強本單位的廉政教育，要多提醒、多檢查，時刻警示領(lǐng)導干部遵規(guī)守紀、時刻繃緊這根弦，時刻警鐘長鳴，增強“免疫力”。第四，要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點，首先要明確，哪些是單位的重點領(lǐng)域，哪些是單位的廉政風險點，哪些崗位和部門在廉政方面容易出問題，作為黨委書記一定要心中有數(shù)，所以要查找風險點，制定整改措施，對這些點，黨委書記一定要做到清清楚楚，財務(wù)、人事應(yīng)該怎么控制，要重點盯控，要堅決的把住、要緊盯不放，確保不出問題。

4、要凝聚各方合力。做黨委書記不能“單打一”，要注重把各方面的力量都凝聚起來，黨政工團組織要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施、發(fā)展目標的實現(xiàn)，共同承擔責任，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成推動企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。這個合力怎樣去形成？就是要靠黨委書記的能力，要善于統(tǒng)籌各方力量，把大家組織好、團結(jié)好，帶領(lǐng)大家圍繞中心工作，最大限度地發(fā)揮各自優(yōu)勢，凝聚起各方力量，共同推進整體工作。怎么去形成？我概括起來有四句話，就是源頭融入、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、發(fā)揮優(yōu)勢、合力推進，這樣就能把一個單位的工作推上去，安排每一項工作時既要安排行政的工作，還要安排好紀委、工會、團委的各項工作，樹立齊抓共干、合力共為的意識，黨紀工團組織都參與進去，與行政部門共同研究、共同策劃。各級組織要從不同的角度推進工作，明確各自不同的工作任務(wù)，把黨政紀工團各級組織的工作納入整體工作部署中，從各自不同角度發(fā)揮作用和優(yōu)勢，把各項工作干到位、干出成效。作為黨委書記來說就要時刻提醒各級組織形成合力，在工作推進過程中，要搞好協(xié)調(diào)、同步推進，從不同角度切入，把黨紀工團組織作用的發(fā)揮情況作為評價工作質(zhì)量的重要內(nèi)容，做到同研究、同部署、同落實、同考核。

5、要提高自身素質(zhì)。作為黨委書記，自身的素質(zhì)就是要優(yōu)于別人，比別人高人一籌，自身素質(zhì)不高，就沒辦法適應(yīng)這個崗位。要提高自身素質(zhì)，一要多學習。當前非常重要、非?，F(xiàn)實的一項任務(wù)就是要加強學習，尤其是強化自學，自我加壓進行學習。要把學習作為一種習慣，學習一切有利于履職盡責的知識，要加強黨委中心組學習，黨位書記要提前學習，做到先學一步，在學習理論的基礎(chǔ)上，開會培訓、交流座談也是一種非常好的學習方式，大家要用心體會，用心去學。不能拿工作忙沒時間為借口，一天只要抽出10分鐘學習，一個月就能學習300分鐘，關(guān)鍵還是要看我們愿不愿意學。要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變，由學了什么向?qū)W會什么轉(zhuǎn)變，通過學習不斷提高自身的黨建知識和政治理論修養(yǎng)，增加知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，為做好各項工作奠定良好的基礎(chǔ)。二要多思考。我們學習不能只學習不思考，必須要帶著問題學習，帶著思考學習，要多動腦子。要把學到的東西，通過思考，與工作相結(jié)合，運用到工作當中去，提高我們的工作質(zhì)量，有句話叫“能干的不如會干的，會干的不如巧干的”，就是講的這個道理。結(jié)合本單位的工作特點，多進行深入的思考，多問幾個為什么，只有這樣我們的學習才能取得事半功倍的效果，才能在實際工作中發(fā)揮作用。三要多實踐。從實踐中總結(jié)、從實踐中提高，學習的最終目的是要運用所學的理論知識指導工作實踐，通過實踐把我們的思路、想法、措施和辦法運用起來，再從實踐中不斷去總結(jié)、提煉，最終提高工作質(zhì)量。因此，大家不僅要通過理論學習提高思想認識，豐富知識，武裝頭腦，而且要通過學習解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把理論學習與本單位的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營等重點難點問題相結(jié)合，立足于解決本單位工作中的實際問題，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作的能力。

6、要注重工作實效。干任何工作，要干就干好，要不就別干。作為黨群部門來說，工作有沒有效果，能不能得到職工的認可，要看我們怎么去抓好工作。每開展一項工作，怎么干，都要有一個流程。開展任何工作，一是要抓好學習，就是要領(lǐng)會精神，吃透精神實質(zhì)，為開展工作打好思想基礎(chǔ)。二是要深入調(diào)研，要了解清楚開展的這項工作和我們單位的實際情況是什么，通過調(diào)研、分析，把實情了解透。三是要認真思考，通過深入思考，把開展工作的要求與我們單位的工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃。四是要加強研究，要集思廣益，把所有部門和人員召集到一起，研究討論如何貫徹落實工作，把大家的思路、想法都提出來。五是要制定方案，通過前期一系列的準備工作，研究制定出一個切實可行的方案，有了好的方案，才能有序推進工作。六是要宣傳發(fā)動，要建設(shè)好宣傳陣地，營造強大的宣傳聲勢，加大宣傳工作不是搞形式，沒有形式光有內(nèi)容不行，要通過營造良好的宣傳氛圍，讓大家都自覺融入到工作中。七是要推動工作，要加強檢查指導，通過全方位、全覆蓋的深入檢查督導，把各項工作都推動落實下去。八是要全面總結(jié)，要認真總結(jié)工作取得的成效。開展任何一項工作只要緊扣這八個環(huán)節(jié)，把這幾個流程都走到，就一定能取得實效，會有很好的結(jié)果。

第三篇：如何當好黨委書記

如何當好黨委書記

堅持和健全民主集中制。如何貫徹落實好這個精神，各級黨委書記負有十分重大的責任。我感到，要堅持和實行好這一制度，就必須貫徹辯證法思想，在實際工作中，堅持“兩點論”，實行“兩分法”，從而不斷提高領(lǐng)導藝術(shù)和科學決策、科學指導的水平。

一、統(tǒng)攬不包攬，把握方向，駕馭全局，集中精力研究決定重大問題

抓大事、管全局、把方向，是黨委領(lǐng)導的根本職能，是貫徹民主集中制最重要、最基本的內(nèi)容和要求，也是當好黨委書記必須練好的基本功。但是，在實踐中往往會出現(xiàn)動機和效果不一致的地方，有些黨委領(lǐng)導同志辦事，一不會“牽牛鼻子”抓主要矛盾；二不善于劃分責任，該行政首長和機關(guān)辦的事情也由黨委管；三是不放手、不放心，認為一切事情只有經(jīng)過黨委討論才不會有錯誤，才算盡到了責任。以致包攬了行政領(lǐng)導和機關(guān)的大量事務(wù)，管了一些黨委不該管、管不了和管不好的事情。結(jié)果是大事議不透，小事議不完，該統(tǒng)的沒統(tǒng)住，該放的沒放開，費勁不小，效果不好。這實際上等于妨礙了民主集中制的真正實行。

應(yīng)當明確，黨委書記對本單位帶全局意義的工作實行統(tǒng)攬是必要的，但統(tǒng)攬并不意味著要包攬一切事務(wù)。古人講：“善弈者，謀勢；不善弈者，謀子。善謀勢者，一子失著，全盤可以彌補；而謀子者，卻常常顧此失彼，一著不慎，全盤皆輸”。這里所說的“謀勢”，就是講的統(tǒng)攬、駕馭全局；“謀子”，則是忙于具體事務(wù)。聰明、成熟的領(lǐng)導者應(yīng)當善于“謀勢”而疏于“謀子”，把主要精力放在抓大事、議大事上。要緊緊抓住那些牽一發(fā)而動全身的，帶全局性、傾向性和普遍性的問題，下功夫議深、議透，拿出解決的辦法，作出正確的決策，以使黨委的領(lǐng)導效能得到充分發(fā)揮。黨委書記要處理好統(tǒng)攬不包攬的問題，首先就要善于把宏觀決策與具體工作結(jié)合起來，集中精力研究和解決帶全局性的重大問題，并通過強有力的組織工作、經(jīng)常性的思想工作，來實現(xiàn)黨委統(tǒng)攬的決心。其次要把上級的指示同本單位的實際結(jié)合起來，吃透上級精神，摸清下面的情況，創(chuàng)造性地提出自己的奮斗目標和工作思路，實施科學的指導。再次要把抓中心工作與抓一般性工作結(jié)合起來，通過抓大事，帶動一般性工作，做到大權(quán)獨攬攬得住，把握好方向和全局；小權(quán)分散散得開，防止和擺脫事務(wù)主義，真正使民主集中制的原則在領(lǐng)導工作中得到更加充分的體現(xiàn)。

二、敢斷不武斷，當好“班長”，不作“家長”，正確地處理好民主與集中的關(guān)系

貫徹民主集中制，核心問題是要處理好民主與集中的關(guān)系。黨委書記作為“一班人”的班長，在這方面可以說具有特別重要的作用。書記本身的素質(zhì)、水平、品德、修養(yǎng)如何，對正確地實施民主與集中確實關(guān)系重大。黨委書記要當好“班長”，但不能當“家長”。“班長”的責任，就是在廣泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，適時作出科學決策，特別是對棘手的問題，一定要敢于和善于決斷。在這方面，有兩種傾向是值得注意的：一種是聽不進不同意見，過于自信；另一種是優(yōu)柔寡斷，下不了決心，議而不決。

正確處理民主與集中的關(guān)系，首要的是，黨委書記必須要有濃厚的民主意識和作風。這是實施集中的前提。過去毛澤東同志經(jīng)常引用明朝諫官楊繼盛的名言“遇事虛懷觀一是，與人和氣察群言”來教育領(lǐng)導者要虛懷若谷，善于聽取各種意見。也只有這樣才能確保制定決策的正確性。所以，發(fā)揚民主是非常重要的。但是，也要敢于決斷，該“拍板”的就要大膽“拍板”。俗話說，當斷不斷，必受其亂。需要集中而不去集中，同樣也不能正確地執(zhí)行民主集中制。書記要善于博采眾長，充分吸收各種意見中合理的成份，適時定下決心，做到正確的意見集中好，分歧的意見統(tǒng)一好，否定的意見說服好，使每個同志都能心情舒暢。此外，要有堅持原則、不信邪的思想品德。隨著形勢的發(fā)展，目前在黨委領(lǐng)導工作中，確實出現(xiàn)了一些與以往不同的新情況，其中之一，即是黨委作決策時往往會受到一些來自各方面因素的干擾。在這種情況下，作為黨委書記頭腦必須特別清醒，必須始終堅持以上級的政策、指示和本單位的實際為依據(jù)，并以此來統(tǒng)一“一班人”的思想。要不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動搖，不為人情而走樣。以使制定的決策經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。

三、放手不撒手，既要作決策，又要抓落實，確保黨委決議的貫徹執(zhí)行

黨委作出了正確決策，這只是完成了上篇文章，更重要的是要將決策付諸實施，做好下篇文章。實現(xiàn)這個目的，基本的途徑就是要按照集體領(lǐng)導下的首長分工負責制的要求，放手讓大家創(chuàng)造性地抓落實，以實現(xiàn)黨委的決策意圖。但放手又不意味著撒手。毛澤東同志早在六十年代對黨委會的領(lǐng)導方法就曾專門作過概括，即：“大權(quán)獨攬，小權(quán)分散，黨委決定，各方去辦，辦也有決，不離原則，工作檢查，黨委有責”。其中的“工作檢查，黨委有責”，我認為更多的就是指黨委書記要在貫徹落實黨委決議中，擔負起把關(guān)定向、組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督、表率示范的責任。只有這樣，才能使

民主集中制的原則真正貫徹到底，走完一個全過程。

抓好黨委決策的貫徹落實，我感到有四個環(huán)節(jié)必須緊緊把握住。一是要區(qū)分責任，明確分工。對黨委作出的決議，書記要按照分工，將任務(wù)分配到具體人，并對完成任務(wù)的標準、時限、措施、要求講清楚。二是要加強檢查，搞好督促。對重要的工作，既要有布置，更要有檢查，可采取定時聽匯報和直接檢查相結(jié)合的方法，督促其盡快更好地完成任務(wù)。三是要適時調(diào)整，辦中有決。黨委作出的決議，畢竟只是理性的產(chǎn)物，是否正確可行，還需要在實踐中加以驗證。這就要求在執(zhí)行的過程中，書記一定要審時度勢，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，在不違背黨委總的決策意圖的前提下，適時地作些調(diào)整和修正，以使決策更正確，貫徹決定更富有成效。四是要以身作則，表率示范。對黨委的決議，書記不僅要抓好督促檢查，更要模范地帶頭執(zhí)行，特別是對難度大、要求高的問題，書記要親自靠上抓，無論遇到什么情況，都必須知難而進，而決不能輕易或擅自改變黨委的決定，以自己的模范行動，影響和帶動“一班人”，保證把黨委的決定善始善終地落到實處。

四、大度不失度，既要講友誼，更要講原則，為民主集中制的貫徹創(chuàng)造團結(jié)和諧的環(huán)境

大量的實踐證明，貫徹民主集中制是促進班子團結(jié)的重要條件，而班子團結(jié)，又是貫徹民主集中制必不可少的重要保證。搞好班子團結(jié)，正副書記負有十分重要的責任。這就要求書記必須要有廣闊的眼界，寬闊的胸懷，豁達的肚量，要能容得下人，容得了事，能夠團結(jié)和自己意見不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子內(nèi)部，既要講感情，更要講原則。不講感情就沒有凝聚力，不講原則則沒有戰(zhàn)斗力。所以，在這方面應(yīng)當做到：政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆臺；生活上互相關(guān)心，不冷漠；有了失誤互相諒解，不指責。這樣，班子團結(jié)也就有了基礎(chǔ)、有了保證。

搞好班子團結(jié)，還必須特別注意正確處理班子內(nèi)部的各種矛盾。比如，對工作設(shè)想主張不同的矛盾，應(yīng)通過發(fā)揚民主，統(tǒng)一思想，用協(xié)調(diào)的方法去解決；對精神狀態(tài)和工作姿態(tài)差異造成的矛盾，主要是通過思想互動，用增強革命事業(yè)心的方法去解決；對心理氣質(zhì)、情趣不同而導致的矛盾，主要是通過互相適應(yīng)，用溝通思想感情的方法去解決等等。對班子成員思想修養(yǎng)方面存在的某些問題，只要不是重大原則性的，能個別處理的，就不集體處理；能會下解決的，就不在會上解決；能啟發(fā)自我批評解決的，就不通過公開指責去解決。這樣，黨委書記也就能夠給人留下一個既講原則，又講感情，可親又可敬的好形象，班子也就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，貫徹民主集中制也就有了堅實的基礎(chǔ)和可靠的保證。

第四篇：關(guān)于新時期如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的思考

關(guān)于新時期如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的思考

本人從1997年開始從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，2008年6月走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位。此次根據(jù)縣委讀書會的要求，本人結(jié)合學習黨的十七屆四中全會和縣委十三屆八次全會精神，圍繞全面建設(shè)長三角休閑旅游名城建設(shè)，就新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記如何履行好職責，結(jié)合王村口工作實際，談幾點自己的認識和體會。

一、強化修身是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。

1、注重理論實踐的學習。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要能夠不斷適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，正確、有效地行使好權(quán)力，必須重視學習，并通過學習不斷地解放思想，與時俱進。

2、注重領(lǐng)導能力的提高。領(lǐng)導干部的威信，要靠自己的能力德行來樹立。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，必須切實注重四種能力的提高。一是用上馭下的能力。二是科學決斷能力。三是全力是推動能力。四是駕馭復雜局面的能力。

二、科學謀劃是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責人，擔負著興一方經(jīng)濟，富一方百姓，保一方平安的重要職責。因此，立足本鎮(zhèn)實際，科學謀劃發(fā)展之路，帶領(lǐng)廣大群眾走出一條具有當?shù)靥厣慕?jīng)濟社會發(fā)展新路子，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的首要職責，也是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基礎(chǔ)。

1、科學謀劃發(fā)展之路必須準確把握發(fā)展形勢和本地實際的關(guān)系。圍繞縣委縣政府提出的“全面建設(shè)長三角休閑旅游名城”發(fā)展戰(zhàn)略，本人對王村口鎮(zhèn)的發(fā)展歷史、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟基礎(chǔ)進行了深入調(diào)研，對各種資源優(yōu)勢、比較優(yōu)勢進行了認真分析，在廣泛征求班子成員意見的基礎(chǔ)上，大膽提出了“生態(tài)立鎮(zhèn)、綠色強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的工作思路。如今以南尖巖景區(qū)為代表的綠色生態(tài)旅游和以王村口古鎮(zhèn)為核心的紅色旅游已呈現(xiàn)出了強勁發(fā)展勢頭。在兩大景點的輻射帶動下，王村口鎮(zhèn)以住宿、餐飲、休閑為主的農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)也得到了快速發(fā)展。

2、科學謀劃發(fā)展之路必須準確把握立足當前與著眼長遠的關(guān)系。王村口鎮(zhèn)旅游資源豐富，它不但有著優(yōu)秀的紅色旅游資源，而且自然環(huán)境秀美，氣候環(huán)境舒適。因此著眼長遠，我們確定了“打造紅色品牌、做好古色文章、彰顯綠色魅力”的旅游發(fā)展思路，努力把王村口的生態(tài)資源、山水資源、歷史文化資源轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟資源，實現(xiàn)“旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展目標。

三、凝心聚力是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的保證。

工作思路確定之后，干部仍然是決定因素。因此，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，必須掌握科學的領(lǐng)導方法，充分發(fā)揮一切積極因素，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部團結(jié)一致，凝心聚力，為了共同的目標而努力。

一是要帶好班子。在工作中，必須始終堅持和貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制。在牽涉全局重大問題的決策上，要廣泛征求意見，發(fā)揮班子集體智慧優(yōu)勢，做到?jīng)Q策民主化、科學化，并自覺維護班子團結(jié)和威信。在班子中形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍。

二是要帶好黨員、干部隊伍。要以“廉潔、高效、務(wù)實、有為”

為目標，抓好干部隊伍的建設(shè)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，繼續(xù)深入實施“駐村聯(lián)心”制度和“一線工作法”，讓干部多深入基層，深入群眾，為群眾辦實事辦好事。

第五篇：如何當好基層黨委書記

如何當好基層黨委書記

基層黨支部書記是我們黨組織中的最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)。黨委書記在一個班子里是班長，是機關(guān)的主要負責人之一，主持黨委日常工作，在黨委工作中起組織、協(xié)調(diào)作用，同行政領(lǐng)導目標一致，共同對機關(guān)負責，領(lǐng)導紀委、共青團工作。雖然處于領(lǐng)導地位，但是工作有分工，主要側(cè)重于黨的建設(shè)、思想政治工作等。怎樣搞好支部各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進性，是每一個基層黨支部必需著重考慮的，在這種新形勢下，如何才能當好基層黨支部書記呢？我淺談一下自己的看法。

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)

一般地說，人們都愿意接受比自己知識多、業(yè)務(wù)水平高、能力強的人的領(lǐng)導，不愿意在低水平的領(lǐng)導屬下工作。所以，作為基層黨委書記，要始終把學習放在第一位，刻苦鉆研理論知識，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，提高政治理論水平和工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。以身作則，帶頭學習抓學習，除了抓好中心學習組的學習外，還要抓好干部職工的理論學習，做到理論聯(lián)系實際，更好地開展工作。常言道：打鐵還需本身硬。基層委書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一班人”的核心，素質(zhì)、能力和作風如何，直接關(guān)系到黨委領(lǐng)導作用的發(fā)揮，影響農(nóng)村 工作的開展和黨的事業(yè)的發(fā)展。所以，基層黨委書記只有加強學習，提高自身理論水平，系統(tǒng)地理解“三個代表”重要思想、把握中國特色社會主義理論體系、掌握科學發(fā)展觀的涵義，才能堅定正確的政治方向和政治立場，用黨的基本理論、基本路線和科學的方法指導和解決實際問題的水平；只有加強學習，提高自身政策水平，熟悉和理解農(nóng)村現(xiàn)行的基本經(jīng)濟制度、分配制度和村民自治制度，才善于在具體工作中用政策引導群眾，推動工作；只有加強學習，提高自身法制水平，增強法制觀念和法制意識，才能把各項工作納入法制化軌道，依法處理各種矛盾糾紛，做到依法執(zhí)政。

二、熟悉黨務(wù)工作，抓好黨的建設(shè)

基層黨委書記作為基層黨建工作第一責任人，一定要熟悉黨建業(yè)務(wù)知識，否則，在開展工作中容易說外行話，處理事務(wù)中容易違反規(guī)定觸犯原則。所以，基層黨委書記務(wù)必要熟悉黨務(wù)工作，才能有效地抓好黨的建設(shè)。在干部隊伍建設(shè)上，堅持貫徹黨的干部“四化”方針，嚴格實行“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，營造“讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位”的良好氛圍。注重把教育培養(yǎng)和實際鍛煉相結(jié)合，重點培養(yǎng)年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和非黨干部。在黨員隊伍建設(shè)上，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴把黨員“入口”，疏通黨員“出口”，重點發(fā)展作風好、思想進步、有知識、有能力、有技術(shù)的中青年和外出務(wù)工返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年以及退役軍人加入黨組 織，隨時為黨組織注入新鮮血液。

在基層組織建設(shè)上，把能干事的人選進村級班子，強化以村黨支部書記為重點的村級班子建設(shè)，建立健全以村黨支部為核心的村級幾大組織，樹立基層黨組織在人民群眾中的威信，增強黨組織的凝聚力和人民群眾的向心力。切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五好”建設(shè)和村黨支部“五好”建設(shè)。

三、結(jié)合基層實際，明確發(fā)展目標

發(fā)展才是硬道理。說一千，道一萬，只有發(fā)展才是基層一切工作的主題和靈魂，而社會的繁榮穩(wěn)定和經(jīng)濟的增長才是衡量是否發(fā)展的標尺。大家都知道“抓黨建、促經(jīng)濟”這一理念，所以，作為基層黨委書記，必須要善謀發(fā)展，思想要解放，富于開拓，敢破制約發(fā)展的難題，務(wù)實的作風。

思路決定出路。基層黨委書記要有敏銳的洞察思維能力，準確理解上級精神，調(diào)查研究本地情況，集思廣益，科學定位，抓住每一個發(fā)展機遇，因為機遇千載難逢，難得而易失。

四、切實關(guān)注民生，構(gòu)建和諧社會 天下之勢，常系民心。民心順了，就一順百順，民眾安了，就一安百興。基層工作直到今天，由于農(nóng)村殘存的封建思想、群眾淡薄的集體觀念和農(nóng)村自身落后的面貌等因素，在開展計劃生育、安全生產(chǎn)等中心工作導致黨群干群關(guān)系惡化，各種矛盾日見增多，從而阻礙了基層工作的正常開展。所以，作為基層黨委書記，要善于理順群眾情緒，切實關(guān)注人民生產(chǎn)生活，努力構(gòu)建和諧社會。

一要熱情關(guān)注民情。關(guān)注民情，了解群眾，是理順群眾情緒的前提和基礎(chǔ)。只有真正了解和掌握了群眾的所思、所想、所愿和所盼，才能對癥下藥，有的放矢地做好理順群眾情緒的工作，這就要求作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的，要經(jīng)常深入基層，認真傾聽群眾的呼聲，熱情關(guān)注民情變化。另外，對群眾生產(chǎn)生活問題要予以高度重視，“百姓之事無大小”，在對他們的關(guān)心和關(guān)愛中，讓他們感受到黨和政府對他們的關(guān)懷，感受到社會主義制度的優(yōu)越性。實際生活中，不耍領(lǐng)導牌子，不耍機關(guān)作風，與他們打成一片，關(guān)心他們，往往一件小事就可以把他們感化。

二要切實尊重民意。人民群眾是推動歷史前進的動力，基層工作直接與群眾打交道，更要尊重群眾的意見，順應(yīng)多數(shù)群眾的要求，避免群眾心存怨氣，引起不滿，引發(fā)上訪。解放思想、大膽開拓是正確的，但在作出重大決策時，一定要堅持民主，進行科學決策，堅持辦多數(shù)人受益的事，使更多的群眾得實惠，心情舒暢；堅持辦群眾急需辦的事，使群眾覺得突出的問題得到解決，感到滿足；堅持辦力所能及的事，使群眾看到黨和政府的努力，凝聚人心。

三要善于疏導民心。隨著改革力度的加大，新舊體制的轉(zhuǎn)軌，利益摩擦的加劇，有些群眾出現(xiàn)情緒波動，發(fā)生各類事端和矛盾是難免的，這些問題盡管涉及政治經(jīng)濟和社會管理諸方面，但多是屬于人民內(nèi)部矛盾范疇，不是對抗性的問題。對此，要因勢利導，把群眾積極情緒的一面化作投身于改革和發(fā)展的動力，針對消極的一面，要實事求是地向群眾講清當前存在的困難和問題，爭取群眾的理解和支持，不能采取壓服、處罰和打擊的方法解決處理，盡量多做群眾的疏導說服工作，努力把消極的情緒轉(zhuǎn)化為積極的情緒。另外，拓寬群眾發(fā)表意見的渠道，盡可能地反映民意，疏導民心，緩解社會矛盾，減少社會沖突，維護社會穩(wěn)定。

四要淳化民風。一個地方民風的好壞，可以直接左右一方群眾的思想和行為。所以，對群眾進行經(jīng)常性的宣傳教育，強化民主管理，積極引導民樂，是增強群眾法制觀念，提高群眾的素質(zhì)和社會文明程度，構(gòu)建和諧社會的有效辦法。只有重視和發(fā)揮文化的社會教育功能，廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育活動，引導廣大干部群眾健康地玩起來，淳化民間風氣，才能創(chuàng)造良好的社會氛圍，促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展。

五要重統(tǒng)一協(xié)調(diào)，發(fā)揮能動作用?；鶎狱h委書記作為基層的一個核心人物，不但要具備統(tǒng)一指揮能力，具備在紛繁復雜的工作過程中能夠力挽狂瀾的能力，還要具備協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，這樣才能統(tǒng)一干部的思想，提高干部的認識，發(fā)揮能動作用，有效推動工作。

（一）處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的關(guān)系

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在黨內(nèi)雖然是書記與副書記的關(guān)系，但在職務(wù)上是平級的，共同謀劃本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，如能協(xié)調(diào)一致，同心同德，對形成強有力的領(lǐng)導核心，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用關(guān)系極大。所以，作為黨委書記，一定要處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的關(guān)系。一是多提醒，不指責，掌握藝術(shù)性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，件件都要督促落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在繁瑣的事務(wù)中，難免會出現(xiàn)問題和疏漏。只要 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大膽工作，積極努力，黨委書記就應(yīng)該配合支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對工作中的某些方面沒有想到或顧及到，書記應(yīng)及時提醒，幫助把事情考慮周全、穩(wěn)妥，而不能以領(lǐng)導自居，說這也不行，那也不行，以免挫傷鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的積極性。

二是多支持，不拆臺，增強協(xié)調(diào)性。多支持，不拆臺是黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長密切配合的潤滑劑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在各項事務(wù)中往往處于一線，遇到的具體情況和矛盾也最多，書記應(yīng)主動協(xié)調(diào)事務(wù)，化解矛盾，不能袖手旁觀，更不能冷嘲熱諷。三是多擔責，不爭功，注意自律性。作為黨委書記，最需要防止和克服的就是講自己行、別人差，工作取得成績時往自己身上拉，出現(xiàn)問題時往別人身上推。這樣做的結(jié)果，不但樹立不了自己的威信，反而損害自己的形象。四是多調(diào)查，不武斷，提高科學性?；鶎庸ぷ髑闆r千變?nèi)f化，黨委書記應(yīng)多調(diào)查研究，掌握第一手資料，為決策提供科學依據(jù)。研究決策時多發(fā)揚民主，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長多通氣，重大問題不搞書記說了算，安排工作時多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長商量，防止出現(xiàn)意見不一的情況而使下屬左右為難，無法工作。五是多體諒，不計較，增加相容性。黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在工作中出現(xiàn)意見不一致是常有的事，有時還會發(fā)生誤會。此時，書記一定要有寬廣的胸懷，不斤斤計較，進行一下?lián)Q位思考，不搞以我為中心，也不急于作出決斷，多醞釀商量，再作決定。不要因顧及面子而過于計較，缺少體諒，影響全局工作。

六是多關(guān)心，不冷淡，調(diào)動積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長有時工作中遇到煩惱和困難不便向書記提出，書記要注意觀察，及時發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的苦衷，主動關(guān)心和過問，從而調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作的積極性。

（二）要贏得副職的支持

基層黨委書記不但要處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的關(guān)系，而且要高度重視如何贏得副職的支持，因為很多工作和各項決策都要通過副職來落實。在處理與副職的關(guān)系問題上，書記處于主導位置，所以黨委書記要以寬容的大家風范對待自己的副職，這是領(lǐng)導班子形成和諧共進關(guān)系和狀態(tài)的重要條件。寬容既是一種心態(tài)也是一種行為方式，寬容是領(lǐng)導方法藝術(shù)的恰當運用，也是領(lǐng)導者個人良好品格的構(gòu)成要素，寬容是追求成功的黨委書記必須進入的一種境界。于此來看，黨委書記應(yīng)如何做才能贏得副職的很好支持呢？

一是要將指導和協(xié)調(diào)看作自己的當然職責。黨委書記作為一把手，固然不可能時時、事事都沖鋒陷陣，但應(yīng)當眼觀上下前后左右，從原則上給副職以指導，并幫助副職協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。副職分管的工作是一個組織整體工作的組成部分，在推進工作過程中，有時需要非本人分管部門的支持與配合，而有些中層干部會表現(xiàn)出冷漠、推諉甚至刁難的態(tài)度。此時，書記必須明確而又堅決予以制止，并進行有效的協(xié)調(diào)

二是要勇于為副職承擔責任。副職在工作過程中，因考慮欠周或意外因素影響，有時會出現(xiàn)一些失誤，這時，作為一把手的黨委書記，首先要做的是勇于為副職承擔首席領(lǐng)導者的責任，然后再與副職一起 分析研究問題存在的原因及解決問題的方法。所以說，黨委書記的大家風范不僅表現(xiàn)于對工作的戰(zhàn)略規(guī)劃與指揮上，還表現(xiàn)在出現(xiàn)困難與挫折時，能擔當起“主心骨”的角色，這樣，絕大多數(shù)副職是會以飽滿的熱情和信心去承擔他們的那一份責任的。

三是要主動加強與副職的溝通與交流。黨委書記與副職之間的相互理解、信任和支持，很大程度上依靠彼此間及時的溝通與交流。黨委書記在聽取副職匯報時應(yīng)以一定的形式表明自己的觀點與態(tài)度，向副職提供必要的信息，讓副職明白自己的看法，以便在工作中思路一致，走捷徑不走彎路。另外，在一個組織內(nèi)部，難免會有人有意或無意地在正職與副職之間尋找和制造嫌隙，黨委書記要主動、及時地防止這類嫌隙的出現(xiàn)，并通過溝通交流來彌補各種已經(jīng)出現(xiàn)的嫌隙。四是真誠切實地維護副職的威信。要建立和維護副職的威信，就要給副職以表現(xiàn)機會。平時工作中，如果無論大事小事都要黨委書記表態(tài)同意才能定奪的話，從表面上看似乎黨委書記權(quán)威很高，事實上這恰恰是黨委書記缺乏現(xiàn)代領(lǐng)導意識和能力的表現(xiàn)。還值得注意的是，黨委書記不能輕易在公開場合批評副職，也不能在下級面前議論副職的弱點。在一個愛挑剔、缺乏信任、不愿承擔責任的書記面前，副職會感到壓抑和不滿，往往采取的對策是得過且過、冷眼旁觀。這種情況下，工作是開展不好的。

（三）知人善任，擇賢用之

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。工作思路確定之后，干部仍然是決定因素，如何統(tǒng)一思想，合理用人，發(fā)揮能動作用，這 是黨委書記應(yīng)該認真思考和職權(quán)內(nèi)的事。識人不可輕率，用人不可大意，兩者必須定位準確，做到識人第一，用人至上。因為正確的人事決策，是駕馭好一個組織的最基本手段，所以，必須科學有效地選拔人才，知人善任，擇賢而用。知人善任是領(lǐng)導權(quán)力分配中的用人藝術(shù)。知人，就是要能夠歷史地、全面地了解別人的長處和短處、優(yōu)點和缺點；善任，就是能夠科學地、合理地任用人才，授以權(quán)力，做到人盡其才，才盡其用，從而有效地發(fā)揮人才的作用。知人是善任的前提，知人難，難在言行有虛有實；善任難，難在容人之短用其所長；知人善任更其難，難在既知人又善任。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，如何才能做到知人善任，擇人授權(quán)呢？首先要知人知勢，根據(jù)客觀存在用人得當；其次，要擇人任用。因事設(shè)人，擇人任事，擇賢而使，量才錄用，疑人不用，用人不疑，容人之短，用人之長，使人盡其才，才得其所。

當一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記好當，當好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記難。結(jié)合工作以來的體會談些自己的看法，也許會有欠妥和欠缺的地方，因為很多東西有待在工作當中去摸索和總結(jié)，如適度用權(quán)精于控制，熟知用人定位方略，具備前瞻眼光，注重協(xié)調(diào)關(guān)系，講求績效戰(zhàn)術(shù)等。一般情況下，提高自身能力是關(guān)鍵，因為一個沒有能力的領(lǐng)導，是絕對不可能在工作過程中產(chǎn)生凝聚力和指揮力的。為什么人們對有些領(lǐng)導心懷鄙視、抗拒服從，而對有些領(lǐng)導卻堅定不移、跟隨到底呢？一句話，就是在于領(lǐng)導的人格魅力和統(tǒng)籌兼顧的領(lǐng)導能力。