第一篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

XXX關(guān)于“深入開展

加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《XXX關(guān)于全市“深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”的實(shí)施意見》（黨辦發(fā)[2012]號(hào)）文件精神，全面加強(qiáng)XXX機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建規(guī)范、高效、清正、廉潔的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合XXX工作實(shí)際情況，現(xiàn)制定XXX“深入開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化干部的理想信念、黨性觀念、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)和執(zhí)政本領(lǐng)，努力打造一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、勤政為民的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

二、工作目標(biāo)

（一）政治紀(jì)律明顯增強(qiáng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，確保政令暢通、令行禁止，把市委、市政府的決策部署真正落實(shí)到位。

（二）精神面貌明顯改觀。具有飽滿的精神面貌，高尚的職業(yè)道德，具有整體意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。切實(shí)增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，克服形式主義和官僚主義。建立健全干部下基層長(zhǎng)效機(jī)制，廣泛聯(lián)系群眾，全力為群眾辦實(shí)事、解難事。

（四）廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，清白做人、廉潔做事、勤懇工作、樂于奉獻(xiàn)。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持高尚的道德情操和良好的生活作風(fēng)。主動(dòng)接受監(jiān)督，帶頭做遵守和維護(hù)紀(jì)律的模范，堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。

（五）能力素質(zhì)明顯提高。增強(qiáng)善學(xué)善思的能力、做群眾工作的能力、推動(dòng)改革發(fā)展促進(jìn)和諧的能力、處理突出事件的能力、創(chuàng)新工作的能力。善于按照科學(xué)發(fā)展觀的方法和要求，分析解決工作中遇到的困難和問題。

三、工作重點(diǎn)

（一）重點(diǎn)整改群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。一是解決思想不純問題。杜絕理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，工作熱情不高，精神萎靡不振，個(gè)人名利至上，考慮事業(yè)發(fā)展少，考慮個(gè)人得失多的現(xiàn)象；二是解決紀(jì)律不嚴(yán)問題。杜絕自由散漫，有令不行、有禁不止、政令不通的現(xiàn)象；三是解決作風(fēng)不實(shí)問題。杜絕缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，說的多，做的少，虛的多、實(shí)的少的現(xiàn)象；四是解決從政不廉問題。杜絕廉潔自律意識(shí)差，將部門權(quán)力利益化，沒有好處不辦事，有了好處亂辦事，以及參與庸俗低級(jí)趣味等活動(dòng)的現(xiàn)象。

（二）重點(diǎn)解決“慵懶散”、效率低的問題。全面提升行政效能和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，加大政務(wù)公開力度，簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)克服工作節(jié)奏緩慢，遇事推諉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等現(xiàn)象，為基層和群眾提供最便捷的服務(wù)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，嚴(yán)格記錄機(jī)關(guān)干部在崗情況；認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度，禁止工作期間擅自離崗辦私事；嚴(yán)禁工作日中午飲酒；嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁工作時(shí)間閑聊、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影及其他娛樂行為；認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部考評(píng)制度；注意辦公室衛(wèi)生環(huán)境，工作中要著裝整潔，儀表得體，行為文明；要注意八小時(shí)之外的言行，增強(qiáng)自律意識(shí)，樹立公職人員的良好形象。將機(jī)關(guān)干部日常違反工作紀(jì)律的情況作為年終考核重要評(píng)價(jià)依據(jù)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度和厲行節(jié)約制止奢浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申報(bào)制度，杜約大操大辦現(xiàn)象發(fā)生。

四、活動(dòng)開展范圍和組織領(lǐng)導(dǎo)

本次活動(dòng)范圍是XXX領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是本次活動(dòng)的第一責(zé)任人，對(duì)活動(dòng)的開展全過程要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，特成立市委宣傳部“深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：（兼），成員：。聯(lián)系電話：，電子郵箱：。

五、活動(dòng)步驟

本次活動(dòng)從3月中旬開始至4月底結(jié)束。主要分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)階段（3月20日—3月26日）

1、進(jìn)行動(dòng)員部署。召開加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)議，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體工作人員。提出工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，結(jié)合本部門實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)、??和各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件。組織干部職工有針對(duì)性的開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證參訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)課時(shí)、學(xué)習(xí)質(zhì)量到位。學(xué)習(xí)要有記錄，每名黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部至少撰寫一篇不少于3000字的心得體會(huì)。

3、開展主題討論。組織開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。要緊密聯(lián)系本單位、本崗位、本人思想、作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真反思和查找自身在思想觀念、行為方式上存在的問題，邊學(xué)邊查邊

改。通過學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)識(shí)開展本次活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感。

（二）查擺問題、開展批評(píng)階段（3月26日—4月5日）1．廣泛征求意見。對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)方面的各項(xiàng)制度和有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能等內(nèi)容，采取問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、走訪調(diào)研、談心交流等形式，廣泛征求基層群眾和社會(huì)各界對(duì)加強(qiáng)XXX機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見與建議。

2．認(rèn)真查擺問題。在辦事效率方面，重點(diǎn)查擺官僚主義、推諉扯皮、效率不高等問題；在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面，重點(diǎn)查擺工作作風(fēng)渙散、對(duì)XXX事業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心、工作作風(fēng)漂浮、迎來送往、應(yīng)酬過多等問題。在廣泛征求意見和建議及匯總各處室和個(gè)人查找問題的基礎(chǔ)上，深入剖析班子和個(gè)人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的主要問題，形成總結(jié)材料，并在一定范圍內(nèi)征求意見。

3、反饋意見。由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，將征集的群眾意見反饋給個(gè)人，結(jié)合活動(dòng)要求和工作實(shí)際，認(rèn)真指出個(gè)人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的主要問題，對(duì)反映出的違法違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限交有關(guān)部門查處。

4、開展談心活動(dòng)。部門主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間開展談心活動(dòng)，坦誠(chéng)交流思想，開展批評(píng)，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。做到有話當(dāng)面講，不搞自由主義。

5、召開專題民主生活會(huì)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，要多提意見、建議和不足，少唱贊歌。堅(jiān)持與人為善、互相幫助、共同進(jìn)步。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。

（三）認(rèn)真整改、完善制度階段（4月5日—4月20日）

1、制定整改方案。召開專門會(huì)議，對(duì)意見、建議和現(xiàn)象、問題進(jìn)行梳理、歸類，剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改方案。整改方案要切實(shí)可行，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。

2、完善方案、分解任務(wù)。將整改方案印發(fā)本單位干部職工及及宣傳文化系統(tǒng)各單位廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂、完善整改方案，并將整改任務(wù)進(jìn)行分解，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、公示驗(yàn)收階段（4月20日—4月25日）對(duì)開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，既要總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得的成績(jī)，又要看到工作中存在的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)糾正。健全完善活動(dòng)的相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)?；⒅贫然?。

六、具體要求

（一）明確責(zé)任。本單位主要負(fù)責(zé)人是活動(dòng)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開展，班子其他成員對(duì)分管的處室開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)負(fù)責(zé)任，各處室負(fù)責(zé)人對(duì)處室人員直接負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，分工協(xié)作共同抓好這次的活動(dòng)。

（二）精心組織實(shí)施。按照《實(shí)施方案》要求，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要以身作責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定整改措施、完善制度，精心組織實(shí)施?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將活動(dòng)開展中的成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)上報(bào)，每階段要向市加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)一期信息。

（三）嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟開展活動(dòng)，活動(dòng)的每個(gè)階段要召開會(huì)議，對(duì)前一階段工作進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)下一階段工作具體安排。經(jīng)請(qǐng)示市加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方可轉(zhuǎn)入下一階段。

（四）統(tǒng)籌安排。要精心策劃，科學(xué)安排，切實(shí)把加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)，與推動(dòng)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，真正做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”、“兩提高”。

XXXXXX

二O一二年三月十九日

第二篇：加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

“深入開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”實(shí)施方案

扎賚諾爾區(qū)油娃娃幼兒園

2012年3月 “深入開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”實(shí)施方案

為全面落實(shí)扎區(qū)教育系統(tǒng)《“深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”實(shí)施方案》通知精神，營(yíng)造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、和諧高效的工作風(fēng)氣，進(jìn)一步提高油娃娃幼兒園的工作效率、服務(wù)水平和解決突發(fā)事件及重大問題的能力，我園決定深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)。為確?；顒?dòng)有序開展，制定本方案。

一、活動(dòng)內(nèi)容

結(jié)合上級(jí)活動(dòng)精神和幼兒園工作實(shí)際，在全園深入開展“深入開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”。通過開展活動(dòng)，要著力解決日常工作中存在的思想作風(fēng)不端、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、進(jìn)取精神不足、服務(wù)意思不強(qiáng)、工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)等問題，著力解決精神狀態(tài)問題、工作作風(fēng)問題、工作秩序問題和工作效率問題。

具體要求：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、環(huán)節(jié)干部

1、著力加強(qiáng)“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，必須由班子集體研究作出決定，并及時(shí)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可操作。

2、堅(jiān)持走群眾路線。把統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和依靠群眾結(jié)合起來，進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)群眾積極參與，通過召開座談會(huì)、進(jìn)行 民意測(cè)評(píng)等形式，面向社會(huì)、面向幼兒園、面向師生廣泛征求意見，誠(chéng)心聽取意見，虛心接受批評(píng)和監(jiān)督，促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的全面改進(jìn)加強(qiáng)。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是。防止查擺問題“空對(duì)空”，堅(jiān)持就事論事、一針見血地查擺問題，認(rèn)真剖析思想根源和制度漏洞，力求做到客觀準(zhǔn)確、恰如其分。

4、堅(jiān)持注重實(shí)效。時(shí)間、進(jìn)度與質(zhì)量并重，扎扎實(shí)實(shí)抓好每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，杜絕趕進(jìn)度、走過場(chǎng)、應(yīng)付了事和以任何借口減少工作程序、降低工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)存在的問題迅速進(jìn)行整改落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

5、勤抓紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)守工作紀(jì)律。環(huán)節(jié)干部要理順關(guān)系、擺正位置、搞好團(tuán)結(jié)。黨員要講黨性，普通教師也要講工作紀(jì)律。要自覺抵制庸俗關(guān)系，堅(jiān)決杜絕拉拉扯扯現(xiàn)象。進(jìn)一步完善和執(zhí)行辦事公開制度、進(jìn)一步完善和執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、進(jìn)一步完善和執(zhí)行責(zé)任追究制、進(jìn)一步完善和執(zhí)行調(diào)查研究制度。

（二）教師

1、抓行風(fēng)。加強(qiáng)教師行風(fēng)建設(shè)，尤其是要大力杜絕、制止行業(yè)不正之風(fēng)的存在。堅(jiān)決杜絕教師向幼兒家長(zhǎng)收受禮品、禮金或請(qǐng)客宴請(qǐng)等行為，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)格查處一起。

2、抓學(xué)習(xí)。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)的學(xué)習(xí)，在采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的基礎(chǔ)上，督促引導(dǎo)教師不斷通過自我學(xué)習(xí)、相互交流獲得更大的提高。

3、抓紀(jì)律。嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律、嚴(yán)肅請(qǐng)假銷假紀(jì)律、嚴(yán)肅通信聯(lián)絡(luò)紀(jì)律，要做到“令行禁止”。

4、抓形象。自覺維護(hù)幼兒教師形象，不符合教師身份的事情不要做、不符合教師身份的場(chǎng)合不要去、不符合教師身份的話不要說、不符合教師身份的衣服不要穿。

二、工作重點(diǎn)

這次整頓活動(dòng)，要著力重點(diǎn)查找和解決全體教職工在思想觀念、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉政行為五個(gè)方面存在的突出共性問題：

1、思想觀念方面。個(gè)別職工存在理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)質(zhì)量較低，工作熱情不高，精神萎靡不振；部分人心態(tài)浮躁，工作不踏實(shí)，個(gè)人名利之上，考慮個(gè)人得失多；個(gè)別教師的教學(xué)能力、研究能力、工作效率、奉獻(xiàn)精神跟不上時(shí)代教育發(fā)展的需求，不同程度上存在著不專心教學(xué)、課堂教學(xué)不精、效率偏低等現(xiàn)象。

2、工作紀(jì)律方面。各領(lǐng)導(dǎo)班子、環(huán)節(jié)干部是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，政治紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守的問題；是否存在上班時(shí)間散漫，遲到早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲的問題；是否存在不講政治、不講原則，不遵守保密規(guī)定，跑風(fēng)漏氣，傳播謠言的問題；是否存在 憑借手中權(quán)力，人為設(shè)置障礙的問題；是否存在造謠生事，煽風(fēng)點(diǎn)火，撥弄是非，破壞和諧的問題；是否存在人心不順，風(fēng)氣不正，拉幫結(jié)派，扯皮內(nèi)耗，鬧不團(tuán)結(jié)，對(duì)基層單位和學(xué)校師生、群眾服務(wù)態(tài)度不好的問題；學(xué)校是否存在不遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，有償補(bǔ)課、體罰和變相體罰孩子，歧視孩子、不關(guān)愛孩子，忽視安全管理，對(duì)信訪問題化解不力的問題。

3、工作狀態(tài)方面。是否存在工作不切實(shí)際，搞花架子，做表面文章，說假話、空話，弄虛作假的問題；是否存在工作安排部署多，指導(dǎo)幫助少，深入調(diào)研少，檢查落實(shí)少，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾的問題；是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行制度，我行我素，對(duì)本職工作撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，支支動(dòng)動(dòng)的問題；是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，辦事馬馬虎虎，行動(dòng)拖拖拉拉的問題；是否存在工作心不在焉、敷衍了事，得過且過的問題；是否存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，效率不高，做一天和尚撞一天鐘等“慵懶散”的問題等。

4、廉政行為方面。學(xué)校收費(fèi)行為是否規(guī)范，是否節(jié)約使用資金，有無利用公款吃喝、違規(guī)消費(fèi)的問題；在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘、績(jī)效考核中是否存在徇私舞弊、收受賄賂等吃、拿、卡、要的問題等。

三、活動(dòng)步驟

從3月初開始至4月底結(jié)束，我園將分三個(gè)階段開展活動(dòng)：

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)階段（3月15日-3月26日）

深入貫徹學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)、滿洲里市第十五次黨代會(huì)、滿洲里市第十五屆紀(jì)委第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、區(qū)第十二次黨代會(huì)、區(qū)十二屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、中央、自治區(qū)、滿洲里市和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件材料。進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確工作目標(biāo)和工作要求。結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)幼兒園工作制度和教師行為準(zhǔn)則。在此期間，每名黨員干部及全體教師至少要寫一篇心得體會(huì)。

（二）查擺問題、開展批評(píng)階段（3月26日-4月5日）

以班組為單位、以個(gè)人為主體開展自查活動(dòng)，主要任務(wù)是通過對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)方面的制度和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼教工作實(shí)際，認(rèn)真查找思想、紀(jì)律、作風(fēng)、能力和日常工作中存在的問題和不足，從不同層面、不同角度廣泛征求各有關(guān)方面的意見建議。每個(gè)人都要求寫出自查報(bào)告，明確解決對(duì)策和整改措施。

（三）集中整改、完善制度階段（4月5日-4月20日）

針對(duì)查找出來的突出問題，逐條逐項(xiàng)分析原因，采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改。明確整改時(shí)限和責(zé)任人。在整改的同時(shí)，要制定有關(guān)的工作制度和細(xì)則。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善制度階段（4月20日-4月25日）

認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)取得的工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化作出安排部署。

四、活動(dòng)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要正確認(rèn)識(shí)此次加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前重要工作來抓，園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、環(huán)節(jié)干部和各班班組長(zhǎng)抓落實(shí)，扎實(shí)有效的將此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，不走過場(chǎng)。

（二）加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育和管理。通過此次活動(dòng)要切實(shí)提高干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，要讓所有的教師的心靈都受到一次洗滌，強(qiáng)化黨員干部的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，樹立幼兒教師的良好形象。

（三）扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效。要按照活動(dòng)步驟、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)要求的安排，明確各階段的工作任務(wù)，確保不走過場(chǎng)、不流于形式。要從教育職能實(shí)際出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作理念、強(qiáng)化服務(wù)功能，著力解決制約發(fā)展的深層次問題。認(rèn)真查找工作中的差距和不足，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神，以認(rèn)真可信的工作成果推進(jìn)“四抓四滿意”建設(shè)。

（四）完善制度，常抓不懈。要針對(duì)查擺出的問題，進(jìn)一步建立健全具有實(shí)用性和可操作性的規(guī)章制度，通過完善、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的制度規(guī)范教師的行為，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效開展。

油娃娃幼兒園“深入開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”

領(lǐng) 導(dǎo) 小 組

組 長(zhǎng)： 楊景鳳（油娃娃幼兒園園長(zhǎng)兼黨支部書記）副 組 長(zhǎng)： 劉永玲（油娃娃幼兒園副園長(zhǎng)）成 員： 馬春梅(政教主任)

王婷(保教主任)劉哲(保教主任)石麗爽(保教主任)朱亞來(后勤主任)

第三篇：淺談加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

淺談加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨在機(jī)關(guān)工作中的綜合體現(xiàn)，反映黨和政府的形象，是一個(gè)單位精神文明建設(shè)成果的標(biāo)志，是一個(gè)單位凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的保證，決定機(jī)關(guān)工作的成敗。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)提出的新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要意義。

近兩年來，新工街道辦事處集中開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，取得了明顯的成效。一是從抓黨員干部學(xué)習(xí)入手，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，注重理論學(xué)習(xí)和研究，全體黨員干部理論素質(zhì)普遍提高。二是注重解決工作中的實(shí)際問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并以此作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突破口，切實(shí)為群眾解難事辦實(shí)事。三是克服形式主義、官僚主義，改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉工作，造就了一支思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。

在取得的成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中還存在一下不容忽視的問題。

1、少數(shù)機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)不強(qiáng)，特權(quán)思想嚴(yán)重。有的工作方法簡(jiǎn)單粗暴，不善于做過細(xì)的群眾思想工作，存在“冷、硬、橫、推”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，有的受特權(quán)思想作祟，在群眾面前耍威風(fēng)。

2、存在學(xué)風(fēng)不濃。缺乏鉆研學(xué)習(xí)精神，尤其是社區(qū)干部忙于應(yīng)付日常事務(wù)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

3、在工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，也或多或少的存在著工作不深入、作風(fēng)不踏實(shí)和艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)的問題，文風(fēng)會(huì)風(fēng)還有待進(jìn)一步改進(jìn)。

4、在黨風(fēng)廉政和生活作風(fēng)方面，能否守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、管得住自己仍然是需要引起我們注意的問題。

這些問題的存在，影響我們的事業(yè)進(jìn)一步開拓前進(jìn)，影響黨的理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策的貫徹落實(shí)，影響政府機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象。所有這些，決定了作風(fēng)建設(shè)將是擺在我們面前的長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。所以加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必須按照“三個(gè)代表”的要求，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上認(rèn)識(shí)和把握機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)的同時(shí)，自覺地、堅(jiān)持不懈的抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

如何進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和水平，真正為群眾辦實(shí)事辦好事，這是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)談一點(diǎn)自己的看法。

一、以開展紀(jì)律作風(fēng)等整頓等形式，加強(qiáng)思想建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

一是注重理論武裝，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”等組織制度的落實(shí)，解決機(jī)關(guān)黨員干部全局觀念、大局意識(shí)不強(qiáng)、部門和個(gè)人利益至上的問題。堅(jiān)持把主題教育、黨課教育和警示教育相結(jié)合，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀武裝思想，指導(dǎo)工作。

二是注意抓好思想政治工作，解決機(jī)關(guān)黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，以權(quán)謀私、吃拿卡要和精神不振，上班上網(wǎng)玩游戲、炒股、炒基金，隨意遲到早退，作風(fēng)散漫的問題。將科學(xué)有效的思想政治工作自然溶入到機(jī)關(guān)整體工作當(dāng)中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)中存在苗頭性問題和不良傾向，及時(shí)整改落實(shí)。

三是全面樹立民生為本的工作理念，解決黨員干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)效率低，服務(wù)質(zhì)量差，服務(wù)態(tài)度不強(qiáng)等問題。把涉及人民群眾切身利益的問題作為工作中的重要問題來解決，確保人民群眾利益得到切實(shí)維護(hù)。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提供保障

一是重點(diǎn)建立和完善《機(jī)關(guān)干部考核制度》，《機(jī)關(guān)行政效能投訴制度》等以建設(shè)高效型機(jī)關(guān)為目標(biāo)的管理機(jī)制。促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率明顯提高。

二是重點(diǎn)建立和完善以密切聯(lián)系群眾為目標(biāo)的的服務(wù)

機(jī)制，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的要求，積極創(chuàng)新服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式，完善服務(wù)機(jī)制。

三是重點(diǎn)建立和完善《黨內(nèi)監(jiān)督制度》等強(qiáng)化黨員干部管理監(jiān)督為目標(biāo)的責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)黨管黨員、黨管干部力度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。通過好的作風(fēng)制定并執(zhí)行好的制度，以好的制度培育和弘揚(yáng)好的作風(fēng)。

四是建立和完善以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為內(nèi)容的反腐倡廉機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)上的突出問題，努力促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)廉政文化活動(dòng)，擴(kuò)大廉政文化的影響和規(guī)模，教育機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè) 一是樹立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從人民群眾最關(guān)注的地方做起，從人民群眾最需要的地方抓起，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理更加“規(guī)范化”、服務(wù)更加“人性化”、保障更加“便捷化”。

二是把規(guī)范管理作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，把爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的核心，把人民群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)志。著力提高機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾解決問題的能力，樹立機(jī)關(guān)良好的形象。不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高服務(wù)水平。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)統(tǒng)攬我們的實(shí)踐。各項(xiàng)政策的制定不能搞主觀主義，要實(shí)事求是的抓工作，按科學(xué)規(guī)律干工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。堅(jiān)持走群眾路線，深入群眾，傾聽群眾呼聲，深入了解群眾愿望和需求。堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，杜絕推諉扯皮，對(duì)涉及人民群眾切實(shí)利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要盡早研究，加以解決，以高效的工作狀態(tài)和良好的工作成績(jī)，提高政府機(jī)關(guān)的公信力和社會(huì)滿意度。

第四篇：機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng) 方案

綠，參加庸俗低級(jí)趣味活動(dòng)。

2、重點(diǎn)解決“慷懶散”、效率低的問題。全面提升行政效能和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)限期辦結(jié)制有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)、市本級(jí)出臺(tái)的各行政事業(yè)性審批和服務(wù)事項(xiàng)的辦結(jié)期限，加大政務(wù)公開力度，規(guī)范審批行為，簡(jiǎn)化辦事程序，為基層和群眾提供最便捷有服務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，嚴(yán)格記錄機(jī)關(guān)干部在崗情況；認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，堅(jiān)持有事請(qǐng)假、事后稍假；嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等與工作無關(guān)行為；認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部考評(píng)制度。將機(jī)關(guān)干部日常違反工作紀(jì)律的情況作為年終考核重要評(píng)價(jià)依據(jù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申報(bào)制度，杜絕大操大辦現(xiàn)象發(fā)生。

三、活動(dòng)開展范圍和組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）本次活動(dòng)的范圍：各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及市直黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工。

（二）全市“深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各部門、駐市有關(guān)單位等鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的加強(qiáng)紀(jì)

律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

（三）企、事業(yè)單位參照（實(shí)施意見）由其行業(yè)主管部門黨委（黨組）組織領(lǐng)導(dǎo)其加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

（四）駐市有關(guān)單位按照活動(dòng)要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況作出具體安排，積極主動(dòng)地參與到加強(qiáng)紀(jì)律活動(dòng)中，并向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告有關(guān)工作。

（五）按照黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制要求，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是本次活動(dòng)的第一責(zé)任人，對(duì)活動(dòng)親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

四、活動(dòng)步驟

本次活動(dòng)采取蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)同步進(jìn)行，從3月初開始至4月底結(jié)束。主要分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)階段（3月5日---3月15日）

1、健全工作機(jī)構(gòu)。成立由市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)精干人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開展。各級(jí)按照活動(dòng)的總體要求建立健全組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

2、迅速動(dòng)員部署。由各地區(qū)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和離退休老同志及社會(huì)各界代表參加，并組織參會(huì)人員填寫加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)調(diào)查表。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)、呼倫貝爾市第三次黨代會(huì)、三屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和我市四屆二次黨代會(huì)精神以及中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件。同時(shí)，各地區(qū)、各部門要結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性地設(shè)置專題課題，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)授課。原則上集中學(xué)習(xí)時(shí)間在7天左右，可根據(jù)需要安排1---2次專題輔導(dǎo)講座。學(xué)習(xí)要有記錄，每名黨員干部至少寫一篇體會(huì)文章。

4、全面統(tǒng)一思想。通過強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛深入的動(dòng)員部署、認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)思考，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高廣大干部職工對(duì)活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)干部職工對(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行初步查找。

（二）查擺問題、開展批評(píng)階段（3月16日--4月10日）

1、查擺問題。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件和講話精神，對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)方面的各項(xiàng)制度和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力和日常工作中存在的問題不足。同時(shí)，廣泛開展形式多樣的征求意見活動(dòng)，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會(huì)、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面的意見建議。

2、認(rèn)真總結(jié)。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，深入剖析班子和

個(gè)人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的主要問題，形成的總結(jié)材料應(yīng)在一定范圍內(nèi)征求意見。

3、反饋意見。由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，將征集的群眾意見反饋給個(gè)人，結(jié)合活動(dòng)要求和工作實(shí)際，認(rèn)真指出個(gè)人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的主要問題，做好“上級(jí)點(diǎn)評(píng)”工作。每個(gè)人都要本著“有則改之、無則加勉”的原則，虛心 接受意見建議。對(duì)反映出的違法違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限交有關(guān)部門查處。個(gè)人主動(dòng)向組織交代清楚的，可以從罷處理。

5、召開專題民主生活會(huì)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求事地開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持與人為善、互相幫助、共同進(jìn)步。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。

6、全面整改加強(qiáng)。認(rèn)真對(duì)照檢查，對(duì)存在問題在深入剖析原因的基礎(chǔ)上，提出有效解決措施，建立整改落實(shí)責(zé)任制。

（三）認(rèn)真整改、完善制度階段（4月11日--4月25日）

1、制定整改方案。將本次活動(dòng)中查擺出的主要問題，集中分析原因，制定整改方案。整改措施要切實(shí)可行，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。

2、廣泛征求意見。將整改方案印發(fā)本單位干部職工和下屬單位廣泛征求意見，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂、完善整改方案。

3、分解任務(wù)。科學(xué)合理分解整改任務(wù)，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、公示驗(yàn)收階段（4月26日--4月30日）

1、認(rèn)真總結(jié)本次建設(shè)活動(dòng)，包括取得的工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。健全完善活動(dòng)的相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)?；⒅贫然?。

2、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)結(jié)合民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)等工作，組織一次社會(huì)公眾評(píng)價(jià)，對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。

3、召開全市總結(jié)大會(huì)，總結(jié)經(jīng)忍驗(yàn)，表彰先進(jìn)，查找不足，對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化作出安排部署。

五、具體要求

（一）明確責(zé)任。各地區(qū)、各部門主要負(fù)責(zé)人是活動(dòng)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開展。對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、行動(dòng)遲緩、敷衍了事、工作不力的地區(qū)、部門，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）精心組織實(shí)施。各地區(qū)、各部門按照方案要求，精心組織實(shí)施，將活動(dòng)開展中的成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)上報(bào)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定整改措施、完善制度。

（三）強(qiáng)化督促檢查。為確?；顒?dòng)質(zhì)量，市委各常委和

市政府各副市長(zhǎng)按照職責(zé)分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，參加分管單位、部門的民主生活會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。成立活動(dòng)檢查指導(dǎo)組，了解各地區(qū)、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作等方面存在的突出問題，掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋進(jìn)展情況和存在問題?；顒?dòng)結(jié)束后，各地區(qū)、各部門要向市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面報(bào)告。

（四）嚴(yán)格把關(guān)。各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照規(guī)定和程序和步驟進(jìn)行，符合標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)批準(zhǔn)方可轉(zhuǎn)入下一階段。對(duì)學(xué)習(xí)不到位、查擺分析不到位、整改措施不到位的地區(qū)、部門責(zé)令重新學(xué)習(xí)、查擺、分析、限期整改。

（五）統(tǒng)籌工學(xué)矛盾。各地區(qū)、各部門要編造兼顧，把開展活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)全起來，妥善處理工作矛盾，做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。在活動(dòng)期間，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員盡量減少安排出國(guó)考察、應(yīng)酬性事務(wù)等活動(dòng)。

各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各部門要根據(jù)本《實(shí)施意見》精神，結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際制定具體的工作方案，精心組織實(shí)施。

第五篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)專題文章

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能

-------深入開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

作風(fēng)尤其是機(jī)關(guān)作風(fēng)，是一個(gè)單位精神文明建設(shè)成果的標(biāo)志，是一個(gè)單位凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的保證，是一名公務(wù)員素質(zhì)高低的體現(xiàn)，是一個(gè)單位精神風(fēng)貌的展示。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好壞，關(guān)系到工作效率和水平。深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，必須結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、提素質(zhì)”作為殘聯(lián)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，作為全面加強(qiáng)和改進(jìn)殘疾人工作的切入點(diǎn)和突破口，確保紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一、以科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)看機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義

加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。胡錦濤同志指出：“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。” “作風(fēng)問題解決不好，科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實(shí)處。” “作風(fēng)”是人對(duì)工作、對(duì)生活的一種態(tài)度，“人”沒有對(duì)工作的積極態(tài)度，就會(huì)因循守舊、不思進(jìn)取，就會(huì)只看眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，就會(huì)違背規(guī)律、盲目蠻干，那么事業(yè)就自然不會(huì)向著科學(xué)的方向發(fā)展。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是通過解決“人”的問題，從而推動(dòng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。所以，要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就要求我們必須不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。而良好的作風(fēng)就是凝聚黨心民心的巨大力量，就是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要因素。良好的風(fēng)氣能夠營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。如果機(jī)關(guān)作風(fēng)不正、不實(shí)，自然會(huì)影響黨和政府在人民心目中的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至?xí)ぐl(fā)矛盾。只有努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，營(yíng)造出和諧的黨群干群關(guān)系，才能形成共同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是提高執(zhí)政、執(zhí)法能力的必然要求。只有堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，才能不斷解決制約科學(xué)發(fā)展的問題，才能不斷提高執(zhí)政、執(zhí)法能力。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，能夠培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)。工作講程序，辦事講依據(jù)，凡事講效率，增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，能夠促進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，從而提高工作效率。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，能夠促使機(jī)關(guān)干部不斷提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，提高依法辦事的水平，創(chuàng)造行為規(guī)范、動(dòng)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉政高效的工作環(huán)境。

二、機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)對(duì)新時(shí)期殘疾人工作提出了新的更高要求

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的具有新內(nèi)涵、新目標(biāo)的作風(fēng)建設(shè)的新實(shí)踐。深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就必須牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的新的內(nèi)容和要求，在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

科學(xué)發(fā)展的第一要義是“發(fā)展”，這就要求我們必須以“促進(jìn)工作發(fā)展”為目標(biāo)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，始終把“”作為總的目標(biāo)和要求，自覺糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法，積極解決制約發(fā)展的突出矛盾和問題，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)有利于殘疾人工作發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)，并通過優(yōu)良機(jī)關(guān)作風(fēng)的形成，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)、業(yè)務(wù)工作不斷規(guī)范、工作效率不斷提高，殘疾人工作科學(xué)發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，這就要求我們必須緊緊圍繞解決“人”的問題來加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的過程，就是解決“人”的問題的過程，說到底就是樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題。我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持把“人”作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，堅(jiān)決摒棄和消除因循守舊、不思進(jìn)取，只看眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)，違背規(guī)律、盲目蠻干這些與科學(xué)發(fā)展觀的要求、與科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入的做法，使干部職工用積極的態(tài)度面對(duì)工作，不斷追求、不斷創(chuàng)新，始終保持開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，最終促進(jìn)工作的科學(xué)發(fā)展。

按照這些新的目標(biāo)和要求，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，必須要重點(diǎn)形成“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”、“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”、“實(shí)事求是、公正高效”、“顧全大局、令行禁止”、“秉公辦事、廉潔從政”、“生活正派、情趣健康”的優(yōu)良機(jī)關(guān)作風(fēng)。但從目前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀來看，還存在著一些與科學(xué)發(fā)展觀不相符合、不相適應(yīng)的問題。我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提出的新要求，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的方式方法，不斷充實(shí)新內(nèi)容，努力形成與科學(xué)發(fā)展觀相符合、相適應(yīng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際和機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的現(xiàn)狀，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合當(dāng)前開展的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，采取強(qiáng)有力的措施，切實(shí)解決機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問題，注重培養(yǎng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

以“積極向上、和諧奮進(jìn)”為導(dǎo)向，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)?！胺e極向上”是一種良好的精神狀態(tài)，“和諧奮進(jìn)”是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最高追求。以“積極向上、和諧奮進(jìn)”為導(dǎo)向，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。按照這種導(dǎo)向，結(jié)合當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)的現(xiàn)狀和殘聯(lián)工作的實(shí)際，我們要努力培養(yǎng)以下幾種優(yōu)良作風(fēng)：一是要努力培養(yǎng)刻苦鉆研的學(xué)風(fēng)。要徹底轉(zhuǎn)變當(dāng)前“流于形式”、“擺花架子”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在學(xué)習(xí)態(tài)度上求轉(zhuǎn)變、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求全面、在學(xué)習(xí)過程中重應(yīng)用、在學(xué)習(xí)實(shí)效上求提高。二是努力培養(yǎng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)?！皠?wù)實(shí)”要求我們講實(shí)際、重行動(dòng)、求實(shí)效，一且從實(shí)際出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。“創(chuàng)新”則要求我們堅(jiān)持以良好的精神狀態(tài)面對(duì)工作，積極思考，勇于探索，用超前的思維考慮問題，用科學(xué)的方法解決問題。有了務(wù)實(shí)，就有了基礎(chǔ)；有了創(chuàng)新，就有了發(fā)展，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)是解決當(dāng)前存在的很多現(xiàn)實(shí)問題的迫切需要。在培養(yǎng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的機(jī)關(guān)作風(fēng)上，領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)帶好頭，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，推動(dòng)工作落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，積極深入地研究工作中的新情況、新問題，并創(chuàng)造性的解決問題，當(dāng)“務(wù)實(shí)”的表率、做“創(chuàng)新”的示范。三是努力培養(yǎng)高效的工作作風(fēng)。要立說立行、雷厲風(fēng)行。工作效率的提高，意味著工作熱情的高漲、工作能力的提高和管理水平的提高，高效的作風(fēng)是當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重。四是努力培養(yǎng)公正文明的作風(fēng)。公正文明是一個(gè)單位、一個(gè)部門的永恒追求，這種作風(fēng)的培養(yǎng)，有利于創(chuàng)優(yōu)機(jī)關(guān)形象。五是要努力培養(yǎng)健康向上的作風(fēng)。要通過這種作風(fēng)的養(yǎng)成，改變干部職工身上存在的那些不良生活習(xí)氣。六是要努力培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。人心向背，就缺乏了凝聚力和戰(zhàn)斗力，不利于工作的科學(xué)發(fā)展。只有人與人、部門與部門之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，協(xié)作配合，工作才能出效率、出成績(jī)。七是要努力培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng)。當(dāng)前，工作條件改善了，艱苦奮斗的精神不能丟；生活水平提高了，艱苦奮斗的本色不能變；要通過培養(yǎng)這種作風(fēng)，使我們黨的光榮傳統(tǒng)得以持久傳承。全面協(xié)調(diào)培養(yǎng)多種作風(fēng)，最終形成優(yōu)良的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

以提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。提高機(jī)關(guān)的執(zhí)行力，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本，只有執(zhí)行力提高了，才能真正達(dá)到推進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展的目地。一是要提高工作落實(shí)力度。在這一點(diǎn)上，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到過去工作中存在的不足。在今后的工作中，既要注重工作的部署安排，又要注重工作的安排、指導(dǎo)和落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合各自分管的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門的工作力度；各部室負(fù)責(zé)人，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、督辦和落實(shí)力度，通過督辦指導(dǎo)，提高工作實(shí)效。二是要加強(qiáng)協(xié)作配合力度。要按照“殘聯(lián)工作一體化”的要求，大力加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作配合。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、職工與職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間也要根據(jù)工作需要加強(qiáng)協(xié)作配合。

以制度機(jī)制為保障，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從目前現(xiàn)有的制度機(jī)制來看，存在著適用性不強(qiáng)、激勵(lì)性和懲戒力不夠，更新完善的速度不快等問題，導(dǎo)致現(xiàn)有的制度、機(jī)制不能很好地激發(fā)工作熱情，發(fā)掘工作潛力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們要不斷創(chuàng)新機(jī)制，完善機(jī)制，用制度機(jī)制來保障機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)然在建立健全制度機(jī)制過程中，必須堅(jiān)持以人為本的原則、科學(xué)適用操作性強(qiáng)的原則。要建立獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，解決如何獎(jiǎng)優(yōu)、如何罰劣的問題；要建立健全科學(xué)的殘聯(lián)工作考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲體系，引導(dǎo)干部職工立足本職創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，推進(jìn)工作發(fā)展；要建立政務(wù)公開制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、監(jiān)督管理制度等一系列的制度機(jī)制，用健全完善的制度機(jī)制保障機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，最終作用于工作發(fā)展。