第一篇：電廠交通安全管理標準

交通安全管理標準 范圍

本標準規(guī)定了交通管理的職責、安全培訓、駕駛員管理、車輛管理、道路管理、事故處理、考核與獎懲。本標準適用于發(fā)電廠各有車單位。2 引用標準

《中華人民共和國道路交通管理條例》、《交通事故處理辦法》、《黑龍江省實施〈中華人民共和國道路交通安全管理條例〉辦法》。3 職責

3.1 廠部設(shè)立交通安全委員會,主任由廠長擔任，副主任由分管廠領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員由保衛(wèi)處長和各有車單位行政一把手組成，下設(shè)交通安全管理部門，設(shè)在保衛(wèi)處。3.2 交通安全委員會主要職責：

3.2.1 負責全廠各種機動車輛安全管理、監(jiān)督和考核工作。

3.2.2 根據(jù)車輛安全管理情況及時總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，通報對發(fā)生事故的處理意見及存在的不安全因素和隱患，提出整改意見，限期整改。

3.2.3 每年召開一次車輛交通安全會議，總結(jié)上一年的交通安全情況，獎勵在交通安全方面做出突出貢獻的駕駛員、車管干部，同時布署下年交通安全工作。3.3 交通安全委員會主任、副主任職責：

3.3.1 監(jiān)督檢查各級車輛交通安全管理工作人員的責任制、規(guī)章制度、預(yù)防措施、上級文件和領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實、執(zhí)行情況。

3.3.2 組織廠車輛交通安全委員會例會，聽取匯報，對車輛交通安全存在的問題提出整改意見，同時總結(jié)前期工作，布置今后安全工作，解決交通安全工作中存在的問題。3.3.3 審查各種車輛交通事故的處理和執(zhí)行情況。3.4 車輛安全管理人員職責

交通安全管理標準

3.4.1 嚴格執(zhí)行國家交通法規(guī)和上級機關(guān)的規(guī)章制度，負責全廠各有車單位的車輛、駕駛員的監(jiān)督、管理、教育和培訓等日常工作。

3.4.2 定期與不定期相結(jié)合，對機動車輛進行安全檢驗，建立健全基礎(chǔ)檔案，發(fā)現(xiàn)隱患和缺陷，及時整改，確保車輛行駛安全可靠。

3.4.3 嚴格對駕駛員的審驗工作。定期或隨時審查駕駛員的駕駛技術(shù)、職業(yè)道德、身體狀況，以及遵章守紀情況，每次審驗都要有詳細記載，發(fā)現(xiàn)不合格者，按有關(guān)規(guī)定，及時處理或予以調(diào)整。

3.4.4 認真組織參與交通事故的查處工作，做到 “三不放過”，決不能大事化小，姑息遷就。

3.4.5 及時反映情況，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。對車輛交通安全實行規(guī)范化、制度化、科學化管理，不斷提高車輛交通安全管理水平。4 安全培訓

4.1 與廠直各有車單位簽訂交通安全管理責任狀，明確職責。

4.2 完善《車輛交通危險點分析及措施》，提高駕駛員安全行車意識和技能。4.3 落實長途出車審批制度、周一安全學習制度和節(jié)假日封車制度。4.4 規(guī)范、完善各有車單位的基礎(chǔ)檔案，實現(xiàn)規(guī)范化、科學化管理。4.5 完善車輛交通安全電子文檔，實現(xiàn)交通安全微機化管理。4.6 實行交通事故連帶責任制，確定各有車單位的責任體系。4.7 建立駕駛員違章處罰通報制度，警醒全廠駕駛員遵章行車。

4.8 制訂車輛交通安全教育和技術(shù)培訓計劃,提高車管人員和駕駛員的整體素質(zhì)。4.9 執(zhí)行審驗制度,做好全廠車輛和駕駛員年審工作.4.10 組織駕駛員業(yè)務(wù)技能和法律知識培訓與考試,不斷提高駕駛員業(yè)務(wù)技能與法制觀念。4.11 開展交通安全專項治理,凈化交通安全環(huán)境。駕駛員管理 5.1 駕駛員管理

5.1.1 嚴格遵守交通規(guī)則和國家法律、法令和廠部各項規(guī)定，認真學習業(yè)務(wù)知識，提高駕駛技術(shù)，牢固樹立安全第一的思想。

5.1.2 熟悉所駕駛車輛的構(gòu)造原理和性能，精心檢查保養(yǎng)車輛，使車輛處于安全可靠的狀態(tài)。

5.1.3 駕駛車輛時必須攜帶駕駛證和行駛證，不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造駕駛證。5.1.4 駕駛車輛時必須系安全帶，并提醒其他乘座人員系好安全帶。

5.1.5 不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的行為。5.1.6 杜絕酒后駕駛，車輛帶病行駛，嚴禁私自將車交給其他人員駕駛。5.1.7 未按規(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细竦模粶世^續(xù)駕駛車輛。

交通安全管理標準

5.1.8 不準駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。5.1.9 駕駛員不準搞第二職業(yè)。5.2 長途行車安全員管理

5.2.1 使用車輛的人員是行車安全員。5.2.2 負責協(xié)助駕駛員行車和了望。

5.2.3 監(jiān)督駕駛員的疲勞程度、身體狀況。

5.2.4 協(xié)助駕駛員對車輛出車前、行車中的檢查工作。5.2.5 糾正駕駛員違章情況。

5.2.6 發(fā)現(xiàn)問題及時向本車單位主管匯報。5.3 機動車輛準駕證管理

5.3.1 凡屬佳木斯第二發(fā)電廠職工（含聘用人員），需要從事專職機動車駕駛工作的人員，按規(guī)定進行考試，合格后發(fā)放佳木斯第二發(fā)電廠機動車準駕證。

5.3.2 聘用駕駛員必須經(jīng)人勞部門辦理用工手續(xù)，車輛交通管理部門進行培訓、考試和考核技術(shù)認定合格后，經(jīng)廠主管領(lǐng)導(dǎo)批準，方準錄用，試用期為1個月，合格核發(fā)佳木斯第二發(fā)電廠準駕證，按照正式駕駛員進行管理。

5.3.3 廠職工（含領(lǐng)導(dǎo)干部）因工作需要駕車的，辦理本廠專、兼職駕駛員機動車準駕證，必須具備下列條件：

5.3.3.1 本人必須持有中華人民共和國機動車駕駛證；

5.3.3.2 駕駛技術(shù)和身體狀況及年齡，必須符合機動車駕駛員管理規(guī)定；

5.3.3.3 必須經(jīng)車輛交通管理部門的考試和考核合格，由廠主管批準簽字后方準駕車； 5.3.4 無準駕證的駕駛員，一律不準駕駛廠各種機動車輛。5.3.5 兼職機動車駕駛員不準長途駕車，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭遵守規(guī)定。

5.3.6 兼職機動車駕駛員要按時參加安全活動，服從車輛交通管理部門的管理。

5.3.7 職工工作期間不準駕私車、辦公事不準駕私車、無準駕證不準駕駛本企業(yè)車輛。6 車輛管理

6.1 各有車單位必須參加春、秋車輛檢驗，不符合要求的不準上路行駛。6.2 節(jié)假日、雙休日各種機動車輛一律封存，（生產(chǎn)值班用車必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準），各有車單位必須將封車情況上報保衛(wèi)處。

6.3 不定期對各單位的封車情況進行檢查，對擅自啟封車輛的單位，按出私車處理，通報全廠。

6.4 各有車單位必須實行出車審批制度，去佳木斯（含佳木斯）由單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批，去其他地方由廠主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

6.5 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)車輛無出車審批單的，駕駛員按出私車論處。

6.6 長途出車不準夜間行車、不準超速、超員、不準雨雪霧天出車，必須做好危險點分析。6.7 各有車單位需要車輛大修時,必須向保衛(wèi)處遞交申請報告,由保衛(wèi)處會同廠車輛技術(shù)鑒定委員會進行技術(shù)評定,確認后,列入年度大修計劃。

6.8 各單位車輛大修原則上在集團公司汽修廠進行，需外委的車輛由保衛(wèi)處根據(jù)市場調(diào)查情況指定維修廠家，不得私自外委。

6.9 車輛大修嚴格按大修計劃進行，原則上不得超出計劃。無大修計劃進行修車，不按規(guī)定外委修車的保衛(wèi)處不予簽字報銷。7 道路管理

交通安全管理標準

7.1 道路交通安全由廠車輛交通安全管理部門負責監(jiān)督，廠區(qū)特定道路由安監(jiān)處和廠車輛交通安全管理部門負責監(jiān)督，任何單位和個人未經(jīng)以上兩個部門批準，不得隨意以任何方式占用道路或進行妨礙交通的活動。7.2 經(jīng)批準占用、挖掘道路時，必須設(shè)置明顯標志，如夜間設(shè)置警示照明和安全防圍設(shè)施，竣工后須及時清理現(xiàn)場，恢復(fù)交通。

7.3 廠區(qū)行駛的大、小型機動車輛，時速不準超過5公里；平安路行駛的機動車輛，時速不準超過40公里，明珠路行駛的機動車輛，時速不準超過20公里。8 事故處理

8.1 發(fā)生道路交通事故時，應(yīng)向當?shù)毓步痪块T報案，同時向廠車輛交通管理部門報告，車輛交通管理部門將駕駛員肇事時間、地點、車型及損失等簡要情況，在24小時內(nèi)向廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，廠車輛交通管理部門配合公安交警部門處理事故。

8.2 發(fā)生非道路交通事故時，應(yīng)立即向廠車輛交通管理部門報告，車輛交通管理部門應(yīng)在24小時內(nèi)將有關(guān)情況報廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，廠車輛交通管理部門負責調(diào)查事故，并將調(diào)查情況和處理意見向廠部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8.3 廠部任何機動車輛發(fā)生事故，由廠車輛交通管理部門按上級有關(guān)規(guī)定提出處理意見，經(jīng)廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，廠車輛交通管理部門監(jiān)督執(zhí)行下發(fā)處理通報。

8.4 醉酒駕車的比照事故處理，繳銷準駕證，調(diào)離駕駛員崗位；醉酒駕車肇事者，開除公職，一切費用自負。

8.5 車輛事故造成經(jīng)濟損失由廠車輛交通管理部門會同交警部門、保險公司劃分責任，對責任人進行經(jīng)濟處罰。

8.6 出私車或?qū)④嚱唤o非駕駛員駕駛，發(fā)生交通事故的，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，事故的損失由駕駛員負責。

8.7 造成負有責任的事故,除公安交通管理機關(guān)對責任者進行處罰和追究刑事責任外,根據(jù)不同責任和財產(chǎn)損失,事故責任者按以下比例賠償損失: 8.7.1 次要責任:賠償財產(chǎn)損失4%； 8.7.2 同等責任:賠償財產(chǎn)損失6%； 8.7.3 主要責任:賠償財產(chǎn)損失8%； 8.7.4 全部責任:賠償財產(chǎn)損失10%。

8.8 造成輕微事故,按不同責任和財產(chǎn)損失,給予駕駛員200元以下罰款,在周一交通安全活動日做檢討。

8.9 造成一般事故,按次要、同等、主要、全部劃分，給予直接責任者和有關(guān)人員以下處罰：

8.9.1 造成財產(chǎn)損失萬元以下的:

8.9.1.1 次要責任：對直接責任者罰款200—400元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予100—200元罰款。

8.9.1.2 同等責任：對直接責任者罰款300—500元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予200—400元罰款。

8.9.1.3 主要責任:對直接責任者罰款500—700元，對負有交通安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予300—400元罰款。

8.9.1.4 全部責任:對直接責任者罰款800—1000元，對負有交通安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

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8.9.2 造成財產(chǎn)損失2萬元以下的：

8.9.2.1 次要責任:對直接責任者罰款300—500元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予200—300元罰款。

8.9.2.2 同等責任:對直接責任者罰款500—700元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予300—400元罰款。

8.9.2.3 主要責任:對直接責任者罰款700—1000元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

8.9.2.4 全部責任:對直接責任者罰款1000—1200元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予500—600元罰款。

8.9.3 造成財產(chǎn)損失3 萬元以下的

8.9.3.1 次要責任:對直接責任者罰款400—600元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予300—400元罰款。

8.9.3.2 同等責任:對直接責任者罰款600—800元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

8.9.3.3 主要責任:對直接責任者罰款900—1200元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予500—600元罰款。

8.9.3.4 全部責任:對直接責任者罰款1200—1500元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予600—700元罰款。

8.10 造成重大事故,根據(jù)不同責任和財產(chǎn)損失,給予直接責任者和有關(guān)人員以下處罰： 8.10.1 財產(chǎn)損失4萬元以下的

8.10.1.1 次要責任:對直接責任者罰款500—700元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

8.10.1.2 同等責任:對直接責任者罰款800—1000元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

8.10.1.3 主要責任:對直接責任者罰款1000—1200元，對負安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予500—600元罰款。

8.10.1.4 全部責任:對直接責任者罰款1200—1400元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予600—700元罰款。

8.10.2 財產(chǎn)損失5萬元以下的:

8.10.2.1 次要責任:對直接責任者罰款800—1000元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

8.10.2.2 同等責任:對直接責任者罰款1000—1200元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予500—600元罰款。

8.10.2.3 主要責任:對直接責任者罰款1200—1400元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予600—700元罰款。

8.10.2.4 全部責任:對直接責任者罰款1500—1700元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予700—800元罰款。

8.10.3 財產(chǎn)損失6萬元以下的：

8.10.3.1 次要責任:對直接責任者罰款1000—1200元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予500—600元罰款。

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8.10.3.2 同等責任:對直接責任者罰款1000—1200元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予600—700元罰款。

8.10.3.3 主要責任:對直接責任者罰款1200—1400元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予700—800元罰款。

8.10.3.4 全部責任:對直接責任者罰款1500—1700元，對負有安全責任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予800—1000元罰款。

8.11 發(fā)生一起重大惡性事故或特大事故,比照重大事故處罰規(guī)定,根據(jù)事故情節(jié)、性質(zhì)、財產(chǎn)損失,分別全予責任者和有關(guān)人員相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰。

8.11 造成雖無傷亡及低于規(guī)定財產(chǎn)損失,但性質(zhì)惡劣,嚴重影響生產(chǎn)或施工的事故,比照上述重大事故規(guī)定對責任者和有關(guān)人員進行處罰.8.12 對弄虛作假或隱瞞事故不報的單位及人員,戲查實情況,取消責任者和車管人員當年表彰獎勵資格,并追究責任者的事故責任,加重處罰有關(guān)人員(包括事故單位)。

8.13 對有嚴重違章、違紀行為造成事故的責任者除賠償全部損失外，并按規(guī)定做以下處罰：

8.13.1 酒后駕車造成事故的,一律開除。

8.13.2 將車輛交給無證人員駕駛造成事故的,開除駕駛員隊伍。

8.13.3 工作時間駕車搞第二職業(yè)或參與第二職業(yè)活動造成事故的一律開除,經(jīng)濟損失和一切后果自行承擔。

8.13.4 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準出私車造成事故的,開除駕駛員隊伍。

8.13.5 利用職務(wù)之便,從事違法犯罪活動或從事其它謀私利活動造成事故的,開除駕駛員隊伍,情節(jié)嚴重,性質(zhì)惡劣的開除公職。9 考核與獎懲 9.1 考核

獎勵維護正常車輛交通安全秩序，并做出卓越貢獻的人員和單位；處罰違章、違紀行車或造成交通事故的責任者及單位。9.2 獎勵

廠部設(shè)立交通安全基礎(chǔ)目標獎金5萬元和車輛零磕碰一流目標獎金7萬元，每半年兌現(xiàn)一次。

9.2.1 對駕駛員獎勵：

9.2.1.1 安全行車3萬公里及以上無磕碰的獎勵駕駛員600元。9.2.2.2 安全行車2到3萬公里無磕碰的駕駛員獎勵500元。9.2.3.3 安全行車2萬公里及以下無磕碰的駕駛員獎勵400元。9.2.2 對車管人員的獎勵：

全廠全年車輛安全行車無磕碰,獎勵保衛(wèi)處專職車管人員800元,兼職車管人員400元。9.2.3 對于積極參加廠部組織的各項安全活動，并取得優(yōu)勝者，給予一定的物質(zhì)獎勵。9.2.4 每半年兌現(xiàn)一次獎勵基金，發(fā)到各有車單位，按駕駛員的實際行駛公里分配。9.2.5 否決條件

對有下列情形之一的單位及駕駛員實行一票否決；

9.2.5.1 對發(fā)生車輛被盜、火災(zāi)、車輛人為造成的機械損壞的，本車駕駛員取消獎勵。9.2.5.2 在車輛技術(shù)檢驗中不合格的車輛，經(jīng)過復(fù)檢仍不合格的，取消該車駕駛員獎勵。9.2.5.3 對有車單位年累計違章在二次以上的車管人員及該車駕駛員取消獎勵。

9.2.5.4 對有車單位發(fā)生1000元以下事故，責任在30%以下的取消該車駕駛員獎勵；責任

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在30%（不含30%）以上的取消車管人員及所有駕駛員獎勵。

9.2.5.5 有車單位發(fā)生一般及以上責任事故，取消單位及所有駕駛員獎勵。9.2.5.6 發(fā)生車輛磕碰事件,經(jīng)濟損失500元以下,本單位免獎。9.3 處罰

9.3.1 違反車輛安全管理規(guī)定，有下列行為之一的，給予駕駛員200元罰款，并對單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。

9.3.1.1 無準駕證駕駛本廠機動車輛； 9.3.1.2 非營運車輛配貨捎腳；

9.3.1.3 不服從管理，妨礙安全管理人員檢查； 9.3.1.4 未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，私自出車； 9.3.1.5 不按規(guī)定路線行車，脫線行駛； 9.3.1.6 勒、卡、要、刁難押運員和客戶； 9.3.1.7 一個月內(nèi)有兩次違章；

9.3.1.8 發(fā)生交通事故不報、拖報、謊報； 9.3.1.9 私自將車交給無準駕證人員駕駛； 9.3.1.10 出車無出車審批單； 9.3.1.11 年度審證、檢車不合格； 9.3.1.12 各種檢查不合格；

9.3.1.13 駕車未帶證件兩次以上的；

9.3.1.14 無故不參加每周一交通安全學習三次以上的； 9.3.1.15 發(fā)生事故沒有造成損失，影響較大的；

9.3.1.16 車輛庫房達不到防火、防盜、衛(wèi)生等項要求的； 9.3.1.17 駕駛無牌無證機動車；

9.3.1.18 挪用、轉(zhuǎn)借、冒領(lǐng)機動車牌證、駕駛證或失效的機動車牌證、駕駛證；

9.3.2 違反車輛安全管理，有下列行為之一的，給予駕駛員100元罰款。并對單位主管領(lǐng)導(dǎo)50員罰款。

9.3.2.1 在禁行時間、道路上行駛的； 9.3.2.2 不按照規(guī)定超車或讓車的；

9.3.2.3 駕駛轉(zhuǎn)向器、制動器、燈光裝置等機件不符合安全要求的車輛； 9.3.2.4 不避讓執(zhí)行任務(wù)的警車、消防車、工程救險車、救護車的； 9.3.2.5 違反停車規(guī)定，臨時停車、停放的； 9.3.2.6 不按照規(guī)定掉頭的；

9.3.2.7 后視鏡、刮雨器不符合安全要求的車輛；

9.3.2.8 向右轉(zhuǎn)彎遇同車道內(nèi)前方等候放行信號時，強行轉(zhuǎn)彎的； 9.3.2.9 行經(jīng)交叉路口不按照規(guī)定行車或停車的；

9.3.2.10 在同車道行駛中，不按照規(guī)定與前車保持必要的安全距離的； 9.3.2.11 不按照規(guī)定使用轉(zhuǎn)向燈的；

9.3.2.12 行經(jīng)人行橫道，不按照規(guī)定停車、減速、避讓行人的； 9.3.2.13 駛?cè)牖蝰偝龇菣C動車車道，不避讓非機動車的； 9.3.2.14 不按照規(guī)定臨時停車的；

9.3.3 違反車輛安全管理規(guī)定，有下列行為之一的，給予駕駛員50元罰款。9.3.3.1 不按照規(guī)定會車、倒車的；

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9.3.3.2 不按照規(guī)定拖帶掛車或牽引車輛的； 9.3.3.3 不按照規(guī)定安裝車輛號牌的；

9.3.3.4 駕駛和乘坐二輪摩托車，不戴安頭盔的；

9.3.3.5 駕駛輕便摩托車載人或者駕駛二輪、側(cè)三輪摩托車后座附載不滿12歲兒童的； 9.3.3.6 駕車沒關(guān)好車門、車廂的；

9.3.3.7 駕車時吸煙、飲食或者有其妨礙安全行車行為； 9.3.3.8 駕駛員未按照規(guī)定系安全帶的； 9.3.3.9 其它違反車輛裝載規(guī)定。

9.3.4 違反有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的管理人員，處以300元罰款，嚴重者調(diào)離管理崗位。

9.3.4.1 有法不依、執(zhí)法不嚴；

9.3.4.2 未嚴格執(zhí)行上級機關(guān)指示和本規(guī)定； 9.3.4.3 玩忽職守、對違章違紀現(xiàn)象視而不見； 9.3.4.4 工作不堅持原則，放任自流； 9.3.4.5 處理違章違紀不能夠一視同仁； 9.3.4.6 工作嚴重失誤失職或造成損失。

9.3.5 對違反車輛安全規(guī)定和有關(guān)管理規(guī)定的廠各有車單位領(lǐng)導(dǎo)，處以200元罰款并給予通報批評。

9.3.5.1 發(fā)生交通事故24小時內(nèi)不報； 9.3.5.2 強行派帶病車執(zhí)行運輸任務(wù)； 9.3.5.3 駕駛員搞第二職業(yè)不制止； 9.3.5.4 不履行出車審批手續(xù)； 9.3.5.5 節(jié)假日不按規(guī)定封車；

9.3.5.6 外雇（聘）用駕駛員不到廠車輛交通安全管理部門辦理登記手續(xù)。

9.3.6 違反車輛安全管理規(guī)定，違反第一、二款的，給予調(diào)離駕駛員隊伍，違反三、四款規(guī)定的開除公職處罰。

9.3.6.1 酒后駕車未發(fā)生交通事故的；

9.3.6.2 年內(nèi)累計發(fā)生有責任交通事故兩次以上的； 9.3.6.3 酒后駕車肇事的；

9.3.6.4 駕車發(fā)生有同等責任以上重特大交通事故的。

第二篇：電廠考核管理標準

螺絲灣車間考核管理標準

1．主題內(nèi)容與適用范圍

1.1 本標準明確了螺絲灣車間員工的工作紀律、生產(chǎn)工作、安全工作和文明生產(chǎn)的內(nèi)容及其相應(yīng)的考核。

1.2 本標準適用于螺絲灣車間所有在冊員工。2．總則

2.1 為加強管理，確保車間內(nèi)各項工作順利進行，根據(jù)螺絲灣車間的生產(chǎn)工作特點，特制定本管理標準。

2.2 執(zhí)行本標準必須堅持客觀公正、一視同仁的原則，要求管理人員和輪值長要以身作則，嚴以律己，做好監(jiān)督管理工作。若管理人員和輪值長對所轄范圍出現(xiàn)監(jiān)督失職，對存在問題隱瞞不報，未主動提出考核意見的，將同等考核管理人員和輪值長。

2.3 車間內(nèi)考核扣罰金額，一律作為獎勵基金，主要用于班值百日安全獎勵、安全風險抵押金兌現(xiàn)、重大缺陷發(fā)現(xiàn)、小指標競賽及突出貢獻者的獎勵等。每半年公布帳目一次。

2.4 本標準若與公司有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按公司的規(guī)定辦理。

3．工作紀律考核管理標準 3.1 工作紀律要求：

3.1.1 按時上下班（接班必須提前15～20分鐘進入車間檢查），不遲到、不早退、不中離、不睡崗、不串崗。

3.1.2 準時參加車間內(nèi)或公司組織的各類會議及各項活動，不遲到、不早退、不中離，若遇特殊情況必須向車間領(lǐng)導(dǎo)請假。

3.1.3 有事必須事前請假，并按規(guī)定辦理相關(guān)請假手續(xù)或換代班申請，堅決杜絕霸王假及曠工等現(xiàn)象。

3.1.4 值班期間實行8小時工作，24小時負責制，要求手機必須24小時開 機，并隨身攜帶，確保通訊暢通。

3.1.5 值班期間離開生產(chǎn)或生活區(qū)域必須征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意（班輪值長以上人員離開必須征得車間主任同意，車間主任不在時必須征得另一輪值長長同意，其余人員離開要征得輪值長同意），不準擅自離開。

3.1.6 工作中要保持良好的精神狀態(tài)，運行接班前要求8小時內(nèi)不準喝酒；工作中不準穿高跟鞋、拖鞋、裙子及短褲；不準脫鞋襪和將腳搭在桌凳上或控制臺上；不準玩麻將、打撲克、下棋等；工作中不許吵鬧和高聲喧嘩，不看與工作無關(guān)的書報雜志，不干私活。

3.1.7 嚴格執(zhí)行監(jiān)盤制度，堅決杜絕脫盤現(xiàn)象發(fā)生，控制室除監(jiān)盤及值班負責人外，其他人員一律不得集鬧于控制室內(nèi)，影響監(jiān)盤工作。3.1.8 保持工作秩序井然，嚴禁工作中發(fā)生爭吵和打架斗毆現(xiàn)象。3.1.9 車間內(nèi)組織的各類培訓考試，禁止一切作弊行為。

3.1.10 愛護公物，不損壞和私拿公用器具（如桌椅、柜子、各類記錄簿、記錄卡、記錄夾、工器具、清潔衛(wèi)生用具和安全操作用具等）。3.1.11 堅決杜絕酒后駕車。3.2 考核標準：

3.2.1 遲到、早退、中離每分鐘考核20元；并按規(guī)定扣除績效考評分2分，無故不參加車間內(nèi)或公司組織的各類會議和各項活動，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分3分，輪值長以上人員違反加倍。

3.2.2 職工睡崗每次考核100元，并按規(guī)定扣除績效考評分10分，主值班睡崗每次考核150元，并按規(guī)定扣除績效考評分15分，管理人員睡崗每次考核300元，出現(xiàn)睡崗，管理人員視而不管者，按睡崗者的50%對管理人員進行考核。

3.2.3 請假未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)或換代班申請者，每次考核50元；并按規(guī)定扣除績效考評分2分，請假未經(jīng)批準或外出后托人請假等霸王假一律不予承認，按曠工論處，發(fā)生曠工第一次扣除當月效益工資，并按規(guī)定扣 除績效考評分50分，第二次報請發(fā)電部處理。

3.2.4 值班期間出現(xiàn)管理人員手機關(guān)機每次考核100元，遇有特殊情況須關(guān)機時，應(yīng)告知車間領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員，并說明聯(lián)系方式和所在處所，若通訊正常而無人接聽者每次考核100元。

3.2.5 值班期間離開生產(chǎn)或生活區(qū)域未按規(guī)定請假者每次考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

3.2.6 運行接班前8小時內(nèi)喝酒者每次考核100元，因喝酒導(dǎo)致不能正常上班者每次考核200元，并按規(guī)定扣除績效考評分工作態(tài)度滿分，因喝酒造成工作失誤者當月無獎。并按相關(guān)辦法報與發(fā)電部處理。

3.2.7 工作中精神萎靡不振每次考核50元；工作中出現(xiàn)穿高跟鞋、拖鞋、裙子及短褲，脫鞋襪和將腳搭在桌凳上或控制臺上，玩麻將、打撲克、下棋，吵鬧和高聲喧嘩，看與工作無關(guān)的書報雜志等情況，每人次考核50元；工作時間干私活者每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分3分。3.2.8 發(fā)生脫盤現(xiàn)象，每次考核當事人員100元，并按規(guī)定扣除績效考評分5分，控制室出現(xiàn)聚眾吹牛聊天，每次考核當事人各50元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分，管理人員參與者，每次考核100元。

3.2.9 工作中發(fā)生爭吵，影響團結(jié)者，每次考核當事人100元，出現(xiàn)打架斗毆者，每次考核當事人200元。并按規(guī)定扣除績效考評分10分 3.2.10 車間內(nèi)組織的各類培訓考試，出現(xiàn)作弊行為，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分工作知識滿分。

3.2.11 不愛護公物，出現(xiàn)損壞和私拿公用器具及材料者，一經(jīng)查實，除照價退賠外，每次考核50～100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。3.2.12 在中控室內(nèi)高聲喧嘩，大聲唱歌、放、聽音樂者每人次考核50元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分。管理人員參與者加倍。

3.2.13 監(jiān)盤時應(yīng)集中精神，不準玩手機游戲、聽手機音樂及隨身聽，發(fā)現(xiàn)一次考核當事人50元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分。3.2.14 在休息室內(nèi)高聲喧嘩、打鬧及玩游戲；放、聽音樂者每次考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分1分。管理人員參與者加倍考核。3.2.15 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不得高聲喧嘩，隨意打鬧，高聲唱歌，每發(fā)現(xiàn)一次考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分1分。

3.2.16 值班期間請假離開生產(chǎn)區(qū)域者，未按規(guī)定按時歸還，每次考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分1分。3.2.1.7

4．生產(chǎn)工作考核管理標準 4.1 生產(chǎn)工作內(nèi)容：

4.1.1 根據(jù)設(shè)備的健康狀況、上游來水情況及上級調(diào)度命令，對本車間發(fā)、供電主輔設(shè)備進行啟停（或停送電）操作和事故、故障的處理工作。4.1.2 根據(jù)本車間運行規(guī)程及有關(guān)規(guī)定（含臨時書面或口頭通知），對發(fā)、供電主輔設(shè)備（運行或備用）進行定期的切換試驗和巡檢維護工作。4.1.3 認真做好設(shè)備運行工況的監(jiān)測調(diào)整工作，各項運行參數(shù)的抄錄工作，變更設(shè)備運行方式及事故、異常情況的記錄工作，正確使用和保管好各種記錄簿、記錄卡、記錄夾等工作。

4.1.4 配合修試人員做好檢修設(shè)備的試驗操作和辦理主輔設(shè)備的退復(fù)役許可手續(xù)，把好設(shè)備檢修工期關(guān)、質(zhì)量關(guān)和驗收關(guān)。

4.1.5 正確使用和愛護公用器具（含班值使用部分），做好安全用器具的用后收理保管工作。

4.1.6 嚴格執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度和檢修維護規(guī)定，確保設(shè)備健康完好。4.1.7 按時完成車間部下達的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。4.2 考核標準：

4.2.1 無理拒絕調(diào)度命令及上級行政命令每事例考核1000元，影響發(fā)電量或造成事故、擴大事故的，根據(jù)事故調(diào)查規(guī)程分析后進行考核。并按規(guī)定扣除績效考評分30分。4.2.2 不按期對設(shè)備進行切換試驗（切換應(yīng)交班）和無故不按時進行巡檢維護工作的每事例考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.3 監(jiān)盤不認真，各種參數(shù)調(diào)整不當，有水少帶負荷及發(fā)出故障信號未及時進行處理和反映匯報等每事例考核100元（除中調(diào)命令外）。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.4 運行日志、交接班記錄及各類臺帳的填寫出現(xiàn)差錯者，每處考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分，不按時抄表或偽造數(shù)據(jù)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每事例考核100元，并按規(guī)定扣除績效考評分10分。

4.2.5 當班中出現(xiàn)異常，當班有權(quán)利、有條件、有能力匯報反映和處理的而未處理，轉(zhuǎn)嫁矛盾，推卸責任者，每事例考核200元，若因故造成事故或異常擴大者，按同類事故、障礙的主要責任者考核當事人，并按規(guī)定扣除績效考評分20分。

4.2.6 當班中改變運行方式及出現(xiàn)的異常和事故，無故不作記錄和交班者，每次考核100元；并按規(guī)定扣除績效考評分5分，若當班發(fā)生的設(shè)備障礙，當班無力處理者必須5分鐘內(nèi)通知維修或管理人員，否則每事例考核100元，有工作票的以辦票的終結(jié)時間為準，并按規(guī)定扣除績效考評分5分。4.2.7 各類公用器具、安全用具及記錄臺帳使用后亂丟亂放，不按定置擺放者每事例考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.8 有水不及時向調(diào)度申請接帶負荷或開機（指有備用機時），造成棄水，少發(fā)電者，每事例考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分20分。4.2.9 檢修過后的設(shè)備（除特殊情況下，但必須有車間領(lǐng)導(dǎo)或發(fā)電部的口頭命令或簽署技術(shù)通知單，命令應(yīng)有記錄時），可否驗收一律由值班人員按規(guī)定辦理，若無特殊情況，又無行政命令將不符合技術(shù)要求的設(shè)備接收運行者，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.10 設(shè)備檢修完工后，經(jīng)試運工作正常，但在工作現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生未做好前，不得簽票驗收，否則每事例考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分 5分。

4.2.11 車間下達的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作（除有正當理由外），不按時按質(zhì)按量完成者，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分10分。

4.2.12 違反交接班制度或監(jiān)盤制度每次考核50～100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.13 工作失誤，造成上報數(shù)據(jù)差錯者，每次考核50～100元。并按規(guī)定扣除績效考評分3分。

4.2.14 未按規(guī)定進行設(shè)備巡檢或巡檢不認真，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，每次考核50元，致使異?；螂[患擴大的，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.15 未執(zhí)行好設(shè)備缺陷管理制度及消缺后未檢查驗收，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.16 操作不當，造成不良影響者，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分10分。

4.2.17 參數(shù)超限，未及時調(diào)整處理和反映匯報的，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.18 故障信號發(fā)出后，不認真檢查消除，時間超時5分鐘，每次考核50元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分，造成不良后果的，每次考核100元，并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.19 各類器具、材料及備品配件不按定置管理的，每次考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.20 不按時上報計劃、工作完成情況及有關(guān)材料的，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.21 不認真履行崗位職責的，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。4.2.22 對已處理的設(shè)備缺陷，未做好驗收及消缺登記者，每次考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.23 對一時難以處理的缺陷，納入周、月、年設(shè)備缺陷處理計劃并做好記錄工作，未按要求做到的每次考核100元。

4.2.24未嚴格執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度，每次考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.25因工作失誤，造成工器具或儀表損壞者，視情況考核相關(guān)責任人50～100元，并按原價進行賠償。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.26輪值長未認真及時傳達和貫徹學習公司及車間部的規(guī)章制度、會議精神、文件要求和上級指示的，每次考核班輪值長100元。

4.2.27 輪值長及主值班員未按規(guī)定完成車間下達的各種工作任務(wù)及學習任務(wù)，輪值臺帳者每少一項考核當事人50元，輪值長加倍。5．安全工作考核管理標準 5.1 安全工作內(nèi)容：

5.1.1 認真學習并嚴格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程，堅決杜絕習慣性違章行為，嚴格執(zhí)行兩票制度，確保兩票合格率達到100％。

5.1.2 認真監(jiān)測、巡視、檢查、維護設(shè)備，精心操作，確保本班值無責任事故，無違章事例發(fā)生。

5.1.3 操作時必須按規(guī)定嚴格使用操作票操作，嚴禁無票操作（事故處理除外），操作票的執(zhí)行必須嚴格按安規(guī)規(guī)定進行。5.1.4 不能在同一時間內(nèi)給予辦理同一負責人的多項工作。

5.1.5 一經(jīng)退役檢修的設(shè)備（在工作票未收回期間），要進行操作配合時，必須由該設(shè)備工作負責人提出，并有監(jiān)護的情況下方可執(zhí)行。

5.1.6 發(fā)生事故的班值，在事故發(fā)生后的1天內(nèi)必須組織分析，并將班值事故分析的書面報告上報車間部。

5.1.7 當班內(nèi)發(fā)生的一切方式變動、事故、故障及上級指示等應(yīng)認真作好 交班，決不給下一班制造障礙或留下隱患，確保安全生產(chǎn)。5.2 考核標準：

5.2.1 發(fā)生一類障礙及以上的事故考核按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并按規(guī)定扣除績效考評分50分。

5.2.2 發(fā)生人身輕傷每次考核100～200元。并按規(guī)定扣除績效考評分20分。

5.2.3 違反安規(guī)作業(yè)或發(fā)生不安全情況，每人次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

5.2.4 不按規(guī)定開展安全學習和反事故演習活動，每少一次考核50元，安全活動內(nèi)容不充實每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。5.2.5 違反兩票制度，兩票不合格一份考核20～100元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

5.2.6 操作時不使用操作票或不嚴格執(zhí)行監(jiān)護制度者，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

5.2.7 操作時不唱票、不復(fù)誦、不打“√”者，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

5.2.8 工作中不能正確使用安全用具的每次考核50元，不使用安全用具者，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

5.2.9 隱瞞各種不安全現(xiàn)象及不安全行為者，每次考核200元。并按規(guī)定扣除績效考評分10分。

5.2.10 不認真開展安全檢查活動，每次考核50～100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

5.2.11 發(fā)生習慣性違章行為，每次考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

6.1 文明生產(chǎn)工作內(nèi)容：

6.1.1 認真執(zhí)行螺絲灣車間文明值班規(guī)范，做到遵章守紀，堅守崗位，秩 序井然，規(guī)范有序。

6.1.2 生產(chǎn)現(xiàn)場及公共場所做到清潔整齊，無衛(wèi)生死角，養(yǎng)成愛清潔、講文明的良好習慣。

6.1.3 班容班貌好，不說臟話，不用污言穢語污辱人格，工作中與同事和睦相處，團結(jié)互助，不講不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。6.1.4 禁止車間內(nèi)流動吸煙及零食，禁止亂丟煙頭、果皮、紙屑，亂倒茶葉、剩飯影響公共衛(wèi)生。

6.1.5 做遵章守紀的模范，不賭博和販毒、吸毒。6.1.7 按要求做好設(shè)備衛(wèi)生及公共場所衛(wèi)生。6.2 考核標準：

6.2.1 不按規(guī)定著裝和佩帶工作牌者，每事例考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分1分，車間管理人員違反者，每事例考核50元。

6.2.2 不搞清潔衛(wèi)生（包括突擊性劃分衛(wèi)生），每事例考核100元，馬虎隨便或做得不認真每處考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。6.2.3 工作或生活中拉幫結(jié)派，流言蜚語，影響團結(jié)和集體形象者，每次考核當事人100～200元，并按規(guī)定扣除績效考評分10分，輪值長以上人員違者加倍考核。

6.2.4 在車間房內(nèi)流動吸煙、零食及在控制室吸煙者每次罰款50元，亂丟煙頭、果皮、紙屑，亂倒茶葉、剩飯，餐具不收入柜內(nèi)，控制室及交接班室物品亂擺亂放，影響公共衛(wèi)生者，每次考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分，車間管理人員違反者加倍處罰。

6.2.5 賭博被抓到者當月無獎，若因故受公司及公安機關(guān)處罰者三月無獎，車間管理人員違者四月無獎。并按規(guī)定扣除績效考評分20分。

6.2.6 因本班值操作發(fā)生的漏油、漏水應(yīng)及時清除，否則每事例考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。7．附則 7.1 本標準于2006年3月27日全站職工會議討論通過，自2006年4月1日起正式執(zhí)行，原考核細則同時廢止。

7.2 本標準未明確的其他事例和情況的考核，可參照本標準相關(guān)條款執(zhí)行。7.3 本標準解釋權(quán)屬螺絲灣車間。

第三篇：電廠灰場管理標準

灰場管理標準

儲灰場管理制度

一、總則

為了保證貯灰場的運行安全和環(huán)境保護，特制定本制度。我廠的下列單位 及人員必須通曉本制度：

1、生產(chǎn)廠長、總工、付總工程師

2、安監(jiān)部長及專業(yè)工程師

3、生產(chǎn)部長、環(huán)境保護及有關(guān)專業(yè)工程師

4、檢修部、除灰車間

5、值長

6、除灰車間正、付主任、專工、安全員、檢修班長

7、灰場、灰渣泵房值班員

二、運行中灰場的檢查維護

1、排放指標：

（1）對大氣及周圍地面：無飛灰污染。

（2）滲透水指標：對地下水體及土壤無污染。

2、巡回檢查制度：（1）每班要檢查堤壩上排灰管是否漏泄，支架是否正常，灰管出口處有 無沖刷堤壩現(xiàn)象，對泄漏管路應(yīng)及時報請廠部處理。

（2）每班要檢查堤壩外表有無濕片，管涌、坍坡、裂縫、沖刷、風蝕等 異常情況，要及時報告并做處理。

（3）每日應(yīng)檢查溢流井排放情況及灰場水位。（4）灰場有作業(yè)時，要嚴格執(zhí)行工作票制度。

（5）灰場的交通道路應(yīng)暢通，并預(yù)備必要的工器具。（6）灰場值班員對灰場運行情況應(yīng)做好記錄。

3、日常管理：

（1）灰管運行中要備用管路，并宜于在壩前排灰。

（2）溢流井周圍水深應(yīng)>500mm，為保證溢流水質(zhì)合格，要及時堵眼或下閘板。

（3）分層筑壩的灰場，在初級壩運行時，壩前水深可按設(shè)計規(guī)定控制，但蓄水過程中注意檢查壩體有無異常情況。

4、防洪、防汛等應(yīng)急管理

（1）當灰壩發(fā)生險情，威脅壩體安全時，應(yīng)立即報告上級采取降低水位、增大排量并做好下游安排工作。險情嚴重時，可停止灰場的運行，以免擴大災(zāi)害。

（2）有地震預(yù)報時，要考慮及時采取降低水位，擴大灘長度的安全措施，或采取灰場分割輪換運行的措施。

（3）雨季汛期應(yīng)做好防洪搶險的一切準備，對壩體和排水系統(tǒng)應(yīng)加強檢查，暴風雨期間，值班員應(yīng)晝夜巡回檢查。

（4）灰場運行終期階段、使用完畢后應(yīng)覆土造田并保持溢流水系統(tǒng)的完整，還要留有防洪庫容及超高的余地。

（5）在洪水到來時，壩頂高于貯灰面按不小于一米控制，以確保安全。

5、貯灰場值班員應(yīng)受過專門訓練，其職責是監(jiān)視灰場的正常運行和一切設(shè)施的完整，調(diào)節(jié)灰壩前排灰的工況，嚴格控制并調(diào)節(jié)灰場水位及溢流水質(zhì)。

6、監(jiān)視排水系統(tǒng)，控制運行水位： 初級壩運行終了和子壩運行過程中，壩前 2.5 倍壩高的寬度范圍內(nèi)，水深 應(yīng)按 0.5 米以下控制，并在一周內(nèi)使壩前形成新的沖積坡，之后要繼續(xù)保持水位、穩(wěn)定三周以上，使在大部分時間中，壩前干灘長度大于壩高的 2.5 倍。要及時調(diào) 節(jié)排水系統(tǒng)、杜絕跑灰水的污染事故。

7、沉降觀測

應(yīng)定期對壩體作沉降、水平變位觀測。

對于已運行穩(wěn)定的初級壩，每季度測量一次；對于新加高的子壩每隔 15 天測量一次，洪水期隔三天測一次，有異常情況時應(yīng)增加次。對壩體內(nèi)外浸潤線 的觀測每月一次，洪水期、地震后應(yīng)增加次。

三、綠化、綜合利用及環(huán)境管理

1、灰場周圍要及時綠化造林、美化環(huán)境、保持水土、調(diào)節(jié)徑流、以防止 污染、壩坡上植草、禁止放牧。

2、灰場可搞綜合利用，要按規(guī)劃在終期運行的灰場表面實施土地復(fù)墾。在灰場采掘和利用時應(yīng)加強管理。

3、在堤壩外由設(shè)計確定的寬度范圍內(nèi)，是堤壩的基礎(chǔ)及外延，要加以保護。綜合利用要科學、合理，不得影響周圍環(huán)境。

防止灰場揚塵管理制度

一、總則：

根據(jù)北方聯(lián)合電力有限責任公司所下發(fā)的灰場管理辦法，結(jié)合我廠實際情 況，為加強灰場管理工作，保證灰壩安全，抑制揚塵，防止重大環(huán)境污染，節(jié)約用水，控制運行維護費用，特制定本管理辦法，并且把二十五項反措中的有關(guān)內(nèi) 容落實到實處。

二、運行、維護及管理 1.儲灰場的運行管理

1.1 貯灰場內(nèi)運行干灘的規(guī)定：正常情況下要保持壩前干灘長度20米，在汛期和地震預(yù)報期要加大干灘長度。

1.2 為防止溢灰。壩內(nèi)排水豎井周圍水深不得低于0.5米（排水豎井與干灘的最近距離要保持150 米以上），否則要及時下落閘板提高水位。

1.3 排水系統(tǒng)需要排水時，有預(yù)見的情況下要均衡逐漸下泄，泄水閘板上水位高 度要控制在 4 厘米以內(nèi)。

1.4 特殊情況下，灰場需要超常規(guī)大量排水時，事先要制定好措施并由電廠（公司）下達操作規(guī)定。

1.5 保持回收排放水質(zhì)合格，溢流水的懸浮物指標符合國家GB8978-1996《污水 綜合排放標準》的規(guī)定。

1.6 運行中要采取有效措施來防止灰場內(nèi)的飛灰污染。正常情況下可采取人工導(dǎo)流的措施，特殊情況下可臨時增加人工或自動噴水措施來保證。

1.7 對于干灰場要保證噴水碾壓設(shè)備運行正常，在干灰、干渣排放口要采取抑制 揚塵措施，防止灰場揚塵造成環(huán)境污染。2.灰場運行中巡視檢查

2.1 貯灰場運行人員白班至少巡視檢查 2—3 次，夜班早晚至少各巡視檢查一次，并作好記錄。

2.2 運行人員每日巡視檢查項目如下：

⑴排水豎井運行水位情況或干灘長度是否正常； ⑵檢查灰管路是否有漏泄沖壩現(xiàn)象發(fā)生；

⑶壩體有無明顯沉降、變形、裂縫、滑坡、雨水沖刷等破壞情況或破壞預(yù)兆； ⑷檢查各排水系統(tǒng)和自流回水系統(tǒng)是否暢通，有無泄漏現(xiàn)象；

⑸檢查左、右壩肩各處滲水、壩基壩體滲透水有無明顯變化和滲透水有無混濁現(xiàn)象； ⑹土壩壩坡有無滲透濕片或滲透水徑流等破壞現(xiàn)象； ⑺左、右壩肩山體有無新的滲透水漏泄或濕片發(fā)生； ⑻灰場系統(tǒng)各建（構(gòu)）筑物是否完好無損；

⑼灰壩的沉降變形、浸潤線等觀測標志及設(shè)施是否完好無損； ⑽有無牲畜等外來破壞壩坡壩體的現(xiàn)象發(fā)生。

2.3 上述巡視檢查中做好記錄，如發(fā)現(xiàn)有異常情況要立即報告電廠主管部門并加 強監(jiān)視和及時采取措施處理。3 灰場運行中監(jiān)測

3.1 貯灰場要設(shè)專人負責觀測工作，并要經(jīng)過必要的培訓，有一定的專業(yè)知識，確保觀測質(zhì)量，滿足國家和電力工業(yè)測量和設(shè)計要求的有關(guān)標準的要求。3.2 壩體及浸潤線日常監(jiān)測要求 浸潤線觀測監(jiān)測 ：

①浸潤線觀測項目應(yīng)包括灰場內(nèi)灰面標高，蓄水標高、干灘長度、壩體內(nèi)各測壓 點水壓、下游水位及天氣情況。②浸潤線在正常運行時，應(yīng)每月觀測一次。地震后發(fā)生滲透不正常時，增加測次。測讀時每次互測兩遍，其差值應(yīng)不大于 2cm。

③應(yīng)根據(jù)浸潤線觀測數(shù)據(jù),繪出壩體浸潤線,同時檢查下游壩坡面有無滲漏或濕片。④監(jiān)測壩下排水棱體滲水量與水質(zhì)，發(fā)現(xiàn)滲水量突然增大或滲透水渾濁時，應(yīng)立即采取措施并加強監(jiān)測。

⑤對壩體的沉降位移觀測點，應(yīng)一月測量一次。洪水期、地震后或發(fā)現(xiàn)有塌坡等 現(xiàn)象時，應(yīng)增加測次。依據(jù)觀測數(shù)據(jù)，計算壩體沉降量水平位移，當壩體沉降和 位移基本穩(wěn)定時，可減少測次；發(fā)現(xiàn)壩體有裂縫或滑坡預(yù)兆等情況，應(yīng)立即處理。

⑥監(jiān)視壩坡局部塌方，發(fā)現(xiàn)灰管出口沖刷壩坡、灰管泄露沖刷壩體或雨水集中匯流沖刷壩坡等情況，應(yīng)立即處理。

⑦監(jiān)視壩前存灰標高，在灰場達到限制灰標高時，必須及時加高或停止使用。灰渣排放監(jiān)測：

①應(yīng)保持壩前均勻排放灰渣,并形成干灘。

②當無條件在壩前放灰時，應(yīng)有相應(yīng)等導(dǎo)流措施，將灰渣導(dǎo)向壩前沉積并形成干灘。③適時切換放灰管或調(diào)整灰管出口位置，使放灰均勻，并避免沖刷壩坡與坡腳。④監(jiān)視放灰管等排灰通暢，如發(fā)現(xiàn)排灰管堵塞或泄漏，應(yīng)及時處理。排水系統(tǒng)監(jiān)測：

①必須保持儲灰場排水系統(tǒng)通暢，及時排除澄清灰水及洪水，控制灰場水位，使壩前形成設(shè)計干灘長度。

②依據(jù)氣候條件及灰水澄清程度，必須對排水井或其他形式對排水設(shè)施堵塞孔口、加疊梁、加蓋板、適時調(diào)整水位。保持澄清灰水連續(xù)排放。③孔口塞子、疊梁、蓋板等排水設(shè)施部件應(yīng)齊全完好。

④排水澄清洪水中懸浮物含量應(yīng)符合現(xiàn)行對《污水綜合排放標準》的規(guī)定。

⑤灰場存滿，停止使用前，應(yīng)及時覆蓋。山谷灰場及有洪水匯入的灰場應(yīng)保持完整的排水系統(tǒng)，且應(yīng)留有符合設(shè)計標準的防洪容積。

3.3 貯灰場的全部觀測必須作好記錄并及時進行觀測成果的整理。所用的觀測儀 器設(shè)備要專用，不得移作它用，并按要求定期進行儀器的檢測。

3.4 貯灰場的全部觀測成果，每季度最后一個月的30日前上報北方公司安生部 環(huán)保處，年終進行統(tǒng)一匯總上報，每半年、全年總結(jié)有關(guān)二十五項反事故措施的 工作內(nèi)容。3.5 灰場運行中遇有特殊情況要隨時進行觀測并報電廠相關(guān)部門。4 貯灰場的維護

4.1 保持排水豎井中周圍水面無雜物，如有要及時清理。

4.2 保持灰場內(nèi)外道路暢通，如有局部塌陷、沖刷等破壞現(xiàn)象要及時清理維護。

4.3 每月對灰管進行檢查，水力輸灰管路一般長度在 5－25KM，在其轉(zhuǎn)彎、接頭、支撐裝置等受力點，容易發(fā)生磨損、阻塞、斷裂等事故，對這些部位應(yīng)進行重點 檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患，建立記錄檔案。

4.4 發(fā)現(xiàn)灰管路泄漏沖刷壩體等現(xiàn)象要立即與除灰分場聯(lián)系，停止泄漏管的運行 并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.5 當灰場灰壩發(fā)生險情威脅壩體安全時，要立即向當班值長和本單位領(lǐng)導(dǎo)報 告并同時向公司主管部門或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。要采取降低運行水位措施，作好 增加排泄水量后的下游安全工作。險情嚴重時可停止灰場的運行，以免擴大危害。

4.6 汛期或有地震預(yù)報時，預(yù)先采取降低運行水位，擴大干灘長度等運行措施。

4.7 洪水期間，對灰場排水系統(tǒng)等應(yīng)加強檢查。暴風雨期間運行值班人員應(yīng)晝 夜巡視檢查，作好防汛搶險的一切準備工作。4.8 灰場防汛物資及工器具必須專用并備用好，不得移作它用。

4.9 特殊情況下的運行和維護措施以及觀測項目要求由電廠主管部門或主管領(lǐng) 導(dǎo)根據(jù)需要臨時確定。

4.10 其他環(huán)保事故應(yīng)及時通報廠主管部門、北方公司。5．灰渣的綜合利用：

5.1 加大灰渣的綜合利用投資力度，做好項目的可研、環(huán)評工作。

5.2 儲灰場取灰必須經(jīng)過廠生產(chǎn)部批準，認真落實方案，保證壩體安全。取灰部門在取灰期間，要派專人看管取灰情況，防止灰水外流，以免造成環(huán)境污染。取灰結(jié)束時要及時封堵灰壩，并恢復(fù)原狀。

三、安全管理及考核

1、安全管理

1.1 電廠應(yīng)切實加強灰場管理，落實責任制，健全巡視檢查、觀測記錄、請示報 告制度。汛期或地震活躍期火電廠的灰場，要采取低水位運行。加強對灰場的排 水（排洪）系統(tǒng)、壩體浸潤線、壩下滲流溢出點的巡視、檢查、監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn) 異常立即上報，及時采取措施，嚴防灰場垮壩造成災(zāi)害。

1.2 對影響灰壩安全的缺陷、隱患，應(yīng)實施永久性的工程措施，優(yōu)先安排資金，抓緊進行檢修、處理。工程必須由具有相應(yīng)設(shè)計資格的單位設(shè)計，經(jīng)審批后組織 實施，并確保工程質(zhì)量。

1.3 加強火電廠的灰壩壩體安全管理。新建大壩應(yīng)充分考慮大壩的強度和安全性，已建灰壩要對危及大壩安全的缺陷、隱患及時處理和加固。對分區(qū)使用的灰 場，必須做好防塵工作。

1.4 新建電廠應(yīng)嚴格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”原則。新建電廠應(yīng)按廢水零排放要求設(shè)計和建設(shè)灰水回水系統(tǒng)。新廠灰水設(shè)施投運前必須做灰管壓力試驗

1.5 應(yīng)定期對灰壩及其排水設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患及早解決。

1.6 應(yīng)定期對灰管進行檢查，重點是灰管的磨損和接頭處、各支撐裝置（含支點 及管橋）的狀況等，防止管道斷裂事故的發(fā)生。

1.7 加強對灰水系統(tǒng)運行參數(shù)和污染物排放情況的監(jiān)測分析，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。1.8 已建電廠應(yīng)做到廢水集中處理。沖洗水應(yīng)引入灰水前池，其他廢水和無法引 入灰水前池的沖洗水應(yīng)作到集中處理，處理后的廢水應(yīng)充分利用，禁止超標廢水 外排，對環(huán)境造成污染。

1.9 火電廠要定期進行可能會造成環(huán)境污染的事故預(yù)想和反事故操作演習，至少 每年兩次。

1.10 灰場灰水不均勻水位高于正常水位 0.5 米、揚塵、管涌不能及時處理、環(huán)境 污染等均按事故考核。

1.11 對灰場周邊地區(qū)環(huán)境的影響，各單位每年要請有資質(zhì)的單位出具書面評價 報告存檔并報公司安生部備案。2 安全考核

2.1.發(fā)電廠灰壩在運行中發(fā)生下列不安全情況按生產(chǎn)事故統(tǒng)計考核：

2.1.1 灰壩主壩體跨壩，造成灰水大量溢流、農(nóng)田淹沒或人員、牲畜死亡或其它損失的； 2.1.2 灰壩因地質(zhì)變化（如地震等）引起裂縫、滑坡等情況未及時發(fā)現(xiàn)、及時組 織搶險，造成灰壩決口、或大面積滑坡，使大壩安全性嚴重降低的。

2.2 發(fā)電廠灰壩在運行中發(fā)生下列情況按生產(chǎn)一類障礙統(tǒng)計考核：

2.2.1 灰壩出現(xiàn)灰水漫過大壩大量溢流超過2小時，壩體未受到嚴重損傷的； 2.2.2 灰壩發(fā)生管涌，在 4 小時內(nèi)未發(fā)現(xiàn)或未匯報，或未采取封堵措施的； 2.2.3 因管理不善，儲灰池未浸水出現(xiàn)干灰，或灰場已滿未及時覆蓋出現(xiàn)揚灰，造成灰池大量飛灰，引起空氣嚴重污染；

2.2.4 遇有暴風雨未按灰場運行、維護管理規(guī)定進行及時檢查的； 2.2.5 灰水水位太高，距壩頂小于1000mm；

2.5.6 連續(xù)一周未按規(guī)定對灰場進行定期測量、檢查的；

2.5.7 因儲灰場灰管道支點、管橋塌陷，管道失去支撐而斷裂、或連接部分斷開，彎頭磨塌，造成灰水未進入灰池大量外流的；

2.5.8 鍋爐化學清洗后廢水未經(jīng)處理，直接排入儲灰場的。

四、費用管理

要求各發(fā)電廠認真做好灰場治理工作，保證灰場的出力及灰壩的安全。每年 10 月份結(jié)合灰場的實際狀況安排下的治理項目，并會同環(huán)保項目報北方公司安全生產(chǎn)部審核。

防止灰場揚塵的措施

為加強環(huán)境保護工作，維護社會的穩(wěn)定和環(huán)境安全，防止出現(xiàn)儲灰場揚塵問題，特制定本措施：

(1)加強儲灰場管理工作，設(shè)專人每天對灰場進行巡視檢查，保證儲灰場的正常運行，防止揚塵事件的發(fā)生。

(2)在灰壩上布置灰管道，實現(xiàn)均勻布灰，分格布灰，分格覆土，起到防止揚塵的目的。

(3)對灰場的東壩、南壩邊坡進行清灰，將壩外邊坡的灰清理到壩內(nèi)，防止壩外揚塵。(4)對已滿的 I 格東南部分進行覆土，保證不發(fā)生污染事件。

(5)根據(jù)儲灰場防洪要求，對格南壩、東壩的排水明渠進行清理，并將南 壩、東壩的地表水引入排水明渠。

(6)為保證灰場的安全運行，方便巡視檢查，對灰場道路進行維修。

(7)冬季時，為了保證不發(fā)生揚塵，II 格提高運行水位，對 I 格未覆土的灰 層部分準備用清水覆蓋，經(jīng)過冰凍達到固化揚塵的效果。

儲灰場安全保護措施

1、為了保護壩體，防止垮壩，不讓水沖刷壩體，在北壩前保持干灘長度 20 米。

2、灰場值班員嚴格遵守灰場管理制度，加強對灰場的巡視檢查。

3、檢查壩體有無沉降、變形、裂縫、滑坡、雨水沖刷等破壞情況和破壞預(yù)兆。

4、灰場浸潤線不得超過 0.8 米，在地震、洪水期增加觀察壩體次數(shù)，并降 低水位。

5、對壩體沉降位移應(yīng) 1 月觀測一次。

6、保持灰場排水系統(tǒng)的正常運行。

7、灰場不準有牲畜、動物破壞壩體，不準有重型車輛行駛。

8、在實現(xiàn)均勻布灰時，嚴禁灰水直接沖刷壩體。

儲灰場巡回檢查制度

為了隨時了解掌握灰場的設(shè)備情況，保證儲灰場的安全運行，特制定灰場巡 回檢查制度。

一、管理人員巡檢周期：

1、車間負責灰場專工每日 1 次；

2、車間主任、副主任每周各 1 人次；

3、遇惡劣氣候（洪水、地震等）管理人員要隨時巡檢；

4、發(fā)現(xiàn)管道異常或灰漿泵打水異常時隨時進行巡檢。

二、灰場值班員的巡回檢查：

白天至少巡視檢查 2—3 次，夜間及早晚各巡視檢查一次，并作好記錄。

三、灰場值班員每日巡視檢查項目：

1、制止非工作人員在灰場內(nèi)逗留；

2、制止有人在灰場內(nèi)撈漂珠、游泳、滑冰及在壩體上騎摩托等；

3、檢查有無牲畜、動物等破壞壩坡、壩體的現(xiàn)象發(fā)生；

4、排水豎井運行水位情況或干灘長度是否正常；

5、檢查灰管路是否有漏泄沖壩現(xiàn)象發(fā)生；

6、檢查壩體有無沉降、變形、裂縫、滑坡、雨水沖刷等破壞情況和破壞預(yù)兆；

7、檢查截流溝、排水明溝是否暢通，有無入口堵塞和跑灰淤積情況；

8、檢查壩基、壩體滲透水有無明顯變化和滲透水有無混濁現(xiàn)象；

9、檢查土壩壩坡有無滲透濕片或滲透水徑流等破壞現(xiàn)象；

10、檢查壩內(nèi)水位高度不能高于 1 米，起風后水浪打壩及時降水保證壩體安全；

11、檢查灰場各建（構(gòu)）筑物是否完好無損；

12、灰場道路每周巡視檢查 2 次,發(fā)現(xiàn)坑洼不平及時維修；

13、觀察灰壩的沉降變形、浸潤線等觀測標志及設(shè)施是否完好無損。

巡視檢查要做好記錄，如發(fā)現(xiàn)有異常情況要逐級報告并加強監(jiān)視及時采取處理措施。

儲灰場防洪、儲灰場防洪、防汛措施

1、當遇大雨時，采取降低水位措施，做好增加排泄水量后的安全工作。當 遇險情時，立即向廠部匯報。

2、汛期要預(yù)先采取降低水位，擴大干灘長度，豎井周圍水深控制在 30 厘米 以下或采取灰場分割輪換運行的措施。

3、雨季汛期應(yīng)做好防洪搶險的一切準備。對灰場壩體及排水系統(tǒng)加強檢查。暴風雨期間值班人員應(yīng)晝夜巡視檢查。

4、灰場防汛物資及工器具必須專用，并備好。不得移作它用。

5、保持流水系統(tǒng)的完整，還要留有一定的防洪庫容。

6、雨季認真檢查沿線管道、支墩的完好情況。支墩如有沖刷情況。立即進 行加固或填土。

灰場防凍措施

1、灰場 I 格東壩、北壩進行積灰，防止壩體在冬季受凍形成裂縫壩體滲 透。防止垮壩。

2、灰場 II 格東南角進入冬季進行抽水覆冰，控制揚灰。

3、灰場 I 格蓄水標高應(yīng)控制在 0.4 米范圍內(nèi)，II 格標高應(yīng)控制在 0.6 米 范圍內(nèi)，以防揚灰。

4、灰場 III 格東壩利用 II 格清灰水進行淹沒有灰的地方。

5、為了防止冬季灰管道受凍堵塞、泄漏，在其轉(zhuǎn)彎、接頭、支撐裝置受 力點及容易發(fā)生磨損、阻塞、斷裂的地方進行重點檢查。每天一次。

6、冬季加強灰場排水系統(tǒng)的檢查，以防積冰堵塞，造成對壩體的危害。

7、在冬季加強灰面標高、蓄水標高、干灘長度、壩體各點的水壓及天氣 情況的變化。

8、值班室、辦公室掛棉門簾，冬季

第四篇：電廠危險化學品管理標準

Q/×××-×××-××××

哈爾濱熱電有限公司企業(yè)標準

Q/×××-×××-××××

危險化學品管理標準

2×××-××-××發(fā)布

哈爾濱熱電有限公司

發(fā)布

2×××-××-××實施

I

Q/×××-×××-××××

目次

前言...............................................................................3 1 總則.............................................................................4 2 規(guī)范性引用文件...................................................................4 3 術(shù)語和分類.......................................................................4 4 分類.............................................................................4 5 管理職責.........................................................................4 6 危險化學品管理...................................................................7 8 應(yīng)急處理.........................................................................8 9 考核.............................................................................8 10 附則............................................................................8

Q/×××-×××-××××

前言

本標準是根據(jù)《危險化學品安全管理條例》中華人民共和國國務(wù)院令 第591號的要求，以及相關(guān)標準規(guī)范制定的。

制定本標準的目的是為規(guī)范哈爾濱熱電有限公司危險化學品購買、使用、儲存保管、防盜等工作管理，確保危險化學品使用安全。

本標準由哈爾濱熱電有限公司標準化委員會提出。本標準由哈爾濱熱電有限公司安全監(jiān)察部歸口。

本標準由哈爾濱熱電有限公司安全監(jiān)察部負責起草。本標準主要起草人：×××。本標準初審人：×××。本標準審定人：×××。本標準批準人：×××。

本標準于2×××年××月××日實施。本標準由×××安全監(jiān)察部負責解釋。Q/×××-×××-××××

危險化學品管理標準

范圍

1.1 本標準規(guī)定了哈爾濱熱電有限公司危險化學品的購買、貯存、使用和報廢等有關(guān)管理要求。

1.2 本標準適用于哈爾濱熱電有限公司危險化學品的采購、儲存、發(fā)放、使用和報廢等工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

國務(wù)院第591號令

危險化學品安全管理條例

國家安監(jiān)總局令第44號

安全生產(chǎn)培訓管理辦法

安監(jiān)總管三（2011）95號

國家安全生產(chǎn)總局關(guān)于公布首批重點監(jiān)管的危險化學品名錄的通知

AQ3009-2007 危險場所電氣防爆安全規(guī)范

AQ 3013-2008 危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范

GBZ/T194-2007 工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范

GB13690-2009 化學品分類和危險性通則

GB18218-2009 危險化學品重大危險源辨識

GB/T11651-2008 個體防護裝備選用規(guī)范

GBZ/T194-2007 工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范

GB 12268-2005 危險貨物品名表

GB190-2009 危險貨物包裝標志

術(shù)語和定義

危險化學品：指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對人體、設(shè)施、環(huán)境具有危害的劇毒化學品和其他化學品。4 分類

危險化學品分類及判斷依據(jù)請參照化學品分類和危險性通則（GB13690-2009）、危險貨物品名表（GB 12268-2005）和國家安全生產(chǎn)總局關(guān)于公布首批重點監(jiān)管的危險化學品名錄的通知（安監(jiān)總管三（2011）95號）有關(guān)規(guī)定。5 管理職責 Q/×××-×××-××××

5.1 物資供應(yīng)部門要嚴格執(zhí)行國家《危險化學品安全管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定，對危險化學品的采購、運輸、儲存和發(fā)放等環(huán)節(jié)安全負全責。5.2 使用危險化學品單位安全職責。5.2.1 依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)危險化學品使用規(guī)范或標準和本規(guī)定有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)危險化學品使用實際，編制二級單位危險化學品管理規(guī)程制度，明確相關(guān)人員職責，并認真監(jiān)督落實。

5.2.2 建立危險化學品管理臺賬和使用登記，把好使用安全關(guān)。5.2.3 認真做好危險化學品相關(guān)人員安全教育培訓，嚴格崗前培訓考試，考試不合格不得從事危險化學品相關(guān)工作。

5.2.4 認真落實危險化學品作業(yè)場所安全設(shè)施定期檢查、維護保養(yǎng)、檢測和檢驗工作，保證好用。

5.2.5 按照公司應(yīng)急演練計劃，認真組織開展危險化學品事故應(yīng)急演練和總結(jié)。5.3 安全監(jiān)督部門職責。

5.3.1 建立健全危險化學品安全管理制度，以及危險化學品事故應(yīng)急救援預(yù)案，履行審批手續(xù)會下發(fā)執(zhí)行，并對落實情況進行監(jiān)督、檢查、考核。

5.3.2 按照《危險化學品安全管理條例》有關(guān)規(guī)定，負責公司危險化學品風險評估、安全評價、備案和報廢處理等工作。

5.3.3 負責危險化學品工作人員公司級安全教育，并監(jiān)督二級單位危險化學品從業(yè)人員安全教育培訓和應(yīng)急演練情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正，并按規(guī)定進行考核。

5.3.4 定期組織危險化學品安全檢查，對問題、隱患整改工作進行監(jiān)督和考核。6 危險化學品管理

6.1 危險化學品采購管理

6.1.1危險化學品的采購由使用單位提出計劃（包括名稱、規(guī)格、數(shù)量等），物資部門負責采購。

6.1.2 采購危險化學品時，要選擇有安全生產(chǎn)許可證的生產(chǎn)廠家和有經(jīng)營許可證的供應(yīng)商，要按流程對供應(yīng)商進行評審，其主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)資質(zhì)、供應(yīng)能力和產(chǎn)品質(zhì)量保證體系、安全技術(shù)服務(wù)、應(yīng)急救援相關(guān)資源的支持能力等，并要求供應(yīng)商提供危險化學品安全技術(shù)說明書（CSDS）。采購劇毒品必須到公安部門辦理購買憑證和準購證。6.1.3 采購危險化學品時，應(yīng)核對、確認包裝或容器上貼有或拴掛有與包裝內(nèi)危險化學品完全一致的危險化學品安全標簽。6.1.4 在簽訂購貨合同或協(xié)議時，應(yīng)對運輸危險化學品的承包方提出相應(yīng)的安全衛(wèi)生和環(huán)境保護要求，承包方和運輸人員應(yīng)有相應(yīng)的資質(zhì)和證書。6.1.5 使用單位對新購進的危險化學品應(yīng)按程序進行驗收，危險化學品應(yīng)包裝完好，無泄漏現(xiàn)象。

6.2 危險化學品儲存保管

6.2.1 儲存危險化學品的庫房、房間必須符合國家安全、消防法規(guī)及標準要求，設(shè)置醒目的安全標志，儲存設(shè)備、消防和安全設(shè)施應(yīng)當定期檢查，保證處于完好狀態(tài)。

6.2.2 危險化學品入庫存儲前，應(yīng)由倉庫保管員及使用單位一起對貨物及安全標簽、CSDS進行驗收檢查，驗收合格簽字后，方可入庫。

6.2.3 劇毒危險化學品庫房必須采取“雙人、雙鎖”收發(fā)管理，危險化學品的出入庫、存貨必須有詳細的記錄。有防盜和報警設(shè)施，并保持好用。

6.2.4 物資供應(yīng)部門必須向供應(yīng)商索要所購危險化學品安全數(shù)據(jù)說明表（MSDS），MSDS應(yīng)包括緊急事件、泄漏遏制及清理處理程序，并根據(jù)最新產(chǎn)品及時更新。Q/×××-×××-××××

6.2.5 所有危險化學品倉庫管理人員必須經(jīng)過危險化學品安全知識培訓，掌握危險化學品的危害及其安全管理常識，嚴禁無關(guān)人員或違禁物品進入倉庫，并對庫房和庫存品進行定期檢查，并做好巡查記錄。

6.2.6 根據(jù)危險物品性質(zhì)及安全技術(shù)說明書要求進行貯存，各類危險品不得與禁忌物料混放。

6.2.6.1 應(yīng)當分類分項存放，安全距離、儲量等應(yīng)符合規(guī)定；

6.2.6.2 遇火、遇潮容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險化學品，不得在露天、潮濕、漏雨和低洼容易積水的地點存放； 6.2.6.3 受陽光照射容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險化學品和桶裝、罐裝等易燃液體、氣體應(yīng)當在陰涼通風地點存放；

6.2.6.4 化學性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的危險化學品，不得在同一倉庫或同一儲存室內(nèi)存放；

6.2.6.5 揮發(fā)性危險化學品的儲存應(yīng)加蓋，并定期進行檢測。

6.2.7 對于用來暫時存放危險物品的貯藏柜，必須符合下列安全規(guī)定： 6.2.7.1 保持貯藏物品整潔和擺放有序； 6.2.7.2 應(yīng)保持最少的存貨量；

6.2.7.3 柜門上應(yīng)貼有每月最新的存貨清單及負責人員的資料，以供參考。6.2.8 未經(jīng)許可人員不允許進入危險化學品庫房，任何人不得在危險化學品庫房內(nèi)飲食、吸煙。

6.2.9 物資部門應(yīng)應(yīng)每半年進行一次危險品存儲的審查，以確保存儲的合理性和危險化學品安全技術(shù)說明書的有效性，對發(fā)現(xiàn)的不符合事項采取相應(yīng)措施，并根據(jù)需要向安全管理部門報告。

6.2.10 儲存易燃、易爆物品場所，其電氣、動力設(shè)備、照明裝置、儀表和開關(guān)等應(yīng)根據(jù)危險物品的性質(zhì)和國家頒發(fā)的《危險場所電氣防爆安全規(guī)范》等規(guī)定，分別采用防爆或隔離措施。

6.3 危險化學品的發(fā)放及使用

6.3.1 危險化學品領(lǐng)用由使用單位經(jīng)過危險化學品操作培訓的人員憑《危險化學品領(lǐng)用單》領(lǐng)取，《危險化學品領(lǐng)用單》應(yīng)蓋有單位專用章或有單位負責人簽字，內(nèi)容字跡清楚；使用單位必須將失效或剩余的危險化學品及時退庫，并填寫《危險化學品退庫單》。6.3.2 倉庫管理員應(yīng)嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)，按批準量和先進先出原則發(fā)放，并將物料安全數(shù)據(jù)說明表（MSDS）或使用說明書一并交領(lǐng)用單位，說明注意事項，保留《危險化學品發(fā)放和退庫記錄》。

6.3.3 危險化學品使用單位的危險化學品實驗室和庫房應(yīng)貼有危險化學品使用管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急處理方法，建立《危險化學品清單》和《危險化學品使用記錄》，明確危險化學品的名稱、使用日期、使用人、用途、用量和剩余品的處置等內(nèi)容。

6.3.4 使用單位應(yīng)按操作規(guī)程、危險化學品安全數(shù)據(jù)說明表（MSDS）或使用說明書的注意事項正確使用；未完全明確化學性質(zhì)的物品不得混合使用。

6.3.4 工作人員作業(yè)前必須按照要求使用個體防護，現(xiàn)場負責人對安全措施、緊急設(shè)施、個人防護用品進行檢查，確認其可靠、可行、可用。6.3.5 安全監(jiān)督管理部門應(yīng)定期對危險化學品的儲存、發(fā)放、使用管理和儲存場所進行安全監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達《整改通知單》，責令限期整改。6.3.6 使用化學危險物品的裝置，應(yīng)根據(jù)危險品的種類、性能和生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危害及毒害程度，設(shè)置相應(yīng)的排風、通風、防火、防爆、防塵防毒、泄壓、降溫、防潮、避雷、阻止 Q/×××-×××-××××

回火、導(dǎo)除靜電、緊急排放、隔離操作和自動報警等安全設(shè)施，并定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并做好記錄。

6.3.7 危險化學品使用場所操作人員必須正確穿戴專用防護用品和器具（如酸、堿作業(yè)崗位要戴眼鏡、處理問題時必須戴面罩）。嚴禁用手直接接觸劇毒物品，不得在劇毒物品場所飲食，應(yīng)備有一定數(shù)量的解毒藥品（甘草含劑等），工作結(jié)束后應(yīng)更換工作服，清洗后方可離開作業(yè)場所。

6.3.8 包裝化學危險物品的容器，在使用前必須進行檢查，消除隱患。容器必須牢固、嚴密，并按照國家頒發(fā)的《危險貨物包裝標志》的規(guī)定，印貼專用的標志和物品名稱。易燃易爆化學危險物品要將其理化性質(zhì)（閃點、燃點、自燃點、爆炸極限等數(shù)據(jù)）和防火、防爆、滅火、安全貯運等注意事項寫在說明書上。

6.4 危險化學品運輸管理

6.4.1 為單位運送運輸危險物品人員必須熟悉其性質(zhì)和應(yīng)急處理方法，應(yīng)持有有關(guān)部門頒發(fā)的資格證書，以及運輸單位具有合法的危險化學品運輸資格。

6.4.2 裝卸危險化學品前后，對車廂、庫房應(yīng)進行通風和清掃，不得留有殘渣。裝過劇毒物品的車輛，卸后必須洗刷干凈。

6.4.3 運輸相互碰撞、接觸易引起燃燒爆炸，或造成其它危害的化學危險物品，以及化學性質(zhì)互相抵觸的危險物品，不得在同一車上混裝運輸。

6.4.4 裝運危險化學品車輛不得人貨混載，運輸爆炸、劇毒和放射性危險物品，應(yīng)指派專人押運，押運人員不得少于２人。

6.4.5 裝運易燃易爆物品的機動車輛排氣筒上必須裝有阻火器，并配備滅火器材。車頭應(yīng)懸掛“危險品”標記，罐車要掛靜電接地導(dǎo)鏈。

6.5 安全教育培訓

6.5.1 從事危險化學品作業(yè)人員（設(shè)備操作人員、檢修人員、化驗人員、危險化學品倉庫保管員和危險化學品管理人員），必須經(jīng)過危險化學品安全知識、操作規(guī)程和應(yīng)急處理等方面安全教育培訓，并考試合格方可上崗工作。6.5.2 企業(yè)應(yīng)在應(yīng)急救援演練計劃中，至少安排一次危險化學品全面或桌面應(yīng)急預(yù)案演練。

6.5.3 企業(yè)應(yīng)每年應(yīng)定期對涉及危險化學品工作人員進行培訓和考試。6.6 危險化學品現(xiàn)場管理

6.6.1 企業(yè)應(yīng)明確危險化學品場所動火規(guī)定，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督考核。

6.6.2 企業(yè)應(yīng)按照《危險化學品重大危險源辨識》GB18218-2009和《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》 國家安監(jiān)總局令 第40號有關(guān)規(guī)定，開展危險化學品重大危險源辨識、評估、建檔和備案等工作。6.6.3 危險化學品報廢處理

6..6.3.1 劇毒物品用后的包裝物必須嚴加管理，統(tǒng)一回收登記造冊，專人負責處理。

6.6.3.2 鐵制包裝容器不經(jīng)徹底洗刷干凈，不得改作它用。

6.6.3.3 包裝容器必須在設(shè)備管理部專業(yè)人員監(jiān)護下銷毀。

6.6.3.4 劇毒物品廢棄物的報廢處理必須先提出申請，經(jīng)過設(shè)備管理部門、安全監(jiān)察部門同意，報請主管生產(chǎn)副職批準，由安全監(jiān)察部門聯(lián)系地方環(huán)保、公安等部門按照規(guī)定處理。

6.6.3.5 凡需報廢的承裝危險化學品的金屬容器、設(shè)備、管道等含有化學危險物質(zhì)的，必須由使用單位按規(guī)定要求清洗置換分析合格后，方可進行報廢處理。

6.6.3.6 生產(chǎn)中的各類有害廢渣、污物必須加強管理，不得隨同一般垃圾運出。6.6.4 裝卸對人身有毒害及腐蝕性的物品時，操作人員應(yīng)根據(jù)危險性，穿戴相應(yīng)的防護用品。Q/×××-×××-××××

6.6.5 維修、清掃、裝卸易燃、易爆物料時，應(yīng)使用不產(chǎn)生火花的銅制、合金等不產(chǎn)生火花工具。

6.6.6 輸送液體物品，應(yīng)采取防止泄露、消除靜電的措施，輸送固體氧化劑、易燃固體等應(yīng)防止摩擦、撞擊。

6.6.7 危險化學品倉庫、危險化學品設(shè)備間、危險化學品實驗室必須按消防安全規(guī)定配備消防設(shè)施，定期檢查，保證好用。

6.6.8 進入化學危險品儲存區(qū)域的人員、機動車輛，必須防火安全規(guī)定。

6.6.9 對劇毒危險化學品、易制毒危險化學品等危險品必須實行雙人收發(fā)、雙人雙鎖、雙人運輸和雙人使用的“四雙”制度。7應(yīng)急管理

7.1 發(fā)生危險化學品傷害事故在積極進行自救同時，必須向值長、部門主任通報，造成人員傷亡或有事故擴大危險時，應(yīng)及時通報企業(yè)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組啟動應(yīng)急預(yù)案。

7.2 吸入毒物（有毒氣體）的急救：應(yīng)立即切斷毒源，對有窒息性、刺激性毒物現(xiàn)場應(yīng)加強通風，搶救者戴正壓式呼吸器或防毒面具，做好自身防護方可施救，將中毒人員迅速救離現(xiàn)場，搬至空氣新鮮的地方，解開衣領(lǐng)，以保持呼吸道暢通，有條件可以吸氧。傷者失去知覺進行心肺復(fù)蘇術(shù)搶救。

7.3 清除皮膚毒物：迅速使中毒人員救離中毒現(xiàn)場，脫去被污染的衣服，皮膚和毛發(fā)徹底清洗，常用流動清水或溫水反復(fù)清洗身體，清除沾污的毒性物質(zhì)。有條件者，可用1％醋酸或1％－2％稀鹽酸、酸性果汁沖洗堿性毒物；3％－5％碳酸氫鈉或石灰水、小蘇打水、肥皂水沖洗酸性毒物。

7.4 清洗眼內(nèi)毒物：迅速用0.9％鹽水或清水清洗5－10分鐘。酸性毒物用2％碳酸氫鈉溶液清洗，堿性毒物用3％硼酸溶液沖洗。然后可用0.25％氯霉素眼藥水或0.5％金霉素眼藥膏護眼，以防感染，無眼藥時，只用微溫清水沖洗即可。

7.5 誤服毒物急救：對于明確誤服毒物且神志清醒的，應(yīng)馬上采取催吐措施，使毒物從體內(nèi)排出。除有催吐禁忌癥外，都可采取催吐方法對口服毒物中毒患者急救。催吐方法：在患者清醒狀態(tài)，可用手指、羽毛、棉棒、紙卷刺激口腔軟腭，、咽后壁及舌根部進行催吐，有條件時可先服牛奶或蛋清加水混合液200毫升，然后進行催吐。

7.6 傷口進入毒物處理方法：先采取阻止毒物從傷口由血液進入靜脈措施，如傷口在肢體部位，迅速在傷口近心端用止血帶或軟布條等綁扎，以阻止血液回流為度，此后，每隔15－30分鐘松開1分鐘。局部進行傷口清洗、冷敷（濕毛巾用冷水或冰塊），限制活動，并撥打120送醫(yī)院急救。8 考核

8.1 違反本規(guī)定或造成事故的，依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定進行處罰。9 附則

9.1 本規(guī)定解釋權(quán)歸屬本公司安全監(jiān)督部門。9.2 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：電廠工會管理標準

發(fā)電廠工會工作管理標準范圍

本標準規(guī)定了廠工會工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、標準的實施與監(jiān)督檢查。

本標準適用于廠工會工作的管理。

2引用標準

下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構(gòu)成為本標準的條文。本標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應(yīng)探討使用下列標準最新版本的可能性?！吨腥A人民共和國工會法》

《中國工會章程》

《全民所有制企業(yè)職工代表大會條例》

《中華人民共和國勞動法》管理職能

3.1 管理職能與分工

3.1.1山東中華發(fā)電有限公司聊城發(fā)電廠工會組織在山東中華發(fā)電有限公司聊城發(fā)電廠黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，同時接受聊城市總工會和中國水電工會山東省電力委員會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

3.1.2山東中華發(fā)電有限公司聊城發(fā)電廠工會負責對全廠工會工作的管理。

3.1.3正確實施工會工作的“四項職能”：維護職工的合法利益和民主權(quán)利；動員和組織職工參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

3.2管理職責與權(quán)限

3.2.1職責

3.2.1.1負責組織召開職工（會員）大會或代表大會，執(zhí)行大會的決議和上級工會的決定。

3.2.1.2負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

3.2.1.3負責建立健全三級民主管理網(wǎng)，組織全廠職工參加企業(yè)建設(shè)和參與各種形式的民主管理、落實各項民主權(quán)利。

3.2.1.4負責廠務(wù)公開工作的監(jiān)督和實施。

3.2.1.5負責組織全廠職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動。

3.2.1.6負責全廠勞動保護、勞動保險的監(jiān)督檢查，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。

3.2.1.7負責全廠先進集體和個人評比辦法的制定及組織工作。

3.2.1.8參與職工生活福利事業(yè)計劃、方案的編制，負責督促檢查方案的落實。

3.2.1.9負責全廠女職工工作計劃的編制和各項工作的管理。

3.2.1.10負責編制全廠文娛、體育活動計劃，組織開展各項文化、文藝、體育、娛樂活動。

3.2.1.11負責對分會進行經(jīng)濟責任制專項考核工作。

3.2.1.12負責工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。

3.2.1.13負責完成廠黨委和上級工會交辦的各項任務(wù)。

3.2.2權(quán)限

3.2.2.1在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立自主的開展工作。

3.2.2.2有權(quán)維護職工的合法權(quán)益、對違反職工代表大會標準和其他民主管理標準的行為，依法進行干涉。

3.2.2.3有權(quán)對分會召開職工（代表）大會進行檢查和指導(dǎo)。

3.2.2.4有權(quán)維護職工在生產(chǎn)中的安全和健康，參加新建、擴建工程中安全設(shè)計審查和竣工驗收工作，監(jiān)督有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)、條例的執(zhí)行。

3.2.2.5有權(quán)按照勞動保險有關(guān)政策、規(guī)定，保障職工享有的各項待遇。

3.2.2.6有權(quán)參加本企業(yè)重大人身傷亡事故的調(diào)查和處理。

3.2.2.7有權(quán)維護女職工的合法權(quán)益，對違反保護女職工的特殊權(quán)益的法律、法規(guī)的行為依法進行干涉。

3.2.2.8有權(quán)檢查、指導(dǎo)分會的各項工作。

3.2.2.9有權(quán)依法管理和按規(guī)定使用工會經(jīng)費。

3.2.2.10有權(quán)依照職工代表大會的決議（定）開展工作。

3.2.2.11有權(quán)正確合理的管理和使用技術(shù)協(xié)作經(jīng)費。管理內(nèi)容與要求

4.1計劃管理

4.1.1編制依據(jù)

4.1.1.1黨和國家有關(guān)工會工作的方針政策和條例規(guī)定。

4.1.1.2上級工會的工作要點。

4.1.1.3廠黨委對工會工作的部署和要求。

4.1.1.4山東中華發(fā)電有限公司聊城發(fā)電廠建設(shè)、生產(chǎn)的形式和任務(wù)要求。

4.1.1.5工會工作的現(xiàn)狀及分會工作需要解決的重大問題。

4.1.1.6職工隊伍的整體素質(zhì)。

4.1.2計劃分類

4.1.2.1山東中華發(fā)電有限公司聊城發(fā)電廠工會工作計劃。

4.1.2.2山東中華發(fā)電有限公司聊城發(fā)電廠工會月度工作計劃。

4.1.3計劃內(nèi)容

4.1.3.1山東中華發(fā)電有限公司聊城發(fā)電廠工會工作計劃必須明確以安全生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高

經(jīng)濟效益為重點，完成落實廠黨委和上級的指示精神，貫徹治廠方針和企業(yè)精神，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，調(diào)動職工的積極性，全面完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，明確工作重點，實施措施和組織領(lǐng)導(dǎo)。

4.1.3.2山東中華發(fā)電有限公司聊城發(fā)電廠工會月度工作計劃依據(jù)全年工作計劃安排、實施情況，提出完成本月重點工作的要求和措施。

4.1.4時間要求

4.1.4.1工會計劃上年12月31日前完成，當年1月上旬上報下達。

4.1.5計劃實施

4.1.5.1每月5日前檢查分會上月度計劃執(zhí)行情況。

4.1.5.2每年7月中旬對上半年工作計劃執(zhí)行情況全面進行一次檢查小結(jié)，并向會員代表大會或代表團長聯(lián)席會寫出書面報告。

4.1.5.3每年12月份對當年計劃執(zhí)行情況進行一次全面總結(jié)，并依據(jù)簽訂的經(jīng)濟承包合同進行考核。

4.2民主管理

4.2.1管理目標

4.2.1.1全廠建立健全“三級”民主管理網(wǎng)，健全率100%。

4.2.1.2班組民主管理“三公開”85%以上。

4.2.1.3民主評議干部評議率大于98%。

4.2.2目標實施

4.2.2.1每年召開兩次職工代表大會。

4.2.2.2每年組織一次代表提案征集工作。

4.2.2.3分會每年至少召開兩次職工（代表）大會。

4.2.2.4職工代表大會專門工作委員會每半年開展一次工作。

4.2.2.5每月召開一次班組民主管理會。

4.3組織工作管理

4.3.1管理目標

4.3.1.1會員組織發(fā)展率98%以上，檔案準確率100%。

4.3.1.2會員交納會費率100%。

4.3.1.3每年有40%的分會成為廠的先進分會。

4.3.1.4每年有30%的工會小組被評為先進工會小組。

4.3.1.5每年有30%的工會干部被評為廠優(yōu)秀工會工作者。

4.3.2目標實施

4.3.2.1每年舉辦一期工會干部培訓班。

4.4宣傳工作管理

4.4.1管理目標

4.4.1.1全廠職工接受形式任務(wù)教育面達90%。

4.4.1.2全廠職工遵紀守法率達100%。

4.4.2目標實施

4.4.2.1圍繞本企業(yè)的中心任務(wù)，每年開展一次宣傳教育活動。

4.4.2.2每年進行一次先進集體和個人事跡宣傳。

4.5勞動競賽工作管理

4.5.1管理目標

4.5.1.1全廠職工參加各種形式的勞動競賽的參賽面達80%。

4.5.1.2組織全廠性勞動競賽項目每年不少于兩次。

4.5.1.3全廠職工參加合理化建議活動達80%。

4.5.1.4全廠合理化建議處理反饋率100%。

4.5.2目標實施

4.5.2.1根據(jù)廠中心任務(wù)每年2月份制定勞動競賽方案。

4.5.2.2每半年對勞動競賽項目的組織實施進行一次檢查。

4.5.2.3每年組織進行一次開展情況的自查和評比。

4.5.2.4每年5月組織開展合理化建議月活動。

4.6勞動保護管理

4.6.1管理目標

4.6.1.1全廠三級勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)建立健全。

4.6.1.2工會按《三個條例》進行勞動保護監(jiān)督檢查率達90%以上。

4.6.1.3有毒工種職工年體檢率達100%，每兩年全廠職工健康體檢率達100%。

4.6.2目標實施

4.6.2.1每半年組織全廠勞動保護監(jiān)督檢查員進行一次防塵、防噪聲、防有害氣體等情況的重點檢查。

4.6.2.2對嚴重危害人身安全健康的重大設(shè)備隱患及工業(yè)危害，年內(nèi)進行一次專門檢查，并將調(diào)查情況及解決措施報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級工會。

4.6.2.3在生產(chǎn)中發(fā)生死亡事故后的當天內(nèi)報告上級工會，同時參加事故調(diào)查和處理。

4.6.2.4積極參加工傷事故的調(diào)查處理，情況較嚴重的，當天報上級工會。

4.7職工生活工作管理

4.7.1管理目標

4.7.1.1職工福利基金正確使用率100%。

4.7.1.2職工困難救濟滿意率90%。

4.7.1.3參與制定民主分房管理方法及其他福利政策的制定，職工滿意率80%。

4.7.1.4勞動保險政策法規(guī)落實率100%。

4.7.2目標實施

4.7.2.1每年配合行政根據(jù)上級要求組織制定生活后勤達標競賽方案及措施。

4.7.2.2每半年檢查一次職工生活后勤達標情況。

4.7.2.3每半年公布一次救濟費使用情況。

4.7.2.4每年檢查一次勞動保險政策落實情況。

4.7.2.5根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況適時安排職工健康療養(yǎng)。

4.7.2.6每半年檢查一次勞動爭議調(diào)解工作。

4.8女職工工作管理

4.8.1管理目標

4.8.1.1女職工立功競賽活動女工參賽率80%以上。

4.8.1.2女職工參加合理化建議活動率80%以上。

4.8.2目標實施

4.8.2.1每年“三八”節(jié)組織全廠女職工開展文化娛樂活動。

4.8.2.2每年6月份組織檢查全廠女職工勞動保護規(guī)定執(zhí)行情況。

4.8.2.3每年12月組織開展女職工目標管理競賽考核總結(jié)、表彰工作。

4.9職工業(yè)余文、體工作管理

4.9.1管理目標

4.9.1.1全廠職工參加體育競賽參賽率達50%以上。

4.9.1.2全廠職工文體活動參賽面達50%以上。

4.9.1.3文體器材、服裝保管使用完好率90%。

4.9.2目標實施

4.9.2.1每年舉辦一次大型文體活動。

4.9.2.2定期舉辦單項業(yè)余體育比賽活動和小型文娛活動。

4.9.2.3組織參加市級以上的各項文體競賽活動。

4.10工會財務(wù)管理

4.10.1管理目標

4.10.1.1按規(guī)定撥交上解工會經(jīng)費合格率100%。

4.10.1.2工會經(jīng)費使用合格率100%。

4.10.1.3回撥分會經(jīng)費合格使用率95%以上。

4.10.2目標實施

4.10.2.1每季按時上繳工會經(jīng)費。

4.10.2.2每年組織工會經(jīng)費審查委員會檢查一次工會財務(wù)工作情況。

4.11工作信息管理

4.11.1信息及時、準確率100%。

4.11.2上報信息使用率30%以上。

4.11.3信息反饋標準落實率80%以上。

5檢查與考核

5.1檢查

5.1.1標準一經(jīng)發(fā)布生效，有關(guān)各方都必須嚴格遵照執(zhí)行，標準化管理機構(gòu)和被授權(quán)有該項管理職能的部門將對執(zhí)行情況進行檢查。

5.1.2各部門和單位都必須按本標準的規(guī)定，對分管和歸口管理的內(nèi)容實行標準化管理，達到標準的要求，并接受有關(guān)部門的檢查。

5.2考核

對達不到管理目標和管理要求的，每項次考核責任人50元。