第一篇：陽信縣人民醫(yī)院推出臨床科室巡診新舉措

陽信縣人民醫(yī)院推出臨床科室巡診新舉措

為提高醫(yī)療質(zhì)量,使患者得到明確的診斷和更加科學(xué)、合理的治療,避免延誤診斷和無效治療，培養(yǎng)醫(yī)院良好的學(xué)術(shù)氛圍及學(xué)風(fēng),鍛煉和提高年輕醫(yī)師分析問題、解決問題的能力,以使醫(yī)院的整體醫(yī)療水平進(jìn)一步提高，陽信縣人民醫(yī)院自2012年1月起推出以大內(nèi)、外科為主的臨床巡診(臨床病例查房、討論)新舉措。

臨床巡診每周開展兩次，以內(nèi)科、外科為主，有影像科、檢驗科及兒科等相關(guān)科室人員參與的臨床巡診（查看病人、病例討論）工作，每周的星期二、五下午三點開始至五點半進(jìn)行查房、病例討論。

在臨床巡診中，每個病區(qū)的管床醫(yī)師對本病區(qū)的疑難、復(fù)雜病例或者是典型病例提出病例討論申請，經(jīng)科主任審批同意后列入查房、討論對象。分管院長、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)人不定期參加相關(guān)科室早會，特殊情況隨時申請，巡診中如發(fā)現(xiàn)有應(yīng)提請討論而未申請病例，按考核程序處理。

具體巡診程序。管床醫(yī)生將要查看、討論的病例進(jìn)行摘要，可提前一至三天下發(fā)到各個病區(qū)，特殊病人上報醫(yī)務(wù)科下發(fā)相關(guān)科室通報病情，使每位參與討論的醫(yī)生了解病情有所準(zhǔn)備。屆時，先有低年資醫(yī)師開始，后有主治醫(yī)師、副主任、主任醫(yī)師進(jìn)行發(fā)言，再后由各相關(guān)科室專家進(jìn)行討論或病例點評，最后由科主任進(jìn)行總結(jié)。最終目的是理清思路，找出診斷和最佳的治療辦法為臨床解決實際問題。對于本院不能夠診斷和治療的患者，要求管床醫(yī)生跟蹤、隨訪患者，及時得到最終結(jié)果，以驗證討論是否正確。會后，由管床醫(yī)師將討論記錄進(jìn)行總結(jié)并保管備查。

同時要求，各臨床科室和相關(guān)職能科室要定期進(jìn)行工作總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題，制定有效措施，全面整改提高，提出今后的發(fā)展方向，切實把科室巡診工作作為自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的有效手段。

通過大力推進(jìn)此項工作的逐步深入開展，促使在全院逐漸形成主動學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)的良好局面，全面推動全院醫(yī)療技術(shù)水平的提高，提高醫(yī)療質(zhì)量、降低醫(yī)療風(fēng)險、減少醫(yī)療糾紛，為醫(yī)院又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

方占明

第二篇：安仁縣推出陽光工程實施新舉措

安仁縣推出陽光工程實施新舉措

2011年陽光工程培訓(xùn)工作首次列入湖南省為民辦實事項目和郴州市“民生100”工程，對陽光工程培訓(xùn)提出了更高、更嚴(yán)和更新的要求。今年陽光工程培訓(xùn)方向是由農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，調(diào)整為大力開展種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域的短期技能培訓(xùn)。本，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的精心指導(dǎo)和大力支持下，通過調(diào)整，在培訓(xùn)農(nóng)村勞動力，提高農(nóng)村勞動力的農(nóng)業(yè)從業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)農(nóng)民的自主創(chuàng)業(yè)能力等方面取得了明顯成效。

一、實施情況

2011年，安仁縣陽光工程表現(xiàn)為早謀劃、早部署、早行動，進(jìn)一步加大陽光工程的實施力度，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，健全了工作制度，狠抓了監(jiān)督管理，全年共完成農(nóng)村勞動力示范性培訓(xùn)任務(wù)1000人。到9月底，完成下達(dá)任務(wù)的100%。主要開展7大類共10個專業(yè)培訓(xùn)：一是種植業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員。其中病蟲專業(yè)防治員培訓(xùn)300人。二是畜牧和漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員。其中畜禽繁殖員100人、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員50人。三是獸醫(yī)服務(wù)人員。其中村級動物防疫員100人。四是農(nóng)機(jī)服務(wù)人員。其中農(nóng)機(jī)操作和維修員100人。五是農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理和農(nóng)村社會管理人員。其中農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員50人、沼氣工50人。六是涉農(nóng)企業(yè)從業(yè)人員。其中農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人100人、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員50人。七是地方特色職業(yè)農(nóng)民100人。認(rèn)定陽光工程培訓(xùn)基地3所。通過陽光工程培訓(xùn)，使農(nóng)民從低文化程度、低專業(yè)技能、低就業(yè)水平的“三低”農(nóng)民向有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民轉(zhuǎn)變。為安仁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮和新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。

二、主要成效

1、提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)。一是通過比較專業(yè)和系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技知識和技能培訓(xùn)，大部分學(xué)員都成為了當(dāng)?shù)氐摹巴翆＜摇?，利用陽光工程培?xùn)學(xué)到的知識指導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)；二是通過農(nóng)村管理服務(wù)技能培訓(xùn)后，掌握了一門專業(yè)技能，具有了穩(wěn)定就業(yè)和增收致富的一技之長；三是通過現(xiàn)代公民素質(zhì)與農(nóng)村文明、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)村政策法規(guī)等知識的引導(dǎo)性培訓(xùn)后，了解了國家農(nóng)業(yè)方面的相關(guān)政策，以及疾病的預(yù)防知識、安全生產(chǎn)常識，綜合素質(zhì)明顯提高，促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)民向新型農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。

2、促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。安仁縣陽光工程今年舉辦“病蟲專業(yè)防治員”培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員300人。通過培訓(xùn)，學(xué)員們熟練掌握了農(nóng)作物病蟲害預(yù)測預(yù)報和病蟲綜合防治技術(shù)。在全縣今年糧食生產(chǎn)中，中稻和晚稻遭遇稻飛虱大暴發(fā)的情況下，學(xué)員們運用陽光工程所學(xué)的知識技能，蟲口奪糧，把蟲害損失降到最低，確保了糧食增產(chǎn)增收?！暗胤教厣殬I(yè)農(nóng)民（雜交水稻制種員）”2期在洋際鄉(xiāng)新市和青山兩個制種基地村舉辦，培訓(xùn)雜交水稻制種員100人。通過培訓(xùn)，今年兩個村制種產(chǎn)量畝平達(dá)250千克，比往年畝平增產(chǎn)25千克以上，畝平增收200余元以上。

二、主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)力量，充實組織機(jī)構(gòu)。年初成立了由分管農(nóng)業(yè)的副縣長任組長，農(nóng)業(yè)局、財政局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長的陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，農(nóng)業(yè)局分管科教的領(lǐng)導(dǎo)為辦公室主任，科教股長為副主任。同時根據(jù)培訓(xùn)工作重點的調(diào)整和轉(zhuǎn)型，及時將縣畜牧、農(nóng)機(jī)、農(nóng)經(jīng)、鄉(xiāng)企、能源等部門增補為陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，加強對陽光工程培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門協(xié)力合作。一是分管農(nóng)業(yè)的副縣長高度重視陽光工程的實施，多次組織陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開陽光工程工作會議，并同縣農(nóng)業(yè)局、財政局主要領(lǐng)導(dǎo)多次到培訓(xùn)基地指導(dǎo)部署工作，到陽光工程培訓(xùn)班現(xiàn)場實地指導(dǎo)。二是陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位團(tuán)結(jié)共事、協(xié)力合作，定期召開工作聯(lián)系會議，為陽光工程實施出謀劃策、集思廣益。三是在縣財政十分困難的情況下，為陽光工程實施提供方便，解決了陽光工程工作經(jīng)費5萬元，3、嚴(yán)格審核基地，增強培訓(xùn)實力。一是嚴(yán)格審核基地。根據(jù)上級文件精神，嚴(yán)格按照陽光工程培訓(xùn)基地認(rèn)定原則，按照公開、公平、競爭要求，在全縣范圍組織陽光工程培訓(xùn)基地申報，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主申報的基礎(chǔ)上，對開展對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、師資、培訓(xùn)實績等綜合評審，擇優(yōu)錄取。通過縣陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會商提出初步認(rèn)定名單。由市州農(nóng)業(yè)局匯總后報省農(nóng)業(yè)局審核下文確認(rèn)2011年安仁縣陽光工程培訓(xùn)基地三處，即安仁縣農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、安仁縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、安仁縣農(nóng)機(jī)化學(xué)校。培訓(xùn)基地確定后，縣農(nóng)業(yè)局與各培訓(xùn)基地簽訂《陽光工程培訓(xùn)合同書》和《陽光工程培訓(xùn)責(zé)任狀》。

4、完善規(guī)章制度，規(guī)范培訓(xùn)管理。在實施陽光工程過程中，嚴(yán)格執(zhí)行五項制度：一是公示制度：通過電視廣播和墻報向社會公布承擔(dān)陽光工程項目單位的名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、收費標(biāo)準(zhǔn)、政府補貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。二是“三堂課”制度：在開班時由縣農(nóng)業(yè)局副局長上好陽光工程第一節(jié)課，到班上檢查招生簡章，核實學(xué)員身份，講解國家實施陽光工程的重要意義及本今年陽光工程的政策精神。采用培訓(xùn)券補助方式，要將培訓(xùn)券直接發(fā)放到農(nóng)民手上，告知培訓(xùn)券的金額，介紹培訓(xùn)券的使用方法；在培訓(xùn)實施期間，縣農(nóng)業(yè)局派專人隨機(jī)抽查一堂課，主要了解學(xué)員變動情況以及受訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)的評價，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見建議并督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整改；結(jié)業(yè)考試時參與培訓(xùn)的最后一堂課，對結(jié)業(yè)考試工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，了解核實最終完成培訓(xùn)的人員情況，對該班培訓(xùn)工作做出總體評價。三是信息報送制度：農(nóng)業(yè)局指定專人管理和使用全國陽光工程項目監(jiān)管系統(tǒng)，及時錄入、審核和上報培訓(xùn)信息。在每個培訓(xùn)班結(jié)班10天內(nèi)將該班培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)信息錄入到項目監(jiān)管系統(tǒng)。四是臺帳登記制度：各培訓(xùn)單位建立農(nóng)民的培訓(xùn)臺帳，作為檢查驗收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。臺帳必須寫明學(xué)員姓名、年齡、身份證號、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、聯(lián)系電話、補助金額、收費情況等。五是檢查驗收制度：在上好“三堂課”的基礎(chǔ)上，組成檢查驗收組對各培訓(xùn)班次進(jìn)行逐班檢查驗收。主要通過檢查培訓(xùn)檔案、核實培訓(xùn)臺帳、走訪或電話訪問培訓(xùn)學(xué)員等方式進(jìn)行，做到走訪或電話訪問的人數(shù)比例不低于學(xué)員總數(shù)的10%。

5、規(guī)范培訓(xùn)教材，抓好系統(tǒng)培訓(xùn)。往年陽光工程培訓(xùn)都是各培訓(xùn)基地自行編寫教材，不符合國家陽光工程培訓(xùn)規(guī)范要求。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，按國家陽光工程規(guī)范要求進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)，今年我們統(tǒng)一組織由中國農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社出版的陽光工程培訓(xùn)規(guī)范教材。這種教材不僅內(nèi)容豐富、翔實，緊扣國家行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而且圖文并茂、深入淺出，讓學(xué)員易學(xué)、易懂、易操作。同時嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部或省農(nóng)業(yè)廳發(fā)布的分類培訓(xùn)規(guī)范，抓好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，確保學(xué)時數(shù)、教學(xué)內(nèi)容落到實處。

6、精選師資隊伍，確保教學(xué)質(zhì)量。為強化陽光工程培訓(xùn)師資力量，使陽光工程培訓(xùn)更為規(guī)范、有序、高效?？h農(nóng)業(yè)局根據(jù)省、市農(nóng)業(yè)局的要求，經(jīng)與有關(guān)涉農(nóng)單位和培訓(xùn)基地銜接，組織了思想品德高、專業(yè)技術(shù)精、教學(xué)能力強、甘于奉獻(xiàn)、深受農(nóng)民歡迎，具有中級職稱以上涉農(nóng)專業(yè)的科技人員成立了安仁縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程講師團(tuán)。同時結(jié)合安仁農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)民需求，采用工學(xué)交替、分段學(xué)習(xí)、強化實踐等方式，確保培訓(xùn)落到實處，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

7、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)實施過程中，注重務(wù)實和創(chuàng)新。一方面是在務(wù)實上做文章。本著“實際、實用、實效”的原則，在培訓(xùn)學(xué)員的分布上，注重針對性、時效性和實效性，實行“三掛鉤”“三傾斜”政策。即一是陽光工程培訓(xùn)與糧食高產(chǎn)創(chuàng)建掛鉤，培訓(xùn)學(xué)員向糧食高產(chǎn)創(chuàng)建區(qū)農(nóng)民傾斜。如清溪鎮(zhèn)是省糧食高產(chǎn)創(chuàng)建水稻萬畝高產(chǎn)核心示范區(qū)，陽光工程病蟲專業(yè)防治員第一期就在該鎮(zhèn)大橋村開班；二是陽光工程培訓(xùn)與超級稻高產(chǎn)示范掛鉤，培訓(xùn)學(xué)員向超級稻種植農(nóng)民傾斜。安仁縣山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是超級稻主要示范基地，這些地方地理位置偏僻，農(nóng)民文化水平相對偏低，迫切需要科技培訓(xùn)。而一般的培訓(xùn)項目很難辦到這些窮鄉(xiāng)僻壤。為此，我們在華王鄉(xiāng)長江、五峰等村舉辦了一期病蟲專業(yè)防治員培訓(xùn)班，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平和技能，農(nóng)民衷心感謝黨的陽光照進(jìn)了山旮旯里；三是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目掛鉤，培訓(xùn)學(xué)員向生產(chǎn)基地農(nóng)民傾斜。村級動物防疫員重點放在安平鎮(zhèn)旱半村等生豬養(yǎng)殖基地舉辦；另一方面是在創(chuàng)新上下功夫。為了使培訓(xùn)“易學(xué)、易懂、易行”，對今年的陽光工程培訓(xùn)進(jìn)行了二項創(chuàng)新。一是創(chuàng)新辦班地點。就是改過去的集中辦班為流動辦班；改農(nóng)民上縣城培訓(xùn)為干部下基層培訓(xùn)。把培訓(xùn)班辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村組，實行在農(nóng)民家門口辦班，以方便農(nóng)民的學(xué)習(xí)，降低農(nóng)民學(xué)技能的成本，提高了農(nóng)民參加陽光工程培訓(xùn)的積極性。二是創(chuàng)新教學(xué)手段。在陽光工程培訓(xùn)教學(xué)中，我們一改往年口講、手寫的原始教學(xué)為現(xiàn)代化幻燈片教學(xué)?；脽羝虒W(xué)圖文并茂、生動形象，學(xué)員容易理解、接受和掌握，提高了陽光工程培訓(xùn)工作效率。

8、強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格資金管理。一是強化檢查管理。對每期培訓(xùn)都要進(jìn)行四次大檢查，即：每期培訓(xùn)班開班時，向?qū)W員講授“陽光工程第一堂課”，對實施陽光工程有關(guān)知識進(jìn)行講座，并對代金券發(fā)放、補助標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行檢查；每期學(xué)員結(jié)業(yè)后1個月內(nèi)，縣農(nóng)業(yè)局對培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)效果、檔案、跟蹤服務(wù)等進(jìn)行檢查；對照臺帳，采用電話詢問等方式對學(xué)員情況進(jìn)行檢查；全年培訓(xùn)任務(wù)完成后，縣農(nóng)業(yè)局組織成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本陽光工程項目實施情況進(jìn)行總驗收。二是強化資金管理。根據(jù)《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)財政補助資金管理辦法》，采取發(fā)放培訓(xùn)券的方式，實行實名代金券制，讓農(nóng)民真正受益。

9、加大宣傳力度，樹立良好形象。采取多種形式，加大陽光工程工作宣傳力度，及時對陽光工程培訓(xùn)工作進(jìn)行宣傳報道。一是在安仁電視臺進(jìn)行報道。在電視臺報道了2011年陽光工程工作會議并拍攝陽光工程專題片；二是創(chuàng)辦了陽光工程宣傳公示欄。宣傳了今年陽光工程新的政策精神，對安仁縣陽光工程的培訓(xùn)基地、工種、人數(shù)及財政補貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示；三是網(wǎng)站宣傳報道。分別在湖南省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)及郴州市政府及郴州農(nóng)業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)表信息4篇，充分展示安仁縣陽光工程實施成果。

三、存在的問題。

一是培訓(xùn)基地設(shè)施還比較落后。有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有自己的培訓(xùn)場地，培訓(xùn)任務(wù)都是通過聯(lián)合辦學(xué)或臨時租賃場地等方式完成。二是農(nóng)民素質(zhì)偏低。參加陽光培訓(xùn)的學(xué)員中，初中以下文化程度所占比例很高,學(xué)員素質(zhì)參差不齊，學(xué)員接受新知識、新技能的能力不強。三是財政補貼標(biāo)準(zhǔn)偏低。對農(nóng)民的吸引力不大，由于補貼標(biāo)準(zhǔn)偏低，導(dǎo)致培訓(xùn)的時間較短，很難達(dá)到項目培訓(xùn)的規(guī)范要求。

四、下一步打算

安仁縣陽光工程雖然做了一定的工作，也取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定差距。下一步，安仁縣將從以下幾方面進(jìn)行努力：

1、搞好宣傳發(fā)動，落實招生計劃。充分利用媒體的作用，加大陽光工程宣傳報道和輿論監(jiān)督力度，廣泛宣傳開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程的目的、重要意義及培訓(xùn)內(nèi)容，讓廣大農(nóng)民群眾了解陽光工程，充分調(diào)動他們參與陽光工程培訓(xùn)的積極性。引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，由偏重服務(wù)城市發(fā)展向注重支撐農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)變，積極推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，增強建設(shè)和諧穩(wěn)定的社會主義新農(nóng)村。

2、強化監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在實施陽光工程過程中，嚴(yán)格上好“三節(jié)課”和執(zhí)行五項制度。認(rèn)真組織督辦檢查，督促培訓(xùn)單位加強組織領(lǐng)導(dǎo)，從抓好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)入用，確保學(xué)時數(shù)、教學(xué)內(nèi)容落到實處；督促培訓(xùn)基地選擇或編寫規(guī)范、系統(tǒng)、通俗、適宜農(nóng)民的培訓(xùn)教材切實保證培訓(xùn)質(zhì)量。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新模式。不斷創(chuàng)新陽光工程培訓(xùn)的方式，積極探索多途徑的培訓(xùn)模式，從實際出發(fā)，以實用為準(zhǔn)，確保陽光工程培訓(xùn)取得實效

第三篇：公安部推出便民利民新舉措

公安部推出便民利民新舉措

北京等六城市9月起為非本市戶籍就業(yè)人員和在讀大學(xué)生辦理出入境證件

中國網(wǎng)8月22日訊為滿足人民群眾對公安出入境管理工作的新期待，進(jìn)一步方便異地就業(yè)人員和在讀大學(xué)生就近申辦出入境證件，公安部推出便民利民新舉措，決定自2012年9月1日起，在北京、天津、上海、重慶、廣州、深圳等6個流動人口較多的城市實施允許非本市戶籍就業(yè)人員和高等院校的在讀大學(xué)生異地提交出入境證件申請的便利措施。

在上述6個城市就業(yè)的非本市戶籍人員可持戶口簿、二代居民身份證、暫（居）住證，以及人力資源和社會保障部門出具的在就業(yè)地連續(xù)一年以上繳納社會保險的證明；高等院校在讀的非本市戶籍大學(xué)生可持戶口簿、二代居民身份證以及就讀院校出具的在學(xué)證明，向公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)申請辦理普通護(hù)照、往來港澳通行證及各類簽注、往來臺灣通行證及各類簽注（包括首次申請、換補發(fā)證件、證件失效重新申請以及證件加注）。

公安部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公安部授權(quán)上述6個城市的公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)代申請人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)接收申請材料，并制作出入境證件。出入境證件申請仍由申請人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)審批。公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)將在受理申請后的30日內(nèi)簽發(fā)出入境證件。被告知不予簽發(fā)出入境證件的申請人，依法享有在戶籍所在地申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。對于弄虛作假騙領(lǐng)出入境證件的申請人，公安機(jī)關(guān)將依法處理。

這位負(fù)責(zé)人說，近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，在非戶籍地就業(yè)和學(xué)習(xí)人員數(shù)量逐年增多。此類人員常年在非戶籍所在地工作、學(xué)習(xí)，依據(jù)現(xiàn)行規(guī)定需返回戶籍所在地才能申請因私出入境證件，花費的時間和成本較高，迫切希望就近申辦出入境證件。在北京等6個城市開展為非本市戶籍就業(yè)人員和在讀大學(xué)生辦理出入境證件工作是公安機(jī)關(guān)踐行“以人為本、執(zhí)法為民”理念，為更好服務(wù)人民群眾而推出的又一項出入境便民利民措施。該措施積極探索對公民申辦出入境證件條件和程序進(jìn)行改革，使流動人口與戶籍居民平等享受基本公共服務(wù)，覆蓋面廣，受益群眾多，對便利公民出行，服務(wù)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。

第四篇：臨江市推出外事工作新舉措

郭 斌 王宇心

臨江市推出外事工作新舉措

2012年，臨江市外事工作以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、思路創(chuàng)新，促進(jìn)外事全面發(fā)展為主線，推動全市外事工作全面發(fā)展。

一是進(jìn)一步做好全市因公出國（境）管理和服務(wù)工作。依據(jù)相關(guān)文件精神，規(guī)范全市黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及事業(yè)單位人員因公出國（境）管理工作。

二是進(jìn)一步做好外事接待工作，完善工作制度，嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定審核因公出國（境）和界江項目作業(yè)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)出訪計劃的申報以及市領(lǐng)導(dǎo)出訪手續(xù)辦理工作。

三是進(jìn)一步做好涉外管理工作，與公安局、公安國保等部門密切聯(lián)系，針對國外非政府組織、外國記者采訪、來臨外國人員、國外宗教組織“滲透”等情況加強管理，妥善處理各種涉外事件。

四是進(jìn)一步加強邊界邊境管理力度，嚴(yán)防邊境重大涉外事件發(fā)生，積極協(xié)調(diào)水利、交通等部門對界江工程規(guī)劃，進(jìn)一步加強界江工程監(jiān)督和管理，妥善處理好界江違約工程，做好全市界江工程建設(shè)各項外事服務(wù)工作。五是進(jìn)一步加強與朝鮮邊境城市的友好往來，進(jìn)一步增強為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)意識，利用我市與朝毗鄰的地緣優(yōu)勢，擴(kuò)大對朝中江郡、金亨郡友好往來和經(jīng)貿(mào)交流，促進(jìn)雙方在經(jīng)貿(mào)合作上有實質(zhì)的突破。

六是進(jìn)一步積極宣傳貫徹落實《歸僑僑眷權(quán)益保障法》，充分體現(xiàn)“僑辦為僑而辦”宗旨，幫助廣大歸僑僑眷解決生產(chǎn)生活上的困難，做好困難歸僑幫扶工作，改善貧困歸僑居住條件，開展貧困歸僑子女助學(xué)活動，做好僑情普查等基礎(chǔ)工作。

第五篇：冠縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)技科室考核計劃

冠縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)技科室考核計劃

根據(jù)冠醫(yī)發(fā)號文件院臨床醫(yī)技科室考核計劃制定本方案：

一、理論考試

（一）、9月16日晚（周5）低年住院醫(yī)師基礎(chǔ)理論考試，分臨床（108人）、麻醉（4人）、影像（14人）、檢驗（5人）、針灸（2人）專業(yè)，共133人；臨床、麻醉40分基礎(chǔ)題，60分專業(yè)題，專業(yè)分內(nèi)科、兒科、外科、婦產(chǎn)科、急診科、五官科、麻醉科；影像、檢驗、針灸100分專業(yè)題。共133人參考，考試地點：職工禮堂

（二）、9月17日晚（周6）高年住院醫(yī)師和主治醫(yī)師專業(yè)理論和?？评碚摽荚?；分內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科、急診科、麻醉科、痔漏科、皮膚科、病理科、針灸科、影像、檢驗、腦電圖；內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科40分專業(yè)理論題，60分專科理論（亞專業(yè)）題；其他專業(yè)100分?？祁}；放射、病理分醫(yī)療和醫(yī)技分別出題考試?？荚嚨攸c：共101人參考，考試地點：職工禮堂

二、技能考試

考試地點：示教室

內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)分別進(jìn)行，評委分兩組

（一、）低年住院醫(yī)師技能考試

9月18、19、20日晚（周日、周1、周2），內(nèi)科系統(tǒng)低年住院醫(yī)師（共62人）技能考試，每人考2項，心肺復(fù)蘇術(shù)、胸穿、腰穿抽一項，加專業(yè)部分一項；

評委分兩組，一組考試共同部分的抽簽項，另一組考加專業(yè)部分 1

項

9月21、22、23日晚（周3、周4、周5）外科系統(tǒng)低年住院醫(yī)師（50人）和皮膚（2人）、痔漏科（2人）醫(yī)師（共54）技能考試，每人考2項，心肺復(fù)蘇術(shù)、打結(jié)術(shù)、縫合術(shù)抽一項，加專業(yè)部分一項； 評委分兩組，一組考試共同部分的抽簽項，另一組考加專業(yè)部分項

（二）高年住院醫(yī)師主治醫(yī)師技能考試

9月26日晚（周1）內(nèi)科系統(tǒng)高年住院醫(yī)師主治醫(yī)師（共24人）技能考試，每人考2項，心肺復(fù)蘇術(shù)、胸穿、腰穿、氣管插管抽一項，加專業(yè)部分一項；

評委分兩組，一組考試共同部分的抽簽項，另一組考加專業(yè)部分項

9月27日晚（周2）外科系統(tǒng)（包括麻醉7人）高年住院醫(yī)師和主治醫(yī)師（共27人）每人考2項，心肺復(fù)蘇術(shù)、打結(jié)術(shù)、縫合術(shù)、手術(shù)區(qū)消毒術(shù)抽一項，加專業(yè)部分一項；

評委分兩組，一組考試共同部分的抽簽項，另一組考加專業(yè)部分項

（三）、醫(yī)技部分、針灸病理技能考試