第一篇：夜巡管理方法

夜間巡邏管理辦法

1、目的

為加強(qiáng)公司果園安全保衛(wèi)工作，杜絕和減少盜竊案件發(fā)生，有效保護(hù)公司利益，特制定本制度。

2、使用范圍

適用于公司夜間巡邏的員工。

3、工作職責(zé)

3.1巡邏人員按公司安排準(zhǔn)時上崗，負(fù)責(zé)果園內(nèi)部區(qū)域的巡邏、巡查，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況和不安全問題并立即采取防范措施。3.2巡邏人員巡邏時每組不能少于2人，每半小時在巡邏區(qū)域內(nèi)巡邏一次。巡邏時間暫定為夏季晚上19:00-23:00。3.3巡邏人員巡邏時要攜帶警棍、手機(jī)、手電筒等防范及巡邏必備用具。

3.4巡邏人員要盡職盡責(zé)，不得酒后上崗、不得脫崗、不得睡覺、不得遲到早退、不得從事與巡邏無關(guān)的事宜。3.5巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況或有現(xiàn)場作案情況要立即通知當(dāng)晚值班調(diào)度或綜合部值班人員，巡邏人員要對可疑人員或案發(fā)現(xiàn)場進(jìn)行圍堵。

3.6巡邏人員要加強(qiáng)責(zé)任心，提高警惕，克服麻痹思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.7巡邏人員要了解和熟悉果園內(nèi)部區(qū)域情況，熟悉巡邏路線，熟悉防范重點(diǎn)，熟悉重點(diǎn)保衛(wèi)部位，熟悉報警方式，熟悉與公司值班人員的聯(lián)系方式。3.8巡邏人員在案件多發(fā)期和節(jié)假日，要加強(qiáng)公司內(nèi)部的巡邏密度。

3.9巡邏人員在巡邏時要保持高度警惕，做到機(jī)警，反映靈敏，處事果斷，保持高度的自衛(wèi)意識和防范意識。

4、考核

4.1巡邏人員遲到、早退、酒后上崗、不按規(guī)定時間地點(diǎn)巡邏考核100元/次。

4.2巡邏人員脫崗、睡崗考核200元/次。

4.3在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況或有現(xiàn)場作案情況不上報相關(guān)人員者，視情況考核200-500元。

5、本辦法解釋權(quán)屬公司行政部。

6、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2015年11月21日

第二篇：機(jī)關(guān)夜巡[范文]

密織“夜巡網(wǎng)”鍛造“鋼鐵軍”

今年以來，機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞“更有力量、更強(qiáng)根基、更大作為”這一主題，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，扎實(shí)開展了“機(jī)關(guān)人員下基層跟班夜巡”活動，通過與一線護(hù)衛(wèi)職工“共同點(diǎn)名、共同巡邏、共同用餐”，有效錘煉了機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的油責(zé)任、油壓力，推動了采油廠原油生產(chǎn)中心工作。

一、活動提出

近年來，機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞采油廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，先后開展了 “聯(lián)心工程”、“雙學(xué)雙增”等活動，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展方面收到了較好效果。但與“更有力量、更強(qiáng)根基、更大作為”的新任務(wù)、新要求相比，機(jī)關(guān)黨員干部中仍然存在一些“不適應(yīng)、不符合、不扎實(shí)”的現(xiàn)象。為此，機(jī)關(guān)黨委以年初采油廠發(fā)起的“全總動員，奮戰(zhàn)40天，奪取原油生產(chǎn)主動權(quán)”上產(chǎn)會戰(zhàn)活動為契機(jī)，組織開展“機(jī)關(guān)人員下基層跟班夜巡”活動，在密切聯(lián)系基層、切實(shí)服務(wù)基層、有效帶到基層的過程中，進(jìn)一步鍛煉機(jī)關(guān)隊(duì)伍，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，不斷提升機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)水平。

二、活動目標(biāo) 主要有三個：

一是把夜巡當(dāng)作一把標(biāo)尺，以特殊時期、關(guān)鍵時刻的實(shí)際 表現(xiàn)，衡量機(jī)關(guān)、直屬人員特別是黨員干部的大局意識、黨性原則和作風(fēng)形象。

二是把基層當(dāng)作一面鏡子，在與一線職工的密切接觸中，真切體驗(yàn)基層工作，全面掌握基層實(shí)際，認(rèn)真改進(jìn)自身不足，不斷提升機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)水平。

三是把機(jī)關(guān)打造成一面旗幟，通過“共同點(diǎn)名、共同巡邏、共同用餐”，以機(jī)關(guān)人員真干活、真流汗的實(shí)際行動，有效發(fā)揮機(jī)關(guān)表率、督導(dǎo)作用，激勵帶動一線職工更加積極地投入到本職工作之中，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與基層的相互促進(jìn)、共同提高。

三、課題的組織實(shí)施

在“機(jī)關(guān)人員下基層跟班夜巡”活動中，我們注重在營造氛圍、完善機(jī)制、加強(qiáng)督導(dǎo)上下功夫，推動活動快速啟動，深入開展。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍。機(jī)關(guān)黨委把這項(xiàng)活動作為踐行“更有力量、更強(qiáng)根基、更大作為”的重要舉措，下發(fā)了專門文件，對活動的參加人員、時間安排、組織運(yùn)行提出了具體要求。機(jī)關(guān)各部門、直屬各單位負(fù)責(zé)同志對活動高度重視，抓方案、抓實(shí)施、抓考核，身體力行，率先垂范，推動活動快速啟動、深入開展?；顒又?，機(jī)關(guān)黨委狠抓宣傳鼓勁工作，利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳活動的目的、意義，及時交流活動開展情況，營造了濃厚活動氛圍。

二是細(xì)化措施，嚴(yán)密組織運(yùn)行。會戰(zhàn)期間，按照“全員參與，區(qū)域承包”的原則，將機(jī)關(guān)人員分為6個組，指定牽頭部 門，劃定承包區(qū)域，規(guī)定每組每天必須保證4人參加，并由一名領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，要求機(jī)關(guān)夜巡人員嚴(yán)格做到“三個共同”，即與三級護(hù)衛(wèi)隊(duì)員“共同點(diǎn)名、共同巡邏、共同用餐”，嚴(yán)格服從三級環(huán)保護(hù)礦站（隊(duì)）的工作安排，嚴(yán)禁搞特殊。建立問題反饋協(xié)調(diào)處理機(jī)制，各組每周填報《跟班夜巡情況反饋表》，將問題和建議逐一列出、反饋，機(jī)關(guān)黨委及時協(xié)調(diào)解決，保證了夜巡工作的質(zhì)量和效果。針對各組反映的夜巡用餐問題，機(jī)關(guān)黨委積極做好協(xié)調(diào)工作，既保證了機(jī)關(guān)人員用餐，又減輕了基層負(fù)擔(dān)?；顒又校群鬄闄C(jī)關(guān)夜巡人員配備了工衣、工鞋、雨衣、雨鞋等勞保用品，頭盔、強(qiáng)光手電等防護(hù)用品，保證了活動的順利開展。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化過程管理。每周在網(wǎng)頁公示機(jī)關(guān)夜巡安排計劃，明確夜巡人員、帶班組長，方便基層監(jiān)督。建立點(diǎn)名簽到制度，每天晚上機(jī)關(guān)夜巡人員都和三級巡邏隊(duì)員一起點(diǎn)名簽到，整隊(duì)出發(fā)。制定了《夜巡情況統(tǒng)計表》，由三級環(huán)保護(hù)礦站（隊(duì)）對機(jī)關(guān)人員的夜巡工作情況進(jìn)行考核。采取“重點(diǎn)抽查、網(wǎng)上公示”的方式，不定期到基層巡查，聽取基層職工群眾反映，檢查機(jī)關(guān)人員跟班夜巡情況，并將檢查結(jié)果在網(wǎng)上公示，確?；顒釉鷮?shí)有效，不走過場。

四、課題實(shí)施效果

2月26日“機(jī)關(guān)人員下基層跟班夜巡”活動正式開展，截止6月21日，累計參加3236人次。在方方面面的共同努力下，油區(qū)發(fā)案率由會戰(zhàn)前的每天7起，下降到會戰(zhàn)期間的每天1.05 起，目前穩(wěn)定在每天2起，活動取得了良好效果。

一是有力推動了油區(qū)護(hù)衛(wèi)巡邏工作。首先，組織機(jī)關(guān)人員下基層跟班夜巡，表明了想盡一切辦法、調(diào)動一切力量堅(jiān)決完成會戰(zhàn)任務(wù)的意志和決心，營造了“全廠總動員，一切保上產(chǎn)”的強(qiáng)大聲勢和濃厚氛圍；其次，機(jī)關(guān)人員跟隨三級巡邏隊(duì)夜巡，有效監(jiān)督和預(yù)防了“人情巡邏”、“內(nèi)外勾結(jié)”等不法行為以及“馬虎應(yīng)付”、“偷懶耍滑”等消極作風(fēng)。機(jī)關(guān)人員參與夜巡，促進(jìn)了三級領(lǐng)導(dǎo)和三級機(jī)關(guān)參與夜巡工作的常態(tài)化、規(guī)范化，有力提升了基層巡邏護(hù)衛(wèi)質(zhì)量；再次，機(jī)關(guān)人員下基層跟班夜巡，與基層職工“共同點(diǎn)名、共同夜巡、共同用餐”，真干活、真流汗，激發(fā)了士氣，鼓舞了干勁，推動形成了全廠上下齊心抓綜治、全力保上產(chǎn)的良好局面。三月份我們在夜巡時，碰到3個女工在巡井，在回答“晚上巡井怕不怕？”時，她們說：“以前很害怕，現(xiàn)在好多了，因?yàn)槁飞隙际窃蹅兊难策壾?，油區(qū)里經(jīng)常能看到巡邏隊(duì)的手電燈光，特別是機(jī)關(guān)和單位的領(lǐng)導(dǎo)也在野外巡邏，我們心里踏實(shí)多了?！?/p>

二是有效提升了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。在與一線職工的密切接觸中，機(jī)關(guān)黨員干部真切體驗(yàn)到基層的辛苦，感受職工的冷暖，大家由衷地感嘆“一線職工真不容易，油區(qū)綜治真不容易，基層工作真不容易！”。特殊時期、關(guān)鍵時刻的考驗(yàn)和錘煉進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)水平。活動中，無論是機(jī)關(guān)干部還是直屬職工，大家都準(zhǔn)時報到，共同巡邏。2月28日，元宵節(jié)，雖然是暴風(fēng)雪的天氣，但當(dāng)晚機(jī)關(guān)夜巡人員無一人遲 到、無一人請假，以實(shí)際行動展現(xiàn)了機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系?；顒又校瑱C(jī)關(guān)黨員干部同基層護(hù)衛(wèi)隊(duì)員一起巡井場、查線路、守路口，不搞特殊、不搞變通，真干活、真體驗(yàn)，這種求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，給基層廣大職工留下了良好印象，培養(yǎng)起了和職工群眾的真情實(shí)感?？梢哉f是“架子放下了，威信上來了。”在共同的工作生活中，黨員干部同職工群眾心貼心坦誠交流，職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及對工作的意見和建議，能在及時反映上來，決策部署能夠及時落實(shí)下去，增加了透明度，減少了“隔熱層”，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

四是促進(jìn)了基層基礎(chǔ)管理工作?；顒又?，機(jī)關(guān)人員發(fā)揮自身優(yōu)勢，從管理、技術(shù)、政工各個層面審視基層，查找上產(chǎn)的潛力點(diǎn)、管理的薄弱點(diǎn)、成本的漏失點(diǎn)、效益的增長點(diǎn)，幫助基層出主意，想辦法，改進(jìn)工作。對在基層發(fā)現(xiàn)和反映出來的問題，機(jī)關(guān)人員首先從自身查找原因，并主動與三、四級領(lǐng)導(dǎo)干部共同研究解決辦法，推動了基層基礎(chǔ)管理水平的進(jìn)一步提高。

五、下步打算

1、認(rèn)識再提高?！皺C(jī)關(guān)人員下基層跟班夜巡”活動,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效載體,是密切黨群干群關(guān)系,推動生產(chǎn)中心工作的有效手段。我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)組織活動的自覺性，推動活動繼續(xù)扎實(shí)深入地開展下去。

2、機(jī)制再完善。完善機(jī)制是推動活動深入開展并取得實(shí)效的重要保證。我們將以創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步健全完善活動的運(yùn)行管理機(jī)制，檢查考評機(jī)制，激勵約束機(jī)制等，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。

3、活動再深入。盡管“機(jī)關(guān)人員下基層跟班夜巡”活動已經(jīng)深入扎實(shí)地開展起來，并收到了實(shí)實(shí)在在的效果，但存在著工作不夠深入等問題。下一步，我們將積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑，進(jìn)一步拓寬活動覆蓋面，加強(qiáng)對活動的檢查督導(dǎo)，確保活動整體推進(jìn)，全面提升。

第三篇：夜巡人員管理制度

夜巡人員管理制度

為了加強(qiáng)安全防范工作，確保校園內(nèi)人身和財產(chǎn)的安全，特制定夜巡人員管理制度：

一、夜巡人員應(yīng)熟悉自己管轄校園內(nèi)的治安和消防安全狀況，負(fù)責(zé)校園夜間巡邏工作。

二、夜巡人員工作中不得違反學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)定，應(yīng)該接受保衛(wèi)部門的檢查、指導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任心，確保管轄樓棟的安全。

三、夜巡人員在當(dāng)班時間內(nèi)必須對校園內(nèi)各重點(diǎn)樓棟、各重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好重點(diǎn)要害部位的監(jiān)控工作，做到管理不失控。發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題要及時報告，防止蓄意破壞和財產(chǎn)流失。

四、提高防盜意識，加強(qiáng)警惕，注意檢查各樓棟的門窗是否關(guān)閉、是否落鎖、是否斷電等情況，并做好記錄，次日早上六點(diǎn)離崗前向前一天夜值班行政干部報告。

五、夜巡人員在校園內(nèi)巡視，必須兩人同時行動，不得單獨(dú)行動。

六、夜巡人員在巡邏時可以采取公開與秘密、蹲點(diǎn)守候與堵截相結(jié)合等多種形式。巡邏過程中發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑事要認(rèn)真查處，不能處理的要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得姑息遷就，隱瞞不報任何違法違規(guī)事件。

七、努力學(xué)習(xí)和掌握一些治安、消防知識技能，做到有備無患；平時要主動學(xué)習(xí)一些法律知識,在工作中要依法辦事，不可意氣用事。

八、認(rèn)真盤查外來人員和遲歸人員（特別是遲歸或夜晚外出學(xué)生的盤查），發(fā)現(xiàn)可疑的應(yīng)采取措施并盡快通知主管保衛(wèi)部門，真正做到守好自己的門、管好自己的人。

九、為保證自身安全和學(xué)校財產(chǎn)不受損失，留守值班人員不得擅自留宿來訪人員，不得私自調(diào)崗，更不得擅自離崗。特殊情況需請假的，須經(jīng)主管部門同意，并自己找好替代人員。

十、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)未發(fā)生一起治安事故的，將給予適當(dāng)獎勵，如因工作失職給集體財產(chǎn)造成損失或造成人身傷害的視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)定給予處罰；如在工作中監(jiān)守自盜，一經(jīng)查實(shí)，予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重的送交司法機(jī)關(guān)處理。

十一、事假必須向保衛(wèi)科長請假，請假一天扣30元，連續(xù)有三天辭退。

保衛(wèi)科

二00八年十月

第四篇：門崗夜巡管理規(guī)定

門衛(wèi)夜巡工作紀(jì)律管理規(guī)定

目的

為做好公司的安全保衛(wèi)，保證生產(chǎn)正常有序運(yùn)行，預(yù)防并及時處理應(yīng)急事故，使公司財產(chǎn)免受損失。

2、適用范圍

本制度適用于門崗、保衛(wèi)科及各相關(guān)部門

3、職責(zé)

3.1、做好公司的防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

3.2、外來人員及車輛的登記、管理、內(nèi)部人員的出入工作 3.3、公司內(nèi)貨物、設(shè)備等出廠檢查記錄工作。

4、規(guī)章制度 4.1、不遲到，按時交接班，上崗前不得飲酒，上崗時間要求穿制服。并隨身攜帶防身器材，不便于攜帶的要擺放整齊、有序

4.2、上崗時間要集中注意力，保持舉止端莊，處理問題時要認(rèn)真分析、果斷、公平。

4.3、外來人員入廠，必須填寫來賓登記，并且門崗提前打電話通知被訪人，征得被訪人同意后，方可入廠。如發(fā)現(xiàn)外來人員即無填寫來賓登記，門崗也沒提前打電話通知被訪人，而入廠的，每次對門崗值班人員罰款10元。4.4、必須在指定時間內(nèi)堅(jiān)守崗位。不得亂串崗閑談，阻礙他人工作。如因離崗引發(fā)事故，造成公司財產(chǎn)損失，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。4.5、無論任何人從廠內(nèi)往外運(yùn)輸或拿物資，保衛(wèi)科及門崗當(dāng)班人員必須憑開具的有效單據(jù)，進(jìn)行全面檢查，如無單據(jù)或不檢查或漏檢，每發(fā)現(xiàn)一次，門崗當(dāng)時值班人員負(fù)主要責(zé)任，罰款50元；保衛(wèi)科長應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，罰款20元。造成損失按照價值相應(yīng)賠償。

4.6、門衛(wèi)值班人員用餐時必須有人值班，不得空崗用餐。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)迅速趕進(jìn)現(xiàn)場。同時應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者，視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。

4.7、門衛(wèi)值班人員必須按規(guī)定經(jīng)常查看重點(diǎn)位置監(jiān)控錄像，發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚，防止發(fā)生意外事故 4.8、工作時間嚴(yán)禁會客，做私事及其他與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)輕重給予處罰。4.9、按時交接班，并在接班時要詳細(xì)填寫值班記錄及交接班記錄，1、發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報。

4.11、維護(hù)好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，各項(xiàng)控制臺及辦公桌保持無灰塵。禁止在工作時間大聲喧嘩，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。4.12、遇到特殊情況，需要換班或代班者必須經(jīng)保衛(wèi)科長同意，否則責(zé)任自負(fù)。

4.13、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交接班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

4.14、如發(fā)現(xiàn)個別員工即無出門證，又無請假條，而私自離廠，門衛(wèi)值班人員又不制止的，發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元。

4.15、夏季是各種事故的多發(fā)季節(jié)，特別要求門衛(wèi)夜班值班人員要全程監(jiān)控10分鐘一次，特別要強(qiáng)調(diào)后半夜廠區(qū)主要區(qū)域的監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即上報，并及時采取應(yīng)急措施，盡可能的做好現(xiàn)場保護(hù)；值夜班人員，不準(zhǔn)有睡覺、不堅(jiān)守崗位、監(jiān)控不及時等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。若在值班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)重大事故，又未及時上報，將視情節(jié)輕重給予處罰。4.16、夜間巡邏人員必須每小時從南院到北廠巡邏一次，包括各倉庫重地、車間、鍋爐房、辦公室及各巡視點(diǎn)。若在巡邏時間內(nèi)，沒發(fā)現(xiàn)不安全隱患也沒按時打點(diǎn)，一旦出現(xiàn)重大事故時，保衛(wèi)科及巡邏人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，夜間領(lǐng)導(dǎo)值班也應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

4.17、二門門衛(wèi)值班人員不得讓沒穿工作服，沒上崗證職工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，參觀人員必須佩帶參觀證，以上二項(xiàng)若少一項(xiàng)，對門衛(wèi)值班人員罰款10元。

4.18、保衛(wèi)科長除做好白天工作外，夜晚要在廠區(qū)不斷巡回檢查、打更、做到每晚12點(diǎn)以后檢查值班人員是否在，并做記錄，每天中午可休息至14點(diǎn)

4.19、滅火器材一定要加強(qiáng)管理，要有臺賬，要有時間紀(jì)錄、放置要規(guī)范化，要放在明顯的地方，要做到常用物10秒鐘到位，必用物品零時間到位，過期及不合格的器材一定要及時更換，加強(qiáng)安全意識，保護(hù)公司員工的切實(shí)利益，“辛苦我一個、平安金帝人”

第五篇：機(jī)電學(xué)院夜巡總結(jié)4

機(jī)電學(xué)院夜巡總結(jié)

在我們所有巡查人員的共同努力之下我們圓滿的完成了本周的夜巡工作。維護(hù)了學(xué)校的治安秩序，為學(xué)校營造和諧校園付出了自己的力量。幫助和促進(jìn)大學(xué)生形成良好的道德素質(zhì)和道德修養(yǎng)起到很大的作用，雖然夜巡工作很累，但是我們所有巡查人員沒有一個退縮，都是認(rèn)認(rèn)真真把夜巡工作完成的很好，對上周工作存在的一些問題提出以下幾點(diǎn)： 在夜巡工作中有小部分巡查人員在半路上離開隊(duì)伍，在要巡查完時才回到隊(duì)伍中。每一次我們的小隊(duì)巡查的地方都不變，其實(shí)應(yīng)該對調(diào)一下隊(duì)伍巡查的方向。在工作中許多巡查人員看到不文明現(xiàn)象沒有及時的去阻止，沒有起到夜巡的目的。在巡查工作中有一些帶隊(duì)的人員和一些自己熟悉的人交談，對整個隊(duì)伍的嚴(yán)格性有很大的影響，所以我希望好好的強(qiáng)調(diào)一下這些細(xì)節(jié)上的問題。

在接下來的工作中我希望每個人都嚴(yán)格要求自己，把整個夜巡隊(duì)伍做到更加團(tuán)結(jié)，只要有了嚴(yán)格的隊(duì)伍相信在夜巡工作中才會做的更好。

機(jī)電學(xué)院紀(jì)檢部

常委簽字：

2010.11.26