第一篇：公司企業(yè)安全文化建設(shè)方案

公司企業(yè)安全文化建設(shè)方案

根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》，結(jié)合公司關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的工作意見，為推動(dòng)我公司司企業(yè)安全文化建設(shè)，通過(guò)安全文化的細(xì)微滲透功能，使全體員工形成安全價(jià)值的共識(shí)和安全目標(biāo)的認(rèn)同，并實(shí)現(xiàn)自我行為的有效控制，不斷提高安全修養(yǎng)，從不得不服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地根據(jù)安全要求采取行為，制定如下建設(shè)方案：

一、安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以安全發(fā)展為指導(dǎo)，用全新的價(jià)值觀念、務(wù)實(shí)的態(tài)度情感關(guān)注安全，保護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為，充分體現(xiàn)生命價(jià)值，通過(guò)價(jià)值承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營(yíng)造等有效管理手段，不斷提高全體員工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)、自我安全防護(hù)和相互安全保障的能力。

二、安全文化建設(shè)的工作目標(biāo)

通過(guò)推進(jìn)安全文化建設(shè)，確立全體員工共同認(rèn)可并共享的安全愿景、安全使命、安全目標(biāo)和安全價(jià)值觀，引導(dǎo)全體員工樹立正確的安全態(tài)度和自覺規(guī)范的安全行為，從細(xì)微的異常中發(fā)現(xiàn)問題，探索規(guī)律，總結(jié)改進(jìn)，培植有效控制安全生產(chǎn)過(guò)程的自信心。充分發(fā)揮全體員工的知識(shí)、技能和主人翁意識(shí)，追求卓越的安全績(jī)效，縱深防御不安全實(shí)踐和安全事故。

1.充分承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，以嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章和程序?yàn)榛A(chǔ)，實(shí)現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管符合性要求之上的安全自我約束，最大限度地減小生產(chǎn)安全事故風(fēng)險(xiǎn)。

2.建立明確的追求卓越安全績(jī)效的長(zhǎng)短期目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的全員承諾，并將承諾實(shí)實(shí)在在地付諸實(shí)踐。

3.從安全異常和安全事件中獲取經(jīng)驗(yàn)，分析不足，并及時(shí)改進(jìn)與這異常和事件相關(guān)的所有管理上、技術(shù)上的缺陷，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

三、安全文化建設(shè)的適用范圍和主要內(nèi)容

(一)安全文化建設(shè)的適用范圍

本建設(shè)方案適用于本公司

(二)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(AQ/T9004-2008)，企業(yè)安全文化建設(shè)由安全承諾、行為規(guī)范與程序、安全行為激勵(lì)、安全信息傳播與溝通、自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)、安全事務(wù)參與、審核與評(píng)估等7個(gè)要素組成。

1.安全承諾

1.1 建立包括安全價(jià)值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾，安全承諾應(yīng)：

(1)切合公司特點(diǎn)和實(shí)際，反映共同安全志向;

(2)明確安全問題在組織內(nèi)部具有最高優(yōu)先權(quán);

(3)聲明所有與公司安全有關(guān)的重要活動(dòng)都追求卓越;

(4)含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解

1.2 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)安全承諾做出有形的表率，應(yīng)讓各級(jí)管理人員和員工切身感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全承諾的實(shí)踐。應(yīng)做到：

(1)提供安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力，堅(jiān)持保守決策，以有形的方式表達(dá)對(duì)安全的關(guān)注;

(2)在安全生產(chǎn)上真正投入時(shí)間和資源;(3)制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以推動(dòng)安全承諾的實(shí)施;

(4)接受培訓(xùn)，在與公司相關(guān)的安全事務(wù)上具有必要的能力;

(5)授權(quán)組織的各級(jí)管理人員和員工參與安全生產(chǎn)工作，積極質(zhì)疑安全問題;

(6)安排對(duì)安全實(shí)踐或?qū)嵤┻^(guò)程的定期審查;

(7)與相關(guān)方進(jìn)行溝通和合作。

1.3 各級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)安全承諾的實(shí)施起到示范和推進(jìn)作用，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫然ぷ鞣椒?，營(yíng)造有益于安全的工作氛圍，培育重視安全的工作態(tài)度。各級(jí)管理人員應(yīng)：

(1)清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任;

(2)確保所有與安全相關(guān)的活動(dòng)均采用了安全的工作方法;

(3)確保全體員工充分理解并勝任所承擔(dān)的工作;

(4)鼓勵(lì)和肯定在安全方面的良好態(tài)度，注重從差錯(cuò)中學(xué)習(xí)和獲益;

(5)在追求卓越的安全績(jī)效、質(zhì)疑安全問題方面以身作則;

(6)接受培訓(xùn)，在推進(jìn)和輔導(dǎo)員工改進(jìn)安全績(jī)效上具有必要的能力;

(7)保持與相關(guān)方的交流合作，促進(jìn)組織部門之間的溝通與協(xié)作。

1.4 全體員工應(yīng)充分理解和接受公司的安全承諾，并結(jié)合崗位工作任務(wù)實(shí)踐這種安全承諾。每個(gè)員工應(yīng)：

(1)在本職工作上始終采取安全的方法;

(2)對(duì)任何與安全相關(guān)的工作保持質(zhì)疑的態(tài)度;

(3)對(duì)任何安全異常和事件保持警覺并主動(dòng)報(bào)告;

(4)接受培訓(xùn)，在崗位工作中具有改進(jìn)安全績(jī)效的能力;

(5)與管理人員和其他員工進(jìn)行必要的溝通。

1.5 應(yīng)將自己的安全承諾傳達(dá)到相關(guān)方。必要時(shí)應(yīng)要求供應(yīng)商、承包商等相關(guān)方提供相應(yīng)的安全承諾。

2.行為規(guī)范與程序

2.1 內(nèi)部行為規(guī)范是公司安全承諾的具體體現(xiàn)和公司文化建設(shè)的基礎(chǔ)要求。公司應(yīng)確保擁有能夠達(dá)到和維持安全績(jī)效的管理系統(tǒng)，建立清晰界定的組織結(jié)構(gòu)和安全職責(zé)體系，有效控制全體員工的行為。行為規(guī)范的建立和執(zhí)行應(yīng)：

(1)體現(xiàn)公司的安全承諾;

(2)明確各級(jí)各崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)與權(quán)限;

(3)細(xì)化有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序;

(4)行為規(guī)范的執(zhí)行者參與規(guī)范系統(tǒng)的建立，熟知自己在組織中的安全角色和責(zé)任;

(5)由正式文件予以發(fā)布;

(6)引導(dǎo)員工理解和接受建立行為規(guī)范的必要性，知曉由于不遵守規(guī)范所引發(fā)的潛在不利后果;

(7)通過(guò)各級(jí)管理人員或被授權(quán)者觀測(cè)員工行為，實(shí)施有效監(jiān)控和缺陷糾正;(8)廣泛聽取員工意見，建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

2.2程序是行為規(guī)范的重要組成部分。公司應(yīng)建立必要的程序，以實(shí)現(xiàn)對(duì)與安全相關(guān)的所有活動(dòng)進(jìn)行有效控制的目的。程序的建立和執(zhí)行應(yīng)：

(1)識(shí)別并說(shuō)明主要的風(fēng)險(xiǎn)，簡(jiǎn)單易懂，便于實(shí)際操作;

(2)程序的使用者(必要時(shí)包括承包商)參與程序的制定和改進(jìn)過(guò)程，并應(yīng)清楚理解不遵守程序可導(dǎo)致的潛在不利后果;(3)由正式文件予以發(fā)布;

(4)通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，向員工闡明在程序中給出特殊要求的原因;

(5)對(duì)程序的有效執(zhí)行保持警覺，即使在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力很大時(shí)，也不能容忍走捷徑和違反程序;

(6)鼓勵(lì)員工對(duì)程序的執(zhí)行保持質(zhì)疑的安全態(tài)度，必要時(shí)采取更加保守的行動(dòng)并尋求幫助。

3.安全行為激勵(lì)

3.1 在審查和評(píng)估自身安全績(jī)效時(shí)，除使用事故發(fā)生率等消極指標(biāo)外，還應(yīng)使用旨在對(duì)安全績(jī)效給予直接認(rèn)可的積極指標(biāo)。

3.2 員工應(yīng)該受到鼓勵(lì)，在任何時(shí)間和地點(diǎn)，挑戰(zhàn)所遇到的潛在不安全實(shí)踐，并識(shí)別所存在的安全缺陷。對(duì)員工所識(shí)別的安全缺陷，公司應(yīng)給予及時(shí)處理和反饋。

3.3 建立員工安全績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，應(yīng)建立將安全績(jī)效與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)制度。審慎對(duì)待員工的差錯(cuò)，應(yīng)避免過(guò)多關(guān)注錯(cuò)誤本身，而應(yīng)以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為目的。應(yīng)仔細(xì)權(quán)衡懲罰措施，避免因處罰而導(dǎo)致員工隱瞞錯(cuò)誤。

3.4 在組織內(nèi)部樹立安全榜樣或典范，發(fā)揮安全行為和安全態(tài)度的示范作用。

4.安全信息傳播與溝通

4.1 建立安全信息傳播系統(tǒng)，綜合利用各種傳播途徑和方式，提高傳播效果。

4.2 優(yōu)化安全信息的傳播內(nèi)容，將組織內(nèi)部有關(guān)安全的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐和概念作為傳播內(nèi)容的組成部分。

4.3 建立安全事項(xiàng)的良好溝通程序，確保公司與政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)方、各級(jí)管理人員與員工、員工相互之間的溝通。溝通應(yīng)滿足：

(1)確認(rèn)有關(guān)安全事項(xiàng)的信息已經(jīng)發(fā)送，并被接受方所接收和理解;(2)涉及安全事件的溝通信息應(yīng)真實(shí)、開放;

(3)每個(gè)員工都應(yīng)認(rèn)識(shí)到溝通對(duì)安全的重要性，從他人處獲取信息和向他人傳遞信息。

5.自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)

5.1 建立有效的安全學(xué)習(xí)模式，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的安全學(xué)習(xí)過(guò)程，保證安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。

5.2 建立正式的崗位適任資格評(píng)估和培訓(xùn)系統(tǒng)，確保全體員工充分勝任所承擔(dān)的工作。應(yīng)：

(1)制定人員聘任和選拔程序，保證員工具有崗位適任要求的初始條件;

(2)安排必要的培訓(xùn)及定期復(fù)訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;

(3)培訓(xùn)內(nèi)容除有關(guān)安全知識(shí)和技能外，還應(yīng)包括對(duì)嚴(yán)格遵守安全規(guī)范的理解，以及個(gè)人安全職責(zé)的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴(yán)謹(jǐn)而產(chǎn)生失誤的后果;

(4)除借助外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外，應(yīng)選拔、訓(xùn)練和聘任內(nèi)部培訓(xùn)教師，使其成為公司安全文化建設(shè)過(guò)程的知識(shí)和信息傳播者。

5.3將與安全相關(guān)的任何事件，尤其是人員失誤或組織錯(cuò)誤事件，當(dāng)作能夠從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的寶貴機(jī)會(huì)與信息資源，從而改進(jìn)行為規(guī)范和程序，獲得新的知識(shí)和能力。

5.4 鼓勵(lì)員工對(duì)安全問題予以關(guān)注，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，利用既有知識(shí)和能力，辨識(shí)和分析可供改進(jìn)的機(jī)會(huì)，對(duì)改進(jìn)措施提出建議，并在可控條件下授權(quán)員工自主改進(jìn)。

5.5 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改進(jìn)機(jī)會(huì)和改進(jìn)過(guò)程的信息宜編寫到公司內(nèi)部培訓(xùn)課程或宣傳教育活動(dòng)的內(nèi)容中，使員工廣泛知曉。

6.安全事務(wù)參與

6.1 全體員工都應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己負(fù)有對(duì)自身和同事安全做出貢獻(xiàn)的重要責(zé)任。員工對(duì)安全事務(wù)的參與是落實(shí)這種責(zé)任的最佳途徑。

6.2員工參與的方式可包括但不局限于以下類型：

(1)建立在信任和免責(zé)備基礎(chǔ)上的微小差錯(cuò)員工報(bào)告機(jī)制;

(2)成立員工安全改進(jìn)小組，給予必要的授權(quán)、輔導(dǎo)和交流;

(3)定期召開有員工代表參加的安全會(huì)議，討論安全績(jī)效和改進(jìn)行動(dòng);

(4)開展崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性分析和不安全行為或不安全狀態(tài)的自查自評(píng)活動(dòng)。

6.3所有承包商對(duì)公司的安全績(jī)效改進(jìn)均可做出貢獻(xiàn)，應(yīng)建立讓承包商參與安全事務(wù)和改進(jìn)過(guò)程的機(jī)制，包括：

(1)應(yīng)將與承包商有關(guān)的政策納入安全文化建設(shè)的范疇;

(2)應(yīng)加強(qiáng)與承包商的溝通和交流，必要時(shí)給予培訓(xùn)，使承包商清楚公司的要求和標(biāo)準(zhǔn);

(3)應(yīng)讓承包商參與工作準(zhǔn)備、風(fēng)險(xiǎn)分析和經(jīng)驗(yàn)反饋等活動(dòng);

(4)傾聽承包商對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所存在的安全改進(jìn)機(jī)會(huì)的意見。

7.審核與評(píng)估

7.1 應(yīng)對(duì)自身安全文化建設(shè)情況進(jìn)行定期的全面審核，包括：

(1)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期組織各級(jí)管理人員評(píng)審企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程的有效性和安全績(jī)效結(jié)果;

(2)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)審核結(jié)果確定并落實(shí)整改不符合、不安全實(shí)踐和安全缺陷的優(yōu)先次序，并識(shí)別新的改進(jìn)機(jī)會(huì);

(3)必要時(shí)，應(yīng)鼓勵(lì)相關(guān)方實(shí)施這些優(yōu)先次序和改進(jìn)機(jī)會(huì)，以確保其安全績(jī)效與公司協(xié)調(diào)一致。

7.2 在安全文化建設(shè)過(guò)程中及審核時(shí)，應(yīng)采用有效的安全文化評(píng)估方法，關(guān)注安全績(jī)效下滑的前兆，給予及時(shí)的控制和改進(jìn)。

第二篇：鐵路運(yùn)輸公司企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)初步方案

鐵路運(yùn)輸公司網(wǎng)站建設(shè)

初步方案

編 制：

時(shí) 間： 生產(chǎn)技術(shù)部 二〇〇九年二月二十四日

鐵路運(yùn)輸公司網(wǎng)站建設(shè)初步方案

21世紀(jì)是一個(gè)信息時(shí)代，讓企業(yè)信息通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)通達(dá)世界各個(gè)角落，以此來(lái)宣傳企業(yè)的服務(wù)，全面展示企業(yè)形象，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與各行各業(yè)進(jìn)行交流、推銷和合作已是一個(gè)世界潮流。黃陵礦業(yè)集團(tuán)鐵路運(yùn)輸公司通過(guò)建設(shè)網(wǎng)站,可以宣傳公司服務(wù)，提高公司知名度，增強(qiáng)公司與各方的聯(lián)系。

要構(gòu)建公司網(wǎng)站，需要具備以下3個(gè)條件：注冊(cè)公司域名、建立或租用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、網(wǎng)站策劃及網(wǎng)頁(yè)程序設(shè)計(jì)。

一、域名注冊(cè)：

可以在網(wǎng)上向域名注冊(cè)服務(wù)商或域名管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)，注冊(cè)購(gòu)買鐵運(yùn)公司獨(dú)有的英文國(guó)際域名或國(guó)內(nèi)域名一個(gè)，最好申請(qǐng)一個(gè)中文網(wǎng)絡(luò)域名一個(gè)，域名注冊(cè)成功后需要每年支付一定費(fèi)用，其中英文頂級(jí)域名注冊(cè)100元/個(gè)/年，中文域名注冊(cè)320元/個(gè)/年。

二、建立或租用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，有兩種方案可供選擇：

1、公司自己投資建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，需要購(gòu)買電腦主機(jī)、配

套電源，同時(shí)要向ISP服務(wù)商申請(qǐng)接入專線和靜態(tài)IP地址，概算費(fèi)用為1.5萬(wàn)元。優(yōu)點(diǎn)是設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸公司所有，主控性強(qiáng)，缺點(diǎn)是投資大，后期維護(hù)費(fèi)用高。

2、向?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司租用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，其安全性和服務(wù)由網(wǎng)

絡(luò)公司保證，租用費(fèi)一般為1萬(wàn)元/年。本方案的優(yōu)點(diǎn)是投資少，開通快，不需租用網(wǎng)絡(luò)接入專線和購(gòu)買主機(jī)，主機(jī)也不需要專人維護(hù)。缺點(diǎn)是服務(wù)器設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)絡(luò)

所有。

三、網(wǎng)站策劃及網(wǎng)站程序設(shè)計(jì)。

由網(wǎng)絡(luò)公司專業(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)網(wǎng)站的版面和內(nèi)容進(jìn)行初步設(shè)計(jì)，根據(jù)網(wǎng)站的復(fù)雜程度和頁(yè)面多少報(bào)設(shè)計(jì)費(fèi)。一般標(biāo)準(zhǔn)型網(wǎng)站主頁(yè)費(fèi)用800元/頁(yè),欄目頁(yè)200元/頁(yè),內(nèi)頁(yè)80元/頁(yè),如在網(wǎng)站上做電子公告板或信息發(fā)布等程序系統(tǒng),需要支付500-1000元/個(gè)。按照鐵運(yùn)公司初步建網(wǎng)實(shí)際估計(jì)需要1.5萬(wàn)元的網(wǎng)站設(shè)計(jì)費(fèi)。

四、一條龍建站方案。

由專業(yè)網(wǎng)絡(luò)公司將域名注冊(cè)、構(gòu)建服務(wù)器及網(wǎng)站設(shè)計(jì)這3項(xiàng)建站工作全部完成，并根據(jù)用戶需要將網(wǎng)站建設(shè)的套餐分為經(jīng)濟(jì)型、標(biāo)注型、普通型、實(shí)用性和專業(yè)性等，價(jià)格為1000元-10000元不等。一條龍方式建站高效實(shí)用，費(fèi)用也很低，缺點(diǎn)是網(wǎng)站空間往往比較小，一般為50M-1000M，服務(wù)器的功能受限。

五、自建服務(wù)器及委托網(wǎng)站設(shè)計(jì)方案。

六、租用服務(wù)器并委托網(wǎng)站設(shè)計(jì)方案。

二〇〇九年二月二十四日

第三篇：鐵路運(yùn)輸公司企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)初步方案

鐵路運(yùn)輸公司網(wǎng)站建設(shè)

初步方案

編 制：

時(shí) 間：

生產(chǎn)技術(shù)部 二〇〇九年二月二十四日

鐵路運(yùn)輸公司網(wǎng)站建設(shè)初步方案

21世紀(jì)是一個(gè)信息時(shí)代，讓企業(yè)信息通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)通達(dá)世界各個(gè)角落，以此來(lái)宣傳企業(yè)的服務(wù)，全面展示企業(yè)形象，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與各行各業(yè)進(jìn)行交流、推銷和合作已是一個(gè)世界潮流。黃陵礦業(yè)集團(tuán)鐵路運(yùn)輸公司通過(guò)建設(shè)網(wǎng)站,可以宣傳公司服務(wù)，提高公司知名度，增強(qiáng)公司與各方的聯(lián)系。

要構(gòu)建公司網(wǎng)站，需要具備以下3個(gè)條件：注冊(cè)公司域名、建立或租用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、網(wǎng)站策劃及網(wǎng)頁(yè)程序設(shè)計(jì)。

一、域名注冊(cè)：

可以在網(wǎng)上向域名注冊(cè)服務(wù)商或域名管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)，注冊(cè)購(gòu)買鐵運(yùn)公司獨(dú)有的英文國(guó)際域名或國(guó)內(nèi)域名一個(gè)，最好申請(qǐng)一個(gè)中文網(wǎng)絡(luò)域名一個(gè)，域名注冊(cè)成功后需要每年支付一定費(fèi)用，其中英文頂級(jí)域名注冊(cè)100元/個(gè)/年，中文域名注冊(cè)320元/個(gè)/年。

二、建立或租用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，有兩種方案可供選擇：

1、公司自己投資建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，需要購(gòu)買電腦主機(jī)、配套電源，同時(shí)要向ISP服務(wù)商申請(qǐng)接入專線和靜態(tài)IP地址，概算費(fèi)用為1.5萬(wàn)元。優(yōu)點(diǎn)是設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸公司所有，主控性強(qiáng)，缺點(diǎn)是投資大，后期維護(hù)費(fèi)用高。

2、向?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司租用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，其安全性和服務(wù)由網(wǎng)絡(luò)公司保證，租用費(fèi)一般為1萬(wàn)元/年。本方案的優(yōu)點(diǎn)是投資少，開通快，不需租用網(wǎng)絡(luò)接入專線和購(gòu)買主機(jī)，主機(jī)也不需要專人維護(hù)。缺點(diǎn)是服務(wù)器設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)絡(luò)

所有。

三、網(wǎng)站策劃及網(wǎng)站程序設(shè)計(jì)。

由網(wǎng)絡(luò)公司專業(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)網(wǎng)站的版面和內(nèi)容進(jìn)行初步設(shè)計(jì)，根據(jù)網(wǎng)站的復(fù)雜程度和頁(yè)面多少報(bào)設(shè)計(jì)費(fèi)。一般標(biāo)準(zhǔn)型網(wǎng)站主頁(yè)費(fèi)用800元/頁(yè),欄目頁(yè)200元/頁(yè),內(nèi)頁(yè)80元/頁(yè),如在網(wǎng)站上做電子公告板或信息發(fā)布等程序系統(tǒng),需要支付500-1000元/個(gè)。按照鐵運(yùn)公司初步建網(wǎng)實(shí)際估計(jì)需要1.5萬(wàn)元的網(wǎng)站設(shè)計(jì)費(fèi)。

四、一條龍建站方案。

由專業(yè)網(wǎng)絡(luò)公司將域名注冊(cè)、構(gòu)建服務(wù)器及網(wǎng)站設(shè)計(jì)這3項(xiàng)建站工作全部完成，并根據(jù)用戶需要將網(wǎng)站建設(shè)的套餐分為經(jīng)濟(jì)型、標(biāo)注型、普通型、實(shí)用性和專業(yè)性等，價(jià)格為1000元-10000元不等。一條龍方式建站高效實(shí)用，費(fèi)用也很低，缺點(diǎn)是網(wǎng)站空間往往比較小，一般為50M-1000M，服務(wù)器的功能受限。

五、自建服務(wù)器及委托網(wǎng)站設(shè)計(jì)方案。

六、租用服務(wù)器并委托網(wǎng)站設(shè)計(jì)方案。

二〇〇九年二月二十四日

第四篇：安化八中演講比賽活動(dòng)方案

安化八中“感恩社會(huì)，立志成長(zhǎng)”演講比賽活動(dòng)方案

安化八中

為了充分展示我校學(xué)生的文明風(fēng)采，培養(yǎng)學(xué)生的良好情操，激發(fā)學(xué)生感恩祖國(guó)、感恩家鄉(xiāng)、感恩學(xué)校；感恩父母、感恩老師，感恩朋友、感恩他人的情感，為了豐富同學(xué)們的課余文化生活，讓同學(xué)們能鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和面向大眾的膽量和禮儀，在比賽中學(xué)習(xí)，在比賽中鍛煉，展現(xiàn)新時(shí)代青年風(fēng)采，根據(jù)安化縣教育局關(guān)于開展“感恩教育”主題活動(dòng)的通知精神，定于4月在全校開展以“感恩社會(huì)，立志成才”為主題的演講比賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下： 一主辦部門：安化八中

二、演講形式

以“感恩社會(huì)，立志成才”為主題，反映自身的所見所聞所思所想，抒發(fā)自己對(duì)祖國(guó)、對(duì)家鄉(xiāng)、對(duì)學(xué)校、對(duì)親人、對(duì)老師、對(duì)同學(xué)、對(duì)他人的真實(shí)情感，樹立遠(yuǎn)大的理想，立志成才以回報(bào)社會(huì)。

三、參賽對(duì)象：

七八年級(jí)所有學(xué)生

四、比賽時(shí)間：2012年4月（待定）

比賽地點(diǎn)：待定

五、比賽規(guī)則：

1、本次比賽采用限時(shí)演講，時(shí)間限為4—6分鐘。

2、決賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講。

3、演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿同時(shí)復(fù)印一份交評(píng)委組參加優(yōu)秀演講稿評(píng)審。

4、一律使用普通話，儀態(tài)自然大方，著裝規(guī)范。

5、根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。

六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

（一）主題內(nèi)容（3分）

1、主題鮮明深刻，觀點(diǎn)正確。（1分）

2、內(nèi)容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)。（1分）

3、語(yǔ)言自然流暢，富有真情實(shí)感。（1分）

（二）語(yǔ)言表達(dá)（3分）

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音洪亮，口齒清晰。（1分）

2、脫稿演講，表達(dá)流暢。（1分）

3、語(yǔ)速適當(dāng)，節(jié)奏優(yōu)美，富有感情。（1分）

（三）情感表達(dá)（2分）

1、表達(dá)生動(dòng)，動(dòng)作自然。（0.5分）

2、感情處理得當(dāng)，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)感染力。（1分）

3、演講中能靈活運(yùn)用語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)動(dòng)作等演講技巧。（0.5分）

（四）形象風(fēng)度（1分）

1、上下場(chǎng)致意、答謝。（0.5分）

2、著裝整潔得體，舉止自然大方，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。（0.5分）

（五）整體效果（1分）

由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)，超時(shí)扣分。（1分）

七、比賽人員安排

活動(dòng)組長(zhǎng)：

會(huì)場(chǎng)布置：

音響器材：攝像：獎(jiǎng)品籌備：

主持：

評(píng)委組：

胡賽華校長(zhǎng)，周平校長(zhǎng)，龔新舉校長(zhǎng)，總計(jì)分：

2、比賽流程：

（1）、布置會(huì)場(chǎng)

（2）、比賽選手抽號(hào)

（3）、宣讀評(píng)委以及比賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（4）、演講開始

（5）、公布比賽結(jié)果，頒獎(jiǎng)

（6）、活動(dòng)總結(jié)

（7）、比賽結(jié)束

第五篇：公司企業(yè)旅游活動(dòng)方案

2014河源義烏旅游計(jì)劃

一、活動(dòng)主題： 我和秋天有個(gè)約會(huì)

二、活動(dòng)目的：

為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)員工之間的相互了解，增強(qiáng)相互之間的團(tuán)結(jié)及友誼。

三、活動(dòng)宗旨：

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的組織性與紀(jì)律性；

3、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞；

四、活動(dòng)項(xiàng)目：

五、活動(dòng)時(shí)間：

2014年11月11日

六、參與范圍：

全體員工

七、主辦單位：河源義烏小商品城有限公司

八、協(xié)辦單位：XX旅游公司

九、活動(dòng)安排：

十、活動(dòng)流程：

十一、注意事項(xiàng)：

1、在旅游過(guò)程中，請(qǐng)大家隨時(shí)注意自身安全，如無(wú)特殊原因，請(qǐng)勿擅自離團(tuán)自由活動(dòng)。全程必須服從旅行社統(tǒng)一安排。

2、在游覽過(guò)程中請(qǐng)大家務(wù)必遵守時(shí)間，聽從導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)安排。

3、去旅游前請(qǐng)大家準(zhǔn)備點(diǎn)現(xiàn)金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機(jī)、錢包、相機(jī)及其他貴重物品。

4、如有暈車等現(xiàn)象者，請(qǐng)?zhí)崆皞浜盟幤?。并在出行時(shí)提前告訴導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。

5、旅行中，每次出發(fā)或返回時(shí)，請(qǐng)各小組組長(zhǎng)認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊。如有任何異常請(qǐng)知會(huì)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。

6、旅行時(shí)，請(qǐng)大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負(fù)荷；鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

7、大家在游覽景區(qū)、景點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意無(wú)照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無(wú)照商販經(jīng)常向過(guò)往行人和旅游團(tuán)隊(duì)兜售水果、飲料和小紀(jì)念品，請(qǐng)大家謹(jǐn)慎購(gòu)買。

8、大家在景區(qū)游覽時(shí)要注意景區(qū)內(nèi)的各個(gè)標(biāo)識(shí)牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時(shí)請(qǐng)用筆記錄下來(lái)，以便查看。

9、大家在景區(qū)游覽時(shí)如果要暫時(shí)離開團(tuán)隊(duì)，如去洗手間，請(qǐng)告知導(dǎo)游、帶團(tuán)負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)或其他團(tuán)友。

十二、工作職責(zé)：

領(lǐng)隊(duì)： 導(dǎo)游： 總負(fù)責(zé)： 第一組長(zhǎng)： 組員：

第二組長(zhǎng)：組員：

十三、行程安排：

十四、具體行程見旅行社安排，旅行中請(qǐng)大家注意自身形象，維護(hù)公司的整體形象，謝謝！