第一篇：九項(xiàng)制度DOC

平利出租汽車有限責(zé)任公司

安 全 管 理 制 度

平利出租汽車有限責(zé)任公司

目錄

一、安全生產(chǎn)例會(huì)制度............................................2

二、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度....................................4

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度........................................9

四、文件和檔案管理制度.........................................13

五、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度.............................16

六、安全設(shè)施及器材管理制度.....................................18

七、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度.................................22

八、安全生產(chǎn)舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度.....................................25

九、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度...........................................26

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安全生產(chǎn)例會(huì)制度

一、目的

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)管理辦法及相關(guān)制度的順利實(shí)施，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高安全生產(chǎn)管理水平。依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》，特訂立如下安全生產(chǎn)例會(huì)制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科室及全體員工。

三、職責(zé)

1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織召開公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和安全生產(chǎn)專題會(huì)議；

2、各科室經(jīng)理負(fù)責(zé)組織召開本科室的安全例會(huì)；

3、安全管理部負(fù)責(zé)組織召開駕駛員安全例會(huì)。

四、內(nèi)容及要求

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議：

分析上個(gè)季度安全生產(chǎn)情況及安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況；部署本季度安全生產(chǎn)工作，傳達(dá)上級(jí)對安全生產(chǎn)的要求、文件精神及本企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)措施，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問題或矛盾。

2、安全生產(chǎn)專題會(huì)議：

根據(jù)上級(jí)科室安全要求，安全領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作。

3、安全管理部安全例會(huì)：

每月至少召開一次，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，宣傳交能法規(guī)，貫徹行車技術(shù)安全規(guī)章制度，總結(jié)分析一周來本單位行車安全情況，并就同行業(yè)及本公司行車事故進(jìn)行分析并部署預(yù)防措施。

4.其它科室安全工作例會(huì)：

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每月至少一次，貫徹公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于安全生產(chǎn)的知識(shí)指示要求，回顧和檢查本科室安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)問題，結(jié)合本科室實(shí)際提出下一階段安全生產(chǎn)要求。

5．駕駛員安全例會(huì)：

按照公司駕駛員安全例會(huì)制度要求執(zhí)行。

五、會(huì)議要求

1、要做到“五有”：有領(lǐng)導(dǎo)參加、有會(huì)議議題，有領(lǐng)導(dǎo)對安全工作部署、有參加人員簽名、有會(huì)議記錄或會(huì)議紀(jì)要。

2、要確?！皶r(shí)間、人員、內(nèi)容、效果”得到落實(shí)；凡本單位或外單位發(fā)生較大及以上交通事故后，應(yīng)及時(shí)召開事故全分析通報(bào)會(huì)，真正使廣大駕駛?cè)思奥毠さ玫桨踩尽⑹艿桨踩逃?/p>

3、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要應(yīng)建檔保存，保存期不少于3年。

4、安全生產(chǎn)例會(huì)，相關(guān)人員必須參加，未按規(guī)定召開會(huì)議，處責(zé)任人100元罰款；管理人員無故不參加會(huì)議一次罰款100元，兩次不參加調(diào)整崗位或降工資薪級(jí)；其他人員無故不參加會(huì)議一次罰款50元，兩次不參加下崗培訓(xùn)一周。各安管人員和駕駛員未嚴(yán)格落實(shí)例會(huì)制度的根據(jù)公司安全例會(huì)制度要求處罰。其它科室參照執(zhí)行。

六、其他

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，特制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，建立健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實(shí)以“一崗雙責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、工作內(nèi)容

深化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”制度，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室負(fù)責(zé)人、各崗位人員在做好本崗位工作的同時(shí)對各自管轄范圍內(nèi)的工作承擔(dān)安全責(zé)任。

三、工作職責(zé)

（一）“一崗雙責(zé)”的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任人

行政一把手（總經(jīng)理）為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；書記協(xié)助經(jīng)理做好安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作；安全稽查科經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)助和綜合管理安全工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理職責(zé)；安全稽查科經(jīng)理對職責(zé)范圍內(nèi)的運(yùn)營服務(wù)中安全工作負(fù)直接管理責(zé)任，其他各科室崗位人員在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)具體監(jiān)管責(zé)任。

（二）“一崗雙責(zé)”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人公司經(jīng)理職責(zé)：

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（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。

（2）建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法，落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

（3）依法建立適應(yīng)本單位安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，并配備專職安全管理人員。

（4）堅(jiān)持“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”原則，負(fù)責(zé)安全與生產(chǎn)之間的工作協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)。

（5）按時(shí)參加或主持本單位安全生產(chǎn)例會(huì)，分析安全生產(chǎn)形勢，推廣行車安全經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)事故教訓(xùn)。建立安全工作考核機(jī)制，并對安全工作做出積極貢獻(xiàn)的安全管理人員和駕駛員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）為本單位安全生產(chǎn)提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障，確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

（7）組織開展本單位安全隱患排查治理，審核一般安全隱患及整改措施，保證安全隱患治理資金的有效投入。

（8）按照“四不放過”的原則，負(fù)責(zé)組織對重大傷亡交通事故和重大消防、安全隱患展開調(diào)查，并積極配合上級(jí)有關(guān)科室對事故調(diào)查處理。

（9）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本單位重大傷亡交通事故善后處理和重大消防、安全隱患消除整改等工作，分析事故和安全隱患原因和責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任人做出處理決定，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。

2、公司安全稽查科經(jīng)理安全職責(zé)

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（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）負(fù)責(zé)本單位安全管理人員和駕駛員的管理、教育培訓(xùn)、考核等工作。（3）負(fù)責(zé)主持召開本單位每月的安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)推廣安全營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)，組織開展安全競賽活動(dòng)和安全宣傳教育培訓(xùn)工作。

（4）負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，組織實(shí)施考核工作，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定和處置，參與營運(yùn)駕駛員的招聘等安全運(yùn)營工作。

（5）負(fù)責(zé)組織本單位安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)制定整改措施，并監(jiān)督落實(shí)。

（6）負(fù)責(zé)組織對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行日常檢查，并積極配合上級(jí)主管科室的安全檢查，對較大以上隱患或一時(shí)整改不了的隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

（7）發(fā)生重大交通傷亡事故或消防重大安全隱患時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織事故救援、善后處理和安全隱患消除整改等工作，分析事故原因和責(zé)任，吸取教訓(xùn)，采取措施，預(yù)防事故的再次發(fā)生。

（8）按照“四不放過”的原則，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出對相關(guān)人員的處理意見。積極配合上級(jí)科室對重大事故的調(diào)查處理。

3、公司安全稽查科經(jīng)理安全職責(zé)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，對本單位營運(yùn)服務(wù)安全負(fù)重要責(zé)任。

（2）負(fù)責(zé)本單位GPS安全監(jiān)控管理工作，并對駕駛員的違法違章行為及出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 平利出租汽車有限責(zé)任公司

時(shí)進(jìn)行處理。

（3）負(fù)責(zé)本單位車輛技術(shù)安全管理，督促做好車輛維護(hù)保養(yǎng)等工作。

4、公司技安科長及安管人員安全職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本單位車輛技術(shù)安全管理日常工作。具體執(zhí)行上級(jí)和集團(tuán)公司及本單位各項(xiàng)技術(shù)安全管理規(guī)定、制度等相關(guān)要求，對營運(yùn)車輛和營運(yùn)駕駛員進(jìn)行全過程安全管理，對安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任。

（2）嚴(yán)格履行安全工作職責(zé)，及時(shí)了解和掌握車輛技術(shù)狀況和駕駛員安全行車情況，對所分管的駕駛員和車輛進(jìn)行經(jīng)常性教育和檢查，認(rèn)真落實(shí)駕駛員從業(yè)行為定期考核制度和每月查詢一次駕駛員的交通違法行為和事故信息，及時(shí)進(jìn)行針對性的教育和處理；嚴(yán)格安全告誡制度、發(fā)現(xiàn)有礙于行車安全的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，責(zé)令整改。

（3）建立健全各項(xiàng)行車技術(shù)安全基礎(chǔ)臺(tái)賬，做好宣傳欄、板報(bào)、安全學(xué)習(xí)園地的更新，開展安全宣傳教育，抓好駕駛員、車輛的源頭管理。

（4）負(fù)責(zé)對駕駛員、維修人員進(jìn)行技術(shù)安全考核，并與駕駛員、維修人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

（5）負(fù)責(zé)組織召開本科室和駕駛員安全例會(huì)，對駕駛員開展法律法規(guī)、典型事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急處置等教育培訓(xùn)；總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，制定行車安全防范措施，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故和各種報(bào)表。

（6）負(fù)責(zé)本單位日常安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置安全生產(chǎn)中的問題和隱患，對較大以上隱患及時(shí)上報(bào)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

（7）所屬車輛發(fā)生交通事故后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并趕赴現(xiàn)場，積極配合當(dāng)?shù)爻鲎馄嚻髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 平利出租汽車有限責(zé)任公司

交警做好事故的救援和善后處理工作，查找事故原因，弄清事故責(zé)任，依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

（8）堅(jiān)持事故后“四不放過”原則，提出對相關(guān)人員和肇事駕駛?cè)说奶幚硪庖姟?/p>

（9）積極配合上級(jí)科室對事故的調(diào)查處理工作。

（10）認(rèn)真做好本單位事故的調(diào)查處理、隱患治理的建檔、存檔工作。

四、工作要求

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分別抓，全體領(lǐng)導(dǎo)成員共同抓的良好局面。對于交叉的工作和分工不明確的工作，由第一責(zé)任人指定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。全體干部職工要樹立大局意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，決不允許在安全生產(chǎn)工作上推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任。

（二）進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和考核制度，并將其列入績效考核和年終考評。

（三）各負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，針對我公司存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，從各個(gè)方面采取有效措施進(jìn)行整改，嚴(yán)格管理，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

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安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

一、目的

為及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并能及時(shí)采取相應(yīng)的措施，杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全進(jìn)行。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，制定本制度。

二、范圍

本制度使用于安全監(jiān)督檢查科室和人員。

三、原則

1、公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本”的安全管理工作理念開展安全檢查工作。

2、各層級(jí)按照“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制要求開展安全檢查工作。

四、監(jiān)督方式

1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)綜合檢查。檢查次數(shù)每季度不少于1次，檢查時(shí)間每次不少于5天。

2、公司安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織各職能科室對全司安全生產(chǎn)作階段性（元旦、春運(yùn)、清明、端午、中秋、國慶和各類專項(xiàng)活動(dòng)）檢查。檢查時(shí)間每次不少于2天。

3、各科室負(fù)責(zé)結(jié)合科室安全職責(zé)開展日常檢查和錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位監(jiān)控檢查。檢查時(shí)間每周不少于3天。

4、從業(yè)人員負(fù)責(zé)根據(jù)崗位安全職責(zé)開展日常安全自查，及時(shí)反饋不安全因素和隱患。

五、安全檢查范圍

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主要是以下三個(gè)方面。

1、檢查物的狀況是否安全。檢查生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全設(shè)施、生產(chǎn)行為場所以及生產(chǎn)物料存儲(chǔ)是都符合安全要求。

2、檢查人的行為是否安全。檢查是都有違章指揮、違章操作，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。

3、檢查安全管理是否完善。檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立健全，安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是否健全，安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃是否落實(shí)到各科室、各崗位，安全教育是都經(jīng)常開展，職工安全素質(zhì)是否得到提高。

六、安全監(jiān)督檢查內(nèi)容

1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查內(nèi)容

(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級(jí)文件精神貫徹落實(shí)情況；(2)公司安全生產(chǎn)管理制度和階段性工作措施落實(shí)情況；(3)安全投入臺(tái)賬建立情況；(4)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

(5)事故報(bào)告、調(diào)查、處理、責(zé)任追究及整改措施落實(shí)情況；(6)安全教育、培訓(xùn)、考核情況；(7)其他應(yīng)檢查的內(nèi)容。

2、公司安全分管領(lǐng)導(dǎo)檢查內(nèi)容（1）階段性安全工作措施落實(shí)情況；（2）專職安全管理人員履職情況；

（3）安全生產(chǎn)工作安排部署、執(zhí)行落實(shí)情況；

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（4）安全事故責(zé)任追究落實(shí)情況。（5）其他應(yīng)檢查的內(nèi)容。

3、各科室檢查內(nèi)容

（1）道路運(yùn)輸安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況；（2）安全設(shè)施設(shè)備情況；

（3）從業(yè)駕駛?cè)藛T的資質(zhì)情況：檢查駕駛?cè)藛T的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況，檢查駕駛員管理基礎(chǔ)檔案實(shí)行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況；監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴(yán)重的駕駛?cè)藛T予以解聘的情況。

（4）車輛安全生產(chǎn)管理情況：監(jiān)督檢查營運(yùn)車輛技術(shù)狀況；監(jiān)督檢查營運(yùn)車輛“一車一檔”制度的落實(shí)；監(jiān)督檢查車輛二級(jí)維護(hù)、技術(shù)評定、交警年審、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的投保工作。

（5）GPS車載終端的應(yīng)用和管理情況：監(jiān)督做好車載終端的運(yùn)行監(jiān)控管理，嚴(yán)禁經(jīng)營者、駕駛員惡意關(guān)閉、覆蓋、破壞或私接開關(guān)控制車載終端的行為；監(jiān)督檢查GPS運(yùn)行監(jiān)控管理人員利用電話或短信方式，及時(shí)警示和糾正車輛超速等交通違法行為。及時(shí)了解天氣情況，對惡劣天氣、道路險(xiǎn)情、自然災(zāi)害等相關(guān)安全情況，要通過群發(fā)短信警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險(xiǎn)或暫停營運(yùn)，按規(guī)定做好《GPS監(jiān)控值班日志》。

（6）其他應(yīng)檢查的內(nèi)容。

（7）安全檢查實(shí)行登記制度，內(nèi)容包括；被檢查科室、檢查時(shí)間、檢查人員、檢查項(xiàng)目、檢查部位、隱患情況及要求等。

七、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)

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安全監(jiān)督檢查要取得成效，不流于形式，不出現(xiàn)紕漏，必須做檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，使檢查工作制度話、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

1、通過制度明確檢查職責(zé)。崗位日常檢查工作可納入崗位操作，由操作人員負(fù)責(zé)；安全人員日常巡查工作在安全人員崗位職責(zé)中明確；專業(yè)安全檢查的職責(zé)按照“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，按設(shè)備設(shè)施的管轄確定檢查職責(zé)。

2、要有可行的檢查方案。具體規(guī)定檢查的目的、對象、范圍、項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間和檢查人員，這樣才能保證檢查工作高效有序進(jìn)行、避免漏檢。

3、要做好跟蹤驗(yàn)證。要做好整改和分析總結(jié)工作。整改中發(fā)現(xiàn)的問題要定出具體的整改意見（包括整改內(nèi)容、期限和責(zé)任人），并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查和記錄。

八、其他

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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文件和檔案管理制度

一、目的

為進(jìn)一步完善主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動(dòng)檢查的記錄，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)檔案管理，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。

三、職責(zé)

1、綜合業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)制定本制度，并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。

2、各科室負(fù)責(zé)本科室文件檔案的管理，并接受人事財(cái)務(wù)科的監(jiān)督檢查和考核。

3、各科室負(fù)責(zé)日?；A(chǔ)工作的人員負(fù)責(zé)本人處理的文件檔案的收集、歸檔和保管。

四、歸檔范圍

1、上級(jí)下發(fā)文件、本公司黨政文件、各類批復(fù)。

2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)檔案，機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人和管理人員任命配備文件中；工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作方案、工作結(jié)果報(bào)告；安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；安全生產(chǎn)協(xié)議；各類合同；會(huì)議記錄或紀(jì)要；備案申請及結(jié)果；培訓(xùn)和考核檔案。

3、安全管理制度，操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案等檔案。

4、安全檢查檔案，開展安全檢查的文件，檢查記錄和檢查報(bào)告。

5、安全隱患排查與治理檔案；安全隱患排查；安全隱患統(tǒng)計(jì)；安全隱出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 平利出租汽車有限責(zé)任公司

患治理方案；效果評估報(bào)告。

6、安全生產(chǎn)事故檔案，事故原因，經(jīng)過和損失等材料，事故相關(guān)方材料，事故責(zé)任認(rèn)定材料，事故理賠及處理材料。

7、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)投入臺(tái)賬，安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金使用臺(tái)賬，安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施固定資產(chǎn)臺(tái)賬。

8、應(yīng)急措施檔案，應(yīng)急救援方案，應(yīng)急救援投入及效果。

9、其它安全生產(chǎn)檔案。

五、檔案的收集與整理

1、檔案管理由安全稽查科門資料員或指定專人負(fù)責(zé)，按標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化的要求，做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，保證檔案的齊全完整。

2、公司檔案資料實(shí)行年度歸檔制度，每年第一季度將上一年的檔案資料清理歸檔集中便于查閱，凡應(yīng)及時(shí)歸檔的資料，由檔案管理人員分類歸檔管理。

3、借閱檔案資料必須辦理借閱手續(xù)，檔案查閱完畢應(yīng)及時(shí)歸還，不準(zhǔn)將檔案帶回家或其它的場所閱讀，防止檔案遺失。

4、檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。

5、應(yīng)采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。

6、不同價(jià)值，不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理，單獨(dú)立卷。

六、檔案的銷毀

1、任何個(gè)人未經(jīng)允許不得擅自銷毀檔案資料。

2、安全工作計(jì)劃、總結(jié)、獎(jiǎng)懲材料，統(tǒng)計(jì)報(bào)表保存期為4年，重大事故調(diào)整和處理文件永久保存。

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3、檔案資料達(dá)到銷毀時(shí)限，檔案管理人員應(yīng)報(bào)安全稽查科門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后指定專人負(fù)責(zé)銷毀。

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安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

為建立公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理，保障安全生產(chǎn)資金投入，維護(hù)企業(yè)、員工以及社會(huì)公共利益，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用公司所屬各科室。本制度所稱安全生產(chǎn)費(fèi)用（以下簡稱安全費(fèi)用）是指公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)各科室或者項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件的資金。

二、適用原則

安全費(fèi)用按照“企業(yè)提取、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。以上年度營運(yùn)總收入為計(jì)提依據(jù)，按照1.5%的標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。甓扔?jì)劃列支）。

三、使用管理和費(fèi)用提取方法

（一）使用管理

1、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備（不含“三同時(shí)”，即同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用要求，初期投入的安全設(shè)施），包括出租運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)、附屬安全設(shè)備等；

2、購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛GPS裝置；

3、配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備和應(yīng)急演練項(xiàng)目；

4、開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改項(xiàng)目；

5、安全生產(chǎn)檢查、評價(jià)（不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評價(jià)）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

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6、配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品；

7、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、競賽活動(dòng)等方面；

8、安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用；

9、安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測、檢驗(yàn)；

10、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的項(xiàng)目。

11、在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室以及行業(yè)主管科室對安全生產(chǎn)提出的整改措施或者達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等支出。

12、提取的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

（二）監(jiān)督管理

1、建立健全內(nèi)部安全費(fèi)用管理制度，明確安全費(fèi)用提取和使用的程序、職責(zé)及權(quán)限，按規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用。

2、加強(qiáng)安全費(fèi)用管理，編制年度安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，納入本單位預(yù)算。年度安全費(fèi)用使用計(jì)劃和上一年安全費(fèi)用的提取、使用情況按照管理權(quán)限報(bào)上級(jí)主管科室備案。

3、按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，提取和使用安全費(fèi)用。

4、要配合財(cái)政科室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室、集團(tuán)財(cái)務(wù)科和有關(guān)行業(yè)主管科室依法對安全費(fèi)用提取、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

附則

本制度由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組綜合業(yè)務(wù)辦公室、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。本制度自公布之日起施行。

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安全設(shè)施及器材管理制度

設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造;提升安全技術(shù)水平的原則;能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和《汽車運(yùn)輸業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》等規(guī)定，特制定本制度。

一、設(shè)備設(shè)施選購必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則,要求做到設(shè)備運(yùn)行中,在保證自身安全的同時(shí),確保操作工的安全。

二、設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作

1、制定安全操作規(guī)程

2、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制

3、安裝安全防護(hù)裝置

4、員工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等，經(jīng)考驗(yàn)合格后,方可持證上崗。

三、設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備設(shè)施安全管理制度》,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落定。

2、為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部室負(fù)責(zé)人和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

3、預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。

四、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度

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1、設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“實(shí)行專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。

2、操作人員要做好以下工作: 1）自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作管線，閥門做到不滲不漏

2）做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油。防止過度磨損

3）設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好 4）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄 5）保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。

五、設(shè)備設(shè)施檢查制度

設(shè)備維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次。

每半年由使用單位會(huì)同維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計(jì)劃，設(shè)備大修前必須制定修理工時(shí)，停歇時(shí)間，材料消耗，清洗用油及維修費(fèi)用。

設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收。

每年年底由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、科室負(fù)責(zé)人、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。

1、設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備安全事故報(bào)告和處理

設(shè)備由于不安全因素造成設(shè)備損壞和設(shè)備事故，根據(jù)設(shè)備損壞程度,設(shè)備事故分為: 一般設(shè)備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟(jì)損失在5000以下。

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重大設(shè)備安全事故:設(shè)備受損嚴(yán)重,直接經(jīng)濟(jì)損失在5001元至50000元。

特大設(shè)備安全事故:導(dǎo)致設(shè)備保費(fèi)或直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上。

2、設(shè)備安全事故報(bào)告和處理

一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,查清事故原因,查明事故責(zé)任。

重大、特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)立即采取保護(hù)現(xiàn)場并報(bào)告公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能科室,公司立即組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行檢查,分析事故原因,查清事故責(zé)任。

對各類設(shè)備安全事故,堅(jiān)持“四不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)肅處理。

對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，分別給予處分、經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。

七、設(shè)備設(shè)施更新改造及報(bào)廢的管理工作

1、設(shè)備報(bào)廢的基本原則

1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

2）設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。

4）設(shè)備使用時(shí)間不長,但因更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。

5）從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平，符合以上情況的設(shè)備均可申請報(bào)廢。

2、設(shè)備報(bào)廢手續(xù)

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1）由設(shè)備使用單位提出報(bào)廢申請,經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)并簽署意見。2）由使用單位負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請單上交技術(shù)部審核,經(jīng)副總理批準(zhǔn),移交財(cái)務(wù)科室結(jié)算手續(xù)

3、設(shè)備改造的基本要求

1）經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟(jì)上也是合算的。

2）設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請,論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)作。

八、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度

建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備管理、生產(chǎn)全過程的狀態(tài)中,根據(jù)設(shè)備類別,按設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修、更新、改造、報(bào)廢、處理等程序記錄。由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。

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安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

一、目的

為加強(qiáng)和規(guī)范公司從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司全體人員的安全教育培訓(xùn)管理工作。

三、職責(zé)

1、行業(yè)主管科室負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人、全體安全管理人員的安全培訓(xùn)教育。

2、綜合業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)公司全體管理人員的安全教育培訓(xùn)。

3、安全稽查科負(fù)責(zé)駕駛員的安全教育培訓(xùn)。

四、程序

1、每年初，各科室應(yīng)識(shí)別本科室的安全培訓(xùn)需求，并向綜合業(yè)務(wù)辦公室匯總。

2、綜合業(yè)務(wù)辦公室收集各科室培訓(xùn)需求后制定公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)送公司主要負(fù)責(zé)人審批。

五、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容

1、駕駛員:駕駛員職業(yè)道德教育,法紀(jì)教育，道路旅客運(yùn)輸常識(shí)和現(xiàn)場急救知識(shí)教育，安全駕駛和機(jī)械安全常識(shí)教育，道路交通事故案例分析、事故應(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防范措施等為主。

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2、安管人員：安全生產(chǎn)和道路運(yùn)輸相關(guān)政策法規(guī)、安全管理知識(shí)、職業(yè)道德、運(yùn)輸安全事故案例、應(yīng)急救援及防范措施等。

3、其他崗位人員：所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；職業(yè)道德、法律法規(guī)等。

六、管理要求

1、綜合業(yè)務(wù)辦公室應(yīng)建立主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的檔案，識(shí)別本公司該類人員的培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)取證及到期復(fù)訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。

2、企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握崗位安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

3、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

4、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過公司、科室安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于18學(xué)時(shí)。

5、安全培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí)工作達(dá)到五落實(shí)的總要求，即:計(jì)劃落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，地點(diǎn)落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)，效果落實(shí)。

6、教育培訓(xùn)形式形象生動(dòng)，內(nèi)容豐富多彩，也可采用“請進(jìn)來，走出去”的方式，即請專業(yè)人士上課，到事故案發(fā)地（也可以音像物品代替）直擊現(xiàn)場等。主持學(xué)習(xí)的人員，必須有內(nèi)容、有形式、有記錄、有簽字，嚴(yán)防走過場，搞形式主義。

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7、因故未能參加安全培訓(xùn)和教育的員工，要及時(shí)組織補(bǔ)課，對無故不參加安全培訓(xùn)和教育的員工以曠工論處，并要當(dāng)月補(bǔ)課。

8、為保證培訓(xùn)的有效性和適宜性，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對每項(xiàng)培訓(xùn)要做好以下工作：

①進(jìn)行培訓(xùn)簽到。

②做好培訓(xùn)效果的評價(jià)調(diào)查及效果驗(yàn)證。

③將以上培訓(xùn)記錄交綜合業(yè)務(wù)辦公室進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理，至少保存三年。

9、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需的資金和設(shè)備、設(shè)施，各科室負(fù)責(zé)人保證在培訓(xùn)過程中的充分協(xié)調(diào)和配合，綜合業(yè)務(wù)辦公室保證做好培訓(xùn)前的充分準(zhǔn)備工作（包括場地安排、教學(xué)設(shè)施配置、老師安排等）。

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安全生產(chǎn)舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度

為及時(shí)消除各類事故隱患，有效遏制各類事故發(fā)生，增強(qiáng)和鼓勵(lì)公司員工及駕駛員對安全生產(chǎn)的參與意識(shí)，特制定本制度：

一、安全隱患提倡實(shí)名舉報(bào)，便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除隱患。舉報(bào)人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密。

二、公司經(jīng)營范圍存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。

三、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，公司給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

四、全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。實(shí)行一事一評、一事一獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由公司列支。

五、對查實(shí)的事故隱患要及時(shí)提出整改意見，落實(shí)責(zé)任人和整改期限。

六、對借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的，公司將追究舉報(bào)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將通過司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、舉報(bào)方式：

公司舉報(bào)電話：0351-5161371 通信地址：山西省古交市原平路13號(hào)

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事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

一、目的

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理，進(jìn)一步規(guī)范安全事故報(bào)告和調(diào)查處理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號(hào)）和市交委、市客管處安全生產(chǎn)管理等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際,特制定制度。

二、范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

三、職責(zé)

1、安全稽查科負(fù)責(zé)安全事故上報(bào)工作；

2、綜合業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)工傷事故的上報(bào)工作。

四、事故報(bào)告程序

（一）在道路上發(fā)生交通事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員（駕駛?cè)?、車輛經(jīng)營者）必須采取以下緊急處置措施

1、立即停車。當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)，駕駛?cè)耸紫炔扇≈苿?dòng)措施停車（在高速上應(yīng)離開事故現(xiàn)場），避免交通事故損害的進(jìn)一步擴(kuò)大，也有利于交通事故的處理和現(xiàn)場證據(jù)的固定。

2、保護(hù)現(xiàn)場。發(fā)生交通事故時(shí)，要注意保護(hù)現(xiàn)場，有利于查清事故原因和認(rèn)定相關(guān)方的責(zé)任。事故現(xiàn)場的范圍通常是指機(jī)動(dòng)車采取制動(dòng)措施時(shí)的地域或停車的地域，以及受害人開始、終止的位置。對于未造成人員傷亡的交通事故，當(dāng)事人對事實(shí)及成因無爭議的可立即撤離現(xiàn)場或者報(bào)告公安交通管理科室。

3、立即搶救傷員?，F(xiàn)場有關(guān)人員發(fā)生發(fā)害人受傷，應(yīng)立即搶救傷員，并撥打急救電話120。但注意保護(hù)好現(xiàn)場和有關(guān)證據(jù)。

4、及時(shí)報(bào)案。發(fā)生交通事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)及時(shí)向122報(bào)案，報(bào)案時(shí)出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 平利出租汽車有限責(zé)任公司

講清楚交通事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、車輛類型、號(hào)牌、傷亡和損失情況等，并向保險(xiǎn)公司或公司安全稽查科報(bào)案。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場人員可直接向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。

（二）公司接到報(bào)案后，應(yīng)采取以下措施

1、公司相關(guān)人員接到報(bào)案后，迅速向安全稽查科報(bào)告。

2、凡發(fā)生交通傷亡事故，公司在接到事故報(bào)案后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，根據(jù)職責(zé)要求，立即趕赴事故現(xiàn)場，積極配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，向集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、道路交通事故死亡以事故發(fā)生后7天內(nèi)死亡為限按規(guī)定上報(bào)；重傷，按司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發(fā)布的《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；輕傷，按司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發(fā)布的《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

五、事故報(bào)告內(nèi)容及要求

1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、車型、車號(hào)和駕駛?cè)诵彰龋?/p>

2、事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失情況；

3、事故發(fā)生的初步原因；

4、事故發(fā)生后采取的應(yīng)急措施及事故控制情況；

5、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

六、到達(dá)現(xiàn)場人員主要工作：

1、積極協(xié)助當(dāng)?shù)亟痪剖遥e極搶救傷員，安撫死者家屬；

2、認(rèn)真核實(shí)事故人員傷亡、車輛損壞等情況；

3、及時(shí)詢問司乘人員或車輛經(jīng)營者了解事故基本情況；

4、積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系；

5、積極獲取維權(quán)證據(jù)；

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6、及時(shí)向上級(jí)主管科室報(bào)告事故情況。

七、通訊要求

全體安管人員和應(yīng)急管理人員應(yīng)保持移動(dòng)電話24小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)，確保信息暢通。

八、事故統(tǒng)計(jì)

安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和分析的目標(biāo)是總結(jié)事故特點(diǎn)和原因，提出針對性的事故預(yù)防措施。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，做好道路客運(yùn)安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)和分析工作應(yīng)遵循以下原則：

1、安全稽查科確定事故統(tǒng)計(jì)的連續(xù)性，確保統(tǒng)計(jì)信息的可靠性。及時(shí)填報(bào)事故報(bào)表，確保統(tǒng)計(jì)工作及時(shí)準(zhǔn)確。

2、相關(guān)人員接到事故報(bào)案后及時(shí)填寫行車事故報(bào)案記錄，對各類月報(bào)、快報(bào)、調(diào)查報(bào)告等按規(guī)定時(shí)間、格式、填報(bào)要求、上報(bào)方式等具體要求。

3、每月、季、年按組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)每四項(xiàng)指標(biāo)及指標(biāo)完成情況。

4、定期召開分析會(huì)，把行車安全事故情況和公司安全管理情況結(jié)合起來，多方位、多角度、多領(lǐng)域地深入分析本公司行車安全工作特點(diǎn)、規(guī)律和存在的問題，找出安全管理的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，提出針對性的措施，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)導(dǎo)向作用。

附：報(bào)案電話

公司電話：0351-5161371

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第二篇：九項(xiàng)制度

崗位責(zé)任制

一、經(jīng)理崗位責(zé)任制

經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)本公司的貨物運(yùn)輸、安全消防等工作。

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、有關(guān)貨物運(yùn)輸政策、法規(guī)，執(zhí)行公司主管機(jī)關(guān)的決定等。

（二）實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，主持“安全領(lǐng)導(dǎo)小組”全面工作，開展生產(chǎn)經(jīng)營工作。

（三）制定公司經(jīng)營方針、目標(biāo)及運(yùn)輸從業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。

（四）定期組織學(xué)習(xí)、宣傳安全操作、貨物運(yùn)輸基本常識(shí)，調(diào)動(dòng)公司干部和職工的生產(chǎn)積極性，努力實(shí)現(xiàn)公司方針目標(biāo)。

（五）組織制定貨物運(yùn)輸規(guī)章制度，完善公司管理機(jī)制，定期督促檢查各項(xiàng)安全防范制度落實(shí)情況。

二、安全科崗位責(zé)任制

（一）組織貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、貨物運(yùn)輸、消防安全工作的方針政策。掌握公司貨物安全運(yùn)輸、消防安全技術(shù)知識(shí)及有關(guān)規(guī)定。

（二）在經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，編制貨物運(yùn)輸安全工作計(jì)劃，制定各項(xiàng)安全保障措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（三）組織公司安全教育及運(yùn)輸從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高全員安全管理水平和駕駛員安全行駛意識(shí)。

（四）建立健全貨物運(yùn)輸和交通安全的規(guī)章制度，組織協(xié)調(diào)各部門及下屬公司安全生產(chǎn)消防工作，并負(fù)責(zé)安全指導(dǎo)監(jiān)督、檢查工作。

（五）熟悉掌握公司運(yùn)輸安全和生產(chǎn)事故規(guī)律情況，預(yù)防、杜絕各種事故發(fā)生，對發(fā)生的各類事故進(jìn)行調(diào)查、分析、并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提出處理意見。

（六）制訂并組織執(zhí)行公司設(shè)備管理規(guī)定，對車輛、設(shè)備進(jìn)行分級(jí)管理，建卡統(tǒng)一編號(hào)，做到帳、物、卡一致。

（七）負(fù)責(zé)新進(jìn)運(yùn)輸車輛、設(shè)備的資料建檔工作；核、檢查操作者按保養(yǎng)規(guī)定做好車輛、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和維修工作。

（八）審核車輛、設(shè)備報(bào)廢和各種審批手續(xù)，處理后到財(cái)務(wù)部門銷帳。

（九）對車輛事故、設(shè)備事故處理要及時(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，做好記錄，根據(jù)交通管理?xiàng)l例和有關(guān)規(guī)定，寫出事故處理報(bào)告。

（十）做好運(yùn)輸、設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)工作的月、季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（十一）建立健全各級(jí)防火制度和消防組織，普及消防知識(shí)，提高防火意識(shí)搞好技術(shù)培訓(xùn)和各種消防器材更新維修。

（十二）負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作和綜合治理工作，搞好“四防”教育，提高職工的法制觀念。加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理工作。搞好人員培訓(xùn)，建立出入廠區(qū)車輛的登記和各種安全防范規(guī)章制度。

三、財(cái)務(wù)部門崗位責(zé)任制

（一）認(rèn)真貫徹國家的經(jīng)濟(jì)工作方針、政策、制度和嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

（二）按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，制定會(huì)計(jì)核算統(tǒng)計(jì)程序。

（三）配備與業(yè)務(wù)適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員，建立《會(huì)計(jì)人員工作標(biāo)準(zhǔn)》和會(huì)計(jì)人員崗位制。

（四）處理各種款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，掌握控制各種基金、經(jīng)費(fèi)增減情況及成本核算分配工作。

（五）真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好運(yùn)輸行車?yán)锍?、運(yùn)輸品種、運(yùn)輸數(shù)量的月、季、年報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，做好油料消耗核算統(tǒng)計(jì)工作。

（六）建立會(huì)計(jì)檔案，妥善保管會(huì)議資料，定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)制度和做好財(cái)務(wù)管理。

（七）熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)全面分析，搞好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，過路票生產(chǎn)經(jīng)營過程中的經(jīng)驗(yàn)與問題。

（八）當(dāng)好經(jīng)理參謀，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，做好公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測算工作。

（九）監(jiān)督檢查公司專用基金，專項(xiàng)拔款的使用計(jì)劃和實(shí)際情況。

（十）接受上級(jí)審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督檢查和各種稅收工作。

四、駕駛員崗位責(zé)任制

（一）堅(jiān)持出車前、行車中、收車后對貨物運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查。

（二）對貨物裝卸情況進(jìn)行監(jiān)督，對貨物運(yùn)輸做好封車、固定等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）執(zhí)行公司關(guān)于貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定。

（四）每日對貨物車輛進(jìn)行一次自檢。

（五）嚴(yán)格按規(guī)定行車路線行車，不得偏離行車路線。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則，不超、不搶。

（七）運(yùn)輸過程中正確使用好勞動(dòng)保護(hù)用品。

（八）出現(xiàn)緊急情況積極施救。

安全例會(huì)制度

為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，做好安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制定，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面推動(dòng)安全管理工作，公司成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組（由法人代表主持），實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度。

一、每月召開一次的安全例會(huì)，不低于2學(xué)時(shí)，相關(guān)人員必須簽名參加。

二、安全例會(huì)主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件或指示，通報(bào)本月安全生產(chǎn)情況。

2、及時(shí)分析、總結(jié)上一階段運(yùn)輸?shù)陌踩?、不安全的情況，研究布置下階段保證安全運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)計(jì)劃。

3、分析研究近期發(fā)生事故的特點(diǎn)和規(guī)律，制定落實(shí)防范措施。

4、研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實(shí)整改措施，修改、完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

5、根據(jù)“四不放過”的原則（即：事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過），對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。

文件和檔案管理制度

根據(jù)國家政策和法律法規(guī)及公司管理制度的相關(guān)規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產(chǎn)檔案，加強(qiáng)痕跡資料的管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

安全文件

l、收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負(fù)貴人、安全管理人員、從業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員等級(jí)表。

2、收集整理安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，層層的安全責(zé)任書。

3、收集整理各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)應(yīng)急救援頒案。

4、收集整理各項(xiàng)規(guī)章制度的資料和記錄，包括項(xiàng)目如下：（1）、按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的要求收集整理教育培訓(xùn)記錄及資料，包括送出去和企業(yè)自身進(jìn)行的安全培訓(xùn)教育、考核、持證情況等。

（2）、按照安全生產(chǎn)例會(huì)制度建立各類各次會(huì)議的記錄檔案。

（3）、按照安全生產(chǎn)檢查制度建立安全檢查檔案，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的檢查記錄。

（4）、按照設(shè)備設(shè)施管理制度建立設(shè)備設(shè)施檔案，包括生產(chǎn)廠家資質(zhì)、出廠合格證、使用說明書、安裝資質(zhì)證明、檢測檢驗(yàn)合格證明以及操作使用、檢驗(yàn)、維護(hù)、修理等資料和記錄。

（5）、按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案，包括排查、治理、驗(yàn)收等記錄和資料。

（6）、按照勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度建立勞動(dòng)防護(hù)用品檔案，包括勞動(dòng)防護(hù)用品的購買、倉儲(chǔ)、發(fā)放、使用、的記錄和資料；

（7），建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理，使用檔案；

（8）、按照傷亡事故管理制度建立事故調(diào)查處理檔案，包括事故調(diào)查的記錄、筆錄、處理過程、事故報(bào)告、結(jié)案批復(fù)等;（9）、其他有關(guān)安全生產(chǎn)的檔案資料。安全生產(chǎn)檔案的管理

l、本公司的安全生產(chǎn)檔案，其中安全教育培訓(xùn)、安全檢查、從業(yè)人員臺(tái)賬、從業(yè)人員檔案、隱患整改等資料，由安全科負(fù)責(zé)收集、整理、保管。

2、本公司的安全生產(chǎn)檔案，其中車輛設(shè)備設(shè)施檔案，包括生產(chǎn)廠家資質(zhì)、出廠合格證、使用說明書、安裝資質(zhì)證明、檢測檢驗(yàn)合格證明以及操作使用、點(diǎn)檢、維護(hù)、修理等資料和記錄、保險(xiǎn)、車主信息等由業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)收集；，3、存入安全生產(chǎn)檔案的資料，要分類整理，按照時(shí)間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。

4、安全生產(chǎn)檔案系保密資料，除有關(guān)政府主管部門在依法檢查時(shí)可以查閱外，其他無關(guān)人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，查閱結(jié)束后，檔案管理人員應(yīng)及時(shí)收回檔案室保存。

違反本制度的責(zé)任

（一）、未按本制度第一條規(guī)定建立安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為的，責(zé)令限期整改，逾期不整改的，處以100元以上500元以下責(zé)任扣款，仍不改正的，按管理權(quán)限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。

1、未建立安全生產(chǎn)檔案的；

2、安全管理活動(dòng)無記錄的；

3、記錄不規(guī)范、不完整的；

4、設(shè)備檔案不完整又不收集的。

（二）、未按本制度第二條規(guī)定管理安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責(zé)任扣款，仍不改正的，按管理權(quán)限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。

1、檔案管理混亂，未歸類保存的；

2、未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；

3、檔案室未建立用火制度，未設(shè)置防火標(biāo)志的。

安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取和使用管理制度

第一條 為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)條例》及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

第三條 根據(jù)上級(jí)相關(guān)的規(guī)定，我公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為：

按照營業(yè)額1.5%的比例平均逐月提取。

第四條 安全生產(chǎn)費(fèi)用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，在以下范圍內(nèi)使用。

（一）安全管理經(jīng)費(fèi)投入

1.完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。包括作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備；車輛安全狀況檢測及維護(hù)系統(tǒng)、附屬安全設(shè)備等；

2.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；

3.安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。

（二）教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入 1.配備教育設(shè)施設(shè)備支出； 2.安全技能培訓(xùn)資料支出； 3.應(yīng)急救援演練支出； 4.安全宣傳支出。

（三）安全事故隱患整改專項(xiàng)資金投入

1.重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的檢查、評估、監(jiān)控、整改支出。

2.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

第五條 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先用于滿足安全管理職能部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

第六條公司財(cái)務(wù)科對全司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行集中管理，統(tǒng)籌使用。提取的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶核算，在規(guī)定范圍安排使用。結(jié)余下使用，當(dāng)年計(jì)提安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

第七條 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理職責(zé)。

（一）經(jīng)理對安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全經(jīng)費(fèi)提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況報(bào)告。

（二）其他負(fù)責(zé)人按照職責(zé)分工，對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。

（三）安全科負(fù)責(zé)編制安全經(jīng)費(fèi)投入預(yù)算，每半年和對經(jīng)費(fèi)投入情況進(jìn)行預(yù)決算，審核基層單位安全投入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，建立安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳。

第八條 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用管理

（一）財(cái)務(wù)科應(yīng)當(dāng)按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則，對安全費(fèi)用進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，保證?？顚Ｓ茫⒍酱倨浜侠硎褂?。

（二）財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保安全投入迅速及時(shí)。

（三）各科室應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)，由主辦會(huì)計(jì)管理。

（四）安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)具體使用審批程序按照公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

（五）擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第九條 本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度

1、駕駛員不能帶著思想包袱開車，不能在心情沮喪時(shí)開車，不能在鬧情緒時(shí)開車，要控制情緒、情感，保證行車安全。

2、接受運(yùn)輸任務(wù)，按時(shí)到崗，對車輛情況進(jìn)行自檢，存在故障隱患要立即維修。

3、駕駛員對車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：

4、堅(jiān)持“三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、冷卻、潤滑及各部機(jī)件連接的有效情況。

5、保持“四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。

安全教育培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

為提高職工安全技術(shù)水平和安全意識(shí)，特制定本公司安全教育培訓(xùn)制度，內(nèi)容如下：

1、安全教育培訓(xùn)制度適用于本單位的所有人，每月不低于2學(xué)時(shí)。

2、安全教育培訓(xùn)對象包括經(jīng)理、安全管理人員、一般員工、新員工等。

3、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)經(jīng)過國家授權(quán)部門的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、安全基本技能、常識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)考核合格，取得合格證書方能從事經(jīng)營活動(dòng)。

4、新入公司的員工上崗前必須進(jìn)行安全教育，主要教育內(nèi)容是: ①國家有關(guān)安全方面的政策、法律、法規(guī)； ②通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等基本知識(shí)；

③公司經(jīng)營的各種危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)、危險(xiǎn)特性； ④公司制定的安全規(guī)章制度；

⑤典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識(shí)； ⑥安全防護(hù)措施的性能、使用方法，個(gè)人防護(hù)用品及保護(hù)辦法；

⑦本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容以及演練方式。

5、一般員工要進(jìn)行經(jīng)常性的日常教育。

安全監(jiān)督檢查制度

1、安全檢查是做好安全經(jīng)營工作的重要手段之一。通過檢查可以監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

2、開展安全檢查，必須要有明確的目的要求和具體計(jì)劃，建立健全有領(lǐng)導(dǎo)參加的安全檢查組織。

3、安全檢查采取日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日或者一般性、專業(yè)性等檢查方式。

4、安全檢查的內(nèi)容，包括對思想認(rèn)識(shí)、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、安全標(biāo)志、問題整改、工藝、檢測儀表等方面。

5、檢查要求如下: ① 經(jīng)理每月組織檢查-次；安全員每周組織檢查一次；各崗位進(jìn)行日檢和正常巡檢。

② 季節(jié)性檢查：按季節(jié)的特點(diǎn)，有針對性的檢查。③ 節(jié)日前的檢查：節(jié)日(元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié))前組織-次全面、全方位的檢查，確保節(jié)日的安全經(jīng)營。

6、各級(jí)檢查組織對查出的問題，做到四定：即定措施、定負(fù)責(zé)任人、定資金落實(shí)、定完成期限。

7、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)下發(fā)限期整改通知單并組織復(fù)查。

8、每次安全檢查，都要對檢查內(nèi)容和檢查情況做好記錄。檢查記錄至少保存兩年以上。

事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全經(jīng)營管理，規(guī)范事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)國家和各級(jí)政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1、單位發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告。輕傷事故報(bào)至單位安全管理部門。重傷、死亡和造成較大經(jīng)濟(jì)損失的事故報(bào)至單位負(fù)責(zé)人。

2、對正在發(fā)生的事故，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)直接或逐級(jí)上報(bào)主管負(fù)責(zé)人按照事故應(yīng)急救援預(yù)案組織施救。

3、單位負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡和直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元及以上事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告區(qū)政府安全經(jīng)營監(jiān)督管理局。

4、上報(bào)內(nèi)容包括，事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報(bào)告單位等。

5、單位發(fā)生一次重傷1到2人或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以下的事故，由單位負(fù)責(zé)人組織，安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員等相關(guān)人員參加調(diào)查處理，將調(diào)查報(bào)告和責(zé)任人的處理意見報(bào)縣安監(jiān)局審查批復(fù)結(jié)案。單位一次死亡1至2人或重傷3至9人或直接經(jīng)濟(jì)損失50至100萬元的事故由區(qū)政府負(fù)責(zé)組織安監(jiān)、監(jiān)察、公安等部門調(diào)查處理。

6、對事故直接責(zé)任者、管理者等處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

7、對發(fā)生過的事故要進(jìn)行登記，登記的內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過、傷亡情況或經(jīng)濟(jì)損失、原因分析、防范措施、處理意見等。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

第一條 為促進(jìn)各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)嚴(yán)管重罰原則，激勵(lì)全體員工遵章守紀(jì)，實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定本辦法。

第二條 安全獎(jiǎng)懲管理制由安全管理人員或安全監(jiān)管部門考核、經(jīng)理(部長)辦公會(huì)討論通過后實(shí)施。

第三條 符合下列條件之一者給予獎(jiǎng)勵(lì): l、全面落實(shí)安全經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)，單位事故指標(biāo)得到有效控制，經(jīng)考核成績優(yōu)異者。

2、在安全經(jīng)營競賽等專項(xiàng)活動(dòng)中取得突出成績者。

3、工作一貫積極，嚴(yán)格執(zhí)行安全經(jīng)營規(guī)章制度，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅(jiān)持原則，在安全經(jīng)營中成績顯著，做出突出貢獻(xiàn)者。

4、精心操作，認(rèn)真巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績顯著者。

5、避免重大事故，在事故搶救中處理果斷，積極搶救人員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，減少事故損失貢獻(xiàn)突出者。

第四條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、通報(bào)表揚(yáng)

2、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品）

第五條 對違反安全管理規(guī)章制度的人員有下列突出問題，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

l、嚴(yán)禁酒后上崗，違者責(zé)令停止工作，停工期間按曠工處理，是汽車司機(jī)的調(diào)離司機(jī)崗位，并追究班組長和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、違反有關(guān)安全管理規(guī)定，造成安全事故，根據(jù)事故造成的損失大小扣責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人月綜合獎(jiǎng)10－20％。

3、末按規(guī)定著裝一人次扣5元。

4、發(fā)生一般輕傷事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的各類事（交通事故除外），扣責(zé)任單位月綜合獎(jiǎng)2－10％，扣有關(guān)人員1-5%。

第六條 對發(fā)生事故的單位和個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

l、發(fā)生較大及以上事故或直接經(jīng)濟(jì)損4000元以上（含4000元）的扣責(zé)任單位月綜合獎(jiǎng)5－50%，扣罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)5－20%月獎(jiǎng)金(交通事故除外)。

2、發(fā)生死亡事故(交通事故除外)扣責(zé)任單位月獎(jiǎng)總額的2－50%，視情節(jié)扣罰主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)l－3個(gè)月獎(jiǎng)金。

3、年內(nèi)發(fā)生兩次(含工傷)一般事故，按上款扣罰。

4、隱瞞事故不報(bào)或不按規(guī)定上報(bào)各類事故，扣責(zé)任單位月綜合獎(jiǎng)2％，由責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。

第三篇：九項(xiàng)制度

值班制度

一、堅(jiān)持全天24小時(shí)值守，值班期間不得脫崗；

二、嚴(yán)禁值班期間飲酒，不準(zhǔn)違反單位的規(guī)章制度；

三、做好做班記錄，載明發(fā)生的事情；

四、有事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好記錄；

五、搞好值班室的衛(wèi)生；

六、按照交接班，填寫好值班登記薄；

七、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在崗，隨時(shí)處置各種突發(fā)性的案事性。

門衛(wèi)制度

一、熱愛本職工作，忠于職守，堅(jiān)持全天24小時(shí)在崗；

二、衣著整潔，以禮待人，嚴(yán)厲閑聊或做其他與工作無關(guān)的事情；

三、嚴(yán)格執(zhí)行出入人員的檢查登記制度，非本單位人員、車輛進(jìn)入時(shí)，要查驗(yàn)身份證件后方可進(jìn)入；

四、提高警惕，發(fā)生異常情況立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好自我防范工作；

五、遵守國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度；

六、搞好值班室內(nèi)外的衛(wèi)生；

七、做好交接班工作，嚴(yán)格交接手續(xù)。

安全生產(chǎn)管理制度

一、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，單位職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針；

二、積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握崗位安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，特殊崗位員工必須持證上崗；

三、生產(chǎn)作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，如有故障必須立即排除，絕不允許帶故作業(yè)；

四、工作中應(yīng)集中精力，堅(jiān)守崗位，不擅離職守；

五、凡運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備必須做到“六個(gè)”不準(zhǔn)；

六、新安裝或大修后及改造的設(shè)備、設(shè)施，需經(jīng)驗(yàn)收合格后，方準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；

七、嚴(yán)格交接班制度，做好記錄，并在工作結(jié)束后關(guān)閉水、電、汽閥門，熄滅火種，檢查清理場地。

現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券管理制度

一、財(cái)務(wù)科按照統(tǒng)一管理，歸口管理的辦法對現(xiàn)金、票據(jù)實(shí)行管理；

二、對支票和其它票證、憑證的管理，必須堅(jiān)持檢驗(yàn)、復(fù)核制度；

三、取送巨款必須用專車，并有專人負(fù)責(zé)押運(yùn)；

四、財(cái)務(wù)室必須有“三鐵、一器”，現(xiàn)金、票證實(shí)行專人保管，業(yè)務(wù)保險(xiǎn)柜不得存放大額現(xiàn)金過夜；

五、財(cái)務(wù)部門必須制定落實(shí)安全工作責(zé)任制，現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券等在使用、保管、儲(chǔ)存時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度；

六、財(cái)務(wù)值班室必須堅(jiān)持24小時(shí)有人值守。

消防安全管理制度

一、貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全防火安全規(guī)章制度；

二、單位領(lǐng)導(dǎo)要把防火安全管理列入重要工作日程，把防火工作納入經(jīng)營管理范疇，要與生產(chǎn)和安全工作同計(jì)劃、同布置、同檢查，教育和動(dòng)員全體員工，積極參與消防安全工作；

三、建立消防安全管理機(jī)構(gòu)，健全義務(wù)消防組織，全面貫徹落實(shí)防火安全責(zé)任制；

四、加大消防設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，配備足夠的滅火裝置和消防器材；

五、組織單位員工進(jìn)行消防演練，學(xué)會(huì)逃生方法。

交通安全管理制度

一、做好交通安全教育，提高員工交通安全意識(shí)和自我防范能力；

二、做好交通安全管理，對單位內(nèi)部的車輛進(jìn)行制度化管理，教育司機(jī)不駕車渴酒和酒后駕車；

三、對單位的機(jī)動(dòng)車進(jìn)行安全保養(yǎng)和定期檢查，不準(zhǔn)問題車上路；

四、不準(zhǔn)無證駕駛；

五、對交通安全工作做到有布置、有檢查、有落實(shí)，把交通安全工作同企業(yè)管理和工作績效結(jié)合起來，進(jìn)行評比、檢查和落實(shí)。

治安防范教育制度

一、經(jīng)常進(jìn)行安全防范、保密、遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)員工的法制觀念，做到學(xué)法、懂法、執(zhí)法、守法；

二、組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)，全體員工做到人人重視安全保衛(wèi)工作，并運(yùn)用到安全保衛(wèi)工作的實(shí)踐中；

三、學(xué)習(xí)治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)，并掌握專業(yè)技能，對應(yīng)急處置突發(fā)事件預(yù)案進(jìn)行演練的，提高自我防范能力；

四、根據(jù)不同時(shí)期的形勢、任務(wù)，運(yùn)用多種形式，進(jìn)行治安防范，防盜、防搶、防火，“黃、賭、毒”等方面的教育；

五、開展法制教育，提升員工道德品質(zhì)，規(guī)范員工行為，強(qiáng)化員工自救自護(hù)能力；

六、認(rèn)真做好新進(jìn)員工的崗前教育工作。

治安、刑事案件的報(bào)告制度

一、對發(fā)生的治安案件，涉嫌犯罪的刑事案件，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告；

二、在公安機(jī)關(guān)未到達(dá)之前，保護(hù)好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿；

三、積極配合公安機(jī)關(guān)開展案件的查處和偵破工作；

四、認(rèn)真做好搶救和善后工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，堵塞漏洞，加強(qiáng)安全防范措施；

五、對社會(huì)面有影響的案件事件，不隨便傳遞信息，防止反面的輿論操作。

治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度

一、每月對單位內(nèi)部進(jìn)行一次治安保衛(wèi)工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除漏洞和隱患，并進(jìn)行整改；

二、每年按照綜合治理承包考核指標(biāo)，對各部門進(jìn)行年中、年柊綜合治理目標(biāo)管理考評，作為評價(jià)依據(jù)；

三、按照單位的獎(jiǎng)懲辦法對先進(jìn)科室和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

四、按照單位懲處規(guī)定，對違規(guī)違紀(jì)行為的科室和個(gè)人進(jìn)行處罰，構(gòu)成犯罪的，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

危險(xiǎn)物品管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品的儲(chǔ)存、拉運(yùn)、領(lǐng)取、使用等制度；

二、每班使用爆炸物品的數(shù)量是用多少領(lǐng)多少，如有未用的必須如數(shù)交回儲(chǔ)存地，不得私自存放；

三、爆炸物品必須是專人保管，專人使用，無爆破證的人員嚴(yán)禁接觸和使用爆炸物品；

四、爆炸物品儲(chǔ)存地，必須實(shí)行24小時(shí)專人值守，配備物防設(shè)施，安裝技防設(shè)施，實(shí)行人防與犬防相結(jié)合的辦法，并且運(yùn)離居民區(qū)；

五、安裝和配備消防器材和滅火裝置。

第四篇：消防九項(xiàng)制度

消防九項(xiàng)制度

1消防安全教育、培訓(xùn)制度 2防火巡查、檢查制度 3安全疏散設(shè)施管理制度 4消防值班管理制度

5消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度 6用火用電安全管理制度 7義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度 8滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度 9消防安全工作考評和獎(jiǎng)懲制度

一 消防安全教育、培訓(xùn)制度

1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，員工開展消防安全教育培訓(xùn)工作，牢固樹立消防安全第一的思想，堅(jiān)持逐級(jí)消防宣傳教育工作。

2、采取會(huì)議、學(xué)習(xí)、布置工作等形式對員工開展經(jīng)常性的消防宣傳教育活動(dòng)。

3、對員工，要對其進(jìn)行消防安全知識(shí)的宣傳教育。

4、要對員工進(jìn)行定期的消防宣傳教育和培訓(xùn)，使全體員工普遍掌握必要的消防知識(shí)，達(dá)到“一懂三會(huì)”的要求。

二 防火巡查、檢查制度

1.防火巡查人員每天要進(jìn)行安全檢查，并做好詳細(xì)的防火檢查記錄，包括參加的檢查人員及次數(shù)．

2.防火巡查時(shí)應(yīng)將存在的火災(zāi)隱患及時(shí)糾正，妥善處理火災(zāi)危險(xiǎn)，無法當(dāng)場處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)逐級(jí)上報(bào)． 3.至少每月進(jìn)行一次全面的防火安全檢查，并詳細(xì)做好巡查記錄．

4、員工下班前應(yīng)全面進(jìn)行檢查，并關(guān)閉設(shè)備電源后方可離開。

三 安全疏散設(shè)施管理制度

1、安全疏散設(shè)施，包括建筑物內(nèi)的疏散通道、安全出口、以及符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)施、防火門、防火卷簾等設(shè)施。

2、對應(yīng)有的消防安全疏散設(shè)施，應(yīng)進(jìn)行日常檢查、維護(hù)管理。

3、安全疏散設(shè)施的日常檢查管理和維護(hù)管理包括：嚴(yán)禁占用疏散通道；嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄、堆放障礙物；嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖、遮擋;嚴(yán)禁遮擋、覆蓋消防安全疏散指示。

4、對違反安全疏散設(shè)施管理的行為，將按上級(jí)消防法律法規(guī)和單位規(guī)定，追究其部門消防安全責(zé)任人及管理人的責(zé)任。

四 消防值班管理制度

1、所有值班人員應(yīng)為消防安全員，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)值班管理制度，堅(jiān)守崗位，確保安全。

2、員工要對其值班負(fù)責(zé)的區(qū)域每日進(jìn)行防火安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置并向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

3、員工要對自己管理范圍內(nèi)的各種消防器材定期進(jìn)行檢查，以確保在發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)能及時(shí)有效地進(jìn)行撲救。

4、若因值班人員工作失職而造成火災(zāi)事故的，將按消防法律法規(guī)和單位相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任

五 消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

1、配置的各種消防設(shè)施、器材是保護(hù)員工和顧客生命財(cái)產(chǎn)安全的專用設(shè)備，任何單位和個(gè)人不得以任何理由擅自動(dòng)用或損壞

2、禁止堵塞消防安全通道。

3、對配發(fā)的消防器材,由專人定點(diǎn)負(fù)責(zé)管理，并定期檢查、擦洗，發(fā)現(xiàn)消防器材過期失效，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人進(jìn)行更換。

4、對配置的各種消防設(shè)施、器材，每年應(yīng)進(jìn)行一次集中清理、檢查，按使用年限及時(shí)更換、補(bǔ)充、維修。

5、對故意損壞、擅自動(dòng)用消防設(shè)施、器材的人員，除按原價(jià)賠償外，還將按消防法律法規(guī)和單位相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

六 用火用電安全管理制度

1、在使用各種用火用電設(shè)備時(shí)必須做到“三落實(shí)”，即落實(shí)安全地點(diǎn)、落實(shí)專人負(fù)責(zé)、落實(shí)安全措施。

2、不準(zhǔn)使用酒精爐、煤油爐、電爐等違章器具，嚴(yán)禁亂拉亂接電燈電線，嚴(yán)禁點(diǎn)燃蠟燭。

4、對違反以上規(guī)定并發(fā)生火災(zāi)事故的，將視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

七 義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度

1、根據(jù)實(shí)際情況，明確日常消防工作管理。

2、義務(wù)消防隊(duì)的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，開展消防宣傳，進(jìn)行消防安全檢查，維護(hù)保養(yǎng)好消防設(shè)施、器材。

3、加強(qiáng)滅火戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和滅火作戰(zhàn)能力，維護(hù)消防設(shè)施和器材的完好，熟悉和掌握滅火設(shè)備的功能和使用方法，保持消防通道暢通。

4、做好滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，聞警迅速出動(dòng)，并接受公安消防機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一調(diào)度和指揮。

八 滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

為了保護(hù)員工和顧客的人身、財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)產(chǎn)安全，提高滅火戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)水平和快速反應(yīng)能力，贏得戰(zhàn)機(jī)，及時(shí)有效的撲滅火災(zāi)，迅速穩(wěn)妥的疏散人員和物資，將危害控制在最小范圍，損失減少到最低限度，特制定本預(yù)案。

1、成立滅火和應(yīng)急疏散領(lǐng)導(dǎo)小組，平時(shí)指導(dǎo)滅火和應(yīng)急疏散的宣傳教育，培訓(xùn)演練。

2、配備義務(wù)消防隊(duì)員，要迅速果斷將火災(zāi)撲滅在初始階段；協(xié)調(diào)配合到達(dá)火場的消防隊(duì)開展各項(xiàng)滅火行動(dòng)。

3、要做好學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)演練等具體工作；負(fù)責(zé)滅火器材、工具保管使用和管理；開展滅火救護(hù)工作。

4、報(bào)警早、損失小。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，在場人員應(yīng)及時(shí)通過有線或無線電話向火警“119”臺(tái)報(bào)警，報(bào)警時(shí)應(yīng)說清火災(zāi)發(fā)生的地址、具體部位和發(fā)生火災(zāi)燃燒的物質(zhì)。

5、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，如有人員被火圍困，要立即組織力量搶救，應(yīng)堅(jiān)持救人第一，救人重于救火的原則，救人是火場上的首要任務(wù)。

6、火場疏散物資是減少火災(zāi)損失，控制火勢，防止蔓延的有效方法。首先要及時(shí)疏散受火災(zāi)威脅的易燃易爆物品及壓縮氣體鋼瓶等。

7、人員、物資疏散后應(yīng)在指定地點(diǎn)集中清點(diǎn)，并查明有關(guān)情況，及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告。

8、每半年至少要進(jìn)行一次疏散演練，使員工和顧客在最短的時(shí)間內(nèi)撤離。九 消防安全工作考評和獎(jiǎng)懲制度

（一）對在消防工作中有下列突出表現(xiàn)的，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：

1、全年無火災(zāi)事故，積極參與消防管理和各項(xiàng)消防安全活動(dòng)，成績顯著的；

2、遵守消防法規(guī)，對查出火災(zāi)隱患能及時(shí)整改，預(yù)防措施到位，防火安全規(guī)章制度健全，消防設(shè)施完好無損的；

3、積極開展消防宣傳教育活動(dòng)，組織員工定期學(xué)習(xí)消防知識(shí)和消防培訓(xùn)工作，事跡突出的。

（二）對違反《消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)》的行為，根據(jù)不同情況，給予相應(yīng)處理：

1、在一年內(nèi)發(fā)生一次火災(zāi)事故的，除取消該酒店評選資格外，還要對責(zé)任人給予處理。對造成火災(zāi)事故的當(dāng)事人，視其情節(jié)給予相應(yīng)處理；

2、對故意造成火災(zāi)事故的人員，以及嚴(yán)重失職造成重大安全責(zé)任事故的人員，依法移送司法機(jī)關(guān)，由司法機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。

第五篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作九項(xiàng)制度

統(tǒng)戰(zhàn)工作例會(huì)制度

一、支部每季度召開一次統(tǒng)戰(zhàn)工作例會(huì)，專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，確定統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大問題和重大活動(dòng)。

二、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員每月召開一次工作會(huì)議，分析統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想、生活等情況，突出“雙向服務(wù)”，研究統(tǒng)戰(zhàn)具體工作。

三、傳達(dá)學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關(guān)政策、法規(guī)和上級(jí)文件精神，不斷增強(qiáng)班子成員的統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)。

四、交流做好統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，不斷推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作向縱深發(fā)展。

統(tǒng)戰(zhàn)信息反饋制度

一、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員經(jīng)常了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想反映、實(shí)際困難、意見建議，準(zhǔn)確掌握其思想動(dòng)態(tài)，每月調(diào)查統(tǒng)計(jì)一次統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，及時(shí)了解各界人士反映的社情民意以及各界人士發(fā)揮積極作用的典型事例，遇有重大情況隨時(shí)報(bào)告。

二、統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)小組、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員每季匯報(bào)一次統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想等信息。

三、支部對掌握的統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想等信息，及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行分析研究，搞好反饋，有針對性地做好統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想等方面的工作。

通報(bào)工作制度

一、每季度支部向統(tǒng)戰(zhàn)對象和黨外人士通報(bào)林場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理等方面的情況。遇有重點(diǎn)工作任務(wù)和重大問題隨時(shí)召開通報(bào)會(huì)議。

二、每月由統(tǒng)戰(zhàn)委員向本場統(tǒng)戰(zhàn)對象通報(bào)林場建設(shè)和管理等方面的情況。

三、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員運(yùn)用通報(bào)制度，征求統(tǒng)戰(zhàn)對象、特別是重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)對象的意見和建議，充分發(fā)揮他們民主監(jiān)督、參政議政的作用。

統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)習(xí)制度

一、由支部統(tǒng)戰(zhàn)委員組組織實(shí)施。每季度至少組織一次，遇有重大問題、重要會(huì)議、重要活動(dòng)，隨時(shí)組織學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是政治理論、黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策、法律法規(guī)，國際國內(nèi)形勢的最新發(fā)展，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要文件精神。

三、建立統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)習(xí)記錄本，認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)登記。

四、適時(shí)舉辦學(xué)習(xí)座談、研討，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。

聯(lián)系交友制度

一、支部班子成員和統(tǒng)戰(zhàn)干部分別與1-2名重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)對象結(jié)對子、交朋友，積極參加統(tǒng)戰(zhàn)對象的聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，及時(shí)了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想反映，傾聽他們的意見和建議，有針對性地做好工作。

二、支部統(tǒng)戰(zhàn)委員主動(dòng)與統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)系，積極開展交友談心活動(dòng)，及時(shí)為他們解決困難、搞好服務(wù)，溝通情況，交流感情，促進(jìn)共識(shí)。

三、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員，把聯(lián)系、交友作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，積極開展思想互助、困難互幫等活動(dòng)。

四、做好“三胞”的接待工作，鼓勵(lì)引資 建設(shè)家鄉(xiāng)。

慰問走訪制度

一、由支部組織安排，統(tǒng)戰(zhàn)干部經(jīng)常到統(tǒng)戰(zhàn)對象家中走訪慰問。

二、落實(shí)“四訪”制度。重大節(jié)日必訪，各類統(tǒng)戰(zhàn)對象習(xí)俗慶典、傳統(tǒng)節(jié)日必訪，統(tǒng)戰(zhàn)對象家庭發(fā)生重大問題必訪，統(tǒng)戰(zhàn)對象生病住院必訪。

三、通過走訪，聽取統(tǒng)戰(zhàn)對象對林場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意見和建議，了解掌握他們的實(shí)際困難，主動(dòng)為其排憂解難，對林場能辦到的及時(shí)解決，對林場辦不到的及時(shí)反映，協(xié)調(diào)解決。

四、建立訪問登記，對統(tǒng)戰(zhàn)對象突出問題實(shí)行回訪，抓好落實(shí)。

統(tǒng)戰(zhàn)對象服務(wù)制度

一、統(tǒng)戰(zhàn)對象要積極開展“雙向服務(wù)”活動(dòng)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極為林場建設(shè)服務(wù)。

二、統(tǒng)戰(zhàn)對象要充分尊重服務(wù)對象的服務(wù)要求，要做到主動(dòng)、熱情。

三、服務(wù)人員要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，著裝整潔、干凈，具有良好的服務(wù)質(zhì)量。

四、組織開展“雙向服務(wù)”，主動(dòng)為統(tǒng)戰(zhàn)對象特別是各界代表人士搞好服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)有專長的統(tǒng)戰(zhàn)成員為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的積極性。

宗教工作制度

一、貫徹執(zhí)行黨的宗教政策，團(tuán)結(jié)愛國宗教人士及信教群眾，同邪惡勢力作堅(jiān)決斗爭，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定。

二、依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理，保護(hù)公民宗教信仰自由，加強(qiáng)對宗教界人士的愛國主義、社會(huì)主義、維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和法制教育，引導(dǎo)宗教界在黨和國家政策和法律、法規(guī)范圍內(nèi)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大信教群眾為改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。

三、推動(dòng)宗教界人士的自我教育，鞏固和發(fā)展同宗教界的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大信教群眾為林場經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

四、協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對宗教方面的管理，開展有關(guān)宗教政策的宣傳工作。

民族工作制度

一、積極宣傳黨和國家有關(guān)民族工作的方針、政策和法律、法規(guī)，協(xié)調(diào)處理民族方面的重大事宜，努力維護(hù)國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。

二、做好民族政策理論學(xué)習(xí)，組織開展民族問題調(diào)研，做好有關(guān)民族政策和法律、法規(guī)的落實(shí)工作。

三、促進(jìn)各民族間的平等互助、團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)處理民族關(guān)系中的重大事宜，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定。

四、積極聯(lián)系少數(shù)民族代表人士，引導(dǎo)他們?yōu)槊褡鍒F(tuán)結(jié)和林場經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

五、做好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、教育和使用。