第一篇：生化學(xué)院2014年黨政工作要點(diǎn)(定)

生化學(xué)院2014年黨政工作要點(diǎn)

2014年是實(shí)施學(xué)校和學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的攻堅(jiān)之年，根據(jù)校2014年黨政工作的指導(dǎo)思想和總體要求，結(jié)合生化學(xué)院實(shí)際，制定生化學(xué)院2014年黨政工作要點(diǎn)。

一、進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，全面深化學(xué)院各項(xiàng)改革 認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和全省教育改革推進(jìn)會(huì)精神，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，全面推進(jìn)學(xué)院綜合改革。以《淮陰工學(xué)院章程》的實(shí)施為契機(jī)，深入推進(jìn)校院兩級(jí)管理，強(qiáng)化人才培養(yǎng)機(jī)制的改革與創(chuàng)新，建立健全學(xué)院管理規(guī)章制度，大力推進(jìn)精細(xì)化管理規(guī)范化建設(shè)，依靠全體師生，群策群力，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平，全面推動(dòng)各項(xiàng)學(xué)院事業(yè)更快更好地發(fā)展，努力營(yíng)造學(xué)院精細(xì)化管理氛圍。

二、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，1.強(qiáng)化人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新，提升培養(yǎng)質(zhì)量。大力推進(jìn)“卓越計(jì)劃”和專業(yè)綜合改革試點(diǎn)以及重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)，推進(jìn)校企緊密合作、教學(xué)實(shí)習(xí)和人才聯(lián)合培養(yǎng)基地的建設(shè)，共同探索產(chǎn)學(xué)合作教育的新模式和適應(yīng)社會(huì)需要的人才培養(yǎng)模式。強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，堅(jiān)持立德樹(shù)人，通過(guò)開(kāi)展以老帶新等活動(dòng)，幫助青年教師過(guò)好教學(xué)質(zhì)量關(guān)、著力提升教學(xué)水平和質(zhì)量。

2.強(qiáng)化過(guò)程管理，注重質(zhì)量監(jiān)控。健全學(xué)院教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)。進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化教師和教學(xué)管理人員的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和教學(xué)工作的規(guī)范化建設(shè)；切實(shí)解決課堂教學(xué)工作中存在的突出問(wèn)題；著力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課制度；嚴(yán)格調(diào)、代、停課制度，確保教學(xué)活動(dòng)的有序運(yùn)行；充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)與學(xué)生評(píng)教的作用，保障教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

3.扎實(shí)做好迎接本科教學(xué)審核評(píng)估準(zhǔn)備工作。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《教育部關(guān)于開(kāi)展普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作審核評(píng)估的通知》及江蘇省教育廳有關(guān)高等教育的文件、通知精神，認(rèn)真總結(jié)學(xué)校首次院（部）本科教學(xué)工作審核評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，做好迎接省地方普通高校本科教學(xué)工作審核評(píng)估各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4.抓好研究生培養(yǎng)工作。以貫徹落實(shí)《教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于深化研究生教育改革的意見(jiàn)》為指導(dǎo)，以提高研究生教育質(zhì)量為核心，深入開(kāi)展提高研究生培養(yǎng)培養(yǎng)模式和質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制的探索。建立研究生培養(yǎng)考核體系，加強(qiáng)學(xué)位論文的審查力度，強(qiáng)化研究生課程過(guò)程管理、教材建設(shè)、教學(xué)規(guī)范管理、研究生創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等方面建設(shè)，不斷提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量, 做好迎接“服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”中期檢查工作以及首屆研究生畢業(yè)、學(xué)位

授予和就業(yè)工作。加強(qiáng)研究生招生宣傳，規(guī)范和完善研究生招生程序，認(rèn)真做好2014級(jí)研究生招生錄取工作。

5.提高大學(xué)生德育工作實(shí)效。認(rèn)真在學(xué)生中間以各種形式開(kāi)展活動(dòng)貫徹中央《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見(jiàn)》，同時(shí)結(jié)合“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)，深入開(kāi)展中國(guó)夢(mèng)主題教育，扎實(shí)推進(jìn)“周恩來(lái)班”的創(chuàng)建工作，做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)和黨員義工進(jìn)社區(qū)工作，積極開(kāi)展文明班級(jí)、文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高大學(xué)生文明素質(zhì)。

6.加強(qiáng)大學(xué)生日常教育管理和心理健康教育。加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，完善學(xué)生日常教育管理，加強(qiáng)學(xué)生入學(xué)教育、畢業(yè)教育、誠(chéng)信教育和國(guó)防教育。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育，完善心理健康教育服務(wù)體系，關(guān)注心理困難生。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，積極參加第三屆輔導(dǎo)員論壇，推動(dòng)輔導(dǎo)員角色轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步細(xì)化班主任考核。

三、打造優(yōu)勢(shì)學(xué)科，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)上水平

7.全面推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。加強(qiáng)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、2個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科建設(shè)工作，積極培育省級(jí)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，強(qiáng)化學(xué)科管理，加強(qiáng)學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立相互協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的學(xué)科建設(shè)格局。積極開(kāi)展科學(xué)研究，努力提升科研水平，力爭(zhēng)高水平科研項(xiàng)目在上新臺(tái)階，力爭(zhēng)高水平標(biāo)志性成果有所突破。

8.大力推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新中心和平臺(tái)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省“2011計(jì)劃”精神，著力加強(qiáng)“巖鹽與凹土資源深度利用協(xié)同創(chuàng)新中心”省級(jí)培育點(diǎn)建設(shè)；加強(qiáng)鹽化工新材料工程實(shí)驗(yàn)室等現(xiàn)有省、市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，健全運(yùn)行管理機(jī)制，全面深化產(chǎn)學(xué)研合作，積極參與地方重大建設(shè)項(xiàng)目、協(xié)同科技攻關(guān)，充分發(fā)揮各類科技創(chuàng)新平臺(tái)在學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)中的作用。做好凹土資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室迎接省科技廳績(jī)效評(píng)估工作，確保獲得良好等第。

9.開(kāi)展新專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)實(shí)踐基地的建設(shè)工作。繼續(xù)實(shí)施食品質(zhì)量與安全實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，全面開(kāi)展新能源科學(xué)與工程實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作。大力推進(jìn)兩河之間農(nóng)學(xué)與園藝教學(xué)實(shí)踐基地的建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)省鹽化工工程實(shí)踐教育中心建設(shè)，強(qiáng)化校內(nèi)校外一體的實(shí)踐教育能力培養(yǎng)體系。深化實(shí)驗(yàn)室管理體制改革，以內(nèi)部管理體制改革為契機(jī)，以資源共享為抓手，完善實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理機(jī)制，進(jìn)一步提升實(shí)驗(yàn)室管理質(zhì)量，提高儀器設(shè)備完好率和使用率。

四、多措并舉，不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

10.加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn)和青年教師培養(yǎng)工作。通過(guò)多種途徑加強(qiáng)宣傳，吸引高層次人才匯聚。加大急需專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)、緊缺人才的引進(jìn)力度，進(jìn)一步做好吸引具有海外學(xué)習(xí)和工作背景的高層次人才工作。力爭(zhēng)完成2014年人才

引進(jìn)計(jì)劃，加強(qiáng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)和青年學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)，逐步建立研究方向明確、人員結(jié)構(gòu)合理、具有承擔(dān)重大科研項(xiàng)目實(shí)力的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2-3個(gè)；加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，繼續(xù)發(fā)揮好老教師的“傳、幫、帶”作用，幫助青年教師盡快在教學(xué)與科研方面成長(zhǎng)起來(lái)。

五、重視大學(xué)文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人功能

11.發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我校文化建設(shè)的意見(jiàn)》，通過(guò)各種活動(dòng)在學(xué)院師生間宣傳、積極踐行“明德尚學(xué)、自強(qiáng)不息”的淮工精神，使之成為淮工人的價(jià)值取向和精神追求。積極遴選、推薦我院優(yōu)秀學(xué)生參加學(xué)校第十屆感動(dòng)校園大學(xué)生評(píng)選，舉辦好生化學(xué)院大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽、乒乓球聯(lián)賽、寢室文化大賽等各項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)展好送老生、迎新生等各項(xiàng)文體活動(dòng)，組織好學(xué)生參加學(xué)校大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)、讀書(shū)節(jié)和英語(yǔ)文化節(jié)等品牌活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校第十五屆學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過(guò)學(xué)院志愿者社團(tuán)組織學(xué)生開(kāi)展“六五”普法工作。

六、完善措施，全力做好招生就業(yè)工作

12.切實(shí)做好招生就業(yè)工作。按照就業(yè)處要求，繼續(xù)在南京地區(qū)采取多種形式和途徑進(jìn)行招生宣傳與咨詢,拓寬生源渠道;為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo),拓寬就業(yè)渠道，力爭(zhēng)

2014屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)85%，年底就業(yè)率達(dá)95%。鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。

七、加強(qiáng)黨建思想宣傳工作，推進(jìn)基層黨組織建設(shè) 13.強(qiáng)化黨建思想宣傳，推進(jìn)強(qiáng)基工程。引導(dǎo)我院師生深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高校意識(shí)形態(tài)工作的重要性。貫徹落實(shí)省委教育工委《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和學(xué)校《實(shí)施辦法》，扎實(shí)推進(jìn)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排，學(xué)院要認(rèn)真組織好黨代會(huì)代表，迎接校第二次黨代會(huì)召開(kāi)。

14.鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)管理服務(wù)部門(mén)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，認(rèn)真落實(shí)整改方案，增強(qiáng)為師生服務(wù)、為教學(xué)科研一線服務(wù)、為學(xué)院、學(xué)校發(fā)展大局服務(wù)的意識(shí)。

15.加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十八屆三次全會(huì)和省紀(jì)委十二屆四次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》實(shí)施細(xì)則和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，將黨風(fēng)廉政教育、師德教育和大學(xué)生廉潔修身教育等有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展生化學(xué)院校園廉潔文化周活動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的廉政文化活動(dòng)。嚴(yán)格

執(zhí)行“三重一大”制度，全面推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。抓好干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教學(xué)科研工作量等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大對(duì)科研經(jīng)費(fèi)等使用的監(jiān)管力度。

第二篇：高職學(xué)院工作總結(jié)及其工作要點(diǎn)定

2011年工作總結(jié) 及2012年工作要點(diǎn)

2011年工作總結(jié)

在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展大局，以“迎評(píng)促建”為目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化辦學(xué)條件，著力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,全面推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作，較好地完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想政治工作，為學(xué)院又好又快發(fā)展提供政治保障

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員干部在學(xué)院發(fā)展建設(shè)中的模范帶頭作用，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，著力塑造開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍形象；不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三聯(lián)系”等活動(dòng)，成立“黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立“黨務(wù)公開(kāi)宣傳欄”，發(fā)展黨員86名。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，提高了學(xué)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)學(xué)院的高效發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十七屆六次全會(huì)、省紀(jì)委九屆七次全會(huì)等會(huì)議精神，在全面貫徹落實(shí)勤政 1 廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把勤政廉政建設(shè)納入學(xué)院整體工作中抓緊抓好，通過(guò)開(kāi)展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育、組織參觀《全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽》等活動(dòng)，努力做好新形勢(shì)下的反腐倡廉宣傳教育工作，形成拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制，有力地推動(dòng)了學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

二、全員參與，凝心聚力，順利完成評(píng)估工作

這次評(píng)估是對(duì)對(duì)院辦學(xué)情況的一次歷史性檢驗(yàn)，是學(xué)院發(fā)展史上的一個(gè)重要的里程碑，是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，是學(xué)院發(fā)展的新起點(diǎn)和轉(zhuǎn)折點(diǎn)。通過(guò)評(píng)估，也使我們明確了今后努力的方向。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)：成立了以書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、中層干部為組員的評(píng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了七位中層干部為校內(nèi)評(píng)估專家，抽調(diào)專門(mén)人員充實(shí)評(píng)建辦力量，多次召開(kāi)評(píng)建工作專門(mén)會(huì)議，為迎評(píng)促建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

2、宣傳發(fā)動(dòng)：通過(guò)召開(kāi)全員評(píng)建動(dòng)員大會(huì)和評(píng)建專門(mén)會(huì)議、編印下發(fā)《評(píng)建知識(shí)宣傳手冊(cè)》、開(kāi)展全院師生員工評(píng)建知識(shí)測(cè)試、請(qǐng)專家講座、制作評(píng)建宣傳欄和評(píng)建網(wǎng)站等形式，宣傳評(píng)估，重視評(píng)估。

3、保障措施：制定《評(píng)建材料工作要求》、《評(píng)建工作總體進(jìn)程安排表》、《現(xiàn)場(chǎng)組織工作方案》、填報(bào)《數(shù)據(jù)平臺(tái)》等，整體部署，明確要求，自查自糾，分類歸檔，完成了216盒文字材料，為評(píng)估檢查奠定了基礎(chǔ)。

4、迎接評(píng)估：12月11至14日，以威海職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)金志濤教授為組長(zhǎng)的評(píng)估專家組蒞臨學(xué)院，通過(guò)聽(tīng)、查、看、訪等方式開(kāi)始對(duì)學(xué)院人才培養(yǎng)工作進(jìn)行全面評(píng)估。通過(guò)評(píng)估，專家組對(duì)學(xué)院的人才培養(yǎng)工作給予了肯定，并客觀公正地指出了存在的問(wèn)題和努力的方向。

三、努力做好教科研工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、扎實(shí)做好教學(xué)常規(guī)管理，保證正常教學(xué)秩序。學(xué)院認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)管理，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，組織進(jìn)行教學(xué)檢查；健全管理制度，構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)控體系；完善信息渠道，加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程監(jiān)控；建立教師業(yè)務(wù)檔案，加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理。新開(kāi)設(shè)了大學(xué)生語(yǔ)言修養(yǎng)、實(shí)用口語(yǔ)與交際等5門(mén)選修課，進(jìn)一步拓展了學(xué)生的知識(shí)面。

2、積極參與課題申報(bào)，大力推進(jìn)課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)。積極參與課題研究與申報(bào)，全年共立項(xiàng)30個(gè)。其中，院級(jí)課題立項(xiàng)11個(gè)，高等學(xué)?？萍加?jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，教育廳“招生考試專項(xiàng)課題”2項(xiàng)，并獲得上級(jí)撥款，文化廳課題1項(xiàng)，企業(yè)培訓(xùn)與職工教育重點(diǎn)課題4項(xiàng)，團(tuán)省委課題1項(xiàng)，住建廳課題4項(xiàng)，職業(yè)教育與成人教育“十二五規(guī)劃”課題3項(xiàng)，省高校學(xué)生教育與管理研究項(xiàng)目1項(xiàng)，山東省教育科學(xué)規(guī)劃課題2項(xiàng)?？蒲姓n題結(jié)題13項(xiàng)，其中，院級(jí)課題6項(xiàng)，企業(yè)培訓(xùn)與職工教育課題4項(xiàng)，教育廳大學(xué)英語(yǔ)教改課題1項(xiàng)，團(tuán)省委課題1項(xiàng)，文化廳課題1項(xiàng)。

高度重視培養(yǎng)方案修訂、專業(yè)剖析和新專業(yè)、特色專業(yè)申報(bào)工作。學(xué)院“建筑工程技術(shù)、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)”兩個(gè)專業(yè)成功申報(bào)中央支持重點(diǎn)專業(yè)。新專業(yè)“道路橋梁工程技術(shù)、高爾夫場(chǎng)地管理”獲得省教育廳批準(zhǔn)。組織省級(jí)特色專業(yè)的申報(bào)、遴選工作，“園林工程技術(shù)”專業(yè)被列為省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)?！敖ㄖこ坦芾?、樓宇智能化工程技術(shù)、工程測(cè)量技術(shù)”三個(gè)專業(yè)被評(píng)為院級(jí)特色專業(yè)。

大力推進(jìn)課程建設(shè)工作。組織全院范圍的課程標(biāo)準(zhǔn)修訂，編訂了學(xué)院專業(yè)剖析手冊(cè)，開(kāi)展專業(yè)剖析工作，并組織全院范圍的課程標(biāo)準(zhǔn)修訂。舉辦了說(shuō)課培訓(xùn)講座、說(shuō)課示范活動(dòng)和說(shuō)課比賽活動(dòng)。尹靜老師負(fù)責(zé)的《安防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與施工》入選了2011省高校精品課程。

3、教育教學(xué)成果顯著。在全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模比賽中，學(xué)院選手獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、山東省一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，比賽成績(jī)獲得了新的突破，在所有參賽學(xué)院中名列前茅；在省科協(xié)、省教育廳組織的全省大學(xué)生科技英語(yǔ)大賽中，學(xué)院獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。在駐濟(jì)高校大學(xué)生英語(yǔ)演講比賽中，學(xué)院選手獲得第一名；在全省高職高專英語(yǔ)寫(xiě)作比賽中，學(xué)院選手獲得二等獎(jiǎng)一項(xiàng), 三等獎(jiǎng)一項(xiàng)和優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)；在全省青歌賽中，學(xué)院選手獲得業(yè)余組民族唱法一等獎(jiǎng)和三等 3 獎(jiǎng)各一項(xiàng)；在全省大學(xué)生校園歌舞大賽中，學(xué)院選手獲得一等獎(jiǎng)；在高職高專教育土建類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)比賽中，薛雷獲規(guī)劃類“說(shuō)專業(yè)比賽”二等獎(jiǎng)、齊海鷹獲園林類“說(shuō)專業(yè)比賽”二等獎(jiǎng)、張榮辰獲規(guī)劃類“說(shuō)課比賽”二等獎(jiǎng)、于超群獲園林類“說(shuō)課比賽”三等獎(jiǎng)。

4、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。建工系拓寬校外實(shí)訓(xùn)基地，先后簽訂校外實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議二十多份；工管系先后與山東天齊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等多家單位簽訂校企合作協(xié)議書(shū)，并舉辦“高技能人才培養(yǎng)”企業(yè)經(jīng)理座談會(huì)等，深入開(kāi)展企業(yè)文化進(jìn)校園系列活動(dòng)，開(kāi)發(fā)校企合作教材7部；城規(guī)系建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地48處，與多家企業(yè)在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)以及教師校外實(shí)踐等方面展開(kāi)卓有成效的深度合作；市政系先后與山東奧德燃?xì)庥邢薰?、?jì)南宏力太陽(yáng)能有限公司等十余家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，其中與山東奧德燃?xì)庥邢薰竞炗喌摹坝唵问脚囵B(yǎng)”合作協(xié)議，為學(xué)院以后“訂單式”培養(yǎng)教學(xué)方式邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

5、做好人才引進(jìn)和教師培訓(xùn)工作。根據(jù)省人社廳下達(dá)的2011增人計(jì)劃，完成了初級(jí)崗位招聘的方案報(bào)送、網(wǎng)上審核、組織面試等工作；組織58名中青年教師參加山東省高校師資培訓(xùn)中心的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；圓滿完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作；組織完成了2011省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者報(bào)名工作。

6、努力做好招生就業(yè)工作。經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力，今年錄取新生3473人，其中：三年大專3078人，五年一貫制364人，初、高中中專31人。通過(guò)組織畢業(yè)生雙選會(huì)、校園招聘會(huì)等形式，多渠道推薦畢業(yè)生。2011屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到93.45%，正式就業(yè)率從去年的18%提高到了56%。

今年專升本考試中，有74名學(xué)生分別被山東理工大學(xué)、山東交通學(xué)院等近二十所本科院校錄取，錄取人數(shù)較去年增加了一倍多。

四、加強(qiáng)學(xué)生管理工作，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

1、開(kāi)展主題教育，增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義熱情。舉辦“黨在我心中”慶祝建黨九十周年紅歌賽活動(dòng)取得圓滿成功，省高校工委簡(jiǎn)報(bào)《高校信息》、省教育電視臺(tái)、山東建設(shè)報(bào)等均對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。在省關(guān)工委組織的“光輝的旗幟”讀書(shū)征文活動(dòng)中，學(xué)院獲得一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)8名，三等獎(jiǎng)8名，并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；在省大學(xué)生校園歌手大賽中，學(xué)院飛翔合唱團(tuán)的《我像雪花天上來(lái)》獲得一等獎(jiǎng)；在省委高校工委組織的全省高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果評(píng)選中，學(xué)院的《校園個(gè)性建設(shè)—特色班級(jí)、特長(zhǎng)學(xué)生》獲活動(dòng)類“優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)”。

2、重視學(xué)生管理人員隊(duì)伍建設(shè)，積極探索育人新機(jī)制。學(xué)院繼續(xù)開(kāi)展輔導(dǎo)員、班主任集中培訓(xùn)活動(dòng)。全體輔導(dǎo)員認(rèn)真落實(shí)學(xué)院提出的“兩個(gè)提升”的工作要求，努力提高自身學(xué)歷水平和專業(yè)化水平；繼續(xù)探索、實(shí)踐“輔導(dǎo)員+專業(yè)導(dǎo)師”共同管理班級(jí)的育人模式，出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行班導(dǎo)師制的意見(jiàn)》，截至目前，各教學(xué)系均完成2010和2011級(jí)學(xué)生的班導(dǎo)師選聘工作并舉行聘任儀式。進(jìn)行輔導(dǎo)員暑假家訪工作的試點(diǎn)，也取得良好的效果。

3、實(shí)施《星級(jí)文明宿舍評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，完善學(xué)生公寓管理。學(xué)院從學(xué)生公寓安全秩序、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和精神風(fēng)貌三個(gè)方面，按月評(píng)選優(yōu)秀宿舍并頒發(fā)公寓獎(jiǎng)學(xué)金，提高了管理質(zhì)量。通過(guò)啟用學(xué)生停車棚，規(guī)范自行車停放秩序；配合物業(yè)部門(mén)集中整治清理了公寓區(qū)內(nèi)的“小廣告”、“牛皮癬”，進(jìn)一步完善公寓樓周圍區(qū)域的綠化及園林小品建設(shè)，保持了公寓區(qū)干凈整潔的環(huán)境面貌。

4、積極開(kāi)展學(xué)生心理健康教育工作。組織學(xué)習(xí)了《普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育工作基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育課程教學(xué)基本要求》，完成了學(xué)院心理健康教育自查工作；完善了學(xué)院大學(xué)生心理健康教育三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

5、規(guī)范學(xué)生資助工作。制定實(shí)施了《學(xué)院助困獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放辦法》，首次設(shè) 立助困獎(jiǎng)學(xué)金，有8名學(xué)生獲得學(xué)院2011助困獎(jiǎng)學(xué)金（資助金額1.5萬(wàn)元）；認(rèn)真做好生源地信用助學(xué)貸款工作，本學(xué)院生源地信用助學(xué)貸款申請(qǐng)人數(shù)為607人，申請(qǐng)貸款金額為362.37萬(wàn)元；進(jìn)一步優(yōu)化新生入學(xué)“綠色通道”工作，有304名新生通過(guò)“綠色通道”入學(xué)；完成國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、畢業(yè)生求職補(bǔ)貼和中專學(xué)生免學(xué)費(fèi)等評(píng)定發(fā)放工作，發(fā)放金額613.49萬(wàn)元。

6、文體活動(dòng)豐富多彩，推動(dòng)學(xué)生全方位發(fā)展。學(xué)院堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的大學(xué)生文體活動(dòng)，以學(xué)生社團(tuán)為載體，學(xué)生活動(dòng)質(zhì)量得到明顯提高。市政與環(huán)境工程系指導(dǎo)的學(xué)生電氣協(xié)會(huì)，建筑工程系指導(dǎo)的測(cè)量協(xié)會(huì)表現(xiàn)突出，獲得了2011年“山東省優(yōu)秀大學(xué)生科技社團(tuán)”榮譽(yù)稱號(hào)；學(xué)生處、團(tuán)委成功舉辦了第七屆校園十佳歌手大賽、“第四屆大學(xué)生公寓文化藝術(shù)節(jié)”、第四屆“5.25”大學(xué)生心理健康教育周等活動(dòng)，豐富了學(xué)生的課余文化生活，促進(jìn)了學(xué)生的全方位發(fā)展；建工系成功舉辦“光輝的旗幟”紅歌賽、教室美化裝飾大賽等活動(dòng)，并開(kāi)展以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的“三觀”教育；工管系與山東教育基金會(huì)合作，開(kāi)展“愛(ài)心義賣(mài)”系列活動(dòng)，積極開(kāi)展“城建杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽和首屆商務(wù)禮儀大賽等活動(dòng)；城規(guī)系組織“建黨90周年攝影書(shū)畫(huà)比賽和“絢城之夜”文藝晚會(huì)、“感悟企業(yè)文化”征文比賽等活動(dòng)；市政系舉辦了第六屆CAD計(jì)算機(jī)繪圖大賽、首屆“燃?xì)鈱I(yè)知識(shí)課件制作比賽”等活動(dòng)。

五、發(fā)揮職教集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，不斷提高服務(wù)社會(huì)能力

1、組織開(kāi)展各類培訓(xùn)。組織開(kāi)展了省建筑業(yè)裝飾裝修、抹灰、木工等工種技師、中鐵十局電務(wù)公司項(xiàng)目經(jīng)理及關(guān)鍵崗位、省二級(jí)建造師繼續(xù)教育、省建筑業(yè)關(guān)鍵崗位等各種培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)七千余人，為培養(yǎng)高技能人才和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。學(xué)院被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳授予“十一五期間全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)教育培訓(xùn)突出貢獻(xiàn)單位”，被省建管局評(píng)為山東省建筑業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理先進(jìn)單位和山東省建筑業(yè)崗位培訓(xùn)教學(xué)先進(jìn)單位。

2、積極籌劃培訓(xùn)資質(zhì)建設(shè)。在省安裝協(xié)會(huì)的支持下，向中國(guó)安裝協(xié)會(huì)申報(bào)爭(zhēng)取一級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）繼續(xù)教育培訓(xùn)資質(zhì)；配合建筑節(jié)能與科技教育處進(jìn)行市政公用崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育培訓(xùn)的教材和教學(xué)大綱的編寫(xiě)工作，獲得在德州市、萊蕪市和菏澤市的市政公用崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育資格。由山東中技樁業(yè)有限公司出資20萬(wàn)與學(xué)院合作研究編制的山東省建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)《預(yù)應(yīng)力混凝土空心方樁基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)程》已在省住建廳立項(xiàng)

3、職教集團(tuán)建設(shè)取得新突破。在省財(cái)政廳、省經(jīng)信委的關(guān)心支持下，獲得省級(jí)財(cái)政撥付的校企共建工科專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)專項(xiàng)資金30萬(wàn)元；依托集團(tuán)平臺(tái)，積極向省總工會(huì)，省建設(shè)廳工會(huì)申報(bào)山東省工友創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，進(jìn)一步拓展農(nóng)民工培訓(xùn)工作，豐富集團(tuán)工作內(nèi)容；集團(tuán)人才庫(kù)建設(shè)也初見(jiàn)成效，共有高端技能型人才60余人，專業(yè)技術(shù)人員100余人；積極吸收新興企業(yè)加入職教集團(tuán)，現(xiàn)集團(tuán)成員已發(fā)展到168家。

六、認(rèn)真做好行政后勤服務(wù)工作，為教學(xué)工作提供保障

學(xué)院行政后勤部門(mén)緊緊圍繞教學(xué)中心工作，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以制度為準(zhǔn)則、具體措施為保障，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，全力做好日常服務(wù)保障工作。

1、人事工作。完成了專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位等261人的崗位聘用合同簽訂工作和工資調(diào)整工作；順利完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作和公開(kāi)招聘工作；完成了職稱評(píng)定和人事檔案管理工作；根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織了2011年愛(ài)心一日捐活動(dòng)，共有426位教職工參加了捐款，捐款總額28850元。

2、檔案工作。積極參加省高校檔案工作會(huì)議和省高校檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高檔案管理水平。修訂完善了《檔案立卷歸檔制度》等多項(xiàng)檔案管理制度，對(duì)新老檔案文件進(jìn)行立卷、編號(hào)、存檔、分類歸檔管理。今年新整理歸檔了600余件共100余卷的檔案文件，做到了歸檔率98%以上，使檔案工作逐步走上了規(guī)范化管理的路子。

3、努力做好財(cái)務(wù)工作。修訂了相關(guān)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)管理，完善了固定資產(chǎn)、資金使用等財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，多方籌措資金，保證基本建設(shè)款項(xiàng)，圓滿完成了政府采購(gòu)、學(xué)費(fèi)管理等日常財(cái)務(wù)工作。

4、飲食、衛(wèi)生、計(jì)劃生育工作。加強(qiáng)食堂管理工作，保證飲食安全、飲食衛(wèi)生。積極配合各級(jí)防疫站做好衛(wèi)生防疫工作，確保飯菜衛(wèi)生質(zhì)量；嚴(yán)格執(zhí)行《食堂管理制度》，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)消除安全隱患；聯(lián)合多個(gè)部門(mén)開(kāi)展以“提高飲食服務(wù)質(zhì)量、關(guān)注食品衛(wèi)生安全、保障師生飲食健康、規(guī)范就餐秩序、共創(chuàng)衛(wèi)生和諧校園”為主題的“餐飲衛(wèi)生安全服務(wù)月”活動(dòng)。

堅(jiān)持門(mén)診醫(yī)護(hù)24小時(shí)值班工作；加強(qiáng)大學(xué)生醫(yī)保管理工作，順利通過(guò)濟(jì)南市醫(yī)保辦組織的大學(xué)生居民醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌費(fèi)用的使用情況專項(xiàng)檢查并獲得了較高的評(píng)價(jià)。

計(jì)劃生育工作獲得了由歷城區(qū)委和歷城區(qū)政府頒發(fā)的“2010人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)管理先進(jìn)屬地單位”的榮譽(yù)；組織了教職工健康查體活動(dòng)。

5、圖書(shū)館工作。為滿足教學(xué)和評(píng)估的需要，本新采購(gòu)紙質(zhì)圖書(shū)19萬(wàn)余冊(cè)，購(gòu)置了價(jià)值160.5萬(wàn)元的圖書(shū)館家具，接受捐贈(zèng)圖書(shū)資料及期刊1518冊(cè)，價(jià)值46367.61元。

6、信息服務(wù)。根據(jù)工作需要，重新設(shè)計(jì)制作了學(xué)院網(wǎng)頁(yè)并已正式啟用；配置了頂崗實(shí)習(xí)—畢業(yè)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，為學(xué)生校外實(shí)習(xí)管理提供了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)保障；為方便學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)力學(xué)習(xí)安裝了100瓦廣播電臺(tái)；投資約1000萬(wàn)元新建道橋、裝飾噴繪寫(xiě)真、古建筑模型、燃?xì)庠O(shè)備等15個(gè)實(shí)訓(xùn)室，滿足了教學(xué)需要；為了提高信息化教學(xué)水平，新安裝了130套多媒體教學(xué)設(shè)施。

七、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，不斷完善辦學(xué)條件

1、完善土地、工程建設(shè)和設(shè)計(jì)手續(xù)：配合市國(guó)土局完善2宗(計(jì)275畝)土地征用劃撥手續(xù)；配合各設(shè)計(jì)單位，完成了所有在建工程的設(shè)計(jì)圖紙審核、備案；辦理了圖書(shū)信息樓、系部教學(xué)樓、體育運(yùn)動(dòng)用房等單項(xiàng)工程的規(guī)劃許可證，并完成了新建工程的消防審核。

2、已建完工程：北院墻工程、人工湖岸及學(xué)生宿舍西側(cè)假山石擺放工程、籃排球場(chǎng)的硬化及鋪裝工程、溯園廣場(chǎng)工程、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)約6萬(wàn)立方米土石方工程、人工湖北側(cè)景觀路的施工及相應(yīng)的景觀燈工程、中水站改造和旅游路二次高壓送電工程等。

3、在建工程：圖書(shū)信息綜合樓（總建筑面積2.1萬(wàn)平方米），已完成部分主體和裝飾工程的80%。1#、2#、3#系部教學(xué)樓（總建筑面積3萬(wàn)平方米），其中1#樓已完成并投入使用；

2、3#樓已經(jīng)基本完成，現(xiàn)已全面進(jìn)入竣工整理階段，力爭(zhēng)寒假前全面完成；體育活動(dòng)用房工程（建筑面積0.855萬(wàn)平方米），主體工程已完成，屋面安裝和外立面裝飾正在進(jìn)行，總工程量完成約80%；信息交流中心工程（建筑面積1.2萬(wàn)平方米），已完成主體施工；標(biāo)準(zhǔn)體育場(chǎng)主看臺(tái)工程已完成石方爆破、外運(yùn)；園林實(shí)訓(xùn)基地溫室工程已基本完工，實(shí)訓(xùn)教室及實(shí)驗(yàn)室正在進(jìn)行主體施工。

4、材料供應(yīng)：簽訂完成材料合同50余份、建筑材料合同50余份、考察材料廠家70余家。

八、優(yōu)化校園環(huán)境，努力建設(shè)和諧平安校園

1、深入開(kāi)展綜合治理工作，促進(jìn)平安校園建設(shè)。組織召開(kāi)了安全穩(wěn)定工作會(huì)議并與各處簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)；完善校內(nèi)110建設(shè)，從人員培訓(xùn)、值勤、9 著裝、器材裝備等進(jìn)行了規(guī)范；強(qiáng)化各類值班值勤人員安全意識(shí)，及時(shí)查處治安、消防、交通等各項(xiàng)安全隱患；加強(qiáng)校內(nèi)施工車輛的管理，制訂明確的管理規(guī)定，在學(xué)生公寓和環(huán)路上補(bǔ)充安裝車輛減速帶、交通限速牌；對(duì)基礎(chǔ)教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓微機(jī)室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室等43個(gè)重點(diǎn)消防房間進(jìn)行滅火器的配置和裝箱定位工作。

2、做好環(huán)境美化綠化工作，創(chuàng)建文明美麗校園。完成綠地種植面積達(dá)12萬(wàn)平方米，苗木種類40余種，1.5萬(wàn)余株；完成學(xué)生公寓、辦公樓、實(shí)訓(xùn)樓及教學(xué)樓的粉刷維修工程，安裝了校園內(nèi)的路牌、單體建筑的部分標(biāo)示牌。

九、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，關(guān)心老干部工作

1、工會(huì)工作。關(guān)心教職工生活，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等形式，征求教職工對(duì)學(xué)院及工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議；對(duì)全院各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)整理，編纂了《學(xué)院規(guī)章制度匯編》；開(kāi)展校園主干道路和部分樓宇、景點(diǎn)命名征集活動(dòng)并收到了很好的效果。

2、離退休工作。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，組織老干部閱讀上級(jí)文件，使老干部充分了解黨的各項(xiàng)方針政策，根據(jù)上級(jí)文件精神為離休干部增加了生活補(bǔ)貼；辦好離退休職工之家，讓老同志有事及時(shí)得到解決，借閱學(xué)習(xí)有條件，鍛煉娛樂(lè)有保證、咨詢問(wèn)題能解決。

本的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)院發(fā)展建設(shè)中存在的困難和不足：基本建設(shè)資金缺口仍然很大，老校區(qū)出讓工作亟待解決；學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)急需抓緊抓好；教學(xué)管理、學(xué)生管理及后勤保障等工作需進(jìn)一步提高。

我們既要清醒的認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的客觀存在，更要積極探討解決問(wèn)題的途徑。我們相信，在院黨委的正確帶領(lǐng)下，只要全院師生員工振奮精神、群策群 10 力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，學(xué)院發(fā)展中的問(wèn)題一定會(huì)得到解決，學(xué)院的明天一定會(huì)更加美好。

2012年工作要點(diǎn)

2012年是學(xué)院全面落實(shí)評(píng)估整改意見(jiàn)的關(guān)鍵一年，是實(shí)施學(xué)院“十二五”規(guī)劃的重要一年，是借勢(shì)而上、推進(jìn)改革，把工作重心由規(guī)模擴(kuò)張的外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的內(nèi)涵建設(shè)上來(lái)的轉(zhuǎn)折年。在新的一年里，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)有關(guān)指示精神，以《山東省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指南，堅(jiān)持“育人為本、改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量”的工作方針和“協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展”的工作原則，深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力，全力做好以下幾方面的工作。

1、認(rèn)真落實(shí)評(píng)估反饋意見(jiàn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)估專家組提出的評(píng)估反饋意見(jiàn)精神，深刻領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)專家組提出的整改建議，制定計(jì)劃、采取措施，逐項(xiàng)解決專家組提出的存在問(wèn)題，以這次評(píng)估為動(dòng)力，加大整改力度，凝練學(xué)院特色，真正做到以評(píng)促建、以評(píng)促改，不斷提高學(xué)院整體教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

2、深化管理體制和人事分配制度改革

深化學(xué)院內(nèi)部管理體制改革，既是學(xué)院自我調(diào)整、自我規(guī)范、自我發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是落實(shí)評(píng)估專家整改意見(jiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為使學(xué)院更快更好發(fā)展，本著以改革促管理，以管理促發(fā)展的目的，啟動(dòng)新一輪內(nèi)部管理體制改革，11 加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，建立健全充滿生機(jī)和活力的內(nèi)部管理機(jī)制，探索符合我院實(shí)際的高職院校運(yùn)行規(guī)律和管理體制新模式，增強(qiáng)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化和精細(xì)化，調(diào)動(dòng)教職工的主動(dòng)性、積極性，提高整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量；研究探索實(shí)施管理重心下移，推行院、系兩級(jí)管理體制的可行性，下放院級(jí)職能，強(qiáng)化系部管理，增強(qiáng)系部辦學(xué)活力，提高系部管理水平。

進(jìn)一步深化人事分配制度改革，完善具有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的工資分配新機(jī)制。樹(shù)立科學(xué)的人才觀，建立以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制；探索以崗定薪、按勞取酬的工資分配制度，把教職工收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)直接掛鉤，形成職務(wù)、職稱能上能下，工資能高能低的分配格局；建立向高層次人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制，完善津貼補(bǔ)貼體系，對(duì)優(yōu)秀教師在獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)等方面予以傾斜。

3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)學(xué)院建設(shè)發(fā)展新要求。按照“總量控制，適應(yīng)發(fā)展、評(píng)聘結(jié)合、重在提高”的原則，著力優(yōu)化師資隊(duì)伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、專兼職結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)優(yōu)秀拔尖人才、中青年學(xué)科專業(yè)帶頭人及優(yōu)秀青年骨干教師的引進(jìn)、選拔與培養(yǎng)，造就一批具有現(xiàn)代教育觀念、教學(xué)態(tài)度端正、教學(xué)手段先進(jìn)、教學(xué)效果好、教學(xué)改革成效顯著的國(guó)家級(jí)或省級(jí)教學(xué)名師和教學(xué)團(tuán)隊(duì)；積極開(kāi)展、參加多種形式的教師培訓(xùn)工作，提高教師的教學(xué)水平，科研創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)能力，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

4、進(jìn)一步推進(jìn)教育教學(xué)改革 牢固樹(shù)立教學(xué)工作在學(xué)院工作中的中心地位，進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，改革、完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)課程體系和教材建設(shè)，改革教學(xué)方法和教學(xué)手段，完善質(zhì)量保障體系，提升實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)水平，加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，改善人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和實(shí)踐能力，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

以建設(shè)職教集團(tuán)為平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)校之間、校企之間、學(xué)校與科研機(jī)構(gòu)之間的交流與合作，真正形成資源共享、人才共育、過(guò)程共管、成果共享的人才培養(yǎng)新機(jī)制，遵循職業(yè)教育和人才成長(zhǎng)新規(guī)律，改革教育質(zhì)量和人才評(píng)價(jià)制度，積極探索促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的多種途徑。

充分利用學(xué)院人才優(yōu)勢(shì)，面向建設(shè)行業(yè)和企業(yè)，提供科技研發(fā)、技術(shù)改造、職工培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等服務(wù)；充分發(fā)揮智囊團(tuán)的作用，積極參與各種課題研究，不斷加大科研經(jīng)費(fèi)投入，努力增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展的能力。

努力創(chuàng)造條件，積極參加山東省高等教育名校建設(shè)工程。

5、加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和交流，全面提升辦學(xué)水平和管理質(zhì)量

以提升辦學(xué)水平和管理能力為重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的外出交流和學(xué)習(xí)考察方案，到建設(shè)類職業(yè)院校，特別是骨干類和示范類高職院校，參觀學(xué)習(xí)管理體制機(jī)制、辦學(xué)特色、專業(yè)課建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、科研及合作辦學(xué)、學(xué)生管理等內(nèi)容，開(kāi)闊視野，提升境界，啟發(fā)思路，更新觀念，堅(jiān)定進(jìn)一步辦好學(xué)院的信心和決心。通過(guò)考察學(xué)習(xí)，認(rèn)真提煉總結(jié)和客觀分析，探尋適合學(xué)院科學(xué)發(fā)展的新方法和新途徑。

6、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧校園

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提 高廣大黨員和師生員工的思想政治素質(zhì)；加強(qiáng)廉政建設(shè)，自覺(jué)遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高教職員工拒腐防變的能力；堅(jiān)持“以人立校，以德治校”，促進(jìn)民主政治建設(shè)；充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)作用，引導(dǎo)教職員工樹(shù)立主人翁意識(shí)，積極參與學(xué)院管理，增強(qiáng)學(xué)院的向心力和凝聚力，增強(qiáng)教職工的集體榮譽(yù)感。

加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)新校園文化品牌。以精神文明建設(shè)為主線，加強(qiáng)對(duì)校園文化的理解與培育，大力營(yíng)造優(yōu)秀的精神文化、制度文化和物質(zhì)文化，將校園文化所蘊(yùn)涵的價(jià)值觀念，內(nèi)化為師生的行為規(guī)范和價(jià)值目標(biāo)；研究借鑒優(yōu)秀企業(yè)文化，深入開(kāi)展“三育人”、和諧校園等活動(dòng)，努力營(yíng)造“山東城建”特有氛圍，構(gòu)建富有時(shí)代氣息的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型等具有職業(yè)院校特點(diǎn)的校園文化。

以創(chuàng)建安全文明校園為目標(biāo)，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境綜合治理，進(jìn)一步加強(qiáng)專兼結(jié)合的安全保衛(wèi)隊(duì)伍和安全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)校園安全穩(wěn)定責(zé)任制，深化各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和防范處置機(jī)制，為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)建一個(gè)安全穩(wěn)定、環(huán)境宜人、和諧文明的校園環(huán)境。

二0一一年十二月

第三篇：2011年全市工會(huì)工作要點(diǎn)定

關(guān)于印發(fā)《2011年孝感市工會(huì)工作要點(diǎn)》的通知

各縣市區(qū)總工會(huì)，市直各單位工會(huì)：

現(xiàn)將《2011年孝感市工會(huì)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二0一一年二月二十日

2011年孝感市工會(huì)工作要點(diǎn)

2011年全市工會(huì)工作的總體思路是：以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹市委和省總一系列重要會(huì)議的精神，以推進(jìn)孝感跨越式發(fā)展為主題，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以服務(wù)職工群眾為主旨，著力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)、著力為職工服務(wù)解困難、著力為企業(yè)和諧顯作為，著力落實(shí)?兩個(gè)普遍?，著力加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好廣大職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，發(fā)揮工會(huì)群眾性影響力與凝聚力作用，為把孝感建設(shè)成為武漢城市圈副中心城市再立新功。

一、著力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)，努力使勞動(dòng)競(jìng)賽成效更突出，工人階級(jí)先進(jìn)性更彰顯。

1、深入開(kāi)展?奮戰(zhàn)‘十二五’、建功在荊楚?主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。貫徹落實(shí)《關(guān)于組織動(dòng)員全省職工開(kāi)展?奮戰(zhàn)‘十二五’、建功在荊楚?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)的決議》和2011-2015年全省勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃，以推動(dòng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和自主創(chuàng)新、節(jié)能減排為重點(diǎn)，動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展建功立業(yè)。在競(jìng)賽領(lǐng)域上，突出在全市6個(gè)產(chǎn)業(yè)（電子信息、石化、輕工、紡織、交通、建筑）開(kāi)展?四創(chuàng)?勞動(dòng)競(jìng)賽，努力推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì) 2 結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。在競(jìng)賽內(nèi)容上，突出自主創(chuàng)新和節(jié)能減排，廣泛開(kāi)展 ?五小?活動(dòng)和 ?六個(gè)一?活動(dòng)，動(dòng)員職工為自主創(chuàng)新和節(jié)能減排做貢獻(xiàn)。切實(shí)抓好非公有制企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、召開(kāi)座談會(huì)等形式，進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展。積極組隊(duì)參加省第五屆職工職業(yè)技能大賽。

2、大力加強(qiáng)班組建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?活動(dòng)，在拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域、深化創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)新創(chuàng)建方式、增強(qiáng)創(chuàng)建效果上下功夫。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型班組。會(huì)同市安監(jiān)局在全市非煤礦山行業(yè)企業(yè)廣泛深入開(kāi)展?班組安全建設(shè)?工作，向省總選推一批開(kāi)展?班組安全建設(shè)?工作的先進(jìn)典型班組，通過(guò)典型引路，推動(dòng)全市班組建設(shè)上臺(tái)階。

3、大力弘揚(yáng)勞模精神。認(rèn)真做好?五一?勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）評(píng)選表彰工作。2011年是市?五一?勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章），省?五一?勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章），全國(guó)?五一?勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）表彰年。五一前夕，市總將評(píng)選表彰一批市五一獎(jiǎng)?wù)隆⑹形逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)狀、市工人先鋒號(hào)。同時(shí)向省總推薦一批全國(guó)（?。┪逡华?jiǎng)狀（章）、工人先鋒號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)工作。組織一次全國(guó)省部級(jí)勞模生活狀況調(diào)查，對(duì)全市省部級(jí)以上勞模參加醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房等生活狀況進(jìn)行摸底調(diào)查；做好市級(jí)勞模摸底登記工作，加強(qiáng)勞模動(dòng)態(tài)管理；不斷探索勞模困難救助的長(zhǎng)效 3 機(jī)制。精心組織兩級(jí)勞模生活困難、特殊困難補(bǔ)助金的發(fā)放工作。組織部分省部級(jí)以上勞模免費(fèi)療休養(yǎng)。

4、充分發(fā)揮工會(huì)?大學(xué)校?作用。堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝職工，不斷提高職工思想道德素質(zhì)。制定《孝感市職工素質(zhì)建設(shè)五年規(guī)劃》。堅(jiān)持用工人階級(jí)偉大品格和勞模精神引領(lǐng)職工，堅(jiān)持用知識(shí)技能培育職工，深入開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，評(píng)選表彰一批學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工。以職工書(shū)屋為載體，開(kāi)展形式多樣的職工讀書(shū)活動(dòng)，全市新建職工書(shū)屋21家，新建書(shū)屋示范點(diǎn)4家。加強(qiáng)工會(huì)職業(yè)培訓(xùn)陣地建設(shè)，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和載體，培養(yǎng)更多知識(shí)型、技術(shù)性、創(chuàng)新型職工。各縣市區(qū)培訓(xùn)職工人數(shù)不少于3000人。

5、繼續(xù)實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程。突出工作特色，把女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。從2011年起，用三年左右時(shí)間，組織85%以上的女職工參加建功立業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，使20萬(wàn)以上女職工提升技術(shù)等級(jí)；組織80%以上的女職工接受各類教育培訓(xùn)，使10萬(wàn)以上女職工提升學(xué)歷層次。針對(duì)新時(shí)期女職工群體的實(shí)際需求，搭建工作平臺(tái)，吸引女職工廣泛參與，推動(dòng)活動(dòng)向各行各業(yè)女職工群體拓展。健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)女職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。以爭(zhēng)創(chuàng) ?五一巾幗獎(jiǎng)?、?女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗（標(biāo)兵）等活動(dòng)為載體，開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)和評(píng)先表彰活動(dòng)。注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹(shù)典型。?三八?期間開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

二、著力為職工服務(wù)解困難，努力使廣大職工生活得更有尊嚴(yán)、工作得更加體面

6、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。加大工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)活動(dòng)力度。發(fā)揮工會(huì)?職工就業(yè)培訓(xùn)基地?的作用，深入實(shí)施?技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)?，積極舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班，幫助下崗職工、農(nóng)民工提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。全市工會(huì)組織技能培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工2000人；家政培訓(xùn)500人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人。協(xié)助政府相關(guān)部門(mén)做好下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)工作，全市工會(huì)組織幫助下崗職工和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2000人。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)幫扶工作。推動(dòng)市內(nèi)有條件的大中企業(yè)和勞模所在企業(yè)在雙贏基礎(chǔ)上，實(shí)施項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)幫扶。積極尋求相關(guān)部門(mén)的支持，落實(shí)小額擔(dān)保貸款，推進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)。

7、推進(jìn)幫扶維權(quán)體系建設(shè)。進(jìn)一步加大?四位一體?幫扶中心規(guī)范化建設(shè)力量，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，有效整合黨政賦予的資源手段，發(fā)揮好?四位一體?平臺(tái)作用。切實(shí)發(fā)揮好市、縣兩級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心和?12351?維權(quán)熱線的作用，創(chuàng)新幫扶工作方式、加大幫扶工作力度，完善幫扶工作制度，努力把困難幫扶中心建設(shè)成為制度健全、服務(wù)到位、充滿愛(ài)心的困難職工之家。

8、切實(shí)為困難職工和農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事。狠抓?送溫暖?、?金秋助學(xué)?、?農(nóng)民工維權(quán)月?等工會(huì)幫扶品牌工程不放松，積極籌措資金，?春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送 溫暖?，多為困難職工和農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事，形成一般困難機(jī)制幫、突出困難重點(diǎn)幫、突發(fā)困難及時(shí)幫的幫困工作格局。積極參與武漢城市圈工會(huì)幫扶體系。廣泛開(kāi)展武漢城市圈職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)，全市新增3萬(wàn)名職工參加武漢城市圈重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)。開(kāi)展女職工?雙千工程?，全市為1000名困難女職工辦理防癌保險(xiǎn)，為1000名女農(nóng)民工免費(fèi)婦檢。

9、強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)工作。繼續(xù)開(kāi)展2011年?農(nóng)民工維權(quán)月?系列活動(dòng)，不斷創(chuàng)新深化、總結(jié)推廣基層工會(huì)農(nóng)民工維權(quán)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)農(nóng)民工異地維權(quán)工作，建立基層工會(huì)辦案獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大異地侵權(quán)案件查處力度，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)合作，開(kāi)展巡查慰問(wèn)。協(xié)同政府相關(guān)部門(mén)做好農(nóng)民工工資清欠工作，參與克扣、拖欠、逃逸工資案件的調(diào)處，探討從體制機(jī)制上治理欠薪問(wèn)題的政策措施，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。進(jìn)一步做好農(nóng)民工幫扶工作。繼續(xù)開(kāi)展?工會(huì)工友幫扶行動(dòng)?，組織實(shí)施好?農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)?、?農(nóng)民工維權(quán)月?活動(dòng)。為3600名困難職工、農(nóng)民工提供生活救助；為1000名困難職工、農(nóng)民工子女就學(xué)提供援助。

10、豐富職工群眾業(yè)余文化生活。深入開(kāi)展送電影、送演出等多種形式的送文化活動(dòng)，豐富廣大職工特別是農(nóng)民工的精神文化生活，打造職工文化品牌。以建黨90周年為契機(jī)，推動(dòng)職工群眾廣泛開(kāi)展業(yè)余文化活動(dòng)。組隊(duì)參加慶祝建黨90周年全省職工文藝展演。加強(qiáng)文化宮、俱樂(lè)部等工會(huì)文化陣地建設(shè)，推進(jìn)職工文化大繁榮、大發(fā)展。做好省?五一新聞獎(jiǎng)?、?職工畫(huà)廊?作品的推報(bào)工作。

三、著力為企業(yè)和諧顯作為，努力使勞動(dòng)關(guān)系更加協(xié)調(diào)、職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定

11、深入開(kāi)展?創(chuàng)建勞資和諧企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)倍增先鋒?活動(dòng)。在全市11個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和300家企業(yè)中開(kāi)展?創(chuàng)建勞資關(guān)系和諧企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)倍增先鋒?活動(dòng), 促使職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)狀況與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步、與企業(yè)效益同向、與社會(huì)保障同享，讓職工群眾更加公平合理地分享改革發(fā)展成果。制定創(chuàng)建考核評(píng)比辦法，每季度進(jìn)行督導(dǎo)檢查，總結(jié)提煉 ?創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)的有益經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。年底進(jìn)行全面考核并表彰30家優(yōu)秀企業(yè)單位。

12、拓寬和創(chuàng)新職工民主參與渠道。加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)。200人以上的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率力爭(zhēng)達(dá)到70％以上；促進(jìn)職代會(huì)制度的規(guī)范運(yùn)作，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度的覆蓋面。制定孝感市企事業(yè)單位職工代表大會(huì)評(píng)估細(xì)則和考核量化表。上半年召開(kāi)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會(huì)。深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作。全市企事業(yè)單位重點(diǎn)是建會(huì)規(guī)模以上非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度全覆蓋。完善勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制。推動(dòng)全市100人以上已建工會(huì)的各類企業(yè)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。積極探索在市、縣工會(huì)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁派出庭，市、縣工會(huì)普遍建立法律顧問(wèn)組織。有條件的縣（市）區(qū)可試行配備執(zhí)業(yè)律師兼職地方總工會(huì)副主席或企業(yè)工會(huì)副主席。配合人大、政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展勞動(dòng)保障法律的監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)基層企業(yè)正確運(yùn) 7 用?兩書(shū)?制度，開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督工作，對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督制度進(jìn)行專題調(diào)研。

13、加強(qiáng)工會(huì)信訪維穩(wěn)工作。深入開(kāi)展工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部?四訪促和諧?活動(dòng)和工會(huì)干部?進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)、訪萬(wàn)名職工、解萬(wàn)家困難?活動(dòng)，提高信訪維穩(wěn)工作實(shí)效。健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、信息報(bào)送和應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)糾紛苗頭和不穩(wěn)定因素的分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)協(xié)助黨政及有關(guān)方面妥善處置集體勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對(duì)職工思想認(rèn)識(shí)、行為方式的深刻影響，做好孝感工會(huì)網(wǎng)的建網(wǎng)工作。不斷改進(jìn)和加強(qiáng)職工思想政治工作，準(zhǔn)確把握職工利益訴求和思想脈搏，注重對(duì)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。市縣工會(huì)要普遍建立職工心理咨詢指導(dǎo)組織，依托幫扶中心舉辦心理咨詢講座，開(kāi)展心理咨詢工作。

14、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)。在推動(dòng)有毒有害企業(yè)做好職業(yè)病防治工作的同時(shí)，督促企業(yè)為職工開(kāi)展職業(yè)健康體檢、建立職業(yè)健康檔案、辦理工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益。督促和指導(dǎo)基層工會(huì)認(rèn)真做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的協(xié)商簽訂工作。力爭(zhēng)到年底，國(guó)有企業(yè)簽訂率達(dá)到100%，非公有制企業(yè)簽訂率達(dá)到55%以上，繼續(xù)深入開(kāi)展以?安康杯?競(jìng)賽為主要內(nèi)容的群眾性勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。將活動(dòng)延伸到中小型企業(yè)、非公企業(yè)和社區(qū)。不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)職工自我保護(hù)能力。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍和制度建 設(shè)，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度和機(jī)制。積極配合部門(mén)做好全市勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)治理整頓、?安全生產(chǎn)月?、?職業(yè)病防治宣傳周?等活動(dòng)。

四、著力落實(shí)?兩個(gè)普遍?，努力使工會(huì)組織的覆蓋面更廣、凝聚力更強(qiáng)

15、抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作。堅(jiān)持目標(biāo)管理和考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善?黨建帶工建?工作機(jī)制。聯(lián)合市委組織部等有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)各地積極推進(jìn)?黨建帶工建?工作，6月份與組織部聯(lián)合召開(kāi)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，積極探索縣以下小型非公企業(yè)建立區(qū)域（行業(yè)）性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合黨支部新路子，總結(jié)一批?黨工共建?典型經(jīng)驗(yàn)，在全市推廣。以非公企業(yè)為重點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)樓宇、集貿(mào)市場(chǎng)等領(lǐng)域和商貿(mào)、休閑娛樂(lè)等行業(yè)以及民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等新社會(huì)組織開(kāi)展?百日建會(huì)攻堅(jiān)行動(dòng)?，加強(qiáng)對(duì)各地集中建會(huì)工作的實(shí)地督導(dǎo)。以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)為抓手，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。繼續(xù)深入貫徹全總?雙措并舉、二次覆蓋?精神，穩(wěn)步推進(jìn)地區(qū)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)，今年力爭(zhēng)新建區(qū)域（行業(yè)）性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)21個(gè)。力爭(zhēng)到2011年底全市企業(yè)法人建會(huì)率和職工入會(huì)率分別達(dá)到65%、80%。

16、推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)抓好企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。認(rèn)真抓好職工200人以上企業(yè)工會(huì)和職工不足200人的規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，完成達(dá)標(biāo)企業(yè)的提 檔升級(jí)。對(duì)規(guī)范化建設(shè)已達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)工會(huì)適時(shí)進(jìn)行抽查。深入推動(dòng)職工之家建設(shè)活動(dòng)。緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貫徹落實(shí)全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》，大力開(kāi)展職工之家創(chuàng)建工作，繼續(xù)在各地各單位普遍開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。

17、依法推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。要認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃，積極引導(dǎo)和推動(dòng)各類企業(yè)從實(shí)際出發(fā)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，大力推行區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商，不斷擴(kuò)大中小非公企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋面。力爭(zhēng)到2011年底，全市建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到60%。堅(jiān)持把提高普通職工尤其是一線職工工資水平作為關(guān)鍵，把勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)制定和管理作為重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)建立職工工資協(xié)商共決、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率同步增長(zhǎng)。市總今年將建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)組織，加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和職工協(xié)商代表的培訓(xùn)，積極培育推廣工資集體協(xié)商工作典型。

五、著力加強(qiáng)自身建設(shè)，使工會(huì)干部的能力更強(qiáng)、作風(fēng)更實(shí)

18、認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹省委市委和省總的重要指示精神，統(tǒng)一職工群眾的思想和行動(dòng)。堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹省委市委會(huì)議精神與學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要指示精神結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工 會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和職工宣傳思想工作，認(rèn)清形勢(shì)、凝聚共識(shí)，切實(shí)將各級(jí)工會(huì)干部和職工群眾的思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央和市委的決策部署上來(lái)。始終堅(jiān)持走具有中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)道路的信心，始終發(fā)揮工會(huì)組織的群眾性優(yōu)勢(shì)，保持與職工的血肉聯(lián)系。始終牢記為職工服務(wù)，把黨的溫暖送給職工，把職工的要求反映給黨委政府，真正架起黨與職工的橋梁。

19、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)。堅(jiān)持做好工會(huì)干部協(xié)管工作。指導(dǎo)縣市區(qū)工會(huì)和大型企業(yè)工會(huì)換屆選舉工作。進(jìn)一步推進(jìn)非公有制企業(yè)和區(qū)域（行業(yè)）性工會(huì)主席選配管理試點(diǎn)。將已建立的區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)逐步納入工會(huì)主席選配管理試點(diǎn)，將選聘的公益性和從退休退養(yǎng)中選聘的協(xié)理員逐步轉(zhuǎn)換到工會(huì)聯(lián)合會(huì)的崗位。加強(qiáng)工會(huì)協(xié)理員隊(duì)伍管理。4月份將舉辦一期工會(huì)協(xié)理員培訓(xùn)班，根據(jù)市總制定的協(xié)理員考核辦法，加大對(duì)協(xié)理員的考核力度。深入開(kāi)展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層工會(huì)組織和優(yōu)秀工會(huì)工作者。

20、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查審計(jì)監(jiān)督。繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)審工作。繼續(xù)推進(jìn)國(guó)稅代收和財(cái)政劃撥，著力鞏固和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。貫徹落實(shí)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》，積極實(shí)施工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、預(yù)算化管理，提高財(cái)務(wù)管理績(jī)效。

21、不斷提高工會(huì)工作整體水平。加大工會(huì)組織和工會(huì)工作宣傳力度，大力宣傳工會(huì)工作顯著成績(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織社會(huì)影響。健全調(diào)查研究和理論研究制度，通過(guò)調(diào)研、總結(jié)和理論提升，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真做好全總、省總報(bào)刊征訂工作。抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、統(tǒng)計(jì)、社會(huì)治安綜合治理、信訪、節(jié)能等工作。

第四篇：學(xué)院2020年黨政工作要點(diǎn)

學(xué)院2020年黨政工作要點(diǎn)

2020年是學(xué)?！笆濉币?guī)劃收官之年，也是落實(shí)三次黨代會(huì)目標(biāo)和推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，學(xué)校黨政工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，以貫徹國(guó)家職業(yè)教育改革方案為導(dǎo)向，以實(shí)施“六大工程”為抓手，以開(kāi)展“治理效能提升年”活動(dòng)為主線，全面推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建校70

周年。

一、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證

1.持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固拓展主題教育成果，建立**的長(zhǎng)效機(jī)制，健全和完善黨組織會(huì)議“第一議題”制度，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話、文章和指示批示精神，堅(jiān)決把新思想新理念貫徹到工作全過(guò)程各方面、落實(shí)到各級(jí)黨組織和廣大黨員干部行動(dòng)上。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任體系，加強(qiáng)分析研判、嚴(yán)格陣地管理、課程教學(xué)管理，嚴(yán)肅教師授課紀(jì)律和規(guī)矩。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和科學(xué)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、善于斗爭(zhēng)能力。用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子

基層組織生活會(huì)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、***；責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室、組織人事處、宣傳部、各黨總支）

2.把關(guān)定向?qū)W校改革發(fā)展。加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌學(xué)校改革發(fā)展頂層設(shè)計(jì)。對(duì)賬盤(pán)點(diǎn)、深入推進(jìn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃落實(shí)情況的檢測(cè)評(píng)估。對(duì)標(biāo)對(duì)表、貫徹落實(shí)《河南教育現(xiàn)代化2035》《加快推進(jìn)河南教育現(xiàn)代化實(shí)施方案（2019-2022）》，適時(shí)啟動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制工作。準(zhǔn)確把握、積極對(duì)接國(guó)家最新政策走向，謀劃推進(jìn)學(xué)?！吧尽惫ぷ?。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、***；責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室、學(xué)校辦公室）

3.堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央決策部署，堅(jiān)決堅(jiān)持把全校師生的生命安全和身體健康放在第一位，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作預(yù)案，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施，堅(jiān)決阻斷疫情進(jìn)入校園，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。各級(jí)黨員干部要扛起責(zé)任、經(jīng)受考驗(yàn)，在“大戰(zhàn)”中踐行初心使命，在“大考”中交出合格答卷，確保全年各項(xiàng)工作開(kāi)好局起好步。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、***、***；責(zé)任部門(mén)：學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

4.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改革機(jī)構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化部門(mén)職能，完善組織結(jié)構(gòu)，提升效率效能。落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，科學(xué)制定干部調(diào)整方案，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。嚴(yán)格組織程序，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)，突出黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，上半年完成干部調(diào)整工作，真正選任一批忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。制定干部教育培?xùn)

規(guī)劃，找準(zhǔn)知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，分級(jí)分層分類開(kāi)展有針對(duì)性專題培訓(xùn)，著力提高干部治理能力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、***；責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室、組織人事處）

5.夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層黨組織工作條例》，不斷完善黨建體制機(jī)制，構(gòu)建學(xué)校黨委、院系黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的黨建工作格局。樹(shù)立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)化設(shè)置基層黨組織，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記，實(shí)施好黨支部建設(shè)“兩化一創(chuàng)”強(qiáng)基引領(lǐng)三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)黨支部達(dá)標(biāo)提質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿院系、樣板支部，繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施“雙帶頭人”培育工程。開(kāi)展黨建特色項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)黨建項(xiàng)目品牌化建設(shè)，激發(fā)基層黨組織活力。實(shí)施黨性教育提升計(jì)劃，辦好黨校，開(kāi)展黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部在守初心擔(dān)使命中升華理想信念、提高黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)陣地建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建成學(xué)校黨員黨性教育中心（黨員之家）。研究出臺(tái)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：組織人事處、各黨總支）

6.深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。修訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。深化標(biāo)本兼治，推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和我校實(shí)施辦法，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，力戒形式主義、官僚主義，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，增強(qiáng)監(jiān)督的主動(dòng)性和精準(zhǔn)度。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、***；責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室、紀(jì)委辦公室）

7.大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)。強(qiáng)化思想引領(lǐng)、價(jià)值引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)。抓好群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，不斷完善學(xué)校精神文明建設(shè)工作機(jī)制。鞏固省級(jí)文明校園標(biāo)兵創(chuàng)建成果，制定學(xué)校文明校園創(chuàng)建實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，拉高創(chuàng)建標(biāo)桿，完善工作方案，壓實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明校園。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：宣傳部）

8.做好新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作。完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨外人士制度，加強(qiáng)黨外知識(shí)分子思想政治工作。團(tuán)結(jié)和凝聚黨外知識(shí)分子、留學(xué)歸國(guó)人員的智慧與力量，積極建言獻(xiàn)策、服務(wù)學(xué)校發(fā)展。深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，貫徹黨的宗教政策，健全“雙防”工作機(jī)制。組織實(shí)施好全省民族宗教理論知識(shí)競(jìng)賽，確保新生參與率達(dá)到100%，推動(dòng)馬克思主義民族宗教觀在大學(xué)生中得到宣傳普及。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：統(tǒng)戰(zhàn)部）

9.加強(qiáng)工會(huì)、老干部工作。深化教代會(huì)改革，籌備召開(kāi)好七屆四次教代會(huì)。完善提案、建議的征集、審核、辦理流程，高質(zhì)量完成提案、建議辦理工作。加強(qiáng)研究學(xué)習(xí)，用足用好工會(huì)各項(xiàng)政策，落實(shí)好教工福利待遇，大力推進(jìn)幸福經(jīng)貿(mào)建設(shè)，提升工會(huì)服務(wù)能力。繼續(xù)推行工間操，開(kāi)展教工體能達(dá)標(biāo)行動(dòng)，全面提升教工身體素質(zhì)。繼續(xù)舉辦各種多彩的文體活動(dòng)，豐富教

工業(yè)余生活。充分調(diào)動(dòng)老干部的積極性，發(fā)揮傳幫帶作用。繼續(xù)做好關(guān)工委工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：工會(huì)辦公室）

二、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才

10.提高思想政治工作質(zhì)量。貫徹《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化新時(shí)代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見(jiàn)》精神，堅(jiān)持黨對(duì)思政課建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)學(xué)生頭腦，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿教育教學(xué)全過(guò)程。貫徹落實(shí)《新時(shí)代高等學(xué)校思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》，努力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化思政課教師隊(duì)伍。加強(qiáng)教材建設(shè)與管理，履行政治把關(guān)責(zé)任。積極參與全省學(xué)校思想政治理論課教學(xué)技能大賽，努力爭(zhēng)創(chuàng)全省高校思政課教師培訓(xùn)研修基地和中國(guó)特色社會(huì)主義示范校。大力推進(jìn)課程思政和網(wǎng)絡(luò)思政，增強(qiáng)思想政治工作的親和力、針對(duì)性。探索建設(shè)大學(xué)生思想政治教育發(fā)展研究中心。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、***、***；責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室、組織人事處、教務(wù)處、社科部）

11.大力推進(jìn)“三全育人”。充分發(fā)揮課堂、科研、實(shí)踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、心理、管理、服務(wù)、資助、組織等方面工作的育人功能，構(gòu)建十大育人體系。深入挖掘校史校風(fēng)校訓(xùn)校歌的育人功能，組織開(kāi)展以“傳承紅色基因、擔(dān)當(dāng)復(fù)興重任”為主題的系列教育實(shí)踐活動(dòng)。依托豫商文化館、校史館，深化校園文化建設(shè)成果，籌備排演豫商文化劇。深化生活輔導(dǎo)中心改革，探索“樂(lè)群學(xué)院”建設(shè)，創(chuàng)新思政教育新載體。有效整合全校育人資源和育人力量，爭(zhēng)取“三全育人”省級(jí)試點(diǎn)學(xué)校和國(guó)家級(jí)試點(diǎn)院系有新突破。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、***、***；責(zé)任部門(mén)：宣傳部、學(xué)工部、教務(wù)處、各黨總支）

12.提升學(xué)生工作服務(wù)能力。大力加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍支持、培訓(xùn)體系。積極搭建輔導(dǎo)員交流平臺(tái)，定期舉辦“輔導(dǎo)員沙龍”，編印《輔導(dǎo)員工作案例》，開(kāi)展輔導(dǎo)員精品項(xiàng)目申報(bào)和輔導(dǎo)員優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)。舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽和學(xué)工論壇，力爭(zhēng)全省輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽取得突破性成績(jī)。加強(qiáng)大學(xué)生人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，規(guī)范心理健康教育與咨詢服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)全省高校心理健康教育示范單位。推進(jìn)學(xué)生工作品牌化，力爭(zhēng)河南省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、大學(xué)生藝術(shù)展演、挑戰(zhàn)杯等賽事取得突破成績(jī)。注重扶貧扶智扶志相結(jié)合，進(jìn)一步完善“獎(jiǎng)、助、貸、勤、免、捐、補(bǔ)、保、減、緩”十字資助體系。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門(mén)：學(xué)工部、團(tuán)委）

13.大力加強(qiáng)團(tuán)的工作。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)團(tuán)組織按期換屆選舉。深入實(shí)施基層團(tuán)支部“活力提升工程”，開(kāi)展“兩紅兩優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)，努力打造聯(lián)系服務(wù)青年學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。持續(xù)開(kāi)展“五四表彰”“兩操一舞”、“迎新晚會(huì)”“畢業(yè)晚會(huì)”“社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)”“青年志愿者頒獎(jiǎng)晚會(huì)”等大型文藝活動(dòng)。探索在校外實(shí)習(xí)的學(xué)生中建立臨時(shí)團(tuán)支部，指導(dǎo)和支持流動(dòng)團(tuán)支部開(kāi)展富有成效的學(xué)生團(tuán)建工作。做好志愿者服務(wù)的注冊(cè)、管理等工作。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門(mén)：學(xué)工部、團(tuán)委）

14.舉辦70周年校慶等系列活動(dòng)。研究制定迎接70周年校慶及學(xué)?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃論壇等系列活動(dòng)方案，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，策劃系列活動(dòng)，展示建設(shè)和發(fā)展成就，擴(kuò)大學(xué)校社會(huì)影響力，共植全校師生員工和廣大校友愛(ài)校、興校和榮校的情懷。加大對(duì)外宣傳力度，高質(zhì)量拍攝好校慶宣傳片，加強(qiáng)重大活動(dòng)策劃宣傳報(bào)道，爭(zhēng)先進(jìn)位謀出彩，全面提升學(xué)校形象。發(fā)揮好校友會(huì)作用，建立《優(yōu)秀校友資源數(shù)據(jù)庫(kù)》，開(kāi)展服務(wù)校友對(duì)接活動(dòng)，組織開(kāi)展不同形式的校慶捐贈(zèng)活動(dòng)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、***、***、**；責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室、學(xué)校辦公室、宣傳部、就業(yè)招生處）

三、持續(xù)深化內(nèi)涵建設(shè)，有力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

15.深化教育教學(xué)改革。圍繞產(chǎn)教融合新生態(tài)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，完善專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系，修訂人才培養(yǎng)方案。推進(jìn)1+X證書(shū)試點(diǎn)工作，強(qiáng)化課證融通，做好培訓(xùn)和考證組織工作。推動(dòng)線上線下混合式教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。實(shí)施“金?！苯ㄔO(shè)計(jì)劃，制定專業(yè)群建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化專業(yè)群結(jié)構(gòu)，對(duì)標(biāo)A類院校（專業(yè)），建設(shè)高水平專業(yè)。實(shí)施“金課”行動(dòng)計(jì)劃，立足“三教改革”，打造經(jīng)貿(mào)“金課堂”。實(shí)施“金師”培育工程，力爭(zhēng)國(guó)家教師教學(xué)能力比賽一等獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)新突破，新增1個(gè)國(guó)家級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。主動(dòng)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保省級(jí)診改工作試點(diǎn)院校復(fù)核通過(guò)，確保國(guó)家現(xiàn)代學(xué)徒制

試點(diǎn)工作終期考核通過(guò)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：教務(wù)處、各二級(jí)學(xué)院）

16.積極爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)志性成果。加大支持培育力度，力爭(zhēng)在國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)方面取得零的突破。啟動(dòng)第四批校級(jí)在線開(kāi)放課程建設(shè)，爭(zhēng)取2門(mén)課程通過(guò)教育部認(rèn)定，實(shí)現(xiàn)國(guó)家精品在線開(kāi)放課程取得新突破。重點(diǎn)支持國(guó)家職業(yè)教育文秘專業(yè)資源庫(kù)建設(shè)。力爭(zhēng)“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽突破二等獎(jiǎng)，全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲獎(jiǎng)數(shù)量和等次不低于往年，一等獎(jiǎng)數(shù)量保二爭(zhēng)三，競(jìng)賽成績(jī)繼續(xù)引領(lǐng)河南、示范全國(guó)。積極承辦全國(guó)職業(yè)技能大賽，在場(chǎng)地、設(shè)施、人員等方面作前瞻性規(guī)劃，主動(dòng)承接賽事，爭(zhēng)取全國(guó)職業(yè)技能大賽在學(xué)校落地。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：教務(wù)處、各二級(jí)學(xué)院）

17.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)相關(guān)要求，積極招聘有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師，加大高層次教師引進(jìn)力度。繼續(xù)開(kāi)展校內(nèi)“教師八大培訓(xùn)工程”，進(jìn)一步提升教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。充分發(fā)揮教師研讀中心作用，以組織教師研習(xí)培訓(xùn)、教學(xué)理論講壇、教學(xué)沙龍、名師公開(kāi)示范課、教學(xué)咨詢服務(wù)、教學(xué)督導(dǎo)聽(tīng)課觀摩等多種形式開(kāi)展工作。積極推進(jìn)教師發(fā)展中心建設(shè)，通過(guò)經(jīng)常性、常態(tài)化的工作，服務(wù)教師職業(yè)發(fā)展，完善優(yōu)秀教師成長(zhǎng)機(jī)制。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***、***；責(zé)任部門(mén)：組織人事處、教務(wù)處、各二級(jí)學(xué)院）

18.努力提高生源質(zhì)量。深化分類招生制度改革，調(diào)整各類型招生計(jì)劃；挖掘潛力，積極承擔(dān)高職擴(kuò)招任務(wù)；進(jìn)一步落實(shí)“文化素質(zhì)

+職業(yè)技能”單獨(dú)招生評(píng)價(jià)錄取方式。充分利用現(xiàn)代化手段和媒介，提高招生宣傳的針對(duì)性，豐富招生宣傳方式，把學(xué)校的辦學(xué)特色、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和管理理念傳遞出去，吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源選報(bào)我校，不斷提升生源質(zhì)量，確保2020年錄取人數(shù)和生源質(zhì)量高于上年水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門(mén)：就業(yè)招生處）

19.做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。強(qiáng)化“一把手工程”、“導(dǎo)師工程”，完善就業(yè)招聘精準(zhǔn)服務(wù)平臺(tái)，組織好分層次、分類別線上線下“雙選”活動(dòng)，開(kāi)展精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)開(kāi)展定制精準(zhǔn)招聘，推動(dòng)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。充分發(fā)揮校友資源，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室，組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專兼職教師團(tuán)隊(duì)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等課程列入教學(xué)計(jì)劃。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，加強(qiáng)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)化研究，提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)水平，力爭(zhēng)在全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等方面取得新突破。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***、**；責(zé)任部門(mén)：教務(wù)處、就業(yè)招生處、各二級(jí)學(xué)院）

20.加大對(duì)外開(kāi)放力度。加強(qiáng)“國(guó)際化、本土化、個(gè)性化”辦學(xué)力度，認(rèn)真研究、努力爭(zhēng)取設(shè)立我校中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，力爭(zhēng)新增中外合作辦學(xué)項(xiàng)目1-2個(gè)，做好與英國(guó)格林多大學(xué)合作辦學(xué)項(xiàng)目的申報(bào)和評(píng)審工作，確保今年實(shí)現(xiàn)招生。繼續(xù)擴(kuò)大留學(xué)生規(guī)模，力爭(zhēng)總數(shù)超過(guò)100人。強(qiáng)化留學(xué)生教育教學(xué)，提升留學(xué)生對(duì)學(xué)校的認(rèn)可度和歸屬感，擴(kuò)大學(xué)校的國(guó)際影響力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***、***；責(zé)任部門(mén)：教務(wù)處、國(guó)際（繼續(xù)）教育學(xué)院）

四、持續(xù)深化改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力

21.扎實(shí)開(kāi)展“治理效能提升年”活動(dòng)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)、省委十屆十次全會(huì)精神，成立學(xué)校治理效能提升領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，以提升治理效能為目標(biāo)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以完善治理體系、提升治理能力為支撐，以學(xué)校機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化、協(xié)同高效為著力點(diǎn)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥實(shí)施，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，推動(dòng)學(xué)校治理效能顯著提升。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：學(xué)校治理效能提升領(lǐng)導(dǎo)小組；責(zé)任部門(mén)：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

22.不斷完善學(xué)校治理體系。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、專家治學(xué)、民主管理的現(xiàn)代大學(xué)制度。對(duì)學(xué)校制度進(jìn)行全面梳理，與時(shí)俱進(jìn)做好廢、改、立工作，形成完備的制度體系。對(duì)每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)任務(wù)的流程進(jìn)行全面審視，簡(jiǎn)化程序、優(yōu)化流程，把有效資源和力量集中起來(lái)，把承擔(dān)工作的量降下來(lái)，把服務(wù)大局的質(zhì)提上去，體現(xiàn)出改革的力度和成效。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，完善權(quán)責(zé)清單制度，健全分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)機(jī)制，推動(dòng)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，形成既相互制約監(jiān)督又相互支持促進(jìn)的工作格局。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、***；責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室、學(xué)校辦公室）

23.實(shí)施校院兩級(jí)管理改革。研究出臺(tái)《關(guān)于二級(jí)學(xué)院管理體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)形成職責(zé)明確、決策科學(xué)、管理規(guī)范、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、有效監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宏觀決策，職能部門(mén)協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督考核，二級(jí)學(xué)院實(shí)體運(yùn)行、自主辦學(xué)的管理模式，進(jìn)一步落實(shí)二級(jí)學(xué)院辦學(xué)主體地位。穩(wěn)妥分步擴(kuò)大二級(jí)學(xué)院辦學(xué)的人權(quán)、事權(quán)和財(cái)權(quán)，逐步增加二級(jí)學(xué)院在職稱評(píng)審、考核評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、專業(yè)建設(shè)、課題申報(bào)等工作的權(quán)重和份量，提升辦學(xué)的自主性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性，激發(fā)辦學(xué)活力，推進(jìn)從“校辦院”到“院辦?！鞭D(zhuǎn)變。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：學(xué)校辦公室）

24.大力推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作。用足用活政策，加大工作力度，再建3-4個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。加快推動(dòng)跨境電商學(xué)院建設(shè)，探索多模式、多業(yè)態(tài)、多形式、多專業(yè)的混合所有制改革，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)辦學(xué)層次升級(jí)的“彎道超車”。充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，完善職業(yè)教育集團(tuán)管理制度和運(yùn)行機(jī)制，再牽頭組建1個(gè)職教集團(tuán)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：教務(wù)處、各二級(jí)學(xué)院）

25.深化分配制度改革。深化和完善績(jī)效工資改革，修訂完善學(xué)?！栋俜种瓶己藢?shí)施細(xì)則暨績(jī)效工資發(fā)放辦法》。實(shí)施目標(biāo)績(jī)效管理，強(qiáng)化分類差異化考核，多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，激勵(lì)干部擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，推進(jìn)黨政部門(mén)與二級(jí)學(xué)院雙向互評(píng)考核機(jī)制建設(shè)，努力杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象。倡導(dǎo)“五比五不比”的工作導(dǎo)向，引導(dǎo)教職員工突出實(shí)干實(shí)效。探索構(gòu)建干部監(jiān)督體系，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制建設(shè)，絕不讓改革先鋒者吃虧。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：組織人事處）

五、著力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升服務(wù)發(fā)展能力

26.推進(jìn)發(fā)展擴(kuò)容增效。成立新校區(qū)征地建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)職能部門(mén)密切配合，明確專人，專職專干，加快進(jìn)度，力爭(zhēng)購(gòu)地建設(shè)新校區(qū)工作取得突破性進(jìn)展。加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)路校區(qū)綜合利用，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。完善龍子湖校區(qū)土地手續(xù)，創(chuàng)造條件推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化中心建設(shè)，加快大學(xué)生活動(dòng)中心工程建設(shè)，力爭(zhēng)早日完工。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：基建處）

27.提高財(cái)務(wù)保障能力。統(tǒng)籌調(diào)配資金，科學(xué)安排收支，為學(xué)校改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)財(cái)力保障。細(xì)化財(cái)務(wù)制度，健全運(yùn)行機(jī)制，持續(xù)完善內(nèi)部控制體系和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平。加快調(diào)試，全面推廣，完成網(wǎng)上簽字審批報(bào)銷系統(tǒng)和高校差旅平臺(tái)建設(shè)，提升財(cái)務(wù)信息化運(yùn)維能力。強(qiáng)化監(jiān)督，績(jī)效問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度督促和預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)，切實(shí)提高財(cái)政資金使用效率，有效防范財(cái)務(wù)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)習(xí)借鑒，大膽探索，構(gòu)建符合二級(jí)管理實(shí)際的財(cái)務(wù)管理體制，最大限度激發(fā)二級(jí)機(jī)構(gòu)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：財(cái)務(wù)處）

28.規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理。完善國(guó)有資產(chǎn)管理體系，積極做好學(xué)?！皣?guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”升級(jí)工作，確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)安全；加強(qiáng)各類設(shè)備維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，防患于未然，保障正常運(yùn)行；認(rèn)真執(zhí)行省財(cái)政廳頒布的資產(chǎn)處置管理辦法，及時(shí)做好報(bào)廢資產(chǎn)申報(bào)、核實(shí)、審批及處置工作；優(yōu)化簡(jiǎn)化政府采購(gòu)工作流程，加大校內(nèi)培訓(xùn)力度，提升工作質(zhì)量和效率，確保學(xué)校項(xiàng)目資金發(fā)揮作用。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門(mén)：國(guó)資處）

29.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能。建立健全內(nèi)部審計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制，修訂完善內(nèi)審制度和工作流程，對(duì)學(xué)校主要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督檢查，重點(diǎn)做好對(duì)基建維修項(xiàng)目工程預(yù)算、竣工結(jié)算、設(shè)備采購(gòu)等環(huán)節(jié)的審核，確保學(xué)校經(jīng)濟(jì)工作有序健康運(yùn)行。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門(mén)：紀(jì)委辦公室（審計(jì)處））

30.不斷提升社會(huì)服務(wù)能力。充分發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，積極做好“校地結(jié)對(duì)幫扶”工作，順利通過(guò)上級(jí)幫扶工作驗(yàn)收。主動(dòng)對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，提升學(xué)校服務(wù)社會(huì)貢獻(xiàn)度。積極承擔(dān)各類師資培訓(xùn)，主動(dòng)探索面向城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)類型、數(shù)量雙提升。積極申報(bào)成人教育函授站點(diǎn)，提升學(xué)歷教育層次，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)繼續(xù)教育品牌職業(yè)院校。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***、***；責(zé)任部門(mén)：組織人事處、國(guó)際（繼續(xù)）教育學(xué)院）

31.構(gòu)建大后勤服務(wù)格局。堅(jiān)持社會(huì)化改革方向，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，做好商業(yè)街整體外包和食堂三樓的招投標(biāo)工作，構(gòu)建與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的一流后勤保障體系。抓好飲食安全和衛(wèi)生，做好傳染病的宣傳和疾病防控工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)資源融合共享，不斷提高后勤管理的信息化、規(guī)范化、現(xiàn)代化水平。推進(jìn)節(jié)約型智慧綠色校園建設(shè)，落實(shí)節(jié)能、節(jié)水平臺(tái)建設(shè)與實(shí)施，全面提升校園和經(jīng)貿(mào)嘉園綠化、美化、亮化水平，為全校師生提供更加良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：總務(wù)處、后勤服務(wù)處）

32.加速智慧校園建設(shè)。鞏固發(fā)展成果，按照“場(chǎng)景可視化、數(shù)據(jù)可視化、網(wǎng)絡(luò)可視化、業(yè)務(wù)可視化”的新思路，打造智慧校園建設(shè)新的特色亮點(diǎn)，確保通過(guò)河南省高校智慧校園示范校驗(yàn)收。突出大數(shù)據(jù)技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，提升服務(wù)學(xué)校決策的能力，將其打造成我校智慧校園建設(shè)的核心優(yōu)勢(shì)。以人工智能應(yīng)用創(chuàng)新為引領(lǐng)，繼續(xù)加強(qiáng)全校業(yè)務(wù)系統(tǒng)的融合、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)一，突出協(xié)同優(yōu)勢(shì)，消除“數(shù)據(jù)孤島”。探索5G技術(shù)在校園中的應(yīng)用，確保2-3個(gè)項(xiàng)目有效落地。吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)，聯(lián)合企業(yè)成立“智慧校園協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心”，全面提升智慧校園的服務(wù)支撐能力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：信息中心）

33.提升圖書(shū)館服務(wù)水平。優(yōu)化圖書(shū)資源配置，不斷提高紙質(zhì)、電子圖書(shū)資源的質(zhì)量和數(shù)量，重點(diǎn)補(bǔ)充適合新開(kāi)專業(yè)和本科層次專業(yè)的文獻(xiàn)。針對(duì)教師教科研和學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的需求，充分發(fā)掘現(xiàn)代信息媒介作用，實(shí)行個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù)。完善圖書(shū)館功能布局，實(shí)施研讀間文化環(huán)境提升改造工程，滿足和提高師生讀者對(duì)研讀空間和智慧空間的需求。大力開(kāi)展全方位閱讀活動(dòng)，使活動(dòng)品牌化、經(jīng)?；Ｗ龊迷ド涛幕^和校史館的管理運(yùn)行和宣傳推介工作，充分發(fā)揮好兩館“教學(xué)基地”的教育功能和作用。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任部門(mén)：圖書(shū)館）

34.維護(hù)校園安全穩(wěn)定。落實(shí)安全穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)值班制度。緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重要事件和重大活動(dòng)，建立健全影響穩(wěn)定因素定期排查和化解機(jī)制。加強(qiáng)安全警示教育和防范演練活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育和法制安全教育，注重安全工作的人防、技防和物防建設(shè)。強(qiáng)化校地協(xié)同，深入開(kāi)展校園周邊安全綜合治理，營(yíng)造安定和諧的校園環(huán)境，努力創(chuàng)建省級(jí)平安校園。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門(mén)：學(xué)工部）

第五篇：學(xué)院2019年黨政工作要點(diǎn)

學(xué)院2019年黨政工作要點(diǎn)

2019年是新xx大學(xué)成立25周年，是貫徹落實(shí)校第三次黨代會(huì)精神的開(kāi)局之年，是文學(xué)院站在新起點(diǎn)，謀劃新發(fā)展的關(guān)鍵之年。本學(xué)院黨政工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照校第三次黨代會(huì)的戰(zhàn)略部署，圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，以改革再出發(fā)的信心和勇氣，在更高起點(diǎn)上謀劃推進(jìn)學(xué)院各領(lǐng)域全面深化改革，帶領(lǐng)全院師生進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”，確保學(xué)院各項(xiàng)工作蹄疾步穩(wěn)。

一是回歸本源，育一流人才。

1.“以本為本”，提升本科教學(xué)水平。狠抓課程建設(shè)，組織申報(bào)校級(jí)研究型挑戰(zhàn)性課程，錄制視頻公開(kāi)課，建設(shè)“課程思政”示范課，新建核心通識(shí)課，推進(jìn)公共基礎(chǔ)課程改革，培育校級(jí)、市級(jí)教改項(xiàng)目和國(guó)家精品課程。規(guī)范教學(xué)秩序，兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)院系聽(tīng)課全覆蓋，結(jié)合監(jiān)考查崗、學(xué)生反饋等方式，加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，多維度考察教師教學(xué)規(guī)范。完善制度建設(shè)，修訂本科各專業(yè)培養(yǎng)方案和培養(yǎng)大綱，修訂教師本科教學(xué)工作考核和晉升制度，發(fā)揮本科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和督導(dǎo)組作用，試點(diǎn)校院兩級(jí)督導(dǎo)組同權(quán)同責(zé)機(jī)制。

2.“以研促教”，提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。嚴(yán)把入口關(guān)，做好招生宣傳工作，舉辦優(yōu)秀大學(xué)生夏令營(yíng)，提高碩士生優(yōu)質(zhì)生源率；完善“申請(qǐng)—審核制”博士生招生改革，優(yōu)化招生流程。嚴(yán)把程序關(guān)，強(qiáng)化研討課程、開(kāi)題、預(yù)答辯、答辯等培養(yǎng)環(huán)節(jié)和培養(yǎng)過(guò)程的規(guī)范性。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，深入實(shí)施研究生教育質(zhì)量工程，加強(qiáng)研究生培養(yǎng)過(guò)程中質(zhì)量監(jiān)督和管理，健全研究生考核與分流淘汰機(jī)制，研究制定研究生發(fā)表優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

3.“以創(chuàng)為魂”，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐，課內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)本科生創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)，積極培育聯(lián)合大作業(yè)項(xiàng)目，推動(dòng)建立專業(yè)實(shí)踐基地，激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。突出創(chuàng)新能力，繼續(xù)打破本碩博培養(yǎng)通道，以“啟思論壇”、“挑戰(zhàn)杯”等平臺(tái)載體為抓手，引導(dǎo)學(xué)術(shù)資源進(jìn)入人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽再創(chuàng)佳績(jī)。重視誠(chéng)信教育，充分利用好課上課下，線上線下，發(fā)揮導(dǎo)師、學(xué)生主體性，開(kāi)展科學(xué)道德和學(xué)術(shù)誠(chéng)信專題教育，構(gòu)建誠(chéng)信、規(guī)范的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)環(huán)境。加強(qiáng)生涯指導(dǎo)，挖掘校友企業(yè)資源，整合各類社會(huì)資源，加大就業(yè)引導(dǎo)力度，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)效度，努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)。

二是引培并舉，聚一流師資。

4.適度擴(kuò)大增量，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。加大重點(diǎn)領(lǐng)域海外引智力度，全職引進(jìn)具有國(guó)際影響力的高層次人才，重點(diǎn)做好千人計(jì)劃、高端外專和國(guó)際大師講壇項(xiàng)目，持續(xù)優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；集聚青年拔尖人才，以需求為導(dǎo)向，適度吸納學(xué)術(shù)背景優(yōu)秀、有潛力的海內(nèi)外青年人才，建設(shè)高起點(diǎn)高素質(zhì)的人才“蓄水池”。健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化聘期工作考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升管理，探索建立既符合國(guó)際慣例、又具有中國(guó)特色的師資聘用機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗的特聘制度。

5.有效激活存量，突出團(tuán)隊(duì)建設(shè)。重視領(lǐng)軍人才內(nèi)部培育，推動(dòng)教師積極申報(bào)國(guó)家和地方各類人才項(xiàng)目，構(gòu)建外引人才和內(nèi)培人才合理競(jìng)爭(zhēng)、積極合作的有效機(jī)制。重視青年教師隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)《青年教師發(fā)展津貼發(fā)放辦法》，為兩年內(nèi)新進(jìn)青年博士講師解除后顧之憂，培養(yǎng)一批具有競(jìng)爭(zhēng)力的青年學(xué)科（術(shù)）帶頭人，大力招收有較強(qiáng)科研能力的博士后工作人員，激發(fā)師資隊(duì)伍內(nèi)生活力。重視人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以整合研究力量和資源、形成合力、產(chǎn)出高水平成果為目標(biāo)，打造優(yōu)秀人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)集群，形成若干個(gè)有學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)感召力的多元梯級(jí)團(tuán)隊(duì)。

6.聚焦學(xué)科建設(shè)，深化內(nèi)涵發(fā)展。以學(xué)科評(píng)估為抓手，上半年組織專門(mén)力量，參照學(xué)科評(píng)估指標(biāo)體系，開(kāi)展專項(xiàng)研究，完成對(duì)各學(xué)科的全面摸底和自查自評(píng)；下半年明確工作任務(wù)，目標(biāo)責(zé)任到人，系統(tǒng)梳理各學(xué)科現(xiàn)狀與不足，最大限度協(xié)調(diào)解決學(xué)科建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題及困難，為第五輪學(xué)科評(píng)估做好準(zhǔn)備，以評(píng)促建。以新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)為目標(biāo)，積極對(duì)接學(xué)?！耙涣鲗W(xué)科”建設(shè)規(guī)劃，在數(shù)字人文、文化遺產(chǎn)保護(hù)、藝術(shù)與科技等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)で笪睦韺W(xué)科交叉融合，培育出版專業(yè)碩士點(diǎn)。以內(nèi)涵式發(fā)展為導(dǎo)向，對(duì)政治學(xué)學(xué)術(shù)碩士和文物與博物館專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估，做好后續(xù)建設(shè)規(guī)劃；鼓勵(lì)各學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求，適時(shí)探索符合自身發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律的學(xué)科建設(shè)新模式。

三是開(kāi)拓創(chuàng)新，做一流科研。

7.做好科研項(xiàng)目立項(xiàng)和全過(guò)程管理。抓好申報(bào)，凝心聚力、提高認(rèn)識(shí)，持續(xù)推動(dòng)各個(gè)學(xué)科培育和申報(bào)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目，緊抓各類項(xiàng)目組織申報(bào)不放松。抓好管理，加強(qiáng)科研項(xiàng)目全流程服務(wù)和全過(guò)程管理，確保按期、優(yōu)良結(jié)項(xiàng)。抓好宣傳，進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)秀成果宣傳和推廣，提升科研成果的影響力。

8.加強(qiáng)科研成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化。提升科研量質(zhì)，聯(lián)系各高原學(xué)科，進(jìn)一步加強(qiáng)核心期刊論文和高端論文發(fā)表的激勵(lì)措施，確保論文發(fā)表量與質(zhì)穩(wěn)步提高。用好科研平臺(tái)，充分發(fā)揮教育部“中華古詩(shī)文吟誦和創(chuàng)作”基地、海派文化研究中心等平臺(tái)的文化傳承、創(chuàng)新和服務(wù)功能，籌建紅色文化研究基地，弘揚(yáng)xx城市精神，對(duì)接國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，積極開(kāi)拓合作渠道，推動(dòng)學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化，不斷提升決策咨詢與社會(huì)服務(wù)供給能力。

9.優(yōu)化科研管理機(jī)制體制。完善評(píng)價(jià)體系，根據(jù)學(xué)校新出臺(tái)科研機(jī)構(gòu)管理辦法，進(jìn)一步完善學(xué)院科研機(jī)構(gòu)管理、評(píng)估和退出機(jī)制，提升科研機(jī)構(gòu)在創(chuàng)新發(fā)展、人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)中的主體功能和科研能級(jí)，發(fā)揮其跨學(xué)科集聚融合效應(yīng)。

四是擴(kuò)大開(kāi)放，創(chuàng)一流國(guó)際化。

10.加強(qiáng)國(guó)際化關(guān)鍵要素建設(shè)。對(duì)標(biāo)國(guó)際一流高校，系統(tǒng)、精準(zhǔn)、有步驟地推動(dòng)國(guó)際化課程體系，尤其是全英文課程、人文國(guó)際化建制班和全英文碩士學(xué)位項(xiàng)目建設(shè)，快速提升國(guó)際化資源的供給能力，全面提高科研、人才培養(yǎng)、教育文化輸出的國(guó)際化水平和影響力。

11.加大國(guó)際化平臺(tái)建設(shè)力度。積極開(kāi)拓國(guó)際合作渠道，以促進(jìn)機(jī)制化建設(shè)為目標(biāo)，加大國(guó)際化平臺(tái)發(fā)展力度，不斷提高三個(gè)月以上外派學(xué)習(xí)的規(guī)模和成效，改善國(guó)際生源募集的質(zhì)量。加強(qiáng)國(guó)際化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化工作流程，推進(jìn)學(xué)院國(guó)際化服務(wù)保障能力的持續(xù)提升。

12.提升學(xué)科國(guó)際影響力。服務(wù)學(xué)科建設(shè)和評(píng)估需求，持續(xù)推動(dòng)學(xué)術(shù)成果外譯、海外發(fā)表與出版、國(guó)際學(xué)術(shù)期刊建設(shè)，不斷提升相關(guān)學(xué)科國(guó)際影響力。以國(guó)際城市聯(lián)系為重要紐帶，聚焦若干重點(diǎn)學(xué)術(shù)、教育品牌項(xiàng)目，發(fā)揮國(guó)際學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在人文學(xué)科關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)一步打響xx大學(xué)品牌。

五是全面從嚴(yán)治黨，辦一流學(xué)院。

13.立足高站位，抓實(shí)巡視整改工作。把黨的政治建設(shè)放在首位，將抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，將政治建設(shè)融入學(xué)院發(fā)展全過(guò)程；推動(dòng)思想政治工作與中心工作深度融合，確保師生思想狀況總體穩(wěn)定。把巡視整改作為首要任務(wù)，根據(jù)未巡自查和巡視反饋問(wèn)題，對(duì)標(biāo)對(duì)表，逐一整改落實(shí)，確保整改到位，落實(shí)到位。把基層黨支部建設(shè)放在更加突出位置，加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展工作的檢查指導(dǎo)，重點(diǎn)抓好學(xué)生黨支部建設(shè)，開(kāi)展支部書(shū)記專項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)支部組織生活督導(dǎo)，做好教工支部黨員發(fā)展工作。

14.把握新要求，抓牢干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，選齊配強(qiáng)院系兩級(jí)班子成員，提升班子整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，有序推進(jìn)科級(jí)干部新一輪聘任工作；統(tǒng)籌推進(jìn)行政人員輪崗制度，依崗擇人，重在鍛煉，提升服務(wù)師生水平；加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)輔導(dǎo)員的專業(yè)化指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。實(shí)施青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，舉辦40歲以下青年教師培訓(xùn)班，注重對(duì)80后、85后年輕后備干部的選拔培養(yǎng)，激活青年教師在教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、管理等方面潛力，加強(qiáng)學(xué)院干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，同時(shí)為學(xué)校輸送人才。

15.著眼新目標(biāo)，匯聚力量推動(dòng)發(fā)展。完善內(nèi)部治理體系，以制度帶動(dòng)管理，辦公室牽頭做到查漏補(bǔ)缺，完成各項(xiàng)制度梳理，匯編教師工作手冊(cè)、行政人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)和崗位說(shuō)明書(shū)，切實(shí)提高管理工作專業(yè)化程度。持續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)，推出會(huì)議室網(wǎng)上預(yù)約平臺(tái)，以此為契機(jī)實(shí)現(xiàn)學(xué)院學(xué)術(shù)講座及各類活動(dòng)統(tǒng)計(jì)信息化，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，推出“文苑下午茶”，推動(dòng)院領(lǐng)導(dǎo)與師生面對(duì)面，溝通交流，凝聚共識(shí)；筑牢本碩博學(xué)生工作一體化理念，以紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”100周年和新中國(guó)成立70周年為契機(jī)，通過(guò)“文學(xué)之夜”、“詩(shī)詞吟誦大會(huì)”等品牌活動(dòng)，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。