第一篇：2011年十月二十七日修改：公交公司崗位職責

黨支部書記工作職責 全面主持黨支部的工作，制定黨支部年度工作計劃，并認真組織實施。定期主持召開黨支部委員會，討論研究黨支部的日常工作。抓好黨員、職工的時政學習，宣傳黨的各項路線、方針和政策，使大家在思想上、行動上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行公司黨政的各項決議，圍繞公司的各項工作，做好職工的思想政治工作，確保各項中心工作的順利推進。4 搞好科學決策、民主決策。抓好黨員干部隊伍的組織建設，認真抓好發(fā)展黨員工作，做好后備干部的推薦和考察培養(yǎng)工作。抓好黨員和干部隊伍的作風建設，制定、完善和實施黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，加強廉政勤政教育，提高黨員干部隊伍素質，增強拒腐防變的能力。加強對群團組織的領導和指導，發(fā)揮群團組織的作用，加強文化建設，構建和諧的企業(yè)氛圍。

駕駛員崗位職責 牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守交通法規(guī)和崗位安全操作規(guī)程，確保行車安全。認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從運調管理，努力完成營收計劃。3 保持儀容、車容整潔，禮貌待客，熱忱服務。4 積極配合做好營運車輛的一級維護、二級維護、年審等工作，執(zhí)行車輛日?！叭龣z”制度，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，保持車輛技術狀況良好。發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件時，及時報告公司，積極配合做好善后處理工作。6 按時參加公司組織的安全生產例會、培訓等活動。7 認真完成公司布置的其他工作任務。

乘務員崗位職責 牢固樹立“旅客第一、微笑服務”的思想，嚴格遵守崗位操作規(guī)程，提供優(yōu)質服務。2 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從運調管理，努力完成營收計劃。3 保持儀容、車容整潔，使用文明規(guī)范的服務用語，為乘客提供力所能及的幫助。4 做好乘客的安全乘車及危險品查堵工作，妥善安置好乘客的行李物品。嚴格按規(guī)定收取票款，杜絕無票乘車，禮貌清點乘客數(shù)，按規(guī)定填寫營運記錄表。6 按時參加公司組織的安全生產例會、培訓等活動。7 認真完成公司布置的其他工作任務。

機務管理員崗位職責 貫徹執(zhí)行公司車輛機務管理制度，負責運營車輛及相關設備的維護管理。負責制、修訂營運車輛各級維護計劃，督促、協(xié)調做好車輛維護、檢測和日常維護工作，確保車輛技術狀況良好。負責營運車輛設備的選型、上牌、審驗（年審、春審）、二級維護簽章等工作。4 負責組織營運車輛的機務檢查，定期通報檢查情況，落實整改措施。5 負責編制各類機務報表，建立相關臺賬，完善車輛技術檔案。6 認真完成公司布置的其他工作任務。

出納崗位職責

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司財務管理制度。

2.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票、發(fā)票專用章等印章的保管工作。

3.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度所要求的辦理，認真稽核現(xiàn)金收、支的原始憑證。4.按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳、核對庫存現(xiàn)金，嚴格按限額留用，不肆意超出限額。5.嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度簽發(fā)支票，不簽逾期支票、空頭支票。6.負責辦理稅務年檢。

認真完成公司布置的其他工作任務。

檔案員崗位職責 負責營運車輛技術檔案的建立及相關資料的歸檔整理工作。2 負責檔案的修復、復制、借閱等工作，遵守保密制度。3 協(xié)助各有關部門檔案的收集、整理、歸檔工作。對應銷毀的檔案及時清理、造冊，按保密制度進行銷毀，做好善后工作。5 定期維護、清查檔案柜，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等工作。6 認真完成公司布置的其他工作任務。

統(tǒng)計員、收款員崗位職責 嚴格遵守國家法律法規(guī)以及公司財務管理制度。統(tǒng)計員負責編制司乘人員的出勤、營收、營收差錯率等相關營運統(tǒng)計表，稽查營收款的收繳過程。收款員負責投幣箱鑰匙的保管、營收款清點、營收繳款單填寫、現(xiàn)金保管、銀行入賬等工作。認真完成公司布置的其他工作任務。

安全員崗位職責 貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定，落實公司及上級部門制定的安全生產各項制度標準和辦法。負責新進員工的安全培訓和考核，擬定公司安全培訓計劃，編制安全培訓資料，組織安全知識宣傳和培訓。負責營運車輛保險的投保、續(xù)保及行車安全事故的調查、取證、處理、理賠工作。4 定期或不定期組織開展安全生產自查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，消除事故隱患及違章行為，落實行車事故“四不放過”原則。負責編制各類安全報表、編發(fā)安全事故與路檢通報等工作。6 認真完成公司布置的其他工作任務。

部門崗位職責

公司辦公室工作職責 負責公司行政文書處理、印簽及介紹信管理等工作。負責公司人力資源管理，包括用工控制、人事招聘、勞動力調配與辭退、勞動成果考核、勞動合同管理、人力資源開發(fā)等。3 負責統(tǒng)一辦理員工的社會保險工作。根據(jù)勞動保護有關規(guī)定，制定勞動保護用品的發(fā)放計劃，督促購置和發(fā)放工作。負責公司行政總務工作，包括來賓接待、接送與飲食住宿安排，報刊雜志的征訂與信件、報刊雜志的分送，會場布置與辦公樓的衛(wèi)生清潔，以及辦公用品的購置與領發(fā)。6 認真完成公司布置的其他工作任務。

財務科工作職責 嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司財務管理制度。2 負責公司的財務控制管理工作。⑴擬定控制標準：擬定有關消耗定額、指標，作為控制、考核的依據(jù)。⑵日?？刂疲簢栏駡?zhí)行審批程序規(guī)定，并利用各種方法對費用支出、資金收支、資金占用的等日常財務活動進行記錄、計算，與已定的標準對照、比較，確定差異。⑶消除不利差異：在分析產生差異原因的基礎上，確定差異的責任歸屬，采取有力措施加以消除。負責財務上的日常會計處理，并對外提供各種會計報表。負責進行財務分析與監(jiān)督。以會計核算和其他業(yè)務核算提供的資料為依據(jù)，通過匯總、計算、對比，揭示影響預算完成的好壞原因，并提出參考整改措施。5 認真完成公司布置的其他工作任務。

崗位職責 1 2 3 4 5 1 2 3 4

經(jīng)理崗位職責

主持全面工作，遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行集團公司決議。負責公司各項制度的建立，并監(jiān)督制度的執(zhí)行、修改與完善工作。嚴格執(zhí)行財務管理制度，審批公司各項經(jīng)費開支。

負責公司機構的設置、中層管理人員的聘用，確定管理人員工作待遇，依據(jù)公司規(guī)章制度獎懲公司員工。

主持開展勞動競賽與文明創(chuàng)建工作。

常務副經(jīng)理崗位職責

協(xié)助經(jīng)理工作。

遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。督促分管科室落實各項工作的開展。

認真做好安全生產、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務和質量管理工作。

副經(jīng)理崗位職責 遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。2 督促分管科室落實各項工作的開展。認真做好安全生產、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務和質量管理工作。

安全工作職責

經(jīng)理安全工作職責 履行安全管理第一責任人職責，領導安全生產領導小組工作，負責應急事故的處理。2 審定年度安全工作計劃和安全管理規(guī)章制度，主持或出席每月一次或專題安全工作會議，布置整治階段或緊急階段安全工作任務。定期或不定期組織安全生產自查，落實整改措施，簽發(fā)安全管理文件，負責向上級主管部門報告安全生產情況。督促安全生產勞動競賽等各種形式安全教育、培訓工作的組織開展。5 決定獎懲公司安全生產集體和個人。6 落實和審批安全生產經(jīng)費的開支。

常務副經(jīng)理安全工作職責 在安全生產領導小組的領導下，履行安全生產領導小組副組長職責。參加安全生產例會，對安全生產存在的問題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見。3 協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產工作，在安全管理上提出建設性的整改意見，完成安全生產領導小組交給的應急事故處理等專項安全工作。積極配合公司開展好安全勞動競賽等活動，推薦分管部門安全生產標兵，提議處理安全生產工作中的違章肇事人員。

副經(jīng)理安全工作職責 在安全生產領導小組的領導下，履行安全生產領導小組副組長職責。參加安全生產例會，對安全生產存在的問題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見。3 協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產工作，在安全管理上提出建設性的整改意見，完成安全生產領導小組交給的應急事故處理等專項安全工作。積極配合公司開展好安全勞動競賽等活動，推薦分管部門安全生產標兵，提議處理安全生產工作中的違章肇事人員。

公交調度員崗位職責 2 3 4 5 6 7 負責公交車輛的日常調度管理，努力完成各項考核指標。

負責調配公交車輛和司乘人員，確保公交車運營有序、合理，降低運行成本。負責調整優(yōu)化公交線路發(fā)車時間、發(fā)車密度。督促司乘人員做好安全行車、文明服務等工作。

積極聯(lián)系和完成各項加班、包車業(yè)務。認真落實上級各項指令性運輸工作任務。認真完成公司布置的其他工作任務。

公交服務質量稽查管理規(guī)定

一 為嚴格管理，規(guī)范服務，減少投訴，完善內部管理制度，提高業(yè)務水平和管理

能力，特制定本規(guī)定。二 稽查人員的工作要求 掌握公交服務質量工作內容和要求，熟練應用公交業(yè)務管理知識。2 團結協(xié)作，服從安排，認真履行崗位職責。開展稽查工作必須攜帶稽查證件并至少兩人在場，實事求是做好記錄，堅持

原則，不徇私情。在稽查中發(fā)現(xiàn)重大違章行為必須及時報告上級，并及時進行調查。5 在處理過程中不得隨意公開違紀情況和處理意見。三 稽查范圍及內容 運行方面查：司乘人員到位情況；是否規(guī)范進出站；是否按規(guī)定上下車；是否按規(guī)定線路運行；運行中乘客人數(shù)與營運記錄表、票款三者是否一致。安全方面查：超速行駛、強行超車、亂停亂放；私自將車交與他人駕駛或用車辦私事；開車時使用手機或其它電子設備；滅火器及消防安全錘是否齊全有效，位置擺放得當。衛(wèi)生方面查：車內外衛(wèi)生。服務方面查：是否按規(guī)定著裝及佩帶上崗證；規(guī)范用語的使用和服務忌語的禁用；是否有車內吸煙情況；司乘人員的四主動（主動服務、主動售票或監(jiān)督投幣、主動搞衛(wèi)生、主動觀察）。

四 檢查及認定辦法 司乘人員必須無條件服從檢查，積極配合?；閱T在糾正、調查（取證）司乘人員票務違章過程中，凡發(fā)現(xiàn)司乘人員拒絕接受檢查、毀滅或搶奪證據(jù)、作偽證或唆使他人作偽證的，均按貪污票款處理。3 屬服務質量范圍的一般違章，只要時間、線路、車號、情況記錄清楚完整的，公司將按稽查認定的事實為依據(jù)進行處理。

第二篇：2011年十月二十七日修改：公交公司崗位職責

黨支部書記工作職責

1全面主持黨支部的工作，制定黨支部工作計劃，并認真組織實施。定期主持召開黨

支部委員會，討論研究黨支部的日常工作。

2抓好黨員、職工的時政學習，宣傳黨的各項路線、方針和政策，使大家在思想上、行動

上與黨中央保持一致。

3認真貫徹執(zhí)行公司黨政的各項決議，圍繞公司的各項工作，做好職工的思想政治工作，確保各項中心工作的順利推進。

4搞好科學決策、民主決策。

5抓好黨員干部隊伍的組織建設，認真抓好發(fā)展黨員工作，做好后備干部的推薦和考察培

養(yǎng)工作。

6抓好黨員和干部隊伍的作風建設，制定、完善和實施黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，加

強廉政勤政教育，提高黨員干部隊伍素質，增強拒腐防變的能力。

7加強對群團組織的領導和指導，發(fā)揮群團組織的作用，加強文化建設，構建和諧的企業(yè)

氛圍。

駕駛員崗位職責牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守交通法規(guī)和崗位安全操作規(guī)程，確保

行車安全。認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從運調管理，努力完成營收計劃。3 保持儀容、車容整潔，禮貌待客，熱忱服務。積極配合做好營運車輛的一級維護、二級維護、年審等工作，執(zhí)行車輛日?！叭龣z”制度，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，保持車輛技術狀況良好。發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件時，及時報告公司，積極配合做好善后處理工作。6 按時參加公司組織的安全生產例會、培訓等活動。認真完成公司布置的其他工作任務。

乘務員崗位職責

1牢固樹立“旅客第一、微笑服務”的思想，嚴格遵守崗位操作規(guī)程，提供優(yōu)質服務。2認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從運調管理，努力完成營收計劃。3保持儀容、車容整潔，使用文明規(guī)范的服務用語，為乘客提供力所能及的幫助。4做好乘客的安全乘車及危險品查堵工作，妥善安置好乘客的行李物品。

5嚴格按規(guī)定收取票款，杜絕無票乘車，禮貌清點乘客數(shù)，按規(guī)定填寫營運記錄表。6按時參加公司組織的安全生產例會、培訓等活動。

7認真完成公司布置的其他工作任務。

機務管理員崗位職責

1貫徹執(zhí)行公司車輛機務管理制度，負責運營車輛及相關設備的維護管理。

2負責制、修訂營運車輛各級維護計劃，督促、協(xié)調做好車輛維護、檢測和日常維護工作，確保車輛技術狀況良好。

3負責營運車輛設備的選型、上牌、審驗（年審、春審）、二級維護簽章等工作。

4負責組織營運車輛的機務檢查，定期通報檢查情況，落實整改措施。

5負責編制各類機務報表，建立相關臺賬，完善車輛技術檔案。

6認真完成公司布置的其他工作任務。

出納崗位職責

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司財務管理制度。

2.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票、發(fā)票專用章等印章的保管工作。

3.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度所要求的辦理，認真稽核現(xiàn)金收、支的原始憑證。

4.按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳、核對庫存現(xiàn)金，嚴格按限額留用，不肆意超出限額。

5.嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度簽發(fā)支票，不簽逾期支票、空頭支票。

6.負責辦理稅務年檢。

7認真完成公司布置的其他工作任務。

檔案員崗位職責

1負責營運車輛技術檔案的建立及相關資料的歸檔整理工作。

2負責檔案的修復、復制、借閱等工作，遵守保密制度。

3協(xié)助各有關部門檔案的收集、整理、歸檔工作。

4對應銷毀的檔案及時清理、造冊，按保密制度進行銷毀，做好善后工作。

5定期維護、清查檔案柜，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等工作。

6認真完成公司布置的其他工作任務。

統(tǒng)計員、收款員崗位職責

1嚴格遵守國家法律法規(guī)以及公司財務管理制度。

2統(tǒng)計員負責編制司乘人員的出勤、營收、營收差錯率等相關營運統(tǒng)計表，稽查營收款的收繳過程。

3收款員負責投幣箱鑰匙的保管、營收款清點、營收繳款單填寫、現(xiàn)金保管、銀行入賬等

工作。

4認真完成公司布置的其他工作任務。

安全員崗位職責

1貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定，落實公司及上級

部門制定的安全生產各項制度標準和辦法。

2負責新進員工的安全培訓和考核，擬定公司安全培訓計劃，編制安全培訓資料，組織安

全知識宣傳和培訓。

3負責營運車輛保險的投保、續(xù)保及行車安全事故的調查、取證、處理、理賠工作。

4定期或不定期組織開展安全生產自查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，消除事故隱患及違

章行為，落實行車事故“四不放過”原則。

5負責編制各類安全報表、編發(fā)安全事故與路檢通報等工作。

6認真完成公司布置的其他工作任務。

部門崗位職責

公司辦公室工作職責

1負責公司行政文書處理、印簽及介紹信管理等工作。

2負責公司人力資源管理，包括用工控制、人事招聘、勞動力調配與辭退、勞動成果考核、勞動合同管理、人力資源開發(fā)等。

3負責統(tǒng)一辦理員工的社會保險工作。

4根據(jù)勞動保護有關規(guī)定，制定勞動保護用品的發(fā)放計劃，督促購置和發(fā)放工作。

5負責公司行政總務工作，包括來賓接待、接送與飲食住宿安排，報刊雜志的征訂與信件、報刊雜志的分送，會場布置與辦公樓的衛(wèi)生清潔，以及辦公用品的購置與領發(fā)。

6認真完成公司布置的其他工作任務。

財務科工作職責

1嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司財務管理制度。

2負責公司的財務控制管理工作。

⑴擬定控制標準：擬定有關消耗定額、指標，作為控制、考核的依據(jù)。

⑵日?？刂疲簢栏駡?zhí)行審批程序規(guī)定，并利用各種方法對費用支出、資金收支、資金占

用的等日常財務活動進行記錄、計算，與已定的標準對照、比較，確定差異。

⑶消除不利差異：在分析產生差異原因的基礎上，確定差異的責任歸屬，采取有力措施

加以消除。

3負責財務上的日常會計處理，并對外提供各種會計報表。

4負責進行財務分析與監(jiān)督。以會計核算和其他業(yè)務核算提供的資料為依據(jù)，通過匯總、計算、對比，揭示影響預算完成的好壞原因，并提出參考整改措施。

5認真完成公司布置的其他工作任務。

崗位職責

經(jīng)理崗位職責 主持全面工作，遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行集團公司決議。負責公司各項制度的建立，并監(jiān)督制度的執(zhí)行、修改與完善工作。嚴格執(zhí)行財務管理制度，審批公司各項經(jīng)費開支。負責公司機構的設置、中層管理人員的聘用，確定管理人員工作待遇，依據(jù)公司規(guī)章制度獎懲公司員工。主持開展勞動競賽與文明創(chuàng)建工作。常務副經(jīng)理崗位職責 協(xié)助經(jīng)理工作。遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。督促分管科室落實各項工作的開展。認真做好安全生產、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務和質量管理工作。

副經(jīng)理崗位職責遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。督促分管科室落實各項工作的開展。認真做好安全生產、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務和質量管理工作。

安全工作職責

經(jīng)理安全工作職責

1履行安全管理第一責任人職責，領導安全生產領導小組工作，負責應急事故的處理。

2審定安全工作計劃和安全管理規(guī)章制度，主持或出席每月一次或專題安全工作會

議，布置整治階段或緊急階段安全工作任務。

3定期或不定期組織安全生產自查，落實整改措施，簽發(fā)安全管理文件，負責向上級主管

部門報告安全生產情況。

4督促安全生產勞動競賽等各種形式安全教育、培訓工作的組織開展。

5決定獎懲公司安全生產集體和個人。

6落實和審批安全生產經(jīng)費的開支。

常務副經(jīng)理安全工作職責在安全生產領導小組的領導下，履行安全生產領導小組副組長職責。參加安全生產例會，對安全生產存在的問題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見。協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產工作，在安全管理上提出建設性的整改意見，完成安全生產領導

小組交給的應急事故處理等專項安全工作。積極配合公司開展好安全勞動競賽等活動，推薦分管部門安全生產標兵，提議處理安全

生產工作中的違章肇事人員。

副經(jīng)理安全工作職責在安全生產領導小組的領導下，履行安全生產領導小組副組長職責。參加安全生產例會，對安全生產存在的問題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見。協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產工作，在安全管理上提出建設性的整改意見，完成安全生產領導

小組交給的應急事故處理等專項安全工作。積極配合公司開展好安全勞動競賽等活動，推薦分管部門安全生產標兵，提議處理安全

生產工作中的違章肇事人員。

公交調度員崗位職責

6負責公交車輛的日常調度管理，努力完成各項考核指標。負責調配公交車輛和司乘人員，確保公交車運營有序、合理，降低運行成本。負責調整優(yōu)化公交線路發(fā)車時間、發(fā)車密度。督促司乘人員做好安全行車、文明服務等工作。積極聯(lián)系和完成各項加班、包車業(yè)務。認真落實上級各項指令性運輸工作任務。認真完成公司布置的其他工作任務。

公交服務質量稽查管理規(guī)定

一 為嚴格管理，規(guī)范服務，減少投訴，完善內部管理制度，提高業(yè)務水平和管理

能力，特制定本規(guī)定。

二 稽查人員的工作要求

1掌握公交服務質量工作內容和要求，熟練應用公交業(yè)務管理知識。

2團結協(xié)作，服從安排，認真履行崗位職責。

3開展稽查工作必須攜帶稽查證件并至少兩人在場，實事求是做好記錄，堅持

原則，不徇私情。

4在稽查中發(fā)現(xiàn)重大違章行為必須及時報告上級，并及時進行調查。

5在處理過程中不得隨意公開違紀情況和處理意見。

三 稽查范圍及內容

1運行方面查：司乘人員到位情況；是否規(guī)范進出站；是否按規(guī)定上下車；是否

按規(guī)定線路運行；運行中乘客人數(shù)與營運記錄表、票款三者是否一致。

2安全方面查：超速行駛、強行超車、亂停亂放；私自將車交與他人駕駛或用車

辦私事；開車時使用手機或其它電子設備；滅火器及消防安全錘是否齊全有效，位置擺放得當。

3衛(wèi)生方面查：車內外衛(wèi)生。

4服務方面查：是否按規(guī)定著裝及佩帶上崗證；規(guī)范用語的使用和服務忌語的禁

用；是否有車內吸煙情況；司乘人員的四主動（主動服務、主動售票或監(jiān)督投

幣、主動搞衛(wèi)生、主動觀察）。

四 檢查及認定辦法司乘人員必須無條件服從檢查，積極配合?；閱T在糾正、調查（取證）司乘人員票務違章過程中，凡發(fā)現(xiàn)司乘人員拒絕

接受檢查、毀滅或搶奪證據(jù)、作偽證或唆使他人作偽證的，均按貪污票款處理。屬服務質量范圍的一般違章，只要時間、線路、車號、情況記錄清楚完整的，公司將按稽查認定的事實為依據(jù)進行處理。

第三篇：公交公司崗位職責

總經(jīng)理崗位職責

1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。

2.編制公司的生產經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的生產經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產目標的實現(xiàn)。3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領導建立公司內部良好的溝通渠道。

4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜。

5.決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。

6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術進步。

7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。8.加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質，樹立企業(yè)良好的社會形象。

9.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

10.積極完成上級領導交辦的其他工作任務。

副總經(jīng)理崗位職責

1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作。

3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。

4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。5.指導協(xié)調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性，作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。

7.制定公司各項規(guī)章制度和措施，使其法制化、標準化、規(guī)范化、健全化、有效化。8.依據(jù)總經(jīng)理的授權，行使執(zhí)行各項任務，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關活動、主持各項會議。9.收集、匯總各部門的相關意見和建議，積極認真制定方案，供總經(jīng)理參考決策。

10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

辦公室崗位職責

1.綜合協(xié)調：貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調、檢查各部門的實施情況;搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作;負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發(fā)布會議紀要;負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調各部門工作;負責匯總、制定公司、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;負責協(xié)調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;負責公司辦公設備、設施的調配和管理，完成公司領導交辦的各項工作。2.公文處理：負責公司內外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負責公司內外文件資料的打印復印。

3.檔案管理：負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;負責公司執(zhí)照、印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)。

4.人事管理：本著以人為本的管理體系;體現(xiàn)公平、合法為基準，以業(yè)績導向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;儲備公司發(fā)展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃。5.保障督查：負責公司各類設施設備的管理;負責公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送;負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負責公司對外接待工作。

6.文明建設和對外宣傳

7.后勤管理。負責機關管理人員的考勤情況。

財務科崗位職責

1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

3.在運營副經(jīng)理領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

7.負責會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。

9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10.主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

11.完成領導交辦的其他任務。12.每月按時向總經(jīng)理交財務報表。13.負責車輛配件的管理。14.油料補給工作的申報。

后勤科崗位職責

1、擬（修）訂后勤科管理的規(guī)章制度、標準及實施細則；組織推廣和學習新材料、新工藝、新技術、新設備的應用，并及時做好總結工作。

2、后勤保障：負責員工職業(yè)健康管理保障；負責提報公司辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設備設施維修計劃，并按月度組織實施；負責根據(jù)計劃和實際需求組織招標或比價采購；負責節(jié)日物資的采購和發(fā)放；嚴按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出；建立物資庫存和出入庫登記臺帳，錄入收、發(fā)、存相關數(shù)據(jù)；負責公司房屋、管線、水、電、設備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責辦理其他后勤服務方面的工作，建立灶房機具、用具、用品登記臺帳；完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。

3、社會治安與消防：負責進行消防檢查、考核，督促有關部門整改事故隱患；組織進行消防培訓和消防演練；負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理；負責防盜、社會治安管理；負責對各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核；協(xié)調與公安和消防部門的關系。

4、警衛(wèi)工作：負責公司內的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件；填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。

5、完成領導交辦的其他工作。

車輛檢驗維修科崗位職責

1.樹立全心全意為運行服務的宗旨意識，扎實全面地做好車輛運行的檢驗維修保障工作。

2.努力提高業(yè)務水平、刻苦鉆研維修技術，對公司現(xiàn)有環(huán)保車輛的技術性能、維修工藝及使用數(shù)據(jù)，要懂、要清楚能運用。

3.加強職工職業(yè)道德培訓，引導職工誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務社會，加強職工技能培訓，強化新技術、新工藝、新產品的學習和應用，積極開展改革創(chuàng)新和勞動競賽活動，努力提高全員業(yè)務素質。

4.認真抓好前期檢驗、過程檢驗和竣工檢驗三個環(huán)節(jié)的質量管理，不斷強化維修質量管理體系建設，努力提高保修質量，減少返修頻率，確保車輛技術狀況完好和行車安全。

5.強化現(xiàn)場管理，優(yōu)化配置各類生產要素，嚴格執(zhí)行各類工藝標準和流程，創(chuàng)造優(yōu)美舒適工作環(huán)境，形成良性工作循環(huán)。

6.保證維修安全，嚴格按操作程序進行作業(yè)，杜絕設備損壞、人員工作事故的發(fā)生。

7.愛護設備工具，對分管的設備及工具，做到常清洗、勤檢查、按時保養(yǎng)，做到能正常使用，損壞、丟失按有關規(guī)定進行賠償。

8.建立健全車輛、保修設備各類技術數(shù)據(jù)、記錄和檔案，定期上報各類統(tǒng)計報表，確保各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。

9.認真執(zhí)行材料領用審批手續(xù)，嚴格控制材料使用流向，嚴把領用材料質量關口，切實有效控制和降低材料使用成本。

10.抓好技術革新和技術改造，落實修舊利廢、節(jié)能降耗措施，努力降低保修生產成本。

11.積極完成公司交辦的其他臨時性工作任務。

安全生產科崗位職責

1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，認真執(zhí)行《安全生產法》、《道路交通安全法》和公司安全生產管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落實安全生產責任制，強化安全生產管理，預防和減少安全生產事故的發(fā)生。

2.強化對營運車輛的營運狀況監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時予以糾正并記錄在案，必要時簽發(fā)《告誡書》。

3.負責車輛回場例檢和路查路檢的組織、實施與監(jiān)督，對檢查不合格車輛簽發(fā)《整改通知書》并填寫相關記錄。

4.按計劃組織駕駛員及員工進行安全教育培訓、學習，并審定評價培訓效果，記錄、保存資料不少于3年。

5.履行安全生產檢查監(jiān)督工作，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

6.明確安全管理人員工作職責，嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全各種安全生產基礎資料，認真填報安全生產管理臺帳。

7.認真落實安全生產事故處理“四不放過”（事故原因不查清不放過，事故責任者未受到處理不放過，責任者和群眾未受到教育不放過，整改措施不落實不放過）原則。

8.健全營運車輛維護、檢修、保險等制度，按時做好車輛綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

9.按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

l.負責與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系，對公司營運車輛的運行速度、時間進行設定，指導和監(jiān)督駕駛員正確使用和維護設備。

2.完善落實監(jiān)控系統(tǒng)各項規(guī)章制度，建立健全智能監(jiān)控系統(tǒng)基礎臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。

3.每月將安全監(jiān)控處理情況上安全生產科，對存在的突出問題及時召開相關專題會議，研究解決，并負責檢查落實、整改到位。

4.對車載終端設備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載終端系統(tǒng)設置完好。

5.及時處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件，做好信息登記、反饋、上報工作。

6.做好日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。

7.將當月監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。

8.負責監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)操作。

運營調度科崗位職責

1.認真做好車輛運行時間的安排，掌握線路客流分布情況，擬訂線路運行方案，包括按點運行，客流高峰變點運行及負荷運行，加強各線路車輛正班正點率的考核，發(fā)現(xiàn)問題及時分析糾正處理。

2.認真做好車載顯示屏、車載終端、報站器等設施設備的監(jiān)管工作，清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置，登記丟失及損壞的站牌，及時更新和維護。

3.加強客流調查、分析、統(tǒng)計、預測，及時、準確收集和掌握客流動態(tài)資料。

4.強化線路管理，檢查、督促運行工作情況，負責實施線路開辟，調整行車計劃，臨時改變線路的調度措施及調度設施。

5.加強現(xiàn)場調度，保障調度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應客流需要的秩序。

6.建立健全適應運營生產發(fā)展和指標考核的各項規(guī)章制度，確保運營工作順利完成。

7.建立信息系統(tǒng)，掌握各種原始臺帳、記錄、統(tǒng)計報表、資料數(shù)據(jù)，向分管副經(jīng)理提供運營調度業(yè)務和線路經(jīng)營的各種經(jīng)濟指標，積極溝通運行信息，并能及時快速地反饋傳遞。

8.完成領導交辦的其他工作。

9.負責每月向公司提供駕駛員的考勤情況。

出納員崗位職責

1.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，做到收有記錄，支有簽字。2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付。3.現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按 日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。5.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。6.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。

7.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，隨時處理未達帳項。

8.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

會計員崗位職責

1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。

2.即時確認收支情況，正確計算增值稅、消項稅額。3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。

4.認真計算財務成果及各種稅金；按財務制度規(guī)定正 確核算利潤分配；按期繳納各種稅款。

5.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀 況分析。

6.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。7.對財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。8.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期 登記，但不能超過三天，不許先出報表后記帳。

9.嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問 題及時上報主管領導。

點鈔員崗位職責

1.熱愛本崗位工作，尊敬領導團結同事，認真執(zhí)行公司各項相關的規(guī)章制度，盡心盡職的做好本職工作。

2.每天全體點鈔員一同去錢袋室領取錢袋至點鈔室，按袋號排放整齊，輕拿輕放，嚴禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好，開啟錢袋時至少兩名以上點鈔員在場，開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致，每袋必須倒清，錢袋內不得滯留錢幣。每袋清點結束，紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復核員復核并蓋章。

3.負責將不同面額的硬幣分類用紙包起來，做到準確無誤后蓋章封包。

4.每天將清點好的營收分類統(tǒng)計、匯總，按照銀行要求填寫解款單，交出納會計送存銀行，同時要認真填寫每日點銀明細表，經(jīng)全體點銀人員簽字后交公司核算員。5.錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用保險箱內，不得交于他人代管，特殊情況需請示部門領導，由部門領導安排更換保管人。

6.點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理，兩人一同開鎖方可打開保險箱，保險箱放置于錢袋室內，每日下班后一同離開點鈔室。

7.點鈔員必須嚴格遵守上下班時間，堅守各自的崗位，上班期間不得串崗、干私活、不會客，不接、不打與工作無關的電話，不準聊天，工作期間進、出點鈔室必須兩人同行。

8.完成上級及本部門交辦的其他工作任務。

安全員崗位職責

1.安全員是公司安全生產管理的一線指揮員，在安全生產科的領導下，嚴格履行自身擔負的職責，認真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司安全生產管理制度，認真做好各車隊車輛安全管理工作。

2.指導、幫助駕駛員做好出車前、行車中、收車后的 車輛安全檢查，保證車輛處于良好的技術狀態(tài)。

3.負責車輛送修質量鑒定工作，確保修理部件是否與申 請維修項目相符，故障是否排除，修理質量是否合格。

4.負責車容車貌、線路運營安全的日常檢查，督促駕駛 員搞好車輛衛(wèi)生，保持車容車貌整潔。5.檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè)道德規(guī)范，落實服務質量規(guī) 范，履行安全操作規(guī)范，確保文明行車，安全駕車。

6.負責督促駕駛員按時參加安全學習，做好安全教育宣 傳發(fā)動工作，總結推廣先進經(jīng)驗。

7.做好車輛、駕駛員的檔案管理工作，健全基礎資料，統(tǒng)計、保存好各項資料數(shù)據(jù)。

8.完成領導交辦的其他工作。

稽 查 員 崗 位 職 責

1.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到清正廉潔，不徇私情。

2.定期或不定期對公司各條運營線路的車輛運行情況進行督促檢查，嚴厲查處違法、違紀行為。

3.配合各線負責人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務培訓工作。

4.配合公司財務做好錢款的收取、清點、解繳工作。5.協(xié)助、配合做好運營車輛的維修保養(yǎng)工作。6.妥善處理運營過程當中出現(xiàn)的交通事故和車輛安全責任事件，保障公司車輛的正常運營。

7.積極完成公司交辦的其它任務。8.建立健全稽查臺賬和稽查日志，負責向公司提供駕駛員每月的安全和營業(yè)秩序的情況。

調度員崗位職責

1.熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質量，保證兩個效益的實現(xiàn)。

2.按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調度靈活，調整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促駕駛員提前進站，準點發(fā)車。

3.根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。

4.根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調查客流。

5.做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

6.關注駕駛員動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。

7.了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕駛員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向運營調度科匯報。

8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。

9.督促駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和交接班工作。

10.積極參加各項培訓和生產會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。

11.認真落實公司各項指令性運輸工作，如加班車等。

駕駛員崗位職責

1.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運管理有關規(guī)定，按時參加安全學習，精心保養(yǎng)車輛，嚴格執(zhí)行“三檢”（出車、行駛、收車）制和例保制，確保行車安全和車輛技術狀況良好,不開帶“病”車和超速車。

2.定車定人遵守運輸紀律，服從調度命令和現(xiàn)場指揮，正點運行，按時完成運輸任務。

3.認真鉆研業(yè)務，精心保管和愛護車輛，熟悉車輛的安全技術性能，掌握車輛的常規(guī)維護、修理技能，保持車容整潔，車上各項設施齊備有效，做到質優(yōu)高產低耗。

4.舉止文雅，服飾整潔，語言文明，動作規(guī)范，安全行車，禮貌行車。

5.服從調度指揮和管理,認真做好車輛清潔工作，每日向專線安全員匯報當班情況。

6.養(yǎng)成良好生活習慣，自覺安排好休息時間，確保旺盛精力投入駕駛工作。

7.以人為本，旅客至上，文明服務，熱情待客，遇有危急病人和傷員，應救死扶傷，全力相助,任何情況下，敢于同違法犯罪分子作斗爭，見義勇為，弘揚正氣。

8.發(fā)生交通事故時，保護現(xiàn)場，及時報告，設置警告標志，主動配合有關部門做好事故的調查和處理。

監(jiān)控員崗位職責

1.認真落實監(jiān)控室管理規(guī)定，保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運轉，認真學習計算機操作知識，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能，認真做好平臺軟件及時升級。

2.保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛 運行狀態(tài)，包括車輛運行的準確位置、行駛速度和方向。

3.做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安 全生產科領導。

4.嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應用語規(guī)范、簡單、明確；不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關的信息；不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴禁利用平臺進行短信聊天，嚴禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。

5.嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改。6.監(jiān)控人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調度指令。

7.嚴密監(jiān)控公司車輛，對監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件，要及時用錄音電話、監(jiān)控平臺信息對駕駛員進行警示教育，令其改正，做好記錄，登記存檔。對瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責任。

8.嚴格交接班制度，不遲到早退、不脫崗，做好交接班記錄，認真填寫監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄，做到文字、數(shù)字資料詳實、準確無誤。

9.嚴禁用監(jiān)控設備做與工作無關的任何事項。

車隊隊長崗位職責

1.對公司和各項工作任務做到上傳下達，協(xié)助公司領導做好各線運營車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運營。

2.根據(jù)公司調度安排，合理調整、掌握各線運營車輛的班次和有關運營方面的工作。

3.指導駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，及時處理運營過程中的突發(fā)故障。

4.抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運營記錄。

5.抓好各站點及各線運營車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。6.定期召開駕駛人員工作會議，總結經(jīng)驗，改進工作。7.積極完成公司交辦的臨時性工作。

第四篇：公交公司崗位職責

總經(jīng)理崗位職責

1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。

2.編制公司的生產經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的生產經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產目標的實現(xiàn)。

3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領導建立公司內部良好的溝通渠道。

4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜。

5.決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。

6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術進步。

7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

8.加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質，樹立企業(yè)良好的社會形象。

9.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

10.積極完成上級領導交辦的其他工作任務。

副總經(jīng)理崗位職責

1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作。

3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。

4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。

5.指導協(xié)調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性，作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。

7.制定公司各項規(guī)章制度和措施，使其法制化、標準化、規(guī)范化、健全化、有效化。

8.依據(jù)總經(jīng)理的授權，行使執(zhí)行各項任務，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關活動、主持各項會議。

9.收集、匯總各部門的相關意見和建議，積極認真制定方案，供總經(jīng)理參考決策。

10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

綜合科崗位職責

1.綜合協(xié)調：貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調、檢查各部門的實施情況;搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作;負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發(fā)布會議紀要;負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調各部門工作;負責匯總、制定公司、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;負責協(xié)調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;負責公司辦公設備、設施的調配和管理，完成公司領導交辦的各項工作。

2.公文處理：負責公司內外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負責公司內外文件資料的打印復印。

3.檔案管理：負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;負責公司執(zhí)照、印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)。

4.人事管理：本著以人為本的管理體系;體現(xiàn)公平、合法為基準，以業(yè)績導向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;儲備公司發(fā)展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃。

5.保障督查：負責公司各類設施設備的管理;負責公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送;負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負責公司對外接待工作。

財務科崗位職責

1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

3.在運營副經(jīng)理領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

7.負責會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。

9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10.主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

11.完成領導交辦的其他任務。

后勤科崗位職責

1、擬（修）訂后勤科管理的規(guī)章制度、標準及實施細則；組織推廣和學習新材料、新工藝、新技術、新設備的應用，并及時做好總結工作。

2、后勤保障：負責員工職業(yè)健康管理保障；負責提報公司辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設備設施維修計劃，并按月度組織實施；負責根據(jù)計劃和實際需求組織招標或比價采購；負責節(jié)日物資的采購和發(fā)放；嚴按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出；建立物資庫存和出入庫登記臺帳，錄入收、發(fā)、存相關數(shù)據(jù)；負責公司房屋、管線、水、電、設備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責辦理其他后勤服務方面的工作，建立灶房機具、用具、用品登記臺帳；完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。

3、社會治安與消防：負責進行消防檢查、考核，督促有關部門整改事故隱患；組織進行消防培訓和消防演練；負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理；負責防盜、社會治安管理；負責對各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核；協(xié)調與公安和消防部門的關系。

4、警衛(wèi)工作：負責公司內的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件；填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。

5、完成領導交辦的其他工作。

車輛檢驗維修科崗位職責

1.樹立全心全意為運行服務的宗旨意識，扎實全面地做好車輛運行的檢驗維修保障工作。

2.努力提高業(yè)務水平、刻苦鉆研維修技術，對公司現(xiàn)有環(huán)保車輛的技術性能、維修工藝及使用數(shù)據(jù)，要懂、要清楚能運用。

3.加強職工職業(yè)道德培訓，引導職工誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務社會，加強職工技能培訓，強化新技術、新工藝、新產品的學習和應用，積極開展改革創(chuàng)新和勞動競賽活動，努力提高全員業(yè)務素質。

4.認真抓好前期檢驗、過程檢驗和竣工檢驗三個環(huán)節(jié)的質量管理，不斷強化維修質量管理體系建設，努力提高保修質量，減少返修頻率，確保車輛技術狀況完好和行車安全。

5.強化現(xiàn)場管理，優(yōu)化配置各類生產要素，嚴格執(zhí)行各類工藝標準和流程，創(chuàng)造優(yōu)美舒適工作環(huán)境，形成良性工作循環(huán)。6.保證維修安全，嚴格按操作程序進行作業(yè)，杜絕設備損壞、人員工作事故的發(fā)生。

7.愛護設備工具，對分管的設備及工具，做到常清洗、勤檢查、按時保養(yǎng)，做到能正常使用，損壞、丟失按有關規(guī)定進行賠償。

8.建立健全車輛、保修設備各類技術數(shù)據(jù)、記錄和檔案，定期上報各類統(tǒng)計報表，確保各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。

9.認真執(zhí)行材料領用審批手續(xù)，嚴格控制材料使用流向，嚴把領用材料質量關口，切實有效控制和降低材料使用成本。

10.抓好技術革新和技術改造，落實修舊利廢、節(jié)能降耗措施，努力降低保修生產成本。

11.積極完成公司交辦的其他臨時性工作任務。

安全生產科崗位職責

1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，認真執(zhí)行《安全生產法》、《道路交通安全法》和公司安全生產管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落實安全生產責任制，強化安全生產管理，預防和減少安全生產事故的發(fā)生。

2.強化對營運車輛的營運狀況監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時予以糾正并記錄在案，必要時簽發(fā)《告誡書》。

3.負責車輛回場例檢和路查路檢的組織、實施與監(jiān)督，對檢查不合格車輛簽發(fā)《整改通知書》并填寫相關記錄。

4.按計劃組織駕駛員及員工進行安全教育培訓、學習，并審定評價培訓效果，記錄、保存資料不少于3年。

5.履行安全生產檢查監(jiān)督工作，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

6.明確安全管理人員工作職責，嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全各種安全生產基礎資料，認真填報安全生產管理臺帳。

7.認真落實安全生產事故處理“四不放過”（事故原因不查清不放過，事故責任者未受到處理不放過，責任者和群眾未受到教育部放過，整改措施不落實不放過）原則。

8.健全營運車輛維護、檢修、保險等制度，按時做好車輛綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

9.按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

智能中心崗位職責

l.負責與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系，對公司營運車輛的運行速度、時間進行設定，指導和監(jiān)督駕駛員正確使用和維護設備。

2.完善落實監(jiān)控系統(tǒng)各項規(guī)章制度，建立健全智能監(jiān)控系統(tǒng)基礎臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。3.每月將安全監(jiān)控處理情況上安全生產科，對存在的突出問題及時召開相關專題會議，研究解決，并負責檢查落實、整改到位。

4.對車載終端設備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載終端系統(tǒng)設置完好。

5.及時處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件，做好信息登記、反饋、上報工作。

6.做好日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。

7.將當月監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。

8.負責監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)操作。

運營調度科崗位職責

1.認真做好車輛運行時間的安排，掌握線路客流分布情況，擬訂線路運行方案，包括按點運行，客流高峰變點運行及負荷運行，加強各線路車輛正班正點率的考核，發(fā)現(xiàn)問題及時分析糾正處理。

2.認真做好車載顯示屏、車載終端、報站器等設施設備的監(jiān)管工作，清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置，登記丟失及損壞的站牌，及時更新和維護。

3.加強客流調查、分析、統(tǒng)計、預測，及時、準確收集和掌握客流動態(tài)資料。4.強化線路管理，檢查、督促運行工作情況，負責實施線路開辟，調整行車計劃，臨時改變線路的調度措施及調度設施。

5.加強現(xiàn)場調度，保障調度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應客流需要的秩序。

6.建立健全適應運營生產發(fā)展和指標考核的各項規(guī)章制度，確保運營工作順利完成。

7.建立信息系統(tǒng)，掌握各種原始臺帳、記錄、統(tǒng)計報表、資料數(shù)據(jù)，向副經(jīng)理提供運營調度業(yè)務和線路經(jīng)營的各種經(jīng)濟指標，積極溝通運行信息，并能及時快速地反饋傳遞。

8.完成領導交辦的其他工作。

出納員崗位職責

1.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付。

3.現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按 日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽 逾期支票、空頭支票；對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人；定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。6.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。7.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。

8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，隨時處理未達帳項。

9.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

會計員崗位職責

1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。

2.即時確認收支情況，正確計算增值稅、消項稅額。3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。

4.認真計算財務成果及各種稅金；按財務制度規(guī)定正 確核算利潤分配；按期繳納各種稅款。

5.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀 況分析。

6.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。7.對財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。8.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期 登記，但不能超過三天，不許先出報表后記帳。

9.嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問 題及時上報主管領導。

點鈔員崗位職責

1.熱愛本崗位工作，尊敬領導團結同事，認真執(zhí)行公司各項相關的規(guī)章制度，盡心盡職的做好本職工作。

2.每天全體點鈔員一同去錢袋室領取錢袋至點鈔室，按袋號排放整齊，輕拿輕放，嚴禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好，開啟錢袋時至少兩名以上點鈔員在場，開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致，每袋必須倒清，錢袋內不得滯留錢幣。每袋清點結束，紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復核員復核并蓋章。

3.負責將不同面額的硬幣分類用紙包起來，做到準確無誤后蓋章封包。

4.每天將清點好的營收分類統(tǒng)計、匯總，按照銀行要求填寫解款單，交出納會計送存銀行，同時要認真填寫每日點銀明細表，經(jīng)全體點銀人員簽字后交公司核算員。5.錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用保險箱內，不得交于他人代管，特殊情況需請示部門領導，由部門領導安排更換保管人。

6.點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理，兩人一同開鎖方可打開保險箱，保險箱放置于錢袋室內，每日下班后一同離開點鈔室。

7.點鈔員必須嚴格遵守上下班時間，堅守各自的崗位，上班期間不得串崗、干私活、不會客，不接、不打與工作無關的電話，不準聊天，工作期間進、出點鈔室必須兩人同行。

8.完成上級及本部門交辦的其他工作任務。

安全員崗位職責

1.安全員是公司安全生產管理的一線指揮員，在安全生產科的領導下，嚴格履行自身擔負的職責，認真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司安全生產管理制度，認真做好各車隊車輛安全管理工作。

2.指導、幫助駕駛員做好出車前、行車中、收車后的 車輛安全檢查，保證車輛處于良好的技術狀態(tài)。

3.負責車輛送修質量鑒定工作，確保修理部件是否與申 請維修項目相符，故障是否排除，修理質量是否合格。

4.負責車容車貌、線路運營安全的日常檢查，督促駕駛 員搞好車輛衛(wèi)生，保持車容車貌整潔。

5.檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè)道德規(guī)范，落實服務質量規(guī) 范，履行安全操作規(guī)范，確保文明行車，安全駕車。

6.負責督促駕駛員按時參加安全學習，做好安全教育宣 傳發(fā)動工作，總結推廣先進經(jīng)驗。

7.做好車輛、駕駛員的檔案管理工作，健全基礎資料，統(tǒng)計、保存好各項資料數(shù)據(jù)。

8.完成領導交辦的其他工作。

稽 查 員 崗 位 職 責

1.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到清正廉潔，不徇私情。

2.定期或不定期對公司各條運營線路的車輛運行情況進行督促檢查，嚴厲查處違法、違紀行為。

3.配合各線負責人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務培訓工作。

4.配合公司財務做好錢款的收取、清點、解繳工作。5.協(xié)助、配合維修車間做好運營車輛的維修保養(yǎng)工作。6.妥善處理運營過程當中出現(xiàn)的交通事故和車輛安全責任事件，保障公司車輛的正常運營。7.積極完成公司交辦的其它任務。

調度員崗位職責

1.熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質量，保證兩個效益的實現(xiàn)。

2.按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調度靈活，調整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促駕駛員提前進站，準點發(fā)車。

3.根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。

4.根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調查客流。

5.做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

6.關注駕駛員動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。

7.了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕駛員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向運營調度科匯報。

8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。

9.督促駕駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和交接班工作。10.積極參加各項培訓和生產會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。

11.認真落實公司各項指令性運輸工作，如加班車等。

駕駛員崗位職責

1.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運管理有關規(guī)定，按時參加安全學習，精心保養(yǎng)車輛，嚴格執(zhí)行“三檢”（出車、行駛、收車）制和例保制，確保行車安全和車輛技術狀況良好,不開帶“病”車和超速車。

2.遵守運輸紀律，服從調度命令和現(xiàn)場指揮，正點運行，按時完成運輸任務。

3.認真鉆研業(yè)務，精心保管和愛護車輛，熟悉車輛的安全技術性能，掌握車輛的常規(guī)維護、修理技能，保持車容整潔，車上各項設施齊備有效，做到質優(yōu)高產低耗。

4.舉止文雅，服飾整潔，語言文明，動作規(guī)范，安全行車，禮貌行車。

5.服從調度指揮和管理,認真做好車輛清潔工作，每日向專線安全員匯報當班情況

6.養(yǎng)成良好生活習慣，自覺安排好休息時間，確保旺盛精力投入駕駛工作。

7.以人為本，旅客至上，文明服務，熱情待客，遇有危急病人和傷員，應救死扶傷，全力相助,任何情況下，敢于同違法犯罪分子作斗爭，見義勇為，弘揚正氣。

8.發(fā)生交通事故時，保護現(xiàn)場，及時報告，設置警告標志，主動配合有關部門做好事故的調查和處理。

監(jiān)控員崗位職責

1.認真落實監(jiān)控室管理規(guī)定，保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運轉，認真學習計算機操作知識，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能，認真做好平臺軟件及時升級。

2.保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛 運行狀態(tài)，包括車輛運行的準確位置、行駛速度和方向。

3.做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安 全生產科領導。

4.嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應用語規(guī)范、簡單、明確；不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關的信息；不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴禁利用平臺進行短信聊天，嚴禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。

5.嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改。6.監(jiān)控人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調度指令。

7.嚴密監(jiān)控公司車輛，對監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件，要及時用錄音電話、監(jiān)控平臺信息對駕駛員進行警示教育，令其改正，做好記錄，登記存檔。對瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責任。8.嚴格交接班制度，不遲到早退、不脫崗，做好交接班記錄，認真填寫監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄，做到文字、數(shù)字資料詳實、準確無誤。

9.嚴禁用監(jiān)控設備做與工作無關的任何事項。

車隊隊長崗位職責

1.對公司和各項工作任務做到上傳下達，協(xié)助公司領導做好各線運營車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運營。

2.根據(jù)公司調度安排，合理調整、掌握各線運營車輛的班次和有關運營方面的工作。

3.指導駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，及時處理運營過程中的突發(fā)故障。

4.抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運營記錄。

5.抓好各站點及各線運營車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。6.定期召開駕駛人員工作會議，總結經(jīng)驗，改進工作。7.積極完成公司交辦的臨時性工作。

第五篇：公交公司崗位職責

總經(jīng)理崗位職責1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。

2.編制公司的生產經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的生產經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產目標的實現(xiàn)。3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領導建立公司內部良好的溝通渠道。

4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜。

5.決定組織體制和人事編制，決定高級職員的任免、報酬、獎懲，負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導。

6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的安全生產規(guī)章制度和具體管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術進步。7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領導班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

8.加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質，樹立企業(yè)良好的社會形象。

9.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

10.積極完成上級領導交辦的其他工作任務。

副總經(jīng)理崗位職責

1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作。

3.根據(jù)總經(jīng)理的指示精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。

4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。5.指導協(xié)調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性，作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。7.制定公司各項規(guī)章制度和措施，使其法制化、標準化、規(guī)范化、健全化、有效化。

8.依據(jù)總經(jīng)理的授權，行使執(zhí)行各項任務，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大公關活動、主持各項會議。9.收集、匯總各部門的相關意見和建議，積極認真制定方案，供總經(jīng)理參考決策。

10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

辦公室崗位職責

1.綜合協(xié)調：貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調、檢查各部門的實施情況;搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作;負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發(fā)布會議紀要;負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準;指導、協(xié)調各部門工作;負責匯總、制定公司、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;負責協(xié)調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;負責公司辦公設備、設施的調配和管理，完成公司領導交辦的各項工作。2.公文處理：負責公司內外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;負責公司內外文件資料的打印復印。3.檔案管理：負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;負責公司執(zhí)照、印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)。

4.人事管理：本著以人為本的管理體系;體現(xiàn)公平、合法為基準，以業(yè)績導向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;儲備公司發(fā)展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃。5.保障督查：負責公司各類設施設備的管理;負責公司報刊資料的征訂和信函的發(fā)送;負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;負責公司對外接待工作。

6.文明建設和對外宣傳

7.后勤管理。負責機關管理人員的考勤情況。

財務科崗位職責

1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

3.在運營副經(jīng)理領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

7.負責會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。

9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10.主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

11.完成領導交辦的其他任務。12.每月按時向總經(jīng)理交財務報表。13.負責車輛配件的管理。14.油料補給工作的申報。

后勤科崗位職責

1、擬（修）訂后勤科管理的規(guī)章制度、標準及實施細則；組織推廣和學習新材料、新工藝、新技術、新設備的應用，并及時做好總結工作。

2、后勤保障：負責員工職業(yè)健康管理保障；負責提報公司辦公用品、微機耗材、低值易耗品、員工福利、勞保用品、設備設施維修計劃，并按月度組織實施；負責根據(jù)計劃和實際需求組織招標或比價采購；負責節(jié)日物資的采購和發(fā)放；嚴按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出；建立物資庫存和出入庫登記臺帳，錄入收、發(fā)、存相關數(shù)據(jù)；負責公司房屋、管線、水、電、設備維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責辦理其他后勤服務方面的工作，建立灶房機具、用具、用品登記臺帳；完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。

3、社會治安與消防：負責進行消防檢查、考核，督促有關部門整改事故隱患；組織進行消防培訓和消防演練；負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理；負責防盜、社會治安管理；負責對各部門防火、防盜、違規(guī)用電管理情況的考核；協(xié)調與公安和消防部門的關系。

4、警衛(wèi)工作：負責公司內的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時或不定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件；填寫值勤記錄，按規(guī)定交接班。

5、完成領導交辦的其他工作。

車輛檢驗維修科崗位職責

1.樹立全心全意為運行服務的宗旨意識，扎實全面地做好車輛運行的檢驗維修保障工作。

2.努力提高業(yè)務水平、刻苦鉆研維修技術，對公司現(xiàn)有環(huán)保車輛的技術性能、維修工藝及使用數(shù)據(jù)，要懂、要清楚能運用。

3.加強職工職業(yè)道德培訓，引導職工誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務社會，加強職工技能培訓，強化新技術、新工藝、新產品的學習和應用，積極開展改革創(chuàng)新和勞動競賽活動，努力提高全員業(yè)務素質。

4.認真抓好前期檢驗、過程檢驗和竣工檢驗三個環(huán)節(jié)的質量管理，不斷強化維修質量管理體系建設，努力提高保修質量，減少返修頻率，確保車輛技術狀況完好和行車安全。

5.強化現(xiàn)場管理，優(yōu)化配置各類生產要素，嚴格執(zhí)行各類工藝標準和流程，創(chuàng)造優(yōu)美舒適工作環(huán)境，形成良性工作循環(huán)。

6.保證維修安全，嚴格按操作程序進行作業(yè)，杜絕設備損壞、人員工作事故的發(fā)生。

7.愛護設備工具，對分管的設備及工具，做到常清洗、勤檢查、按時保養(yǎng)，做到能正常使用，損壞、丟失按有關規(guī)定進行賠償。

8.建立健全車輛、保修設備各類技術數(shù)據(jù)、記錄和檔案，定期上報各類統(tǒng)計報表，確保各類原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。

9.認真執(zhí)行材料領用審批手續(xù)，嚴格控制材料使用流向，嚴把領用材料質量關口，切實有效控制和降低材料使用成本。

10.抓好技術革新和技術改造，落實修舊利廢、節(jié)能降耗措施，努力降低保修生產成本。

11.積極完成公司交辦的其他臨時性工作任務。安全生產科崗位職責

1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，認真執(zhí)行《安全生產法》、《道路交通安全法》和公司安全生產管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落實安全生產責任制，強化安全生產管理，預防和減少安全生產事故的發(fā)生。

2.強化對營運車輛的營運狀況監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時予以糾正并記錄在案，必要時簽發(fā)《告誡書》。

3.負責車輛回場例檢和路查路檢的組織、實施與監(jiān)督，對檢查不合格車輛簽發(fā)《整改通知書》并填寫相關記錄。

4.按計劃組織駕駛員及員工進行安全教育培訓、學習，并審定評價培訓效果，記錄、保存資料不少于3年。

5.履行安全生產檢查監(jiān)督工作，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

6.明確安全管理人員工作職責，嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全各種安全生產基礎資料，認真填報安全生產管理臺帳。

7.認真落實安全生產事故處理“四不放過”（事故原因不查清不放過，事故責任者未受到處理不放過，責任者和群眾未受到教育不放過，整改措施不落實不放過）原則。

8.健全營運車輛維護、檢修、保險等制度，按時做好車輛綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。9.按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

智能中心崗位職責

l.負責與監(jiān)控管理系統(tǒng)主管部門聯(lián)系，對公司營運車輛的運行速度、時間進行設定，指導和監(jiān)督駕駛員正確使用和維護設備。

2.完善落實監(jiān)控系統(tǒng)各項規(guī)章制度，建立健全智能監(jiān)控系統(tǒng)基礎臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。

3.每月將安全監(jiān)控處理情況上安全生產科，對存在的突出問題及時召開相關專題會議，研究解決，并負責檢查落實、整改到位。

4.對車載終端設備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載終端系統(tǒng)設置完好。

5.及時處理安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和突發(fā)事件，做好信息登記、反饋、上報工作。

6.做好日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。

7.將當月監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。

8.負責監(jiān)控人員的日常管理，經(jīng)常檢查督促是否按有關規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)操作。

運營調度科崗位職責

1.認真做好車輛運行時間的安排，掌握線路客流分布情況，擬訂線路運行方案，包括按點運行，客流高峰變點運行及負荷運行，加強各線路車輛正班正點率的考核，發(fā)現(xiàn)問題及時分析糾正處理。

2.認真做好車載顯示屏、車載終端、報站器等設施設備的監(jiān)管工作，清楚公司各條線路所有站牌的數(shù)量及所在位置，登記丟失及損壞的站牌，及時更新和維護。

3.加強客流調查、分析、統(tǒng)計、預測，及時、準確收集和掌握客流動態(tài)資料。

4.強化線路管理，檢查、督促運行工作情況，負責實施線路開辟，調整行車計劃，臨時改變線路的調度措施及調度設施。

5.加強現(xiàn)場調度，保障調度方案、計劃的順利執(zhí)行以及線路車輛運行保持適應客流需要的秩序。

6.建立健全適應運營生產發(fā)展和指標考核的各項規(guī)章制度，確保運營工作順利完成。

7.建立信息系統(tǒng)，掌握各種原始臺帳、記錄、統(tǒng)計報表、資料數(shù)據(jù)，向分管副經(jīng)理提供運營調度業(yè)務和線路經(jīng)營的各種經(jīng)濟指標，積極溝通運行信息，并能及時快速地反饋傳遞。

8.完成領導交辦的其他工作。

9.負責每月向公司提供駕駛員的考勤情況。

出納員崗位職責 1.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付。3.現(xiàn)金要日清月結，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按 日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。5.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。6.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。

7.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，隨時處理未達帳項。

8.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

會計員崗位職責

1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。

2.即時確認收支情況，正確計算增值稅、消項稅額。3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內外收入。

4.認真計算財務成果及各種稅金；按財務制度規(guī)定正 確核算利潤分配；按期繳納各種稅款。5.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀 況分析。

6.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。7.對財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。8.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期 登記，但不能超過三天，不許先出報表后記帳。

9.嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問 題及時上報主管領導。

點鈔員崗位職責

1.熱愛本崗位工作，尊敬領導團結同事，認真執(zhí)行公司各項相關的規(guī)章制度，盡心盡職的做好本職工作。

2.每天全體點鈔員一同去錢袋室領取錢袋至點鈔室，按袋號排放整齊，輕拿輕放，嚴禁野蠻操作。開啟錢袋前檢查錢袋是否完好，開啟錢袋時至少兩名以上點鈔員在場，開啟錢袋后按路單核對車號是否與錢袋上號碼一致，每袋必須倒清，錢袋內不得滯留錢幣。每袋清點結束，紙幣與硬幣零數(shù)連同路單交復核員復核并蓋章。

3.負責將不同面額的硬幣分類用紙包起來，做到準確無誤后蓋章封包。

4.每天將清點好的營收分類統(tǒng)計、匯總，按照銀行要求填寫解款單，交出納會計送存銀行，同時要認真填寫每日點銀明細表，經(jīng)全體點銀人員簽字后交公司核算員。

5.錢袋鑰匙按規(guī)定由專人保管鎖入專用保險箱內，不得交于他人代管，特殊情況需請示部門領導，由部門領導安排更換保管人。

6.點鈔室保險箱鑰匙實行雙人管理，兩人一同開鎖方可打開保險箱，保險箱放置于錢袋室內，每日下班后一同離開點鈔室。

7.點鈔員必須嚴格遵守上下班時間，堅守各自的崗位，上班期間不得串崗、干私活、不會客，不接、不打與工作無關的電話，不準聊天，工作期間進、出點鈔室必須兩人同行。

8.完成上級及本部門交辦的其他工作任務。

安全員崗位職責

1.安全員是公司安全生產管理的一線指揮員，在安全生產科的領導下，嚴格履行自身擔負的職責，認真貫徹執(zhí)行行業(yè)法律法規(guī)和公司安全生產管理制度，認真做好各車隊車輛安全管理工作。

2.指導、幫助駕駛員做好出車前、行車中、收車后的 車輛安全檢查，保證車輛處于良好的技術狀態(tài)。

3.負責車輛送修質量鑒定工作，確保修理部件是否與申 請維修項目相符，故障是否排除，修理質量是否合格。

4.負責車容車貌、線路運營安全的日常檢查，督促駕駛 員搞好車輛衛(wèi)生，保持車容車貌整潔。

5.檢查監(jiān)督駕駛員操守職業(yè)道德規(guī)范，落實服務質量規(guī) 范，履行安全操作規(guī)范，確保文明行車，安全駕車。

6.負責督促駕駛員按時參加安全學習，做好安全教育宣 傳發(fā)動工作，總結推廣先進經(jīng)驗。

7.做好車輛、駕駛員的檔案管理工作，健全基礎資料，統(tǒng)計、保存好各項資料數(shù)據(jù)。

8.完成領導交辦的其他工作。

稽 查 員 崗 位 職 責

1.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到清正廉潔，不徇私情。

2.定期或不定期對公司各條運營線路的車輛運行情況進行督促檢查，嚴厲查處違法、違紀行為。

3.配合各線負責人做好駕駛員的安全教育和業(yè)務培訓工作。

4.配合公司財務做好錢款的收取、清點、解繳工作。5.協(xié)助、配合做好運營車輛的維修保養(yǎng)工作。6.妥善處理運營過程當中出現(xiàn)的交通事故和車輛安全責任事件，保障公司車輛的正常運營。

7.積極完成公司交辦的其它任務。

8.建立健全稽查臺賬和稽查日志，負責向公司提供駕駛員每月的安全和營業(yè)秩序的情況。

調度員崗位職責

1.熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質量，保證兩個效益的實現(xiàn)。

2.按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調度靈活，調整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促駕駛員提前進站，準點發(fā)車。

3.根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。

4.根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調查客流。

5.做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

6.關注駕駛員動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。

7.了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕駛員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時向運營調度科匯報。8.解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。

9.督促駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和交接班工作。

10.積極參加各項培訓和生產會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。

11.認真落實公司各項指令性運輸工作，如加班車等。

駕駛員崗位職責

1.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運管理有關規(guī)定，按時參加安全學習，精心保養(yǎng)車輛，嚴格執(zhí)行“三檢”（出車、行駛、收車）制和例保制，確保行車安全和車輛技術狀況良好,不開帶“病”車和超速車。

2.定車定人遵守運輸紀律，服從調度命令和現(xiàn)場指揮，正點運行，按時完成運輸任務。

3.認真鉆研業(yè)務，精心保管和愛護車輛，熟悉車輛的安全技術性能，掌握車輛的常規(guī)維護、修理技能，保持車容整潔，車上各項設施齊備有效，做到質優(yōu)高產低耗。

4.舉止文雅，服飾整潔，語言文明，動作規(guī)范，安全行車，禮貌行車。

5.服從調度指揮和管理,認真做好車輛清潔工作，每日向專線安全員匯報當班情況。

6.養(yǎng)成良好生活習慣，自覺安排好休息時間，確保旺盛精力投入駕駛工作。

7.以人為本，旅客至上，文明服務，熱情待客，遇有危急病人和傷員，應救死扶傷，全力相助,任何情況下，敢于同違法犯罪分子作斗爭，見義勇為，弘揚正氣。

8.發(fā)生交通事故時，保護現(xiàn)場，及時報告，設置警告標志，主動配合有關部門做好事故的調查和處理。

監(jiān)控員崗位職責

1.認真落實監(jiān)控室管理規(guī)定，保障監(jiān)控工作穩(wěn)定、正常運轉，認真學習計算機操作知識，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能，認真做好平臺軟件及時升級。

2.保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛 運行狀態(tài)，包括車輛運行的準確位置、行駛速度和方向。

3.做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告安 全生產科領導。

4.嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應用語規(guī)范、簡單、明確；不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關的信息；不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴禁利用平臺進行短信聊天，嚴禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。

5.嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改。6.監(jiān)控人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調度指令。

7.嚴密監(jiān)控公司車輛，對監(jiān)控到的違法、違規(guī)事件，要及時用錄音電話、監(jiān)控平臺信息對駕駛員進行警示教育，令其改正，做好記錄，登記存檔。對瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監(jiān)控人員的直接責任。

8.嚴格交接班制度，不遲到早退、不脫崗，做好交接班記錄，認真填寫監(jiān)控記錄和違規(guī)車輛、駕駛員的通知記錄，做到文字、數(shù)字資料詳實、準確無誤。

9.嚴禁用監(jiān)控設備做與工作無關的任何事項。

車隊隊長崗位職責

1.對公司和各項工作任務做到上傳下達，協(xié)助公司領導做好各線運營車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運營。

2.根據(jù)公司調度安排，合理調整、掌握各線運營車輛的班次和有關運營方面的工作。

3.指導駕駛員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，及時處理運營過程中的突發(fā)故障。

4.抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運營記錄。

5.抓好各站點及各線運營車輛的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。6.定期召開駕駛人員工作會議，總結經(jīng)驗，改進工作。7.積極完成公司交辦的臨時性工作。