第一篇：嚴(yán)以用權(quán)不逾矩——“三嚴(yán)三實(shí)”系列評論之二

嚴(yán)以用權(quán)不逾矩——“三嚴(yán)三實(shí)”系列評論之二

在“三嚴(yán)三實(shí)”中，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小權(quán)力，“修身”和“律己”主要是為用好權(quán)，謀事實(shí)不實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、做人實(shí)不實(shí)也主要看怎樣用權(quán)。

嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。簡而言之，就是要做到用權(quán)不逾矩。對一般市場主體來講，法無禁止即可入。對各級干部來講，只能是法律規(guī)定干什么就干什么，無法定授權(quán)不能干。一切權(quán)力屬于人民，權(quán)為民所賦。做到嚴(yán)以用權(quán)不逾矩，更應(yīng)始終堅(jiān)持“權(quán)為民所用，利為民所謀”。

嚴(yán)以用權(quán)不逾矩，要從“不打招呼、不批條子、不要白票”做起，確保辦成勤廉青奧。市委主要領(lǐng)導(dǎo)在聽取青奧勤廉工作匯報時要求：對青奧事務(wù)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到“不打招呼、不批條子”，而且“不要白票”。在政府采購、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、中介服務(wù)、工程投標(biāo)和動遷拆違等方面“打招呼、批條子”是違規(guī)違紀(jì)用權(quán)，在賽會或演出中“要白票”也是違規(guī)違紀(jì)用權(quán)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必管住自己。辦成勤廉青奧是政治要求。做不到勤廉，辦賽工作就不可能高效和規(guī)范。

只有杜絕“打招呼、批條子、要白票”等違紀(jì)現(xiàn)象，才 能切實(shí)做到干干凈凈做事，把南京青奧會打造成為勤廉賽會新標(biāo)桿。

好干部楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女搭過一次公車，從沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。他說：“我手中是有權(quán)力，但它是黨和人民的，只能老老實(shí)實(shí)用來辦公事！”楊善洲能做到“三個從沒有”，就因?yàn)樗压伯a(chǎn)黨人權(quán)力觀當(dāng)成了一輩子信仰。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)像楊善洲那樣牢固確立正確權(quán)力觀，像楊善洲那樣對待權(quán)力。

嚴(yán)以用權(quán)不逾矩，還要下力氣把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。一是“籠子”要嚴(yán)密結(jié)實(shí)。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴(yán)密結(jié)實(shí)也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。二是“籠子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”。三是“出籠”要嚴(yán)懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，堅(jiān)持制度面前沒有特權(quán)，不管什么人，“出籠”必受懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。全面深化改革，應(yīng)對特殊挑戰(zhàn)，關(guān)鍵看干部。嚴(yán)以用權(quán)不逾矩，我們的事業(yè)才能贏得人民擁護(hù)和支持而不斷邁上新臺階。

第二篇：嚴(yán)以用權(quán),不逾規(guī)矩

嚴(yán)以用權(quán)，不逾規(guī)矩

——“三嚴(yán)三實(shí)”第三次學(xué)習(xí)討論材料

自黨中央開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動以來，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在思想認(rèn)識、價值觀念、具體行動上都有了進(jìn)一步的提高。為進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育相關(guān)文件、講話精神的基礎(chǔ)上，近期又重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記在中央政治局第26次集體學(xué)習(xí)時的重要講話和劉云山同志在深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會上有關(guān)講話精神；學(xué)習(xí)了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》；學(xué)習(xí)了新出臺的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；學(xué)習(xí)了十八屆五中全會《規(guī)劃建議》、《規(guī)劃建議說明》以及總書記提出的“自覺做堅(jiān)定理想信念的表率、自覺做認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的表率、自覺做堅(jiān)持民主集中制的表率、自覺做弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的表率”和“要對黨絕對忠誠、要落實(shí)管黨治黨責(zé)任、要守住紀(jì)律底線”7條要求。下面從“三嚴(yán)的邏輯關(guān)系”、“何為嚴(yán)以用權(quán)”、“我身邊的正反案例”以及“努力踐行嚴(yán)以用權(quán)”等幾個方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。一、三嚴(yán)的邏輯關(guān)系

通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到，“修身、律己、用權(quán)”既相互聯(lián)系貫通，又各有側(cè)重：

嚴(yán)以修身是基礎(chǔ)?！皣?yán)以修身”嚴(yán)在理想信念、價值取向，強(qiáng)調(diào)的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，是我們干事創(chuàng)業(yè)的思想引導(dǎo)和價值戒尺，既是紅線也是底線。

嚴(yán)以律己是關(guān)鍵?！皣?yán)以律己”嚴(yán)在自律上，慎欲慎行，強(qiáng)調(diào)的是自重、自省、自警、自勵，要求做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎初，這是嚴(yán)以修身的結(jié)果，也是嚴(yán)以用權(quán)的保障。

嚴(yán)以用權(quán)是核心?！皣?yán)以用權(quán)”嚴(yán)在他律和制度導(dǎo)向上，強(qiáng)調(diào)的是用權(quán)為民，就是總書記所說的，“要用權(quán)為民，按規(guī)則按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私?！眹?yán)以修身和嚴(yán)以律己的最終目的就是讓領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)。

二、何為嚴(yán)以用權(quán)

“嚴(yán)以用權(quán)”，首先要解決的就是權(quán)力觀的問題，搞清楚我們的權(quán)力從何而來，手中握著權(quán)力意味著什么。對這個問題，總書記作了最好的回答，“我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民謀事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”。因此，我認(rèn)為嚴(yán)以用權(quán)至少包含這樣三層意思：

一是謹(jǐn)慎用權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了，為民謀利，用錯了，損害人民利益，用反了，危害人民利益。謹(jǐn)慎用權(quán)的前提是把情況搞清楚，把問題想明白。用權(quán)之前要進(jìn)行充分的調(diào)查研究，要深思熟慮、三思后行，要依靠群眾、集思廣益。而“拍腦袋決策、家長制領(lǐng)導(dǎo)、一言堂做主”曾幾何時甚囂塵上，這些所謂的“魄力”、“干勁兒”在黨中央“打老虎、拍蒼蠅”行動中紛紛落馬的那些高官身上基本都能對號入座，結(jié)果與愿望差之千里，要么人走政息、反復(fù)折騰、勞民傷財(cái)、怨聲載道，要么心懷鬼胎，面上打著舊貌換新顏的大旗，私下卻干著骯臟齷蹉的勾當(dāng)，不可不以為戒。

二是敢于用權(quán)。權(quán)力有風(fēng)險，用權(quán)須謹(jǐn)慎，說的是，手握權(quán)柄，如履薄冰，要負(fù)責(zé)任地使用權(quán)力，倘若不求有功，但求無過，不敢負(fù)責(zé)不敢用權(quán)，以“不做不錯”的思維寧可權(quán)力放空，那也是對黨、對人民、對自己工作崗位的不負(fù)責(zé)任。焦裕祿同志不僅鞠躬盡瘁，而且也是敢于用權(quán)的典范，甘愿接受組織處分購糧救濟(jì)饑民。當(dāng)時糧食的統(tǒng)購統(tǒng)銷政策是不可觸碰的高壓線，但是與民眾的現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生沖突的時候，焦裕祿頂著違反政策的責(zé)任，毅然選擇了人民，事實(shí)也證明了關(guān)鍵時刻敢于用權(quán)的正確性。權(quán)力不是用來欣賞的，不是用來炫耀的，更不是束之高閣用于收藏的，人民的權(quán)力必須為人民謀取利益，我們的崗位賦予我們的權(quán)力也必須為企業(yè)、為員工做出貢獻(xiàn)。

三是敬畏用權(quán)。權(quán)力雖然掌握在我們個人手里，但決不是屬于我們個人的，權(quán)力是公器，是企業(yè)賦予我們的，是崗位賦予我們的，是員工賦予我們的。我們手中的權(quán)力具有一定的支配力，容易使人失去清醒，產(chǎn)生價值誤會，把權(quán)力和自己混為一體——“我即權(quán)力”，于是，不再對權(quán)力葆有足夠的敬畏，而沉淪于對權(quán)力的喜愛和追逐之中，以為持有權(quán)力就是享有權(quán)利甚至特權(quán)，搞錯了權(quán)力與個人、權(quán)力與權(quán)利的性質(zhì)。敬畏權(quán)力，就是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，“籠子”要透明，要通上“高壓電”，要置于陽光下自覺接受群眾監(jiān)督，讓權(quán)力始終圍繞著員工的所思所想、企業(yè)的所求所需去運(yùn)行，并最終做成事。

三、我身邊的正反案例

權(quán)力如火，用好則造福百姓，用壞則禍國殃民。我95年進(jìn)廠，有幸與眾多領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事共同工作，從他們身上發(fā)現(xiàn)了很多閃光點(diǎn)，也汲取了豐富的營養(yǎng)，見賢思齊，自己在實(shí)際工作中也取得了一定的進(jìn)步。下面，我首先舉幾個正面案例：

在謹(jǐn)慎用權(quán)方面，我認(rèn)為本次公司針對鍍錫板產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化項(xiàng)目的反復(fù)論證和評審就充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。鍍錫產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化項(xiàng)目，不僅決定了薄板廠的未來，而且更決定了寶鋼鍍錫板的未來，雖然第一稿方案已經(jīng)經(jīng)過大量論證，并且基本完成了與五家外商前后三輪的談判，但公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有馬上決策，而是根據(jù)市場的變化，審時度勢地提出進(jìn)一步優(yōu)化方案的要求。目前基本通過股份公司班子會審議的方案，較前一個方案不僅投資大規(guī)模縮減，而且投產(chǎn)后的生產(chǎn)成本也顯著下降，為提高鍍錫板競爭力打下了良好的基礎(chǔ)?？梢哉f，“謹(jǐn)慎用權(quán)”在這件事上彰顯重要。

在敢于用權(quán)方面，曾任冷軋廠長、現(xiàn)任公司副總的一位領(lǐng)導(dǎo)就給我們樹立了好榜樣。當(dāng)時的冷軋廠2030單元罩退向汽車板必須經(jīng)過脫脂機(jī)組清洗，而這一洗就是噸鋼200元的成本。這位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過調(diào)查，果斷下達(dá)“關(guān)停脫脂機(jī)組、軋硬卷直接進(jìn)罩式爐”的任務(wù)。當(dāng)時反對者云云，什么軋硬卷太臟了，什么汽車板表面無法保證了等等，但三個月后，當(dāng)軋硬卷果然實(shí)現(xiàn)了不經(jīng)脫脂直接罩退而且能夠穩(wěn)定達(dá)到汽車板品質(zhì)要求的時候，大家都豎起了大拇指，“敢于用權(quán)”的結(jié)果就是寶鋼汽車板噸鋼利潤真真正正地增加了200元！

在敬畏用權(quán)方面，我認(rèn)為我們薄板廠的黨政領(lǐng)導(dǎo)就是踐行的典范。兩位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會就工作計(jì)劃、用人方案、經(jīng)營決策等聽取班子成員及分廠、車間的意見，重大的獎金分配及人事考核全部經(jīng)民主討論審定，并且給予分管領(lǐng)導(dǎo)以充分的授權(quán)。兩位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取我們關(guān)于存在問題的觀點(diǎn)以及工作效果的看法，并虛心接受我們針對他們個人工作方法提出的意見和建議。正是這種用權(quán)的張弛有度，保證了薄板廠在市場下滑及技改搬遷的大背景下生產(chǎn)經(jīng)營的基本穩(wěn)定。當(dāng)然，認(rèn)真審視工作流程、工作績效及人員狀態(tài)，還是能夠發(fā)現(xiàn)我們自身存在的很多問題：

首先個別流程存在漏洞。在審視廠內(nèi)輔料采購管理流程，發(fā)現(xiàn)部門審批不夠嚴(yán)謹(jǐn)、廠部審批不夠嚴(yán)格的問題，各部門呈交的輔料采購審批表格式不統(tǒng)一，各級管理者審批權(quán)限沒有明確，廠部審核流程表述較模糊，包材等材料申報審批規(guī)定存在缺項(xiàng)等問題，另外，對協(xié)力單位的評價力度較低，與廠內(nèi)造成的損失不匹配，沒有傳遞足夠的壓力。

其次標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行過程中存在不到位且缺乏監(jiān)督現(xiàn)象。如今年6月底發(fā)生的鍍鉻機(jī)組未涂油事故，造成了2000噸的廢次降損失，而源頭就是檢修后沒有按規(guī)定實(shí)施摘牌。公司和廠部針對檢修項(xiàng)目的掛摘牌流程有明確的規(guī)定，但現(xiàn)場執(zhí)行過程中存在偏頗，而我們的管理者和職能人員也沒有起到有效的監(jiān)督管理作用。再如7月份發(fā)生的軋機(jī)異物壓入缺陷，分廠對脫脂機(jī)組的質(zhì)量檢查工作也有明確的規(guī)定，但脫脂機(jī)組沒有執(zhí)行到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)缺陷而導(dǎo)致后果擴(kuò)大，同樣，我們的管理者也沒有針對脫脂機(jī)組的質(zhì)量檢查現(xiàn)狀進(jìn)行有效的監(jiān)管。

還有，管理者中個別存在負(fù)責(zé)但不夠盡責(zé)的現(xiàn)象。我們對出現(xiàn)的事故后果進(jìn)行了追責(zé)和擔(dān)責(zé)，大家也都能夠毫無怨言、主動接受，但在“事前預(yù)防”、確保結(jié)果等方面沒有充分思考和采取行之有效的措施，同時當(dāng)員工（含技術(shù)人員）的“自主管理”意識尚待加強(qiáng)，畏難情緒滋生的情況下，帶動作用不足、措施相對滯后，缺乏主動思考、系統(tǒng)思考、全局把控、高效協(xié)同的決心、能力和行動。

四、努力踐行嚴(yán)以用權(quán)

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷提高自己對三嚴(yán)三實(shí)認(rèn)識、端正自己態(tài)度和行為的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真審視了分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域（技術(shù)質(zhì)量、技改）內(nèi)各項(xiàng)工作的管理規(guī)定、執(zhí)行情況及結(jié)果跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及采取措施如下：

1、通過審視質(zhì)量判斷流程，結(jié)合近幾年薄板廠發(fā)生的國內(nèi)外重大質(zhì)量異議及過程質(zhì)量事故，發(fā)現(xiàn)在線質(zhì)檢員存在“把異常當(dāng)正?！钡那闆r，即認(rèn)為我們的制造能力如此、該種缺陷本身固有，從而放松了判定標(biāo)準(zhǔn)。這里面有我們的制造能力尚有差距的原因，也有質(zhì)檢員在“既控制質(zhì)量異議、又控制廢次降”的雙重指標(biāo)壓力下失衡的原因。通過與同志們的交流，以及實(shí)際情況的調(diào)查分析，我們決定：在線質(zhì)檢員嚴(yán)格學(xué)習(xí)和掌握標(biāo)準(zhǔn)，只要產(chǎn)品質(zhì)量超出標(biāo)準(zhǔn)，或者無法直接判斷是否超出標(biāo)準(zhǔn)，都一律封閉，然后由日班進(jìn)行最終判定，批量重要用戶甚至由廠部分管領(lǐng)導(dǎo)參與判定，這樣解放了在線質(zhì)檢員的手腳，同時也體現(xiàn)了管理者應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

2、通過審視廠內(nèi)輔料采購管理流程，發(fā)現(xiàn)部門審批不夠嚴(yán)謹(jǐn)、廠部審批不夠嚴(yán)格的問題，與生技室、設(shè)管室相關(guān)人員討論并重新細(xì)化和完善了部分流程，要求各部門申報之前必須由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，最后經(jīng)廠部分管領(lǐng)導(dǎo)（目前即我本人）審核簽字確認(rèn)后方可錄入系統(tǒng)。同時，針對包材等材料申報，明確生技室副主任（目前即徐俊）的審批責(zé)任。在審批過程中，我會根據(jù)每月的生產(chǎn)情況及下達(dá)預(yù)算再進(jìn)行評估確認(rèn)，確保輔料和機(jī)物料申報符合流程即總量的要求。同時利用廠部降本增效會議進(jìn)行輔料消耗的分析和推進(jìn)輔料專項(xiàng)降本項(xiàng)目，促進(jìn)現(xiàn)場降本增效意識提升和改進(jìn)。

3、根據(jù)鍍錫產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化項(xiàng)目逐步進(jìn)入實(shí)質(zhì)性啟動的特點(diǎn)，組織技改組先后制定和完善了“談判人員職責(zé)”、“談判規(guī)定”及“供應(yīng)商推薦”等流程，在明確談判人員責(zé)權(quán)利的基礎(chǔ)上，通過各個事項(xiàng)分級管控、重要事項(xiàng)逐級匯報審批等流程，在制度上降低了廉政風(fēng)險，也確保了多工藝、多專業(yè)、多部門、多供應(yīng)商同時開展的談判、簽字等工作的順利進(jìn)行。

4、進(jìn)一步全力推進(jìn)綜合體系管理，完善各級技術(shù)人員績效評價方案，同時通過“質(zhì)量天天讀”等手段強(qiáng)勢推進(jìn)質(zhì)量管理，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，充分行使分管權(quán)力。

當(dāng)然，我自身存在的問題還有很多，但我本人堅(jiān)信，通過不斷的學(xué)習(xí)、思考、自省、實(shí)踐，并坦開胸懷自覺開放在陽光下接受監(jiān)督、不斷完善流程自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，就能做到權(quán)力用當(dāng)其時、用得其所，做到一身干凈、正本清源。當(dāng)前鋼鐵業(yè)進(jìn)入冬常態(tài)，寶鋼股份生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，自己也深感與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的使命和責(zé)任，我一定會在三嚴(yán)三實(shí)的指導(dǎo)下，修好身、正好心、用好權(quán)，為寶鋼渡過隆冬并迎來更加絢爛的春天，貢獻(xiàn)出黨員的全部力量。

20151128

第三篇：三嚴(yán)三實(shí)嚴(yán)以用權(quán)研討材料范文

“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討發(fā)言材料

總書記提出的“嚴(yán)以用權(quán)”要求中，嚴(yán)以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私?！皣?yán)以用權(quán)”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。

作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為至少要做到以下四點(diǎn)：

一要樹立正確權(quán)力觀。要深刻認(rèn)識到權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)，一絲一毫都不能私用。權(quán)力是責(zé)任，是信任，也是重托。權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。只有堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得群眾的擁護(hù)和支持。相反，如果在權(quán)力行使問題上搞小集團(tuán)主義、特權(quán)主義，甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。

二要秉公用權(quán)。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強(qiáng)調(diào)的都是用權(quán)為公。只有出以公心，秉公用權(quán)，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權(quán)力行使的正確方向。黨員干部應(yīng)當(dāng)把秉公用權(quán)作為底線，守紀(jì)律、講規(guī)矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)。

三要依規(guī)用權(quán)。權(quán)力的邊界就是法制，權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，“法無授權(quán)不可為”，任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。用權(quán)為公，可以贏得人民贊譽(yù)和尊重；用權(quán)謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因?yàn)槲覀兪种械臋?quán)力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權(quán)，嚴(yán)格遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權(quán)力，任勞任怨地履行職責(zé)，這樣才能得到群眾的認(rèn)可，體現(xiàn)出人生的價值。

四要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力最容易產(chǎn)生腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護(hù)。我們一定要正確認(rèn)識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實(shí)實(shí)地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。

第四篇：三嚴(yán)三實(shí)專題嚴(yán)以用權(quán)發(fā)言

三嚴(yán)三實(shí)專題嚴(yán)以用權(quán)發(fā)言

篇一：XX公司三嚴(yán)三實(shí)嚴(yán)以用權(quán)專題研討會總結(jié)報告材料

XX公司

三嚴(yán)三實(shí)嚴(yán)“嚴(yán)以用權(quán)”題研討會總結(jié)報告

按照公司黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作部署要求，9月24日上午，XX公司黨支部召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第三場專題研討會，重點(diǎn)圍繞“嚴(yán)以用權(quán)”主題，開展深入研討交流。

在研討會上，XX公司班子成員就如何嚴(yán)以用權(quán)，如何對待權(quán)力，怎么使用權(quán)力，進(jìn)行了廣泛深入的研討，大家一致認(rèn)為：嚴(yán)以用權(quán)，是衡量一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。在三嚴(yán)三實(shí)要求中，嚴(yán)以用權(quán)對公司領(lǐng)導(dǎo)如何對待權(quán)力，怎么使用權(quán)力提出了明確要求?？倳浿赋觯簢?yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。XX公司班子成員要落實(shí)好三嚴(yán)三實(shí)要求，做到嚴(yán)以用權(quán)，必須抓好以下幾方面。

一、準(zhǔn)確認(rèn)識嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)涵

總書記的原話是這樣表述的：各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部的核心是權(quán)，對權(quán)的支配路徑是用，用權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)是嚴(yán)。嚴(yán)以用權(quán)，是對一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。

大家認(rèn)為：第一，嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)是核心。權(quán)力從哪里來?我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。權(quán)力意味著什么?對政治素質(zhì)好、思想覺悟高的人來講，權(quán)力是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重;對利欲熏心、以權(quán)謀私的人來講，權(quán)力是陷阱，權(quán)力越大，就會陷得越深。第 二，嚴(yán)以用權(quán)，用是路徑。權(quán)力應(yīng)當(dāng)用到何處?權(quán)力是職工賦予的，行使權(quán)力始終要做到權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用，始終把公司干部職工滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終把職工的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。有了這樣的情感，就會把正規(guī)的呼聲、疾苦當(dāng)作大事，把黨的溫暖送到干部職工之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運(yùn)用手中權(quán)力為公司謀發(fā)展，職工謀利益。第三，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)是標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用?只能嚴(yán)用。再大也不能為所欲為;再小也不能放縱。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策，對發(fā)展方向和重大事項(xiàng)的決策，必須嚴(yán)格按照科學(xué)決策民主決策的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人，堅(jiān)持以制度用人，嚴(yán)格堅(jiān)持選人選才的程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在花錢，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持做到不揮霍不浪費(fèi)，堅(jiān)持做到不公款私用不公款私謀。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律，始終堅(jiān)守道德底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候都不能把權(quán)力當(dāng)做謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權(quán)，坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，堅(jiān)持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為職工謀福祉。

習(xí)總書記深刻闡述：嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。習(xí)總書記的這句對嚴(yán)以用權(quán)提出了四點(diǎn)基本要求：一是堅(jiān)持用權(quán)為民。這就要求，公司領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力屬于職工，權(quán)力來自職工，只有為職工掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會，造福于職工，才能與職工群眾建立血肉聯(lián)系，才能

立于不敗之地，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得職工群眾的擁護(hù)和支持。二是按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須依規(guī)守法。因?yàn)闄?quán)力是職工賦予的，只有依法依規(guī)用權(quán)，嚴(yán)格遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項(xiàng)規(guī)章制度，公正無私地行使權(quán)力，任勞任怨地履行職責(zé)。三是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須自覺接受監(jiān)督。只有充分讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，時時刻刻接受職工群眾的監(jiān)督，老老實(shí)實(shí)接受職工群眾的監(jiān)督，自覺主動接受職工群眾的監(jiān)督，才不會把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權(quán)思想的定力，始終保持對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的警覺性，始終堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風(fēng)，清清白白做官，堂堂正正做人。

二、深刻分析用權(quán)不嚴(yán)的原因

用權(quán)不嚴(yán)的表現(xiàn)。一是以權(quán)謀私。主要表現(xiàn)在多拿多占等方面。二是人情腐敗。主要表現(xiàn)在接受關(guān)系單位和關(guān)系人安排的吃喝等方面。三是公權(quán)私用。主要表現(xiàn)在為親朋好友經(jīng)商活動找關(guān)系、打招呼、講人情、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資金等方面。四是假公濟(jì)私，公車私用等方面。五是濫用職權(quán)。主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權(quán)不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是不敢擔(dān)當(dāng)。主要表現(xiàn)在不負(fù)

責(zé)任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，怕得罪人，一團(tuán)和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。

XX公司黨支部班子其他成員在研討會上一致表示： 一要做嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩的排頭兵。紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是一個政黨在政治方向、政治立場、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨員干部在遵守黨規(guī)黨紀(jì)上必須嚴(yán)上加嚴(yán)，受更多的約束、負(fù)更重的責(zé)任、有更大的擔(dān)當(dāng)。按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦，不踩雷、不越線，才能站得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。

二要做嚴(yán)守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則的帶頭人。一個領(lǐng)導(dǎo)班子是堅(jiān)強(qiáng)有力還是軟弱渙散，同有沒有嚴(yán)格的黨內(nèi)生活密切相關(guān)。一個重要方面就是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定，努力提高黨內(nèi)生活的原則性、戰(zhàn)斗性。擺正個人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活和組織生活準(zhǔn)則，著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，進(jìn)而帶領(lǐng)公司黨員在黨內(nèi)生活的大熔爐中不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

最后，書記對本次專題研討進(jìn)行了總結(jié)，并就扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，切實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作提出具體要求，一是要持續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性；二是要始終聚焦問題，不斷祛除各種病癥；三是要講求知行合一，不斷提升履職做人境界；四是要堅(jiān)持以教促干，切實(shí)做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作。當(dāng)前主要要以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求力求做到專題教育和各項(xiàng)工作兩不誤，兩促進(jìn)，以做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，彰顯“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的成效。會議還就下一階段“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

XX公司黨支部 2015年9月24日

篇二：三嚴(yán)三實(shí)“嚴(yán)以用權(quán)”學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱

“嚴(yán)以用權(quán)”學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱

習(xí)總書記指出：嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。如何認(rèn)識權(quán)力，怎么對待權(quán)力，如何用權(quán)、用好權(quán)，是對黨員干部最基本的要求和考驗(yàn)，是衡量一名黨員干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。下面，我從“如何認(rèn)識”和“如何做到”兩個方面，談一下自己的學(xué)習(xí)體會和心得。

一、如何認(rèn)識“嚴(yán)以用權(quán)”

（一）嚴(yán)以用權(quán)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則。只有按照“嚴(yán)以用權(quán)”的要求履行職責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，才能擺正個人位置，明確公私界線，確保權(quán)力行使不偏向、不越軌、不出格。周總理一生嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不計(jì)較個人名利得失。他擔(dān)任共和國總理26年，從不搞特殊化，不追求享受，平時穿的衣服補(bǔ)了又補(bǔ)、縫了又縫。他經(jīng)常告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要過好思想關(guān)、政治關(guān)、社會關(guān)、親屬關(guān)、生活關(guān)，從不利用手中權(quán)力為自己和親屬謀取好處。他公私分明，對家鄉(xiāng)人送來的土特產(chǎn)堅(jiān)決退回，并附上中央關(guān)于不準(zhǔn)請客送禮的文件，平時非公務(wù)活動看戲、游園都和普通群眾一樣買票進(jìn)場，并為自己制定了《我的修養(yǎng)要則》，為家人制定了“十條家規(guī)”，對身邊工作人員提出了“四要六不準(zhǔn)”要求。這些都充分體現(xiàn)了周總理恪守原則、嚴(yán)以用權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。

（二）嚴(yán)以用權(quán)是一心為民的真情表述。一切權(quán)力屬于人民，領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是人民所賦予的，行使權(quán)力始終要做到權(quán)為民所用。我們要清醒認(rèn)識到自己人民公仆、人民勤務(wù)員的身份定位，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不管位尊位低、權(quán)重權(quán)輕，都不泯公仆心、不移為民志。英年早逝的牛玉儒同志常說，“執(zhí)政為民不是一句空話”，他把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為民服務(wù)、履職盡責(zé)，把群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，為我們黨員干部樹立了一面旗幟。

（三）嚴(yán)以用權(quán)是依法治國的必然要求。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，行使權(quán)力更要恪守黨的規(guī)矩，只有將黨的規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，才能真正地做到嚴(yán)以用權(quán)。中央通報的“周薄徐令蘇”，他們從我們黨的高級干部淪為階下囚，很大程度上就是不守政治規(guī)矩，沒有做到嚴(yán)以用權(quán)，把權(quán)力當(dāng)做謀取私利的工具，拿官職做交易，培植親信、玩弄權(quán)術(shù)、拉幫結(jié)派，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，最終走上違法犯罪的歧路。權(quán)力姓公不姓私，必須關(guān)進(jìn)制度的籠子，行使權(quán)力必須做到依法依規(guī)、公正無私，決不能擅權(quán)濫用、被家人利用、為朋友借用、搞交易使用。部黨組前期通報的九期違紀(jì)案件，都是用權(quán)不嚴(yán)的具體表現(xiàn)，要么以權(quán)謀私、公權(quán)私用，要么濫用職權(quán)、人情腐敗，為我們敲響了警 鐘。我們必須增強(qiáng)法治意識，習(xí)慣于在法律約束下決策、在制度籠子里辦事，自覺接受監(jiān)督，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，做到堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)。

二、如何做到“嚴(yán)以用權(quán)”

（一）必須堅(jiān)定對黨忠誠的理想信念。只有做到對黨忠誠，才能做到嚴(yán)以用權(quán)。對黨忠誠的理想信念是嚴(yán)以用權(quán)的前提和基礎(chǔ)。只有始終堅(jiān)定理想信念，切實(shí)把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行，才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，令行禁止。只有始終堅(jiān)持心中有黨，才能牢記黨員身份，自覺遵守黨的政治規(guī)矩，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。

（二）必須堅(jiān)持為民服務(wù)的行動自覺。堅(jiān)持服務(wù)群眾，才能做到嚴(yán)以用權(quán)。只有堅(jiān)持服務(wù)群眾，心中有群眾，抓工作、辦事情時才能多想群眾利益、多聽群眾意見，才能縮短與群眾之間的距離，贏得群眾的擁護(hù)和支持，才能把群眾放在心中最高位置，多辦貼近民生的實(shí)事，多做雪中送炭的實(shí)事。

（三）必須培育擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)以用權(quán)更要做到用好權(quán)、敢擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識職務(wù)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，在工作上要永不知足，事業(yè)上要永不止步，追求上要永不懈怠，敢于啃骨頭、涉險灘，絕不能庸庸碌碌，無所作為，得過且過，必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)責(zé)任認(rèn)識，有明知山有虎、偏向虎山

行的勁頭，盡心竭力為群眾解難題、辦實(shí)事。

（四）必須打牢陽光用權(quán)的制度規(guī)范。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。實(shí)現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)，必須恪守規(guī)矩，打牢陽光用權(quán)的制度規(guī)范，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。這就要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須依規(guī)守法，嚴(yán)格遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須自覺接受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。

（五）必須堅(jiān)守清廉自守的道德底線。嚴(yán)以用權(quán)必須始終廉潔自律，任何時候都要把住權(quán)力界線，不搞權(quán)力交易、不以權(quán)謀私。這就要求黨員干部必須始終堅(jiān)持心中有戒，自覺抵制特權(quán)思想，做到心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守；必須始終堅(jiān)守道德底線，自覺堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風(fēng)，清清白白做官，堂堂正正做人。篇三：“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育嚴(yán)以用權(quán)中心發(fā)言材料

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育嚴(yán)以用權(quán)中心發(fā)言材料

按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，以“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆睘橹饕獌?nèi)容，今天召開專題交流。下面，我談一下個人體會，與大家共同交流學(xué)習(xí)。

一、對“嚴(yán)以用權(quán)”思想內(nèi)涵的認(rèn)識體會

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私”。這一論述，深刻指出了嚴(yán)以用權(quán)的價值取向、本質(zhì)所在、實(shí)現(xiàn)途徑以及外在約束和內(nèi)在要求。

首先，用權(quán)要為民，指出了“權(quán)從何來”和“權(quán)為誰用”的權(quán)力本性和取向。我國憲法規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民，人民是權(quán)力主人。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中權(quán)力是人民賦予的，自己僅僅是代表人民行使權(quán)力的服務(wù)主體。濫用權(quán)力、有權(quán)不為、用權(quán)不公，作為權(quán)力主人的人民當(dāng)然要把權(quán)力收回去。

其次，用權(quán)要依法，指出了“權(quán)由法定”和“限度用權(quán)”的用權(quán)思想和理念。權(quán)力來自法律，權(quán)力的邊界就是法制的硬性約束，權(quán)力一定要按規(guī)則、按制度行使。“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”，無論領(lǐng)導(dǎo)干部位有多高、權(quán)有多重，法外權(quán)力均不存在，法內(nèi)權(quán)力必須履行。一旦觸碰法律，必將接受法律嚴(yán)懲。

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第三，用權(quán)要有責(zé)，指出了“法大于權(quán)”和“用必監(jiān)督”的權(quán)力規(guī)范和約束。權(quán)力首先意味的是一種沉甸甸的責(zé)任。位有多高、權(quán)有多重、責(zé)任就有多大。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必監(jiān)督，行權(quán)必落責(zé)，失責(zé)必追究。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果只關(guān)注權(quán)力外表的榮耀，淡漠應(yīng)盡職責(zé)，忽略用權(quán)監(jiān)督，用權(quán)任性，就要付出代價。

第四，用權(quán)要為公，指出了“有權(quán)自重”和“用權(quán)自律”的權(quán)力底線和紅線。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定強(qiáng)化公權(quán)、民權(quán)意識，真正做到掌權(quán)不迷失、用權(quán)不逾矩。特別是我們身處鐵路轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，更要警醒警惕權(quán)力紅線底線。只有時時處處規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到用當(dāng)其時、用當(dāng)其正，權(quán)力方顯價值、才有意義。

強(qiáng)調(diào)嚴(yán)以用權(quán)，這是新形勢下堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨的作用的必然要求，對于推動黨和國家事業(yè)進(jìn)步、對于推動鐵路和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要意義。

1.嚴(yán)以用權(quán)是實(shí)現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”的關(guān)鍵所在。在“三嚴(yán)三實(shí)”理論體系中，“修身、律己”強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)在約束，適應(yīng)于所有黨員，是更加普遍性的自我要求；而“用權(quán)”則是修身律己的外在表現(xiàn)，針對的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是特定對象和特指內(nèi)容。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，嚴(yán)以修身是基礎(chǔ)和起點(diǎn)，嚴(yán)以律己是保證和要害，嚴(yán)以用權(quán)才是目的和落點(diǎn)。一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果只講修身律己是不夠的，還必須把人民賦予的權(quán)力用嚴(yán)、用足、用實(shí)、用到位。從這個意義上講，與修身律己相比，嚴(yán)以用權(quán)更能彰顯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的價值追求和本性本色。如何嚴(yán)以用權(quán)，是每位黨 －2－

員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須認(rèn)真思考面對的重大課題，這是實(shí)現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”的關(guān)鍵和根本。

2.嚴(yán)以用權(quán)是推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略部署的必然要求。要實(shí)現(xiàn)總書記“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)”的戰(zhàn)略布局，無論是經(jīng)濟(jì)層面還是政治層面的深化改革，最切中要害的就是處理好持權(quán)群體與人民群眾間的關(guān)系，說到底就是要嚴(yán)以用權(quán)，形成法定權(quán)限、法定職責(zé)、法定程序的政治生態(tài)，推動權(quán)力來之于民、用之于民。離開嚴(yán)格、規(guī)范、有序的用權(quán)基調(diào)和格局，權(quán)力就會成為服務(wù)少部分人的工具，推動社會整體發(fā)展就會落空，“四個全面”也就無從談起。3.嚴(yán)以用權(quán)是踐行黨的性質(zhì)宗旨的根本要求?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”，決定了我們黨的所有工作，都必須以維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這也就要求全體黨員干部都必須時刻將人民群眾的利益臵于首位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，使用權(quán)力同樣如此，無論職位高低，自身都是為人民服務(wù)的一分子，都要權(quán)為民所賦、利為民所謀，使權(quán)力成為知民所思、察民所慮、幫民所需的工具。

4.嚴(yán)以用權(quán)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要要求。與群眾相比，領(lǐng)導(dǎo)干部最大的不同，就是掌握著一定權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部雖然是少數(shù)，但卻是關(guān)鍵。如果領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍不強(qiáng)、作用不好，事業(yè)將無從進(jìn)步，國家也無從發(fā)展。職工群眾評價領(lǐng)導(dǎo)干部，最直接和最根本的指標(biāo)就看用權(quán)如何。我們抓領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，最

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終還是要選拔任用一批秉公、依法、規(guī)范用權(quán)的干部，真正做到為民謀利、替眾造福。

5.嚴(yán)以用權(quán)是推進(jìn)鐵路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，鐵路和公司都進(jìn)入了轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)鐵路現(xiàn)代物流企業(yè)的關(guān)鍵時期。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要解放思想，創(chuàng)新觀念，與時俱進(jìn)地支持和服務(wù)改革。其中，如何嚴(yán)以用權(quán)就是關(guān)鍵問題。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要梳理定位權(quán)力范圍、職責(zé)，處理好權(quán)力放與收、抓與促、落與督的關(guān)系，形成權(quán)力運(yùn)行融合促進(jìn)改革發(fā)展的體制機(jī)制，深刻吸取劉志軍、張曙光等鐵路腐敗案件教訓(xùn)，避免權(quán)力私有化功利性。如果不能嚴(yán)以用權(quán)，改革就會亂規(guī)矩，就會最終制約鐵路發(fā)展。

二、自身在嚴(yán)以用權(quán)上存在的問題不足

堅(jiān)持眼睛向內(nèi)和把自己擺進(jìn)去，對照先進(jìn)和反面典型，對照中央巡視組對總公司專項(xiàng)巡視中發(fā)現(xiàn)指出的問題，對照總公司黨組通報處理的問題，聯(lián)系思想、工作和成長進(jìn)步經(jīng)歷，在嚴(yán)以用權(quán)上還存在以下問題：

1.對權(quán)力的本質(zhì)屬性認(rèn)識不深、理解不全，持權(quán)用權(quán)標(biāo)準(zhǔn)不高。在我們國家，權(quán)力體現(xiàn)的是人民群眾的根本意志，人民才是權(quán)力的主人。個人手中的權(quán)力，不是自己奮斗努力的結(jié)果，也不為自己所有，個人所擁有的只是代替人民行使權(quán)力的沉甸甸責(zé)任。權(quán)力首先意味著責(zé)任付出，組織上給的薪酬待遇就是對自己行使權(quán)力的全部回報。在這方面，自己思想站位不夠高，對權(quán)力從哪里來、歸誰所有、受誰支配沒有經(jīng)常性地深入思考，也沒有 －4－ 深刻感悟和領(lǐng)略民權(quán)公權(quán)的思想，總覺得只要認(rèn)真履行崗位職責(zé)、在用權(quán)上別太出格就行了，存在差不多的思想。這也是導(dǎo)致自己在一些小問題小細(xì)節(jié)上重視不夠、強(qiáng)調(diào)不足、未能及時占領(lǐng)思想政治高地的直接原因。

2.把握嚴(yán)以用權(quán)全面要求有所偏頗，思想上有松懈麻痹情緒。自己多年從事黨務(wù)、紀(jì)檢工作，接觸案例也比較多，總認(rèn)為廉潔自律觀念比較強(qiáng)，在嚴(yán)以用權(quán)上不會出現(xiàn)問題不足。殊不知嚴(yán)以用權(quán)不僅強(qiáng)調(diào)廉政用權(quán)，還包含了真用、嚴(yán)用、敢用等多重含義，有權(quán)不用、濫用、慢用和私用，都是不允許的。在這方面，自己認(rèn)識上還有差距，沒有認(rèn)識到嚴(yán)以用權(quán)既是一種格調(diào)格局，也是一種境界境地，更是一種責(zé)任和追求。同時在具體實(shí)踐和嚴(yán)格踐行上，也有差距，雖然自己一貫強(qiáng)調(diào)倡導(dǎo)講紀(jì)律、講規(guī)矩，但實(shí)際工作中，有時意識不強(qiáng)，有時重視不足，有時甚至以結(jié)合實(shí)際的靈活性突破了規(guī)范程序。

3.在落實(shí)嚴(yán)以用權(quán)的具體要求上政治敏感性還不夠強(qiáng)。作為公司黨委書記，在處理具體事情時，有時沒有把嚴(yán)以用權(quán)上升到黨要管黨、從嚴(yán)治黨和講紀(jì)律、守規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的高度上來對待，沒有貫徹體現(xiàn)嚴(yán)管才是厚愛、嚴(yán)要求才是真要求的管理思想。有時沒有敏銳地意識到，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，群眾感受最直接、最深刻的和最具體的，往往就是他的用權(quán)表現(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)怎樣，絕不僅僅是個人的事情，更事關(guān)作風(fēng)形象、事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、事關(guān)民心向背、事關(guān)黨和國家事業(yè)的興衰成－5－

第五篇：“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)以用權(quán)心得

嚴(yán)以用權(quán),才能不逾規(guī)矩

總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求中，嚴(yán)以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為民謀利，為民造福;濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，敗壞黨和政府形象。只有嚴(yán)以用權(quán)，才能不逾規(guī)矩。

嚴(yán)以用權(quán)，要用之為公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強(qiáng)調(diào)的都是用權(quán)為公。權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)，一絲一毫都不能私用。官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，越應(yīng)該做出成績。用權(quán)為“公”還是為“私”，向來是區(qū)別當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺，鑒別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗(yàn)黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確行使權(quán)力、宗旨觀念強(qiáng)弱的顯著標(biāo)志。自古以來的歷史說明，為官只要用權(quán)為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。

嚴(yán)以用權(quán)，要行之有規(guī)。權(quán)力的邊界就是法制，權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，“法無授權(quán)不可為”，任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。簡政放權(quán)，削減行政審批事項(xiàng)，這些改革措施的推進(jìn)，都是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來。要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，并要讓“籠子”通上“高壓電”，堅(jiān)持制度面前沒有特權(quán)，不管什么人，“出籠”必受懲。每一名黨員干部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。國有國法，黨有黨規(guī)，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任。

嚴(yán)以用權(quán)，要用之為民?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的共產(chǎn)黨人，更應(yīng)甘當(dāng)人民公仆。要樹立“權(quán)為民所賦”的意識，做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。

嚴(yán)以用權(quán)，不僭越，守規(guī)矩，從里里外外規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，讓領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)不迷失，方能順民眾之所愿，應(yīng)民心之所盼，以過硬作風(fēng)，擔(dān)改革重?fù)?dān)，增進(jìn)人民福祉。