第一篇：2016年鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)題目及解析六十二

http://004km.cn/henan/ 2016年鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)

題目及解析六十二

2016年鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位面試備考開(kāi)始！

2016年鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位筆試已經(jīng)結(jié)束，筆試成績(jī)以及面試資格確認(rèn) 通知也已經(jīng)公布，面試備考刻不容緩！中公教育河南事業(yè)單位網(wǎng)站在這里為您整理了2016年鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位面試備考資料，祝您考試成功。

2016年鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位面試培訓(xùn)課程

根據(jù)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2016年上半年公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告》，現(xiàn)將鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2016年上半年公開(kāi)招聘派遣制工作人員筆試成績(jī)查詢有關(guān)事宜公告如下：

一、查詢時(shí)間2016年5月17日—5月19日。

二、查詢方式：2016年鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位筆試成績(jī)丨面試資格確認(rèn)通知 更多河南事業(yè)單位考試備考資料關(guān)注：河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)

2016鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位面試備考資料

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一日，你在執(zhí)法巡查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某汽車維修行在露天場(chǎng)所對(duì)汽車進(jìn)行噴漆作業(yè)，并進(jìn)行露天洗車作業(yè)，馬路被弄得污水橫流，不時(shí)伴有惡臭，過(guò)往群眾大都繞道而行，你怎么辦? 【參考答案】

汽車維修行在露天場(chǎng)所進(jìn)行噴漆作業(yè)，直接造成周圍空氣污染，而露天洗車作業(yè)，既影響交通的正常通行，又影響路面的清潔度，同時(shí)給過(guò)往行人行走帶來(lái)諸多不便。為此，作為執(zhí)法巡查人員，應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的勸說(shuō)處理工作。

首先，及時(shí)溝通，事實(shí)說(shuō)話。我會(huì)及時(shí)找到汽車維修行的相關(guān)負(fù)責(zé)人，亮明身份，讓其出示相關(guān)許可證，檢查洗車場(chǎng)地和設(shè)施。同時(shí)，與汽車維修行的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，隨其一起察看露天作業(yè)帶給大家的諸多不便之處，說(shuō)明汽車維修行露天營(yíng)業(yè)已經(jīng)違反了城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例，并要求該洗車場(chǎng)暫停營(yíng)業(yè)，限期整改。

其次，路面清理，限期整改。在與負(fù)責(zé)人進(jìn)行說(shuō)明的情況之下，責(zé)令汽車維修行進(jìn)行路面垃圾的清理，并進(jìn)行路面污染地的清洗工作，確保路面的清潔度，并告知督查時(shí)間，如若檢查不合格，將按照相關(guān)條例進(jìn)行罰款。

再次，依規(guī)辦事，按時(shí)督查。在汽車維修行進(jìn)行整改之后，對(duì)其的洗車場(chǎng)地與設(shè)施、路面衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查合格，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人再次進(jìn)行規(guī)章說(shuō)明，希望其自覺(jué)為美麗城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力。

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http://004km.cn/henan/ 最后，以點(diǎn)帶面，全面整頓。事情處理完畢之后，書寫處理報(bào)告，將處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)建議對(duì)全市的洗車行業(yè)進(jìn)行全面整頓，并將整頓相應(yīng)事宜在官方網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

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四川資陽(yáng)一位八旬老太獨(dú)自乘公交遭拒載。司機(jī)稱，這是因?yàn)闊o(wú)人陪同老人乘車，擔(dān)心出現(xiàn)意外。對(duì)此，你怎么看? 【參考答案】

公交車作為公共交通，給廣大市民出行帶來(lái)了方便，因?yàn)槠鋬r(jià)格便宜、舒適、安全等，受到了老年人的歡迎。一些城市還相繼出臺(tái)了老人乘車免費(fèi)的優(yōu)待政策，這也成為大多數(shù)老人喜歡乘坐公交車另一個(gè)重要的原因。既然是公共交通，且老人符合乘車優(yōu)待的對(duì)象，以為老人安全考慮為由，拒載老人獨(dú)自乘坐公交車的說(shuō)法難以服眾。

老人被拒載后,往往城市文明度和司機(jī)個(gè)人的道德成了眾人質(zhì)疑的焦點(diǎn)問(wèn)題，而筆者認(rèn)為，在這種情況下，一味去指責(zé)公交司機(jī)不人道或欺凌老人等等，有失偏頗。而最要緊的，是找到一個(gè)切實(shí)可行的辦法，既讓老人乘車無(wú)憂，又不使公交公司及司機(jī)有后顧之憂，才能消解這類拒載老人的尷尬。

只有完善法律法規(guī)，從管理制度、法律層面、社會(huì)援助等多個(gè)方面給予老年人權(quán)益保障才可能從根本上解決此類問(wèn)題。比如應(yīng)該從政策上劃分責(zé)任。乘車中出現(xiàn)的人身傷害事故、老人突發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)及下車后出現(xiàn)走失等安全事故等責(zé)任劃分清楚，從而使雙方吃下“定心丸”，讓高齡老人的出行難及公交司機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)恐懼都得到化解。另一方面相關(guān)的配套措施及管理也要跟上：譬如，明確規(guī)定高齡老人乘車要有親人陪護(hù);個(gè)別需要乘務(wù)員照看的老人，需要提供相關(guān)的聯(lián)系資料，并做到下車有人接;公交車的發(fā)車車次、線路、間隔時(shí)間等都要考慮周詳;有關(guān)標(biāo)志要在車身及站臺(tái)標(biāo)牌上醒目標(biāo)識(shí)等等。

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2016年鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位面試資格確認(rèn)通知

一、進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單

經(jīng)崗位調(diào)整后，本次擬招聘派遣制工作人員96人，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘名額1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)268人(含筆試成績(jī)并列者)，具體名單詳見(jiàn)附件。

二、面試資格確認(rèn)有關(guān)具體事宜

1.面試資格確認(rèn)時(shí)間：2016年5月25日(上午8：30—12：00，下午14：00—18：30)2.面試資格確認(rèn)地點(diǎn)：鄭州市中原區(qū)伊河路嵩山飯店5號(hào)樓4樓會(huì)議室。

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http://004km.cn/henan/ 3.面試資格確認(rèn)須攜帶材料：考生持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生推薦表(函)》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件一式兩份接受面試資格確認(rèn)。

進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還須持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件。

進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

三、注意事項(xiàng)

1.進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)考生經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

2.根據(jù)面試資格確認(rèn)審查結(jié)果和《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2016年上半年公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告》規(guī)定，如因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到1：3面試比例的，經(jīng)鄭州航空港區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.考生必須本人按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，不得他人代替。本人逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)或不提交相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

5.請(qǐng)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的考生及時(shí)關(guān)注招考網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通;若考生未及時(shí)關(guān)注招考網(wǎng)站公告或考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系(如手機(jī)關(guān)機(jī)、無(wú)法接通、不接電話等情形)的，責(zé)任自負(fù)。

推薦：2016年鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位面試資格確認(rèn)名單

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第二篇：2016年安陽(yáng)事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)題目及解析六十二

http://004km.cn/henan/ 2016年安陽(yáng)事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)題目及解

析六十二

2016年安陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘考試面試備考：2016年安陽(yáng)市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章（招159人）。2016年安陽(yáng)市事業(yè)單位招聘159人，報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日至16日，筆試的時(shí)間為2016年7月2日，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

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現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)時(shí)間：2016年7月18日上午8：00—11：30，下午15：00—17：30;地點(diǎn)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(安漳大道71號(hào)，原科技大樓)二樓大廳。經(jīng)資格確認(rèn)后符合應(yīng)聘條件的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

3.成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。附：《2016年安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單》

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2016年安陽(yáng)市直事業(yè)單位面試備考資料

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一日，你在執(zhí)法巡查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某汽車維修行在露天場(chǎng)所對(duì)汽車進(jìn)行噴漆作業(yè)，并進(jìn)行露天洗車作業(yè)，馬路被弄得污水橫流，不時(shí)伴有惡臭，過(guò)往群眾大都繞道而行，你怎么辦? 【參考答案】

汽車維修行在露天場(chǎng)所進(jìn)行噴漆作業(yè)，直接造成周圍空氣污染，而露天洗車作業(yè)，既影響交通的正常通行，又影響路面的清潔度，同時(shí)給過(guò)往行人行走帶來(lái)諸多不便。為此，作為執(zhí)法巡查人員，應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的勸說(shuō)處理工作。

首先，及時(shí)溝通，事實(shí)說(shuō)話。我會(huì)及時(shí)找到汽車維修行的相關(guān)負(fù)責(zé)人，亮明身份，讓其出示相關(guān)許可證，檢查洗車場(chǎng)地和設(shè)施。同時(shí)，與汽車維修行的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，隨其一起察看露天作業(yè)帶給大家的諸多不便之處，說(shuō)明汽車維修行露天營(yíng)業(yè)已經(jīng)違反了城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例，并要求該洗車場(chǎng)暫停營(yíng)業(yè)，限期整改。

其次，路面清理，限期整改。在與負(fù)責(zé)人進(jìn)行說(shuō)明的情況之下，責(zé)令汽車維修行進(jìn)行路面垃圾的清理，并進(jìn)行路面污染地的清洗工作，確保路面的清潔度，并告知督查時(shí)間，如若檢查不合格，將按照相關(guān)條例進(jìn)行罰款。

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http://004km.cn/henan/ 再次，依規(guī)辦事，按時(shí)督查。在汽車維修行進(jìn)行整改之后，對(duì)其的洗車場(chǎng)地與設(shè)施、路面衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查合格，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人再次進(jìn)行規(guī)章說(shuō)明，希望其自覺(jué)為美麗城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力。

最后，以點(diǎn)帶面，全面整頓。事情處理完畢之后，書寫處理報(bào)告，將處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)建議對(duì)全市的洗車行業(yè)進(jìn)行全面整頓，并將整頓相應(yīng)事宜在官方網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

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四川資陽(yáng)一位八旬老太獨(dú)自乘公交遭拒載。司機(jī)稱，這是因?yàn)闊o(wú)人陪同老人乘車，擔(dān)心出現(xiàn)意外。對(duì)此，你怎么看? 【參考答案】

公交車作為公共交通，給廣大市民出行帶來(lái)了方便，因?yàn)槠鋬r(jià)格便宜、舒適、安全等，受到了老年人的歡迎。一些城市還相繼出臺(tái)了老人乘車免費(fèi)的優(yōu)待政策，這也成為大多數(shù)老人喜歡乘坐公交車另一個(gè)重要的原因。既然是公共交通，且老人符合乘車優(yōu)待的對(duì)象，以為老人安全考慮為由，拒載老人獨(dú)自乘坐公交車的說(shuō)法難以服眾。

老人被拒載后,往往城市文明度和司機(jī)個(gè)人的道德成了眾人質(zhì)疑的焦點(diǎn)問(wèn)題，而筆者認(rèn)為，在這種情況下，一味去指責(zé)公交司機(jī)不人道或欺凌老人等等，有失偏頗。而最要緊的，是找到一個(gè)切實(shí)可行的辦法，既讓老人乘車無(wú)憂，又不使公交公司及司機(jī)有后顧之憂，才能消解這類拒載老人的尷尬。

只有完善法律法規(guī)，從管理制度、法律層面、社會(huì)援助等多個(gè)方面給予老年人權(quán)益保障才可能從根本上解決此類問(wèn)題。比如應(yīng)該從政策上劃分責(zé)任。乘車中出現(xiàn)的人身傷害事故、老人突發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)及下車后出現(xiàn)走失等安全事故等責(zé)任劃分清楚，從而使雙方吃下“定心丸”，讓高齡老人的出行難及公交司機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)恐懼都得到化解。另一方面相關(guān)的配套措施及管理也要跟上：譬如，明確規(guī)定高齡老人乘車要有親人陪護(hù);個(gè)別需要乘務(wù)員照看的老人，需要提供相關(guān)的聯(lián)系資料，并做到下車有人接;公交車的發(fā)車車次、線路、間隔時(shí)間等都要考慮周詳;有關(guān)標(biāo)志要在車身及站臺(tái)標(biāo)牌上醒目標(biāo)識(shí)等等。

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2016年安陽(yáng)事業(yè)單位招聘面試公告

根據(jù)《2016年安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》和筆試成績(jī)，按照應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分1：3的比例，確定以下472名考生參加面試，現(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單予以公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間：2016年7月18日上午8：00—11：30，下午15：00—17：30;地點(diǎn)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(安漳大道71號(hào)，原科技大樓)二樓大廳。

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http://004km.cn/henan/ 經(jīng)資格確認(rèn)后符合應(yīng)聘條件的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：《2016年安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件;尚未取得畢業(yè)證的2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學(xué)生證原件及復(fù)印件，院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)。留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證明及證件材料。

以上材料均需提供復(fù)印件各一份。

證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

附：《2016年安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單》 推薦閱讀：

2016安陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘公告 2016安陽(yáng)市直事業(yè)單位筆試成績(jī) 2016安陽(yáng)市直事業(yè)單位面試公告

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第三篇：2016鄭州市屬二批事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)題目及解析三十二[范文模版]

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目及解析三十二

2016年鄭州市屬事業(yè)單位第二批招聘81人，其中管理及專業(yè)技術(shù)崗51人，工勤崗25人，教師崗5人。報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日9:00—9月28日18:00。筆試時(shí)間為2016年10月22日。

面試內(nèi)容。面試工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識(shí)測(cè)試（實(shí)際技能測(cè)試）的方式進(jìn)行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；增加專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試的崗位，其專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試的原始成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線要求的不予錄取。

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2016年鄭州市屬第二批事業(yè)單位面試備考資料

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在一次工作總結(jié)大會(huì)上，張局長(zhǎng)在會(huì)上點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了你，而和你一起參加工作的同事李峰卻沒(méi)有得到表?yè)P(yáng)，他突然對(duì)我說(shuō)自己身體有點(diǎn)不舒服，此時(shí)你會(huì)怎么做?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

【參考答案】 李峰：

你身體哪不舒服呢?是不是沒(méi)有吃早餐的原因啊?會(huì)議還有少一半才能結(jié)束，你身體能挺得住嗎?如果不行的話，我們向張局請(qǐng)示一下，去醫(yī)院看看吧!現(xiàn)在，你先喝點(diǎn)熱水暖暖。

說(shuō)實(shí)話，張局剛才的表?yè)P(yáng)，是對(duì)我們前期工作的充分肯定。他的表?yè)P(yáng)，我覺(jué)得更多應(yīng)該是對(duì)你的肯定，因?yàn)樵诖舜蔚墓ぷ髦校腋惺艿搅四闵砩细嗟拈W光點(diǎn)，以后的我得多向你學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你的工作方式、學(xué)習(xí)你的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)你的為人處世。這次，張局對(duì)我們工作的肯定，更讓我堅(jiān)定了對(duì)你學(xué)習(xí)的信心與勇氣，你就是我工作的榜樣，我會(huì)一直追隨你工作的步伐。我真心很謝謝你。以后如果我在工作中遇到什么問(wèn)題的話，我還得向你這位大哥哥請(qǐng)教，你到時(shí)候可一定得幫我哦!回頭，我得在工作匯報(bào)之時(shí)，找機(jī)會(huì)私下和張局說(shuō)說(shuō)你之前和我一起合作的工作狀況，我想張局肯定也知道你的工作能力與態(tài)度。他是對(duì)你放心，才沒(méi)有在大會(huì)上說(shuō);對(duì)我來(lái)說(shuō)，是為了提醒我，時(shí)刻給我敲警鐘，讓我全身心投入工作。

張峰，你現(xiàn)在身體好些了嗎?是不是還一直疼呢?如果這樣的話，我們不妨直接去醫(yī)院吧，生病拖著不是什么好事，得及早治療啊!??身體舒服點(diǎn)了嗎，那你多喝點(diǎn)熱水，一會(huì)等會(huì)議開(kāi)完了，我陪你一起去醫(yī)院。

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單位領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)開(kāi)展一項(xiàng)以“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”為主題的宣傳活動(dòng)，你將如何組織這項(xiàng)活動(dòng)? 【參考答案】

開(kāi)展“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”為主題的宣傳活動(dòng)，是響應(yīng)中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)的意見(jiàn)》的具體體現(xiàn)。這次活動(dòng)的開(kāi)展，能夠在單位職工內(nèi)部營(yíng)造良好的節(jié)約氛圍，使節(jié)約意識(shí)真正深入人心。面對(duì)此次宣傳活動(dòng)，我會(huì)精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真組織。

首先，召集單位宣傳干事，成立宣傳小組，共同商議本次宣傳活動(dòng)的活動(dòng)方案。確定本次宣傳活動(dòng)的內(nèi)容與具體形式。做好動(dòng)員工作，號(hào)召單位員工積極參與此次活動(dòng)，真正認(rèn)識(shí)到厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)應(yīng)從我們自身做起。

其次，按照活動(dòng)方案，有序進(jìn)行宣傳活動(dòng)。第一，懸掛“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的宣傳橫幅，在單位宣傳欄、單位食堂張貼節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的宣傳畫，張貼從身邊小事做起，厲行節(jié)約的宣傳海報(bào);第二，向全體單位員工征集節(jié)約榜樣人物，由員工推舉自己或身邊同事勤儉節(jié)約的事例，從中評(píng)選出節(jié)約榜樣人物，進(jìn)行表彰并在單位內(nèi)部宣傳;第三，在單位各部門內(nèi)開(kāi)展勤儉節(jié)約監(jiān)督提醒活動(dòng)，通過(guò)互相提醒在日常行為中沒(méi)有注意到的節(jié)約問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常浪費(fèi)細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取節(jié)約無(wú)漏洞、無(wú)死角。安排大家撰寫活動(dòng)心得和體會(huì)，使“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的觀念深入人心。

再次，為保證活動(dòng)效果，成立宣傳督導(dǎo)輪流值日小組，即把本單位的員工按小組劃分出來(lái)，每個(gè)小組督導(dǎo)一周，及時(shí)表?yè)P(yáng)厲行節(jié)約先進(jìn)個(gè)人，糾正浪費(fèi)行為。

最后，活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)此次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好書面報(bào)告，上交領(lǐng)導(dǎo)。更多河南事業(yè)單位考試備考資料關(guān)注：河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)

2016年鄭州市屬二批事業(yè)單位面試

面試

1.進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)由各招聘單位通知應(yīng)試者本人。面試資格確認(rèn)由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，各招聘單位或其主管委局具體實(shí)施。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

考生在面試前需持本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證河南事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

http://004km.cn/henan/ 書等）證書原件1份、復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份，參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。面試資格確認(rèn)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)招聘單位及主管委局申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2.面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試內(nèi)容。面試工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識(shí)測(cè)試（實(shí)際技能測(cè)試）的方式進(jìn)行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；增加專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試的崗位，其專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試的原始成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線要求的不予錄取。

（三）面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

1、無(wú)專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試時(shí)考試總成績(jī)計(jì)算方法 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%

2、有專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試時(shí)考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試（實(shí)際技能測(cè)試）×30%

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第四篇：2016鄭州市屬二批事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)題目及解析五十五

http://004km.cn/henan/ 2016鄭州市屬二批事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)題

目及解析五十五

2016年鄭州市屬事業(yè)單位第二批招聘81人，其中管理及專業(yè)技術(shù)崗51人，工勤崗25人，教師崗5人。報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日9:00—9月28日18:00。筆試時(shí)間為2016年10月22日。

面試內(nèi)容。面試工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識(shí)測(cè)試（實(shí)際技能測(cè)試）的方式進(jìn)行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；增加專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試的崗位，其專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試的原始成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線要求的不予錄取。

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2016年鄭州市屬第二批事業(yè)單位面試備考資料

更多河南事業(yè)單位考試備考資料關(guān)注：河南事業(yè)單位招聘網(wǎng) 領(lǐng)導(dǎo)讓你在單位內(nèi)部組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，你怎么做? 【參考答案】

單位內(nèi)部組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目的是讓大家以最快的速度熟悉工作內(nèi)容與流程，快速進(jìn)入工作角色，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率。我會(huì)認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把這次培訓(xùn)工作做好。

首先，充分準(zhǔn)備，做好方案。我根據(jù)培訓(xùn)的目的和領(lǐng)導(dǎo)建議確定培訓(xùn)的主題和內(nèi)容，確定培訓(xùn)人員，選擇一些有過(guò)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人參與組織，請(qǐng)單位有經(jīng)驗(yàn)的老同志、領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)專家擔(dān)任主講工作，培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)參與培訓(xùn)的人數(shù)來(lái)確定，可以選擇單位的大會(huì)議室，準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料、話筒、紙、筆等相關(guān)資料、做好財(cái)政預(yù)算，形成方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照方案實(shí)施。

其次，召開(kāi)會(huì)議，落實(shí)分工。劃分教學(xué)組、教務(wù)組、設(shè)備組、后勤組等各個(gè)工作小組，明確個(gè)人工作職責(zé)與工作重點(diǎn)，并確定各個(gè)工作小組的負(fù)責(zé)人。通知培訓(xùn)人員、布置場(chǎng)地，準(zhǔn)備一系列培訓(xùn)資料。

再次，劃分階段，嚴(yán)格培訓(xùn)。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作主要分為三個(gè)階段：?jiǎn)挝粯I(yè)務(wù)總概述、工作業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實(shí)操體驗(yàn)。第一階段，在單位業(yè)務(wù)總概述階段，通過(guò)由單位領(lǐng)導(dǎo)講解單位獨(dú)特創(chuàng)新的業(yè)務(wù)總況，加之單位業(yè)務(wù)發(fā)展史的視頻播放，展現(xiàn)單位魅力風(fēng)采，培養(yǎng)同事們的組織認(rèn)同感，從而提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。第二階段，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)階段，邀請(qǐng)大學(xué)管理學(xué)教授結(jié)合單位實(shí)際工作，制作業(yè)務(wù)理論知識(shí)講義，并對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)進(jìn)行有效講解;讓單位業(yè)務(wù)能手、有經(jīng)驗(yàn)的老同事，通過(guò)講述自身實(shí)際業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，來(lái)讓大家進(jìn)一步對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)有清晰認(rèn)識(shí)。第三階段，在業(yè)務(wù)實(shí)操體驗(yàn)階段，通過(guò)讓同事們尤其是新進(jìn)同事進(jìn)河南事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

http://004km.cn/henan/ 行相關(guān)工作業(yè)務(wù)的操作，讓單位的業(yè)務(wù)能手、老同事進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)實(shí)操的指導(dǎo)，來(lái)讓同事們快速熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)而高效完成業(yè)務(wù)實(shí)操體驗(yàn)課程。

最后，培訓(xùn)考核，彌補(bǔ)不足。待培訓(xùn)結(jié)束之后，對(duì)培訓(xùn)同事進(jìn)行理論與實(shí)操考核，將其納入試用期的績(jī)效考核范疇，并寫好培訓(xùn)工作總結(jié)，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)的實(shí)際情況?？偨Y(jié)本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得的成績(jī)與不足，以查漏補(bǔ)缺，不斷提升自己的管理能力。

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2016年鄭州市屬二批事業(yè)單位面試

面試

1.進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)由各招聘單位通知應(yīng)試者本人。面試資格確認(rèn)由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，各招聘單位或其主管委局具體實(shí)施。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

考生在面試前需持本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件1份、復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份，參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。面試資格確認(rèn)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)招聘單位及主管委局申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2.面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試內(nèi)容。面試工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識(shí)測(cè)試（實(shí)際技能測(cè)試）的方式進(jìn)行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；增加專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試的崗位，其專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試的原始成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線要求的不予錄取。

（三）面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

1、無(wú)專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試時(shí)考試總成績(jī)計(jì)算方法

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http://004km.cn/henan/ 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%

2、有專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H技能測(cè)試時(shí)考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試（實(shí)際技能測(cè)試）×30%

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第五篇：2016年鄭州市屬一批事業(yè)單位面試備考：面試熱點(diǎn)題目及解析五十五

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題目及解析五十五

2016年鄭州市屬一批事業(yè)單位招聘考試面試備考：

2016年鄭州市屬事業(yè)單位第一批招聘351人考試公告

2016年鄭州市市屬事業(yè)單位第一批招聘351人，其中綜合崗招聘242人，教師崗招聘36人，工勤崗招聘73人。綜合崗及工勤崗網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年4月23日9:00— 4月26日17:30。教師崗現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日至4月27日每天9:00至17：00。

推薦：2016年鄭州市屬第一批事業(yè)單位面試試培訓(xùn)課程

面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)計(jì)算為結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×60%。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);增加實(shí)際技能測(cè)試的崗位，其實(shí)際技能測(cè)試的原始成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

(三)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

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2016鄭州市屬一批事業(yè)單位面試備考資料

更多河南事業(yè)單位考試備考資料關(guān)注：河南事業(yè)單位招聘網(wǎng) 領(lǐng)導(dǎo)讓你在單位內(nèi)部組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，你怎么做? 【參考答案】

單位內(nèi)部組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目的是讓大家以最快的速度熟悉工作內(nèi)容與流程，快速進(jìn)入工作角色，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率。我會(huì)認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把這次培訓(xùn)工作做好。

首先，充分準(zhǔn)備，做好方案。我根據(jù)培訓(xùn)的目的和領(lǐng)導(dǎo)建議確定培訓(xùn)的主題和內(nèi)容，確定培訓(xùn)人員，選擇一些有過(guò)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人參與組織，請(qǐng)單位有經(jīng)驗(yàn)的老同志、領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)專家擔(dān)任主講工作，培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)參與培訓(xùn)的人數(shù)來(lái)確定，可以選擇單位的大會(huì)議室，準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料、話筒、紙、筆等相關(guān)資料、做好財(cái)政預(yù)算，形成方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照方案實(shí)施。

其次，召開(kāi)會(huì)議，落實(shí)分工。劃分教學(xué)組、教務(wù)組、設(shè)備組、后勤組等各個(gè)工作小組，明確個(gè)人工作職責(zé)與工作重點(diǎn)，并確定各個(gè)工作小組的負(fù)責(zé)人。通知培訓(xùn)人員、布置場(chǎng)地，準(zhǔn)備一系列培訓(xùn)資料。

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http://004km.cn/henan/ 再次，劃分階段，嚴(yán)格培訓(xùn)。此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作主要分為三個(gè)階段：?jiǎn)挝粯I(yè)務(wù)總概述、工作業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實(shí)操體驗(yàn)。第一階段，在單位業(yè)務(wù)總概述階段，通過(guò)由單位領(lǐng)導(dǎo)講解單位獨(dú)特創(chuàng)新的業(yè)務(wù)總況，加之單位業(yè)務(wù)發(fā)展史的視頻播放，展現(xiàn)單位魅力風(fēng)采，培養(yǎng)同事們的組織認(rèn)同感，從而提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。第二階段，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)階段，邀請(qǐng)大學(xué)管理學(xué)教授結(jié)合單位實(shí)際工作，制作業(yè)務(wù)理論知識(shí)講義，并對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)進(jìn)行有效講解;讓單位業(yè)務(wù)能手、有經(jīng)驗(yàn)的老同事，通過(guò)講述自身實(shí)際業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，來(lái)讓大家進(jìn)一步對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)有清晰認(rèn)識(shí)。第三階段，在業(yè)務(wù)實(shí)操體驗(yàn)階段，通過(guò)讓同事們尤其是新進(jìn)同事進(jìn)行相關(guān)工作業(yè)務(wù)的操作，讓單位的業(yè)務(wù)能手、老同事進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)實(shí)操的指導(dǎo)，來(lái)讓同事們快速熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)而高效完成業(yè)務(wù)實(shí)操體驗(yàn)課程。

最后，培訓(xùn)考核，彌補(bǔ)不足。待培訓(xùn)結(jié)束之后，對(duì)培訓(xùn)同事進(jìn)行理論與實(shí)操考核，將其納入試用期的績(jī)效考核范疇，并寫好培訓(xùn)工作總結(jié)，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)的實(shí)際情況。總結(jié)本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得的成績(jī)與不足，以查漏補(bǔ)缺，不斷提升自己的管理能力。

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2016年鄭州市屬事業(yè)單位批招聘面試資格確認(rèn)通知

根據(jù)2016年鄭州市市屬事業(yè)單位批公開(kāi)招聘方案規(guī)定，現(xiàn)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格確認(rèn)的有關(guān)事宜通知如下：

一、時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2016年6月20日(星期一)上午9:00至下午17:30。

地點(diǎn)：鄭州市解放軍測(cè)繪學(xué)院軍測(cè)賓館(嵩山路與隴海路交叉口向北300米路東金水河橋旁進(jìn))。

二、所需材料

考生進(jìn)行面試資格確認(rèn)時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件2份。(一)筆試準(zhǔn)考證;(二)本人二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證);(三)畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷學(xué)位材料(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》和成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章;留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明等);(四)相關(guān)職稱及職業(yè)資格證書，工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)證明材料等;(五)應(yīng)試者是在職人員的，提供所在單位同意報(bào)考證明;(六)《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式3份。

三、注意事項(xiàng)

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http://004km.cn/henan/(一)確認(rèn)期內(nèi)不能按照要求提供有關(guān)材料者取消面試資格。通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

(二)考生必須本人到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，不得他人代替。本人逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。考生應(yīng)對(duì)所提供證件材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，按規(guī)定取消面試資格。

(四)符合免筆試條件人員需要同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

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