第一篇：國家稅務總局淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務局物業(yè)管理服務采

國家稅務總局淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務局物業(yè)管理服務采購項目

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項目名稱：國家稅務總局淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務局物業(yè)管理服務采購項目 編制時間：2018年8月31日 采 購 人：淄博市高新區(qū)政通路137號 聯(lián) 系 人：張科長 聯(lián)系電話：*** 資金來源：財政資金 項目預算：185400.00元

擬采用的采購組織形式：部門集中采購 擬采用的政府采購方式：競爭性磋商 擬采用的供應商資質(zhì)要求：

1、具備獨立法人資格，具有加載統(tǒng)一社會信用代碼的《營業(yè)執(zhí)照》有效證件；

2、符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定且應為未被列入信用中國網(wǎng)站(004km.cn)渠道信用記錄失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當事人名單、政府采購嚴重違法失信行為記錄名單的供應商；

3、本項目不接受聯(lián)合體投標。

擬采用的評標方法：綜合評分法

付款方式：

采用按季度支付的方式，每季度由甲方出具上月乙方的情況考核結(jié)果，經(jīng)甲方財務審核通過后支付上季度服務費，服務期滿后乙方開具合計金額的正規(guī)發(fā)票。以上款項由國庫集中支付或由采購人自行支付。

采購清單

一、項目名稱：國家稅務總局淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務局物業(yè)管理服務采購

二、服務期限：自合同簽訂之日起1年；

三、服務地點：國家稅務總局淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務局

四、服務內(nèi)容：

（一）服務范圍

1、辦公樓環(huán)境衛(wèi)生清潔

（1）辦公樓區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生間、樓梯扶手、踏步、走廊、地面的清潔及保養(yǎng)工作（2）辦公樓二樓平臺的清潔（3）辦公樓公共區(qū)域垃圾箱清潔

（4）接待室、會議室的不定時清潔（接甲方通知）（5）辦公樓外環(huán)境的清潔及清掃（6）每月組織人員對所有門窗、玻璃進行一遍清刷（7）辦公樓區(qū)域內(nèi)空調(diào)日常維護保養(yǎng)工作（8）辦公樓內(nèi)區(qū)域辦公用電設施維護工作

2、綠化養(yǎng)護

地稅局現(xiàn)有的樹木、模紋、綠籬、草坪等的綠化養(yǎng)護

3、門衛(wèi)、巡邏、守護、安全檢查等保安服務活動，地稅局職場區(qū)域的治安保衛(wèi)工作（包括外來人員咨詢登記、維持好正常的工作秩序等）

（二）人員說明：

1.保潔人員：3人及以上 2.綠化養(yǎng)護人員：2 人及以上 3.保安人員：3人及以上

（三）服務標準

1.保潔工作做到 “四無”、“四凈”、“四不準”。即：無煙頭、無紙屑、無瓜果殼皮、無暴露性垃圾；路面凈、路沿石凈、垃圾容器周圍凈、場地、綠地凈；不準將垃圾掃入街道下水口，并保持其暢通；不準向綠化帶內(nèi)倒垃圾；不準將垃圾倒在垃圾容器外；不準在街道和垃圾容器內(nèi)焚燒垃圾。

2.保潔人員統(tǒng)一著裝，并及時掌握設施損壞保養(yǎng)情況，對損壞的設施要及時向上級反映。3.大小便池定期酸洗，并及時清查廁所內(nèi)紙簍垃圾。保持每日洗手池、大小便池的清潔干凈，做到無積水、無尿堿、無污物、無異味。廁所洗手槽、大小便池、衛(wèi)生潔具及地面衛(wèi)生每日打掃2次，并隨時保持清潔，每周周五酸洗一次。人為損壞的器物，找不到責任人的要負責維修更換

4.確保室外道路、場地等公用部位的完好和正常使用，做好生活垃圾與綠化垃圾分類工作，杜絕綠化垃圾中存在生活垃圾。

5.各類污水排放通暢，無堵塞或溢流。

6.院內(nèi)植被養(yǎng)護，定期對草坪、苗木、模紋、綠籬等進行修剪、病蟲害防治及打孔、疏草等（含樹林和非綠化帶的雜草和綠化垃圾的清除），保證草坪、苗木生長旺盛及具有良好的觀賞效果且模紋、綠籬整齊有序；

7.綠地綠植澆水要及時,本著“保證植物正常生長、盡量節(jié)水”的原則澆足澆透；及時除草，本著“除早、除小、除了”的原則，保證植物的正常生長；定期施肥，施肥時期與植物生長時期緊密配合，每年開春，樹木澆第一次水時對大型貴重樹木進行施用圖雜肥，施肥均勻合理，施肥量適當。

8.依托行業(yè)標準，根據(jù)采購人管理規(guī)定與服務要求，制定切實可行的安全保衛(wèi)整體方案，應急預案，制定完善工作制度，做到突發(fā)事件反應迅速，現(xiàn)場處置工作及時妥當，依法辦事，文明執(zhí)勤，嚴格管理，維護正常的工作秩序，保安工作人員需著制式服裝和統(tǒng)一標識。

（四）露天部分清潔要求

1.地面無垃圾雜物、無積水、無明顯污漬油跡。2.室外設施無明顯灰塵污漬及不良張貼物。3.綠化帶無雜物及白色垃圾。

4.燈飾、欄桿、指示牌、宣傳牌無污漬、水跡及明顯灰塵。5.垃圾桶（箱）無明顯灰塵污漬，不過滿，放置位置合適整齊。

6.陰溝、沙井、天臺無明顯雜物；屋面下水口及附近無堆積物和堵塞現(xiàn)象。7.房屋立面整潔，各區(qū)道路干凈，無堆放雜物現(xiàn)象。

（五）垃圾清運要求

1.果皮箱內(nèi)的垃圾存量不超過箱上緣,并及時清掏，每日清理二次，垃圾不在桶內(nèi)過夜。及時清理生活垃圾箱周邊，保持垃圾箱等容器四周清潔干凈。外部要經(jīng)常擦洗，保持清潔，并做好環(huán)衛(wèi)設施的管護工作。

2.垃圾中轉(zhuǎn)站定期組織清洗消毒，無明顯積水，無蚊蠅飛舞。3.生活垃圾與綠化垃圾嚴格分類存放，杜絕綠化垃圾中摻存生活垃圾

（六）以下項目若因故出現(xiàn)污染狀況，需隨時組織清潔 1.室外垃圾桶（箱）、果皮桶； 2.供水檢查井、消防栓、路燈； 3.樓內(nèi)公共照明設施、宣傳欄頂端；

4.公共衛(wèi)生間鏡面及手盆、廢紙簍、墻壁、踢腳線； 5.公共區(qū)域的門； 6.公共區(qū)域地面

（七）工作時間

1.實行“一日兩掃、全天保潔”的工作制度。清掃保潔時間：每天早上8：00以前必須清掃完成，下午13時至14時進行第二次普掃，其余時間做好巡回保潔。

2.保安員實行二十四小時輪流值班。

（八）人員素質(zhì)要求

1.知法、懂法、守法，依法辦事，嚴格執(zhí)行校園安全保衛(wèi)工作整體方案和制度。2.個人素質(zhì)條件：年齡女55周歲以下，男60周歲以下，身體健康，五官端正具有強烈的責任心，吃苦耐勞；；

3.所聘用的保安人員必須無違法、違紀記錄，具有吃苦耐勞的精神和高度的責任感；接受過專門的崗前培訓，熟知校方的管理規(guī)定，嚴格履行崗位職責，具備一定的工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件能力。

4.在崗保安人員必須要嚴格遵守桓臺縣地方稅務局各項管理規(guī)定，管理負責人要加強對保安人員的管理，確保保安人員無違規(guī)違紀事件發(fā)生。

（九）其他要求和說明

1.根據(jù)采購人要求，制訂工作制度和質(zhì)量標準,并嚴格對工作質(zhì)量進行檢查與考核。2.按工作程序?qū)Ψ秶鷥?nèi)的場所進行日常定期清掃或不定期保潔,做到按標準全天候、全方位、無死角保潔。

3.遇突發(fā)事件或突擊檢查時，積極配合采購人，做好衛(wèi)生工作，隨叫隨到。4.物業(yè)公司應具有一整套物業(yè)管理服務的規(guī)章制度，有一支素質(zhì)較高的管理隊伍。5.物業(yè)公司安排的工作人員需有較強的責任心、專業(yè)管理技術(shù)和一定的工作經(jīng)驗，并經(jīng)過嚴格的崗前培訓。各類工作人員應持有相應的資格證、上崗證、特種崗位作業(yè)證等，人員數(shù)量應滿足學校的物業(yè)管理要求，并承諾遵守采購單位各項規(guī)章制度。工作人員應統(tǒng)一服裝，形象良好，舉止文明，對單位工作人員提供微笑服務。

6.物業(yè)公司根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)及物業(yè)管理委托合同，對物業(yè)實行一體化的統(tǒng)一管理，實行綜合性服務。物業(yè)公司需按照國家勞動法、合同法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)以及省市最低工資標準規(guī)定、社保規(guī)定等要求，遵紀守法地進行物業(yè)管理服務和安全運行經(jīng)營，并獨立承擔其相應責任。

7.對合同（或協(xié)議）在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的不明事宜或者存在異議的，由采購人與物業(yè)公司協(xié)商解決。

8.有關(guān)物業(yè)考核辦法、標準等，采購人可依據(jù)和參照本項目招標文件、雙方合同等資料制定、修訂并予以公布?，F(xiàn)行正在執(zhí)行的考核辦法等有關(guān)資料，供應商可根據(jù)實際申請查閱。9.物業(yè)公司需按照國家勞動法、合同法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)以及省市最低工資標準規(guī)定、社保規(guī)定等要求，遵紀守法地進行物業(yè)管理服務和安全運行經(jīng)營，并獨立承擔其相應責任。

10.物業(yè)公司應響應本項目的崗位設置表，專業(yè)技術(shù)人員、固定普工人數(shù)設置合理，臨時工和季節(jié)工應根據(jù)實際任務情況及時聘用和使用，滿足工作需求，保證工作質(zhì)量和效率。

11.如遇重大節(jié)日、外賓來訪等特殊事件采購人要求在合同工作范圍內(nèi)進行物業(yè)管理服務工作時，必須按時保質(zhì)完成，不得以加班加人等理由增加服務費用。

第二篇：淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學技術(shù)獎勵辦法

淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學技術(shù)獎勵辦法

第一條為進一步調(diào)動企業(yè)和科技工作者的積極性，加強技術(shù)創(chuàng)新，推動科技進步，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，參照國家、省、市科學技術(shù)獎勵的有關(guān)文件，結(jié)合高新區(qū)實際，制定本辦法。

第二條高新區(qū)所屬機關(guān)、企事業(yè)單位及公民個人的科學技術(shù)獎勵活動適用本辦法。

第三條淄博高新區(qū)設立下列科學技術(shù)獎：

（一）高新區(qū)科學技術(shù)特殊貢獻獎；

（二）高新區(qū)科學技術(shù)進步獎；

（三）高新區(qū)科學技術(shù)發(fā)明獎；

（四）高新區(qū)國際科學技術(shù)合作獎。

第四條高新區(qū)科學技術(shù)特殊貢獻獎是高新區(qū)科學技術(shù)最高獎。

高新區(qū)科學技術(shù)特殊貢獻獎授予：在科技創(chuàng)新活動中，取得重大技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，并獲得重大經(jīng)濟效益或者社會效益的單位或個人。

高新區(qū)科學技術(shù)特殊貢獻獎每年授獎數(shù)額不超過2個，當年沒有符合條件的可空缺。

第五條高新區(qū)科學技術(shù)進步獎授予:

（一）運用科學技術(shù)知識做出產(chǎn)品、工藝、材料、品種極其系統(tǒng)，在技術(shù)上有較大創(chuàng)新，實施后取得明顯經(jīng)濟效益或者社會效益的；

（二）推廣應用具備國內(nèi)先進水平或者擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的科學技術(shù)成果（包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設計、生物新品種等），并取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的；

（三）在重大工程項目建設、企業(yè)利用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和引進、消化、吸收國外先進技術(shù)中，整體技術(shù)水平達到國內(nèi)先進水平并取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的；

（四）在與高等院校、研究開發(fā)機構(gòu)、科技企業(yè)技術(shù)合作、人才培養(yǎng)和促進國際科學技術(shù)交流與合作中，對高新區(qū)科學技術(shù)事業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻，取得顯著成效的。

第六條高新區(qū)科學技術(shù)發(fā)明獎授予運用科學技術(shù)知識做出產(chǎn)品、工藝、材料及其系統(tǒng)等重大技術(shù)發(fā)明的個人。

重大技術(shù)發(fā)明,應當具備下列條件：

（一）取得發(fā)明專利；

（二）實施后取得了顯著經(jīng)濟效益、生態(tài)效益或者社會效益。

第七條高新區(qū)國際科學技術(shù)合作獎授予對高新區(qū)科學技術(shù)事業(yè)做出重要貢獻的下列外國人或外國組織；

（一）同高新區(qū)開展合作研究、開發(fā)，取得重大科學技術(shù)成果的；

（二）傳授先進科學技術(shù)、培養(yǎng)人才，成效顯著的；

（三）為促進高新區(qū)與國外的國際科學技術(shù)交流與合作，做出重要貢獻的。

第八條高新區(qū)科學技術(shù)特殊貢獻獎、高新區(qū)國際科學技術(shù)合作獎不分等級。

高新區(qū)科學技術(shù)進步獎、高新區(qū)科學技術(shù)發(fā)明獎分為一等獎、二等獎、三等獎。

科學技術(shù)進步獎獎項設置為每年不超過30項，一等獎不多于10％、二等獎不多于30％、其余為三等獎；科學技術(shù)發(fā)明獎獎項每年根據(jù)實際情況確定數(shù)量和等級，一般不超過10項。

如符合規(guī)定條件，同一成果可同時申報高新區(qū)科學技術(shù)特殊貢獻獎、高新區(qū)科學技術(shù)進步獎、高新區(qū)科學技術(shù)發(fā)明獎、高新區(qū)國際科學技術(shù)合作獎。但對同一成果，高新區(qū)科學技術(shù)特殊貢獻獎、高新區(qū)科學技術(shù)進步獎、高新區(qū)科學技術(shù)發(fā)明獎只能授予一項。高新區(qū)國際科學技術(shù)合作獎不受限制。

第九條 高新區(qū)科學技術(shù)特殊貢獻獎由管委會主任簽署并頒發(fā)獎牌、獎勵證書和獎金50萬元。高新區(qū)科學技術(shù)進步獎、高新區(qū)科學技術(shù)發(fā)明獎由高新區(qū)管委會頒發(fā)獎牌、獎勵證書和獎金，其中一等獎10萬元、二等獎5萬元、三等獎2萬元。高新區(qū)科學技術(shù)國際合作獎由管委會頒發(fā)榮譽證書和獎牌。

第十條列入國家、省科技計劃及產(chǎn)業(yè)化計劃的科技成果項目優(yōu)先評獎。

第十一條高新區(qū)科學技術(shù)獎每年評審一次，每年一季度發(fā)布申報高新區(qū)科學技術(shù)獎的通知并予以公告。

在高新區(qū)注冊的企事業(yè)單位均可申報。

第十二條成立高新區(qū)科學技術(shù)獎勵評審委員會，由管委會分管領導、有關(guān)部門負責人和專家組成，負責高新區(qū)科學技術(shù)獎的評審、批準和授予工作，具體工作由評審委員會辦公室（設在科技局）負責。評審結(jié)果報經(jīng)高新區(qū)管委會批準。

第十三條申報高新區(qū)科學技術(shù)獎應當提供高新區(qū)科學技術(shù)獎申報書、科學技術(shù)成果鑒定證書、發(fā)明專利證書、利稅證明、列入國家、省科技計劃的證明及其他有關(guān)證明材料，提供的材料必須真實可靠。第十四條存在知識產(chǎn)權(quán)爭議的科技成果項目不得申報高新區(qū)科學技術(shù)獎。

第十五條擬批準授予高新區(qū)科學技術(shù)獎的項目，在授予前予以公布，如有疑義，自公布之日起15日內(nèi)，向評審委員會辦公室書面提出，由評審委員會辦公室提出處理意見，報高新區(qū)科學技術(shù)獎評審委員會裁定。第十六條 高新區(qū)科學技術(shù)獎勵貫徹尊重知識、尊重人才的方針。評審工作遵循科學、客觀、公正的原則。第十七條 剽竊、侵奪他人科學技術(shù)成果或者以其他不正當手段騙取高新區(qū)科學技術(shù)獎勵的，一經(jīng)查實，撤銷獎勵，追回獎牌、證書和獎金，此后三年內(nèi)當事人不再具有申報資格。

第十八條參與高新區(qū)科學技術(shù)獎評審活動的人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，依法給予行政處分。

第十九條本辦法由高新區(qū)管委會負責解釋。

第二十條本辦法自公布之日起施行。2004年5月13日管委會發(fā)布的《淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學技術(shù)獎勵辦法》同時廢止。

主題詞：科技獎勵辦法通知

淄博高新區(qū)管委會辦公室2009年4月15日印發(fā)

第三篇：淄博市地方稅務局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

淄博市地方稅務局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

經(jīng) 濟 概 況

2008年，淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成94.19億元，比上年增長14.60%。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值完成0.76億元，比上年增長6.7%；第二產(chǎn)業(yè)增加值完成67.17億元，比上年增長16%；第三產(chǎn)業(yè)增加值完成26.26億元，比上年增長14.90%。全區(qū)實現(xiàn)地方財政收入10.52億元，比上年增長23%。

收 入 概 況

2008年，淄博市地方稅務局高新區(qū)分局共組織各項收入7.45億元，比上年增長17.58%，增收1.11億元。其中，中央級收入完成1.11億元，比上年增長13.90%，增收1349萬元；省級收入完成8063萬元，比上年增長17.01%，增收1172萬元；市級收入完成8119萬元，比上年增長11.07%，增收809萬元；區(qū)級收入完成4.72億元，比上年增長19.80%，增收7807萬元。

工 作 概 述

【稅政管理】堅持?依法征稅，應收盡收，堅決不收‘過頭稅’，防止和制止越權(quán)減免稅?的原則，認真執(zhí)行各項稅收政策，切實杜 1

絕混期、混級、混稅種入庫等問題，確保了稅收政策執(zhí)行到位。

【稅收征管】2008年，結(jié)合分局稅收管理實際，積極實施了?淡化片管、集中征收、全面評估?的征管模式改革，取消了稅收管理員片管模式。經(jīng)過內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整和人員雙向選擇，成立了四個稽查評估科室，負責專業(yè)化檢查評估，在促進組織收入增長、強化依法治稅、嚴格防范執(zhí)法風險方面取得了顯著成效?？偩謭?zhí)法內(nèi)控司專門在分局召開了研討會，評價這一做法，對于完善稅收執(zhí)法管理是一項重大探索。

【稅收執(zhí)法】一是引入稽查質(zhì)效評估機制，加強了稅收檢查監(jiān)督力度；二是成立了微機定稅復審小組，對定稅的準確性進行復評，細化了稅負的核定權(quán)和審批權(quán)；三是積極開展稅收專項檢查，整頓了稅收秩序；四是加大執(zhí)法責任制、征管責任制考核力度，規(guī)范了干部的執(zhí)法行為，提高了干部的執(zhí)法意識。

【納稅服務】圍繞創(chuàng)建?納稅事事順?服務品牌，作為全市地稅試點，推行了24小時自助報稅工作，受到了納稅人歡迎。對辦稅廳部分設施進行了更新升級，增加了叫號服務設施和服務評價系統(tǒng)，服務措施更加完善，服務方式更加優(yōu)化。

【信息化建設】按照省、市局的部署，加強組織領導、健全工作體系，在?大集中?工程上線過程中，重點抓住培訓和技術(shù)指導兩個關(guān)鍵，確保了新老系統(tǒng)的順利過渡。對全局不符合條件的單機和終端進行更新?lián)Q代，相應調(diào)整了終端使用模式，重新安裝終端服務器，硬件設施水平的提高，保證了系統(tǒng)正常運行。

【機構(gòu)人員】截止2008年底，分局內(nèi)設4個科室和5個臨時性

機構(gòu)，干部職工47人，其中黨員34人，占68.09%，分局人員全部達到了大專以上學歷，本科學歷人員40人。

【干部隊伍建設】認真組織實施了全局人員的優(yōu)化組合和雙向選擇工作。經(jīng)過兩輪選擇，全局干部找到了適合自己的崗位，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。

【基層建設】 嚴格落實?六好基層單位?的各項創(chuàng)建要求，深入開展?學十佳、樹旗幟、上水平?活動，促進了業(yè)務、隊伍、事務管理的規(guī)范化。

【黨風廉政建設】 圍繞?帶好隊、收好稅?的要求，不斷加大教育塑廉、機制保廉和監(jiān)督促廉力度，結(jié)合分局實際，扣緊重點環(huán)節(jié)、重點部位，鞏固完善規(guī)范自由裁量權(quán)、POS機征稅、微機定稅、重大事項報告等措施，健全完善了?不想為、不能為、不敢為?的反腐倡廉體系。與高新區(qū)檢察院以及工商局、國稅局建立了預防職務犯罪聯(lián)席會議制度，加大了預防職務犯罪力度。

【精神文明建設】 順利通過了省級文明單位、省級青年文明號的復評；被評為全市地稅稅收執(zhí)法工作先進單位。

供稿單位：淄博市地方稅務局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局 執(zhí) 筆 人：田 韜

聯(lián)系電話：0533—3593505

第四篇：國家稅務總局朔州市稅務局關(guān)于

國家稅務總局朔州市稅務局關(guān)于 稅務機構(gòu)改革有關(guān)事項的公告

根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于稅務機構(gòu)改革有關(guān)事項的公告》（國家稅務總局公告2018年第32號），現(xiàn)就國家稅務總局朔州市稅務局掛牌后有關(guān)稅收事項公告如下：

一、國家稅務總局朔州市稅務局掛牌后啟用新的行政、業(yè)務印章，以新機構(gòu)名稱開展工作。原朔州市國家稅務局、朔州市地方稅務局的行政、業(yè)務印章停止使用。相關(guān)證書、文書、表單等啟用新的名稱、局軌、字軌和編號。

二、國家稅務總局朔州市稅務局掛牌后，原朔州市國家稅務局、朔州市地方稅務局稅費征管的職責和工作由繼續(xù)行使其職權(quán)的國家稅務總局朔州市稅務局承繼，尚未辦結(jié)的事項由國家稅務總局朔州市稅務局辦理，已做出的行政決定、出具的執(zhí)法文書、簽訂的各類協(xié)議繼續(xù)有效。納稅人、扣繳義務人以及其他行政相對人已取得的相關(guān)證件、資格、證明效力不變。

三、原朔州市國家稅務局、朔州市地方稅務局承擔的稅費征收、行政許可、減免退稅、稅務檢查、行政處罰、投訴舉報、爭議處理、信息公開等事項，在新的規(guī)定發(fā)布施行前，暫按原規(guī)定辦理。納稅人、扣繳義務人以及其他行政相對人對國家稅務總局朔州市稅務局的具體行政行為不服的，依法向其上一級稅務機關(guān)申請行政復議。

四、納稅人在綜合性辦稅服務廳、山西省網(wǎng)上稅務局可統(tǒng)一辦理原國稅、地稅業(yè)務,實行“一廳通辦”“一網(wǎng)通辦”“主稅附加稅費一次辦”。12366納稅服務熱線不再區(qū)分國稅、地稅業(yè)務，實現(xiàn)涉稅業(yè)務“一鍵咨詢”。

五、納稅人、扣繳義務人按規(guī)定需要向原朔州市國家稅務局、朔州市地方稅務局分別報送資料的，相同資料只需提供一套；按規(guī)定需要在原朔州市國家稅務局、朔州市地方稅務局分別辦理的事項，同一事項只需申請一次。

六、國家稅務總局朔州市稅務局掛牌后，啟用新的稅收票證。掛牌前已印制的稅收票證和原山西省國家稅務局已監(jiān)制的發(fā)票在2018年12月31日前可以繼續(xù)使用。納稅人在用稅控設備可以延續(xù)使用。

七、國家稅務總局朔州市稅務局掛牌后，啟用新的稅務檢查證件。原山西省國家稅務局、山西省地方稅務局制發(fā)的有效期內(nèi)的稅務檢查證件在2018年12月31日前可以繼續(xù)使用。

八、國家稅務總局朔州市稅務局掛牌后，其下級稅務機構(gòu)改革有關(guān)事項另行公告。

特此公告。

國家稅務總局朔州市稅務局

2018年7月5日

第五篇：淄博信實物業(yè)管理有限公司簡介

淄博信實物業(yè)管理有限公司簡介

企業(yè)價值觀：以信得人以實待人

服務理念：專業(yè)管理用心服務

經(jīng)營理念：專業(yè)化經(jīng)營，規(guī)?；砷L，多元化發(fā)展

企業(yè)愿景：實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營，創(chuàng)造“信實”品牌，做受人尊敬的企業(yè)

淄博信實物業(yè)管理有限公司成立于1999年，注冊資本100萬元，三級物業(yè)管理資質(zhì)。公司現(xiàn)有管理層人員50余名，普通員工300多名，98%以上管理人員具有大專學歷，并全部持有物業(yè)管理上崗資格證書。2002年6月實行改制，成為淄博市率先脫離房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，實現(xiàn)獨立經(jīng)營和市場化運作的物業(yè)管理企業(yè)。

公司現(xiàn)管轄物業(yè)項目20余個，涉及多層住宅、高層住宅、高檔別墅、商務辦公、學校、商業(yè)等各種類型，管理面積達80余萬平方米。同時，公司居安思危，時刻懷有危機意識，積極對外拓展物業(yè)項目，不斷擴大公司規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模化效應，走可持續(xù)化發(fā)展的道路。

2004年公司與國內(nèi)十大品牌物業(yè)北京均豪物業(yè)公司達成顧問協(xié)議，進行深度交流與精誠合作。并不斷組織優(yōu)秀管理人員到上海、北京、深圳、青島等地學習先進物業(yè)管理經(jīng)驗，培養(yǎng)和造就了一批管理能力強、業(yè)務素質(zhì)高的專業(yè)管理隊伍，建立了理論與實踐相結(jié)合的具有信實自身特色的企業(yè)文化。2010年7月公司順利通過ISO9001：2008國際質(zhì)量管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系、GB/T28001—2001職業(yè)健康安全管理體系三大體系認證，進一步提高了公司的規(guī)范管理與運營水平，促進公司健康發(fā)展。

多年來，在廣大業(yè)主支持和上級主管部門的關(guān)心下，公司先后榮獲“淄博市物業(yè)管理先進單位”、“淄博市十佳物業(yè)公司”、“淄博市青年文明號”、“山東省誠信優(yōu)秀管理企業(yè)”等榮譽稱號。