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安全文明生產(chǎn)管理辦法

第一章 總 則

第1條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行安全管理，保障公司職業(yè)健康安全管理體系在本分部得以有效運(yùn)行，確保全員的人身健康安全和國家、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合本部施工生產(chǎn)實(shí)際制定特制定本辦法。

第2條 本辦法適用于葛洲壩集團(tuán)基礎(chǔ)工程有限公司山西中部引黃工程施工25標(biāo)項(xiàng)目部所承建工程的安全文明生產(chǎn)管理。

第3條 各施工隊(duì)要逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，明確各級人員的安全職責(zé)，劃分安全管理責(zé)任區(qū)、明確安全責(zé)任人。

第4條

安全生產(chǎn)管理的基本原則和制度：

1.堅(jiān)持“三同時”和“五同時”的基本原則。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物資的設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

2.堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的基本原則，堅(jiān)持“誰施工、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則。

3.堅(jiān)持“以人為本”的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。參與施工的全體作業(yè)人員必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后持證上崗，讓施工作業(yè)人員掌握必備相關(guān)的安全基本知識。

4.堅(jiān)持事故應(yīng)急救援制度，結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，制定切實(shí)可行的應(yīng)急救援機(jī)制，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度。

5.堅(jiān)持事故調(diào)查處理制度，嚴(yán)格按照事故處理“四不放過”的基本原則對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

6.安全檢查和隱患整改嚴(yán)格執(zhí)行“三定四不推”的基本原則。7.堅(jiān)持安全生產(chǎn)責(zé)任制管理，實(shí)行安全生產(chǎn)重獎重罰。8.嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。

第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制

第5條

本部嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。各施工處及安全責(zé)任人必須服從本部的統(tǒng)一

領(lǐng)導(dǎo)和管理，并對本部的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，各職能部門及負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行本部門的安全職責(zé)，并對項(xiàng)目經(jīng)理（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人）負(fù)責(zé)。

第6條 安全生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，從項(xiàng)目經(jīng)理（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人）到全體員工，逐級層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，嚴(yán)格考核和獎懲。

第7條 各單位行政正職或主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，行政副職或現(xiàn)場施工生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)主管責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)，單位總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人是本單位安全技術(shù)責(zé)任人，對項(xiàng)目的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

第8條 各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和作業(yè)層人員的安全職責(zé)要求：

一、項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)

1.是本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本項(xiàng)目施工的職業(yè)健康安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定；

3.健全安全機(jī)構(gòu)，配備符合要求的專（兼）職安全人員，完善必要的安全監(jiān)察手段，并支持安全人員履行其安全職責(zé)；

4.工程項(xiàng)目開工前，在組織制定施工組織設(shè)計(jì)時，必須同時制定安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促層層交底，做好相關(guān)記錄；落實(shí)安全技術(shù)措施和安全防護(hù)措施經(jīng)費(fèi)，保證其實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育工作和經(jīng)常性的安全操作技能崗位練兵活動，積極組織創(chuàng)建安全崗位活動等；

6.組織并參加安全施工大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，組織實(shí)施整改措施；對危險性施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督安全設(shè)施的完善和措施的落實(shí)，堅(jiān)持文明施工；

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全與經(jīng)濟(jì)掛鉤分配制度，保證安全生產(chǎn)獎懲兌現(xiàn)；

8.負(fù)責(zé)實(shí)施并協(xié)調(diào)對施工處的安全管理工作，在與作業(yè)處隊(duì)簽訂合同前，必須組織對其進(jìn)行安全資質(zhì)的審查；

9.接受上級安全主管部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并按時向主管部門報告安全施工的情況及事故報告，對所報資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

10.組織或參加事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行；

11.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用，為安全文明生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

二、副經(jīng)理安全職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，按照分工職責(zé)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好分管范圍內(nèi)的工作；

2.項(xiàng)目經(jīng)理不在時，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。

三、總工程師安全職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理分管本部技術(shù)管理工作；

2.組織編制施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促實(shí)施； 3.組織制定和實(shí)施本部科研攻關(guān)計(jì)劃以及推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備；

4.參與履約期合同評審和本部投標(biāo)承包工程的合同評審。

四、總經(jīng)濟(jì)師安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理分管生產(chǎn)經(jīng)營工作，為制定正確的經(jīng)營目標(biāo)和決策提供科學(xué)依據(jù)；

2、組織項(xiàng)目部履約期合同評審；負(fù)責(zé)合同變更、報價、合同簽定、處理合同糾紛、審核施工圖預(yù)、決算工作；

3、負(fù)責(zé)對分供方及勞務(wù)組織的監(jiān)督、評審；

4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制和工程價款結(jié)算。

五、綜合辦公室安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部文件的歸口管理和法律事務(wù)；

2.貫徹有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，建立健全本分部文件控制、檔案管理和法律事務(wù)的規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)文書文件的歸口管理；

4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域職業(yè)健康安全管理，并組織編制辦公區(qū)域重大風(fēng)險管理方案； 5.健全工會系統(tǒng)勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮工會組織在職業(yè)健康安全管理中的監(jiān)督作用。

六、工程管理部安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部工程技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營管理；負(fù)責(zé)工程概、預(yù)算中勞動保護(hù)及安全技術(shù)措施

費(fèi)用的計(jì)提，并安排有關(guān)施工安全工作；

2.在編制生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃時，應(yīng)將安全技術(shù)措施計(jì)劃與生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃同時下達(dá)，同等考核；

3.在檢查、總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況時，同時負(fù)責(zé)檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)情況； 4．其他安全職責(zé)。

七、安全環(huán)保部安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部安全歸口管理，并具體負(fù)責(zé)體系運(yùn)行管理及生產(chǎn)安全管理；

2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全方針、政策、法規(guī)和公司有關(guān)安全管理規(guī)定；制定并督促落實(shí)本分部有關(guān)安全規(guī)章制度；

3.組織施工前、施工過程中危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃，確定重大風(fēng)險和不可承受風(fēng)險，編制職業(yè)健康安全管理方案；

4.負(fù)責(zé)組織本部安全檢查，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織或參加安全事故的調(diào)查與處理； 5.負(fù)責(zé)收集體系運(yùn)行情況及安全生產(chǎn)信息，編制安全統(tǒng)計(jì)報表，并向公司質(zhì)量安全保證部報送管理體系運(yùn)行情況及安全統(tǒng)計(jì)報表；

6.參加本部組織的勞務(wù)組織評價、合同評審；

7.負(fù)責(zé)組織本部體系審核，督促責(zé)任單位和部門對內(nèi)、外審中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)和安全事故采取糾正和預(yù)防措施，并組織驗(yàn)證；

8.負(fù)責(zé)本部安全專業(yè)人員和部分特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證的組織管理； 9.負(fù)責(zé)按規(guī)定實(shí)施本分部安全獎懲。

八、機(jī)電物資部安全職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)機(jī)物設(shè)備、物資管理規(guī)定，負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械的用、管、修過程中的安全監(jiān)督管理工作；

2.負(fù)責(zé)組織編制施工機(jī)械的安全操作規(guī)程與維修保養(yǎng)制度等； 3.負(fù)責(zé)組織機(jī)械操作工的理論知識、實(shí)際操作培訓(xùn)和考試工作；

4.負(fù)責(zé)大、中型施工機(jī)械新裝、拆裝、改裝的安全措施的審查和作業(yè)過程中的安全監(jiān)督，組織對危險性較大的機(jī)物設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施的推廣和完善工作，參加大中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)和自檢驗(yàn)收工作；

5.負(fù)責(zé)組織機(jī)物設(shè)備和電力設(shè)施的定期安全檢查工作，以及設(shè)備管理總結(jié)評比表彰工作；

6.負(fù)責(zé)解決機(jī)物設(shè)備和電力設(shè)施存在的隱患問題，組織對機(jī)物設(shè)備和電力設(shè)施事故的調(diào)查、分析、處理和事故的統(tǒng)計(jì)上報工作；

7．負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的發(fā)放并接受安監(jiān)部門的監(jiān)督。

九、計(jì)劃財(cái)務(wù)部安全職責(zé)

1.確保勞動保護(hù)專項(xiàng)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃、勞動保護(hù)用品購置計(jì)劃和安全獎勵用款計(jì)劃，及時提供資金并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其使用情況；

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理職工、設(shè)備（不含車輛）的有關(guān)保險業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)安全事故罰款的收繳和管理；

4.貫徹執(zhí)行勞動法，經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解工人勞動條件，負(fù)責(zé)解決勞動保護(hù)制度和職工保健中存在的問題；

5.負(fù)責(zé)組織職工的身體健康檢查和有毒作業(yè)人員的職業(yè)病普查工作，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，督促檢查各單位切實(shí)做好女工四期（經(jīng)期、孕期、分娩期、哺乳期）中的特殊保護(hù)工作；

6.負(fù)責(zé)安排變換工種人員的新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作； 7.認(rèn)真貫徹落實(shí)安全獎懲規(guī)定，確保安全獎勵基金的提取和使用；

8.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)對勞務(wù)組織、計(jì)劃外用工進(jìn)行資質(zhì)審查和安全管理的規(guī)定，在簽訂合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全的要求；

9.負(fù)責(zé)對所有勞務(wù)人員特別是民工工資的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，每月檢查個施工處勞資發(fā)放情況，為按國家規(guī)定發(fā)放勞資的，不給其工程款結(jié)算；

10．對施工處結(jié)算時必須預(yù)留其結(jié)算產(chǎn)值的百分之三（或3%），作為安全保證金，待項(xiàng)目完工并經(jīng)安全部門審核后予以結(jié)算；

11.堅(jiān)持工程款安全考核情況結(jié)算的原則，安全部門未簽字的項(xiàng)目，不予結(jié)算。

十、各施工處安全生產(chǎn)責(zé)任人安全職責(zé)

安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人安全職責(zé)：

1.施工處隊(duì)長是本隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本隊(duì)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2.組織職工進(jìn)行安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全知識的學(xué)習(xí)和遵章守紀(jì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和規(guī)定，對糾正習(xí)慣性違章行為負(fù)責(zé)；

3.具體配置合格的安全管理人員，實(shí)施過程監(jiān)控；

4.負(fù)責(zé)組織新進(jìn)場人員的安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度； 5.按照國家的規(guī)程、規(guī)范和安全規(guī)定要求，認(rèn)真接受本分部的施工安全交底，并對本隊(duì)的施工生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位經(jīng)常進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；

6．參加本部每月安全大檢查或者臨時安全大檢查，對查出的隱患及時整改； 7.健全本處的安全管理制度，支持安全員履行安全職責(zé)，自覺接受上級安全人員的監(jiān)督檢查；

8.對本單位發(fā)生的一切事故，嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告及調(diào)查處理?xiàng)l例》。專（兼）職安全員安全職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全和生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定及指令，在施工處經(jīng)理和上級安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本單位安全管理規(guī)定及相關(guān)安全管理辦法，做好本隊(duì)的安全工作；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本單位施工生產(chǎn)場所的安全文明施工情況，制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象，對查出的安全隱患，應(yīng)立即督促整改；

3.參加本隊(duì)施工項(xiàng)目和危險作業(yè)的安全交底，并到現(xiàn)場檢查開工條件，監(jiān)督安全措施的落實(shí)；

4.參加安全大檢查，協(xié)助組織本隊(duì)的定期安全檢查，堅(jiān)持開展日常安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按照“三定四不推”的原則督促整改；

5.布置每周的“安全日活動”、督促檢查班組開展“三工活動”或“互?！被顒?； 6.組織開展安全教育和各種安全活動；

7.負(fù)責(zé)對新進(jìn)場人員的統(tǒng)計(jì)上報和安全教育培訓(xùn)工作； 8.督促勞動保護(hù)用品的購買、檢查、使用和更換；

9.總結(jié)推廣安全施工經(jīng)驗(yàn)，提出對安全施工班組和個人的獎勵意見；

10.及時報告事故，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按“四不放過”的原則對輕傷事故組織調(diào)查處理和上報，協(xié)助上級調(diào)查處理事故；

11.按時上報各種安全資料。班組長安全職責(zé)：

1.班組長是本班組安全管理責(zé)任人，也是班組兼職安全員，對本班組在生產(chǎn)過程中的人身和設(shè)備安全負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)組織班組人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，幫助不熟練工人學(xué)好安全操作方法，帶頭遵章守紀(jì)，做好模范表率；

3.負(fù)責(zé)組織每周一次的“安全日”活動和每日的“三工”或“互?！钡劝踩顒樱⒄J(rèn)真做好活動記錄；

4.積極完善其勞動場所的安全防護(hù)措施，并經(jīng)常檢查本班組工作場所的工作環(huán)境、安

全設(shè)施、設(shè)備及其工器具的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患和問題嚴(yán)格按照“三定四不推”的原則及時整改；

5.負(fù)責(zé)根據(jù)工人的技術(shù)和身體狀況，做好勞動組合工作，并督促協(xié)助技術(shù)人員做好技術(shù)和安全措施及注意事項(xiàng)的交底工作；

6.負(fù)責(zé)檢查督促本班組人員勞保著裝和安全生產(chǎn)交接班情況，及時糾正和制止違章、違紀(jì)行為；

7.負(fù)責(zé)對新工人的班組安全教育，指導(dǎo)新工人學(xué)習(xí)和掌握本崗位安全生產(chǎn)操作技能和勞動防護(hù)設(shè)施、裝置及個人防護(hù)用品；

8.對危險作業(yè)項(xiàng)目、作業(yè)點(diǎn)，嚴(yán)格遵守審批制度，并負(fù)責(zé)派人監(jiān)護(hù)；

9.及時向上級反映安全生產(chǎn)問題和上報事故情況，對本班組發(fā)生的事故及時組織調(diào)查分析，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施；

10.積極完成上級布置的其它安全工作。施工作業(yè)人員安全職責(zé)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定、規(guī)程和措施，牢記自己的崗位職責(zé)，并嚴(yán)格履行，不違章作業(yè)；

2.正確使用、維護(hù)和保管所使用工器具及勞動防護(hù)用品、用具。并在使用前進(jìn)行檢查，保證其安全可靠性能；

3.積極參加安全活動，提出改進(jìn)安全工作的合理化建議，幫助新員工提高安全意識和操作水平；

4.未經(jīng)培訓(xùn)不操作非本專業(yè)和不熟悉的機(jī)械、設(shè)備及工器具；

5.施工項(xiàng)目開工前，認(rèn)真接受安全技術(shù)措施交底，并在交底記錄上簽字；

6.積極主動做好安全防護(hù)工作，對無安全施工設(shè)施和未經(jīng)交底的施工項(xiàng)目，有權(quán)拒絕施工，并可越級上報；

7.施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理，并及時向上級報告，愛護(hù)安全設(shè)施，不亂拆亂動；

8.經(jīng)常檢查工作場所的安全情況，做好安全措施，以保證不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清理整頓現(xiàn)場，不留隱患；

9.支持安全員的工作，服從安全員的監(jiān)督和指導(dǎo)；

10.發(fā)生人身事故時應(yīng)立即搶救傷者，保護(hù)現(xiàn)場并及時報告，接受事故調(diào)查時必須如實(shí)反映情況，并提供真實(shí)的證明材料。

第三章 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

第9條 本部成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全生產(chǎn)組織保障和監(jiān)督管理體系，對本部的安全生產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第10條 安全文明生產(chǎn)體系由本分部和各施工處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主管責(zé)任人、各職能部門負(fù)責(zé)人、專（兼）職安全員組成，并行使安全管理和安全監(jiān)督的職責(zé)。

第11條 由本部安質(zhì)環(huán)部牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督管理，各職能部門和各施工處安全責(zé)任人、專職安全員配合本分部負(fù)責(zé)監(jiān)管。

第12條 各施工處必須嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員。

第13條

專職安全員必須經(jīng)過專門安全培訓(xùn)，并取得安全員證后方可從事安全監(jiān)管工作，并對本工種的施工有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

第14條 各施工處安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)＃妫┞毎踩珕T業(yè)務(wù)上直接接受本部安質(zhì)環(huán)部的統(tǒng)一管理，其人員資質(zhì)由安質(zhì)環(huán)部審核。

第15條 安全員聘用的基本條件及其聘用：

1.必須具備中專及以上學(xué)歷或技師、助工及以上技術(shù)職稱。2.具備5年以上施工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或2年以上現(xiàn)場安全監(jiān)督管理的經(jīng)歷。

3.接受過專門安全監(jiān)督員的教育培訓(xùn)，并取得資格證（本單位或縣級以上勞動、安全部門組織的培訓(xùn)和簽發(fā)的資格證）。

4.堅(jiān)持原則，秉公辦事，責(zé)任心和工作能力強(qiáng)，身體健康。

5.各單位聘用的安全員必須報本部安質(zhì)環(huán)部審核批準(zhǔn)后錄用，并建立安全員考核檔案。

6.各生產(chǎn)班組兼職安全員由班長兼任，本分部組織培訓(xùn)，各單位聘用，并報本部安質(zhì)環(huán)部備案。

7.專（兼）職安全員必須保持相對穩(wěn)定，不得擅自換崗，否則，將對單位從嚴(yán)處理。第16條 安全員的統(tǒng)一管理。

1.本部建立專（兼）職安全員管理檔案，對專（兼）職安全員實(shí)行統(tǒng)一管理。2.本部對在崗的專（兼）職安全員實(shí)行季度和年度業(yè)績考核制度，經(jīng)單位推薦、質(zhì)安科考核為優(yōu)秀的安全監(jiān)察員，本分部將對其進(jìn)行獎勵。

3.對年度綜合考核不合格的安全監(jiān)察員實(shí)行黃牌警告、留用察看半年的處分，考核期

滿合格的將續(xù)聘，不合格的責(zé)令單位改聘。

第四章 安全教育培訓(xùn)

第17條 以人為本，強(qiáng)化全員的安全教育培訓(xùn)，建立全員安全教育培訓(xùn)制度和管理檔案。

1.全員安全意識教育培訓(xùn)。新從業(yè)員工培訓(xùn)不少于24學(xué)時，農(nóng)民工每年累計(jì)再培訓(xùn)不得少于8學(xué)時，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)本崗位安全職責(zé)和涉及本工種安全基本常識，通過學(xué)習(xí)要時時、事事注意安全，做到“三不傷害”。

2.安全法規(guī)知識的教育培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家勞動法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法和其它與本工種作業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及行業(yè)和單位的相關(guān)安全管理規(guī)章制度等，每年至少要組織員工學(xué)習(xí)一次。通過學(xué)習(xí)，要達(dá)到不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念的目的。

3.安全素質(zhì)教育培訓(xùn)。全員必須經(jīng)過本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得上崗證后方可上崗，包括新進(jìn)人員接受不少于24學(xué)時的三級安全教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗、復(fù)工（間隔1年）人員必須接受再培訓(xùn)，如本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程和操作技能等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時，操作人員必須經(jīng)過專門的新技術(shù)安全操作規(guī)程和操作技能的理論知識和實(shí)際操作的培訓(xùn)。熟練掌握操作技能。

4.安全技術(shù)教育培訓(xùn)由單位總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，質(zhì)安、機(jī)物、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門聯(lián)合組織實(shí)施。

第18條 堅(jiān)持安全資格培訓(xùn)，嚴(yán)格持證上崗制度。

1.特種作業(yè)人員必須經(jīng)國家規(guī)定的專門安全培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證后持證上崗，杜絕無證人員從事特種作業(yè)。

2.專職安全員必須經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，持證上崗。

3.單位領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理必須參加地方政府主管部門舉辦的經(jīng)理安全資格培訓(xùn)，并取得經(jīng)理安全資格證書，未取證者不得任職。

第五章 工程項(xiàng)目的管理

第19條 工程項(xiàng)目的管理必須依法管理。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)、部門的安全生產(chǎn)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

第20條 強(qiáng)化工程項(xiàng)目安全管理的過程控制，杜絕突發(fā)性事故的發(fā)生。

1.項(xiàng)目開工前的嚴(yán)格控制。每個項(xiàng)目開工之前，本分部都要組織安質(zhì)環(huán)、機(jī)物、技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人，會同現(xiàn)場監(jiān)理對參與施工的各單位機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)及作業(yè)人員的崗前

安全培訓(xùn)、管理人員的資質(zhì)等進(jìn)行全面檢查和驗(yàn)收，經(jīng)聯(lián)合驗(yàn)收合格后方可開工。

2.強(qiáng)化隱患整改的過程控制。對檢查存在的隱患和違章要逐一登記和驗(yàn)證。能現(xiàn)場當(dāng)即整改的責(zé)令停工及時整改。一時難以整改的必須在采取防護(hù)措施的基礎(chǔ)上限期整改，要有效地消除和控制施工過程中潛在的隱患和違章。

3.嚴(yán)格規(guī)范班組作業(yè)人員的安全行為。通過班組扎實(shí)開展“三工”和“預(yù)知危險”活動，班前交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，認(rèn)真開展危險源辨識和防范工作，從而有效控制危險源和違章。

4.班組嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)指導(dǎo)書和施工技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定。每個工程項(xiàng)目開工前，必須針對工程特點(diǎn)制定安全作業(yè)指導(dǎo)書和施工技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書，并下發(fā)到各單位組織實(shí)施，規(guī)范各道工序的施工程序、施工工藝和安全要求。

5.每個項(xiàng)目開工前，必須由工程管理部和安質(zhì)環(huán)部組織各施工處相關(guān)管理人員和作業(yè)人員層層進(jìn)行施工技術(shù)和安全技術(shù)交底。

6.每個項(xiàng)目開工前，由本分部安質(zhì)環(huán)部、機(jī)物部、工程管理部負(fù)責(zé)根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系文件的要求，結(jié)合現(xiàn)場施工實(shí)際，組織相關(guān)管理人員和作業(yè)人員對每道工序存在的危險源進(jìn)行詳細(xì)、嚴(yán)格辨識，對存在的風(fēng)險進(jìn)行評價，對重大風(fēng)險和不可承受風(fēng)險制定切實(shí)可行的管理方案。真正做到辨識要全面、評價要準(zhǔn)確、措施要具體，從而達(dá)到消除和降低風(fēng)險目的。

7.項(xiàng)目開工前，必須制定創(chuàng)建“安全工程”措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。由安質(zhì)環(huán)部及時申報“安全工程”計(jì)劃，建立創(chuàng)建安全工程管理檔案，各單位具體負(fù)責(zé)抓各項(xiàng)安全技術(shù)措施的落實(shí)。

8.對危險作業(yè)必須制定安全技術(shù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行層層審批制度，并認(rèn)真交底。第21條

強(qiáng)化對各單位施工現(xiàn)場安全檢查和基礎(chǔ)管理工作的檢查。

1.每月由項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理帶隊(duì)至少組織開展1次安全文明生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查各施工處領(lǐng)導(dǎo)、管理、規(guī)章制度、安全措施、隱患整改是否到位。

2.每周由本分部安質(zhì)環(huán)、物機(jī)等部門牽頭，各施工處專職安全員參加，至少組織開展1次周安全檢查，督促各類隱患限期整改。

3.對施工現(xiàn)場作業(yè)人員的安全檢查，重點(diǎn)檢查作業(yè)人員崗前安全教育培訓(xùn)、持證上崗、勞保著裝及違紀(jì)違章行為等。

4.對施工機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行、檢測檢驗(yàn)、安全防護(hù)、安全裝置等進(jìn)行全面認(rèn)真檢查。作業(yè)班組要認(rèn)真做好設(shè)備安全運(yùn)行記錄，特種設(shè)備必須經(jīng)有關(guān)檢驗(yàn)部門檢查驗(yàn)收合格后方

可投入使用。

5.對作業(yè)環(huán)境的安全狀況和現(xiàn)場的安全防護(hù)進(jìn)行全面檢查，消除環(huán)境的不安全因素，做到工完場清。

6.對施工現(xiàn)場臨時用電必須嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程安全生產(chǎn)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)《建筑工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》（GB50194—93），并由安全員和電工負(fù)責(zé)認(rèn)真做好檢查和維護(hù)記錄。

7.對作業(yè)班組的“三工”、“互?！薄ⅰ拔ｋU預(yù)知”活動和設(shè)備安全運(yùn)行檢查記錄隨機(jī)進(jìn)行抽查。督促各作業(yè)班組的各項(xiàng)安全活動落到實(shí)處，起到預(yù)測、預(yù)知、預(yù)防的良好效果。

8.對機(jī)動車輛和駕駛員的安全檢查和管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國交通安全法》和《基礎(chǔ)工程有限公司機(jī)動車輛及機(jī)動車駕駛員安全管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。本分部對車輛和駕駛員嚴(yán)格實(shí)行周檢查和月學(xué)習(xí)制度，及時查找和消除交通安全隱患，確保行車安全。

第六章 安全文明生產(chǎn)

第22條

本部按照業(yè)主和公司文件精神要求，將把“安全文明生產(chǎn)”工作貫穿于工程施工的全過程，努力創(chuàng)建“安全文明工區(qū)”。

第 23 條 安全文明生產(chǎn)的基本要求：

1．施工人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律。進(jìn)入施工現(xiàn)場，按勞保規(guī)定著裝和使用安全防護(hù)用品，禁止違章作業(yè)；

2．在施工入口或顯眼適當(dāng)處設(shè)置明顯的施工企業(yè)名稱、工程概況、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)紀(jì)律、危險源告知等標(biāo)示牌；

3．施工用房和生活用房要嚴(yán)格按規(guī)劃建造，嚴(yán)禁亂搭亂建；

4．施工道路經(jīng)常維護(hù)和灑水壓塵，路面平整、暢通，安全標(biāo)志、安全防護(hù)設(shè)施齊全； 5．風(fēng)、水、電管線、通訊設(shè)施、施工照明等布置規(guī)范整齊合理，標(biāo)識清楚； 6．施工機(jī)械設(shè)備定點(diǎn)停放，材料器具擺放有序，工完場清，消防器材齊備； 7．施工用各類腳手架、吊籃、通道、爬梯、護(hù)欄、安全網(wǎng)等安全防護(hù)設(shè)施完善、可靠，安全標(biāo)志醒目；

8．積極開展水、塵、毒、噪音治理，確保施工排水通暢，按規(guī)定場地棄放廢渣、排放污水等；

9．按照合同或建設(shè)單位指定地點(diǎn)棄碴，無亂挖亂棄行為。

第七章 事故應(yīng)急救援和報告、統(tǒng)計(jì)及調(diào)查處理

本部將結(jié)合施工實(shí)際，對本工程所面臨的危險源或潛在危險源進(jìn)行辨識，別對重大危險源進(jìn)行監(jiān)控并制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，本部將開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及演練。

本部的事故報告及調(diào)查處理將嚴(yán)格按照國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告及調(diào)查處理?xiàng)l例》執(zhí)行。

第八章 安全考核與獎懲

第24條 本部安全管理責(zé)任人與業(yè)主和公司簽訂年度安全目標(biāo)管理責(zé)任書，直接接受業(yè)主和公司的檢查和考核，并根據(jù)責(zé)任書獎懲兌現(xiàn)。

第25條 各施工處安全管理責(zé)任人與本部簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書或安全協(xié)議書，直接接受本部的安全檢查和考核，并根據(jù)安全責(zé)任書或安全協(xié)議書獎懲兌現(xiàn)。

第26條 每月本部結(jié)合周檢查和考核。對安全工作突出單位給予獎勵，具體檢查考核獎罰細(xì)則另行制定。

第27條 凡參與“安全工程”項(xiàng)目施工的單位，本分部將根據(jù)其完成的產(chǎn)值多少和綜合考核成績，并結(jié)合上級主管單位的獎勵情況對其進(jìn)行獎勵。

第28條 本部在舉辦大型安全活動時，對工作較突出的單位負(fù)責(zé)人、安全員和活動積極分子給予表彰和獎勵。

第29條 每季度對各單位專職安全員進(jìn)行一次嚴(yán)格考核，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)秀安全員給予1000～2000元獎勵，對工作不負(fù)責(zé)、考核不合格的安全員給予1000元處罰。

第30條 每年度本部在對各單位進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，對為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)的單位和安全責(zé)任人給予表彰和獎勵，其獎勵標(biāo)準(zhǔn)將與施工處完成年度產(chǎn)值和綜合考核成績直接掛鉤。

第31條 對安全工作不重視、機(jī)構(gòu)不健全、工作人員不到位、日常安全管理工作不落實(shí)的單位，本部將對其進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，除扣除當(dāng)月或季度或年度安全保證金外，對單位處以1000~3000元罰款，對單位相關(guān)安全責(zé)任人處以500～1000元罰款，未及時整改的將加倍處罰。

第32條 由于安全管理上存在漏洞，安全要求、安全技術(shù)措施不能落實(shí)到班組，施工現(xiàn)場存在臟、亂、差的現(xiàn)象，且屢禁不止，從而導(dǎo)致發(fā)生險情和安全責(zé)任事故的，將對單位罰款5000元，對安全第一責(zé)任人、主管責(zé)任人和安全員分別給予1000元、800元和500元的經(jīng)濟(jì)處罰，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第33條 在施工過程中擅自違章操作、違紀(jì)違規(guī)的，每抽查發(fā)現(xiàn)一次，按照本分部施工現(xiàn)場違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)（暫行）執(zhí)行。

第34條 受到監(jiān)理或業(yè)主違規(guī)通報的，將對違規(guī)單位處以2000元罰款，對負(fù)責(zé)人處以500～1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將加倍處罰。

第35條 受到公司安全檢查違規(guī)通報的，對單位處以2000元罰款，對負(fù)責(zé)人處以500～1000元罰款。

第36條 各單位要制定安全檢查、考核和獎罰細(xì)則，對安全生產(chǎn)先進(jìn)機(jī)班組和個人要進(jìn)行獎勵，對“三違”行為要嚴(yán)肅查處，促使安全管理工作步入良性循環(huán)的軌道。

第九章 附 則

第37條 本辦法自簽發(fā)之日起實(shí)施，各單位務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行。第38條

本辦法解釋權(quán)屬本部安全質(zhì)量環(huán)保部。

第二篇：管理辦法附件（模版）

附件：

“十二五”期間進(jìn)口種子種源免稅政策管理辦法

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，“十二五”期間對進(jìn)口種子（苗）種畜（禽）魚種（苗）和種用野生動植物種源（以下簡稱種子種源）免征進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅，為加強(qiáng)管理，制定本辦法。

一、種子種源進(jìn)口免稅政策目標(biāo)

種子種源進(jìn)口免稅政策旨在支持引進(jìn)和推廣良種，加強(qiáng)物種資源保護(hù)，豐富我國動植物資源，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農(nóng)林業(yè)，降低農(nóng)林產(chǎn)品生產(chǎn)成本，增加農(nóng)民收入，改善人民生活。

二、種子種源進(jìn)口免稅條件

（一）免稅進(jìn)口種子（苗）種畜（禽）魚種（苗）應(yīng)同時符合以下條件：

1．與農(nóng)、林業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)，直接用于或服務(wù)于農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)的下列種源：

（1）用于種植和培育各種農(nóng)作物和林木的種子（苗）；（2）用于飼養(yǎng)以獲得各種畜禽產(chǎn)品的種畜（禽）；（3）用于培育和養(yǎng)殖的水產(chǎn)種（苗）；

（4）用于農(nóng)、林業(yè)科學(xué)研究與試驗(yàn)的種子（苗）種畜（禽）水產(chǎn)種（苗）。

2．進(jìn)口種子（苗）不得用于高爾夫球場、足球場、度假村或俱樂部等場所的建設(shè)；進(jìn)口種畜（禽）魚種（苗）不得用于度假村或俱樂部等高檔消費(fèi)場所。

3．在每年財(cái)政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局核定的進(jìn)口計(jì)劃產(chǎn)品范圍內(nèi)。

（二）免稅進(jìn)口野生動植物種源應(yīng)同時符合以下條件： 1．進(jìn)口單位是動植物科研院所、動物園、專業(yè)動植物保護(hù)單位、養(yǎng)殖場、種植園。進(jìn)口單位應(yīng)具備研究和培育繁殖條件。

2．用于科研，或育種，或繁殖。以科研為目的免稅進(jìn)口種源，應(yīng)說明具體科研項(xiàng)目并適時提供科研項(xiàng)目成果。以育種或繁殖為目的免稅進(jìn)口種源，進(jìn)口數(shù)量應(yīng)以確保野生動植物存活和種群繁衍的合理需要為限。

3．在每年財(cái)政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局核定的進(jìn)口計(jì)劃產(chǎn)品范圍內(nèi)。

三、種子種源進(jìn)口免稅申請

種子種源進(jìn)口單位應(yīng)適時向種子種源進(jìn)口免稅政策執(zhí)行單位（以下簡稱執(zhí)行單位，即農(nóng)業(yè)部或國家林業(yè)局）提出種子種源進(jìn)口免稅申請。

執(zhí)行單位根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際需要，于每年1月31日前將核定后匯總的本免稅進(jìn)口計(jì)劃和上一的免稅進(jìn)口執(zhí)行情況（數(shù)據(jù)具體報送格式按產(chǎn)品種類分別采用附1、2）報財(cái)政部，抄報海關(guān)總署和國家稅務(wù)總局。

四、種子種源進(jìn)口免稅核定 每年3月31日前1，財(cái)政部會同海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局核定并通知本免稅進(jìn)口計(jì)劃。

執(zhí)行單位在核定的免稅品種、數(shù)量范圍內(nèi)簽發(fā)種子種源免征進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅的證明文件（以下簡稱免稅證明文件）。執(zhí)行單位應(yīng)核定、確認(rèn)種子種源進(jìn)口單位的資質(zhì)、進(jìn)口種子種源最終用途以及免稅進(jìn)口申請數(shù)量合理性等事項(xiàng)，確保其符合本辦法第二條規(guī)定的免稅條件。

經(jīng)核定的種子種源免稅進(jìn)口計(jì)劃以及執(zhí)行單位簽發(fā)的免稅證明文件在公歷內(nèi)有效，不得跨結(jié)轉(zhuǎn)。未經(jīng)核定或未列入計(jì)劃的進(jìn)口種源應(yīng)照章征收進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅。

在本種子種源（不包括警用工作犬、繁育用的工作犬精液及胚胎）免稅進(jìn)口計(jì)劃下發(fā)前2，對于上一免稅進(jìn)口計(jì)劃中已列名的種子種源品種，執(zhí)行單位可以在上一確定的免稅進(jìn)口額度的30%以內(nèi)，提前簽發(fā)免稅證明文件3，有關(guān)進(jìn)口單位可憑免稅證明文件向海關(guān)申請辦理免稅手續(xù)。

五、監(jiān)管及處罰

關(guān)于第四條提前簽發(fā)免稅證明文件：

（一）若有關(guān)執(zhí)行單位超出規(guī)定數(shù)量范圍提前簽發(fā)，財(cái)政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局將相應(yīng)扣減其本的免稅進(jìn)口額度。

（二）若上一有關(guān)品種違反本管理辦法免稅條件等有關(guān)規(guī)定，財(cái)政部商海關(guān)總署、國 12 自2012年起。

自2012年起。3 按照第五條暫停提前簽發(fā)免稅證明文件的情況除外。家稅務(wù)總局后暫停執(zhí)行單位提前簽發(fā)有關(guān)品種的免稅證明文件。

若有關(guān)執(zhí)行單位超過核定計(jì)劃數(shù)量簽發(fā)免稅證明文件，應(yīng)暫停有關(guān)公務(wù)人員簽發(fā)免稅證明文件的資格，對其予以書面通報批評。

若有關(guān)執(zhí)行單位上一超過核定計(jì)劃數(shù)量簽發(fā)免稅證明文件，財(cái)政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局暫停核定該執(zhí)行單位本有關(guān)品種的免稅進(jìn)口計(jì)劃。

免稅進(jìn)口的種子種源，未經(jīng)合理種植、培育、養(yǎng)殖或飼養(yǎng)，不得擅自轉(zhuǎn)讓和銷售。但種子種源進(jìn)口單位在向執(zhí)行單位申請免稅進(jìn)口額度時，已經(jīng)執(zhí)行單位核準(zhǔn)可以轉(zhuǎn)讓和銷售的，可轉(zhuǎn)讓和銷售。對違反規(guī)定的種子種源進(jìn)口單位，按照有關(guān)規(guī)定處罰，并暫停其1年免稅資格；依法被追究刑事責(zé)任的種子種源進(jìn)口單位，暫停其3年免稅資格。

六、本辦法有效期為2011年1月1日至2015年12月31日。

附：1.201*年種子（苗）種畜（禽）魚種（苗）免稅進(jìn)口計(jì)劃執(zhí)行情況表

2.201*年野生動植物免稅進(jìn)口計(jì)劃執(zhí)行情況表

第三篇：公司安全生產(chǎn)管理辦法 附件7

安全生產(chǎn)考核和獎罰制度

為了全面落實(shí)國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范及企業(yè)制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)分公司安全、環(huán)境和文明施工管理，從源頭上杜絕事故的發(fā)生，從基礎(chǔ)工作抓起，變被動的安全事故事后處罰為事先的預(yù)控處罰，及時消除隱患，消除違章，提升工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理水平，特制定本獎罰規(guī)定。

一、安全生產(chǎn)考核辦法

（一）考核原則

安全生產(chǎn)考核要遵循“注重過程、公平公正”的原則，制定切實(shí)可行的考核標(biāo)準(zhǔn)，不走形式，不走過場，力求公正公平；根據(jù)各項(xiàng)目部考核情況進(jìn)行比較，適當(dāng)強(qiáng)化激勵與獎懲力度，體現(xiàn)項(xiàng)目部責(zé)任、風(fēng)險與利益的統(tǒng)一。

（二）考核形式

公司建立安全生產(chǎn)考核小組，由工程部經(jīng)理帶頭，并組織相關(guān)人員，考核小組成員不得少于3人。

考核采用評分制，考核指標(biāo)分值為100分，具體指標(biāo)、考核評價標(biāo)準(zhǔn)、分值等見附件《項(xiàng)目部安全生產(chǎn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)》。考核得分在85分以上者為優(yōu)良，考核得分在70-85分者為合格，考核得分在70分以下者為不合格。

（三）考核實(shí)施

公司每季度安排一次考核，項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)每月進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題并及時更正。

公司考核小組組長在每次完成考核后，組織考核小組成員對考核項(xiàng)目情況進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)考核得分對所屬項(xiàng)目部進(jìn)行排名，并將考核過程中發(fā)現(xiàn)的存在的問題、解決的措施等編制評價報告，并在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報，對項(xiàng)目管理中的問題進(jìn)行點(diǎn)評、提出要求，表彰先進(jìn)、懲罰落后。

考核的結(jié)果反映了項(xiàng)目部目前的管理水平和管理現(xiàn)狀，幫助項(xiàng)目有的放矢的提高短板。因此考核結(jié)果應(yīng)以督促、整改、提高為最終目的，同時輔以經(jīng)濟(jì)和行政獎懲的手段。

項(xiàng)目部應(yīng)積極配合公司安全生產(chǎn)考核活動開展，并根據(jù)公司考核情況，認(rèn)真總結(jié)，對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改落實(shí)，定責(zé)任人、定整改期限、定整改措施。整改完畢后形成整改報告，報公司工程部備案復(fù)查。

參與考核評價的人員應(yīng)遵循公平、公正的原則，幫助下屬項(xiàng)目快速提升管理水平的目的，嚴(yán)格執(zhí)行考核評價標(biāo)準(zhǔn)，不得徇私舞弊。

二、安全生產(chǎn)獎懲辦法

（一）安全獎勵基金的建立

公司安全生產(chǎn)獎勵基金由財(cái)務(wù)部和工程部配合建立，獎勵基金主要來源是在建筑工程安全生產(chǎn)、文明施工措施費(fèi)中提取20%，獎勵基金設(shè)立專項(xiàng)帳戶，?？顚Ｓ?。

公司對項(xiàng)目、個人的罰款，列入公司的安全獎勵專項(xiàng)基金內(nèi)。

（二）項(xiàng)目安全獎勵 履行建設(shè)工程施工合同目標(biāo)，工程未發(fā)生安全傷亡事故，且項(xiàng)目在創(chuàng)安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)化工地及綠色環(huán)保工地中獲得相關(guān)榮譽(yù)的，按照公司獎勵措施執(zhí)行。

考核情況匯總排名后，對項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)、文明施工及CI形象等方面分別給予通報表揚(yáng)、批評及相應(yīng)獎罰。對排名第一的項(xiàng)目獎勵2000元，考核獎罰產(chǎn)生的費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一進(jìn)行管理。

安全生產(chǎn)考核情況及排名直接與年終評優(yōu)評先掛鉤。

在上級行政主管部門安全、環(huán)保體系大檢查中點(diǎn)名通報表揚(yáng)的項(xiàng)目，獎勵5000-10000元/次。

主管部門網(wǎng)站、電視臺、報紙通報表揚(yáng)的工地，獎勵5000元/次。與以上獲優(yōu)質(zhì)工程、單項(xiàng)獎、安全文明環(huán)保達(dá)標(biāo)表彰或檢查通報表揚(yáng)的，在網(wǎng)上公布、電視臺和報紙上報道，此項(xiàng)不予重復(fù)獎勵。

在公司安全、環(huán)保體系大檢查中點(diǎn)名通報表揚(yáng)的項(xiàng)目，獎勵5000-10000元/次。

在日常開展的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)以及各種安全生產(chǎn)活動中，成績突出的項(xiàng)目獎勵1000-3000元。

（三）項(xiàng)目處罰規(guī)定

對排名最后一名的項(xiàng)目罰款1000元，考核獎罰產(chǎn)生的費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一進(jìn)行管理。

按照公司獎罰措施，工程施工期間發(fā)生安全死亡事故，由項(xiàng)目經(jīng)理及主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并按照安全事故等級不同，對項(xiàng)目部處以50-500萬元罰款。未履行合同承諾，未創(chuàng)出合同中承諾的安全達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，由項(xiàng)目經(jīng)理及主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部違約責(zé)任，另處項(xiàng)目部10萬元罰款。

在相關(guān)部門的檢查中，受到通報批評的，給予相應(yīng)的處罰：

1、在省級以上安全、環(huán)保、體系大檢查中受到點(diǎn)名通報批評的工地，處罰5萬元/次。

2、在地（市）級安全、環(huán)保、體系大檢查中受到點(diǎn)名通報批評的工地，處罰2萬元/次。

3、在公司安全、環(huán)保、體系大檢查中受到點(diǎn)名通報批評的工地，處罰10000-40000元/次。

主管部門網(wǎng)站、電視臺、報紙曝光批評的工地，處罰1-5萬元/次。該事件記入主管部門網(wǎng)站上的企業(yè)不良行為記錄的，處罰10萬元/次。

三、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理處罰規(guī)定

1、項(xiàng)目部經(jīng)理部未與分包單位簽訂《勞動合同》并使用老、弱、病、殘、童工等不合格人員參加施工，未進(jìn)行入場三級安全教育的，罰款5000-10000元。

2、項(xiàng)目部經(jīng)理部未及時與勞務(wù)單位、專業(yè)分包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書、環(huán)保協(xié)議書、消防責(zé)任書等，罰款500-1000元。

3、項(xiàng)目部未建立各級、各部門及人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，項(xiàng)目安全管理制度措施不健全，安全資料臺帳整理不及時，罰款500-1000元。

4、特種作業(yè)人員管理不到位，使用未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核和考核不合格的人員無證上崗的，罰款500-1000元。

5、工程各分部分項(xiàng)工程施工未編制專項(xiàng)施工方案或施工方案針對性差不能指導(dǎo)施工，在施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中未編制安全技術(shù)措施方案，罰款3000元。

6、腳手架無設(shè)計(jì)、方案、無驗(yàn)收；施工方案未履行審批手續(xù)，方案不能指導(dǎo)施工，罰款1000-3000元。

7、卸料平臺未編制專項(xiàng)方案或搭設(shè)不符合設(shè)計(jì)要求罰款1000元；卸料平臺支撐系統(tǒng)與腳手架連接的每一處罰款1000元。

8、外腳手架搭設(shè)不及時，不能保證防護(hù)層高于操作層，操作層無臨邊防護(hù)措施，每缺一步罰款1000元，如外墻無架施工罰款10000元。

9、施工中各項(xiàng)分部工程未做書面安全技術(shù)交底，交底未簽字到作業(yè)層的，罰款500-1000元。

10、施工現(xiàn)場四口（樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口）五臨邊（深基坑、陽臺、雨篷、樓板、屋面）、腳手架、料場等安全防護(hù)措施不到位的，罰款500-1000元。

11、施工現(xiàn)場安全檢查制度不落實(shí)或檢查情況無記錄，未及時下發(fā)隱患整改通知書對隱患整改不利的，罰款500-1000元。

12、施工現(xiàn)場的臨時用電未按建設(shè)部規(guī)范（JGJ46—2005）的要求編制臨時用電工程施工組織設(shè)計(jì)（方案），或者在編制、審核、審批、實(shí)施上未履行規(guī)定的手續(xù)，罰款1000-3000元。

13、施工現(xiàn)場專用的電源中性點(diǎn)直接接地的電力線路中未采用TN-S接零保護(hù)系統(tǒng)，處罰2000-10000元，并限期整改。

14、施工現(xiàn)場臨時用電接線不規(guī)范，未實(shí)行“三級配電三級保護(hù)”、未實(shí)行“一機(jī)、一箱、一閘、一漏”規(guī)定，配電箱未做重復(fù)接地，機(jī)具外殼未接保護(hù)零線的，罰款500-1000元。

15、大型起重設(shè)備塔吊、電梯、物料提升機(jī)等未與租賃、安裝單位簽字安全協(xié)議；資質(zhì)提供不全，項(xiàng)目部未組織驗(yàn)收便投入使用，未建立機(jī)械設(shè)備臺賬，罰款1000-5000元。

16、塔吊、電梯、物料提升機(jī)、吊籃等安裝后未自檢，未經(jīng)有關(guān)檢測機(jī)構(gòu)檢測合格及行業(yè)有關(guān)主管部門核驗(yàn)合格擅自使用的，安全防護(hù)措施不到位的，處罰2000-10000元。

17、塔吊、施工電梯、物料提升機(jī)、吊籃等未安裝各種限位裝置或限位裝置失效，電梯防墜安全器未年檢的，處罰1000-3000元。

18、塔吊、施工升降機(jī)出廠超過一定年限，未經(jīng)安全評估使用的，處罰2000元。

19、危險性較大的分部工程，未編制專項(xiàng)安全方案，方案未履行審批手續(xù)，未按方案施工，罰款1000-3000元。需組織專家論證的危險作業(yè)未組織論證的，罰款10000元。

20、對施工現(xiàn)場違章指揮，違章作業(yè)行為視而不見，不及時糾正制止，罰款1000元。

21、施工現(xiàn)場存在的違章、事故隱患、重大危險源未有效受控，凡經(jīng)上級檢查指出，罰款500-1000元。

22、工傷事故未按規(guī)定進(jìn)行報告、調(diào)查和處理，未按嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，敷衍了事，罰款5000-10000元。

23、不認(rèn)真執(zhí)行腳手架、吊籃、龍門架、井字架、外用電梯等專項(xiàng)技術(shù)方案，未經(jīng)驗(yàn)收合格就投入使用，罰款1000-3000元。

24、施工現(xiàn)場腳手架、“三寶、四口、五臨邊”防護(hù)、基坑支護(hù)、模板工程、施工用電、物料提升機(jī)、外用電梯、起重吊裝、吊籃、施工機(jī)具未進(jìn)行驗(yàn)收并作好驗(yàn)收記錄的，罰款500-1000元。

25、對影響施工安全的電纜、水管、煤氣管道、通訊網(wǎng)、高壓線未采取有效安全防護(hù)措施，罰款1000元。

26、井架、提升架、樓層結(jié)構(gòu)出入口未按規(guī)定搭設(shè)安全防護(hù)棚、安全通道，罰款1000元。

27、施工現(xiàn)場違反消防管理規(guī)定或安全操作規(guī)程，消防設(shè)施不完善，消防器材配備不齊全，易燃、易爆等危險化學(xué)品存放不符規(guī)定，罰款500-2000元。

28、未按規(guī)定執(zhí)行動火作業(yè)審批手續(xù)，現(xiàn)在電氣焊、明火作業(yè)未開動火證，防護(hù)措施不到位，罰款500-1000元。

29、腳手架或樓層面超負(fù)荷堆載，罰款500-1000元。

30、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自拆除腳手架、拉接設(shè)施、支撐、安全防護(hù)、完全網(wǎng)等，罰款1000元。

31、不按勞動保護(hù)規(guī)定配發(fā)、使用“三寶”，采購使用質(zhì)量不合格的勞保用品，罰款500-1000元。

32、項(xiàng)目部未做到文明施工，施工現(xiàn)場的材料碼放混亂，堵塞通道（電源通道、消防通道、人行通道等），建筑垃圾未及時清理，罰款500-1000元。

33、大型施工機(jī)械車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場，現(xiàn)場無專人指揮，吊裝施工、風(fēng)險較大的施工點(diǎn)，未派專職安全員旁站監(jiān)督，罰款500-1000元。

34、大型模板未設(shè)專門封閉存放區(qū)，放置不符合規(guī)范要求，罰款1000-3000元。

35、未執(zhí)行和貫徹國家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)，出現(xiàn)環(huán)境污染和擾民等情況，罰款1000-3000元。

36、生活區(qū)臨建設(shè)施不規(guī)范，無防火設(shè)施、排水設(shè)施，食堂工作人員無健康證，工人宿舍管理不到位，罰款500-1000元。

37、未建立安全專項(xiàng)基金，無安全費(fèi)用使用臺帳或安全經(jīng)費(fèi)不專款專用的，處罰1000-5000元。

38、施工現(xiàn)場未制定工傷事故定期報告制度，未填寫傷亡事故報表的，罰款500元；工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理，并造成嚴(yán)重后果的罰款10000元。

四、其他要求

任何單位和個人均不得以任何理由報銷罰款；對私自報銷者，以違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律論處，給經(jīng)辦人、責(zé)任人予以加倍罰款，并視情節(jié)輕重給予行政處分。

安全生產(chǎn)和環(huán)境管理、文明施工檢查罰款只能用于安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和文明施工獎勵，不得挪用。

安全生產(chǎn)獎罰基金滾動運(yùn)行，即當(dāng)年罰款多于獎勵的款項(xiàng)，自動轉(zhuǎn)入下一使用。

同一事項(xiàng)獎勵類別重復(fù)的執(zhí)行最高標(biāo)準(zhǔn)，不重復(fù)獎勵。各項(xiàng)目經(jīng)理部不違反本規(guī)定的前提下，根據(jù)本項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定項(xiàng)目部安全獎罰規(guī)定并報分公司項(xiàng)目管理部備案。

發(fā)生死亡事故，情節(jié)嚴(yán)重的，除罰款和追究一般行政責(zé)任外，還將追究其他行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，還將依照刑法有關(guān)條文規(guī)定，追究刑事責(zé)任。

第四篇：公司安全生產(chǎn)管理辦法 附件6

安全事故報告與調(diào)查處理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)以及公司事故調(diào)查處理相關(guān)文件要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，特制定本規(guī)定。

一、安全事故的分類

根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理?xiàng)l例》，凡在勞動過程中發(fā)生生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。具體劃分按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理?xiàng)l例》執(zhí)行。

二、事故的報告與應(yīng)急處置

1、事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向公司安全主管部門匯報。

2、公司應(yīng)根據(jù)事故造成的傷害程度、直接經(jīng)濟(jì)損失情況，上報集團(tuán)公司、地方行政主管部門和其他相關(guān)職能部門。

3、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

4、事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)，如特殊情況需要對現(xiàn)場進(jìn)行損壞時，應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。

5、嚴(yán)禁遲報、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由項(xiàng)目經(jīng)理或主管安全的負(fù)責(zé)人組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。造成死亡以上事故由公司經(jīng)理組織工程、行政、財(cái)務(wù)等部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、凡由上級行政部門參與調(diào)查的事故，公司事故調(diào)查小組應(yīng)積極配合，并對事故進(jìn)行公司內(nèi)部的原因分析、責(zé)任認(rèn)定、擬定責(zé)任追究意見及提出整改措施，最后形成事故調(diào)查處理意見。

3、事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。

4、事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠信公正、恪盡職守、實(shí)事求是、遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律；準(zhǔn)確的查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)；保守事故調(diào)查的秘密，未經(jīng)允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

5、事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：

（一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；

（二）認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

（三）提出對事故責(zé)任者的處理建議；

（四）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

（五）及時向上級機(jī)關(guān)提交事故調(diào)查報告。

四、事故處理與責(zé)任追究

1、事故處理必須堅(jiān)持四不放過原則，“事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過，事故責(zé)任者沒有處理不放過，沒有制定防范措施和切實(shí)整改不放過”。

2、發(fā)生人身傷亡事故必須在15天內(nèi)處理完畢，事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。

3、事故相關(guān)人員責(zé)任認(rèn)定的原則和依據(jù)是“誰主管誰負(fù)責(zé)”及“崗位安全責(zé)任制”，并按本單位崗位職責(zé)認(rèn)定。負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的，除接受公司處罰外，還應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

4、經(jīng)查確定為責(zé)任事故的，除了事故責(zé)任人依法予以追究外，還應(yīng)當(dāng)查明對安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)負(fù)有審查批準(zhǔn)和監(jiān)督有失職、瀆職行為的責(zé)任人并進(jìn)行處罰。

5、事故發(fā)生項(xiàng)目有關(guān)人員有下列行為之一的應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定依法給予處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：

（一）謊報或者瞞報事故的；

（二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；

（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；

（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；

（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；

（六）事故發(fā)生后逃匿的。

第五篇：38號文附件：安全生產(chǎn)費(fèi)用管理辦法

安全生產(chǎn)費(fèi)用管理辦法

一 總 則

第一條 為了建立公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理，維護(hù)企業(yè)、職工的利益，根據(jù)財(cái)政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的通知（財(cái)企[2006]478號文件）規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 安全生產(chǎn)費(fèi)用（以下簡稱安全費(fèi)用）是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)施工安全生產(chǎn)條件的資金。

第三條 各單位必須建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用管理制度，落實(shí)管理責(zé)任，及時檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用管理情況，保證本辦法的實(shí)施。

第四條 本辦法適用于公司所屬各單位。各單位應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。

二 職 責(zé)

第五條 總經(jīng)理職責(zé)

貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用、管理符合相關(guān)規(guī)定要求，滿足安全生產(chǎn)需要。

第六條 分管安全的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

組織制定集團(tuán)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理辦法，領(lǐng)導(dǎo)各單位安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、管理。

第七條

安全質(zhì)量管理部職責(zé)

及時了解、掌握各單位安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃，檢查指導(dǎo)安全費(fèi)用的使用，確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件符合要求。

第八條 財(cái)務(wù)部職責(zé) 掌握各單位安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用符合要求。

第九條 經(jīng)濟(jì)管理部職責(zé)

掌握各項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用計(jì)劃，在對項(xiàng)目評估和經(jīng)濟(jì)考核時將其納入項(xiàng)目成本。第十條 工會職責(zé)

監(jiān)督各單位安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用，確保員工勞動生產(chǎn)安全得到保障。

第十一條 項(xiàng)目經(jīng)理部職責(zé)

依據(jù)施工生產(chǎn)任務(wù)，編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并且?？顚Ｓ?，按照規(guī)定范圍安排使用，確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)條件符合要求。

三 安全費(fèi)用的提取

第十二條 建筑施工企業(yè)以建筑安裝工程造價為計(jì)提依據(jù)。各工程類別安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）房屋建筑工程為2.0%；

（二）水利水電工程、鐵路工程為1.5%；

（三）市政公用工程、公路工程為1.0%。

第十三條 提取的安全費(fèi)用列入工程造價，在競標(biāo)時，不得刪減。國家對基本建設(shè)投資概算另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十四條 總包單位應(yīng)當(dāng)將安全費(fèi)用按比例直接支付分包單位，分包單位不再重復(fù)提取。

四 安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃

第十五條 每年年初，各單位應(yīng)依據(jù)工程內(nèi)容和投資完成計(jì)劃編制《安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃》，報公司安全質(zhì)量管理部。

第十六條 新開工項(xiàng)目或停工復(fù)建項(xiàng)目，承擔(dān)施工任務(wù)的單位 應(yīng)在工程正式開工前或正式復(fù)建前，編制并上報《安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃》。

第十七條 公司安全質(zhì)量管理部會同經(jīng)濟(jì)管理部和財(cái)務(wù)部，對各單位上報的《安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃》進(jìn)行審查，匯總編制公司《安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃》，經(jīng)總經(jīng)理審批后下達(dá)給各單位。

第十八條 各單位應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的《安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃》組織落實(shí)；因故不能實(shí)施或需增加新的投入的，應(yīng)向上級單位報告，說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

五 安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理

第十九條 安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定范圍使用，嚴(yán)禁挪作他用：

1、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。

2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

6、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

第二十條 在本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi)，各單位應(yīng)當(dāng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

第二十一條 各單位提取安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。結(jié)余下使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支，保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入。

第二十二條 各單位應(yīng)當(dāng)為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、野外、深井等高危作業(yè)的人員辦理團(tuán)體人身意外傷害 保險或個人意外傷害保險。所需保險費(fèi)用直接列入成本（費(fèi)用），不在安全費(fèi)用中列支。

各單位為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費(fèi)用，不在安全費(fèi)用中列支。

六 監(jiān)督執(zhí)行

第二十三條 各單位應(yīng)當(dāng)及時、足額提取安全費(fèi)用，并按規(guī)定使用。在財(cái)務(wù)會計(jì)報告中,應(yīng)當(dāng)有列入安全費(fèi)用提取和使用的具體情況。

第二十四條 財(cái)務(wù)部、安全質(zhì)量管理部對各單位安全費(fèi)用提取、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十五條 各單位未按本辦法提取和使用安全費(fèi)用的，安全質(zhì)量管理部門應(yīng)當(dāng)會同財(cái)務(wù)部門責(zé)令其限期改正、予以警告。逾期不改正的，由安全質(zhì)量管理部按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

七 附 則

第二十六條 各單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況，制訂具體實(shí)施細(xì)則，并報公司安全質(zhì)量管理部備案。

第二十七條 本辦法由公司安全質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

搞好公司的安全費(fèi)用管理工作，保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)的為員工落實(shí)，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營活動正常有序地開展。根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及《危險化學(xué)品管理?xiàng)l例》作的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

一、按照國家規(guī)定，每年提取公司銷售額的2%作為公司的安全費(fèi)用；安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。

二、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照“項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證專款專用，并督促其合理使用。

三、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)： 1．安全技術(shù)措施工程建設(shè)；

2．安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù)； 3．安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)； 4．勞動防護(hù)用品配備； 5．安全生產(chǎn)檢查與評價支出；

6．配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；

7.完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。

8．重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。9．進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。10.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

四、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù)，由主辦會計(jì)管理。

五、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況報告。

六、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺帳，確保安全投入迅速及時。

七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺帳，編制安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報告。

八、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下使用；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

九、各部門主管按照職責(zé)分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。

十、發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由董事會討論決定。

十一、本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。