第一篇：礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

張維煤礦

礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》﹙國(guó)發(fā)﹝2010﹞23號(hào)﹚、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》﹙國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局第33號(hào)﹚的文件精神，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效的制止違章違紀(jì)的現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，我礦特制定礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)井下帶班交接班制度。

1、帶班人員本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行交接班職責(zé)，并按要求填寫(xiě)齊全，不得漏項(xiàng)，嚴(yán)禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，隨意涂改。

2、帶班人員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班，嚴(yán)禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。

3、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無(wú)安全隱患，以及下一班檢查重點(diǎn)及其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。

4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開(kāi)工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開(kāi)；因特殊原因當(dāng)班處理不完的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、安全事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫(xiě)在交接班記錄簿上。

5、超過(guò)交接班時(shí)間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開(kāi)崗位，否則按早退處理，接班人員必須在下班半小時(shí)之內(nèi)到達(dá)，否則按遲到處理。如確定無(wú)人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位。遲到、早退罰款200元/次。

6、礦領(lǐng)導(dǎo)交接班必須實(shí)行井下交接班制度，上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況。存在的問(wèn)題及原因，需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄本。違反規(guī)定，罰款300元/次。

7、井下現(xiàn)場(chǎng)接班時(shí)間為：早班:7:30；中班:14:30分；夜班:22:30:。

8、現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí)，上班的帶班領(lǐng)導(dǎo)與下班帶領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交接時(shí)，要對(duì)井下各作業(yè)點(diǎn)的安全狀況、以及存在的問(wèn)題、需要注意的事項(xiàng)作詳細(xì)的交待。

9、當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上班交待的安全重點(diǎn)、工作面等作業(yè)點(diǎn)的隱患首先進(jìn)行檢查、維修或整改，在安全的狀態(tài)下，才能組織生產(chǎn)。

10、認(rèn)真填寫(xiě)好現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄。

11、未做到現(xiàn)場(chǎng)交接班的，每次罰款200元，現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄未填寫(xiě)簽字的，每次罰款300元。

張維煤礦 2010.2

第二篇：金三角煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

金三角煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

1、為了確保生產(chǎn)正常、安全運(yùn)行，各班下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

2、交接班時(shí)，必須由上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)向下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)交接，不得委托他人交接班。

3、礦在井下建立交接班記錄簿，記錄簿內(nèi)容包括：帶班下井人員、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作計(jì)劃及其完成情況、主要存在的安全隱患、本班處理的安全隱患情況、未處理的原因說(shuō)明、在井下工作時(shí)間、帶班人交接班簽名、交接的時(shí)間、地點(diǎn)等。因工作需要而不能在井下指定地點(diǎn)交接班的，可以在作業(yè)場(chǎng)所交接班。

4、井下現(xiàn)場(chǎng)接班時(shí)間為：早班:8:40；中班:16:40分；夜班:0:40:。

5、現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí)，上班的帶班領(lǐng)導(dǎo)與下班帶領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交接時(shí)，要對(duì)井下各作業(yè)點(diǎn)的安全狀況、以及存在的問(wèn)題、需要注意的事項(xiàng)作詳細(xì)的交待。

6、當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上班交待的安全重點(diǎn)、工作面等作業(yè)點(diǎn)的隱患首先進(jìn)行檢查、維修或整改，在安全的狀態(tài)下，才能組織生產(chǎn)。

7、認(rèn)真填寫(xiě)好現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄。

8、交接班記錄必須由專(zhuān)人妥善保管，以備檢查考核。

9、未做現(xiàn)場(chǎng)交接班的，每次罰款200元，現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄未填寫(xiě)簽字的，每次罰款100元。

10、本制度從二○一三年一月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬金三角煤礦。

第三篇：礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班和交接班管理制度

礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班和交接班管理制度

一、下井帶班規(guī)定：

1、由安全科和礦生產(chǎn)調(diào)度中心負(fù)責(zé)，每月作出礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班班次安排，真正做到班班有礦領(lǐng)導(dǎo)下井現(xiàn)場(chǎng)指揮。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，要抓好個(gè)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)檢查，安全裝備，設(shè)施檢查和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量檢查及規(guī)程和安全措施的落實(shí)情況。

3、礦領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)日因公外出或因特殊工作任務(wù)不能下井帶班時(shí)，由同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)（自己對(duì)換）履行帶班職責(zé)。

二、下井帶班要求：

1、礦領(lǐng)導(dǎo)下井要堅(jiān)持同工人同進(jìn)同出，全面，全過(guò)程進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接班。

2、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井要求把安全隱患排查，各工種各崗位安全責(zé)任制落實(shí)和安全質(zhì)量過(guò)程管理，重大安全隱患排除，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)事故防范作為重要管理內(nèi)容，并認(rèn)真落實(shí)安全管理規(guī)定和安全技術(shù)措施。

3、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井并發(fā)現(xiàn)重大安全問(wèn)題要盯在現(xiàn)場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)對(duì)組管理人員一起制定處理方案，并嚴(yán)格按章作業(yè)，直至隱患排除。

4、對(duì)項(xiàng)目部管理人員的帶班執(zhí)行情況行使監(jiān)督檢查責(zé)任。

三、帶班領(lǐng)導(dǎo)三匯報(bào)制度

1、帶班領(lǐng)導(dǎo)下井前必須到調(diào)度進(jìn)行登記。

2、帶班領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)采掘作業(yè)地點(diǎn)后必須及時(shí)將自己所在的作業(yè)地點(diǎn)向調(diào)度室匯報(bào)清楚。

3、帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班中要把自己所在作業(yè)地點(diǎn)及途徑路線中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、存在問(wèn)題及現(xiàn)場(chǎng)采取的措施、整改落實(shí)情況及時(shí)如實(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。

4、升井后到調(diào)度室填寫(xiě)安全隱患登記本和帶班記錄，向調(diào)度室值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)班的工作情況。

第四篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度

寧夏林利煤炭有限公司

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)［2010］23號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的文件精神的規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定本制度。

1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《林利煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄簿》的相關(guān)項(xiàng)目填寫(xiě)齊全，不得漏項(xiàng)，嚴(yán)禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，隨意涂改。

2、帶班人員必須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接班，嚴(yán)禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。

3、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無(wú)安全隱患，以及下一班檢查重點(diǎn)及其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。

4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開(kāi)工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開(kāi)；因特殊原因當(dāng)班處理不完的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、安全事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫(xiě)在交接班記錄簿上。

5、超過(guò)交接班時(shí)間，如接班人不到，交接人不準(zhǔn)離開(kāi)崗位，否則按早退處理，接班人員必須在下班半小時(shí)之內(nèi)到達(dá)，否則按遲到處理。如確定無(wú)人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位。遲到、早退罰款500元/次。

6、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由礦安檢科負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。

7、煤礦領(lǐng)導(dǎo)交接班必須實(shí)行井下交接班制度，上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況。存在的問(wèn)題及原因，需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄本。違反規(guī)定，罰款1000元/次。

第五篇：五虎山礦業(yè)公司礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度

五虎山礦業(yè)公司礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度

1、礦領(lǐng)導(dǎo)跟班人員要在井下交接班，每班交接人員除當(dāng)面口頭交待外，每班必須認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，將當(dāng)班人員下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和采取的措施詳細(xì)記錄。

2、接班礦領(lǐng)導(dǎo)須認(rèn)真審閱交接班記錄，了解上一班注意事項(xiàng)、情況，對(duì)所需完善工作逐一安排布署落實(shí)。

3、交班礦領(lǐng)導(dǎo)必須向接班人交代清楚跟班期間整個(gè)礦井的采掘系統(tǒng)、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)、一通三防系統(tǒng)及其他方面的安全狀況，及存在問(wèn)題的處理情況。并在交接班記錄臺(tái)賬填寫(xiě)交接班記錄。

4、接班人根據(jù)交班人交代的情況，在開(kāi)始工作以前，必須先把工作地點(diǎn)存在的不安全隱患處理完。做到確保安全的條件下進(jìn)行生產(chǎn)。

五虎山礦業(yè)公司礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班臺(tái)賬制度

1、跟班領(lǐng)導(dǎo)交班前，將礦井存在的問(wèn)題及整改情況須在井下交接班硐室臺(tái)賬上認(rèn)真填寫(xiě)。

2、交接班完畢升井后，在干部澡堂認(rèn)真填寫(xiě)《礦領(lǐng)導(dǎo)安全信息卡》。

3、由安質(zhì)科閉環(huán)小組負(fù)責(zé)對(duì)安全信息卡的內(nèi)容進(jìn)行閉環(huán)管理，并且建檔，保留一年。作為礦領(lǐng)導(dǎo)入井跟班依據(jù)。