第一篇：落實(shí)項(xiàng)目會議記錄

落實(shí)項(xiàng)目會議記錄

時

間：2014.6.10 地

點(diǎn)：政府四樓小會議室

參加人員：鎮(zhèn)黨委書記，鎮(zhèn)黨委副書記鎮(zhèn)長，副書記，辦公室主任，副鎮(zhèn)長等班子成員

內(nèi)容：確定落實(shí)“三到村，三到戶”扶貧項(xiàng)目

經(jīng)過鎮(zhèn)里申請，鎮(zhèn)扶貧會開發(fā)辦下村調(diào)研、規(guī)劃，給了我鎮(zhèn)兩個村的扶貧開發(fā)項(xiàng)目。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管扶貧工作的副旗長、包村工作隊長等入村實(shí)際了解情況，定下永新村、后堡村為“三到村，三到戶”項(xiàng)目村。

今天的會議上，著重分析了這兩個村的實(shí)際情況。特別是永新村，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，土質(zhì)沙化較重。土層薄，莊稼抗旱能力弱，現(xiàn)有機(jī)電井中又有幾眼未接電，村民澆地難。

會議強(qiáng)調(diào)，引導(dǎo)這兩個村搞養(yǎng)殖業(yè)，通過引進(jìn)扶貧資金，讓一部分村民養(yǎng)羊，搞圈養(yǎng)。建標(biāo)準(zhǔn)型養(yǎng)殖基地，通過有養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)的一部分農(nóng)戶搞此項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，從而帶動其他戶一起搞規(guī)模養(yǎng)殖，從而轉(zhuǎn)化玉米及秸稈，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率，把廣大農(nóng)民從單一依靠種植業(yè)的模式中解脫出來，走種養(yǎng)結(jié)合的致富路，盡快致富。

會上又強(qiáng)調(diào)了“十個全覆蓋”工程，認(rèn)為要在全鎮(zhèn)分步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

第二篇：抓落實(shí)會議記錄

楊家河小學(xué)

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)”主題教育實(shí)施方案

會議記錄

時間： 2014年 2月 15日地點(diǎn)：多媒體教室 應(yīng)到人數(shù)：32實(shí)到人數(shù)：32缺席人 ：0 主持人：周士軍

列席人：王明躍會議內(nèi)容 記錄人：顧法升

第三篇：三會一課落實(shí)】黨總支三會一課會議記錄

三會一課落實(shí)】黨總支三會一課會議記錄

(2012)

1月10日 支部委員會

內(nèi)容：

1、強(qiáng)調(diào)冬季供熱安全穩(wěn)定工作。

2、傳達(dá)中心工作會議精神。

3、討論優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。

3、走訪困難員工，座談了解員工的實(shí)際困難和問題，及時加以解決。

2月10日支部委員會

內(nèi)容：

1、討論如何進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)環(huán)境。

2、傳達(dá)安全工作會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)供熱穩(wěn)定工作。

3、初步制定2012年工作計劃，在黨員大會進(jìn)行討論。

3月1日黨員大會

內(nèi)容：

一、書記傳達(dá)集團(tuán)公司、省公司黨建工作會議精神。

二、部署中心今年重點(diǎn)工作，宣讀2012年工作安排。

三、黨員對2012年工作計劃提出意見建議。

四、支部書記總結(jié)發(fā)言。

3月1日黨課

一、支部書記主持會議

今天上黨課的內(nèi)容主要是新時期如何加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)。

一、加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。首先，黨性堅強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨得到人民群眾真心擁護(hù)和支持的關(guān)鍵。其次，黨性堅強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊伍是我們黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。再次，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本內(nèi)容。

二、加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的迫切需要。首先，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。其次，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本保證。再次，以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。

三、加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要。第一，通過加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。第二，通過加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃建設(shè)、第三，通過加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為衡量政策利弊、檢驗(yàn)工

作得失的價值尺度。第四，通過加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為修身立德、建功立業(yè)的行為準(zhǔn)則。

3月10日支部委員會

1、支部書記傳達(dá)黨委關(guān)于集團(tuán)公司、省公司政工工作會議精神。大力開展動員活動，確保各項(xiàng)工作取得良好的局面

4月10日支部委員會

傳達(dá)落實(shí)龍?zhí)乒军h委關(guān)于大力營造基層組織建設(shè)年活動宣傳氛圍的精神。

5月10日支部委員會

內(nèi)容：

1、總結(jié)前4個月的成績得失，討論下一步部署，制訂計劃。

2、抓好黨員發(fā)展工作，發(fā)展程序嚴(yán)格把關(guān)，使隊伍更加有朝氣，黨員隊伍不斷壯大，更好為人民服務(wù)。

3、為困難群眾提供幫助，實(shí)實(shí)在在為他們做好橋梁作用。

5月15日黨課

支部書記主持會議

今天上黨課的內(nèi)容主要是讓權(quán)力在陽光下運(yùn)

行、提升企業(yè)管理水平。

一、提升領(lǐng)導(dǎo)人員重大決策的陽光化。

“陽光決策”項(xiàng)目是規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對重大事項(xiàng)決策制度的貫徹執(zhí)行，它規(guī)范了企業(yè)的用權(quán)行為，實(shí)現(xiàn)權(quán)力按照規(guī)定程序在有效的監(jiān)督下在線運(yùn)行。實(shí)行集體決策，有利于提高科學(xué)決策水平，有效降低決策失誤，防范決策風(fēng)險，切實(shí)的維護(hù)企業(yè)利益。

“陽光決策”的工作流程包括三個階段，一是決策前期準(zhǔn)備（也就是提出決策事項(xiàng)、調(diào)研論證和會議準(zhǔn)備三個步驟）、二是決策議事過程（也就是介紹議案、議題討論、會議表決、簽署決議和決策資料歸檔5個步驟）三是決策執(zhí)行過程（也就是決策情況上報、決策落實(shí)、分析評價和執(zhí)行資料歸檔4個步驟），實(shí)行陽光決策，能夠有效促進(jìn)企業(yè)重大決策的陽光化。

二、扎實(shí)抓好反腐倡廉長期性基礎(chǔ)性工作。

全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，把抓好長期性基礎(chǔ)性工作與解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題相結(jié)合。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)或用公款支付的高消費(fèi)活動。加大力度整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收取禮金、有價證券、支付憑證等問題。

三、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

分管領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)要求，扎實(shí)推進(jìn)分管部門的反腐倡廉工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做到有部署、有督查、有落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)。

要強(qiáng)化問責(zé)，對于工作不力、發(fā)生重大案件和對腐敗案件查處不及時的部門要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督。

只有在廣泛有效的監(jiān)督之下，企業(yè)才不會懈怠，才能有效遏制濫用權(quán)力和以權(quán)謀私。因此，各級管理人員要自覺接受人民群眾和社會監(jiān)督，對人民群眾舉報、社會輿論等不利于企業(yè)的問題，要及時回應(yīng)，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依法處理，處理結(jié)果要進(jìn)行反饋。

6月10日 黨員大會

內(nèi)容：1.學(xué)習(xí)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)暨七一表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話。2.學(xué)習(xí)省公司創(chuàng)先爭優(yōu)暨七一表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話。3.學(xué)習(xí)龍?zhí)乒緞?chuàng)先爭優(yōu)暨七一表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話。4.下一步，將開展向公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)的活動。

7月10日

內(nèi)容：1.學(xué)習(xí)龍?zhí)乒究偨?jīng)理趙向宏在慶祝建黨九十一周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰會上的講話。2.學(xué)習(xí)龍?zhí)乒军h委書記賈文德在慶祝建黨九十一周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰會上的講話。3.黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)“清廉”兩要。

第四篇：整改落實(shí)專題工作會議記錄

整改落實(shí)專題工作會議記錄 時間：2012.12 地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)中學(xué)小會議室

與會人員：全體中層以上干部、各處室管理人員 主持人：劉軍 記錄：李賢奎

主題：直面現(xiàn)實(shí)問題，深入自查自糾，總結(jié)整改工作，落實(shí)思想解放 議程：

石堅：根據(jù)縣委活動實(shí)施方案的要求，結(jié)合我校實(shí)際，我認(rèn)為我校在思想意識、工作效能和工作作風(fēng)方面還存在一些問題。一是思想觀念問題。個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu)；不思進(jìn)取，混天度日；觀念僵化，因循守舊；頭腦空泛，思路狹窄；好大喜功，小進(jìn)即滿的思想觀念。二是精神狀態(tài)問題。精神空虛、萎靡不振；心不在焉、狀態(tài)不佳；有工作不履責(zé)、無所事事，游手好閑，甚至不干正事；小病大養(yǎng)，無病呻吟的低迷狀態(tài)在個別同志身上還時有表現(xiàn)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)問題。超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，畏難守舊，被動應(yīng)付；工作跟不上節(jié)奏，質(zhì)量不高；不愿精細(xì)謀劃，不愿調(diào)查研究，不愿出力流汗；工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。

張孝權(quán)：有的同志深入基層調(diào)研不夠，因循守舊，反應(yīng)遲鈍，行動遲緩；重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié)；工作不嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)節(jié)不嚴(yán)密，辦事拖泥帶水。這些問題說到底就是作風(fēng)漂浮，不切實(shí)際。

嚴(yán)家全：作風(fēng)紀(jì)律有強(qiáng)調(diào)，但力度不夠，個別同志組織觀念淡薄，紀(jì)律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班遲到早退等自由主義傾向。組織紀(jì)律渙散，集體觀念不強(qiáng)。個別同志在工作中存在耐心不夠，言辭模糊，解釋不清，或者相互推諉，缺乏原則等，嚴(yán)重?fù)p害了單位和個人形象。

劉軍：按照縣委、縣教育局“糾風(fēng)正紀(jì)促跨越”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，我校多次召開了“糾風(fēng)正紀(jì)促跨越”自查自糾會議，通過開展自查自糾，并通過電話咨詢、上門走訪、召開座談會等多種形式，廣泛征求了廣大師生和社會各界的意見和建議，多方綜合，迎面直視，深入查擺，在我校主要有六個較突出的問題：

一、存在的六大問題

1、工作落實(shí)不到位。不能夠踏踏實(shí)實(shí)完成好本職工作任務(wù)，抱僥幸心理，寄希望于檢查驗(yàn)收時蒙混過關(guān)。個別同志在工作中還存在耐心不夠，相互推諉，損害了單位和個人形象。

2、擔(dān)當(dāng)意識不主動。學(xué)校是個綜合部門，很多工作需要相關(guān)處室共同配合完成。少數(shù)處室對待需要同時協(xié)作的工作，有時相互踢皮球，不主動完成份內(nèi)工作或在工作中遇到問題不及時反映、不及時匯報，造成須按時完成的工作完成不了或完成不好，影響了工作全局。

3、服務(wù)意識不濃厚。少數(shù)處室對不能辦的事項(xiàng)、需要明確處理方式的事項(xiàng)不能向辦事對象解釋說明清楚；對待來人存在看臉色行事、看關(guān)系行事、看人情行事的現(xiàn)象，特別是對一些問題學(xué)生家長，服務(wù)不熱情、辦事不主動，心情寫在臉上，不能做到服務(wù)于大局，服務(wù)于社會。

4、傾心工作不專一。少數(shù)干部利用辦公時間、辦公電腦炒股，工作時一心掛記著自己購買的股票漲了沒有，分散了工作精力；利用電腦玩游戲，上網(wǎng)聊天，經(jīng)常串崗，自己不僅不工作，還干擾他人工作，破壞了正常的工作秩序。

5、精神狀態(tài)不振奮。少數(shù)干部不思進(jìn)取，開拓創(chuàng)新精神不足，工作中得過且過，滿足于別人的吃請，對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，高興就做，不高興就不做，安于現(xiàn)狀，一切按老一套辦，對待工作中的新問題不主動想辦法解決，遇事就找領(lǐng)導(dǎo)，怕?lián)?zé)任。

6、人生品味不高雅。少數(shù)干部生活作風(fēng)不夠嚴(yán)肅，表現(xiàn)在喜歡出入賓館酒樓，喜歡從事娛樂活動，消磨了自己的意志，對自己、家庭、對單位、對社會極不負(fù)責(zé)任；極少數(shù)干部搞個人小圈子，不講團(tuán)結(jié)，沒有大局觀念，遇事不能上下溝通，使同事之間產(chǎn)生隔閡，影響團(tuán)隊精神。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用解放思想的思維方式推動工作發(fā)展。以解放思想大討論為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)馬克思主義理論實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞“十八大”報告的主題，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展觀的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展的精髓，在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作上狠下功夫，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。真正把解放思想根植于思想上，體現(xiàn)在決策上，把解放思想的成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，著力點(diǎn)落到推動完善機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)上，用解放思想的思維方式，開拓思想，全面推動教育工作大發(fā)展。

2、健全完善制度，加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)。一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，以制度化保證理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、規(guī)范化。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容放在首要位置來抓。二是堅持集中學(xué)習(xí)制度，切實(shí)抓好全校干部職工的政治學(xué)習(xí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，在全校形成想學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，教育全體干部職工發(fā)揚(yáng)“雷鋒”精神，努力擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。

3、牢記宗旨觀念，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。一是要牢固樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待權(quán)位和名利，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)，努力做到勤政。二是要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分開展民主討論，發(fā)揮好集體的智慧和力量，班子成員之間做到經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注重調(diào)動班子成員的積極性，定期召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要切實(shí)發(fā)揮表率作用。在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一層，做給職工看，帶著職工干，使大家學(xué)有榜樣、干有信心、趕有方向，積極促進(jìn)教育工作持續(xù)發(fā)展。四是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，時刻牢記黨的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)干事，努力在群眾中樹立教育領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。增強(qiáng)“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業(yè)，恪盡職守，振奮精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感。一是進(jìn)一步健全完善我校各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，并注意每個工作細(xì)節(jié)的把握和銜接，扎實(shí)細(xì)致地做好日常工作和具體事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，經(jīng)常深入教學(xué)、深入師生，傾聽師生的意見和建議，幫助師生解決實(shí)際教學(xué)中的問題。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒形式主義和主觀主義。三是繼續(xù)增強(qiáng)宗旨意識，牢固構(gòu)筑道德防線，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，一身正氣。班子成員要時時處處維護(hù)教育管理者的形象，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人。堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。

5、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識。倡導(dǎo)立說立行、速決速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦，辦就辦好，辦出成效。要始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，要誠心誠意解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。對下級請求的事項(xiàng)、對社會反映的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。要增強(qiáng)對工作的激情，對承擔(dān)的工作和上級交辦的任務(wù)，要時不我待，不折不扣地去完成。

6、積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭先，強(qiáng)化服務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行縣委縣教育局的實(shí)施方案，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、節(jié)約型”單位活動；增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績；不斷增強(qiáng)干部職工的創(chuàng)優(yōu)爭先意識，努力提升服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)教育的水平。

第五篇：公司項(xiàng)目論證會議記錄

時間：1998年9月1日

地點(diǎn)：公司會議室

出席人：公司各部門主任

主持人：馬燕（公司副總經(jīng)理）

記錄：祁迎峰（辦公室主任）

一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題，公司項(xiàng)目論證會議記錄。

二、發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word、金山公司的wps系列，以及眾多的財務(wù)、稅務(wù)、管理方面的軟件，范文《公司項(xiàng)目論證會議記錄》。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點(diǎn)，千萬不能動手。

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點(diǎn)，但中國運(yùn)用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場的。

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認(rèn)為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概?，這就必須考慮到兼容問題。

三、各部門都同意立項(xiàng)，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。

散會。

主持人：（簽名）

記錄人：（簽名）