第一篇：EHS如何做好職業(yè)病防治工作

EHS如何做好職業(yè)病防治工作？

依據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法原則，政府是監(jiān)管主體，生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，意思是生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)做好職業(yè)病防治工作是生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)自己份內(nèi)之事。

那么如何做好職業(yè)病防治工作呢？

我以EHS人員的角度并結(jié)合多年在基層的實踐經(jīng)驗作如下幾點分享與交流。

一、職業(yè)病防治工作的原則

既要保障工人身體不受職業(yè)病危害因素的傷害；又要做到以最經(jīng)濟又實用的措施（既不多花老板一分錢；還要遵紀守法）；滿足政府監(jiān)察部門及企業(yè)整個供應(yīng)鏈的審核要求，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)新、改、擴建項目

應(yīng)按法規(guī)要求進行 “三同時”完成三個報告，即建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告、防護設(shè)施設(shè)計和職業(yè)衛(wèi)生專篇編制、控制效果評價報告。通過識別哪些環(huán)節(jié)存在職業(yè)病危害因素、分析其危害程度，采取替代、工程防護、管理手段、個體防護、消除或控制其危害；在正式投產(chǎn)之前試運行階段要做控制效果評價。按照現(xiàn)行法規(guī)要求，必須尋找具備有專業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的企業(yè)進行評價活動。

三、職業(yè)病防治日常的管理工作

1、建章立制

按照安監(jiān)總局47號令建立至少13個制度，包括；作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、職工職業(yè)健康體檢、個人防護用品使用等。每個崗位都要職業(yè)衛(wèi)生管理制度，比如生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動過程中可能會遇到哪些有害因素，如何預(yù)防與早期識別其危害。此外，還要建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制，形成上到老板，下到最基層員工，橫向到邊、縱向到底的層級負責(zé)制和考核制度。最好每一個制度弄一個檔案盒，以便按檔案管理規(guī)范化建設(shè)。國家安全監(jiān)管部門近幾年也在主推一項工作，那就是《職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)》，大家可以根據(jù)里面的評分標準逐項對自己的企業(yè)進行核對，查缺補漏、加強創(chuàng)建宣傳培訓(xùn)以達到創(chuàng)建的目的。

2、識別工作場所存在哪些職業(yè)病危害因素

(1)是組成項目組并對項目級的成員進行培訓(xùn)使其掌握相關(guān)識別的知識，請項目組的成員（生產(chǎn)主管、班組長、工程師、機電修理工、采購等）根據(jù)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、管理培訓(xùn)、工藝條件、MSDS信息等識別危害因素。

(2)是請第三方機構(gòu)協(xié)助識別；

(3)是根據(jù)同行業(yè)經(jīng)驗進行類比識別；

當然還有其他識別方法，列一個識別表，要包含；車間-崗位-工種-危害因素-接觸時間-接觸方式等信息。與《職業(yè)病危害因素分類目錄》比對，找出屬于該目錄的危害因素。再與《職業(yè)病分類與目錄》比對，看看其中哪些因素可以導(dǎo)致職業(yè)病。再與GBZ/T 160 189 192比對，看看哪些因素有國家標準的檢測方法。完成這三個比對后，自己心里就有底了。

3、如何對待檢測結(jié)果

請服務(wù)機構(gòu)到現(xiàn)場做定期檢測，提出自己的要求。定期檢測的時候要全面而真實，要在采樣單上簽字，并拍照留底。最重要的工作是要以工種為單位，記錄好這些工種的每天工作情況，比如這個人去了哪些地方，做什么事情，使用了哪些化學(xué)品與設(shè)備，每個工作段多長時間等信息，這些信息與檢測結(jié)果的分析有非常緊密的關(guān)系。除委托服務(wù)機構(gòu)檢測外，有些因素自己可以檢測的，如，噪聲，自己買臺直讀儀、化學(xué)物質(zhì)可以使用顯色管進行測試。如果檢測結(jié)果超標了，首先要分析原因，如果是管理方面所致，則調(diào)整管理或加強培訓(xùn)；否則要改進工程或多整改防護設(shè)施；再復(fù)測，如果再超標，則還要整改，直至過到標準要求。如果總超標的話，就給工人配備個人防護用品?？谡值倪x擇經(jīng)常選錯，花了錢而起不到作用。要咨詢技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或防護用品供應(yīng)商。對苯系物要高度關(guān)注，如果存在苯系物，首要任務(wù)是替代品，不使用含苯的物質(zhì)；硬要使用則要加強通風(fēng)排毒，加強個人防護；一年或半年給職工查一下血常規(guī)。如屬于寶石石英砂等矽塵崗位，也要像苯系物一樣的高度關(guān)注，不管有沒有超標，都要加強通風(fēng)除塵與個人防護，一年照一次X片。其他高毒物品、物質(zhì)的管理類似?，F(xiàn)場檢測結(jié)果要張貼在車間墻壁上。

4、做好個人職業(yè)健康檢查

所有工人都要做入職體檢，崗中體檢，離崗時體檢，看看GBZ188，里面有詳細規(guī)定。如果里面沒有這個物質(zhì)，建議至少設(shè)置4項目，即；血尿常規(guī)、心電圖、轉(zhuǎn)氨酶。入職體檢非常重要，要安排專人盯著，經(jīng)常有人途中找人頂替抽血。離職體檢也要做好，如果不做，即使離開回家了，以后產(chǎn)生的后果仍然要負責(zé)。高度關(guān)注血常規(guī)接近正常值的那些工人，盡量調(diào)離崗位。注意體檢機構(gòu)是要經(jīng)過認可有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)，體檢結(jié)果要告訴工人本人，并存檔保存。

5、如何識別早期職業(yè)危害

很多職業(yè)病早期都可以發(fā)現(xiàn)的，避免疾病惡化。如；手機表面清洗工，出現(xiàn)有人容易疲勞，就要懷疑是不是正己烷中毒了。如；五金工人出現(xiàn)皮疹發(fā)燒，要懷疑是不是三氯乙烯過敏了。如果接塵工人經(jīng)常咳嗽，就要懷疑是不是得了塵肺病。班組要安排人員經(jīng)常注意這些健康問題。反正如有不舒服，要登記好及時去咨詢與體檢。

6、防護設(shè)備的維護

如通風(fēng)設(shè)施，最好沾一塊紅布或白布來測試通風(fēng)系統(tǒng)有沒有開機。做好電機檢查、接口、機器底座等的固定工作。安排專人負責(zé)防護設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況檢查。如果車間突然出現(xiàn)有氣味，就要懷疑風(fēng)機或風(fēng)口出了故障。要做好排風(fēng)管道的檢查，有沒有破口，有沒有積塵。

7、突發(fā)高濃度的防護

這種情況容易發(fā)生急性中毒，要給工人配備合格的個人防護用品。如去密閉空間作業(yè)或清淤、清缸罐，要多安排一人看護并制定詳細的操作規(guī)程與應(yīng)急預(yù)案。對不明物質(zhì)與濃度的環(huán)境，最好提前利用檢測儀器進行分析或使用活動物來看安不安全。如有氰化物電鍍車間，要配備特效的解毒藥物。發(fā)生急性中毒撥打120急救電話，在做好通風(fēng)與自己安全的情況下，把工人抬到空氣流通的地方，解開衣服，保持病人呼吸暢通。如弄到眼睛與皮膚上，則用清水沖洗15分鐘以上。

8、警示告知與培訓(xùn)

在存在職業(yè)危害的地方，應(yīng)按照安監(jiān)總廳安健2015年111號文與GBZ 158的要求做好警示告知。當然在與工人簽訂的合同上也要告知工人將要接觸哪些危害。要給工人培訓(xùn)至少4小時，講解如何預(yù)防與識別職業(yè)中毒。

9、職業(yè)病診斷

如果工人懷疑自己得了職業(yè)病，就要向當?shù)芈殬I(yè)健康鑒定機構(gòu)申請職業(yè)病診斷，如果對診斷結(jié)論不服，可以申請鑒定。再不服，可向省里申請鑒定。如果診斷結(jié)果是患職業(yè)病了，則申請工傷保險賠償。如果沒購買工傷保險，則工廠負責(zé)賠償。也有很多工廠在工傷保險賠償之外，另外多賠償一些錢作為人道救援補償。

10、其他

可按照ISO18000的要求或企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)要求，一年進行一次內(nèi)審與管理評審。審核職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、制度與平時的做法，是否符合國家的要求，是否能保證工人的身體健康與工作場所的衛(wèi)生，有沒有改進空間，等等。

第二篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

2011年9月

日 煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

煤礦位于鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)東南3Km，行政區(qū)劃屬鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)管轄。地理坐標：東經(jīng)114°11′54″～114°12′15″，北緯35°48′51″。南北長1.3Km，東西寬0.7km，井田面積約0.6174km2。開采標高：＋30m～－260m；煤礦（1979年建井，1983年投產(chǎn)，原設(shè)計能力9萬t／年。在2005年煤炭資源整合中整合煤礦。2008年通過了各項驗收。2010年根據(jù)省政府煤炭企業(yè)兼并重組實施意見，改制為--集團控股的股份制企業(yè)，成立了--煤礦有限責(zé)任公司，隸屬于--集團領(lǐng)導(dǎo)下的--集團礦業(yè)投資管理有限公司?，F(xiàn)礦井核定年生產(chǎn)能力為21萬噸。屬于低瓦斯礦井，煤塵沒有爆炸性。

公司始終把安全環(huán)保、節(jié)能減排、職業(yè)健康當做首要任務(wù)來抓；堅持“以科技為先導(dǎo)。以質(zhì)量求發(fā)展”為原則?，F(xiàn)在公司始終以“創(chuàng)綠色公司，做全球公民”為發(fā)展目標，堅持走“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”發(fā)展道路。針對職業(yè)健康危害，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，保護全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。

職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益，而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果?，F(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下：

一、重管理，完善制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》得要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作：同時制定《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理;建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由安全環(huán)保部負責(zé)，發(fā)生事故時，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，成立事故應(yīng)急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》和《事故應(yīng)急救援演練方案》，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

二、抓技術(shù)，防控職業(yè)危害

公司對職業(yè)病危害防治委托鶴煤總醫(yī)院進行技術(shù)服務(wù)。

（一）有毒有害氣體的控制措施

（1）散發(fā)有毒有害氣體的設(shè)備、裝置都進行了密閉，以避免直接操作。

（2）有可能泄露及滯留有害氣體而造成危險的區(qū)域，設(shè)置了檢測報警裝置。（3）高溫地點設(shè)置了機械通風(fēng)設(shè)備及一氧化碳濃度監(jiān)測與報警裝置。

（二）噪聲控制

（1）管道與強設(shè)備連接時，采用柔性連接，對輻射強噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。

（2）鼓風(fēng)機室與操作儀表室隔開或設(shè)隔音門。

三、加強職業(yè)衛(wèi)生防護

職業(yè)性健康監(jiān)護：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。我公司對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，并將體檢結(jié)果存入員工檔案。

四、從自身做起，加強職業(yè)防護

個體防護方面公司制定并執(zhí)行了《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞動用品管理制度》。《勞動用品管理制度》對個體防護用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴格按照給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護用品（毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、安全帽等），接觸塵煙的操作人員配備個人隔離式自救器、報警裝置等應(yīng)急防護設(shè)備與用品。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們公司深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，下一步我們將圍繞以做全球公民，創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內(nèi)上的成功經(jīng)驗，引進先進的技術(shù)，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

2011年9月12日

第三篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

職業(yè)病防治工作總結(jié)

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我處健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我處歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。為此，我處將著重抓好以下三個方面的工作：

一、加強全面學(xué)習(xí)，不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念

煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我處下發(fā)了《黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責(zé)任公司辦公室關(guān)于印發(fā)職業(yè)危害防治管理辦法的通知》等相關(guān)文件，并結(jié)合會議精神和我處實際情況，進一步健全制度，完善標準，職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。處培訓(xùn)中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全處安全生產(chǎn)。

二、加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權(quán)益的良好環(huán)境

開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全

面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓(xùn)，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。

三、加強技術(shù)更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采煤掘進技術(shù)的應(yīng)用，以及機電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》

及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我處和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻！

職業(yè)病防治工作總結(jié)

礦建處培訓(xùn)中心

第四篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

預(yù)防為主 綜合治理 關(guān)愛職工 共建和諧

玉龍煤業(yè)職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我礦歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（2009-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。為此，我礦將著重抓好以下三個方面的工作：

一、加強全面學(xué)習(xí)，不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念

煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我礦下發(fā)了《玉龍煤業(yè)職業(yè)病防治工作管理制度》、《玉龍煤業(yè)關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組的通知》、《玉龍煤業(yè)關(guān)于職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》等文件，并結(jié)合今天會議精神和礦實際，進一步健全制度，完善標準，使礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。礦培訓(xùn)中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全礦安全生

產(chǎn)。

二、加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權(quán)益的良好環(huán)境

開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用，通過對職工集中培訓(xùn)，周一、周三例會宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。

三、加強技術(shù)更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采煤掘進技術(shù)的應(yīng)用，以及機電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。

除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護方面將強制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護用品，如防塵口罩、絕緣靴、工作服，保

證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等，發(fā)揮兩座職工工裝超市的作用，更換工裝采取24小時服務(wù)制度，切實保障勞動者的權(quán)益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標識及說明牌板。我礦將投資20余萬元對礦井和洗煤廠進行“職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價”，并對井下和洗煤廠的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動等407個檢測點進行檢測。評價分析結(jié)果出臺后，將會更準確地指導(dǎo)我礦治理職業(yè)病危害因素，為企業(yè)員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強

化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我礦和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻！

山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司

2011年8月15日

第五篇：職業(yè)病防治工作承諾書

職業(yè)病防治工作承諾書

為認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及標準，落實企業(yè)主體責(zé)任，保障職業(yè)病防治資金的有效投入，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護員工身體健康，特承諾如下。

一、認真履行健康保障、保險等義務(wù)，為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。

二、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

三、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

四、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態(tài)、連續(xù)的職業(yè)健康檢查；發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時開展應(yīng)急健康檢查等，建立健康檔案。

六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應(yīng)的作業(yè)管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。

七、履行職業(yè)危害告知義務(wù)。

在與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當依法告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和有關(guān)待遇；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，危害防護教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

九、勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料，并按照法律的規(guī)定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和工作安置。

十、履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他義務(wù)，及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害，不得拒絕衛(wèi)生監(jiān)督

人員實施衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

十一、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

十二、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。