第一篇：2014年公司黨建工作要點(diǎn)(定稿)

2014年黨建、紀(jì)檢工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和總書記系列講話精神，高舉旗幟、堅(jiān)定信心、解放思想、深化改革，按照局黨組工作部署，圍繞公司“整頓、規(guī)范、提高、發(fā)展”的中心任務(wù)，切實(shí)把全體黨員干部員工的思想統(tǒng)一到中心任務(wù)的要求上來，凝聚到實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作上來。繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)宣傳思想政治工作、群眾路線工作，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)各方面力量，為實(shí)現(xiàn)公司2014財(cái)年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的政治思想和組織保障。

二、重點(diǎn)工作

（一）以黨的群眾路線主題教育為主線，全面提升黨員綜合素質(zhì)。

1、加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和總書記系列講話精神，深入了解掌握中央、省、市在新形勢(shì)下對(duì)當(dāng)前工作的部署和要求。貫徹落實(shí)《黨章》和《條例》（《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》）。教育和引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的理論武裝頭腦。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致 用，解決問題，推動(dòng)工作。通過個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座、交流研討等各種形式增強(qiáng)各級(jí)人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。

2、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立和完善黨員長(zhǎng)期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為黨建工作重要任務(wù)來抓。各基層支部要做好計(jì)劃，備好學(xué)習(xí)資料，組織好學(xué)習(xí)，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體。積極引導(dǎo)黨員干部向書本、向?qū)嵺`、向員工群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的能力。通過開展專題講座、撰寫心得、以及“黨支部書記講黨課”、“普通黨員講黨課”等多種形式的學(xué)教活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)、每月撰寫筆記，黨員干部要樹立自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心，在學(xué)習(xí)中開闊視野，學(xué)習(xí)知識(shí)，提高能力，增長(zhǎng)才干。

3、繼續(xù)扎實(shí)有效地開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以“刮骨療毒、壯士斷腕”的精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不折不扣貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系員工群眾的一系列指示要求，繼續(xù)抓好公司第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，鞏固群眾路線活動(dòng)開展成果。各基層支部在今年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，以局黨組和公司黨委制定的具體安排措施，認(rèn)真組織好各環(huán)節(jié)的教育活動(dòng)，促使廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，增進(jìn)與員工群眾的溝通，在公司營(yíng)造勤勉務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（二）以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為目標(biāo)，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任。建立健全經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)的工作體制，黨委每季度聽取黨委委員黨建工作抓落實(shí)情況匯報(bào)，提出意見建議，指導(dǎo)工作開展，堅(jiān)持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動(dòng)落實(shí)，真正形成責(zé)任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動(dòng)公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。黨委全年研究支部工作4次，支持充實(shí)支部委員，配齊黨務(wù)干部，積極開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。黨委成員要帶頭參加“三會(huì)一課”，支部大會(huì)一般每季度召開一次，支部委員會(huì)每月召開一次、黨小組會(huì)視情況組建和確定，黨課4次，其中，黨支部書記要帶頭上黨課2次。嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持每年開展黨員思想分析和民主評(píng)議黨員工作，不斷發(fā)揮支部在推動(dòng)圍繞中心工作抓黨建、抓好中心工作促黨建中的凝聚人心、促進(jìn)和諧的先鋒模范作用。

3、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明標(biāo)兵和年度黨建目標(biāo)任務(wù)考核位次前移為目標(biāo)，深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。要把單位爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的有效做法形成制度，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)貼近工作實(shí)際，融入各項(xiàng)工作當(dāng)中，化為工作動(dòng)力，形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化。不斷豐富“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，提高活動(dòng)的實(shí)效性。

4、強(qiáng)化目標(biāo)管理。加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部目標(biāo)管理和考評(píng)工作，把黨建目標(biāo)與財(cái)年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來考評(píng)。建立常規(guī)督查制度，把重點(diǎn)工作推進(jìn)，難點(diǎn)工作，亮點(diǎn)工作，納入日?？己?、實(shí)施重點(diǎn)工作考核、日常工作考核與年度考核相結(jié)合，加大日常動(dòng)態(tài)考核力度，有效推動(dòng)工作落實(shí)。

（三）以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升為民服務(wù)本領(lǐng)。

1、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”（堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展）方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，切實(shí)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，建立健全黨員干部直接聯(lián)系員工群眾長(zhǎng)效機(jī)制，總結(jié)完善黨組織和黨員服務(wù)廣大員工群眾承諾制，增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)員工的意識(shí)。開展黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶活動(dòng)，幫助生活困難的黨員解決實(shí)際問題。

2、加強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)基層黨支部書記、支部委員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好《黨章》和黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的意識(shí)，提高專兼職黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實(shí)能力。

（四）以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神，貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市委市政府“十不準(zhǔn)”、“九個(gè)嚴(yán)禁”要求，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系員工群眾，把“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的主題教育和反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)用戶的意識(shí)。要貫徹黨內(nèi)民主集中制，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，開展黨員評(píng)議，著力解決黨員干部工作中存在的理想信念不堅(jiān)定、作風(fēng)不實(shí)、原則性不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、做事拖拉、執(zhí)行不力、在工作中不敢碰硬、不善作為、為政不廉、精神不振等問題和現(xiàn)象，力爭(zhēng)達(dá)到“四個(gè)滿意”，即黨員滿意、員工滿意、用戶滿意、政府滿意，用作風(fēng)建設(shè)的成果匯聚起推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范工作。落實(shí)公司黨委書記為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)分工對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政及反腐敗工作責(zé)任制；通過舉辦專題講座，組織知識(shí)測(cè)試等形式，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢等，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督制約。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成果。

（五）以發(fā)揮群團(tuán)作為橋梁，全面營(yíng)造健康向上的良好氛圍。

1、堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)和促進(jìn)工團(tuán)組織建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)組織的紐帶和橋梁，民主管理和監(jiān)督、維護(hù)和保障員工權(quán)益的作用，關(guān)心員工生活，維護(hù)員工利益。重視婦女工作，抓好計(jì)劃生育。通過開展“巾幗建功”等活動(dòng)，激勵(lì)女員工在崗位實(shí)際中建功立業(yè)。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極宣傳推廣公司企業(yè)文化理念和員工行為規(guī)范，提煉具有公司特色的企業(yè)文化，因地制宜開展積極健康的文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，營(yíng)造健康文明、生動(dòng)活潑、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。

三、工作要求

（一）公司黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在抓好各自分管工作的同時(shí)，抓好黨建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，積極指導(dǎo)、支持和協(xié)調(diào)分管單位黨支部開展工作。

（二）各黨支部要根據(jù)《公司2014年黨建、紀(jì)檢工作要點(diǎn)》的總體安排，結(jié)合本黨支部的工作實(shí)際，制定出本黨支部全年黨建工作安排，在3月15日前報(bào)公司黨群工作部，并做好落實(shí)工作，公司將組織人員進(jìn)行檢查考核，狠抓督促落實(shí)工作。

（三）全體黨員和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要積極帶頭落實(shí)《公司2014年黨建、紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，自覺做好表率，真正使機(jī)遇物化為效益，使要求深化為機(jī)制，把思路轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，為建設(shè)“大寶雞中燃”貢獻(xiàn)更大力量。

二〇一四年二月二十六日

第二篇：公司2019黨建工作要點(diǎn)

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公司黨委2019年黨建工作要點(diǎn)

2019年，XX公司黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持基層導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、基層組織力、黨員先進(jìn)性，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)和有力執(zhí)行貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)；積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動(dòng)黨支部和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性；圍繞維護(hù)核心從嚴(yán)治黨、融入經(jīng)營(yíng)服務(wù)生產(chǎn)，抓教育引導(dǎo)、抓隊(duì)伍穩(wěn)定、抓反腐倡廉、抓考核監(jiān)督，提高黨建工作質(zhì)量，全面加強(qiáng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合，以黨建工作的新成效凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量，為XX公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的推動(dòng)力。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨委中心組示范引領(lǐng)作用，通過集體學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)、專題調(diào)研等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)《XX公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)細(xì)則》，制定全年中心組和黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，注重學(xué)研結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。把專家輔導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層宣講有機(jī)結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)效果的消化運(yùn)用。各黨支部要組織好黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部職工頭腦，突出學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)黨務(wù)、業(yè)務(wù)、隊(duì)伍深度融合。在加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，監(jiān)督廣大黨員自覺以合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，立足崗位做貢獻(xiàn)。

二、落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”

（一）厘清責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)。

扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，組織召開2019年黨建工作會(huì)議，與各分公司黨政負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確和細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。進(jìn)一步構(gòu)建和完善權(quán)責(zé)對(duì)等的責(zé)任分解體系、科學(xué)規(guī)范的責(zé)任落實(shí)機(jī)制、完整閉合的責(zé)任追究鏈條；進(jìn)一步厘清黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”，努力形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的責(zé)任落實(shí)體系。

（二）嚴(yán)格監(jiān)督，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

突出紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)，確保監(jiān)督有力、制約有效。結(jié)合管控體系的構(gòu)建和運(yùn)行，創(chuàng)新工作舉措，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，通過完善和落實(shí)責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度，確保有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。嚴(yán)格落實(shí)公司黨委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》。認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，開展經(jīng)常性的、有針對(duì)性的紀(jì)律教育和警示教育。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組的必修課，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、提醒談話、誡勉談話、談話函詢等制度。切實(shí)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）加強(qiáng)對(duì)政治思想工作和群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)一步強(qiáng)化做好政治思想工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)干部職工理想信念教育，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性，切實(shí)圍繞公司實(shí)際，抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展中的職工思想政治工作。指導(dǎo)群團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工需要開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)的紐帶和橋梁作用，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益。切實(shí)提高基層分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群團(tuán)工作的重視程度，支持群團(tuán)組織積極開展豐富多彩的活動(dòng)，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

三、召開黨代會(huì)進(jìn)行黨委換屆，謀劃新一屆黨委工作

2019年，公司黨委和3個(gè)所屬黨支部要進(jìn)行換屆選舉，這是我公司黨建工作的一件大事，也是十分重要的政治任務(wù)。要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和公司《黨支部換屆選舉工作實(shí)施辦法》規(guī)定的程序和要求，做好換屆選舉的籌備、組織工作。認(rèn)真做好代表提名、推薦、選舉和“兩委”候選人提名、推薦、考察、公示等工作，著力選好書記、配強(qiáng)班子、加強(qiáng)組織、激發(fā)活力。公司紀(jì)委要嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，通過落實(shí)《局屬基層黨組織換屆選舉監(jiān)督辦法（試行）》，確保兩級(jí)黨組織換屆選舉風(fēng)清氣正，確保換屆工作圓滿完成。以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，認(rèn)真謀劃新一屆黨委黨建工作。

四、強(qiáng)力推進(jìn)管控體系建設(shè)，建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，將黨建工作有效融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作

圍繞維護(hù)核心從嚴(yán)治黨、融入經(jīng)營(yíng)服務(wù)生產(chǎn)，公司黨委和各黨支部要抓教育引導(dǎo)、抓隊(duì)伍穩(wěn)定、抓反腐倡廉、抓考核監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)管控體系建設(shè)。

（一）抓思想動(dòng)員，強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

“時(shí)代是思想之母”，兩級(jí)黨組織要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為基礎(chǔ)，以健康發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)抓好推進(jìn)管控體系建設(shè)的思想動(dòng)員工作。教育公司干部職工尤其是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，自覺立足國(guó)家五大發(fā)展理念，堅(jiān)定市場(chǎng)意識(shí)、樹立開放思維、戰(zhàn)略思維、底線思維，站在國(guó)家和行業(yè)發(fā)展大格局中審視自己，在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化中找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)展的著力點(diǎn)、創(chuàng)新的立足點(diǎn)，努力形成符合改革發(fā)展要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向。在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨過程中，找準(zhǔn)兩級(jí)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的契合點(diǎn)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放引領(lǐng)全體黨員的思想解放，進(jìn)而帶動(dòng)全體職工思想認(rèn)識(shí)不斷提升。教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立以人為本、勤政為民意識(shí)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干。突出干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變這個(gè)重點(diǎn)，在“從嚴(yán)帶隊(duì)伍，從嚴(yán)管干部，從嚴(yán)抓作風(fēng)”方面拿出更加具體有效的措施，進(jìn)一步把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，以良好的干部作風(fēng)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，健全管控體系，推動(dòng)XX公司健康發(fā)展。

（二）抓監(jiān)督檢查，修正偏差。

嚴(yán)格落實(shí)《XX公司黨建工作監(jiān)督檢查辦法》，公司黨委將圍繞重點(diǎn)工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)、上級(jí)黨組織巡察發(fā)現(xiàn)問題、黨建工作考核發(fā)現(xiàn)問題和兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)查擺問題情況等，全面開展監(jiān)督檢查，結(jié)合管控體系要求，強(qiáng)化整改落實(shí)，確保各項(xiàng)工作不斷完善。公司紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目承接、招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目組建、勞務(wù)合作、大宗材料及物資設(shè)備采購(gòu)、改革改制、選人用人、考核兌現(xiàn)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴(yán)格查處經(jīng)營(yíng)管理工作中各種公私不分、以權(quán)謀私行為。認(rèn)真落實(shí)工程項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察專員制度。強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督,改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督,發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。圍繞“大監(jiān)督”體系建設(shè)，夯實(shí)機(jī)關(guān)各部門監(jiān)督考核職能，重點(diǎn)防控制度面前特殊化、制度面前搞變通、制度面前繞道走，讓大監(jiān)督體系落地生根，形成監(jiān)督合力，著力修正偏差。

（三）抓全面考核，建激勵(lì)機(jī)制。

以管控體系建設(shè)為核心，完善各領(lǐng)域考核制度，實(shí)現(xiàn)考核全覆蓋，即：對(duì)公司總部發(fā)揮管理、服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督職能情況進(jìn)行考核，對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行授權(quán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行成本預(yù)控管理考核，對(duì)黨支部進(jìn)行黨建工作考核，對(duì)干部進(jìn)行、試用期和任期考核?？己艘c單位評(píng)先相掛鉤，與干部選撥任用、薪酬待遇相掛鉤，實(shí)現(xiàn)多勞者多得，有為者有位。通過全面考核，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)實(shí)效，并結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善考核機(jī)制，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，強(qiáng)化考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，通過完善的激勵(lì)機(jī)制提高職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（四）抓經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，樹正面典型。

兩級(jí)黨組織要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并積極總結(jié)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的好方法、好思路，引出規(guī)律性的東西，推而廣之，使各項(xiàng)工作減少盲目性，提高自覺性和科學(xué)性。要選樹各領(lǐng)域的正面典型，使不同單位、不同崗位的基層黨員和干部學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向作用，形成勤奮敬業(yè)、廉潔自律的良好風(fēng)尚；充分發(fā)揮先進(jìn)典型的幫帶作用，努力實(shí)現(xiàn)先進(jìn)幫后進(jìn)、先進(jìn)帶后進(jìn)，互幫互助、共同提高的目的。先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)成果和正面典型事跡都要充分利用期刊、網(wǎng)站、宣傳欄、微信、QQ等各種宣傳陣地、宣傳手段，采取廣大黨員和群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有作用。

五、強(qiáng)抓干部隊(duì)伍建設(shè)，建好兩級(jí)班子，抓好后備干部建設(shè)

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

把牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)作為干部選拔的第一標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持人事相宜，注重專業(yè)能力、專業(yè)精神，把想干事、能干事、干成事的人員選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。還要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合各分公司的具體情況，選拔忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。盡快完善公司《干部管理辦法》，突出試用期及任期制、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督、交流、追責(zé)、培訓(xùn)、退出、待遇等方面在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)中的作用，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)。通過試用期考核、考核、任期考核強(qiáng)化干部管理，形成制度化體系，并與干部使用、薪酬分配等結(jié)合起來，促進(jìn)干部作用發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和廉潔從業(yè)“背書”制度。建立落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

（二）抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

立足XX公司干部隊(duì)伍實(shí)際，以培養(yǎng)鍛煉為基礎(chǔ)，以選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理為保障，積極探索，大膽創(chuàng)新，全方位加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。完善后備干部選拔工作，嚴(yán)格選拔程序，通過考試、考察、考核等方式對(duì)后備干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，建立后備干部“成長(zhǎng)檔案”。定期對(duì)后備干部進(jìn)行綜合分析研判，通過分析研判，橫向比較同一年齡段后備干部之間的差異，通過“成長(zhǎng)檔案”，縱向分析后備干部的發(fā)展變化。根據(jù)橫縱向?qū)Ρ龋瑢?duì)后備干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和選拔使用，做到有進(jìn)有出、優(yōu)勝劣汰。統(tǒng)籌使用好各個(gè)年齡段的干部，為干部隊(duì)伍接續(xù)發(fā)展提供“源泉活水”。

六、落實(shí)黨管人才要求，把好進(jìn)人關(guān)口

人才是支撐企業(yè)發(fā)展的第一資源,進(jìn)人問題是戰(zhàn)略性問題，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話精神，加快實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。要從戰(zhàn)略高度加強(qiáng)對(duì)進(jìn)人工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨管干部、黨管人才的原則，完善人才引進(jìn)管理制度，明確進(jìn)人計(jì)劃、要求和措施，把好進(jìn)人關(guān)口。要提高進(jìn)人工作的針對(duì)性，從全公司層面優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。要針對(duì)公司實(shí)際情況和進(jìn)人工作存在的問題，早部署、早啟動(dòng)，提高進(jìn)人工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性，拓寬引人進(jìn)人渠道，不斷提升進(jìn)人質(zhì)量。要嚴(yán)格進(jìn)人程序，落實(shí)進(jìn)人責(zé)任，加強(qiáng)進(jìn)人工作的全過程監(jiān)督，確保公司進(jìn)人工作公開公平公正。

七、加強(qiáng)支部“三基建設(shè)”，強(qiáng)化兩個(gè)“作用”發(fā)揮

一是加強(qiáng)基本組織建設(shè)。

以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，建齊建強(qiáng)基層黨組織，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，分層次、多形式組織兩級(jí)黨務(wù)干部開展培訓(xùn)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍。在超過三名黨員的野外項(xiàng)目部建立臨時(shí)黨支部或臨時(shí)黨小組。嚴(yán)格落實(shí)《“三會(huì)一課”制度》《民主生活會(huì)制度》《組織生活會(huì)制度》《黨支部換屆選舉工作實(shí)施辦法》《民主評(píng)議黨員制度》《黨費(fèi)收繳、使用和管理辦法》等支部工作制度。持續(xù)抓好基層黨支部書記集中輪訓(xùn)和黨員教育培訓(xùn)，落實(shí)“兩個(gè)1%”要求，切實(shí)發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是加強(qiáng)基本隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，加大從基層、一線、骨干和青年職工中發(fā)展黨員工作力度，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位。圍繞中心工作深化“黨員示范崗”“黨員責(zé)任崗”等黨建主題活動(dòng)，積極探索開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是加強(qiáng)基本制度建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際情況，進(jìn)一步健全完善支部工作制度，確保支部各項(xiàng)工作有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)，使支部規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。

八、加強(qiáng)黨委對(duì)法治、統(tǒng)戰(zhàn)、意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)

一是嚴(yán)格落實(shí)公司《主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，黨委將主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，作為考察任用干部、推動(dòng)干部任免的重要依據(jù)。

二是堅(jiān)持黨委對(duì)公司統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證、監(jiān)督黨中央統(tǒng)戰(zhàn)方針政策的貫徹落實(shí)，研究解決統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中存在的主要問題。兩級(jí)黨組織書記及分管統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要經(jīng)常深入黨外人士中進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)交流與感情，化解分歧與矛盾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時(shí)果斷處理可能出現(xiàn)的雜音噪音，確保公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)可控。抓好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。

九、關(guān)心職工生活，保持隊(duì)伍穩(wěn)定

公司兩級(jí)黨組織要把關(guān)心職工生活、保持隊(duì)伍穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要工作抓好、抓實(shí)，為“三項(xiàng)制度”改革提供有力支持和保障。要在全力推動(dòng)發(fā)展、完善薪酬分配制度、努力提高職工收入的同時(shí)，主動(dòng)關(guān)心職工生活，關(guān)心職工思想。積極支持工會(huì)團(tuán)委工作，組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，積極支持技術(shù)部門工作，加大對(duì)青年職工的教育培訓(xùn)。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要主動(dòng)關(guān)心職工、幫助職工。教育黨員干部越是在困難的時(shí)候，越要保持共產(chǎn)黨員的覺悟，發(fā)揮先鋒模范作用，有黨性、有覺悟，自覺努力維護(hù)我們的隊(duì)伍穩(wěn)定。

十、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造氛圍

一是圍繞積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培育弘揚(yáng)“國(guó)企精神”“企業(yè)家精神”“勞模精神”和“工匠精神”，緊密結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、市場(chǎng)開拓、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管控體系構(gòu)建等實(shí)際情況，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

圍繞推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、制度執(zhí)行、市場(chǎng)開發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)效、打造企業(yè)品牌、加快發(fā)展，開展具有XX公司特色的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，選擇職工群眾喜聞樂見的載體，提高企業(yè)文化創(chuàng)建工作管理水平，不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力。二是強(qiáng)化宣傳報(bào)道，弘揚(yáng)正能量。圍繞中心工作，做好公司網(wǎng)站和綜合管理信息系統(tǒng)的宣傳工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，做好重點(diǎn)報(bào)道，凝聚正能量，營(yíng)造好氛圍；強(qiáng)化對(duì)內(nèi)宣傳，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線的報(bào)道比例。充分發(fā)揮新聞宣傳和輿論引導(dǎo)解疑釋惑、凝心聚力、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)管理、促進(jìn)改革發(fā)展的作用。做好通訊員培訓(xùn)工作，不斷提高通訊員的寫作能力和寫作技巧，積極開展通訊員教育培訓(xùn)、評(píng)比表彰等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳骨干隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)公司發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

第三篇：2021年公司黨建工作要點(diǎn)

2021年公司黨建工作要點(diǎn)

2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個(gè)百年”宏偉目標(biāo)的第一個(gè)百年之期，是“十四五”規(guī)劃全面實(shí)施的開局之年，也是公司推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。2021年，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委全會(huì)部署要求，大力推動(dòng)基層黨建質(zhì)量提升，不斷筑牢國(guó)有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”，全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全力引領(lǐng)改革、推動(dòng)改革，全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，為落實(shí)“十四五”規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、實(shí)施領(lǐng)航工程，加強(qiáng)政治建設(shè)，提升引領(lǐng)力

1.加強(qiáng)政治建設(shè)。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期堅(jiān)持的政治任務(wù)，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神作為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每周下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月舉行黨委中心組理論學(xué)習(xí)，專題研討和輔導(dǎo)報(bào)告相結(jié)合，做到真正學(xué)懂弄通做實(shí)，確保頻次達(dá)標(biāo)，效果明顯。

2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合公司內(nèi)部變革調(diào)整、一體化管控體系建設(shè)和開發(fā)、建設(shè)、物業(yè)三個(gè)板塊改革調(diào)整需求，修訂公司黨委議事規(guī)則，進(jìn)一步明確黨委決策權(quán)責(zé)邊界。同時(shí)，始終保持黨委對(duì)改革發(fā)展的把方向管大局抓落實(shí)的地位和定向，定期聽取匯報(bào)、嚴(yán)格依法依規(guī)決策。

3.嚴(yán)格管黨治黨。堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，通過健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，堅(jiān)持和完善黨建責(zé)任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續(xù)修復(fù)和維系良好的政治生態(tài)。定期召開黨委會(huì)研究部署政治建設(shè)、黨員教育、廉政建設(shè)等工作。

4.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則，堅(jiān)持和完善民主集中制，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

二、實(shí)施鑄魂工程，加強(qiáng)思想建設(shè)，提升向心力

1.抓牢意識(shí)形態(tài)。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，定期召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì)，研判形勢(shì)，布置任務(wù)。邀請(qǐng)專家作意識(shí)形態(tài)專題講座，提升認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化提高；

做好正面宣傳，有效利用微信公眾號(hào)、外網(wǎng)加強(qiáng)宣傳報(bào)道，引領(lǐng)并帶動(dòng)基層工作合力，不斷提升主題宣傳、形勢(shì)宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，凝聚起履行子公司使命，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大正能量。

2.強(qiáng)化理論武裝。依托“三會(huì)一課”、微信平臺(tái)等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓(xùn)、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽、黨建積分等活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)自覺性；

積極開展黨史教育、國(guó)情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學(xué)相長(zhǎng)，使黨的偉大理論和精神入腦入心。

3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)實(shí)踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對(duì)黨員對(duì)黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。

4.促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細(xì)化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會(huì)精神的貫徹，著眼于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的運(yùn)用，著眼于新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責(zé)、個(gè)人職責(zé)，明確工作目標(biāo)及任務(wù)，確保黨的十九屆五中全會(huì)精神在公司開花結(jié)果。

5.抓實(shí)企業(yè)文化。全面推動(dòng)企業(yè)文化體系落地生根，通過召開發(fā)布會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講文化、文化宣傳進(jìn)一線、知識(shí)答題等方式，凝聚全員共識(shí)。加強(qiáng)企業(yè)文化在項(xiàng)目的運(yùn)用，通過統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、文化上墻、規(guī)范行為，提升項(xiàng)目形象和企業(yè)形象。同時(shí)，開展文化大討論活動(dòng)，通過討論，進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展的思想共識(shí)，引導(dǎo)兩級(jí)班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動(dòng)者，為改革打牢思想基礎(chǔ)。

三、實(shí)施強(qiáng)基工程，加強(qiáng)組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力

結(jié)合行業(yè)特性和企業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化，切實(shí)建強(qiáng)組織，落實(shí)黨的一切工作到黨支部的方針，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。

1.建強(qiáng)基層組織。督促黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔(dān)負(fù)起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)：壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，在層層簽訂黨建責(zé)任書的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基層黨建質(zhì)量提升，指導(dǎo)監(jiān)督各支部擬定堡壘升級(jí)計(jì)劃；

進(jìn)一步明確黨小組職責(zé)，建立黨小組考核細(xì)則，實(shí)施“月競(jìng)賽、季考評(píng)”，對(duì)考核中排名末位的黨小組長(zhǎng)進(jìn)行組織談話，切實(shí)發(fā)揮黨小組直接的作用；

同時(shí)，推進(jìn)項(xiàng)目黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理。

2.完善制度強(qiáng)基礎(chǔ)。結(jié)合國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例和公司黨建工作實(shí)際，以上級(jí)單位黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系2.0版為指導(dǎo)，修訂黨建制度匯編；

持續(xù)開展項(xiàng)目精品黨建工作，完善項(xiàng)目黨建制度體系，建立《項(xiàng)目黨群工作制度》《項(xiàng)目黨支部議事規(guī)則》《項(xiàng)目黨支部書記述職制度》；

持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比表彰，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍；

建立困難黨員動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問，持續(xù)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)兩級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)照國(guó)企好干部20字方針，加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃，搭建領(lǐng)導(dǎo)力勝任模型，持續(xù)開展“菁英提升計(jì)劃”，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身綜合素質(zhì)和推動(dòng)改革、駕馭復(fù)雜局面的能力。健全激勵(lì)約束機(jī)制，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)和激勵(lì)保障措施，旗幟鮮明的為敢于當(dāng)擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。在領(lǐng)導(dǎo)干部、中干、工匠中持續(xù)開展1+1讀書活動(dòng)，使參學(xué)人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)展知識(shí)面。

4.建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發(fā)展”活動(dòng)，實(shí)施黨建+市場(chǎng)拓展、黨建+成本控制、黨建+服務(wù)一線、黨建+進(jìn)度保障、黨建+安全生產(chǎn)等主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)黨員的力量在各層面、各領(lǐng)域得到體現(xiàn)。加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、與黨中央同心同德，為黨盡責(zé)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色；

嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，發(fā)展黨員必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)肅發(fā)展流程，發(fā)展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。

5.優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。重視優(yōu)秀年輕干部的源頭培養(yǎng)，各級(jí)黨委對(duì)年輕干部進(jìn)行經(jīng)常性考核考察，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的談心談話和“一對(duì)一”幫帶，推薦參加上級(jí)的各類培訓(xùn)，使年輕干部在成長(zhǎng)過程中始終接受黨的教育和考驗(yàn)，優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)路徑。廣泛吸收高學(xué)歷、高素質(zhì)人才進(jìn)入班子，不斷打造政治忠誠(chéng)、梯次搭配、分工明晰、人盡其才的良好格局。

四、實(shí)施求實(shí)工程，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升感召力

1.落實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織扛起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責(zé)任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機(jī)制，研判形勢(shì)，制定對(duì)策，抓好落實(shí)。在抓好中干作風(fēng)建設(shè)季度測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，建立分析、整改、監(jiān)督、落實(shí)、反饋的閉環(huán)管理機(jī)制。

2.抓實(shí)問題整改。提高站位，把抓實(shí)主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手，嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)、中干、黨員每?jī)稍聢?bào)送整改情況。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每?jī)稍抡匍_整治整改推進(jìn)會(huì)，及時(shí)分析情況，督促整改落實(shí)，完成一項(xiàng)，關(guān)閉一項(xiàng)，確保整治整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。

3.堅(jiān)持走進(jìn)一線。由黨委委員帶頭，走進(jìn)一線開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展一場(chǎng)黨性教育、上一堂黨課、與項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行一次交流、召開一次現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)、簽一份廉潔承諾書，切實(shí)加強(qiáng)一線干部員工教育管理。

4.加強(qiáng)調(diào)查研究。結(jié)合公司改革發(fā)展任務(wù)，開展大調(diào)研活動(dòng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和中干制定調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研課題，形成調(diào)研報(bào)告，切實(shí)推動(dòng)兩級(jí)班子關(guān)注公司難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，摸情況、解難題，持續(xù)推進(jìn)工作改進(jìn)提高。

五、實(shí)施陽光工程，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，提升保障力

1.堅(jiān)持黨委對(duì)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)教育預(yù)防、完善監(jiān)督體系、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。黨委定期召開專題會(huì)部署研判黨風(fēng)廉政工作，紀(jì)委要制定工作計(jì)劃；

支部要制定開展黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，每月研究討論布置黨風(fēng)廉政工作。

2.將廉潔教育抓在日常。公司各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”，成為必學(xué)內(nèi)容。探索黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣講、違紀(jì)違規(guī)案例剖析活動(dòng)、廉政漫畫征集發(fā)布活動(dòng)等新舉措，促使黨風(fēng)廉政教育更“接地氣”。加大對(duì)專業(yè)分包、招標(biāo)采購(gòu)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單、劃分等級(jí)、加強(qiáng)防控。

3.完善選人監(jiān)督機(jī)制。深入貫徹《防止干部“帶病提拔”的意見》等制度規(guī)定，嚴(yán)把選人用人廉政關(guān)，堅(jiān)持干部預(yù)審制度，開展“帶病提拔”倒查，對(duì)存在問題的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決防止和克服“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。

4.完善監(jiān)督體系。加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)、法律等監(jiān)督主體職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常監(jiān)督。要改進(jìn)監(jiān)督的方式方法，精準(zhǔn)提出監(jiān)察建議，切實(shí)通過監(jiān)督促進(jìn)管理提升。

5.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加快問題線索分析排查，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不留死角，形成強(qiáng)大震懾力。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化責(zé)任追究。堅(jiān)持不懈對(duì)公務(wù)接待、業(yè)務(wù)支出、差旅費(fèi)、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處通報(bào)，形成嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)的文化氛圍。

6.堅(jiān)持選人用人高標(biāo)準(zhǔn)。始終站在為黨的事業(yè)選干部配班子的政治高度，落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格干部選用程序，抓好聽取意見、任前考核、離任審計(jì)、群眾評(píng)議等環(huán)節(jié)，樹立公道正派鮮明導(dǎo)向，把政治過硬、勤奮敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、專業(yè)精湛的干部選出來、用上去。組織好基層黨委、支部班子換屆選舉工作和調(diào)整配備工作。

六、實(shí)施聚力工程，加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，提升凝聚力

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把群團(tuán)工作納入公司黨建工作的整體工作計(jì)劃。按照黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)的要求，從帶組織、帶隊(duì)伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強(qiáng)化服務(wù)功能、同步創(chuàng)新活動(dòng)載體、同步夯實(shí)基礎(chǔ)保障，努力增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力，全面匯聚改革發(fā)展力量。

2.堅(jiān)持定期研究。嚴(yán)格執(zhí)行黨群工作例會(huì)制度，每季度召開專題會(huì)議，聽取群團(tuán)工作開展情況匯報(bào)，及時(shí)分析研究員工思想動(dòng)態(tài)，解決群團(tuán)工作中存在的問題，與群團(tuán)干部開展談心談話，聽取意見建議。

3.激發(fā)全員活力。支持工會(huì)和團(tuán)總支開展各類活動(dòng)。針對(duì)公司的改革發(fā)展形勢(shì)，工會(huì)要激發(fā)員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業(yè)務(wù)技能，要圍繞項(xiàng)目管控、成本管控、營(yíng)銷難點(diǎn)等開展技能比武、項(xiàng)目攻關(guān)和各類專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。團(tuán)總支要緊密圍繞黨政中心，扎實(shí)開展青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗等團(tuán)內(nèi)品牌活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊(duì)”作用。

第四篇：2016年公司黨建工作要點(diǎn)

2016年公司黨建工作要點(diǎn)

2016年公司黨建工作要點(diǎn)

2016年，xx公司黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的總要求，以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員”主題活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務(wù)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)建設(shè)常抓不懈”工作理念，進(jìn)一步把工作主業(yè)向黨建主體責(zé)任聚焦，把工作重點(diǎn)向支部聚焦，切實(shí)推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階，為圓滿完成xx公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)

1、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭(zhēng)做合格共 產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。

2、加強(qiáng)理論教育和黨性教育。把抓好總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為理論武裝的頭等大事，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。突出加強(qiáng)理想信念和黨性教育，重點(diǎn)開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)、十八屆五中全會(huì)精神等教育培訓(xùn)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)。

3、加強(qiáng)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。積極選派干部參加市委主體班培訓(xùn)和研修班學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，將政治理論學(xué)習(xí)與案例分析、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、法規(guī)制度學(xué)習(xí)相結(jié)合，文件宣教與視頻宣教相結(jié)合，讀原文與討論交流相結(jié)合，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，注重定期學(xué)習(xí)和與及時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，并充分利用網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等平臺(tái)，打造多層次、多形式的黨員干部學(xué)習(xí)的平臺(tái)。加強(qiáng)干部專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，組織基層黨務(wù)工作者、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和推動(dòng)各單位打造學(xué)習(xí)品牌。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹落實(shí)《湖北省建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型實(shí)施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”“四鐵”要求，樹立“清廉為官、事業(yè)有為”和“注重生態(tài)、執(zhí)行力強(qiáng)”導(dǎo)向，把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去。堅(jiān)持“老中青”相結(jié)合，調(diào)動(dòng)不同年齡段干部積極性，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力為核心，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學(xué)化水平。完善黨委（黨支部）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責(zé)任倒查機(jī)制和終身責(zé)任追究制度。

5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)年輕干部源頭儲(chǔ)備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫(kù)，研究加強(qiáng)后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅(jiān)持和完善干部交流制度，組織推動(dòng)優(yōu)秀干部跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、年輕干部向基層一線流動(dòng)，基層優(yōu)秀的干部到機(jī)關(guān)鍛煉，對(duì)一些關(guān)鍵崗位要適時(shí)進(jìn)行輪崗交流。采用任職、掛職、市場(chǎng)化選聘等方式引進(jìn)一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財(cái)務(wù)審計(jì)等急需的專業(yè)型干部或人才。

三、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

6、壓實(shí)基層黨建責(zé)任，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)持下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織述職，同時(shí)抓好述職評(píng)議，強(qiáng)化責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)。推行基層黨建以清單管理明責(zé)、項(xiàng)目推動(dòng)履責(zé)、過程督導(dǎo)查責(zé)、述職評(píng)議考責(zé)、末位處置問責(zé)為主要內(nèi)容的“五責(zé)工作法”促進(jìn)公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進(jìn)“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”“千名干部進(jìn)千企”等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部認(rèn)領(lǐng)社區(qū)居民群眾“微心愿”，開展縣級(jí)干和黨代表“進(jìn)社區(qū)、訪民情、解難題” 活動(dòng)，使活動(dòng)常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。

7、抓好規(guī)范管理、增強(qiáng)黨建基礎(chǔ)。將黨建工作重點(diǎn)放在目標(biāo)管理規(guī)范、崗位職責(zé)規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范等“四個(gè)規(guī)范”上，按照簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的十八大以來的新要求進(jìn)行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。落實(shí)黨委與下級(jí)黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責(zé)，做到“四個(gè)一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(zé)（“一崗三責(zé)”）一口清、組織開展黨建活動(dòng)情況一口清、黨建工作業(yè)績(jī)及存在問題一口清。進(jìn)一步規(guī)范支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務(wù)公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動(dòng)、活動(dòng)有臺(tái)賬，使基層黨組織生活嚴(yán)起來，政治規(guī)矩立起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。

8、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格有序做好2016發(fā)展黨員工作。落實(shí)“黨員三日”制度，各級(jí)黨組織要建立黨員“政治生日”名冊(cè)，落實(shí)黨員“政治生日”制度，做到“三個(gè)一”即：贈(zèng)送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實(shí)黃組通[2016]8號(hào)文《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作方案的通知》精神，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進(jìn)一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對(duì)與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。

9、發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。做好慶祝建黨95周年有關(guān)工作，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

四、加強(qiáng)人才管理和培養(yǎng)

10、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，研究分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定出臺(tái)《加強(qiáng)xx系統(tǒng)人才工作的指導(dǎo)性意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，對(duì)外引進(jìn)一批高素質(zhì)人才。同時(shí)，要積極為人才創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，在政治待遇、工資薪酬、住房保障等方面向人才傾斜，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

五、加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督

11、強(qiáng)化干部日常監(jiān)督與管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，落實(shí)市委《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施辦法（試行）》，根據(jù)《市xx公司關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的實(shí)施意見》和《對(duì)不履職盡責(zé)干部實(shí)行“召回”管理的暫行辦法》強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，建立“把批評(píng)教育挺在紀(jì)律處分前面”和“抓早、抓小、抓預(yù)防”的干部提醒教育機(jī)制。

12、加強(qiáng)履職盡責(zé)追責(zé)管理。貫徹落實(shí)市委文件精神，制定《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實(shí)施辦法》，開展履職盡責(zé)專項(xiàng)整治活動(dòng)，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，根據(jù)單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和工作任務(wù)，建立履職盡責(zé)項(xiàng)目清單，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)任務(wù)全覆蓋。全面落實(shí)《市xx公司目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，采取平時(shí)督查、半年檢查、年終考評(píng)等方式督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，對(duì)履職盡責(zé)、實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，對(duì)納入目標(biāo)管理的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，沒有達(dá)到時(shí)間、質(zhì)量、進(jìn)度要求的實(shí)行藍(lán)黃紅牌管理，進(jìn)行追責(zé)。同時(shí)探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為。推行干部約談和經(jīng)常性談心制度，堅(jiān)持有考核必談、有事項(xiàng)必談、有信訪心談、有意見必談。

六、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力

13、強(qiáng)化制度的建設(shè)和執(zhí)行。根據(jù)近年來國(guó)家和省、市修訂出臺(tái)的法律法規(guī)，對(duì)制度進(jìn)行全面修訂完善。公司將修訂出臺(tái)《加強(qiáng)干部管理的意見》、《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作辦法》等制度，并對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。通過不斷完善用好權(quán)、用好人、管好錢的體制，同時(shí)建立保證各項(xiàng)制度能夠得到貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查機(jī)制，通過抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范黨員、干部、職工的行為，促進(jìn)企業(yè)健康和諧，可持續(xù)發(fā)展。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

14、從嚴(yán)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)公司懲防體系2013—2017年工作規(guī)劃的實(shí)施意見，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；強(qiáng)化督責(zé)問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，推行責(zé)任清單管理，強(qiáng)化“一案雙查”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任，讓失責(zé)必問成為常態(tài)；認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大明察暗訪和點(diǎn)名通報(bào)曝光力度，利用專項(xiàng)審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督，綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、交叉巡查等方式，常態(tài)化開展作風(fēng)巡查，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的行為，嚴(yán)查快處、動(dòng)輒則咎；著力整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，維護(hù)群眾切身利益。深入推進(jìn)企業(yè)黨務(wù)、政務(wù)公開。完成各級(jí)紀(jì)委委員配備工作，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察 “三轉(zhuǎn)”的落實(shí)，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

八、加強(qiáng)群團(tuán)工作和精神文明建設(shè)

15、切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)工作作用。認(rèn)真貫徹上級(jí)群團(tuán)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)和女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，防止群團(tuán)組織“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的四化現(xiàn)象，要保持增強(qiáng)群眾性，依靠廣大職工，服務(wù)廣大職工。開展文明單位創(chuàng)建，爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”。以黨委主導(dǎo)、群團(tuán)組織協(xié)助，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。按照“八個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)建好用好“道德講堂”。開展結(jié)隊(duì)幫扶和困難救濟(jì)工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

第五篇：公司2016年黨建工作要點(diǎn)

XXXXXXXX公司2016年黨建工作要點(diǎn)

2016年XXXXXXXXXX公司黨建工作指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆歷屆全會(huì)和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，落實(shí)總公司和2016年黨建工作會(huì)和集團(tuán)公司2016年黨群工作會(huì)要求，突出從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度建黨的黨建思想，繼續(xù)抓好黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨組織的服務(wù)功能，全面加強(qiáng)黨的體系、思想、作風(fēng)和企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，推動(dòng)團(tuán)組織的全面覆蓋，不斷提高公司黨建工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)公司投資業(yè)務(wù)拓展，提供強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)黨的體系建設(shè)，全面夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

1、加強(qiáng)基層黨組織設(shè)置。堅(jiān)持“項(xiàng)目落地到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除項(xiàng)目公司一線的空白團(tuán)隊(duì)，對(duì)暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。

2、建立健全黨建工作制度，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，全面推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。抓好標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、團(tuán)支部建設(shè)，根據(jù)上半年集團(tuán)公司將要出臺(tái)的《規(guī)范化黨支部工作手冊(cè)》，建立投資管理公司總部黨建工作制度和各項(xiàng)目公司黨支部黨建工作制度，推進(jìn)班子建設(shè)、制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、陣地建設(shè)等“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，有效推動(dòng)各項(xiàng)目公司黨支部工作開展。

3、成立投資業(yè)務(wù)線條黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（人員）。為切實(shí)加強(qiáng)投資業(yè)務(wù)線條黨建工作，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)投資業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的高效有序開展，經(jīng)研究，決定成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：

組長(zhǎng)：俞秀明 黨委書記 副組長(zhǎng)……

4、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。結(jié)合公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃和國(guó)際國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)形勢(shì)，充分利用中心組（擴(kuò)大）視頻會(huì)、“書香中建”大講堂等多種學(xué)習(xí)方式和靈活多樣的自主學(xué)習(xí)方式適時(shí)組織開展理論輔導(dǎo)、政策解讀、時(shí)事宣講、專題讀書、形勢(shì)報(bào)告、問題研究等學(xué)習(xí)活動(dòng)。要在公司全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，鞏固“群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，增強(qiáng)投資業(yè)務(wù)經(jīng)理人黨性修養(yǎng)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、立足崗位做貢獻(xiàn)，推動(dòng)公司投資業(yè)務(wù)進(jìn)一步提升。

5、黨建工作納入考核。根據(jù)集團(tuán)公司下半年制定的《基層黨群工作考核管理實(shí)施細(xì)則》，推行黨群工作信息化管理平臺(tái)，加強(qiáng)黨群工作評(píng)估機(jī)制建設(shè)，建立起通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況體現(xiàn)黨建成果的考核評(píng)價(jià)體系。要組織體投資公司各項(xiàng)目公司黨支部，全面簽署《全面從嚴(yán)治黨》主體責(zé)任書，突出責(zé)任意識(shí)，各支部書記要帶頭提高政治覺悟，加強(qiáng)思想、組織、制度建設(shè)，要通過學(xué)習(xí)不斷完善和提升素質(zhì)，按規(guī)矩按制度開展各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

1、深入開展“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。在公司全體黨員中深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”活動(dòng)學(xué)習(xí)和貫徹總書記系列講話精神，提高認(rèn)識(shí)，緊跟形勢(shì)，真正理解開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的目的，通過深入學(xué)習(xí)，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打造典型，形成標(biāo)桿示范導(dǎo)向。另外，要充分利用好宣傳平臺(tái)，發(fā)揮好輿論的強(qiáng)大引領(lǐng)作用。

2、以學(xué)習(xí)“超英精神”為載體，強(qiáng)內(nèi)功，謀發(fā)展。公司廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，要深入開展學(xué)習(xí)“超英精神”，組織觀看陳超英微電影《信仰》。以超英同志為榜樣，以先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)企業(yè)、對(duì)事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于創(chuàng)新的爭(zhēng)先激情，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為拓展投資業(yè)務(wù)再立新功。

3、深化“三嚴(yán)三實(shí)”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育，“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和黨性觀念，切實(shí)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。開展黨內(nèi)談心交心活動(dòng)，搭建溝通信息平臺(tái)，暢通信息交流渠道，聚焦投資公司業(yè)務(wù)拓展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分聽取黨員干部群眾的意見建議。

4、廣泛開展反“四風(fēng)”和警示教育活動(dòng)。結(jié)合公司發(fā)展和黨員干部實(shí)際，高度重視，在開展反“四風(fēng)”的同時(shí)組織警示教育活動(dòng)，加大制度執(zhí)行力度，加強(qiáng)制度公開和宣傳，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一 步暢通監(jiān)督渠道，把反“四風(fēng)”納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，嚴(yán)查違規(guī)行為。加強(qiáng)調(diào)查研究，密切黨群干群關(guān)系，保持以上率下態(tài)勢(shì)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深化“四風(fēng)”整治，打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”。

5、認(rèn)真開好民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集體研討等形式，深入學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開好黨員民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)。要廣泛深入基層征求各方面的意見和建議，認(rèn)真分析民主測(cè)評(píng)征集到的意見，認(rèn)真梳理，嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)和批評(píng)意見表，查找梳理存在的突出問題，及時(shí)反饋整改清單，對(duì)照檢查認(rèn)真整改各項(xiàng)工作，在一些職工比較的關(guān)心的如獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)問題上及時(shí)作出調(diào)整。

三、加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)群團(tuán)組織的全面覆蓋

1、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)開展各項(xiàng)活動(dòng)。積極開展群眾性文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文體生活，教育引導(dǎo)職工群眾開展互幫互助和志愿服務(wù)活動(dòng)。積極開展外部創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)持續(xù)提升公司品牌，實(shí)施目標(biāo)管理、指標(biāo)考核，力爭(zhēng)獲得不少于意向總部或項(xiàng)目部所在省市榮譽(yù)、3項(xiàng)地市級(jí)榮譽(yù)，開展“黨員先鋒號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“青年突擊度”、“職工之家”等創(chuàng)建活動(dòng)，提升公司影響力。發(fā)揮職代會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，推進(jìn)公司民主管理、和諧發(fā)展。做好工會(huì)干部培 訓(xùn)工作，適時(shí)舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，打造“專業(yè)化”、“職業(yè)化”工會(huì)干部隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。完善組織機(jī)制，實(shí)現(xiàn)投資公司各級(jí)團(tuán)組織有限覆蓋，切實(shí)推進(jìn)團(tuán)組織工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面建立公司全體團(tuán)員信息化檔案，廣泛開展“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)基層團(tuán)支部隊(duì)伍建設(shè)，提升公司青年隊(duì)伍整體素質(zhì)。著力構(gòu)建青年員工成長(zhǎng)成才通道，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和需要，制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人才培訓(xùn)規(guī)劃，為優(yōu)秀青年人才開辟綠色通道。打造青年品牌，開展特色活動(dòng)，逐步設(shè)立讀書、攝影、網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)動(dòng)等各類青年問題組織，組建“十典九章”禮儀服務(wù)團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)動(dòng)員青年員工積極參與各項(xiàng)志愿服務(wù)和社會(huì)公益事業(yè)，不斷履行社會(huì)責(zé)任。

3、突出新聞宣傳的作用，做好黨建理論學(xué)習(xí)宣傳。要加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳內(nèi)容策劃、內(nèi)外部宣傳渠道對(duì)接、重點(diǎn)活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)和宣傳隊(duì)伍建設(shè)，提升公司整體的文化軟實(shí)力。抓好“兩學(xué)一做”等中央規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、黨的方針政策宣傳，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)、黨的主體責(zé)任年宣傳和廉政建設(shè)相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣貫，確保活動(dòng)效果有效傳播。