第一篇：員工崗位安全行為守則.

附件1

《員工崗位安全行為守則》編寫示例

一、電氣檢修專業(yè)

（一）班組長安全行為守則 1.班前班后會必須講安全； 2.布置工作必須說風(fēng)險； 3.檢修作業(yè)必須專人監(jiān)護(hù)； 4.嚴(yán)禁班組人員帶電作業(yè)； 5.嚴(yán)禁班組人員無證上崗； 6.嚴(yán)禁使用不合格工器具。

（二）高壓工作負(fù)責(zé)人安全行為守則

1.試驗前必須確認(rèn)被試設(shè)備編號，嚴(yán)防走錯間隔； 2.試驗裝置必須可靠接地；

3.加壓試驗前有關(guān)人員必須離開被試設(shè)備； 4.試驗人員必須穿戴好防護(hù)用品；

5.試驗過程中必須對高壓帶電體保持足夠的安全距離； 6.加壓試驗必須相互呼應(yīng)，正確傳達(dá)口令； 7.加壓試驗倒換接線時，必須斷電后方可進(jìn)行； 8.試驗結(jié)束后被試設(shè)備必須充分放電。

（三）繼電保護(hù)技術(shù)員安全行為守則 1.必須確認(rèn)設(shè)備編號，嚴(yán)防走錯間隔； 2.嚴(yán)禁CT開路、PT短路； 3.嚴(yán)禁將回路的永久性接地點打開； 4.嚴(yán)禁直流短路接地； 5.嚴(yán)禁私自投退保護(hù)； 6.嚴(yán)禁誤碰、誤觸、誤接線。

（四）電機技術(shù)員安全行為守則 1.電機檢修必須停電作業(yè)；

2.拆開后的電纜頭必須三相短路接地；

3.電機引出線和電纜頭必須裝設(shè)牢固可靠的護(hù)罩；4.起吊工器具必須有檢驗合格證； 5.起吊設(shè)備必須專人監(jiān)護(hù)； 6.電機靜止前嚴(yán)禁進(jìn)行檢修工作； 7.運行中的電機嚴(yán)禁打開接線盒蓋。

（五）變配電檢修工安全行為守則

1.與高壓帶電體必須保持足夠的安全距離； 2.必須確認(rèn)設(shè)備編號，嚴(yán)防走錯間隔； 3.有感應(yīng)電壓的場所必須加設(shè)臨時接地線； 4.嚴(yán)禁攀爬高壓帶電設(shè)備；

5.起吊大型設(shè)備必須有專人統(tǒng)一指揮； 6.雷雨天氣禁止靠近避雷器和避雷針。

二、脫硫除塵專業(yè)

（一）通則

安全帽帶須系緊，莫把長發(fā)過頸脖； 披衣敞懷不能有，袖口扎緊行不拙； 佩戴耳塞防噪聲，口罩可阻粉塵過； 進(jìn)入場區(qū)要自覺，必須穿好工作鞋。工作區(qū)域防明火，消防器材常查驗； 通道平臺保暢通，防護(hù)欄桿禁止翻； 設(shè)備咬合連接處，切莫伸手往里鉆； 井坑孔洞易傷人，如有工作裝護(hù)欄。巡檢切莫亂觸碰，避免設(shè)備誤啟停； 行進(jìn)莫將電話打，上下爬梯必抓牢。

（二）脫硫除塵專業(yè)檢修通則 檢修消缺須開票，措施不全不開工； 規(guī)范搭設(shè)腳手架，未經(jīng)驗收莫攀登。高處作業(yè)易墜落，高掛低用安全帶； 交叉作業(yè)防掉物，工具袋要隨身行。密閉空間要通風(fēng)，純氧禁止向內(nèi)送； 地坑周圍設(shè)圍欄，防止人員跌入井。管道檢修要排空，壓力一定要到零； 對輪找正調(diào)整時，莫掄大錘來搶功； 調(diào)整間隙換墊片，防止手腳擠壓中；

機械部件加熱時，做好措施防灼燙； 切割打磨零部件，必須佩戴防護(hù)鏡； 嚴(yán)禁私拉和亂接，電氣接線須電工。起重作業(yè)十不吊，專人指揮分工明； 重物起吊需謹(jǐn)慎，切莫有人物下行； 作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)置，安全警示標(biāo)示清。

（三）脫硫除塵檢修班長安全行為守則班前會上分工作，危險分析往深挖； 人員安排要恰當(dāng)，精神狀態(tài)莫要差； 現(xiàn)場違章隨時抓，問題消除在萌芽。定期檢查工器具，超期禁用保大家； 及時修訂危險點，補充完善勤自查； 班后每天要總結(jié)，安全活動需常抓。

（四）脫硫除塵檢修人員安全行為守則受限空間要檢修，出入登記不可松； 專職監(jiān)護(hù)應(yīng)履責(zé)，清點完全再收工。除塵本體有工作，通風(fēng)降溫莫逞能； 內(nèi)部沖洗要防滑，行燈電壓十二伏； 袋式除塵禁火種，電場升壓孔門封。噴淋管道易斷裂，墜落危險莫承重； 脫硫防腐重防火，兩路水源要到位； 消防器材察分明，加強通風(fēng)不可停。

（五）脫硫除塵運行班長安全行為守則 運行規(guī)范是常態(tài)，班前班后兩會保； 聯(lián)系工作要說清，電話需把姓名報。運行操作票在手，逐項進(jìn)行不可少； 唱票復(fù)誦程序嚴(yán)，保障人身最重要。工作票面認(rèn)真審，確保氣水電已斷； 運行設(shè)備要隔離，安全措施須可靠。所有措施細(xì)查驗，檢修開工運行到； 指明危險存在點，履職盡責(zé)安全保。

（六）脫硫除塵運行主值班員安全行為守則 設(shè)備方式要清楚，報警出現(xiàn)立即看； 調(diào)整工作須緩慢，防止工況波動繁。啟停謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，核對名稱編號全； 按票操作不漏項，監(jiān)護(hù)工作必須嚴(yán)。監(jiān)盤不做無關(guān)事，離盤須有人替換； 日常項目不能少，事故預(yù)想做在前。重大操作要精心，莫在交接班時段； 如遇連續(xù)大操作，告一段落方算完。

（七）脫硫除塵運行巡檢安全行為守則 巡檢工作在現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)； 控制現(xiàn)場保人身，隔絕系統(tǒng)最優(yōu)先。

配電室內(nèi)很危險，安全距離最關(guān)鍵； 操作嚴(yán)格執(zhí)行票，嚴(yán)禁約時無票干。監(jiān)護(hù)復(fù)誦核編號，仔細(xì)逐項保安全； 不可隨意解閉鎖，更忌冒進(jìn)盲目干。電除塵處是高壓，巡檢一定思周全； 灰斗料位勤檢查，防止坍塌責(zé)任艱。雷雨天氣穿絕緣，切莫打傘引雷電； 大雪冰凍要慢行，注意落冰傷人險。設(shè)備啟動先檢查，之后復(fù)查細(xì)勘驗； 防止人身遭擊打，轉(zhuǎn)動之前軸向站。

三、化學(xué)專業(yè)

（一）化學(xué)運行班長安全行為守則 化學(xué)崗位風(fēng)險高，班前班后常強調(diào)； 事故處理要熟練，兩票兩交關(guān)把好； 安全工具要合格，藥品特性常指導(dǎo)； 氨聯(lián)胺，酸與堿，燒傷皮膚灼雙眼； 毒性強，要自防，護(hù)目眼鏡膠手套； 酸堿服，護(hù)面罩，操作之前佩戴好； 危化品，誤接觸，清水沖洗一刻鐘； 制氫站，液氨站，禁止煙火防燃爆； 泄漏大，勿驚慌，疏散隔離逆風(fēng)向； 監(jiān)督檢查隨時到，人人安全是目標(biāo)。

（二）氨站值班員安全行為守則 液氨站，易燃爆，手機關(guān)閉火種交； 判風(fēng)向，放靜電，化纖釘鞋不能要。接卸氨，防雷電，熄火固定接地牢。操作時，宜緩慢，有色工具準(zhǔn)備好。檢修前，必辦票，置換檢測全做到。遇泄漏，噴淋水，防化裝備穿戴好，誤接觸，清水沖，時間不少一刻鐘。

（三）危險化學(xué)品庫房值班員安全行為守則 危化庫房很重要，藥品特性須記牢。通風(fēng)良好避光照，沖洗設(shè)施要完好。定點存放不混裝，入庫消耗記錄表。雙人雙鎖同保管，防火防爆防偷盜。輕拿輕放避泄漏，地面整潔防跌倒。

（四）爐內(nèi)值班員值班員安全行為守則 氨聯(lián)胺，酸與堿，燒傷皮膚灼雙眼，毒性強，戴口罩，護(hù)目眼鏡膠手套，取樣架，溫度高，防止?fàn)C傷布手套，配藥液，通風(fēng)好，誤觸沖洗中和掉，勤分析，勤調(diào)整，爐內(nèi)汽水品質(zhì)高。

（五）化驗班值班員安全行為守則 化學(xué)試驗范圍廣，行走取樣防跌倒；

小心孔洞和臨空，扶手欄桿要抓牢； 油品取樣要監(jiān)護(hù)，酸堿使用戴手套； 高溫物體定置放，藥液配制通風(fēng)好； 藥品試劑分類存，配制領(lǐng)用要填表； 雙人雙鎖管庫房，防火防爆防偷盜。

（六）除鹽值班員安全行為守則 酸堿操作有風(fēng)險，眼鏡口罩膠手套； 接卸管路連接牢，特性不同勿混淆； 泄漏發(fā)生速隔離，酸堿防護(hù)不能少； 噴水稀釋設(shè)警戒，廢液中和再排掉； 檢修之前必辦票，動火作業(yè)監(jiān)測好； 酸罐防止積氫氣，系統(tǒng)沖洗至中性。

（七）氫站值班員安全行為守則 制氫站，易燃爆，手機關(guān)閉火種交； 進(jìn)站前，放靜電，化纖釘鞋不能要； 配堿液，先通風(fēng)，眼鏡口罩膠手套； 檢修前，必辦票，置換檢測不能少； 操作時，宜緩慢，有色工具準(zhǔn)備好； 有異常，勿急躁，消除故障最重要。

（八）化學(xué)檢修班班長安全行為守則 化學(xué)檢修時，危險處處藏； 班前班后會，例行不可廢；

酸堿毒害重，防護(hù)少不了； 氫氨須防爆，一級動火票； 泄壓與排空，置換與檢測； 容器和深井，觸電與窒息； 工器具恰當(dāng)，安全措施齊； 應(yīng)急預(yù)案熟，緊急會處理； 匯報要及時，隔離是第一。

（九）化學(xué)檢修班班員安全行為守則 消缺辦票措施齊，逃生路線先選定； 酸堿腐蝕和灼傷，防護(hù)隔離全武裝； 酸堿手套橡膠靴，圍裙面罩護(hù)目鏡； 氨氣酸霧阻垢劑，防毒面具拒吸入； 沖洗水源洗眼器，中和藥劑預(yù)先備； 一旦沾染先沖洗，中和之后速就醫(yī)； 氫站氨區(qū)防燃爆，進(jìn)站登記釋靜電； 火柴火機放在外，電器電筒須防爆； 有色工具才能用，鐵質(zhì)工具抹黃油； 動火檢測用儀器，動火之后火先熄； 氨氫千分之二四，檢測間隔一刻鐘； 井坑容器作業(yè)時，預(yù)防觸電和窒息； 通風(fēng)測量設(shè)監(jiān)護(hù)，氧氣不低一九五； 化學(xué)廢液不亂排，環(huán)境保護(hù)掛心懷。

四、燃料專業(yè)

（一）燃料運行班長安全行為守則 1.嚴(yán)禁違章指揮和強令冒險作業(yè)。2.工作票安全措施必須嚴(yán)審核、全執(zhí)行。3.嚴(yán)守操作票制度，嚴(yán)禁約時停送電。4.發(fā)生異常情況必須按規(guī)程立即處置。5.禁止未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員上崗作業(yè)。6.監(jiān)督制止檢修人員無票、無監(jiān)護(hù)作業(yè)。

7.班前會必須交代安全注意事項，確認(rèn)班組人員身體狀況。8.禁止觸碰設(shè)備轉(zhuǎn)動和移動部分，現(xiàn)場通行必須走安全通道。9.設(shè)備試車，必須履行試車手續(xù)。

（二）燃料運行集控室值班員安全行為守則 1.嚴(yán)禁未檢查確認(rèn)和音響示警啟動設(shè)備。2.嚴(yán)禁未投運除塵及噴淋系統(tǒng)啟動皮帶。3.發(fā)現(xiàn)疑似火情必須立即處理匯報。

4.發(fā)現(xiàn)故障、報警信號必須立即確認(rèn)原因和采取進(jìn)行處置。5.禁止帶負(fù)荷啟、停皮帶機。6.嚴(yán)禁將帶火種煤送入皮帶。

7.設(shè)備故障停運，嚴(yán)禁盲目啟動設(shè)備。

8.禁止觸碰運行、備用設(shè)備的轉(zhuǎn)動和移動部分。9.禁止在運行、備用的輸煤皮帶上站立或跨越。

（三）燃料運行值班工安全行為守則

1.禁止著裝和安全防護(hù)佩戴不規(guī)范進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。2.嚴(yán)禁生產(chǎn)現(xiàn)場行走或作業(yè)中使用移動通訊設(shè)備。3.禁止觸碰運行設(shè)備的旋轉(zhuǎn)和移動部分。4.嚴(yán)禁在設(shè)備運行中進(jìn)行清煤工作。

5.跨越皮帶、鐵路和車皮必須行走通行橋等安全通道。6.禁止在鐵道上或車底下休息。7.嚴(yán)禁自行移除煤中雷管。

8.嚴(yán)禁運行中打開碎煤機的檢查門、人孔門。9.嚴(yán)禁在設(shè)備檢查門、人孔門附近長時間停留。10.嚴(yán)禁用木棒、鐵棍等工具校正運行中跑偏的皮帶。11.清理落煤筒積煤時，必須站在平臺上。

（四）燃料檢修班長安全行為守則 1.嚴(yán)禁違章指揮和強令冒險作業(yè)。

2.必須嚴(yán)格檢查工作票安全措施是否齊備。3.禁止未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員上崗作業(yè)。

4.班前會必須交清工作任務(wù)和作業(yè)危險點及控制措施。5.禁止著裝和安全防護(hù)佩戴不規(guī)范進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。6.嚴(yán)禁生產(chǎn)現(xiàn)場行走或作業(yè)中使用移動通訊設(shè)備。7.必須及時查禁各種違章。

8.禁止觸碰設(shè)備轉(zhuǎn)動和移動部分，現(xiàn)場通行必須走安全通道。9.必須隨時掌握現(xiàn)場工作人員作業(yè)狀況。

（五）燃料檢修技術(shù)員安全行為守則 1.嚴(yán)禁違章指揮和強令冒險作業(yè)。2.禁止未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員上崗作業(yè)。

3.禁止觸碰設(shè)備轉(zhuǎn)動和移動部分，現(xiàn)場通行必須走安全通道。4.必須嚴(yán)格組織班組作業(yè)前安全技術(shù)交底。

5.必須從技術(shù)角度分析安全風(fēng)險及防控措施是否到位。

（六）燃料推煤機、裝載機駕駛員安全行為守則 1.嚴(yán)禁酒后和帶病作業(yè)，嚴(yán)禁無證或非司機駕駛。2.禁止著裝和安全防護(hù)佩戴不規(guī)范進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。3.車輛使用前必須全面檢查，嚴(yán)禁駕駛存在缺陷車輛。4.嚴(yán)禁進(jìn)入堆取料機5米以內(nèi)作業(yè)，必須保持安全距離。5.禁止人員和車輛進(jìn)入陡坡煤堆上部或下部區(qū)域。6.推煤機上下煤堆坡度不得超過35°。

7.在煤堆上部作業(yè)，車輛和煤堆邊緣應(yīng)保持1.5m以上安全距離。

8.嚴(yán)禁在中間有大面積自燃的煤堆上進(jìn)行推煤、壓實作業(yè)。9.車輛行駛中嚴(yán)禁將鏟斗升起，行駛中駕駛室門必須可靠鎖閉。

10.嚴(yán)禁急起步、急轉(zhuǎn)彎、急停車、蛇形駕駛和慣性駕駛。11.車輛行使中，嚴(yán)禁在駕駛室外的任何地方站置人員或堆放物品。

12.車輛行使中，嚴(yán)禁做無關(guān)駕駛的任何事。

13.嚴(yán)禁夜間或霧天嚴(yán)禁無燈行使。

14.地坑推煤，應(yīng)降低車速鳴號通知，地坑口無其他人員。

（七）燃料檢修工崗位安全行為守則 1.嚴(yán)禁無票作業(yè)。

2.禁止不落實、不核對安全措施即開始作業(yè)。3.嚴(yán)禁使用不合格工器具。

4.工作時必須正確佩戴和使用防護(hù)用品。

5.燃料區(qū)域動火必須辦理動火工作票，落實防火措施。6.起重作業(yè)必須對檢查起重設(shè)備及工器具合格，作業(yè)區(qū)內(nèi)禁止人員逗留或通行。

7.在存在突然下落的設(shè)備下方進(jìn)行工作，必須做好防下落措施。

8.禁止觸碰運行、備用設(shè)備的轉(zhuǎn)動和移動部分。9.禁止在運行、備用的輸煤皮帶上站立或跨越。10.禁止從火車廂之間及下部穿越、逗留。11.嚴(yán)禁無證人員進(jìn)行特種作業(yè)。

12.禁止進(jìn)入未經(jīng)檢測氣體合格的煤斗、煤粉倉及筒倉等有限空間內(nèi)。

13.嚴(yán)禁生產(chǎn)現(xiàn)場行走或作業(yè)中使用移動通訊設(shè)備。

（八）燃料衛(wèi)生保潔工安全行為守則

1.嚴(yán)禁用水沖洗電氣設(shè)備，沖洗地面嚴(yán)禁將水濺及電氣設(shè)備。2.嚴(yán)禁生產(chǎn)現(xiàn)場行走或作業(yè)中使用移動通訊設(shè)備。

3.禁止靠近吊裝孔、孔洞下部作業(yè)。4.嚴(yán)禁進(jìn)入地面劃有安全阻隔線區(qū)域。5.禁止靠近或接觸任何設(shè)備的帶電部分。6.嚴(yán)禁向運行皮帶上撮落地煤。

7.禁止觸碰運行、備用設(shè)備的轉(zhuǎn)動和移動部分。

8.嚴(yán)禁將電纜溝和電纜隧道作為地面沖洗水的排水通道。9.禁止在運行、備用的輸煤皮帶上站立或跨越。10.禁止從火車廂之間及下部穿越、逗留。

（九）燃料運行電工安全行為守則 1.嚴(yán)禁無票作業(yè)。

2.禁止不落實、不核對安全措施即開始作業(yè)。3.電氣工作時工作人員必須穿絕緣鞋（靴）。4.嚴(yán)禁非電工從事電氣作業(yè)。

5.嚴(yán)禁使用不合格的電氣工具和用具。

6.配電室內(nèi)禁止使用金屬梯子，搬動長物必須與帶電部分保持安全距離。

7.禁止觸碰運行、備用設(shè)備的轉(zhuǎn)動和移動部分。8.嚴(yán)禁約時停送電，停送電必須嚴(yán)格執(zhí)行工作監(jiān)護(hù)。9.禁止在運行、備用的輸煤皮帶上站立或跨越。10.禁止從火車廂之間及下部穿越、逗留。

（十）斗輪機司機安全行為守則

1.嚴(yán)禁無證或非駕駛?cè)藛T不得進(jìn)行操作。

2.運行中禁止人員上下和進(jìn)行維護(hù)工作。3.上車前必須全面檢查，鎖閉車門。

4.嚴(yán)禁違反超堆取料能力、俯仰角度范圍、回轉(zhuǎn)角度范圍進(jìn)行工作。

5.斗輪機和推煤機在煤場同時作業(yè)應(yīng)保持5米及以上的安全距離。

6.運行中風(fēng)力大于六級，應(yīng)停止運行，投入夾軌器和地錨。7.斗輪機操作前要音響示警全面檢查后方可啟動。8.堆取煤時，必須保持煤堆有一定邊坡。9.禁止觸碰運行、備用設(shè)備的轉(zhuǎn)動和移動部分。10.禁止在運行、備用的輸煤皮帶上站立或跨越

11.操作人員嚴(yán)禁在操作時將身體各部位探出窗外或走出駕駛室。

12.禁止使用斗輪機載運人員或工具。13.設(shè)備存在安全隱患禁止使用。

（十一）翻車機操作員安全行為守則 1.進(jìn)入翻車機工作區(qū)域必須走安全通道。2.禁止在翻車機平臺上穿行和逗留。

3.翻車機作業(yè)前必須全面檢查作業(yè)區(qū)域、設(shè)備和音響示警。4.機車與重車未解開前嚴(yán)禁進(jìn)行摘風(fēng)管作業(yè)。5.解列風(fēng)管時必須先泄壓，操作人員必須帶手套。6.嚴(yán)禁翻車機作業(yè)現(xiàn)場無監(jiān)護(hù)人操作。

7.必須得到現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人確認(rèn)信息，方可翻車作業(yè)。8.嚴(yán)禁對操作中的翻車機設(shè)備和車廂進(jìn)行任何作業(yè)。9.摘復(fù)鉤人員必須從安全通道通行。10.翻車機作業(yè)期間嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入。

11.操作人員接到停止翻車的命令時，必須立即停止翻車。12.禁止觸碰運行、備用設(shè)備的轉(zhuǎn)動和移動部分。13.禁止從火車廂之間及下部穿越、逗留

（十二）卸煤機司機安全行為守則

1.操作前駕駛員應(yīng)對卸煤機全面檢查，鎖閉車門。2.操作時嚴(yán)禁將身體任何部位探出駕駛室及窗外。3.卸煤車輛未停穩(wěn)鎖止禁止開動卸煤機。4.嚴(yán)禁卸煤機和人在同一煤車內(nèi)工作。5.禁止卸煤機從有人工作的煤車上方越過。6.卸煤機下有人工作時，禁止啟動卸煤機。7.卸煤機無工作必須停放指定位置。

8.工作人員必須從扶梯上下，離開駕駛室必須鎖門。9.操作前必須確認(rèn)卸煤機區(qū)域無人，發(fā)出聲光警示信號方可啟動設(shè)備。

10.禁止用卸煤機從事運送人員、吊起重物、推拉車皮等工作。11.禁止從火車廂之間及下部穿越、逗留。

（十三）燃料質(zhì)檢采制樣員安全行為守則 1.嚴(yán)禁采樣人員在車廂兩側(cè)停留、行走。

2.嚴(yán)禁在運行皮帶上人工取煤樣。3.煤車未停穩(wěn)鎖止嚴(yán)禁上煤車取樣。

4.操作時嚴(yán)禁將身體任何部位探出操作室及窗外。5.禁止從火車廂之間及下部穿越、逗留。

6.禁止進(jìn)入運行、備用的輸卸煤設(shè)備、采樣設(shè)備運動行程范圍內(nèi)；

7.禁止在運行、備用的輸煤皮帶上站立或跨越 8.采樣機必須停放指定位置。

9.無采樣工作室，操作室必須停電、上鎖。

（十四）燃料質(zhì)檢化驗員（含制樣）安全行為守則 1.化驗人員必須穿專用工作服。

2.向馬弗爐中送樣時，必須做好防止煤樣爆燃措施。3.烘箱、馬弗爐在使用時把門打開。4.高溫設(shè)備周圍嚴(yán)禁存放易燃物品。5.接觸高溫設(shè)備必須佩戴石棉防熱手套。6.必須嚴(yán)格控制烘箱溫度，隨時檢查。7.禁止使用防護(hù)裝置存在缺陷的破碎機。8.嚴(yán)禁破碎機未停電和完全停止打開防護(hù)罩。9.破碎機運行時，操作人員不得離開。

10.破碎機操作人員必須佩戴護(hù)目鏡等防護(hù)器具。11.用量熱儀測發(fā)熱量，嚴(yán)禁將氣瓶放氣閥對準(zhǔn)自己和他人。

五、熱控專業(yè)

（一）班長（技術(shù)員）安全行為守則

1.必須按時組織開展班前會、班后會及安全活動。2.班前會必須交清工作任務(wù)和作業(yè)危險點及控制措施。3.嚴(yán)禁違章指揮，強令冒險作業(yè)。4.必須隨時掌握現(xiàn)場工作人員作業(yè)狀況。5.禁止培訓(xùn)不合格人員上崗。

（二）系統(tǒng)工程師安全行為守則 1.嚴(yán)禁無票作業(yè)。

2.禁止不落實、不核對安全措施即開始作業(yè)。3.禁止無審批手續(xù)解除投入熱工保護(hù)。4.禁止無審批手續(xù)修改組態(tài)系統(tǒng)邏輯。5.禁止無審批手續(xù)強制退出熱工信號。6.嚴(yán)格執(zhí)行口令分級授權(quán)制度。

7.禁止不佩戴防靜電手鐲插拔控制系統(tǒng)卡件。8.禁止無監(jiān)護(hù)即進(jìn)行系統(tǒng)工作。9.禁止非授權(quán)軟硬件接入控制系統(tǒng)。

（三）工作負(fù)責(zé)人安全行為守則 1.嚴(yán)禁無票作業(yè)。

2.禁止不落實、不核對安全措施即開始作業(yè)。3.禁止無審批手續(xù)異動安全設(shè)施。4.嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底。5.嚴(yán)禁高處作業(yè)不扎好安全帶。6.禁止拆接線前不驗電。

7.禁止設(shè)備試驗現(xiàn)場無監(jiān)護(hù)。8.嚴(yán)禁約時停送電。

（四）檢修工安全行為守則 1.嚴(yán)禁無票作業(yè)。

2.禁止使用不合格安全工器具。3.禁止無監(jiān)護(hù)工作。4.正確佩戴勞動防護(hù)用品。

5.禁止進(jìn)入與已無關(guān)的危險作業(yè)場所。6.禁止觸碰與己工作無關(guān)的一切設(shè)備、設(shè)施。7.禁止拆接線前不驗電。8.嚴(yán)禁高處作業(yè)不扎好安全帶。9.禁止帶壓緊固、拆卸儀表接頭。10.嚴(yán)禁約時停送電。

第二篇：員工行為守

唐山美方家具有限公司

員工行為守則

第一章 總則

第一條

為了使員工對本公司的簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作生活的正常秩序，制定本守則。

第二條

制定本守則的目的是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍，充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，保證實現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

第三條

本守則適用本公司員工。

第二章 員工的權(quán)利和義務(wù)

第四條

員工必須具備愛公司如家的意識，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的企業(yè)文化理念。關(guān)心和維護(hù)企業(yè)的公共利益，忠于職守，快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項工作和任務(wù)。

第五條

員工必須積極、努力地學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

第六條

員工必須嚴(yán)格遵守本公司制定的各項規(guī)章制度，對規(guī)章制度有不同的意見和建議，須在執(zhí)行制度指令的前提下向上一級直至公司總經(jīng)理提出。

第七條

員工對管理人員的工作有進(jìn)行批評和提出批評、建議的權(quán)利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告和檢舉的權(quán)利。

第八條

員工可按本公司制度享受工資福利等多項權(quán)利的待遇。

第三章 工作紀(jì)律

第九條

員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退。工作時間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。

第十條

員工應(yīng)無條件服從公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

第十一條

員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作，把好工總質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛護(hù)設(shè)備工具等一切公共財物（對設(shè)備工具要做到“四懂三會”即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途、會使用、會維護(hù)、會排除故障）。

第十二條

員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定，經(jīng)常保持生產(chǎn)工作環(huán)

時整改。

第二十五條

加強生產(chǎn)過程，包括作業(yè)過程、輔助生產(chǎn)過程、交付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴(yán)格按工藝要求施工，發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，要堅持按照“三不放過”的原則（即事故原因不清不放過、事故責(zé)任不追究不處理不放過、整改措施不制定不放過）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第二十六條

認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，建立貨主調(diào)查訪問制度，對客戶提出的意見做到條條有著落，有答復(fù)，有整改，有記錄。

第七章 衛(wèi)生守則

第二十七條

辦公室、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理，物品擺放有序，地面清潔無雜物，通道暢通無阻。

第二十八條

禁止隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙蒂；禁止在墻上和所有設(shè)備上亂寫亂畫、亂涂亂掛；禁止穿拖鞋、赤膊上班。

第二十九條

公司各工作生產(chǎn)場所要建立嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度，實行職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。每天下午下班后除把個人所涉及的地方清理干凈，公共地方由部門和車間領(lǐng)導(dǎo)安排員工輪流值日清掃干凈。

第八章 外出施工人員應(yīng)遵守的制度

第三十條 外出施工人員必須認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

第三十一條 外出施工人員當(dāng)天下班前原則上要做好明天施工的各項準(zhǔn)備工作，以免影響施工進(jìn)度。為了提高生產(chǎn)效率，盡量縮短準(zhǔn)備工時，盡快進(jìn)入生產(chǎn)施工。出滿勤干滿點，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

第三十二條 外出施工人員必須以精益求精的工作態(tài)度，做好施工中的每個環(huán)節(jié)，確保施工質(zhì)量，讓用戶滿意。

第三十三條 勤儉辦公司，在家裝施工中在不影響工程質(zhì)量的條件下，要精確下料，物盡其用，應(yīng)用盡用，不浪費一塊材料。

第三十四條 外出施工人員從庫房領(lǐng)取的施工材料及施工工具要辦理出庫手續(xù)，經(jīng)手人要簽字。工程施工結(jié)束后，該退回庫房的要退回庫房，經(jīng)手人也要簽字。之所以要堅持出入庫手續(xù)，目的就是便于公司成本核算。

第九章 出入庫制度

第三十五條 堅持出入庫制度是企業(yè)管理的一項重要工作，必不可少。

第三十六條 庫房要建立臺賬。一本是入庫臺賬，公司生產(chǎn)中用的各種材料都必須

第四十一條

對犯有過失的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過、撤職、辭退、開除、直至送交公安司法部門。

第四十二條

對犯有以下過失的員工，分別給予如下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。1.犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元：

⑴ 上班遲到、早退、中途溜號一小時以內(nèi)的（超過1小時作曠工半天論處，超過四小時作曠工一天論處）；

⑵ 穿拖鞋或赤膊上班的；

⑶ 工作時有非工作串崗、脫崗或嬉鬧、閑談、看無關(guān)書報行為的； ⑷ 在要求禁煙地區(qū)隨便吸煙的；

⑸ 亂丟煙蒂、果殼紙屑、亂倒飯菜、隨地吐痰影響環(huán)境衛(wèi)生的； ⑹ 未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外來人員的； ⑺ 在員工宿舍亂接亂拉電線、電器的； ⑻ 在營銷和對外交往中，工作態(tài)度粗暴的；

⑼ 違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，未造成不良后果的； ⑽ 在員工宿舍使用大功率電爐或其它電器的； 2.對犯有以下過失的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元

⑴ 當(dāng)月上班遲到、早退累計達(dá)到三次及以上或曠工半天以上的； ⑵ 工作器具、材料不按規(guī)定存放的； ⑶ 非電工人員亂拉亂接亂開啟電動設(shè)備的； ⑷ 在本公司范圍內(nèi)干私活的；

⑸ 上班時喝酒、睡覺的（業(yè)務(wù)接待例外）； ⑹ 多次違反工藝操作規(guī)程或安全生產(chǎn)管理制度的； ⑺ 謊報虛報考勤的； ⑻ 有賭博或打架斗毆行為的；

⑼ 占用挪用本公司原材料設(shè)備工具上班干私活的； ⑽ 非緊急情況動用消防器材的；

⑾ 不服從工作分配而影響生產(chǎn)、工作、生活秩序和社會秩序的； 3.對以下嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的員工，交送公安、司法部門處理。⑴ 行兇斗毆，盜竊及其它違法行為的；

⑵ 損害企業(yè)形象，給本公司、或其它人造成不良影響或損害的；

第三篇：員工安全行為責(zé)任書

員工安全行為責(zé)任書

為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，關(guān)愛大家的身體健康和生命財產(chǎn)安全，增強安全意識，規(guī)范安全行為，確?！鞍寻踩?zé)任帶上崗，把幸福生活帶回家”，特簽訂員工安全行為責(zé)任書（不限于以下內(nèi)容）。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守工程局及項目部的各項規(guī)章制度，積極主動的參加工程局及項目部組織的安全知識宣傳教育和培訓(xùn)；上崗前必須接受所在項目部組織的崗前安全培訓(xùn)。

2、遵守工作制度和勞動紀(jì)律

（1）根據(jù)項目部安排，按時乘坐本單位車輛上下班；沒有單位車輛統(tǒng)一接送的，要按照項目部規(guī)定路線按時上下班。

（2）堅守工作崗位，履行崗位職責(zé)；現(xiàn)場值班人員不得私自離開崗位職責(zé)范圍內(nèi)的區(qū)域活動，并規(guī)范著裝，正確使用、妥善保管個人安全防護(hù)用品。

（3）執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度，熟悉所處環(huán)境的危險源，排查治理安全隱患；對存在安全隱患的部位，有權(quán)拒絕進(jìn)入，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，幫助別人不被傷害”，并做好安全記錄。

（4）遇有安全緊急情況，應(yīng)采取正確避險措施，確保安全后隨即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

（5）下班后不得私自外出，有事必須請假，并應(yīng)在項目部規(guī)定的范圍內(nèi)活動。

（6）進(jìn)入工地現(xiàn)場的所有人員必須穿項目部規(guī)定的救生衣。

3、安全乘車

（1）嚴(yán)禁非專職駕駛員駕駛車輛。

（2）嚴(yán)禁私自搭乘外單位車輛。

（3）嚴(yán)禁動用外單位車輛。

（4）乘車時應(yīng)系好安全帶。

（5）乘車人員不得與駕駛員交談，以免影響駕駛員的注意力。

（6）乘車人員不得要求駕駛員超速駕駛。

4、生活、辦公區(qū)行為規(guī)定

（1）生活、辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁在室內(nèi)焚燒紙張或其它物品。

（2）嚴(yán)禁在公共場所吸煙。

（3）吸完的煙頭要確認(rèn)熄滅后再丟棄。

（4）嚴(yán)禁私拉亂接電線和私自使用電器；人員離開時關(guān)閉電源。1

（5）經(jīng)常檢查線路插座等外觀有無老化漏電現(xiàn)象，做到安全用電。

（6）保持生活、辦公區(qū)衛(wèi)生整潔。

（7）使用燃煤取暖的員工，確保爐灶管道密閉暢通，并保證室內(nèi)通風(fēng)，避免煤氣中毒。

（8）嚴(yán)禁在工作及生活場所私自做飯、燒烤食物。

5、安全外出

（1）嚴(yán)禁深夜單獨外出或夜不歸宿（因工作除外）。

（2）平常外出時要關(guān)閉好門窗。

（3）出差的員工，要時刻保持警惕，避免財物外露。

（4）如遇搶劫，在確保自身安全的情況下，尋找機會盡快報警。

（5）尊重項目所在地的民風(fēng)民俗。

6、安全聚會

（1）嚴(yán)禁“黃、賭、毒”等違法行為。

（2）無論工作時間內(nèi)或工作時間外，嚴(yán)禁酗酒。

（3）嚴(yán)禁酒后鬧事、打架斗毆等擾亂社會治安行為。

（4）負(fù)責(zé)看管飲酒過量者，約束其清醒，并立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

7、其他

（1）按時參加工程局組織的體檢；工作當(dāng)中身感不適時，要及時就醫(yī)。

（2）在接到陌生匯款短信、電話或以同事、親友身份索要財物時，務(wù)必確認(rèn)相關(guān)信息真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

（3）休假期間個人的安全由本人全權(quán)負(fù)責(zé)，發(fā)生意外工程局概不負(fù)責(zé)。

8、本責(zé)任書系簽約人在閱讀并理解其含義的情況下簽訂，簽約人如違反本責(zé)任書的約定，自愿承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，項目負(fù)責(zé)人和員工本人各持一份，并將簽字頁掃描件或照片電子版?zhèn)鞴こ叹洲k公室備案。

本責(zé)任書由項目負(fù)責(zé)人跟每位員工簽定，有效期為本簽訂之日起至下簽訂之日。

項目負(fù)責(zé)人：（簽字）員工簽約人：（簽字）

2014年月日2014年月日

第四篇：員工守責(zé)

員工守責(zé)

1． 未經(jīng)允許，不得帶外來人員進(jìn)入公司及廠區(qū)

2． 提前5分鐘打卡到崗，做好上班準(zhǔn)備工作

3． 上班時不可交頭接耳、不可談?wù)撆c工作無關(guān)的事情

4． 認(rèn)真工作，做到不接不良品、不制造不良品、不流出不良品

5． 保管好成品，半成品

6． 離崗時須有全能作業(yè)員頂替工作，佩戴離崗證，方可離崗

7． 倒垃圾箱前，確認(rèn)無材料等有用之物被丟棄

8． 空紙箱必須被劃破后方可丟充，并整齊擺放于廢品區(qū)外

9． 合理地節(jié)約公司的每一滴水、每一度電、每一個元件、每一種材料 10物料的擺放整潔，清潔，標(biāo)注明了積極響應(yīng)、配合公司的方針政策，做到不怠工未經(jīng)許可不得擅自交換工作崗位生產(chǎn)車間不得睡覺，玩手機及從事其他與工作無關(guān)的事情 14 生產(chǎn)車間無論上下班時間，均嚴(yán)禁喧嘩、吵鬧嬉戲需要請假的要寫請假條，通過相關(guān)人員簽名方可上班時間不可以代人打卡

違反以上規(guī)定者，視情節(jié)、動機、影響 分別給予口頭批評、書面警告，每次罰款5—50元

獎勵按以下四個等級懲罰按以下四個等級 表揚一次：獎勵5元警告一次：罰款5元 嘉獎一次：獎勵10元申誡一次：罰款10元 記小功一次：獎勵30元記小過一次：罰款30元 記大功一次：獎勵50元記大過一次：罰款50元

員工獎懲制度

一、目的：

為提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范化管理，讓各項獎罰做到有法可依，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生，特制定本規(guī)定

二、適用范圍：

適用于公司內(nèi)部所有人員，嚴(yán)防公司員工特權(quán)的產(chǎn)生，在制度面前公司所有員工應(yīng)人人平等。一視同仁，遵循有功獎，有過必懲的原則

三、作業(yè)內(nèi)容：

公司員工均應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1． 準(zhǔn)時上下班，對所有擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延不積壓，當(dāng)日工作當(dāng)日完成。

2． 服從上級指揮管理，如有不同意見，可婉轉(zhuǎn)陳述或事后解釋，但不得以此為借口拖延或拒不執(zhí)行

3． 愛護(hù)本公司財務(wù)，不浪費，不損公濟(jì)私

4． 遵守公司制度及工作守則

5． 提高自身的品德修養(yǎng)和管理素質(zhì)，尊重上級，如實反映情況，積極主動地協(xié)助上級的工作，完成上級交代的各項任務(wù)，幫助下屬提升工作技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作成績。積極配合其他部門的工作，為人誠信、公正負(fù)責(zé)、不卑不亢、不偏不私，在求得發(fā)展的情況下，提升自己的人生價值

第五篇：員工守冊

員工守則

1.總則

1.1 目的1.1.1 為明確xx公司員工在公司工作期間的權(quán)益、責(zé)任和義務(wù)，以及必須遵守的各項規(guī)定，特制定本守則。

1.1.2 本守則未規(guī)定事項，應(yīng)遵照中華人民共和國《勞動法》執(zhí)行。

1.2 適用范圍

本守則適用于公司正式員工和試用期員工。

1.3 公司與員工相互間的義務(wù)

公司應(yīng)尊重員工，尊重和保障員工的合法權(quán)益，盡可能地為發(fā)揮員工的聰明才智創(chuàng)造條件和提供機會，并力求不斷改善和提高員工的福利和待遇。員工應(yīng)承認(rèn)公司的章程、遵守公司的規(guī)定，維護(hù)公司的利益，為公司的發(fā)展和繁榮盡責(zé)努力工作。

2.實施細(xì)則

2.1 基本原則

2.1.1 員工不得利用職權(quán)和業(yè)務(wù)關(guān)系，接受客戶或廠家的饋贈，不收賄受賄。

2.1.2 員工應(yīng)遵守公司的工作原則，遇事逐級上報，報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確，不得瞞

報、謊報。

2.1.3 愛護(hù)公司設(shè)施、設(shè)備及公物，節(jié)約使用辦公資源及耗材。員工因過失或故意致公司遭受損害時，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任

2.1.4 未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，員工不得從事公司以外的業(yè)務(wù)；不得利用公司的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。

2.2 建議

2.2.1 員工應(yīng)主動、積極地為公司的經(jīng)營提出良好可行的建設(shè)性建議。

2.2.2 建議經(jīng)公司采納并收到預(yù)期效果，公司按獎懲規(guī)定給予獎勵。

2.3 工作調(diào)動、職務(wù)變更

2.3.1 員工無正當(dāng)理由，必須服從公司的工作調(diào)動或職務(wù)變更的命令。

2.3.2 員工接到調(diào)動、變更通知后，兩周以內(nèi)到位。異地赴任，按公司指定日期

到位。

2.3.3 員工赴新任職位前，必須與下一任做好工作交接。

2.4 工作時間

2.4.1 每周五天工作制； 如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長工作時間，所延長時數(shù)為加班，可

給加班費或補休。

2.4.2 工作時間：

上午8:30—12:00下午13:30-17:30

2.5 公休日、法定節(jié)假日

2.5.1 公休日：星期

六、星期日

2.5.2 元旦

2.5.3 春節(jié)

2.5.4 清明節(jié)

2.5.5 五·一勞動節(jié)

2.5.6 端午節(jié)

2.5.7 中秋節(jié)

2.5.8 十·一國慶節(jié)

2.6 出勤及各類假期

參見公司《員工考勤管理制度》。

2.7 出差

2.7.1 公司根據(jù)工作需要，安排員工出差工作。

2.7.2 員工出差應(yīng)按所規(guī)定或所指示的日程、時間期限、路線行動，無正當(dāng)理由，不得隨意改變出差路線和計劃。

2.7.3員工出差期間領(lǐng)取出差補貼，出差期間工資和出差補貼按公司規(guī)定執(zhí)行。

2.7.4員工出差按公司出差差旅費規(guī)定領(lǐng)取出差經(jīng)費，返回后按規(guī)定結(jié)算報銷。

2.7.5 具體管理辦法參見公司《出差管理制度》。

2.8 工資

員工的工資按公司工資《薪酬管理制度》規(guī)定執(zhí)行。

2.09 招聘

（1）公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，獨立自主面向社會公開招聘。

（2）公司招聘由用人部門及總經(jīng)理辦公室共同負(fù)責(zé)，經(jīng)過考試，擇優(yōu)錄取，招聘的辦法和程序按公司的人事規(guī)定執(zhí)行。

2.10 試用

（1）公司招聘決定錄用的人員均需經(jīng)過試用期，試用員工的試用期為一至

三個月不等。

（2）試用期員工工資按公司工資制度執(zhí)行。

（3）試用期員工因工作需要，可在國內(nèi)出差。

（4）試用期員工，因工作成績優(yōu)秀經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以提前轉(zhuǎn)正。

（5）試用期員工因業(yè)務(wù)能力或其它原因，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可延長試用期，延長期一般不超過三個月。

2.11 錄用

（1）試用期員工試用期滿后本人寫出轉(zhuǎn)正申請，由公司考核批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正

式員工。

（2）轉(zhuǎn)正后員工與公司簽訂正式勞動合動，并按規(guī)定享受公司正式員工的福利待遇。

2.12 員工檔案

（1）公司建立員工檔案人事管理制度，新員工報到時應(yīng)至人事部辦理建立

檔案手續(xù)。所有員工檔案存放至公司辦公室

（2）員工應(yīng)按規(guī)定如實提供下列文件（原件交付查驗，復(fù)印件留存）：

A 個人簡歷

B 身份證/畢業(yè)證書/學(xué)位證/專業(yè)技術(shù)資格證書/職稱原件及復(fù)印件

C 家庭情況：戶口簿/暫住證原件及復(fù)印件、家庭地址、主要社會關(guān)系

及聯(lián)系電話/地址

2.13 勞動合同的終止、辭職事由與資格請參照勞動合同相應(yīng)條款。

其它離職程序詳見相關(guān)人事制度。

2.14 辭職手續(xù)

（1）副總級員工申請辭職應(yīng)至少提前6個月提出申請；經(jīng)理級員工申請辭

職應(yīng)至少提前3個月提出申請；一般員工申請辭職應(yīng)至少提前30天提

出申請；試用期員工應(yīng)至少提前10天提出辭職申請。

（2）辭職程序：

A 員工提交《辭職報告》，交各級主管審批：

辭職報告副總經(jīng)理

B 員工填寫《員工離職移交清單》和《員工離職財務(wù)結(jié)算通知書》相

應(yīng)條款交部門經(jīng)理審批，并配合做好相應(yīng)移交工作；

C 員工按《員工離職財務(wù)結(jié)算通知書》要求分別到各部相關(guān)人員及部

門主管處核簽。

D 員工交接工作順利完成后，財務(wù)部在《員工離職財務(wù)結(jié)算通知書》

上結(jié)算工資。

E（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)。

F 員工到財務(wù)部領(lǐng)取工資，正式離職。

（3）未辦妥手續(xù)而擅自離職的員工，公司將追究當(dāng)事人及其新公司的法律責(zé)

任。

2.15 勞動安全

（1）公司和員工應(yīng)遵守國家勞動安全、勞動衛(wèi)生規(guī)定。

（2）員工應(yīng)遵守公司的勞動安全、勞動衛(wèi)生規(guī)定。

（3）具體實施辦法請參見公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。

2.16 培訓(xùn)

參見公司《培訓(xùn)管理制度》附則

3.1 本守則由辦公室負(fù)責(zé)解釋并督促執(zhí)行，辦公室可依據(jù)本制度修訂有關(guān)細(xì)則，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

3.2 本守則是對公司管理制度、員工行為守則等的大致描述。具體管理規(guī)定、操

作規(guī)程請參照專項制度。實施日期：2011/04/01文件編號：