第一篇：科學理政之我見大全

科學理政之我見

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀等一系列重大理論創(chuàng)新，表明黨在深刻認識執(zhí)政規(guī)律的同時，堅定不移地走中國特色社會主義道路?？茖W發(fā)展觀等一系列理論創(chuàng)新，從黨的十六大我國經(jīng)濟社會發(fā)展處于關鍵時期的具體實際出發(fā)而作出的治國理政重要戰(zhàn)略，既著眼于我國現(xiàn)代化建設面臨的緊迫問題和任務，又瞻望中國特色社會主義的未來發(fā)展方向和實現(xiàn)全國人民共同富裕的長遠目標。

2011年3月10日，全國人大常委會委員長吳邦國向近3000名全國人大代表莊重宣布：中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成。國家經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設的各個方面實現(xiàn)有法可依，黨的十五大提出的到2010年形成中國特色社會主義法律體系的立法工作目標如期完成。這是我國民主法制史上的里程碑，標志著中國的法律制度開始走向成熟，依法治國基本方略的實施也隨之步入科學理政一個新的時期。

一、認識科學理政

胡錦濤同志指岀“不斷提高激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領、管理社會事務的本領、協(xié)調(diào)利益關系的本領、處理人民內(nèi)部矛盾的本領、開展群眾工作的本領、維護社會穩(wěn)定的本領”。這是中國共產(chǎn)黨對科學理政新認識和具體化。

關于科學理政，筆者翻閱了2009年最新版本的辭海，沒有找到定義，通過百度百科搜索也沒找到相關的解釋?？磥砣舨唤o“科學理政”下個定義，那么科學理政就無從談起。所謂科學理政，說簡單就是政治體制改革，但比政治體制改革意義更豐富、抓手更準確、推進更穩(wěn)妥。經(jīng)濟體制改革可以摸著石頭過河，失敗可以重來，而政治體制改革不能，失敗就會社會**，就會亡黨亡國。所謂科學理政，也就是問我們中國共產(chǎn)黨治國理政有沒有執(zhí)政的客觀規(guī)律，如果執(zhí)政沒有客觀規(guī)律那當然無從談科學理政。所謂科學理政，從字面上分析，政就是眾人之事, 政府組織結構；而理的意思很豐富, 不僅有管理、治理、梳理、修正、調(diào)整、厘清、理順、條理、機理、秩序等意思，更重要有結構與功能以及事物運行客觀規(guī)律的涵義。綜上所述，理政就是指厘清政府組織結構各種關系，使整個政府按照客觀規(guī)則運行和發(fā)展?？茖W就是指對事物客觀規(guī)律的反映。所以，我們認為科學理政從廣泛的意義講，從馬克思主義的思想講，就是科學地厘清社會生產(chǎn)關系，進一步促進生產(chǎn)力的發(fā)展；從狹義講，就是科學梳理政府組織機構，使政府遵循設計客觀規(guī)律運行。就是使政府組織機構各施其職、各盡所能，政府內(nèi)每個公務員各得其位、各得其所，各得其利、各得所需。只要把每個公務員的權力與義務、工作程序、得利多少、職位高低等用合理的規(guī)則固定下來并嚴格執(zhí)行，就是科學理政最終目的。也就是說中國共產(chǎn)黨在執(zhí)政中一定要遵循客觀規(guī)律，要體現(xiàn)人民意愿，為人民執(zhí)好政；要“以科學的思想、科學的體制、科學的機制”配置和高效率運用權力；作為頂層執(zhí)政者要有“全盤棋”的理念，通過總攬全局、協(xié)調(diào)各方來執(zhí)政；要圍繞“政黨善政、多黨參政、人民民主、依法施政”理念執(zhí)政。科學理政更強調(diào)的是中國共產(chǎn)黨把執(zhí)政理念放在現(xiàn)代社會主義民主政治的大背景中來考察、來施政，通過社會主義民主的制度和程序來運用權力、治理國家。

為了進一步認識科學理政，筆者換一個思路，拿中國象棋作比如。中國象棋在中國有著悠久的歷史，由于游戲規(guī)則科學、用具簡單、趣味性強，已成為流行國內(nèi)外極為廣泛的棋藝活動。中國象棋由棋盤和棋子組成。棋子活動的場所，叫作“棋盤”。在長方形的平面上，繪有九條平行的豎線和十條平行的橫線相交組成，共有九十個交叉點。棋子就擺在所規(guī)定交叉點上。象棋棋子共有三十二個，分為紅黑兩組，各有十六個，由對弈的雙方各執(zhí)一組。十六個棋子按規(guī)定的秩序排列，每個棋子都有各自行走的規(guī)則。我們?nèi)舭哑灞P和棋子比如成政府組織機構，那么每個棋子行走的規(guī)則就是政府機構相應的職能。在這里，科學理政的目的就是要將政府組織機構厘清成像中國象棋那樣，機構設置科學合理，政府職能界定清晰，政府的權力遵循設計規(guī)律運行。

二、為什么要科學理政

1978年的改革到如今，已有30多年的歷程。對30多年來的改革作總體上的分析，可以得出如下判斷：人民群眾生活進入了總體小康，成績巨大，舉世矚目。但政治體制改革還有待進一步推進，換言之，在當前市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，地方各級政府有部分職能已不適應了市場經(jīng)濟發(fā)展和市場經(jīng)濟體制建立的需要。應該說隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和市場經(jīng)濟體制內(nèi)在要求的日益強烈，政府改革必然需要進一步滿足和實現(xiàn)人的自由、民主、平等權利的全面發(fā)展，并以健全完善的法治環(huán)境和法制秩序保障之，最終要構建成科學、民主、文明、法治、效能、能持續(xù)發(fā)展的各級政府機構。然而，擺在我們面前而累積起來的問題逐漸增多，這從地方政府機構的實際情況來看特別明顯。

1、地方政府機構還有待進一步厘清。以地方上的市、縣兩級政權來看，其行政系統(tǒng)均有五套領導班子，黨委、政府、人大、政協(xié)、紀檢，這五套領導班子還是改革前。可以說，在市、縣兩級的五套領導班子中，都存在黨委帶領政府在忙，其它機構應付了事，清閑度日，或者做一些虎頭蛇尾不怎么發(fā)揮作用和本來沒必要做的事情。

機構超編現(xiàn)象還仍然存在。按照機構編制管理的有關規(guī)定，嚴禁上級業(yè)務部門以批項目、批資金、升級達標、考核一票否決等形式干預下級的地方政府部門，但事實上，這種現(xiàn)象仍然普遍存在。上級業(yè)務部門在批項目、批資金時，往往要求下級地方政府設立對口的相關機構，至于設立的機構是否適宜當?shù)夭恢匾?，給機構編制管理工作帶來很大壓力和困難。

2、地方黨政職能界定不清。由于地方政府有相當一部分黨委書記兼人大主任，可以說決策權、監(jiān)察權都集中在黨委書記上，比較明智的黨委書記在作決策時他充分發(fā)揚民主，但有的地方黨委做的決定，基本上黨委書記說了算，個人獨斷，人大政協(xié)和黨委委員形同虛設。為何有的地方官員腐敗問題愈演愈烈，在某種程度上體現(xiàn)的是在反腐機制上存在著相互矛盾，反腐本應當?shù)貦z察院反貪局專屬職能，而現(xiàn)實往往是當?shù)丶o委的“優(yōu)先介入”，具體說來，一旦對某官員展開調(diào)查，也就是所謂的“雙規(guī)”，必定是紀檢部門先行介入，紀檢是黨委紀檢部門，最終的決定權還是交由黨委，尤其是黨委書記手中，在這種權力絕對集中的體制下，反腐的成果也就大打折扣。

地方政府部門職能界定不明。改革開放以來，地方政府部門雖經(jīng)過多次改革，但職能界定仍存在一些問題，一是少數(shù)部門政事不分、政企不分還存在，如國土、農(nóng)經(jīng)、交通等下屬事務機構或企業(yè)仍在部門統(tǒng)一管理下靠財政或者行政收費吃飯；二是各部門職能仍存在交叉重疊，如工商局與質(zhì)量技術監(jiān)督局，衛(wèi)生局與食品藥品監(jiān)督管理局，交通局與農(nóng)機局、運管、公安等部門存在職責交叉、重疊以及責任不夠明確等問題，最突出就是食品安全監(jiān)管，目前存在四個環(huán)節(jié)七八個部門都有職責監(jiān)管的局面。

3、行政級別與政府職能發(fā)生沖突。省級政府和中央部委一般為平級單位,省級政府不配合工作,中央部委也無計可施,只能尋求中央國務院解決。譬如當環(huán)?？偩?、安監(jiān)總局處于副部級序列時,其監(jiān)督命令經(jīng)常被省級政府擱置甚至不予理睬。而環(huán)?？偩稚裾考?、安監(jiān)局升格為總局后,因被賦予“監(jiān)督、檢查、指導、協(xié)調(diào)”的權力,獲得更多的行政資源和話語權, 環(huán)保部、安監(jiān)總局現(xiàn)在到地方安檢時可調(diào)動公、檢以及地方主管領導聯(lián)合執(zhí)法,監(jiān)督職能得以充分實施。然而，到了地方環(huán)保局、安監(jiān)局要監(jiān)管央企或大型企業(yè)時，因行政級別不夠，也導致監(jiān)管職能無計可施的局面。

權責不清導致政府職能效率不高。我國迄今仍缺乏規(guī)定政府職責的法律,《國務院組織法》也并未詳細規(guī)定各中央部門的職能,《地方組織法》也沒規(guī)定地方政府職能,這使得政府職能無法可依、無章可循, 所以政府部門就出現(xiàn)慢作為、不作為無責可究的尷尬情形。

4、權力缺乏有效制度制衡。一些地方官員尤其是一把手，權力不受制約、監(jiān)督，有的人違法亂紀、為所欲為。由于公務繁忙，工資收入不高，而經(jīng)他辦事，手中的權力又能給私營企業(yè)家?guī)碡S厚利潤，因此，心里普遍失衡，貪污受賄極易發(fā)生。有的官員，罔顧法律規(guī)定，參與經(jīng)商，投資入股；官商勾結，稱霸一方。地方官員有的已無理想、無抱負，甚至無道德底線，形成侵害老百姓利益的既得利益集團。還有一些地方的主要領導，經(jīng)常到不該去地方搞商務興典，比如大大小小的商務活動，按市場經(jīng)濟規(guī)律，應由市場決定，但現(xiàn)實中好像沒有一定級別的主要領導參加就不圓滿。在一些政府部門，官僚主義、形式主義、奢侈浪費等政風不正的問題十分突出，主要表現(xiàn)為“五多”，即“文件多、會議多、講話多、評比多，接待多”。由于官員過著日程化、程式性的行政生活，使他們完全陷入事務繁忙的泥沼，導致官員的理性思維和治國理政活力逐漸萎縮，甚至喪失了自我，喪失了個性，最終成為一個空殼子、一種擺設、一種道具、一種為程式所操控的作秀式公共表現(xiàn)。

5、決策、執(zhí)行、監(jiān)督體制存在弊端。首先是權力過分集中的問題，不少主管領導仍然是集政策制定權、資源分配權、行政管理權、行業(yè)監(jiān)管權于一身，搞“長官意志”、“獨斷專行”。其次是決策受部門利益影響較為嚴重。近年來，部門利益和地方利益有強化發(fā)展的趨勢，沒有整體思想，更沒有“全盤棋” 理念。一些政府部門的決策表現(xiàn)出不同程度的部門利益傾向，同公共管理和社會利益的要求不符。這些政府部門的決策論證常帶有某種指向性，看似公正公開，實際上隱含著“部門利益優(yōu)先”的原則，傾向于強化各自的利益。決策尚欠缺專家客觀公正的咨詢論證，一些地方或部門決策過程中的專家咨詢論證，只是為了符合制度規(guī)定和程序要求，而在具體操作過程中往往存在著“領導先下結論、然后專家論證”的情況。決策的民主化公開性還存在不少漏洞。以聽證制度為例，這一制度的實行還存在不少的問題。一是聽證制度的內(nèi)容與程序還不夠規(guī)范，二是聽證代表擇選機制不健全，三是聽證信息不對稱。決策的信息情報收集還很不系統(tǒng)成熟。決策的監(jiān)督和責任追究制尚未完全到位。一方面表現(xiàn)為決策、執(zhí)行與監(jiān)督既相協(xié)調(diào)又相互制約的運行機制沒有真正建立；另一方面表現(xiàn)在決策反饋糾偏機制和決策后評價機制還是一個空白。決策者的權責不對等，導致其責任心不強。對于決策失誤的責任人，更多的把決策失誤當作工作上的缺點，難于依法追究決策者的法律責任。

三、怎樣科學理政

科學理政的目標就是要建立全心全意為人民服務、清正廉明、工作效率高、行政執(zhí)行能力強，行政權力規(guī)范，政府職能定位準確、部門配置科學合理、關系順暢、權責有機統(tǒng)一的效能政府，這才抓住了治國理政之本。這既是政府改革的主題，又是政府改革的總體目標。要通過科學理政，把不該由政府管理的事項堅決分離出去，把該由政府管理的事項切實管好，管到位。如國防、治安、環(huán)保、教育、衛(wèi)生等等?？茖W理政就是要界定政府及各個部門“該做什么”、“怎么做”，最后做的結果，由人民群眾或人民代表對政府實行效能評估，達到真正意義上的人民滿意的政府。科學理政就是要切實解決缺位、錯位、越位和權責脫節(jié)、職能交叉、推諉扯皮、效率低下等突出問題，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，更好地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

科學理政其實就是堅定不移地走中國特色社會主義道路上治國理政基本方略，既要堅持中國特色社會主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學理論體系，始終圍繞什么是社會主義、怎樣建設社會主義，同時也要有創(chuàng)新發(fā)展理念。怎樣科學理政，我們認為必須在堅持社會主義基本制度下，以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理為指導，從我國黨情、國情、民情實際出發(fā)，即要求我們要用發(fā)展的眼光，及時跟蹤時代的變化，把握社會前進的規(guī)律，解放思想，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷推進理論的新發(fā)展，開拓事業(yè)的新局面，這是馬克思主義的鮮明的理論品格。我們黨提出科學理政，主要是從實踐意義上揭示了社會發(fā)展規(guī)律的本質(zhì)屬性，即要求我們要以科學的態(tài)度，立足現(xiàn)實中各種矛盾問題，真抓實干，務求實效，扎扎實實地做好政府改革各項工作，一步一個腳印把黨和國家的事業(yè)推向前進，這是馬克思主義最重要的實踐特質(zhì)。

1.馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義是我們科學理政總的指導思想。因為馬克思主義哲學是我國社會主義基本制度的建立和發(fā)展的指導思想，它既是指導我們唯一準確的世界觀，又為我們提供最基本的方法論。只有在馬克思主義哲學的指導下，我們才能梳理好政府組織結構各種關系，才能準確地界定政府職能。

2.科學理政必須從我國國情實際出發(fā)，著立點是構建有中國特色的效能政府。黨的十七屆五中全會也再次強調(diào)“堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，積極穩(wěn)妥推進政治體制改革，不斷推進社會主義政治制度自我完善和發(fā)展?！?這表明了中央對政府改革的態(tài)度和決心。我國現(xiàn)行政府職能的只是某些部分束縛了經(jīng)濟民生的發(fā)展，科學理政就是在堅持社會主義基本制度的前提下，對政府職能中不適應或者不完全適應發(fā)展需要的那一部分實行理政，進一步促進生產(chǎn)力的發(fā)展。

3.科學理政必須要有整體理念。所謂整體就像中國象棋那樣，有統(tǒng)一性和完整性。政府是由各個職能部門組成起來統(tǒng)一整體，在結構上是不可分割的，在職能上相互協(xié)調(diào)、相互作用，在改革過程中相互影響。科學理政就是要統(tǒng)領政府內(nèi)政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能、社會公共服務職能。這“四個職能”一起抓，才能全面發(fā)展。只有推動“四個輪子”一起轉，我國全面建設小康社會的奮斗目標就會更加鼓舞人心，行動步驟就會更加扎實穩(wěn)妥。第一，政府是一個有機整體，政府由若干個部門所組成的。各個部門都有各自不同的職能，這些不同的職能又都是整個政府運行體制組成部分，決定了政府整體統(tǒng)一性。因此在社會發(fā)展過程中一定要保特相互聯(lián)系，以維持政府在體制運行中協(xié)調(diào)平衡。第二，政府與社會的統(tǒng)一性，政府是社會存在的必要條件，同時社會的發(fā)展變化又直接影響政府，所以政府職能是否適應社會的發(fā)展，決定于科學理政是否到位。

4.科學理政是在改革中不斷完善。改革開放后的三十多年，特別是黨的十六大以來，中國共產(chǎn)黨將政治體制改革與經(jīng)濟、社會、文化等各領域體制改革有機結合、統(tǒng)籌推進，使政府職能始終與經(jīng)濟民生社會文化發(fā)展相適應，極大地提高了黨的執(zhí)政能力和政府效能，為更好地為人民服務打下了堅實基礎?；仡欬h的十六大以來的經(jīng)驗成就，中國的政府改革之所以能夠不斷取得進步，關鍵在于治國理政始終堅持正確的政治方向不斷推進。

作者姓名：單雙祥

聯(lián)系手機：*** 郵政編碼：436000

地址：湖北省鄂州市濱湖西路126號 工作單位：鄂州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所

電子信箱：shan_ssx@163.com

第二篇：思政教育之我見

關于我校思想政治改革的若干建議

總書記在全國高校思想政治工作會議上強調(diào)，高校思想政治工作關系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人，努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)新局面。這一論述，是站在全局的戰(zhàn)略高度，指明了新形勢下高校思想政治工作的重大意義。對于我校開展思想政治工作，我提幾點建議：

一、如何開展思想政治工作

（一）要牢牢把握高等教育的發(fā)展方向。我國高等教育的發(fā)展方向，是“為人民服務，為中國共產(chǎn)黨治國理政服務，為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務”。因此，高校思想政治工作，就是要解決學生的思想政治問題，使他們懂得政治、祖國前途和人類理想，做全心全意為人民服務的人，成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

（二）要有利于加強黨的建設。高校是育人的地方，也是黨的建設的基礎。不僅高校黨委、院系黨組織、基層黨支部是加強黨的建設的基礎，必須把從嚴治黨的體系建立健全起來；而且更重要的是，培養(yǎng)的學生思想政治如何，對加強黨的建設至關重要。大學生是最新鮮、最有活力的群體，是新增黨員的最重要來源。高校思想政治工作，能加強大學生價值觀和理想信念教育，提高大學生對黨的認同感、歸屬感，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)愛黨、言黨、為黨的積極分子，為黨輸送健康的新鮮血液。這是加強黨的建設的基礎工程和重要任務。

（三）要有利于加強意識形態(tài)工作。當前，改革不斷推進，開放不斷擴大，互聯(lián)網(wǎng)傳播影響，各種各樣的社會思潮不斷涌現(xiàn)，尤其是西方社會思潮不斷滲入，我國意識形態(tài)領域面臨著嚴重挑戰(zhàn)。高校是意識形態(tài)激烈斗爭的地方，對于高校這塊陣地，馬克思主義不去占領，非馬克思主義就必然會占領。高校思想政治工作，能推動學習研究馬克思主義，培育大學生社會主義核心價值觀，增強廣大學生的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，培育大學生理性平和的健康心態(tài)和良好的校風、學風，全面提高學生的思想政治素質(zhì)，引導學生掌握和運用馬克思主義立場觀點方法，正確認識世界和中國發(fā)展大勢、中國特色和國際比較、時代責任和歷史使命、遠大抱負和腳踏實地，使高校成為社會主義意識形態(tài)的堅固陣地。

二、如何加強班風、學風建設 加強班級學風建設工作，營造良好的班級學習風氣，是形成優(yōu)良校風的基礎，是保證教育質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要前提，可以從以下幾個方面著手：

（1）明確學習目標；（2）提高學習能力；（3）激發(fā)學習動力；（4）遵守學習紀律；（5）營造學習氛圍。

三、如何對學生進行整體評價

教師對學生的評價不能單純的從一方面或者固定某種程序，應堅持全面、個性、發(fā)展地進行評價，沒有壞、差等極具傷害學生心理的字眼。

（一）在評價的內(nèi)容上，不要只注重一個用分數(shù)來衡量的結果，而更要重視學生發(fā)展的過程。這個過程包括了學生的學習目標、學習態(tài)度、課堂表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量、行為習慣、課時修習等。換言之，對于學生的評價，我們更看重對學習過程的評價，而非對學習結果的評價。當一個學生在學習目標、學習態(tài)度、課堂表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量、行為習慣、課時修習等這些方面都有了長足的進步時，他的學習結果自然也就“水到渠成”的進步了。

（二）評價方式多樣?？荚嚕瑢τ诿恳粋€學生，都是再熟悉不過的了。它似乎成了我們平時考察學生、評價學生的唯一方法。我們都知道，以目前的實際情況，考試，是不可避免的一種評價方式，作為老師，我們沒有辦法改變這種現(xiàn)狀，但我們卻可以換個角度來進行評價，透過分數(shù)看過程。除了考試之外，我認為，評價學生的方式有很多種，例如：建立成長檔案進行評價，或者是作業(yè)評價等。

（三）評價主體多樣。其實，只有老師的評價是不全面的評價。評價的主體要多樣，還應該包括學生對學生的評價、學生對自己的評價、家長對學生的評價等。聽了專家的講座，使我對學生學業(yè)評價的評價有了更深一層的認識，希望今后能夠把還沒有來得及實踐的想法，盡快付諸實踐，希望我們的評價能夠真正發(fā)揮它應有的作用，讓學生在這個過程中，體會到學習的快樂，品嘗到成長的滋味，感受到成功的喜悅。

第三篇：匯文中學理化生政史地教研組工作計劃

匯文中學理化生、政史地教研組工作計劃佘

一、指導思想

本學期我們理化生、政史地教研組將以教導處的工作計劃為指導，以學生的發(fā)展為根本，以教學質(zhì)量為核心，以高效課堂為重點，加強教學研究，認真貫徹新的教學理念，進一步深入課程改革，提高教學素養(yǎng)，樹立“以學生為本”的教育觀，確立尊重主體，面向全體的教育理論，想方設法提高本組各科的教學質(zhì)量和提高教師的教學水平。

二、工作目標

以學校教學計劃為依據(jù)，想方設法促進教師專業(yè)化的發(fā)展，努力提高本組理化生、政史地的教學質(zhì)量，以人為本轉變教師觀念，切實加強我組的教學研究、指導和服務，學習借鑒洋思“先學后教，當堂訓練”的教學模式，杜廊口“三三六自主學習”教學模式（即三特點：立體式、大容量、快節(jié)奏，三模塊：預習、展示、反饋，六環(huán)節(jié)：預習交流、明確目標分組合作、展示提升、穿插鞏固、達標測評）。積極開展校本研訓，充分利用網(wǎng)絡活動，加強對高效課堂的研究，學會教學反思，在不斷地實踐和反思中改進和創(chuàng)新課堂教學，形成只有本學科特色的課堂教學模式，真正讓學生做課堂主人，使每一節(jié)課都為高效課堂，各科教學質(zhì)量達到學校家長的滿意。

三、重點工作

1、組織教師的培訓工作，著力抓好教師校本培訓，搞好各科教學研究，使每一節(jié)課都能成為高效課，學生學習質(zhì)量不斷提高，從而提升學校知名度。

2、認真做好常規(guī)教學工作，把教學“五認真”落實到實處。

3、加強對青年教師培養(yǎng)，使其快速成長，提高業(yè)務水平。

4、認真組織教師積極撰寫論文，經(jīng)驗總結，并向學校推薦。

5、做好學法與教法的交流活動，讓教師業(yè)務素質(zhì)上新臺階。

6、初三任課教師理、化、史、政要關注中考最新動態(tài)。統(tǒng)一教學計劃，做好各科的競賽、檢測和月考等工作。

7、分階段進行本組各學科調(diào)研工作，力爭概括出學科的教法，學法的共性和不足。

三、具體措施

1、優(yōu)化和諧環(huán)境，要把學校利益放在首位，把所有視線都集中在學校利益上，把維護學校利益作為一切思考出發(fā)點。

2、加強各學科的教師業(yè)務和學生學業(yè)水平的檢查，抽查工作力度，做到抓嚴、抓實、抓出成效。

3、積極落實“尖子生拔高，潛能生突破，學困生提高”的培優(yōu)補差的工作，使好苗子更快成長，優(yōu)等生更優(yōu)，不讓一個學生一門學科掉隊。

4、做好研討課、展示課的備課、聽課、評議活動，相互探究高效課堂的規(guī)律、模式，使每個教師要上好一節(jié)探討課，寫一篇探討教學規(guī)律的文章。

5、定期開展小組的各項活動，制定好計劃，明確小組活動目標，找出得力措施并做好活動記錄。

6、各科各班級要成立學科興趣小組，定期開展活動，做出成效。

7、督促教師學習教學常規(guī)管理辦法，精心備課，認真上課、認真批改作業(yè)，關于后進生學習，及時做好教學總結和反思，增強教師質(zhì)量意識，創(chuàng)新意識和競爭意識，使教研組成為貫徹學校教育教學的重要基地。

五、工作安排

九月份

1、小組活動，通過教研組計劃，制訂學科計劃

2、配合學校做好第一次業(yè)務檢查

3、做好第一次月考工作

4、制訂培優(yōu)補差計劃

5、落實青年教師培訓工作

十月份

1、探索高效課堂

2、做好第二次月考工作

3、配合學校做好第二次業(yè)務檢查

十一月份

1、配合學校做好期中考試和第三次業(yè)務檢查

2、繼續(xù)做好高效課堂探討工作

十二月份

1、配合學校做好課堂教學評估工作

2、配合學校做好第四次業(yè)務檢查

3、舉行物理、化學競賽

4、交流高效課堂

元月

1、做好第五次業(yè)務檢查

2、做好期末考試工作

3、積極撰寫教學論文

第四篇：獄政科工作總結

篇一：監(jiān)獄半年獄政管理工作總結 監(jiān)獄半年獄政管理工作總結

半年來，在監(jiān)獄黨委的正確領導下、在各業(yè)務科室的大力支持下，我分監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的主題，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中，充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全各項管理制度，以推進監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，夯實了獄偵基礎工作，建立了耳目防范體系，提高了超前防范能力，確保了監(jiān)安全穩(wěn)定。我分監(jiān)區(qū)上半年獄政管理工作任務已全部完成，現(xiàn)

將上半年獄政管理工作總結如下：

一、以確?！鞍踩€(wěn)定”為核心，牢固樹立“安全首位”意識，加強執(zhí)法和管理工作制度的建設

（一）、牢固樹立安全首位意識，強化安全責任體系，落實包聯(lián)責任制。

今年以來，我分監(jiān)區(qū)結合自身監(jiān)管改造工作實際，嚴格落實“區(qū)域控制、封閉管理、分片互監(jiān)”的防范制度，落實安全防范直接責任，強化了干警的責任意識，加強直接管理，加大對上崗不盡責、不作為的處罰力度，確保了分監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全的持續(xù)穩(wěn)定。

（二）、規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，加強制度建設。充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全“防控機制、排查機制、應急處置預案、領導包聯(lián)責任制”四個機制；進一步完善細化了程序化管理，加強危機預警體系建設，實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學化。

二、加強“三力”建設、強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平

（一）、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎，強化執(zhí)法意識，準確把握寬嚴相濟的刑事政策，加大了“三力”建設和刑務公開，嚴格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。

（二）、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權益，做到了依法科學文明管理，對罪犯關心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

三、落實罪犯計分考核工作方面

(一)、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面，能嚴格落實量化考核制度，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度，同時能嚴格落實老病殘罪犯計分考核辦法，制定了積委會、門崗、夜巡、獄內(nèi)勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正。

（二）、分監(jiān)區(qū)嚴格落實計分考核制度，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調(diào)動了罪犯的改造積極性和主動性。

（三）、在對罪犯違規(guī)違紀處罰方面，能嚴格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀的改造意識。

四、夯實基礎工作，加強罪犯日常管理，提高管理水平

（一）、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機，進一步夯實了基礎工作。

（二）、堅持每月召開不少于兩次的事務犯會議和罪犯大會，提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識，確保了各項工作的順利開展

（三）、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝，堅持走動管理、親自管理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進一步提高生產(chǎn)技能和經(jīng)濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力

（一）、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。

（二）、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。

（三）、結合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應急預案和“三防”工作措施，結合5.12四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應急預案，成立了領導小組和應急隊，落實包聯(lián)責任，并按照應急預案要求，組織罪犯進行了實際演練，有效的預防了災情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

（四）、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；

（五）、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；

（六）、對頑危犯的確定認真落實嚴格審批制度，進行嚴格管理和建立具有針對性教育轉化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉化方案；

（七）、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面

（一）、分監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務定置管理，嚴格落實“五條線、六個一”的標準，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進一步規(guī)范環(huán)境內(nèi)務衛(wèi)生工作的日常保持。二）、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以“節(jié)約糧食、反對浪費”為主要內(nèi)容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。

（三）、分監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進行了集中清理，消除了隱患。

2.進一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。

（四）、罪犯就診、疾病預防工作方面，1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負責，確保了藥品的規(guī)范化管理。通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應該戒驕戒躁，嚴格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“雙零”目標任務順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎。篇二：監(jiān)區(qū)2011年獄政管理工作總結 監(jiān)區(qū)2011年獄政管理工作總結

2011在監(jiān)獄黨委的正確領導下，各業(yè)務科室的精心指導和大力支持下，監(jiān)區(qū)支部的直接領導和全體警察的共同努力下，我監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的主題，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中充分發(fā)揮獄政管理職能，貫徹落實各項監(jiān)管制度，夯實了各項基礎工作，做到了監(jiān)管安全的超前防范能力，確保了監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定，現(xiàn)將一年來得獄政管理工作總結如下：

一、領導高度重視，上下聯(lián)動，齊抓共管。

監(jiān)區(qū)長親自掛帥，教導員，副監(jiān)區(qū)長直接負責，管教辦具體落實，各分監(jiān)區(qū)和相關業(yè)務股室配合協(xié)助，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管的管理格局，緊緊圍繞“三不、四無、七個不發(fā)生”的工作目標，堅持以監(jiān)獄安全穩(wěn)定為首要政治任務；以降低刑釋人員重新犯罪率為首要標準；以公正、文明、廉潔執(zhí)法為價值追求，提高了我監(jiān)區(qū)規(guī)范化管理水平。

二、夯實基礎工作，提高超前防范能力。

為了確?！叭?、四無、七個不發(fā)生”的工作目標，我監(jiān)區(qū)堅持以人為本、依法治監(jiān)，科學管理，不斷提高罪犯的改造質(zhì)量為目的。進一步健全了罪犯互監(jiān)組、警察直接管理、危險份子管理、耳目管理、清查監(jiān)、“零監(jiān)號”管理、刀具利器及其它危險、違禁物品管理，生產(chǎn)工具管理，獄情分析，值班巡邏、點名落鎖等行之有效的管理工作制度。同時加強開展心理咨詢、心理疏導、心理干預和心理矯治工作，全面開展自殺危險量表測評，通過評估和甄別、個別教育、攻堅轉化、心理矯治等，其方式方法多樣化。監(jiān)區(qū)對出現(xiàn)失眠、沮喪、焦慮等憂郁癥狀的罪犯，以及人際關系不良、家庭發(fā)生變故、身體有重大疾病的罪犯，監(jiān)區(qū)迅速啟動預警機制，監(jiān)控機制和心理干預機制，加強疏導，及時化解心理問題，促進思想轉化。在此項工作中，轉化進步較大的罪犯有楊俊山、王義龍、潘昌軍等。同時監(jiān)區(qū)大力拓展社會幫教、運用親情幫教、專家?guī)徒毯蜕鐣藛T幫教以及人文關懷感召罪犯轉化，消除負面思想，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀的改造意識，防患未然。

三、堅持“公平、公開、公正”，強化執(zhí)法意識，切實貫徹獄政管理政策和方針。

（一）、在刑執(zhí)工作中，能以程序化管理規(guī)定為基礎，強化執(zhí)法意識，準確把握寬嚴相濟的刑事政策，加大“三公”建設和獄務公開，監(jiān)區(qū)嚴格落實了“四榜公示”制度，主動接受上級監(jiān)督，在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴格按照執(zhí)法程序召開監(jiān)區(qū)長辦公會議集體研究，實現(xiàn)了“公平、公開、公正”的執(zhí)法原則。

（二）、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念。切實加大了獄務公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線，接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在其具體的執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權益，做到了依法科學文明管理，對罪犯關心的熱點問題依法按程序、規(guī)定辦理，杜絕了不作為，亂作為行為的發(fā)生。

四、開展各項活動，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。

監(jiān)區(qū)全年開展了“增強警戒線意識教育，行為規(guī)范教育，強化行為規(guī)范再教育，弟之規(guī)教育以及危險、違禁物品專項整治活動、內(nèi)務衛(wèi)生整頓專項活動”。通過活動的開展，大大提高了我監(jiān)區(qū)罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識，改造意識，確保了各項工作的順利開展，有效地打擊了監(jiān)內(nèi)各種違規(guī)違紀行為的現(xiàn)象，確保了全年監(jiān)管“四無”。

在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班警察著裝規(guī)范，堅持走動管理，現(xiàn)場管理、親自管理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，有效提高生產(chǎn)技能和經(jīng)濟效益，各分監(jiān)區(qū)還積極組織開展了勞動競賽專項活動，取得了較好的實效。

五、規(guī)范內(nèi)務管理，促進罪犯身心健康。

（一）、監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務室置管理，嚴格落實“五條線、六個一”標準，落實每周一次的衛(wèi)生檢查評比工作，制定了內(nèi)務衛(wèi)生評比細則，規(guī)范環(huán)境內(nèi)務衛(wèi)生工作的日常保持。

（二）、監(jiān)區(qū)在服刑人員中組織開展以“節(jié)約糧食，反對浪費”為主題內(nèi)容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。

（三）、監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范了罪犯個人物品的管理。

1、對服刑人員個人的一切物品，各分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理，統(tǒng)一編號、建立臺賬，擺放規(guī)范標準化。

2、對理發(fā)、剃須、縫衣等工具進行了專人管理。

3、同時，進一步加強了對罪犯囚被服規(guī)范管理登記，對不符合要求的被服和其他物品進行了集中清理，消除了隱患。

（四）、加強了疾病防疫知識的宣傳教育。監(jiān)區(qū)充分利用大會教育張貼防疫知識資料和黑板報，大力宣傳各種疾病的防疫知識，同時要求監(jiān)區(qū)衛(wèi)生員每天到車間巡查，巡診就醫(yī)，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高罪犯的自我保護和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，全年未發(fā)生重大疫情。監(jiān)區(qū)認真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負責，確保了藥品的規(guī)范管理。

一年來，通過全體警察的共同努力，監(jiān)區(qū)獄政管理工作取得了一定的成績，實現(xiàn)了“三不、四無、七個不發(fā)生”的監(jiān)管工作目標，但與上級的要求還存在一定的差距，我們一定在今后的工作中認真查找不足，進一步完善各項管理制度，嚴格落實程序化管理，依法科學文明管理，全面推進監(jiān)區(qū)工作標準化，確保監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄而努力。2011年12月14日篇三：獄政管理處主任科員工作崗位個人工作總結 獄政管理處主任科員工作崗位=個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡復制，歡迎下載= 轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成獄政管理處主任科員崗位所在的單位）獄政管理處主任科員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好獄政管理處主任科員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在獄政管理處主任科員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的獄政管理處主任科員工作任務，履行好×××（改成獄政管理處主任科員崗位所在的單位）獄政管理處主任科員工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在獄政管理處主任科員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成獄政管理處主任科員崗位所在的單位）獄政管理處主任科員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在獄政管理處主任科員工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成獄政管理處主任科員崗位所在的單位）獄政管理處主任科員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在獄政管理處主任科員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

回顧過去一年來在**（改成獄政管理處主任科員崗位所在的

單位）獄政管理處主任科員工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××獄政管理處主任科員工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××獄政管理處主任科員工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××獄政管理處主任科員工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××獄政管理處主任科員工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成獄政管理處主任科員崗位

所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好獄政管理處主任科員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的獄政管理處主任科員工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與獄政管理處主任科員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成獄政管理處主任科員崗位所在的單位）做出更大的成績。

第五篇：林政科職責

林政科職責

一、積極配合有關部門宣傳林業(yè)方針、政策和法律、法規(guī)，提高干部群眾知法、懂法、守法的自覺性；

二、貫徹執(zhí)行林業(yè)方針、政策和法律、法規(guī)，研究解決執(zhí)行中存在的問題；

三、根據(jù)國家制定的林業(yè)方針政策和法規(guī)，組織擬定林業(yè)局林政規(guī)章制度；

四、依法對森林限額消耗，憑證采伐、銷售、運輸?shù)戎贫鹊呢瀼貓?zhí)行進行管理、監(jiān)督，及時制止和查處違法、違章行為，簽發(fā)木材運輸證，管理木材檢查站；

五、依法查處毀林開荒、非法侵占林地案件，保護林木、林地所有者和使用者的合法權益；

六、負責林政執(zhí)法管理，依法行使林業(yè)行政處罰權力；

七、負責林政信訪工作；

八、管理木材經(jīng)營、加工單位。