第一篇:醫(yī)政科工作制度
醫(yī)政科工作制度
一、在院長和分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的有關(guān)工作。
二、全面推行醫(yī)政目標(biāo)管理,將醫(yī)療工作主要任務(wù)規(guī)定為明確的、較先進(jìn)的、定性與定量相結(jié)合可考核的工作目標(biāo),并積極組織實(shí)施,根據(jù)執(zhí)行情況,提出業(yè)務(wù)工作發(fā)展的意見和建議
三、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)療工作計(jì)劃和醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),建立健全醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的系列規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查考核,及時(shí)反饋
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的關(guān)系,搞好科室之間的協(xié)作,負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員的輪轉(zhuǎn)安排工作。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)技科室的管理。重點(diǎn)抓好病歷、處方書寫質(zhì)量的控制
六、經(jīng)常對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全、職業(yè)道德教育,預(yù)防、減少、杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,保證臨床醫(yī)療安全,增強(qiáng)全體職工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感
七、負(fù)責(zé)醫(yī)療行政管理工作。安排院內(nèi)會(huì)診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生咨詢宣傳等工作
八、組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”、“三嚴(yán)”考試、考核工作,配合人事部門制定培訓(xùn)計(jì)劃和做好醫(yī)療、醫(yī)技人員的考核職稱晉升工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出外出培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃和人選
九、參與醫(yī)院的綜合效益評(píng)價(jià)工作,配合有關(guān)部門制定、完善醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)和考核評(píng)價(jià)工作。
十、對(duì)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),并督促健全制度,對(duì)各科室發(fā)生的問題,要及時(shí)了解掌握情況,及時(shí)處理并上報(bào)。
十一、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第二篇:醫(yī)政科信息
醫(yī)政科信息
1、為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位的工作,6月份在白塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)有中醫(yī)藥工作創(chuàng)建辦。為促進(jìn)創(chuàng)建全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位材料的收集工作,創(chuàng)建辦對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),查余補(bǔ)漏,收集資料,整理匯篇。
2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“貧困家庭重性精神病患者免費(fèi)救治工作”方案精神,區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生服務(wù)中心挨家挨戶篩查,衛(wèi)生局統(tǒng)一審批辦理手續(xù)。篩查人確診170余患者,
第三篇:醫(yī)政科職能
醫(yī)政科工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)工作條列,全面負(fù)責(zé)政策管理工作。
二、制定區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施;
三、依法組織協(xié)調(diào)處理全區(qū)疾病預(yù)防控制工作;
四、依法組織協(xié)調(diào)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作;
五、依法管理醫(yī)療機(jī)構(gòu),規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平;
六、依法負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)療事故的行政處理與監(jiān)督;
七、依法對(duì)全區(qū)麻醉藥品及第一類精神藥品的使用進(jìn)行監(jiān)督管理;
八、發(fā)展中醫(yī)事業(yè),負(fù)責(zé)轄區(qū)中醫(yī)行政管理工作;
九、發(fā)展護(hù)理事業(yè),負(fù)責(zé)轄區(qū)護(hù)理行政管理工作;
十、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格管理及業(yè)
務(wù)考核工作;
十一、負(fù)責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生信息的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作;
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第四篇:醫(yī)教科工作制度
醫(yī)教科工作制度
1、根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃、在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,擬定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃,醫(yī)療質(zhì)量保證方案并組織實(shí)施落實(shí)。
2、制定和完善各項(xiàng)醫(yī)療工作制度,醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理辦法。督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況。定期不定期進(jìn)行全院醫(yī)療醫(yī)技等質(zhì)量檢查,并將檢查結(jié)果向臨床反饋。
3、深入科室了解和掌握各科室醫(yī)療工作情況,協(xié)調(diào)解決醫(yī)療工作運(yùn)轉(zhuǎn)過程出現(xiàn)的問題,組織協(xié)調(diào)危重病人搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會(huì)診。
4、負(fù)責(zé)對(duì)臨床、醫(yī)技科主任考核工作,負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員和低年資醫(yī)師“三基”訓(xùn)練、技術(shù)考核工作。協(xié)助有關(guān)部門做好醫(yī)技人員的考核晉升獎(jiǎng)懲及聘用工作。
5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全管理工作,監(jiān)督檢查各科醫(yī)療安全活動(dòng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,提出整改措施,定期組織召開醫(yī)療安全工作會(huì)議和科主任例會(huì)。對(duì)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療缺陷進(jìn)行調(diào)查、分析、處理及善后工作,妥善解決醫(yī)患糾紛。
6、負(fù)責(zé)對(duì)全院醫(yī)療工作、院內(nèi)外會(huì)診、上級(jí)指派任務(wù)、衛(wèi)生支農(nóng)工作醫(yī)務(wù)人員調(diào)配和安排。
7、負(fù)責(zé)健康體檢及院職工的保健工作。
8、負(fù)責(zé)與各有關(guān)單位聯(lián)系,做好相關(guān)單位與醫(yī)院之間的聯(lián)系工作。
第五篇:醫(yī)教科工作制度
醫(yī)教科工作制度
一、在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院科研和職工繼續(xù)教育工作,制定計(jì)劃、開展人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)和考核。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“尊重知識(shí)、尊重人才”的思想,調(diào)動(dòng)科技人員的積極性,積極開展臨床科研工作。
三、組織舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座,請(qǐng)外地專家、學(xué)者及本院專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,傳遞信息,鼓勵(lì)新技術(shù)、新方法、新項(xiàng)目的開發(fā)和應(yīng)用。
四、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、短期培訓(xùn)事宜。
五、負(fù)責(zé)接收安排下級(jí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的進(jìn)修學(xué)習(xí),大中專院校畢業(yè)生的實(shí)習(xí)、見習(xí)及教學(xué)管理,協(xié)調(diào)各科室的帶教工作。
六、組織院內(nèi)科研成果的立項(xiàng)、審批申報(bào)。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文,早出成果、多出成果,促進(jìn)醫(yī)院的學(xué)術(shù)進(jìn)步。
七、參與全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育考核。安排臨床教學(xué)和進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高帶教質(zhì)量。
八、協(xié)調(diào)檔案室,搞好科技檔案的管理。