第一篇：老干部工作面試題精選

老干部工作面試題精選

第一題：談?wù)勀銥槭裁磮?bào)考這個(gè)崗位。

我十分熱愛老干部工作，老干部曾經(jīng)為我們國家改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出過巨大貢獻(xiàn)，能為老年人做點(diǎn)貢獻(xiàn)，是我們應(yīng)盡的責(zé)任。我有做好老干工作的決心和信心，我會(huì)把別人給我的那份關(guān)愛獻(xiàn)給老干部工作。

老干部工作相當(dāng)繁瑣，需要具有高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我樹立了一種社會(huì)責(zé)任感，形成了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的進(jìn)取精神。

我雖然沒有做過專職老干部工作，但我對(duì)老干工作有一種追求和向往，對(duì)老干部工作有所關(guān)注和接觸，對(duì)老干工作的有關(guān)政策也有一定的了解，同時(shí)，我具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。

如果我有幸從事老干部工作，在今后的工作中我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮自己吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)真向老干部學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，盡可能讓老干部滿意，克服自身存在的不足，不斷完善自身，減少工作失誤，讓自身價(jià)值在為老干部服務(wù)中得以體現(xiàn)。

第二題：你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么，做老干部工作需要些什么素質(zhì)？ 我選擇報(bào)考老干局辦公室這一職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

第一，我具備高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，我樹立了一種社會(huì)責(zé)任感，形成了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的進(jìn)取精神，平時(shí)待人熱情，辦事成熟穩(wěn)重。

第二，我有能力優(yōu)勢(shì)。通過近幾年的工作實(shí)踐，我擁有了較為嫻熟的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識(shí)、新事物、新思路，能在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。我具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)完成任務(wù)。

第三，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我樂于助人，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和同事建立起相互信任的合作關(guān)系，共同完成任務(wù)。

第四，我熱愛老干工作。我對(duì)老干工作有一種追求和向往，對(duì)老干部工作有所關(guān)注和接觸，對(duì)老干工作的有關(guān)政策也有一定的了解。

當(dāng)然，我也有一些不足。我的不足主要表現(xiàn)在：一是知識(shí)結(jié)構(gòu)還不夠全面，需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是做事太過細(xì)致，往往導(dǎo)致做事速度慢。

作為老干部工作者，必須具有高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，要有尊老敬賢、敬重長輩、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的進(jìn)取精神，待人要熱情，辦事要認(rèn)真穩(wěn)重，還要具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有良好的傾聽和溝通能力。最重要的是要熱愛老干工作。

第三題：假設(shè)你要競選老干部辦公室主任，你如何進(jìn)行你的競崗演講？

首先感該各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競爭的機(jī)會(huì)，這種機(jī)會(huì)帶給我的是一種使命、一種責(zé)任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，它將給我留下永遠(yuǎn)的記憶。

一、為什么競爭這個(gè)職位

（一）我今天為什么要競爭這個(gè)職位？我不是看中這個(gè)職位本身的價(jià)值，而是看中這份崇高的事業(yè)。因?yàn)橹袊睦淆g時(shí)代已經(jīng)到來，我熱愛老齡事業(yè)，對(duì)老干部工作情有獨(dú)鐘，能為老年人做點(diǎn)貢獻(xiàn)，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會(huì)把別人給我的那份關(guān)愛獻(xiàn)給老齡事業(yè)。

（二）根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我樹立了一種社會(huì)責(zé)任感，形成了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的進(jìn)取精神。

（三）我雖然沒有做過專職老干部工作，但我對(duì)老干工作有一種追求和向往，對(duì)老干部工作有所關(guān)注和接觸，對(duì)老干工作的有關(guān)政策也有一定的了解，同時(shí)，我具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。

二、怎樣才能當(dāng)好老干部辦公室主任

（一）當(dāng)好老干辦主任，我認(rèn)為首先要做好老干辦全體人員的團(tuán)結(jié)工作，要形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使；從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，弘揚(yáng)正氣，打擊邪氣；做到大事講原則，小事講風(fēng)格；容人之短，用人之長。充分發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性和想象力，關(guān)心他們的成長、進(jìn)步。要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做的，自己首先做到。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干勁，團(tuán)結(jié)出效率。只要團(tuán)結(jié)工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務(wù)之中。

（二）做好組織、協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)縱向、橫向聯(lián)系?？v向主要是與市委老干局保持密切聯(lián)系，多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)將上級(jí)對(duì)老干部工作的有關(guān)方針、政策進(jìn)行傳達(dá)貫徹，認(rèn)真落實(shí)，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)溝通。橫向主要是與各委辦局取得聯(lián)系，交流經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)友誼，取長補(bǔ)短，改進(jìn)工作，提高職務(wù)質(zhì)量，同時(shí)還要爭取領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)老干工作的支持，形成共識(shí)。

（三）耐心、細(xì)致地做思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為主任，不僅要做好工作人員的思想工作，經(jīng)常交心談心，溝通思想，及時(shí)掌握每個(gè)同志的思想狀況，定期或不定期地召開工作會(huì)，講評(píng)工作，通報(bào)情況，提出各個(gè)時(shí)期、階段的中心工作及要求；而且還要經(jīng)常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能了解他們；只有了解他們，才能對(duì)癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策，提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)。首先，自己必須善于學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，還應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家對(duì)老干工作的方針、政策，學(xué)習(xí)老年工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)知識(shí)，提高老齡工作水平，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。老齡工作政策性強(qiáng)。把握好執(zhí)行老干部政策的尺度，直接關(guān)系到老干部的切身利益。因此，領(lǐng)導(dǎo)“講學(xué)習(xí)”應(yīng)該是第一位的，掌握好政策是關(guān)系到為老干部服務(wù)好壞的關(guān)鍵。其次，就是培養(yǎng)工作人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感去實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)，虛心學(xué)習(xí)，耐心服務(wù)，愛心奉獻(xiàn)，做到對(duì)老同志生活上關(guān)心，感情上體貼，行動(dòng)上敬仰。

三、如何做好老干部工作

首先，整個(gè)老干工作的管理過程就是一個(gè)“服務(wù)”的過程，因此，樹立“服務(wù)第一”的思想、提高服務(wù)質(zhì)量是搞好老干工作的根本。所以，在老干的服務(wù)上要具體化，體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字和一個(gè)“細(xì)”字，“實(shí)”就是辦實(shí)事，辦好事；“細(xì)”就是細(xì)心、周到，結(jié)合老年人年齡、層次、想法、健康狀況、家庭不同的特點(diǎn)，開展上門服務(wù)、電話服務(wù)、優(yōu)先服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上上一個(gè)新臺(tái)階。

其次，還要建章立制，區(qū)分責(zé)任，實(shí)行雙層管理。按照各級(jí)黨委、政府有關(guān)離退休工作的方針、政策，并依據(jù)離退休干部統(tǒng)一管理、待遇分開的原則，結(jié)合我局實(shí)際制定的具體實(shí)施管理辦法，建立和完善各項(xiàng)政策制度，明確任務(wù)，區(qū)分責(zé)任，按老干部居住地點(diǎn)分散、年齡層次差異大、健康情況不同等，合并、區(qū) 分同類項(xiàng)，分片、分點(diǎn)、分層次、分單位包干，重點(diǎn)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)走訪，并建立個(gè)人家庭、健康檔案，對(duì)老干部的情況做到了如指掌，并把對(duì)老干部的家訪、慰問、住院看望、喪事、后事處理形成制度。實(shí)行跟蹤服務(wù)。我要視老年人為父母，視老干部為親人，把老干辦建成真正的老年人之家，把老干辦每一位公務(wù)員培養(yǎng)成老干部的貼心人，并通過我們的努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)老干部的關(guān)懷、溫暖送給每一個(gè)家庭、每一位老同志。

最后，開展好老年人的文化生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)，豐富老年人的精神文化生活。根據(jù)老年人的健康狀況、精神需求，組織好老年人的健身活動(dòng)和娛樂活動(dòng)，在原有基礎(chǔ)上完善老年人活動(dòng)室，逐步以室為點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，把活動(dòng)室擴(kuò)大為活動(dòng)之家或活動(dòng)中心，增擴(kuò)活動(dòng)場所，增加健身活動(dòng)設(shè)施，組織好各種參賽、比賽，讓老年人真正體會(huì)到“老有所養(yǎng)、老有所樂”，安度晚年。

我再次感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織給我的競爭機(jī)會(huì)。通過今天的考評(píng)，如果我能實(shí)現(xiàn)我的愿望，我將盡我所能，不負(fù)眾望，有所作為，不辱使命，有所創(chuàng)新，以科學(xué)的態(tài)度、求實(shí)的精神開拓進(jìn)取，把我有限的精力投入到無限的為老干部服務(wù)之中。

第四題：1.如果你考上這個(gè)崗位之后，你認(rèn)為會(huì)在工作中遇到那些困難？怎樣解決？

2.做好退休老干部工作是老干局的重要內(nèi)容，為退休老干部服務(wù)的主要問題是什么？原因在哪？應(yīng)該怎樣解決？

新崗位面臨許多新問題，其中最迫切、最大的問題就是對(duì)工作內(nèi)容不熟悉，對(duì)工作情況不了解，這就需要我善于從“頭”開始：

第一，從頭學(xué)起。新崗位是全新的課題，我要把新崗位作為新起點(diǎn)、新舞臺(tái), 甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中獲取新知識(shí)、提高新能力，破解新難題，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

第二，多聽意見。對(duì)新崗位的情況不了解，不熟悉，就需要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的意見建議，通過聽取各方面的意見建議來確立工作思路，研究對(duì)策、制定措施，確保制定的措施辦法符合實(shí)際，切實(shí)可行。

第三，認(rèn)真思考。在深入調(diào)研，摸清實(shí)情的基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考解決困難的措施辦法，通過思考形成符合實(shí)際，符合群眾意愿的思路辦法。

第四，埋頭苦干。我會(huì)以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勤勉的工作姿態(tài)，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，努力解決工作中遇到的各種困難。

工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。

第五

老干部工作是黨的干部工作一個(gè)重要組成部分，老干部曾經(jīng)為我們國家改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出過巨大貢獻(xiàn)，為老干部服好務(wù)是我們應(yīng)盡的責(zé)任。

有人認(rèn)為做老干部工作付出多，收獲少；麻煩多，好處少。我不同意這種觀點(diǎn)，老干部們?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，他們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作精神是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在為他們服務(wù)的同時(shí)，我們更要繼承和發(fā)揚(yáng)老干部的光榮傳統(tǒng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。

作為老干部工作者，我們要從思想上尊重老同志，樹立全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，樹立甘于吃苦，不怕麻煩，不求索取的思想。要保持一顆淡定從容的心，始終堅(jiān)守信念，努力做好自己的事情，不去計(jì)較 付出與收獲，不考慮麻煩與好處。

如果我有幸從事老干部工作，在今后的工作中我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮自己吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)真向老干部學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，盡可能讓老干部滿意，克服自身存在的不足，不斷完善自身，減少工作失誤，讓自身價(jià)值在為老干部服務(wù)中得以體現(xiàn)。

第六題：部分老干部覺得政治理論學(xué)習(xí)很枯燥，如果讓你組織政治理論學(xué)習(xí)，你怎么做？

每月一次的政治理論學(xué)習(xí)，不僅是老干部們的政治待遇，也是提高政治素質(zhì)的需要，保持政治清醒的需要，適應(yīng)新形勢(shì)的需要，更是改造世界觀的需要。電影《后會(huì)無期》里面有一句話，你連世界都沒有觀過，哪來的世界觀？這里，補(bǔ)充一句，不學(xué)習(xí)政治理論，你如何樹立正確的世界觀？

政治理論學(xué)習(xí)很重要，但部分老干部認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)很枯燥，針對(duì)這種情況，如果由我來負(fù)責(zé)政治理論學(xué)習(xí)，我會(huì)這樣安排：

首先，根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)問題，選擇理論學(xué)習(xí)材料。同時(shí)搜集該理論出臺(tái)的背景資料，前因后果等等，這些材料有助于政治理論的理解和記憶，而且具有故事性，不枯燥。如現(xiàn)在正在熱播的電視劇，歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平，現(xiàn)在剛好演到實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)理論的出臺(tái)經(jīng)過，我們以前只知道這個(gè)理論，不知前因后果，看了這個(gè)電視劇，不僅能幫助理解這一理論，而且理解還很深刻，記憶也很牢固。

其次，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持寓教于樂，采取老干部們喜聞樂見的形式，如專題講座、討論交流、撰寫心得甚至知識(shí)競賽、征文演講、參觀學(xué)習(xí)等多種形式。

再次，就是理論聯(lián)系實(shí)際，理論是干什么的，就是指導(dǎo)實(shí)踐的，老干部們學(xué)習(xí)了政治理論，可以給親朋好友講，給街坊鄰居講，用理論指導(dǎo)他們的工作，這樣，理論才有用武之地，才能真正激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

最后，還可以對(duì)他們的學(xué)習(xí)進(jìn)行考評(píng)，綜合各種因素，進(jìn)行排名。激發(fā)他們的競爭意識(shí)，人們常說老小孩，這樣做，很可能讓他們?cè)谝饪荚u(píng)的結(jié)果，從而促進(jìn)政治理論的學(xué)習(xí)。

當(dāng)然，在具體做的過程中，我還會(huì)聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事以及老干部們的意見，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)效果。

第七題：你陪同領(lǐng)導(dǎo)去參加一個(gè)離退休老干部座談會(huì)，會(huì)上有老干部指出年輕人工作不周，你作為代表簡短發(fā)言，請(qǐng)現(xiàn)場模擬一下? 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好。

非常榮幸能參與今天的離退休干部座談會(huì)，并代表新進(jìn)員工進(jìn)行發(fā)言。

就我本人來講，通過這一段時(shí)間的相處，對(duì)于在座的老干部、老前輩們的奮斗歷程有一定的了解。你們?yōu)槲覅^(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作精神堪稱我們新人學(xué)習(xí)的榜樣。

為了更好地繼承和發(fā)揚(yáng)老干部的光榮傳統(tǒng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量，我們會(huì)努力熟悉工作融入工作。當(dāng)然作為一名年輕人，我們的工作經(jīng)驗(yàn)與工作方法仍有所欠缺，還不能擔(dān)負(fù)一些重大的工作任務(wù)，高效率地完成一些工作任務(wù)。

在平常的工作中，特別是在對(duì)老前輩們進(jìn)行工作配合時(shí)，完成一些工作任務(wù)時(shí)，與老同志們對(duì)我們的期望有所差距，一些前輩們?yōu)榱宋覀兏玫爻砷L對(duì)我們提出了批評(píng)。對(duì)此，我們一定會(huì)虛心接受，認(rèn)真反思，將老干部的批評(píng)作為動(dòng)力，以更飽滿的熱情投入到工作中，扎根基層，認(rèn)真地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷地提高自己的工作能力，將工作做好。

最后，請(qǐng)?jiān)谧母魑磺拜厒兿嘈盼覀兊男判暮湍芰?，也?qǐng)大家在以后的工作中繼續(xù)嚴(yán)格要求，對(duì)我們工作上的問題不吝賜教。如果我們身上出現(xiàn)任何問題，也請(qǐng)各位前輩能及時(shí)批評(píng)指正，使我們能更好更快地成長，能早日為單位發(fā)展出力、為各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們分憂，謝謝。第八題：一位離休老干部在彌留之際，要求見一下區(qū)委書記。區(qū)委書記當(dāng)時(shí)出差在外，區(qū)委副書記正忙于接待兄弟縣市的黨政代表考察團(tuán)。你怎么處置此事？

離休老干部在彌留之際，要求見區(qū)委書記，區(qū)委書記出差，副書記接待客人。這件事情，如果讓我處置，我會(huì)這樣安排：

首先，我會(huì)盡快聯(lián)系分管組織或老干部工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)他代替區(qū)委書記，對(duì)老干部看望慰問，并向老干部表示歉意，告訴他區(qū)委書記確實(shí)因?yàn)楣ぷ髟颍瑹o法親自來看望他，請(qǐng)求老干部諒解。

其次，詢問老干部要見區(qū)委書記的緣由，如果是對(duì)區(qū)里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議意見，我會(huì)詳細(xì)記錄，等區(qū)委書記出差回來以后，向他做情況匯報(bào)；如果是老干部與區(qū)委書記之間的私人情誼，我會(huì)牢記老干部對(duì)區(qū)委書記的囑托，及時(shí)向區(qū)委書記轉(zhuǎn)達(dá)。

如果老干部想直接與區(qū)委書記對(duì)話，我會(huì)打電話與區(qū)委書記溝通，如果書記現(xiàn)在能夠抽出時(shí)間，就讓老干部與區(qū)委書記直接通話，以了老干部的心愿。

最后，向老干部家屬轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)黨委、政府對(duì)他們的關(guān)心和慰問，請(qǐng)他們振作精神，繼承老干部的志愿，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

第九題：1.某區(qū)領(lǐng)導(dǎo)打電話讓你盡快為某離休老干部報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，但你在審核報(bào)銷憑證時(shí)發(fā)現(xiàn)有一部分票據(jù)不屬于報(bào)銷范圍，這位老干部家里生活又比較困難，請(qǐng)問你該如何妥善處理此事？

2.一位退休老干部因?yàn)獒t(yī)療費(fèi)用問題，給市領(lǐng)導(dǎo)寫了一封上訪信。此事由你來解決，你怎么辦？ 領(lǐng)導(dǎo)讓我為老干部報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，我卻發(fā)現(xiàn)有部分票據(jù)不符合要求。這件事情，我會(huì)這樣處理： 首先，我會(huì)詳細(xì)了解醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷制度，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部分票據(jù)不符合要求這件事情，取得領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。

其次，我會(huì)帶一些小禮品，到家里看望老干部，轉(zhuǎn)達(dá)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的關(guān)懷，請(qǐng)他好好養(yǎng)病，并詢問他報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的情況，如果是老干部將票據(jù)弄錯(cuò)了，我會(huì)幫他尋找或及時(shí)聯(lián)系醫(yī)院等單位，為老干部重新開具符合標(biāo)準(zhǔn)的票據(jù)；如果是老干部對(duì)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷制度不熟悉，從而將不符合要求的票據(jù)交了上來，我會(huì)向老干部解釋醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷制度，相信他一定能夠理解。

再次，事情清楚以后，我會(huì)按照規(guī)定，及時(shí)為老干部報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，將錢盡快送到老干部手中。最后，我會(huì)及時(shí)將整件事情向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)老干部的實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提交慰問生活困難的離退休老干部的建議，切實(shí)解決老干部們的生活問題，讓老干部們真正感受到黨和政府的溫暖。

第十題：根據(jù)區(qū)委要求，今年要組織全區(qū)副處級(jí)以上離退休老干部赴上海參觀考察，你如何組織此次參觀考察活動(dòng)？

老干部是我們國家的寶貴財(cái)富，曾經(jīng)為共和國的繁榮昌盛做出了巨大的犧牲與貢獻(xiàn)，為老干部服好務(wù)是我們應(yīng)盡的責(zé)任。因此，我會(huì)仔細(xì)策劃好這次考察活動(dòng)。

首先，我會(huì)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，詢問他對(duì)此次考察活動(dòng)的意見建議，同時(shí)征求老干部們的需要和想法，選擇合適的參觀考察單位，制定周密符合實(shí)際的考察計(jì)劃，將計(jì)劃提交給領(lǐng)導(dǎo)。

其次，考察計(jì)劃確定以后，及時(shí)確定住宿酒店，同時(shí)與考察單位溝通，提前安排好接待、考查內(nèi)容等，并充分考慮老干部的身體狀況，安排好隨行醫(yī)生，做好安全防范和醫(yī)護(hù)保障工作。在考察活動(dòng)前一天，查詢上海天氣情況，囑托老干部增減衣物，帶上必備藥品。

再次，考察過程中，做好各項(xiàng)安全保障工作，確保不發(fā)生任何意外事件，直至考察結(jié)束，安全地將老 干部們送回家中。

最后，我會(huì)征求老干部對(duì)此次考察的意見和建議，為下一次開展類似活動(dòng)打好基礎(chǔ)，然后總結(jié)此次考察活動(dòng)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第十一題：局里要組織一次老干部春游，領(lǐng)導(dǎo)要你來負(fù)責(zé)，你要怎么策劃？

老干部是我們國家的寶貴財(cái)富，曾經(jīng)為共和國的繁榮昌盛做出了巨大的犧牲與貢獻(xiàn)。因此，我會(huì)仔細(xì)策劃好這次春游活動(dòng)，讓老干部們游得開心、玩得放心。

首先，選擇合適的春游地點(diǎn)，要求環(huán)境清新優(yōu)雅、交通方便快捷，既保證老干部們玩得開心，又避免長途跋涉。

其次，安排合適的活動(dòng)內(nèi)容，考慮到老干部的身體健康狀況，因此活動(dòng)內(nèi)容的安排要避免過于激烈的運(yùn)動(dòng)，而應(yīng)當(dāng)安排運(yùn)動(dòng)量小又能娛樂身心的活動(dòng)。

再次，對(duì)后勤服務(wù)保障工作進(jìn)行認(rèn)真的安排，并做到責(zé)任到人。根據(jù)工作內(nèi)容劃分為交通、安全、后勤三大工作小組，指定專門的負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起相應(yīng)職責(zé)。并要對(duì)各個(gè)小組的工作實(shí)施實(shí)時(shí)的監(jiān)督和檢查，保證不遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)。尤其需要做好老干部安全應(yīng)急預(yù)案，防止因春游活動(dòng)而導(dǎo)致安全事故的突發(fā)。

最后，請(qǐng)老干部和領(lǐng)導(dǎo)審定我的計(jì)劃。向他們簡要匯報(bào)計(jì)劃內(nèi)容，征求他們的寶貴意見，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十二題：單位派你組織老干部到某地療養(yǎng)，你怎么組織？

老干部曾經(jīng)為我們國家改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出過巨大貢獻(xiàn)，讓老干部晚年享受社會(huì)進(jìn)步帶來的成果是我們應(yīng)盡的責(zé)任，我一定會(huì)認(rèn)真組織好這次活動(dòng)，讓老干部感受到單位的關(guān)心和照顧。

首先，制定具體的方案。第一，根據(jù)本單位具體情況、領(lǐng)導(dǎo)的指示和老同志的意見，選擇合適的療養(yǎng)地點(diǎn)，最好選擇環(huán)境清新優(yōu)雅、安靜舒適、氣候適宜的地方，保證老干部在休養(yǎng)期間得到充分的放松和休息；第二，征求老干部的意見，在療養(yǎng)期間安排適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)內(nèi)容，比如參觀當(dāng)?shù)氐睦夏昊顒?dòng)中心；第三，制定好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

其次，做好準(zhǔn)備工作。制定參加療養(yǎng)老干部的花名冊(cè)，把每個(gè)老干部的詳細(xì)情況匯總成冊(cè)；聯(lián)系每一位老干部，以便幫助他們做好準(zhǔn)備工作，考慮到老干部的身體健康狀況，要囑咐老干部隨身攜帶必備的藥品等，自己也要準(zhǔn)備一些應(yīng)急藥物；提前與療養(yǎng)地賓館聯(lián)系，確定好住宿，并安排好接送車輛。

再次，在療養(yǎng)過程中，務(wù)必保證老干部的人身安全和身體健康，保證老干部休息好、娛樂好，時(shí)刻保持工作人員溝通順暢，協(xié)調(diào)好每一項(xiàng)工作，并時(shí)刻關(guān)注老干部的臨時(shí)需要，做好安排。

最后，整個(gè)療養(yǎng)活動(dòng)結(jié)束后，安排好車輛送老干部安全返程。對(duì)于行動(dòng)不便的老干部，要平安送到家。及時(shí)總結(jié)整個(gè)活動(dòng)，整理成文字資料匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

第十三題：讓你組織一次離退休老干部晚會(huì)，你會(huì)如何組織? 聯(lián)歡活動(dòng)是促進(jìn)干部職工感情交流的一個(gè)重要手段，如果讓我組織一次離退休老干部晚會(huì)，我會(huì)按以下幾個(gè)步驟來開展組織工作：

首先，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，確定晚會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦原則、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等，擬定晚會(huì)的流程。再確定晚會(huì)的節(jié)目單，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和離退休老干部的意見，按照離退休老干部喜好安排節(jié)目內(nèi)容，節(jié)目內(nèi)容要符合離退休老干部的年齡特點(diǎn)，要有健康向上的氣息。節(jié)目確定好后，形成晚會(huì)實(shí)施方案，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)同意后開始著手實(shí)施。

其次，開始著手編排節(jié)目、安排場地、準(zhǔn)備燈光音響等表演設(shè)備、安排后勤及接待人員。部分節(jié)目可以讓離退休老干部參與其中，這樣會(huì)使晚會(huì)效果更好。

最后，聯(lián)系離退休老干部，通過打電話、發(fā)通知等方式，確保所有的老同志都能知道晚會(huì)的舉辦時(shí)間和地點(diǎn)。在晚會(huì)上還可以邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席，請(qǐng)老干部代表發(fā)言等。在活動(dòng)結(jié)束后，向老干部贈(zèng)送紀(jì)念品，制作通訊錄，并征求他們對(duì)晚會(huì)的意見和建議，為下一步開展此類活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

第十四題：假如由你負(fù)責(zé)陪同二十幾位老干部乘火車赴外地旅游，在中途換乘時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)有一位老同志未下車，此時(shí)火車已經(jīng)開走，你如何處理？

首先，安排人員在車站等候，其他人還是按原計(jì)劃前往目的地。

其次，盡快與車站聯(lián)系，告訴他們老干部所在車次車廂和座號(hào)，請(qǐng)他們通知該次列車，告知老同志在下一站下車等候。

再次，在情況落實(shí)以后，守候人員迅速乘坐火車或其他交通工具，立即趕往下一站，去接老同志。最后，換乘火車或者是汽車，與老同志一起，前往目的地。

第二篇：老干部工作

關(guān)于老干部工作自查情況的報(bào)告

按照區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局《關(guān)于開展全區(qū)老干部工作檢查的通知》要求，我局對(duì)近年來組織開展的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

我局現(xiàn)有機(jī)關(guān)離退休干部 人，其中有共產(chǎn)黨員 人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部 人，由區(qū)人事局管理的退休干部 人。近年來，在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局的直接關(guān)心和精心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，建立完善老干部工作機(jī)制，做好老干部服務(wù)管理工作，注重在加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)、落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇、發(fā)揮老干部作用等方面真心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，使老干部老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，推動(dòng)老干部工作取得明顯成效。

一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度。

老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，局主要領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視老干部工作，每年都將其列入工作議事日程，并作為教育系統(tǒng)的一件大事來抓，定期不定期召開會(huì)議及時(shí)研究解決，對(duì)老干部工作做到“思想上高度重視，行動(dòng)上迅速落實(shí)”。

一是完善老干部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。對(duì)老干部工作，我局堅(jiān)持做到

由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各學(xué)區(qū)、學(xué)校分塊抓，形成協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休干部工作的組織建設(shè)。局里成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，不定期聽取老干部工作情況匯報(bào)，研究解決實(shí)際問題。系統(tǒng)有1700多位離退休教工，針對(duì)老干部和老教工人數(shù)多、分布廣、管理難的特點(diǎn)，系統(tǒng)充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢(shì)，成立了離退休教育工作者協(xié)會(huì)，并分別成立了28各教育離退休“基層分會(huì)”、“基層關(guān)工委”、“基層老體協(xié)”，實(shí)行三塊牌子一套班子辦公，推選黨性強(qiáng)、見識(shí)多、閱歷深、威望高的老同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)籌資金使用，業(yè)務(wù)上既有分工又有合作，較好地調(diào)動(dòng)了各基層分會(huì)和老干部工作的積極性、創(chuàng)造性和時(shí)效性。

二是強(qiáng)化老干部支部建設(shè)。為推進(jìn)老干部工作，—2008年期間，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部選配了在政治上堅(jiān)定，黨性強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，身體比較硬朗的同志擔(dān)任支部書記，并根據(jù)老同志的特點(diǎn)，制定和落實(shí)了學(xué)習(xí)制度、黨費(fèi)交納制度和活動(dòng)制度。老干部支部還從實(shí)際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺(tái)、組織豐富多彩活動(dòng)”為工作目標(biāo)，深入創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理。通過組織老干部黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，集體上黨課，過黨員民主生活會(huì)和黨員活動(dòng)日，定期開展思想交流，真正把老干部的思想認(rèn)識(shí)凝

聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。局里每年都堅(jiān)持將老干部支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，及時(shí)足額撥付，從不拖延、打折扣，在資金上確保了老干部支部各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。2008年起，考慮到廣大老干部黨員身體狀況，為方便老干部黨員就近參加黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)上級(jí)黨委同意，老干部支部所屬黨員并入各人原工作單位的黨支部（總支）進(jìn)行管理，教育系統(tǒng)不再單設(shè)老干部支部。

三是健全老干部工作制度。經(jīng)過多年的積累，我局已形成了一整套規(guī)范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，將老干部工作納入“三納入”、“四定期”、“五到位”的管理體制?！叭{入”：一是把老干部工作要納入黨支部的重要議事日程，做到年初有計(jì)劃，季度有重點(diǎn)，年底有總結(jié)。二是把老干部工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，確保各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。三是把老干部工作納入學(xué)校精神文明建設(shè)目標(biāo)管理，每年對(duì)老干部工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰；“四定期”：即定期學(xué)習(xí)、定期活動(dòng)、定期參觀考察、定期體檢制度；“五到位”：即服務(wù)到位、管理到位、設(shè)施到位、經(jīng)費(fèi)到位、活動(dòng)到位。健全的工作制度，保障了系統(tǒng)老干部工作有序有效開展。

二、落實(shí)待遇，重在實(shí)效。

我局把落實(shí)老干部待遇作為做好老干部工作的第一要?jiǎng)?wù)。局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)利用各種場合多次對(duì)做好老干部工作提出具體要求，要求各校要始終做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事，把做好老干部工作列入學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，想方設(shè)法

做到政治上關(guān)心、生活上照顧，讓離退休老同志感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在落實(shí)政治待遇方面，各校能及時(shí)將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部，讓他們及時(shí)了解黨和國家的大政方針，把握改革發(fā)展的最新態(tài)勢(shì)，關(guān)注社情民意的熱點(diǎn)焦點(diǎn)。學(xué)校每學(xué)期向老干部通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)改革情況，在舉行重要會(huì)議、重要活動(dòng)時(shí)堅(jiān)持邀請(qǐng)老干部參加，在制定各項(xiàng)措施時(shí)認(rèn)真傾聽老干部意見。針對(duì)老同志年齡大、行走不便等實(shí)際情況，各校都能結(jié)合實(shí)際，不定期組織老干部外出觀光與考察，體驗(yàn)感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中取得的喜人成就。學(xué)校還積極為離退休老同志開放圖書閱覽室、文體活動(dòng)室，豐富了老干部的精神文化生活。在落實(shí)生活待遇方面，對(duì)老干部生活狀況做到了隨時(shí)關(guān)懷，讓老干部心理需求得到及時(shí)滿足，對(duì)生活困難的老干部做到了立即幫扶。每年春節(jié)、七一期間，局機(jī)關(guān)和各校都會(huì)安排專人走訪慰問；重陽節(jié)前后，都要舉辦退離休老教師祝壽會(huì)和老干部座談會(huì)，共同研究探討改進(jìn)老干部工作的方法舉措。為確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，各校根據(jù)老同志的實(shí)際情況，每年定期組織安排老同志參加體檢，給老同志通報(bào)體檢情況，并提出治療和保健方案。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費(fèi)多緊張，領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問品去醫(yī)院看望，對(duì)因病去世的老同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，讓老干部及家屬感受到單位的關(guān)心。

第三篇：老干部工作

老干部工作

【中共鄂爾多斯市委員會(huì)老干部局領(lǐng)導(dǎo)名錄】 局

長：辛宏亮（兼職）副局長：李文明

李曉和

【概況】

中共鄂爾多斯市委員會(huì)老干部局，是市委主管全市老干部工作的管理機(jī)構(gòu)，隸屬于市委組織部管理。內(nèi)設(shè)辦公室、宣教科、待遇科等3個(gè)科室；下屬市直機(jī)關(guān)干休所和市委老干部活動(dòng)中心等2個(gè)二級(jí)單位。核定行政編制7人，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為局長1名、副局長2名；科長2名；另核定后勤人員編制2人。

【黨組織建設(shè)】

加強(qiáng)離休干部黨組織建設(shè)，正常開展離休干部黨組織活動(dòng)。召集老干部開展政治思想和再教育活動(dòng)，結(jié)合建國60周年和亞洲藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，舉辦座談會(huì)、報(bào)告會(huì)共20次，參加人數(shù)達(dá)1000人次。

【待遇管理】

重點(diǎn)抓“兩費(fèi)”落實(shí)工作，完善各種保障機(jī)制。保證離休費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)由定點(diǎn)醫(yī)院按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。在保證“兩費(fèi)”不拖欠的基礎(chǔ)上，針對(duì)離休干部整體呈現(xiàn)高齡化、處于高發(fā)病期的實(shí)際情況，采取有效措施，努力增加收入，強(qiáng)化資金保障，提高管理水平，切實(shí)保證離休干部就醫(yī)需求。

【參觀考察活動(dòng)】

8月底，按照市委、市政府的安排部署，市委老干部局組織離退休干部赴北京、天津進(jìn)行考察調(diào)研。9月中旬，組織市直部分離休干部和原任地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的退休干部150人，到鄂托克前旗考察。

【“關(guān)心下一代”工作】

協(xié)助市關(guān)心下一代工作委員會(huì)認(rèn)真做好思想信念和思想道德教育、預(yù)防青少年違法犯罪、扶貧助學(xué)和捐款助教、基層組織建設(shè)和“五老”隊(duì)伍建設(shè)工作。在全市大中專院校和普通中學(xué)生中開展樹立社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育、演講比賽活動(dòng)，決賽錄制成實(shí)況專題片在全市播出。2008年400余個(gè)報(bào)告團(tuán)組、1421個(gè)報(bào)告員共作報(bào)告3170場次，聽報(bào)告37萬余人次。在全市舉辦法制報(bào)告、講座1700余場次，參加20余萬人次。各中小學(xué)聘請(qǐng)了156名“五老”人員參與學(xué)校的關(guān)心下一代工作。全市共籌集各類關(guān)愛資金74555萬元，救濟(jì)輟學(xué)學(xué)生4287人，為全市23所學(xué)校改善了辦學(xué)條件。

【文體活動(dòng)】

加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善基本條件，市老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)康巴什新場館即將動(dòng)工興建。1月14日舉辦了“老干部迎新春”座談會(huì)，有110多名縣級(jí)離休干部參加。元宵節(jié)期間，組織有獎(jiǎng)猜謎、釣魚、文藝演出和交通安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.8婦女節(jié)期間，特為離退休女干部舉辦文體娛樂比賽，舉辦了迎五一市直老干部文體活動(dòng)。8月29日，慶祝老年節(jié)活動(dòng)，舉辦老年人乒乓球比賽。

【干休所工作】

元旦、春節(jié)期間走訪慰問居住在呼和浩特市、包頭市的離休干部。組織老干部開展“七一”建黨紀(jì)念日、自治區(qū)“九一”老年節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，組織召開座談會(huì)、報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)十六大精神，組織部分離退休干部赴杭錦旗參觀學(xué)習(xí)。按時(shí)發(fā)放居住在外地的入所老干部的特需經(jīng)費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。

第四篇：老干部工作

老干部工作

老干部工作是黨的工作的一個(gè)重要組成部分，關(guān)心、愛護(hù)好老干部老同志，是黨和國家的一貫政策，是關(guān)系到發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義建設(shè)的大事。今年是中央頒布實(shí)施《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》30周年，在新時(shí)期如何做好老干部工作，是我們老干部管理工作者面臨的新課題。

我館目前老干部干部總?cè)藬?shù)共計(jì)26人，其中少數(shù)民族干部8人，離休干部2人，退休職工24人，黨員19人，80歲以上5人，長期生病經(jīng)常住院8人。

我館老干部工作由人事處負(fù)責(zé)，下面具體談?wù)勎茵^的老干部工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握政策

我館從抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身學(xué)習(xí)，提升管理能力和政策水平入手，先后選派領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，多次參加國家民委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了對(duì)老干部工作方針政策的全面理解和領(lǐng)會(huì)，提升了對(duì)新形勢(shì)下老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，組織有關(guān)人員開展學(xué)習(xí)中組部編發(fā)的《老干部工作文件選編》讀本及政策，了解政策規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神。并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中，注意在思想和行動(dòng)上自覺與上級(jí)的方針政策保持高度一致，確保有關(guān)政策和“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)到位。

二、創(chuàng)新工作、完善管理機(jī)制

要根據(jù)形勢(shì)的變化，認(rèn)真研究老干部工作的新特點(diǎn)，不斷探索加強(qiáng)老干部工作的新方法。要把老干部工作放到重要位置，增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感，依靠政策和各項(xiàng)制度規(guī)定，抓好老干部干部活動(dòng)與必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，使老干部工作得以正常開展；努力提高老干部工作人員的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，使他們掌握開展老干部工作的方法。同時(shí)，把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、對(duì)老干部老同志有感情、熱愛老干部工作的同志調(diào)到老干部工作崗位上；并完善相關(guān)的管理制度辦法。

三、落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)”待遇

把落實(shí)好老干部的政治待遇、生活待遇擺在重要位置，并切實(shí)抓好落實(shí)。一是抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)組織老同志學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致；二是重大慶典活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)文件精神等政治活動(dòng)請(qǐng)老干部老同志代表參加；三是把加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)認(rèn)真抓好；四是堅(jiān)持各種有效的管理制度，在落實(shí)政治待遇方面制定各項(xiàng)制度，如重大節(jié)日走訪慰問老干部制度、學(xué)習(xí)制度等；五是每年為老干部訂閱雜志以保證老干部學(xué)習(xí)和了解國際國內(nèi)形勢(shì)需要；六是定期組織老干部開展各種活動(dòng)。

在落實(shí)生活待遇方面：重點(diǎn)是保證老干部的“兩費(fèi)”不拖欠。我館不斷完善老干部“兩項(xiàng)”待遇的保障機(jī)制，認(rèn)真貫徹

落實(shí)黨和國家關(guān)于老干部的方針政策。目前，保證了老干部的離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)優(yōu)先報(bào)銷。離休干部就醫(yī)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，退休職工個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)較大、確實(shí)造成生活困難的館里每年都會(huì)相應(yīng)的給予一定補(bǔ)助。每年為老干部職工組織一次健康體檢，對(duì)長期患病或家庭有特殊困難的老同志特別給予關(guān)心，及時(shí)掌握特困老干部職工的情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。館領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持到醫(yī)院走訪看望、慰問住院老同志，了解他們的生活和健康情況。專門為老干部訂閱《老年博覽》，并連續(xù)訂閱了四年，得到老干部的歡迎。

在我館的立項(xiàng)建設(shè)工作中，積極發(fā)揮老干部的作用。一些老干部為我館的建館立項(xiàng)工作出謀劃策，而且對(duì)年輕人進(jìn)行了很好的傳幫帶作用。

四、抓好學(xué)習(xí)教育

隨著離退休費(fèi)和醫(yī)療水平的不斷提高，年齡結(jié)構(gòu)逐年增長，老干部對(duì)精神文化生活的要求也不斷提高。為了滿足老干部日益增長的精神文化需求，加大對(duì)老干部活動(dòng)費(fèi)的投入，不斷豐富他們精神文化生活，訂購了適合老年人的刊物讓老同志們了解黨和國家的大政方向，幫助他們加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，使他們不斷接受新事物，吸收新知識(shí)，了解新情況，跟上新形勢(shì)，做到政治堅(jiān)定。

五、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)

加強(qiáng)和改進(jìn)老干部的黨建工作，充分調(diào)動(dòng)老黨員的政治熱情。我館有26名老干部，其中黨員19人，建立了老干部黨支部，支委都由單位的中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的老同志擔(dān)任，他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)才能，政治覺悟高、政策水平好，充分發(fā)揮他們的作用，把老干部凝聚起來，將黨的方針政策、單位發(fā)展、重大事項(xiàng)很好地在退休職工中傳達(dá)。

六、做好老干部服務(wù)工作

努力提高工作人員的服務(wù)意識(shí)和水平，注重加強(qiáng)與老干部的溝通，努力成為老干部的貼心人。同時(shí)，為體現(xiàn)關(guān)心，落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，制定了隨時(shí)走訪慰問的工作機(jī)制，做到患病必訪、有困難必訪、逢年過節(jié)必訪，對(duì)于獨(dú)身居住、年齡較大行動(dòng)不方便的同志，單位發(fā)放的一些較重的物品送到家，真心誠意為他們排憂解難。

七、目前老干部工作存在的困難和問題

一是部分老干部依賴度越來越高。老干部進(jìn)入“雙高期”，身體狀況越來越差，自理能力逐步下降，對(duì)組織的依賴程度也越來越強(qiáng)。

二是活動(dòng)開展日益困難。老干部由于行動(dòng)不便、居住分散、體弱多病等因素，參加活動(dòng)的老干部越來越少，集中開展活動(dòng)的難度越來越大。

第五篇：護(hù)士工作面試題

1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？

一．我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。

二．是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何處理？

一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理

四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。

五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開。

3.你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎么做？

一，仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。

二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚

三，若是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

四，若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；四，若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；

4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作？

一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

二，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施，三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等

五，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。

5.你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做？

一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。

二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。

三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。

6、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？

一，立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等

二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。

三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系 四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化

五，這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

7、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大？

一，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉

二，發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)

三，然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用

8、.你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。

一，在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少

二，針對(duì)這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。

三，調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決

9.某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來，你該如何處理？

一，我會(huì)跟藥代說明絕對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德

二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教，下次再遇到這樣的事情要如何解決

三，進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)！

四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

10、在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的？

一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。

二，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。

三，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識(shí)。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。

11.當(dāng)下的H1N1流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動(dòng)，如何組織？會(huì)遇到什么重點(diǎn)問題？

一，當(dāng)前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們?cè)谒枷肷鲜紫纫匾曔@個(gè)事情，必須大力宣傳如何

預(yù)防，并且告之一些常規(guī)的處理原則

二，擬定計(jì)劃，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式、具體內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三，做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請(qǐng)資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門，請(qǐng)他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè)，便于當(dāng)場發(fā)放。

四，在實(shí)施的過程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)圓滿舉行

五，活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

12.如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)病人疑似H1N1，你該怎么處理

一，首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常

二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。

三，立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí)，并且說明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離

四，口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有HIN1，要確診還要進(jìn)行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進(jìn)行隔離，不要到處走動(dòng)

13.從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？

（回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。對(duì)工作擁有具體期望與目標(biāo)的人，通常成長較快。應(yīng)征者針對(duì)這類問題可以回答：”我的目標(biāo)是??，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，必須努力充實(shí)自己??，而我擁有這樣的自信?！被颉边@是我從小到大的理想??”。）

14.假若你在輸液過種中,兩次穿失敗.你怎么應(yīng)該怎么辦?

15.告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)？（對(duì)工作的期望與目標(biāo)是什么？）

16、你對(duì)護(hù)理專業(yè)的認(rèn)識(shí)，你為什么要當(dāng)護(hù)士？

17、當(dāng)護(hù)士要具備哪些素質(zhì)？

18、護(hù)理模式、護(hù)理程序

19、病情觀察：如考官會(huì)舉例病人神志瞳孔呼吸血壓等變化，讓你判斷?？纯茨憷碚撌欠裨鷮?shí)，是否能用到臨床

20、應(yīng)急應(yīng)變：如考官會(huì)舉例皮試或藥物過敏休克的例子，讓你判斷和處理；打錯(cuò)針或輸錯(cuò)液發(fā)錯(cuò)藥時(shí)該怎么處理；打頭皮針穿刺不成功家長意見很大時(shí)你怎么處理；遇到搶救病人時(shí)搶救器械壞了怎么處理；等等等等，看看你遇到突發(fā)事故時(shí)的應(yīng)急能力

21.護(hù)士職業(yè)具備的條件？

22.一級(jí)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有那些？合格率是多少？

23.怎樣與病人建立良好的護(hù)患關(guān)系？

24.住院患者健康教育內(nèi)容？

25.護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范？三查七對(duì)的內(nèi)容？

答：三查：操作前，操作中，操作后

七對(duì)：對(duì)姓名，床號(hào)，藥名，濃度，劑量，時(shí)間，方法。吸氧時(shí)設(shè)有“四防”的標(biāo)志是什么？

答：防熱，防油，防火，防震。

28測血壓時(shí)應(yīng)保持什么在同一水平?

答：心臟。一般患者測量呼吸需要多長時(shí)間？呼吸不規(guī)律的患者測量需要多長時(shí)間？

答：一般患者測量呼吸需要30秒。

呼吸不規(guī)律的患者測量需要1分鐘。

測血壓時(shí)袖帶松緊以什么能放入為宜？下緣距肘窩的距離是多少？

答：測血壓時(shí)袖帶松緊以放入一指為宜。

下緣距肘窩的距離是2—3厘米。

脈搏短絀的患者按要求應(yīng)該一名護(hù)士測什么？另一名護(hù)士測什么？測量多長時(shí)間？ 答：一名護(hù)士測心率。另一名護(hù)士測脈率。測量一分鐘。

靜脈輸液患者應(yīng)根據(jù)患者年齡，病情，藥物性質(zhì)調(diào)節(jié)滴速，一般成人多少滴，兒童多少滴？

答：一般成人每分鐘40—60滴，兒童每分鐘20—40滴。

靜脈輸液的注意事項(xiàng)？

答：1）．嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和查對(duì)制度。

2）.穿刺靜脈的選擇應(yīng)粗直,彈性好,相對(duì)固定,避開關(guān)節(jié)和靜脈瓣。對(duì)長期輸液患者，應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)盒合理使用靜脈，一般從遠(yuǎn)端小靜脈開始，交替使用。

3）.注意藥物配伍禁忌。根據(jù)病情需要，有計(jì)劃地安排輸液順序，盡快達(dá)到治療效果。

4）.防止空氣進(jìn)入血管形成氣栓，及時(shí)更換輸液瓶，輸液完畢后及時(shí)拔針。

5）.確保針頭在血管內(nèi)方可輸入藥液，以免造成組織損害，增加患者痛苦。

6）.一般情況下，根據(jù)患者病情，年齡，藥物性質(zhì)調(diào)節(jié)滴速。

7）.輸液過程中加強(qiáng)巡視，主動(dòng)與患者溝通，滿足其需要。

8）.連續(xù)輸液24小時(shí)以上者，須每日更換輸液器或輸液瓶。

9）.保證安全輸液。

10）.留置針一般可保留3-5天，不超過7天。

臀大肌注射的定位方法是什么？

答：1）“十”字定位法，從臀裂頂點(diǎn)向左或向右劃一水平線，然后從髂嵴最高點(diǎn)作一垂線，將一側(cè)臀部分為四個(gè)象限，其外上象限避開內(nèi)下角為注射部位。

2）聯(lián)線定位法，取髂前上棘與尾骨聯(lián)線的外上1|3處為注射部位。