第一篇：2016年職業(yè)健康規(guī)劃

化工有限責(zé)任公司

2016年職業(yè)衛(wèi)生防治規(guī)劃

公司堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，全面開展職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，和諧發(fā)展?fàn)I造良好的職業(yè)病防控環(huán)境。按《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為預(yù)防、控制職業(yè)病和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，改善員工作業(yè)環(huán)境，提高公司的生產(chǎn)效率，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，結(jié)合公司實(shí)際情況，加強(qiáng)勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生工作中隱患，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、方針

遵守法律法規(guī) 實(shí)施源頭控制 依靠科技創(chuàng)新 落實(shí)防治結(jié)合

三、目標(biāo)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工體檢率達(dá)到100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100％；

2、在職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害

警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

3、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，使用率達(dá)到95％；

4、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適；

5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備職業(yè)安全事故。

四、保障實(shí)施措施

1、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)衛(wèi)生管理主體責(zé)任

1.1、健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織、配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，完善職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

1.2、建全責(zé)任制，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理主體責(zé)任，認(rèn)真采取工程技術(shù)、個(gè)體防護(hù)、綜合治理等措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害；

1.3、建全績(jī)效考核，繼續(xù)把職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入考核，抓好考核與責(zé)任落實(shí)；

1.4、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的變化，不斷完善公司職業(yè)病防治管理制度。

2、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，提高全員自我健康保護(hù)意識(shí)

2.1、開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)，全員普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)危害防治觀念，提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)，購(gòu)買職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、書籍充實(shí)培訓(xùn)資料；

2.2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員的培訓(xùn)。以不斷提高和強(qiáng)化企業(yè)管理層職業(yè)衛(wèi)生觀念和保障員工健康意識(shí)、強(qiáng)化企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任為重點(diǎn)，按期開展初訓(xùn)復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)工作，使其了解國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生的政策規(guī)定，掌握職業(yè)危害預(yù)防和控制的措施和手段，深刻認(rèn)識(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展的必要性和緊迫性；

2.3、加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗后培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和一般健康知識(shí)，使其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，掌握崗位操作規(guī)程，正確使用防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品；

2.4、邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控部門或委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)公司各單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；

2.5、積極推進(jìn)建立職業(yè)健康基礎(chǔ)管理工作。在存在職業(yè)危害的生產(chǎn)一線設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，通過(guò)開展崗位環(huán)境治理改善、監(jiān)督能力建設(shè)、培訓(xùn)考核，加強(qiáng)公司職業(yè)健康隊(duì)伍建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所健康教育。

3、依法開展職業(yè)病危害因素告知、檢測(cè)和三同時(shí)工作。

3.1、在勞動(dòng)合同中推行職業(yè)衛(wèi)生告知情況；

3.2、不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

3.3、按職業(yè)衛(wèi)生需要購(gòu)買相應(yīng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)儀器；

3.4完善工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，實(shí)施職業(yè)病危

害因素日常監(jiān)測(cè)、由具有法定資質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)監(jiān)督檢測(cè)，及時(shí)掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度(或強(qiáng)度)情況，并將結(jié)果公告；

3.5、設(shè)置作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡，公布毒物名稱、健康危害、警告標(biāo)識(shí)、職業(yè)病危害防護(hù)提示、應(yīng)急救治措施、基本理化特性、應(yīng)急電話、職業(yè)健康咨詢電話，使員工隨時(shí)了解自己所處作業(yè)場(chǎng)所的主要危害因素的濃度(或強(qiáng)度)和健康危害以及相應(yīng)的防護(hù)措施；

3.6、對(duì)新建、擴(kuò)建、改建的建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目?jī)?yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查，竣工驗(yàn)收前提交職業(yè)病危害效果控制評(píng)價(jià)資料，并向安全行政部門申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收；

3.7、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)期間的職業(yè)病防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查；

3.8、依照法規(guī)要求及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

4、積極開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和應(yīng)急救援演練工作；

4.1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》有計(jì)劃地組織實(shí)施對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期健康檢查(上崗前、在崗期間和離崗時(shí))，將職業(yè)健康體檢結(jié)果和健康監(jiān)護(hù)要求告知每一位員工；

4.2、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，建立“兩檔”電子查詢系統(tǒng)；

4.3、定期開展職業(yè)危害因素調(diào)研，根據(jù)工作場(chǎng)所中職業(yè)危害因素及其危害程度，依據(jù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用；

4.4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度(強(qiáng)度)和防護(hù)用品的防護(hù)性能，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，選用優(yōu)質(zhì)的防護(hù)用品，并按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)放給員工個(gè)人，以保障從業(yè)人員人身安全與健康；

4.5、建立并完善勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度和臺(tái)賬，強(qiáng)化管理，定期組織開展勞動(dòng)防護(hù)用品和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施使用和運(yùn)行情況專項(xiàng)檢查，及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效的防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施；經(jīng)常性地教育、監(jiān)督員工按照防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施的使用、操作規(guī)則、規(guī)程以及防護(hù)要求正確使用；

4.6、建立以義務(wù)急救員為主、專業(yè)救護(hù)站為輔的現(xiàn)場(chǎng)急救網(wǎng)絡(luò)；

4.7、不斷開展崗位性、季節(jié)性職業(yè)職業(yè)健康防護(hù)工作，針對(duì)高溫時(shí)季節(jié)，切實(shí)做好防署降溫工作；

4.8、不斷完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，將職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練納入公司綜合應(yīng)急演練計(jì)劃，定期開展演練。

4.9、開展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開展健康風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素。

5、保障職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入。

公司每年將預(yù)防和治理職業(yè)病危害、防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人

防護(hù)用品配置與維護(hù)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷與管理、工傷保險(xiǎn)等所需資金納入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，在年度財(cái)務(wù)計(jì)劃投入中實(shí)施。

化工有限責(zé)任公司 二0一六年一月六日

第二篇：職業(yè)安全健康中長(zhǎng)期規(guī)劃及措施

安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃 目的

為避免重生產(chǎn)、輕安全、但求經(jīng)濟(jì)效益、忽視安全生產(chǎn)的短期行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施，必須制定企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃、計(jì)劃中的安全健康內(nèi)容，確保本質(zhì)安全生產(chǎn)。2 工作目標(biāo)

2.1 認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2.2 通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提升安全生產(chǎn)工作管理水平，我公司在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要做到，使國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、職業(yè)健康、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個(gè)方面的責(zé)任得到有效落實(shí)。2.3 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。3 具體措施

3.1 強(qiáng)化組織保障，健全管理機(jī)制

3.1.1 企業(yè)的安全生產(chǎn)工作要想做深做實(shí)，必須有強(qiáng)有力的組織保障。

3.1.2 公司在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)

絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)管理工作縱向到底、橫向到邊，覆蓋于公司每位員工，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，為構(gòu)建安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2 加強(qiáng)宣傳教育，提高安全意識(shí)

3.2.1 安全生產(chǎn)工作是企業(yè)全員參與的一項(xiàng)極其重要的基礎(chǔ)工作，安全管理工作的根在班組。

3.2.2 對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳教育，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和防范風(fēng)險(xiǎn)能力，杜絕三違、踏實(shí)工作，使安全生產(chǎn)工作真正根扎基層、深入人心，使安全文化真正成為公司企業(yè)文化的有機(jī)組成部分。3.3 重視安全權(quán)益，保障職工安全

3.3.1 員工是企業(yè)的財(cái)富，是生產(chǎn)力要素中最具活力的因素。企業(yè)有責(zé)任依法保障員工的生命健康權(quán)。3.3.2 為員工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及防護(hù)條件、及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、保障女職工和未成年人的合法權(quán)益、教會(huì)員工對(duì)本崗位危險(xiǎn)有害因素的防范措施是公司義不容辭的責(zé)任。

3.4 健全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)措施

3.4.1 各項(xiàng)安全管理制度是安全生產(chǎn)管理工作不可分割的重要組成部分，它使得公司的安全管理工作有章可循。它規(guī)定了公司各部門安全工作的程序，明確了安全生產(chǎn)

職責(zé)，闡述了安全管理對(duì)策措施，是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。

3.4.2 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施是安全生產(chǎn)管理工作的根本保證。3.5 保證安全投入，改善安全條件

3.5.1 在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，公司要保證安全資金投入，改善并創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，營(yíng)造和諧安全的工作氛圍，力求通過(guò)使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造。

3.5.2 不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，使員工的安全健康得到切實(shí)保障，使生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程盡可能接近或達(dá)到本質(zhì)安全的水平。3.6 加強(qiáng)隱患治理，消除安全隱患

3.6.1 隱患排查治理是預(yù)防生產(chǎn)安全事故不可替代的核心措施。

3.6.2 公司要以隱患排查、整改為主線，以崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為契機(jī)，完善安全檢查、隱患排查、隱患整改、獎(jiǎng)懲追究等一系列制度措施，使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)治久安。3.7 規(guī)范事故管理，嚴(yán)肅事故責(zé)任

3.7.1 生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，是安全管理工作的重要組成部分。

3.7.2 公司要以人為本，以事故預(yù)防為基礎(chǔ)，以“四不放過(guò)”為原則，嚴(yán)格依法報(bào)告、調(diào)查、處理突發(fā)生產(chǎn)安全事故，查明事故原因、分清事故責(zé)任、制定防范措施，舉一反三，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人。3.8 強(qiáng)化應(yīng)急管理，提升應(yīng)急機(jī)制。

3.8.1 應(yīng)急救援工作的目地是為了在突發(fā)生產(chǎn)安全事故時(shí)，使事故的財(cái)產(chǎn)損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最低程度，是事故的報(bào)告更加及時(shí)有效，使事故對(duì)相關(guān)方的不良危害降到最小程度，對(duì)提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)、應(yīng)急防護(hù)能力、有效救援能力、應(yīng)急避險(xiǎn)能力，打下了良好基礎(chǔ)。3.9 提高從業(yè)人員安全素質(zhì)

3.9.1 定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全健康教育和培訓(xùn)，完善培訓(xùn)、教育檔案；職業(yè)健康管理檔案。

總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題。安全生產(chǎn)工作要以實(shí)事求是的態(tài)度，居安思危，與時(shí)俱進(jìn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，扎實(shí)工作，以對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)員工、對(duì)家屬認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化主體、全員參與、規(guī)范管理、整章建制、技術(shù)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，為公司的發(fā)展壯大，構(gòu)建企業(yè)和諧的安全文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：職業(yè)健康

四、職業(yè)健康

（四十七）手動(dòng)噴漆房毒物危害控制技術(shù) 1.適用范圍及推廣前景

該技術(shù)適用于木質(zhì)家具制造企業(yè)手動(dòng)噴漆房的毒物危害防護(hù)，可將甲苯、二甲苯等毒物時(shí)間加權(quán)平均容許濃度CTWA均降至職業(yè)接觸限值的50%以下，其毒物防護(hù)效果顯著。目前該技術(shù)已經(jīng)形成了AQ/T4275-2016《家具制造業(yè)手動(dòng)噴漆房通風(fēng)設(shè)施技術(shù)規(guī)程》，為該技術(shù)的推廣應(yīng)用提供了技術(shù)依據(jù)，應(yīng)用前景十分廣闊。

2.技術(shù)內(nèi)容（1）主要功能

手動(dòng)噴漆房毒物危害控制技術(shù)是在現(xiàn)有手動(dòng)噴漆房毒物危害控制的基礎(chǔ)上，提出了吹吸式通風(fēng)毒物危害控制技術(shù)，尤其是斜降流吹吸式通風(fēng)毒物危害控制技術(shù)，通過(guò)改變手動(dòng)噴漆房送風(fēng)口位置形成氣流均一型斜降流吹吸式通風(fēng)系統(tǒng)，在確保手動(dòng)噴漆房毒物被有效控制的同時(shí)，降低通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行費(fèi)用，且不影響工人操作，是當(dāng)前我國(guó)手動(dòng)噴漆房毒物危害控制的關(guān)鍵技術(shù)。

該技術(shù)可有效解決目前我國(guó)手動(dòng)噴漆房毒物濃度超標(biāo)，且防護(hù)設(shè)施不能有效滿足治理需求的技術(shù)難題，既適應(yīng)了我國(guó)手動(dòng)噴漆房毒物危害防護(hù)技術(shù)當(dāng)前現(xiàn)狀，又滿足了毒物防護(hù)技術(shù)需求和降低能耗的要求，是簡(jiǎn)捷易行、運(yùn)行費(fèi)用低且切實(shí)有效的手動(dòng)噴漆房毒物防護(hù)技術(shù)。

（2）主要技術(shù)指標(biāo)

1）在天花板上方設(shè)靜壓倉(cāng)形成均勻送風(fēng)，且送風(fēng)氣流方向與垂直面的夾角應(yīng)不大于45°。2）送風(fēng)口從靠近水幕一側(cè)天花板1/4長(zhǎng)度處開始設(shè)置，且送風(fēng)口長(zhǎng)度不小于天花板長(zhǎng)度的1/2。

3）控制面風(fēng)速控制在0.3 m/s~0.4 m/s之間，控制面上任一檢測(cè)點(diǎn)的平均風(fēng)速應(yīng)在控制面風(fēng)速的0.5倍至1.5倍之間，且不小于0.2 m/s。

3.典型應(yīng)用案例

該技術(shù)已在蘇州天和家具有限公司進(jìn)行了應(yīng)用示范，示范企業(yè)手動(dòng)噴漆房二甲苯濃度由32mg/m3降至23mg/m3，甲苯濃度由15 mg/m3降至10mg/m3，毒物時(shí)間加權(quán)平均容許濃度CTWA均降至職業(yè)接觸限值的50%以下，毒物防護(hù)效果顯著。

（四十八）船舶分段建造車間智能化焊接 1.適用范圍及推廣前景

該技術(shù)采用數(shù)字化制造與信息化網(wǎng)絡(luò)化控制管理模式有效地改變了同行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)模式：使傳統(tǒng)的單件焊接轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代批量流水作業(yè)生產(chǎn)模式；使傳統(tǒng)的手工單人作業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代集體協(xié)作組織模式；使傳統(tǒng)的手工焊接管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代信息化管理模式；使傳統(tǒng)的手工定性質(zhì)量控制轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代數(shù)字化質(zhì)量控制模式。該技術(shù)也可廣泛應(yīng)用于其他大型結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)裝備中，有助于提升我國(guó)高端裝備制造業(yè)的發(fā)展水平，市場(chǎng)需求和應(yīng)用前景廣闊。

2.技術(shù)內(nèi)容（1）主要功能

大型船舶平面分段小組立和大組立兩個(gè)工序。小組立施工場(chǎng)地建造小組立流水線，采用各工位傳送裝置改變了傳統(tǒng)的人工、工位式的建造方法，與半自動(dòng)小車有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了由焊接機(jī)器人和智能設(shè)備組成的自動(dòng)化的生產(chǎn)流程；開發(fā)的先行小組立制作機(jī)器人自動(dòng)焊接工作站中，通過(guò)改革創(chuàng)新，采用了機(jī)器人系統(tǒng)與外部激光傳感器檢測(cè)相集成的技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)工件無(wú)人化操作控制，自動(dòng)上下料，柔性智能化焊接；自主研發(fā)的T型材對(duì)接與水密補(bǔ)板焊接機(jī)器人采用了機(jī)器人系統(tǒng)、自動(dòng)接觸尋位與電弧跟蹤等技術(shù)集成，分段式軌道可交替相接延伸，實(shí)現(xiàn)了同一空間內(nèi)的連續(xù)多位置無(wú)人化焊接；自主研發(fā)的智能標(biāo)識(shí)焊接機(jī)器人，采用多軸運(yùn)動(dòng)單元，自動(dòng)焊接字體方式，滿足船舶分段焊接標(biāo)準(zhǔn)的肋位號(hào)、船號(hào)等信息焊接要求。

小組立流水線的應(yīng)用徹底改變了傳統(tǒng)的地?cái)偸绞┕し椒?，避免設(shè)備線纜穿梭于施工場(chǎng)地，降低了線纜漏電發(fā)生安全事故的風(fēng)險(xiǎn)；多種柔性焊接機(jī)器人的應(yīng)用，解決了狹小空間人工施焊的困難，降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，從而降低了因勞累過(guò)度而造成的安全事故；多個(gè)門架的配套使用以及各類機(jī)器人焊接設(shè)備的應(yīng)用，采用了可編程控制系統(tǒng)（PLC）技術(shù)，利用遙控器活操控臺(tái)控制設(shè)備運(yùn)行，改變了替代了傳統(tǒng)的人工手工焊接，從而降低了因直接焊接而造成的弧光打眼、燙傷以及塵肺等職業(yè)病的發(fā)生。

（2）主要技術(shù)指標(biāo)

1）在5-2小組立施工場(chǎng)地改變了傳統(tǒng)的人工、無(wú)序擺放的建造方法，實(shí)現(xiàn)了由焊接機(jī)器人和智能設(shè)備組成的生產(chǎn)線流水制造方式；

2）對(duì)標(biāo)日本川崎先行小組立制作機(jī)器人自動(dòng)焊接工作站，通過(guò)改革創(chuàng)新，增加了自動(dòng)上下料功能。

3）自主研發(fā)的T型材對(duì)接與水密補(bǔ)板焊接機(jī)器人采用了機(jī)器人系統(tǒng)、自動(dòng)接觸尋位與電弧跟蹤等技術(shù)集成，分段式軌道可交替相接延伸，實(shí)現(xiàn)了同一空間內(nèi)的連續(xù)多位置無(wú)人化焊接。

4）自主研發(fā)的智能標(biāo)識(shí)焊接機(jī)械手，采用多軸運(yùn)動(dòng)單元，自動(dòng)焊接字體方式，滿足船舶分段焊接標(biāo)準(zhǔn)的肋位號(hào)、船號(hào)等信息焊接要求。

5）PRYW-1焊接小車：采用齒輪齒條驅(qū)動(dòng)方式、垂直于軌道行走的焊接設(shè)備，廣泛的應(yīng)用于水平對(duì)接焊、立向?qū)雍浮M焊和半焊透區(qū)域焊接，特別適合厚板焊接。PRMRW-1焊接小車：采用橡膠輪四輪驅(qū)動(dòng)方式的多種導(dǎo)向型焊接設(shè)備，廣泛的應(yīng)用于平角焊和立角焊。SK-T焊接小車：采用鋁合金軌道行走、擺動(dòng)式焊接設(shè)備，是型材、補(bǔ)板等立角焊專用焊接設(shè)備。CS-7WC焊接小車：采用四輪驅(qū)動(dòng)沿軟軌道行走的焊接設(shè)備，適用于曲面線的水平對(duì)接焊、立向?qū)雍负蜋M焊。

3.典型應(yīng)用案例

該技術(shù)在大船集團(tuán)進(jìn)行了示范應(yīng)用，應(yīng)用效果良好。船舶分段建造車間建成投產(chǎn)后作業(yè)人員減少25.3%，作業(yè)過(guò)程中取消了構(gòu)件吊運(yùn)、銑邊等危險(xiǎn)性作業(yè)，從而降低了事故風(fēng)險(xiǎn)。

（四十九）全自動(dòng)水泥包裝裝車系統(tǒng) 1.適用范圍及推廣前景

該系統(tǒng)可極大降低水泥袋裝和裝車生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的粉塵危害，保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。目前，該系統(tǒng)在國(guó)外多數(shù)水泥制造企業(yè)已普遍應(yīng)用，隨著我國(guó)環(huán)保與職業(yè)健康監(jiān)管力度的不斷加大，該系統(tǒng)市場(chǎng)需求和應(yīng)用前景廣闊。2.技術(shù)內(nèi)容

全自動(dòng)水泥包裝裝車系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)袋裝水泥灌裝、插袋、碼垛、裝車、停車等作業(yè)全自動(dòng)化無(wú)人操作，密閉程度好，可大幅度減少水泥粉塵對(duì)水泥包裝裝車勞動(dòng)者的危害。從國(guó)內(nèi)外企業(yè)應(yīng)用全自動(dòng)水泥包裝裝車系統(tǒng)情況來(lái)看，可極大減少粉塵危害，減少水泥袋裝、裝車工人人數(shù)和接觸粉塵危害程度，從而減少塵肺病發(fā)生。

3.典型應(yīng)用案例

國(guó)內(nèi)已在新疆天山水泥有限公司、青海鹽湖水泥有限公司、江西亞?wèn)|水泥有限公司、大連小野田水泥有限公司等單位應(yīng)用，效果良好。

第四篇：職業(yè)健康

中國(guó)石油黑龍江

片區(qū)

加油站

職業(yè)安全健康管理小組

主

任

副 主

成任

員

職業(yè)安全健康管理小組職責(zé)

在站經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

一、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全 衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

二、根據(jù)加油站機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各崗位人員職責(zé)。

三、制訂加油站職業(yè)病防治計(jì)劃，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

四、直接領(lǐng)導(dǎo)本站職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè) 衛(wèi)生管理和檔案。

五、組織對(duì)本站職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

六、經(jīng)常檢查站內(nèi)職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

七、經(jīng)常聽取安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

八、對(duì)站內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

九、對(duì)本站的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

中國(guó)石油黑龍江

片區(qū)

加油站 職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長(zhǎng)

副 組 長(zhǎng)

成 員

職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

一、協(xié)助本站職業(yè)安全健康小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)人員切實(shí)按期執(zhí)行。

二、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

三、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

四、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修，確保安全運(yùn)行。

五、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

六、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

七、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

八、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

九、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

十、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

十一、負(fù)責(zé)建立加油站職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

十二、本站的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

職業(yè)危害申報(bào)制度

一、總則

1、為保障本站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

3、本制度適用于中國(guó)石油黑龍江雞西

加油站。

二、申報(bào)

1、加油站經(jīng)理每年申報(bào)提交一項(xiàng)有利于防治職業(yè)危害 和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，并逐級(jí)上報(bào)上級(jí)主管部門。

2、新項(xiàng)目立項(xiàng)前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)主管加油站申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目 的同時(shí)，申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需要的費(fèi)用，說(shuō)明“三同時(shí)”過(guò)程中的詳細(xì)清單。逐級(jí)上報(bào)上級(jí)主管部門，并進(jìn)行職業(yè)危害評(píng)價(jià)。

3、加油站專職安全員每年向站經(jīng)理申報(bào)一次職業(yè)危害 因素檢測(cè)報(bào)告，每三年申報(bào)一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)申請(qǐng)報(bào)告。每年在加油站公告欄中向職工公布，存檔。并經(jīng)公司計(jì)質(zhì)量安全管理辦公室向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告。

4、各班組在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有油氣、毒物等有害因素釋放、泄漏時(shí)，第一時(shí)間必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，書面申請(qǐng)上級(jí)部門檢測(cè)，檢測(cè)后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。

三、本辦法自公布之日起施行。

職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

一、總則

1、為保障本站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危 害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查的規(guī)定，制定本制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地 點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

本制度適用于中國(guó)石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將防毒、防噪音、防泄漏工作列入議事日程、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作時(shí)，包括檢測(cè)工作。

1、檢測(cè)工作結(jié)合工藝變化，寫申請(qǐng)?zhí)峤还炯坝匈Y質(zhì)的檢測(cè)部門檢測(cè)。

作業(yè)場(chǎng)所的油氣，每年申請(qǐng)檢測(cè)1次，噪聲申請(qǐng)每年檢測(cè)2次。

2、經(jīng)常目測(cè)監(jiān)督、檢查油氣、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 及時(shí)上報(bào)。

3、定期分析油氣濃度升高或降低的原因。如果超過(guò) 國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時(shí)采取有效措施。

4、要加強(qiáng)油氣濃度數(shù)據(jù)技術(shù)檔案管理。

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè) 危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地 點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

本制度適用于中國(guó)石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、名詞解釋

1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因 接觸油氣、其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起疾病。

2、作業(yè)場(chǎng)所：是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。

3、職業(yè)危害：是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由 于接觸油氣、毒物等有害因而對(duì)身體健康造成的各種損害。

4、職業(yè)禁忌：是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接

觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

三、基本要求：

1、凡有害物質(zhì)（油氣、煤煙等）的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)要求必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

2、有害氣體、有害物質(zhì)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工

工程必須制訂安全措施，做到無(wú)措施、無(wú)計(jì)劃禁止施工。

3、施工必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行，如有修改，應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單

位書面同意；施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說(shuō)明書及竣工圖交付使用單位存檔。

4、新建、改建和擴(kuò)建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須 做到勞動(dòng)安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用（即“三同時(shí)”），相關(guān)部門報(bào)審公司數(shù)質(zhì)量安全管理辦公室、保衛(wèi)處會(huì)審?？⒐ず蠼?jīng)驗(yàn)收合格方可投產(chǎn)。

5、中國(guó)石油黑龍江雞西

加油站

所有作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度禁止超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

6、加油站各班組必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和

從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法；

7、根據(jù)設(shè)備、工藝變化，各單位、職能加油站如

實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素的；

8、加油站按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)

危害因素日常監(jiān)測(cè)，每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次監(jiān)測(cè)結(jié)果。

9、公司質(zhì)安部根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時(shí)間

組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。

四、機(jī)構(gòu)與責(zé)任

1、加油站經(jīng)理根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危

害和防治工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。

2、加油站職業(yè)危害防治職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制訂加油站勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)

劃和計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)各班組作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期

監(jiān)測(cè)（監(jiān)測(cè)費(fèi)用由被檢單位支付），按規(guī)定做出報(bào)告，對(duì)危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；

（3）安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）

前體檢，定期體檢和離崗時(shí)體檢（體檢費(fèi)用由被檢單位支付），對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見；

（4）對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評(píng)價(jià)；

（5）參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引

進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；

（6）負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計(jì)報(bào)告工

作；（7）根據(jù)加油站生產(chǎn)特點(diǎn)和需要開展勞動(dòng)衛(wèi)生

和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研工作；

（8）進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的宣

傳教育；建立健全中國(guó)石油黑龍江雞西

加油站工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

3、各班組的職業(yè)危害防治職責(zé)

（1）配合制訂加油站的職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案；（2）配合加油站完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測(cè)和日

常監(jiān)測(cè)工作；

（3）根據(jù)加油站的安排，積極組織本單位接觸有害因素人

員按時(shí)完成各項(xiàng)健康體檢；

（4）建立健全本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并

監(jiān)督執(zhí)行；

（5）建立健全本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；（6）負(fù)責(zé)本單位接觸有害因素人員上崗前和在

崗期間的勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強(qiáng)職業(yè)危害因素防護(hù)意識(shí)，遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

（7）按照規(guī)定對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員

職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。

4、加油站技術(shù)人員的職業(yè)危害防治職責(zé)。

（1）嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。（2）嚴(yán)禁使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。

（3）嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防 護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

（4）嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

職業(yè)病告知制度

一、目的：為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防 治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)加油站員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)加盟康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，制定本制度。

二、要求：

1、加油站應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi) 生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2、公司質(zhì)安部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危 害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。未與崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

4、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、加油站經(jīng)理應(yīng)定期或不定期的對(duì)各班組職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6、加油站經(jīng)理每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

7、加油站每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)。

三、本制度從公布之日起執(zhí)行。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職

業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作

地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本規(guī)程適用于

加油站所屬各班組。

二、名詞解釋

1、油氣：是指在加油站儲(chǔ)存、接卸、加油過(guò)程中汽、柴油蒸發(fā)形成的蒸汽。如果對(duì)油氣不加以控制，它將破壞作業(yè)環(huán)境，危害工人身體健康。

三、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、所有上崗工作前職工必須建立職工健康檔案，公司勞資處、單位領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

2、所有進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)人員，必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品；?級(jí)（輕度危害）油氣崗位帶好口罩。

3、上述帶有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結(jié)合，工作二小時(shí)到戶外休息15-20分鐘。

4、工作完畢后，班組長(zhǎng)將一天工作職業(yè)健康情況填入交接本上。

四、本辦法自公布之日起施行。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

一

總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作

地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本規(guī)程適用于中國(guó)石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。

1、設(shè)備檢修的計(jì)劃管理

（1）加油站管理人員經(jīng)常巡檢設(shè)備及狀態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況做到心中有數(shù)。

（2）每月加油站管理人員研究、平衡、確定當(dāng)月的檢修項(xiàng)目，項(xiàng)目確定后設(shè)備科制訂檢修計(jì)劃同時(shí)下發(fā)檢修任務(wù)單。

（3）每月初將計(jì)劃及上月計(jì)劃完成情況報(bào)公司數(shù)質(zhì)量安全管理辦公室。

（4）待修設(shè)備停車后，設(shè)備使用人員應(yīng)認(rèn)真清擦設(shè)備，清理地溝和現(xiàn)場(chǎng)，收拾物料，排除設(shè)備周圍廢油、污水及雜物，對(duì)設(shè)備的點(diǎn)、線、面進(jìn)行潤(rùn)沒保養(yǎng)，為檢修做好準(zhǔn)備，檢修過(guò)程中，維修人員和設(shè)備使用人員應(yīng)互相配合，堅(jiān)持修、用相結(jié)合方針，杜絕只用不修，不保養(yǎng)，或只管修，不管用的意思。

（5）各單班組設(shè)備管理人員要加強(qiáng)對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)的管理，檢修中，除積極推廣對(duì)設(shè)備的改善性維修和先進(jìn)技術(shù)外，還應(yīng)組織協(xié)調(diào)各工種間的配合，制定安全措施，明確項(xiàng)目責(zé)任人，保證安全施工。

（6）檢修前，做好備件、材料、工具的準(zhǔn)備工作/。檢修中拆下的磨損件，不得隨意亂扔，實(shí)行文明施工，檢修后，做到“三凈”（檢修的設(shè)備干凈，潤(rùn)滑部位干凈，設(shè)備環(huán)境干凈）。

（7）檢修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，工藝方案，安全技術(shù)規(guī)程，防火制度，認(rèn)真做好記錄，電氣設(shè)備檢修要認(rèn)真執(zhí)行掛牌制度，保證人身安全。

2、檢修質(zhì)量管理

加油站檢修人員應(yīng)按檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，精心檢修，保證質(zhì)量，檢修質(zhì)量達(dá)到下述要求：

（1）檢修部位要達(dá)到圖紙要求或使用條件；（2）按照計(jì)劃內(nèi)容按期完成各項(xiàng)檢修任務(wù)，不能完成 的需作出說(shuō)明；

（3）檢修項(xiàng)目完成后，在正常使用情況下，至少保證1個(gè)月正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

（4）設(shè)備檢修項(xiàng)目完成后，要填寫檢修記錄單，并經(jīng)使用班組、加油站簽字驗(yàn)收。

三、本辦法自公布之日起施行。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

一、總則：

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作 地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程。

本規(guī)程適用于中國(guó)石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分組保管、分級(jí)查閱的原則進(jìn)行管理。

2、任何人不得擅自將從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案材料帶出檔案場(chǎng)、復(fù)制、涂改。

3、查詢?nèi)藛T必須當(dāng)日查詢，完畢后歸檔。

4、從業(yè)人員需舉證證明時(shí)，需要上級(jí)部門舉證證明，復(fù)印一式二份簽字存檔。

三、本辦法解釋權(quán)歸中國(guó)石油黑龍江雞西

加油站職業(yè)安全健康管理小組。四

本辦法自公布之日起施行。

從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定。特制訂從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作

地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。

4、本制度適用于中國(guó)石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放：

1、加油站勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則上各崗位勞動(dòng)防護(hù)用品按月發(fā)放，根據(jù)實(shí)際情況編制本單位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

2、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用按需索求原則發(fā)放，以作業(yè)場(chǎng)所國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置，凡崗位存在職業(yè)健康因素的崗位以使用情況自行調(diào)節(jié)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；

3、各工種勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)。加油站按次月5日前將所需勞動(dòng)保護(hù)用品的品種、規(guī)格、數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總后的申請(qǐng)加油站經(jīng)理審批后到物資庫(kù)領(lǐng)取。

4、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)核準(zhǔn)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的價(jià)格，并不發(fā)各單位，作為領(lǐng)用單位開具內(nèi)部支票的依據(jù)，福利有限公司發(fā)出勞動(dòng)防護(hù)用品后，按月憑各單位內(nèi)部支票到財(cái)務(wù)部結(jié)算，并轉(zhuǎn)各單位成本（或企管費(fèi)）。

5、加管部及時(shí)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)許可證或達(dá)不到防護(hù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須遵守采購(gòu)、管理、發(fā)放制度與程序，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平，要以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的勞動(dòng)防護(hù)用品滿足職業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。加油站要定期或不定期地進(jìn)行檢查，對(duì)查出的不合格品除全部退貨外，要進(jìn)行處罰，并承擔(dān)由此造成的事故損失。

6、身兼幾個(gè)工種作業(yè)的人員，按其主要從事的工種發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品，并補(bǔ)充供給其身兼的其它工種所必須的勞動(dòng)防護(hù)用品作為備用或借用，但不得重復(fù)發(fā)放。

7、各班組要領(lǐng)取的公用（備用）防護(hù)用品，由班組長(zhǎng)寫出領(lǐng)料單，由站經(jīng)理簽字，由公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可領(lǐng)取。

三、防護(hù)用品的發(fā)放管理

1、加油站必須建立個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡片并有專人填寫、保管。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用期限，任何單位或個(gè)人不得隨意更改。若需變更時(shí)，由單位寫出書面報(bào)告經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。

3、加油站經(jīng)理負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，同時(shí)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、穿戴情況實(shí)施嚴(yán)格的檢查監(jiān)督。

4、工作服應(yīng)明顯位置縫印企業(yè)名稱或標(biāo)志。嚴(yán)禁職工變賣勞動(dòng)防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)職工變賣的，應(yīng)批評(píng)教育并給予必要處理。

四、本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

一、目的和適用范圍

1、為實(shí)現(xiàn)加油站安全生產(chǎn)目標(biāo)和職業(yè)健康安全目標(biāo)，提高員工的安全意識(shí)和健康意識(shí)，提高操作技能和水平，確保影響安全和健康各因素得到有效控制。按以人為本的原則，制定本制度。

2、本制度適用于

加油站所有職業(yè)健康安全相關(guān)人員。

二、職責(zé)

1、加油站經(jīng)理是職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)、考核工作。

2、加油站經(jīng)理參與培訓(xùn)的管理，負(fù)責(zé)管理好加油站的人員，使之達(dá)到培訓(xùn)要求。

3、加油站班子按分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)相應(yīng)人力資源管理。

三、管理內(nèi)容與要求

1、人力資源配置

（1）依據(jù)加油站發(fā)展需求，當(dāng)各班組有人員需求時(shí)，提供人員需求申請(qǐng)，報(bào)加油站經(jīng)理，上報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，到加油站培訓(xùn)后，到需求班組報(bào)到。

（2）已確定的招收人員，應(yīng)經(jīng)過(guò)加油站級(jí)安全、健康、培訓(xùn)合格后進(jìn)行分配需求班組，由需求班組進(jìn)行二、三級(jí)培訓(xùn)后分配到崗位。

2、基本培訓(xùn)要求

（1）加油站級(jí)培訓(xùn)教育：包括加油站概況、加油站規(guī)章制度、方針、目標(biāo)、安全、質(zhì)量、環(huán)境意識(shí)、重大危險(xiǎn)源、相關(guān)法規(guī)，這些教育由綜合安排；

*

二、三級(jí)培訓(xùn)教育：包括所在崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程、設(shè)備性能，及實(shí)際作業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)異?；蚓o急狀態(tài)處理，由相應(yīng)班組實(shí)施。

*在崗人員培訓(xùn)

崗位技能的培訓(xùn)，加油站每年策劃形成培訓(xùn)計(jì)劃，按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。

（3）特殊工種人員培訓(xùn)

*特殊工種人員包括電工（維修電工、運(yùn)行電工）、儀表工、鍋爐工、起重工、焊工及國(guó)家相關(guān)規(guī)定中涉及的特殊作業(yè)人員；

*特殊工種人員由加油站組織相關(guān)部門、單位，有計(jì)劃地送外培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得資格證后方可上崗。

3、培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施

*加油站每年年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，其程序?yàn)椋?首先由各班組寫出本班組培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)到加油站經(jīng)理。加油站經(jīng)理匯總后，制定加油站培訓(xùn)計(jì)劃。加油站培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)公司經(jīng)理審批后下發(fā)執(zhí)行。

*應(yīng)按計(jì)劃組織培訓(xùn)，如因特殊情況不能按期履行計(jì)劃應(yīng)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整，調(diào)整計(jì)劃要經(jīng)公司經(jīng)理審批。*每次培訓(xùn)應(yīng)保持簽到、卷紙、教案及培訓(xùn)總結(jié)等相關(guān)記錄。

*建立培訓(xùn)檔案，按人記錄每一員工教育、培訓(xùn)、技能的經(jīng)歷。

4、人員考核與評(píng)價(jià)

*加油站每季度組織一次對(duì)員工的考核，各班組應(yīng)按數(shù)加油站的要求按期完成考核任務(wù)?？己艘罁?jù)是員工個(gè)人素質(zhì)、勞動(dòng)態(tài)度、技術(shù)水平、管理水平、生產(chǎn)、工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)情況。

*保存人員考核記錄及試卷

*通過(guò)宣傳教育，確保員工認(rèn)識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性、重要性，以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

三、本辦法自公布之日起施行。

第五篇：中國(guó)石化“十二五”職業(yè)健康規(guī)劃(2011-2015年)

中國(guó)石化“十二五”職業(yè)健康規(guī)劃（2011-2015年）

隨著國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)體系的日趨完善，政府主管部門對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力度逐步加大，社會(huì)和公眾對(duì)職業(yè)健康關(guān)注程度不斷提高，勞動(dòng)者法制意識(shí)和維權(quán)觀念不斷增強(qiáng)，對(duì)職業(yè)健康工作提出了新要求。石油石化作為高危行業(yè)，職業(yè)危害因素種類多、分布廣、接觸人員多。大多數(shù)石化企業(yè)都有多種高毒物品，員工接觸的職業(yè)病危害因素往往是多種因素聯(lián)合作用。其職業(yè)危害控制與健康防護(hù)的要求高、責(zé)任大、任務(wù)重。員工健康是生產(chǎn)力中最活躍要素，是企業(yè)核心資本之一，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。保障員工健康就能為企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)贏得先機(jī)，是公司建設(shè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)能源化工公司的必然要求，也是企業(yè)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)，落實(shí)公司?造福員工?宗旨的具體體現(xiàn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，落實(shí)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》，保護(hù)與促進(jìn)員工健康，建立與公司建設(shè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)能源化工公司相適應(yīng)的職業(yè)健康管理體系與運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)職業(yè)病防治法和中國(guó)石化?十二五?發(fā)展規(guī)劃綱要，制定本規(guī)劃。

一、職業(yè)健康工作現(xiàn)狀與問(wèn)題

做好職業(yè)衛(wèi)生工作，保護(hù)員工健康，是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、有效、和諧發(fā)展的需要，是切實(shí)履行好國(guó)有大企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的需要，更是深入貫徹落實(shí)?以人為本?、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。集團(tuán)公司黨組始終高度重視職業(yè)衛(wèi)生工作。蘇樹林總經(jīng)理針對(duì)員工健康體檢問(wèn)題批示：?在HSE管理上，1 我們對(duì)健康(H)重視不夠，應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)?；在進(jìn)行總部機(jī)關(guān)職能梳理時(shí)，增設(shè)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，以強(qiáng)化職業(yè)健康管理工作；在年初的HSE工作會(huì)上明確要求：要高度重視健康工作，要認(rèn)真研究健康工作，要切實(shí)抓好健康工作。為做好職業(yè)健康工作指明了方向，提出了明確要求。職業(yè)病防治法實(shí)施以來(lái)，集團(tuán)公司結(jié)合公司實(shí)際，逐步加大工作力度，通過(guò)完善管理網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范管理行為和技術(shù)行為，健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系和技術(shù)體系。認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病危害源頭控制、治理措施。積極開展職業(yè)病人的治療與服務(wù)。規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，使勞動(dòng)者健康狀況和生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有了很大改善。強(qiáng)化勞動(dòng)用工管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和個(gè)體防護(hù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保證接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員能夠得到有效防護(hù)。加大宣傳教育力度，使全系統(tǒng)職業(yè)病防治意識(shí)逐步增強(qiáng)。加強(qiáng)應(yīng)用性科學(xué)研究，使科學(xué)研究更好地服務(wù)于職業(yè)病危害防治。當(dāng)前，中國(guó)石化的職業(yè)病防治、員工健康促進(jìn)等工作穩(wěn)步推進(jìn)。

集團(tuán)公司職業(yè)健康工作雖然取得較好成效，但與國(guó)家對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的要求和國(guó)外先進(jìn)企業(yè)的狀況相比還有一定差距，當(dāng)前職業(yè)病防治形勢(shì)依然嚴(yán)峻，突出問(wèn)題是：一是職業(yè)病危害預(yù)防及控制難度較大。集團(tuán)公司鑒于集團(tuán)公司主要從事石油與天然氣勘探開發(fā)、開采、管輸、銷售，石油煉制、石油化工、化纖、化肥及其它化工生產(chǎn)與產(chǎn)品銷售、儲(chǔ)運(yùn)等業(yè)務(wù)，職業(yè)危害因素種類多，分布廣，接觸職業(yè)病危害因素的員工有36萬(wàn)多人，報(bào)告職業(yè)病病人644名，由于職業(yè)病具有遲發(fā)性和隱匿性的特點(diǎn)，每年實(shí)際發(fā) 2 生的職業(yè)病要大于報(bào)告數(shù)量，職業(yè)病防控難度較大。二是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)存在薄弱環(huán)節(jié)。部分企業(yè)職業(yè)健康體檢率低，一般健康體檢與職業(yè)健康體檢混淆，銷售企業(yè)加油站員工流動(dòng)性大，難以全部實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康體檢。部分企業(yè)對(duì)職業(yè)健康指標(biāo)異常的人員未及時(shí)進(jìn)行妥善處理，致使這部分人員仍?帶病工作?，留下隱患。三是工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)未按規(guī)范要求設(shè)臵，監(jiān)測(cè)頻次不達(dá)標(biāo)，仍存在超標(biāo)現(xiàn)象。四是職業(yè)健康管理與技術(shù)力量較薄弱。五是由于工作、生產(chǎn)、生活、環(huán)境等因素導(dǎo)致員工的心理健康問(wèn)題已逐步顯現(xiàn)。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因：一是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任不落實(shí)，沒有真正樹立以人為本思想，對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)勞動(dòng)者健康重視不夠，防治主體責(zé)任不落實(shí)，沒有采取有效的綜合治理措施。二是監(jiān)督檢查存在薄弱環(huán)節(jié)，管理機(jī)構(gòu)不健全，基層技術(shù)力量薄弱，部門之間工作銜接不夠，沒有形成合力。部分企業(yè)監(jiān)督檢查措施不到位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，走過(guò)場(chǎng)。三是防治工作基礎(chǔ)比較薄弱。部分老的生產(chǎn)裝臵長(zhǎng)周期運(yùn)行，設(shè)施、設(shè)備簡(jiǎn)陋，投入不足。宣傳教育培訓(xùn)力度不夠，應(yīng)急救援能力有待加強(qiáng)。

二、指導(dǎo)思想、規(guī)劃目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞?大力開展‘比學(xué)趕幫超’活動(dòng)，強(qiáng)‘三基’，除‘四害’，努力建設(shè)具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)能源化工公司?的主題，堅(jiān)持?預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理?的方針，實(shí)行?總部監(jiān)督，企業(yè)負(fù)責(zé)，分級(jí)管理，定期考核?的管 3 理體制，堅(jiān)持?以人為本，健康至上?原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)制度，不斷完善職業(yè)健康制度。加強(qiáng)職業(yè)健康教育培訓(xùn)，依靠科技進(jìn)步，立足石油化工實(shí)際，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)職業(yè)病人的治療與管理，深化協(xié)調(diào)HSE管理體系建設(shè)與運(yùn)行，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)健康管理持續(xù)改進(jìn)，為建設(shè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力的跨國(guó)能源化工公司保駕護(hù)航。

(二)規(guī)劃目標(biāo)：建立較為完善的中國(guó)石化職業(yè)健康制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范體系和職業(yè)病防治工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康工作基礎(chǔ)扎實(shí)，HSE管理體系協(xié)調(diào)運(yùn)行。改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境，消除重大急性職業(yè)病危害事故，慢性職業(yè)中毒得到有效控制，開展心理健康調(diào)研工作，保障勞動(dòng)者健康權(quán)益。

到2015年，新發(fā)職業(yè)病病例由現(xiàn)在的000例/年下降到000例/年以內(nèi)，基本控制重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，硫化氫、氨氣、苯、一氧化碳、丙烯腈、氯氣等主要急性職業(yè)中毒事故較2010年下降20%，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，消除急性職業(yè)性放射性疾病。

積極推廣個(gè)體采樣器，進(jìn)行職業(yè)危害因素的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，真實(shí)準(zhǔn)確地反映職工實(shí)際接觸水平。到2015年，劇毒、高毒崗位職工個(gè)體采樣器的配發(fā)率達(dá)到20%。到2015年，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)95%以上；監(jiān)測(cè)點(diǎn)合格率達(dá)95%以上。接觸職業(yè)病危害員工上崗前職業(yè)健康檢查率100%；在崗期間職業(yè)健康體檢率100%；離崗時(shí)職業(yè)健康體檢率100%。新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生?三同時(shí)?審查率100%。職業(yè)病人診斷治療率達(dá)到100%；職 4 業(yè)病人妥善安臵率達(dá)到100%。

到2015年，職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%，勞動(dòng)合同職業(yè)病危害告知率達(dá)到100%，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到100%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)臵率達(dá)到100%，接觸放射線工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)率達(dá)到100%。

到2015年，＜1000人的企業(yè)全部設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備3人以上專職管理或技術(shù)人員，1000-5000人的企業(yè)全部設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備5人以上專職管理或技術(shù)人員，＞5000人的企業(yè)全部設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，同時(shí)設(shè)立職業(yè)病防治專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)，配備10人以上專業(yè)技術(shù)人員。

三、主要任務(wù)

（一）落實(shí)職業(yè)健康責(zé)任

1.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。各企業(yè)要按照集團(tuán)公司要求，健全完善企業(yè)HSE責(zé)任制度。審定企業(yè)HSE工作規(guī)劃與工作計(jì)劃時(shí)，要同時(shí)審定職業(yè)健康工作規(guī)劃與職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃與實(shí)施方案，同時(shí)進(jìn)行監(jiān)督考核；要明確HSE一體化監(jiān)督管理，要設(shè)臵與本企業(yè)職業(yè)健康工作相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職專業(yè)人員；建立健全管理制度；定期考核HSE、規(guī)劃、財(cái)務(wù)、工會(huì)、人事、設(shè)備、供應(yīng)、保衛(wèi)、宣傳等部門職業(yè)健康工作責(zé)任的落實(shí)情況，建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任追究制。（說(shuō)明：規(guī)劃：積極采用新工藝，用無(wú)毒代替有毒；低毒代替高毒。不得引進(jìn)嚴(yán)重污染并對(duì)人體產(chǎn)生嚴(yán)重危害的設(shè)備和裝臵。設(shè)備：職業(yè) 5 衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的完好率；供應(yīng)：提供合格、有效的個(gè)體防護(hù)用品；人事：不得安排有職業(yè)禁忌證的員工從事與之身體不相適應(yīng)的工作。落實(shí)國(guó)家對(duì)職業(yè)病病人的待遇。工會(huì)：監(jiān)督職能部門貫徹落實(shí)國(guó)家對(duì)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的執(zhí)行情況，協(xié)同職能部門安排接觸職業(yè)病危害因素的員工療養(yǎng)；財(cái)務(wù)：落實(shí)職業(yè)病防治法，職業(yè)衛(wèi)生費(fèi)用?？顚Ｓ?。保衛(wèi)：做好劇、高毒作業(yè)場(chǎng)所以及放射性同位素的保管、貯運(yùn)中的治安保衛(wèi)工作。宣傳：配合職能部門積極開展健康教育工作，提高職工自我保護(hù)意識(shí)。）

2.認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防、控制措施。要依法如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目；嚴(yán)格源頭控制，優(yōu)先采用有利于職業(yè)健康的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，逐步替代危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備；加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)與控制，為員工提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件；要在醒目位臵設(shè)臵公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)臵警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；使用有毒物品作業(yè)的企業(yè)要取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案；認(rèn)真開展職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)測(cè)工作。

3.加強(qiáng)職業(yè)健康管理和職業(yè)病人的治療。加強(qiáng)上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，必須進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知員工本人；對(duì)遭受或可能遭 6 受急性職業(yè)病危害的員工，要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安臵，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。

（二）強(qiáng)化重點(diǎn)職業(yè)病危害因素的防控

根據(jù)石油化工行業(yè)特點(diǎn)和主要職業(yè)病的發(fā)病情況，實(shí)施源頭控制和過(guò)程管理，對(duì)主要超標(biāo)點(diǎn)，主要超標(biāo)崗位和重點(diǎn)人群實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)施硫化氫、苯、氯氣、氨、丙烯腈、二甲基甲酰胺、噪聲、石油焦粉塵等重大職業(yè)危害隱患防范治理工程；開展中毒隱患排查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所進(jìn)行治理。制定重大職業(yè)中毒防治指南。積極開展職業(yè)衛(wèi)生隱患治理，有重點(diǎn)地開展化驗(yàn)室通風(fēng)排毒、采油泵站和鉆井等噪聲作業(yè)、電焊作業(yè)防煙塵及其他有害作業(yè)等方面的治理。

逐步有計(jì)劃地完成在役裝臵的職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作（一些在役的老裝臵幾十年來(lái)未作過(guò)評(píng)價(jià)，與現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)衡量可能存在問(wèn)題，急需找出并予以整改，徹底根除低老舊的根源）。

實(shí)施放射性職業(yè)病危害治理工程，加強(qiáng)放射源和探傷作業(yè)管理，完善安全防護(hù)措施，降低作業(yè)場(chǎng)所的放射性危害；落實(shí)接觸放射線工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)和健康監(jiān)護(hù)管理制度。

(三)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)

堅(jiān)持以我為主，內(nèi)外兼顧原則。充分發(fā)揮職防中心的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)作用。充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的積極性，做好職業(yè)健康專業(yè)人才的培訓(xùn)與引進(jìn)工作，建立完善職業(yè)健康專家?guī)?，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮專家的作用，加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)能力 7 建設(shè)。

國(guó)家安監(jiān)總局發(fā)布的《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年職業(yè)健康監(jiān)管重點(diǎn)工作安排的通知》中已將中國(guó)石化職業(yè)病防治中心列為國(guó)家級(jí)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)與支撐機(jī)構(gòu)。要建設(shè)好國(guó)家（石油化工）職業(yè)健康技術(shù)研究院，加大資金投入，充實(shí)技術(shù)裝備，健全規(guī)章制度，配足專業(yè)人才，改善辦公條件，完善檢測(cè)評(píng)價(jià)方法和手段，提高技術(shù)服務(wù)能力，將其建成適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法工作需要的國(guó)家級(jí)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐機(jī)構(gòu)。

發(fā)揮集團(tuán)公司現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，充分利用各單位現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資源，組建華北、華東、華南、華中、西北、西南片區(qū)職業(yè)病防治中心，形成以職防中心為龍頭、片區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)為骨干的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，通過(guò)區(qū)域協(xié)作等形式，解決各單位存在的監(jiān)測(cè)、體檢等職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)問(wèn)題。

建立地方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入機(jī)制，建立職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)準(zhǔn)入程序與考核辦法，規(guī)范體檢、檢測(cè)、職業(yè)病診斷等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，加強(qiáng)對(duì)其服務(wù)能力考核。

充分發(fā)揮石化分會(huì)的作用，不斷提升職業(yè)病防治技術(shù)水平。

（四）認(rèn)真開展職業(yè)病危害調(diào)研和治理研究

組織開展重點(diǎn)職業(yè)病防治科技攻關(guān)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展相應(yīng)預(yù)防對(duì)策的科研工作。研究職業(yè)病危險(xiǎn)源的分布情況，開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警。鼓勵(lì)和支持職業(yè)病防治技術(shù)研究和推廣應(yīng)用。開展海上平臺(tái)職業(yè)衛(wèi)生管理研究、延遲焦化粉塵危害治理和 8 預(yù)防的研究、物料密閉裝卸與回收和無(wú)害化處理的研究、噪聲作業(yè)崗位危害和控制的研究、石化毒物標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法的研究等，努力改善石油石化職業(yè)衛(wèi)生條件。加強(qiáng)油庫(kù)、加油站油氣回收技術(shù)研究與推廣應(yīng)用。開展職工心理健康調(diào)查研究，通過(guò)心理健康教育,培養(yǎng)員工的自我調(diào)節(jié)能力,形成合理的應(yīng)對(duì)方式。從關(guān)注員工的心理健康入手，消除可能影響到安全生產(chǎn)的因素，正視和理解員工的情緒波動(dòng)，開展心理疏導(dǎo)，并通過(guò)各種行之有效的干預(yù)措施，舒緩員工情緒，調(diào)整員工心態(tài)，使他們能以良好的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，真正體會(huì)工作的快樂。

（五）推進(jìn)信息化建設(shè)。規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生信息的采集、傳輸和管理，依托HSE信息平臺(tái)，及時(shí)收集、分析相關(guān)動(dòng)態(tài)信息，逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生信息互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享和規(guī)范管理

（六）加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育

加強(qiáng)對(duì)各級(jí)負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，營(yíng)造職業(yè)病防治宣傳教育氛圍，提高職業(yè)病防治意識(shí)。組織舉辦HSE處（科）長(zhǎng)、技術(shù)人員、管理人員和注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)班，要讓所有接受培訓(xùn)的人員體會(huì)到?培訓(xùn)是一種待遇，是一種激勵(lì)，更是一種享受?。對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工的應(yīng)急能力和自救互救的技術(shù)水平。

組織編寫職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)讀本和健康保健手冊(cè)。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強(qiáng)職業(yè)病防治知識(shí)的公益性宣傳普及工作。支持、發(fā)揮好《石化職防報(bào)》等專業(yè)媒體作用。

(七)規(guī)范用工行為

在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險(xiǎn)，非在冊(cè)勞動(dòng)者要按照在冊(cè)勞動(dòng)者同等條件進(jìn)行職業(yè)健康管理與防護(hù)，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者及時(shí)調(diào)離接觸職業(yè)病危害因素的崗位，妥善安臵。加強(qiáng)對(duì)承包商的職業(yè)健康管理，不得以包代管，不得將有關(guān)職業(yè)病防治的費(fèi)用交由承包商管理。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)

各單位要把職業(yè)病防治工作放到更加突出的位臵，將職業(yè)病防治重要指標(biāo)、主要任務(wù)納入本企業(yè)發(fā)展計(jì)劃。要制定本企業(yè)職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標(biāo)，明確具體措施，建立健全責(zé)任追究制。探索建立集團(tuán)公司安全環(huán)保局、企業(yè)和職工三方代表組成的職業(yè)病防治工作機(jī)制。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查與考核

完善職業(yè)健康基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)采取簽訂HSE責(zé)任書、季度視頻會(huì)議、?六評(píng)比、扛紅旗?、?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?、?安全檢查?、?專項(xiàng)督導(dǎo)?、?我要安全?主題活動(dòng)、?安全生產(chǎn)評(píng)比?、?績(jī)效考核?等多種形式，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)健康工作考核與督促，努力促進(jìn)職業(yè)健康各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

（三）進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生工作存在的問(wèn)題，制定?職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)設(shè)臵規(guī)范?，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化；組織相關(guān)工藝、設(shè)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)，研究制定職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施配備規(guī)范，實(shí)現(xiàn) 10 裝臵、系統(tǒng)的本質(zhì)安全；進(jìn)一步界定職業(yè)病危害接觸人群范圍，避免出現(xiàn)職業(yè)健康管理的盲點(diǎn)；研究制定《硫化氫防護(hù)導(dǎo)則》、《石油石化職業(yè)危害控制規(guī)范》、《職業(yè)病診斷程序及職業(yè)病患者管理規(guī)定》、《苯作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)規(guī)定》、《職業(yè)衛(wèi)生隱患管理規(guī)范》等制度、規(guī)范。根據(jù)集團(tuán)公司所采取的職業(yè)病防治綜合措施及其達(dá)成的實(shí)際效果，完善?三同時(shí)?管理規(guī)定；規(guī)范企業(yè)警示標(biāo)識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生隱患治理等內(nèi)容。

（四）保障職業(yè)健康工作經(jīng)費(fèi)投入

?十二五?期間，集團(tuán)公司將投資4.0億元，加大職業(yè)衛(wèi)生隱患整改力度，改造實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸密閉化、采樣密閉化，治理粉塵超標(biāo)場(chǎng)所，對(duì)劇毒、高毒、惡臭、嚴(yán)重粉塵等職業(yè)衛(wèi)生特征2級(jí)的作業(yè)場(chǎng)所恢復(fù)、建立車間淋浴間。改善員工長(zhǎng)期停留地方的工作環(huán)境，操作室新風(fēng)量要達(dá)到每人30M/h。加強(qiáng)職防中心建設(shè)，開展健康調(diào)研和健康促進(jìn)，加快標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的研制。

各企業(yè)要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度要求，每年應(yīng)將預(yù)防和治理職業(yè)病危害、防護(hù)設(shè)施配臵與維護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品配臵與維護(hù)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生?三同時(shí)?、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷與管理、工傷保險(xiǎn)等所需資金納入企業(yè)資金預(yù)算，并在生產(chǎn)成本中列支。

（五）積極開展學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外合作

組織好兩年一屆的學(xué)術(shù)交流會(huì)，探索與北京協(xié)和醫(yī)院、中科3 11 院心理所、首都部分專科醫(yī)院、中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)等建立職業(yè)健康合作關(guān)系，開展技術(shù)交流與合作，解決重要人員的疑難病醫(yī)治問(wèn)題和應(yīng)急條件下的特定人員、海外人員的醫(yī)療服務(wù)，有效提升集團(tuán)公司應(yīng)急救治能力和提升企業(yè)形象。充分學(xué)習(xí)、利用國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)、裝備，先進(jìn)的管理及文化理念，不斷改進(jìn)職業(yè)健康工作。

（增加）提高職工自我保護(hù)意識(shí)

在現(xiàn)有工程控制達(dá)不到職業(yè)接觸限制的情況下，必須采取嚴(yán)格的個(gè)體防護(hù)措施，以保證職工的身體健康。十二五期間，要狠抓噪聲作業(yè)場(chǎng)所護(hù)耳器的佩戴。用五年的時(shí)間，培養(yǎng)員工進(jìn)入噪聲作業(yè)場(chǎng)所自覺佩戴護(hù)耳器的良好習(xí)慣。要像戴安全帽一樣，把工作落到實(shí)處，建立嚴(yán)格的考核，逐步使得員工由被動(dòng)考核變成員工的自覺行為。

（增加）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施運(yùn)行完好

十二五期間，對(duì)于有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須進(jìn)行考核。操作室的新風(fēng)量必須達(dá)到每人30m3/h。對(duì)劇毒、高毒、惡臭、嚴(yán)重粉塵等職業(yè)衛(wèi)生特征2級(jí)的作業(yè)場(chǎng)所恢復(fù)、建立車間淋浴間。有強(qiáng)酸、強(qiáng)堿的工作地點(diǎn)必須設(shè)臵應(yīng)急噴淋器和洗眼器（包括有強(qiáng)酸強(qiáng)堿產(chǎn)生的實(shí)驗(yàn)室必須設(shè)臵應(yīng)急洗眼器）。對(duì)于這些必須配臵的防護(hù)設(shè)施，沒有的必須配齊，已有的必須保證完好運(yùn)行。要積極推廣密閉采樣、密閉裝車技術(shù)，減少員工直接接觸的時(shí)間。

（增加）健康監(jiān)護(hù)工作前移，以防為主，從源頭抓起

職業(yè)衛(wèi)生工作人員，要深入現(xiàn)場(chǎng)，把職業(yè)衛(wèi)生工作的重點(diǎn)放到現(xiàn)場(chǎng)去，從源頭抓起，幫助基層井隊(duì)、車間班組安全管理人員提高職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，從根上控制職業(yè)病的發(fā)生、發(fā)展，做到本質(zhì)健康。

（增加）做好接觸有毒有害因素職工療養(yǎng)工作

對(duì)于職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)指標(biāo)異常的職工，要及時(shí)安排進(jìn)行脫離作業(yè)環(huán)境短期療養(yǎng)，使得身體盡快得以恢復(fù)。嚴(yán)禁將這種療養(yǎng)演變成待遇療養(yǎng)，旅游療養(yǎng)。