第一篇：門衛(wèi)人員聘用協(xié)議

學校門衛(wèi)人員勞務用工合同

甲方：

簡稱甲方）乙方：

（簡稱乙方）

合同 內

容

甲方由于工作需要，加上乙方的自愿要求，決定任用乙方擔任學校門衛(wèi)，從事學校門衛(wèi)、守校護校、修剪花池（宿辦樓前4個）及飲用水報刊收發(fā)的工作，為維護甲、乙雙方的權利經雙方協(xié)商一致，特簽定以下勞務用工合同。

一、甲方負責按月足額發(fā)放給乙方勞務費1200元，不負責乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、教育、飲食等與門衛(wèi)人員勞務無關的所有費用。不享受節(jié)假日補貼。每月工資按工作月進行結算。加班報酬另計。

二、乙方工作職責：

1、負責學校門衛(wèi)工作、學校全年安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。

2、負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須保證門衛(wèi)有人。

3、學生進校后，一般不準隨便出校門，有事須出校門時，憑班主任簽署的請假條交門衛(wèi)后，方可出校門。本校學生不得隨意帶校外人員來校。堅決阻止校外不法分子進入校園尋釁滋事，堅決杜絕任何時間非學校人員進入學校。

4、外來人員必須在傳達室辦理登記手續(xù)，經核對身份無誤后，才能進入，無事不準入內。閑雜人員，推銷商品人員不得進校，做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯(lián)系方式。

5、機動車未經允許不得入內，進出校門的車輛必須減速行駛，必要時應接受檢查。嚴格檢查進出學校的各種物件，沒有校長允許不得帶運物資出校。

6、做好校園的夜間巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

7、維護好學生上下學進出校門秩序；打掃室內外及校門前清潔衛(wèi)生，修剪花池（宿辦樓前4個。）

8、制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時上報。

9、做好校園的夜間巡邏工作，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應立即向學校領導、公安部門報告，切記有關特種電話號碼。

10、傳遞郵件和報刊，做到發(fā)放及時，認真細致，不出差錯。按時做好飲用水的供應和聯(lián)系維修飲水機的工作。按時開關路燈和樓門。

11、非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室長時間閑談、娛樂，影響值勤工作，更不得在傳達室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生類似情況，門衛(wèi)人員有權制止。

12、做好學校的節(jié)假日守校護校。不得讓外人進校玩耍。

13、完成好學校領導交代的其它工作。

三、獎懲：

1、每月如無重大責任事故和嚴重失職行為發(fā)生，工資全額支付；

2、乙方違反學校的有關規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資50元；

3、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；

4、乙方因工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權解除聘用合同。

四、其他：

1、乙方工作時應注意方式方法，嚴禁打罵學生，出現(xiàn)責任事故，由乙方負責。

2、乙方應向甲方出具健康證明，因先天性疾病引起的健康原因導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，合同終止，門衛(wèi)必須無條件搬離學校，不能影響學校的正常工作秩序，甲方不承擔任何責任。

3、乙方從合同生效時起，全天候履行工作職責，應為學校服務，并絕對服從學校統(tǒng)一管理，接受學校監(jiān)督。

4、乙方在擔任門衛(wèi)期間由自身原發(fā)性及不按規(guī)范操作造成的疾病、傷害甚至死亡的，甲方不承擔任何責任，乙方及其家屬不得以各種借口影響學校工作。

5、其他未盡事宜，由甲乙雙方進行協(xié)商解決。

五、本合同從

****年**月**日起至

****年**月**日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

甲方（單位蓋章）：

乙方（簽名）：

法人代表（簽名）：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：學校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議

順店鎮(zhèn)中心學校門衛(wèi)人員聘用協(xié)議

甲方：順店鎮(zhèn)中心學校（簡稱甲方）乙方：

（簡稱乙方）

協(xié)

議

內

容

根據(jù)學校工作的實際需要，為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，經學校研究，決定聘請門衛(wèi)2人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。

一、乙方是甲方短期聘用人員。

二、待遇

1、甲方負責發(fā)放給乙方基本勞務費每人每月600元，享受職工春節(jié)福利。不負責乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、飲食等與門衛(wèi)人員勞務無關的所有費用，不享受節(jié)假日補貼。

2、基本勞務費按月發(fā)放，三、甲方職責

1、甲方負責與乙方簽定合同之日起，根據(jù)學校經費到位情況及時發(fā)放勞務費。

2、甲方將根據(jù)合同責任將《保安（門衛(wèi)）崗位職責》及時通知乙方。

3、甲方負責將學校作息時間及時通知乙方。

4、甲方有權對乙方的工作進行指導和建議。

四、乙方工作職責：

1、負責學校門衛(wèi)工作、學校安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守，寒暑假、雙休日，全天候值班。

2、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門，做到門開人在，學校大門不得長時間敞開。

3、負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，征得校長或值班領導同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得隨意進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯(lián)系方式。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。

4、嚴格執(zhí)行學校財產進出校門制度，沒有校長批準不準放行。

5、做好校園的夜間巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

6、維護好學生上下學進出校門秩序；保持好值班室和校門口20米范圍內的清潔工作。

7、積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時上報。

8、負責學校上課期間敲鈴工作。

9、乙方在校內不得有任何經營行為。

五、獎懲：

1、門衛(wèi)獎金按每人每月200元，每半年核發(fā)一次。能圓滿完成門衛(wèi)職責，師生反映良好，獎金全額支付。

2、乙方如有違反學校的有關規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)獎金100元；如有嚴重失職行為則取消半年資金。

3、門衛(wèi)人員因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡的，要承擔相應刑事及民事責任。

4、乙方因工作不負責任，工作態(tài)度不端正或違反合同規(guī)定情況，甲方有權解除聘用合同。

六、其他：

1、乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現(xiàn)責任事故，由乙方負責。

2、乙方因疾病等健康原因導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。

3、甲方辭職要在一個月前提出辭呈，便于學校重新聘用他人。

七、本合同從2017 年

月

日起至2017年

月

日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

八、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

2017年 月

日

第三篇：門衛(wèi)聘用協(xié)議

中山學校門衛(wèi)聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：電話：身份證號碼：

為更好地加強學校內部管理，保障師生及學校財產安全，為明確雙方的權利與義務，經協(xié)商，雙方達成以下協(xié)議：

1、甲方每月支付乙方工資圓整（元整），可每月底發(fā)放，也可集中發(fā)放，視學校實際情況而定。甲方為乙方提供住宿、工作場地，每月免費使用水電。乙方應積極參加甲方組織的后勤工作會議。

2、乙方一經被聘用，聘期為壹年，從年月日點至年月日點止。

3、甲方不得無故解聘乙方，但對工作不負責，不聽從安排，經查實未履行值班職責二次以上者，甲方可以單方解聘，當月工資不發(fā)。

4、乙方必須嚴格遵守學校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發(fā)生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故，由乙方承擔全部責任。

5、乙方的工作范圍：

（1）按甲方規(guī)定作息時間準時開、鎖大門；

（2）為甲方教師準時燒開飲用水；

6、乙方不得中途自行毀約，否則甲方有追究法律責任的權利，并扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經批準后方可正常解約；合約期滿，雙方不愿再續(xù)簽，乙方清還所借財產。

7、乙方工作期間必須遵紀守法，扎實工作。乙方如有違法行為，甲方有權進行批評教育，并責令改正。乙方與甲方以外的經濟責任糾紛，與甲方無關。乙方的醫(yī)療保險、失業(yè)保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，甲方概不負責此類方面的費用。

8、本人在工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日（周六、日）等造成意外傷害事故、交通事故、醫(yī)療事故等甲方概不負責任。

9、福利待遇和正式職工一樣。

10、其他未涉及的問題，按甲方有關規(guī)定管理辦。

11、此合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效.甲方代表簽字（章）：

乙方簽字（章）：

年月日

第四篇：門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

因工作需要，經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方工作職責：

1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。

2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

二、工資待遇

1、每人工資為500元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。

三、其它事項

1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。

2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。

3、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應繼續(xù)履行好職責，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

5、本協(xié)議簽字后立即生效。

6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：門衛(wèi)聘用簡單協(xié)議

門衛(wèi)聘用協(xié)議

甲方:

乙方:

根據(jù)工作需要，甲方聘用乙方從事小區(qū) 門衛(wèi)、保潔工作。

一、聘用期限

自年月日起至年月日止。

二、門崗職責

堅守崗位，防火防盜，維護好小區(qū)居民治安秩序。實行24小時值班制度和監(jiān)控探視，逐步掌握本小區(qū)住戶的基本情況；對陌生人員進行詢問、核實身份后方可進出；勸導車主按位停放，確保門口及通道暢通無阻；嚴禁在小區(qū)擺攤、推銷和（未經管理人員許可）搞什么宣傳活動；發(fā)現(xiàn)事故隱患果斷處理；對酗酒鬧事破壞公私財物和盜竊犯罪予以制止，不聽勸告則速報110處理，確保居民人身安全和財物安全。

三、保潔職責

每天上午8點至9點清掃各單元門口和院壩衛(wèi)生，做到無屎尿塵土、無紙屑煙蒂、無塑料袋雜物等垃圾，其后見臟保潔。嚴禁外來人員進入小區(qū)散發(fā)傳單和到樓道住戶門上、墻壁張貼牛皮癬廣告。每周清掃一次樓道，除特殊情況（如有屎尿、碎瓶、油污等單獨清掃和迎檢期間不定時保潔外）。

四、工資待遇

1、甲方每月月底發(fā)給乙方基本工資元。

2、乙方每月衛(wèi)生達標后由甲方獎勵元。

3、夜間開門費歸乙方所得。

4、乙方所用房屋、水電、廁所等費概由甲方承擔。

五、協(xié)議解除

1、如甲方不按時發(fā)放工資，乙方可上訴并加收20%的滯納金后可解除協(xié)議。

2、乙方不認真負責，不堅守崗位，引起多數(shù)住戶有意見則解除協(xié)議。其解除前工資按天計付。

3、乙方未經甲方同意擅自離崗，其離崗前工資拒付。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日