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      門衛(wèi)值班人員聘用合同協(xié)議

      時間:2019-05-12 04:21:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《門衛(wèi)值班人員聘用合同協(xié)議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《門衛(wèi)值班人員聘用合同協(xié)議》。

      第一篇:門衛(wèi)值班人員聘用合同協(xié)議

      長寧鎮(zhèn)中心學(xué)校

      門衛(wèi)值班人員聘用合同協(xié)議

      聘用單位:長寧鎮(zhèn)中心學(xué)校(以下簡稱甲方)

      受聘人:李世林(以下簡稱乙方)

      甲方為保證學(xué)校安全,防止火災(zāi)、被盜等事件發(fā)生,經(jīng)研究決定續(xù)聘乙方為學(xué)校門衛(wèi)值班人員,負(fù)責(zé)單位門衛(wèi)值班、安全防范及垃圾清運(yùn)工作,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議書。

      一、乙方續(xù)聘用時間為2010年6月1日起,工資調(diào)整為每月四百元整。

      二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具及取暖用煤。

      三、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

      四、乙方定期清運(yùn)學(xué)校的生活垃圾。

      五、乙方必須服從甲方安排,24小時值班,在職期間忠于職守,保障財產(chǎn)物資安全。

      六、乙方在當(dāng)值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動制止,同時及時報告公安機(jī)關(guān)、消防部門及單位有關(guān)主管人員。

      七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,嚴(yán)格履行職責(zé),并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿,不得私自離崗。

      八、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動,擾亂單位工作秩序。

      九、對出入可疑人員,要加強(qiáng)盤問,做好記錄,并隨時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      十、值班期間單位財產(chǎn)物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失,除因人力不可抗拒的因素導(dǎo)致外,乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償?shù)蓉?zé)任。

      十一、聘用期間乙方的生活費(fèi)用自理,乙方在工作期間,必須十分注意安全,若出現(xiàn)事故,責(zé)任自負(fù)。

      十二、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,簽字后立即生效。

      甲方:長寧鎮(zhèn)中心學(xué)校乙方:(簽字)

      代表人簽字:

      2010年6月1日

      第二篇:單位值班人員聘用合同協(xié)議

      文章標(biāo)題:單位值班人員聘用合同協(xié)議

      單位值班人員

      聘用協(xié)議書

      聘用單位:XX單位(以下簡稱甲方)

      受聘人:(以下簡稱乙方)

      甲方為保證單位安全,防止火災(zāi)、被盜等事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用乙方為單位值班人員,負(fù)責(zé)單位安全防范工作,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議書。

      一、甲方每月支付乙方值班工資包干為人民幣肆佰貳拾元整。

      二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。

      三、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

      四、乙方的工作時間全天。

      五、乙方必須服從甲方安排,值班期間忠于職守,按時開關(guān)大門,周一至周五開一二樓大廳大門時間為上午8:00以前,下午2:00以前,上下午下班后及時落鎖,保障財產(chǎn)物資安全。

      六、乙方在當(dāng)值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時及時報告公安機(jī)關(guān)、消防部門及單位有關(guān)主管人員。

      七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,嚴(yán)格履行職責(zé),并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿,不得私自離崗。

      八、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動,擾亂單位工作秩序。

      九、對出入可疑人員,要加強(qiáng)盤問,做好記錄,并隨時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      十、乙方在下午單位人員下班后負(fù)責(zé)一二樓大廳及主任辦公室衛(wèi)生清掃工作。

      十一、值班期間單位財產(chǎn)物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失,除因人力不可抗拒的因素導(dǎo)致外,乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償?shù)蓉?zé)任。

      十二、乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)聘用乙方在5天前通知乙方。

      十三、聘用期間乙方的生活、醫(yī)療費(fèi)用自理,乙方在工作期間,必須十分注意安全,若出現(xiàn)事故,責(zé)任自負(fù)。

      十四、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,簽字后立即生效。

      甲方:乙方:(簽字)

      代表人簽字:

      2007年月日

      《單位值班人員聘用合同協(xié)議》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀單位值班人員聘用合同協(xié)議。

      第三篇:門衛(wèi)聘用協(xié)議

      中山學(xué)校門衛(wèi)聘用協(xié)議書

      甲方:

      乙方:電話:身份證號碼:

      為更好地加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,保障師生及學(xué)校財產(chǎn)安全,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)協(xié)商,雙方達(dá)成以下協(xié)議:

      1、甲方每月支付乙方工資圓整(元整),可每月底發(fā)放,也可集中發(fā)放,視學(xué)校實(shí)際情況而定。甲方為乙方提供住宿、工作場地,每月免費(fèi)使用水電。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的后勤工作會議。

      2、乙方一經(jīng)被聘用,聘期為壹年,從年月日點(diǎn)至年月日點(diǎn)止。

      3、甲方不得無故解聘乙方,但對工作不負(fù)責(zé),不聽從安排,經(jīng)查實(shí)未履行值班職責(zé)二次以上者,甲方可以單方解聘,當(dāng)月工資不發(fā)。

      4、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度,遵守道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》,嚴(yán)禁社會閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園;乙方不論任何原因離崗,必須自己請人代崗,對代崗人員甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,發(fā)生的責(zé)任事故全部由乙方承當(dāng)。乙方因未履行職責(zé)造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

      5、乙方的工作范圍:

      (1)按甲方規(guī)定作息時間準(zhǔn)時開、鎖大門;

      (2)為甲方教師準(zhǔn)時燒開飲用水;

      6、乙方不得中途自行毀約,否則甲方有追究法律責(zé)任的權(quán)利,并扣下當(dāng)月工資。若確有特殊情況者,需提前一個月向甲方申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可正常解約;合約期滿,雙方不愿再續(xù)簽,乙方清還所借財產(chǎn)。

      7、乙方工作期間必須遵紀(jì)守法,扎實(shí)工作。乙方如有違法行為,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,并責(zé)令改正。乙方與甲方以外的經(jīng)濟(jì)責(zé)任糾紛,與甲方無關(guān)。乙方的醫(yī)療保險、失業(yè)保險,養(yǎng)老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦,甲方概不負(fù)責(zé)此類方面的費(fèi)用。

      8、本人在工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日(周六、日)等造成意外傷害事故、交通事故、醫(yī)療事故等甲方概不負(fù)責(zé)任。

      9、福利待遇和正式職工一樣。

      10、其他未涉及的問題,按甲方有關(guān)規(guī)定管理辦。

      11、此合約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效.甲方代表簽字(章):

      乙方簽字(章):

      年月日

      第四篇:門衛(wèi)聘用簡單協(xié)議

      門衛(wèi)聘用協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)工作需要,甲方聘用乙方從事小區(qū) 門衛(wèi)、保潔工作。

      一、聘用期限

      自年月日起至年月日止。

      二、門崗職責(zé)

      堅(jiān)守崗位,防火防盜,維護(hù)好小區(qū)居民治安秩序。實(shí)行24小時值班制度和監(jiān)控探視,逐步掌握本小區(qū)住戶的基本情況;對陌生人員進(jìn)行詢問、核實(shí)身份后方可進(jìn)出;勸導(dǎo)車主按位停放,確保門口及通道暢通無阻;嚴(yán)禁在小區(qū)擺攤、推銷和(未經(jīng)管理人員許可)搞什么宣傳活動;發(fā)現(xiàn)事故隱患果斷處理;對酗酒鬧事破壞公私財物和盜竊犯罪予以制止,不聽勸告則速報110處理,確保居民人身安全和財物安全。

      三、保潔職責(zé)

      每天上午8點(diǎn)至9點(diǎn)清掃各單元門口和院壩衛(wèi)生,做到無屎尿塵土、無紙屑煙蒂、無塑料袋雜物等垃圾,其后見臟保潔。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入小區(qū)散發(fā)傳單和到樓道住戶門上、墻壁張貼牛皮癬廣告。每周清掃一次樓道,除特殊情況(如有屎尿、碎瓶、油污等單獨(dú)清掃和迎檢期間不定時保潔外)。

      四、工資待遇

      1、甲方每月月底發(fā)給乙方基本工資元。

      2、乙方每月衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后由甲方獎勵元。

      3、夜間開門費(fèi)歸乙方所得。

      4、乙方所用房屋、水電、廁所等費(fèi)概由甲方承擔(dān)。

      五、協(xié)議解除

      1、如甲方不按時發(fā)放工資,乙方可上訴并加收20%的滯納金后可解除協(xié)議。

      2、乙方不認(rèn)真負(fù)責(zé),不堅(jiān)守崗位,引起多數(shù)住戶有意見則解除協(xié)議。其解除前工資按天計(jì)付。

      3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗,其離崗前工資拒付。

      六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:

      年月日

      第五篇:聘用合同(門衛(wèi))

      聘用合同

      聘用方(甲方):負(fù)責(zé)人: 受聘方(乙方):身份證號碼:

      甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)的門衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

      一、乙方工作時間

      每天實(shí)行 24 小時工作制。

      二、乙方工作內(nèi)容

      (一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時開、關(guān)大門,對一切可疑對象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊。

      (二)負(fù)責(zé)甲方的財產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

      (三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

      (四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域,不得亂停亂放。

      (五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

      (六)零點(diǎn)至 5 點(diǎn)對院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于 2 次。

      (七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財產(chǎn)損失的,1

      照價賠償。

      三、合同期限

      聘用期為壹年,自年月日至年月日。其中試用期為三個月,自年月日至年月日。

      四、管理

      (一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動。

      (二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

      (三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。

      (四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

      五、工資待遇

      (一)乙方聘用時間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。

      (二)乙方在聘用期間無故曠工時,甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過10天,甲方將予以辭退。

      六、工作紀(jì)律

      乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

      (一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

      (二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場所內(nèi)逗留,不

      得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。

      (三)按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

      (四)愛護(hù)甲方的財產(chǎn),在工作時間內(nèi)對甲方財產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

      (五)乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

      七、合同的解除

      (一)有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:

      1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

      2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;

      3、乙方嚴(yán)重失職,對甲方財產(chǎn)或利益造成重大損害的;

      4、乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;

      5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

      (二)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

      1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      (三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前二十日以書面方式通知對方。

      (四)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

      (五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      八、違約責(zé)任

      本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。

      九、爭議處理

      聘用雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

      十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

      二〇一一年十二月八日

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