第一篇：公司門衛(wèi)人員(保安)聘用合同格式
公司門衛(wèi)人員（保安）聘用合同格式
________________（以下簡稱甲方）________________（以下簡稱乙方）為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整（一切費用包干在內）于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，經局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服－從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。
8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后15米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活（包括裝卸活動）。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和法輪功非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
16、本協(xié)議簽字后立即生效。
17、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：_____年____月___日作者：不詳來源：網(wǎng)絡
第二篇：公司門衛(wèi)聘用合同
公司門衛(wèi)聘用協(xié)議
合同編號：
甲方：
中太建設集團股份有限公司
乙方：
電
話：
身份證：
為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實守信的基礎上，經平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：
第一條、勞動合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方從事門衛(wèi)工作，試用期 個月（年 月 日至 年 月 日），試用期結束后，如甲乙雙方繼續(xù)合作，此協(xié)議作為聘用期使用合同，聘用期自 年 月 日至 年 月 日。第二條、工作內容
乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，被甲方聘用從事公司門衛(wèi)安保工作。第三條、工作時間
甲乙雙方經協(xié)商執(zhí)行以下工作時間：上班時間按《公司規(guī)章制度》執(zhí)行。第四條、乙方工作待遇
一）薪資標準：
1、工資：底薪 元加綜合補助（通訊費、交通費）元；
2、工資發(fā)放：每月十號發(fā)放上月工資； 第五條、乙方對外活動的相關規(guī)定
1、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務，確保公司財產安全。
2、遵守公司各項規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，按時上、下班，不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意走動。上班不準會客、閑談、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不準睡覺、不做與執(zhí)勤無關的事情、集中精力、堅守崗位。
3、值班時注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好，不得穿拖鞋、短褲。文明值勤,禮貌待客，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4、不準讓無關人員進入辦公室，發(fā)現(xiàn)可疑人員要立即報告公司領導；不準在辦公室內吸煙（如要吸煙可以在辦公室外）、接待親友等妨礙值班的事；
5、單位外的閑雜人員不得無故在本單位門口逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員，一旦發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)應立即通知本大樓物業(yè)管理處；
6、在正常上班期間，需要在公司規(guī)定上班時間前15分鐘開門，確保公司職員正常
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：
①乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。
②乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。③雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同隨即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第九條、甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險、醫(yī)療公積金等福利保險，均包含于甲方所發(fā)放的工資總額內，由乙方到當?shù)叵嚓P部門自行繳納。第十條、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T或相關部門投訴。第十一條、其他事項
1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
3、甲乙雙方約定勞動合同執(zhí)行地：。
4、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保明白合同條款。
5、本合同附件包括：乙方身份證正反兩面復印件、一寸彩色照片2張、本人戶口本復印件一份、非本地戶口需要提供居住證。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
簽訂人：
甲方：（蓋章）
乙方：（手?。┦跈啻恚?/p>
日期：
日期：
第三篇：聘用保安公司合同
保 安 服 務 合 同
聘請單位：
公司（以下簡稱“甲方”）
服務單位：
公司（以下簡稱“乙方”）
為加強甲方的安全保衛(wèi)工作，乙方受甲方聘請?zhí)峁┍０卜?，根?jù)《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，經甲方雙方協(xié)商，一致同意簽訂以下保安服務合同。
一、服務項目、范圍
服務項目：防火、防盜、防搶劫、保障人身財產安全、協(xié)助處理突發(fā)事件。
范圍：門衛(wèi)、巡邏、守護 合同起止時間
合同有效期為 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、服務人數(shù)和地點 服務人數(shù)：乙方在合同生效之日起，按甲方要求向甲方派遣 名合格的保安，為甲方提供保安服務。
保安人員任職要求
1、品德好，無不良劣跡，無犯罪記錄
2、五官端正，身體健康，責任心強。
3、經過保安專業(yè)培訓后，具備從事保安工作的業(yè)務技能和素質。
4、與保安公司有簽定正式勞動合同。
三、甲方責任和義務
1、甲方負責建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安人員工作職責及工作任務，同時督促所屬工作人員支持配合保安人員工作，并指定具體責任部門及責任人對保安工作進行管理、協(xié)調。
2、甲方管理部門有權對乙方保安人員的各項工作進行監(jiān)督、檢查，對不符合甲方工作要求的服務行為有權進行相應處理。
3、甲方不得安排乙方保安人員從事與本合同無關以及違反國家法律、行政法規(guī)及有關政策規(guī)定的活動，否則產生的任何法律后果均由甲方自行承擔。
四、乙方責任和義務
1、乙方負責在合同生效之日起，選派合格保安人員到甲方從事保安服務工作，并根據(jù)甲方要求及時調換保安人員。
2、乙方應督促保安人員遵守甲方安全保衛(wèi)制度，并認真履行職責。
3、乙方不定期到甲方處檢查保安工作，對保安服務過程進行管理，對不合理服務進行糾正，并提出優(yōu)化管理方案，協(xié)助甲方完善防范措施。
4、乙方如需更換保安人員，要事先與甲方協(xié)商，在征得同意后方可調換。
5、乙方負責保安人員工資、補貼的發(fā)放，其標準由乙方自定。
6、乙方保安人員在甲方工作期間有違法違紀行為，乙方應嚴肅處理。因保安人員的故意或過失行為造成甲方直接經濟損失的乙方賠償?shù)囊话阍瓌t為照價賠償，如遇其它不可抗拒的因素甲乙雙方在進一步協(xié)商。（因不可抗力因素如發(fā)生突發(fā)事件，甲方遭到損失，不在此賠償范圍列。乙方賠償后甲方不再追究乙方違約責任。）
7、在甲方區(qū)域內，乙方的保安人員非因甲方原因而做出的違反法紀法規(guī)等行為，造成他人人身傷害和財產損失的一切民事、刑事責任及經濟責任，由乙方全部承擔，與甲方無關；
八、甲、乙雙方共同責任和義務
1、對保安人員實行雙重領導，日常管理工作以甲方為主。甲、乙雙方根據(jù)任務需要協(xié)商部署保衛(wèi)力量，共同管理好保安人員的學習、教育、工作、生活。
2、除乙方派駐甲方保安人員和甲方值班人員外，其他人不得在甲方處留宿，否則，出現(xiàn)的事故及造成的損失由引起事故的相關人員負責，與乙方及其保安人員無關。
3、乙方保安人員在甲方工作期間，因認真履行職責，有立功表現(xiàn)的，甲、乙雙方應按雙方相關文件及規(guī)定給予獎勵。
九、服務費價款和付款辦法
1、服務費標準及費用組成：
1.1標準：甲方按 元每月每人的標準支付給乙方服共計 元。1.2價款組成：基本服務費 元.（以上費用已包含乙方應為
保安隊員購買意外保險的費用）
2、付款方法：甲方應在每月 日前付清上月保安服務費。付款方式：①現(xiàn)金（）②支票（）③匯款（）。逾期不付的，乙方每天按服務費總額的1%加收滯納金（已執(zhí)行部分除外）。
3、乙方開戶銀行： 賬戶號碼：
十、違約責任
甲乙雙方均應信守合同，如有違反本合同規(guī)定的，違約方應按本合同服務費總額的5%向對方支付違約金。
十一、合同變更、終止、解除
1、合同期內，任何一方不得無故單方面終止合同，如因甲方或乙方單方面無法履行合同時，需提前一個月以書面形式函告對方，在取得同意后方可終止合同，無故單方面終止合同的視為違約，違約方在向對方支付違約金的同時，造成損失的要予以賠償。
2、合同期內，如由于甲乙任意一方嚴重違反本合同雙方責任和義務，另一方可以單方面要求終止合同。
2、在下列情況下，合同自動終止。a、乙方不能按合同規(guī)定服務，導致甲方人身、財產受到嚴重傷（損）害(員工受到重傷、財產損失2萬元以上)，甲方有權單方面終止合同，并不承擔任何費用（對因不可抗力造成的傷、損害如突發(fā)事件不在此列）；
b、甲方累計兩個月未能付清乙方保安服務費的；
c、因國家、省、市政策影響和其他不可抗力因素致使合同無法繼續(xù)履行時。
十二、不可抗力 甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
十三、爭議解決
甲、乙方雙方在合同執(zhí)行期間發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不了可交由柳州仲裁委員會裁決。
十四、其他
1、如有未盡事宜，雙方應協(xié)商解決。
2、本合同自簽訂之日起生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
蓋 章）代表簽字：
地 址：
聯(lián)系電話： 蓋 章）代表簽字： 地 址：
聯(lián)系電話：（（
第四篇：學校門衛(wèi)人員聘用合同
學校門衛(wèi)人員聘用合同（精選7篇）
隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的學校門衛(wèi)人員聘用合同（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校門衛(wèi)人員聘用合同1甲方（用人單位）：
乙方（被聘用人員）：
一、甲乙雙方經協(xié)商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上值班時，應定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責：甲方每月付乙方工資xxx元整（xxx元），學期末統(tǒng)一發(fā)放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂，辦理續(xù)訂手續(xù)；不同意續(xù)訂，期滿聘用關系即行中止。
八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。
九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本聘書自20xx年9月1日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
學校門衛(wèi)人員聘用合同2甲方（聘用單位）名稱
乙方（受聘人員）姓名
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。
第二條工作任務與目標
1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求，認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇
1、崗位實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，每月工資元（大寫：人民幣），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
5、合同期滿后，學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
第五條乙方的職責和義務
1、門衛(wèi)必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。
3、學校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經學校領導或教師同意方可入內。
5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準進入校園。
7、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責校門開關等日常事務。
8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。
9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同；
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除；
第七條違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校安全領導小組備案存檔一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
學校門衛(wèi)人員聘用合同3甲方(聘用單位)：
乙方(受聘職員)：
法定代表人：
身份證號碼：
為切實維護幼兒園正常的教學秩序,增強安全防范能力，確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財產的安全。經甲、乙雙方商定，甲方聘用乙方，乙方為甲方提供安保服務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開校門、關門。
2、工作時間不得擅自離崗。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不得聚眾聊天。
4、幼兒進離園時門衛(wèi)職員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販進園。
6、外來職員必須登記或出示有效證件后經答應方能進園。
7、做好包干區(qū)的.清潔衛(wèi)生工作，逐日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、值班時，注意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關。
10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。
11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內財產安全。
二、除上述工作時間外因甲方臨時工作需要乙方加班的，乙方應予以配合，甲方應付給相應的加班費。
三、甲方對乙方提出的安全防范的合理意見建議應及時研究采納，并為乙方購置必要的保安設施。
四、聘期為___年___月___日至___年___月___日。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
五、乙方應服從幼兒園的領導，遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。甲方負責乙方勤務管理，發(fā)現(xiàn)問題及時乙方提出,協(xié)同配合,若乙方未能按照協(xié)議履行職責,造成責任事故或有違法違紀，損害甲方權益等行為的，幼兒園可根據(jù)情節(jié)予以批評、教育、警告。對于造成重大責任事故的,要依法處理。
六、乙方在工作時間如出現(xiàn)財物被盜、失火等事件，應負相應的責任，并作出適當?shù)馁r償。在處理幼兒的偶發(fā)事件中，必須對幼兒進行正面教育，不得做出傷害幼兒身體和人格的事，如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，一切責任及經濟損失自負。
七、上下班如出現(xiàn)遲到、早退、缺勤現(xiàn)象，甲方將扣除相應工資。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)：
法人代表人(簽字)：
___年___月___日
乙方(簽字)：
___年___月___日
學校門衛(wèi)人員聘用合同4甲方：
乙方：
根據(jù)學校工作的實際需要，經學校領導班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。
1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大 寫壹仟叁佰元整），按月發(fā)放。
2、甲方將根據(jù)合同責任把《保安（門衛(wèi)）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。
3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。
4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學生家長產生糾紛所造成的人身傷害的診治。
5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。
1、乙方應嚴格履行《保安（門衛(wèi)）崗位職責》，實行24小時值班制度。
2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。
3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)，除周三和周五下午提前一節(jié)課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。
4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。
5、學生上課期間，必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛(wèi)（保安）人員電話聯(lián)系，經確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。
7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。
四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。
甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。
甲方代表簽字（蓋章）： 乙方代表簽字：
學校門衛(wèi)人員聘用合同5甲方單位(蓋章)：
乙方(簽字)：
根據(jù)教育局會議精神，為更好地加強學校內部管理，保障師生及學校財產安全，我校需聘用門衛(wèi)一名，現(xiàn)就用工協(xié)議如下：
一、乙方工作職責：
1、乙方在簽定協(xié)議時間內，每天確保每天24小時在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向學校分管領導請假，經分管領導批準，并安排好代崗后方可離崗，在規(guī)定時間內必須及時到崗。
2、乙方必須嚴格遵守學校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園。
二、乙方工作內容：
1、負責學校校門開關，校外人員進出學校必須履行登記手續(xù)，無關人員不得進入學校。
2、外來車輛未經允許禁止駛入校園，下課期間任何車輛不得放行。
3、負責學校的報刊、信件的收發(fā)等。
4、負責打掃學校大門口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。
5、負責校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。
6、按實際情況服從學校的一切安排。
三、簽定協(xié)議工作時間：
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
經甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
學校門衛(wèi)人員聘用合同6甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
身份證號：
為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任乙方擔任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
二、聘用期限：從___年___月___日至___年___月___日止。合同執(zhí)行完畢，聘用自動解除。
三、工資待遇：每月___元(壹仟捌佰元整)。
1、上課期間：星期天中午12點必須準時到校，直到星期五下午學生全部離校后方可離校。星期五下午學生全部離校后至中午12點這段時間，按照學校保衛(wèi)人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。
2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。
(1)、負責看守學校財產、保衛(wèi)師生安全，因工作失職造成學校財產損失及師生安全事故的，由值班人員承擔一切責任。
(2)協(xié)助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時控制校園內的各類緊急情況;
(3)按照學校相關管理制度對進出校園的學生及外來人員進行登記和檢查。上課期間，外來人員及車輛一律不準進入校園，若有特殊情況需進入校園，必須電話聯(lián)系教師，教師同意并作好登記后方能進校。外來人員進入校園不進行登記的，一次扣資20元。(召開家長會時除外)
(4)學生外出，必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送，作好登記后方可準其離校(沒有班主任簽署的假條，學生家長自行到校接走學生的，必須電話聯(lián)系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學生外出不進行嚴格進行詢問和登記管理或無假條就讓學生外出的，一次扣資20元。
(5)星期天學生返校后，乙方必須嚴禁學生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。
(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學校有機玻璃進行擦洗)。
(7)每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時，每周2--3次。
(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。
(9)嚴格按照工作時間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。
1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領導書面請假。每學期可請事假7天。請事假7天內，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。
2、生病需住院進行治療的，可請病假，病假不設期限，以住院證明為準。病假不影響工資。
3、生病不需要住院、無醫(yī)院住院證明的，按事假計算。
七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負責人(蓋章)：
乙方(簽字)
___年___月___日
學校門衛(wèi)人員聘用合同7甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮(zhèn)中心小學的門衛(wèi)工作，本著公平、公正的原則，經雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作時間
全年無節(jié)假，每天實行24小時工作制。
二、乙方工作內容
1、按照甲方相關規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關情況記錄在冊。
2、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。
3、每天早晚負責機關大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃，及院內花草修整。
4、零點至5點對院內進行全面巡視，全晚不少2次。
三、管理與考核
1、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
2、不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，3、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
4、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
四、工資待遇
自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資元（節(jié)假日、其他視情況而定）。
五、合同期限
本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續(xù)訂合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第五篇：聘用合同(門衛(wèi))
聘用合同
聘用方（甲方）：負責人： 受聘方（乙方）：身份證號碼：
甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作時間
每天實行 24 小時工作制。
二、乙方工作內容
（一）按照甲方相關規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關情況記錄在冊。
（二）負責甲方的財產安全、車輛安全和設施安全。
（三）每天早晚負責機關大院衛(wèi)生打掃和院內花草修整。
（四）負責引導車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。
（五）每天下班后，負責關閉公共區(qū)域用電設備。
（六）零點至 5 點對院內進行全面巡視，每晚不少于 2 次。
（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產損失的，1
照價賠償。
三、合同期限
聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個月，自年月日至年月日。
四、管理
（一）乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌等賭博和非法活動。
（二）不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。
（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。
（四）甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
五、工資待遇
（一）乙方聘用時間內，工資實行月工資制，工資標準為每月1000元（不存在節(jié)假日加班工資）。
（二）乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。
六、工作紀律
乙方在合同期內應努力做到：
（一）遵守甲方制定的各項規(guī)章、制度和紀律。
（二）禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內逗留，不
得隨意接觸與乙方工作內容無關的甲方資料和物品。
（三）按時完成甲方分配的工作任務。
（四）愛護甲方的財產，在工作時間內對甲方財產負有保全責任。
（五）乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫(yī)療費用。
七、合同的解除
（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
1、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)則、制度和紀律的；
3、乙方嚴重失職，對甲方財產或利益造成重大損害的；
4、乙方未經甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的；
5、乙方被依法追究刑事責任的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。
（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
1、在試用期內甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（三）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前二十日以書面方式通知對方。
（四）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
八、違約責任
本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。
九、爭議處理
聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
二〇一一年十二月八日
點擊咨詢 