第一篇：違規(guī)兼職、兼職取酬如何追究黨紀責(zé)任

違規(guī)兼職、兼職取酬如何追究黨紀責(zé)任 ——新修訂黨紀處分條例系列案例評析

來源：中國紀檢監(jiān)察報 發(fā)布時間：2016-10-19 10:50

案情簡介

案例一：仇某，黨員，某市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建業(yè)處副處長。2016年1月仇某私自兼任某建筑有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理，月薪6000元。張某，黨員，某市住建局所屬事業(yè)單位建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理站副站長（事業(yè)編制、副處級）。2016年1月張某私自兼任某工程監(jiān)理公司副經(jīng)理，月薪5000元。同年9月，市紀委接到舉報，對仇某、張某違紀問題立案審查。

案例二：王某，黨員，某市工商行政管理局企業(yè)處科長（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制）。2016年1月王某私自兼任某市建筑有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理，月薪5000元。同年9月被舉報。

案例三：李某，黨員，某市國資委財務(wù)處副處長。2016年2月，國資委為了加強某國有控股有限責(zé)任公司臨時資產(chǎn)評估工作的管理，按規(guī)定經(jīng)批準，由李某兼任該國有控股公司副總經(jīng)理半年，截至2016年8月。李某在該公司領(lǐng)取了半年獎金1.2萬元，同年10月被舉報。

定性及處理建議

紀律審查人員認為：

案例一中，仇某身為市住建局建業(yè)處副處長，違反規(guī)定在建筑公司兼職并獲取薪酬等額外利益，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為；張某身為事業(yè)單位副處

級干部，違反規(guī)定在工程監(jiān)理公司兼職獲取薪酬，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為。對仇某、張某二人的行為，應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究其黨紀責(zé)任。

案例二中的王某，作為工商局企業(yè)處科長，違反規(guī)定在建筑公司兼職獲取薪酬，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為，應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究其黨紀責(zé)任。

案例三中的李某，作為市國資委財務(wù)處副處長，雖經(jīng)批準兼任該某市國有控股公司副總經(jīng)理半年，但其違規(guī)領(lǐng)取獎金報酬，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為，應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究其黨紀責(zé)任。

評析意見

對黨政機關(guān)干部違反廉潔紀律等相關(guān)規(guī)定，違規(guī)兼職、兼職取酬問題，黨和國家相繼出臺黨內(nèi)法規(guī)及國家法律法規(guī)，對該違紀行為作出具體規(guī)制，紀律審查人員應(yīng)嚴格區(qū)分并準確界定。

仇某、張某違犯廉潔紀律，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為

違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為的主體包括黨和國家機關(guān)的黨員干部，人民團體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，國有和國有控股企業(yè)及其分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，縣(市)直屬機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)的科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層站所的黨員負責(zé)人。該違紀行為在客觀方面表現(xiàn)為違反規(guī)定，未經(jīng)批準在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職，或者經(jīng)批準兼職但違規(guī)取酬的行為。

根據(jù)中央紀委2011年3月印發(fā)的《廉政準則實施辦法》第十四條第二款的規(guī)定，違反規(guī)定是指違反《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的通知》，中共中央紀委、中共中央組織部《關(guān)于退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職有關(guān)問題的意見》等有關(guān)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職或者兼職取酬的規(guī)定。即違反中央、國務(wù)院關(guān)于黨和國家機關(guān)黨員干部以及國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得在經(jīng)濟實體中兼職，或者經(jīng)批準兼職但違規(guī)取酬的規(guī)定。

根據(jù)《廉政準則實施辦法》第十四條的規(guī)定，經(jīng)濟實體包括各種類型的企業(yè)（公司）、個體經(jīng)濟組織以及營利性的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。根據(jù)《社會團體登記管理條例》規(guī)定，社會團體是指中國公民自愿組成，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。凡違反規(guī)定，未經(jīng)批準在各類經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職的，或者雖經(jīng)批準兼職，但領(lǐng)取報酬的，都構(gòu)成本違紀行為。

需要強調(diào)的是，根據(jù)《廉政準則實施辦法》第十四條第三款規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定，在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬的，應(yīng)當(dāng)辭去本職或兼任的職務(wù)，所收取的報酬（包括各種經(jīng)濟利益）應(yīng)當(dāng)收繳。

案例一中的仇某、張某，違反規(guī)定在經(jīng)濟實體兼職并獲取薪酬，均構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為，應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究仇某、張某黨紀責(zé)任。對仇某、張某所獲取的報酬應(yīng)收繳后上繳國庫。仇某、張某應(yīng)分別辭去兼任職務(wù)。

王某違犯廉潔紀律，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為

就案例二而言，個別紀律審查人員認為，違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為主體是黨和國家機關(guān)的黨員干部、人民團體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，王某不在上述主體范疇，因此王某不構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為。

上述觀點明顯是不正確的。

首先，王某雖然不是事業(yè)單位的工作人員，但其是在行政機關(guān)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員。

其次，根據(jù)有關(guān)立法、司法解釋的規(guī)定，國家機關(guān)工作人員，是指在國家機關(guān)中從事公務(wù)的人員，包括在各級國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)和軍事機關(guān)中從事公務(wù)的人員。未列入國家機關(guān)人員編制但在國家機關(guān)中從事公務(wù)的人員，視為國家機關(guān)工作人員。很顯然，王某應(yīng)視作國家機關(guān)工作人員，因此不能用違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為主體范疇之中“人民團體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”來界定王某是否構(gòu)成該違紀行為。

再次，違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為主體包括黨和國家機關(guān)的黨員干部，強調(diào)的是黨和國家機關(guān)的黨員干部的從事公務(wù)性質(zhì)，不是黨和國家機關(guān)里具體工作人員的所屬編制情形，即是行政編制還是事業(yè)編制的問題。

因此，案例二中，王某違反規(guī)定在經(jīng)濟實體兼職并獲取薪酬，其行為符合違規(guī)兼職、兼職取酬違紀構(gòu)成主體要件及其它要件的規(guī)定，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為。應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究其黨紀責(zé)任。對王某所獲取的報酬收繳后應(yīng)上繳國庫。王某應(yīng)辭去兼任職務(wù)。

李某違犯廉潔紀律，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為

違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為，在客觀方面行為方式包括違反規(guī)定，未經(jīng)批準在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職，同時也包括經(jīng)批準兼職但違規(guī)取酬的行為。

2013年10月，中央組織部印發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》明確規(guī)定：現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職(任職)。按規(guī)定經(jīng)批準在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權(quán)和其他額外利益。

在案例三中，李某雖經(jīng)批準兼任該市某國有控股公司副總經(jīng)理半年，但卻違規(guī)領(lǐng)取獎金報酬，屬于兼職合規(guī)、取酬違規(guī)的行為方式，構(gòu)成違規(guī)兼職、兼職取酬違紀行為。應(yīng)依據(jù)新《條例》第八十八條第三款之規(guī)定追究其黨紀責(zé)任。對李某所獲取的獎金報酬收繳后應(yīng)上繳國庫。

需要強調(diào)的是，按規(guī)定經(jīng)批準在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴格遵紀守法、廉潔自律，不能獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益，禁止利用職權(quán)和職務(wù)影響為企業(yè)或個人謀取不正當(dāng)利益。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職期間的履職情況、是否取酬、職務(wù)消費和報銷有關(guān)工作費用等，應(yīng)向所在單位黨組織報告。（新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰地區(qū)紀委副書記 齊英武）

第二篇：天津領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬本月20日前限期整改清退

領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬本月20日前限期整改清退

——市有關(guān)部門就集中清理工作作出答復(fù)

李川

本報訊（記者 李川）根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，本市自5月13日開始在全市范圍開展集中清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬問題工作，各區(qū)縣各部門各單位按照市委、市政府要求開展第一階段清理自查工作，基本摸清了底數(shù)。市紀委、市委組織部強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬整改清退工作務(wù)必于8月20日前完成。為做好整改清退工作，確保集中清理工作任務(wù)順利完成，市紀委、市委組織部就清理工作的有關(guān)問題作出答復(fù)，明確政策界限。

1．集中清理工作所指“領(lǐng)導(dǎo)干部”的范圍？

答復(fù)意見：集中清理工作所指的領(lǐng)導(dǎo)干部包括所有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員中縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國有和國有控股企業(yè)（含國有和國有控股金融企業(yè)）及其分支機構(gòu)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員以及未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人員。既包括擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，也包括擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，以及辭去公職或者退（離）休不滿三年的領(lǐng)導(dǎo)干部（截至2014年5月13日）。

2．辭去公職或者退（離）休三年后的領(lǐng)導(dǎo)干部是否要進行清理登記？

答復(fù)意見：辭去公職或者退（離）休三年后的領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有兼職的可不填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）情況個人登記表》，有兼職的應(yīng)當(dāng)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）情況個人登記表》，并按要求進行清理規(guī)范。

3．領(lǐng)導(dǎo)干部清理登記情況如何保存？

答復(fù)意見：清理范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是否兼職，均要如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）情況個人登記表》，經(jīng)所在單位組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)審核和黨委（黨組）主要負責(zé)同志簽字后，按照干部管理權(quán)限由組織人事部門分級保存?zhèn)洳?。市管干部由市委組織部保存?zhèn)洳椤Ｋ小额I(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）情況個人登記表》均要形成電子文檔上報，由市人力社保局、市國資委和各區(qū)縣匯總，分別報市紀委（徑報黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）和市委組織部（徑報干部監(jiān)督處）。

4．領(lǐng)導(dǎo)干部可否在企業(yè)（含其他營利性組織）兼職（任職）？

答復(fù)意見：現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部）一律不得在企業(yè)兼職（任職），不僅限于兼任（擔(dān)任）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也包括兼任（擔(dān)任）顧問等名譽職務(wù)和外部董事、獨立董事、獨立監(jiān)事等企業(yè)職務(wù)；辭去公職或者退（離）休后三年內(nèi)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一律不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職（任職）；退（離）休三年后的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職必須符合規(guī)定并經(jīng)過嚴格審批，且不得領(lǐng)取報酬和各種名目的補貼。違規(guī)兼職（任職）取得的報酬應(yīng)當(dāng)清退上繳。上市公司按規(guī)定必須支付的報酬，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要按照有關(guān)規(guī)定及時上繳。

除正處于撤并過程中、即將退出注銷、國（境）外上市子公司以外的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員一律不得在本企業(yè)投資、控股、合作的企業(yè)兼職（任職），也不得在其他企業(yè)兼職（任職），有兼職（任職）的，應(yīng)當(dāng)辭去一頭職務(wù)，違規(guī)兼職（任職）取得的報酬應(yīng)當(dāng)清退上繳。

5．領(lǐng)導(dǎo)干部可否在社會團體、中介機構(gòu)兼職（任職）？

答復(fù)意見：領(lǐng)導(dǎo)干部確因工作需要，按照干部管理權(quán)限經(jīng)審批同意后，可在社會團體兼任職務(wù)（包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽職務(wù)、常務(wù)理事、理事等）。兼任社會團體職務(wù)不得超過1個，兼職不得超過兩屆，年齡不得超過70周歲，不得領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬和獲取其他額外利益，也不得領(lǐng)取各種名目的補貼等。違規(guī)兼職（任職）取得的報酬應(yīng)當(dāng)清退上繳。

現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得在中介機構(gòu)兼職（任職）。領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職或者退（離）休后三年內(nèi)，不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的中介機構(gòu)兼職（任職）。違規(guī)兼職（任職）取得的報酬應(yīng)當(dāng)清退上繳。

6．具有專業(yè)技術(shù)職稱的領(lǐng)導(dǎo)干部可否在高校、醫(yī)院、科研院所等機構(gòu)中兼職（任職）？

答復(fù)意見：領(lǐng)導(dǎo)干部本身具有副教授、副研究員、副主任醫(yī)師等以上專業(yè)技術(shù)職稱，且未脫離實際教學(xué)、科研崗位的，可以在相關(guān)機構(gòu)從事與專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研活動，但一律不得兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有兼職（任職）的，應(yīng)當(dāng)辭去一頭職務(wù)。

7．領(lǐng)導(dǎo)干部可否以“補差”、“返聘”等形式獲取報酬？

答復(fù)意見：領(lǐng)導(dǎo)干部不得以“補差”、“返聘”等形式在原任職單位及其下屬單位，以及投資、控股、合作的企業(yè)繼續(xù)工作，有“補差”、“返聘”等行為的，所在單位應(yīng)當(dāng)為其辦理終止工作手續(xù)，《工作方案》印發(fā)后以“補差”、“返聘”等形式取得的報酬應(yīng)當(dāng)清退上繳。

8．對違規(guī)兼職（任職）問題如何進行整改規(guī)范？

答復(fù)意見：對屬于清理范圍內(nèi)的違規(guī)兼職（任職）問題，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)主動向所兼職（任職）的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等提出辭呈，領(lǐng)導(dǎo)干部保留兼職的辭去本職，相關(guān)單位按照干部管理權(quán)限和相關(guān)人事管理程序履行免職或者罷免手續(xù)。本人在規(guī)定期限內(nèi)不主動提出辭呈，相關(guān)單位在集中清理工作結(jié)束前，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)人事管理程序直接履行免職或者罷免手續(xù)。

9．領(lǐng)導(dǎo)干部確需兼職（任職）的，如何進行審批？

答復(fù)意見：現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)干部確因工作需要，在社會團體兼職（任職）的，由所在單位黨委（黨組）研究同意后，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）審批表》，按照干部管理權(quán)限嚴格審批。市管干部由市委組織部審批。

領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職或者退（離）休后確需在社會團體、企業(yè)、中介機構(gòu)兼職（任職）的，由本人申請，原任職單位黨委（黨組）研究同意后，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職）審批表》，按照干部管理權(quán)限報組織人事部門批準或者備案。辭去公職或者退（離）休前為市管干部的，報市委組織部審批或者備案。

在清理工作前已經(jīng)兼職（任職）的，經(jīng)審核符合規(guī)定，需繼續(xù)兼職（任職）的，應(yīng)當(dāng)按照上述程序重新履行批準手續(xù)。

10．對違規(guī)兼職（任職）取得的報酬如何清退處理？

答復(fù)意見：對未經(jīng)批準兼職（任職）取得的報酬或者經(jīng)批準兼職（任職）但違規(guī)取得的報酬，一律清退并收繳。在5月13日前領(lǐng)導(dǎo)干部任職單位對兼職（任職）問題作了清理，并已將違規(guī)取得的報酬上繳本單位財務(wù)或者上級主管部門財務(wù)的，視為已經(jīng)收繳；5月13日后清理出的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職（任職）取得的報酬，一律清退，上繳專項清理工作專設(shè)賬戶。各區(qū)縣各部門各單位要按照要求，將領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)所得報酬由組織人事部門登記造冊，列出明細，由紀檢監(jiān)察機關(guān)（未設(shè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)的由組織人事部門負責(zé)）負責(zé)辦理上繳手續(xù)。

市有關(guān)部門負責(zé)人強調(diào)，集中清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬問題是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實糾正“四風(fēng)”問題的具體措施，是深入推進黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，切實改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的具體內(nèi)容，各區(qū)縣各部門各單位對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職（任職）取酬的，做到該清理的清理到位，該免職的落實到位，該清退的清退到位。整改清退工作務(wù)必于8月20日前完成。對清理工作落實不力，打折扣、搞變通、弄虛作假的單位，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對領(lǐng)導(dǎo)干部隱瞞違規(guī)兼職（任職）、違規(guī)取酬，或者有意拖延不按規(guī)定進行清理清退的，一經(jīng)查實按頂風(fēng)違紀處理，并點名道姓公開通報曝光。要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，對群眾信訪舉報反映的問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門要逐一核查處理。市紀委監(jiān)督舉報電話：12388；市委組織部監(jiān)督舉報電話：12380。

第三篇：廣東省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職、取酬問題的暫行規(guī)定

關(guān)于廣東省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職、取酬問題的暫行規(guī)定

（粵紀發(fā)[2002]30號 2002年12月27日）

第一條 為規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的兼職行為，加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中央紀委四次全會提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四條規(guī)定”和省紀委《關(guān)于貫徹執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部辯證法自律“四條規(guī)定”的實施和處理細則》以及省委、省政府《關(guān)于深化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革的實施辦法》和《廣東省省屬國有資產(chǎn)經(jīng)營公司管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于省、市、縣（區(qū)、市）管理的國有資產(chǎn)經(jīng)營公司、政府授權(quán)經(jīng)營企業(yè)(集團)、國有獨資企業(yè)的董事會、經(jīng)理班子、黨委會（或黨總支、黨支部，下同）、監(jiān)事會成員，以及國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的公司中由省、市、縣（區(qū)、市）黨委、政府或者國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導(dǎo)人員。

第三條 本規(guī)定所指兼職報酬包括兼職單位給予的工資、董事會酬金、業(yè)務(wù)費、獎勵、補貼以及兼職單位送給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的月份、紅利等。

第四條 本規(guī)定第二條所列企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，原則上不得在下屬子公司、參股公司、控股公司或其他獨立法人企業(yè)（單位）兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括名譽職務(wù)）；確因生產(chǎn)經(jīng)營活動需要在下屬子公司、參股公司、控股公司或其他獨立法人企業(yè)（單位）兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須經(jīng)企業(yè)黨委會、董事會和經(jīng)理班子討論同意后，按干部管理權(quán)限報組織部門備案，經(jīng)同意后方可兼職，且不得兼任兩個以上（含兩個）下屬企業(yè)的法定代表人。

第五條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準在本公司屬下的子公司兼職的，一律不準領(lǐng)取兼職報酬；經(jīng)批準在參股公司、控股公司兼職的，兼職單位給予的兼職報酬全額上交任職企業(yè)財務(wù)部門，不得據(jù)為己有。

第六條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員未經(jīng)批準擅自在下屬獨立法人企業(yè)（單位）、參股公司、控股公司兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，以及將兼職單位給予的報酬據(jù)為己有的，視情節(jié)給予黨內(nèi)警告至撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政記過至行政撤職處分。已領(lǐng)取的報酬必須如數(shù)上交任職企業(yè)財務(wù)部門。

第七條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不準在經(jīng)批準兼職的企業(yè)（單位）報銷與兼職企業(yè)無關(guān)的任何費用。違反規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予黨內(nèi)警告或者黨內(nèi)嚴重警告、行政警告至行政記大過處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看、行政撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍、行政撤職處分。

第八條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員凡違反上述規(guī)定的，在本規(guī)定下發(fā)之日起兩個月內(nèi)必須糾正的，追究紀律責(zé)任。

第九條 本規(guī)定的落實情況由省紀委負責(zé)監(jiān)督檢查。

第十條 本規(guī)定由省紀委、省監(jiān)察廳負責(zé)解釋。

第四篇：市政處事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬自查報告

聊城市市政工程管理處

關(guān)于事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬情況

自查報告

市政管理局：

根據(jù)聊紀發(fā)【2010】6號文件精神，按照上級有關(guān)工作部署，我處對事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬問題進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組：

我處及時召開了班子成員和各單位主要負責(zé)人參加的專題會議，成立了以處長靳春燕同志為組長的自查清理領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：靳春燕 副組長：潘玉強、李 濤

成 員：張 群、鄭勝偉、王一勛、康

一、杜玉孝、周建亭、張玉峰

二、認真開展自查、自糾工作

（一）及時下發(fā)了關(guān)于成立事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組并對兼職取酬工作進行集中清理的通知，處屬各單位認真進行了自查并形成了自查報告。

（二）要求全處在職中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、退休事業(yè)人員、內(nèi)退或離崗事業(yè)人員認真如實填寫了“聊城市清理兼職取酬個人登記表”，并加蓋各單位公章，各單位主要負責(zé)人簽字確認。

（三）經(jīng)過自查，除了養(yǎng)護所副所長鄭勝偉同志兼任魯西市政公司經(jīng)理職務(wù)但未在該單位領(lǐng)取任何工資、補貼、津貼等薪酬外，未發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)現(xiàn)象。

二○一○年一月二十六日

第五篇：市政處事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬自查報告

聊城市市政工程管理處

關(guān)于事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬情況

自查報告

市政管理局：

根據(jù)聊紀發(fā)【2010】6號文件精神，按照上級有關(guān)工作部署，我處對事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬問題進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組：

我處及時召開了班子成員和各單位主要負責(zé)人參加的專題會議，成立了以處長靳春燕同志為組長的自查清理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：靳春燕

副組長：潘玉強、李 濤

成員：張群、鄭勝偉、王一勛、康

一、杜玉孝、周建亭、張玉峰

二、認真開展自查、自糾工作

（一）及時下發(fā)了關(guān)于成立事業(yè)單位干部職工在企業(yè)兼職取酬清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組并對兼職取酬工作進行集中清理的通知，處屬各單位認真進行了自查并形成了自查報告。

（二）要求全處在職中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、退休事業(yè)人員、內(nèi)退或離崗事業(yè)人員認真如實填寫了“聊城市清理兼職取酬個人登記表”，并加蓋各單位公章，各單位主要負責(zé)人簽字確認。

（三）經(jīng)過自查，除了養(yǎng)護所副所長鄭勝偉同志兼任魯西市

政公司經(jīng)理職務(wù)但未在該單位領(lǐng)取任何工資、補貼、津貼等薪酬外，未發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)現(xiàn)象。

二○一○年一月二十六日