第一篇：“四個(gè)整頓”對照檢查

“四個(gè)整頓”對照檢查

近期，我院開展“整頓思想、整治秩序、整改隱患、整肅軍紀(jì)”為題的安全教育整頓活動(dòng)以來，我通過各種電視媒體以及單位各級(jí)組織開展的專題輔導(dǎo)和教育，深入學(xué)習(xí)了習(xí)主席的重要論述和戰(zhàn)略部署，深刻認(rèn)識(shí)深了國防和軍隊(duì)改革的重大意義，不斷增強(qiáng)深化改革的使命感責(zé)任感和自覺性堅(jiān)定性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、中央軍委和習(xí)主席的決策部署上來，形成深化國防和軍隊(duì)改革的強(qiáng)大合力。

面臨改革，結(jié)合自身情況，本人從理想信念、秩序堅(jiān)持、隱患排查、軍規(guī)軍紀(jì)等方面認(rèn)真對照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源。這些問題的產(chǎn)生，既有外部客觀的原因，也有個(gè)人主觀的因素，現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、查思想

這輪改革，是一場整體性、革命性變革，不僅要重構(gòu)組織形態(tài)，還要重塑力量體系;不僅要調(diào)動(dòng)“棋子”，還要調(diào)整“棋盤”，任務(wù)之重、領(lǐng)域之廣、程度之深、力度之大，前所未有。面對這樣一場深刻變革，加上平時(shí)學(xué)習(xí)不是很深入和到位，所以有時(shí)候在認(rèn)識(shí)上有些偏差，比如，信心不足、害怕困難、存在顧慮、畏首畏尾、發(fā)發(fā)牢騷，等等。但是，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就不會(huì)一致;認(rèn)識(shí)不到位，行動(dòng)就不會(huì)自覺。改革的啟動(dòng)鍵已經(jīng)按下，攻堅(jiān)的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響。當(dāng)此之時(shí)，最需要非改不可的共識(shí)、破釜沉舟的膽魄，最需要?jiǎng)?wù)期必成的信心、攻堅(jiān)克難的決心，匯聚起擁護(hù)支持參與改革的意志和力量。

二、查秩序

積極履行自身職責(zé)，注重工作作風(fēng)的培養(yǎng)，敬業(yè)精神比較強(qiáng)。注重吃透上情、準(zhǔn)確把握本單位實(shí)際，動(dòng)腦子，用心思，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性、有效性，確保上級(jí)指示精神得以貫徹。每當(dāng)領(lǐng)受任務(wù)時(shí)，都能夠著眼長遠(yuǎn)建設(shè)要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，堅(jiān)決服從、盡快落實(shí)，從不馬虎。按照部隊(duì)發(fā)展的客觀規(guī)律，立足當(dāng)前，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好終端工作的落實(shí)。躬身實(shí)干，善始善終，在完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)過程中，能不顧個(gè)人得失，珍惜集體榮譽(yù)，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，用良好的形象感染和帶動(dòng)其他同志干好工作；堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬；堅(jiān)持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

三、查隱患

一是思想高度上的隱患在于政治理論學(xué)習(xí)還不夠。平時(shí)除參加統(tǒng)一組織的理論學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識(shí)。運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面，有時(shí)候認(rèn)識(shí)事物帶有盲目性。二是業(yè)務(wù)精通上的隱患在于綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上有些實(shí)用主義的思想，急用才學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。三是工作積極性上的隱患在于責(zé)任心雖然較高，但工作缺乏創(chuàng)新，主動(dòng)性不足。四是人情世故的隱患在于與領(lǐng)導(dǎo)、同志之間的交流、溝通不夠。在工作上有時(shí)候只顧埋頭自己干，與同志之間相互通氣不夠，在工作銜接和協(xié)調(diào)上產(chǎn)生了不緊密的情況。

四、查紀(jì)律

受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)，對軍改的一些相關(guān)政策有時(shí)候也有點(diǎn)小情緒，善加評(píng)論；令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“服從”，其它就沒有問題。組織紀(jì)律不夠嚴(yán)主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)存在敷衍塞責(zé)，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。以上是我的個(gè)人對照檢查材料，不妥之處敬請批評(píng)指正，謝謝!

第二篇：四個(gè)合格對照檢查

四個(gè)合格對照檢查

一年來，在車間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和十八屆三中全會(huì)精神，特別是習(xí)主席《關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，本人認(rèn)真剖析了自己存在的問題和產(chǎn)生問題的原因?，F(xiàn)對照檢查回報(bào)如下：

一、工作方面

1、作為一名黨員，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》的精辟論述，把《黨章》的基本理念和工作實(shí)際結(jié)合起來。

2、思想解放的力度不夠大工作中循規(guī)蹈矩，按部就班缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。還不能用新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)可以往后推一推，學(xué)習(xí)效果不佳，具體表現(xiàn)在集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)候會(huì)因工作忙而請假。

二、問題原因及今后努力的放向

1、加強(qiáng)自我改造提高綜合素質(zhì)目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，自覺刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，干好一行，虛心好學(xué)，遇到問題對看多問多想。向周圍的師傅請教

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷的用《黨章》來改造自己的世界觀、人生觀嚴(yán)格要求自己，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。

總之，在這次集中開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，本人要緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育，聽取意見、查擺問題、開展批評(píng)這些環(huán)節(jié)。今后努力改進(jìn)，接受監(jiān)督進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三篇：四個(gè)意識(shí)對照檢查

四個(gè)意識(shí)對照檢查

總書記指出：“全黨同志要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)?！泵鎸ξ磥恚鎸μ魬?zhàn)，組工干部必須將“四個(gè)意識(shí)”作為修身做人、謀事創(chuàng)業(yè)的重要遵循，努力在把握黨的性質(zhì)中理清認(rèn)識(shí)、對照講話精神中樹立標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)黨的事業(yè)中錘煉作風(fēng)，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。

一、強(qiáng)化政治意識(shí)，錘煉講信念、守規(guī)矩的作風(fēng)?！罢我庾R(shí)”是組工干部堅(jiān)守思想的“底線”，要以政治紀(jì)律筑牢組織工作的“銅墻鐵壁”，以政治規(guī)矩構(gòu)建組織工作的“鋼筋鐵骨”，以高度的政治自覺為事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一是不破講忠誠的“底線”。忠誠是組工干部的首要素質(zhì)，是組工之“魂”，要做到選拔干部要有“公正度”，服務(wù)群眾要有“滿意度”，促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要有“大力度”。通過建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)又好又快、更好更快地發(fā)展。二是不越懂規(guī)矩的“紅線”。要始終保持清醒頭腦，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做黨的理論的忠實(shí)實(shí)踐者，方針路線的堅(jiān)決執(zhí)行者，政策原則的堅(jiān)定維護(hù)者。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，把事情想在前頭，把工作做在前頭。三是不碰“守紀(jì)律”的“高壓線” “正人先要正己，律人先要律己”。要堅(jiān)持正確的政治立場，堅(jiān)決貫徹好組織的決策和精神，讓組織滿意;堅(jiān)決維護(hù)好群眾的利益，尊重群眾的真實(shí)意愿，讓群眾滿意。要正確處理組織與個(gè)人的關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、自由與紀(jì)律的關(guān)系。要時(shí)刻謹(jǐn)記當(dāng)官與發(fā)財(cái)應(yīng)當(dāng)兩道，“魚”與“熊掌”不可兼得的告誡。

二、強(qiáng)化大局意識(shí)，錘煉謀事業(yè)、為民生的作風(fēng)?！安恢\全局者，不足以謀一域”要把組織工作主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，探索融合黨建新路徑。一要定好坐標(biāo)，確保融得進(jìn)。要樹立大局意識(shí)，找準(zhǔn)工作在大局中的定位，將組織工作切入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵鏈條中，使組織工作與中心工作思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。二要找準(zhǔn)契合點(diǎn)，確保融得深。要充分發(fā)揮基層黨組織、黨員、人才等服務(wù)中心大局的作用，通過把臨時(shí)黨組織建在項(xiàng)目上、路段上等方式，有效發(fā)揮黨組織在項(xiàng)目推進(jìn)、征收安置、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作中的助推保障作用，使組織工作始終緊密圍繞黨的中心任務(wù)，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。三要優(yōu)化資源配置，確保融得實(shí)。要圍繞黨委工作大局，發(fā)揮組織資源對社會(huì)資源的激活、配置和優(yōu)化作用，通過選準(zhǔn)干部、配好班子、建強(qiáng)組織，形成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大合力，實(shí)現(xiàn)組織工作服務(wù)發(fā)展的效益最大化。

三、強(qiáng)化核心意識(shí)，錘煉聽黨話、跟黨走的作風(fēng)。核心意識(shí)，就是要堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決聽從黨中央的決策部署，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央的威信。一是聚焦“核心”。把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神始終作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，以“周末課堂”、“青干論壇”為載體，不斷將習(xí)總書記講話精神引向深入二是維護(hù)“核心”。要把在黨言黨、在黨為黨作為己任，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和方方面面，同時(shí)要凝聚起黨外干部的人心、力量，用實(shí)際行動(dòng)為黨和人民的事業(yè)盡忠盡責(zé)。三是彰顯“核心”?！岸勚蝗缒恳娭?，目見之不如足踐之”。要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓牢黨組織書記這個(gè)責(zé)任主體，把每一個(gè)基層組織都建設(shè)成為凝心聚力的強(qiáng)大磁石和攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘，在服務(wù)中教育引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走。

四、強(qiáng)化看齊意識(shí)，錘煉常自省、敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。毛澤東同志說過：“一個(gè)隊(duì)伍要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊?？待R是原則，有偏差是實(shí)際生活，有了偏差，就喊看齊。”要忠實(shí)執(zhí)行黨的路線方針政策、全面落實(shí)黨的決策部署、有效保證黨的事業(yè)順利推進(jìn)。一是干部工作要有看齊的要求要樹立堅(jiān)決鮮明的看齊導(dǎo)向，把是否看齊作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔那些自覺看齊、主動(dòng)看齊、堅(jiān)決看齊的干部。在干部的培訓(xùn)教育中，必須進(jìn)一步加強(qiáng)理論教育和黨性教育，把看齊意識(shí)教育擺在更加突出位置。二是基層組織建設(shè)要有看齊的導(dǎo)向。要緊緊圍繞基層黨組織自身建設(shè)的工作要求，進(jìn)一步調(diào)整和完善基層黨組織的工作職責(zé)、考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)優(yōu)條件等內(nèi)容的設(shè)置，促進(jìn)基層黨組織政治功能的更好發(fā)揮。以社區(qū)組織換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)一批“看齊”的帶頭人。三是人才工作要有看齊的目標(biāo)組織部門作為黨管人才的綜合職能部門，要積極履行牽頭抓總職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)激活各個(gè)部門履行職責(zé)、發(fā)揮作用，充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)中的主導(dǎo)作用。進(jìn)一步創(chuàng)新人才發(fā)展理念，實(shí)行更積極、更開放、更靈活的引才方式，充分發(fā)揮人才的集聚和規(guī)模效應(yīng)，打造有影響力、有競爭力的人才高地。

第四篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓對照檢查

紀(jì)律作風(fēng)教育對照檢查

黨的十七大報(bào)告指出：?貫徹‘三個(gè)代表’重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性。?堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)的根本保證。建設(shè)工作是一項(xiàng)群眾性工作，關(guān)乎群眾利益，它的根本目的是改善城市面貌，方便生產(chǎn)，服務(wù)生活，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。自開展?六講三嚴(yán)?活動(dòng)以來，通過深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)建設(shè)法律、規(guī)章、制度以及模范人物的先進(jìn)事跡，我深刻認(rèn)識(shí)到開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要意義，能夠在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己，各方面素質(zhì)都有了很大提高。

一、存在的問題及具體表現(xiàn)

一是在思想上紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。在參加教育活動(dòng)中，能夠自覺學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及相關(guān)規(guī)定。但在具體工作中沒能將自己的工作定位于?服務(wù)?上，導(dǎo)致自己?執(zhí)法為民?的思想不牢固，影響了立足本職工作、全面提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)不能很好的接受來自群眾的不同意見。二是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好，學(xué)習(xí)中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。不能很好的堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，工作繁忙時(shí)占用學(xué)習(xí)時(shí)間；工作正常時(shí)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)，有時(shí)走過場，沒有針對性；對理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，講政治標(biāo)準(zhǔn)不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學(xué)習(xí)不足，對馬克思主義的基本觀點(diǎn)和鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不高，理解不深，運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的工作不夠，使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一定的欠缺。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對某些工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作比較拘謹(jǐn)，思想不夠開放，缺乏認(rèn)真的工作態(tài)度。

二、今后的努力方向

一是以十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們面對新世紀(jì)的新形勢、新情況、新任務(wù)，要認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極進(jìn)行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識(shí)，開辟新境界，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，自覺堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移的跟黨走，在思想上和行動(dòng)上與局黨委保持高度一致。

二是發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時(shí)間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成。要不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，加強(qiáng)執(zhí)法為民的意識(shí)。同時(shí)，積極開展自我批評(píng)，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認(rèn)真改進(jìn)自身不足，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

四是嚴(yán)格要求自己，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。時(shí)刻牢記自己是一名建設(shè)工作者，對自己的標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進(jìn)行調(diào)查研究，對本職業(yè)務(wù)做到底數(shù)清、情況明，積極主動(dòng)地開展工作，使工作有新的起色。通過以上分析，開展?紀(jì)律作風(fēng)教育?活動(dòng)是實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的內(nèi)在動(dòng)因。今后要堅(jiān)持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓對照檢查

作風(fēng)紀(jì)律整頓對照檢查

王明偉

此次市委市紀(jì)檢組織開展的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，對于我局的隊(duì)伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和推動(dòng)作用。我們應(yīng)以此為契機(jī)，徹底解決思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散等問題，不斷提高局內(nèi)各科室的隊(duì)伍建設(shè)水平和全體人員的執(zhí)法能力。

回顧一段時(shí)間以來的個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：

一、存在的主要問題

（1）思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價(jià)值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實(shí)的不夠好，更多的是采取大隊(duì)長的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時(shí)礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為大隊(duì)監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人，工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理，實(shí)際上阻礙了大隊(duì)建設(shè)的不斷提高。

（2）工作紀(jì)律方面：存在中午喝酒問題，雖然多是陪同市局領(lǐng)導(dǎo)和招待客人，但在客觀上違反了工作期間飲酒規(guī)定，在這里做出檢討；上班的時(shí)間因?yàn)檗k個(gè)人的私事發(fā)生過遲到早退。

（3）執(zhí)法能力方面：過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視了對條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對具體執(zhí)法工作的開展和落實(shí)不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊(duì)員。

二、產(chǎn)生問題的原因及整改措施

產(chǎn)生上述問題的主要原因，一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴(yán)，不能時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。為了實(shí)事求是地改正缺點(diǎn)，下一步從以下措施之手：

（1）學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。

（2）順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。

（3）更好地掌握工作涉及的法律法規(guī)，做到既有領(lǐng)導(dǎo)能力又有執(zhí)法水平，更加全面地做好各方面的工作。

通過此次活動(dòng)，我局的隊(duì)伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，人員的素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，真正樹立起文明、嚴(yán)格的隊(duì)伍形象，為永城市安監(jiān)工作作出貢獻(xiàn)。

二〇一〇年四月二十六日