第一篇：林業(yè)局開展三個整頓樹立三個形象活動方案

百里杜鵑林業(yè)局關于在執(zhí)法隊伍中集中“開展三項

整頓、樹立三個形象”活動的實施方案

根據(jù)地委、行署《關于在執(zhí)法隊伍中集中“開展三項整頓、樹立三個形象”活動的方案》要求，為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效能，建設政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、清正廉潔、素質(zhì)過硬的執(zhí)法隊伍，黨工委、管委會決定在執(zhí)法隊伍中集中開展“思想、組織、作風”三項整頓，樹立“公正、文明、為民”三個形象活動，為百里杜鵑“提級升位、提質(zhì)增速、跨越發(fā)展”營造良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過建立管理制度，健全責任體系，完善考核機制，暢通監(jiān)督渠道，集中解決行政執(zhí)法隊伍中存在的突出問題，著力提高執(zhí)法人員思想政治素質(zhì)、執(zhí)法辦案能力，努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風正派、紀律嚴明、廉潔清正、文明公正的執(zhí)法隊伍，以群眾滿意的執(zhí)法工作來樹立執(zhí)法隊伍的良好形象。

二、主要內(nèi)容

全面整頓執(zhí)法官僚思想、執(zhí)法特權思想、執(zhí)法隨意思想，保障群眾根本利益、增強人民主權意識、規(guī)范行政執(zhí)法行為，— 1 —

樹立公正形象；全面整頓執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法隊伍、執(zhí)法權限，理順執(zhí)法體制、提高執(zhí)法能力、推進職能轉(zhuǎn)變，樹立文明形象；全面整頓思想作風、紀律作風、工作作風，強化服務執(zhí)法意識、增強文明執(zhí)法意識、提高為民執(zhí)法意識，樹立為民形象。

三、工作措施

（一）整頓組織，提高行政執(zhí)法水平

1、規(guī)范執(zhí)法機構(gòu)職能。依法界定執(zhí)法權限，明確執(zhí)法責任，切實解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法的問題。制定文明執(zhí)法工作標準，創(chuàng)建文明執(zhí)法先進單位，加強執(zhí)法機構(gòu)規(guī)范化建設。嚴格依照法定權限和程序履行職責，做到有權必有責，用權必受監(jiān)督，確保權力的正確行使。嚴禁違法增設行政執(zhí)法權限。

2、明確執(zhí)法崗位責任。嚴格按照相關法律、法規(guī)、規(guī)章確定的行政執(zhí)法范圍，進一步明確工作職責，將執(zhí)法責任細化到每一個具體的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位。完善機關目標考核管理體系，嚴格內(nèi)部考評和層次考評。

3、推行政務公開，履行服務承諾。大力推行政務公開制度，主動將執(zhí)法的具體職責、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序、監(jiān)督電話、投訴信箱和執(zhí)法人員的工作紀律、行為規(guī)范以及服務承諾的具體內(nèi)容等通過多種形式向社會公開。注重傾聽群眾的呼聲，收集社會各界和廣大群眾反映的意見，對——

群眾反映強烈的熱點、難點問題，下決心、花力氣解決好、處理好。

4、全面提升隊伍素質(zhì)。建立經(jīng)常性的法制學習制度，把法制學習納入日常的政治、業(yè)務學習之中，堅定公正執(zhí)法信念，不折不扣地將法律的規(guī)定和精神貫徹到執(zhí)法活動的全過程。采取集中軍事訓練、行業(yè)練兵等形式，提升行政執(zhí)法隊伍管理水平。對被投訴舉報較多、執(zhí)法態(tài)度粗暴、群眾反映強烈的執(zhí)法人員，堅決清理出執(zhí)法隊伍。

（二）強化監(jiān)督，嚴格實施六項制度

1、嚴格實施執(zhí)法人員資格認證制度。執(zhí)法人員必須經(jīng)過培訓考試合格后，才能取得執(zhí)法主體資格。未經(jīng)培訓考試合格的，不得確定執(zhí)法資格，不得核發(fā)執(zhí)法證件，不得從事執(zhí)法活動，執(zhí)法活動中堅持持證上崗。聘用的合同工、臨時工只能從事輔助性工作，嚴禁從事執(zhí)法活動。

2、嚴格實施執(zhí)法公示制度。大力推行執(zhí)法公示制，做到執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、結(jié)果、監(jiān)督等執(zhí)法運行過程的公示公開，增強執(zhí)法透明度，合理適用自由裁量權，規(guī)范執(zhí)法行為，做到依法執(zhí)法，合理執(zhí)法。

3、嚴格實施罰繳分離和收支兩條線制度。依照行政處罰法以及其他有關法律的規(guī)定，嚴格實施“罰繳分離”制度，對罰款和行政事業(yè)性收費嚴格實行“收支兩條線”管理，不得坐收坐

支，不得私設“小金庫”，不得挪用或者私分罰沒財務，嚴禁罰款打白條。

4、嚴格實施執(zhí)法監(jiān)督制度。局機關“三項活動”領導小組加強對執(zhí)法人員的領導和監(jiān)督，建立健全監(jiān)督約束機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法執(zhí)法行為，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益。

5、嚴格實施執(zhí)法責任制。按照職權法定、權責一致的原則，依法界定執(zhí)法職責，認真梳理執(zhí)法依據(jù)，并將執(zhí)法職責分解到具體崗位。嚴格依照法定權限和程序履行職責，既不失職，又不越權，做到有權必有責，用權必受監(jiān)督，確保權力的正確行使。

6、嚴格實施錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度。對不依法履行職責、濫用職權、執(zhí)法犯法的人員，嚴肅追究責任，給予紀律處分，視情節(jié)取消其執(zhí)法資格、吊銷執(zhí)法證件、調(diào)離執(zhí)法崗位或清除出執(zhí)法隊伍；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

（三）加強教育，牢固樹立五種觀念

1、牢固樹立執(zhí)法為民的觀念。在執(zhí)法過程中要充分體現(xiàn)“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，視人民的利益高于一切，憂民之所憂，急民之所急，謀民之所需，把人民滿意作為衡量工作成效的最高標準，切實解決“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”的思想問題。

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2、牢固樹立公正執(zhí)法的觀念。遵循公平、公正的原則，把公正執(zhí)法作為根本準則和宗旨，教育和引導執(zhí)法人員堅定公正執(zhí)法信念，把公正執(zhí)法作為最高價值目標，不折不扣地將法律的規(guī)定和精神貫徹到執(zhí)法活動的全過程。

3、牢固樹立依法行政的觀念。把法律學習納入日常的政治、業(yè)務學習之中，不斷提高執(zhí)法人員自身法律修養(yǎng)，牢固樹立“合法行政、合理行政、程序正當、便民高效、誠實守信、權責一致”的依法行政觀念。

4、牢固樹立文明執(zhí)法的觀念。不斷完善文明執(zhí)法制度，嚴格使用文明執(zhí)法語言，采取文明執(zhí)法手段和措施，把文明執(zhí)法融入到執(zhí)法過程的各個環(huán)節(jié)。

5、牢固樹立遵紀守法的觀念。尊重法律、遵守法律，堅決維護法律尊嚴，嚴格執(zhí)法，教育和引導執(zhí)法人員不斷增強遵紀守法的自覺性。

（四）加大力度，著力解決突出問題

1、認真糾正解決部分執(zhí)法人員工作認識不高，對執(zhí)法隊伍中存在問題的嚴重程度和危害認識不足，疏于管理，甚至袒護、包庇執(zhí)法人員違法違紀等問題。

2、認真解決少數(shù)執(zhí)法人員宗旨意識淡薄，特權思想嚴重，工作方法簡單，違法執(zhí)法，紀律松弛，對待群眾生冷硬橫等作風上存在的突出問題。

3、大力整頓影響局機關形象的“不敢為、不愿為、不思為、不必為”等執(zhí)法不作為行為；著力解決少數(shù)執(zhí)法人員有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、徇私枉法、久拖不決、久拖不執(zhí)，辦人情案、關系案等突出問題。

4、嚴厲杜絕不具有執(zhí)法主體資格及非執(zhí)法崗位上的人員從事執(zhí)法活動，著力解決無證執(zhí)法、不持執(zhí)法證件執(zhí)法及不出示執(zhí)法證件執(zhí)法問題，堅決杜絕超越執(zhí)法權限、地域權限等越權執(zhí)法問題。

5、認真查處事實不清、證據(jù)不足、執(zhí)法不當?shù)葘嶓w違法問題，依法糾正事后補充程序、執(zhí)法程序倒臵、執(zhí)法沒有程序等違反法定執(zhí)法程序問題。

四、工作步驟

（一）學習動員階段（8月15日-8月25日）

1、制定工作方案。根據(jù)百里杜鵑“開展三項整頓、樹立三個形象”活動實施方案制定出我局“開展三項整頓、樹立三個形象”的實施方案。

2、廣泛宣傳動員。我局定于8月22號召開動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，對整頓活動做出具體安排，提出明確要求，使執(zhí)法股室全體人員充分認識到開展此次執(zhí)法整頓活動的重大意義，迅速把思想統(tǒng)一到活動要求上來。

3、抓好思想教育。采取集中學習、培訓、自學等多種措施，組織執(zhí)法人員認真學習黨的群眾觀點、群眾路線、群眾紀——

律，認真學習依法行政基本知識、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律、法規(guī)，以及本部門、本單位行業(yè)政策規(guī)定，提高全體執(zhí)法人員的思想認識和業(yè)務水平，切實解決好為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法的根本問題，引導行政執(zhí)法人員遵紀守法、愛崗敬業(yè)、克己奉公、恪盡職守。

（二）整改落實階段（8月26日-10月25日）

1、全面排查問題。通過設臵公開舉報電話、征求意見箱、發(fā)放征求意見表、開展問卷調(diào)查、主動上門聽取意見、召開座談會等形式，多渠道、多層面、多形式廣泛征求意見，認真、全面查找執(zhí)法工作中存在的問題和不足，對收集上來的意見和建議進行集中梳理，建立臺賬，查找深層次原因，找準主要問題，進行自我檢查和深刻剖析，邊查邊整改，形成問題剖析專題報告，報聯(lián)席會議審定。對查找問題不全面、不準確的，或?qū)Σ檎页龅膯栴}不登記、不梳理的，要責成再次查找，否則不能轉(zhuǎn)到下一階段。

2、全力集中整治。對活動中查擺出來的問題、征求到的意見和建議進行認真梳理，認真研究制定整改措施，確定整改目標，落實整改責任，明確整改時限。建立落實整改措施責任制，結(jié)合工作目標分解，把落實整改措施的責任層層分解，落實到人。對存在突出問題認識不到位、整改不落實的股室或個人，要對股室負責人和個人進行誡勉談話，幫助其盡快提高思想覺悟，正視存在問題，切實加以解決。整改工作的成果，要

轉(zhuǎn)化為今后推進工作、提高水平的制度和機制，確保整頓工作取得明顯成效。

（三）檢查驗收階段（10月26日-11月25日）認真對活動開展情況進行總結(jié)和梳理，對好的經(jīng)驗做法加以提煉，把活動成果化為加強執(zhí)法人員教育管理、提高執(zhí)法人員素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法人員執(zhí)法行為、轉(zhuǎn)變執(zhí)法人員工作作風、提高執(zhí)法效能的長效管理機制，切實達到活動的預期目標。年終 局機關考核辦對各股室執(zhí)法整頓工作中的學習教育情況、制度落實情況、依法執(zhí)法情況進行檢查。對整頓過程中不合格、敷衍塞責的股室和個人，要進行通報批評，并責令其進行重新學習整頓，并將檢查結(jié)果納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理，對拒不履行的股室和個人，取消年終評先選優(yōu)資格，造成嚴重后果的，嚴格追究相關人員的責任。

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第二篇：招商局開展三個整頓樹立三個形象活動方案

百里杜鵑商務與投資促進（招商）局 關于“開展三項整頓、樹立三個形象”活動的

自查報告

根據(jù)地委、行署?關于在執(zhí)法隊伍中集中“開展三項整頓、樹立三個形象”活動的方案?和百里杜鵑黨工委、管委會（貴百黨通?2011?18號）要求，我局精心準備，周密部署，按階段認真開展“思想、組織、作風”三項整頓，樹立“公正、文明、為民”三個形象活動，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

二、主要內(nèi)容

全面整頓執(zhí)法官僚思想、執(zhí)法特權思想、執(zhí)法隨意思想，保障群眾根本利益、增強人民主權意識、規(guī)范行政執(zhí)法行為，樹立公正形象；全面整頓執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法隊伍、執(zhí)法權限，理順執(zhí)法體制、提高執(zhí)法能力、推進職能轉(zhuǎn)變，樹立文明形象；全面整頓思想作風、紀律作風、工作作風，強化服務執(zhí)法意識、增強文明執(zhí)法意識、提高為民執(zhí)法意識，樹立為民形象。

一、學習動員階段

我局經(jīng)過認真研究，制定了?百里杜鵑商務與投資促進?招商?局關于“開展三項整頓、樹立三個形象”活動的實施方案?，成立了活動領導小組，制定制度6項，明確了活動階段時點，活動準備工作充分。認真組織學習了毛澤東同志的?為人民服務?和鄧小平同志的?一靠理想、二靠紀律，才能團結(jié)起來?等文章，學習了?行政處罰法?和?行政許

可法?等法律法規(guī)。重溫了江澤民同志概括的五種精神：解放思想、實事求是；緊跟時代、勇于創(chuàng)新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實效；淡泊名利、無私奉獻的精神。按時報送實施方案。按時按規(guī)定完成第一階段工作。

二、宣傳動員階段

一是采取和學習動員階段有機結(jié)合的方式，召開會議進行集中動員、集中學習。動員大家采取空余時間積極自學，學習黨的路線、方針、政策及行政法律法規(guī)。二是采用制定座牌、制度上墻等方式，使大家平時就能就地學習。三是深入基層進行實踐，截至目前，我局領導深入基層累計時間為30余天，深入基層單位43個，深入生產(chǎn)一線21次，深入工程一線21次，深入農(nóng)村19次，深入招商引資一線16次，走訪群眾69人，解決突出問題10個，落實解決措施2條，協(xié)調(diào)建房資金2萬元，化解矛盾糾紛3起，撰寫民情日記40余篇。樹立了在群眾中的良好形象。三是設立了“首問責任”窗口和“服務接待”窗口。至目前，“首問責任”窗口和“服務接待”窗口接受咨詢315人，提供指導120余人。切實做到讓辦事群眾“找得到門、見得到人、辦得了事”。做到了文明、為民。

三、整改落實階段

為了全面排查問題，我局制定了公開欄3塊，設立征求意見箱一個，舉報電話兩個。同時開展問卷調(diào)查、主動上門聽取意見，多渠道、多層面、多形式廣泛征求意見，全面查找工作中存在的不足。存在的問題有：一是紀律不嚴，有值班不到位現(xiàn)象；二是缺乏上進心，工作欠主動，對政策法規(guī)學習不深透；三是同——

各部門溝通少，不能協(xié)調(diào)各部門、科室的關系，造成工作被動，辦事效率低；四是缺乏政治學習和業(yè)務學習。深挖掘其根源是業(yè)務素質(zhì)不強，學習時間短；五是無執(zhí)法資格，執(zhí)法工作只能聯(lián)合其他執(zhí)法部門進行。

針對存在的問題，我局認真研究，制訂了切實可行的整改措施，針對存在的問題進行了大刀闊斧的整改。同時制訂了整改措施：

1、全局干部職工積極配合整改，嚴格遵守各項規(guī)章制度，如上下班制度等，積極參加局的各種培訓班；

2、積極安排時間加強政治思想學習，努力學習江總書記“三個代表”重要思想，提高自己的政治素質(zhì)，拼棄思想渙散、作風不正的現(xiàn)象；

3、加強向上級有關部門領導的匯報溝通，多請示、多請教，積極爭取執(zhí)法權，提高工作效率；

4、加強業(yè)務知識的學習，使自己了解更多業(yè)務知識，以能多點為投資商及聯(lián)系點群眾服務。

我局的整頓工作已現(xiàn)成效，我們每個干部職工精神面貌已煥然一新，政治思想覺悟高，作風紀律強，業(yè)務素質(zhì)精，為進一步更好地為百里杜鵑經(jīng)濟社會發(fā)展服務打下堅實的基礎。

百里杜鵑商務與投資促進（招商）局 二О一一年十一月二十九日

第三篇：開展三項整頓、樹立三個形象整改方案

XXXXX質(zhì)監(jiān)局

開展三項整頓樹立三個形象整改方案

在“開展三項整頓、樹立三個形象”活動中，針對征求到的意見和查找出的問題，我局通過認真梳理、分類匯總，認真分析、深刻研究存在的問題和不足，明確整改重點和方向，并向提出意見和建議的單位和群眾及時反饋。針對存在的突出問題，主要落實好以下整改措施：

一、工作作風

（一）全面提高干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)，積極組織學習會，發(fā)放學習材料，展開全局大討論，提高干部政治理論和業(yè)務素質(zhì)。要求全體干部職工在學習的同時認真總結(jié)，做好讀書筆記，認真撰寫心得體會并在學習會上發(fā)言。

（二）進一步加大機關政務及執(zhí)法公開的力度。凡是能夠公開的事項，都要及時向群眾公開，增強辦事透明度，保證辦事結(jié)果客觀公正。

（三）要求每位干部始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立宗旨意識和服務意識，不斷增強高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識和干事業(yè)勁頭，努力克服工作中的簡單急躁情緒，真正實現(xiàn)工作作風上的積極轉(zhuǎn)變。

（四）進一步嚴格上班考勤制度。切實把好機關作風建設，嚴格實行全員簽到、不定期查崗制度，將考勤情況納入年終考核，若出現(xiàn)不合格情況將按照相關規(guī)定作嚴肅處理。

二、辦事質(zhì)量和效率

（一）定期召開黨員干部、勞動模范先進事跡報告會，學習他們的先進事跡和光輝歷程，樹立“跟黨走、學先進、做好事”的務實觀，要求干部職工踏實做人、認真做事。

（二）加強干部職工的業(yè)務知識特別是新時期下各種現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)的實踐操作和應用，切實提高辦公質(zhì)量和辦事效率。

（三）加強干部職工紀律教育和有關規(guī)章制度的建設，樹立良好的社會形象，建立一流的內(nèi)部管理。

三、行政執(zhí)法

（一）建立行政執(zhí)法人員學習和考核機制。組織全體行政執(zhí)法人員認真學習《行政執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》等規(guī)章制度，組織開展對執(zhí)法人員的考查和綜合審核工作。

（二）建立行政執(zhí)法運行機制。在行政執(zhí)法過程中，堅持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，為民執(zhí)法。確保執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序合法、認定事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、處罰適當、執(zhí)法文書真實、規(guī)范，嚴禁以罰代管、只罰不管和罰過放行的行為。

（三）認真貫徹實施行政執(zhí)法責任制，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，理順執(zhí)法工作體制，加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督，嚴格履行《質(zhì)量技術監(jiān)督辦案程序規(guī)定》，把牢執(zhí)法過程中的“受理、調(diào)查、審查、執(zhí)行、結(jié)案”五個重要環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行“查審分離”制度，嚴禁濫用自由裁量權。

四、服務基層與企業(yè)

一是多與新聞媒體緊密合作，加大質(zhì)量技術監(jiān)督法律法規(guī)的宣傳力度，定期宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)、推介名優(yōu)產(chǎn)品、曝光制假售黑名單、普及識假辨假知識。二是以消費者權益保護日、安全生產(chǎn)宣傳月、質(zhì)量宣傳月、計量宣傳月和法制宣傳日為載體，采取街頭宣傳、開辦專欄、出動宣傳車、發(fā)放資料、知識答疑等多種形式，廣泛深入宣傳質(zhì)量技術監(jiān)督法律法規(guī)，不斷增強群眾質(zhì)量法制意識和識假辨假能力，自覺抵制假冒偽劣產(chǎn)品。三是開展重點企業(yè)的培訓學習活動，讓其了解掌握所從事行業(yè)相對應的法律法規(guī)和相關政策。四是對全縣相關企業(yè)開展全面質(zhì)量管理培訓教育活動，全面學習掌握與生產(chǎn)相適應的計量、標準化、質(zhì)量管理、特種設備安全管理和食品質(zhì)量安全管理等基礎知識，增強法律意識，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。五是在開展日常行政執(zhí)法等工作時，要實行先宣傳法律法規(guī)，告知相關政策和規(guī)定，而后開展工作程序。要做到公開、公正、公平，加強溝通，消除疑問。

五、整改時間

2011年9月1日至10月25日。

六、聯(lián)系工作實際，確保整改實效，建立長效機制 開展“三項整頓、樹立三個形象”活動，要害在于找準問題，關鍵在于整改落實，根本在于促進工作。針對查找出的問題，認真研究對策，制定措施，埋頭整改，真正把活動變成了一次改進工作的良機。活動中領導干部帶頭學，帶頭抓落實。我局各級領導干部在整頓工作中率先垂范，一級學給一級看，一級做給一級看，一級抓一級，層層推進，真整實改，整出了好風氣，改出了新氣象。下一步，我們將在整改落實的基礎上繼續(xù)抓好以下四個方面的工作：一是把宣傳教育和邊查邊改貫穿于行政執(zhí)法工作的始終；二是抓住整改這個關鍵，確保各項整改措施按計劃推進落實到位。進一步細化整改項目落實的層層推進，明確分管領導、責任人，使整改工作落到實處；三是健全和完善行風建設的工作機制、監(jiān)督機制和預防機制，從源頭上預防部門和行業(yè)不正之風。根據(jù)查找的問題和提出的整改意見，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范服務；四是把鞏固活動成果落實到實際能力建設中去，落實到各項本職工作之中，確?！伴_展三項整頓、樹立三個形象”活動取得長久性效果。

第四篇：開展三項整頓樹立三個形象動員大會

地區(qū)商務局召開“四查四整治” 暨在執(zhí)法隊伍中“開展三項整頓、樹立三個形象”動員大會

８月22日，地區(qū)商務局組織全體干部職工召開“四查四整治” 暨在執(zhí)法隊伍中“開展三項整頓、樹立三個形象”動員大會，局黨組成員、副局長楊小忠主持會議，會上傳達了地委、行署《在執(zhí)法隊伍中集中“開展三項整頓、樹立三個形象”活動方案》、《關于在全區(qū)開展“四查四整治”活動的實施方案》、《地區(qū)集中開展“三項活動”聯(lián)席會議辦公室關于切實做好集中開展“三項活動”啟動工作的通知》,宣讀了《地區(qū)商務局“四查四整治”活動實施方案》及《地區(qū)商務執(zhí)法支隊“開展三項整治、樹立三個形象”活動實施方案》。

楊小忠就“四查四整治” 和在執(zhí)法隊伍中“開展三項整頓、樹立三個形象”作了具體的工作安排和部署，對“地區(qū)商務執(zhí)法支隊”及對外服務窗口“地區(qū)商務服務中心”作了具體工作要求。他強調(diào)，當前正是我區(qū)發(fā)展攻堅、迎頭追趕的關鍵時期，各科室要充分認識到“四查四整治”以及在執(zhí)法隊伍中“開展三項整頓、樹立三個形象”的重要性、緊迫性，以此項活動為契機，切實轉(zhuǎn)變觀念、改進作風、弘揚正氣、為民辦事，增強服務意識，提高工作效能，強化維護最廣大人民的根本利益和保障人民群眾合法權益的思想意識、樹立公正執(zhí)法良好形象。根據(jù)會議安排部署,我局通過地區(qū)信息網(wǎng)向社會公布“四查四整治” 和在執(zhí)法隊伍中“開展三項整頓、樹立三個形象”實施方案和舉報投訴電話,廣泛征求社會各界對我局“四查四整治” 和在執(zhí)法隊伍中“開展三項整頓、樹立三個形象”活動提出的意見和建議，結(jié)合工作實際,集中開展“接訪、走訪、回訪”活動，重點圍繞群眾反映的熱點、難點和焦點問題進行化解、解決，深入到企業(yè)進行排憂解難活動。

第五篇：開展三項整頓、樹立三個形象總結(jié)

大方縣交通運輸局

關于在執(zhí)法隊伍中集中“開展三項整頓、樹立三個形象”活動的情況總結(jié)

根據(jù)畢節(jié)地區(qū)行政公署法制辦公室《關于對“三項活動”進行檢查方案》文件要求，結(jié)合縣委、縣政府《在執(zhí)法隊伍中集中“開展三項整頓、樹立三個形象”》（方委通字?2011?63號）文件精神，我局在執(zhí)法隊伍中“開展三項整頓、樹立三個形象”教育整頓活動，以促進交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法水平和依法行政能力的提高?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、積極組織

我局于2011年8月26日在局五樓會議室召開了交通系統(tǒng)執(zhí)法隊伍“開展三項整頓、樹立三個形象”教育整頓活動動員大會，傳達貫徹地委、行署關于“三項活動”的文件精神，安排部署學習工作，制定實施方案，明確目標任務和責任。要加強教育宣傳，努力營造學法、守法、用法的濃厚氛圍。各單位要采取集中學習、培訓、自學等多種措施，組織執(zhí)法人員認真學習《行政處罰法》和《行政許可法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定，并結(jié)合《地區(qū)交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作》文件，將正項活動貫穿在執(zhí)法過程中，做到了有組織、有方案、有措施。

二、自查自糾 通過發(fā)放問卷、座談、群眾訪談等方式，我局共收集到各類建議意見15條，邊查邊改7條，其余8條歸納為4個方面：一是執(zhí)法工作的力度不夠，手段不夠硬的問題，在路政、運管部門不同程度地存在，車輛超范圍經(jīng)營，城區(qū)客運市場秩序問題沒有得到根治；二是在推進新農(nóng)村建設、落實利民惠農(nóng)和扶持弱勢群體的政策方面有待進一步加快進程，通村公路建設的資金補償應積極尋求上級支持；三是道路客、貨運輸?shù)恼?、場建設速度不適應時代發(fā)展的要求，沒有功能齊全、設施配套的客貨運輸站場，應著力規(guī)劃，加大投入；四是交通執(zhí)法人員的技術業(yè)務素質(zhì)有待進一步增強，交通職工隊伍形象有待進一步提高。

三、落實整改

針對自查自糾查出的問題，我局黨組高度重視，召開了黨組專題研究會，制定了整改方向和措施。重點從以下幾個方面進行了整改：一是把握發(fā)展主題，大力推進交通基礎設施建設，對全縣通村公路建設實施督導，實行一周一督辦，一旬一辦公，一月一匯報的工作機制，通報全縣各建設項目建設進度，宣傳先進、促進后進，營造“比、學、趕、超”的氛圍；二是加強行業(yè)監(jiān)管，做負負任的部門和負責任的行業(yè)，加大對非法營運的打擊力度，加大行業(yè)安全管理力度，及時出臺安全管理各項措施和預案，加大查找安全隱患力度，確保全系統(tǒng)、全行業(yè)的交通安全；三是以活動為契機，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，加強班子執(zhí)政能力建設，努力把領導班子建設成硬班子、強班子、好班子。經(jīng)問卷調(diào)查，我局民主監(jiān)督工作群眾滿意率為96%。

四、文明執(zhí)法

縣交通運輸局作為交通行政執(zhí)法的主體，嚴格按照交通運輸相關法律法規(guī)規(guī)定，建立健全相關執(zhí)法機制，切實做到遵紀守法、恪守職守，把依法治交與全系統(tǒng)文明創(chuàng)建、行風評議、爭創(chuàng)一流等活動有機結(jié)合，在交通系統(tǒng)路政、運政執(zhí)法人員中開展行政執(zhí)法教育整頓活動，路政執(zhí)法人員開展治理公路“三亂”工作督查17次、暗訪11次，未發(fā)現(xiàn)違反公路“三亂”治理工作行為，確保電煤運輸和公路暢通；暫扣證據(jù)確鑿的非法營運車輛87臺次，暫扣非法組客旅游大客車13臺次；通過墊資購票方式共從“非法營運”車輛轉(zhuǎn)至合法營運車輛的乘客2010人次；查扣摩托車非法載客67輛，農(nóng)用車輛非法載客11輛，確保道路運輸健康有序穩(wěn)定。

二〇一一年十一月二十四日