第一篇：青島市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)文件

青島市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)文件

青經(jīng)貿(mào)?2007?38號

青島市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)辦公室 2007年全省企業(yè)治亂減負(fù)工作要點(diǎn)的通知

市政府各有關(guān)部門：

省減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)辦公室最近印發(fā)了《2007年全省企業(yè)治亂減負(fù)工作要點(diǎn)》（魯減負(fù)辦字?2007?1號），經(jīng)市政府同意，現(xiàn)

2費(fèi),堅(jiān)決糾正損害企業(yè)和群眾利益的突出問題,努力開創(chuàng)企業(yè)治亂減負(fù)工作新局面。

二、重點(diǎn)工作

(一)認(rèn)真做好收費(fèi)項(xiàng)目的清理工作。一是做好“三取消、一不準(zhǔn)”的監(jiān)督檢查。凡在1997年以后,未征得財(cái)政部、國家發(fā)展改革委(原國家計(jì)委)同意而新增加的涉企行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目一律取消;中央和省已明確取消的行政許可和行政審批項(xiàng)目涉及的收費(fèi)一律取消;各地出臺(tái)的地方保護(hù)性收費(fèi)項(xiàng)目一律取消。取消的行政事業(yè)性收費(fèi)不準(zhǔn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)變相向企業(yè)繼續(xù)收取。重點(diǎn)清理擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍以及不合理的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目。二是嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示制度。繼續(xù)公布涉企行政事業(yè)性收費(fèi)目錄,凡未列入目錄以及目錄所列的文件依據(jù)中未規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,企業(yè)可以拒絕繳納。三是推進(jìn)收費(fèi)管理改革。加大對代收代扣行為和搭車收費(fèi)行為的清理整頓力度;做好取消“以收定支”、“收支掛鉤”的清理整頓,促進(jìn)收支兩條線管理規(guī)定的全面落實(shí)。

(二)進(jìn)一步整治對企業(yè)亂檢查、亂評比和亂培訓(xùn)等“新三亂”行為。一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的《控制企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)檢查的規(guī)定》,除法律、行政法規(guī)明確規(guī)定外,任何行政 機(jī)關(guān)不得擅自對企業(yè)進(jìn)行檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制評比活動(dòng)有關(guān)問題的通知》和部際聯(lián)席會(huì)議成員單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于整頓營銷信息發(fā)布秩序堅(jiān)決制止亂評比、亂排序行為通知》等有關(guān)文件規(guī)定,清理整頓各種對企業(yè)進(jìn)行的評比活動(dòng),凡是未經(jīng)國務(wù)院審批的評比排序活動(dòng),均屬違法,堅(jiān)決取締。三是任何政府部門不得要求企業(yè)參加強(qiáng)制性的培訓(xùn)活動(dòng),并收取培訓(xùn)費(fèi)。要嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定,取消不合法的上崗證、資格證行政許可以及由此舉辦的各種強(qiáng)制性培訓(xùn)。特殊崗位的上崗培訓(xùn),有關(guān)部門要嚴(yán)格按照省物價(jià)、財(cái)政部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

(三)深入開展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)治亂減負(fù)專項(xiàng)治理。一是全面 清理涉及農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的收費(fèi)項(xiàng)目和政策法規(guī)。要按照中發(fā)?1997?14號文件規(guī)定和國家7部委聯(lián)合下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)擔(dān) 監(jiān)督管理辦法》(農(nóng)企發(fā)?2002?6號),全面清理向農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)(包括以食品、飲料、紡織、服裝、皮革、木材、橡膠、紙張等為主的生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、流通企業(yè))收取的行政事業(yè)收費(fèi)、政府性基金、政府性集資、罰款項(xiàng)目。要對現(xiàn)有的農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真清理,凡不符合市場經(jīng)濟(jì)要求的,要及時(shí)取消和修改完善;并盡快落實(shí)中央和省政府對促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。二是規(guī)范對農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的檢查、檢驗(yàn)、檢測和評比、達(dá)標(biāo)、表彰等行為。對針對農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的檢查、檢驗(yàn)、檢測,有法律依據(jù)的,要盡量合并簡化,沒有法律依據(jù)的,要堅(jiān)決取消。進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)和中介組織的從業(yè)行為,加強(qiáng)針對農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的評比、達(dá)標(biāo)、排序和表彰活動(dòng)管理,對可以開展的評比、達(dá)標(biāo)、排序、表 彰活動(dòng),不得向企業(yè)收費(fèi)。

6題進(jìn)行重點(diǎn)整治。

三、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí)。各級政府及有關(guān)部門要從樹立科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)的大局出發(fā),充分認(rèn)識(shí)企業(yè)治亂減負(fù)工作的重要性、緊迫性和艱巨性,增強(qiáng)責(zé)任感,樹立全局觀念,貫徹落實(shí)好黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于企業(yè)治亂減負(fù)工作的指示精神和工作部署,努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)對企業(yè)治亂減負(fù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),高度重視企業(yè)治亂減負(fù)工作機(jī)構(gòu)和干部隊(duì)伍建設(shè),保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。各市要充實(shí)加強(qiáng)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu),抓好日常工作。各市減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要領(lǐng)導(dǎo)要對本市治亂減負(fù)工作負(fù)總責(zé),協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重要問題,組織對重大案件的查處,全力支持減負(fù)部門的工作,確保企業(yè)治亂減負(fù)工作順利進(jìn)行。

(三)抓好落實(shí)。各市和政府有關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央 和省有關(guān)企業(yè)治亂減負(fù)的精神,按照省里的統(tǒng)一部署,制定好2007年的工作計(jì)劃,于三月份上報(bào)省減負(fù)辦。國務(wù)院減負(fù)辦將對各省市減負(fù)情況和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行檢查,各市減負(fù)辦要認(rèn)真開展工作,做好有關(guān)準(zhǔn)備,各成員單位和有關(guān)部門要密切配合,落實(shí)分工,搞好銜接,共同推進(jìn)全省企業(yè)治亂減負(fù)工作取得新的更大的成績。

主題詞：企業(yè) 減負(fù)

通知

青島市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)辦公室 2007年3月20日印發(fā)

第二篇：四川省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)文件

四川省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)文件

川經(jīng)貿(mào)[1999]科技229號

四川省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)《四川省新產(chǎn)品

新技術(shù)鑒定驗(yàn)收管理辦法》的通知

各市、地、州經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委）、省級各主管廳（局、公司、總會(huì)）：

為了規(guī)范我省新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定驗(yàn)收工作，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新管理，促進(jìn)先進(jìn)適用新產(chǎn)品的生產(chǎn)，加速新技術(shù)的推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定驗(yàn)收管理辦法》和“四川省技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施方案”的要求，結(jié)合我省實(shí)際，我委制訂了《四川省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定驗(yàn)收管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

一九九九年二月二十日

四川省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定驗(yàn)收管理辦法

第一章

第一條 為規(guī)范新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定驗(yàn)收（以下簡稱鑒定）工作，強(qiáng) 化技術(shù)創(chuàng)新管理。促進(jìn)先進(jìn)適用新產(chǎn)品的生產(chǎn)和新技術(shù)的有效推廣應(yīng)用，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、國家經(jīng)貿(mào)委《新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定驗(yàn)收管理辦法》和《四川省技術(shù)創(chuàng)新工程方案》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定是指經(jīng)濟(jì)管理部門聘請有關(guān)專家，按照 規(guī)定 的的形式和程序，對技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中新產(chǎn)品、新技術(shù)的主要性能、技術(shù)水平、試（投）產(chǎn)或在生產(chǎn)中試（使）用的可行性、市場前景、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行綜合審查和評價(jià)，并作出相應(yīng)的結(jié)論。

第三條 本辦法 所稱的新產(chǎn)品、新技術(shù)是指在一定區(qū)域或行業(yè)范圍 內(nèi)具有先進(jìn)性、新穎性和適用性的民用工業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)。

新產(chǎn)品是指采用新技術(shù)原理、新設(shè)計(jì)構(gòu)思研制生產(chǎn)。或在結(jié)構(gòu)、工藝等某一方面有所突破或較原產(chǎn)品有明顯改進(jìn)，從而顯著提高了產(chǎn)品性能或擴(kuò)大了使用功能，并對提高經(jīng)濟(jì)效益具有一定作用的產(chǎn)品。

新技術(shù)是指產(chǎn)品生產(chǎn)過程中采用新技術(shù)原理、新技術(shù)構(gòu)思及新工藝裝備

總則

等，對提高產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)及節(jié)能降耗等某一方面較原技術(shù)有明顯改進(jìn)，達(dá)到實(shí)用程度并對提高經(jīng)濟(jì)效益具有一定作用的技術(shù)。

第四條 四川省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)（以下簡稱四川省經(jīng)貿(mào)委）歸口管理、指導(dǎo)和監(jiān)督四川省企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的鑒定工作。

市面上、地、州經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委）歸口管理、監(jiān)督本地區(qū)的新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定工作。

省級有關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督本行業(yè)的新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定工作。

第二章 鑒定范圍和原則

第五條 列入省和市、地、州經(jīng)以及省級有關(guān)行業(yè)主管部門項(xiàng)目計(jì)劃 的新產(chǎn)品、新技術(shù)（包括試產(chǎn)前后及投產(chǎn)階段）的鑒定工作，按照本辦法執(zhí)行。

企業(yè)自行開發(fā)的重大新產(chǎn)品、新技術(shù)，企業(yè)要求組織鑒定，可按照本辦法進(jìn)行鑒定。

涉及人身安全、社會(huì)公共利益以及國家有特殊規(guī)定的新產(chǎn)品、新技術(shù)的鑒定工作，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定工作要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、客觀公正、科學(xué) 民主、專家與用戶共同參與的原則，保證鑒定工作的嚴(yán)肅性和合理性。

新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定工作，要注意新產(chǎn)品、新技術(shù)的技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益以及市場前景，保證鑒定工作取得實(shí)效。

第七條 新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定結(jié)論是審查批準(zhǔn)產(chǎn)品投產(chǎn)、技術(shù)推廣應(yīng) 用和轉(zhuǎn)讓、獲得獎(jiǎng)勵(lì)以及享受國家、省有關(guān)扶持政策的依據(jù)。

第三章 鑒定內(nèi)容和程序

第八條 新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定的主要內(nèi)容是：

（一）評價(jià)新產(chǎn)品、新技術(shù)的性能、采用標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)水平、生產(chǎn)工藝 條件；

（二）考核新產(chǎn)品試（投）產(chǎn)、新技術(shù)試（使）用所需條件是否具備，安全、衛(wèi)生、環(huán)保等是否符合要求；

（三）預(yù)測分析市場前景、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第九條 申請新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定，應(yīng)具備下列條件：

（一）產(chǎn)品設(shè)計(jì)新穎、結(jié)構(gòu)合理、性能先進(jìn)，技術(shù)先進(jìn)實(shí)用、具備全 新的功能或較原技術(shù)有明顯改進(jìn)，有應(yīng)用、推廣價(jià)值；

（二）具備必需的標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、安全規(guī)程、操作規(guī)程及工裝、檢 測手段，工藝技術(shù)文件齊全；

（三）達(dá)到設(shè)計(jì)要求，符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或用戶要 求的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

（四）技術(shù)資料齊全，數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；

（五）符合環(huán)保、安全、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定；

（六）符合規(guī)定的鑒定申報(bào)程序。

第十條 申請新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下鑒定資料：

（一）計(jì)劃任務(wù)書或項(xiàng)目合同書；

（二）技術(shù)總結(jié)報(bào)告及試生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告；

（三）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

（四）性能測試報(bào)告或例行試驗(yàn)報(bào)告；

（五）用戶使用報(bào)告；

（六）成本核算報(bào)告及經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益分析報(bào)告；

（七）全套生產(chǎn)圖紙及有關(guān)說明書等設(shè)計(jì)文件；

（八）標(biāo)準(zhǔn)化審查報(bào)告；

（九）全套工藝文件；

（十）質(zhì)量分析報(bào)告；

（十一）工藝審查報(bào)告；

（十二）涉及污染環(huán)境和勞動(dòng)安全等問題的，需各有關(guān)主管部門

提供報(bào)告和證明；

（十三）國家、省級有關(guān)部門認(rèn)定的科技成果查新單位出具的查

新報(bào)告。

第十一條新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)單位申請鑒定，應(yīng)當(dāng)向鑒定組織單位 提出書面申請（申請表附后）。鑒定組織單位應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起十日內(nèi)，作出是否受理的答復(fù)。對特別重大的項(xiàng)目，受理申請的單位可以報(bào)請上一級主管部門組織鑒定。

第十二條鑒定組織單位受理申請后，可以根據(jù)新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā) 所處階段、所屬行業(yè)類別情況以及生產(chǎn)或推廣應(yīng)用要求，選擇下列方式的一種進(jìn)行鑒定：

（一）鑒定檢測：由鑒定組織單位委托經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)定的專業(yè)檢 測機(jī)構(gòu)，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)，對新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行檢測分析，并提出檢測報(bào)告。

對沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定向技術(shù)監(jiān)督部門備案后作為檢測的依據(jù)。

（二）會(huì)議鑒定：由鑒定組織單位聘請有關(guān)方面的專家及用戶組成鑒

定委員會(huì)，以鑒定會(huì)形式對新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行審查和評價(jià)，并作出結(jié)論。

（三）合同驗(yàn)收：由鑒定組織單位聘請有關(guān)方面專家及用戶組成鑒定 委員會(huì)，按照合同雙方約定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行測試、評價(jià)，并作出結(jié)論。

第十三條通過鑒定的新產(chǎn)品、新技術(shù)，由鑒定組織單位核發(fā)省經(jīng)貿(mào) 委統(tǒng)一制定的《新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定證書》。

第十四條鑒定組織單位的上級部門，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)鑒定工作中存在弄 虛作假行為的，有權(quán)宣布鑒定驗(yàn)收結(jié)論無效。

第四章 鑒定組織和管理

第十五條 鑒定工作實(shí)行分級管理。

列入計(jì)劃的新產(chǎn)品、新技術(shù)，由省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)組織鑒定；

列入其他各級計(jì)劃的新產(chǎn)品、新技術(shù)，由計(jì)劃下達(dá)部門組織鑒定。

企業(yè)自行開發(fā)的重大新產(chǎn)品、新技術(shù)，企業(yè)要求鑒定的，可向省或市、地、州經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委）或省級行業(yè)主管部門提出申請，由受理單位組織鑒定。

市、地、州經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委）組織鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)邀請省級行業(yè)主管部門參加。

第十六條鑒定組織單位要履行下列職責(zé)：

（一）審查鑒定申請報(bào)告，在規(guī)定的期限內(nèi)作出是否受理的答復(fù)。決 定鑒定方式。確定鑒定的組織形式及人員；

（二）采用會(huì)議方式的，根據(jù)需要確定會(huì)議規(guī)模及鑒定委員會(huì)成員構(gòu)成；

（三）審核鑒定委員會(huì)提交的鑒定報(bào)告，如有重大缺陷，責(zé)成原鑒定委

員會(huì)補(bǔ)充鑒定和評價(jià)；

（四）負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)器處鑒定爭議和鑒定工作的申訴；

（五）對參加鑒定工作的專家，按有關(guān)規(guī)定發(fā)給咨詢費(fèi)；

（六）頒發(fā)鑒定證書，并報(bào)上一級主管部門核準(zhǔn)、備案。

第十七條鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由具備下列條件的技術(shù)專家和技術(shù)經(jīng)濟(jì)專 家組成：

（一）具有該行業(yè)（或相關(guān)行業(yè)）的高級技術(shù)職稱（職務(wù)）或技術(shù)經(jīng) 濟(jì)專業(yè)類的高級職稱（職務(wù)），特殊情況下可聘請不超過百分之二十的具有中級技術(shù)職稱業(yè)務(wù)骨干參加；

（二）具有比較豐富的科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營管理知識(shí)和良好的職業(yè)道德，求實(shí)公正。

第十八條 鑒定委員會(huì)成員為七至十五人，原則上為單數(shù)。

鑒定委員會(huì)中，來自用戶系統(tǒng)的成員要占成員總數(shù)的五分之一以上。

直接參與本項(xiàng)產(chǎn)品或技術(shù)開發(fā)的人員不得參加鑒定委員會(huì)。

項(xiàng)目承擔(dān)單位人員原則上不得參加鑒定委員會(huì)，特殊行業(yè)由于專業(yè)限制需要項(xiàng)目承擔(dān)單位參加的，其成員數(shù)不得超過鑒定成員總數(shù)的三分之一。

第十九條 鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）接受鑒定組織單位的領(lǐng)導(dǎo)，并對其負(fù)責(zé)；

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行審查 和評價(jià)；

（三）組織審議新產(chǎn)品、新技術(shù)的答辯及驗(yàn)證試驗(yàn)；

（四）提出鑒定報(bào)告，對結(jié)論持有異義的問題要在報(bào)告中注明，全體 成員要在鑒定證書上簽字。

鑒定么員會(huì)負(fù)責(zé)人對鑒定結(jié)論要負(fù)責(zé)任，每個(gè)成員有權(quán)充分發(fā)表個(gè)人意見。

第二十條參加鑒定的有關(guān)人員，要采取合理措施保護(hù)其在新產(chǎn)品、新技術(shù)鑒定工作中知悉的商業(yè)秘密。未經(jīng)權(quán)利人許可，不得披露、使用、允許他人使用或轉(zhuǎn)讓該商業(yè)秘密。

第五章 罰則

第二十一條 項(xiàng)目承擔(dān)單位或者個(gè)人在鑒定過程中徇私舞弊、弄虛作 假的，一經(jīng)曬實(shí)，組織鑒定單位要中止鑒定；已經(jīng)完成鑒定的要予以撤銷；給予國家、社會(huì)造成損失的，由其所在單位或上級主管部門給予直接責(zé)任人員行政處分。

第二十二條 鑒定組織單位的工作人員在鑒定工作中玩忽職守、以權(quán) 謀私、收受賄賂的，由其所在單位或上級主管部門給予行政處分。

第二十三條 參加鑒定工作的專家玩忽職守，或幫意作出虛假結(jié)論，造成不良后果的，取消其承擔(dān)鑒定任務(wù)的資格，由其所在單位或上級主管部門給予行政處分。

第二十四條 參加鑒定的有關(guān)人員，未經(jīng)權(quán)利人許可，擅自披露、使 用或允許他人使用、轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)目中涉及的商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律追究其責(zé)任，涉及國家技術(shù)秘密的，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》和科學(xué)技術(shù)保密的有關(guān)規(guī)定處理。

第六章 附則

第二十五條 本辦法由四川省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：青島市畜牧局文件

青島市畜牧局文件

青牧辦發(fā)[2007]63號

______________________________________________________關(guān)于開展第二批奧帆賽食品備案基地遴選工作的通知

各市、區(qū)畜牧主管部門，各有關(guān)單位：

為確保奧帆賽食品供應(yīng)安全，按照青島奧帆委的工作部署，根據(jù)《青島奧帆賽食品備案基地和供應(yīng)企業(yè)遴選工作方案》規(guī)定，青島市畜牧局將組織開展第二批奧帆賽農(nóng)產(chǎn)品（畜禽類）食品備案基地的備案認(rèn)證工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、備案認(rèn)證種類：肉雞、蛋雞、肉牛、奶牛、生豬、肉

羊、肉兔等。

二、申請程序：各申請企業(yè)到所在市區(qū)的畜牧主管部門領(lǐng)

取《奧帆賽食品生產(chǎn)企業(yè)備案表》，填好后連同其它申請材料于2007年7月15日前送達(dá)所在市區(qū)的畜牧主管部門。

三、備案初選：各市區(qū)畜牧主管部門組織人員于7月20日

前對轄區(qū)內(nèi)申請企業(yè)進(jìn)行初選，并將初選合格企業(yè)名單報(bào)青島

市畜牧局防疫處。

四、備案認(rèn)證：青島市畜牧局將組織專家于7月23日開始對各申請備案企業(yè)提交的材料進(jìn)行審核，對養(yǎng)殖場進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對符合條件的企業(yè)給予備案認(rèn)證。

各市區(qū)畜牧主管部門要認(rèn)真組織，按時(shí)做好初選及材料上報(bào)工作。奧帆賽農(nóng)產(chǎn)品備案認(rèn)證實(shí)行屬地管理，各市區(qū)畜牧主管部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的備案企業(yè)養(yǎng)殖場進(jìn)行日常監(jiān)管。要按照《關(guān)于加強(qiáng)奧帆賽食品備案養(yǎng)殖基地監(jiān)管的通知》（青牧辦發(fā)

[2006]78號）文件的要求，確保備案企業(yè)不出食品安全隱患。青島市畜牧局將對備案企業(yè)的養(yǎng)殖場實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對抽查不合格的備案企業(yè)取消備案。

聯(lián)系人：王燾電話：85065216***

電子郵箱：wangtao1178189@163.com

附件：

1、青島市奧帆賽畜禽備案養(yǎng)殖企業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

2、申請奧帆賽食品備案企業(yè)所需材料

3、奧帆賽食品生產(chǎn)企業(yè)備案表

二○○七年七月六日

附件一

青島市奧帆賽畜禽備案養(yǎng)殖企業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

一、申請備案企業(yè)應(yīng)具有完全受該企業(yè)自控、符合國家規(guī)定的動(dòng)物防疫條件并取得動(dòng)物防疫合格證的養(yǎng)殖場。

二、備案養(yǎng)殖場家禽一批存養(yǎng)量不低于5萬只，牛不低于200頭、羊不低于500頭，生豬不低于1000頭，肉兔不低于2000只。養(yǎng)殖場周圍設(shè)有有效隔離設(shè)施，確保防鼠防鳥。

三、備案養(yǎng)殖場具有符合法律規(guī)定（《畜牧法》第四十一條）的養(yǎng)殖檔案和健全的飼養(yǎng)管理制度（包括日常管理制度、飼料及添加劑使用管理制度）。

四、備案養(yǎng)殖場須有以場長（經(jīng)理）負(fù)責(zé)的動(dòng)物衛(wèi)生防疫小組。具有健全的、符合國家相關(guān)規(guī)定的動(dòng)物衛(wèi)生防疫制度（包括日常衛(wèi)生管理制度、疫病防治制度、用藥管理制度、消毒制度等）。

五、養(yǎng)殖場內(nèi)設(shè)置飼料加工及存放區(qū)、飼養(yǎng)區(qū)、獸醫(yī)室、病死畜禽隔離處理區(qū)、糞便處理區(qū)等合理分區(qū)，防止交叉污染。

六、養(yǎng)殖場周圍一千米以內(nèi)無其他畜禽養(yǎng)殖場、醫(yī)院、畜禽交易市場、屠宰場、化工廠、垃圾處理廠以及污水排放管道等污染源。

七、養(yǎng)殖場需至少配備一名具備助理畜牧獸醫(yī)師以上職稱的獸醫(yī)技術(shù)人員，或者取得畜牧獸醫(yī)行業(yè)職業(yè)資格證書，并接受畜牧獸醫(yī)主管部門培訓(xùn)和考核。

八、養(yǎng)殖場的各車輛出入口設(shè)置與門同寬、長3-5米、深10-15厘米的車輛消毒池及噴霧消毒設(shè)施。

九、養(yǎng)殖場區(qū)出入口設(shè)有消毒室及消毒設(shè)施，人行通道、畜禽舍門口設(shè)有消毒池或消毒墊。

十、獸醫(yī)室內(nèi)藥物放置規(guī)范（改為儲(chǔ)存符合規(guī)定），記錄詳細(xì)，配備有必要的畜禽解剖診療設(shè)施。

十一、養(yǎng)殖場內(nèi)無禁用藥品和未經(jīng)國家批準(zhǔn)的藥品，所用飼料及飼料添加劑不含違禁藥物成分。（劇毒藥品、殺蟲、滅鼠藥物單獨(dú)房間存放，并專人看管。）

十二、養(yǎng)殖場內(nèi)運(yùn)料通道和糞便通道分布合理，不互相交叉污染。

十三、養(yǎng)殖場所有工作人員均應(yīng)著裝整潔，身體健康，每年定期體檢一次，無結(jié)核病、布氏桿菌病等人畜共患病。

十四、養(yǎng)殖場內(nèi)水源充足，水質(zhì)符合國家規(guī)定的畜禽飲用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并在畜禽養(yǎng)殖過程中對水源進(jìn)行一至兩次監(jiān)測。

十五、具有與生產(chǎn)相配套的病死畜禽無害化處理設(shè)施、糞便處理設(shè)施及污水排放設(shè)施。

十六、養(yǎng)殖場內(nèi)不交叉飼養(yǎng)其他動(dòng)物。

備注：獲得國家權(quán)威部門認(rèn)定的中國馳名商標(biāo)、中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品的優(yōu)秀企業(yè)，實(shí)施良好農(nóng)業(yè)規(guī)范（GAP）、良好獸醫(yī)規(guī)范（GVP）、良好生產(chǎn)規(guī)范（GMP）、良好衛(wèi)生規(guī)范（GHP）等質(zhì)量控制技術(shù)，通過HACCP、ISO、出口認(rèn)證等無公害、綠色、有機(jī)食品等質(zhì)量認(rèn)證的生產(chǎn)基地和企業(yè)，可優(yōu)先考慮，上述企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供六個(gè)月以上的運(yùn)行記錄以證明質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。

附件二

申請備案企業(yè)所需填寫及準(zhǔn)備材料

1、填寫《奧帆賽食品生產(chǎn)企業(yè)備案表》一式三份，要求書寫工整，字跡清晰。

2、畜牧行政主管部門頒發(fā)的養(yǎng)殖場《動(dòng)物防疫合格證》復(fù)印件

3、場區(qū)平面圖、行政區(qū)劃位置圖

4、飼養(yǎng)管理制度，包括畜禽疫病防控制度、消毒制度、獸藥、飼料和添加劑使用管理制度、病死畜禽無害化處理制度以及畜禽出入場制度等。

5、提供通過的認(rèn)證證書及六個(gè)月以上的運(yùn)行記錄以證明質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。

6.專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)證明。

第四篇：青島市人事局文件

青島市人事局文件

青人辦發(fā)?2008?150號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省人事廳《關(guān)于做好2008專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》的通知

各區(qū)（市）人事局，市直各單位人事部門，駐青各單位及相關(guān)企業(yè)：

現(xiàn)將山東省人事廳《關(guān)于做好2008專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（魯人發(fā)?2008?51號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并將我市今年職稱申報(bào)評審工作有關(guān)要求通知如下，請遵照執(zhí)行：

一、申報(bào)范圍

申報(bào)對象須是在我市企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)要求

（一）根據(jù)省人事廳《關(guān)于做好2008專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（魯人發(fā)?2008?51號）文件精神，“各市、各部門（單位）組織事業(yè)單位申報(bào)推薦時(shí)，要認(rèn)真研究該系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)崗位需求情況，結(jié)合崗位設(shè)置情況組織申報(bào)。具有高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)已超過按實(shí)施崗位設(shè)置管理規(guī)定應(yīng)設(shè)置的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，要從嚴(yán)掌握，一般不再推薦申報(bào)”。1

為落實(shí)好這項(xiàng)要求，全市各事業(yè)單位要結(jié)合本單位崗位設(shè)置管理工作的完成情況，組織好今年各系列職稱的申報(bào)推薦工作。對現(xiàn)有資格人數(shù)超過新設(shè)崗位數(shù)15%比例的事業(yè)單位，不再接收其申報(bào)推薦材料。

（二）繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織申報(bào)推薦時(shí)，要按照省人事廳的要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)），對申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）提出的推薦名單，綜合考慮申報(bào)人員各方面情況后確定推薦人選，經(jīng)公示無異議推薦上報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)年不得同時(shí)申報(bào)晉升兩個(gè)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

受組織派遣赴四川抗震救災(zāi)第一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)條件的優(yōu)先申報(bào)推薦。

（三）繼續(xù)落實(shí)信息化申報(bào)的要求，使用“青島市職稱申報(bào)系統(tǒng)”報(bào)送申報(bào)數(shù)據(jù)的系列，各單位可從青島人事政務(wù)網(wǎng)“職稱專家”欄“相關(guān)下載”中下載程序進(jìn)行安裝。

（四）申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格仍使用2004年省人事廳印制的統(tǒng)一規(guī)范表格（有關(guān)樣式、說明見山東人事信息網(wǎng)http://的“職稱評審”欄）。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料的報(bào)送、受理仍按《關(guān)于報(bào)送高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字?2004?6號）文件規(guī)定辦理。市屬高校和民辦高校向省高級評審委員會(huì)呈報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料前，須先經(jīng)市人事局審核同意。

（五）專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對

因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”。同時(shí)要求各呈報(bào)單位審核申報(bào)材料的職稱工作負(fù)責(zé)人員要在申報(bào)人員承諾語后簽字確認(rèn)。各系列的評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對不符合要求的申報(bào)材料不得受理。未經(jīng)主管單位人事部門審核把關(guān)的材料，不得呈報(bào)。

三、標(biāo)準(zhǔn)條件

（一）嚴(yán)格按照國家和省制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦和評審。各級評審委員會(huì)要認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評價(jià)原則，堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為評審的主要依據(jù)，突出業(yè)績，貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。

（二）嚴(yán)格破格申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件，對符合《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)?2005?15號）破格申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，須由受委托承擔(dān)高級評審委員會(huì)日常事務(wù)工作的辦事機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行審核并測試或答辯后，單獨(dú)提交評審委員會(huì)評審。破格申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，按照青島市《關(guān)于破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有關(guān)規(guī)定的匯總說明》（詳見“青島人事政務(wù)網(wǎng)”職稱專家欄）和相關(guān)系列的要求執(zhí)行。

（三）職稱外語、計(jì)算機(jī)有關(guān)政策嚴(yán)格執(zhí)行省人事廳《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號）和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號）、《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號）文件要求，辦理職稱外語免試、外語考試成績放寬和免于計(jì)算機(jī)考試的人員，應(yīng)按文件要求提供相關(guān)證明材料。

（四）繼續(xù)完善衛(wèi)生人機(jī)對話、工程面試答辯和教育說課評估為主要特點(diǎn)的社會(huì)化評價(jià)體系。晉升衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)參加青島市統(tǒng)一組織的衛(wèi)生人機(jī)對話考試；晉升工程系列中高級職稱，應(yīng)參加青島市統(tǒng)一組織的工程專業(yè)面試答辯；晉升教育系列中高級職稱，應(yīng)參加青島市教育局組織的說課評估；否則不能參加下一步的專家評議評審。

（五）對中央駐青單位委托我市評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須由主管單位出具委托代評函，職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績都應(yīng)符合我省我市有關(guān)政策規(guī)定。

（六）為有利于專業(yè)技術(shù)人員向復(fù)合型人才方向發(fā)展，允許已取得一個(gè)系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員再申報(bào)評審或報(bào)考其他相近系列（專業(yè)）同級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須從事相近專業(yè)工作一年以上，并取得符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格要求的外語和計(jì)算機(jī)考試成績（原資格已有要求并參加考試的，提供已取得的證書）。

四、加強(qiáng)管理

（一）上報(bào)《評審工作方案》。各系列中高級評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料審查、整理、分析匯總工作，擬定本系列《2008專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會(huì)評審工作方案》，并于評審會(huì)議召開前20日報(bào)市人事局審定同意后組織實(shí)施。

（二）組建評審委員會(huì)。嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號）及有關(guān)規(guī)定調(diào)整組建各級評審委員會(huì)。各系列中高級評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)上報(bào)評審委員會(huì)調(diào)整組建意見時(shí)，同時(shí)報(bào)《青島市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)執(zhí)行委員備選人員情況表》。

（三）實(shí)行評前統(tǒng)一審核。各系列評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將審核通過的申報(bào)材料和評審數(shù)據(jù)一同報(bào)市人事局集中復(fù)核，《申報(bào)人員匯總表》在報(bào)送審核時(shí)應(yīng)加蓋單位和主管部門公章。有條件的系列主管部門，可以提前在申報(bào)階段采取與市人事局聯(lián)合辦公形式對當(dāng)年晉升申報(bào)材料集中審核，以提高工作效率。

（四）全面實(shí)行網(wǎng)絡(luò)評審。今年我市各系列中高級職稱評審工作統(tǒng)一使用“青島市職稱評審系統(tǒng)”。各系列評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料、評審數(shù)據(jù)，按照市人事局日程安排集中組織評審。市人事局負(fù)責(zé)對各系列實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化評審的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，評審系統(tǒng)、支持設(shè)備等由市人事局統(tǒng)籌安排。

（五）各評審委員會(huì)要嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號）文件規(guī)定的程序，認(rèn)真組織評審。

（六）完善評審結(jié)果公示公布制度。各中級評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在評審工作完成后，及時(shí)將評審工作總結(jié)、評委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評審結(jié)果鑒證單（附后）、評審?fù)ㄟ^和未通過人員名單（統(tǒng)一采用《青島市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)評審?fù)ㄟ^人員和未通過人員情況表》報(bào)送，表格附后）及其他相關(guān)評審會(huì)議材料報(bào)送市人事局，經(jīng)審核后組織異議期公示。由各中級評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將異議期公示通知和評審?fù)ㄟ^人員名單及時(shí)通知呈報(bào)部門逐級反饋到申報(bào)人員所在單位進(jìn)行公示，并在辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位）的信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，市人事局同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示期滿后，各中級評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)形成異議期公示情況報(bào)告，送市人事局核準(zhǔn)，公示無異議的行文公布。未經(jīng)公示的評審結(jié)果不得公布，公示期內(nèi)有異議的要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。授權(quán)系列高級資格評審結(jié)果的備案工作按省人事廳《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號）和《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級評審委員會(huì)評審結(jié)果有關(guān)材料的通知》（魯人辦發(fā)?2001?74號）的規(guī)定辦理。

（七）認(rèn)真辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審信訪事項(xiàng)。各評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要按照《關(guān)于規(guī)范職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況的通知》及有關(guān)規(guī)定，對信訪事項(xiàng)逐級調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，由調(diào)查人、有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名后，將《山東省職稱信訪舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料上報(bào)。

（八）落實(shí)監(jiān)督制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律。今年的職稱評審工作將由市人事局統(tǒng)一安排，邀請市人大代表、政協(xié)委員和市監(jiān)察局工作人員擔(dān)任各系列職稱評審工作的社會(huì)監(jiān)督員。各評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督制度和工作紀(jì)律，對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理意見》（人事部令第3號）嚴(yán)肅查處。

五、精心組織

（一）根據(jù)省人事廳的統(tǒng)一部署，2008年青島市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作總的安排是，8—9月組織申報(bào)、評議推薦和呈報(bào)； 11月15日前完成評審；12月底前完成審核工作。

（二）評審工作結(jié)束后，各區(qū)（市）人事局和各系列中高級評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，于2009年1月底前報(bào)市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處。市人事局將對各中高級評委會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行檢查評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，不斷提高評審質(zhì)量。

二〇〇八年八月四日

主題詞：專業(yè)技術(shù)評審意見通知

青島市人事局辦公室2008年8月4日印發(fā)

第五篇：青島市供銷合作社聯(lián)合社文件

青島市供銷合作社聯(lián)合社文件

青供政發(fā)〔2014〕56號

關(guān)于修訂青島市供銷社文件材料 歸檔范圍和保管期限的通知

市社直屬各企、事業(yè)單位，機(jī)關(guān)各處室：

我單位按照國家檔案局第8號令《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期規(guī)定》的要求，對機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限進(jìn)行修訂。

青島市供銷社

2014年6月30日

青島市供銷社

文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定

第一條 為便于青島市供銷社機(jī)關(guān)正確界定文件材料歸檔范圍和保管期限，使所保存的檔案能反映市社主要職能活動(dòng)情況，維護(hù)歷史真實(shí)面貌，根據(jù)《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局令第8號）和青島市機(jī)關(guān)檔案管理有關(guān)要求制訂市供銷社文件材料歸檔范圍和保管期限表。

第二條 市社文件材料是指在其工作過程中形成的文字、圖表、照片、錄音、錄像、實(shí)物和電子文件等各種門類和載體的歷史記錄。

第三條 市社文件材料歸檔范圍是：

一、反映市社主要職能活動(dòng)和記錄本機(jī)關(guān)基本歷史面貌的，對市社和社會(huì)有查考價(jià)值和歷史研究價(jià)值的文件材料；

二、市社各項(xiàng)工作中形成的涉及國家、集體和個(gè)人利益的，有憑證價(jià)值的文件材料；

三、上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)形成的，需要市社貫徹執(zhí)行的文件材料和下級機(jī)關(guān)報(bào)送的重要文件材料；

四、其他對市社工作具有查考價(jià)值的文件材料。第四條 市社文件材料不歸檔范圍是：

（一）上級機(jī)關(guān)的文件材料中，普發(fā)性不需本機(jī)關(guān)辦理的文件材料，任免、獎(jiǎng)懲非本機(jī)關(guān)工作人員的文件材料，供工作參考的抄件等；

（二）市社文件材料中的重份文件，無查考利用價(jià)值的事務(wù)性、臨時(shí)性文件，一般性文件的歷次修改稿、各次校對稿，無特殊保存價(jià)值的信封，不需辦理的一般性人民來信、電話記錄，機(jī)關(guān)內(nèi)部互相抄送的文件材料，市社負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)形成的與市社無關(guān)的文件材料，有關(guān)工作參考的文件材料；

（三）同級機(jī)關(guān)的文件材料中，不需貫徹執(zhí)行的文件材料，不需辦理的抄送文件材料；

（四）下級機(jī)關(guān)的文件材料中，供參閱的簡報(bào)、情況反映，抄報(bào)或越級抄報(bào)的文件材料。

第五條 凡屬市社歸檔范圍的文件材料，必須按有關(guān)規(guī)定向市社檔案室移交，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。

第六條

市社形成的人事檔案歸檔范圍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條

市社對應(yīng)歸檔的電子文件的元數(shù)據(jù)、背景信息、重要的過程稿等要進(jìn)行相應(yīng)歸檔。

市社應(yīng)歸檔紙質(zhì)文件材料中，有文件發(fā)文稿紙、文件處理單，應(yīng)與文件正本、定稿一并歸檔。

第八條 市社協(xié)辦的會(huì)議、行文所形成的文件材料將相應(yīng)的復(fù)制件或其他形式的副本歸檔。

第九條 市社所屬單位應(yīng)結(jié)合本單位職能和工作實(shí)際，編制本單位的文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定，經(jīng)市檔案局行政管理部門審查同意后執(zhí)行。

第十條 市直屬各企、事業(yè)單位可參照本規(guī)定修訂本單位文件材料的歸檔范圍和保管期限。

附件：青島市供銷社文件材料歸檔范圍和保管期限

抄報(bào)：青島市檔案局。

青島市供銷社

2014年6月30日印發(fā)

附件

青島市供銷社

文件材料歸檔范圍和保管期限

一、文書檔案

（一）業(yè)務(wù)部門

1.調(diào)查研究、信息宣傳、公文處理、會(huì)議組織安排及督辦、機(jī)要保密、檔案管理、接待和機(jī)關(guān)后勤等工作。

1.1市社形成的調(diào)研報(bào)告（永久）

1.2市社形成的關(guān)于開展調(diào)查研究工作的方案的通知、實(shí)施意見（30年）

1.3市社形成的關(guān)于調(diào)研報(bào)告評選結(jié)果的通知或通報(bào)（永久）1.4市社職工發(fā)表的專業(yè)論文（永久）1.5市社編制的《供銷信息》（30年）

1.6各種刊物報(bào)導(dǎo)本機(jī)關(guān)重要活動(dòng)的剪報(bào)材料（30年）1.7上級機(jī)關(guān)（指山東省委、省政府，青島市委、市政府、市委宣傳部等單位，下同）及上級業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)（指總社和山東省社，下同）發(fā)表的關(guān)于本機(jī)關(guān)工作的信息（30年）

1.8上級機(jī)關(guān)及上級業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)形成的關(guān)于公文處理工作的制度、辦法、規(guī)定、意見、要求、細(xì)則、規(guī)程等的通知（10年）

1.9上級機(jī)關(guān)及上級社形成的關(guān)于市社公文處理工作的表彰通報(bào)（永久）1.10上級機(jī)關(guān)及上級社形成的關(guān)于市社公文處理工作的情況通報(bào)（10年）

1.11市社形成的關(guān)于公文處理工作的意見、辦法等的通知（30年）

1.12市社形成的代上級機(jī)關(guān)起草并被采用的法規(guī)性、中長期發(fā)展規(guī)劃等專項(xiàng)業(yè)務(wù)文件的歷次修改稿（包括部門定稿、辦公室核稿、分管領(lǐng)導(dǎo)修改稿）及上報(bào)稿（30年）

1.13上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員檢查、視察市社工作形成的指示、講話、題詞等文件材料（永久）

1.14上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員檢查、視察市社工作形成的指示、講話、題詞等以外的文件材料（30年）

1.15上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員檢查、視察市社工作時(shí)市社形成的匯報(bào)材料（30年）

1.16下級機(jī)關(guān)（指各區(qū)、市供銷社及所屬企事業(yè)單位，下同）上報(bào)的職能活動(dòng)的專題報(bào)告（30年）

1.17下級機(jī)關(guān)上報(bào)的和以上的計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)決算等文件（10年）

1.18下級機(jī)關(guān)上報(bào)的法規(guī)性備案文件（10年）

1.19市社召開的主任辦公會(huì)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要（永久）1.20市社召開的全市供銷社工作會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話、傳達(dá)提綱、會(huì)議日程、典型材料等（永久）

1.21市社召開的重要業(yè)務(wù)專題會(huì)議的會(huì)議通知、領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言交流材料等（永久）

1.22市社召開的一般專題會(huì)議的會(huì)議通知、領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言交流材料等（30年）

1.23市社形成的青島供銷?？?0年）

1.24相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的督辦件及市社的辦理結(jié)果報(bào)告（永久）

1.25市社形成的關(guān)于督查督辦工作的總結(jié)、報(bào)告（30年）1.26上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于督查督辦工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知及情況通報(bào)（10年）

1.27上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于機(jī)要保密工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知及情況通報(bào)（10年）

1.28市社形成的關(guān)于成立或調(diào)整保密工作委員會(huì)的通知（永久）

1.29市社形成的關(guān)于機(jī)要保密工作的目標(biāo)、計(jì)劃、方案、制度、辦法等的通知及總結(jié)報(bào)告（30年）

1.30市社與有關(guān)部門簽訂的機(jī)要保密工作協(xié)議書、責(zé)任書（30年）

1.31上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于檔案工作的規(guī)定、制度、辦法、要求的通知及檢查情況通報(bào)等（10年）

1.32市社形成的關(guān)于檔案工作的制度、辦法的通知及總結(jié)報(bào)告等（10年）

1.33市社形成的關(guān)于成立或調(diào)整檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知（永久）

1.34市社形成的檔案交接材料（永久）

1.35市社形成的關(guān)于重要對象的接待計(jì)劃或方案（永久）1.36市社形成的關(guān)于一般對象的接待計(jì)劃或方案（10年）1.37相關(guān)單位形成的來訪、考察的函件（10年）

1.38上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于接待工作的制度、辦法及接待經(jīng)費(fèi)管理等方面的通知（10年）

1.39市社形成的關(guān)于接待工作的制度、辦法的通知及工作總結(jié)報(bào)告（10年）

1.40市社形成的關(guān)于公共事務(wù)和后勤管理工作的制度、辦法等的通知及工作總結(jié)報(bào)告（10年）

2.辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案和人民來信來訪等工作 2.1青島市人大代表形成的建議及本機(jī)關(guān)制發(fā)的辦理情況報(bào)告（永久）

2.2青島市政協(xié)委員形成的提案及本機(jī)關(guān)制發(fā)的辦理情況報(bào)告（永久）

2.3市社形成的關(guān)于人大代表建議及政協(xié)委員提案辦理工作的總結(jié)報(bào)告（30年）

2.4有青島市主要領(lǐng)導(dǎo)批示的人民來信來訪件及本機(jī)關(guān)形成的辦理情況報(bào)告（永久）

2.5其他人民來信來訪件及市社形成的辦理情況報(bào)告（30年）2.6不需要辦理的人民來信來訪件（10年）

2.7上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于信訪工作的制度、辦法、規(guī)定的通知及情況通報(bào)等文件材料（10年）

2.8市社形成的關(guān)于信訪共走的制度、辦法、預(yù)案等的通知及總結(jié)報(bào)告等文件材料（30年）

2.9市社召開的信訪工作專題會(huì)議形成的會(huì)議通知、領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言交流材料等文件材料（30年）

3.市供銷社固定資產(chǎn)的管理

4.財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，編制市供銷社經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算和各種報(bào)表

4.1市社形成的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表（30年）4.2市社形成的財(cái)務(wù)決算報(bào)表（永久）4.3市社形成的財(cái)務(wù)工作報(bào)告（30年）

4.4上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于財(cái)務(wù)工作的制度、辦法、規(guī)定、要求的通知及檢查情況通報(bào)（10年）

4.5市社形成的關(guān)于財(cái)務(wù)工作的制度、辦法、規(guī)定、要求的通知及工作總結(jié)報(bào)告（30年）

4.6相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于市社的審計(jì)報(bào)告或領(lǐng)導(dǎo)人離任審計(jì)材料（30年）

4.7市社與有關(guān)單位簽訂的合同，涉及區(qū)域劃分；列入市、區(qū)（市）重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)改造；金額超過100萬元以上；有效期10年以上的（永久）

4.8市社與有關(guān)單位簽訂的合同，涉及金額為100萬元以下，有效期10年以下的（10年）

4.9市社參與政府采購形成的涉及列入市、區(qū)（市）重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)改造；金額超過100萬元以上；有效期10年以上的文件材料（永久）

4.10市社參與政府采購形成的涉及金額為100萬元以下，有效期10年以下的文件材料（10年）

5.市供銷社系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)

5.1市社形成的關(guān)于市供銷社系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的制度、規(guī)定、辦法等的通知（30年）

5.2市社形成的關(guān)于市供銷社系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)報(bào)告（永久）

5.3市社形成的關(guān)于市供銷社系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作的情況報(bào)告或通報(bào)（永久）

7.市社其他綜合性工作

7.1市社形成的工作計(jì)劃、思路與總結(jié)（永久）7.2市社形成的內(nèi)部管理制度（30年）

7.3市社形成的重點(diǎn)工作目標(biāo)及責(zé)任分解（30年）7.4市社形成的大事記、史志、年鑒等材料（永久）7.5市社領(lǐng)導(dǎo)人外出參加會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)帶回的屬于本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)的文件材料（永久）

7.6市社領(lǐng)導(dǎo)人外出參加會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)不屬于本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的文件材料（10年）

8.各處室綜合性工作

8.1各處室工作計(jì)劃（30年）8.2各處室工作總結(jié)（30年）8.3各處室調(diào)研報(bào)告（30年）

8.4各處室專題會(huì)會(huì)議材料，包括通知、發(fā)言材料、交流材料、報(bào)告等（30年）

8.5各處室發(fā)表的信息（30年）

8.6各處室人員外出參加相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議帶回的屬于市社主管業(yè)務(wù)的文件材料（永久）

8.7各處室人員外出參加相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議帶回的不屬于市社主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的文件材料（10年）

（二）機(jī)關(guān)黨委

1.制定政治理論學(xué)習(xí)和黨員教育計(jì)劃，協(xié)助市社黨委落實(shí)中心組學(xué)習(xí)安排

1.1市社形成的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃（10年）1.2市社形成的黨員教育計(jì)劃（10年）1.3市社形成的黨委會(huì)議紀(jì)要（永久）

1.4市社形成的黨委工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)（30年）1.5市社形成的民主生活會(huì)會(huì)議記錄（永久）

2.指導(dǎo)直屬各黨委（支部）按期進(jìn)行換屆改選，落實(shí)“三會(huì)一課”制度和發(fā)展黨員及黨費(fèi)收繳工作

2.1市社直屬各黨委（支部）換屆改選工作的請示及市社形成的批復(fù)（永久）

2.2市社形成的關(guān)于“三會(huì)一課”制度的實(shí)施意見、方案的通知（10年）

2.3市社形成的關(guān)于吸收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正或取消資格，黨員退黨等的認(rèn)定材料（永久）

2.4市社形成的發(fā)展新黨員、預(yù)備檔案轉(zhuǎn)正的花名冊（永久）3.組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)及評選表彰工作

3.1上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的要求、實(shí)施意見等的通知（10年）

3.2市社形成的關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的要求、實(shí)施意見等的通知（30年）

3.3市社形成的關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的通知（10年）3.4市社形成的關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告（永久）3.5市社形成的關(guān)于市社各項(xiàng)工作評選先進(jìn)的通知（10年）3.6市社形成的關(guān)于市社各項(xiàng)工作評選先進(jìn)的通報(bào)（永久）4.指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等組織獨(dú)立開展工作 4.1市社工會(huì)舉行各種活動(dòng)的計(jì)劃、方案的通知（10年）4.2市社工會(huì)工作統(tǒng)計(jì)年報(bào)（永久）4.3市社工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告（永久）

4.4市社工會(huì)換屆選舉的請示與業(yè)務(wù)主管部門的批復(fù)（永久）4.5市社工會(huì)會(huì)員名冊（永久）

4.6上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于市社工會(huì)工作的表彰通報(bào)（永久）

4.7上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于工會(huì)工作的制度、辦法、要求等的通知及工作情況通報(bào)（10年）

4.8市社團(tuán)組織、團(tuán)干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)（永久）4.9市社共青團(tuán)工作總結(jié)報(bào)告（永久）

4.10市社共青團(tuán)換屆選舉的請示與業(yè)務(wù)主管部門的批復(fù)（永久）

4.11市社共青團(tuán)團(tuán)員名冊（永久）

4.12上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于市社共青團(tuán)工作的表彰通報(bào)（永久）

4.13上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于共青團(tuán)工作的制度、辦法、要求等的通知及工作情況通報(bào)（10年）

4.14市社婦委會(huì)工作總結(jié)報(bào)告（永久）

4.15市社婦委會(huì)換屆選舉的請示與業(yè)務(wù)主管部門的批復(fù)（永久）

4.16上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于市社婦委會(huì)工作的表彰通報(bào)（永久）

4.17上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于婦委會(huì)工作的制度、辦法、要求等的通知及工作情況通報(bào)（10年）

5.負(fù)責(zé)干部獎(jiǎng)懲、考察、考核、輪崗交流等工作

5.1涉及市社及單位內(nèi)部黨員、干部、職工的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)（永久）

5.2涉及市社及單位內(nèi)部黨員、干部、職工的處分意見及調(diào)查材料（永久）

5.3上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于干部獎(jiǎng)懲、考察、考核、輪崗交流等工作實(shí)施意見、方案等（10年）

5.4市社形成的關(guān)于干部獎(jiǎng)懲、考察、考核、輪崗交流等工作實(shí)施意見、方案等（30年）

6.干部信息庫維護(hù)管理和干部人事檔案管理工作

6.1上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于干部信息庫維護(hù)管理和干部人事檔案管理工作制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

6.2市社形成的關(guān)于干部信息庫維護(hù)管理和干部人事檔案管理工作制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（30年）

6.3本機(jī)關(guān)關(guān)于干部人事檔案管理工作的情況總結(jié)報(bào)告（30年）

7.市社及直屬單位人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)、優(yōu)撫、職稱、統(tǒng)計(jì)等工作

7.1市社形成的勞動(dòng)工資報(bào)表（永久）7.2市社職工花名冊（永久）

7.3市社人防機(jī)構(gòu)人員統(tǒng)計(jì)年報(bào)表（永久）

7.4市社人防系統(tǒng)機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表（永久）7.5市社事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表（永久）

7.6市社形成的青島市黨政人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表（永久）7.7市社形成的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表（永久）

7.8上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)、優(yōu)撫、職稱、統(tǒng)計(jì)等工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

7.9市社關(guān)于人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)、優(yōu)撫、職稱、統(tǒng)計(jì)等工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（30年）

7.10市社關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱更改、組織簡則、人員編制、印信啟用和作廢的請示與業(yè)務(wù)主管部門的批復(fù)（永久）

7.11市社關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱更改的通知（永久）7.12市社形成的技術(shù)職稱評定報(bào)告及業(yè)務(wù)主管部門的批復(fù)（永久）

7.13市社形成的人事任免的通知（永久）

7.14上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于市社領(lǐng)導(dǎo)人的任免職通知（永久）

7.15市社形成的關(guān)于人事任免工作的備案材料（30年）7.16市社所屬單位形成的關(guān)于人事任免、機(jī)構(gòu)編制的請示及本機(jī)關(guān)形成的批復(fù)（永久）

8.組織開展繼續(xù)教育和有關(guān)培訓(xùn)工作

8.1市社形成的關(guān)于開展繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作的計(jì)劃、實(shí)施意見、方案等的通知（30年）

8.2市社形成的關(guān)于開展繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作的通知（10年）8.3市社形成的關(guān)于繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作的總結(jié)報(bào)告（30年）9.指導(dǎo)直屬單位落實(shí)崗位設(shè)置及法人登記等工作 9.1市社形成的關(guān)于直屬單位崗位設(shè)置及法人登記工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（30年）

9.2市社直屬單位報(bào)送的關(guān)于單位崗位設(shè)置及法人登記工作的請示及本機(jī)關(guān)形成的批復(fù)（30年）

9.3市社直屬單位報(bào)送的關(guān)于崗位設(shè)置及法人登記工作的總結(jié)報(bào)告（10年）

10.市社事業(yè)單位人員招聘、考錄工作及軍轉(zhuǎn)退伍軍人安置工作

10.1上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于人員招聘、考錄工作及軍轉(zhuǎn)退伍軍人安置工作制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

10.2市社形成的關(guān)于人員招聘、考錄及軍轉(zhuǎn)安置工作的實(shí)施方案、制度、辦法的通知（30年）

10.3市社職工調(diào)動(dòng)工作的行政、工資、黨團(tuán)組織關(guān)系的介紹信及存根（永久）

11.落實(shí)勞動(dòng)工資、福利、保健、保險(xiǎn)、撫恤等工作 11.1上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于勞動(dòng)工資、福利、保健、保險(xiǎn)、撫恤等工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

11.2市社關(guān)于勞動(dòng)工資、福利、保健、保險(xiǎn)、撫恤等工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（30年）

11.3市社關(guān)于人員工資、福利、保健、保險(xiǎn)、撫恤等待遇問題的認(rèn)定通知（永久）

12.市社計(jì)劃生育管理工作

12.1市社關(guān)于計(jì)劃生育工作統(tǒng)計(jì)年報(bào)（永久）

12.2上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于計(jì)劃生育工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

13.公務(wù)出國辦理工作

13.1市社公務(wù)出國的請示及中共青島市委組織部的政審及青島市外辦的批件（30年）

13.2市社形成的出國考察報(bào)告

13.3上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于因公出國辦理工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

14.因私出國審核工作

14.1市社因私出國的請示及中共青島市委組織部的政審及青島市外辦的批件（30年）

14.2上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于因私出國辦理工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

15.管理離退休干部工作

15.1市社形成的離退休干部情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表（永久）15.2上級機(jī)關(guān)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)形成的關(guān)于離退休干部管理工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（10年）

15.3市社形成的關(guān)于離退休干部管理工作的制度、辦法、規(guī)定、要求等的通知（30年）

15.4相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)及市社形成的關(guān)于市社及所屬單位工作人員離退休的認(rèn)定通知（永久）

二、會(huì)計(jì)檔案

（一）會(huì)計(jì)憑證（15年）1.原始憑證 2.記賬憑證 3.匯總憑證 4.其它會(huì)計(jì)憑證

（二）會(huì)計(jì)賬簿（25年）1.日記賬； 2.總賬

3.現(xiàn)金出納賬、銀行存款賬 4.明細(xì)分類、分戶賬或登記簿

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表（永久）

1.行政單位和事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表； 2.會(huì)計(jì)月報(bào)、季度報(bào)表

（四）其他（25年）1.會(huì)計(jì)移交清冊； 2.會(huì)計(jì)賬薄保管清冊 3.會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊

三、照片檔案（永久）

1.本單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)干部的照片：新任職的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)在任職后1個(gè)月內(nèi)為其歸檔近期標(biāo)準(zhǔn)照1張，單位主要領(lǐng)導(dǎo)更換后，應(yīng)歸檔領(lǐng)導(dǎo)班子集體合影1張。

2.上級領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)著名人物來本單位檢查、視察、指導(dǎo)工作的照片：每個(gè)視察點(diǎn)歸檔照片不少于2張，上級領(lǐng)導(dǎo)講話照片至少歸檔1張，與本單位領(lǐng)導(dǎo)或干部職工合影照片至少歸檔1張。

3.本單位召開的重要會(huì)議（包括工作會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議、表彰會(huì)議、代表會(huì)議、黨工團(tuán)換屆會(huì)議）的照片：每次會(huì)議至少應(yīng)歸檔主席臺(tái)全景照片（帶會(huì)標(biāo)）、會(huì)場全景照片、領(lǐng)導(dǎo)講話照片、投票或表決照片、典型發(fā)言照片、頒獎(jiǎng)?wù)掌雀?張。

4.本單位重要工作場景和工作成果的照片：主要職能活動(dòng)場景（主要是面向社會(huì)和公眾服務(wù)）照片至少歸檔1張；重要或優(yōu)秀工作成果照片至少歸檔2張，重要產(chǎn)品至少應(yīng)歸檔2張。

5.本單位宣傳報(bào)道工作的照片：凡是通過大眾傳媒（包括報(bào)紙、雜志、電視、網(wǎng)站、書籍等）發(fā)布的照片，每一種至少歸檔1張；本單位宣傳活動(dòng)每節(jié)點(diǎn)場景照片不少于2張。

6.本單位外事活動(dòng)的照片：外事活動(dòng)(包括接待、出訪等)中領(lǐng)導(dǎo)與外賓會(huì)談?wù)掌辽贇w檔1張；陪同考察照片，每個(gè)考察點(diǎn)至少歸檔1張；與外方簽署協(xié)議或出席簽字儀式的照片至少歸檔1張。

7.本單位發(fā)生的各種重大事件、事故的照片：反映每項(xiàng)事件、事故情況照片不少于2張，領(lǐng)導(dǎo)視察現(xiàn)場、研究和指揮工作照片至少應(yīng)歸檔2張。

8.本單位主辦或承辦的重大活動(dòng)的照片：每項(xiàng)重大活動(dòng)，至少應(yīng)歸檔全景、主要人物、領(lǐng)導(dǎo)講話等照片各1張。

9.本單位獲得的上級各種榮譽(yù)（如獎(jiǎng)狀、錦旗、獎(jiǎng)杯等）、重要禮品、紀(jì)念品、宣傳品的照片：至少應(yīng)各歸檔1張。

10.本單位獨(dú)立辦公場所的照片：至少應(yīng)歸檔全景照片、牌匾照片、主要設(shè)施照片各1張。

11.本單位組織或參加的其它重要活動(dòng)的照片。

四、音像檔案（永久）

（一）市級以上領(lǐng)導(dǎo)人、社會(huì)著名人物來本單位檢查、視察、指導(dǎo)工作的錄音錄像材料；

（二）本機(jī)關(guān)主辦和承辦的有影響的重大活動(dòng)、重要外事工作的錄音錄像材料；

（三）本機(jī)關(guān)重要職能活動(dòng)的錄音錄像材料。

五、實(shí)物檔案（永久）

（一）有關(guān)本機(jī)關(guān)獲得的省部級（含）以上涉及綜合工作、重要專項(xiàng)工作的各種榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀、錦旗、獎(jiǎng)杯、牌匾等；

（二）有關(guān)舉辦或承辦重大活動(dòng)形成的有保存利用價(jià)值的憑證性實(shí)物，包括活動(dòng)標(biāo)志、證件、證書、獎(jiǎng)?wù)?、紀(jì)念品、首日封、紀(jì)念郵票、組織機(jī)構(gòu)印章、贈(zèng)送的禮品等；

（三）有關(guān)外事活動(dòng)中獲贈(zèng)的紀(jì)念品、禮品；

（四）其它有重要保存利用價(jià)值的實(shí)物。