第一篇：集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃

XXXXXXXXXXXX集團(tuán)有限集團(tuán) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作

實(shí)施方案

各部門、各下屬單位：

根據(jù)《XXXXXXX》文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)，積極引導(dǎo)全體員工適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需要，在鞏固以往作風(fēng)建設(shè)的成果上，塑造嶄新的企業(yè)形象。為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)具體情況，為開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)特制定本實(shí)施方案。

一、制定目的

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是在新形勢(shì)新任務(wù)下推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，其根本出發(fā)點(diǎn)是要提高干部的執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)。“上頭千條線，下面一根針”。上級(jí)的路線方針政策、各級(jí)單位的決策部署要靠基層去落實(shí)，需要基層去執(zhí)行。因此，提高執(zhí)政能力，對(duì)基層來(lái)說(shuō)關(guān)鍵的落腳點(diǎn)就是要大力提高基層干部的執(zhí)行力。執(zhí)行力是一項(xiàng)綜合能力。一流的執(zhí)行力，來(lái)自于高素質(zhì)的執(zhí)行者。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，工作中所需的技能和知識(shí)更新速度不斷加快，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使集團(tuán)全體員工能提高自身對(duì)社會(huì)的應(yīng)變能力，從而提高執(zhí)行力，才能有效地執(zhí)行發(fā)

展戰(zhàn)略。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜、長(zhǎng)期而艱巨的過(guò)程和任務(wù)。提升基層隊(duì)伍執(zhí)行力水平，必須在培育執(zhí)行理念，提高執(zhí)行隊(duì)伍素質(zhì)，建立健全工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督約束等方面堅(jiān)持不懈地下功夫。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法依規(guī)從嚴(yán)治企，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和廉政作風(fēng)建設(shè)，使集團(tuán)全體員工在學(xué)習(xí)上有明顯進(jìn)步，服從意識(shí)有明顯增強(qiáng)，執(zhí)行力和辦事效率有明顯提高，精神面貌和社會(huì)形象有明顯改觀，從而形成一支凝聚力強(qiáng)、紀(jì)律性嚴(yán)、精神面貌好、社會(huì)評(píng)價(jià)高的城建隊(duì)伍，達(dá)到從根本上消除工作中存在各種問(wèn)題的目的。

三、成立集團(tuán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作小組 組長(zhǎng)：X 副組長(zhǎng)：X、X、X、X 成員：X/X/X/X/X/X/X/X 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，X同志兼任辦公室主任，X同志為辦公室工作人員。

四、具體措施

1、以理念培育，提高干部執(zhí)行力

理念是行動(dòng)的基礎(chǔ)與核心。執(zhí)行力建設(shè)，必須理念培育先行，用先進(jìn)的執(zhí)行理念來(lái)武裝廣大干部的頭腦，成為其自

身的自覺(jué)意識(shí)和行動(dòng)。要站在和諧發(fā)展的高度，正確認(rèn)識(shí)自身的角色定位，擺準(zhǔn)角色意識(shí)、大局意識(shí)，從解決人的思想觀念、認(rèn)識(shí)水平入手，把培養(yǎng)實(shí)踐意識(shí)和能力作為執(zhí)行力建設(shè)的重心，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，加強(qiáng)以理想信念教育為核心，以職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為重點(diǎn)，教育職工干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，積極倡導(dǎo)一種奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神，增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感，為提高執(zhí)行力、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

2、以機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)工作積極性

一是建立健全民主決策機(jī)制。決策正確是執(zhí)行有力的基礎(chǔ)。因此必須注重決策的民主化、程序化和科學(xué)化。要規(guī)范決策程序，對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行集體決策，充分聽(tīng)取不同意見(jiàn)和建議。

二是建立健全教育機(jī)制。高度重視員工的教育培訓(xùn)工作，通過(guò)不斷完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的考核，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，積極為員工提供培訓(xùn)、考察和鍛煉的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)年輕同志的“傳幫帶”，盡快提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。

1、加強(qiáng)政治素質(zhì)培訓(xùn)。政治素質(zhì)是每一位員工的必備素質(zhì)，是執(zhí)行的政治保障。通過(guò)思想政治教育，提高政治意識(shí)、樹(shù)立全局意識(shí)，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，一切行動(dòng)聽(tīng)從組織指揮，與領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致。

2、加強(qiáng)道德素質(zhì)培

訓(xùn)。集團(tuán)全體員工的言行代表著一個(gè)企業(yè)的形象，必須具備良好的道德素質(zhì)。開(kāi)展思想道德、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)基層員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的責(zé)任意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、奮發(fā)向上的拼搏精神，干任何事情都“沒(méi)有任何借口”，努力實(shí)現(xiàn)“從優(yōu)秀到卓越”的跨越。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。過(guò)硬的崗位技能是執(zhí)行的基礎(chǔ)。執(zhí)行中存在的許多問(wèn)題，往往與自身能力不足有關(guān)。通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促使基層員工加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，苦練崗位技能，使其成為本崗位、本行業(yè)的行家里手。

三是建立健全激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從建立完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制入手，建立健全以選拔、推薦、競(jìng)爭(zhēng)為主要內(nèi)容的選人用人機(jī)制，以聘任、轉(zhuǎn)任、交流為主要內(nèi)容的干部管理機(jī)制，以解聘、分流、辭退為主要內(nèi)容的淘汰退出機(jī)制，從制度上保證“能下能出”的實(shí)現(xiàn)，讓基層員工在思想上樹(shù)立起一種憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，進(jìn)而不斷增強(qiáng)基層執(zhí)行的動(dòng)力與活力。

3、加強(qiáng)監(jiān)督約束，確保工作積極性

一是強(qiáng)化督查。對(duì)基層員工的督查要多管齊下，標(biāo)本兼治。要把干部的談心談話、警示告誡、民主生活會(huì)、群眾評(píng)議等行之有效的做法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，圍繞上級(jí)決策和基層中心工作，實(shí)行重點(diǎn)事項(xiàng)全程督查、緊急事項(xiàng)即時(shí)督查、日常事項(xiàng)定期督查，并在廣度和深度上下功夫，求實(shí)效，逐步健全和完善督查督辦工作機(jī)制，確保政令暢通和工作落實(shí)。

二是建立長(zhǎng)效目標(biāo)。首先要成立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期對(duì)集團(tuán)員工執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督考核；其次要建立評(píng)價(jià)體系，制定科學(xué)合理的執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)、流程、目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，作為對(duì)基層干部執(zhí)行力高低的評(píng)價(jià)依據(jù)。

三是注重實(shí)際效果。對(duì)監(jiān)督考核中獲取的大量執(zhí)行過(guò)程中的有用信息，有針對(duì)性地與員工進(jìn)行溝通，對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差，進(jìn)行客觀分析，并把執(zhí)行結(jié)果作為對(duì)員工獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)，促使其進(jìn)一步提高執(zhí)行力，做好以后的工作。

4、整頓廉潔作風(fēng)，杜絕違法違紀(jì)行為

嚴(yán)抓廉潔作風(fēng)工作，從領(lǐng)導(dǎo)做起。全面組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于廉政作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，仔細(xì)體會(huì)相關(guān)文件的精神。城建集團(tuán)作為建設(shè)新浦口的生力軍，廉潔作風(fēng)更是日常工作的重中之重，必須將廉潔作風(fēng)建設(shè)工作作為平日頭等大事來(lái)抓。通過(guò)嚴(yán)抓廉潔教育和制度管理，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立廉潔自愛(ài)的從業(yè)觀念，嚴(yán)于律己，自覺(jué)接受監(jiān)督，守好自身的廉潔關(guān)卡，杜絕收受任何形式好處的不良行為。

五、工作步驟

1、加強(qiáng)宣傳，自查自糾

召開(kāi)“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作”的動(dòng)員大會(huì)，具體部署該項(xiàng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。按區(qū)委、區(qū)政府和集團(tuán)的要求，通過(guò)會(huì)議、問(wèn)卷、座談等多種形式廣泛收集意見(jiàn)，分部門、崗位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、廉潔作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行全面的自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出原因，制定整改措施。

2、分析討論，整改落實(shí)

從8月份開(kāi)始，以“作風(fēng)建設(shè)，從我做起”為主題組織開(kāi)展分析討論活動(dòng)，對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理和剖析，研究制定整改計(jì)劃。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。同時(shí)，集團(tuán)作風(fēng)建工作小組分部門進(jìn)行督查，檢查各部門制定整改計(jì)劃的落實(shí)情況。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成效

2015年底，我集團(tuán)將對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行全民總結(jié)?？偨Y(jié)在作風(fēng)建設(shè)工作中取得的成績(jī)以及自身的不足。同時(shí)，對(duì)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)部門給予表彰，激勵(lì)員工將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作一如既往的進(jìn)行下去，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

總之，作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的課題，其任務(wù)十分艱巨，不容我們有絲豪的懈怠。作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，關(guān)系到工作人員的素質(zhì)、水平、能力的提高，是“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的大事，作為領(lǐng)導(dǎo)，特別是“一把手”，務(wù)必高度重視，要花力氣抓緊抓好見(jiàn)效。同時(shí)，作風(fēng)建設(shè)是一件復(fù)雜、艱巨的工作，一定要以高度的政治責(zé)任心，堅(jiān)忍不拔的精神和長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從“小事”抓起，從自己做起，堅(jiān)持不懈地抓下去，使我們的集團(tuán)作風(fēng)每年都能進(jìn)一步，年年都有新變化。

XXX有限公司

201X年X月XX日

第二篇：進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

2010-12-19 06:25:00 來(lái)源: 浙江日?qǐng)?bào)(杭州)跟貼 0 條 手機(jī)看新聞

本報(bào)評(píng)論員

在全省開(kāi)展的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)已歷時(shí)一年。各地各部門按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，著力治庸治懶，在解決突出問(wèn)題方面取得了新的進(jìn)展；著力提能增效，在辦事惠民方面取得了新的突破；著力狠抓落實(shí)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展方面取得了新的成效。下一步，要結(jié)合正在全省開(kāi)展的“之江先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在抓鞏固、抓提升、抓規(guī)范上下功夫，在進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制上出成效。

建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，必須善于總結(jié)提煉工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。深化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐是創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)的源泉。在今年“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，各地各部門結(jié)合實(shí)際，勇于創(chuàng)新，不斷探索，形成了一批體現(xiàn)時(shí)代特色的經(jīng)驗(yàn)成果。對(duì)此要及時(shí)總結(jié)、認(rèn)真提煉，把那些經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明行之有效的成熟做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，堅(jiān)持下去，發(fā)揚(yáng)光大，以不斷鞏固和擴(kuò)大“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成果。

建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，必須注重探索創(chuàng)新。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，常抓不懈、常抓常新。要堅(jiān)持用發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究作風(fēng)建設(shè)的新特點(diǎn)、新規(guī)律，不斷創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的理念、思路、方式方法，設(shè)計(jì)貼近生活、行之有效的活動(dòng)載體，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性。要牢牢把握保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的核心，堅(jiān)持把服務(wù)民生、維護(hù)群眾切身利益作為作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在群眾最不滿意的地方、最關(guān)心的地方、最盼望的地方，著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新工作，以作風(fēng)建設(shè)的成果取信于民。

建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，必須不斷深化完善制度規(guī)定。這是作風(fēng)建設(shè)順利推進(jìn)的重要保證。為此，對(duì)制度建設(shè)的盲區(qū)和空白點(diǎn)，要及時(shí)予以填補(bǔ)；對(duì)已經(jīng)不適應(yīng)的規(guī)章制度要予以修改、充實(shí)和完善；對(duì)適用的禁令規(guī)定必須嚴(yán)格執(zhí)行。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮好群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和專門機(jī)關(guān)監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督的合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守制度、執(zhí)行制度，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，使作風(fēng)建設(shè)按照中央的要求、省委的部署，不斷深入，不斷取得新的成效。

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

為貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工教育管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)的隊(duì)伍形象，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律強(qiáng)化工作作風(fēng)通知如下：

一是要嚴(yán)格規(guī)范辦公秩序。

必須嚴(yán)格執(zhí)行上下班工作制度，堅(jiān)決杜絕無(wú)故遲到、早退現(xiàn)象。工作期間要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)禁工作時(shí)間離崗、串崗、脫崗聊天，嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)以及瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。

二是要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律。

堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。務(wù)必禁止在工作時(shí)間（包括中午、節(jié)假日值班期間以及執(zhí)行公務(wù)時(shí)）飲酒或者飲含有酒精的飲料。禁止接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)及娛樂(lè)等活動(dòng)安排。

三是要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。

必須嚴(yán)格按照通知要求參會(huì)，不準(zhǔn)遲到、早退、缺席。確因特殊情況無(wú)法參會(huì)的，必須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。會(huì)議期間，必須自覺(jué)維護(hù)會(huì)議秩序，不準(zhǔn)隨意進(jìn)出，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

四是要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

工作時(shí)間外出開(kāi)會(huì)、辦事，必須到局辦公室進(jìn)行報(bào)備去向，并時(shí)刻保持通訊暢通。不得擅自離崗?fù)獬?。因病、因事?qǐng)假，必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假休假有關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格按程序和權(quán)限請(qǐng)銷假。

五是要嚴(yán)格落實(shí)值班制度。

重大節(jié)假日和敏感時(shí)期，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，并保證24小時(shí)通訊暢通。值班期間遇有重要緊急事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，必須及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不得置之不理或隨意處置。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，造成工作失誤或不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

六是要切實(shí)提高服務(wù)水平。

全體干部職工必須在工作認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)提高效率、質(zhì)量。杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現(xiàn)象，做到服務(wù)到位、落實(shí)到位。要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象，做到服務(wù)熱情、辦事周到、言行舉止文明禮貌。

七是做好信訪接待及歷史遺留問(wèn)題化解工作。

責(zé)任股室要進(jìn)一步推進(jìn)信訪窗口建設(shè)，切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和包案制度，通過(guò)“網(wǎng)上接訪”和“領(lǐng)導(dǎo)干部坐班接待”等方法和途徑，拓寬訴求渠道，方便群眾反映意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)干部群眾參與自然資源管理的積極性。加強(qiáng)對(duì)歷史遺留問(wèn)題的處理力度，開(kāi)展重要信訪事項(xiàng)的“回頭看”活動(dòng)，妥善解決群眾難題，化解社會(huì)矛盾。

各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、基層所長(zhǎng)必須以身作則、以上率下，帶頭遵守工作紀(jì)律。各分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管人員的監(jiān)督，確保所分管人員在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)方面不出問(wèn)題。派駐區(qū)自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組將加大明察暗訪力度，定期不定期對(duì)全局各股室（隊(duì)、中心）和干部職工工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)有禁不止有令不行、服務(wù)質(zhì)量不高、工作紀(jì)律執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施意見(jiàn)

雙發(fā)?2011?

號(hào)

中共雙柏縣委

關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

（2011年3月27日）

近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展團(tuán)結(jié)干事教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“一氣二心三力”、解放思想大討論等活動(dòng)，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)明顯提高，整體功能明顯增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)明顯改善，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。但也還存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)淡化、思想不夠解放、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平不高；民主集中制執(zhí)行不好、班子團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)；學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行、工作作風(fēng)不實(shí)；腐敗等違紀(jì)違法行為時(shí)有發(fā)生等，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)仍

—1— 顯得十分迫切。為切實(shí)解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，經(jīng)縣委研究，決定用一年左右的時(shí)間，在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)為關(guān)鍵點(diǎn)，以治庸治懶治散為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化監(jiān)督管理為著力點(diǎn)，著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)，著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問(wèn)題、健全機(jī)制，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、政治堅(jiān)定、思想解放、作風(fēng)務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔的干部隊(duì)伍，營(yíng)造真抓實(shí)干、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，本著“重在建設(shè)，重在實(shí)效”的原則，從思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，著力解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律、端正作風(fēng)，把廣大干部的心思、精力和智慧凝聚到推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展上來(lái)，達(dá)到思想作風(fēng)有新提高、學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新變化、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、廉政意識(shí)有新增強(qiáng)的目標(biāo)。

（一）思想作風(fēng)有新提高。通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到縣委的發(fā)展思路上來(lái)，堅(jiān)持解放思想、—2— 實(shí)事求是，科學(xué)發(fā)展。

（二）學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新變化。通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種良好習(xí)慣來(lái)對(duì)待，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持學(xué)以修身，學(xué)以養(yǎng)德，學(xué)以增智，學(xué)以致用，形成全縣各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部熱愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（三）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)牢各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

（四）工作作風(fēng)有新改進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，注重解決問(wèn)題。真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

（五）廉政意識(shí)有新增強(qiáng)。通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉政、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體，努力使領(lǐng)導(dǎo)干部成為責(zé)任意識(shí)強(qiáng)化、盡職盡責(zé)、嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止的模范。

三、方法步驟

開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的范圍是：全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)主要圍繞宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、剖析問(wèn)題、整改提高四個(gè)階段、十五個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行，從2011年4月開(kāi)始，到2012年4月基本結(jié)束。

—3—

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2011年4月1日至4月30日）。這一階段是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)能否取得實(shí)效的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，主要抓好兩項(xiàng)工作。

1.制定實(shí)施方案（2011年4月1日至4月15日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照縣委的要求，深刻分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，研究制定具體的實(shí)施方案，報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組審核同意后，于2011年4月15日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。實(shí)施方案要做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施可行。

2.召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議（2011年4月16日至4月30日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于2011年4月30日前召開(kāi)全體干部職工參加的動(dòng)員會(huì)議，并邀請(qǐng)縣級(jí)聯(lián)系或分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系本單位的縣紀(jì)委派出紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)、縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)作指導(dǎo)。動(dòng)員會(huì)上，黨組織書記要親自作動(dòng)員講話，要做到“五個(gè)講清楚”，即講清楚開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義、講清楚本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題、講清楚開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體目標(biāo)、講清楚開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的方法步驟、講清楚開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的具體措施。

（二）學(xué)習(xí)教育階段（2011年5月1日—2011年10月31日）。圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體目標(biāo)，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，打牢黨員干部的思想政治基礎(chǔ)，主要抓好兩項(xiàng)工作。

1.組織學(xué)習(xí)討論（2011年5月1日至5月31日）。組織

—4— 全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)以及十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”、“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”等文章，學(xué)習(xí)州委副書記李興順同志在雙柏縣干部大會(huì)上的講話及縣委張書記在全縣黨建工作會(huì)議上的講話精神，特別要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》。同時(shí)，要采取召開(kāi)座談會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等形式，認(rèn)真組織開(kāi)展討論，進(jìn)一步深化對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，把廣大黨員和干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的要求上來(lái)。

2.開(kāi)展專項(xiàng)教育活動(dòng)（2011年6月1日至2011年10月31日）。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各級(jí)黨組織要組織開(kāi)展系列內(nèi)容豐富、形式多樣的專項(xiàng)教育活動(dòng)，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)不斷引向深入，重點(diǎn)要開(kāi)展好“四個(gè)一”活動(dòng)。一是上好一堂主題黨課。各級(jí)黨組織書記要以作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，為單位全體黨員和干部職工上一堂黨課。二是開(kāi)展一次學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。把開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來(lái)，內(nèi)化于心，外化于行，在全縣各級(jí)黨組織和黨員干部中形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的局面。三是開(kāi)展一次警示教育活動(dòng)。由縣紀(jì)委牽頭，組織編寫近年來(lái)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的反面典型案例，并組織各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工認(rèn)真開(kāi)展警示教育，從中吸取慘痛教訓(xùn)。組織全縣實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干

—5— 部到楚雄州黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育基地開(kāi)展一次警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。四是撰寫一篇心得體會(huì)文章。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，開(kāi)展體驗(yàn)式、互動(dòng)式學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，全體參學(xué)對(duì)象要結(jié)合自身實(shí)際，撰寫一篇“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì)文章。實(shí)職副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部的心得體會(huì)文章要經(jīng)單位黨組織書記把關(guān)，并報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組審核同意后，于2011年10月25日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（三）剖析問(wèn)題階段（2011年11月1日至2011年12月31日）。突出找準(zhǔn)問(wèn)題這個(gè)重點(diǎn)，主要抓好六項(xiàng)工作。

1.開(kāi)展一次民意調(diào)查（2011年11月1日至2011年11月10日）。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等內(nèi)容，開(kāi)展一次民意調(diào)查，進(jìn)一步找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。

2.開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)（2011年11月11日至2011年11月19日）。針對(duì)廣大基層干部群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，重點(diǎn)搞好六項(xiàng)整治，一是以公務(wù)外出、公務(wù)招待、公務(wù)用車等為重點(diǎn)，對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)整治；二是對(duì)黨政機(jī)關(guān)和職能部門干部職工在職不在崗、在崗不履職行為進(jìn)行專項(xiàng)整治；三是對(duì)妨礙發(fā)展環(huán)境的“不作為、亂作為”行為進(jìn)行專項(xiàng)整治；四是對(duì)黨員干部私駕公車、聚眾賭博、酗酒鬧事的行為進(jìn)行專項(xiàng)整治；五是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部插手項(xiàng)目招投標(biāo)行為進(jìn)行專項(xiàng)整治；六是對(duì)亂告狀、亂編造、亂議論、亂猜測(cè)、亂

—6— 傳播等歪風(fēng)邪氣進(jìn)行專項(xiàng)整治。科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子要將開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)的相關(guān)情況形成專題報(bào)告，于2011年11月19日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

3.開(kāi)展上下級(jí)組織談話活動(dòng)（2011年11月20日至2011年11月30日）。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話、廉政談話、誡勉談話、警示談話、發(fā)展對(duì)象談話、黨組織與黨員群眾談話制度的同時(shí)，針對(duì)下級(jí)黨員干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展上級(jí)黨組織書記約談下級(jí)黨組織書記、黨組織書記約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部工作。

4.深入分析查找問(wèn)題（2011年12月1日至2011年12月9日）。根據(jù)民意調(diào)查結(jié)果、專項(xiàng)整治活動(dòng)和約談活動(dòng)，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等措施，圍繞理想信念、黨性觀念、宗旨意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)的要求，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展“四查”，即查黨員干部對(duì)人民群眾的感情、查黨員干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)、查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)的能力、查領(lǐng)導(dǎo)干部遵守民主集中制情況。在查找問(wèn)題的過(guò)程中，要采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、入戶懇談等形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、干部群眾的意見(jiàn)，切實(shí)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。

5.召開(kāi)專題民主生活會(huì)（2011年12月10日至2011年12月20日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以作風(fēng)建設(shè)為主題，于12月20日前召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)，結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議，深入查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面群眾反映強(qiáng)烈

—7— 的突出問(wèn)題，深刻分析原因，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加所聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和縣級(jí)部門的專題民主生活會(huì)，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)。

6.撰寫剖析材料（2011年12月21日至2011年12月31日）。領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一撰寫作風(fēng)建設(shè)分析檢查報(bào)告，報(bào)告要充分反映班子作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際情況，實(shí)事求是分析存在問(wèn)題的主客觀原因特別是主觀原因，提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的具體措施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要全程主持報(bào)告的起草工作。報(bào)告初稿形成后，要召開(kāi)會(huì)議充分討論，并以適當(dāng)方式聽(tīng)取黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和人民群眾的意見(jiàn)建議，反復(fù)修改完善。實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)自身存在的問(wèn)題，結(jié)合征求到的意見(jiàn)和建議，深刻剖析原因，明確努力方向，形成作風(fēng)建設(shè)剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部剖析材料要經(jīng)單位黨組織書記把關(guān)，報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組審核同意后，于12月31日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（四）整改提高階段（2012年1 月1日至2012年4月30日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)征求意見(jiàn)、查找自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題等情況，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，主要抓好五項(xiàng)工作。

1.制定整改方案和整改措施（2012年1月1日至2012年1月31日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)存在的問(wèn)題，制定整改方案，為抓好整改落實(shí)提供依據(jù)。實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部

—8— 要針對(duì)存在的問(wèn)題，制定整改措施。整改方案和整改措施要明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)、明確整改措施、明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，經(jīng)單位黨組織書記把關(guān)，報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組審核同意后，于2012年1月31日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2.建立完善長(zhǎng)效機(jī)制（2012年2月1日至2012年2月29日）。把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善?；顒?dòng)基本結(jié)束時(shí)，要將活動(dòng)中行之有效的做法、切實(shí)管用的舉措用制度形式固定下來(lái)，形成一整套務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

3.辦一批好事實(shí)事（2012年3月1日至2012年3月31日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照整改方案和整改措施的要求，集中力量、集中時(shí)間，在2011年3月份，集中解決一批作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣級(jí)各部門要公開(kāi)承諾辦理1至2件實(shí)事，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)、工作方式以及改善民生等方面存在的突出問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。承諾事項(xiàng)要以適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，做出承諾，接受監(jiān)督。

4.開(kāi)展群眾滿意度測(cè)評(píng)（2012年4月1日至2012年4月15日）。由縣委組織部牽頭，在2012年4月上旬，對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。群眾滿意度測(cè)評(píng)低于80%的單位和個(gè)人，要重新進(jìn)行“補(bǔ) —9— 課”，按照規(guī)定的環(huán)節(jié)和步驟繼續(xù)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

5.搞好總結(jié)表彰（2012年4月16日至2012年4月30日）?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的基本情況、主要做法、取得的成效、存在的問(wèn)題和下步工作意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，于2012年4月25日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)，縣委將根據(jù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況，適時(shí)召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。縣委成立縣委書記任組長(zhǎng)的雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé)，“一把手”是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、各單位都要層層落實(shí)責(zé)任，做到責(zé)任主體明確，工作措施具體、任務(wù)落實(shí)到位，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)順利推進(jìn)。

（二）嚴(yán)格督查，有序推進(jìn)?？h委將從縣紀(jì)委、縣委組織部等部門抽調(diào)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?？h紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促檢查和指導(dǎo)。對(duì)敷衍塞責(zé)、走形式的，要通報(bào)

—10— 批評(píng)；對(duì)完不成階段任務(wù)的，要責(zé)令推倒重來(lái)，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

（三）明察暗訪，務(wù)求實(shí)效。在開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)期間，縣委將從縣紀(jì)委、縣委組織部、公安等部門抽調(diào)雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)督查組，采取定期抽查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人將根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)進(jìn)行從嚴(yán)處理。

（四）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。各級(jí)各部門要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期宣傳工作的重點(diǎn)，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的特點(diǎn)和進(jìn)度，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和簡(jiǎn)報(bào)等媒體，多渠道多形式宣傳開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義和涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，把活動(dòng)不斷引向深入。

（五）注重統(tǒng)籌，抓好結(jié)合。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終，把解決問(wèn)題、完善機(jī)制貫穿始終，把專項(xiàng)教育活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

主題詞：黨建工作

作風(fēng)建設(shè)年

實(shí)施意見(jiàn)

中共雙柏縣委辦公室

2011年3月29日印發(fā)

（共印110份）

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第五篇：優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

為鞏固和拓展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)成果，進(jìn)一步優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（江寧委發(fā)【2017】21號(hào)）文件精神，結(jié)合上坊片區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就我單位新一年作風(fēng)建設(shè)工作，提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，毫不松懈抓好“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)，更加突出“優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)”主抓手，大力弘揚(yáng)“馬上就辦”的精神，重點(diǎn)整治“庸懶散”和“不作為”，把優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)貫穿于服務(wù)片區(qū)發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)群眾百姓的全過(guò)程，推動(dòng)干部職工切實(shí)把心思用到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到出實(shí)招、辦實(shí)事上，把全部精力放在出實(shí)績(jī)、求實(shí)效上，進(jìn)一步營(yíng)造聚精會(huì)神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

二、目標(biāo)要求

1、突出問(wèn)題導(dǎo)向。以問(wèn)題意識(shí)抓作風(fēng)，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為踐行黨要管黨、從嚴(yán)治黨總要求的“試金石”，切實(shí)抓好整改落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，讓群眾看見(jiàn)變化、感動(dòng) 1 滿意、內(nèi)心認(rèn)同。

2、突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化“在崗需作為、履職要擔(dān)當(dāng)”的意識(shí)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，著力解決部分工作人員辦事拖拉、效率低下的問(wèn)題，優(yōu)化辦事流程、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為片區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。

3、突出預(yù)防懲戒。加強(qiáng)作風(fēng)常態(tài)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)剛性約束。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題，對(duì)在明察暗訪、檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒、迅速糾正、予以警戒，對(duì)有禁不止、有令不行、屢教不改的行為予以嚴(yán)懲。

4、突出內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，強(qiáng)化經(jīng)常性思想政治教育，把嚴(yán)格管理干部職工與真心關(guān)心干部職工結(jié)合起來(lái)，讓“主動(dòng)為、勇作為、善作為”的干部職工有動(dòng)力、有獎(jiǎng)勵(lì)、有平臺(tái)。

三、主要任務(wù)

圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作部署，緊扣建設(shè)“智慧品質(zhì)新城、國(guó)際生活社區(qū)”目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“五優(yōu)化五提升”，努力打造“有擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、善創(chuàng)新、揚(yáng)正氣”的服務(wù)型部門和干部隊(duì)伍，為打造南京主城南部中心示范區(qū)提供有力的作風(fēng)保障。

（一）優(yōu)化辦事效能，提升工作績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量

1、力推“馬上就辦”作風(fēng)。大力弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，增強(qiáng)“辦就辦好”意識(shí)，堅(jiān)持把傳承弘揚(yáng)“馬上就辦”精神作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要導(dǎo)向和衡量標(biāo)尺，快速高效推進(jìn)工作落實(shí)。羅列“馬上就辦” 清單，按照重點(diǎn)任務(wù)編排，第一時(shí)間啟動(dòng)“辦”的程序，根據(jù)工作計(jì)劃，認(rèn)真謀劃工作思路，一著不讓抓任務(wù)落實(shí)，確保片區(qū)合作開(kāi)發(fā)、征遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等均有力有序推進(jìn)。

2、落實(shí)“馬上就辦”行動(dòng)。為了避免“馬上就辦”流于形式走過(guò)場(chǎng)，必須強(qiáng)化馬上就辦的行動(dòng)。做到“兩抓”。一抓帶頭落實(shí)。部門一把手要親自抓，發(fā)揮標(biāo)桿作用，帶頭強(qiáng)化重點(diǎn)事項(xiàng)、重要文件、重大項(xiàng)目的部署，做到事不過(guò)夜、桌不壓件。二抓立即辦、高效辦。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓，要把“馬上就辦”與績(jī)效考核結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)和激勵(lì)全體干部職工立足崗位實(shí)際，把“馬上就辦”提升為自覺(jué)的意識(shí)和行動(dòng)，全力提高辦事效率。

（二）優(yōu)化幫扶機(jī)制，提升服務(wù)意識(shí)和幫促實(shí)效

3、廣泛開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)。按照區(qū)委、區(qū)政府“走千企入萬(wàn)戶、助發(fā)展促富民”大走訪活動(dòng)要求，深入調(diào)查研究，記好民情筆記，辦好民生實(shí)事。常態(tài)化開(kāi)展“四走訪四化解”活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部下基層，對(duì)接薄弱社區(qū)，走訪困難群眾，落實(shí)幫扶措施，合力攻堅(jiān)克難。及時(shí)把成功有效的做法用制度的形式固定下來(lái)，以制度保證黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化和長(zhǎng)效化。

4、拓寬服務(wù)群眾思路。牢固樹(shù)立親民意識(shí)，堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨，完善群眾訴求表達(dá)機(jī)制，拓寬群眾反映渠道。認(rèn)真做好信訪、“12345”工單處理工作，切實(shí)解決事關(guān)片區(qū)發(fā)展中的突出問(wèn)題、基層和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，自覺(jué)汲取群眾的智慧和力量，努力為群眾解難題、辦實(shí)事。

（三）優(yōu)化督查機(jī)制，提升擔(dān)當(dāng)作為和長(zhǎng)效管理

5、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)剛性約束，廣泛開(kāi)展日常監(jiān)督和集中檢查，促進(jìn)干部職工遵章守紀(jì)、高效履職、提升綜合服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”新形勢(shì)新動(dòng)向，馳而不息嚴(yán)糾“四風(fēng)”，開(kāi)展“防隱身、防變異、防反彈”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的典型案例，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起，對(duì)作風(fēng)方面存在問(wèn)題較為突出的黨員干部，視情啟動(dòng)誡勉談、調(diào)離崗位、停職待崗等問(wèn)責(zé)程序。

6、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制。建立健全檢查監(jiān)督、情況通報(bào)、問(wèn)題分析、責(zé)任追究和結(jié)果反饋機(jī)制，嚴(yán)格按照《上坊建設(shè)關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律落實(shí)問(wèn)責(zé)機(jī)制的意見(jiàn)》，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重大決策部署督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，大力整治“不擔(dān)當(dāng)作為、不執(zhí)行落實(shí)、不協(xié)調(diào)配合”等問(wèn)題，重大決策部署分解到各部門，明確責(zé)任、明確要求，每半年對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，督查結(jié)果作為年底考評(píng)重要依據(jù)，實(shí)行責(zé)任倒查追究，對(duì)落實(shí)不力，進(jìn)展緩慢的通報(bào)批評(píng)，對(duì)造成工作被動(dòng)、影響片區(qū)發(fā)展的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

（四）優(yōu)化考評(píng)機(jī)制，提升爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)和激勵(lì)效果

7、完善作風(fēng)建設(shè)綜合考評(píng)體系。建立健全公司作風(fēng)考評(píng)、日常監(jiān)督評(píng)價(jià)與作風(fēng)建設(shè)工作考核相結(jié)合的綜合考評(píng)機(jī)制。加大對(duì)科室工作滿意度考評(píng)、群眾來(lái)信來(lái)訪滿意度測(cè)評(píng)、“12345”工單考評(píng)等日?？荚u(píng)力度，開(kāi)展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，對(duì)日常監(jiān)督 中發(fā)現(xiàn)的不良作風(fēng)行為進(jìn)行通報(bào)追責(zé)，限期整改。

8、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)考評(píng)成果運(yùn)用。把公司作風(fēng)建設(shè)成效與綜合績(jī)效考核、干部選拔任用緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)全體干部職工抓作風(fēng)建設(shè)的壓力和動(dòng)力。表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型，加大對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為干部的宣傳、表彰力度，對(duì)政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬的優(yōu)先提拔重用。發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)帶動(dòng)干部職工在推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)中奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，進(jìn)一步強(qiáng)化正激勵(lì)、傳遞正效應(yīng)、凝聚正能量，充分調(diào)動(dòng)干部職工改進(jìn)作風(fēng)、提升執(zhí)行力的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（五）優(yōu)化教育引導(dǎo)，提升公司文化和隊(duì)伍活力

9、加強(qiáng)干部作風(fēng)經(jīng)常性教育。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干的風(fēng)氣，努力在振奮精神、狠抓落實(shí)、助推發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，定期開(kāi)展廉政教育，通報(bào)剖析典型案例，用好用活反面教材，發(fā)揮警示、震懾、教育作用，促進(jìn)全體干部職工強(qiáng)化宗旨意識(shí)、提升道德素養(yǎng)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

10、加強(qiáng)公司文化建設(shè)。以公司內(nèi)刊、多媒體、宣傳欄、微信群等為載體，大力加強(qiáng)公司文化、黨風(fēng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造濃厚氛圍。發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部等群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，積極參與各類精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展積極向上的文體活動(dòng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，豐富業(yè)余生活，引導(dǎo)干部職工成為情趣高雅、言行高 潔、人格高尚的新時(shí)代上坊人。

四、保障措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立公司深化作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。督查辦牽頭做好工作協(xié)調(diào)與監(jiān)督考評(píng)，查擺突出問(wèn)題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

2、形成工作合力。深刻理解作風(fēng)建設(shè)在上坊片區(qū)發(fā)展中的重要作用，充分認(rèn)識(shí)深化作風(fēng)建設(shè)的重要意義，充分發(fā)揮各部門作用，明確和落實(shí)相關(guān)責(zé)任，形成作風(fēng)建設(shè)齊抓共管的整體格局。要把思想教育、紀(jì)律約束、監(jiān)督查處融為一體，堅(jiān)持正面教育與警示懲戒并重、立規(guī)與執(zhí)紀(jì)并舉、自律與他律結(jié)合，打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”。

3、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找本單位與工作人員在作風(fēng)建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，結(jié)合自查結(jié)果和本單位實(shí)際，緊扣片區(qū)發(fā)展的難點(diǎn)以及基層、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，明確優(yōu)化作風(fēng)工作的具體措施，從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

4、健全長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，針對(duì)作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題，從制度上找原因、堵漏洞。圍繞管人、管權(quán)、管錢、管作風(fēng)，一項(xiàng)項(xiàng)建制度、定規(guī)矩，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化權(quán)力制約，努力形成行為有規(guī)范、用權(quán)有流程、工作有紀(jì)律的制度體系；充分運(yùn)用公司內(nèi)刊、展板、宣傳欄等宣傳媒體，大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造改進(jìn)作風(fēng)的良好氛圍，鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。