第一篇:會(huì)188-要求裝修標(biāo)整改座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要
武漢長(zhǎng)科監(jiān)理公司橋鞏水電站監(jiān)理部文件
長(zhǎng)科橋監(jiān)(2008)會(huì)188號(hào)
要求裝修標(biāo)整改座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要
時(shí)間:2008年12月31日上午 地點(diǎn):監(jiān)理部會(huì)議室 主持:季生國(guó)
參會(huì)人員:(業(yè)主)藍(lán)華全、羅紹華 ;(監(jiān)理)謝學(xué)倫、季生國(guó) ;(桂港公司)楊桂律、宋黎明、劉宇青、陳朝暉、周呂東、韋南成、李永紅、嚴(yán)家毅。
廣西建工集團(tuán)桂港建筑裝飾有限公司承建的橋鞏水電站廠房、船閘及壩面建構(gòu)筑物裝飾工程,已施工一年時(shí)間了,在進(jìn)度、質(zhì)量等方面存在不少的問(wèn)題,監(jiān)理部和業(yè)主特邀施工單位主要領(lǐng)導(dǎo)人座談,要求整改。首先,監(jiān)理部對(duì)裝修標(biāo)的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào),主要對(duì)施工進(jìn)度極為緩慢,施工質(zhì)量也屢次不合格等問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明。然后與會(huì)人員就如何整改,進(jìn)行了認(rèn)真的研究。最后達(dá)成一致意見(jiàn),紀(jì)要如下:
一、要求桂港公司立即調(diào)整充實(shí)項(xiàng)目部管理班子。主要人員應(yīng)為桂港公司在職職工,應(yīng)持證上崗。項(xiàng)目經(jīng)理必須長(zhǎng)期駐工地,有事離開(kāi)工地必須請(qǐng)假,同時(shí)下發(fā)委托書(shū)給項(xiàng)目部管理班子上報(bào)監(jiān)理及業(yè)主。
二、要求2009年1月5日之前必須上報(bào)具體的2009年度詳細(xì)的施工方案和質(zhì)量整改措施給監(jiān)理部審批。
三、業(yè)主、監(jiān)理將考察裝修標(biāo)15天左右,如果還是沒(méi)有起色(各節(jié)點(diǎn)工作面仍沒(méi)有足夠的人員施工,主要管理人員不是在職職工或不按規(guī)定到位,不嚴(yán)格按監(jiān)理指示施工等),則監(jiān)理部將建議業(yè)主對(duì)裝修標(biāo)采取指定分包(另找施工單位施工)或終止合同關(guān)系,同時(shí)上網(wǎng)通報(bào)。由此造成的一切損失均由桂港公司承擔(dān)。
四、要求桂港公司項(xiàng)目部必須嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主和監(jiān)理的指示,不得以任何理由拒絕或拖延,由此發(fā)生的超出合同規(guī)定的費(fèi)用可以按照相關(guān)合同條款索要費(fèi)用。
五、施工質(zhì)量必須合格,不合格的部位一律返工,監(jiān)理人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),下發(fā)的質(zhì)量整改和返工指令,必須按時(shí)按量完成。
六、要求近期完成以下形象面貌:
(1)、船閘下閘首右側(cè)液壓泵房必須在2009年1月10日之前全部完成;左側(cè)必須在2009年2月20日之前全部完成。
(2)、廠房進(jìn)廠樓所有工作必須在2009年1月15日之前全部完成,設(shè)立的節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)仍然有效。
(3)、壩頂變電所必須在2009年1月15日之前全部完成,設(shè)立的節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)仍然有效。(4)、壩頂裝飾欄桿船閘段必須在2009年1月20日之前必須全部完成;廠房段必須在2009年3月10日之前必須全部完成。
(5)、副廠房▽68.5、▽78.5、▽84.5、▽89.5、▽94.5層1#~4#機(jī)組段必須在2009年1月20日剩余部分全部完成;5#~8#機(jī)組段必須在2009年2月20日之前完成全部的構(gòu)造柱、砌體及室內(nèi)抹灰施工;2009年3月20日之前完成各層全部的裝飾工作。
(6)、副廠房走廊永久鋼護(hù)欄必須在2009年2月25日之前全部完成。
(7)、副廠房3#樓梯裝飾必須在2009年3月1日之前全部完成。(8)、建筑垃圾要求在一周之內(nèi)全部清理干凈。
(9)、所有臨時(shí)安全防護(hù)必須在在一周之內(nèi)全部防護(hù)完畢。
二〇〇八年十二月三十一日
關(guān)鍵詞:裝修標(biāo) 整改 座談會(huì) 紀(jì)要 發(fā):與會(huì)各單位
第二篇:座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議紀(jì)要是一種用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和定義事項(xiàng)的公文,一般公司開(kāi)會(huì)都會(huì)有人做公司紀(jì)要。
會(huì)議時(shí)間: 年 月 日
會(huì)議地點(diǎn):XXXXXXX辦公室
參加人員:XXX、XXX、XXX
會(huì)議主持:XXX
會(huì)議記錄:XXX
會(huì)議內(nèi)容:
一、經(jīng)理提出:
針對(duì)7月份座談會(huì)內(nèi)容,除車(chē)輛問(wèn)題未能解決,其他由保安隊(duì)員提出的問(wèn)題均得到解決,為保安隊(duì)伍解決了一定的困難,由此看來(lái),每月開(kāi)好座談會(huì)尤為重要。請(qǐng)隊(duì)員提出對(duì)生活和工作等方面存在的問(wèn)題及建議和意見(jiàn)。
二、各隊(duì)隊(duì)員提出意見(jiàn)匯總:
問(wèn)題一:一中隊(duì)隊(duì)員提出一中隊(duì)宿舍較小,夏天空氣流通緩慢,保安部中隊(duì)人員有所增加,宿舍可利用空間小,呼吸較為困難,沒(méi)有培訓(xùn)及開(kāi)例會(huì)的空間。
問(wèn)題二:巡邏隊(duì)提出形象崗崗臺(tái)遮陽(yáng)傘較小,天氣炎熱,陽(yáng)光足,遮陽(yáng)傘起不到這樣作用。
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問(wèn)題三:二中隊(duì)隊(duì)員提出因?yàn)楝F(xiàn)在公司要求所有人員均到食堂吃飯,禁止打飯,但目前保安部在崗人員不是很充足,如保證均到食堂吃飯,需分三批,但隊(duì)員反映,第三批隊(duì)員到食堂吃飯時(shí)食堂已沒(méi)有飯菜。
問(wèn)題四:保安部全體隊(duì)員提出,更改夜宵方便面質(zhì)量,提高方便面檔次,隊(duì)員提出如提高方便面檔次資金不夠,可用雞蛋更換。
問(wèn)題五:因五號(hào)崗距離食堂較遠(yuǎn),中午及晚餐吃飯均存在困難,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠解決。
針對(duì)此次座談會(huì)提出的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)以最快的速度給予答復(fù),盡最大全力幫助保安隊(duì)員解決實(shí)際困難。
資料整理:伍方會(huì)議服務(wù)
第三篇:座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議紀(jì)要
保安部2011年8月16日
會(huì)議時(shí)間:年月日
會(huì)議地點(diǎn):
參加人員:
會(huì)議主持:
會(huì)議記錄:會(huì)議內(nèi)容:
一、經(jīng)理提出:
針對(duì)7月份座談會(huì)內(nèi)容,除車(chē)輛問(wèn)題未能解決,其他由保安隊(duì)員提出的問(wèn)題均得到解決,為保安隊(duì)伍解決了一定的困難,由此看來(lái),每月開(kāi)好座談會(huì)尤為重要。請(qǐng)隊(duì)員提出對(duì)生活和工作等方面存在的問(wèn)題及建議和意見(jiàn)。
二、各隊(duì)隊(duì)員提出意見(jiàn)匯總:
問(wèn)題一:一中隊(duì)隊(duì)員提出一中隊(duì)宿舍較小,夏天空氣流通緩慢,保安部中隊(duì)人員有所增加,宿舍可利用空間小,呼吸較為困難,沒(méi)有培訓(xùn)及開(kāi)例會(huì)的空間。
問(wèn)題二:巡邏隊(duì)提出形象崗崗臺(tái)遮陽(yáng)傘較小,天氣炎熱,陽(yáng)光足,遮陽(yáng)傘起不到這樣作用。
問(wèn)題三:二中隊(duì)隊(duì)員提出因?yàn)楝F(xiàn)在公司要求所有人員均到食堂吃飯,禁止打飯,但目前保安部在崗人員不是很充足,如保證均到食堂吃飯,需分三批,但隊(duì)員反映,第三批隊(duì)員到食堂吃飯時(shí)食堂已沒(méi)有飯菜。問(wèn)題四:保安部全體隊(duì)員提出,更改夜宵方便面質(zhì)量,提高方便面檔
次,隊(duì)員提出如提高方便面檔次資金不夠,可用雞蛋更換。
問(wèn)題五:因五號(hào)崗距離食堂較遠(yuǎn),中午及晚餐吃飯均存在困難,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠解決。
針對(duì)此次座談會(huì)提出的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)以最快的速度給予答復(fù),盡最大全力幫助保安隊(duì)員解決實(shí)際困難。
第四篇:安全學(xué)習(xí)整改專(zhuān)題會(huì)會(huì)議紀(jì)要
羅定110kV羅平輸變電工程
安全學(xué)習(xí)整改專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議時(shí)間:2011年08月31日上午
會(huì)議地點(diǎn):羅定110kV羅平輸變電工程項(xiàng)目部會(huì)議室
會(huì)議主持:陳家良
參加會(huì)議單位及人員見(jiàn)簽到表:
會(huì)議議題:
學(xué)習(xí)省公司關(guān)于安全事故停工整頓的緊急通知
會(huì)議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:
一、以近期發(fā)生的幾起外單位人身傷亡事故組織開(kāi)展學(xué)習(xí)、討論活
動(dòng)
1、主要學(xué)習(xí)、討論廣州局“7·
15、中山局“8·26”外單位一般人
身事故和汕尾陸河局“8·8”泒遣工人身事故以及陽(yáng)江局“6·1”一
般事故、汕尾局“6·26”一般設(shè)備事故、汕頭局“7·8”一般電網(wǎng)
事故,通過(guò)學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到事故的嚴(yán)重性,我們必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),結(jié)合實(shí)際落實(shí)各項(xiàng)安全工作和措施,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育和
安規(guī)學(xué)習(xí),考試、提高工人的安全意識(shí),保證工人在施工過(guò)程中能按
規(guī)程辦事,提升工人的安全技能和執(zhí)行力度。
二、現(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)用電安全要點(diǎn)
1、必須嚴(yán)格遵守國(guó)家、公司、分公司的各項(xiàng)建筑施工用電規(guī)范進(jìn)行
現(xiàn)場(chǎng)施工用電施工作業(yè)。
2、嚴(yán)禁酒后上班,進(jìn)入施工場(chǎng)地必須正確配戴安全帽,穿工作服,穿絕緣膠手套、鞋,在任何情況下不許帶電工作。
3、電源線從部電源到保護(hù)器,閘刀開(kāi)關(guān)時(shí)必須用接線筆進(jìn)行連接,嚴(yán)禁用線捆方式。相應(yīng)用電量相應(yīng)或大于的電纜或接線筆,埋地電線必須套入保護(hù)管,管周?chē)荒芑靥钌安⒑粚?shí)在有電源線的位置應(yīng)做好醒目標(biāo)志。經(jīng)過(guò)有車(chē)出入地段必須深埋填砂后鋪一排標(biāo)準(zhǔn)磚在回填原土??罩屑茉O(shè)電源線高度不低于5m,要積中拉設(shè)不許分散拉設(shè)。機(jī)械用電、照明用電、辦公用電要分開(kāi)拉設(shè),電源必須由火線、零線、地線三種相應(yīng)的電源線區(qū)分開(kāi)。
4、電箱架立于離地面必須1米以上,以防下雨雨水濺到。電箱頂必須做好防水工作。電箱內(nèi)各閘刀開(kāi)關(guān)必須用標(biāo)簽標(biāo)明使用范圍。所有外拉電源線必須由電工接拆。電箱周?chē)辉S拉設(shè)水管及用水沖洗。
5、機(jī)械使用前電工必須進(jìn)行接電試機(jī)如機(jī)械不正常不許使用。漏電保護(hù)器必須嚴(yán)格按要求進(jìn)行檢查。
6、高空作業(yè)時(shí)必須穿戴好安全帶,注意安全,保證質(zhì)量。
7、入現(xiàn)場(chǎng)必須遵守安全操作規(guī)程、十大安全紀(jì)律和文明施工的規(guī)定。
8、所有電線過(guò)道或穿墻均要用鋼管或膠套管保護(hù),嚴(yán)禁利用大地作為工作零線。
9、配電箱、開(kāi)關(guān)箱內(nèi)電氣設(shè)備完好無(wú)缺,箱體下方進(jìn)出線符合“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”的要求,門(mén)鎖完善,有防雨、防塵措施,箱內(nèi)無(wú)雜物,箱前通道暢通。
10、保護(hù)零線中間和末端必須重復(fù)接地,嚴(yán)禁與工作零線混接,產(chǎn)生
振動(dòng)的設(shè)備的重復(fù)接地不少于兩處。
11、所有電動(dòng)機(jī)具電源都必須通過(guò)觸電保護(hù)器,電線絕緣良好坃破損,插座完整,接線正確,嚴(yán)禁將工作零線錯(cuò)接到地極中,嚴(yán)禁用電線代替插頭插入插座內(nèi)。
12、電氣設(shè)備保險(xiǎn)絲的額定電流應(yīng)與其負(fù)荷容量相適應(yīng),禁止使用其他金屬絲代替保險(xiǎn)絲。
13、照明應(yīng)采用36伏以下的安全電壓。
14、接地線截面不小于25平方毫米。接地極和重復(fù)接地電阻值小于4歐,驗(yàn)收時(shí)和每季檢測(cè)一次,每次搖測(cè)應(yīng)填寫(xiě)記錄表。
附:會(huì)議簽到表
陜西天龍輸變電建設(shè)有限公司
羅定110千伏羅平輸變電工程項(xiàng)目部
2011年8月31日
主送:廣東電網(wǎng)公司云浮供電局廣東誠(chéng)譽(yù)工程咨詢(xún)監(jiān)理有限公司
第五篇:會(huì)會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議紀(jì)要
2012年第 期
教學(xué)實(shí)習(xí)專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要
4月13日下午,我院在第一會(huì)議室召開(kāi)了教學(xué)實(shí)習(xí)專(zhuān)題會(huì),副院長(zhǎng)程晉國(guó)出席會(huì)議并講話,監(jiān)控中心、教務(wù)處、就業(yè)處、學(xué)生處及各系部的負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議,會(huì)議由黨辦主任、監(jiān)控中心主任楊成海主持,教務(wù)處長(zhǎng)、實(shí)訓(xùn)中心主任樊振江、就業(yè)處長(zhǎng)于偉華、學(xué)生處副處長(zhǎng)劉建明、食工系主任呂銀德、質(zhì)檢系主任唐艷紅、計(jì)藝系主任王黎、經(jīng)管理主任曹源、機(jī)電系主任崔國(guó)榮先后在會(huì)上發(fā)了言。
會(huì)議首先總結(jié)了我院升專(zhuān)以來(lái)教學(xué)實(shí)習(xí)工作取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),并集中分析研究了存在的問(wèn)題、產(chǎn)生原因及解決途徑,然后,對(duì)本學(xué)期教學(xué)實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理作了具體部署。
一、升專(zhuān)以來(lái)教學(xué)實(shí)習(xí)取得的主要成績(jī)
1、培養(yǎng)了學(xué)生綜合素質(zhì)與職業(yè)能力,進(jìn)一步提升了學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,將“教、學(xué)、做”理念充分融于教學(xué)體系中,使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)崗位意識(shí)。
2、使學(xué)生認(rèn)識(shí)到教學(xué)實(shí)習(xí)是人生的歷煉,是磨練意志、學(xué)會(huì)獨(dú)立、認(rèn)識(shí)社會(huì)、學(xué)會(huì)感恩的成長(zhǎng)途徑,是重新認(rèn)識(shí)自我、樹(shù)立自信的新起點(diǎn)。從學(xué)生的實(shí)習(xí)案例中,就能感受到他們成長(zhǎng)的心路歷程,從部分學(xué)生撰寫(xiě)的心得體會(huì)(實(shí)習(xí)報(bào)告)中,我們可以看到學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、社交能力、生活能力、技術(shù)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力等得到了鍛煉和明顯的提高。
3、密切了校企合作,促進(jìn)了就業(yè),推動(dòng)了校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與學(xué)院的資源互補(bǔ)。
4、逐步得到了學(xué)生、家長(zhǎng)和企業(yè)的認(rèn)可,使學(xué)院取得了良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、管理和教育教學(xué)效益,使學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和價(jià)值觀得到了全面提升,減輕了學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)、家長(zhǎng)四方共贏。
5、培養(yǎng)了一批稱(chēng)職勝任的實(shí)習(xí)管理干部、帶隊(duì)教師和指導(dǎo)教師,初步形成了我院開(kāi)展教學(xué)實(shí)習(xí)的基本隊(duì)伍。
6、建立了一批基本適應(yīng)我院教學(xué)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)基地。
7、教學(xué)實(shí)習(xí)不僅培養(yǎng)了學(xué)生,而且也培養(yǎng)了教師,使一部分教師豐富了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為以后推廣生動(dòng)實(shí)用的案例教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。
8、積累了一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)。
二、存在的主要問(wèn)題
1、對(duì)教學(xué)實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步統(tǒng)一和加強(qiáng)。大多數(shù)干部、教職工對(duì)教學(xué)實(shí)習(xí)的意義目的認(rèn)識(shí)不足,片面認(rèn)為教學(xué)實(shí)習(xí)就是為了學(xué)費(fèi)收繳,是就業(yè)處和財(cái)務(wù)處的事,于是事不關(guān)己,高高掛起,實(shí)習(xí)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)力量薄弱,管理不力,不斷發(fā)生意外事件和學(xué)生流失現(xiàn)象,影響了學(xué)校形象和校企關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備不足,思想教育滯后。多數(shù)學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)就是為了打工掙錢(qián),上交學(xué)費(fèi),和學(xué)習(xí)沒(méi)有關(guān)系,認(rèn)為讀書(shū)無(wú)用,甚至認(rèn)為學(xué)校把學(xué)生當(dāng)成掙錢(qián)的工具。這是實(shí)習(xí)生產(chǎn)生逆反心理,在實(shí)習(xí)過(guò)程中不遵守廠規(guī)廠法,流失嚴(yán)重,實(shí)習(xí)結(jié)束后厭學(xué)浮躁,不愿接受教育和管理的思想根源。
3、相當(dāng)數(shù)量學(xué)生缺乏艱苦奮斗,吃苦耐勞精神,怕苦怕累,怕臟怕土,貪圖安逸,要求條件太高,既影響了實(shí)習(xí)質(zhì)量,又不利于校企合作。
4、個(gè)別帶隊(duì)教師將對(duì)學(xué)院的意見(jiàn)帶到實(shí)習(xí)點(diǎn),嚴(yán)重影響學(xué)生的情緒,如一位教師對(duì)學(xué)院不能按時(shí)發(fā)工資有意見(jiàn),發(fā)牢騷,結(jié)果不到一周,學(xué)生就流失十幾個(gè)。
5、因經(jīng)費(fèi)不足,限制了指導(dǎo)教師的巡回輔導(dǎo)。因校企之間實(shí)習(xí)目的不同,企業(yè)愿意負(fù)擔(dān)帶隊(duì)教師的部分經(jīng)費(fèi),而不愿意承擔(dān)指導(dǎo)教師的補(bǔ)貼。
6、有些企業(yè)不愿讓指導(dǎo)教師進(jìn)廠,有些教師不愿意進(jìn)
廠與實(shí)習(xí)生“三同”。
7、因行業(yè)差別,企業(yè)規(guī)模受限,經(jīng)濟(jì)管理、裝潢藝術(shù)實(shí)習(xí)點(diǎn)安排較困難。
8、有的企業(yè)不能兼顧教學(xué)實(shí)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的目的,缺少必要的人文關(guān)懷,也是實(shí)習(xí)生產(chǎn)生逆反心理,誘發(fā)矛盾的原因之一。
9、實(shí)習(xí)形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步改善和豐富,以適應(yīng)多專(zhuān)業(yè)、多層次、多類(lèi)型學(xué)生實(shí)習(xí)的要求。
前四項(xiàng)為主觀因素造成,后五項(xiàng)是客觀原因所致。
三、解決問(wèn)題的途徑
1、廣泛開(kāi)展教育思想大討論活動(dòng),使全體干部和教職工充分認(rèn)識(shí)教學(xué)實(shí)習(xí)對(duì)我院辦學(xué)特色建設(shè)、教育質(zhì)量提高、核心競(jìng)爭(zhēng)力打造以及學(xué)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,使該項(xiàng)工作深入人心,成為全院師生的自覺(jué)行動(dòng)。
2、對(duì)學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)思想教育常規(guī)化、經(jīng)?;?,不再單純依靠臨陣磨槍好,更不能倉(cāng)促上陣。尤其要把開(kāi)展以艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)思想教育作為育人必不可少的重要內(nèi)容,貫穿教育教學(xué)的全過(guò)程。
3、加強(qiáng)制度建設(shè),建立激勵(lì)和約束機(jī)制,以強(qiáng)有力的制度和機(jī)制有效保證各項(xiàng)工作延伸到實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。
4、加強(qiáng)和實(shí)習(xí)企業(yè)的協(xié)調(diào)和溝通,盡量使校企實(shí)習(xí)目 的達(dá)成一致,使企業(yè)盡量滿(mǎn)足我們教學(xué)實(shí)習(xí)的要求。在條件允許的情況下,聘請(qǐng)企業(yè)兼職指導(dǎo)教師。
5、增加實(shí)習(xí)基地,豐富實(shí)習(xí)內(nèi)容,靈活選擇實(shí)習(xí)形式。一是充分發(fā)揮系部管理教學(xué)實(shí)習(xí)的主力軍作用和專(zhuān)業(yè)人脈關(guān)系優(yōu)勢(shì),增加實(shí)習(xí)基地,二是鞏固和強(qiáng)化現(xiàn)有實(shí)習(xí)基地的校企合作,與條件成熟的企業(yè)聯(lián)辦企業(yè)專(zhuān)業(yè)班,三是本著宜集則集,宜散則散的原則,該單調(diào)的成建制班實(shí)習(xí)為形式多樣的專(zhuān)業(yè)班實(shí)習(xí),盡量使實(shí)習(xí)相對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口,這也是為了適應(yīng)企業(yè)多樣化的現(xiàn)實(shí)情況。
6、加強(qiáng)教學(xué)實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)管理。一是要把教學(xué)實(shí)習(xí)納入教學(xué)計(jì)劃和大綱,二是每次出發(fā)前,要以系部為單位,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定詳盡的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,三是本著干看結(jié)合的原則,充分利用公休或節(jié)假日組織觀摩和考察活動(dòng),由企業(yè)為學(xué)生介紹企業(yè)基本情況、工藝流程、經(jīng)營(yíng)策略、企業(yè)文化等,并組織實(shí)習(xí)生參觀全部生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié),使學(xué)生全景了解企業(yè),開(kāi)闊視野,以掌握更多的知識(shí)和技能。四是要求每位實(shí)習(xí)生每月要寫(xiě)一篇實(shí)習(xí)心得體會(huì),實(shí)習(xí)結(jié)束必須交實(shí)習(xí)報(bào)告,按實(shí)習(xí)表現(xiàn)60分,實(shí)習(xí)報(bào)告40分計(jì)算實(shí)習(xí)成績(jī),實(shí)習(xí)成績(jī)不及格不得畢業(yè)。五是加強(qiáng)實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)指導(dǎo),凡委派的指導(dǎo)教師,應(yīng)首先了解企業(yè)的基本情況,提出指導(dǎo)意見(jiàn),經(jīng)系部批準(zhǔn)后再上崗。
7、加強(qiáng)實(shí)習(xí)隊(duì)伍建設(shè)。制定有關(guān)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)干部和教師積極參加教學(xué)實(shí)習(xí),并盡職盡責(zé)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師、指導(dǎo)教師和管理干部在企業(yè)期間必須熟練掌握企業(yè)情況、實(shí)習(xí)生情況和周邊環(huán)境情況,盡量與學(xué)生實(shí)行“三同”(同吃、同住、同勞動(dòng))。指導(dǎo)教師、帶隊(duì)教師回來(lái)后實(shí)踐知識(shí)必須達(dá)到企業(yè)初級(jí)管理者的水平。
8、對(duì)學(xué)生開(kāi)展一專(zhuān)多能,技廣路寬的思想教育,以解決專(zhuān)業(yè)不對(duì)口釀成的思想問(wèn)題。
9、參考教育管理部門(mén)的最新要求,參考其他職業(yè)院校的經(jīng)驗(yàn),建議將教學(xué)實(shí)習(xí)改稱(chēng)為“崗位技能綜合實(shí)踐”(簡(jiǎn)稱(chēng)綜合實(shí)踐),更強(qiáng)調(diào)了教學(xué)實(shí)習(xí)綜合素質(zhì)培養(yǎng)和育人功能。
四、程晉國(guó)副院長(zhǎng)講話要點(diǎn) 副院長(zhǎng)程晉國(guó)在講話中強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。
1、進(jìn)一步提高對(duì)教學(xué)實(shí)習(xí)工作的的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),真抓實(shí)干,一抓到底,抓出成效,抓出我院的辦學(xué)特色和就業(yè)質(zhì)量,抓出我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、要改教學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)處一家獨(dú)舞的局面為全院大合唱,尤其是各系部要充分發(fā)揮組織管理教學(xué)實(shí)習(xí)主力軍的作用,要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),四面出擊,廣泛聯(lián)系,再就業(yè)處配合下,逐步建立自己的實(shí)習(xí)基地,逐步凸顯自己的專(zhuān)業(yè)特色。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于教學(xué)實(shí)習(xí)的有關(guān)文件和規(guī)定,并逐步完善,形成我院長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,以此保證
教學(xué)實(shí)習(xí)順利開(kāi)展,長(zhǎng)盛不衰。
4、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)實(shí)習(xí)的現(xiàn)場(chǎng)管理。指導(dǎo)教師要按時(shí)到位,要進(jìn)工廠、進(jìn)車(chē)間,要與實(shí)習(xí)生搞三同;要給予實(shí)習(xí)生更多的關(guān)愛(ài)和理解,同時(shí)要嚴(yán)格管理,對(duì)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的現(xiàn)象要及時(shí)制止,對(duì)屢犯不改者報(bào)請(qǐng)學(xué)院批準(zhǔn)予以紀(jì)律處分;注意協(xié)調(diào)好與企業(yè)的關(guān)系,使實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。
5、院直有關(guān)單位和各系部要按照學(xué)院劃定的職責(zé)范圍,各司其職,各負(fù)其責(zé),把本單位的工作延伸到實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)前,首先要派出指導(dǎo)教師分別到卡夫和索廣指導(dǎo)實(shí)習(xí),特別要強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)考核和實(shí)習(xí)成績(jī)等項(xiàng)工作,以此提高實(shí)習(xí)質(zhì)量和克服單純掙錢(qián)觀念。以后要逐步形成制度和慣例,力爭(zhēng)達(dá)到每個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)一個(gè)指導(dǎo)教師。各有關(guān)單位要通過(guò)短信、飛信、郵箱、電話等多種形式,加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)點(diǎn)的管理和指導(dǎo),確保實(shí)習(xí)成效。
6、加強(qiáng)思想教育,為順利開(kāi)展實(shí)習(xí)奠定思想基礎(chǔ)。堅(jiān)決防止倉(cāng)促上陣,把問(wèn)題都留給實(shí)習(xí)點(diǎn)。在思想教育過(guò)程中,尤其要重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、艱苦奮斗、腳踏實(shí)地等方面的教育,并把此項(xiàng)教育貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,使其成為我院人才培養(yǎng)的又一亮點(diǎn)和特色。
7、加強(qiáng)實(shí)習(xí)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高實(shí)習(xí)管理水平和教師的實(shí)踐技能。
8、強(qiáng)化校企合作,實(shí)行開(kāi)放辦學(xué)。