第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)強化六種意識當好六個表率

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)強化六種意識當好六個表率

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央面對新形勢新任務(wù)對全黨提出的普遍要求。火車跑的快，全靠車頭帶；加強干部隊伍建設(shè)，全靠領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)自覺按照胡錦濤總書記的要求，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，強化六種意識，當好六個表率。

強化合力意識，當好團結(jié)協(xié)作的表率

團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出智慧，團結(jié)出干部，團結(jié)是推動各項事業(yè)成功的重要條件。團結(jié)是班子的生命，是事業(yè)成功的保證，也是干部成長進步必不可少的條件。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界，講團結(jié)，有合力，才會有活力。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié)。切實增強大局意識、合力意識，把團結(jié)作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種能力來強化，作為一種境界來提升，時時事事處處以黨和人民的事業(yè)為重，倍加珍視團結(jié)，悉心維護團結(jié)，自覺加強團結(jié)，做到思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。要以崇高人格的魅力增進團結(jié)。做官有任期、做人無止境。領(lǐng)導(dǎo)干部在一起合作共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要堅持做官先做人，努力涵養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，光明磊落、坦誠相待的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風(fēng)格，有優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗互相借鑒，有問題互相提醒，有意見互相溝通，在相處中互相尊重、平等對待，在共事中加深了解、增進團結(jié)。要靠民主集中制維護團結(jié)。堅持?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部之間要既分工負責(zé)，又關(guān)心全局，力求到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家，形成民主集中、團結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。要注意方式與方法，掌握分寸、把握平衡，在講原則的基礎(chǔ)上加強團結(jié)、在講政治的基礎(chǔ)上加強團結(jié)，不能為了團結(jié)丟掉原則、為了團結(jié)互相遷就。

強化進取意識，當好勤奮學(xué)習(xí)的表率

勤奮學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、凈化品行、當好表率、做好工作的重要前提，也是增長才干、提高素質(zhì)、提升境界、增強能力的重要途徑。有些同志職務(wù)提高了，但并不意味著自身的水平和能力也提高了。職務(wù)的變動、責(zé)任的加重，對每個領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)都提出了新的更高的要求。當今世界，是知識爆炸的時代、信息猛增的時代，知識的?淘汰率?加快，?保鮮期?縮短，需要學(xué)習(xí)和重新學(xué)習(xí)的東西越來越多，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷充實和提高自己，才能適應(yīng)崗位的要求，肩負起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要把善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實踐作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，堅持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新、學(xué)以致用，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。要抓好個人自學(xué)。把自學(xué)作為知識更新、提高素質(zhì)和能力最全面、最直接、最有效的辦法，平時多讀書、多看報，不斷充實自己，提高自身素質(zhì)。要抓好集中學(xué)習(xí)。采取理論中心組讀書會、專題報告會等形式，組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的新理論、新政策，適應(yīng)形勢需要，跟上時代步伐。要堅持學(xué)以致用。著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，開動腦筋，深入思考，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，真正做到學(xué)有所用、用有所成。

強化發(fā)展意識，當好干事創(chuàng)業(yè)的表率

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢牢抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)不放松，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會又好又快的重任。要強化發(fā)展意識。時刻牢記科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，發(fā)展是永恒不變的主題；又好又快發(fā)展是必須堅持的指導(dǎo)方針，既不能因追求好而忽視快，又不能因追求快而忽視好；?小發(fā)展是大困難，大發(fā)展是小困難，不發(fā)展最困難?，解決前進道路上的困難和問題必須依靠發(fā)展。要突出發(fā)展重點。緊緊抓住事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大問題，集中力量抓大事，一個一個突破，一件一件辦成，突出解決那些牽一發(fā)而動全身的全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性的問題。要堅定不移、堅持不懈地把招商引資、重點項目建設(shè)、新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、城市化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和諧社會建設(shè)等大事抓緊抓好、抓出成效。要創(chuàng)新發(fā)展理念。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實踐，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，敢于超越，敢于突破，力求發(fā)展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、各項工作有新舉措，推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、文明發(fā)展、率先發(fā)展。

強化責(zé)任意識，當好真抓實干的表率 領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一些權(quán)力，同時也承擔(dān)很重的責(zé)任。要用好手中的權(quán)力，履行好擔(dān)負的職責(zé)，求真務(wù)實，真抓實干，努力使事業(yè)有發(fā)展，工作有進步。要有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心。有了責(zé)任感、事業(yè)心，就能從內(nèi)心深處升騰起一種很強的工作激情和實干精神，帶著對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任、對造福人民的不懈追求，殫精竭慮，忘我工作。要對工作充滿激情，只為成功想辦法，不為失敗找理由；對事業(yè)充滿癡情，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要想干事、會干事、干成事、不惹事，把心思集中在?想干事?上、把本領(lǐng)體現(xiàn)在?會干事?上、把目標鎖定在?干成事?上、把底線把握在?不惹事?上。要有科學(xué)的求真精神。在未來的發(fā)展中，我們會遇到很多復(fù)雜的情況和問題，只有深入實際、調(diào)查研究，才能悟出真諦、把握規(guī)律，從而做出正確決策，有效解決問題。要結(jié)合工作實際，帶著問題深入基層，潛心開展調(diào)查研究，集思廣益，理清思路，拿出切實可行的辦法和措施。要有務(wù)實的工作作風(fēng)。要提高工作效率，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行，抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查，一件一件地去落實、去檢查，做到定一件干一件、干一件成一件，務(wù)求一抓到底、抓出成效、不達目的、決不罷休。要敢于攻堅克難，發(fā)揚?頭拱地?的精神抓落實，不回避矛盾、不回避問題、不回避困難，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。要講究工作方法，注意跟蹤問效，做到有布臵、有檢查、有落實；注重抓重點帶一般，重點工作強力突破、整體工作全面推進；善于抓典型，培樹典型帶動面上工作開展。

強化民本意識，當好執(zhí)政為民的表率

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，各級干部都是人民的公仆。從政為?官?，必須謀事為民。中央提出?以人為本?，落實到基層，就是四句話，即?認認真真察民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安?。要尊重群眾，深懷愛民之心。自覺擺正自己與人民群眾的關(guān)系，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在思想上尊重群眾，從群眾最需要的地方干起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最贊成的地方抓起，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要造福群眾，多辦利民之事。牢固樹立?發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享?的理念，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，從群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題入手，圍繞就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社會保障、社會治安、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等民生問題，深入開展為民辦實事活動，力爭每年辦成一批利民惠民的實事，讓廣大人民群眾得到實實在在的實惠，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。要依靠群眾，善謀富民之策。始終堅持?一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去?的群眾路線，尊重民意，集中民智，激活民力，使每項決策、每項工作，都反映最廣大人民群眾的意愿，都符合最廣大人民群眾的利益，都能變成最廣大人民群眾的自覺行動，把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，把最廣大人民群眾的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，真正依靠人民群眾的力量促進和諧發(fā)展、實現(xiàn)國富民強。

強化自律意識，當好清正廉潔的表率

廉潔是做人立身之本、為官從政之德、處事成事之基。領(lǐng)導(dǎo)干部當好清正廉潔的表率，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，增強責(zé)任意識、廉政意識，始終做到省身從嚴，用權(quán)從公，執(zhí)政從廉，樹立清正廉潔的良好形象。要把權(quán)力當作責(zé)任。清醒地認識到權(quán)力不是享受、是責(zé)任，權(quán)力不是安逸、是辛勞，權(quán)力不是獲取、是奉獻。要立志做大事，而不要立志做大官，真正做到掌權(quán)不忘責(zé)任重，位尊不移公仆心，珍惜手中的權(quán)力，牢記肩上的責(zé)任，把權(quán)力運用到為黨和國家的事業(yè)建功立業(yè)上來。要把形象當作生命。我國有句古訓(xùn)叫做?吏不畏我嚴，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公生明，廉生威?。在影響領(lǐng)導(dǎo)干部形象的綜合要素中，最直觀、最基本、最有說服力的是領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要像珍視自己的生命一樣珍視自己的形象，珍視自己的言行、人格和榮譽，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為歪風(fēng)所蝕，不為物欲所惑，不為金錢所動，不為聲色所迷，時刻模范遵守有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定和制度，決不逾越制度這條紅線，決不碰及紀律這條警戒線，決不觸及法律這根高壓線，以廉潔奉公的表率作用贏得人民群眾的信任和擁護。要把監(jiān)督當作愛護。把組織和群眾的監(jiān)督當作是對自己的愛護，主動把自己臵于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，誠懇接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廣泛聽取意見，正確對待批評，虛懷若谷，從善如流，改進工作，以勤政造福人民，讓人民滿意；以廉政取信于民，讓人民放心

永修縣衛(wèi)生局 黨建工作情況匯報

近幾年年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞打造?民本、法治、高效、和諧?永修衛(wèi)生這一中心，在全系統(tǒng)黨員和干部職工的共同努力下，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，注重發(fā)揮局黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策全面貫徹執(zhí)行，取得了可喜的成績，為加快永修衛(wèi)生改革與發(fā)展，促進永修又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

一、加強思想建設(shè)，突出抓好思想教育

在新的歷史條件下，如何加強衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想政治工作，一直是我局黨委深思熟慮并不斷加以探索的問題。我們始終堅持在繼承的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行改進和創(chuàng)新，按照局黨委制定的工作目標，思想政治工作堅持動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，使衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部和職工思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為促進永修衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了思想保證。近幾年來，我們把思想政治教育放在第一位，通過認真學(xué)習(xí)，開展警示教育，使大家的思想政治覺悟得到了提高。為了確保學(xué)習(xí)一以貫之堅持下去，我們堅持局黨委班子成員和干部學(xué)習(xí)制度，做到黨員帶頭、干部帶頭、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，各支部按照局黨委工作要求，制定全年學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的。為了確保學(xué)習(xí)效果，我們采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。通過集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學(xué)習(xí)等方法，認真學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、黨紀政紀和衛(wèi)生專業(yè)知識，提高了學(xué)習(xí)效能，促進了工作。據(jù)統(tǒng)計，近3年組織全系統(tǒng)黨員干部和職工參加各類培訓(xùn)班21期，學(xué)習(xí)人員達2300多人次，作學(xué)習(xí)筆記100萬多字，撰寫心得體會文章120余篇，學(xué)術(shù)論文20多篇，對開闊思路做好工作起到了積極作用。特別是在開展衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議活動、機關(guān)效能建設(shè)年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動中，我們認真貫徹上級黨委的指示精神，組織大家圍繞永修衛(wèi)生改革與發(fā)展開展大討論，針對衛(wèi)生行業(yè)存在的熱點問題進行認真調(diào)查，通過多層面多渠道征求意見180多條，并經(jīng)過認真疏理，提出整改措施，使大家進一步增強了憂患意識，強化了職業(yè)道德觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量。

二、加強組織建設(shè)，切實做好組織發(fā)展工作

為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合工作實際，并針對性地把握和指導(dǎo)各支部工作，把組織制度建設(shè)落到實處。一是發(fā)揮局黨校的作用。組織舉辦?黨的知識?培訓(xùn)班，對新黨員和入黨積極分子的進行思想教育，局黨委班子成員帶頭講黨課。培訓(xùn)中我們結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容，組織進行了?黨的知識?答題活動，接受組織培養(yǎng)的同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，收到了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。二是進一步加強黨支部的管理工作。為了加強對各黨支部的管理，我們及時調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導(dǎo)各黨支部圍繞知識創(chuàng)新和醫(yī)療衛(wèi)生改革開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年擬新建立農(nóng)醫(yī)局黨支部、衛(wèi)生監(jiān)所黨支部，正按組織程序上報。三是做好組織發(fā)展工作。按照黨組織?堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展?的原則，今年注重在醫(yī)療衛(wèi)生一線中發(fā)展黨員，近三年共培養(yǎng)入黨積極分子38 名，發(fā)展正式黨員14名。到目前，衛(wèi)生局黨委下屬黨支（總）部8個，共有黨員226名。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，著力為群眾辦實事

近年局黨委工作要點中我們明確提出?深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，加強和改進作風(fēng)建設(shè)?，并對作風(fēng)建設(shè)工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部職工，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定；在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性；在求真務(wù)實、真抓實干上，我們多次在全系統(tǒng)干部會上強調(diào)局機關(guān)干部和各單位領(lǐng)導(dǎo)要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在衛(wèi)生改革與發(fā)展的位臵上，對各單位及主要主負責(zé)人的工作實施全面認真考核，促進衛(wèi)生行風(fēng)的轉(zhuǎn)變；在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重努力為群眾辦實事、辦好事。如：為滿足大家學(xué)習(xí)需要，為各股室征訂黨報黨刊以及業(yè)務(wù)刊物，征訂經(jīng)費20000多元；出資8000元組織本系統(tǒng)老同志開展豐富多彩的文體活動；為緩解農(nóng)村缺醫(yī)少藥問題，我們先后3次組織醫(yī)療隊伍進村入戶，并有四支隊伍共29名醫(yī)療技術(shù)專家長年服務(wù)在農(nóng)村一線；為救助貧困群眾，縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、農(nóng)醫(yī)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為困難群眾減免醫(yī)藥費達6萬多元；在包村支農(nóng)工作中，我們?yōu)橛镭S墾殖場的3個村解決新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)費52600元，為云山果林公司解決5000元，我們籌資200萬元幫助全縣血防疫區(qū)4000農(nóng)戶進行了改廁，出資60000元幫助白槎鎮(zhèn)進行農(nóng)村環(huán)境整治，改善了農(nóng)村集鎮(zhèn)面貌。

四、加強廉政建設(shè)，全面提高廉潔自律能力

2007年，我們認真落實縣委縣政府關(guān)于紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責(zé)任，抓好落實，加大從源頭上預(yù)防治理腐敗的力度，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。一是完善思想教育機制，筑牢拒腐防變防線。我們在全系統(tǒng)干部職工特別是黨員干部中開展以?牢記‘兩個務(wù)必’，堅持執(zhí)政為民?為主題的權(quán)力觀教育，教育黨員干部強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決不能以權(quán)謀私、濫用權(quán)力，特別是通過認真抓好警示教育，我們把黨員干部容易忽視或違反的黨紀政紀條規(guī)摘錄出來，作為黨員干部必學(xué)和熟記的重要內(nèi)容，教育黨員干部增強政策觀念，認真學(xué)習(xí)并帶頭執(zhí)行政策，促使黨員干部自警自勵、警鐘長鳴。在治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作中，我們結(jié)合?假如我是病人?大討論活動，認真進行宣傳、教育、自查、整改，使大家受到了一次深刻的教育。在衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，我們認真受理了2件群眾舉報案件，經(jīng)過認真調(diào)查，進行了認真查處，其中5人受到黨紀政紀處理，教育了大多數(shù)。二是完善監(jiān)督檢查機制，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年以來，我們從加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、保證權(quán)力依法正確行使，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、確保監(jiān)督工作落到實處，實施綜合治理、努力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新問題等三個方面入手，切實落實責(zé)任制。衛(wèi)生系統(tǒng)存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、商業(yè)賄賂等問題頗受社會關(guān)注，對此，我們結(jié)合衛(wèi)生糾風(fēng)工作和治理商業(yè)賄賂工作，采取了一系列綜合治理措施，收到了較好的效果。縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院分別與20多個藥器經(jīng)銷商簽訂了《藥品器械購銷廉潔協(xié)議書》，與醫(yī)院各科主任和相關(guān)醫(yī)務(wù)人員層層簽訂責(zé)任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行藥品統(tǒng)一采購配送，形成了全系統(tǒng)廣泛參與、整體連動的局面，從源頭扼制腐敗，保證黨員干部隊伍的純潔。三是建立維護群眾利益機制，切實維護人民群眾利益。我們從經(jīng)常性工作機制、群眾監(jiān)督評議機制、辦事公開制等三項制度入手，確保群眾利益不受侵害。我們推行局黨委班子分片聯(lián)系點制度，著力解決群眾反映的熱點、難點問題；建立群眾來信來訪的受理、核查、督辦、反饋一條龍辦事體系，依紀依法及時處理群眾反映的問題，定期邀請人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體和其他群眾，對社會和群眾較為關(guān)注的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題開展?下級評議上級、基層評議機關(guān)、群眾評議黨員、黨員相互評議?等形式多樣的活動，設(shè)立23個?群眾批評意見箱?，努力擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。今年以來，我們共進行3次書面社會問卷調(diào)查，發(fā)放征求意見書4000多份，收集各方面意180多條，召開各類座談會12次，使群眾監(jiān)督評議工作落到實處。全面推進政務(wù)公開、院務(wù)公開、財務(wù)公開，把衛(wèi)生機構(gòu)行使的權(quán)力臵于廣大群眾的監(jiān)督之下?？h疾控中心努力抓好全縣計劃免疫工作，實行?五苗?預(yù)防?七病?公示公開制，正確引導(dǎo)群眾做好計劃免疫工作，率先在全市實行一類苗免費接種。衛(wèi)生監(jiān)督所通過內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象活動，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來，嚴格精科審批辦證程序，規(guī)范執(zhí)法行業(yè)，合格發(fā)放率100%，在行政審批中心的衛(wèi)生窗口共受理許可300余件，辦結(jié)率達100%。

五、加強班子自身建設(shè)，形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體 2007年我局黨委班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)已成為制度化；二是開好黨委會和局長辦公會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)有意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定；三是開好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，達到共同認識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法或意見發(fā)歧時，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是工作上相互支持，不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應(yīng)該說衛(wèi)生局現(xiàn)任班子是團結(jié)奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。

六、加強精神文明建設(shè)，努力激發(fā)干部職工積極性 精神文明建設(shè)是新時期黨建工作一個重要組成部分，2007年我局通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調(diào)動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。一是組織開展衛(wèi)生行風(fēng)大家評活動，對廣大職工和家屬進行思想道德素質(zhì)教育。二是組織開展?衛(wèi)生行風(fēng)大家評?活動，促使大家進行深刻的職業(yè)道德自我教育。三是組織全系統(tǒng)干部職工參加普法學(xué)習(xí)與考試，不斷增強大家的法律意識。四是組織開展評選?五好文明家庭?和?五好文明樓院?活動。五是組織開展評選先進集體、先進工作者活動。六是積極組織做好離退休工作，我們配備兩名專職人員做好服務(wù)工作，加強老同志隊伍建設(shè)，認真組織好離退休職工的學(xué)習(xí)教育，使離退休職工思想穩(wěn)定，并安排8000元組織離退休職工參加各項文體活動，極大豐富了老年同志的文化生活，取得了好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評和職工群眾的贊揚。

回顧過去一年的工作，我局黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力。我們堅信，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的齊心協(xié)力，我們一定會克服不足，爭取更大的進步。讓我們乘著十七大強勁東風(fēng)，以?雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

2007年12月31日

第二篇：組工干部要強化六種意識爭當六個表率

組工干部要強化六種意識爭當六個表率

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，黨的組織工作面臨著很多新問題和新挑戰(zhàn)，因此，組工干部要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹十七屆四中全會精神，結(jié)合組織系統(tǒng)連續(xù)三年的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，準確定位，從嚴要求自己，強化六種意識，爭當六個表率。

一、強化黨性意識，爭當政治可靠的表率

黨的組織工作在黨和國家的政治生活中有著極其重要的地位和作用，因而，組工干部的黨性意識和政治覺悟就顯得尤為重要。首先，要政治忠誠。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠誠關(guān)系到黨的事業(yè)全局和興衰成敗。組工干部要堅定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，聽黨的話，跟黨中央保持高度一致，把自己的價值跟黨的偉大事業(yè)緊密結(jié)合在一起，為共產(chǎn)主義奮斗終身。其次，要堅持原則。特別是在選人用人的問題上，組工干部要大公無私，堅持原則，決不能是非不分，更不能拿原則作交易，要堅持任人唯賢，本著“群眾公認”的原則，嚴格按程序辦事，充分發(fā)揚民主，走好群眾路線，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。再次，要顧全大局。在工作中要自覺維護組織的威信，要以工作、以大局為重，個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，一切從工作出發(fā)，自覺維護班子團結(jié)，齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，做到分工不分家，工作互相補臺，努力增強組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、強化憂患意識，爭當勤學(xué)善思的表率

學(xué)習(xí)是增強綜合素質(zhì)、化解各種矛盾、做好各項工作的重要途經(jīng)。在新形勢下，很多新情況、新矛盾擺在組織部門面前，組工干部要強化憂患意識和危機感，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，努力爭當勤學(xué)善思的表率。首先要勤于學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論以及十七屆四中全會精神，認真掌握《黨章》、《黨政干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等業(yè)務(wù)知識，廣泛涉獵市場經(jīng)濟、文化歷史、法律法規(guī)等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力提高做好本職工作的水平和適應(yīng)新形勢的能力。其次要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔”。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要勤于動腦，消化吸收。組工干部要多思考、善于思考，把所學(xué)知識的內(nèi)涵和哲理融會貫通，掌握其精華。把所學(xué)知識與解決組織工作中的新矛盾、新問題結(jié)合起來，與改造自己的世界觀，加強自身修養(yǎng)結(jié)合起來。再次要堅持學(xué)習(xí)?！盎畹嚼希瑢W(xué)到老”，組工干部要把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、作為一種生活方式和人生追求，不斷增強做好組織工作的積極性和主動性。當前，社會日新月異，組工干部只有持之以恒地學(xué)習(xí)，在點滴積累中不斷提高，才能緊跟形勢發(fā)展，滿足新時期組織工作的需要。

三、強化責(zé)任意識，爭當業(yè)務(wù)精通的表率

組織部門承擔(dān)著黨的組織、干部等極其重要的工作，組工干部的業(yè)務(wù)能力和水平直接關(guān)系著組織部門的工作效果和形象，因此，組工干部要有“責(zé)任重于泰山”的意識，努力爭當業(yè)務(wù)精通的表率。一是要敬業(yè)愛崗。組工干部要熱愛自己的職業(yè)和崗位，對工作始終保持強烈的責(zé)任感，把做好本職工作作為第一要務(wù)，全身心投入工作，從平常小事做起，從一點一滴做起，不讓差錯在自己手中發(fā)生，把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡。二是精通業(yè)務(wù)。組工干部要成為自己崗位的行家里手和業(yè)務(wù)骨干，對《黨章》、《黨政干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等核心業(yè)務(wù)做到熟練于心，要成為組織、干部工作的活字典；同時，組工干部要有較強的文字綜合能力，善于在工作中提煉觀點，打造精品和亮點，善于在干部考察材料中準確到位地反映考察對象的特點。三是要提高識人能力。組工干部經(jīng)常參與干部考察工作，要善于觀察，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準確客觀地分析考察對象，不但要了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在關(guān)鍵時期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式地收集干部信息，善于通

過綜合分析準確全面地把握干部的特點。

四、強化創(chuàng)新意識，爭當開拓創(chuàng)新的表率

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是執(zhí)政黨永葆執(zhí)政地位的不竭動力，沒有創(chuàng)新便沒有進步。組織部門是黨委實施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門，組工干部的創(chuàng)新意識尤為重要。首先，要解放思想。解放思想是勇于創(chuàng)新的前提。思想解放了，創(chuàng)新精神就煥發(fā)出來了。對組織工作的一些重點、難點問題以及新情況、新問題，組工干部要解放思想，打破常規(guī)的思維定勢，查找出制約科學(xué)發(fā)展的舊觀念、舊思維和舊做法，創(chuàng)新工作思路，善于換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種方式路去解決問題。其次，要勇于開拓創(chuàng)新。組工干部要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，團結(jié)一致，奮發(fā)向上，敢于突破，勇于開辟新的途徑，尋找新的路子。只要是符合實際、能夠解決問題的新辦法，就大膽地試、大膽地干。要努力在兩新組織黨建、干部初始提名和干部能上能下方面有所創(chuàng)新和突破，努力形成新認識、新思路，真正實現(xiàn)組織工作的思維創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，推動組織工作科學(xué)發(fā)展。

五、強化服務(wù)意識，爭當作風(fēng)過硬的表率

組工干部要強化服務(wù)意識，樹立務(wù)實、為民的作風(fēng)，爭當干部作風(fēng)過硬的表率。一是要在細處體現(xiàn)服務(wù)。組工干部要在服務(wù)細節(jié)上狠下功夫，從細微處求深化，不斷提升服務(wù)意識和質(zhì)量，用心做好每一封干部群眾來信、每一個干部群眾來電、每一位黨員干部來訪的解答工作，高效率地為每位黨員干部辦理各種手續(xù)，真正體現(xiàn)“黨員之家、干部之家、人才之家”的溫暖。二是要密切聯(lián)系群眾。組工干部在工作中要充分依靠群眾、相信群眾、尊重群眾，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，關(guān)注他們的所思、所想、所盼，多為群眾辦實事、多為群眾著想，多為百姓謀利，在干部工作中，要堅持走群眾路線，深入到群眾中，充分了解群眾的意愿；要盡可能地讓群眾參與各類干部的選拔、任用過程，不斷增強群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，克服選人用人上不正之風(fēng)。三是要樹立務(wù)實的作風(fēng)。組工干部要多深入基層，聽取廣大群眾的呼聲，了解老百姓的困難，摸清基層的實情，堅持重實際、務(wù)實事、求實效，多思考工作對策，用心狠抓落實，不讓工作在自己手中延誤，不讓材料在自己手中積壓，求真務(wù)實，真抓實干，真正把各項工作落到實處。

六、強化自律意識，爭當清正廉潔的表率

“吏不懼吾嚴而懼吾廉,民不服吾能而服吾公”。清正廉潔是我們黨長期保持執(zhí)政地位的寶貴經(jīng)驗。組工干部從事著關(guān)系黨的執(zhí)政之本的重要工作，要始終保持清醒頭腦，自覺強化自律意識，按照“公道、正派、清正、廉潔”的要求，耐得住生活的清貧，守得住人生的清白，努力爭當清正廉潔的表率。一是要公道正派。組工干部要嚴守組織人事紀律和《干部選拔任用工作條例》，嚴格按程序、按制度辦事，凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，特別是在考察推薦干部等敏感問題上，堅決做到不該看的不看、不該說的不說，無論何時何地，都要頭腦清醒、明辨是非、實事求是，堅決抵制各種不正之風(fēng)。二是要清正廉潔。組工干部要加強思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵。要管住自己的心，不該想的不想；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的不去；自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員》，抵御各種腐朽思想的侵襲。要建立正常的人際關(guān)系，清清白白做人，干干凈凈做事，努力樹立新時期組工干部的良好形象。

淺談如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部個人形象

中共平昌縣委常委、組織部長趙建仁

領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的執(zhí)政形象代言人和執(zhí)政主體，其個人形象不僅代表和體現(xiàn)著本人的能力、修養(yǎng)和水平，而且直接關(guān)系黨在群眾中的威信和地位，關(guān)系黨的事業(yè)發(fā)展和興旺，關(guān)系黨的前途和命運。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命的高度，努

力提升個人形象。

提升個人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備高尚的政治品格。領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須講政治，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性，確保全黨在思想上、政治上、組織上的高度統(tǒng)一。要有強烈的執(zhí)政意識、危機意識和憂患意識，旗幟鮮明地同有損黨的形象、有損黨的執(zhí)政地位、有損黨的事業(yè)的言論和行為作堅決斗爭。時刻牢記黨的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，切實做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，全心全意為人民服務(wù)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，立志做大事，不立志做大官，高調(diào)做事，低調(diào)做人，多做貢獻，少爭待遇。

提升個人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備良好的道德情操。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操在社會生活中具體有鮮明的導(dǎo)向作用。若領(lǐng)導(dǎo)干部道德失范、情操不佳，不但會影響自己在群眾中的威望，還會損害所在地區(qū)和部門的形象，進而敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，出現(xiàn)“官德毀而民德降”的嚴重后果。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實強化自身的道德修養(yǎng)，努力成為社會道德的楷模。樹立良好的道德情操，必須要有誠信的品質(zhì)，說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。認真實踐社會主義榮辱觀，清正廉潔，光明磊落，一生正氣，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。要有高雅的生活情趣，注重點滴養(yǎng)成，慎始、慎獨、慎微，自覺擯棄卑瑣的、低劣的、粗俗的生活情趣，始終

保持人生追求的高格調(diào)、高品位和思想道德的純潔。

提升個人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備廣博的學(xué)識修養(yǎng)。在新的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好的學(xué)識修養(yǎng)，成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，才能勝任新時期的領(lǐng)導(dǎo)工作。“腹有詩書氣自華”，領(lǐng)導(dǎo)干部良好的學(xué)識修養(yǎng)，不僅包括勝任工作的專業(yè)知識和管理知識，還應(yīng)當力求學(xué)識廣博，盡可能多地擁有哲學(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟、文學(xué)、藝術(shù)、科技、法律等方面的學(xué)識。堅持把終身學(xué)習(xí)當作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，向書本學(xué)習(xí)、向生動的實踐學(xué)習(xí)、向智慧的人民學(xué)習(xí)，不斷提高個人學(xué)識修養(yǎng)水平，以才立威，掌握工作的主動權(quán)。提升個人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況，同一層次的領(lǐng)導(dǎo)干部，為完成同樣的工作任務(wù)而運用同樣的領(lǐng)導(dǎo)條件和工作方法，有的事半功倍，有的事倍功半，導(dǎo)致這種差別的實質(zhì)就在于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平高低不同。因此，一個領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)效能和工作效率，就必須講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，首先要善于學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級革命家高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)會他們領(lǐng)導(dǎo)方式方法的精髓；學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)工作理論知識，通過學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，抓住領(lǐng)導(dǎo)工作的要領(lǐng)、掌握領(lǐng)導(dǎo)工作的實質(zhì)；并堅持理論與實踐的統(tǒng)一，努力積累經(jīng)驗、強化鍛煉，在實踐中檢驗

和提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

提升個人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備卓越的工作實績。領(lǐng)導(dǎo)干部個人形象的提升最終必須依靠卓越的工作實績來體現(xiàn)和檢驗。提高工作實績，首先要牢固樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，大力弘揚求真務(wù)實精神。要有勇創(chuàng)一流的氣魄、真抓實干的作風(fēng)和主動負責(zé)的意識，善于自加壓力，自添動力，不創(chuàng)佳績誓不罷休。要善于找準、抓住工作中的最佳結(jié)合點和有效突破口，創(chuàng)造性地思謀和推動工作，切實解決本地區(qū)、本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的突出問題和矛盾，以促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的卓越實績贏得

群眾的信任、擁護和支持，提升和完善個人形象。

第三篇：強化為民宗旨意識_當好先進性表率

強化為民宗旨意識 當好先進性表率

保持共產(chǎn)黨員先進性是我們黨的立黨之本、生命之魂和力量之源，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，關(guān)系到黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和人民各項事業(yè)的興旺發(fā)達和長治久安。作為一名黨員，作為一個縣委書記，必須加強自身建設(shè)，增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，永遠成為群眾的楷模。具體工作中，要強化五種意識，做好五個表率。

一、強化危機意識，做終身學(xué)習(xí)的表率

當前，時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月異，知識創(chuàng)新空前加快，各種新知識、新事物層出不窮。如果不堅持學(xué)習(xí)，就沒有立身之本，就會被淘汰出局。因此，要不斷加強學(xué)習(xí)，更新知識，提高素質(zhì)，增長才干。一是學(xué)理論，增強黨性觀念。要認真地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握理論精髓，把握精神實質(zhì)，自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，堅定共產(chǎn)主義理想信念，始終明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，遵守政治紀律，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，始終同黨中央保持高度一致，真正成為思想上、政治上、行動上的先進分子。同時，要善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法，科學(xué)地分析問題、解決問題，切實提高理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)。二是學(xué)政策，做好結(jié)合的文章。要認真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，吃透政策精神，把握政策界限，努力把主觀與客觀、上級精神與本地實際、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾意愿有機結(jié)合起來，做到宣傳政策不曲解，貫徹政策不截留，執(zhí)行政策不走樣，創(chuàng)造性地開展工作，切實提高“結(jié)合”的本領(lǐng)。三要學(xué)法律，帶頭依法行政。要認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，自覺把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為規(guī)范和指導(dǎo)工作的實際能力，轉(zhuǎn)化為為群眾謀利益的具體能力，進一步增強法制觀念，逐步養(yǎng)成遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣，帶頭遵紀守法，帶頭秉公執(zhí)法，不斷增強依法行政的自覺性，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，提高依法行政的本領(lǐng)。

二、強化責(zé)任意識，做加快發(fā)展的表率

開展黨員先進性教育活動的根本目的，是把黨的先進性落實到發(fā)展先進生產(chǎn)力、實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益上來。因此，要以開展先進性教育活動為動力，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，切實做到

科學(xué)決策，講求方法，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，推動縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。所謂科學(xué)決策

就是要堅持“以人為本”的決策理念，自覺地把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于想問題、作決策的全過程，真正使決策符合民意。所謂講求方法，就是要突出工作重點，把心思用在想大事、謀發(fā)展上，把精力放在抓重點、干大事上來，真正干一些叫得響、立住腳、有聲勢、有示范帶動作用的大事，推動縣域經(jīng)濟不斷向前跨越。所謂開拓創(chuàng)新，就是要按照“三個有利于”的標準，敢于創(chuàng)新，精于結(jié)合，大膽地試，大膽地創(chuàng)，大膽地干，走前人沒走的路，干前人沒干的事，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開辟加快發(fā)展的新空間，加快發(fā)展步伐。所謂狠抓落實，就是要大力弘揚求真務(wù)實，真抓實干的工作作風(fēng)，不怕苦不怕累，勇往直前，深入一線，靠前指揮，抓重點、攻難點，對確定了的事情，要咬定青山不放松，一抓到底，抓出成效，保證每項工作都有始有終。同時，要摸實情、鼓實勁、出實招，辦實事。謀長遠不圖一時，求實效不搞形式，解難題不避矛盾，力戒形式主義、官僚主義，不唯上、不唯書、只唯實，以實為本，把好事辦實，把實事辦好。

三、強化宗旨意識，做執(zhí)政為民的表率

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是對所有共產(chǎn)黨員的基本要求，也是保持共產(chǎn)黨員先進性必須切實解決好的根本問題。因此，作為全縣的“一把手”和“第一責(zé)任人”，就要模范踐行黨的宗旨，密切與人民的血肉聯(lián)系。一是要體察民情，以民為師。要經(jīng)常深入基層，尤其是要經(jīng)常到艱苦的地方去，到困難多的地方去，到群眾家中去，體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同時，虛心向群眾學(xué)習(xí)，善于集中和接納群眾的聰明才智，將群眾的好觀念、好意見、好做法提升到理性的高度，實現(xiàn)從感性認識到理性認識的飛躍。二是要順應(yīng)民心，以民為本。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾”的工作路線，把人民群眾“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點和落腳點，切實擺正同人民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。三是珍惜民力，為民辦事。要堅決防止和克服形式主義、官僚主義，把主要精力用于干大事、辦實事上，不搞形象工程、政績工程，切實保護好、發(fā)揮好群眾的積極性和創(chuàng)造性。要關(guān)心群眾生活，時刻把群眾的冷暖放在心上，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，切實解決事關(guān)群眾利益的具體困難和問題。特別是要注意解決好困難群眾的生產(chǎn)生活問題，以實際行動取信于民。

四、強化大局意識，做民主團結(jié)的表率

營造民主和諧、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，是縣委書記的重要職責(zé)。工作中，一是要注重協(xié)調(diào)縣委同人大、政府、政協(xié)、人武部、法檢兩院及各部門的工作關(guān)系，積極支持他們開展工作，主動為他們排憂解難，充分調(diào)動各方面的積極性，發(fā)揮好職能作用，使各班子都能各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，形成合力，共同為全縣工作大局服務(wù)。二是要堅持民主集中制原則，自覺把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當“班長”不做“家長”，特別是對重大問題的決策、重要工作的部署和人事任免等都要通過集體討論來決定，不搞個人說了算。三是要有容人容事、不計恩怨的雅量，有聞過則喜，從諫如流的胸襟，加強同班子成員交流溝通，對班子成員放手、放權(quán)，全力支持，不偏聽偏信，大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同存小異，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，使大家思想同心，目標同向，行動同步。四是要有敢于負責(zé)，寬容處事的作風(fēng)，不回避問題，不躲閃矛盾，敢于拍板，果斷決策。同時，要敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于為下屬攬過，成為班子成員的堅強后盾。

五、強化自律意識，做勤政廉潔的表率

要加強黨性修養(yǎng)，增強黨性鍛煉，牢記“兩個務(wù)必”，樹立正確的“六觀”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，不斷用黨紀國法來嚴格要求自己，靠社會監(jiān)督來修正自己，更重要的是要加強自律，做到“四?！保袑嵵尉芨雷兊乃枷敕谰€。一是常修從政之德，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養(yǎng)廉。二是常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨，始終以人民公仆的標準要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米毫?，以拒腐防變的革命本色贏得群眾的信賴。三是常思貪欲之害，經(jīng)常以他人的教訓(xùn)警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抵制私心雜念，任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，堅持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得廣大人民群眾擁護和支持的執(zhí)政基礎(chǔ)，也是衡量每個黨員干部政治品德和人格魅力的重要標準。有了這個意識，工作中就會科學(xué)分析、科學(xué)決策。

增強宗旨意識，就是要把人民群眾利益作為謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》一文中，最明白不過地表達了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，指出共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的隊伍，就是徹底地為人民利益工作的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入群眾、深入基層，基層干部要堅守一線，拓寬社情民意反映渠道，準確把握人民群眾的期盼愿望，深入了解人民群眾的憂慮疾苦，努力使我們的決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。要更加自覺地堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，真誠聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

增強宗旨意識，就是要牢固樹立接受群眾監(jiān)督的意識。從人類社會發(fā)展的歷史規(guī)律看，從中國共產(chǎn)黨的成長歷程看，錯誤都是難免發(fā)生的，歷史的每一次進步都是在糾正錯誤的過程中實現(xiàn)的。每個人都不可能是十全十美的，對待自身的不足和差距，首先要有清醒的認識，要有堅決改正的態(tài)度和行動，同時更要有自覺接受監(jiān)督的意識，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督，努力改正工作中的缺點和錯誤，不斷完善和提升自己，使自己的言行更加符合共產(chǎn)黨員的標準和要求。

增強宗旨意識，就是要誠心誠意為群眾辦實事、解難題。要把人民的評價、口碑、滿意度作為檢驗成效的根本標準。他們的支持是我們的立黨、立國之本，我們黨的階級本質(zhì)決定了與人民群眾之間的血肉聯(lián)系。因此，每一名黨員都應(yīng)當想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把群眾當作自己的貼心人，真正把群眾的事當作自己的事，這樣才能在為民服務(wù)的實踐中切實體現(xiàn)先鋒模范作用。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入體察民情，把工作做到實處，避免程式化、虛浮化，使群眾能夠得到切實利益。要堅決防止和克服形式主義、官僚主義和浮夸之風(fēng)，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

第四篇：基層安全監(jiān)管人員應(yīng)強化“六種意識”

基層安全監(jiān)管人員應(yīng)強化“六種意識”

筆者認為新常態(tài)下安全監(jiān)管人除了有一定的說寫基本功、敢于擔(dān)當以外，同時還應(yīng)具備一定的創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、團隊意識、計劃超前意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識。因為要當安全監(jiān)管人，首先是思想上要過關(guān)，其次才是業(yè)務(wù)技能的提升。一個稱職的安全監(jiān)管人要善于接受安全監(jiān)管工作的新思想，傳播安全監(jiān)管工作的新理念。安全監(jiān)管人是企業(yè)安全員的服務(wù)員，要以正確的思想引導(dǎo)人，以高尚的人格熏陶人，以嫻熟的業(yè)務(wù)、精確的理論促進人，以實際行動感召人。

一是要有創(chuàng)新意識。針對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，要大膽探索，積極找癥結(jié)、想辦法，理思路，破難局。只有創(chuàng)新，才能在安全監(jiān)管工作上有新突破。要創(chuàng)新監(jiān)管模式，不斷提高安全監(jiān)管能力。采取四不兩直等暗查暗訪的安全監(jiān)管方式，不搞形式主義的安全檢查，從根本上防止安全檢查走過場。要經(jīng)常對企業(yè)進行突擊性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時治理到位，對非法違法生產(chǎn)行為，要嚴肅查處。要建立完善安全生產(chǎn)綜合檢查、集中檢查、專項檢查制度，嚴格落實安全監(jiān)管責(zé)任，形成常態(tài)化的安全監(jiān)管模式。要創(chuàng)新服務(wù)方式，增強效率意識，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，解企業(yè)之所困，千方百計為企業(yè)做好服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常與企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員進行面對面的交流，幫助其解決安全生產(chǎn)方面的實際困難，在法律許可的范圍內(nèi)，為企業(yè)盡心盡責(zé)做好服務(wù)。

二是要有團隊意識。對團隊中人員，只有具備團隊意識的人才可能用欣賞的眼光對待他們的優(yōu)缺點，并能時時樹立集體榮譽意識。人無完人，用人當用其長，安全監(jiān)管人相互間應(yīng)用欣賞的眼光看到團隊中每一個人員的優(yōu)點、長處，最大限度的合理開發(fā)、利用好這些人力

資源。作為團隊核心的管理者，最令人欣慰的莫過于擁有一個和諧卓越的團隊，一群同心同德的安全監(jiān)管同事。時刻牢記沒有完美的個人，只有完美的團隊。

三是責(zé)任意識。安全監(jiān)管人要牢記自己肩上的監(jiān)管重任，始終要有如履薄冰，如臨深淵的責(zé)任感，對安全監(jiān)管工作在任何時候、任何情況下都不能有絲毫的麻痹大意和僥幸心理，要積極履職盡職，把安全監(jiān)管工作落到實處。要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，分解細化企業(yè)各部門、各崗位的安全職責(zé)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。指導(dǎo)好主體責(zé)任、行使好監(jiān)管責(zé)任、擔(dān)負好屬地領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要真誠尊重企業(yè)負責(zé)人、要友善對待監(jiān)管對象，要想他們之所想，為其辦好事、辦實事。不斷吸取眾多優(yōu)秀企業(yè)的管理精華，豐富，提升安全文化，把學(xué)習(xí)型組織的眾多理念自然融入到為企為民安全服務(wù)的管理中。

四是具備風(fēng)險意識。目前，我國的安全生產(chǎn)形勢仍很嚴峻，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的狀況仍然沒有得到根本改善，企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)方面的有效投入不足，設(shè)備老化，技術(shù)落后，事故隱患排查治理不到位，職工的安全意識不強，違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。這就需要廣大安全監(jiān)管人員增強風(fēng)險意識，堅持隱患不除，事故難絕的理念，不能以暫時不出事故而知足，要以系統(tǒng)思維持續(xù)改進安全生產(chǎn)方面的不足，實現(xiàn)人的本質(zhì)安全、物的本質(zhì)安全和系統(tǒng)的本質(zhì)安全，減少主客觀風(fēng)險造成的安全生產(chǎn)事故。督促企業(yè)認真開展事故隱患排查治理，嚴格執(zhí)行隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案五到位，徹底將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要加強對職工的安全教育培訓(xùn)，提高其安全

操作技能和安全自我防范能力，嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。

五是要有計劃超前意識。凡事要計劃先行，對監(jiān)管服務(wù)對象，安全監(jiān)管人只有深入其中，了解其監(jiān)管服務(wù)的方向、洞察其發(fā)展軌跡、體會其潛在需求，做好監(jiān)管服務(wù)計劃，從而準確把握其監(jiān)管服務(wù)對象的需求動向，以便及時調(diào)整我們的監(jiān)管服務(wù)內(nèi)容與方法，并安排適合的人干正確的事。而這些工作的前提無一不是建立在計劃安排上。具備計劃意識才可能用學(xué)習(xí)的態(tài)度，形成與之和諧共處安全發(fā)展、實現(xiàn)共贏。

六是服務(wù)意識。安全監(jiān)管人員要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入企業(yè)一線，了解企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的需求，主動為企業(yè)提供安全技術(shù)服務(wù)，在加強安全生產(chǎn)管理方面為企業(yè)出謀劃策，提供建議，為企業(yè)解決實際問題。在企業(yè)開展事故隱患排查過程中，幫助企業(yè)制定整改方案，指導(dǎo)企業(yè)逐一落實整改措施。要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式，增強為企業(yè)服務(wù)的意識，及時把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和安全生產(chǎn)知識送到企業(yè)，為企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)安全生產(chǎn)技術(shù)，增強職工的安全意識，培養(yǎng)職工的良好作業(yè)習(xí)慣，提高全員的安全防范能力，減少安全生產(chǎn)事故。

總之，在安全監(jiān)管服務(wù)管理上，樹立全新的人才觀念，建立動態(tài)的培養(yǎng)、選拔、考核、使用鍛煉體系，啟發(fā)各級安全監(jiān)管團隊人員學(xué)習(xí)的原動力；牢固樹立安全人才隊伍培養(yǎng)與說與寫能力培養(yǎng)結(jié)合的觀念，著重創(chuàng)建重責(zé)、慎權(quán)、淡利的安全監(jiān)管服務(wù)隊伍，創(chuàng)新創(chuàng)造性學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性工作，事業(yè)至上的創(chuàng)新型管理人員隊伍，用：事業(yè)吸引人，感情凝聚人，榮譽留住人的機制，培養(yǎng)一支富有奪魁精神的安全

監(jiān)管團隊，讓安全監(jiān)管人的各種安全意識發(fā)揮到極致，是我們基層安全監(jiān)管人共同的愿景！

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)論文：組工干部要強化六種意識爭當六個表率（最終版）

組工干部要強化六種意識爭當六個表率

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，黨的組織工作面臨著很多新問題和新挑戰(zhàn)，因此，組工干部要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹十七屆四中全會精神，結(jié)合組織系統(tǒng)連續(xù)三年的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，準確定位，從嚴要求自己，強化六種意識，爭當六個表率。

一、強化黨性意識，爭當政治可靠的表率

黨的組織工作在黨和國家的政治生活中有著極其重要的地位和作用，因而，組工干部的黨性意識和政治覺悟就顯得尤為重要。首先，要政治忠誠。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠誠關(guān)系到黨的事業(yè)全局和興衰成敗。組工干部要堅定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，聽黨的話，跟黨中央保持高度一致，把自己的價值跟黨的偉大事業(yè)緊密結(jié)合在一起，為共產(chǎn)主義奮斗終身。其次，要堅持原則。特別是在選人用人的問題上，組工干部要大公無私，堅持原則，決不能是非不分，更不能拿原則作交易，要堅持任人唯賢，本著“群眾公認”的原則，嚴格按程序辦事，充分發(fā)揚民主，走好群眾路線，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。再次，要顧全大局。在工作中要自覺維護組織的威信，要以工作、以大局為重，個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，一切從工作出發(fā)，自覺維護班子團結(jié)，齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，做到分工不分家，工作互相補臺，努力增強組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、強化憂患意識，爭當勤學(xué)善思的表率

學(xué)習(xí)是增強綜合素質(zhì)、化解各種矛盾、做好各項工作的重要途經(jīng)。在新形勢下，很多新情況、新矛盾擺在組織部門面前，組工干部要強化憂患意識和危機感，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，努力爭當勤學(xué)善思的表率。首先要勤于學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論以及十七屆四中全會精神，認真掌握《黨章》、《黨政干部選拔任用工作條

例》、《公務(wù)員法》等業(yè)務(wù)知識，廣泛涉獵市場經(jīng)濟、文化歷史、法律法規(guī)等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力提高做好本職工作的水平和適應(yīng)新形勢的能力。其次要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔”。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要勤于動腦，消化吸收。組工干部要多思考、善于思考，把所學(xué)知識的內(nèi)涵和哲理融會貫通，掌握其精華。把所學(xué)知識與解決組織工作中的新矛盾、新問題結(jié)合起來，與改造自己的世界觀，加強自身修養(yǎng)結(jié)合起來。再次要堅持學(xué)習(xí)?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，組工干部要把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、作為一種生活方式和人生追求，不斷增強做好組織工作的積極性和主動性。當前，社會日新月異，組工干部只有持之以恒地學(xué)習(xí)，在點滴積累中不斷提高，才能緊跟形勢發(fā)展，滿足新時期組織工作的需要。

三、強化責(zé)任意識，爭當業(yè)務(wù)精通的表率

組織部門承擔(dān)著黨的組織、干部等極其重要的工作，組工干部的業(yè)務(wù)能力和水平直接關(guān)系著組織部門的工作效果和形象，因此，組工干部要有“責(zé)任重于泰山”的意識，努力爭當業(yè)務(wù)精通的表率。一是要敬業(yè)愛崗。組工干部要熱愛自己的職業(yè)和崗位，對工作始終保持強烈的責(zé)任感，把做好本職工作作為第一要務(wù)，全身心投入工作，從平常小事做起，從一點一滴做起，不讓差錯在自己手中發(fā)生，把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡。二是精通業(yè)務(wù)。組工干部要成為自己崗位的行家里手和業(yè)務(wù)骨干，對《黨章》、《黨政干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等核心業(yè)務(wù)做到熟練于心，要成為組織、干部工作的活字典；同時，組工干部要有較強的文字綜合能力，善于在工作中提煉觀點，打造精品和亮點，善于在干部考察材料中準確到位地反映考察對象的特點。三是要提高識人能力。組工干部經(jīng)常參與干部考察工作，要善于觀察，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準確客觀地分析考察對象，不但要了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在關(guān)鍵時期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式地收集干部信息，善于通過綜合分析準確全面地把握干部的特點。

四、強化創(chuàng)新意識，爭當開拓創(chuàng)新的表率

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是執(zhí)政黨永葆執(zhí)政地位的不竭動力，沒有創(chuàng)新便沒有進步。組織部門是黨委實施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門，組工干部的創(chuàng)新意識尤為重要。

首先，要解放思想。解放思想是勇于創(chuàng)新的前提。思想解放了，創(chuàng)新精神就煥發(fā)出來了。對組織工作的一些重點、難點問題以及新情況、新問題，組工干部要解放思想，打破常規(guī)的思維定勢，查找出制約科學(xué)發(fā)展的舊觀念、舊思維和舊做法，創(chuàng)新工作思路，善于換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種方式路去解決問題。其次，要勇于開拓創(chuàng)新。組工干部要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，團結(jié)一致，奮發(fā)向上，敢于突破，勇于開辟新的途徑，尋找新的路子。只要是符合實際、能夠解決問題的新辦法，就大膽地試、大膽地干。要努力在兩新組織黨建、干部初始提名和干部能上能下方面有所創(chuàng)新和突破，努力形成新認識、新思路，真正實現(xiàn)組織工作的思維創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，推動組織工作科學(xué)發(fā)展。

五、強化服務(wù)意識，爭當作風(fēng)過硬的表率

組工干部要強化服務(wù)意識，樹立務(wù)實、為民的作風(fēng)，爭當干部作風(fēng)過硬的表率。一是要在細處體現(xiàn)服務(wù)。組工干部要在服務(wù)細節(jié)上狠下功夫，從細微處求深化，不斷提升服務(wù)意識和質(zhì)量，用心做好每一封干部群眾來信、每一個干部群眾來電、每一位黨員干部來訪的解答工作，高效率地為每位黨員干部辦理各種手續(xù)，真正體現(xiàn)“黨員之家、干部之家、人才之家”的溫暖。二是要密切聯(lián)系群眾。組工干部在工作中要充分依靠群眾、相信群眾、尊重群眾，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，關(guān)注他們的所思、所想、所盼，多為群眾辦實事、多為群眾著想，多為百姓謀利，在干部工作中，要堅持走群眾路線，深入到群眾中，充分了解群眾的意愿；要盡可能地讓群眾參與各類干部的選拔、任用過程，不斷增強群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，克服選人用人上不正之風(fēng)。三是要樹立務(wù)實的作風(fēng)。組工干部要多深入基層，聽取廣大群眾的呼聲，了解老百姓的困難，摸清基層的實情，堅持重實際、務(wù)實事、求實效，多思考工作對策，用心狠抓落實，不讓工作在自己手中延誤，不讓材料在自己手中積壓，求真務(wù)實，真抓實干，真正把各項工作落到實處。

六、強化自律意識，爭當清正廉潔的表率

“吏不懼吾嚴而懼吾廉,民不服吾能而服吾公”。清正廉潔是我們黨長期保持執(zhí)政地位的寶貴經(jīng)驗。組工干部從事著關(guān)系黨的執(zhí)政之本的重要工作，要始終保持清醒頭腦，自覺強化

自律意識，按照“公道、正派、清正、廉潔”的要求，耐得住生活的清貧，守得住人生的清白，努力爭當清正廉潔的表率。一是要公道正派。組工干部要嚴守組織人事紀律和《干部選拔任用工作條例》，嚴格按程序、按制度辦事，凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，特別是在考察推薦干部等敏感問題上，堅決做到不該看的不看、不該說的不說，無論何時何地，都要頭腦清醒、明辨是非、實事求是，堅決抵制各種不正之風(fēng)。二是要清正廉潔。組工干部要加強思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵。要管住自己的心，不該想的不想；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的不去；自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，抵御各種腐朽思想的侵襲。要建立正常的人際關(guān)系，清清白白做人，干干凈凈做事，努力樹立新時期組工干部的良好形象。