第一篇：高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部研討班發(fā)言材料(最新稿)

高校管理干部研討班發(fā)言材料 深入學(xué)習(xí)、認真查找、切實整改 努力提高單位科學(xué)化管理和全面建設(shè)水平

XX學(xué)院黨委書記 xxx

2012年是學(xué)校的“科學(xué)管理年”，我們正是借這次科學(xué)機會認真學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理和高等教育管理理論，努力查找自身在管理上存在的差距，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型管理隊伍，全面提高管理工作的科學(xué)化水平，實現(xiàn)單位又好又快的科學(xué)發(fā)展。

一、深入學(xué)習(xí)理論，認識進一步提高

通過學(xué)習(xí)，使我們對管理學(xué)理論認識更加明確。高校管理工作的對象主要是學(xué)生和教師，因為同時具有知識管理和文化管理的雙重特征，可以大概分為行政管理與學(xué)術(shù)管理兩大類。其內(nèi)部又有黨政管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、科研管理、后勤管理、信息管理等等細化的分類。

管理工作水平的高低決定和制約著一個組織或單位的整體工作水平和質(zhì)量的高低。現(xiàn)代管理是科學(xué)，更是藝術(shù)，不僅僅是簡單的人、財、物等的管理、調(diào)配和使用，也包括單位內(nèi)部各項運行機制的制訂、運行，規(guī)劃、總結(jié)和有關(guān)人員及管理工作本身的考評、激勵和獎懲等等。管理的最終目的是要促進組織及單位事業(yè)的更好更快發(fā)展，組織內(nèi)人、財、物的使用效益最大化，使得人盡其才、物盡其用，為單位事業(yè)發(fā)展和組織功能發(fā)揮創(chuàng)造出良好的內(nèi)部和外部 綜合環(huán)境。

二、認真查找問題，剖析準(zhǔn)確到位

根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，認真做好“科學(xué)管理年”工作的落實。首先抓好理論學(xué)習(xí)。在查找問題階段，組織全體管理人員通過自查、互查、民主生活會等多種形式，廣泛聽取教職工意見，認真查擺管理工作中存在的問題，重點查找制約學(xué)院事業(yè)發(fā)展主要瓶頸及管理者自身存在的問題，同時對問題存在的原因進行了剖析。歸納起來有以下幾點：

1、管理隊伍建設(shè)需進一步加強，管理干部的知識需要加快更新 學(xué)院經(jīng)過幾年的建設(shè)與發(fā)展，人員不斷增加，各種行政、教學(xué)、科研管理工作也隨之增多。但是，學(xué)院現(xiàn)有管理機構(gòu)人員配備不齊，現(xiàn)有管理干部人數(shù)和知識儲備不能很好滿足管理工作的需要，從而制約了學(xué)院管理工作的水平和質(zhì)量。同時，現(xiàn)有的管理干部多年來沒有參加專門的管理培訓(xùn)，在知識更新的步伐上滯后于單位的發(fā)展建設(shè)速度。

2、實驗室與儀器設(shè)備使用的相關(guān)制度需進一步健全

學(xué)院現(xiàn)有的實驗室建設(shè)、儀器設(shè)備已基本完備，科研實驗和儀器設(shè)備使用量逐年增加，在實驗室與儀器設(shè)備使用管理方面還存在明顯薄弱環(huán)節(jié)。建立、健全實驗室與儀器設(shè)備管理等相關(guān)制度已迫在眉睫。

3、教學(xué)科研成果量化標(biāo)準(zhǔn)需進一步細化

隨著學(xué)院建設(shè)的不斷完善，學(xué)院教職工在教學(xué)科研方面的工作 量和成果也不斷增加，但是學(xué)院還沒有形成教學(xué)科研成果量化標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升考核體系，使得教師在工作中缺少明確的努力方向。

4、行政管理還需進一步加強

目前，學(xué)院各部門工作地點分布比較分散，各崗位都有各自的工作特點，在人員考勤等方面很難有統(tǒng)一的規(guī)范，導(dǎo)致部分工作落實不到位，行政管理還需進一步加強。

5、部分教師重科研、輕教學(xué)、談重益現(xiàn)象明顯

部分教職工只重視科研項目申報和論文成果發(fā)表，輕視教學(xué)，放松或忽視其它單位建設(shè)和公益性工作，對完成本職工作以外的工作任務(wù)熱情不高，在目前人員少，建設(shè)任務(wù)重的情況下，一定程度上影響了學(xué)院的全面工作。

在認真查找問題的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生問題的原因也進行了剖析，主要原因如下：

1、黨委對管理工作在單位全面建設(shè)中的地位和作用還存有模糊認識，存在著吃老本的思想。

2、管理干部自身能力素質(zhì)的欠缺，導(dǎo)致某些管理工作缺乏科學(xué)性，出現(xiàn)不到位的現(xiàn)象。

3、政策、制度體系的不健全，致使管理工作的各方面之間的關(guān)系不順暢，缺乏法制依據(jù)的管理很難有效和長久。

4、教育引導(dǎo)不到位，致使教職工自身管理意識不強，管理能力沒有充分發(fā)揮。

5、受大的環(huán)境影響，管理干部發(fā)展受限，某種程度上影響了部分管理干部的工作積極性。

三、積極整改，措施針對性強

在認真查找問題的基礎(chǔ)上，學(xué)院有針對性地研究制定整改辦法，明確措施、強化管理，為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展提供思想動力和組織保障，推動學(xué)院建設(shè)和整體工作不斷發(fā)展。措施如下：

1、制定教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升量化標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)院實際情況，充分借鑒有關(guān)單位經(jīng)驗，制訂學(xué)院的教師職稱量化標(biāo)準(zhǔn)，明確教師工作的努力方向。標(biāo)準(zhǔn)的制定要充分調(diào)研和論證，充分聽取廣大教師的意見建議，嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕朝令夕改。

2、更新管理理念，健全管理機構(gòu)，完善管理隊伍。根據(jù)學(xué)院發(fā)展的實際情況，適時調(diào)整現(xiàn)有部門設(shè)置。成立實驗室管理部門，專門負責(zé)有關(guān)實驗儀器設(shè)備和專業(yè)實驗室的管理工作，責(zé)任到人，做到事有人管，心有人操，責(zé)有人擔(dān)，按級負責(zé)。

3、加強思想政治工作，重視師德師風(fēng)教育。在學(xué)院強化全體人員的師德師風(fēng)教育，培育健康向上的、和諧的人文環(huán)境和工作氛圍，培養(yǎng)大學(xué)教師應(yīng)有的教書育人、淡薄名利、刻苦鉆研、厚積薄發(fā)的精神，使每名教師把自身業(yè)務(wù)發(fā)展融入到學(xué)院的全面建設(shè)中來，解決有些教師重科研輕教學(xué)，只注重自身發(fā)展進步，不關(guān)心學(xué)院建設(shè)等公共事務(wù)的現(xiàn)象，避免學(xué)術(shù)行為不端、惡意告狀等等問題的發(fā)生。

4、進一步完善和嚴(yán)格各項行政和業(yè)務(wù)管理制度。進一步落實責(zé)任制、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、按級負責(zé)，用制度管人、管物、管事，減少隨意 性。解決有些事沒人管，沒人干，有些事卻存在“多龍治水”、干事“大幫哄”的問題，加強考勤，杜絕遲到早退、辦事拖拉、工作落實不到位的現(xiàn)象。

5、形成科學(xué)管理學(xué)習(xí)研究常態(tài)化機制。學(xué)院每個人，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要長期樹立科學(xué)管理的理念，向管理要效益，用管理促發(fā)展。管理干部要堅持“走出去”、“請進來”的原則，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷更新管理理念，提高管理能力和水平。

每年至少召開一次管理工作、教學(xué)工作和科研工作專題會，總結(jié)檢查學(xué)院管理、教學(xué)和科研工作進展，聽取廣大教師和學(xué)生意見建議，研究梳理有關(guān)管理問題，促進管理工作和教學(xué)科研工作不斷提高。

四、深入思考管理工作共性問題

在認真查找本單位管理工作存在問題的同時，對學(xué)校管理工作中一些共性的問題也進行了思考。韓學(xué)校長講過，管理水平的高低決定事業(yè)發(fā)展的高度。面對科學(xué)管理，作為管理工作者我們面臨的課題很多，但就目前條件下，學(xué)校管理工作中面臨的一些直接的或緊迫的困難和問題，在這里談一下自己的一些思考、看法和建議。

1、管理干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)還需要進一步加強

管理工作中人的管理是最基本和首要的。學(xué)?，F(xiàn)有的管理隊伍，絕大部分是隨部隊轉(zhuǎn)隸而繼續(xù)任職的，且有一部分是從教學(xué)科研崗位直接到管理崗位的。因此，學(xué)校應(yīng)建立管理人員進修培訓(xùn)的機制，每年選派一些管理干部參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，同時定期邀請國內(nèi) 外有關(guān)教育管理專家來學(xué)校為大家開設(shè)培訓(xùn)講座，加強對現(xiàn)有管理干部的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，改變現(xiàn)實存在的“重使用、輕培養(yǎng)”的現(xiàn)狀，解決部分管理干部能力不強，“會管”和“善管”的問題。

2、創(chuàng)新管理隊伍管理機制，健全管理工作考核評價及獎懲體系。學(xué)?，F(xiàn)有管理隊伍，普通存在年齡偏大、晉升空間受限、工作只求穩(wěn)定、畏難怕事、創(chuàng)新不足等方面的共性問題。學(xué)校對于各類管理工作的考核評價及獎懲也缺乏有效機制，造成大家認為管理工作干好干壞差別不大，從而使一些管理人員失去了做好管理工作的熱情。

因此，學(xué)校應(yīng)著手考慮在現(xiàn)有條件下，創(chuàng)新管理干部管理機制，解決部分管理人員動力不足的問題。提高各級各類管理干部工作積極性，發(fā)揮其創(chuàng)新能動性。在職級編制不能有大的變動的情況下，嘗試進行薪資改革，適當(dāng)放寬社科研究系列職稱名額限制，使得各級各類管理人員都有一個合理的向上發(fā)展空間。

同時要不斷健全各項管理工作考核評價及獎懲體系，改變一些單位在管理工作中只求穩(wěn)定、不求創(chuàng)新，管好管壞一個樣的客觀現(xiàn)狀，解決“想管”和“敢管”的問題。

3、加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，科學(xué)管理形成長效機制。轉(zhuǎn)隸以來，學(xué)校各類管理規(guī)章制度不斷完善，逐步形成了一整套比較有效的教學(xué)、科研、人事、后勤管理制度。但是，一些制度還不夠完善，督促落實力度不夠大，在執(zhí)行過程中部門裁量權(quán)、解釋權(quán)過大，一些單位仍然存在 “有令不行”、”有禁不止”、朝令 夕改、因人說事等不完全按章辦事的問題。因此，各單位應(yīng)該協(xié)調(diào)處理依法管理與文化管理的關(guān)系，進一步完善有關(guān)規(guī)章制度，逐步降低管理重心，使得各級各類管理人員“責(zé)、權(quán)、利”明確，同時加大各項制度的執(zhí)行和督辦力度，做到“有令必行”、“有禁必止”，確實做到管理工作的“法管”和“共管”。

4、不斷加強師德師風(fēng)教育，探索新形勢下思想政治工作有效機制。

目前，受國內(nèi)外大環(huán)境的影響，傳統(tǒng)的思想政治工作面臨諸多新的課題。全體管理干部，特別是思想政治工作者，要探索新形式下思想政治工作的有效機制，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，加強對所屬人員的師德師風(fēng)教育，逐步改變在教師中現(xiàn)實存在的重科研、輕教學(xué)，重個人學(xué)術(shù)發(fā)展、輕單位建設(shè)的不良現(xiàn)象，防止學(xué)術(shù)行為不端，不斷提高我們的人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量，促進學(xué)校各項事業(yè)的和諧發(fā)展。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀研討班小組發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀研討班小組發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀研討班小組發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我發(fā)言的題目是樹立科學(xué)發(fā)展觀，弘揚“講實話、辦實事、求實效”作風(fēng)。3月16日至3月19日，我區(qū)舉辦了 求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀作為黨的理論創(chuàng)新的最新成果，使我們對許多問題的認識達到了一個新的境界。

二、總結(jié)過去，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解

黨的十五屆六中全會《決定》指出，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險，就是脫離群眾。各級干部要體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意為群眾謀利益。

在“十五”期間，區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹落實十五屆六中全會精神，堅持以人為本，積極轉(zhuǎn)變觀念，不畏艱難，勇于開拓，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，全方位地實施了以“五個一”工程和老城區(qū)社區(qū)環(huán)境改造工程為重點的一批為民辦實事工程。歷時4年完成了市區(qū)內(nèi)52個小區(qū)環(huán)境改造和房屋外墻粉刷；建成了集休閑、娛樂、觀賞為一體的文化街和**河中心景區(qū)；建成了集多功能、系統(tǒng)化的區(qū)、街社區(qū)服務(wù)中心和40多個社區(qū)服務(wù)站；建成了陽光購物廣場，家佳樂超市，紅星商業(yè)街，花鳥魚寵物交易市場，大農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交易市場等一批專業(yè)化市場；建成了畜禽養(yǎng)殖基地和現(xiàn)代化牲畜屠宰場；建成了全疆先進的城市道路交通監(jiān)控系統(tǒng)；建成了一批“綠化、美化、文明化”示范校（園）；建成了無害化垃圾場；建立了小拐自動氣象站，在小拐鄉(xiāng)實施“五通工程”，各村已全部實現(xiàn)“五通”。

在“十一五”的頭三年，區(qū)委、區(qū)政府又提出了“6651”工作目標(biāo)，旨在把工作作風(fēng)和思想認識從不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，達到轉(zhuǎn)變思想觀念，形成共識，逐步把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，并通過對比先進，查找差距，拓展和完善“6651”工作目標(biāo)的內(nèi)涵，為全區(qū)“在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思想中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，20xx年初，區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展了以倡導(dǎo)“講實話、辦實事、求實效”作風(fēng)為核心的基礎(chǔ)管理年活動，區(qū)委、區(qū)人大和區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)還親自深入到每個基層單位，調(diào)查了解工作中 存在的問題。這充分體現(xiàn)了我區(qū)在認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，并落實到了具體的行動中。

講實話。是辦實事、求實效的前提，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何的重要依據(jù)。講實話的基本要求就是匯報工作必須如實、全面、準(zhǔn)確，不夸大成績，不回避失誤，不掩蓋矛盾。講實話，關(guān)健在于轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，摒棄私心雜念。

辦實事。講實話是前提，辦實事是落腳點。成績從實干中來，威望從實干中來，只有真抓實干，多辦實事，才能密切同人民群眾的血肉關(guān)系，為基層排擾解難，為群眾多辦實事是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，具有發(fā)現(xiàn)問題的辦法、化解矛盾的手段、解決問題的能力、求真務(wù)實的態(tài)度是領(lǐng)導(dǎo)干部的本分。

求實效。辦好事、辦實事的目的是為了讓群眾得到更多的實惠和利益，我們的一切決策都要以為人民謀利益為出發(fā)點，讓群眾真正受益為落腳點，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

區(qū)委、區(qū)政府組織 開展以倡導(dǎo)“三實”作風(fēng)為核心的基礎(chǔ)管理年活動，就是要讓我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部善于抓住問題的實質(zhì)，堅持真理，秉公直言，而不是言不由衷，弄虛作假；要實實在在地改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做到工作目標(biāo)切實，工作措施扎實，工作作風(fēng)務(wù)實；要有為人民辦實事、辦好事的愿望與動機，又要有把事情辦得漂亮、辦得圓滿的能力。不務(wù)虛名，講求實效，誠心誠意為群眾謀利益。

三、結(jié)合實際，積極落實科學(xué)發(fā)展觀

通過學(xué)習(xí)和討論，大家不但提高了認識，也查找出了一些工作中存在的關(guān)健問題。例如，有些部門人員編制不到位，而上級部門只管壓工作，很少考慮員工的承受能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，造成完成工作的質(zhì)量和效率不高；有些工程項目的預(yù)算客觀因素較多，而可行性研究較少，造成預(yù)算執(zhí)行力不高；由于我區(qū)沒有規(guī)劃職能部門，有些涉及到百姓利益的建設(shè)項目無法落實，百姓反映強烈；希望建立自上而下的執(zhí)行力管理監(jiān)督體系，使科學(xué) 發(fā)展觀的思想逐級得到落實；在落實“三實”作風(fēng)的同時，要加大廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，不斷樹立政府形象。上述這些問題在不同程度上，制約了“三實”作風(fēng)的落實。

四、真抓實干，努力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)

20xx年，我們要按照區(qū)委擴大會議要求，積極倡導(dǎo)“三實”作風(fēng)，努力提高各項工作的質(zhì)量和效率。通過學(xué)習(xí)和討論，大家一致認為，我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部要做“學(xué)習(xí)型”、“實干型”、“修養(yǎng)型”干部，帶頭落實“講實話、辦實事、求實效”的精神。

1、勤奮刻苦，做“學(xué)習(xí)型”干部

讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是重要的學(xué)習(xí)。因此我們機關(guān)干部，要帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學(xué)，搶時間學(xué)，提高用科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)思考問題的能力。要在日常工作中注重并善于總結(jié)，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。

2、扎實進取，做“實干型”干部

我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事，做促進本職工作的具體事。小平同志曾經(jīng)說過，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。因此，只有求真務(wù)實、真抓實干，才能創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。做事體現(xiàn)了一種責(zé)任，把事做成體現(xiàn)了一種能力，我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力提高用科學(xué)發(fā)展觀深刻認識問題的能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、妥善解決問題的能力。

3、加強自律，做“修養(yǎng)型”干部

修養(yǎng)是一個干部道德風(fēng)范、知識素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀態(tài)風(fēng)度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種對精神品位的高尚追求。因此，我們要做一個“修養(yǎng)型”的干部，要在做好分內(nèi)工作的同時，主動伸出手，幫助周圍的同志做些力所能及的工作；廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個黨員干部必須遵守的 行為規(guī)則。因此，我們要隨時用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用廉政建設(shè)的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間較短，但它卻成為我們學(xué)習(xí)、貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的動力。我們回到單位后，將及時組織全體工作人員，積極宣傳科學(xué)發(fā)展觀的理念和要點，讓大家了解當(dāng)前的形勢和任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認識，增強動力，求真務(wù)實，為實現(xiàn)我區(qū)提出的“6651”工作目標(biāo)，建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)精品城區(qū)而努力工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部講話與致辭

尊敬的廣電臺全體全員工：大家下午好！

今天是 水。尤其是今年下半年以來，我們大力加強事業(yè)建設(shè)，在不影響全臺運轉(zhuǎn)和職工工資福利待遇的前提下，共投資21萬元，新購了兩臺編輯機，兩臺硬盤播出機、一部攝像機，三臺電腦、建設(shè)編單站、新聞燈、錄音筆等設(shè)備，大大提高了新聞、欄目采、編、播的工作效率和質(zhì)量，使節(jié)目播出的效果和信號清晰度明顯得到改善，播出的差錯事故大大減少。通過招商引資、爭取省市業(yè)務(wù)部門和財政口資金和自籌，共投資160萬元，建塔，水、電、路工程，新的機房正在建設(shè)之中，兩臺新的電視發(fā)射機功率由以前的一個千瓦增加為五個千瓦，xx人民廣播電臺將重新恢復(fù)運營，全天候24小時不間斷播出節(jié)目。發(fā)射塔建成后，我臺將擁有三套電視節(jié)目(來源說明好范 文網(wǎng)：)，一套廣播節(jié)目，將有效覆蓋 xx全境及周邊楊凌、武功、周至、乾縣、扶風(fēng)、岐山、鳳翔、陳倉等縣區(qū)，屆時，一套電視將被定位為新聞綜合頻道，二套電視將定位為旅游文化頻道，三套電視將定位為農(nóng)業(yè)頻道，xx人民廣播電臺將集中精力主辦新聞和熱線等節(jié)目。到12月中旬，新的廣播電視頻道開播后，廣播電視將實現(xiàn)新聞和綜藝節(jié)目資源共享，從而在很大程度上進一步擴大xx對外宣傳，提升xx對外良好形象。

七月份以來，我們大力加強對員工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)提高，多次邀請省市有關(guān)專家和臺內(nèi)業(yè)務(wù)骨干授課，舉辦了節(jié)目制作大賽，寫作大賽正在培訓(xùn)和籌備之中。在千頭萬緒的工作中，全臺干部職工心往一處想，勁往一處使，廢寢忘食、加班加點、無怨無悔，使我臺各項事業(yè)有力有序開展。

9月27日,為適應(yīng)新一屆縣委要求，在新聞部人員少、設(shè)備不足的情況下，我臺克克服各種困難，及時對新聞節(jié)目進行了改版和調(diào)整，“xx新聞”由原來的每周一、三、五變成了天天新聞。黨代會召開之際，我們組建了空前的新聞采編隊伍，僅一線的工作人員就達到22人。首次舉行新聞發(fā)布會，首次開辦新聞會客廳，首次在黨代會開幕式上進行現(xiàn)場切換和當(dāng)晚錄播。黨代會專題新聞，無論從數(shù)量和質(zhì)量來說，都創(chuàng)造了建臺以來歷史新高，新聞會客廳對李智遠書記和其他縣級領(lǐng)導(dǎo)的專訪；對招商、旅游、工信、農(nóng)業(yè)等部門負責(zé)人的專訪在全縣引起了很大的反響。本臺黨代會新聞和專題節(jié)目創(chuàng)造了很高的收視率，起到了很好的輿論宣傳效果，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大觀眾的肯定與好評，被評為黨代會五大亮點之一。與此同時，在環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、五包促五化、黨代會報告解讀和黨代會精神的集中學(xué)習(xí)宣講及其它經(jīng)濟社會各項事業(yè)活動中，我臺全體工作人員深入基層、深入一線，采編、制作了大量鮮活生動的新聞專題節(jié)目。在最近這一段緊張而繁忙的日子里，新聞報道一線的記者們白天采訪攝像，晚上熬眼寫稿，放棄了周末和假日。正是由于同志們辛勤的工作和默默地奉獻，才使我臺節(jié)目質(zhì)量有了很大提高，對外影響大大增強，贏得了很好的社會聲譽。在此，我代表班子成員對大家的工作表示真誠敬意和感謝。還要特別指出的是：在其它戰(zhàn)線，技術(shù)部、播出部的同志不分晝夜，連續(xù)操勞，加快了施工進度，為事業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；廣告專題部、欄目部的同志們克服人少任務(wù)重等種種困難，想方設(shè)法辦好欄目，按時足額完成廣告創(chuàng)收任務(wù)，保證了全臺事業(yè)建設(shè)和職工待遇無后顧之憂；外宣部兩名同志顧全大局，承擔(dān)了新聞專訪和創(chuàng)衛(wèi)動態(tài)大量工作，出色完成了各級交辦的工作任務(wù)；辦公室、編單站、播出部的同志們甘當(dāng)無名英雄，通過自己辛勤的工作，搞好后勤服務(wù)和安全播出，一方面保障了一線同志們的勞動成果；另一方面保證了全臺一盤棋，推動我臺各項事業(yè)不斷改革、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新。謝謝同志們，希望我們繼續(xù)努力工作，把這種好的干勁和好的作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚和保持下去。

面對成績，我們應(yīng)戒驕戒躁；面對不足，我們應(yīng)聞過即喜，立即改正。作為新聞從業(yè)者，作為黨和人民的喉舌，我們要時刻握緊政治的筆,始終堅持高舉旗幟,服務(wù)人民；要握緊責(zé)任的筆,始終堅持正確導(dǎo)向、弘揚社會正氣,為人民群眾提供積極健康向上的精神產(chǎn)品；要握緊感情的筆,積極投身“三個一切”群眾路線主題教育和“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動,始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,一切服務(wù)群眾；要握緊創(chuàng)新的筆,始終堅持提升報道質(zhì)量、增強親和力、吸引力、感染力；要握緊智慧的筆,增強自身素質(zhì)、提高工作能力。要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),勤奮耕耘,無私奉獻,務(wù)實創(chuàng)新,與時俱進,不斷譜寫xx新聞事業(yè)的華彩樂章。

目前，正值全國上下，尤其是文化系統(tǒng)掀起貫徹落實十七屆六中全會精神熱潮，文化體制改革正緊張進行。站在波瀾壯闊的新的歷史起點上，作為新聞人，我們更感覺到使命光榮，任重道遠。我們xx廣播電視臺全體干部職工決心化壓力為動力，變挑戰(zhàn)

為機遇，加壓拼搏、解放思想、跨越發(fā)展，在建設(shè)富強、和諧、文明、幸福新xx的征途上，做出新聞工作者新的、更大的貢獻！

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨，再次祝全臺職工“記者節(jié)”快樂！謝謝大家!隆強集團董事長在隆強購物廣場、商務(wù)酒店開業(yè)慶典上的 講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、朋友們： 您們好！

今天是隆強購物廣場隆重開業(yè)的大好日子，我代表隆強公司、隆強購物廣場全體員工，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各界人士的光臨指導(dǎo)表示衷心的感謝！并祝愿您們身體健康，全家幸福，家興萬代。

隆強公司在縣委、縣政府及各職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，歷時二年時間，在梨園區(qū)開發(fā)建設(shè)了我縣 身體健康、萬事順利、新年快樂！謝謝！

在隆強購物廣場開業(yè)慶典儀式上的講話縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長張飛 各位來賓、女士們、先生們：

時屆隆冬，天寒地凍，但在金翠山下、曹操大道旁，卻處處洋溢著春天的熱鬧氣息。今天，我們在這里共同慶祝隆強購物廣場隆重開業(yè)，在此，我代表縣委、縣政府、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)，向隆強購物廣場的開業(yè)表示熱烈的祝賀！向不辭嚴(yán)寒，參加今天開業(yè)慶典儀式的各位來賓、各位客商表示親切的慰問和誠摯的祝愿！

隆強購物廣場由我縣企業(yè)界名流朱建幫先生投資興建，是一個集超市、賓館、商住、辦公、娛樂等為一體的大型綜合工程，區(qū)位優(yōu)越、人氣鼎盛，是梨園區(qū)曹操大道旁一道亮麗的風(fēng)景，是我縣優(yōu)化投資環(huán)境、強力開發(fā)梨園區(qū)的標(biāo)志性成果之一，經(jīng)過兩年多的籌建，今天迎來了它隆重開業(yè)，它是我縣目前在梨園區(qū)開發(fā)建設(shè)的 豐源商貿(mào)流通興旺發(fā)達！

謝謝大家！

商務(wù)局長任重在隆強購物廣場開業(yè)慶典的 講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓： 上午好！

在XX年農(nóng)歷春節(jié)即將來臨之際，我們能在這里隆重舉行隆強購物廣場開業(yè)慶典，請允許我代表縣商務(wù)局黨組，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在年關(guān)百忙中蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)，表示誠摯的感謝！

隆強購物廣場是在我縣梨園區(qū)興建的大型商貿(mào)綜合性建設(shè)項目。它的成功建成并順利投入使用，將成為我縣梨園區(qū)目前經(jīng)營面積最大、經(jīng)營品種最多的商業(yè)零售大賣場，是名副其實的一艘商業(yè)旗艦。我能作為縣政府商貿(mào)流通的主管部門，有充分理由相信，隨著隆強購物廣場的隆重開業(yè)，我縣城鄉(xiāng)的市場將進一步繁榮，我縣商貿(mào)流通在豫西周邊縣區(qū)的影響力也會進一步擴大，將為實現(xiàn)縣委、縣政府搞活大流通、服務(wù)大三農(nóng)的宏偉戰(zhàn)略藍圖作出應(yīng)有的貢獻！借此機會，祝愿隆強購物廣場、商務(wù)酒店生意興隆、財源廣進！也祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓牛年大吉、萬事如意！

舉行“講賢人故事鑄建交之魂，揚賢人精神立世博新功”先進事跡報告會。在此，我謹代表區(qū)建交委黨、政、工向全區(qū)建設(shè)和交通系統(tǒng)的干部職工致以節(jié)日的問候！向在各個行業(yè)上作出突出貢獻的勞動模范、先進集體以及先進工作者致以崇高的敬意！

XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“三區(qū)一基地”建設(shè)的總體目標(biāo)，“抓住一個機遇、確保二個重點、推進四項工作、落實五個加強”，扎實提高行政效能，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升城市建設(shè)和管理水平。廣大干部職工以堅定的信念和勤勞的雙手，在各自的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，用實際行動展示了當(dāng)代工人階級積極進取、自強不息的豪邁氣概，譜寫了奉賢建設(shè)交通事業(yè)的新篇章，為我區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。成績的取得，是我委系統(tǒng)廣大干部職工同心同德、頑強拚搏的結(jié)果。實踐充分證明，工人階級始終是先進社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，始終是推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的基本力量，始終是社會主義建設(shè)的主力軍。

時代的進步需要精神的引領(lǐng)。在全面建設(shè)小康社會的今天，弘揚無私奉獻、愛崗敬業(yè)精神更具有現(xiàn)實意義。今天我們舉辦“講賢人故事鑄建交之魂，揚賢人精神立世博新功”的先進事跡報告會，就是要展現(xiàn)建交系統(tǒng)廣大勞動者的風(fēng)采，鑄就引領(lǐng)全委干部職工團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的建交精神。

百年世博夢，圓夢在今朝。還有兩天，上海世博會將迎來八方賓客。在期待和欣喜的同時，我們更不能忘記自己肩上的責(zé)任。我們一定要科學(xué)管理，筑牢安保工作防線，確保城市運行井井有條，保證道路交通平安暢通，保證公交運營順暢，保證燃氣安全供應(yīng)。工會組織

要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，動員廣大職工立足本職崗位，自覺服務(wù)世博，努力做“參與世博”的先行者、“服務(wù)世博”的實踐者、“和諧世博”的傳播者，為世博會的成功舉辦貢獻力量。

同志們，歷史賦予了我們光榮而艱巨的使命，時代呼喚著我們譜寫更加壯麗的篇章。“百舸爭流千帆競，長風(fēng)破浪正當(dāng)時”。讓我們以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，精誠團結(jié)，奮力拼搏，扎實工作，不辱使命，續(xù)寫新篇章，共鑄新輝煌。為舉辦上海世博會、建設(shè)現(xiàn)代化濱海新城作出我們應(yīng)有的貢獻。

最后，祝全委廣大干部職工節(jié)日快樂！預(yù)祝報告會圓滿成功！千里姻緣一線牽，百年修得同船渡。尚海燕和王呂偉相距近千里之遙，兩人能夠相識、相知、相戀，直到今天走進婚姻的殿堂，可以說是天作之合促成了這段美好的姻緣，美好的姻緣撰寫了這段感人的佳話。希望你們珍惜這份緣分，永結(jié)同心，恩愛百年！

婚姻既是愛情的升華，更是責(zé)任的開始，是人生的重要篇章，也 是走向社會的重要一步。今天，你們在所有來賓的見證下，共同組建了新的家庭，在今后的人生道路上，就要肩負起這份愛的責(zé)任，互幫互助，攜手共進，共同面對人生的喜怒哀樂，共同分擔(dān)生活的酸甜苦辣。把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現(xiàn)實和物質(zhì)生活中，一直保留到永遠。要互相包容、互相理解、互相關(guān)心，孝敬雙方父母，團結(jié)雙方親人，把自己的小家打造成溫馨幸福的港灣，同時為雙方的大家庭增添和諧和歡樂。以工作上的進步、事業(yè)上的成功、生活上的幸福報答各位長輩和親朋的厚愛。

最后，讓我們共同祝福兩位新人百年好合，婚姻幸福，早得貴子。祝各位來賓身體健康，萬事如意，吉祥滿堂！

謝謝大家！

甘肅盛大元通商貿(mào)有限公司董事長馬希元 二o一三年六月十三日 情，回到了大自然的親切，相約在綠草如茵的**半島，參加由**銀行**分行和***集團共同主辦“**半島感恩同樂日”活動，在音樂和美食中，共同深化溝通，增進友誼，充盈藝術(shù)、綻放智慧。在此，我謹代表**銀行**分行向大家的光臨表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

****是***集團開發(fā)的一個超大型純生態(tài)新城市中心，以**住宅發(fā)展史上絕無僅有的住區(qū)生活配套規(guī)模煥發(fā)出新城的無窮魅力，充分體現(xiàn)人與自然的和諧結(jié)合，山明水秀，地靈人杰，鑄就了行業(yè)新標(biāo)桿。近年來，中國**銀行**分行在**集團等優(yōu)秀企業(yè)和各位尊貴個人客戶的全力支持下，各項業(yè)務(wù)取得較好的發(fā)展，個人住房貸款和公積金貸款業(yè)務(wù)投放量已雙雙躍居同業(yè)首位。“以心相交，成其久遠”，今天我們以舉辦此次活動為契機真誠回饋各位客戶朋友，也深深寄托了與各位繼續(xù)加強合作、尋求共贏的心愿。同時希望借此機會，與各位朋友們建立起溝通聯(lián)系的橋梁，請你們多關(guān)注**銀行的發(fā)展，多體驗**銀行的產(chǎn)品和服務(wù)，相信可以為您帶來源源不斷的驚喜。

最后祝愿各位身體健康、事業(yè)興旺、合家幸福！謝謝大家。

第三篇：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部教育實踐活動集中學(xué)習(xí)研討班發(fā)言稿

2014年縣級領(lǐng)導(dǎo)干部教育實踐活動集中學(xué)習(xí)研討班

發(fā)言稿

同志們：

這次縣級領(lǐng)導(dǎo)干部教育實踐活動集中學(xué)習(xí)研討班，內(nèi)容豐富，富有特色，通過一周的集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)交流、深入思考，使我對開展好黨的群眾路線教育實踐活動有了更加深刻的理解。根據(jù)會議安排，我談一些自己的體會和認識。

一、發(fā)揚釘釘子精神，要在深化認識上下功夫

深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的戰(zhàn)略部署,也是順應(yīng)群眾期盼，加強學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型政黨建設(shè)的重要部署。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們促進發(fā)展的生命線。總書記在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會時強調(diào)，“發(fā)揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處”。這一要求言辭樸素卻意味深長，是對廣大黨員干部的懇切勸勉，既強調(diào)了干事業(yè)應(yīng)有的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，又指明了抓落實必須堅持的方法論選擇。當(dāng)前，世情、國情、黨情已經(jīng)發(fā)生深刻變化，中國特色社會主義面臨的發(fā)展機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、外部環(huán)境考驗復(fù)雜嚴(yán)峻，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨適時解決這些問題而作出的重要決策。因此，要牢牢把握為民務(wù)實清廉的活動主題，真正把群眾路線教育實踐活動開展成人民群眾滿意的工程。一要筑牢“為民”宗旨意識。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的宗旨，自覺站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情。要永葆“為民”情懷，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，把握和滿足群眾新期待，暢通群眾訴求表達新渠道，接受群眾批評和監(jiān)督，努力把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二要大興“務(wù)實”之風(fēng)。開展群眾路線教育實踐活動，最終目的就是要讓群眾得實惠。要以實實在在的舉措和行動解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷提高人民群眾的幸福指數(shù)。三要常修“清廉”形象。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事、按規(guī)范行事，不謀私利，不搞特權(quán)，做到清白做官、干凈做事、踏實做人，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆黨的先進性和純潔性。

從我縣來說，貧困落后是主要矛盾，加快發(fā)展是根本任務(wù)，打好“增比進位”翻身仗是具體目標(biāo)。發(fā)揚釘釘子精神，把工作落到實處，比以往任何時候都顯得更為緊迫和重要。從掃除“四風(fēng)”到結(jié)構(gòu)調(diào)整，從生態(tài)治理到打好扶貧攻堅戰(zhàn)等等，都是難任務(wù)、硬任務(wù)，這都需要全縣各級各部門進一步解放思想、凝聚共識，以強烈的使命感和責(zé)任感，加快全面深化改革步伐，按照中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”整治，樹牢群眾觀點，把釘釘子精神貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，貫穿到工作全過程，以抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)，扎實做好各項工作，早日讓全縣人民過上幸福美好的小康生活。

二、發(fā)揚釘釘子精神，要在創(chuàng)新工作舉措上見成效

當(dāng)前和今后一個時期，是我縣扶貧開發(fā)的攻堅階段，全縣各級干部必須發(fā)揚釘釘子精神，進一步解放思想，開拓思路，深化改革，創(chuàng)新機制，著力構(gòu)建政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧開發(fā)格局，力爭年內(nèi)實現(xiàn)全縣整體脫貧目標(biāo)。

1.發(fā)揚釘釘子精神就是要找準(zhǔn)目標(biāo)，用狠勁釘準(zhǔn)?！坝械姆攀福掳牍Ρ丁?。選好釘子位置，才能將藍圖釘正。當(dāng)前我縣的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社干部對省市縣制定的扶貧規(guī)劃執(zhí)行不堅決，搞上有政策，下有對策，對確定的目標(biāo)任務(wù)不是不折不扣的去完成，而是挑肥揀瘦、拈輕怕重，遇到困難繞著走，推諉扯皮等問題不同程度的存在。這就要求全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，講黨性、重品行、比貢獻，一門心思謀發(fā)展，一腔熱情惠民生，一股狠勁抓落實。著力抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展；著力加大項目投資力度和推進力度；統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展，做精城市新區(qū)、做大集鎮(zhèn)、做美新村；著力保障和改善民生，推進教育資源均等化，建立完善社會保障體系，努力提高人民群眾生產(chǎn)生活水平。扎實開展同步小康創(chuàng)建工作，對照各項數(shù)據(jù)指標(biāo)一項一項分解落實，確保到2020年建成一個不含水分、群眾得實惠、老百姓認可的全面小康社會。一是培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)扶貧是增強造血功能、提升自我發(fā)展能力、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的根本之策。我們要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)培育，跳出扶貧抓扶貧，圍繞產(chǎn)業(yè)抓扶貧，依托區(qū)位優(yōu)勢，加快培育以肉羊、馬鈴薯、雙孢菇、紅提葡萄、旱地谷子為重點的特色產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，不斷拓寬增收渠道。堅持以“雙聯(lián)”行動為載體，以沿山6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個貧困村為重點，集中利用2年時間，建成25個整村推進示范村，以點帶面，梯次推進，逐個銷號，推進扶貧工作階段化、項目化、具體化，走出一條祁連山淺山區(qū)“插花型”貧困縣推進扶貧開發(fā)的路子。二是狠抓項目建設(shè)。積極爭取國家和省上支持，用足、用好、用活各項扶貧政策。充分發(fā)揮財政資金的撬動作用，形成以財政投入為先導(dǎo)、項目配套為輔助、部門幫扶為補充、群眾自籌為助力的“鏈條式”扶貧投入機制，實現(xiàn)扶貧資金效益的成倍“放大”。搶抓省上將我縣納入全省扶貧開發(fā)試點縣的歷史機遇，認真組織實施好總投資3.76億元的扶貧攻堅項目，加快改善貧困村的道路、安全飲水等生產(chǎn)生活條件。整合退耕還林、退牧還草等生態(tài)恢復(fù)和保護工程、“三北”防護林、防沙治沙等項目，根據(jù)貧困村的居住環(huán)境和生產(chǎn)條件，有序安排沿山貧困村就近進行搬遷集中安置。充分借鑒老軍鄉(xiāng)潘莊村移民搬遷模式，通過基地建設(shè)與分散安置相結(jié)合的辦法，在土地和光熱資源豐富的山羊堡灘、豐城堡灘、王城灘、高寨子灘、馬寨灘、孫營灘等27個移民安置區(qū)，安置貧困群眾2827戶11198人。三是全面提高農(nóng)民素質(zhì)?？倳洀娬{(diào)：“只要有信心，黃土變成金。貧困地區(qū)盡管自然條件差、基礎(chǔ)設(shè)施落后、發(fā)展水平較低，但也有各自的有利條件和優(yōu)勢。要實施“素質(zhì)提升工程”，堅持把勞動力技能培訓(xùn)作為提高農(nóng)民自我發(fā)展能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真組織實施“雨露計劃”、“兩后生”培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等項目，著力提高貧困人口的科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能，培養(yǎng)一批本土種養(yǎng)能手、科技明白人和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實用人才。著力打造一支民風(fēng)淳樸、誠實守信、合法經(jīng)營、能創(chuàng)能干的創(chuàng)業(yè)隊伍，形成一條“技能培訓(xùn)—組織輸出—掌握本領(lǐng)—返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)化之路，真正達到“培訓(xùn)一人，輸出一人，就業(yè)一人，富裕一戶”的目的，切實提高貧困群眾的創(chuàng)業(yè)技能和增收能力，樹立起新時代農(nóng)民良好的精神風(fēng)貌，促進農(nóng)民實現(xiàn)穩(wěn)步增收。四是建設(shè)和諧美麗鄉(xiāng)村。加快推進文化、體育、教育、衛(wèi)生等配套設(shè)施建設(shè)，增強農(nóng)村公共服務(wù)能力。加快農(nóng)村保障體系建設(shè)，進一步建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)和藥品供應(yīng)保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，真正實現(xiàn)學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標(biāo)。大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，著力實施綠化、美化、亮化、凈化工程，努力營造干凈、整潔、靚麗的生產(chǎn)生活環(huán)境。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，真正把問題解決在源頭、解決在基層，最大限度地減少不和諧因素，鞏固發(fā)展安定有序、和諧穩(wěn)定的良好局面。五是著力構(gòu)建社會大扶貧格局。深入實施能人帶動戰(zhàn)略和“1369”全民創(chuàng)業(yè)工程，認真總結(jié)“能人進村班子”工程的成果，讓優(yōu)秀黨員在支部中“唱主角”，讓致富能手在班子中“挑大梁”，不斷增強帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，形成能人帶動創(chuàng)企業(yè)、幫助群眾創(chuàng)家業(yè)、激勵干部創(chuàng)事業(yè)的全民創(chuàng)業(yè)新格局。健全完善目標(biāo)考核、績效評價、督查問責(zé)機制，確保扶貧開發(fā)工作向縱深推進。大力弘揚扶貧濟困的優(yōu)良作風(fēng)，組織引導(dǎo)發(fā)動民營企業(yè)和其它社會力量關(guān)注貧困，奉獻愛心，回報社會，支持貧困鄉(xiāng)村的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，形成全社會關(guān)心、支持、參與扶貧開發(fā)的良好氛圍。六是不斷深化農(nóng)村改革。總書記指出：“貧困地區(qū)發(fā)展要靠內(nèi)生動力”，“一個地方必須有產(chǎn)業(yè)，有勞動力，內(nèi)外結(jié)合才能發(fā)展”。這一論述深刻揭示了社會主義市場經(jīng)濟條件下扶貧開發(fā)的規(guī)律，指明了扶貧開發(fā)的主攻方向。按照“膽子要大、步子要穩(wěn)”的要求，通過不斷的探索實踐，推進土地有序流轉(zhuǎn)，完善農(nóng)村土地承包政策，讓農(nóng)村土地活起來，使農(nóng)民公平分享土地增值收益；讓農(nóng)民資產(chǎn)活起來，探索推動房屋等資產(chǎn)可抵押、可轉(zhuǎn)讓，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入；讓市場主體活起來，大力發(fā)展各種新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，推動自然人農(nóng)業(yè)向法人農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變；讓農(nóng)村勞動力活起來，在繼續(xù)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的同時，積極發(fā)展適合留守老人、婦女等閑散勞動力從事的家庭手工業(yè)，努力發(fā)掘貧困地區(qū)勞動力資源優(yōu)勢；讓農(nóng)村金融活起來，創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)方式和金融產(chǎn)品，簡化貸款流程，積極探索土地承包經(jīng)營權(quán)、林地經(jīng)營權(quán)的貸款抵押方式，推進農(nóng)村金融體制創(chuàng)新，探索適應(yīng)“三農(nóng)”發(fā)展的新模式。

2.發(fā)揚釘釘子精神就是要堅持不懈，用鉆勁釘實。扶貧開發(fā)是一項艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項項具體工作的總和，實現(xiàn)與全市全省全國同步全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)，離不開“跬步”的積累。xx目前正處于既要“趕”，又要“轉(zhuǎn)”，還要“追”的爬坡過坎關(guān)鍵時期，完成我們面臨的各項主要任務(wù)，也如同釘釘子，只有釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，才能確保目標(biāo)任務(wù)的真正完成。這就要求全縣各級干部要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會、省委十二屆六次全會、市委三屆六次全會精神為契機，增強全面深化改革的機遇意識、進取意識、責(zé)任意識，把精神吃透、把問題找準(zhǔn)、把根源找深、把措施定實，明確xx加快發(fā)展的“時間表”、“路線圖”，用釘釘子的鉆勁，圍繞項目轉(zhuǎn)，盯著指標(biāo)干，努力在推動全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的這場“大考”中贏得先機、取得高分。全面把握時代發(fā)展新要求、xx發(fā)展新形勢和人民群眾新期待，切實增強全面深化改革的歷史緊迫感，堅定不移地通過改革開放激發(fā)加快全面建成小康社會的生機活力。要緊緊抓住改革創(chuàng)新的接力棒奮勇追趕、矢志向前，勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，讓改革的動力更強、發(fā)展的空間更廣、社會的活力更大，以改革開放的新成效推動xx發(fā)展的新跨越。

3.發(fā)揚釘釘子精神就是要鍥而不舍，用韌勁釘牢?！肮胖⒋笫抡?，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”釘釘子往往不是一錘子就能釘好，而是要一錘接著一錘敲，直到把釘子釘實釘牢。釘釘子是這樣，干工作、抓落實亦是如此。沒有一錘接著一錘敲的韌勁，就只能是抓而不緊，工作就會半途而廢；沒有一錘接著一錘敲的耐心，東一榔頭西一棒槌，決策部署就會在“一片落實聲中落空”。當(dāng)前xx面臨的各種困難和問題，都異常嚴(yán)峻和復(fù)雜，絕不是“一錘、兩錘”所能解決的，需要付出長期的艱苦努力。這就要求全縣上下必須著眼長遠、立足當(dāng)下，著眼全局、抓住具體，像釘釘子一樣，以鍥而不舍的精神狀態(tài)，一錘接著一錘敲，釘牢一顆釘子再釘下一顆，做好一項項具體工作，解決好一個個具體問題，克服一個個具體困難，善始善終，善做善成，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，按照總書記提出的要求做好“三個表率”，即表里如

一、言行一致，做“講信用”的表率；謹言慎行、遵章守制，做“懂規(guī)矩”的表率；心存敬畏、手握戒尺，做“守紀(jì)律”的表率；切實整治“四風(fēng)”，改進工作作風(fēng)，著力解決黨員干部服務(wù)意識不強，工作作風(fēng)不實等突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和以人為本的執(zhí)政理念，以黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)真正凝聚民心，聚合民力，推動發(fā)展。

三、發(fā)揚釘釘子精神，要在抓落實上出實招

空談?wù)`國，實干興邦。不實干，再美的藍圖也是“鏡中花”；不落實，再好的決策也是“水中月”。為此，我們必須發(fā)揚釘釘子的精神，全力抓好各項工作落實。

一是以釘釘子的精神抓工作，必須要樹立正確的政績觀。像釘釘子一樣干工作，需要一錘接著一錘敲、一顆接著一顆釘。對于黨員干部來講，要有“功成不必在我”的境界和胸懷。在現(xiàn)實當(dāng)中，一些干部急功近利，只想創(chuàng)造短平快的“顯績”，不愿意做打基礎(chǔ)、利長遠的工作，或者一味追求所謂的規(guī)模和聲勢，忙著鋪攤子、喊號子，卻不愿真正撲下身子抓具體、具體抓?？梢哉f，這些錯誤的政績觀已經(jīng)成為發(fā)揚釘釘子精神的一個主要障礙。因此，廣大黨員干部必須以“功成不必在我“的思想境界，正確認識、處理大我和小我的關(guān)系，長遠利益、根本利益和眼前利益、個人利益的關(guān)系，樹立正確的政績觀。唯有如此，才能真正發(fā)揚釘釘子精神，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、腳踏實地，持之以恒、久久為功。

二是以釘釘子的精神抓工作，必須要有一錘接著一錘敲的堅韌和執(zhí)著?！肮胖⒋笫抡撸晃┯谐乐?，亦必有堅忍不拔之志。”當(dāng)前我縣面臨的任務(wù)依然很艱巨，都需要我們付出長期的艱苦努力。這就要求我們必須以鍥而不舍的精神狀態(tài)，一錘接著一錘敲。否則，如果開始時干勁十足，可一旦不能立即看到成效，就喪失信心，畏難退縮，就勢必半途而廢，使中央和省市縣的工作部署無法落到實處，這樣又拿什么來取信于民？“為政之要貴在有恒”，唯有“甩開膀子真抓實干”，腳踏實地地真正為群眾謀利益，方能得到廣大人民群眾的擁護。

三是以釘釘子的精神抓工作，必須要有釘牢一顆再釘下一顆的耐心。艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，是一項項具體工作的總和。當(dāng)前我們面臨的各項主要任務(wù)，都是復(fù)雜的系統(tǒng)工程。完成這樣的任務(wù)，也如同釘釘子，只有釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，才能大有成效。因此，我們必須著眼長遠、立足當(dāng)下，著眼全局、抓住具體，像釘釘子一樣，做好一項項具體的工作，解決好一個個具體的問題，克服一個個具體的困難。只有這樣，才能確保目標(biāo)任務(wù)的真正完成。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部研討班政法委書記講話

區(qū)委舉辦這次研討班，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會和省市全委會議精神，全面謀劃未來一個時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大計，非常及時，十分重要。下面，根據(jù)今天會議安排，重點談三個方面的工作。

一、關(guān)于政法綜治工作

今年以來，按照年初常委會專題研究意見和政法工作會議部署，全區(qū)政法機關(guān)緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，在服務(wù)發(fā)展大局中全面履行職能，各部門都較好地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，部分工作走在了省、市前列，為加快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?！笆濉睍r期，如何為再造新西固保駕護航，推進經(jīng)濟社會率先跨越發(fā)展，全區(qū)政法機關(guān)既面臨難得歷史機遇，又面對諸多可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。這種風(fēng)險挑戰(zhàn)來自多個方面、多個領(lǐng)域，特別是影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍然大量存在，人民內(nèi)部矛盾凸顯，刑事犯罪高發(fā)的總體態(tài)勢仍未根本改變，我們在很多方面、很多時候，仍然處在應(yīng)急、應(yīng)對的被動狀態(tài)。這種情況下，要實現(xiàn)再造新西固戰(zhàn)略目標(biāo)，必須更加主動、更加有效地維護社會穩(wěn)定。其中重中之重的任務(wù)，就是要大力排查和化解各類社會矛盾糾紛，從源頭上減少不穩(wěn)定因素，切實履行維護穩(wěn)定的第一責(zé)任。具體講：

一要抓源頭?，F(xiàn)階段的社會矛盾大多與民生問題緊密相聯(lián)，其中很多是由決策不當(dāng)或政策不合理、不連續(xù)造成的。因此，作決策、上項目，不僅要進行經(jīng)濟效益評估，而且要進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，從企業(yè)改制、征地拆遷、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的重點領(lǐng)域入手，將穩(wěn)定風(fēng)險評估作為進行決策的必經(jīng)程序，切實增強決策的科學(xué)性和可操作性，真正從源頭上預(yù)防和減少社會不穩(wěn)定因素。二要強基層。社會矛盾排查化解的重心在基層，要大力整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法行政等方面力量，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制，建設(shè)排查、調(diào)處、化解工作的統(tǒng)一平臺，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。三要建機制。一些鄉(xiāng)街和部門，干群關(guān)系緊張，矛盾問題突出，甚至把小事拖成大事，大事拖成難事，難事拖成纏事，最根本原因就是沒有建立行之有效的矛盾化解工作機制。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛調(diào)解中心平臺作用，探索建立部門、企業(yè)、行業(yè)以及和“兩新”組織仲裁調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，形成依靠基層黨政組織、行政管理組織、群眾自治組織，協(xié)同化解社會矛盾的工作機制，做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織；哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作。四要清積案。實踐證明，90%左右的矛盾糾紛都能被逐級化解，多數(shù)在鄉(xiāng)街、村社兩級就能得到及時調(diào)解。剩下10%左右的問題，多是積累下來的“骨頭案”、“釘子案”和一時難以解決的重大矛盾問題，有些相當(dāng)棘手，而這些問題往往形成反反復(fù)復(fù)的越級訪、集體訪，并引發(fā)很多群體事件。下一步，對這些“骨頭案”、“釘子案”，要分級建立臺賬，逐案明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和工作時限，力爭在盡可能短的時間內(nèi)把大部分問題和矛盾解決掉，最大程度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素。

二、關(guān)于綜合經(jīng)濟工作

(一)全區(qū)經(jīng)濟運行分析?？傮w看，截止目前，全區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)在全市排名都比較靠后，形勢嚴(yán)峻。要實現(xiàn)全年預(yù)定的各項目標(biāo)任務(wù)，爭取年終全市排名位次有所前移，要抓好兩個方面工作。一方面，加強協(xié)調(diào)，積極爭取支持。區(qū)統(tǒng)計局要加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調(diào)，及時吃透掌握市上和各縣區(qū)的情況，爭取市上給予我們一定支持。同時，進一步加大協(xié)調(diào)力度，力爭明年能夠在城維費、增值稅、教育費附加返還等方面取得突破。另一方面，挖潛堵漏，多渠道籌措力爭全覆蓋。區(qū)商務(wù)局和工商分局要盡快落實統(tǒng)計局排摸的12家商貿(mào)企業(yè)注冊地變更工作，將5億元的總量拿進統(tǒng)計范圍。同時，由國土局和城投公司負責(zé)，加強與市城投公司和有關(guān)工程項目部銜接，爭取將區(qū)內(nèi)在建鐵路、公路、輸油輸氣管道等過境工程的固定資產(chǎn)投資留在西固。同時，各鄉(xiāng)街和工商、稅務(wù)等部門，要對各自轄區(qū)和管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)進行一次全面摸底，將注冊地在區(qū)外、生產(chǎn)經(jīng)營在區(qū)內(nèi)的企業(yè)全部排摸出來，力爭納入統(tǒng)計范圍，做到應(yīng)收盡收。

(二)項目工作。截止目前，全年今年計劃實施的143個項

目，省市列10個重大項目全部開工建設(shè)，完成投資32.4億元；32個實施指揮部模式項目開工建設(shè)13項，19個項目未開工，開工率為41%。下一步，我們要圍繞這些項目，深入一線，扎實做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保各類項目順利實施。對于進行前期準(zhǔn)備工作的46個項目，要指定專人，積極銜接，抓緊報批、立項、環(huán)評等前期工作，力爭盡快開工建設(shè)；對42個在建項目，要保證質(zhì)量，加快進度，確保完成投資計劃；對已建成的55個項目，要跟蹤服務(wù)，力爭早日產(chǎn)生經(jīng)濟效益。目前，自己擔(dān)任指揮長的180萬方原

油儲備庫項目，已建成13個儲罐，另5個儲罐涉及的73戶搬遷正在進行，已與34戶簽訂協(xié)議，19戶完成拆遷；蘭州宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園已與投資方宏馬銅業(yè)進行了對接，正在進行前期調(diào)研，企業(yè)老總將于近日來蘭與我區(qū)開展進一步商洽。

三、招商引資工作

(一)總體工作形勢

今年以來，全區(qū)招商引資工作在區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，總體保持了良好發(fā)展態(tài)勢。蘭洽會，我區(qū)簽約項目21項，簽約金額193億元，目前已到位資金43億元。下一步，將加大對簽約項目的跟蹤落實和協(xié)調(diào)服務(wù)力度，積極協(xié)調(diào)解決項目落地中的各種困難和問題，使項目早日開工建設(shè)，發(fā)揮經(jīng)濟效益。

(二)今后重點工作方向

按照區(qū)委此次全會提出的未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，一是圍繞發(fā)展壯大石化產(chǎn)業(yè)，對以大乙烯為主的石化產(chǎn)品左右延伸，上下拉長，加快發(fā)展合成樹脂、合成橡膠、精細化工等產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目，在各種招商活動中集中推介，發(fā)揮集聚效應(yīng)，形成產(chǎn)業(yè)集群，力爭將西固建成戰(zhàn)略性石化工業(yè)基地。二是圍繞發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有藍星集團、中核集團和已簽約的西門子低碳工業(yè)園、宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等項目基礎(chǔ)，吸引汽車制造、電子信息、航空航天和太陽能等方面的生產(chǎn)加工項目落戶物流新城，力爭把西固打造成產(chǎn)業(yè)集聚、鏈條完整的新能源新材料和循環(huán)經(jīng)濟基地。三是圍繞物流新城建設(shè)，吸引綜合物流、貨運倉儲、出口加工、消費品配送等方面的配套項目，不斷完善物流新城綜合功能。四是圍繞發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)，吸引先進業(yè)態(tài)和知名商貿(mào)企業(yè)入駐西固，建設(shè)各類高端綜合體，不斷完善城市功能。五是圍繞沿黃河經(jīng)濟帶開發(fā)，大力向外宣傳推介，吸引國際、國內(nèi)綜合實力強、發(fā)展理念新的旅游開發(fā)企業(yè)，對區(qū)內(nèi)的黃河生態(tài)旅游資源和工業(yè)旅游資源，進行深度開發(fā)，將西固打造成省內(nèi)重要的旅游目的地。

第五篇：全國運動生化教學(xué)內(nèi)容研討班發(fā)言稿

“全國運動生化教學(xué)內(nèi)容研討班”發(fā)言稿

運動與脂代謝

華南師范大學(xué) 體育科學(xué)學(xué)院 徐曉陽

1． 運動時的脂肪供能 1． 1 脂肪動員的控制

脂肪動員和酯化過程受以下因素的影響：

胰島素和高濃度葡萄糖都可以加速脂肪細胞中的再酯化作用，減少脂肪動員； 運動時，因血液重新分配使脂肪組織的供血量減少，或脂肪大量動員，血漿游離脂肪酸與清蛋白的濃度比值增大，使血液運載脂肪酸的能力降低，從而增加酯化作用，抑制脂肪動員；

乳酸對脂肪動員過程有抑制作用，已證明血液乳酸濃度5mmol時達閾值，10mmol時對脂肪動員抑制達70%左右，對甘油釋放無影響，可見其機制是促進脂肪細胞中的再酯化作用。

1．2 血漿游離脂肪酸濃度的變化

安靜時，血漿游離脂肪酸濃度較低，但其轉(zhuǎn)運率快，半衰期約為4min，能較快被組織器官攝取利用。運動時血漿游離脂肪酸濃度顯著升高，轉(zhuǎn)運率也加快，而且與運動強度的大小關(guān)系密切，低強度運動時半衰期為2min，中等強度運動時可以減少到54ｓ。

運動3ｈ可使脂肪動員速率提高4倍以上，血漿游離脂肪酸濃度可由安靜時的0.1mmol/l上升到接近2mmol/l，上升近20倍，并使肌細胞內(nèi)脂肪酸含量增加。激活脂肪酸氧化。1．3 運動時骨骼肌細胞對脂肪酸的利用

骨骼肌細胞攝取血漿游離脂肪酸的速率與血漿游離脂肪酸的濃度呈正比，這就是說脂肪動員的速率會直接影響骨骼肌細胞攝取游離脂肪酸。骨骼肌細胞膜上有脂肪酸的受體，骨骼肌細胞膜本身的脂質(zhì)雙層結(jié)構(gòu)對脂肪酸有高度的“溶解”能力，利于迅速攝取血液中的脂肪酸并加以氧化利用。同時，骨骼肌細胞膜表面的清蛋白也可能起到受體的作用，并有利于脂肪酸轉(zhuǎn)運進入骨骼肌細胞。長鏈?；o酶Ａ須依靠肉堿為載體，得以通過線粒體膜進入基質(zhì)，進行β-氧化。催化短、中鏈?；o酶Ａ合成的酶位于線粒體的基質(zhì)中，且短鏈脂肪酸和中鏈脂肪酸可自由通過內(nèi)膜，故短、中鏈?；o酶Ａ是在線粒體內(nèi)合成的，不需肉堿幫助。在長時間運動、饑餓、糖尿病等時，過量的長鏈?；o酶Ａ在細胞中積累，一方面可抑制腺苷酸轉(zhuǎn)位酶的活性，另一方面因它具有表面活性作用而改變細胞膜的穩(wěn)定性。肉堿具有清除細胞內(nèi)過量長鏈?；o酶Ａ的作用，因而對于防止長鏈?；o酶Ａ對生物膜的損壞有重要作用。

1． 4 運動時骨骼肌內(nèi)甘油三脂（IMTG）的供能意義

近年來對此進行了大量的研究，大量研究證明了其作為運動中供能物質(zhì)的重要意義，其動員/氧化的調(diào)控因素是否取決于運動強度、持續(xù)時間、膳食宏量營養(yǎng)素的組成、訓(xùn)練水平、性別、和/或年齡尚有爭議。間接的研究證據(jù)表明：肥胖者和II型糖尿病患者動員/氧化IMTG的能力有實質(zhì)性的下降，既然運動中肌肉會大量氧化IMTG，如何通過運動、營養(yǎng)和/或藥物的手段來干預(yù)案牘工作者、肥胖者和II型糖尿病患者的這種能力的有效提高，是很有意義的研究。

2． 運動時脂肪供能的影響因素 2． 1 激素

運動時交感腎上腺素能系統(tǒng)的活性提高，當(dāng)運動強度在50%~70%最大攝氧量時，交感腎上腺素能系統(tǒng)的興奮性就明顯提高，血漿腎上腺素和去甲腎上腺素濃度也明顯增高，通過刺激β-腎上腺能受體，提高激素敏感脂肪酶的活性。安靜時，激素促脂肪動員的作用主要通過α-腎上腺能受體起作用，而在運動時則主要通過β—腎上腺能受體起作用。用β2—腎上腺能受體阻斷劑可使運動時血漿游離脂肪酸和甘油濃度上升，因此，運動中脂肪動員的激素調(diào)節(jié)作用主要通過該受體實現(xiàn)。受體脂肪酶為激素敏感性甘油三酯脂肪酶，是脂肪動員的限速酶。同時，血漿腎上腺素和去甲腎上腺素濃度升高，可抑制胰島素分泌，使血漿胰島素濃度降低而減弱它的抗脂解作用，同時增加脂肪的動員。

胰島素對脂肪動員有極強的抑制作用，脂肪細胞上2~5%的胰島素受體與胰島素結(jié)合，就會對脂肪動員表現(xiàn)出很強的抑制作用。脂肪酸分解的代謝調(diào)節(jié)，是通過脂肪酸分解產(chǎn)生酮體的調(diào)節(jié)和甘油三酯—脂肪酸循環(huán)反饋調(diào)節(jié)來實現(xiàn)的。在長時間運動時，胰高血糖素等脂解激素分泌增多，脂肪酸動員加強，酯化減少，脂肪酸主要進入線粒體進行β—氧化。同時，酮體生成增多，超過肝外組織利用的能力，引起血中酮體升高，酸性物質(zhì)的堆積可反過來抑制脂肪動員。

激素敏感性脂酶（HSL）是催化骨骼肌細胞內(nèi)甘油三脂（IMTG）分解的，60%最大攝氧量自行車運動2h，測定肌內(nèi)長鏈脂酰CoA、游離AMP、血漿腎上腺激素和胰島素濃度等HSL活性的調(diào)節(jié)因素。運動10min時，肌內(nèi)HSL活性明顯上升，60min時進一步上升，120min時則基本回到安靜水平。長鏈脂酰CoA60min時上升，120min進一步上升。游離AMP運動開始后便上升，運動120min時可達安靜濃度的兩倍。腎上腺素濃度60min和120min時均明顯高于安靜水平。胰島素濃度從運動10min后開始下降，持續(xù)到運動結(jié)束?？梢?，腎上腺素的增加、胰島素的降低，可刺激HSL的活性的上升，而游離AMP的增加，則是HSL活性的抑制因素。而運動2hr時長鏈脂酰CoA的增加，可能對HSL活性也有抑制作用，這可能也是長時間運動后期骨骼肌細胞內(nèi)甘油三脂利用減少的原因。2． 2 其它影響因素 2．2．1 乳酸

乳酸可阻斷或抑制腎上腺素加速脂肪動員的作用。運動訓(xùn)練可提高骨骼肌細胞有氧氧化的能力，減少相同運動強度下乳酸的產(chǎn)生數(shù)量，削弱乳酸對脂肪動員的阻斷或抑制作用。同時，訓(xùn)練還可提高機體對乳酸的耐受能力，即使在乳酸增加的情況下，也能保持較高的脂肪動員速度。因此，長期的有氧運動訓(xùn)練可提高人體脂肪動員的能力。2．2．2 糖含量

在糖儲量豐富時，骨骼肌細胞會更多地利用糖來供能。但由于體內(nèi)糖的貯備量相對較少，如果完全依賴糖代謝供能，則運動持續(xù)時間很有限。為了獲得最大耐力，糖和脂肪必須合理利用。盡可能多的脂肪酸供能，可以節(jié)約利用糖，使有限的糖貯備維持較長的運動時間，直到運動結(jié)束，一方面可以滿足大腦神經(jīng)細胞對血糖供能的依賴，避免低血糖癥狀過早出現(xiàn)，另一方面也有利于提高速度耐力。自行車運動員進行運動實驗前8天控制膳食，第一天正常飲食，2~7天分為高糖膳食組，等能高脂膳食組，第8天都為高糖膳食。然后進行4小時65%最大攝氧量強度的運動。測定他們在運動中脂肪利用數(shù)量的多少，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：高糖膳食組的受試者更多的利用糖供能，而脂肪氧化量較少。說明如果運動前提高骨骼肌細胞內(nèi)糖的儲備，可以減少運動中對脂肪的分解利用。1．2．3 性別

安靜時，體內(nèi)脂肪的儲量男女不同，運動中脂肪利用的能力也有差異。以普通人、一般運動員和耐力運動員為對象，采用肌肉活檢的研究發(fā)現(xiàn)：不管訓(xùn)練水平如何，安靜時，女性骨骼肌細胞內(nèi)的脂肪儲量顯著高于男性；進行90分鐘、60%最大攝氧量強度運動時，運動可使女性骨骼肌細胞脂肪含量下降25%，而對男性則沒有這種影響。同時，研究還發(fā)現(xiàn)男女血漿中某些調(diào)節(jié)能量代謝的激素水平也有差異。如安靜和運動時，女性血漿胰島素濃度也明顯比男性高，腎上腺素濃度則明顯低于男性。這些差異可能與運動時骨骼肌細胞內(nèi)脂肪被分解的性別差異有關(guān)。以40%最大攝氧量強度運動2小時，測定其運動中和運動后2小時內(nèi)的有關(guān)指標(biāo)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：運動中女性來源于脂肪的能量明顯高于男性，后者則更多地利用來源于糖分解的能量，在運動后的恢復(fù)期中，這種性別差異消失；男性運動時血漿中的腎上腺素和去甲腎上腺素濃度明顯高于女性；但男女血漿中的游離甘油濃度并無差異，說明女性對兒茶酚胺類激素促脂肪分解的作用更為敏感。

這種能源物質(zhì)利用上的性別差異，與雌激素的濃度關(guān)系密切。安靜和中等強度耐力運動時，健康的愛運動的男子較女子更多的通過氧化糖和亮氨酸提供能量，而不是脂肪。但給他們補充雌激素，則可使其安靜和運動時的糖氧化減少5~16%（P = 0.04）、亮氨酸氧化減少22~24%（P = 0.024）。說明雌激素影響休閑運動男子安靜和運動中能源物質(zhì)的選擇。

比較未訓(xùn)練（NT）和耐力訓(xùn)練（ET）男女的研究發(fā)現(xiàn)：女子的脂肪/CD36（fatty acid translocase）比男子高49%，而該脂肪結(jié)合蛋白的mRNA水平僅在NT組有差別，為女子較男子高85%。ET男子組的血漿膜性脂肪酸結(jié)合蛋白（FABPpm）高于其他組男女受試，訓(xùn)練對女子該蛋白含量也沒有影響。但其mRNA則是NT組女子較ET組女子和NT組男子高。肌肉LPL活性沒有性別差異，但其mRNA則是女子較男子高160%，ET肌肉LPL活性較NT組高48%，兩組該酶mRNA的差別是49%。90min的運動可使各組的脂肪/CD36mRNA和FABPpm mRNA增加（分別近25%和15%）。結(jié)論：在NT狀態(tài)下，女子與脂代謝有關(guān)的肌肉蛋白mRNA較男子高；而ET下，只有LPL mRNA存在性別差異；脂肪/CD36則始終存在性別差異。2．2．4 環(huán)境

高原訓(xùn)練是近十幾年來的熱門話題，高原刺激，對機體許多方面都有影響，對脂肪代謝也有影響，而且對不同器官組織的脂肪代謝的影響不同。一次性或長期高原刺激可使心肌脂肪酸的合成和分解代謝速度都減慢。而肝臟脂肪酸氧化分解的速度沒有變化，脂肪酸合成的速度在高原刺激下有所減慢，比目魚肌中脂肪酸合成和分解的速度不受一次性高原刺激的影響，但長期高原刺激對該組織中脂肪酸合成可能有影響。2．2．5 膳食

膳食脂肪含量對IMTG和運動中脂肪氧化量有影響。高脂膳食可使脂肪氧化量提高70%（P < 0.05），全身脂肪分解量提高79%（以血獎甘油增加率表示，P < 0.05），同時，運動前IMTG增加36%（P < 0.05）。即使服用抗脂肪動員的藥物樂脂平（acipimox），也不會改變這種影響。可以認為高脂膳食提高了運動前IMTG，引起的運動中脂肪氧化增加。膳食中脂肪的含量對運動后脂肪儲備的恢復(fù)有明顯的作用。55%最大攝氧量自行車運動3h，可使運動員股四頭肌中脂肪含量明顯下降（達21%左右），正常膳食（脂肪含量占總熱量的39%）條件下，脂肪儲備可在運動后48h內(nèi)恢復(fù)；低脂膳食（脂肪含量占總熱量的24%）條件下脂肪含量明顯較低。2．2．6 年齡

60min70%最大攝氧量自行車運動中，男孩（9.8±0.1yr）脂肪的總氧化量比成年男性(22.1±0.5yr)多（P < 0.001），糖氧化量則較低（P < 0.001），且所氧化的糖中更多的是利用外源性的糖（P < 0.001）。其原因可能與青春期男孩需要更多的保存內(nèi)源性糖以備不時之需有關(guān)。

3． 運動對脂代謝的影響

2． 1

運動對脂蛋白代謝的影響

3．1．1 運動對高密度脂蛋白（HDL）的影響

多數(shù)研究都認為耐力運動可提高血漿HDL水平，如對受試者進行為期12周、強度為75%最大攝氧量的有氧訓(xùn)練，8周時HDL開始增加。一次30分鐘、強度為60%最大心率的功率自行車運動后，HDL也可出現(xiàn)顯著增加。但也有研究發(fā)現(xiàn)運動對HDL濃度沒有影響，甚至使女性HDL下降。分析其原因是多方面的。HDL的不同亞組分對運動的適應(yīng)不同，運動可使HDL2亞組分的水平提高，并使HDL2/HDL3和HDL2/HDL的比值均增加。受試者進行每周4次，持續(xù)9周的無氧閾以下強度的踏車訓(xùn)練，HDL水平有所提高，HDL2水平有顯著增高。運動使HDL和HDL2水平增高的主要原因是：運動引起脂蛋白代謝關(guān)鍵酶脂蛋白脂酶（LPL）和卵磷脂膽固醇?；D(zhuǎn)移酶（LCAT）的活性提高，從而加速了富含甘油三酯（TG）的乳糜微粒（CM）和極低密度脂蛋白（VLDL）中的TG的降解，并使其殘存的膽固醇、磷酯和載脂蛋白（Apo）轉(zhuǎn)移入肝臟，與新生的HDL3結(jié)合形成成熟的HDL2。3．1．2 運動對低密度脂蛋白（LDL）的影響

運動可使LDL水平下降。如經(jīng)過5個月抗阻力訓(xùn)練后，受試LDL水平顯著下降。馬拉松跑后LDL也明顯下降，并可持續(xù)數(shù)天。運動降低LDL濃度的機制可能是：（1）LDL受體活性的增高；（2）運動引起ApoＢ水平降低；（3）運動使富含ＴＧ的ＶLDL和LDL的分解加強；（4）LPL的活性提高等因素綜合作用的結(jié)果。3．1．3 運動對載脂蛋白（Apo）的影響

目前普遍認為動脈粥樣硬化（AS）的起因很可能是由于Apo代謝的紊亂，且血漿ApoＡⅠ和ApoＢ比HDL和LDL能更好地反映AS的易感性和程度，尤其是ApoＡⅠ/ApoＢ的比值與AS有強烈的負相關(guān)，是反映AS易感性的很好指標(biāo)。因此研究運動對Apo的影響有著重要的意義。受試進行12周有氧和無氧訓(xùn)練，結(jié)果發(fā)現(xiàn)兩種運動均可增加ApoＡⅠ的水平和ApoＡⅠ/ApoＢ的值，并且有氧訓(xùn)練組還表現(xiàn)出ApoＡⅡ的輕度減少和ApoＡⅠ/ApoＡⅡ的增加。絕經(jīng)期前婦女經(jīng)過持續(xù)14個月的，每周4—5次，強度為55%最大攝氧量的運動訓(xùn)練后，ApoＡⅠ水平明顯上升，ApoＢ水平明顯下降，ApoＡⅠ/ApoＢ的值有較大增加。可見運動對Apo的影響雖然隨運動形式、強度和時間有所不同，但基本都表現(xiàn)出ApoＡⅠ水平上升，ApoＢ水平的下降，ApoＡⅠ/ApoＢ比值的增加，有積極的抗AS作用。3．2 運動對脂肪代謝的影響

3．2．1 耐力訓(xùn)練對脂肪細胞的影響

耐力訓(xùn)練對鼠脂肪細胞的影響有兩個方面：（1）提高其對腎上腺素的作用的敏感性，增加了脂肪動員能力；（2）提高其對胰島素的敏感性，同時增加了對運動后甘油三酯的貯存及恢復(fù)能力。高水平馬拉松運動員體脂百分率下降，脂肪細胞的平均直徑比非運動員顯著減小，以葡萄糖作為底物合成甘油三酯的能力增大；脂肪組織中蛋白脂肪酶活性增高，甘油三酯轉(zhuǎn)運率加快。這說明耐力訓(xùn)練也可以同時增強人體內(nèi)脂肪水解和脂肪合成的能力，有利于運動時運動員脂肪供能及運動后恢復(fù)。3．2．2 耐力訓(xùn)練對脂肪代謝的影響

耐力訓(xùn)練的可使運動員在進行耐力運動時，利用脂肪供能比非耐力運動員增加10%左右。這可能是由于耐力訓(xùn)練使肌細胞內(nèi)線粒體的數(shù)目增多，體積增大，也使位于線粒體中的

各種酶如三羧酸循環(huán)酶的活性、呼吸鏈的細胞色素的含量增加，與脂肪酸氧化直接有關(guān)的酶如羥酰輔酶Ａ脫氫酶以及肉堿脂?；D(zhuǎn)移酶的活性都顯著升高，從而促使骨骼肌在運動時更好地利用脂肪酸氧化供能。另外，耐力訓(xùn)練還能增加骨骼肌細胞漿中的脂滴數(shù)目。肌細胞中甘油三酯含量的增多與線粒體容積的增大成正比相關(guān)，所以耐力訓(xùn)練的結(jié)果使骨骼肌細胞貯存甘油三酯含量增多，便于運動時就近利用。運動訓(xùn)練還可使脂蛋白中脂肪分解代謝的能力提高。如受試進行60%最大攝氧量強度運動，然后測定運動后4、8、12和24小時血漿脂蛋白脂酶（LPLa）的活性，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：一次性有氧運動就可以使血漿LPLa活性在運動結(jié)束后的24小時內(nèi)保持在一較運動前高的水平。這可促進血漿膽固醇的轉(zhuǎn)運和代謝，降低其在血漿中的濃度。另外，正常中年人進行40%最大攝氧量強度、每周三次運動，共訓(xùn)練3個月，然后進行1小時運動測試，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：運動中血漿脂肪酸氧化明顯增加?；顧z取樣測試發(fā)現(xiàn)：骨骼肌中LPLa mRNA表達增加，已酰CoA羧化酶mRNA表達則下降，說明長時間、低強度運動訓(xùn)練可提高體內(nèi)脂肪氧化的能力，減少脂肪合成的能力，有利于骨骼肌細胞更多的分解脂肪氧化供能。

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