第一篇：關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動整改提高階段工作的安排意見

中寧團(tuán)發(fā)[2012]23號

關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動

整改提高階段工作的安排意見

按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動進(jìn)入整改提高階段。為認(rèn)真做好整改提高階段各項(xiàng)工作，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的成效，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，就認(rèn)真做好整改提高階段各項(xiàng)工作提出如下安排意見：

一、總體要求

整改提高階段是集中時(shí)間、集中精力解決問題的關(guān)鍵階段，是整個(gè)活動最出成果、最見實(shí)效的階段。扎實(shí)做好這一階段的工作，對于鞏固和擴(kuò)大活動成果，確保整個(gè)營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動取得良好成效，具有至關(guān)重要的作用。要充分認(rèn)識整改提高階段工作的重要性，緊緊圍繞“解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)”的目標(biāo)，針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，集中時(shí)間精力，突出整改重點(diǎn)，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，解決突出問題，建立長效機(jī)制，著力破除 束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約青少年發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力創(chuàng)新和建立推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，以整改提高的實(shí)際效果，全面優(yōu)化青少年發(fā)展環(huán)境，推動全縣工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、主要任務(wù)

(一)制定切合實(shí)際的整改方案。根據(jù)查找出的問題，分別制定切實(shí)有效的整改措施。整改方案要按照實(shí)事求是的原則，突出針對性、計(jì)劃性、可操作性和公開性，結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)和年度重點(diǎn)工作，把整改思路和措施具體化，把解決問題和完善制度的工作要求具體化。一要明確整改落實(shí)重點(diǎn)。嚴(yán)格按照縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于中寧縣開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動向社會公開承諾的重點(diǎn)工作的通知》和向社會公開承諾的重點(diǎn)工作的要求，把自查自糾中發(fā)現(xiàn)的所有問題，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面，逐條梳理，列出整改項(xiàng)目。特別是要把自身公開承諾的重點(diǎn)工作作為整改重點(diǎn)，建立臺賬，實(shí)行動態(tài)管理，做到整改一個(gè)問題、核銷一個(gè)問題，切實(shí)履行整改承諾。二要明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求。要按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，明確什么時(shí)間達(dá)到什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排。對于具備條件、在活動期間可以解決的問題，要抓好整改落實(shí)；對于那些難度較大、需要較長時(shí)間才能解決的問題，要列出大體的時(shí)間表，積極創(chuàng)造條件，逐步予以解決。三要明確整改落實(shí)措施。對需要整改落實(shí)的問題，要逐項(xiàng)分析研究，制定解決問題的有效措施和具體辦法。對于涉及多個(gè)科室的問題，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力予以解決。四要明確整改落實(shí)責(zé)任。要建立健全整改落實(shí)責(zé)任制，采取“五定工作法”，把解決問題、完善制度的工 作具體化，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，把任務(wù)分解細(xì)化，把責(zé)任落實(shí)到人。

(二)集中力量解決突出問題。根據(jù)整改落實(shí)方案，深入研究分析，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，從五個(gè)方面抓好整改。一要圍繞第一要?jiǎng)?wù)抓整改。要始終以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展這個(gè)大局為重，用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展破解難題，用發(fā)展成果檢驗(yàn)整改的成效。二要圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理抓整改。認(rèn)真落實(shí)信訪受理處理督辦考核維序五聯(lián)動制度，有效化解信訪案件。深入開展“平安中寧”建設(shè)。三要圍繞保障和改善民生抓整改。要始終把民生改善作為整改提高的重要平臺，真心實(shí)意解民憂、紓民困，千方百計(jì)增民利、惠民生。緊緊圍繞落實(shí)民生實(shí)事為重點(diǎn)，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，確保讓群眾得到更多實(shí)惠，使?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的過程成為不斷為民造福的過程。四要圍繞轉(zhuǎn)變職能抓整改。積極推進(jìn)行政審批制度改革，對所有行政審批事項(xiàng)進(jìn)行徹底清理，并納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，簡化程序，縮短時(shí)限，進(jìn)一步完善政務(wù)公開、服務(wù)承諾、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度，做到一次受理、一次解決，切實(shí)提高行政效率。五要圍繞干部作風(fēng)建設(shè)抓整改。把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為整改的主攻方向，認(rèn)真落實(shí)縣委“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”活動，抓好定點(diǎn)聯(lián)系基層服務(wù)群眾活動，切實(shí)做好聯(lián)系、組織、服務(wù)、引導(dǎo)婦女群眾的工作，教育婦女干部切實(shí)樹立“為民勤干、帶頭實(shí)干、埋頭苦干、緊抓快干”的良好作風(fēng)，努力爭做“眼里有活、用心做事，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)、群眾信任、放心托付”的黨員干部，不斷提高為民服務(wù)水平。

(三)積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。體制機(jī)制在很大程度上決定著 營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的能力和水平。要對照更加科學(xué)、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)、更加高效的要求，以改革創(chuàng)新精神建立健全有利于營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的體制機(jī)制。一要明確體制機(jī)制創(chuàng)新的內(nèi)容。結(jié)合問題整改，著重在提升政務(wù)服務(wù)、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、加強(qiáng)民風(fēng)建設(shè)、規(guī)范市場秩序、支持中小微企業(yè)發(fā)展等方面，建立營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制。二要切實(shí)做好制度的廢、改、立工作。要在自查自糾階段工作的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查自身規(guī)章制度是否符合中央、自治區(qū)及市委、政府精神；是否符合實(shí)際，是否有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；是否銜接配套。在全面清理的基礎(chǔ)上，對該廢止的要及時(shí)廢止，對需要完善的要及時(shí)修訂完善，需要新建的要抓緊時(shí)間，注重質(zhì)量，努力在活動期間出臺幾項(xiàng)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策制度。三要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。要在宣傳教育上下功夫，努力形成執(zhí)行制度不走樣，用制度管人，照制度辦事的良好氛圍。要在預(yù)防上下功夫，制度的建立和推行上要有超前性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性問題，不斷完善制度。要在監(jiān)督上下功夫，建立全方位的監(jiān)督機(jī)制。

三、工作要求

(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。要充分認(rèn)識做好整改提高階段工作的重要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)，針對查找出的突出問題，扎實(shí)搞好集中整改，使開展活動的過程成為解決問題的過程、推動工作的過程、群眾得實(shí)惠的過程，成為黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的過程，確保風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動取得實(shí)效，真正成為群眾滿意工程。

(二)進(jìn)一步明確工作責(zé)任。“一把手”要切實(shí)履行好第一 責(zé)任人的職責(zé)，帶頭研究制定整改方案，帶頭集中解決突出問題，帶頭創(chuàng)新完善體制機(jī)制，要全面落實(shí)重點(diǎn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任包干制和“五定”工作法，逐級落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，一級抓一級、層層抓落實(shí)。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施。對整改的事項(xiàng)，要積極研究，探索推進(jìn)的方式、落實(shí)的機(jī)制和出成效的運(yùn)作模式。

(四)進(jìn)一步提升活動質(zhì)量。要正確處理整改提高與查找問題的關(guān)系、質(zhì)量與進(jìn)度的關(guān)系，要把活動質(zhì)量放在第一位，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量。要把進(jìn)一步查找問題貫徹始終，整改提高階段中發(fā)現(xiàn)的問題，也要列為整改的重要內(nèi)容，認(rèn)真對待，絕不放過，切實(shí)做到在查中改，在改中查，以查促改，以改促查，切實(shí)把工作做實(shí)做細(xì)，保證工作質(zhì)量，增強(qiáng)整改活動的實(shí)效性。

中寧縣團(tuán)委 2012年6月11日

第二篇：進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境整改提高階段安排意見

關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動

整改提高階段的實(shí)施方案

（人事人才科2012年3月23日）

按照局衛(wèi)人社黨總支發(fā)[2012]08號文件要求，結(jié)合人事人才科工作實(shí)際，現(xiàn)就整改提高階階段制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格按照局黨組風(fēng)清氣正轉(zhuǎn)段會議要求，全力貫徹落實(shí)局黨總支[2012]08號文件精神。立足人事人才科工作實(shí)際，著眼全系統(tǒng)工作大局，不斷推動人事人才工作科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)提供有力的人力資源支持。

二、落實(shí)方法

按照局黨組統(tǒng)一安排，制定完善措施，公開措施征求意見，積極參與“回頭看”，建立長效機(jī)制。

（一）切實(shí)強(qiáng)化整改措施。針對自查自糾階段查找出的問題，認(rèn)真梳理匯總，深入分析內(nèi)在原因，科學(xué)制定整改措施，不斷修訂完善。強(qiáng)化“回頭看”意識，在找原因上下功夫，在定措施上花力氣，在群眾滿意度測評上看成效。就整改提高方案是否存在欠缺、科室內(nèi)工作人員的紀(jì)律意識是否松懈、活動積極性是否下滑不斷反思，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即采取措施予以糾正，達(dá)到方案逐步完善、活動推進(jìn)有序的效果。

（二）抓住重點(diǎn)，突出營造“用人環(huán)境”。按照局黨組和市委組織部要求，制定進(jìn)一步營造公正民主風(fēng)清氣正的用人環(huán)境整改提高階段實(shí)施方案，4月20日前以“五定”形式

完成用人環(huán)境責(zé)任分工；立足職能，聯(lián)系實(shí)際，把活動落實(shí)與日常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

（三）繼續(xù)開展好“兩個(gè)活動”。一是繼續(xù)做好“六查六看六提高”。不斷提高科室內(nèi)部人員的紀(jì)律意識、效能意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、廉潔意識，優(yōu)化人事人才工作的質(zhì)量和水平，提高科室內(nèi)部工作人員的道德素養(yǎng)。二是繼續(xù)做好“三找三訪三評”，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，訪民情、查民意、排民憂。評議活動成效，推動工作進(jìn)展，營造勤廉高效、服務(wù)發(fā)展的政務(wù)環(huán)境。

三、落實(shí)原則

提高思想認(rèn)識，明確開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動的重要意義，理清思路，明確重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，以“三個(gè)緊盯”抓好落實(shí)。

（一）緊盯“五定”方案抓落實(shí)。按照局黨組關(guān)于進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境任務(wù)分工的“五定”方案和局用人環(huán)境小組任務(wù)分工的“五定方案”，以人人頭上有壓力、人人身上有責(zé)任的格局，推動活動進(jìn)展。

（二）緊盯推進(jìn)計(jì)劃抓落實(shí)。堅(jiān)持“不見實(shí)效不轉(zhuǎn)段”的原則，從制定措施到公開措施，從“回頭看”到建立機(jī)制，每個(gè)環(huán)節(jié)都要落到實(shí)處，抓出實(shí)效。向局領(lǐng)導(dǎo)及用人環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)匯報(bào)活動進(jìn)展情況，（三）緊盯實(shí)施方案抓落實(shí)。嚴(yán)格按照局黨總支整改提高階段安排意見，做到活動過程的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，力爭各項(xiàng)工作在半年內(nèi)完成雛形。

第三篇：開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

個(gè)人自查自糾報(bào)告

按照《****關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實(shí)施方案》的精神。結(jié)合自身情況，圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，現(xiàn)將個(gè)人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報(bào)：

一、存在的問題

（一）思想觀念方面

創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想與信念，全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應(yīng)該說對這一點(diǎn)我的思想上是明確的，但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，思想上不夠解放，工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響，膽子不夠大，步伐邁得不夠快。

（二）能力素質(zhì)方面

理論學(xué)習(xí)抓得不緊。致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提

高，當(dāng)前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這方面做得不夠，只憑原有的知識、經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對現(xiàn)實(shí)工作，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴(yán)格。有時(shí)工作忙，做不到對服務(wù)對象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒。有怕得罪人、當(dāng)老好人的思想。

這些問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，很多時(shí)候還是認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責(zé)，但工作中注重穩(wěn)中求進(jìn)，怕亂、怕出問題，有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。

二、今后努力方向

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維；二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)；三是學(xué)會思考、勤于總結(jié)，深化學(xué)習(xí)效果。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識。一是踏踏實(shí)實(shí)工作，二是真心實(shí)意服務(wù)，三是樹立務(wù)實(shí)形象。

3、在今后的工作中，一要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)，二要刻苦鉆研，提高能

力，使自己能夠更加準(zhǔn)確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

4、堅(jiān)持廉潔奉公，做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。

針對工作中面臨的新情況，新問題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

第四篇：開展“進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”活動第三階段整改方案

“進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”活動第三階段

個(gè)人整改方案

按照《中共賀蘭縣委、縣人民政府關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清

氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實(shí)施意見》精神，我就個(gè)人工作中存在的問題，剖析原因、深挖根源的基礎(chǔ)上，制定個(gè)人整改方案。

一、明確整改目標(biāo)

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)和諧幸福賀蘭為總

體要求，以風(fēng)清氣正為工作目標(biāo)，以提高潔凈賀蘭工程為抓手，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力創(chuàng)新和建立推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提升街道社區(qū)辦事效率，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度和個(gè)人行為，提高素質(zhì)，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動“幸福賀蘭”工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、深入查擺存在的問題

堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按照縣委的要求，認(rèn)真查找個(gè)人工作中存

在的薄弱環(huán)節(jié)，排查出各類問題如下：

一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠全面深入。由于辦事處工作忙，事情多，使自己用于政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)時(shí)間的安排較少，使得理論學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不夠全面深入，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。個(gè)人沒有養(yǎng)成主動進(jìn)行政治學(xué)習(xí)的習(xí)慣，往往應(yīng)付了事。日常工作中，很少進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往是邊工作邊學(xué)習(xí)，遇到新問題、新情況不能沉著應(yīng)對。二是工作作風(fēng)方面的要求還不夠嚴(yán)。今年以來，街道各項(xiàng)工作取得了不少成績，也得到領(lǐng)導(dǎo)的一定肯定，但就自身來說，到基層開展調(diào)查研究做得還不夠，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部執(zhí)行力建設(shè)工作方面還做得不夠。三 1

是工作創(chuàng)新突破意識不強(qiáng)。干部職工習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，沒有引導(dǎo)干部職工處理新形勢下的新問題，循規(guī)蹈矩，不會變通，個(gè)人求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的精神。四是廉政建設(shè)上有差距。圍繞樹立良好公仆形象的目標(biāo)，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也是出于工作需要有請吃和吃請現(xiàn)象。

三、制定整改措施

進(jìn)入整改提高階段以來，根據(jù)查擺出來的問題，我將按照“政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的工作要求，切實(shí)組織加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立起干部隊(duì)伍教育管理的長效機(jī)制，著力解決個(gè)人在思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，采取多項(xiàng)措施，認(rèn)真整改，把開展“進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動真正落到實(shí)處，力爭取得良好的成效。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高個(gè)人素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和十七屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，堅(jiān)定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向同事學(xué)，學(xué)工作方法、學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。四是學(xué)會思考、勤于總結(jié)，經(jīng)常對自己做過的工作進(jìn)行反思總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作能力。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。一是通過建立完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制，努力營造一門心思

求創(chuàng)新，集中精力抓工作，撲下身子干實(shí)事的良好氛圍和“說干就干，立即行動”的工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善上下班簽名制度、考勤制度、信息獎(jiǎng)勵(lì)制度、工作業(yè)績獎(jiǎng)懲制度、班子成員述職制度、辦公用品管理制度、班子成員包居制度、信訪接待制度等9項(xiàng)制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行街道制定的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，遵守街道制定的各項(xiàng)制度，做到遵章守紀(jì)。要充分利用好有限的工作時(shí)間，有效利用，科學(xué)安排，轉(zhuǎn)變懈怠、懶散的工作作風(fēng)，恢復(fù)積極向上的精神面貌。三是改變接待當(dāng)事人態(tài)度上的生、冷、硬、橫現(xiàn)象。對辦事群眾，熱心接待，不推、不等、不靠，做到來有應(yīng)聲，走有去語。對來訪群眾要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，盡力將矛盾化解到基層。四是加強(qiáng)檢查督促，確保整改實(shí)效的問題。建立整改銷號臺賬，分層分類對征求到的意見建議進(jìn)行整理匯總，對查擺出來的突出問題要甄別情況，分析癥結(jié)，對口分解。建立整改臺賬，落實(shí)整改責(zé)任，實(shí)行整改銷號制，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改項(xiàng)目、整改措施和時(shí)限要求，對納入臺賬的整改事項(xiàng)，完成一個(gè)、銷號一個(gè)，確保整改工作有章可循、有據(jù)可查。

（三）創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。努力創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，克服傳統(tǒng)思維定式造成的不良影響，樹立敢闖敢干、敢為人先的開拓進(jìn)取精神。以新觀念促進(jìn)新思維，以新思維促進(jìn)新發(fā)展，以新發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。一是在城市管理工作中全面強(qiáng)化執(zhí)行力和廉政建設(shè)。以加強(qiáng)教育為基礎(chǔ)，以完善制度為根本，以嚴(yán)格問責(zé)為手段，以褒揚(yáng)先進(jìn)為導(dǎo)向，牢固樹立“文明執(zhí)法是城管工作的生命線”的理念，按照了解基礎(chǔ)上的理解、理解基礎(chǔ)上的支持、支持基礎(chǔ)上的參與和城管執(zhí)法“加減乘除”的“四則運(yùn)算”法，正確處理“嚴(yán)管與和諧，市容與繁榮”的關(guān)系，深化

“嚴(yán)格、公正、廉潔、文明”執(zhí)法，真正將“干凈、整齊、規(guī)范”三大職能落實(shí)到位。全面落實(shí)“六大工程”工作任務(wù)，加強(qiáng)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理，確保干凈、整齊、規(guī)范，營造優(yōu)美舒適的宜居環(huán)境。二是嚴(yán)格規(guī)范行政許可，提高行政許可服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，縮短審批流程和辦結(jié)時(shí)限，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕索拿卡要行為。三是嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)，履行法定程序，杜絕顯失公平的自由裁量。二是加強(qiáng)和創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理體制，提高管理水平。針對環(huán)衛(wèi)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，在機(jī)制創(chuàng)新上下力氣，在強(qiáng)化監(jiān)督管理上用功夫，在解決問題、凸顯成效上做文章，以承包責(zé)任制為核心，做到“思維超前，部署在先，監(jiān)督細(xì)致，成績扎實(shí)”，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度化、檢查經(jīng)常化、手段現(xiàn)代化、政務(wù)公開化和效果明顯化目標(biāo)。堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生“軟件管理和硬件管理建設(shè)” 兩手抓的方針，通過檢查評比、競賽活動和專項(xiàng)整治等形式。按照分步驟、有重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面提高的工作方法，抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部、小街小巷環(huán)境治理上門收集垃圾等環(huán)節(jié)，推出精細(xì)化、有特色的便民服務(wù)活動。三是狠抓園林綠化管理，創(chuàng)新綠地養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制。對綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)行社會化、市場化的承包管理模式，通過政府購買服務(wù)，吸引社會資本進(jìn)入管理等方式把更多的城市綠地通過公開承包給綠化企業(yè)管理，引進(jìn)先進(jìn)的管理方法、管理手段和管理機(jī)械，并制定完善園林綠化企業(yè)管理辦法，通過獎(jiǎng)懲罰劣，提高綠化承包企業(yè)的工作積極性，進(jìn)一步提高縣城綠化養(yǎng)護(hù)管理工作水平。四是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，拓展服務(wù)范圍，提高社區(qū)自治水平。創(chuàng)新保障機(jī)制，建立街道社區(qū)服務(wù)實(shí)體，增強(qiáng)“自我造血”為保障，以提高社區(qū)工作人員能力、加強(qiáng)管理為措施，提高社區(qū)整體建設(shè)水平。

全面推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)，加強(qiáng)陣地規(guī)范化建設(shè)，加大社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入，落實(shí)太陽城和馬家寨社區(qū)陣地，進(jìn)一步打牢黨在城市工作的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)黨性鍛煉，做到勤政廉潔。積極通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到嚴(yán)以律已，寬以待人。樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)定的馬克思信念，切實(shí)增強(qiáng)黨性，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到思想上不斷進(jìn)步；觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志，胸襟開闊，光明磊落；落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，踏踏實(shí)實(shí)干事，干干凈凈做人，始終保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。

第五篇：進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動自查報(bào)告

進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動

個(gè)人自查報(bào)告

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《******關(guān)于進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實(shí)施方案》文件精神，更好地做好各項(xiàng)本職工作，為進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和用人環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，進(jìn)一步從源頭上夯實(shí)工作自身基礎(chǔ)，有效提高自身綜合能力素質(zhì)，時(shí)刻踐行職責(zé)，認(rèn)真履行義務(wù)，我積極認(rèn)真地開展了進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動對照自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1、思想觀念方面

在工作中思想觀念不夠開放，不能與時(shí)俱進(jìn)的把握各項(xiàng)工作的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)，不夠大膽的放開手腳工作，目前僅僅處于努力完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作階段，工作的主動性和創(chuàng)新性不足。

2、能力素質(zhì)

對政策理論的學(xué)習(xí)不夠深入、全面和系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的主動性較弱；在實(shí)際工作中，缺少對政策理論的實(shí)踐和提高，忽視了政治理論水平和知識能力的再培養(yǎng)和再提高。實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，對政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入。

3、履職盡責(zé)

工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)勤懇，工作的積極性和熱情較 高，能夠兢兢業(yè)業(yè)的完成本職工作，對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。但是，工作的創(chuàng)新性和主動性較差，對整體工作和全局工作的協(xié)調(diào)和把握不夠，開拓精神較差，主要出于被動完成階段，需要不斷向著主動創(chuàng)新方向努力提高。由于工作經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，有時(shí)候工作過于莽撞，不夠嚴(yán)謹(jǐn)周全，工作完成質(zhì)量不夠高。

4、紀(jì)律作風(fēng)

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，本著謙恭、踏實(shí)、認(rèn)真、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)請教，努力塑造踏實(shí)誠懇、講求實(shí)效的工作作風(fēng)。服務(wù)態(tài)度較好，耐心的接待來訪群眾，能夠心平氣和的幫助他們解決困難或提供指導(dǎo)咨詢。但是，面對工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會有些急于求成，只注重眼前工作，不能充分考慮長遠(yuǎn)工作和全局工作。在工作過程中，有時(shí)會有怕得罪人的想法，缺少工作過程中的人際關(guān)系策略和技巧。

二、采取的主要措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于自查自糾階段的全過程，緊密結(jié)合工作實(shí)際和營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的工作要求，認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，并完成會議記錄、學(xué)習(xí)筆記記錄和學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要講話和活動實(shí)施方案，學(xué)習(xí)深化干部人事制度改革、完善科學(xué)的選人用人機(jī)制、深入整治用人上的不正之風(fēng)、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面的制度規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展、用人環(huán)境活動的重大意義，更加自覺地樹立優(yōu)化用人環(huán)境就是促發(fā)展、促和諧、促穩(wěn)定的觀念，提高實(shí)踐工作的自覺性和主動性。

2、提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，充分利用局支部提供的學(xué)習(xí)資源和平臺，結(jié)合周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)周五政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論知識的學(xué)習(xí)和提高。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策理論、方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，逐步形成按制度辦事的工作作風(fēng)，強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、繼續(xù)堅(jiān)持“謙恭、踏實(shí)、認(rèn)真、積極”的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作作風(fēng)，隨時(shí)隨地向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)請教，逐步形成踏實(shí)誠懇、講求實(shí)效的工作作風(fēng)。耐心、細(xì)心、貼心的接待來訪群眾，心平氣和的幫助他們解決困難或提供指導(dǎo)咨詢。面對工作任務(wù)時(shí)，要穩(wěn)打穩(wěn)扎，虛心求教，決不急于求成。要顧全大局，自身工作要服務(wù)于全局整體工作布局和要求，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

4、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，熱愛群眾，努力打造和諧給力的人際關(guān)系和工作氛圍。在今后的工作中要取長補(bǔ)短，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)良的水平為參保人員服務(wù)