第一篇：機電三隊開展思想紀律作風大整頓總結(jié)（大全）

開展思想紀律作風

大整頓總結(jié) 機電三隊 2011年8月22

日

機電三隊積極響應公司號召，大力貫徹公司文件精神，嚴格按照紀委13號文件中各項要求，開展思想紀律作風整頓活動，現(xiàn)就近兩個月活動作如下總結(jié)：

一、利用好考核機制，激勵先進鞭策落后，縮近彼此差距，共同進步

區(qū)隊掌握著考核機制這個杠桿，在優(yōu)化分配方案時主要側(cè)重苦、累、臟及表現(xiàn)突出、有貢獻、責任心強的群體，為大家樹標桿，為公司樹形象，按貢獻大小給予適當獎勵，使其能以更好心態(tài)，更強的動力從事自己的工作；與此同時區(qū)隊也確實利用好激勵鞭策手段，對落后者進行引導，從思想上增加緊迫感、使命感，并逐步使其能夠潛移默化，能夠用積極的心態(tài)對待工作，將公司的發(fā)展當成自己的事業(yè)，縮小與先進間的差距，讓大家達成共識，形成合力，做好每個人本質(zhì)工作，當好一個合格的“零部件”、“螺絲釘”，從而讓區(qū)隊的工作都能處在一個妨性的機制下運轉(zhuǎn)。

二、區(qū)隊培訓要按公司培訓布署規(guī)劃執(zhí)行，突出重點，做到有的放矢

區(qū)隊培訓作為公司培訓重要手段，我們充分利用好這個優(yōu)勢，將先進安全理念，先進管理方法及與生產(chǎn)緊密聯(lián)接的專業(yè)知識輸送給基層班組和一線員工，強化員工安全意識，提升工人生產(chǎn)能力，針對我隊機電管理簿弱，我隊目前已得到公司大力扶持，增派大中專人才1名，機電專業(yè)1名。區(qū)隊內(nèi)部也將有機電基礎(chǔ)的學習型人才，調(diào)整3名到機電班組，希望通過實踐鍛煉，來培養(yǎng)他們處理問題的三種能力。使培訓脫離形式化，脫離一味理論化，能與生產(chǎn)實際結(jié)合，為車坡機電安全方面夯實基礎(chǔ)，真正體現(xiàn)培訓意義，實現(xiàn)培訓價值。

三、大力維護公司各項制度權(quán)威，不斷修正獎罰條例，真正做到以制度管人。

公司制度經(jīng)過幾年的不斷建立完善，已經(jīng)相當完備，機電三隊各管理人員已吸取教訓，今后將嚴格遵守公司領(lǐng)導帶班跟班下井制度并發(fā)揮群眾做好監(jiān)督作用，避免再次出現(xiàn)同類問題；認真執(zhí)行隱患閉環(huán)管理制度，按五定原則處理問題；對一般違反公司制度的形為，按管理處罰條例處理；對違章人員一定從重從嚴處置，凡是對安全生產(chǎn)造成影響的，決不手軟，決不妥協(xié)。

四、堅持三個融入，提升黨建水平，切實改變思想紀律作風問題，實現(xiàn)公司全面發(fā)展

黨組織高舉一面旗幟，緊緊圍繞在公司黨政身邊，將黨建工作細化、量化到人到每個步驟；抓好班組管理和員工隊伍建設(shè)，依托“三零”目標創(chuàng)建，創(chuàng)先爭優(yōu)，企業(yè)文化建設(shè)三個載體，發(fā)揮好核心、監(jiān)督、保證、引導四個作用，夯實安全基礎(chǔ)，精細管理，堅持科學發(fā)展，著力提升管理人員素質(zhì)，作為中層管理者，不僅要把高層交辦的工作辦好，還要能作基層表率，這樣班組基層就可以通過觀察學習到相應的管理手法。因此中層管理者必須具備應有的指導能力，這樣才能真正起到承上啟下中層管理者的作用。具體三個指標：一是要有凝聚力，讓大家能夠跟著咱；二是要有親和力，讓大家愿意為咱們提供意見和想法，很多人有一種錯覺，總認為咱們要罵、兇、狠，部下才會怕，我個人覺得這句話有待商榷，我認為你可以威，但不要兇，你可以嚴，但不要苛，這就是威嚴。若是一味的冷、硬、橫，員工就會真的怕你，員工一怕你，就沒有人敢跟你提意見，公司什么地方有危機或錯了，就沒有人敢點出來，大家就這樣躲著你，也就是沒辦法一起把一個項目或一個事業(yè)做好；三是要有創(chuàng)意，凡是能夠改善區(qū)隊的生產(chǎn)力，凡是能夠改善公司的效率，就是創(chuàng)意，通俗的講就是能夠“看那個人家看不到的問題，發(fā)現(xiàn)那個人家發(fā)現(xiàn)不到的瓶頸”。

機電三隊

2011年8月22日

第二篇：XX分局開展思想紀律作風大整頓活動總結(jié)

XX分局開展思想紀律作風大整頓活動總結(jié)

為進一步加強我分局隊伍建設(shè),嚴肅整頓隊伍紀律作風,切實解決民警在思想、紀律、作風特別是在涉槍、涉酒、涉車、涉財?shù)确矫娲嬖诘膯栴},樹立我分局公安隊伍良好形象,根據(jù)區(qū)公安廳和市公安局的部署和要求,我分局從8月初至9月底,在全分局開展思想紀律作風大整頓活動。活動中，分局黨委高度重視，精心組織，周密部署，落實措施，整個活動有序推進，取得了較好效果?，F(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視，周密部署

一是領(lǐng)導重視、認真學習查擺。分局黨委高度重視思想紀律作風大整頓活動，專門召開會議進行專題學習、討論。8月10日下午，分局黨委召開思想紀律作風大整頓活動隊伍建設(shè)分析會。會上，分局黨委集中學習了XX副主席、XX副市長關(guān)于公安民警隊伍思想紀律作風大整頓的講話精神，回顧和總結(jié)了近幾年來分局民警隊伍建設(shè)情況，深入剖析了當前隊伍思想紀律作風上存在的問題，結(jié)合隊伍建設(shè)實際重點研究了分局開展思想紀律作風大整頓的具體工作措施。

二是制定方案、加強組織領(lǐng)導。為確保大整頓活動扎實有效，分局成立“民警思想紀律作風大整頓活動領(lǐng)導小組”，由覃塘區(qū)副區(qū)長、分局黨委書記、局長XX任組長，政委XXX任副組長，其他黨委委員為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦

公室，紀監(jiān)、政工主要負責人兼任辦公室主任，具體工作由政工室、紀監(jiān)室、督察大隊共同組織實施，日常工作主要由分局“三大”活動辦負責牽頭，辦公室、治安大隊、刑偵大隊等單位為辦公室成員單位協(xié)助配合。同時從公安工作和隊伍建設(shè)實際出發(fā)，分局制定了活動實施方案，明確了指導思想、工作目標、時間要求和各階段主要活動任務。

三是全警動員、全警參與。8月11日下午，分局召開思想紀律作風大整頓活動動員大會，分局全體黨委成員和分局各所、隊、室一把手參加了會議。會上，分局局長XXX作了動員講話。XX指出，隊伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，一個單位要取得突出的工作成績必然要有一支過硬的隊伍，要謀求公安工作取得更大的突破，首先要加強民警隊伍建設(shè)。吳福水強調(diào)，思想紀律作風是隊伍建設(shè)的核心，分局全體公安民警特別是領(lǐng)導同志要清醒地認識開展思想紀律作風大整頓活動的極端重要性和緊迫性，嚴格按照上級的部署和要求全力以赴地組織開展好大整頓活動，確保取得實效，以良好的警風警紀和飽滿的工作熱情大力推動當前分局的九項重點工作，實現(xiàn)公安工作和隊伍建設(shè)新跨越。分局政委賈紹學對開展這次紀律作風大整頓活動進行具體的部署。

分局動員會后，各單位也紛紛召開了動員會進行層層動員部署，做到全警動員、全警參與。

二、多措并舉，確保活動取得實效

（一）認真組織學習有關(guān)法律、法規(guī)和制度，全面開展思想、作風、紀律大排查活動。分局和所屬各單位以集中學習和個人自學等多種形式，認真學習《人民警察法》、《內(nèi)務條令》、《紀律條令》、《公安機關(guān)公務用槍管理使用規(guī)定》、《人民警察使用警械和武器條例》等法律法規(guī)，重申“五條禁令”。同時結(jié)合本單位和民警自身實際，查找本單位和民警自身存在的問題和不足，特別是查找出存在的涉槍、涉酒、涉車、涉財?shù)确矫娴膯栴}及苗頭，分析存在問題的根源，制定了切實可行的整改措施認真整改。分局根據(jù)各單位查擺情況，認真總結(jié)近年來分局民警隊伍管理的經(jīng)驗和教訓，梳理歸納了分局民警隊伍思想紀律作風存在的主要問題，研究制定了整改措施，著力整頓。

（二）分局紀檢、督察部門繼續(xù)加大對各單位內(nèi)部管理、民警值班備勤、貫徹執(zhí)行“五條禁令”情況進行現(xiàn)場督察。同時將督察工作延伸到“八小時”以外，對民警駕駛警車、警車違規(guī)停靠餐飲娛樂場所及非因公著警服進入娛樂場所加強督察，從源頭上管理和預防隊伍中的一些苗頭性問題和現(xiàn)象。

（三）分局與所屬各單位、各單位與每個民警逐級簽訂了思想紀律作風大整頓責任狀，做到了責任到人，違法違紀必究。

（四）深入開展逐級談心活動，分局和所屬各單位針對在第一階段查找出存在問題的人和事，有重點地逐級開展談心活動。分局正職領(lǐng)導與副職談心，分局副職與分管聯(lián)系的所隊室領(lǐng)導談心，所隊室領(lǐng)導與民警談心，通過談心活動，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，熟悉掌握下屬民警思想、工作、生活等情況，努力幫助民警解決實際困難和存在問題，不能及時解決的提出了解決辦法和意見，有針對性地做好民警思想工作。

（五）為更好地學習貫徹《公安機關(guān)人民警察紀律條令》，使廣大民警全面、準確地理解和掌握紀律條令，進一步加強民警理想信念、宗旨意識和職業(yè)道德教育，提高遵紀守法和防腐拒變能力，根據(jù)分局思想紀律作風大整頓活動的部署，9月15日下午，分局組織全體民警集中觀看警示教育片《警鑒高懸》。該警示片將公安機關(guān)民警常見易發(fā)的違法違紀行為模擬成情景短劇，反映了公安民警隨著職位和崗位的變化，人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，生活開始腐化墮落，利用手中的權(quán)力、謀取私利，最終成為人民的罪人、受到法律的懲處。觀看影片結(jié)束后，吳福水局長要求全體民警特別是領(lǐng)導干部要引以為戒，加強對紀律制度的學習，時刻保持清醒頭腦、警鐘長鳴，不斷提高自身拒腐防變的能力，做一名清正廉潔的人民警察。

（六）分局和所屬各單位，結(jié)合正在開展的承諾聯(lián)評為民服務活動，以召開警民懇談會、座談會等形式，向群眾匯報工作，聽取意見，接受評議。據(jù)統(tǒng)計，大整頓活動開展以來，分局所屬各單位共召開警民懇談會、座談會13次。

（七）分局和所屬各單位及全體民警按照開展“承諾聯(lián)評為民服務活動”和落實“馬上辦馬上到馬上改”工作要求，結(jié)合本單位（個人）思想紀律作風和工作等方面存在的問題，從深化服務理念、端正執(zhí)法思想、提高工作質(zhì)量和效率，從嚴治警、轉(zhuǎn)變工作作風以及加強監(jiān)督等方面向社會作出公開承諾，將承諾在單位醒目位置予以公開公示，做到“三亮”，即亮出標準、亮出身份、亮出承諾，接受社會監(jiān)督。

（八）分局和所屬各單位，以提高制度執(zhí)行力為抓手，結(jié)合本單位隊伍建設(shè)實際，進一步建立健全隊伍管理制度。分局修訂和完善了槍支管理制度、隊伍情況報告制度、考勤制度、隊伍內(nèi)務管理制度、領(lǐng)導談心家訪制度、對各所隊室督查制度、隊伍績效考評制度、警務公開制度、法制和督察部門對執(zhí)法單位執(zhí)法跟蹤督查制度、值班備勤制度、接處警和反饋制度、派出所向轄區(qū)群眾報告工作制度、首問負責和責任追究制度等十多項制度。通過制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

（九）落實措施，努力解決民警實際困難和問題。一是切實維護民警的合法權(quán)益；二是保證民警法定工作日外加班

補貼的落實；三是落實民警年休假制度；四是落實分局民警困難互助制度和對特困民警及對民警因傷、病住院等情況進行慰問制度；五是積極組織開展文體活動，活躍警營文化生活，增強民警體質(zhì)，促進身心健康。六是組織民警收聽收看心理健康知識講座，緩解民警心理壓力。

（十）按照開展思想紀律作風大整頓第三階段活動部署要求，在9月27日和28日，我分局組織檢查組對分局所屬各單位開展思想紀律作風大整頓活動情況進行檢查驗收，并將檢查驗收情況對分局所屬各單位進行通報。

（十一）分局大整頓活動相關(guān)工作牽頭單位，加強了對各項工作的組織、檢查、指導和督促，確保了大整頓活動各項任務的完成，并取得了較好效果。通過大整頓活動，隊伍管理進一步加強，隊伍思想紀律作風存在的突出問題得到有效整改，全體民警的政治意識、責任意識、大局意識明顯增強，履職能力不斷提高，有效地推動各項公安業(yè)務工作的開展。

二○一一年九月二十九日

第三篇：思想紀律作風大整頓自查自糾

思想紀律作風大整頓自查自糾

馬靜

通過教師思想紀律作風整頓的學習，結(jié)合自身思想工作作風，現(xiàn)就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在問題：

1、滿足于現(xiàn)狀，學習不夠積極主動

在業(yè)務學習、政治學習方面旨在完成任務，實效性不強，對于一些理論知識，政策法規(guī)也是一知半解，在新型形式下新的教育理論知識學習不夠，鉆研不深。

2、工作上缺乏耐心和技巧，方法單一

業(yè)務學習不夠認真，常常在處理學生問題、激勵學生，與學生溝通上缺乏耐心和工作方法，簡單處理導致教育效果不好，經(jīng)常事倍功半。

3、創(chuàng)新意識不夠，固步自封

工作上熱情不是很濃，創(chuàng)造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng)造性的開展工作。

4、要求不嚴

授課班級多，對學生的要求不夠，導致一些學生不認真對待，影響教學效果。

二、好的方面：

1、我嚴格要求自己的考勤，沒有特殊事情一般不請假，不早退，不曠勤，堅持在崗。

2、認真?zhèn)湔n、上課，不偷懶、不偷閑，認認真真的完成自己的本職工作。

3、上班期間，不干與教學無關(guān)的事，認真工作。

三、整改措施 ：

1、加強學習

無論是業(yè)務還是政治方面都要認真學習，用理論來指導實踐。作為一名科學老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿足現(xiàn)狀，需要不斷充電，與時俱進以求適應新形勢下新教育發(fā)展的需要。

2、改變習慣

之前的壞習慣既然意識到了，就要下決心改正，以后對工作絕不拖拉，絕不應付，認真及時，保質(zhì)保量。

3、強化責任，提高效率。

今后應樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

4、提高覺悟

作為一名教師，要為其他教師和學生起模范帶頭作用，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，服從領(lǐng)導分配，加強責任心和上進心，不甘落后，嚴格要求自己。

總之，我會在今后工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點，使自己成為一名經(jīng)驗型，智慧型，奉獻型，樂教創(chuàng)新型的老師，讓自己成為一名合格的，令人滿意的，學生尊敬的好老師。

第四篇：思想紀律作風整頓總結(jié)

篇一：紀律作風整頓活動總結(jié)

紀律作風整頓活動總結(jié)

根據(jù)教體局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展思想紀律作風集中整頓活動的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)思想紀律作風集中整頓的實施方案，我校以10月28日開始到11月28日止歷時一月，已全部完成了三個階段的學習任務?，F(xiàn)將我校整個活動匯報如下：

一、主要做法

（一）認真學習，廣泛宣傳。

自2011年10月28日開始，我校首先成立了以校長為組長的思想紀律作風領(lǐng)導小組。其次是制定活動實施方案和活動日程安排表。營造了良好濃厚的氛圍。同時認真學習了2011年全縣教育體育工作會議精神和《內(nèi)黃縣教育系統(tǒng)思想紀律作風集中整頓活動實施方案》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，同時還學習了胡書記在中央政治局第二十六次集中學習重要講話等內(nèi)容。學習方式采用了集中與個人自學等方式進行。通過學習做到理論聯(lián)系實際，做到學有所得，學以致用，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。領(lǐng)導和教師都撰寫了不少于1500字的心得體會，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）、認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入。

在整頓活動中，我校把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題，提

前撰寫了自查剖析材料，在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評，同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。班子成員在查擺問題期間深入到各室參加分組討論，聽取同志們對學校全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保第二階段活動落到了實處。

（三）、堅持依靠群眾，開門搞整頓，把發(fā)動群眾貫穿于整頓活動的全過程。

從查找問題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進行，吸收群眾參與，接受群眾評判，從而增強了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布舉報電話、召開五個座談會、深入調(diào)研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會各界特別是學生和家長的意見和建議。部分學生家長代表和離退休教師進行座談，面對面地征求大家的意見和建議。整個活動共通過原汁原味的梳理歸納，共征求到對校領(lǐng)導班子、班子成員及處室肯定性意見、批評性意見和建設(shè)性意見。

（四）、健全和完善了規(guī)章制度，進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。

二、取得的主要成績。

（一）、工作作風明顯好轉(zhuǎn)。

我校所有教職員工一邊積極參與整頓，一邊合理安排時間，主動做好各方面的工作。目前每位教師上班早來晚歸，提前候課的風氣以蔚然成風，教師工作狀態(tài)的精神風貌煥然一新。

（二）、校容校貌煥然一新。

經(jīng)過學習教職工責任意識顯著增強。從衛(wèi)生到紀律各方面工

作有著顯著成效。

（三）、通過集中整頓廣大教職工爭做模范先鋒。

為確保每位教師工作積極的主動性和長效性，還舉行了簽字承諾和國旗下宣誓活動，并將此二項活動內(nèi)容上傳因特網(wǎng)以時刻驚醒和鞭策每位教職工永往直前?？傊ㄟ^集中整頓，我校干部作風明顯好轉(zhuǎn)，領(lǐng)導隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，形成了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

三、存在的問題及今后努力的方向。

通過集中整頓雖然取得了一點成績，但與上級要求相差甚遠，還存在一些不足之處：一是個別教師主人翁意識不強。二是個別教師紀律松懈、作風漂浮。三是工作主動性不夠。四是教育教學成績有待進一步提高。五是學生飲水問題需解決。六是學校綠化美化和特色建設(shè)需加強?？傊?，通過思想紀律作風整頓活動的開展，我們將會把這次思想紀律作風整頓活動作為長效機制，始終貫穿于學校工作的方方面面，力爭將學校辦成社會認可、家長滿意、學生成才的品牌學校。

2011年11月

篇二：思想紀律作風整頓活動總結(jié)

思想紀律作風整頓活動總結(jié)

為了進一步加強我校教師隊伍建設(shè), 轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，落實崗位責任制,強化我校教師的責任意識和大局意識,我校嚴格按照縣教育局教職工思想紀律作風整頓活動的要求和安排，落實了《教育局關(guān)于開展思想作風紀律整頓活動的實施方案》，結(jié)合我校實際情況，扎實有效地開展了思想作風紀律整頓活動，圓滿完成了各個階段的工作任務，收到了良好的效果，為了推進學校作風整頓活動向縱深層次邁進，現(xiàn)把我校開展工作作風整頓活動情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，明確責任

為確保學校紀律作風整頓收到實效，學校成立了思想紀律作風整頓活動領(lǐng)導小組：

組 長 梁雙丑

副組長 齊俊杰

領(lǐng)導小組研究制定了我校思想作風、紀律整頓活動實施方案，思想紀律作風整頓領(lǐng)導小組負責組織并指導全校開展活動并進行了分工、明確了責任，切實加強了對這次活動的領(lǐng)導，確保了這次活動實實在在的開展。3月15日，校長及時傳達全縣教育系統(tǒng)紀律作風整頓活動會議精神，結(jié)合縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展思想紀律作風整頓活動的實施方案》的有關(guān)要求，確定了活動方向重點，落實了活動責任，從思想上、組織上保證了學校作風整頓活動有計劃、有步驟的開展，使我校的作風整頓更具針對性、實效性。

二、積極組織開展學習、討論等各項活動。

1、切實做好思想動員工作，增進教職工對活動的認識，推動作風整頓工作的順利開展。為把這項工作做好，3月15日我校集中全體教職員工，召開思想紀律作風整頓動員大會，由學校校長作重要動員報告，傳達縣教育局召開的全縣教育系統(tǒng)紀律作風整頓會議精神，宣讀《郭道小學思想紀律作風整頓活動實施方案》，結(jié)合我校實際，提出了學校作風整頓的具體要求。

2、采取集中專題學習和自學相結(jié)合的辦法，進一步提高教職工的思想認識水平，促進學校各項工作的順利開展。為使工作有針對性、實效性，我們積極組織教職工開展了相關(guān)的專題學習活動。集中全體教職工，先后學習了《吳東強局長在全縣教育工作會議上的講話》、《關(guān)于進一步加強教師隊伍管理意見》《、胡錦濤總書記在中紀委第六次全體會議上的重要講話》《、劉延東同志在2011年全國教育工作會議上的講話》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及省委書記袁純清在全省領(lǐng)導干部大會上的講話精神等。

3、為了讓學習活動不流于形式，要求全體教師一面學習，一面寫好讀書筆記（每人4000字以上），最后寫出3000字左右心得體會。

4、繼第一階段之后的自查自糾、征求意見階段，我校在3月22日進行了每人不少于三人以上的談心活動，并且作了詳實的記錄，每人都談出了自己在這次思想紀律作風整頓活動中的真實感受，都說這次活動搞得好，搞得真及時。我們在3月29日每人又寫出了各自的自查自糾小結(jié)，查出了一些存在的問題，準備下一步進行整改，使全體教職工能更好地為教育出一份力。同時又在3月31日每人又寫出了第一階段學習總結(jié)。

三、結(jié)合實際，認真反思，深刻挖掘工作中存在的問題

學校組織廣大教師認真學習了實施方案，根據(jù)整頓的重點內(nèi)容,結(jié)合我校實際進行自查自糾,認真反思,發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

教師方面：

1、對學生信心不足，與學生心靈溝通交流較少。

2、部分教師上課不夠認真，對學生要嚴格管理和要求不夠到位。

3、理論學習不夠，業(yè)務水平有待提高。

4、部分中老年教師教學方法陳舊，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

5、部分教師工作責任心不強，教育教學質(zhì)量不高。

6、對弱差生的輔導不夠，轉(zhuǎn)化效果不明顯。

學校方面：

1、應加強教職工業(yè)務、理論學習。

2、應完善各項管理制度，充分調(diào)動全體教職工的積極性。

3、應加強學生良好行為、生活、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。

在這一階段，我們對于以上存在的問題，在4月2日每個人又寫出了不少于3000字的深刻的剖析報告，把自己一直以來存在的問題進行剖析，深入挖掘，使自己從根本上認識這次活動的重要性。學校及時組織教職工進行了自查自糾，立查立糾，進一步形成愛崗敬業(yè)、廉潔從教、無私奉獻的教書育人良好氛圍。學校也針對教師的自查材料，形成了整個學校的材料，從源頭上、從根本上、從思想根源上找出學校在行政管理、教學教育、后勤服務方面存在的問題。

四、加強整改措施，嚴格落實崗位責任制

為切實加強我校廣大教職工思想作風紀律整頓，達到治懶增效、治散增氣、治庸提能的目的，我校在4月11日每人又寫出了自己的整改措施，根據(jù)我校自查自省中發(fā)現(xiàn)的問題，特制定整改措施如下：

1、統(tǒng)一思想，提高認識。召開全體教職工會，深刻剖析我校教職工中存在的問題，進一步深刻認識這些問題對我校各項工作造成的不良影響和將會帶來的后果。并讓每一名教職工寫出心得體會，剖析自己存在的思想作風、紀律方面的問題，并寫出改進措施和方法。

2、加強學習，提高覺悟。組織全體教師集中學習了毛澤東同志的《反對自由主義》和其它上級文件，從歷史的高度認識轉(zhuǎn)變思想作風紀律的重要性和必要性。

3、嚴格落實崗位責任制。按照高效、統(tǒng)一的要求，進一步明確全校教師的崗位職責，將管理職能和服務要求分解到崗到人，落實定崗、定職責、定任務、定獎懲的“四定”責任制。

4、加大督查力度。嚴格落實各項工作計劃，定期對各項工作進行檢查、督促，注重跟蹤問效，嚴格責任追究，確保學校各項工作計劃得到貫徹落實。

5、充分發(fā)揮激勵制，進一步完善對教師的考核機制，最大限度地調(diào)動廣大教師的工作積極性、主動性。

6、我們在4月19日下午開展了國旗下宣誓活動，每位教師莊嚴宣誓，爭做教育戰(zhàn)線先行者。4月21日我們進行了公開承諾書簽字儀式，并進行公示，以便監(jiān)督。

五、在這次活動中，我校涌現(xiàn)出了好多先進典型事跡。

**班的郭九良老師找鄰居看家，她吃住在校，以校為家，給其他老師以表率；二年級班主任武麗霞老師，近一段時間以來身患婦科病，可是她還能一直堅持帶病工作，這確實就是這次思想紀律作風整頓的效果吧。

總之，通過這次思想作風紀律整頓活動扎實有效地開展。我校確實找到了工作中存在的問題，挖掘出了存在問題的根源，解決了教職工中存在的思想問題，使廣大教職工的工作作風有了明顯的改變，形成了團結(jié)向上、積極肯干、高效務實的工作作風，有效地推動了學校各項工作的順利開展。今后，我們將繼續(xù)把這項工作向縱深層次推進，辦好讓人民滿意的教育。篇三：思想紀律作風整頓心得體會

思想紀律作風整頓心得體會

為了認真貫徹縣局對全局干部隊伍開展思想紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、學習上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、認真學習，鄧小平理論、三個代表、十八大、十八屆二中、三中全會和縣委十八屆五中全會精神。對我的思想覺悟有了很大提高。

在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，不斷地總結(jié)和提高自己的思想覺悟。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶

著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、加強紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能 沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，上班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，認真落實，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務，自己要在辦局黨組的正確領(lǐng)導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作。

三、強化工作作風，踏實做好自己的各項工作

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位

上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。篇四：思想作風紀律整頓心得體會

思想作風整頓對照檢查材料

為進一步加強基層干部思想作風建設(shè)，樹立良好的公樸形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，提高我社區(qū)干部的士氣，提高干部職工的工作熱情，激發(fā)同志們的事業(yè)心和責任感。我認為全社區(qū)上下搞這次思想作風紀律整頓活動非常必要和及時，通過這樣的形式既是提高我們思想認識，增強我們工作干勁的一種有效方法，又是為我們下一步努力工作，樹立以社區(qū)為家思想的最有效手段，同時，為保證我社區(qū)各項工作任務目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。7月28日上午，我社區(qū)在四樓會議室召開了全社區(qū)思想作風紀律整頓動員大會，認真學習縣上會議精神，明確了整頓工作的目標是糾正作風不正、消除被動應付和紀律渙散、克服享樂主義，從而建設(shè)學習型、效能型、法治型、廉政型國稅機關(guān)，努力塑造國稅機關(guān)廉潔、勤政、務實、高效的新形象。通過第一個階段的集中學習和自學，我充分認識到：

一、存在的主要問題

1、在“思想作風紀律整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面。

2、業(yè)務知識鉆研深度不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時不

夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待其他人來解決，不注重業(yè)務知識的全面性，有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、有時工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，對問題認識層次不夠深入，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、解決問題的措施

1、要不斷加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設(shè)學習型政黨和學習型機關(guān)中走在前列。

2、必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對來本單位辦事的企業(yè)，要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要為民辦實事，認真解答企業(yè)所提出的問題和所遇到的問題，切切實實地為他們著想。要用制度規(guī)范自己的服務言行，遵守單位的各項規(guī)章制度，在與

企業(yè)交往和溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為群眾服好務，為舞鋼國稅又好又快發(fā)展盡心盡力、盡職盡責。

3、應從現(xiàn)在做起、從我做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我社區(qū)的發(fā)展添磚加瓦。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒。始終牢記責任使命，始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)，甘于吃苦，勇于創(chuàng)新。

4、積極開拓進取，不斷提高工作水平。要解放思想，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高理論水準、服務質(zhì)量和辦事效率；要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平；要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，努力提高自己的工作本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平；要自覺刻苦鉆研業(yè)務，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

5、團結(jié)同志、齊心協(xié)力抓好作風紀律，為全社區(qū)建設(shè)貢獻力量。全面加強思想作風、學風、工作作風等建設(shè)，弘揚新風正氣，認真按照胡總書記提出的八個要求改進作風紀律：勤奮好學，學以致用；聯(lián)系群眾，服務人民；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大社區(qū)，令行禁止；發(fā)揚民主，團結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康。以作風促工作，務求學出實效，抓出成果。

總之，通過此次思想作風紀律整頓第一階段的學習，使我的思想得到了升華，理論素養(yǎng)黨性觀念有了進一步的增強，下定決心努力為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。篇五：2015思想紀律作風整頓心得體會

關(guān)于開展紀律作風整頓活動心得體會

按照縣委政府《關(guān)于在全縣集中開展機關(guān)紀律作風整頓的通知》精神，結(jié)合單位“安排意見”，我通過參加單位組織的集體學習和自學，認真學習了習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會、十八屆中紀委五次全會，省委書記趙正永在十二屆省紀委五次全會、上官書記在市紀委十一屆六次全會上的重要講話；學習了省市價格工作要點等學習材料。通過認真學習，使我對開展落實八項規(guī)定、機關(guān)紀律作風教育整頓活動的重要性和必要性有了深刻的認識和更深的理解。通過這段時間的學習，我深深地感到：切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，對我們把握大局、提高執(zhí)政能力、做好價格工作，具有非常重要的意義。

按照鄭縣長從把握經(jīng)濟新常態(tài)、主動適應政治新常態(tài)、新常態(tài)要有新成效三個方面的重要講話，堅持整頓與謀劃推動工作“兩不誤、兩促進”，收心鼓勁、轉(zhuǎn)變作風，凝心聚力、真抓實干，從自己在政治思想學習、工作作風、廉政建設(shè)等方面找問題、找不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、政治思想方面。

通過這一階段的紀律作風整頓學習和總結(jié)反思，自己對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏足夠高的政治敏銳性和洞察力，缺少一種時不我待的使命感和危機感。很多時候，認識事物只停留在表面，對事物的理解也不夠深刻、不夠全面。盡管平時也學習，參加單位組織學習多，自己深刻領(lǐng)會學習少；從表面上理解的多，缺乏深層次的思考，思想精髓掌握的更少。對于新形勢新任務下的價格工作，在很大程度上還拘役于老

的經(jīng)驗和辦法，缺乏創(chuàng)新精神，因循守舊，按部就班。尤其是在如何更好地依法履行職責，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展推動城市化進程的工作中，還缺乏適應形勢發(fā)展的新的工作思路和方法。就我個人而言，主要是沒有能集中精力思考并解決這些問題，主觀上看，還是對自己的標準太低，缺乏創(chuàng)新精神。

二、政治工作紀律方面。

價格工作涉及社會的方方面面，關(guān)系到千家萬戶的利益。幾年來，雖然按部就班的做了一些工作，但為人民群眾服務的公仆意識還是有所淡化。尤其是雖然按時上下班、也能遵守工作紀律、服從領(lǐng)導安排，但是卻抱著不求有功但求無過的心理和“混日子”的懶政思想，自己負責的工作領(lǐng)導親自安排才動手，推一下動一下。究其原因，還是缺乏自我加壓、自滿懈怠，降低了對自己的要求，造成自己意志衰退、缺乏激情。通過整頓，樹立社會主義核心價值觀中愛崗敬業(yè)的精神，把有限的生命投入到無限的事業(yè)當中。

三、工作作風方面。

切實解決干部在工作作風上存在的突出問題，是這次紀律作風整頓活動中的一項重要內(nèi)容。自己在服務群眾的意識薄弱，怕下基層，工作缺乏動力。沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨意識有所淡化，以至于為群眾服務的意識有所淡薄。一是深入基層調(diào)查研究方面自己做得很不夠，不能及時準確的了解和掌握群眾的要求和希望，一年之中到基層的調(diào)研時間也非常少，對基層的工作缺乏全面的了解。二是工作發(fā)文件的時候多，下去調(diào)查和向上反映下情的時候少。三是對領(lǐng)導安排的工作不夠積極主動，執(zhí)行力不強，效率不高，行動不迅速，落實不及時。四是緊迫感

不強，作風不緊張，辦事慢騰騰，落實不快，效率不高。

針對存在的問題，結(jié)合開展紀律作風整頓活動，要從思想上收心、目標上聚力、工作上下勢，思想上統(tǒng)一，適應新常態(tài)、聚力新突破，把行動統(tǒng)一到狠抓工作落實上來，從以下幾方面入手，盡快進入工作狀態(tài)，迅速投身2015年各項工作中去。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、法規(guī)和政策，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，進一步增強組織紀律觀念，增強工作紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業(yè)心，扎扎實實的做好本職工作，完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

二、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習價格政策，努力提高業(yè)務素質(zhì)；講究方法，注重實效，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

三、強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領(lǐng)導排憂解難。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地為縣域發(fā)展服務

四、要把解放思想作為推動各項工作跨越發(fā)展的有效載體，結(jié)合活動的開展各項價格業(yè)務工作，加強民生價格、收費監(jiān)管，維護群眾合法權(quán)益；繼續(xù)加強行政事業(yè)收費監(jiān)管，積極貫徹落實中省價格改革政策。一是認真做好收費報告工作，由于今年停止收費證審驗，加強事中事后監(jiān)管，實行收費報告制度，積極轉(zhuǎn)變改進管理方式，切實做好行政事業(yè)性收費監(jiān)

管。二是繼續(xù)加強涉企涉農(nóng)收費公示，清理涉企涉農(nóng)收費，出臺各部門單位收費項目及標準目錄。三是進一步加強和完善價格調(diào)節(jié)基金的征管工作，貫徹落實國家、省政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，在現(xiàn)有建立的礦產(chǎn)品價格調(diào)節(jié)基金制度基礎(chǔ)上，進一步完善非礦產(chǎn)品價格調(diào)節(jié)基金征管制度，充分發(fā)揮價格調(diào)節(jié)基金在促進資源節(jié)約，環(huán)境保護，扶持生產(chǎn)，穩(wěn)定價格，保障民生等方面積極作用。四是結(jié)合我縣實際，積極配合做好國家價格改革政策的出臺工作。積極推進游覽參觀點門票價格改革，整頓規(guī)范旅游景點參觀門票價格，為發(fā)展我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務。圍繞縣上推進旅游三產(chǎn)優(yōu)化升級的中心工作，繼續(xù)加強旅游住宿、餐飲業(yè)價格管理工作，為實現(xiàn)旅游興縣，提升旅游軟環(huán)境服務。

在新的一年里，嚴格政治紀律、組織紀律、工作紀律，力求在工作實效上下功夫，始終圍繞縣委、縣政府的重大決策和部署，自我加壓、突破創(chuàng)新、實干興業(yè)、積極進取、協(xié)作成事。努力完成2015年目標任務，大興創(chuàng)先、爭優(yōu)、高效的落實之風，在抓落實中顯身手、比才干、出成績。

第五篇：思想紀律作風整頓總結(jié)

思想紀律作風整頓總結(jié)

篇一：思想紀律作風整頓總結(jié)范文 根據(jù)黨委、辦事處的統(tǒng)一安排部署，我們認真參加了為期三天機關(guān)思想紀律作風整頓活動。在活動中，認真學習了機關(guān)管理規(guī)定、《政府工作報告》，聽取了市委黨校講師作的《人生價值觀》報告，每位同志認真記了筆記，認真進行了討論，談體會、話感受。通過學習討論，使部門工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了遵章守紀的自覺性，對這次思想紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。對照工作實際，現(xiàn)將存在的主要問題和下步整改措施匯報如下：

一、存在的主要問題 一是政治理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加集中組織的學習多，自學少，對黨的十七大精神和科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。二是創(chuàng)新思維有待進一步加強。理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，不用先急著干，領(lǐng)導有安排再開展工作，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，不能創(chuàng)造性地開展工作。三是工作作風還不夠扎實。僅對面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。四是組織紀律遵守不夠，部分同志還存在上班有遲到、早退現(xiàn)象。

二、今后的整改措施 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。幾天來，自已結(jié)合理論學習，對部門和自身存在的主要問題和不足進行了認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，并制定了今后的整改措施： 一是加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，我們將進一步增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，理論聯(lián)系實際，思考分清是非，真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質(zhì)。二是嚴格紀律，提高工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應深刻認識到這次整頓的迫切性和重要性，迅速地把思想認識統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退、擅自離崗。要嚴以律己，從我做起，強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實“二字上，進一步提高工作效能。三是轉(zhuǎn)變作風，提高工作水平。努力做到在平時工作、生活、學習中嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作，增強責任感和緊迫感，以高度的責任感、事業(yè)心，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。篇二：思想紀律作風整頓 根據(jù)靈寶市教體局思想紀律作風整頓活動辦公室的要求和我校思想紀律作風作風整頓活動的安排，第一階段的動員學習和第二階段的查擺問題已完成了規(guī)定要求，達到預期的目的和要求。8月30日—9月13日，我校開展了思想紀律作風整頓活動第三階段的工作:集中整改階段的工作。我校對此階段的工作認識清醒，統(tǒng)籌兼顧，周密布置，合理安排，取得了較為滿意的效果。按照靈寶市教體局《關(guān)于在教育系統(tǒng)黨員干部中開展思想紀律作風整頓活動的實施方案》的計劃，結(jié)合我校整頓活動的實際情況，現(xiàn)對第三階段的工作總結(jié)如下：

一、及時召開轉(zhuǎn)段動員會，部署集中整改階段的工作.學校黨支部書記、校長許宏博同志向全體黨員干部作了轉(zhuǎn)段動員報告，對查擺問題階段進行了小結(jié)，對集中整改階段的工作進行了動員部署。向全校黨員干部闡述了集中整改階段工作的重要性，確定了整改階段的具體時間，部署了整改處理階段的具體工作，要求全體黨員干部提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，對自身查擺出來的問題制定切實可行的整改措施，并形成書面材料交學校存檔。

二、及時通報查擺出來的典型的人和事 我校認真對待此次整改階段的工作，對查擺和群眾反映出來的干部作風問題進行調(diào)查核實和處理，對查擺出來的問題以及典型的人和事，及時制定有效的措施立查立處，并對查處及當事人的整改情況在學校予以了通報，一時不能查清的，組織專門力量進行查處。

三、認真制定整改方案。

1、整改的總體要求。要緊緊圍繞“三個代表”重要思想的要求，圍繞教體局思想紀律作風整頓的要求，針對征求到的群眾意見、群眾評議和民主評議中反映的問題以及自我剖析中查找出的問題，認真制定整改方案。

2、對黨員干部的整改方案。我校黨支部針對黨員干部自身存在的突出問題、群眾提出的意見以及影響我校教育改革與發(fā)展的突出問題，嚴格對照黨章的有關(guān)規(guī)定，制定出黨員整改方案。

四、對整改措施修訂完善，并建立建全各項制度，強化管理。對每位黨員干部要結(jié)合自己的崗位職責和自身存在的問題，提出具體的工作目標和改進措施，交學校審查，并由學校存檔。所提出的具體目標必須站在學校的高度，從政治上、思想上、業(yè)務上、工作能力上，從維護學校教育的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為本校的教育的長遠發(fā)展服務，為學校的根本利益服務。

五、落實整改措施，提高工作業(yè)績。

1、加強與各方面的工作協(xié)調(diào)，提高服務水平。要求黨員干部要加強與家長和社會的聯(lián)系，加強與師生的聯(lián)系、溝通，建立良好的師生關(guān)系、干群關(guān)系。我校還進一步在全校發(fā)揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦干，講實話，辦實事，求實效。深入班級，深入課堂，調(diào)查研究，結(jié)合實際情況，不斷提高工作指導的及時性、有效性和針對性。主動幫助各位教師搞好教學工作，通過定期教研活動，提高教師的業(yè)務能力和水平。

2、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。有計劃地制定階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在教育教學工作中不斷做出新成績。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭成為教育教學方面的“排頭兵”。

3、抓住重點，立即整改。當前，針對群眾反映的一些問題做到立整立改，主要問題有：學校課外活動設(shè)置少；體育設(shè)施不夠；學校樹木花草少，管理人員有時不到位，環(huán)境較差；學校食堂紀律管理不到位；個別教師對學生不公平的現(xiàn)象；科任教師管理課堂紀律不嚴等，對這些工作的薄弱環(huán)節(jié)，我校及時采取了有效措施，進行了扎實的整改?？傊?，我校在集中整改階段的工作嚴格按照教體局的有關(guān)要求和標準下進行，在這一階段的工作中，我們結(jié)合本校黨員干部的思想和工作實際，采取多種形式，利用多種途徑，扎實有效地開展黨員干部思想紀律作風整頓，取得了令人滿意的成績，并為新學年各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。篇三：思想紀律作風整頓 為了深入貫徹落實“全縣干部職工思想紀律作風整頓活動動員大會”精神，縣農(nóng)業(yè)局于2012年10月12日下午2︰30在周至賓館平房會議室組織機關(guān)全體干部、基層各企事業(yè)單位副職以上干部，召開“周至縣農(nóng)業(yè)局干部職工思想紀律作風整頓活動動員大會”，縣政法委副書記、縣紀律作風整頓活動督查二組副組長陳三選出席會議并做了重要講話。會議學習傳達了全縣會議精神和縣委書記王碧輝同志重要講話精神；其次宣讀了中共周至縣農(nóng)業(yè)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展以“講大局、強管理、提效率、樹形象”為主題的干部思想紀律作風整頓活動實施方案》（周農(nóng)黨發(fā)〔2012〕59號）?？h政法委副書記、縣紀律作風整頓活動督查二組副組長陳三選同志做了重要講話。一是：深刻剖析、扎實整改；二是合理安排、統(tǒng)籌兼顧。最后，黨委書記、局長苗煒同志講話并提出了具體要求：一要及時傳達學習會議和縣委書記王碧輝同志重要精神。二要充分認識開展干部思想紀律作風整頓活動的必要性和緊迫性。三要加強領(lǐng)導、強化措施，深入開展干部思想紀律作風整頓活動。四要深刻剖析查擺干部隊伍思想紀律作風方面存在的突出問題。五要針對查擺問題，夯實責任，狠抓整改，確保實效。篇四：思想紀律作風整頓 為認真落實縣委、縣政府重大部署，進一步增強水務系統(tǒng)干部職工的大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、法紀意識，改進工作作風，提高機關(guān)效能。按照縣委在全縣開展以講大局、強管理、提效率、樹形象為主題的活動安排，局決定集中20天時間，在全局系統(tǒng)深入開展干部思想紀律作風整頓活動。

一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，堅持學習理論與聯(lián)系實際相結(jié)合、教育引導與自我剖析相結(jié)合、集中整頓與長效管理相結(jié)合的原則，以講大局、強管理、提效率、樹形象為主題，著力解決機關(guān)單位和干部職工紀律作風方面存在的突出問題，增強廣大干部的大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、法紀意識，打造富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的干部隊伍，在全局上下形成真抓實干、風清氣正的良好局面。

二、主要目的 通過干部思想紀律作風整頓，著力解決干部隊伍中存在的管理不嚴、紀律松弛、作風渙散、效率低下等突出問題，使廣大黨員干部的責任意識明顯增強，工作作風明顯改進，工作紀律明顯加強，工作效能明顯提升，工作行為明顯規(guī)范，工作使命感和責任感進一步增強，工作能力進一步提高。

三、范圍和重點

（一）、整頓范圍 局屬各單位

（二）、整頓重點

1、大局意識不強的問題。有的基層單位、科室和個人大局意識淡薄，對局的安排部署貫徹不堅決，落實不徹底，甚至搞上有政策、下有對策，陽奉陰違，有的本位主義嚴重，權(quán)力部門化、部門利益化、利益?zhèn)€人化，想問題辦事情只注重個人利益，明拖暗抗，嚴重影響整體工作和職工利益。通過集中整頓，全系統(tǒng)干部職工要進一步增強大局意識、全局意識，要主動站在全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和水務發(fā)展大局上，正確處理全局利益、部門利益和個人利益的關(guān)系。

2、責任意識不強的問題。有的基層單位、科室和個人責任意識淡化，對局安排的工作推諉扯皮，互踢皮球，攬功諉過，只想當官，不想做事；有的在崗不履職，在職不盡責，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內(nèi)的事該抓的不抓，該管的不管；有的不講黨性講關(guān)系，不講原則講圓滑，不講正氣講和氣，有紀律制度不執(zhí)行。通過集中整頓，進一步強化責任意識，切實做到人人有責任、事事有人抓、層層抓落實、件件有回音。

3、服務意識不強問題。有的基層單位、科室和個人服務意識不強，沒有理解我們的職責就是為人民服務，缺乏為發(fā)展服務、為人民服務、為職工服務的觀念。通過集中整頓，要進一步增強服務意識，規(guī)范服務行為，強化服務職責，提高服務標準和水平。

4、效率意識不強問題。有的基層單位、科室和個人時間觀念不強，辦事效率低下，工作實效性差；有的同志心浮氣躁、作風漂浮，辦事拖拉，沒有時間觀念，工作上推一推動一動，不推就不動。通過集中整頓，要堅決克服辦事拖拉的工作作風，切實增強效率意識，要完善制度建設(shè)，提高工作效能。

5、法紀意識不強問題。有的基層單位、科室和個人法紀觀念淡薄，不知道什么能做，什么不能做，干工作、做決策想怎么辦就怎么辦，個人主義嚴重；有的管理不嚴、紀律渙散，遲到，上班期間諞閑傳、上網(wǎng)聊天、串崗溜崗，走讀現(xiàn)象嚴重。通過集中整頓，要進一步強化紀律觀念，增強法紀意識，從根本上解決執(zhí)行紀律不嚴的問題。篇五：思想紀律作風整頓

一、認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入。在整頓活動中，我校把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題，提前撰寫了自查剖析材料，在班子民-主生活會上積極開展批評與自我批評，同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。班子成員在查擺問題期間深入到各處室參加分組討論，聽取同志們對學校全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保第二階段活動落到了實處。

二、堅持依靠群眾，開門搞整頓，把發(fā)動群眾貫穿于整頓活動的全過程。從查找問題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進行，吸收群眾參與，接受群眾評判，從而增強了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布舉報電話、召開座談會、深入調(diào)研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會各界特別是學生和家長的意見和建議。發(fā)放《思想紀律作風集中整頓征求意見表》154份，收回征求意見表152份，回收率99%。學校還邀請了靈寶看守所、尹莊派出所、長安路工商所、尹莊村委、東車村委、園藝場等20余家單位代表、部分學生家長代表和離退休教師進行座談，面對面地征求大家的意見和建議。整個活動共通過原汁原味的梳理歸納，共征求到對校領(lǐng)導班子、班子成員及處室肯定性意見76條，批評性意見和建設(shè)性意見68條。我們將這些意見和建議在全校進行了公示，接受群眾監(jiān)督，也得到了群眾的認可。

三、健全和完善了規(guī)章制度，進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。我們把解決突出問題和加強制度建設(shè)結(jié)合起來，制定和完善了《靈寶市五中黨員干部學習制度》、《靈寶市五中領(lǐng)導班子勤政廉潔制度》、《靈寶市五中政務公開實施細則》、《靈寶市五中信訪接待制度》、《靈寶市五中干部作風建設(shè)“十條規(guī)定”》等，使我校的規(guī)章制度更加全面、系統(tǒng)、科學，為規(guī)范思想、學習、紀律、工作、作風等各種行為打下了堅實的基矗

四、工作作風明顯好轉(zhuǎn)。我校所有黨員干部職工一邊積極參與整頓，一邊合理安排時間，主動做好各方面的工作。目前新學期開學準備工作井然有序，學校面貌煥然一新。甘肅舟曲災情發(fā)生后，我校黨員干部和教職工紛紛伸出援助之手，主動捐款捐物，捐款達到2550元?？傊ㄟ^集中整頓，我校干部作風明顯好轉(zhuǎn)，領(lǐng)導隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步提升。