第一篇：基層黨組織民主生活會的方案

二七區(qū)科學技術(shù)局機關支部基層黨組織民主生活會方案 根據(jù)（區(qū)直文[2011]19號）《關于在區(qū)直機關基層黨組織和黨員干部中召開“干成事是硬道理”專題民主生活會的通知》的要求。為了認真扎實開好2011年黨員干部民主生活會，結(jié)合我區(qū)實際，特制定黨委領導班子專題民主生活會實施方案。

一、會議主題

本次專題民主生活會，突出“干成事是更道理”這一主題，結(jié)合項目建設、招商引資、財政稅收、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等重點工作，著力查找班子和個人在思想觀念、責任意識、體制機制、精神狀態(tài)、團隊建設、工作作風等方面存在的突出問題，著力查找制約二七科學發(fā)展、單位業(yè)績躍升等方面存在的障礙因素，走進一線訪民情，開誠布公談問題，深入剖析找原因，客觀求實提建議，做到同心同力同向同調(diào)，積極探索加快全區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措。

二、會前準備

（一）認真組織學習

根據(jù)上級黨組織要求和專題民主生活會主題，組織黨員重點學習黨的十七大、十七屆四中五中全會；學習連維良書記“十個不允許”的工作要求；學習區(qū)委書記朱是西在區(qū)委九屆十二次全體（擴大）會議、2010年度工作總結(jié)表彰暨2011年跨越式發(fā)展大會、2011年區(qū)紀委九屆六次全會暨區(qū)委黨務工作會議、2011年4月6日全區(qū)領導干部工作會議上的講話精神等有關文件。

（二）查找突出問題 1.征求意見

生活會前，采取多種形式征求群眾的議和意見，包括：開座談會、發(fā)放意見表、開通熱線電話（68962358）、設立意見箱、走訪群眾。2.反饋意見

對征求到的意見和建議經(jīng)系統(tǒng)梳理后，向支部主要領導作專題匯報，涉及領導班子成員個人的意見和建議，由黨支部書記原汁原味地反饋給本人。(二)開展交心談心活動

召開民主生活會前，支部負責人要帶頭談、主動談、認真談、普遍談，分別與班子其他成員進行談心，班子成員之間相互談心、坦誠交心、溝通思想、增進了解、互相幫助。班子的其他成員分別與所分管部門主要負責人和群眾談心，溝通思想，指出問題，提出希望。達到增進了解，消除隔閡和誤會，化解矛盾，增強團結(jié)的目的。

（三）撰寫發(fā)言材料

民主生活會前，支部全體黨員干部要圍繞會議主題，結(jié)合學習心得、個人實際和征求到的意見建議，撰寫出高質(zhì)量的發(fā)言提綱。

（四）做好相關工作

在民主生活會前3天向上級黨組織報告民主生活會方案;并邀請分包區(qū)領導和指導本單位民主生活會的機關黨工委有關領導同志參加。

三、召開專題組織生活會

充分做好上述各項準備工作的前提下，將有關準備情況（包括民主生活會方案、學習記錄、征求意見匯總表、發(fā)言提綱）報區(qū)委組織部審閱同意后，方可召開民主生活會。召開民主生活的時間應提前3天告知區(qū)紀委、區(qū)委組織部和參加本單位民主生活會的有關領導同志。

四、具體要求

1、民主生活會要緊緊圍繞“干成事是硬道理”這一主題，認真分析存在問題，實事求是地開展批評與自我批評，聯(lián)系思想和工作實際，進行對照檢查，開展積極的思想斗爭，增強專題生活會的思想性和原則性。

2、支部書記要切實發(fā)揮開好民主生活會“第一責任人”的作用，以身作則，率先垂范，帶頭認真學習，帶頭征求意見建議，帶頭深入自我檢查和剖析，帶頭開展批評與自我批評，主動與黨員開展談心，認真聽取意見與建議，對于查擺出的問題要提出切實有效的整改措施，明確具體負責人。領導班子成員也要制定和落實個人整改措施。本次民主生活會形成的整改措施，會后要在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報。

3、民主生活會后，于5月4日前將有關材料上報機關黨工委。

二七區(qū)科學技術(shù)局機關支部 2011年4月21日

第二篇：民主生活會材料基層黨組織

科學發(fā)展觀民主生活會發(fā)言材料

XXXX

通過回顧自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與區(qū)委和科學發(fā)展觀的要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學發(fā)展觀指導工作，實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。下面就學習體會、自身存在的問題、產(chǎn)生的根源和今 后努力方向四個方面做深刻剖析：

一、學習體會

在黨的十七屆四中全會上，胡錦濤總書記提出了科學發(fā)展觀，并指出了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在當前國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為基層工作者，我們必須結(jié)合辦事處工作實際，進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責任感，更加深刻地理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，更加自覺地落實科學發(fā)展觀對基層工作的要求，更加扎實地謀劃落實科學發(fā)展觀的舉措，把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置，以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導基層工作，推動基層建設的可持續(xù)發(fā)展。

二、存在的問題

對照科學發(fā)展觀的要求，根據(jù)征求到的意見和建議，結(jié)合自己平時的學習和工作，對自身存在的問題進行了剖析，存在的問題

主要有：

一、政治理論和業(yè)務學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二、創(chuàng)新意識有所欠缺。一是在開展基層工作中，開拓創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。二是工作中有安于現(xiàn)狀的思想，凡事不求卓越，對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。三是工作過于小心謹慎，不夠大膽潑辣，有瞻前顧后的思想。

三、工作作風不夠扎實。一是深入基層與社區(qū)居民中開展調(diào)研工作不到位，抓工作力度不夠。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負責，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強。工作主動性、積極性不高，對上級交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改進。工作方法有時不夠恰當，領導藝術(shù)有所

欠缺，表現(xiàn)在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，在某些問題存在片面認識，不能正視和有效解決問題，從而影響了部分工作人員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

三、存在的問題原因剖析

認真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

第一，理論學習重視不夠。一是認為自己只要抓好工作落實和業(yè)務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調(diào)自己工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。三是在學習上深度不夠，尤其是對深層次業(yè)務理論的學習，研究不夠，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考。第二，科學發(fā)展觀念不強。雖說自己具有一定的責任心，能夠比較好的履行工作職責，但由于受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，難以跳出框框，存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。二是在具體工作中對有關領導和有關人員教育不嚴，要求不高，存有“老好人”的思想，過多考慮到了工作的辛苦，忽略了個別操作不規(guī)范的問題，認為

沒有必要將存在的一些小問題進行深究。三是存有“以偏蓋全”的現(xiàn)象，只看到他們在工作中所取得的成績和做出的貢獻，而看不到他們身上所存在的缺點，有時為了工作而無原則的遷就他們的過失，缺少批評精神，對他們的過失睜一只眼、閉一只眼。第三，宗旨意識不牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題。認為每一項工作都能安排專人去做，自己做好決策、出出主意、點點題、多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐、考察和研究。工作落實力度不夠，標準不高。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。

四、今后努力方向

一要加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。立足本職，以科學發(fā)展觀為指導，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐科學發(fā)展觀的重要內(nèi)涵，真正體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。同時，努力刻苦地學習業(yè)務知識，增強做好工作的本領，使自己成為基層工作中的行家里手。

二要轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。從自身做起，積極工作，切實落實以人為本理念。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，明天的事情今天做，今天的事情現(xiàn)在做，用最短的時間完成任務。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。

三要不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。一是嚴格要求，自我加壓。時時處處嚴格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，遇事不張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意做好基層工作。二是不斷創(chuàng)新工作思路和方法，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。在腳踏實地抓好日常工作的同時，加大基層體制機制創(chuàng)新力度，不斷研究新時期基層面臨的新問題，努力探索基層建設的新途徑和新辦法。三是改進工作方法。在工作中不斷改進工作方法和領導藝術(shù)，充分發(fā)揚民主，充分發(fā)揮大家的積極性，使之在工作中相互理解，相互支持。總之，通過這次以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的黨員民主生活會，我將結(jié)合實際工作，在學習實踐科學發(fā)展觀的深度和廣度上做文章，在科學和務實上下功夫，以科學發(fā)展觀為引擎，按照科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己，進一步增強做好基層工作的責任感和緊迫感，在學習活動中接受教育，提升素質(zhì)，增強本領，把思想和智慧更好地凝聚在推進基層科學發(fā)展之中，以學習實踐科學發(fā)展觀的新成效推動基層工作的深入開展。

第三篇：基層黨組織領導班子民主生活會發(fā)言稿

基層黨組織領導班子民主生活會發(fā)言稿

今天，很高興參加這次民主生活會，我認為這是一次總結(jié)自身前期工作、查找自身存在問題、有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評，能進一步提高自身綜合素質(zhì)和能力。下面，本人將近期各方面的情況作一個簡要的匯報：

一、存在問題

1.理論學習沒有做到全面、系統(tǒng)，學習時缺乏認真思考，對黨的理論理解表面化，不能深刻認識其思想精髓；學習方式上依賴于集體學習和培訓，自覺、獨立學習黨的方針政策的意識差。

2.自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。來到新的崗位，工作的角色定位、性質(zhì)要求都發(fā)生了變化，自己感覺在管理和領導方面的經(jīng)驗還不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁重和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠。

3.工作上創(chuàng)新不夠。只求能夠完成任務，做好日常工作，不求過得硬，在開拓思路、創(chuàng)新工作上意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，層次還不夠高。

4.對同志們的幫助有限。特別是新分下來的實習生對他們的關心不夠，在工作上沒有很好的指導他們盡快的適應角色，幫助他們更快的進步。

二、剖析原因

1.對理論學習的重要性和必要性認識不足。有時認為自己主要是抓好工作落實，沒有靜下心來苦心研讀，工作與學習之間的關

系處理得不夠好，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導。

2.宗旨觀念樹的不牢。為企業(yè)、為項目、為發(fā)展服務的的領域不寬，質(zhì)量不高，不是能力和水平問題，而是沒有牢固樹立宗旨觀念的問題。

3.爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距，思想不夠解放，沒有用一流的標準去衡量，滿足與一般不落后就行，要求不嚴，標準不高，人為地降低了工作標準。

4.新人剛加入團隊，彼此還不是很熟悉，可能在交流上存在一定問題，自己也沒有主動去了解他們的想法。

三、整改方向

1.要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。今后，一定認真加強學習，進一步端莊學習態(tài)度，在黨性修養(yǎng)深度上下功夫，全面認真系統(tǒng)地學習黨的路線方針政策，學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話、在中紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習中央企業(yè)負責人工作會議和股份公司、集團公司全委會、工作會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀條規(guī)，深刻領會黨的這些理論

創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強徹底落實黨的基本理論的自覺性和堅定性。

2.進一步轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高自身素質(zhì)和工作能力，加大落實力度。在工作中，我首先要與領導班子統(tǒng)一思想，改進自己的工作方法，加大創(chuàng)新，制定出可行的方案，堅定搞好工作的信心和決心。

3.要樹立創(chuàng)新意識。在做好本職工作的同時，要充分發(fā)揮自己的智慧和主觀能動性，樹立開拓創(chuàng)新精神，敢于站在改革的前沿，身體力行，為企業(yè)、項目部發(fā)展做出自己的貢獻。

4.要主動與新人溝通，了解他們的真實想法和各自具有的特點，根據(jù)這些特點來指導和幫助他們在工作崗位上發(fā)揮出自身的優(yōu)勢，使他們能盡快適應工作，把工作做得更好。

以上發(fā)言，不足之處還望領導和同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己，為項目部良好發(fā)展貢獻出自己應有的力量。

第四篇：基層黨組織整改方案

基層黨組織整改方案

XX辦公室黨支部

按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，縣委辦公室黨支部結(jié)合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務。在活動中，黨支部設置了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：

Or: 認真組織學習，深入調(diào)查研究，認真開展自評和分類定級、撰寫了自評報告，為確保在活動中全體黨員和職工特別是黨員領導干部在政治素質(zhì)和業(yè)務水平兩個方面得到提高，促進支部工作整體上臺階，結(jié)合黨員群眾的意見和建議，特制定整改措施如下：

一、整改事項

XX辦公室黨支部在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：

1、政治理論學習不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。支部組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

二、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決辦公室黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻。

三、整改措施、責任及時限

1、關于政治理論學習不夠的問題。

整改措施：一是堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內(nèi)容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加縣委中心組學習及縣委舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內(nèi)形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。黨支部每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。

整改責任：XX 整改時限：已經(jīng)從XX始執(zhí)行，并將長期堅持。

2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員、先進人物，用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經(jīng)常進行革命傳統(tǒng)教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統(tǒng)電教片、請英雄人物講傳統(tǒng)、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，振奮革命精神，永葆先進性。

整改責任：XX 整改時限：已經(jīng)XX月始執(zhí)行，并將長期堅持。

3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。

整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內(nèi)批評是純潔組織，增強黨的戰(zhàn)斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內(nèi)矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內(nèi)批評的自覺性。二是從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業(yè)，對同志高度負責的關系；處理好開展批評與維持團結(jié)，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養(yǎng)的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內(nèi)民主生活會制度，嚴格按照規(guī)定在黨支部內(nèi)部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監(jiān)督和幫助。同時，提高民主生活會的質(zhì)量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監(jiān)督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內(nèi)批評的深入開展。六是支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

整改責任：XX 整改時限：XX

4、關于活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題。

整改措施：一是我們已經(jīng)按程序?qū)χР窟M行了改選，調(diào)整了支部書記，增設了兩名副書記和委員。隨著支部力量的加強，將進一步理順支部工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保支部各項工作全面開展。支部改選后，已經(jīng)開展了2次內(nèi)容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力正在逐漸增強。二是建立健全支部工作新機制，規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

整改責任：XX 整改時限：XX XX辦公室黨支部

二OO五年五月二十四日

第五篇：基層黨組織整改方案

基層黨組織整改方案

按照在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的工作部署和要求，認真組織，扎實推進，完成了調(diào)查摸底、學習動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務。在活動中，黨支部率先召開了會議，進行了宣傳動員，并通過調(diào)查摸底，重點摸清基層黨組織班子建設、作用發(fā)揮和黨員群眾所思所盼等情況，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：

一、整改事項

1、政治理論學習不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。支部組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

二、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為宗宅村全面發(fā)展作出新的貢獻。

三、整改措施

1、關于政治理論學習不夠的問題。

整改措施：一是堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設學習型黨組織。三是完善理論學習制度。做到學習內(nèi)容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和記錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加鎮(zhèn)、村舉辦的各類形式的報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內(nèi)形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。黨支部每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。

2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。及時挖掘身邊涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員、先進人物，用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡，教育黨員，使黨員學有目標，趕有方向。五是經(jīng)常進行革命傳統(tǒng)教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統(tǒng)電教片、請英雄人物講傳統(tǒng)、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，振奮革命精神，永葆先進性。

3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。

整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內(nèi)批評是純潔組織，增強黨的戰(zhàn)斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內(nèi)矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內(nèi)批評的自覺性。二是從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業(yè)，對同志高度負責的關系；處理好開展批評與維持團結(jié)，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養(yǎng)的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內(nèi)民主生活會制度，嚴格按照規(guī)定在黨支部內(nèi)部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監(jiān)督和幫助。同時，提高民主生活會的質(zhì)量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監(jiān)督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，以實際行動促進黨內(nèi)批評的深入開展。六是支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

4、關于活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題。

整改措施：一是將進一步理順支部工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保支部各項工作全面開展。目前，支部已開展了多次內(nèi)容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力正在逐漸增強。二是建立健全支部工作新機制，規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

宗宅村黨支部

二〇一二年五月十二日