第一篇：山西省監(jiān)獄人民警察禁止飲酒的五項(xiàng)規(guī)定

山西省監(jiān)獄人民警察禁止飲酒的五項(xiàng)規(guī)定

一、禁止在上班、上崗和執(zhí)行其他公務(wù)前四小時(shí)內(nèi)飲酒，禁止工作日中午飲酒；

二、禁止在攜帶武器、警戒具、機(jī)密文件時(shí)飲酒；

三、禁止著警服在社會(huì)公共場(chǎng)所飲酒；

四、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛；

五、嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)所酗酒。

山西省監(jiān)獄人民警察執(zhí)法施教三條禁令

一、嚴(yán)禁在監(jiān)管罪犯時(shí)撤離職守，違者并造成后果的，予以辭退；造成嚴(yán)重后果的，予以開除。

二、嚴(yán)禁違反規(guī)定為罪犯提供通訊工具，違者予以辭退；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

三、嚴(yán)禁為罪犯?jìng)鬟f違禁品，違者予以辭退；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

監(jiān)獄人民警察六條禁令

一、嚴(yán)禁毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰服刑人員；

二、嚴(yán)禁違規(guī)使用槍支、警械、警車；

三、嚴(yán)禁索要、收受服刑人員及其親屬的財(cái)物；

四、嚴(yán)禁為服刑人員傳遞、提供違禁物品；

五、嚴(yán)禁工作期間飲酒；

六、嚴(yán)禁參與賭博。

第二篇：監(jiān)獄人民警察

有這樣一群警察,他們工作在司法戰(zhàn)線,獻(xiàn)身于在押罪犯監(jiān)管改造事業(yè),有人形容他們的工作是看守著老虎籠,火山口,炸藥庫。他們每天面對(duì)的都是那些接受刑罰和改造的罪犯，工作內(nèi)容相當(dāng)枯燥，他們要寫各種各樣的本冊(cè)，個(gè)別教育談話記錄，他們值班值宿時(shí)間之長是你無法想象的，他們的工作容不得一點(diǎn)疏忽，即使下班了還要為單位的事情負(fù)責(zé)，他們承受著很大的壓力同時(shí)卻要要及時(shí)的疏導(dǎo)罪犯的心理，他們不被人熟知似乎很神秘......、但是就是這樣一群人，卻被形象的比喻為“靈魂的工程師”。十幾年前的巴楚還是滿目瘡痍，宛如凄涼的荒漠，前輩們就是在這片土地上帶領(lǐng)著想改變自己的人一起艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)。頂嚴(yán)寒，戰(zhàn)酷暑，舍小家，顧大家，默默地戰(zhàn)斗在監(jiān)獄這塊特殊的熱土上，整天面對(duì)著單調(diào)而又枯燥的管教和生產(chǎn)工作，堅(jiān)守在最危險(xiǎn)、最平凡的崗位上，一干就是十幾年甚至是幾十年，奉獻(xiàn)了自己，奉獻(xiàn)了子孫，奉獻(xiàn)了可能拿出的一切??

一年一年，前仆后繼，無數(shù)的獄警將他們最美好的青春奉獻(xiàn)給了一年一年的那片純潔的棉花地。陽春四月，大地復(fù)蘇，又到春耕時(shí)，“時(shí)間再緊，也不能忽視春播各環(huán)節(jié)的作業(yè)質(zhì)量，一定要保證一播全苗?！边@是我們給自己定下的目標(biāo)，也是我們對(duì)國家的承諾。為了把好春播第一關(guān)，確保今年豐產(chǎn)豐收，我監(jiān)獄落實(shí)干部業(yè)務(wù)責(zé)任制，對(duì)春耕春播工作精心組織、合理部署。播種前做到拾凈殘膜、雜物，整好地，播種時(shí)適時(shí)開機(jī)，嚴(yán)格按照播行端直，接行準(zhǔn)確，下籽均勻，深淺一致，覆土良好，犁到頭、播到邊的技術(shù)要求實(shí)施；同時(shí)對(duì)播種工作進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)檢查播種質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決春播工作中遇到的問題。有人說“犯人有期，干警無期”，可是在我們選擇這個(gè)職業(yè)的時(shí)候，我們就知道我們必須本著恪盡職守的原則去無私奉獻(xiàn)，因?yàn)槲覀兪枪鈽s的獄警，是廣大人民群眾在養(yǎng)我們，我們要盡最大的努力去保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。我們付出的辛勤汗水人民也一定看得到。作為新時(shí)代的監(jiān)獄人民警察，我們的使命神圣而偉大，我們的任務(wù)艱巨而光榮，我們的事業(yè)充滿艱辛和光明，一年之計(jì)在于春，做好春播工作，對(duì)于我們?nèi)甑纳a(chǎn)目標(biāo)意義重大，讓我們多一份實(shí)踐，少一點(diǎn)虛浮；多一份追求，少一點(diǎn)私情；多一份奉獻(xiàn)，少一點(diǎn)索取。讓我們的青春無悔，讓我們的青春在奉獻(xiàn)中閃光！

第三篇：禁止飲酒制度

關(guān)于禁止飲酒的規(guī)定

為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業(yè)形象。經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)就工作期間禁止飲酒等有關(guān)問題規(guī)定如下:

一、公司所有在崗員工工作期間（包括中午和晚間、節(jié)假日值班時(shí)間）一律禁止飲酒。

二、公司管理人員、員工與自己工作有業(yè)務(wù)往來的客戶、業(yè)務(wù)戶的宴請(qǐng)應(yīng)節(jié)制飲酒，不得酒后失態(tài)，給公司形象造成負(fù)面影響。

三、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所并長時(shí)間停留。

四、若次日有重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，相關(guān)人員前一天應(yīng)節(jié)制飲酒。

五、嚴(yán)禁任何時(shí)間、任何場(chǎng)合下酗酒和酒后駕車。

違反上述規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟(jì)處罰200-500元；對(duì)飲酒過量，影響工作的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，依據(jù)情節(jié)給予批評(píng)或全公司通報(bào)批評(píng)；對(duì)造成嚴(yán)重后果者，給予除名處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負(fù)。

魯山鴻安電梯銷售有限公司

2014年7月

第四篇：關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

為了切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)江威信模塊建筑有限公司港南路公租房項(xiàng)目安全管理工作，嚴(yán)肅項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業(yè)形象。經(jīng)港南路公租房項(xiàng)目研究決定，現(xiàn)就工作期間禁止飲酒等有關(guān)問題規(guī)定如下:

一、項(xiàng)目部所有在崗員工工作期間（包括中午和晚上、節(jié)假日值班時(shí)間）一律禁止飲酒。

二、項(xiàng)目部工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定在單位食堂就餐，禁止飲酒。

三、項(xiàng)目部管理人員嚴(yán)禁酒后上班。

四、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所，如果發(fā)現(xiàn)將重罰。

五、工作時(shí)間外不得過量飲酒，以免影響第二天工作。

六、嚴(yán)禁與社會(huì)上有損威信建筑形象的人員飲酒。

七、禁止著威信工作服在公共場(chǎng)合飲酒。

八、嚴(yán)禁任何時(shí)間、任何情況下在現(xiàn)場(chǎng)食堂酗酒和酒后駕車。

違反上述規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟(jì)處罰100-500元；對(duì)飲酒過量，影響工作的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，依據(jù)違反次數(shù)分別給予談話和全項(xiàng)目部通報(bào)批評(píng)；對(duì)造成嚴(yán)重后果者，報(bào)公司處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負(fù)。同時(shí)，歡迎項(xiàng)目部人員監(jiān)督和社會(huì)舉報(bào)。特殊情況，確需工作日中午辦理接待業(yè)務(wù)時(shí)，需提前向項(xiàng)目經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同意后方可，沒有得到同意的將按規(guī)定處理。

以上規(guī)定希各部門對(duì)部門管理人員進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)告知，自覺遵守，帶頭執(zhí)行本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

港南路項(xiàng)目部公租房項(xiàng)目部

二〇一四年七月六日

第五篇：關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

一、有關(guān)要求。集團(tuán)公司所有干部員工工作期間（含加班、節(jié)假日、夜間值班）一律禁止飲用酒類或含酒精的飲品，確因接待等方面原因需要飲酒的，應(yīng)提前報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)禁值班飲酒，嚴(yán)禁著工作服到公共場(chǎng)所飲酒，嚴(yán)禁任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒。嚴(yán)禁勸酒。嚴(yán)禁在正常接待工作中不文明飲酒。

二、認(rèn)真做好宣傳教育工作。各單位要加強(qiáng)本單位員工的教育管理，認(rèn)真落實(shí)工作期間禁止飲酒的規(guī)定。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，要從保護(hù)員工身心健康和家庭幸福、培養(yǎng)良好職業(yè)道德、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的高度，帶頭立說立行，令行禁止，堅(jiān)決根治飲酒誤事、酗酒釀禍這一頑癥。要結(jié)合本單位實(shí)際，積極開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，通過會(huì)議、公開欄等形式，引導(dǎo)教育廣大干部員工深刻認(rèn)識(shí)酗酒的危害性和禁酒的重要意義，進(jìn)一步提高干部員工健康意識(shí)，真正從思想上達(dá)成共識(shí)，行動(dòng)上變成自覺。

三、嚴(yán)格責(zé)任制。各單位要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)本單位員工的教育管理，有針對(duì)性地制定配套制度和可操作的實(shí)施辦法，認(rèn)真落實(shí)工作期間禁止飲酒的規(guī)定，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律。凡違反禁止飲酒規(guī)定者，情節(jié)較輕的給予誡勉談話，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，在以上處理的基礎(chǔ)上取消個(gè)人及所在單位當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或因飲酒影響正常工作，造成不良影響的，將給予降職、責(zé)令辭職、免職、開除等處分。同一單位多次多人違反規(guī)定的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。由飲酒造成事故的損失及一切不良后果，均由飲酒者本人負(fù)責(zé)。

五、加強(qiáng)監(jiān)督。各黨總支、直屬黨支部要堅(jiān)持以人為本的理念，從關(guān)心員工身心健康著手，采取隨機(jī)抽查、受理舉報(bào)等方式，加強(qiáng)對(duì)禁酒規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要公布監(jiān)督電話，鼓勵(lì)廣大員工相互監(jiān)督，共同保護(hù)廣大干部員工的身心健康。公司紀(jì)委將對(duì)各單位禁酒工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。