第一篇：公司關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

****辦字[2013]第 號

公司關(guān)于工作期間飲酒問題的相關(guān)規(guī)定

各部、室、廠、分公司、藥店：

為加強廉政建設(shè)，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，樹立良好的企業(yè)形象，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定，現(xiàn)就工作期間飲酒等有關(guān)問題重申如下:

一、公司所有在崗員工工作期間（包括中午）原則上禁止在公司范圍內(nèi)及外出就餐時飲酒；

二、工作日中午如參加與工作有關(guān)的宴請，必須書面請示公司主管領(lǐng)導同意后，方可赴宴飲酒；

三、工作日中午如參加與本職工作無關(guān)的宴請，嚴禁飲酒；

四、飲酒后不得進入生產(chǎn)車間及參加公司各種會議；

五、嚴禁工作期間任何場合下酗酒和酒后駕車。

六、各部門負責人要認真抓好本規(guī)定的宣傳和貫徹執(zhí)行，各部門領(lǐng)導要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行本規(guī)定，并不斷加強對本部門員工的教育、管理和監(jiān)督。

七、違反本規(guī)定者，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予100元~500元的經(jīng)濟處罰。違反規(guī)定情節(jié)較輕的，除給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰外，還要在全公司范圍內(nèi)通報批評；違反規(guī)定情節(jié)嚴重的（因飲酒影響正常履行工作職責、損害公司形象、造成不良影響），在給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰外，考慮調(diào)離、降職、直至解除勞動合同；

本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行，望全體員工認真遵守。特此通知

******* 2013年11月5日

第二篇：公司關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

公司關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

為加強勞動安全，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，樹立良好的企業(yè)形象。經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)就工作期間禁止飲酒等有關(guān)問題規(guī)定如下:

一、綜合部部長、技術(shù)質(zhì)檢部部長、生產(chǎn)部成員及各班長嚴禁組織或參與本公司員工在廠區(qū)外飲酒（除紅白喜事外），嚴禁組織或參與公司員工在租住場所飲酒；

二、公司所有在崗當班員工工作期間（包括中午和晚間、節(jié)假日值班時間）一律禁止飲酒；

三、公司管理人員、員工嚴禁接受與自己工作有業(yè)務(wù)往來的客戶、業(yè)務(wù)戶的宴請；

四、嚴禁酒后進入生產(chǎn)場所；

五、嚴禁參加各種可能影響公司、員工利益的宴請；

六、嚴禁與社會上有犯罪前科、有損公司形象的人員飲酒；

七、禁止穿公司工作服在公共場合飲酒（公司領(lǐng)導組織的活動除外）；

八、嚴禁任何時間、任何場合下酗酒和酒后駕車；

九、在施工現(xiàn)場或外出執(zhí)行其他任務(wù)，需要招待宴請有關(guān)人員時，首先向部門主管請示，部門主管根據(jù)實際情況酌情安排，如遇有重要宴請直接向董事長請示。

違反上述規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟處罰50-200元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經(jīng)濟處罰外，依據(jù)違反次數(shù)分別給予警告談話和全公司通報批評；對造成嚴重后果者，給予辭退處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。同時，歡迎廣大員工監(jiān)督和舉報，凡舉報內(nèi)容屬實將獎勵舉報人100元。

望各級領(lǐng)導骨干要以身作則，帶頭執(zhí)行本規(guī)定。

第三篇：公司關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

公司關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

為加強廉政建設(shè)，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業(yè)形象。經(jīng)公司黨委研究決定，現(xiàn)就工作期間禁止飲酒等有關(guān)問題規(guī)定如下:

一、公司所有在崗員工工作期間（包括中午和晚間、節(jié)假日值班時間）一律禁止飲酒。

二、公司內(nèi)部領(lǐng)導到基層檢查指導工作

時，嚴格按規(guī)定在單位食堂就餐，禁止飲酒。

三、公司管理人員、員工嚴禁接受與自己工作有業(yè)務(wù)往來的客戶、業(yè)務(wù)戶的宴請。

四、嚴禁酒后進入生產(chǎn)場所。

五、嚴禁參加各種可能影響公司、員工利益的宴請。

六、嚴禁與社會上有損電力形象的人員飲酒。

七、禁止著標志服在公共場合飲酒；

八、嚴禁任何時間、任何場合下酗酒和酒后駕車。

違反上述規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟處罰700-2000元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經(jīng)濟處罰外，依據(jù)違反次數(shù)分別給予廉政談話和全公司通報批評；對造成嚴重后果者，給予下崗一年直至除名處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。同時，歡迎廣大員工監(jiān)督和社會舉報，凡舉報內(nèi)容屬實將獎勵舉報人300-1000元。

特殊情況，確需工作日中午辦理接待業(yè)務(wù)時，需提前填報《工作期間接待業(yè)務(wù)客戶審批表》并以傳真方式交送公司黨辦，待相關(guān)領(lǐng)導審批后生效。沒有得到審批的招待費不予報銷。

各單位領(lǐng)導干部要廉潔自律，帶頭執(zhí)行本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。

舉報電話：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

工作期間接待業(yè)務(wù)客戶審批表

單位

時間

申請理由：

主管領(lǐng)導審批：

紀委審批：

備注：

工作期間接待業(yè)務(wù)客戶審批表

單位

時間

申請理由：

主管領(lǐng)導審批：

紀委審批：

備注：

第四篇：公司關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

文章標題：公司關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

為加強廉政建設(shè)，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業(yè)形象。經(jīng)公司黨委研究決定，現(xiàn)就工作期間禁止飲酒等有關(guān)問題規(guī)定如下:

一、公司所有在崗員工工作期間（包括中午和晚間、節(jié)假日值班時間）一律禁止飲酒。

二、公司內(nèi)部領(lǐng)導到基層檢查指導工作

時，嚴格按規(guī)定在單位食堂就餐，禁止飲酒。

三、公司管理人員、員工嚴禁接受與自己工作有業(yè)務(wù)往來的客戶、業(yè)務(wù)戶的宴請。

四、嚴禁酒后進入生產(chǎn)場所。

五、嚴禁參加各種可能影響公司、員工利益的宴請。

六、嚴禁與社會上有損電力形象的人員飲酒。

七、禁止著標志服在公共場合飲酒；

八、嚴禁任何時間、任何場合下酗酒和酒后駕車。

違反上述規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟處罰700-2000元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經(jīng)濟處罰外，依據(jù)違反次數(shù)分別給予廉政談話和全公司通報批評；對造成嚴重后果者，給予下崗一年直至除名處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。同時，歡迎廣大員工監(jiān)督和社會舉報，凡舉報內(nèi)容屬實將獎勵舉報人300-1000元。

特殊情況，確需工作日中午辦理接待業(yè)務(wù)時，需提前填報《工作期間接待業(yè)務(wù)客戶審批表》并以傳真方式交送公司黨辦，待相關(guān)領(lǐng)導審批后生效。沒有得到審批的招待費不予報銷。

各單位領(lǐng)導干部要廉潔自律，帶頭執(zhí)行本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。

舉報電話：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

工作期間接待業(yè)務(wù)客戶審批表

單位

時間

申請理由：

主管領(lǐng)導審批：

紀委審批：

備注：

工作期間接待業(yè)務(wù)客戶審批表

單位

時間

申請理由：

主管領(lǐng)導審批：

紀委審批：

備注：

《公司關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定。

第五篇：關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

為了切實加強鎮(zhèn)江威信模塊建筑有限公司港南路公租房項目安全管理工作，嚴肅項目部及施工現(xiàn)場勞動紀律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業(yè)形象。經(jīng)港南路公租房項目研究決定，現(xiàn)就工作期間禁止飲酒等有關(guān)問題規(guī)定如下:

一、項目部所有在崗員工工作期間（包括中午和晚上、節(jié)假日值班時間）一律禁止飲酒。

二、項目部工作人員，嚴格按規(guī)定在單位食堂就餐，禁止飲酒。

三、項目部管理人員嚴禁酒后上班。

四、嚴禁酒后進入生產(chǎn)場所，如果發(fā)現(xiàn)將重罰。

五、工作時間外不得過量飲酒，以免影響第二天工作。

六、嚴禁與社會上有損威信建筑形象的人員飲酒。

七、禁止著威信工作服在公共場合飲酒。

八、嚴禁任何時間、任何情況下在現(xiàn)場食堂酗酒和酒后駕車。

違反上述規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟處罰100-500元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經(jīng)濟處罰外，依據(jù)違反次數(shù)分別給予談話和全項目部通報批評；對造成嚴重后果者，報公司處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。同時，歡迎項目部人員監(jiān)督和社會舉報。特殊情況，確需工作日中午辦理接待業(yè)務(wù)時，需提前向項目經(jīng)理和主管領(lǐng)導匯報，同意后方可，沒有得到同意的將按規(guī)定處理。

以上規(guī)定希各部門對部門管理人員進行轉(zhuǎn)發(fā)告知，自覺遵守，帶頭執(zhí)行本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。

港南路項目部公租房項目部

二〇一四年七月六日