第一篇：關(guān)于禁止酒后上崗和工作日飲酒的規(guī)定

關(guān)于禁止酒后上崗和工作日飲酒的規(guī)定

為嚴(yán)肅紀(jì)律，樹立形象，保障員工身心健康和工作安全順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

一、禁酒范圍

本公司全體員工。

二、禁酒原則

按照規(guī)定，堅(jiān)持明查和暗訪，舉報(bào)必查，違者必究，從重處罰。

三、禁酒種類

各類白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性飲料。

四、規(guī)定內(nèi)容

1、嚴(yán)禁在工作時間和工作日午間飲酒（因工作、公務(wù)活動需要除外）。

2、嚴(yán)禁酒后上崗。

3、嚴(yán)禁駕駛機(jī)動車前飲酒。

4、嚴(yán)禁食堂、小賣部中午賣酒。

五、處罰措施

1、如食堂、小賣部違反規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次處罰款500元。

2、因工作、公務(wù)活動需要在工作日午間飲酒的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，但酒后禁止上崗。中層干部，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意；一般工作人員，須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意。

(1)經(jīng)申請，負(fù)責(zé)人沒有批準(zhǔn)仍飲酒者，如沒有影響工作，罰款200元；(2)經(jīng)申請，負(fù)責(zé)人沒有批準(zhǔn)仍飲酒者，如影響正常工作時作曠工處理，并罰款200元。

3、部門發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定飲酒或酒后上崗者，每次罰款200元；公司發(fā)現(xiàn)時對部門領(lǐng)導(dǎo)同時處罰款200元；對于違反規(guī)定請酒者給予同等處罰。

4、對于月內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）違規(guī)行為的，除予以處罰外，部門主要負(fù)責(zé)人要寫出書面檢查，并通報(bào)批評。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定飲酒、或酒后上崗者加倍處罰，月內(nèi)違反兩次者，一律先停職再處理。

6、由飲酒引起的一切后果，均由本人自負(fù)，酗酒鬧事者除按治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰外，一律予以辭退。

六、監(jiān)督檢查

1、各部門主要負(fù)責(zé)人作為落實(shí)本規(guī)定的第一責(zé)任人，要率先垂范，教育本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行，對違反規(guī)定的人員，按照本規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、公司成立督察組，采取定時或不定時的方法到各工作場所、用餐場所、小賣部進(jìn)行檢查。

3、制度就是“高壓線”，全體員工、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺嚴(yán)格遵守。因此，本規(guī)定由全體員工監(jiān)督執(zhí)行，公司設(shè)立舉報(bào)電話：2314138，歡迎大家監(jiān)督舉報(bào)，對舉報(bào)并查實(shí)的，公司給予舉報(bào)人適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

七、本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)行。

第二篇：關(guān)于公司員工工作日中午禁止飲酒的規(guī)定

關(guān)于公司員工工作日中午禁止飲酒的規(guī)定

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，樹立我公司員工文明、高效、廉潔的良好形象，根據(jù)公司要求，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。

第三條公司全體員工工作日和非工作日工作時中午禁止飲酒（包括含酒精的飲料，下同）。

第四條各單位、部門要認(rèn)真抓好本規(guī)定的宣傳和貫徹執(zhí)行，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行本規(guī)定，并不斷加強(qiáng)對本部門工作人員的教育、管理和監(jiān)督。

第五條除局紀(jì)委中午禁酒規(guī)定范圍人員以外，確因經(jīng)營業(yè)務(wù)、關(guān)系單位到訪，需飲酒招待的，要嚴(yán)格審批、登記手續(xù)，嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，做到既不失禮節(jié)，又注重節(jié)約，不失形象。

第六條違反規(guī)定者，經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。違反規(guī)定情節(jié)較輕的，在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評，取消當(dāng)年評先資格；違反規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的或因飲酒影響正常履行工作職責(zé)、損害單位形象、造成不良影響的，給予調(diào)離、降職、責(zé)令辭職、免職等處理；對本單位或部門發(fā)生違反本規(guī)定的問題不制止、不查處，以及所在部門員工違反本規(guī)定屢禁不止的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)制度要求，對單位或部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評或組織處理。

第七條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：南陽市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日禁止飲酒的規(guī)定

南陽市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日禁止飲酒的規(guī)定

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，決定在全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中全面實(shí)行工作日禁酒。具體規(guī)定如下。

一、具體內(nèi)容

嚴(yán)禁在工作日(含承擔(dān)有工作任務(wù)的節(jié)假日)飲酒。

二、適用范圍

全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工(含抽調(diào)人員)。

三、懲戒處理

（一）對個人違反禁止工作日飲酒規(guī)定的處理 1.個人違反1次的，給予通報(bào)批評、誡勉談話等處理； 2.個人違反2次的，視情節(jié)輕重給予停職、免職處理； 3.個人違反3次的，須在1個月內(nèi)調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)；

4.凡工作日中午飲酒，或個人飲酒在社會上造成嚴(yán)重不良影響的，給予黨紀(jì)政務(wù)處分； 5.凡違反上述規(guī)定的組織者予以加重處理。

（二）對違反禁止工作日飲酒規(guī)定當(dāng)事人所在單位的直接領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)給予組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分。

（三）對隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的，從嚴(yán)追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、舉報(bào)方式

舉報(bào)電話：12388 網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺：http://henan.12388.gov.cn/nanyang 本規(guī)定由市紀(jì)委監(jiān)委解釋，具體解釋工作由紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室承擔(dān)。本規(guī)定自發(fā)布之日起施行

第四篇：0506 關(guān)于貫徹落實(shí)鄭州市禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定

關(guān)于貫徹落實(shí)鄭州市

禁止工作日午餐飲酒規(guī)定的通知

各參建單位：

十八大以來，鄭州市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)不間斷開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、通報(bào)曝光。近日，鄭州市根據(jù)舉報(bào)和監(jiān)督檢查，查處了鄭州市二七區(qū)兩起違反鄭州市工作日午餐禁止飲酒的案件，13名在工作日午間公務(wù)接待飲酒的公職人員被全市通報(bào)批評，3名領(lǐng)導(dǎo)干部受黨紀(jì)處分。

為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)軌道交通黨風(fēng)廉潔建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范軌道交通公務(wù)接待工作?，F(xiàn)根據(jù)鄭州市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局《關(guān)于禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定》，再次重申鄭州市禁止公職人員工作日午餐飲酒，并將相關(guān)規(guī)定告知如下：

一、鄭州市各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位以及具有公共服務(wù)職能的其他單位人員工作日午餐禁止飲用各種酒類或含有酒精的飲品。嚴(yán)禁值班飲酒，嚴(yán)禁著制式服裝到公共場所飲酒，嚴(yán)禁任何時間、任何場合酗酒。

二、軌道公司與參建單位之間不安排無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的走訪、宴請活動。參建單位舉行技術(shù)評審、專家論證、協(xié)調(diào)征遷、各類會議邀請鄭州市公職人員及軌道公司人員參加的，在工作日午間不得提供各類酒類或含有酒精的飲品。

三、參建單位在鄭州舉行的公務(wù)接待應(yīng)遵守鄭州市軌道公司《關(guān)于規(guī)范軌道交通公務(wù)接待的指導(dǎo)意見》，并執(zhí)行鄭州市禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定，各參建單位對鄭州市軌道公司員工公務(wù)接待期間提出的不合理要求應(yīng)予以拒絕，并向公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。

四、各參建單位應(yīng)對本單位不符合鄭州市軌道交通公務(wù)接待及“禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定”的制度進(jìn)行修訂，納入廉潔從業(yè)“雙承諾雙評價(jià)”內(nèi)容并定期開展自查，對違反規(guī)定的依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

五、因參建單位違反鄭州市及軌道公司規(guī)定造成軌道公司員工被責(zé)任追究的，公司將視情節(jié)給予收繳違約金、取消評先評優(yōu)資格處理。

監(jiān)督機(jī)構(gòu)及投訴舉報(bào)電話：

鄭州市紀(jì)委監(jiān)察局駐軌道公司特派員 *** 鄭州市軌道公司紀(jì)監(jiān)審計(jì)部部長

0371-55166688 紀(jì)監(jiān)審計(jì)部：

0371-55166685

舉報(bào)郵箱： zgjjsjb@163.com

附件1：

鄭州市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局

關(guān)于禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定

公務(wù)人員工作日午餐飲酒，影響工作，損害黨和政府的形象，必須堅(jiān)決禁止。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立公務(wù)員文明、高效、廉潔、勤政的良好形象，現(xiàn)將禁止工作日午餐飲酒規(guī)定如下：

一、公務(wù)人員工作日午餐禁止飲用各種酒類或含有酒精的飲品，外事接待和招商引資等特殊公務(wù)活動除外。嚴(yán)禁值班飲酒，嚴(yán)禁著制式服裝到公共場所飲酒，嚴(yán)禁任何時間、任何場合酗酒。

二、有關(guān)部門將組織力量，采取明察暗訪的方式，對本規(guī)定貫徹情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反本規(guī)定情節(jié)較輕的給予誡勉談話，并在全市通報(bào)批評；對情節(jié)較重的，在以上處理基礎(chǔ)上取消當(dāng)年評先資格；情節(jié)嚴(yán)重的或因飲酒影響正常履行公務(wù)職責(zé)、造成不良影響的，按照《國家公務(wù)員法》等規(guī)定做出調(diào)離、責(zé)令辭職、免職等組織處理。

三、各單位要加強(qiáng)本單位公務(wù)人員的教育管理，認(rèn)真落實(shí)禁止工作日午餐飲酒的規(guī)定。對本單位一年內(nèi)發(fā)生三次以上違反禁酒規(guī)定行為的，或?qū)Ρ締挝贿`規(guī)行為查處不力的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評等組織處理。

四、本規(guī)定適用于鄭州市各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位以及具有公共服務(wù)職能的其他單位。

五、確屬接待任務(wù)的宴請，需按有關(guān)規(guī)定在本地區(qū)或本單位有關(guān)部門備案。

六、本規(guī)定自發(fā)布之日施行。

附件2：

鄭州市軌道交通有限公司

關(guān)于規(guī)范軌道交通公務(wù)接待的指導(dǎo)意見

為深入貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，切實(shí)加強(qiáng)鄭州軌道交通廉潔從業(yè)工作，弘揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，防范軌道交通領(lǐng)域公務(wù)接待中違紀(jì)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障軌道公司及參建單位干部員工的政治安全，針對軌道交通廉潔從業(yè)“雙承諾雙評價(jià)”工作中發(fā)現(xiàn)的問題，借鑒部分參建單位公務(wù)接待中的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)就規(guī)范軌道公司與參建單位公務(wù)接待工作提出如下指導(dǎo)意見。

一、規(guī)范軌道交通公務(wù)接待范圍

軌道交通公務(wù)接待是指因鄭州軌道建設(shè)、運(yùn)營、資源開發(fā)、設(shè)施設(shè)備采購、服務(wù)咨詢等公務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行的考察調(diào)研、學(xué)習(xí)交流、驗(yàn)收評審、監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等接待工作。

軌道交通公務(wù)接待指導(dǎo)意見實(shí)施范圍為軌道公司及參建單位，參建單位包括但不限于施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、咨詢、服務(wù)、貨物供應(yīng)商等單位。

二、明確軌道交通公務(wù)接待原則

（一）堅(jiān)持從嚴(yán)從簡、嚴(yán)格范圍。公務(wù)接待應(yīng)務(wù)實(shí)節(jié)儉、有利公務(wù)、簡化禮儀，軌道公司與參建單位之間、參建單位相互之間不安排走訪、宴請活動，不得將個人旅游、探親、娛樂、健身等納入公務(wù)接待范圍，不在風(fēng)景名勝區(qū)舉辦會議和公務(wù)接待。

（二）堅(jiān)持勤儉節(jié)約，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。軌道交通公務(wù)接待應(yīng)遵守和參照國家關(guān)于黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不提高標(biāo)準(zhǔn)，不奢侈浪費(fèi)，不出入禁止性場所，確保經(jīng)費(fèi)支出合規(guī)。

（三）堅(jiān)持規(guī)范管理，嚴(yán)格程序。公務(wù)接待費(fèi)用管理應(yīng)符合財(cái)務(wù)管理規(guī)范，正確處理公務(wù)接待費(fèi)用開支范圍，不得混淆其他費(fèi)用開支，不得報(bào)銷不規(guī)范票據(jù)。

（四）堅(jiān)持公開透明，嚴(yán)格監(jiān)督。公務(wù)接待要通過嚴(yán)格審批程序和規(guī)范的報(bào)賬程序，杜絕不合理、不合規(guī)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍費(fèi)用開支，公務(wù)接待的審批程序、資金使用、賬務(wù)處理等情況要經(jīng)得起各方面監(jiān)督檢查。

三、規(guī)范軌道交通公務(wù)接待行為

（一）規(guī)范公務(wù)接待審批流程。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，參建單位中的國有企業(yè)公務(wù)接待應(yīng)依照規(guī)定建立接待清單制度并執(zhí)行一事一報(bào)，如實(shí)反映接待對象、公務(wù)活動、接待費(fèi)用等情況。接待清單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷的憑證之一并接受審計(jì)。設(shè)有內(nèi)部食堂的，公務(wù)接待應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部食堂節(jié)儉安排，并建立食堂接待臺帳。確因工作需要外出宴請的，允許以適當(dāng)形式提供工作餐，但須嚴(yán)格規(guī)范管理。參建單位中的其他單位在鄭州設(shè)立項(xiàng)目部并單設(shè)賬目進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的，要參照上述規(guī)定建立和完善公務(wù)接待制度規(guī)定。

（二）嚴(yán)格公務(wù)接待開支標(biāo)準(zhǔn)。各參建單位要依照或參照《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》明確公務(wù)接待的開支標(biāo)準(zhǔn)，對業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、食堂經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)等費(fèi)用開支進(jìn)行規(guī)范，建議在經(jīng)營性飯店進(jìn)行公務(wù)接待的一般情況接待費(fèi)用支出不超過1000元，特殊情況不超過2000元。實(shí)行集中采購的茶、酒和其它接待用品，購買實(shí)物的原始憑證應(yīng)有完備的驗(yàn)收證明。領(lǐng)用時需填寫出庫單，注明使用時間、領(lǐng)用品名、數(shù)量、領(lǐng)用人。報(bào)銷鄭州的住宿發(fā)票時，凡酒店同時提供餐飲服務(wù)的，應(yīng)注明住宿人數(shù)、天數(shù)、單價(jià)、金額，無法列出的，應(yīng)附酒店消費(fèi)清單，住宿費(fèi)應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)報(bào)銷。

（三）嚴(yán)格公務(wù)接待禁止性行為。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及省市相關(guān)規(guī)定，借鑒部分參建單位的管理經(jīng)驗(yàn)，對軌道交通公務(wù)接待明確下列禁止性行為：

1、不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動物制作的菜肴；

2、不得公款購買提供茅臺、五糧液、國窖1573等高檔酒水；

3、不得公款購買提供煙草制品；

4、不得安排在私人會所、高檔消費(fèi)餐飲場所以及在居民區(qū)設(shè)置的“一桌宴”等隱蔽場所；

5、不在接待費(fèi)用中列支旅游景區(qū)門票、景區(qū)交通費(fèi)、導(dǎo)游費(fèi)、景區(qū)住宿費(fèi)等費(fèi)用支出；

6、不在接待費(fèi)用中列支歌舞演藝、洗浴按摩、美容保健、健身娛樂等娛樂費(fèi)用；

7、不在接待費(fèi)用中列支禮品、土特產(chǎn)、有價(jià)證券、支付憑證及其他非接待工作的消費(fèi)支出；

8、不以舉辦會議、培訓(xùn)為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支。

四、嚴(yán)格軌道交通公務(wù)接待責(zé)任追究

規(guī)范鄭州軌道交通公務(wù)接待工作是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的具體措施，是保障軌道公司和參建單位干部員工政治安全的創(chuàng)新舉措。希望廣大參建單位理解、支持和配合軌道公司對公務(wù)接待所做出的行為規(guī)范，共同營造軌道交通風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。軌道公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，在管好自身的同時，對分管部門和人員要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格追究，嚴(yán)格執(zhí)行軌道公司廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定和廉潔從業(yè)承諾，不準(zhǔn)接受參建單位及其他業(yè)務(wù)往來單位可能影響公正履行職責(zé)的宴請以及旅游、健身、娛樂、考察等活動安排；不準(zhǔn)在參建單位和其他業(yè)務(wù)往來單位報(bào)銷通訊、招待、娛樂等費(fèi)用。各參建單位要自覺維護(hù)軌道公司廉潔從業(yè)規(guī)定，自覺踐行參建單位廉潔從業(yè)承諾，勇于維護(hù)自身合法權(quán)益，對軌道公司人員提出的超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待等不合理要求予以堅(jiān)決抵制；對要求報(bào)銷應(yīng)由個人支付的交通、招待、娛樂等不合理費(fèi)用予以堅(jiān)決拒絕。公務(wù)接待情況作為軌道交通廉潔從業(yè)“雙承諾雙評價(jià)”內(nèi)容，定期開展自查評價(jià)和核查評價(jià)。各參建單位要對本單位公務(wù)接待活動定期開展自查評價(jià)，通過自查自評，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題，實(shí)現(xiàn)自糾自改。軌道公司將在參建單位自查評價(jià)基礎(chǔ)上，對公務(wù)接待活動進(jìn)行重點(diǎn)核查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，根據(jù)評議和核查情況做出核查評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為履約評價(jià)和評優(yōu)評先的依據(jù)。

第五篇：嚴(yán)禁酒后上崗規(guī)定

汾河焦煤運(yùn)銷公司

關(guān)于嚴(yán)禁職工酒后上崗的規(guī)定

為維護(hù)公司正常安全生產(chǎn)、生活及辦公秩序；強(qiáng)化安全公司所屬各單位：

管理和勞動組織紀(jì)律；杜絕和消除因飲酒帶來的各類安全隱患；保護(hù)職工群眾身心健康。依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《山西焦煤集團(tuán)公司勞動者獎懲暫行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)、制度的規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂本規(guī)定。

一、自即日起執(zhí)行以下“禁酒令”，1、嚴(yán)禁任何人酒后上崗；

2、嚴(yán)禁任何人班中飲酒；

3、嚴(yán)禁任何人在辦公或工作場所酗酒；

4、保衛(wèi)人員比照執(zhí)行公安部“禁酒令”；

5、嚴(yán)禁以任何理由飲酒，管理人員因工作或業(yè)務(wù)需要飲酒的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但不得醉酒和酒后上崗。

二、管理監(jiān)督

1、上述五條禁令由各單位（或部門）領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班帶班長負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，各單位（或部門）領(lǐng)導(dǎo)和帶班長對本單位或本班人員的飲酒情況負(fù)有監(jiān)督管理之責(zé)。

2、各單位（或部門）應(yīng)加強(qiáng)本單位職工的安全教育，負(fù)責(zé)組織本規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化職工安全意識。

3、上述五條禁令的責(zé)任管理部門為公司保衛(wèi)科，負(fù)責(zé)對各單位人員對五條禁令的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)對違反五條禁令的人員依照本規(guī)定和相關(guān)制度實(shí)施處臵、處罰或移交其它單位、部門進(jìn)行懲處。

4、任何人員均有拒絕、制止、匯報(bào)違反五條禁令行為的責(zé)任；任何人均有拒絕飲酒人員上崗、進(jìn)入工作現(xiàn)場的責(zé)任；任何人均有對醉酒人員實(shí)行保護(hù)性約束的責(zé)任。

5、本規(guī)定的執(zhí)行情況應(yīng)納入公司班組建設(shè)考核細(xì)則，由相關(guān)部門實(shí)行月度考核。

三、處臵、處罰和追究

1、違反上述五條禁令，情節(jié)輕微，影響工作的，由公司勞資（對職工）和政工（對干部）部門依照《山西焦煤集團(tuán)公司勞動者獎懲暫行辦法》第40條第6款的規(guī)定，對行為人進(jìn)行通報(bào)懲處；

2、違反上述五條禁令，情節(jié)嚴(yán)重，影響和擾亂正常工作秩序的，由保衛(wèi)部門依照《中華人民共和國治安管理處罰法》第23條第1款的規(guī)定立案上報(bào)予以行政拘留。情節(jié)嚴(yán)重，觸犯《山西焦煤集團(tuán)公司勞動者獎懲暫行辦法》第42條相關(guān)規(guī)定的，由公司勞資部門負(fù)責(zé)與其解除勞動合同。

3、對違反五條禁令的單位責(zé)任人，由安全科對單位責(zé)任人及班組長按照相關(guān)《安全管理考核規(guī)定》進(jìn)行追究處罰。

4、對違反五條禁令的行為人，醉酒后不聽勸阻，對本人有危險(xiǎn)或者對他人的人身、財(cái)產(chǎn)或者公共安全有威脅的，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》第15條的規(guī)定，實(shí)施強(qiáng)制保護(hù)性措施進(jìn)行約束，各單位應(yīng)予以配合。

5、保衛(wèi)人員除應(yīng)遵守本規(guī)定外，還應(yīng)比照執(zhí)行公安部的“禁酒令”，對違反規(guī)定的，除按照本規(guī)定給予相應(yīng)處罰外，一律清除出保衛(wèi)隊(duì)伍。

四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附：本規(guī)定相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章、制度依據(jù)節(jié)選

二O一一年八月八日

關(guān)于嚴(yán)禁職工酒后上崗規(guī)定

相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章、制度依據(jù)節(jié)選

一、《中華人民共和國治安管理處罰法》節(jié)選

第十五條 醉酒的人違反治安管理的，應(yīng)當(dāng)給予處罰。醉酒的人在醉酒狀態(tài)中，對本人有危險(xiǎn)或者對他人的人身、財(cái)產(chǎn)或者公共安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)對其采取保護(hù)性措施約束至酒醒。

第二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

（一）擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。

………….二、《山西焦煤集團(tuán)公司勞動者獎懲暫行辦法》節(jié)選 第二十八條 勞動者不得飲酒后上班。

第四十條 勞動者有下列情形之一的，為一般違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職懲處：

（六）、因飲酒、賭博，影響正常工作的； 第四十一條 勞動者中的一般違紀(jì)懲處期限：

（一）、警告，6個月；

（二）、記過，12個月；

（三）、記大過，18個月；

（四）、降級、撤職，24個月；

勞動者在受懲處期間不得晉升職務(wù)和級別，其中、受記過、記大過、降級、撤職懲處期間不得晉升工資檔次；受撤職懲處的應(yīng)按規(guī)定降低相應(yīng)級別。

第四十二條 勞動者有下列情形之一的，屬于嚴(yán)重違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)按嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動合同：

（六）、違反《治安管理處罰法》及其有關(guān)規(guī)定，由公安機(jī)關(guān)給予行政拘留15日以上處罰的；

三、公安部禁酒令

1、嚴(yán)禁在工作時間和工作日中午飲酒；

2、嚴(yán)禁值班、備勤和執(zhí)行公務(wù)時飲酒；

3、嚴(yán)禁攜帶槍支、警械、機(jī)密文件和駕駛車輛時飲酒；

4、嚴(yán)禁著警服在社會公共場所飲酒；

5、嚴(yán)禁到發(fā)案單位和與案件處理有直接利害關(guān)系的人員飲酒；

6、嚴(yán)禁與來公安機(jī)關(guān)辦理審批手續(xù)的人員飲酒；

7、嚴(yán)禁到可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種場合飲酒；

8、嚴(yán)禁與社會上有劣跡的人飲酒；

9、嚴(yán)禁在正常接待工作中不文明飲酒；

10、嚴(yán)禁在任何時間、任何場合酗酒。