第一篇：黨委發(fā)〔2010〕9號(hào)中共南京郵電大學(xué)委員會(huì)南京郵電大學(xué)2010年工作要點(diǎn)

中共南京郵電大學(xué)委員會(huì)文件

黨委發(fā)?2010?9號(hào)

中共南京郵電大學(xué)委員會(huì)

南京郵電大學(xué)

2010年工作要點(diǎn)

2010年是“十一五”規(guī)劃決戰(zhàn)決勝的收官之年，也是為“十二五”規(guī)劃制訂打基礎(chǔ)、描繪下一個(gè)宏偉藍(lán)圖的關(guān)鍵之年。做好今年的工作，對(duì)推動(dòng)內(nèi)涵建設(shè)向縱深發(fā)展、提升學(xué)校核心競爭力、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展意義重大。

一、指導(dǎo)思想與總體要求

切實(shí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)所取得的成果，堅(jiān)持黨要管黨的方針，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，推進(jìn)學(xué)校改革創(chuàng)新，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定。準(zhǔn)確把

─ 1 ─ 握從外延與內(nèi)涵并重向以內(nèi)涵建設(shè)為主轉(zhuǎn)型的階段性特征，緊緊圍繞“多科性、教研型、國際化”，在信息科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域“國內(nèi)一流、國際有影響”的教學(xué)研究型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)和主要任務(wù)，著眼大局，注重內(nèi)涵，突出重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)取得新進(jìn)展、新成效，引領(lǐng)信息科技進(jìn)步，為江蘇經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、工作思路與重點(diǎn)

對(duì)照中長期規(guī)劃、十一五規(guī)劃和校領(lǐng)導(dǎo)班子提出的任期目標(biāo)，按照推動(dòng)內(nèi)涵建設(shè)向縱深發(fā)展的總體要求，今年的工作要重點(diǎn)抓好五個(gè)“著眼于”：著眼于能力建設(shè)，全面加強(qiáng)黨建和思想政治教育工作；著眼于打破瓶頸，增強(qiáng)辦學(xué)動(dòng)力和活力；著眼于提升核心競爭力，統(tǒng)籌發(fā)展三大內(nèi)涵；著眼于重點(diǎn)突破，抓好十大專項(xiàng)工作；著眼于開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好常規(guī)性工作。

三、工作要點(diǎn)

（一）著眼于能力建設(shè)，加強(qiáng)黨建和思想政治教育工作 要以加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)為根本，以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)全校各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1.進(jìn)一步落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改措施，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力?！秾W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案》是指導(dǎo)學(xué)校今后發(fā)展的重要指導(dǎo)性文件，各責(zé)任單位要對(duì)照9大整改項(xiàng)目、40個(gè)整改目標(biāo)、101項(xiàng)整改措施，─ 2 ─ 進(jìn)行再梳理、再落實(shí)。對(duì)已經(jīng)整改的要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大工作成果；對(duì)正在整改的，要加強(qiáng)督促檢查；對(duì)涉及面比較廣、需要較長時(shí)間解決的深層次問題，要積極創(chuàng)造條件，明確階段性目標(biāo)，確保取得實(shí)效。

2.扎實(shí)推進(jìn)各級(jí)黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)履行職責(zé)的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和第十八次全國高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，圍繞學(xué)校中心工作和改革發(fā)展中的重大理論與實(shí)踐問題，堅(jiān)持和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，從建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的高度，牢固樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)用統(tǒng)一的理念，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新探索研究性、開放式、互動(dòng)型的學(xué)習(xí)方式?；鶎狱h組織是學(xué)校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，進(jìn)行基層黨組織的改選換屆，著重進(jìn)一步健全基層黨組織生活，增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，尊重黨員的主體地位，發(fā)揮黨員的主體作用，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.加強(qiáng)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高駕馭全局和開拓創(chuàng)新的能力。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和民主集中制，規(guī)范決策程序，完善決策機(jī)制。進(jìn)一步探索二級(jí)學(xué)院的黨政共同負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

4.切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步提高拒腐防變的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中紀(jì)委、教育部、監(jiān)察部和江蘇省關(guān)于加強(qiáng)高校反腐倡廉建設(shè)的文件精神，加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉制度的宣傳力度，─ 3 ─ 積極開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。進(jìn)一步加大對(duì)制度貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大制度的執(zhí)行力，加大對(duì)基建、物資采購等重要事項(xiàng)的監(jiān)督檢查力度。修訂完善黨務(wù)、校務(wù)公開的實(shí)施辦法，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)公開。

5.加強(qiáng)宣傳和思想政治教育工作，不斷提高師生的理論品質(zhì)和文化素養(yǎng)。進(jìn)一步探索和創(chuàng)新富有實(shí)效的干部教師政治理論學(xué)習(xí)制度，不斷提高干部教師的思想理論素質(zhì)。進(jìn)一步組織落實(shí)《南京郵電大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)的實(shí)施意見》，推進(jìn)創(chuàng)新性校園文化建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，采取有力措施，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)教師思想政治工作，整體規(guī)劃學(xué)生思想政治教育體系，建立和完善學(xué)生思想政治教育工作評(píng)價(jià)機(jī)制。改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作的方式方法，努力提高學(xué)生思想政治教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

6.調(diào)動(dòng)各方力量，進(jìn)一步提高構(gòu)建和諧校園的能力。進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)、教代會(huì)的作用，調(diào)動(dòng)廣大教職員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性。切實(shí)加強(qiáng)民主黨派的組織建設(shè)，積極支持和鼓勵(lì)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員參政議政。關(guān)心和支持共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。進(jìn)一步重視離退休和關(guān)工委工作，努力為老同志做好各項(xiàng)服務(wù)工作。做好校園安全穩(wěn)定各項(xiàng)工作，不斷鞏固“江蘇省平安校園”創(chuàng)建成果，為師生營造良好的校園環(huán)境。

（二）著眼于打破瓶頸，增強(qiáng)辦學(xué)動(dòng)力和活力

─ 4 ─ 發(fā)展動(dòng)力和辦學(xué)活力、干部隊(duì)伍和師資隊(duì)伍的層次和水平等，依然是制約南郵進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸，學(xué)校的各項(xiàng)改革，根本上要從“瓶頸”問題開始。

1.深化二級(jí)管理。按照“宏觀調(diào)控、微觀搞活”的方針，不斷推進(jìn)管理中心下移，給二級(jí)單位以更多的自主權(quán)。完善目標(biāo)管理制度和目標(biāo)考核制度，根據(jù)二級(jí)學(xué)院主要辦學(xué)指標(biāo)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。建立以就業(yè)為主導(dǎo)的發(fā)展導(dǎo)向機(jī)制，根據(jù)各學(xué)院學(xué)生的就業(yè)情況，調(diào)控各學(xué)院的發(fā)展規(guī)模。

2.正確處理行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力的關(guān)系。充分發(fā)揮基層學(xué)術(shù)組織的作用，不斷強(qiáng)化學(xué)術(shù)權(quán)力,體現(xiàn)以人為本的理念,協(xié)調(diào)好教師個(gè)人發(fā)展與學(xué)校整體發(fā)展的關(guān)系。學(xué)校教學(xué)科研機(jī)構(gòu)的調(diào)整，要聽取廣大教師的意見和建議。

3.以提升執(zhí)行力、拓展力為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行“優(yōu)任弱免”，重點(diǎn)完善干部考核，將公認(rèn)度作為“優(yōu)升弱免”的重要依據(jù)。切實(shí)落實(shí)干部培訓(xùn)計(jì)劃，加大干部培訓(xùn)力度，做好在職在崗培訓(xùn)工作。加大服務(wù)地方力度，選派更多的干部到地方掛職鍛煉。

4.以領(lǐng)軍人物建設(shè)為重點(diǎn)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)建設(shè)，提升師資隊(duì)伍的層次。繼續(xù)實(shí)施“隊(duì)伍培訓(xùn)工程”。選派部分骨干教師到國內(nèi)外一流高校進(jìn)修或國外培訓(xùn)基地輪訓(xùn)；繼續(xù)推進(jìn)碩博化工程、低職高聘、校長專聘教授、講座教授制度。要以重點(diǎn)學(xué)科、重大項(xiàng)目為依托，以杰出人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn)，組建一批

─ 5 ─ 優(yōu)秀的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)，提升師資隊(duì)伍學(xué)術(shù)水平。抓好優(yōu)質(zhì)師資的培養(yǎng)工作，積極做好各類人才項(xiàng)目申報(bào)工作和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作，通過完善激勵(lì)機(jī)制營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

5.實(shí)行全員聘任，優(yōu)化師資隊(duì)伍。完成崗位設(shè)臵和聘用的后續(xù)工作，按照“業(yè)績掛鉤、拉開差距、突出重點(diǎn)、獎(jiǎng)罰分明、逐步提高”的原則, 制定教職員工聘用等管理辦法，建立一套科學(xué)合理的收入與職級(jí)、工作量、業(yè)績掛鉤的校內(nèi)分配制度，鼓勵(lì)冒尖，提高教師的競爭、績效意識(shí)。

（三）著眼于提升核心競爭力，統(tǒng)籌發(fā)展三大內(nèi)涵 學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)，是學(xué)校內(nèi)涵的重要體現(xiàn)，也是核心競爭力的關(guān)鍵，要站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，加以統(tǒng)籌規(guī)劃。

1.進(jìn)一步培植和發(fā)展優(yōu)勢學(xué)科與學(xué)科優(yōu)勢，增強(qiáng)學(xué)科綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。堅(jiān)持“有所為，有所不為，有所急為，有所緩為”，凝練學(xué)科方向，加強(qiáng)國家、省、校三級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化學(xué)科、專業(yè)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，要集中資源，明確重點(diǎn)，分批投入，嚴(yán)格考核。正確處理好傳統(tǒng)學(xué)科與新興學(xué)科、優(yōu)勢學(xué)科與特色學(xué)科、特色發(fā)展與多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展之間的關(guān)系。

2.深化科研管理體制機(jī)制的改革創(chuàng)新，大力提升學(xué)校科技創(chuàng)新能力。推進(jìn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程中心升級(jí)工作。爭取國家基金委創(chuàng)新群體實(shí)現(xiàn)突破，建成多支教育部創(chuàng)新群體、省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，凝聚、穩(wěn)定一批優(yōu)秀的科研創(chuàng)新人才；爭取國家

─ 6 ─ 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)突破，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)中心數(shù)量翻番，力爭將教育部工程研究中心建設(shè)成為國家級(jí)工程研究中心培育點(diǎn)，“產(chǎn)業(yè)信息安全與應(yīng)急管理研究中心”早日通過江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地驗(yàn)收。在承擔(dān)國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目上數(shù)量翻番，力爭在國自基金重大專項(xiàng)、杰出青年基金、工信部重大專項(xiàng)等方面尋求突破；在承擔(dān)國防科研重大項(xiàng)目方面有大的突破。力爭科技經(jīng)費(fèi)突破億元。力爭實(shí)現(xiàn)國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)零的突破。

3.加強(qiáng)現(xiàn)有兩個(gè)博士后流動(dòng)站的建設(shè)與管理。加大博士后招聘宣傳力度，采取切實(shí)措施引進(jìn)優(yōu)秀博士生進(jìn)站工作，完善博士后出站管理制度，力爭多出人才，多出高水平的科研成果。開展博士后論壇，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。努力開辟博士后合作渠道，與企業(yè)合作建設(shè)博士后工作站。

4.以人才培養(yǎng)模式改革為核心，以先進(jìn)的教育教學(xué)理念為先導(dǎo)，樹立大教育觀、大質(zhì)量觀、大工程觀；以對(duì)學(xué)生發(fā)展、社會(huì)人才需求分析調(diào)研為依據(jù)；以推進(jìn)“質(zhì)量工程”和“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”為重點(diǎn)，加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，落實(shí)六項(xiàng)計(jì)劃，爭取三大突破，實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)增長，促進(jìn)本科教育持續(xù)發(fā)展；以開展體現(xiàn)工業(yè)化與信息化融合的教學(xué)內(nèi)容更新和傳統(tǒng)課程的信息化改造為特色，以全面提升學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高教學(xué)管理水平；營造崇尚創(chuàng)新、追求卓越的校園文化；深入實(shí)施研究生培養(yǎng)質(zhì)量工程和創(chuàng)新工程，提高研究生教育質(zhì)量和

─ 7 ─ 創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平。

（四）著眼于重點(diǎn)突破，抓好十大專項(xiàng)工作

今年的工作要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，力求在重點(diǎn)突破中實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。

1.啟動(dòng)“十二五”規(guī)劃的制訂。在對(duì)“十一五”規(guī)劃所制定的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和評(píng)估的基礎(chǔ)上，充分調(diào)研、科學(xué)論證，確定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)舉措，制訂《南京郵電大學(xué)“十二五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》。

2.啟動(dòng)70周年校慶籌備工作。2012年是我校建校70周年，為回顧辦學(xué)歷史、展示辦學(xué)成就、爭取各界支持，下半年要啟動(dòng)校慶籌備工作，成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，特別要抓緊進(jìn)行校標(biāo)、校訓(xùn)、校歌等學(xué)?！拔幕钡恼骷托@文化精神的凝練等工作。廣泛與社會(huì)各界聯(lián)系，設(shè)計(jì)捐贈(zèng)項(xiàng)目和募捐項(xiàng)目，開拓籌資渠道，為學(xué)校發(fā)展積極募集資金。

3.做好新一輪學(xué)位點(diǎn)申報(bào)的籌劃工作。研究國務(wù)院學(xué)位辦有關(guān)新一輪學(xué)位點(diǎn)申報(bào)工作的新情況、新動(dòng)向，分析我校學(xué)位點(diǎn)設(shè)臵現(xiàn)狀，處理好學(xué)位點(diǎn)申報(bào)與規(guī)劃和學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，超前謀劃，主動(dòng)溝通，提前做好材料準(zhǔn)備等工作。

4.抓好沖刺國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作。要緊緊抓住國家推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，制訂切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好人員、場地、資金，力爭國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室不斷取得突破。最近，國家科學(xué)技術(shù)部已批準(zhǔn)“江蘇省有機(jī)電子與信息顯示重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)

─ 8 ─ 室”為省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地，要進(jìn)一步做好培育基地建設(shè)和管理的相關(guān)工作。

5.啟動(dòng)科研重大專項(xiàng)。成立綜合投入機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，“三個(gè)一千萬”除了人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)外，其余集中投入科研。抓緊制定重大專項(xiàng)的項(xiàng)目指南并推進(jìn)實(shí)施，提高自主創(chuàng)新能力，著力突破核心關(guān)鍵技術(shù)，加快產(chǎn)品開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)國家創(chuàng)新體系建設(shè)。

6.推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)和住宅建設(shè)。按照最終獲批準(zhǔn)的仙林校區(qū)總體規(guī)劃調(diào)整計(jì)劃，仙林校區(qū)主體育場、后勤服務(wù)中心、教學(xué)物資倉庫等工程力爭在上半年進(jìn)入施工階段。仙林校區(qū)圖書館盡快交付使用。繼續(xù)實(shí)施好教職工住宅建設(shè)“民心工程”，確?！傍櫻忝印币黄?、二期住房如約交付，年底前完成三期的土建工程，啟動(dòng)新校區(qū)教工宿舍的建設(shè)。

7.以改革人才培養(yǎng)模式為核心，落實(shí)六項(xiàng)計(jì)劃，即精品課程建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容改革計(jì)劃，專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)質(zhì)量提升計(jì)劃，教學(xué)名師和教學(xué)團(tuán)隊(duì)高水平隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)踐教學(xué)改革與創(chuàng)新計(jì)劃，教師教學(xué)水平提升計(jì)劃；爭取三大突破，即國家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等方面有突破；實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)增長，即國家級(jí)精品課程、精品教材等方面有新增長。

8.改革科研管理機(jī)構(gòu)和制度。設(shè)立少量獨(dú)立的研究機(jī)構(gòu)，解決專職科研人員的編制問題和職稱轉(zhuǎn)評(píng)問題，開展集中的攻關(guān)研

─ 9 ─ 究，積極探索大學(xué)、研究院、企業(yè)三位一體的科研模式。

9.進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)。重點(diǎn)做好領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的引進(jìn)工作，每年要面向海外引進(jìn)5名學(xué)科帶頭人，提高引進(jìn)人才的待遇。

10.啟動(dòng)大學(xué)科技園建設(shè)規(guī)劃的制訂，力爭大學(xué)科技園掛牌。認(rèn)真分析大學(xué)科技園規(guī)劃設(shè)計(jì)的目標(biāo)與理念，深入探討大學(xué)科技園規(guī)劃建設(shè)的具體要求和基本內(nèi)涵，研究制訂發(fā)展方案并付諸實(shí)施，爭取早日把三牌樓校區(qū)建設(shè)成高科技產(chǎn)業(yè)集聚、創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化、創(chuàng)新人才培育、科技成果轉(zhuǎn)化的省級(jí)乃至國家級(jí)大學(xué)科技園。

（五）著眼于開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好常規(guī)性工作

1.加強(qiáng)政產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化工作。緊緊抓住國家大力推進(jìn)工業(yè)化與信息化融合和“感知中國”中心建設(shè)的重大機(jī)遇，積極拓展學(xué)校與各級(jí)政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)以及社會(huì)各界的合作。和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。建立科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機(jī)構(gòu)，拓寬科技服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的渠道，加快推進(jìn)我?？萍汲晒D(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化體系的發(fā)展，提升服務(wù)國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。著力抓好產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)。建好南郵－無錫政產(chǎn)學(xué)研基地，以無錫國家傳感網(wǎng)創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，實(shí)施學(xué)校物聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)，以此為平臺(tái)支撐，積聚和培養(yǎng)人才，培育標(biāo)志性成果，提升學(xué)校影響力。

2.加強(qiáng)招生和就業(yè)工作。做好深入細(xì)致的招生宣傳，擴(kuò)大覆蓋面和影響力，爭取優(yōu)秀生源。加強(qiáng)與各地招生主管部門的溝通

─ 10 ─ 與聯(lián)系，爭取在外省本一批次招生的省份繼續(xù)增加。高度重視學(xué)生就業(yè)工作，加大就業(yè)工作的指導(dǎo)和服務(wù)力度，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，同時(shí)發(fā)揮各方作用，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道和行業(yè)覆蓋面，使我校畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持全省高校前列，努力保持高就業(yè)質(zhì)量。

3.加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)，打造一支職業(yè)化定位、專業(yè)化發(fā)展的立體化的學(xué)生工作隊(duì)伍。強(qiáng)化輔導(dǎo)員、班主任等專兼職學(xué)生工作隊(duì)伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，開展全面的多層次的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步完善學(xué)生工作考評(píng)體系，重點(diǎn)加強(qiáng)過程管理和績效評(píng)估。在部分學(xué)院試行“班導(dǎo)師制”、“學(xué)生工作督導(dǎo)制”和“學(xué)生朋輩助理制”。

4.積極實(shí)施國際化戰(zhàn)略，努力拓展中外合作辦學(xué)領(lǐng)域與層次。穩(wěn)步推進(jìn)我校與美國紐約科技大學(xué)、美國紐約理工學(xué)院、英國諾桑比亞大學(xué)等合作辦學(xué)事宜，落實(shí)與英國倫敦大學(xué)皇后瑪麗學(xué)院、英國肯特大學(xué)、英國密德薩斯大學(xué)、瑞典林雪平大學(xué)、挪威Stavanger大學(xué)、俄羅斯莫斯科信息技術(shù)大學(xué)、圣彼得堡電信大學(xué)、圣彼得堡信息和技術(shù)大學(xué)合作辦學(xué)的相關(guān)工作；繼續(xù)加強(qiáng)與國外相關(guān)大學(xué)的廣泛合作，建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、研究中心、聯(lián)合申報(bào)項(xiàng)目等，搭建國際合作交流平臺(tái)，積極爭取東盟培訓(xùn)及亞洲區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)基金等其他人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目。進(jìn)一步拓展外國留學(xué)生招生規(guī)模。做好海外校友聯(lián)絡(luò)、海外發(fā)展事務(wù)。

5.優(yōu)化資源整合，提高資源管理和利用效益。充分挖掘現(xiàn)有

─ 11 ─ 資源潛力，加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的統(tǒng)籌建設(shè)和科學(xué)管理，加強(qiáng)學(xué)校房產(chǎn)管理，提高公用房使用效率。

6.推進(jìn)“智慧校園”的校園信息化建設(shè)。充分整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源和技術(shù)優(yōu)勢，借助校內(nèi)外力量，大幅提升我校信息化管理水平，打造一流的高校網(wǎng)絡(luò)管理與信息發(fā)布平臺(tái)。完成“校園一卡通”項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)師生“一卡在手，暢行南郵”。

7.全方位開展“三會(huì)”工作。充分發(fā)揮校董會(huì)、校友會(huì)、教育發(fā)展基金會(huì)在學(xué)校“開源”中的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)與校董、校友的溝通聯(lián)系，拓展合作，廣泛尋求社會(huì)各界對(duì)學(xué)校辦學(xué)的支持。在天津、浙江、四川等條件相對(duì)成熟的省份抓緊成立校友會(huì)，爭取成立歐洲校友會(huì)。

8.規(guī)范獨(dú)立學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院辦學(xué)，加強(qiáng)對(duì)蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的指導(dǎo)。抓緊進(jìn)行通達(dá)學(xué)院異地辦學(xué)的磋商，加強(qiáng)基本辦學(xué)條件建設(shè)。規(guī)范各類辦班、培訓(xùn)等繼續(xù)教育行為的管理，擴(kuò)大規(guī)模，提高辦學(xué)效益。

9.加強(qiáng)公有資產(chǎn)管理與經(jīng)營，確保學(xué)校資產(chǎn)保值增值。按照企業(yè)化運(yùn)作模式，建立完善的經(jīng)營性資產(chǎn)監(jiān)管體系，督促改制校辦企業(yè)努力完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。積極利用土地合作開發(fā)、房屋出租等多種渠道，千方百計(jì)盤活存量有形資產(chǎn)，做好無形資產(chǎn)的評(píng)估與投資工作。

10.健全財(cái)務(wù)管理體系。改進(jìn)預(yù)算編制和管理模式，嚴(yán)格控制超預(yù)算支出，確保年初收支預(yù)算的基本實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管

─ 12 ─ 理，嚴(yán)格資產(chǎn)購臵規(guī)程，提高國有資產(chǎn)管理水平和利用率。

11.不斷提高后勤管理水平，加快后勤改革步伐。充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿，提高后勤管理的效益，逐步實(shí)行水電包干使用。推進(jìn)后勤服務(wù)集團(tuán)的企業(yè)化運(yùn)作體系，出臺(tái)針對(duì)各經(jīng)營性實(shí)體的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理辦法。引入競爭機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，降低運(yùn)行成本，優(yōu)化校內(nèi)后勤服務(wù)市場。

12.切實(shí)關(guān)心和維護(hù)教職工切身利益。合理調(diào)整公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷藥品目錄。做好教職工愛心扶助基金和教職工重大疾病醫(yī)療愛心互助基金的管理與使用工作。千方百計(jì)增加教職工收入，確保南京郵電大學(xué)第一次黨代會(huì)確定的教職工總體收入持續(xù)增長的目標(biāo)落到實(shí)處。

今年的任務(wù)非常繁重，全校黨員干部和廣大師生要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以更加高昂的精神狀態(tài)，敢為人先、大膽改革，自加壓力、主動(dòng)作為，為“十二五”規(guī)劃的制訂、為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展夯牢基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績迎接70周年校慶。

二○一○年三月三日

─ 13 ─

主題詞：學(xué)校

工作

要點(diǎn)

南京郵電大學(xué)黨委辦公室

2010年3月3日印發(fā)

─ 14 ─

─ 15─

第二篇：中共南京郵電大學(xué)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

中共南京郵電大學(xué)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

黨綜發(fā)?2010?1號(hào)

★關(guān)于表彰2009社會(huì)治安綜合治理

先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定

各二級(jí)單位、職能部門：

2009年學(xué)校社會(huì)治安綜合治理工作，在地方政府綜治部門和校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建江蘇省平安校園為目標(biāo)，充分發(fā)揮學(xué)校社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)職能，認(rèn)真落實(shí)校園治安綜合治理、消防安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，積極推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，在維護(hù)校園政治穩(wěn)定、治安消防交通安全、法制宣傳教育、群防群治、綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面做了大量工作。各級(jí)綜治責(zé)任單位牢固樹立目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、落實(shí)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，較好地完成了2009 ─ 1 ─

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)，為廣大師生員工提供了良好的教學(xué)、科研、生活環(huán)境。2009年，在創(chuàng)建“江蘇省平安校園”活動(dòng)中，南京市和棲霞區(qū)平安創(chuàng)建檢查驗(yàn)收工作組給予了我校較高評(píng)價(jià)，我校還再次被評(píng)為中央門地區(qū)綜合治理與平安創(chuàng)建工作先進(jìn)單位。

在2009社會(huì)治安綜合治理工作中，學(xué)校涌現(xiàn)出許多工作扎實(shí)、積極進(jìn)取的單位和個(gè)人。為表彰先進(jìn)，推進(jìn)工作，經(jīng)2010年1月15日校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定：對(duì)電子科學(xué)與工程學(xué)院等6個(gè)二級(jí)單位（部門）和鄭建敏等41名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

展望2010年，社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)很重，希望各單位認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，扎實(shí)工作，為維護(hù)校園安全和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

附件：2009社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單

二○一○年一月十八日

主題詞：表彰決定

南京郵電大學(xué)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年1月18日印發(fā)

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2009校園治安綜合治理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單

一、校園治安綜合治理先進(jìn)單位：（共6個(gè)）

電子科學(xué)與工程學(xué)院 自動(dòng)化學(xué)院

材料科學(xué)與工程學(xué)院 地理與生物信息學(xué)院

繼續(xù)教育學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院 后勤服務(wù)集團(tuán)

二、校園治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人：（共41名）

鄭建敏王奇張宏朱琦方玉明吳進(jìn)倪曉軍朱之宏劉挺沈晶晶李三龍謝勁草王蘇平徐建勤沈舒南賴有水殷安生葛謝飛魯永祥陳建國嚴(yán)彬劉國民晉海玲黃兵李桂華朱箭容韋開文張前蘇自平金俊榮李平順王軍沈娟王霽郭寶金

─ 3 ─

周雙京黃潔 張永明 趙彤霞 黃巖峰 方劍

第三篇：南京郵電大學(xué)紅十字會(huì)制度

南京郵電大學(xué)紅十字會(huì)制度

紅十字會(huì)簡介

中國紅十字會(huì)是世界紅十字組織的中國分支結(jié)構(gòu)是一個(gè)從事人道主義工作的社會(huì)救援團(tuán)體，以發(fā)揚(yáng)人道、博愛、奉獻(xiàn)的紅十字精神，保護(hù)人的生命與健康，促進(jìn)人類和平進(jìn)步事業(yè)為宗旨。

中國紅十字會(huì)南郵分會(huì)（南郵紅十字會(huì)）是其直屬分會(huì)，南郵紅十字會(huì)成立于上世紀(jì)九十年代，是南京郵電大學(xué)中有著悠久歷史的社團(tuán)之一。自1990年以來，我會(huì)聯(lián)系各兄弟院校和各地紅十字組織，成功舉辦了一系列活動(dòng).我會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置入下： 團(tuán)委指導(dǎo)老師：沈媛媛老師

主席一人，負(fù)責(zé)紅十字會(huì)的統(tǒng)一管理工作。

副主席三名，負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)的具體實(shí)施和會(huì)員的組織安排。辦公室（負(fù)責(zé)新聞稿，活動(dòng)總結(jié)的寫作及照片，視頻的拍攝等工作）宣傳部（主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作及海報(bào)的制作粘貼）、外聯(lián)部（主要負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外的聯(lián)系及拉贊助等）、實(shí)踐部（根據(jù)策劃的方案開展具體組織工作）組織部(從事活動(dòng)的安排和調(diào)配，確保各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊地舉行)紅十字會(huì)會(huì)員制度與條例總章 第一章 總則

第一條 紅十字會(huì)性質(zhì)：紅十字會(huì)是一個(gè)遍布全球的慈善救援組織

第二條 紅十字會(huì)宗旨：發(fā)揚(yáng)人道，博愛，奉獻(xiàn)的紅十字精神，保護(hù)人民的生命和健康，促進(jìn)人類和平進(jìn)步事業(yè)為宗旨

第三條 紅十字會(huì)基本原則 ：人道 公正 中立 獨(dú)立 志愿服務(wù)

統(tǒng)一

普遍

第四條：南京郵電大學(xué)紅十字會(huì)根據(jù)獨(dú)立、平等、互相尊重的原則參與國際紅十字運(yùn)動(dòng)，發(fā)展同有關(guān)學(xué)校組織和各校紅十字會(huì)友好合作關(guān)系。

第五條： 為紅十字事業(yè)做出顯著貢獻(xiàn)的南京郵電大學(xué)紅十字會(huì)會(huì)員按有關(guān)規(guī)定授予榮譽(yù)稱號(hào)。

第二章 會(huì)員

第四條 會(huì)員資格：本校在籍學(xué)生，對(duì)紅十字會(huì)公益事業(yè)有濃厚興趣以及具有各方面才能的學(xué)生均可申請加入，審核成員基本準(zhǔn)則；有足夠的熱情，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)友愛。尊守南郵學(xué)生守則和本會(huì)章程。第五條 會(huì)員入會(huì)程序

（一）填寫入會(huì)申請書

（二）進(jìn)行面試

（三）建立會(huì)員檔案 第六條 會(huì)員的權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利

（一）參加紅十字會(huì)的有關(guān)活動(dòng)，會(huì)議及專業(yè)培訓(xùn)

（二）獲取參加本會(huì)舉辦的活動(dòng)資格

（三）紅十字會(huì)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)

（四）向上級(jí)提出意見或建議

（五）獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)

（六）入會(huì)自愿退會(huì)自由 義務(wù)

（一）學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《中華人民共和國紅十字會(huì)法》、《中華人民共和國紅十字標(biāo)志使用辦法》；傳播國際人道法和紅十字運(yùn)動(dòng)的基本知識(shí)

（二）遵守《中國紅十字會(huì)章程》遵守紅十字會(huì)章程，接受南京郵電大學(xué)紅十字會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。

（三）積極參加本會(huì)的活動(dòng)，聽從本會(huì)安排。

（四）對(duì)外積極樹立本會(huì)的良好形象，為我會(huì)的發(fā)展出謀劃策。

（五）會(huì)員要按時(shí)參加會(huì)一議，全會(huì)為每學(xué)期兩次，部門會(huì)議為一個(gè)月兩次，各部需做好會(huì)議記錄，如有部員連續(xù)缺席，各部應(yīng)在其第二次時(shí)對(duì)其警告，第三次將視自動(dòng)退會(huì)處理。

(六)文秘部部員對(duì)會(huì)議和活動(dòng)的記錄，報(bào)道負(fù)責(zé)，每次的活動(dòng)至少要有兩人以上的新聞報(bào)道小組，由部長帶頭，實(shí)行部長負(fù)責(zé)制。

（七）宣傳部每次宣傳活動(dòng)至少由五人以上的小組實(shí)行，部長統(tǒng)籌，對(duì)宣傳活動(dòng)負(fù)責(zé)。

（八）外聯(lián)部對(duì)每次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)，一次活動(dòng)至少一筆贊助。

（九）實(shí)踐部部員是和活動(dòng)的主力，應(yīng)此沒人不可連續(xù)缺席3次活動(dòng)。

（十）組織部部員負(fù)責(zé)的策劃在外聯(lián)部和活動(dòng)的一周前必須完成，部長對(duì)此負(fù)責(zé)。

第七條 會(huì)員有退會(huì)的自由，退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審核，收回會(huì)員證及標(biāo)牌后消除在本會(huì)的檔案。

第八條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)本會(huì)執(zhí)行會(huì)議表決通過，予以除名。

第三章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生罷免

第九條 本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，職權(quán)是：

（一）制定和修改章程

（二）選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；

（三）審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；決定其他重大事宜。

第十條 會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員負(fù)責(zé)。

第十一條 定期召開會(huì)員大會(huì)，將對(duì)無故不到會(huì)者給予一定的懲罰措施

第十二條會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十三條紅十字會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；

（二）籌備召開會(huì)員；

（三）向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（四）決定會(huì)員的吸收和除名；

（五）決定紅十字會(huì)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（六）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（八）決定其他重大事項(xiàng)。

第十四條紅十字會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長及各部負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）熱心紅十字會(huì)的工作；

（三）綜合測評(píng)優(yōu)良；

（四）大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分；

（五）有一定的組織與管理能力。

第十五條紅十字會(huì)會(huì)長、副會(huì)長及各部門負(fù)責(zé)人任期時(shí)間由社團(tuán)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生決定。

第十六條 本會(huì)設(shè)會(huì)長一名，副會(huì)長兩名。部門若干，任期一年。各部門設(shè)部長一名，副部長倆名。會(huì)員若干。第十七條 ：會(huì)長與部長產(chǎn)生程序及權(quán)限。

（一）會(huì)長在團(tuán)委監(jiān)督、考核下，經(jīng)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。確定后，報(bào)團(tuán)委備案。

（二）副會(huì)長由會(huì)長提名，經(jīng)社團(tuán)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

（三）任職期間，因各種原因造成職務(wù)空缺需要增補(bǔ)成員的，按以下程序進(jìn)行。會(huì)長空缺的，主席團(tuán)提名推薦人選，并向全體會(huì)員通報(bào)；副會(huì)長空缺的，由會(huì)長提名，經(jīng)主席團(tuán)會(huì)討論通過，并向全體會(huì)員通報(bào)。部長與副部長空缺的由會(huì)長提名，經(jīng)主席團(tuán)會(huì)討論通過，并向全體會(huì)員通報(bào)

第十八條 有下列情形之一的干部成員，采取直接罷免方式；

（一）組織的活動(dòng)違背紅十字會(huì)章程。

（二）在紅十字會(huì)內(nèi)部拉結(jié)派，造成會(huì)內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的。

（三）將會(huì)經(jīng)費(fèi)作不當(dāng)使用的。

（四）作風(fēng)不正派，嚴(yán)重影響學(xué)校，紅十字會(huì)名譽(yù)的。

（五）累計(jì)三次無故不參加會(huì)舉辦的活動(dòng)或會(huì)議的。

（六）以紅十字會(huì)名義謀一己之利的。第十九條本會(huì)會(huì)長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議；

（二）檢查會(huì)員大會(huì)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件； 第二十條 副會(huì)長行使以下職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分枝機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）協(xié)助會(huì)長處理其他日常事務(wù)。第五章資產(chǎn)管理、使用原則 第二十一條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源。

（一）學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)：舉辦全校性、具有一定水準(zhǔn)的、有良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等門類的活動(dòng)，可向?qū)W院團(tuán)委申請?zhí)厥饣顒?dòng)經(jīng)費(fèi)；

（二）社會(huì)贊助：可尋求學(xué)校其他部門的經(jīng)費(fèi)支持，在上報(bào)指導(dǎo)老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后，亦可接受社會(huì)贊助，贊助單位必須是有法人資格的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；

（三）紅十字會(huì)會(huì)員所繳納會(huì)費(fèi)；

（四）其他合法收入。第二十二條本會(huì)經(jīng)費(fèi)使用:

（一）協(xié)會(huì)一切財(cái)務(wù)由文秘部部長和副部管理，由各部提出使用科目，提供發(fā)票;

（二）使用會(huì)費(fèi)以節(jié)約為原則，禁止鋪張浪費(fèi)；

（三）協(xié)會(huì)的收支情況需有明細(xì)的帳目統(tǒng)計(jì)表，一切支出均以發(fā)票為依據(jù)，并定期向會(huì)員公示；

（四）本會(huì)經(jīng)費(fèi)用于紅十字會(huì)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)開展及本會(huì)其他正常開支；

（五）贊助所拉的錢提成一部分作為獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)拉贊助者；

（六）本協(xié)會(huì)資產(chǎn)任何單位,個(gè)人不得侵占及私分和挪用。第二十條： 管理方法: 本協(xié)會(huì)設(shè)有專門的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員,專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支事項(xiàng).一人負(fù)責(zé)保管資金,一人負(fù)責(zé)帳務(wù)記錄.負(fù)責(zé)人支取資金需持會(huì)長簽字的發(fā)票到文秘部領(lǐng)取。第二十三條本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。

第二十四條本會(huì)具有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十五條本會(huì)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行南京郵電大學(xué)社團(tuán)管理委員會(huì)規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和各級(jí)指導(dǎo)單位的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項(xiàng)資金或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受團(tuán)委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向會(huì)員公布。

第二十六條本會(huì)換屆或更換紅十字會(huì)負(fù)責(zé)人之前必須接受團(tuán)委組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十七條 本會(huì)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第六章章程的修改程序

第二十八條對(duì)本會(huì)章程的修改程序,本社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以下本會(huì)成員聯(lián)名提出，并交于本會(huì)會(huì)員大會(huì)審議。

第二十九條本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)上通過后7日內(nèi)，報(bào)團(tuán)委本會(huì)指導(dǎo)老師。

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十條本會(huì)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。

第三十一條本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)于指導(dǎo)單位審查同意。第三十二條本會(huì)終止前，須在院團(tuán)委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。第三十三條本會(huì)經(jīng)院團(tuán)委辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。

第三十四條本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在團(tuán)委的監(jiān)督下，按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定處理。第八章副章

第三十五條學(xué)習(xí)并遵守《中華人民共和國紅十字會(huì)法》和《中華人民共和國紅十字標(biāo)志使用辦法》

第四篇：南京郵電大學(xué)2010年工作總結(jié)

中共南京郵電大學(xué)委員會(huì)文件 黨委發(fā)?2011?6號(hào)

★ 中共南京郵電大學(xué)委員會(huì)

南京郵電大學(xué)

2010年工作總結(jié)

2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年，是科學(xué)謀劃“十二五”宏偉藍(lán)圖，推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。學(xué)校堅(jiān)持增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、挖掘潛力、提高效率、形成合力的工作方針，將體制機(jī)制創(chuàng)新貫穿于事業(yè)發(fā)展全過程，著力打破發(fā)展瓶頸，提升核心競爭力。經(jīng)過全校師生員工共同努力，較好完成了年初提出的各項(xiàng)任務(wù)，為完成學(xué)校“十一五”發(fā)展規(guī)劃畫上了比較圓滿的句號(hào)，為“十二五”發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨建與思想政治工作，推動(dòng)和保障學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展

─ 1 ─ 2010年學(xué)校黨建與思想政治工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想和組織保證。學(xué)校被評(píng)為江蘇省文明單位、江蘇省高等學(xué)校和諧校園。

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

根據(jù)省委教育工委、省教育廳黨組關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的部署和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了《關(guān)于在全校基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》?；顒?dòng)自6月份正式啟動(dòng)以來，學(xué)校把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展與推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展緊密結(jié)合，與各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合，注重發(fā)揮和提升各基層組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞“發(fā)展”和“作用”來形成學(xué)?；顒?dòng)的特色，做到準(zhǔn)備充分、啟動(dòng)及時(shí)、進(jìn)展順利、開局良好，取得了階段性成果。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和全校中層干部隊(duì)伍建設(shè) 進(jìn)一步推進(jìn)干部工作規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)行了學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作；制定了《關(guān)于學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制的若干意見（試行）》，進(jìn)一步健全學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制；修訂了《南京郵電大學(xué)處級(jí)黨政干部選拔任用管理工作若干規(guī)定》《、南京郵電大學(xué)2010年處級(jí)干部考核評(píng)價(jià)辦法》等文件，加強(qiáng)對(duì)干部的選拔任用和管理考核。

2010年共提任中層干部34人，其中正處11人，副處20人，提任調(diào)研員3名。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，具有正高級(jí)職稱的占35.92%，研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的占60.56%，平均年齡43.9歲。

─ 2 ─ 加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨員教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》。舉辦了中層干部“先鋒論壇”、兩期“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力建設(shè)”專題培訓(xùn)班以及2008-2010年新提任處級(jí)干部培訓(xùn)班。

加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，確定了處級(jí)后備干部人選名單，建立了處級(jí)后備干部人才庫。

有力推進(jìn)掛職干部工作。2010年又選派了6位同志參加科技鎮(zhèn)長團(tuán)，1名中層干部到省教育廳掛職。一年多來，掛職干部在促進(jìn)學(xué)校和地方、企業(yè)合作方面，取得了大量實(shí)質(zhì)性成果，聯(lián)系建立了19個(gè)政產(chǎn)學(xué)研應(yīng)用基地、培訓(xùn)基地、研究院、技術(shù)中心、大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地等，與企業(yè)共建實(shí)驗(yàn)室5個(gè)；聯(lián)系建立博士后工作站1個(gè)、研究生工作站6個(gè)；校地、校企交流74次800余人次；聯(lián)系專場招聘會(huì)18場（次），共計(jì)221個(gè)單位來校招聘。

（三）切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作

推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)工作，制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的若干意見》，舉行了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。

按照統(tǒng)一部署，全校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部均順利完成換屆工作。

嚴(yán)格黨員組織生活制度，制定了《關(guān)于2010年全校基層黨組織組織生活安排的意見》，對(duì)組織生活內(nèi)容、形式以及執(zhí)行情

─ 3 ─ 況的檢查形式等進(jìn)行了界定。整理黨建工作的相關(guān)基本知識(shí)，編印了《黨支部工作手冊》。

做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展教師黨員11名；發(fā)展學(xué)生黨員2179名，在校大學(xué)生黨員比例達(dá)16.44%。1個(gè)先進(jìn)基層黨組織、2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到省委教育工委表彰。

加強(qiáng)黨建與統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，組織召開了基層黨務(wù)工作研討會(huì)和民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象研討會(huì)，3項(xiàng)黨建研究課題獲省委教育工委立項(xiàng)。支持和促進(jìn)民主黨派加強(qiáng)思想建設(shè)和組織建設(shè)。農(nóng)工民主黨南郵支部獲2009農(nóng)工民主黨江蘇省直屬單位“四星級(jí)支部”；民革南京郵電大學(xué)支部獲2009民革江蘇省委直屬支部工作委員會(huì)“組織工作先進(jìn)支部”。

（四）有效開展宣傳與思想政治教育

策劃重大專題進(jìn)行對(duì)外宣傳，圍繞物聯(lián)網(wǎng)等熱點(diǎn)選題全年在校外媒體發(fā)表新聞50余篇。形成“物聯(lián)網(wǎng)在南郵”的社會(huì)印象。

組織召開了南京郵電大學(xué)思想政治教育工作會(huì)議暨研究會(huì)年會(huì)。

加強(qiáng)輿論陣地建設(shè)，學(xué)校各單位在網(wǎng)站群建設(shè)平臺(tái)系統(tǒng)上建立了新版的網(wǎng)站，學(xué)校門戶已呈現(xiàn)“門戶網(wǎng)站群”格局。主頁手機(jī)版、圖片網(wǎng)、主頁中文版、英文版4個(gè)站點(diǎn)以不同側(cè)重點(diǎn)、不同呈現(xiàn)方式、多種接入途徑形成相互關(guān)聯(lián)的主頁“門戶網(wǎng)站群”，在國內(nèi)高校中尚屬首創(chuàng)。在由教育部中國大學(xué)生在線舉辦的2010年全國高校百佳網(wǎng)站評(píng)選活動(dòng)中，獲全國高?！鞍偌丫W(wǎng)站”稱號(hào)。

─ 4 ─ 《南京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)（社科版）》被評(píng)為“全國高校優(yōu)秀社科期刊”，學(xué)報(bào)社科版編輯部被評(píng)為全國理工農(nóng)醫(yī)院校優(yōu)秀編輯團(tuán)隊(duì)。

（五）全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》，進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系。在省委教育工委量化考核組對(duì)我校貫徹落實(shí)《意見》情況的檢查考核中，我校反腐倡廉工作得到考核組的高度肯定。

全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，在全校構(gòu)建反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系。

加強(qiáng)反腐倡廉教育和理論研究。開展了校園廉潔文化活動(dòng)周，把《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為反腐倡廉宣傳教育工作的重要內(nèi)容，開展多種形式教育活動(dòng)，構(gòu)建多層次宣傳教育體系。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作人員的廉政教育。承擔(dān)了2010—2011年省教育紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會(huì)兩項(xiàng)研究課題。

切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督工作，提高了反腐倡廉制度的執(zhí)行力。審計(jì)工作富有成效，我校榮獲“江蘇省教育系統(tǒng)審計(jì)工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

（六）積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)

以感恩教育促進(jìn)思想政治教育，開展了以“和諧溝通、健康你我、樂享生活”為主題的第六屆心理健康月活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作向縱深發(fā)展，以文化氛圍營造為先導(dǎo)，以制度為保障，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育，成功入選第三批“江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范?！?。

─ 5 ─ 建立學(xué)工系統(tǒng)考核體系；組織了4場大型招聘會(huì)，推進(jìn)了我?！叭龣M三縱”就業(yè)格局，提供了上千個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)；為使畢業(yè)班學(xué)生能準(zhǔn)確掌握國家就業(yè)政策、畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益、求職技巧、辦事流程等知識(shí)，編制了《大學(xué)生就業(yè)手冊》。

新增三家企業(yè)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金（亨通光電獎(jiǎng)學(xué)金、三維通信獎(jiǎng)學(xué)金、常熟高新園獎(jiǎng)學(xué)金），全年新增獎(jiǎng)學(xué)金60萬元。

（七）充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)學(xué)組織和離退休老同志的積極作用 隆重召開了校四屆三次教代會(huì)，修訂了《南京郵電大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》，積極推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)。工會(huì)組織在學(xué)校民主管理工作和民主政治建設(shè)中發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

廣泛開展各類團(tuán)學(xué)活動(dòng)，深入落實(shí)團(tuán)省委“青春燎原計(jì)劃”，3個(gè)團(tuán)組織被確定為2010“分類推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)”省級(jí)實(shí)施單位，1人獲得“江蘇省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號(hào)；1名同學(xué)獲得“江蘇省優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)組織結(jié)對(duì)共建，選派了2名團(tuán)干部分別赴西藏和泰興開展掛職工作。深入推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。我校學(xué)生首次當(dāng)選江蘇省學(xué)生聯(lián)合會(huì)執(zhí)行主席。

老同志積極支持并參與學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)、教學(xué)督導(dǎo)、指導(dǎo)青年教師、關(guān)心教育下一代、扶困助學(xué)、各項(xiàng)文體活動(dòng)等，充分發(fā)揮余熱，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

二、重點(diǎn)抓好專項(xiàng)工作，推動(dòng)內(nèi)涵建設(shè)向縱深發(fā)展

（一）科學(xué)制定“十二五”事業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃

─ 6 ─ 做好調(diào)研、起草、預(yù)審、修改、論證、定稿等工作。在規(guī)劃起草過程中，努力將校內(nèi)和校外兩種實(shí)際結(jié)合起來，一方面注重調(diào)動(dòng)全校師生員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，力求全面準(zhǔn)確把握校情、院情，匯集集體智慧；另一方面，努力學(xué)習(xí)借鑒兄弟高校的做法，多渠道吸收有益經(jīng)驗(yàn)。整個(gè)編制工作歷時(shí)9個(gè)多月，組織召開各種研討會(huì)、座談會(huì)20余次，調(diào)研知名高校10多所，修改規(guī)劃文本14稿。

（二）提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

繼續(xù)實(shí)施研究生培養(yǎng)質(zhì)量工程，制訂了《南京郵電大學(xué)研究生學(xué)術(shù)規(guī)范》、《南京郵電大學(xué)研究生教育與學(xué)科建設(shè)管理辦法》。新增2個(gè)省級(jí)企業(yè)研究生工作站。在2010年江蘇省研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程評(píng)審中，獲“研究生科研創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目”18項(xiàng)、“優(yōu)秀博士學(xué)位論文”2篇、“優(yōu)秀碩士學(xué)位論文”3篇、“優(yōu)秀研究生課程”2門、“研究生教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐課題”3項(xiàng)、“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生優(yōu)秀基地”1個(gè)，共獲得江蘇省教育廳資助經(jīng)費(fèi)64.1萬元。在“全國研究生數(shù)學(xué)建模競賽”中，13支參賽隊(duì)伍全部獲獎(jiǎng)，其中二等獎(jiǎng)9個(gè)，三等獎(jiǎng)4個(gè)。在“全國工程碩士研究生教育創(chuàng)新院?！痹u(píng)選中，我校榮獲“全國工程碩士研究生教育創(chuàng)新院?！睒s譽(yù)稱號(hào)，電子與通信工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)兩個(gè)工程碩士領(lǐng)域榮獲“全國工程碩士研究生教育特色工程領(lǐng)域”榮譽(yù)稱號(hào)。

重點(diǎn)推進(jìn)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”，改革人才培養(yǎng)模式和創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，取得較好成績。

本科生在國際、國內(nèi)的多項(xiàng)競賽中頻獲大獎(jiǎng)。共獲得省部級(jí)

─ 7 ─ 以上獎(jiǎng)勵(lì)281項(xiàng)，其中國際級(jí)一等獎(jiǎng)6項(xiàng)，二等獎(jiǎng)6項(xiàng)；國家級(jí)特等獎(jiǎng)3項(xiàng)，一等獎(jiǎng)10項(xiàng)，二等獎(jiǎng)38項(xiàng)，三等獎(jiǎng)76項(xiàng)；省部級(jí)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，一等獎(jiǎng)43項(xiàng)，二等獎(jiǎng)54項(xiàng)，三等獎(jiǎng)44項(xiàng)。本科生在四項(xiàng)賽事上取得了突破：一是RoboCup2010機(jī)器人世界杯賽獲得冠軍；二是英特爾杯大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽嵌入式系統(tǒng)專題邀請賽獲得二等獎(jiǎng)；三是首次參加全國大學(xué)生節(jié)能減排社會(huì)實(shí)踐與科技競賽獲得全國三等獎(jiǎng)；四是首次參加全國大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽獲得全國三等獎(jiǎng)。

研究生招生規(guī)模有新突破，年招生超過1200名。在全國30個(gè)省（市、自治區(qū)）本科一批次招生的省份已達(dá)26個(gè)。經(jīng)江蘇省教育廳批準(zhǔn)，8個(gè)專業(yè)調(diào)整為本科一批招生。2010年我校在江蘇省內(nèi)本科一批招生專業(yè)計(jì)劃占江蘇省計(jì)劃比例提高至56.6%。

學(xué)生按期畢業(yè)率達(dá)94%以上、按期學(xué)位授予率達(dá)93%以上，畢業(yè)生的國家大學(xué)英語四、六級(jí)通過率分別為90%、48%。截至12月15日，研究生就業(yè)率99.24%，普通本科就業(yè)率99.21%，通達(dá)本科生就業(yè)率93.06%。根據(jù)著名的第三方教育數(shù)據(jù)咨詢和評(píng)估機(jī)構(gòu)麥可思公司發(fā)布的《2010年大陸高校就業(yè)能力前一百強(qiáng)排名》，我校名列第22位，居江蘇高校之首。學(xué)校獲2010“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

（三）優(yōu)化師資隊(duì)伍

重視高層次人才的引進(jìn)工作，制定了《南京郵電大學(xué)引進(jìn)高層次人才暫行辦法》，對(duì)于優(yōu)秀高層次人才，加大了住房補(bǔ)貼力度，試行年薪制。全年引進(jìn)國家杰出青年基金獲得者1人，德國“洪堡基金”獲得者2人；選聘了省內(nèi)科技企業(yè)家2人到我校擔(dān)

─ 8 ─ 任“江蘇產(chǎn)業(yè)教授”；先期引進(jìn)高層次人才中，2人獲得“江蘇特聘教授”崗位，我校崗位數(shù)排省屬高校并列第三。

穩(wěn)步推進(jìn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作，制定了學(xué)院行政管理人員和教學(xué)人員的人數(shù)核定方案，出臺(tái)了《南京郵電大學(xué)部分專任教師轉(zhuǎn)崗的若干意見》等文件。

重視中青年教師的海外培養(yǎng)，制訂了《南京郵電大學(xué)關(guān)于選拔中青年骨干教師公派出國（境）研修管理辦法》，首批選拔了11名校級(jí)資助公派出國（境）研修人選，另有6人獲得省政府留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金資助。

1人以“溯及既往”方式入選“千人計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)了零的突破。1人獲江蘇省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人獲江蘇省“五一”勞動(dòng)榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆?人獲“2010年享受政府特殊津貼人員”，1人獲“2010年江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家”，4人入選省“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人，10人入選“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師。1人獲得省333工程科研項(xiàng)目資助。1人獲得省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃100萬元的資助資金，1人入圍綜合評(píng)審并通過實(shí)地考察階段。

首次與企業(yè)博士后工作站聯(lián)合招收博士后2名，在站博士后獲得中國博士后科學(xué)基金資助8項(xiàng)，江蘇省博士后科研資助1項(xiàng)。

學(xué)校被評(píng)為2010江蘇省師資隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)高校。

（四）推進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)

召開了學(xué)科建設(shè)會(huì)議，制定了全校三級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)體系和研究生培養(yǎng)質(zhì)量工程體系的有關(guān)方案。

新增工商管理（MBA）、工程管理2個(gè)門類專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)

─ 9 ─ 及工業(yè)工程、物流工程2個(gè)工程碩士專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域，碩士專業(yè)學(xué)位已涉及工商管理、工程管理、工程3個(gè)門類和10個(gè)工程碩士專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域。組織申報(bào)了2個(gè)博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，10個(gè)碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，目前進(jìn)展順利。通過了省教育廳對(duì)我校4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的中期檢查，組織申報(bào)了2個(gè)江蘇省優(yōu)勢學(xué)科，3個(gè)中央支持地方專項(xiàng)資金重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)類項(xiàng)目，其中“信息與通信工程”成為江蘇省首批一級(jí)優(yōu)勢學(xué)科。新增博士生導(dǎo)師8名，碩士生導(dǎo)師59名，兼職導(dǎo)師8名。

專業(yè)建設(shè)方面，1個(gè)專業(yè)被評(píng)為國家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；申報(bào)了4個(gè)新本科專業(yè)；2個(gè)專業(yè)順利獲得學(xué)位授予權(quán)；新增省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地1個(gè)；新增戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)1個(gè)；新增省級(jí)品牌專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)；5個(gè)專業(yè)通過省級(jí)品、特專業(yè)建設(shè)點(diǎn)驗(yàn)收。

教材與課程建設(shè)方面，光電子系列課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)；6部教材被評(píng)為省級(jí)“評(píng)優(yōu)精品教材”和“立項(xiàng)精品教材”；6門課程獲得省高等學(xué)校精品課程稱號(hào)，其中《嵌入式系統(tǒng)與開發(fā)》獲2010教育部-英特爾精品課程；《軟件工程（雙語）》被評(píng)為省級(jí)雙語教學(xué)示范課程，并被推薦申報(bào)國家級(jí)雙語教學(xué)示范課程建設(shè)項(xiàng)目。順利通過2010普通高等學(xué)校公共藝術(shù)課程考核。

教育教學(xué)研究方面：在中國高等教育學(xué)會(huì)組織的2010課題申報(bào)中，有7項(xiàng)課題獲得立項(xiàng)，其中1項(xiàng)獲得重點(diǎn)課題立項(xiàng)，立項(xiàng)數(shù)居江蘇省高校第一。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面，新增4個(gè)中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學(xué)科

─ 10 ─ 實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，獲經(jīng)費(fèi)資助590萬元；新增15個(gè)中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金2010-2012年建設(shè)項(xiàng)目，獲經(jīng)費(fèi)資助6000萬以上。

（五）提升科技創(chuàng)新水平

大力推進(jìn)平臺(tái)布點(diǎn)和提升工作，科技創(chuàng)新平臺(tái)體系日趨完善。原省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室“江蘇省有機(jī)電子與信息顯示重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”被科技部批準(zhǔn)為省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地，實(shí)現(xiàn)零的突破；“寬帶無線通信與傳感網(wǎng)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”被批準(zhǔn)為2010立項(xiàng)建設(shè)的省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，實(shí)現(xiàn)零的突破。獲得1個(gè)省科技廳的高技術(shù)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和1個(gè)省教育廳的省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目。軍工科研平臺(tái)建設(shè)方面，通過了武器裝備科研生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查，成為擁有二級(jí)保密資質(zhì)、國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系資質(zhì)和武器裝備科研生產(chǎn)許可證的高校?！拔锫?lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究基地”獲批江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，實(shí)現(xiàn)了我校文科省級(jí)基地零的突破，為人文社科研究工作提供了平臺(tái)支撐。

繼在全國率先成立物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院和物聯(lián)網(wǎng)研究院之后，又在三牌樓校區(qū)建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)科技園，重點(diǎn)孵化具有鮮明學(xué)科特色和優(yōu)勢、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果和科技企業(yè)，完成了物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域從人才培養(yǎng)、科學(xué)研究到服務(wù)社會(huì)三大職能的全方位布局。

科研項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)持續(xù)增長。2010年縱向科研項(xiàng)目共有162項(xiàng)獲得立項(xiàng)資助，其中國家級(jí)項(xiàng)目46項(xiàng)，比去年同期增長了27.8%。省部級(jí)項(xiàng)目67項(xiàng)，其中工信部通信軟科學(xué)項(xiàng)目共有13項(xiàng)獲得立項(xiàng)資助，并獲得工信部“新一代寬帶無線移動(dòng)通信網(wǎng)”

─ 11 ─ 重大專項(xiàng)立項(xiàng)的突破。獲得教育部人文社科項(xiàng)目10項(xiàng)，省社科基金項(xiàng)目8項(xiàng)，市廳級(jí)項(xiàng)目49項(xiàng)，其中，省教育廳重大項(xiàng)目申報(bào)3項(xiàng)全部獲得立項(xiàng)，創(chuàng)歷史新高。我校先后在省文化廳、省檔案局、省體育局的課題申請中獲得了立項(xiàng)。橫向立項(xiàng)新項(xiàng)目70項(xiàng)，組織申報(bào)中興、華為校企合作項(xiàng)目48項(xiàng)。

獲得江蘇省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，均實(shí)現(xiàn)了零的突破。

被SCI收錄論文115篇，EI收錄413篇，ISTP收錄79篇，申請專利194件，授權(quán)專利47件，其中發(fā)明專利42件，轉(zhuǎn)讓專利7項(xiàng)。與去年同期相比，SCI收錄增加了10%，EI收錄增加了89.45%，專利申請數(shù)增加了36%，授權(quán)數(shù)增加了21%，轉(zhuǎn)讓數(shù)增加了75%。

學(xué)校獲2009—2010“江蘇省科技工作先進(jìn)高?！睒s譽(yù)稱號(hào)。

三、擴(kuò)大對(duì)外交流與合作

與美國紐約理工學(xué)院合作辦學(xué)項(xiàng)目進(jìn)展順利，教育教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)提高。海外教育學(xué)院學(xué)生參加全國大學(xué)英語四級(jí)考試的通過率分別為99.1%（07級(jí)）和99.3%（08級(jí)），六級(jí)通過率為75.4%（07級(jí)）和67.1%（08級(jí)）。2010年共有9名學(xué)生畢業(yè)，其中有5名同學(xué)申請到了紐約大學(xué)等美國名校攻讀研究生。

主辦或承辦了IEEE 第12屆國際通信技術(shù)大會(huì)、“綠色暢想：能源、教育與環(huán)境倡議”全球論壇、中國物聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、2010年全國泛在網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)及物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)金陵論壇、中國模糊數(shù)學(xué)與模糊系統(tǒng)專業(yè)委員會(huì)第十五屆學(xué)術(shù)年會(huì)等學(xué)

─ 12 ─ 術(shù)會(huì)議；與新加坡國立大學(xué)等合作成立了“江蘇-新加坡有機(jī)電子與信息顯示聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”。舉辦了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與管理培訓(xùn)班，來自亞太地區(qū)8個(gè)國家的9名電信管理和技術(shù)人員參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)與臺(tái)灣、香港等地的交流與合作，共辦理4批8人次赴臺(tái)參加海峽兩岸學(xué)術(shù)會(huì)議、合作科研、以及訪問合作院校、推進(jìn)合作項(xiàng)目。全校共辦理49批103人次干部、教師出國進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問、合作科研、參加國際會(huì)議，接待來訪27批115人次。

穩(wěn)步推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作，隆重召開了南京物聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，與南京市和鼓樓區(qū)政府、在寧其他高校、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、骨干企業(yè)合作建立了南京郵電大學(xué)物聯(lián)網(wǎng)科技園，成立了南京市物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，現(xiàn)已有20余家國內(nèi)外知名企業(yè)與我校簽訂物聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合研究中心校企合作協(xié)議；與南京市建鄴區(qū)人民政府簽署了《關(guān)于共同推進(jìn)人才和科技合作的協(xié)議》；與南京市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)共同舉辦“校企科技成果轉(zhuǎn)化對(duì)接會(huì)”；舉辦了南京郵電大學(xué)—雨花軟件園產(chǎn)學(xué)研合作洽談會(huì)；與南京市科委共同舉辦了“科技創(chuàng)新合作推進(jìn)會(huì)”；與南京市企事業(yè)單位簽訂技術(shù)合同13項(xiàng)，合同金額200多萬。

完成了“中國電信江蘇公司——南京郵電大學(xué)網(wǎng)絡(luò)通信與業(yè)務(wù)支撐實(shí)驗(yàn)基地”一期物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室、固定網(wǎng)與移動(dòng)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)融合實(shí)驗(yàn)室和電信軟件與業(yè)務(wù)實(shí)驗(yàn)室等3個(gè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及項(xiàng)目研發(fā)方案，為我校爭取到600萬元的設(shè)備購置費(fèi)及100萬研發(fā)費(fèi)。

新成立了天津、河北、四川三省校友分會(huì)，目前已在25個(gè)省市成立了校友分會(huì)，并在紐約成立了北美校友會(huì)。成功召開了

─ 13 ─ 第一屆校友會(huì)秘書長會(huì)議。

最近，我校被國際電聯(lián)批準(zhǔn)成為世界第一批國際電信聯(lián)盟學(xué)術(shù)成員的大學(xué)。

四、不斷深化后勤管理改革

六個(gè)學(xué)院基本完成從三牌樓校區(qū)往仙林校區(qū)搬遷的任務(wù)。加大校園水、電、氣的監(jiān)管力度，擬定了校園節(jié)能管理辦法，較2009年節(jié)約水電費(fèi)支出近100萬元。加強(qiáng)了公用房管理及核查工作。以推進(jìn)后勤實(shí)體獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧為重點(diǎn)，明確了各實(shí)體的改革定位，幼兒園、修繕中心、運(yùn)輸服務(wù)中心完全實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，幼兒園首次實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收超過75萬元，門診部首次推行招標(biāo)確定教職工體檢醫(yī)院，飲食服務(wù)中心在原材料價(jià)格不斷上漲的壓力下，食堂運(yùn)行平穩(wěn)。

積極調(diào)度資金，今年凈償還銀行貸款1.25億元，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到了有效控制。并向新校區(qū)建設(shè)投入資金1.2億元。

五、努力改善師生員工的工作、生活、學(xué)習(xí)條件

“智慧南郵”數(shù)字化校園一期工程建設(shè)和“校園一卡通”項(xiàng)目已完成；仙林教職工住宅鴻雁名居已全部交付使用；仙林圖書館、青年教師公寓二期工程、教學(xué)物資倉庫和三牌樓校區(qū)學(xué)生宿舍、離退休教師門球場建設(shè)項(xiàng)目已竣工交付；仙林校區(qū)主體育場和后勤服務(wù)中心兩個(gè)工程項(xiàng)目已開工建設(shè)；仙林校區(qū)學(xué)科樓和三牌樓校區(qū)西門教師宿舍翻建兩個(gè)工程項(xiàng)目已啟動(dòng)；全面梳理了水、電、氣、消防、雨水、污水、弱電等管網(wǎng)系統(tǒng)，對(duì)仙林校區(qū)的消防系統(tǒng)進(jìn)行了全面維修，制訂了三牌樓校區(qū)地下管網(wǎng)改造方案，開展了20多項(xiàng)維修工程和多項(xiàng)設(shè)備維修工作；三牌樓南大

─ 14 ─ 門區(qū)域兩棟100米高、共計(jì)7萬多平方米的建設(shè)規(guī)劃已經(jīng)獲得南京市規(guī)劃局的同意。崗位設(shè)置后兌現(xiàn)了國家工資，2010年又增加投入1000多萬元用于改善教職工待遇。

深入落實(shí)校園治安綜合治理、消防安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，我校堅(jiān)持教育、防范、管理、服務(wù)并重的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)綜治舉措，努力為廣大師生營造良好的教學(xué)、科研、工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。學(xué)校的安全防范水平逐步提高，教書育人環(huán)境得到改善，校園政治穩(wěn)定、治安秩序良好。學(xué)校被授予“江蘇省平安校園”稱號(hào)。

六、啟動(dòng)70周年校慶籌備工作

成立了校慶辦公室以及八個(gè)工作組。各工作組已擬定了工作方案，正在緊鑼密鼓地推進(jìn)各項(xiàng)工作。經(jīng)過專業(yè)設(shè)計(jì)，廣泛征求意見，已確定了校訓(xùn)、校標(biāo)、校慶徽標(biāo)、校慶主題等，這些學(xué)?！拔幕睂?duì)擴(kuò)大對(duì)外宣傳、提高社會(huì)影響起到積極作用。

一年來，全校師生深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了喜人成績。

在肯定成績的同時(shí)，我們也充分認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足。我校學(xué)科水平與南郵的社會(huì)聲譽(yù)尚有一定差距，學(xué)科群建設(shè)還比較薄弱，資源與力量的整合還沒有發(fā)揮出最大效能。國字頭項(xiàng)目尚未達(dá)到理想狀態(tài)，國字頭的標(biāo)志性成果亟待突破，學(xué)校缺乏高層次領(lǐng)軍人物、大師級(jí)人才。中層干部隊(duì)伍的開拓力與執(zhí)行力還需不斷加強(qiáng)，科學(xué)管理與機(jī)制創(chuàng)新的水平與學(xué)校發(fā)展的要求還有較大差距。多方籌措辦學(xué)資金、進(jìn)一步提高辦學(xué)效益等問題，仍然是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展中面臨的重要問題。

─ 15 ─ 今年是“十二五”開局之年，“十二五”規(guī)劃已為我們描繪了下一個(gè)宏偉藍(lán)圖。讓我們抓住機(jī)遇，攜手奮進(jìn)，以更大的決心，更多的努力，更扎實(shí)的工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，為開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面而努力奮斗。

二○一一年三月一日

主題詞：機(jī)構(gòu)

設(shè)置

通知

南京郵電大學(xué)黨委辦公室

2011年3月1日印發(fā)

─ 16 ─

第五篇：南京郵電大學(xué)發(fā)展黨員程序

南京郵電大學(xué)黨委發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）

為切實(shí)保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》以及上級(jí)有關(guān)發(fā)展黨員工作文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本細(xì)則。

一、發(fā)展黨員的原則

遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針；堅(jiān)持“入黨自愿、重在培養(yǎng)，黨員自律、重在教育”；“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”和“突出重點(diǎn)、兼顧一般、大致均衡、適度增長”的原則，正確把握培養(yǎng)和發(fā)展、數(shù)量與質(zhì)量、組織入黨和思想入黨等辯證關(guān)系，確保新黨員質(zhì)量，把符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的積極分子早日吸收到黨組織中來。

二、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察

（一）各級(jí)黨組織和黨員要通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。

（二）各基層黨組織接到申請人的入黨申請書后，要指派專人及時(shí)找其談話，保護(hù)他們的政治熱情，并將入黨申請人的有關(guān)情況及時(shí)記錄在冊。

（三）對(duì)遞交入黨申請書的同志，經(jīng)黨小組或聯(lián)系人推薦、黨支部委員會(huì)或黨支部大會(huì)討論確定為入黨積極分子的，報(bào)上級(jí)組織備案后，由黨支部填寫《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記

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表》。

（四）黨支部指定1－2名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其聯(lián)系和談心，幫助他們進(jìn)步。

（五）黨組織要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育，幫助他們加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。黨支部要為入黨積極分子提供學(xué)習(xí)、鍛煉和接受考驗(yàn)的機(jī)會(huì)，組織入黨積極分子參加黨章學(xué)習(xí)小組，吸收他們參加黨的有關(guān)活動(dòng)，在完成本職任務(wù)的前提下，給他們分配一定的社會(huì)工作，并檢查完成的情況。

（六）入黨積極分子要定期向組織匯報(bào)思想（每學(xué)期至少有一份書面思想?yún)R報(bào)），黨支部對(duì)他們進(jìn)行經(jīng)常性的考察，考察他們的入黨動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并認(rèn)真填寫《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表》。

（七）對(duì)因升學(xué)、畢業(yè)、調(diào)動(dòng)等原因變動(dòng)學(xué)習(xí)、工作單位的入黨積極分子，基層黨組織要負(fù)責(zé)將他們的入黨申請書、《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表》等有關(guān)材料轉(zhuǎn)往新的單位（部門）的黨組織。對(duì)轉(zhuǎn)入我校的入黨積極分子，基層黨組織要及時(shí)了解情況，認(rèn)真查閱材料，對(duì)其中材料齊全、符合要求的，經(jīng)黨支部討論，可以繼續(xù)確定為入黨積極分子，報(bào)上級(jí)組織備案后，重新填寫我校的《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表》，并將原單位培養(yǎng)、教育的情況簡要地填入新表中，原單位培養(yǎng)教育的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

（八）聯(lián)系人要定期（一般每學(xué)期不少于兩次）把有關(guān)情況

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向黨支部匯報(bào)，黨支部要將入黨積極分子的《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表》、入黨申請書、自傳、思想?yún)R報(bào)等材料匯總，建立入黨積極分子檔案。

三、發(fā)展對(duì)象的確定和政審

（一）發(fā)展對(duì)象的確定

1、基層黨委（黨總支、直屬黨支部）要定期召開發(fā)展黨員工作例會(huì)，分析發(fā)展黨員工作情況，研究發(fā)展黨員計(jì)劃。原則上每年3月底將本的發(fā)展計(jì)劃報(bào)黨委組織部，9月份作一次調(diào)整。未列入發(fā)展計(jì)劃的原則上不予發(fā)展。

2、黨組織采取各種形式聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾的意見，全面了解入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的經(jīng)支部大會(huì)）討論，對(duì)其中思想覺悟高，群眾反映好，學(xué)習(xí)勤奮，成績優(yōu)良，基本具備黨員條件，準(zhǔn)備近期發(fā)展的積極分子，可列為擬定發(fā)展對(duì)象，并報(bào)上級(jí)組織審定。3、28歲以下的團(tuán)員入黨積極分子，需經(jīng)共青團(tuán)“推優(yōu)”后才能列為擬定發(fā)展對(duì)象。推優(yōu)工作在基層黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，由分團(tuán)委根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工作的實(shí)施意見》的要求組織實(shí)施。

4、基層黨組織在確定發(fā)展對(duì)象過程中應(yīng)著重注意以下幾種情況。

（1）培養(yǎng)考察不滿一年者一般不能發(fā)展。

（2）離開學(xué)習(xí)、工作崗位前三個(gè)月內(nèi)一般不再發(fā)展。（3）團(tuán)支部推優(yōu)不過半數(shù)者，黨支部應(yīng)認(rèn)真分析情況，慎

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重研究。

（4）群眾座談會(huì)意見或黨支部內(nèi)部意見分歧較大時(shí)要認(rèn)真分析原因，慎重確定。

（5）發(fā)展學(xué)生黨員，對(duì)學(xué)習(xí)成績一般的學(xué)生，應(yīng)著重考察其學(xué)習(xí)目的是否明確，學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，學(xué)習(xí)是否努力，有無進(jìn)步表現(xiàn)等。

（6）人事關(guān)系不在我校而來我校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或工作的人員，對(duì)于其中表現(xiàn)特別突出，且在我校連續(xù)學(xué)習(xí)、工作兩年以上的，可以按規(guī)定程序進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察，條件成熟的也可以發(fā)展。有工作單位的，應(yīng)征求原工作單位黨組織的意見。

5、黨校要對(duì)擬定發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期的集中培訓(xùn)，把黨的理論、宗旨、路線、方針、政策和黨員標(biāo)準(zhǔn)，作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí)。

（二）發(fā)展對(duì)象的政審

基層黨委（黨總支）和黨支部對(duì)擬定發(fā)展對(duì)象要進(jìn)行政審，沒有經(jīng)過政審或政審不合格的，不能發(fā)展入黨。

1、政審的內(nèi)容：發(fā)展對(duì)象的政治歷史情況；對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度；在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的社會(huì)關(guān)系的政治情況。

2、政審的基本辦法：（1）同本人談話；（2）查閱發(fā)展對(duì)象檔案；（3）函調(diào)或派人外調(diào)。在聽取本人介紹和查閱有關(guān)材料后，情況清楚的可不再函調(diào)或外調(diào)。

3、政審一般由基層黨委（黨總支、直屬黨支部）書記或指派專人負(fù)責(zé)，如需外調(diào)，可選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派的兩名黨員擔(dān)

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任。

四、發(fā)展對(duì)象的預(yù)審和公示

（一）發(fā)展對(duì)象的預(yù)審

學(xué)生新黨員發(fā)展的預(yù)審工作由其所在院（系）黨委（黨總支）負(fù)責(zé)，教職工發(fā)展對(duì)象的材料經(jīng)基層黨委（黨總支、直屬黨支部）審查通過后送組織部預(yù)審。

（二）預(yù)審材料的要求

預(yù)審材料包括：入黨申請書、團(tuán)組織推優(yōu)登記表(28周歲以下團(tuán)員青年)、政審材料、自傳、入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表、積極分子培訓(xùn)情況登記表、發(fā)展黨員公示情況登記表、思想?yún)R報(bào)、群眾座談會(huì)記錄等。

（三）發(fā)展對(duì)象的公示

為加強(qiáng)發(fā)展黨員工作監(jiān)督，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”，發(fā)展對(duì)象在通過預(yù)審后要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。發(fā)展大學(xué)生黨員，由院（系）黨委（黨總支）根據(jù)《關(guān)于在大學(xué)生中實(shí)行發(fā)展黨員公示制的意見（試行）》的要求進(jìn)行公示。發(fā)展教工黨員，由組織部進(jìn)行公示。

五、接收預(yù)備黨員

（一）確定入黨介紹人

發(fā)展對(duì)象要有兩名正式黨員做介紹人。介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對(duì)象自己約請，或由黨組織指定，并通知發(fā)展對(duì)象。

（二）填寫《入黨志愿書》

黨支部負(fù)責(zé)人或入黨介紹人負(fù)責(zé)指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象如實(shí)、認(rèn)真地

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填寫《入黨志愿書》。支委會(huì)對(duì)發(fā)展對(duì)象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，草擬支部大會(huì)決議，提交支部大會(huì)討論。

（三）召開支部大會(huì)

1、支部大會(huì)程序

（1）發(fā)展對(duì)象匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、家庭成員和社會(huì)關(guān)系等情況、本人主要優(yōu)缺點(diǎn)以及需要說明的問題，表示怎樣做一名共產(chǎn)黨員的決心，接受支部大會(huì)審查和幫助。

（2）介紹人介紹發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育過程及有關(guān)情況，對(duì)其能否入黨表明自己的意見。

（3）支委會(huì)向支部大會(huì)報(bào)告審議的情況（不設(shè)支委會(huì)的支部由支部書記報(bào)告），包括推優(yōu)情況、群眾座談會(huì)意見、學(xué)生學(xué)習(xí)情況、教職工履行本職工作情況、政審結(jié)論、公示結(jié)果等。

（4）到會(huì)黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨進(jìn)行充分討論；（5）發(fā)展對(duì)象談自己聽取黨員發(fā)言后的感想，表明自己的態(tài)度。

（6）出席會(huì)議并有表決權(quán)的正式黨員采取舉手或無記名投票的方式對(duì)支部大會(huì)決議進(jìn)行表決。

2、召開支部大會(huì)應(yīng)該注意的幾個(gè)問題

（1）召開支部大會(huì)，出席會(huì)議有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)的一半，會(huì)議才有效。表決時(shí)，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議，因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。

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（2）發(fā)展對(duì)象和介紹人必須始終參加支部大會(huì)，支部大會(huì)表決時(shí)，發(fā)展對(duì)象不必退席。

（3）支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí),必須逐個(gè)討論，討論一個(gè)表決一個(gè)。

（4）支部大會(huì)要指定專人做好會(huì)議記錄。

（5）黨支部要及時(shí)將支部大會(huì)決議認(rèn)真地填寫在《入黨志愿書》上，并及時(shí)將《入黨志愿書》連同其他相關(guān)材料報(bào)上級(jí)黨組織。

六、審批預(yù)備黨員

（一）黨委（經(jīng)授權(quán)的黨總支）在審批前，要指派專人（黨委委員、黨總支委員或組織員）同發(fā)展對(duì)象談話，作進(jìn)一步考察，幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。談話人須在《入黨志愿書》上填寫談話情況以及對(duì)能否接收發(fā)展對(duì)象入黨的意見和建議。

（二）黨委（經(jīng)授權(quán)的黨總支）對(duì)黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，必須在三個(gè)月內(nèi)審批，逐個(gè)審議和表決，將審批意見填寫在《入黨志愿書》上。如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時(shí)間，但不得超過六個(gè)月。超過三個(gè)月的，必須經(jīng)過支部大會(huì)復(fù)議，再報(bào)上級(jí)黨組織審批，超過六個(gè)月的，必須重新辦理入黨手續(xù)。凡無故超過規(guī)定時(shí)間而未予審批的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)備黨員，黨委（黨總支）以書面形式及時(shí)通知相關(guān)黨支部。黨支部書記應(yīng)及時(shí)找其談話，提出要求，并在黨員大會(huì)上宣布。

七、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

黨章規(guī)定預(yù)備黨員要有預(yù)備期，預(yù)備期為一年，從支部大會(huì)

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通過之日算起。

（一）預(yù)備黨員必須面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓。入黨宣誓應(yīng)在支部大會(huì)通過并經(jīng)過上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后舉行。宣誓儀式一般由基層黨委(黨總支)或黨支部組織進(jìn)行，上級(jí)黨組織應(yīng)派人參加由黨支部舉行的宣誓儀式。

（二）基層黨委、黨總支應(yīng)及時(shí)將預(yù)備黨員編入黨支部，通過黨的組織生活和實(shí)際工作鍛煉，對(duì)他們繼續(xù)進(jìn)行教育和考察。

（三）預(yù)備黨員每半年至少交書面思想?yún)R報(bào)一份，黨支部每半年對(duì)預(yù)備黨員的表現(xiàn)進(jìn)行一次考察，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫好《預(yù)備黨員考察表》。

（四）預(yù)備黨員在預(yù)備期滿時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向黨組織提出書面的轉(zhuǎn)正申請，按照黨員的條件，總結(jié)和匯報(bào)自己在預(yù)備期間的思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及存在的主要缺點(diǎn)，提出轉(zhuǎn)為正式黨員的要求和今后的努力方向等。

（五）預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨支部要及時(shí)討論其轉(zhuǎn)正問題。黨委（經(jīng)授權(quán)的黨總支）對(duì)黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)討論審批，審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知黨支部。具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件、需進(jìn)一步教育和考察的，可延長一次預(yù)備期，延長時(shí)間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

八、發(fā)展黨員的材料工作

（一）建立和完善材料歸檔制度，對(duì)發(fā)展黨員工作各個(gè)階段所產(chǎn)生的材料應(yīng)及時(shí)歸檔。

（二）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)

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正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料，及時(shí)存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委（黨總支、直屬黨支部）保存。

九、發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律

（一）發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，各基層黨組織要本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。每學(xué)期結(jié)束前，要對(duì)本單位發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行一次自查，年底將全年自查情況報(bào)黨委組織部。組織部將定期進(jìn)行抽查或組織互查。

（二）各基層黨委、黨總支要選配好黨支部書記、組織員和入黨聯(lián)系人，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。按黨員信息統(tǒng)計(jì)口徑要求分別建立入黨積極分子、預(yù)備黨員和正式黨員名冊和有關(guān)檔案，并確定專人管理，建立工作責(zé)任制，及時(shí)討論和審批，杜絕疏漏、延誤和遺失等現(xiàn)象。

（三）各基層黨組織在發(fā)展黨員工作中要堅(jiān)持原則和程序，公正、客觀地考察入黨積極分子，認(rèn)真把好“入口關(guān)”，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)問題一定要嚴(yán)肅查處。

二○○七年十二月二十一日

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