欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      PDCA循環(huán)法對(duì)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的效果(共五篇)

      時(shí)間:2019-05-15 01:01:09下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《PDCA循環(huán)法對(duì)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的效果》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《PDCA循環(huán)法對(duì)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的效果》。

      第一篇:PDCA循環(huán)法對(duì)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的效果

      PDCA循環(huán)法對(duì)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的效果

      【摘要】目的:探討PDCA循環(huán)法對(duì)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的效果。方法:2014年9月至2015年9月應(yīng)用PDCA循環(huán)法對(duì)我院40名護(hù)士進(jìn)行為期1年的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要為護(hù)理知識(shí)和操作技能,每3個(gè)月進(jìn)行1次階段考核,年終統(tǒng)一終末考核。結(jié)果:培訓(xùn)后,護(hù)理人員的??评碚摷安僮骷寄艿梅志哂谂嘤?xùn)前,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。培訓(xùn)后患者對(duì)護(hù)理滿意程度顯著提高,護(hù)理差錯(cuò)事件的發(fā)生率明顯下降結(jié)論(P<0.05):PDCA循環(huán)法對(duì)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的效果顯著,值得于護(hù)理管理中推廣應(yīng)用。

      【關(guān)鍵詞】PDCA循環(huán)法;護(hù)理質(zhì)量;護(hù)士培訓(xùn)

      隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展和物質(zhì)文化水平的提高,人們對(duì)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量也有了較高的要求,護(hù)理質(zhì)量成為了評(píng)價(jià)醫(yī)院醫(yī)療水平的重要標(biāo)準(zhǔn)[1]?,F(xiàn)階段醫(yī)患關(guān)系相對(duì)復(fù)雜,高效優(yōu)質(zhì)的護(hù)理既可以有效提高患者的治療效果保證患者的安全,避免醫(yī)療事故的發(fā)生,還可以增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。因此應(yīng)用合理有效的方法提高護(hù)理質(zhì)量成為解決上述問(wèn)題的有效方法。PDCA循環(huán)是

      [2]于20世紀(jì)50年代由美國(guó)著名的質(zhì)量管理專家戴明于提出的,又稱“戴明環(huán)”。這一方法在多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了應(yīng)用,并取得顯著效果。本次研究將這一管理方法應(yīng)用于護(hù)理工作中,效果顯著。于2014年9月至2015年9月應(yīng)用PDCA循環(huán)法對(duì)我院40名護(hù)士進(jìn)行為期1年的培訓(xùn),報(bào)告如下。

      1.資料與方法

      1.1一般資料

      于2014年9月至2015年9月應(yīng)用PDCA循環(huán)法對(duì)我院40名護(hù)士進(jìn)行為期1年的培訓(xùn)。40名骨干護(hù)士,均為女性,年齡25-35歲,平均年齡(27.85±3.1)歲,學(xué)歷:中專5名,大專8名,本科及以上學(xué)歷27名,參加工作時(shí)間5-15年,平均(8.45±2.1)年。入選標(biāo)準(zhǔn):參加工作5年以上,有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)護(hù)理理論知識(shí)和良好的操作技能,具有較高的職業(yè)道德品質(zhì),熱愛(ài)本職工作的護(hù)士及護(hù)師[2]。1.2方法

      嚴(yán)格按照PDCA循環(huán)的四個(gè)階段八個(gè)步驟實(shí)施該護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。即:四個(gè)階段:計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Act);1.2.1.計(jì)劃階段:成立科室培訓(xùn)考核小組,選定主要負(fù)責(zé)人確定培訓(xùn)各項(xiàng)內(nèi)容的負(fù)責(zé)人;分析護(hù)理工作的現(xiàn)狀,對(duì)在工作中可能遇到的實(shí)際問(wèn)題,據(jù)此制定考核標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)要求確定培訓(xùn)對(duì)象名單、時(shí)間和內(nèi)容;確定培訓(xùn)后各成員的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

      1.2.2.實(shí)施階段:選取各項(xiàng)素質(zhì)突出的老師,結(jié)合制定的培訓(xùn)資料,對(duì)研究對(duì)象的??评碚摷安僮骷寄苓M(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

      1.2.3.檢查階段:針對(duì)培訓(xùn)情況,每3個(gè)月進(jìn)行1次階段考核,年終統(tǒng)一終末考核。結(jié)合研究對(duì)象的不同情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足及時(shí)給予指出和糾正。

      1.2.3.處理階段:根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,揚(yáng)長(zhǎng)避短。以此為依據(jù),推動(dòng)下一個(gè)階段的實(shí)施。在每次循環(huán)發(fā)現(xiàn)工作存在的問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題制定下一循環(huán)的計(jì)劃。

      1.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)專業(yè)理論及操作的具體知識(shí)和要求,每3個(gè)月進(jìn)行1次階段考核,年終統(tǒng)一終末考核,記錄考試成績(jī)。

      1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

      采用SPSS18.0軟件對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,其中符合正態(tài)分布的數(shù)據(jù)進(jìn)行單因素方差分析,存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義予以LSD法兩兩比較。P<0.05提示數(shù)據(jù)間存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。

      2.結(jié)果

      2.1護(hù)理人員的專科理論及操作技能得分對(duì)比

      本次研究中,培訓(xùn)前護(hù)理人員的??评碚摷安僮骷寄艿梅志哂谂嘤?xùn)前,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)(見(jiàn)表1)。

      表1培訓(xùn)前后??评碚摷安僮骷寄艿梅謱?duì)比

      組別 培訓(xùn)后 培訓(xùn)前

      例數(shù) 40 40 / /

      專科理論平均得分

      98.5±1.5 85.5±5.6 11.46 <0.05

      操作技能平均得分

      99.5±0.5 88.3±4.8 10.39 <0.05 x2

      P值

      2.2護(hù)理滿意及護(hù)理差錯(cuò)事件的發(fā)生率對(duì)比

      培訓(xùn)后患者對(duì)護(hù)理滿意程度顯著提高,護(hù)理差錯(cuò)事件的發(fā)生率明顯下降(P<0.05)(見(jiàn)表2)

      表2患者滿意度及差錯(cuò)事件對(duì)比

      組別 培訓(xùn)后 培訓(xùn)前

      例數(shù) 40 40 / /

      患者滿意度(%)

      85 8.56 <0.05

      差錯(cuò)事件發(fā)生率(%)

      0.05 1.2 12.42 <0.05 x2

      P值

      3.討論

      由于人們對(duì)醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理要求逐步提高,能否提供高效優(yōu)質(zhì)的護(hù)理成為檢驗(yàn)醫(yī)院醫(yī)療水平的重要指標(biāo),也是現(xiàn)階段解決醫(yī)患問(wèn)題的主要途徑。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理能夠促進(jìn)患者的康復(fù),提高臨床治療的有效率,拉近醫(yī)患關(guān)系,是提高醫(yī)院綜合水平的有效手段,更是廣大患者迫切需求[3]。原有的管理方法已經(jīng)很難滿足上述要求,尋求應(yīng)用合理有效的方法提高護(hù)理質(zhì)量成為了必然要求。PDCA循環(huán)質(zhì)量管理方法自出現(xiàn)以來(lái)得到各領(lǐng)域管理階層的認(rèn)可,應(yīng)用后效果顯著,在實(shí)施過(guò)程中主要有計(jì)劃階段(Plan)、實(shí)施階段(Do)、檢查階段(Check)和處理階段(Action)四個(gè)階段以及分析現(xiàn)狀找問(wèn)題、分析各種影響因素、找出主要因素、采取措施制定計(jì)劃、執(zhí)行制定的措施計(jì)劃、檢查結(jié)果、標(biāo)準(zhǔn)化處理、遺留下來(lái)的問(wèn)題轉(zhuǎn)入下一個(gè)PD以循環(huán)八個(gè)步驟[4]。具有整體性和連續(xù)相,對(duì)要解決問(wèn)題分析處理全面有效因此這一方法也被應(yīng)用于改進(jìn)醫(yī)療護(hù)理現(xiàn)狀,能有效地提高各方面的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。楊小燕等應(yīng)用這一管理方法有效的提高了手對(duì)白血病患者PICC護(hù)理效果[5]。本次研究中,應(yīng)用PDCA循環(huán)方法于護(hù)理管理中,實(shí)驗(yàn)對(duì)象護(hù)理知識(shí)和操作技能大幅度提高,提高了醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì),滿足了患者的服務(wù)要求,解決了一系列嚴(yán)重影響護(hù)理質(zhì)量的問(wèn)題,有效降低了差錯(cuò)事件的發(fā)生,得到了廣大患者的一致好評(píng),避免了許多醫(yī)患糾紛問(wèn)題。使我院的護(hù)理質(zhì)量的到了持續(xù)的改進(jìn)。

      綜上所述,PDCA循環(huán)法對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量效果顯著,護(hù)理水平的到了廣大患者的認(rèn)可,對(duì)持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,值得推廣。【參考文獻(xiàn)】

      [1]李軍,錢(qián)陽(yáng)明,周山,等.我國(guó)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系初探[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2013,20(2):130-131.[2]畢玉田,藺武軍,程曉斌.戴明環(huán)在醫(yī)院醫(yī)療投訴管控中的應(yīng)用[J].中華醫(yī)院管理雜志,2011,27(2):115-117.[3]黃美良,雷震,王建昌.我院持續(xù)改進(jìn)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的實(shí)踐與體會(huì)[J].中國(guó)醫(yī)院管理,2012,32(5)73-74.[4]任定玉.PDCA循環(huán)管理方法在護(hù)理繼續(xù)教育管理中的運(yùn)用[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2010,9(9):54-55.[5]楊小燕.PDCA護(hù)理管理對(duì)白血病患者PICC護(hù)理效果影響[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2012,9(16):154-155.

      第二篇:PDCA循環(huán)法改進(jìn)質(zhì)量典型案例

      PDCA循環(huán)法改進(jìn)質(zhì)量典型案例

      病案首頁(yè)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)QC小組

      2014

      年10月

      一、項(xiàng)目背景

      跌倒墜床是康復(fù)醫(yī)學(xué)科安全管理風(fēng)險(xiǎn)較高的事件,需要康復(fù)的患者,絕大多數(shù)是依據(jù)醫(yī)生開(kāi)具的二級(jí)護(hù)理,患者本身除了疾病外都有不同程度的功能障礙(肢體功能障礙、認(rèn)知障礙、語(yǔ)言障礙、吞咽障礙、平衡功能障礙等)。通過(guò)2014年11月2日康復(fù)醫(yī)學(xué)科一起墜床事件發(fā)生,應(yīng)急處置、報(bào)告、分析、處理、改進(jìn)、效果評(píng)價(jià),康復(fù)醫(yī)學(xué)科更加高度重視跌倒墜床事件,采取更加嚴(yán)格和嚴(yán)密的防范措施。

      患者李學(xué)東,男,47歲,診斷為腦梗死,右側(cè)偏癱?;颊邽槎?jí)護(hù)理患者,按分級(jí)護(hù)理制度,護(hù)士應(yīng)該每2小時(shí)巡視患者,觀察患者病情變化。由于此患者認(rèn)知障礙,夜間較煩躁,睡眠障礙,2014年11月1日22:45分已遵醫(yī)囑給奧氮平1.25mg口服,但效果不明顯,患者的情況由于患者的情況,值班護(hù)士已縮短對(duì)病人的巡視時(shí)間,增加夜間對(duì)患者的巡視次數(shù),且為了更好的保護(hù)患者,已將床旁的床欄再次用大單左右加固。2014年11月2日01:00患者仍煩躁,躺在床上未入睡,2014年11月2日02:05當(dāng)護(hù)士進(jìn)入病房巡視病人時(shí),病人由護(hù)欄與床尾的狹小空隙滑落在地,以右側(cè)臥位躺于地面,立即檢查病人并將病人抱上床,且通知值班醫(yī)生,經(jīng)醫(yī)生對(duì)患者詳細(xì)全身檢查后,確定患者無(wú)外傷,骨折的情況,鑒于患者無(wú)明顯意識(shí)改變及頭痛、惡心、嘔吐的癥狀,遵醫(yī)囑繼續(xù)觀察患者病情變化,并與陪護(hù)充分溝通,加強(qiáng)夜間對(duì)患者的照看,有異常及時(shí)告知醫(yī)護(hù)人員以防患者再次墜床。

      二、召開(kāi)科室安全小組緊急會(huì)議

      科室安全管理小組,組長(zhǎng)丁桃,副組長(zhǎng)張德琳,成員石勝柳、楊妍、梁梅娟。召開(kāi)安全管理會(huì),對(duì)此事件進(jìn)行原因分析,積極處理善后,并且制定改進(jìn)措施,加強(qiáng)科室醫(yī)、護(hù)、患溝通,對(duì)跌倒墜床風(fēng)險(xiǎn)較高的患者制定更加嚴(yán)密的防范措施和手段。

      三、原因分析

      四、質(zhì)量分析及整改措施

      (一)、質(zhì)量分析

      1、科室質(zhì)量安全小組召開(kāi)醫(yī)、技、護(hù)全體會(huì)議,匯報(bào)調(diào)查結(jié)果,提出問(wèn)題及整改措施。

      患者由腦梗死影響了認(rèn)知能力,家屬長(zhǎng)時(shí)間不來(lái)病房看望患者,只有陪護(hù),二級(jí)護(hù)理,跌倒/墜床評(píng)分18分,夜間對(duì)跌倒/墜床風(fēng)險(xiǎn)較高的患者,值班護(hù)士已縮短對(duì)病人的巡視時(shí)間,增加夜間對(duì)患者的巡視次數(shù),但是防范措施不夠仔細(xì)嚴(yán)格,對(duì)有認(rèn)知障礙并且夜間較煩躁的患者適當(dāng)用約束帶給予約束,以更好的防止患者跌倒、墜床的發(fā)生。

      2、醫(yī)生護(hù)士分別就如何降低跌倒墜床發(fā)生率展開(kāi)討論,并對(duì)整改措施提出意見(jiàn)和建議。

      (二)、整改措施

      1、在積極對(duì)患者及家屬進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練的同時(shí)要分階段告知患者及家屬安全注意事項(xiàng)。

      2、要和家屬密切溝通共同完成患者的安全保護(hù)。

      3、醫(yī)務(wù)人員要更加仔細(xì)嚴(yán)格地做好防范措施,對(duì)有認(rèn)知障礙并且夜間較煩躁的患者適當(dāng)用約束帶給予約束,以更好的防止患者跌倒、墜床的發(fā)生。

      4、事件發(fā)生后,積極處理及時(shí)匯報(bào)。

      5、根據(jù)科室規(guī)定,按不良事件分級(jí)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

      6、醫(yī)技護(hù)患加強(qiáng)溝通,根據(jù)病人的病情、功能障礙情況及時(shí)調(diào)整防護(hù)措施。

      五、成效分析

      制定整改措施以來(lái),半月內(nèi)科室跌倒墜床高危病人共6人,住院期間未發(fā)生一起跌倒及墜床事件。

      六、下一步措施

      1、定期進(jìn)行高危病人相關(guān)措施的培訓(xùn),尤其對(duì)新進(jìn)人員及實(shí)習(xí)生。

      2、定期召開(kāi)病人家屬座談會(huì),加強(qiáng)醫(yī)患溝通。

      3、建立長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)科室質(zhì)量、安全管理制度及執(zhí)行情況分項(xiàng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科

      2014年11月17日

      第三篇:基于PDCA循環(huán)法論第三方物流服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)

      基于PDCA循環(huán)法論第三方物流服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)

      作者:許英 欄目:學(xué)術(shù)探討 添加時(shí)間:2010-8-27 9:30:39

      摘 要:隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,物流服務(wù)的提供者需隨著客戶要求的不斷變化,不斷提高和改進(jìn)物流服務(wù)過(guò)程的質(zhì)量,來(lái)適應(yīng)這種改變以保持客戶滿意。物流服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)是一種以追求更高的過(guò)程效果和效率為目的的持續(xù)活動(dòng),是個(gè)不斷前進(jìn)的過(guò)程。PDCA循環(huán)是全面質(zhì)量管理的科學(xué)程序,是按計(jì)劃—執(zhí)行—檢查—處理四個(gè)階段進(jìn)行并不斷循環(huán)的質(zhì)量管理方法。本文將探討如何將PDCA循環(huán)論運(yùn)用于第三方物流服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

      關(guān)鍵詞:PDCA循環(huán)法;第三方物流服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

      中圖分類號(hào):Q111.2+4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4117(2010)08-0000-02 引言:隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的迅速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)被迫從質(zhì)量上求生存,產(chǎn)品和服務(wù)上“零缺陷”的思想很快擴(kuò)展到了物流操作上。作為企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增加經(jīng)濟(jì)效益的“第三利潤(rùn)”,被彼得、杜拉克描述為最后一塊“經(jīng)濟(jì)的黑暗大陸”的現(xiàn)代物流業(yè)正在世界范圍內(nèi)興起。近年來(lái),我國(guó)第三方物流發(fā)展迅速,但發(fā)展水平參差不齊,對(duì)這些企業(yè)而言,服務(wù)質(zhì)量是其不斷向前發(fā)展的動(dòng)力。

      一、第三方物流服務(wù)現(xiàn)狀

      第三方物流作為一種服務(wù)性企業(yè),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下應(yīng)該具有3cs的觀念,即向顧客提供服務(wù),以達(dá)到顧客滿意直至達(dá)到顧客成功。服務(wù)應(yīng)該始終圍繞著客戶的需求來(lái)制定,同時(shí)要盡可能的創(chuàng)造顧客需求。這就要求第三方物流公司在為客戶提供基礎(chǔ)性的服務(wù)(如:運(yùn)輸、存儲(chǔ)等)的同時(shí),積極向客戶提供定制化的增值服務(wù)。由于基礎(chǔ)管理和掌控資源方面的限制,我國(guó)絕大多數(shù)物流企業(yè)都只能簡(jiǎn)單地提供運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)等單項(xiàng)或分段的物流服務(wù),而在物流信息、庫(kù)存管理、流通加工等方面的服務(wù)能力還不強(qiáng),特別是在提供適合用戶需求的增值服務(wù)方面能力很差。此外,大部分第三方物流提供者,無(wú)論在物流設(shè)計(jì)、物流操作過(guò)程、物流技術(shù)工具、物流設(shè)施到物流管理,專業(yè)服務(wù)水平還有待提高。

      二、PDCA循環(huán)法介紹

      PDCA循環(huán)又叫戴明環(huán),是管理學(xué)中的一個(gè)通用模型,最早由休哈特(Walter A.Shewhart)于1930年構(gòu)想,后來(lái)被美國(guó)質(zhì)量管理專家戴明(Edwards Deming)博士在1950年再度挖掘出來(lái),并加以廣泛宣傳和運(yùn)用于持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程中。PDCA是英語(yǔ)單詞Plan(計(jì)劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Act(糾正)的第一個(gè)字母,PDCA循環(huán)就是按照這樣的順序,進(jìn)行質(zhì)量管理,并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的全面質(zhì)量管理的科學(xué)程序。PDCA循環(huán)是能使任何一項(xiàng)活動(dòng)有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序,特別是在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用。

      三、運(yùn)用PDCA循環(huán)法改進(jìn)物流服務(wù)質(zhì)量

      1、P—策劃階段

      第三方物流服務(wù)的提供者,在這一階段主要內(nèi)容是收集物流服務(wù)質(zhì)量信息,確定服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃,并制定相應(yīng)的實(shí)措施。物流質(zhì)量因不同用戶而要求各異,比如:配送額度、間隔期及交貨期的保證程度;成本水平及物流費(fèi)用的滿足程度;運(yùn)輸方式的滿足程度等。提供者必須要了解需求,通過(guò)訪問(wèn)、市場(chǎng)調(diào)查、了解國(guó)家計(jì)劃指示等方式,搜集服務(wù)質(zhì)量信息。搞清楚用戶的要求和標(biāo)準(zhǔn),即用戶需要什么類型的物流服務(wù)及相應(yīng)的水平要求。在此基礎(chǔ)上,分析自身服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀,找出質(zhì)量差異;分析影響質(zhì)量產(chǎn)生差異的因素,找出影響質(zhì)量的主導(dǎo)因素及影響程度,要客觀準(zhǔn)確,有數(shù)量分析。針對(duì)影響質(zhì)量的主導(dǎo)因素,結(jié)合企業(yè)資源實(shí)際,制定出提高質(zhì)量的技術(shù)組織措施,即制定出計(jì)劃,并要具體落實(shí)到執(zhí)行者、時(shí)間、地點(diǎn)和完成方法等。總之,計(jì)劃和措施要求具體、準(zhǔn)確、可行、明確。

      2、D—執(zhí)行階段

      這個(gè)階段的主要內(nèi)容是實(shí)施以上P階段所規(guī)定的內(nèi)容,按既定計(jì)劃、目標(biāo)、措施及其分工,嚴(yán)格組織計(jì)劃實(shí)施,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。物流活動(dòng)涉及相關(guān)環(huán)節(jié),在為顧客提供物流服務(wù)的過(guò)程中,由于多種因素的共同影響,導(dǎo)致企業(yè)物流質(zhì)量的變化。加強(qiáng)物流質(zhì)量管理需要隨時(shí)了解和掌握物流質(zhì)量的現(xiàn)狀、運(yùn)行過(guò)程和發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)管理,提高企業(yè)物流服務(wù)與管理質(zhì)量。第三方物流服務(wù)的提供者可建立有效的服務(wù)質(zhì)量管理信息系統(tǒng),控制物流過(guò)程,同時(shí)為企業(yè)提供物流服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)決策必需的各種信息,能激勵(lì)企業(yè)內(nèi)部員工改進(jìn)物流服務(wù)工作。比如,通過(guò)物流質(zhì)量管理信息系統(tǒng),計(jì)量顧客對(duì)物流質(zhì)量的期望,實(shí)時(shí)監(jiān)控物流質(zhì)量狀況等。此外,該階段涉及相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員,要注意全員參與管理的重要性。

      3、C—檢查階段

      這個(gè)階段主要是物流服務(wù)提供者在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中或執(zhí)行之后,檢查執(zhí)行情況,是否符合計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果,如果實(shí)際與預(yù)定目標(biāo)偏離,分析原因。這一階段可建立一些具體的指標(biāo)考核方法,比如:物流服務(wù)關(guān)鍵績(jī)效考核方法—KPI,以下為某物流企業(yè)的KPI:服務(wù)時(shí)間:360*24;單據(jù)處理及時(shí)率:≥98%;單據(jù)處理百分率:接近100%;公路運(yùn)輸準(zhǔn)點(diǎn)率:≥98%;鐵路運(yùn)輸準(zhǔn)點(diǎn)率:≥95%;配送及時(shí)率:≥98%;運(yùn)輸貨損率:≤0.3%;倉(cāng)儲(chǔ)貨損率:接近零;以外處理及時(shí)率:100%;投訴處理及時(shí)率100%。

      4、A—處理階段

      這個(gè)階段主要是對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié),有針對(duì)性地修改和制定有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量工作制度,防止問(wèn)題再發(fā)生。必要時(shí)還應(yīng)查出和排出這一循環(huán)尚未解決的問(wèn)題,擬訂措施和對(duì)策。遺留問(wèn)題轉(zhuǎn)入下一循環(huán)中去,繼續(xù)解決。該階段的重要性體現(xiàn)在,對(duì)解決問(wèn)題的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),使質(zhì)量水平提高了一個(gè)層次;同時(shí)指出此次循環(huán)的不足,推動(dòng)下一循環(huán)的進(jìn)行。以上四個(gè)階段循環(huán)往復(fù),沒(méi)有終點(diǎn),只有起點(diǎn),不是在同一水平原地循環(huán),每循環(huán)一次,工作就上升一個(gè)臺(tái)階,到下一循環(huán),又有新的內(nèi)容。因此,第三方物流服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),采用這一科學(xué)程序指導(dǎo),伴隨著這種循環(huán),服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的水平也躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。當(dāng)然,PDCA循環(huán)法各階段在實(shí)際中的運(yùn)用離不開(kāi)直方圖、控制圖、統(tǒng)計(jì)分析表等質(zhì)量控制技術(shù)。

      結(jié)束語(yǔ):物流的本質(zhì)是服務(wù)質(zhì)量,能否持續(xù)提高物流服務(wù)質(zhì)量,從而實(shí)現(xiàn)高效、快捷、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)的物流服務(wù)質(zhì)量,直接影響物流企業(yè)的生存和發(fā)展。隨著社會(huì)進(jìn)程的發(fā)展及顧客需求的變化,現(xiàn)代服務(wù)質(zhì)量的要求也會(huì)不斷發(fā)生變化,綠色物流、柔性物流等新的服務(wù)理念也逐漸被一些物流服務(wù)提供者重視。國(guó)家物流業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃的出臺(tái)為物流企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,物流企業(yè)應(yīng)該抓住機(jī)會(huì),引進(jìn)國(guó)際物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高物流服務(wù)質(zhì)量,積極開(kāi)展國(guó)際化物流經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      第四篇:探索病區(qū)藥品管理持續(xù)改進(jìn)中應(yīng)用PDCA循環(huán)的效果

      探索病區(qū)藥品管理持續(xù)改進(jìn)中應(yīng)用PDCA循環(huán)的效果

      【摘要】眾所周知,醫(yī)院病區(qū)具有醫(yī)患人員流動(dòng)性大、藥品工作難度較大、涉及面較廣及病區(qū)藥品管理人員編制不足等特點(diǎn),這就給病區(qū)藥品管理工作帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。因此,為保證患者的及時(shí)用藥和病區(qū)的用藥安全,必須對(duì)病區(qū)藥品管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。筆者認(rèn)為在諸多方法中,以PDCA循環(huán)的應(yīng)用效果最佳,其可對(duì)病區(qū)藥品管理的持續(xù)改進(jìn)起到事半功倍的效果。本文就病區(qū)藥品管理持續(xù)改進(jìn)中應(yīng)用PDCA循環(huán)的效果進(jìn)行探索?!娟P(guān)鍵詞】病區(qū)藥品管理;持續(xù)改進(jìn);PDCA循環(huán) 前言

      近年來(lái),隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展,病區(qū)藥品管理問(wèn)題也日益突顯,并已成為影響醫(yī)療水平、管理質(zhì)量及醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要因素。因此,如何持續(xù)改進(jìn)病區(qū)藥品管理應(yīng)成為各醫(yī)院關(guān)注并致力于解決的一個(gè)問(wèn)題,這是現(xiàn)實(shí)需要,也是落實(shí)新醫(yī)改政策的需要。筆者認(rèn)為,通過(guò)PDCA循環(huán)強(qiáng)化病區(qū)藥品管理十分有必要,其能有效持續(xù)改進(jìn)病區(qū)藥品管理質(zhì)量,確保病區(qū)用藥安全。

      1.PDCA循環(huán)在病區(qū)藥品管理持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用方法 1.1計(jì)劃階段 1.1.1現(xiàn)狀

      通過(guò)對(duì)各科室的急救藥品、高危藥品、自備藥品、冷藏藥品及麻精藥品的調(diào)查可知,在達(dá)標(biāo)藥品中,急救藥品所占的比例最高,占68%,其次為冷藏藥品,占55%、麻精藥品,占43%、高危藥品,占32%、自備藥品,占30%。經(jīng)深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)以上藥品存在諸多問(wèn)題,包括:急救藥品在品種、基數(shù)、標(biāo)識(shí)及擺放順序上不僅無(wú)統(tǒng)一模式,且在使用和補(bǔ)充流程方面同樣無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);高危藥品甚至存在過(guò)期失效現(xiàn)象;自備藥品存在使用和余棄無(wú)記錄現(xiàn)象;冷藏藥品存在混放現(xiàn)象,且多個(gè)科室的冰箱溫度未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);麻精藥品存在品種基數(shù)與備案目錄不一致現(xiàn)象。1.1.2原因分析

      ⑴制度未健全:就我國(guó)醫(yī)院病區(qū)藥品管理制度建立工作現(xiàn)狀來(lái)看,其工作進(jìn)展較快,且均已制定基本的藥品擺放制度、庫(kù)存清查制度等,但在部分環(huán)節(jié)的病區(qū)藥品管理制度仍較為遲滯且較為薄弱,如檢查監(jiān)督制度、管理人員考核制度等,⑵工作流程不科學(xué):部分醫(yī)院的藥品管理工作流程較為簡(jiǎn)單,即僅由護(hù)理部監(jiān)管各病區(qū)的藥品,而藥學(xué)部較少甚至不參與,且病區(qū)備用藥品沒(méi)有統(tǒng)一的補(bǔ)充流程,具有時(shí)間利用率較低、難控制及受特定個(gè)人工作表現(xiàn)

      [1]影響較大等不足;⑶個(gè)人安排上:部分醫(yī)院病區(qū)藥品管理人員配置不合理,不僅沒(méi)有設(shè)置專業(yè)的藥品管理人員,且在崗的管理人員存在管理意識(shí)淡薄、缺乏專業(yè)藥品管理知識(shí)等問(wèn)題。1.2執(zhí)行階段

      1.2.1完善病區(qū)藥品管理制度

      結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,根據(jù)《藥品安全與質(zhì)量管理制度》來(lái)確定藥品質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),再參照《病區(qū)藥品管理制度》來(lái)補(bǔ)充醫(yī)院目前缺乏的病區(qū)藥品管理制度。同時(shí),完善檢查監(jiān)督制度和病區(qū)藥品管理人員考核制度。前者包括藥品質(zhì)量檢查、處方制度的執(zhí)行情況檢查、病區(qū)內(nèi)各環(huán)節(jié)的藥品交接及使用情況檢查、特殊藥品的使用和管理檢查等制度,后者包括考核目標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果反饋等。1.2.2規(guī)范工作流程

      首先,應(yīng)明確規(guī)定病區(qū)藥品的領(lǐng)用、使用及管理等環(huán)節(jié)必須依照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行,這就要求以上每個(gè)環(huán)節(jié)都必須有嚴(yán)格的既定程序,使病區(qū)的每個(gè)崗位和人員同時(shí)進(jìn)入管理體系,自覺(jué)依照程序運(yùn)行。其次,應(yīng)加強(qiáng)病區(qū)藥品管理的自檢及藥學(xué)部檢查力度,堅(jiān)持把病區(qū)藥品管理質(zhì)量當(dāng)成核心,注重各項(xiàng)環(huán)節(jié),并參照科學(xué)的質(zhì)量體系和質(zhì)量檢查制度予以完善,特別是針對(duì)病區(qū)藥品管理中的關(guān)鍵點(diǎn),則應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn)。此外,在進(jìn)行藥品管理質(zhì)量檢查的過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)第一時(shí)間抓緊收集相關(guān)資料,逐級(jí)質(zhì)量隱患排查治理信息報(bào)送制度,按時(shí)按要求上報(bào)信息和資料。1.2.3加強(qiáng)人員設(shè)置與培訓(xùn)

      加強(qiáng)病區(qū)藥品管理人員設(shè)置,但要注意對(duì)病區(qū)藥品管理人員的選拔和任用嚴(yán)格把關(guān),明令禁止非專業(yè)人員進(jìn)入醫(yī)院參加病區(qū)藥品管工作。同時(shí),在醫(yī)院自身需要和保證醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益的前提下,盡量挖掘病區(qū)藥品管理部門(mén)中有潛力的人員進(jìn)行定期培訓(xùn),以提高藥品管理工作效果。此外,應(yīng)鼓勵(lì)病區(qū)藥品管理部門(mén)的優(yōu)秀干部和骨干人員以身作則,用自身良好的教育形象,通過(guò)模仿和暗示在隊(duì)伍中產(chǎn)生積極影響,真正實(shí)現(xiàn)“人盡其才,才盡其用”。1.3檢查階段

      [3][2]經(jīng)過(guò)護(hù)理部和藥學(xué)部對(duì)病區(qū)各藥品管理實(shí)施PDCA循環(huán)持續(xù)改進(jìn)后的質(zhì)量檢查可知,病區(qū)各藥品管理達(dá)標(biāo)率均得到顯著提高,具體如:急救藥品達(dá)標(biāo)率由原來(lái)的68%提升為100%,冷藏藥品達(dá)標(biāo)率由原來(lái)的55%提升為93%,、麻精藥品達(dá)標(biāo)率由原來(lái)的43%提升為91%、高危藥品達(dá)標(biāo)率由原來(lái)的32%提升為98%、自備藥品達(dá)標(biāo)率由原來(lái)的30%提升為66%。然而,值得注意的是,仍在有部分科室存在小部分問(wèn)題,包括藥品混放、藥品過(guò)期及冰箱溫度不達(dá)標(biāo)等。1.4處理階段 首先,建議后期保障科對(duì)病區(qū)各科室的冰箱運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,第一時(shí)間解決。其次,適當(dāng)簡(jiǎn)化自備藥品的審批程序。再次,加強(qiáng)病區(qū)藥品管理軟件建設(shè),通過(guò)電子化手段,對(duì)各類藥品的供應(yīng)鏈、使用連和監(jiān)管鏈實(shí)施動(dòng)態(tài)的監(jiān)督管理。然后,建立病區(qū)藥品回收制度,目的是減少病區(qū)備用藥品。最后,應(yīng)對(duì)科室上報(bào)的藥品管理不良事件進(jìn)行談?wù)摲治?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)意見(jiàn)和防范措施。2.小結(jié)

      總之,PDCA循環(huán)是一種全面質(zhì)量管理應(yīng)遵循的科學(xué)程序,其能最大程度減少病區(qū)藥品管理中的不良現(xiàn)象,確?;颊哂盟幇踩?,減少醫(yī)患糾紛,值得在各個(gè)醫(yī)院進(jìn)行推廣應(yīng)用?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】

      [1]沈冬梅,楊文華.應(yīng)用PDCA循環(huán)促進(jìn)病區(qū)備用藥品管理[J].江西醫(yī)藥,2015(07):703-705.[2]王郁會(huì).持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在病區(qū)藥品管理中的應(yīng)用[J].吉林醫(yī)學(xué),2013(04):798-799.[3]翟鳳儀,劉冬蘭,劉美玲,江美霞.細(xì)節(jié)管理在病房藥品管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2013(11):57-59.[4]劉莉,高杰.5 S管理法聯(lián)合PDCA循環(huán)在病區(qū)藥品管理中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2015(02):213-215.[4]

      第五篇:護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

      2011年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃

      護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理質(zhì)量管理的核心,加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量,在醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行及全國(guó)落實(shí)創(chuàng)優(yōu)工作中,我院護(hù)理工作按要求不斷改進(jìn),特制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

      1、護(hù)理人員必須根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,重點(diǎn)抓核心制度的落實(shí)。

      2、修訂完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),建立護(hù)理單元護(hù)理質(zhì)量分析資料,完善安全評(píng)估上報(bào)制度以及常見(jiàn)不良事件評(píng)估表(壓瘡、跌倒、墜床等)的修訂。

      3、進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,建立和完善護(hù)理質(zhì)控小組職責(zé)要求,每月對(duì)病房管理、護(hù)理安全、基礎(chǔ)護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)、急救物品管理等進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查并進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的整改措施。

      4、完善護(hù)理部、科室二級(jí)質(zhì)控管理體系,抓好質(zhì)控管理,做到人人參與,共同把關(guān),確保質(zhì)量,充分發(fā)揮護(hù)理組長(zhǎng)/護(hù)士長(zhǎng)的監(jiān)察及“質(zhì)控”作用,要求全員參與護(hù)理管理,有檢查記錄、分析、評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施。

      5、科室建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)登記本,各護(hù)理質(zhì)控組按要求采取多種形式全方位督查,加強(qiáng)護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)控,存在問(wèn)題及時(shí)告知護(hù)士長(zhǎng)及反饋?zhàn)o(hù)理部,每季度將各種考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),結(jié)果在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上通報(bào)。護(hù)理部定期組織管理委員會(huì)進(jìn)行討論分析,提出改進(jìn)措施。每季度進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量分析。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士條例,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,各臨床一線的護(hù)理人員具有執(zhí)業(yè)資格,不具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的的護(hù)理人員作為助理護(hù)士使用,嚴(yán)格護(hù)士準(zhǔn)入制度,對(duì)二級(jí)準(zhǔn)入按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)準(zhǔn)入考核。

      7、落實(shí)護(hù)理三級(jí)查房制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

      8、落實(shí)“護(hù)士床邊工作制”,整體護(hù)理責(zé)任制/管床責(zé)任制/小組責(zé)任制,能夠保證患者晨晚間護(hù)理及其他生活照顧、病情觀察/巡視、治療護(hù)理和健康教育的需要,確?;A(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處,保障對(duì)危重患者、大手術(shù)后和生活不能自理的患者提供生活照顧。護(hù)理部按優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)督查落實(shí)執(zhí)行情況。

      9、建立護(hù)士“床邊記錄制”簡(jiǎn)化不必要的護(hù)理記錄,按衛(wèi)生部護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求,取消評(píng)估單,繼續(xù)簡(jiǎn)化護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)。

      10、加強(qiáng)藥品管理,定期清點(diǎn)藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過(guò)期、標(biāo)簽?zāi):人幤芳皶r(shí)處理。

      11、強(qiáng)化科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),加強(qiáng)各種儀器性能及安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。

      12、開(kāi)展住院病人滿意度調(diào)查,每周護(hù)理部下發(fā)病人滿意度調(diào)查表,每季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。

      13、加強(qiáng)護(hù)士在職繼續(xù)教育培訓(xùn),建立臨床護(hù)理帶教長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范護(hù)理三級(jí)查房,床邊交接班、護(hù)理小講課、教學(xué)查房??剖抑匦滦抻喿o(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)方案,制訂出各級(jí)各類人員的具體培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施時(shí)間。

      護(hù)理部 2011年1月

      下載PDCA循環(huán)法對(duì)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的效果(共五篇)word格式文檔
      下載PDCA循環(huán)法對(duì)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的效果(共五篇).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)ICU護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的效果評(píng)價(jià).

        持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)ICU護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的效果評(píng)價(jià)作者:翁莉群, 孔紅武時(shí)間:2007-11-22 12:53:00 【關(guān)鍵詞】 ICU護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理; 質(zhì)量改進(jìn); 效果評(píng)價(jià) ICU集中收治各類重癥病人,搶救機(jī)會(huì)多,......

        PDCA循環(huán)法有效提升工作質(zhì)量

        PDCA循環(huán)法有效提升工作質(zhì)量 Plan、Do、Check、Action 這是由美國(guó)質(zhì)量專家戴明博士先倡導(dǎo)的。他把工作質(zhì)量的全過(guò)程分為四個(gè)依序銜接的工作階段,即計(jì)劃Plan,執(zhí)行階段Do,檢查階......

        《護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄》

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄科室:檢查日期:年月檢查者:護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組檢查項(xiàng)目存在問(wèn)題原因分析整改措施跟蹤評(píng)價(jià)急救藥品1、急救車內(nèi)有過(guò)期藥品2、實(shí)際數(shù)量與登記不符3、交接管理......

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施 1、嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作,抓好護(hù)士依法執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況建立完善的護(hù)理管理組織體系,及時(shí)修訂完善護(hù)理工作制度......

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 護(hù)理工作是為病人服務(wù)的職業(yè)。以病人為中心的服務(wù)模式,以質(zhì)量求發(fā)展是我們必須遵循的原則,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)才能進(jìn)一步規(guī)范我們的護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理整體......

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 為了提高全院護(hù)理工作質(zhì)量,提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),特制定護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案: 一.1.病區(qū)護(hù)理管理總分100分,由護(hù)理部組織各......

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 一、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃,結(jié)合本部門(mén)的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制年度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周工作計(jì)劃。 二、根據(jù)工作計(jì)劃制定具體考核辦法。 三、按工作計(jì)......

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案

        護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 一、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃,結(jié)合本部門(mén)的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制定年度工作計(jì)劃、月計(jì)劃和周工作計(jì)劃。 二、根據(jù)工作計(jì)劃制定具體考核方法。 三、根據(jù)工作計(jì)劃......