第一篇：富順縣龍萬鄉(xiāng)中心校支部整改方案

富順縣龍萬鄉(xiāng)小教總支

整改方案

在我鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，廣泛征求各方面的意見建議，同志們開展交流談心活動(dòng)，思想教育很大，大家內(nèi)心感觸很深。對(duì)于“三個(gè)代表”重要思想所揭示的新時(shí)期黨員先進(jìn)性的科學(xué)內(nèi)涵，對(duì)于新形勢(shì)下為什么要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性以及如何保持先進(jìn)性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了與時(shí)俱進(jìn)、保持黨員先進(jìn)性的緊迫感和責(zé)任感。對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合支部思想工作作風(fēng)實(shí)際，制定如下整改方案。

一、存在的問題。

1、思想政治素質(zhì)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求不相適應(yīng)。對(duì)馬克思主義黨建理論關(guān)注研究不夠，對(duì)新時(shí)期我們黨所肩負(fù)的歷史使命和所面臨的歷史方位發(fā)生重大變化后，如何更好地保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民缺乏深刻思考。對(duì)“三個(gè)代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應(yīng)手地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析和解決問題。思想解放程度不高，對(duì)新事物接受比較慢，喜歡成熟的和固定的東西，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹(jǐn)慎有余，開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余，闖勁不足。平日的學(xué)習(xí)中，但只注重于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治學(xué)習(xí)，只注重經(jīng)濟(jì)理論的研究，卻放松了用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，由于學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動(dòng)性，所以，使有些問題試嘗輒止，似是而非，一知半解，以至于使自己成為學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義和工作上的事務(wù)主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質(zhì)的提高。

2、工作效能與所面臨的形勢(shì)要求不相適應(yīng)。近年來，學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)及辦公室全體同志精誠團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，努力為政府領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾、搞好服務(wù)。在加快全面建設(shè)小康社會(huì)和努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，改革和發(fā)展的任務(wù)更加繁重，政府運(yùn)轉(zhuǎn)的速度更快，效率更高，年齡更輕，能力更強(qiáng)，相比較學(xué)校和辦公室的同志在材料服務(wù)方面創(chuàng)新不夠，質(zhì)量不高；綜合協(xié)調(diào)方面力度不大，不夠周到；后勤服務(wù)方面不夠及時(shí)，不夠細(xì)致。辦公室工作中還存在“三多”現(xiàn)象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多；“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實(shí)精神，制約和影響著服務(wù)保障水平的進(jìn)一步提高。

3、群眾觀念與堅(jiān)持群眾路線的要求不相適應(yīng)。在日常工作中經(jīng)常遇到群眾上訪的事情，有些上訪群眾還可能產(chǎn)生急躁情緒，有哭的、有鬧的，還有固執(zhí)不聽勸說的。群眾有難處才來找政府解決，而我們卻極力攔阻，唯恐影響了領(lǐng)導(dǎo)的工作。對(duì)情緒激動(dòng)的上訪群眾，有時(shí)不耐煩，指責(zé)批評(píng)。另外，下學(xué)校調(diào)查，也多是去看一些工程，對(duì)貧困群眾的疾苦了解不多，感受不深。

4、工作作風(fēng)與所肩負(fù)的任務(wù)要求不相適應(yīng)。辦公室的工作大量的是辦文、辦會(huì)、辦事，這就要求我們必須做到腿勤、心細(xì)、眼尖、手快。但是，我自己卻做得很不夠，偏重于辦文，對(duì)有些事情考慮欠周到，漏洞時(shí)有發(fā)生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現(xiàn)象，本來當(dāng)日能辦完的事，有時(shí)推到次日，本來自己能辦的事，有時(shí)候要推到部門。再者，缺乏超前意識(shí)，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢(shì)臨頭再動(dòng)手，手忙腳亂，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求產(chǎn)生距離。

5、組織紀(jì)律和勤政廉政的要求不相適應(yīng)。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的政策決定態(tài)度上很堅(jiān)決，但具體行動(dòng)上有時(shí)不夠到位。能夠堅(jiān)持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象，與一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象要求產(chǎn)生了一定的反差。

6、精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng)。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步；在工作落實(shí)上還有“懶”的表現(xiàn)，說得多，做得少，缺乏抓落實(shí)的求實(shí)精神；在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當(dāng)好人，反正你好我好大家好，一團(tuán)和氣；在工作作風(fēng)上還有“散”的表現(xiàn)，不求有功，但求無過，存在著應(yīng)付過關(guān)，敷衍塞責(zé)的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。

二、整改目標(biāo)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)。

2、密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真對(duì)待在先進(jìn)性教育中群眾反映強(qiáng)烈的問題，逐一落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開、民主決策制度，多聽群眾意見，接受群眾的監(jiān)督。

三、整改措施

通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，號(hào)召我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)的全體黨員，自己要在深刻剖析的基礎(chǔ)上，廣泛聽取民主評(píng)議的意見，對(duì)照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真反思檢查，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，修正錯(cuò)誤，努力使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng)，行動(dòng)與先進(jìn)性相合拍，真正把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在行動(dòng)上，落實(shí)到工作中。

1、針對(duì)思想意識(shí)不純的表現(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀改造。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)。要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論，把學(xué)習(xí)理論與改造思想結(jié)合起來，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會(huì)發(fā)展和社會(huì)現(xiàn)象的立場、觀點(diǎn)和方法，以理論武裝為先導(dǎo)，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制一切不正之風(fēng)。

2、針對(duì)工作效能不高的表現(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。這方面突出做好三點(diǎn)：在工作落實(shí)上要主動(dòng)謀事、大膽管事、扎實(shí)做事，以強(qiáng)烈的事業(yè)心努力做好主管的工作。在協(xié)調(diào)服務(wù)上要多溝通、少依

3、轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量。賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。在工作中要操好心、盡好責(zé)，力爭少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。同時(shí)，針對(duì)辦公室工作中存在的“三多”、“三缺”問題，要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、強(qiáng)化工作責(zé)任，進(jìn)一步提升學(xué)校和辦公室全體干職工的工作責(zé)任心。

3、針對(duì)群眾意識(shí)淡化的表現(xiàn)，牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，多深入群眾，多和群眾聯(lián)系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定格在廣大人民群眾的滿意和答應(yīng)上。特別是今后在接待上訪群眾時(shí)，要耐心細(xì)致，說服引導(dǎo)，力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問題。

4、針對(duì)廉潔自律不夠的表現(xiàn)，從根本上杜絕不正之風(fēng)。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，自己要下決心從小節(jié)抓起，嚴(yán)以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤。要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗(yàn)，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)工作，更好地做好本職工作。

5、針對(duì)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，下決心提高工作效率。一要樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心，無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作；二要樹立精益求精的責(zé)任感，把握工作全局，強(qiáng)化崗位責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；三要樹立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，不管在什么時(shí)候，都要以干好工作為己任，多干實(shí)干，減少應(yīng)酬，多做少說，沒做不說，以實(shí)實(shí)在在的付出，求得實(shí)實(shí)在在的實(shí)效；四要樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識(shí)，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動(dòng)腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2005年11月8日

第二篇：富順縣龍萬鄉(xiāng)黨委整改提高方案

富順縣龍萬鄉(xiāng)黨委整改提高方案

根據(jù)縣委先教辦的統(tǒng)一部署和要求，在縣督導(dǎo)組的幫助和指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求意見，開展談心活動(dòng)，召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真地反思和深刻的剖析，經(jīng)反復(fù)討論研究，制定如下整改方案：

一、整改目標(biāo)

針對(duì)先教活動(dòng)分析評(píng)議階段查擺出的問題，通過認(rèn)真整改，要求達(dá)到“五個(gè)好”的目標(biāo)：一是創(chuàng)建好的班子。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子中繼續(xù)開展創(chuàng)建好的思想、好的能力、好的作風(fēng)、好的形象的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。二是建設(shè)好的隊(duì)伍。建設(shè)一支成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想武裝起來的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，對(duì)新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求進(jìn)一步明確，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。三是形成好的作風(fēng)。通過活動(dòng)的開展，黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，做到堅(jiān)持把為基層和群眾辦實(shí)事、做好事作為經(jīng)常化、制度化，始終以讓群眾滿意，作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建一個(gè)具有優(yōu)良作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的機(jī)關(guān)。四是制定好的措施。制定強(qiáng)有力的措施，與各單位及科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，層層分解落實(shí)到位，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。五是建立好的機(jī)制。建立一套加強(qiáng)黨員干 部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處的規(guī)章制度，努力把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔高效、職責(zé)分明、服務(wù)基層、管理嚴(yán)格的機(jī)關(guān)。

二、存在問題

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論不夠。黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，黨委成員深入學(xué)習(xí)也抓得不緊，抓得不夠。與中央和上級(jí)黨組織的要求有差距。主要表現(xiàn)為系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常性學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)帶有任務(wù)觀點(diǎn)。造成了對(duì)鄉(xiāng)的改革發(fā)展研究不深，特別是在探索既結(jié)合農(nóng)村發(fā)展規(guī)律又要符合 “三個(gè)文明”建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)上進(jìn)展不大。

2、廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。平時(shí)忙于日常事務(wù)多，深入群眾少；聽匯報(bào)多，深入一線少；征求意見范圍小，征求面不廣；遇到問題時(shí)召開座談會(huì)，征求意見多，經(jīng)常性征求群眾意見少；經(jīng)常性的交流溝通少。

3、黨員、機(jī)關(guān)工作人員與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新不夠。對(duì)農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題深入研究不夠，針對(duì)本鄉(xiāng)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的，如“三農(nóng)”問題等方面的問題，改革創(chuàng)新力度不大。

4、對(duì)鄉(xiāng)的思想政治工作，理論研究和實(shí)踐探索不夠。造成了部分鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員工作的積極性不高。

5、加強(qiáng)干部內(nèi)部管理還不夠嚴(yán)格，規(guī)章制度建設(shè)方面不夠健全、不夠完善。監(jiān)督考核機(jī)制不很嚴(yán)密，崗位的工作要求和工 作標(biāo)準(zhǔn)不高，造成了極少數(shù)人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，有人浮于事，遇事推諉的現(xiàn)象存在。

6、改革開放發(fā)展力度不夠。特別是農(nóng)村“三農(nóng)”問題，對(duì)基礎(chǔ)性公益事業(yè)，建設(shè)發(fā)展后勁差。農(nóng)業(yè)靠天吃飯依然存在，農(nóng)民收入少，看病、就醫(yī)、入學(xué)難。

7、加強(qiáng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)力度不夠，以致農(nóng)村目前產(chǎn)業(yè)仍然是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)占主導(dǎo)作用，第二、三產(chǎn)業(yè)少，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整沒有規(guī)模，沒有形成“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的格局。

三、整改措施

隨著此次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段各項(xiàng)工作的不斷深入，我鄉(xiāng)黨委認(rèn)真查找了工作中存在的不足與問題，為了更好地推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展，下決心抓好以下幾方面的工作，滿懷信心，卓有成效地把各項(xiàng)工作推向一個(gè)新的水平，當(dāng)好我縣“三個(gè)文明”建設(shè)的排頭兵。

1、改進(jìn)理論學(xué)習(xí)方式方法，努力做到制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化

要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的一系列講話精神，切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，著重解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識(shí)問題，提高自身的理論素質(zhì)、管理能力及科學(xué)決策的能力。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)同推進(jìn)事業(yè)發(fā)展相結(jié) 3 合，健全理論學(xué)習(xí)督查網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，使各個(gè)層面的理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，取得實(shí)效。以先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐，廣泛開展調(diào)查研究，根據(jù)縣委、縣政府的要求，科學(xué)切實(shí)制訂《十一·五發(fā)展規(guī)劃》和中長期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)事業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，努力把黨委中心組理論學(xué)習(xí)提高到一個(gè)新的水平。

要精心安排中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。要分專題把學(xué)習(xí)馬列原著同學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想同學(xué)習(xí)黨的十六大精神結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)和高等教育改革發(fā)展必需的各種知識(shí)結(jié)合起來。把學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

要完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織好集中學(xué)習(xí)研討。要做到每周一次的中心組學(xué)習(xí)。要按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，精心組織集中學(xué)習(xí)研討。采用輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步明確專題學(xué)習(xí)的文獻(xiàn)、學(xué)習(xí)的目的要求、中心發(fā)言題、討論參考題、實(shí)施辦法。

要建立中心組理論學(xué)習(xí)檔案。檔案內(nèi)容有：學(xué)習(xí)計(jì)劃；學(xué)習(xí)提綱和主要參閱材料；中心發(fā)言材料；考勤記錄和學(xué)習(xí)討論記錄；學(xué)習(xí)綜述；學(xué)習(xí)考試考核情況；黨委中心組成員的學(xué)習(xí)成果（公開出版的著作、文章和調(diào)研報(bào)告）；關(guān)于黨委中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)文件。

黨員的理論學(xué)習(xí)參照黨委中心組學(xué)習(xí)方式執(zhí)行。

2、深入群眾、深入基層，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng) ① 制訂和完善黨組織、黨員聯(lián)系群眾制度。建立每個(gè)黨委委員聯(lián)系1個(gè)村，每個(gè)黨員要聯(lián)系2—3名群眾的制度。

② 繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。設(shè)立意見箱，廣開言路，聯(lián)系群眾，暢通渠道。

③ 建立調(diào)查研究制度。牢固樹立群眾觀念，深入基層調(diào)查研究，深入了解職工的思想難點(diǎn)與工作難點(diǎn)，采取多種措施，廣泛征詢推進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展的意見與建議；從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高黨委的工作水平及群眾的滿意度。

④ 完善情況通報(bào)制度。定期向全體職工通報(bào)鄉(xiāng)工作、學(xué)習(xí)發(fā)展情況。

⑤ 發(fā)揚(yáng)“實(shí)事實(shí)辦”的作風(fēng)，進(jìn)一步關(guān)心職工生活。每年都要集中辦幾件實(shí)事，回饋群眾呼聲，特別是要關(guān)心困難群體的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡可能創(chuàng)造條件逐步解決他們的困難，努力提高教職工待遇。

3、充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

加快改革，充分發(fā)揮各部門以及每一個(gè)人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在全鄉(xiāng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新、生動(dòng)活潑的局面。我們將引入競爭激勵(lì)機(jī)制，打破大鍋飯，建立起重實(shí)績、重貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)先進(jìn)，營造激勵(lì)機(jī)制。建立科學(xué)嚴(yán)格的內(nèi)部管理和考核機(jī)制。

4、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，創(chuàng)造和諧社會(huì)。

深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院“三農(nóng)”政策，完善工作體系，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，改善人居環(huán)境。

① 廣泛宣傳中央“三農(nóng)”政策，穩(wěn)定家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，改變農(nóng)民短期耕作經(jīng)營意識(shí)，逐漸轉(zhuǎn)向長期性、密集型發(fā)展。

②努力調(diào)整農(nóng)林產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。改變過去的純粹稻谷等較單一品種，向高、精、良種發(fā)展，既要增產(chǎn)，又要增收，同時(shí)無公害。

③ 大力發(fā)展民營企業(yè)，增加財(cái)政收入。既要為防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈，又要開展好農(nóng)村工作，只有發(fā)展民營企業(yè)，招商引資，開發(fā)農(nóng)業(yè)，向高、精、尖品種發(fā)展。

④改善基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，改善農(nóng)村環(huán)境，努力提高人民生活質(zhì)量。比如場鎮(zhèn)衛(wèi)生、綠化、飲水工程，各村村級(jí)公路的保障暢通。

⑤ 社會(huì)安定，和諧發(fā)展。協(xié)調(diào)各方利益，尤其是現(xiàn)在處于錯(cuò)綜復(fù)雜的轉(zhuǎn)型期，矛盾較大，需黨委統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)好各方利益，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)安定，和諧。

總之，鄉(xiāng)黨委通過這次“保先”教育后，要認(rèn)真研究，分析征求到的意見和建議，切實(shí)解決存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在今后的工作中，不斷提高執(zhí)政水平和執(zhí)政能力，把班子建 6 設(shè)成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、有戰(zhàn)斗力的班子，更好地服務(wù)于人民群眾，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為創(chuàng)立安定、和諧、人民幸福的龍萬鄉(xiāng)而努力奮斗。

第三篇：支部整改方案

支部整改方案

按照局黨委黨建工作的部署和安排，公司機(jī)關(guān)支部黨建工作現(xiàn)已進(jìn)入整改、鞏固提高階段，支部在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨性分析材料中自查的突出問題，針對(duì)群眾提出的意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)整改工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，制定如下整改方案：

一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，靈活運(yùn)用程度不夠,支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

整改目標(biāo)：在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

整改措施：1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部有針對(duì)性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。（2）加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

二、存在問題二：對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性。

整改目標(biāo)：促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，牢固樹立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，堅(jiān)持黨史工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為促進(jìn)公司發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

整改措施： 機(jī)關(guān)支部要靈活運(yùn)用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢(shì)和黨史工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實(shí)黨支部目標(biāo)管理制度，對(duì)黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

三、存在問題三：支部對(duì)黨員教育管理措施不力，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

整改目標(biāo)：支部通過加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

整改措施：1.建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，使黨員在工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體工作發(fā)展。2.進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部要定期召開黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會(huì)向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，并設(shè)立意見箱。

四、存在問題四：支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)、品位活動(dòng)推出不多，支部黨員在日常的黨史研究工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠，缺乏新思路。

整改目標(biāo)： 支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。

整改措施：支部要積極鼓勵(lì)黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展黨史工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對(duì)勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時(shí)表揚(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并將此作為各類評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要參考。

第四篇：塘壩鄉(xiāng)中心校.班子整改

塘壩鄉(xiāng)中心校

關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)中深化正風(fēng)肅紀(jì)工作 切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題初步的整改意見

塘壩鄉(xiāng)中心校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筠教群組發(fā)?2014?13號(hào)，筠連縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《在教育實(shí)踐活動(dòng)中深化正風(fēng)肅紀(jì)工作切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題的通知》，中共筠連縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)中深化正風(fēng)肅紀(jì)工作切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題的通知》（筠委群組發(fā)?2014?18號(hào)）要求，我校通過召開教師座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組深入教師、學(xué)生家長聽取意見和班子成員之間的坦誠談心，通過中心校行政班子會(huì)議討論研究。梳理出班子集體在“四風(fēng)”方面存在問題。現(xiàn)就深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題，制定了初步的整改措意見，具體如下。

一、班子集體存在的問題

1、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)方面存在的問題

黨員干部工作的積極性不高，緊迫感不強(qiáng)；存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象；辦事效率不夠高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入基層深入課堂不夠，對(duì)基層的聲音傾聽不夠；班子個(gè)別成員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題少，班子之間溝通少，各自為政，出現(xiàn)工作“打架”現(xiàn)象；政治立場不堅(jiān)定，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、單位內(nèi)外兩種人；發(fā)揮模范帶頭作用不夠，不能在工作中、生活中做維護(hù)教師團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；黨性觀念不強(qiáng)，對(duì)散布黨和政府不滿情緒和言論的人和事，不批評(píng)、不制止，甚至隨聲附和。

2、形式主義方面存在的問題

部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作布臵的多，跟蹤督辦的少，執(zhí)行過程中抓而不緊，抓而不細(xì)，不看效果，只聽匯報(bào)；以會(huì)議落實(shí)上級(jí)任務(wù)的多，按照要求完成，缺乏創(chuàng)造性，缺乏指導(dǎo)，收效不好；開展政治理論學(xué)習(xí)和黨的組織生活形式單調(diào)，針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)；教學(xué)常規(guī)管理不深入，管理方式較單一，管理方法簡單，關(guān)注教育教學(xué)實(shí)效不夠；政治理論學(xué)習(xí)流于形式，方法單

一、實(shí)效性不強(qiáng)等；管理上重形式，輕效果；工作督促檢查不力，抓落實(shí)不夠；以教研組為單位的部分教研活動(dòng)存在形式主義活動(dòng)，形式內(nèi)容單一，教師疲于應(yīng)付。

3、官僚主義方面存在的問題

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入基層深入課堂不夠；個(gè)別班子成員主動(dòng)深入調(diào)查研究不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，等問題上門，工作被動(dòng)，工作的計(jì)劃性不好，有時(shí)突擊布臵工作，要求完成的時(shí)間短，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不好；對(duì)教師關(guān)心不夠，班子成員有講資格、擺架子的作風(fēng)，導(dǎo)致政令不暢通，導(dǎo)致干群關(guān)系不融洽，群眾基礎(chǔ)不牢固；部分工作存在相互推諉，在安排、部署等方面出現(xiàn)不統(tǒng)一、時(shí)間沖突、重復(fù)等現(xiàn)象；個(gè)別部門辦事臉難看，事難辦，故意發(fā)難教師；教師有體罰或變相學(xué)生現(xiàn)象存在；有的教師課堂有接聽電話現(xiàn)象；有的教師在課堂上坐著上課；個(gè)別黨員教師值班期間不按時(shí)到位。

4、享樂主義方面存在的問題

加強(qiáng)管理工作的力度，對(duì)教師、中層干部表揚(yáng)的多，批評(píng)的少，存在怕得罪人的思想；部分教師缺乏苦干實(shí)干精神，工作拈輕怕重，不思進(jìn)取，創(chuàng)新精神不足，不積極主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，在工作中應(yīng)付了事。改革創(chuàng)新思想不夠，做事墨守陳規(guī)，常規(guī)工作思考不夠，追求卓越的思想不足；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神不夠，得過且過，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，在工作中患得患失，追求安逸和輕松；個(gè)別教師大局意識(shí)不夠，工作講條件，求回報(bào)，追求個(gè)人名利，安于現(xiàn)狀，存在“等”、“靠”的思想，惰性較強(qiáng)，進(jìn)取心不強(qiáng)。

5、奢靡之風(fēng)方面存在的問題

學(xué)校個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)管理不到位，造成財(cái)產(chǎn)損壞；辦公經(jīng)費(fèi)有浪費(fèi)現(xiàn)象，只講方便和需要，不講節(jié)約，衣著服飾不規(guī)范，影響教師形象等。

二、初步整改意見

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺悟，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核心必須積極進(jìn)取，振作精神，為大家作出表率；堅(jiān)決克服等、靠的思想，帶領(lǐng)大家想辦法克服，帶領(lǐng)大家積極進(jìn)取。

2、完善工作例會(huì)，及時(shí)聽取各項(xiàng)工作在各個(gè)階段的進(jìn)展落實(shí)情況；加強(qiáng)督辦檢查，好的給以表揚(yáng)，差的要批評(píng)，督促落實(shí)，保證工作落實(shí)和達(dá)到預(yù)期效果。

3、政治理論學(xué)習(xí)要在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，多采取討論的方式進(jìn)行；采取請(qǐng)專家講座或看光盤講座、開展輔導(dǎo)報(bào)告的方式進(jìn)行。黨的組織生活，一方面提高黨員對(duì)組織活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，另一方面努力開展一些實(shí)地的考察、參觀活動(dòng)。

4、根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際情況，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作制度；經(jīng)常找教師、干部和學(xué)生家長交流思想，了解各方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，這樣就可以避免問題找上門，工作被動(dòng)。

5、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅(jiān)決克服應(yīng)付的工作態(tài)度；要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際工作情況，分清重點(diǎn)和一般，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，提高工作效率和質(zhì)量，落實(shí)好工作。

6、明確認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)是必要的，是對(duì)同志的關(guān)心。但對(duì)在工作上不積極努力的要嚴(yán)肅批評(píng)，不能遷就。批評(píng)更是關(guān)心，只有嚴(yán)格要求他們，才是真正關(guān)心他們，他們才能不斷進(jìn)步；堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守制度，嚴(yán)肅認(rèn)真按照原則辦事，一視同仁，不循私情；堅(jiān)決克服怕得罪人的思想問題。

7、克服教學(xué)、行政工作多的困難，擠時(shí)間多深入課堂；要制定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，形成長效機(jī)制，了解教師授課情況和學(xué)生課堂情況，為有針對(duì)性地開展提高教師教學(xué)水平、提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平工作掌握第一手材料。

8、進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度；今后還要在工作運(yùn)行中一些細(xì)節(jié)方面進(jìn)一步提高群眾的參與度，全面征求黨內(nèi)外群眾意見和建議。

9、提高思想認(rèn)識(shí)，工作中必要的形式、檔次是內(nèi)容的需要，但要考慮實(shí)際情況，堅(jiān)決克服工作中存在著講排場，追求高規(guī)格的思想意識(shí)，為了所謂的“好事辦好，亮事辦亮”，不計(jì)成本，小事大做，追求奢華，要牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識(shí)。

10、總結(jié)全年工作規(guī)律性，提高工作的計(jì)劃性，常規(guī)工作要盡量超前或及時(shí)部署以及指導(dǎo)，給教師完成工作留有充分的工作時(shí)間，避免工作的倉促，導(dǎo)致工作的應(yīng)付，效果不好。

塘壩鄉(xiāng)中心校

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月19日

第五篇：衛(wèi)生院支部整改方案

衛(wèi)生院支部整改方案

根據(jù)《全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)察工作方案》（<2015>8號(hào)文件）及縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療整改工作實(shí)施方案的通知》（食藥監(jiān)發(fā)<2015>139號(hào)）精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本整改方案。

一、成立新農(nóng)合自查整改工作小組

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作進(jìn)程，增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)療文書書寫質(zhì)量，促進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作順利開展，我院決定成立“青林鄉(xiāng)衛(wèi)生院新農(nóng)合自查整改工作小組”，其組成人員如下：

組長：

副組長:

成員：

二、整改時(shí)限

2015年7月7日—2015年7月14日

三、整改措施及方法

（一）針對(duì)縣專項(xiàng)檢查組督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的、單位組織自查過程中存在的問題，制定可行的整改方案，明確整改項(xiàng)目、整改具體責(zé)任人和完成時(shí)限，并按時(shí)間要求報(bào)縣合作醫(yī)

療管理中心備案。

（二）規(guī)范用藥制度，住院制度、醫(yī)療文書書寫相關(guān)制度。

加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)政策及管理辦法，認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合實(shí)施方案，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高合作醫(yī)療文書書寫規(guī)范、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員做好處方、病歷、門診日志、出入院登記、臺(tái)賬等資料的收集、整理、歸檔等工作。

（三）嚴(yán)格實(shí)施合作醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得有違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)格審核、杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，嚴(yán)禁有套用合作醫(yī)療資金行為發(fā)生。

四、工作要求

在整改過程中，一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，高度重視，認(rèn)真研究當(dāng)前集中整改工作，出實(shí)招、辦實(shí)事、動(dòng)真格，對(duì)工作中敷衍了事、出工不出力的整改責(zé)任人，根據(jù)院獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并責(zé)令限期完成整改工作內(nèi)容，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)開展，存在問題得以及時(shí)解決。二是制定工作措施，精心組織實(shí)施，要統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格自我要求、自我加壓，各項(xiàng)目整改責(zé)任人必須在不影響正常日常工作的前提下及時(shí)玩善整改工作任務(wù)。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，明確具體責(zé)任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，在整改時(shí)限內(nèi)文能完善整改任務(wù)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門按規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)和處理。

衛(wèi)生院

2015年7月9日

衛(wèi)生院黨支部整改落實(shí)方案

通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認(rèn)真開展民-主評(píng)議、民-主測(cè)評(píng)，支部對(duì)自身工作存在的缺點(diǎn)有了比較清醒的意識(shí)?？偟膩碚f，支部工作存在“浮”的問題，意見主要集中在以下幾個(gè)方面：

1.工作開展欠深入，群眾對(duì)支部工作了解較少，沒有真正地團(tuán)結(jié)群眾、貫徹好群眾路線；

2.對(duì)黨的知識(shí)的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動(dòng)缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；

3.對(duì)團(tuán)的工作缺乏有力指導(dǎo)；

4.黨員責(zé)任區(qū)開展的面還有待進(jìn)一步推廣，內(nèi)容要進(jìn)一步深化。

經(jīng)認(rèn)真的研究和討論，支部提出以下整改方案：

一、加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度

自黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應(yīng)付的情況?？陀^上工作事務(wù)多、做不了，主觀上也確實(shí)存在著重視行政管理、放松黨務(wù)管理的思想。針對(duì)此種局面，支部決定：

1.明確支部內(nèi)的分工，適當(dāng)增補(bǔ)支部委員，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)支部工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。爭取在系部推出二級(jí)核算的同時(shí)，理順黨、政關(guān)系。

2.完善各項(xiàng)支部制度。每月召開一次支部委員例會(huì)，每一季度召開一次黨員民-主生活會(huì)，及時(shí)討論工作、交流思想。下學(xué)期著手開展支部制度建設(shè)工作。

3.充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)生黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

通過整改，希望達(dá)到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強(qiáng)的目的。

二、密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線

從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多醫(yī)生，不了解支部工作，對(duì)黨和黨支部的認(rèn)識(shí)比較片面。支部打算采取以下做法來加以改進(jìn)：

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的宣傳，通過建設(shè)網(wǎng)上宣傳窗、發(fā)放黨的知識(shí)教育手冊(cè)、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等形式，使廣大醫(yī)生了解黨的方針政策。

2.以支部工作通訊的方式，及時(shí)向臨床醫(yī)務(wù)工作者反饋支部工作。

3.支部會(huì)議適時(shí)邀請(qǐng)黨外人士參加，多征求他們的意見。

4.完善公示制度。發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展黨員、推出新的工作措施，均采

取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5.認(rèn)真搞好支部活動(dòng)。支部活動(dòng)是讓群眾了解支部工作的窗口，也是提高黨組織吸引力的有效方法。因此支部活動(dòng)

在突出主題的同時(shí)，要豐富內(nèi)容和形式。

通過采取上述方法，力求達(dá)到增強(qiáng)支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標(biāo)。

三、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高系部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力黨的工作說到底是人的工作、思想的工作。

而本支部的工作開展主動(dòng)性不強(qiáng)，局限于完成日?！耙?guī)定動(dòng)作”，因此支部的帶頭作用不明顯。擬從以下方面入手，進(jìn)行整改：

1.及時(shí)了解黨員的思想，建立民-主生活會(huì)制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。

2.在紀(jì)律上，對(duì)黨員要有比群眾更高的要求，并以制度的形式來貫徹實(shí)施。

3.適度關(guān)心團(tuán)的工作，給予必要的指導(dǎo)和協(xié)助。黨支部要每年召開一次黨、團(tuán)工作討論會(huì)，及時(shí)總結(jié)提高。

4.繼續(xù)開展好黨員責(zé)任區(qū)工作，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員職責(zé)做出明確的規(guī)定，并完善相應(yīng)的檢查制度。

通過上述做法，希望在一段時(shí)間內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣，最終提高系部隊(duì)伍的凝聚力，達(dá)到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。

衛(wèi)生院工作整改提高方案

衛(wèi)生工作關(guān)系到人民的切身利益，關(guān)系到人民的幸福安康,為全面整改當(dāng)前衛(wèi)生工作中存在的問題，從根本上提升衛(wèi)生工作效能，重塑衛(wèi)生行業(yè)形象，結(jié)合我院工作實(shí)際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧-小-平理論和

“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，按照衛(wèi)生局整改方案的要求，從解決群眾反映最突出、事關(guān)群眾看病就醫(yī)最具體、最關(guān)鍵的問題入手，堅(jiān)持規(guī)范與發(fā)展并重，教育與懲戒并舉，深入查找工作中存在的問題，制定整改措施，建立整改責(zé)任追究制，推進(jìn)整改責(zé)任落實(shí)，務(wù)求通過整改，工作中存在的問題得到有效解決，群眾對(duì)衛(wèi)生工作的滿意度明顯提高。

二、整改目標(biāo)

通過整改力爭取得以下幾個(gè)方面的成效。

1、解決當(dāng)前干部職工作風(fēng)方面存在的問題。重點(diǎn)解決廣大醫(yī)務(wù)工作者得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng)的問題，使干部職工增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

2、解決當(dāng)前醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題。重點(diǎn)解決醫(yī)院醫(yī)術(shù)水平不高、服務(wù)能力不強(qiáng)的問題，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)和職

業(yè)美德培養(yǎng)，使提高醫(yī)術(shù)水平成為每名醫(yī)務(wù)人員的自覺追求，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足群眾看病就醫(yī)需求。無醫(yī)療糾紛發(fā)生，群眾對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的滿意率＞90%。

3、解決環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題。重點(diǎn)解決醫(yī)院綠化美化滯后、衛(wèi)生保潔制度不落實(shí)、衛(wèi)生清掃不徹底的問題，美化醫(yī)院環(huán)境，凈化單位院落，做到窗明幾凈、美觀整潔。重點(diǎn)解決醫(yī)院后面荒地綠化及衛(wèi)生死角，力爭醫(yī)院環(huán)境有大的改變，達(dá)到市級(jí)衛(wèi)生模范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

4、解決衛(wèi)生單位管理方面存在的問題。重點(diǎn)改變部分科室負(fù)責(zé)人思想觀念陳舊、因循守舊、四平八穩(wěn)、不思進(jìn)取、組織管理能力弱的問題，樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，弘揚(yáng)敢闖敢干風(fēng)氣，以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng)，形成良好的醫(yī)療氛圍。

5、集中解決衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題。重點(diǎn)解決衛(wèi)生人才斷層、學(xué)術(shù)氛圍不濃、個(gè)人修養(yǎng)不高、綜合素質(zhì)不強(qiáng)的問題，結(jié)合竟聘上崗的實(shí)施，使專業(yè)技術(shù)人員能上能下，業(yè)務(wù)能力得到充分提升，專業(yè)特長得到充分發(fā)揮，綜合素質(zhì)得到有效加強(qiáng)。

6、集中解決疾病預(yù)防控制方面存在的突出問題。重點(diǎn)解決在傳染病防控方面診斷水平不高、預(yù)警監(jiān)測(cè)敏銳性不強(qiáng)、應(yīng)急處臵能力較弱、衛(wèi)生防治措施不完善的問題，使醫(yī)務(wù)人員對(duì)傳染病的日常防控意識(shí)明顯增強(qiáng)，應(yīng)急處臵能力切實(shí)提高。

7、集中解決醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題，重點(diǎn)解決

對(duì)待患者冷言冷語、態(tài)度強(qiáng)硬、漠不關(guān)心、服務(wù)不規(guī)范的問題，推行人性化服務(wù)、規(guī)范化診療，醫(yī)療行業(yè)忌語使用率為零，文明用語使用率達(dá)100%，微笑服務(wù)率達(dá)80%以上，掛牌上崗率、規(guī)范著裝率均達(dá)到100%。

三、整改原則

堅(jiān)持教育與懲戒相結(jié)合，做到全院職工人人受到教育，人人觸動(dòng)靈魂深處、人人提高思想認(rèn)識(shí)、人人增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)；堅(jiān)持自我剖析與自覺糾正相結(jié)合，邊學(xué)習(xí)，邊剖析，邊整改，做到學(xué)習(xí)不圖形式、剖析不講客觀、整改力求實(shí)效；堅(jiān)持查擺問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，通過深入查擺問題，建章立制，規(guī)范管理，提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)；

四、主要任務(wù)

1.開展“二項(xiàng)”教育。即醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、服務(wù)禮儀教育。

深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

根據(jù)醫(yī)院工作中存在的問題，集中時(shí)間每天利用晨會(huì)時(shí)間開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)教育活動(dòng)，組織廣大醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《廉潔行醫(yī)守則》、醫(yī)療服務(wù)規(guī)范用語，開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)強(qiáng)化訓(xùn)練，成為醫(yī)務(wù)人員日常工作的自覺行動(dòng)。

全面開展服務(wù)禮儀教育。

針對(duì)衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn)，從動(dòng)作、語言、神態(tài)、表情等各個(gè)細(xì)微方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，將禮儀培訓(xùn)成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴(yán)格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實(shí)開展“微笑”服務(wù)，“四心”（愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心）教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，學(xué)習(xí)和受教育面要達(dá)98%以上。

2.實(shí)施

“三項(xiàng)”調(diào)查。即衛(wèi)生行風(fēng)患者調(diào)查、社會(huì)調(diào)查和重點(diǎn)人群調(diào)查。

開展患者群調(diào)查。

每天在住院患者和門診就診患者當(dāng)中就醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、收費(fèi)查詢、衛(wèi)生環(huán)境和后勤服務(wù)質(zhì)量(水、電、氣、伙食及便民服務(wù)設(shè)施)等情況采取多種形式進(jìn)行調(diào)查,了解患者在住院就診過程中所需、所想、所盼，及時(shí)彌補(bǔ)醫(yī)院服務(wù)中的漏洞；

開展社會(huì)調(diào)查。

組織醫(yī)務(wù)人員深入農(nóng)戶，采取座談交流的方式，廣泛征求社會(huì)對(duì)醫(yī)院看病就醫(yī)方面的意見建議，進(jìn)行梳理歸類，列入整改任務(wù)。

開展重點(diǎn)人群調(diào)查。

邀請(qǐng)人大代表、行風(fēng)監(jiān)督員，征求在管理體制、運(yùn)行機(jī)制方面存在的問題，掌握衛(wèi)生工作當(dāng)中存在的不足。

3.進(jìn)行“四項(xiàng)”整治。即行業(yè)作風(fēng)集中整治、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、精神風(fēng)貌集中整治和服務(wù)態(tài)度集中整治。

行業(yè)作風(fēng)整治。

重點(diǎn)針對(duì)收受索要“紅包”、藥品臨床促銷、開單提成、大

處方、新農(nóng)合患者自費(fèi)藥品超標(biāo)、變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和亂開貴重藥等不良行為，特別是醫(yī)療糾紛處理過程中暴露出的問題，進(jìn)行專項(xiàng)治理。

環(huán)境衛(wèi)生集中整治。

要重點(diǎn)針對(duì)衛(wèi)生死角、醫(yī)院后院荒地綠化空白、美化缺陷開展集中整治，積極開展醫(yī)院戒煙行動(dòng)，堅(jiān)決消除衛(wèi)生清掃盲區(qū)、土壤裸露空地、雜草叢生綠地，做到凈化、亮化、美化，使醫(yī)院環(huán)境賞心悅目、輕松怡人。

精神風(fēng)貌整治。

重點(diǎn)對(duì)部分醫(yī)務(wù)人員工作期間不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題開展集中整治，采取強(qiáng)力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。在服務(wù)態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓“典型”、搞評(píng)議、重處理，狠剎不良風(fēng)氣，樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣。

4.健全“五項(xiàng)”制度。即健全群眾投訴接待制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度、衛(wèi)生工作監(jiān)察制度、醫(yī)療信息公開制度和群眾評(píng)議醫(yī)院制度。

健全完善投訴接待制度。

認(rèn)真受理和接待群眾來信來訪，嚴(yán)格落實(shí)“首訪負(fù)責(zé)制”。開通熱線電話、設(shè)臵舉報(bào)箱。完善群眾投訴接待和受理機(jī)制，做到有報(bào)必接，接之必辦，辦之必果。要高度重視醫(yī)療糾紛處臵工作，建立醫(yī)療糾紛應(yīng)急調(diào)處機(jī)制，本著依法、公平、合理、避免事態(tài)擴(kuò)大化的原則，要在第一時(shí)間做出反應(yīng)，及時(shí)予以化解，做到不推拖、不敷衍，不激化矛盾，努力把問題解決在基層。

健全完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度。

建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核內(nèi)容，加強(qiáng)考核管理，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核與職工20％績效工資掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施，充分發(fā)揮醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)中的重要作用。

健全衛(wèi)生工作監(jiān)察制度。

采取醫(yī)院不定期督察、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員暗查、邀請(qǐng)同行互查、院內(nèi)自查、公開進(jìn)行社會(huì)評(píng)議等形式，及時(shí)對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題進(jìn)行督查，下達(dá)整改通知，責(zé)令限期整改。

健全醫(yī)療信息公開制度。按照院務(wù)公開的要求，及時(shí)向社會(huì)公開辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、單病種價(jià)格、藥品價(jià)格、新農(nóng)合補(bǔ)償政策，提高群眾對(duì)衛(wèi)生政策的知曉率。公開新開展的治療項(xiàng)目及醫(yī)院?？铺厣?、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)特長，讓群眾更多地了解醫(yī)療工作。

健全群眾評(píng)議醫(yī)院制度。

每半年邀請(qǐng)鄉(xiāng)人大代表、群眾代表對(duì)醫(yī)院工作進(jìn)行視察評(píng)議，由群眾客觀公正地評(píng)價(jià)醫(yī)院，讓醫(yī)院走進(jìn)社會(huì)，讓社會(huì)了解醫(yī)院，通過群眾評(píng)、醫(yī)院改，更好地滿足群眾的看病就醫(yī)需求。

（五）加強(qiáng)“五項(xiàng)”工作。

即通過整改，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)使甲型H1N1流感防控、衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)、新農(nóng)合制度推進(jìn)、“降消”項(xiàng)目實(shí)施等五項(xiàng)工作得到全面加強(qiáng)和提高。

加強(qiáng)甲型H1N1流感防控工作。

進(jìn)一步健全完善甲型H1N1流感防控組織機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和防控小組，制定完善應(yīng)急處臵預(yù)案，建立發(fā)熱門診，準(zhǔn)備充足的防控物資和救治器械、藥品，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員診斷知識(shí)和防控知識(shí)培訓(xùn)，密切關(guān)注流感確診病例接觸人群，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，切斷傳染源。

加強(qiáng)衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)。

全面做好住院部項(xiàng)目后期工程工作，主要是地坪的硬化、醫(yī)院綠化、改善住院部住院環(huán)境等工作。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。

采取外送進(jìn)修、臨床帶教、邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院大夫來院講學(xué)、授課、手術(shù)示范等形式，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍培養(yǎng)。今年計(jì)劃選送4名醫(yī)務(wù)人員參加不同級(jí)別的脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。利用好醫(yī)生網(wǎng)站、甘肅省中醫(yī)藥在線培訓(xùn)等方式，對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員開展大規(guī)模培訓(xùn)，切實(shí)改善人才隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍，提升醫(yī)院整體服務(wù)水平。

加強(qiáng)新農(nóng)合工作。

按照新農(nóng)合方案修改后的運(yùn)行情況，完善新農(nóng)合運(yùn)行管理制度，加強(qiáng)住院人次監(jiān)管和費(fèi)用控制，確保資金安全運(yùn)行。擴(kuò)大新農(nóng)合受益面，提升新農(nóng)合對(duì)重大疾病的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)減

少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。做好新農(nóng)合政策的宣傳工作，做好費(fèi)用報(bào)曉公示工作，自覺接受群眾的監(jiān)督。

加強(qiáng)“降消”項(xiàng)目實(shí)施工作。

要按照“降消”項(xiàng)目實(shí)施要求，醫(yī)院產(chǎn)科能力建設(shè)，按照每名產(chǎn)婦400元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好項(xiàng)目補(bǔ)助資金，通過激勵(lì)政策的實(shí)施，使我院的產(chǎn)科工作較往年有新的突破。

五、方法步驟

1.學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

（2015年5月13日—2015年5月17日），主要工作任務(wù)為層層動(dòng)員部署，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

醫(yī)療召開衛(wèi)生工作專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)，分析當(dāng)前存在的問題，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

開展集中學(xué)習(xí)，組織服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取職工集中學(xué)習(xí)、科室小組分組學(xué)習(xí)、干部職工個(gè)人自學(xué)、輔導(dǎo)培訓(xùn)、觀看專題片等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《廉潔行醫(yī)守則》等行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員對(duì)全院展開禮儀培訓(xùn)，提高職工參與整改工作的自覺性和主動(dòng)性。

2.查找問題階段

（2015年5月18日至2015年5月25日），主要是查找醫(yī)院管理、醫(yī)務(wù)人員個(gè)人存在的問題。

召開不同層面的懇談會(huì)。通過自查、召開服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、向社會(huì)群眾書面征求意見等多種方式查找單位不正之風(fēng)。

圍繞“如何建設(shè)和-諧醫(yī)患關(guān)系”開展大討論活動(dòng)，深入開展調(diào)查研

究，征求班子和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和建議，認(rèn)真查找思想上的差距和工作上的“短板”，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真剖析，邊整邊改，找準(zhǔn)問題并及時(shí)制定落實(shí)整改措施，提出服務(wù)發(fā)展的新思路新舉措。對(duì)照思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個(gè)方面存在的問題，寫好自查剖析材料，召開班子專題民-主生活會(huì)。

3.整改階段

（2015年5月26日—2015年6月30日），主要是整改問題，建章立制。

落實(shí)整改

要針對(duì)在自查自糾活動(dòng)中查找出來的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題制定切實(shí)有效的整改方案，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，下大力氣切實(shí)加以解決。加大對(duì)違紀(jì)人員的查處力度，凈化行業(yè)風(fēng)氣。

建立長效機(jī)制

把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用，以達(dá)到改進(jìn)思想作風(fēng)，組織紀(jì)律有新加強(qiáng)，改進(jìn)工作作風(fēng)、工作有新亮點(diǎn)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，為民服務(wù)有新舉措；改進(jìn)學(xué)風(fēng)，職工素質(zhì)有新提高；改進(jìn)生活作風(fēng)，廉潔奉公有新氣象的階段性成果。

4.檢查評(píng)議階段

（2015年7月1日-2015年7月15日）接受縣衛(wèi)生局組織的檢查驗(yàn)收，按照方案要求力爭對(duì)存在的問題徹底整改，通過衛(wèi)生局的驗(yàn)收，樹立醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)氣。