第一篇：車輛與交通工程系班級量化考核細則

車輛與交通工程系班級量化考核細則

為了加強班集體建設(shè)，提高班級管理質(zhì)量和水平，促進良好班風、學風的形成，增強學生的集體觀念，充分發(fā)揮班集體的凝聚力，推動我系學生工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定本辦法。

一、考核辦法

1、班級考核分定性、定量兩部分，每個班級須達到考核所規(guī)定的要求，在此基礎(chǔ)上再以量化積分方式進行累計加、減分。

2、班級考核每學期評定兩次，在每學期期末或下學期初進行，兩次成績的平均成績即為班級該學年的考核成績。學年成績的核定在每年的9月初完成，要早于學院學年綜合素質(zhì)測評。

3、系專門成立班級考核工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在學生工作辦公室，成員由團總支成員、學生會主席團組成。辦公室主要負責日常工作負責考評和歸檔工作。

4、考核采取自評、檢查評定相結(jié)合的方式，先由各班級根據(jù)各班實際情況進行自測，并把相關(guān)材料上報考核小組，由考核小組進行最后評定。

5、自評、檢查評定應(yīng)堅持實事求是和公開、公平、公正的原則。

二、考核標準

（一）定性方面

1、班級同學能夠認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀，擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵守、維護黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，自覺維護學校正常的教學生活秩序。

2、班級同學能夠遵守基本的道德規(guī)范，尊敬師長，團結(jié)同學；學習目的明確，學習態(tài)度端正，學習勤奮，班級有良好的學習風氣，受到任課教師的好評。

3、全班同學能夠嚴格遵守校規(guī)校紀，保持良好的學習、生活環(huán)境、同學之間團結(jié)友愛，人際關(guān)系和諧，形成良好的班風。

（二）定量方面 A加分：

1、班級圍繞學習、學風建設(shè)開展活動富有成效，學生學習計劃、學業(yè)規(guī)劃或擇業(yè)、就業(yè)計劃制定較好，富有特色的，加2分；

2、認真開展各類主題教育，在全校產(chǎn)生較好影響，受到校級表彰或在校級做活動經(jīng)驗介紹、或受到校內(nèi)媒體報道，加2分；

3、班級學風濃厚，學生學期成績平均分以上所占比例在全系前三名加6、4、2分；

4、學術(shù)科研活動踴躍，在省級刊物發(fā)表學術(shù)論文、文學作品每篇加2分；市級加1分；科研論文、征文或設(shè)計獲獎，每項省級加3分，院級加2分，系級加1分；上述累計不超過4分；

5、在學生軍訓中表現(xiàn)突出，獲院級表彰，每班加1分，代表系參與評選的班級另加1分；

6、班級有特別好人好事，受到院表彰，個人每人次加1分，群體每次加2分，受到院級以上表彰，個人每人次加2分，集體每次加4分；

7、英語四、六級考試，計算機等級考試，通過率達高，依名次加分，6-1分；

8、積極參加校、院組織的各種社會實踐、社團活動、文體活動（包括運動會），每人項加0.2分；活動效果顯著，受到院級以上表彰，個人項加0.5-1分,集體項加2分;

9、積極開展特色活動，在學院《學生工作簡報》等刊物或媒體報道班級學習、工作或生活情況,被錄用的，每一篇加0.5分,報道系學生工作情況的，每一篇給作者所在班級加1分。

10、學生公寓管理好，文明寢室、優(yōu)秀寢室、免檢寢室多，無不合格寢室，依情況加5-1分。B減分

1、參加校、系組織的集體活動（如政治學習、學術(shù)講座、義務(wù)勞動、社團活動、運動會、公益活動等）無故不參加者，每人次扣1分；遲到、早退者每人次減0.5分；

2、考試不及格,每人次減1分;

3、凡受學院處分的（含通報批評等）,每人次減4-1分。

4、班級出現(xiàn)違紀情況,隱瞞真情,不及時上報,導致院、系未能及時處理的，凡屬該受記過或系級處理的，每人次減4分，該受院記過以上處分的，每人次減8分；

5、違反宿舍管理有關(guān)規(guī)定，如不疊被、吸煙、酗酒、使用違章電器、私拉亂接電源電線、異性交往不文明、夜不歸宿等行為，不構(gòu)成處分的，每人次減4-1分。

6、工作計劃、總結(jié)、班級日志、考勤記錄等相關(guān)材料不能及時上報，每項減1分；在工作中，粗心大意，不認真，甚至無記錄，每項減2分；

7、班級干部工作主動性、積極性不強，校、院安排工作組織不力，出現(xiàn)失誤，每次減2分；

8、班委、團支部整體工作情況評價，如有50%參評同學不滿意，減2分；

三、獎懲措施

1、院“先進班集體”的評選以班級考核成績?yōu)橐罁?jù)，各種評優(yōu)評先、獎助學金向優(yōu)秀班集體傾斜。

2、輔導員的考核參照所在班級的考核結(jié)果，院優(yōu)秀輔導員的評選以班級考核成績?yōu)橐罁?jù)。

3、考核在后兩名的班級限期整改，并適當縮減其評優(yōu)評先比例。

4、凡班級學生違紀率（通報批評及處分）在5%以上，不參加上述考核，并定為“不達標班級”。本細則解釋權(quán)在系學生工作領(lǐng)導小組。

第二篇：管理科學與工程系班級量化考核細則

管理科學與工程系班級量化考核細則

為了加強班級管理，促進我系學風建設(shè)和精神文明建設(shè)，使班級管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化，充分調(diào)動廣大學生爭創(chuàng)“先進班級”的積極性，結(jié)合我系實際并參照有關(guān)規(guī)定，特制定本考核細則。

每個班級量化分基礎(chǔ)分值為50分。

一、出勤

加減分說明：出勤率達到百分之百，則給予兩分加分，大于百分之九十五，則給予一分加分，低于百分之九十視情況給予相應(yīng)扣分。對一下情況對出勤進行檢查，并根據(jù)出勤制度給予加減分。

① 早操出勤率。每天對早操出勤情況進行統(tǒng)計，然后匯報。② 不定期抽查班級的上課出勤率 ③ 班級有無遲到早退的現(xiàn)象。

④ 晚自習上課情況。根據(jù)晚自習的上課學習情況，學習氛圍，以及去自習的人數(shù)，給予其相應(yīng)的給分或者扣分處理。

二、班級的各個宿舍安全、衛(wèi)生、紀律等方面：

①生活部會定期或者不定期的對我系宿舍進行檢查，如果在檢查的時候發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂的，直接扣除班級量化分1分。

②如果發(fā)現(xiàn)宿舍有大功率用電器的，生活部會沒收用電器。并且直接扣除5分

③檢查期間如果發(fā)現(xiàn)在宿舍酗酒，抽煙等不良舉動的話，也將會扣除班級量化分5分

④如果宿舍在檢查的時候衛(wèi)生等各方面表現(xiàn)良好，獎勵1分。注：由于系部的宿舍是以專業(yè)為單位分的。所以在檢查的時候，獎勵分數(shù)或者是扣除分數(shù)，直接涉及所屬班級的班級量化分。

三、集體活動：

①在學院或者系部舉行的集體活動中，需要以班級為集體參加的，對積極參加，并且態(tài)度積極，出勤情況良好的班級獎勵2分，而對態(tài)度消極，集合緩慢，出勤率不好的班級扣除2分

②在學院舉行的活動中，如果某個班級的同學為系部奪得榮譽的，將給予其所在班級2分的獎勵。對積極提供運動員，或者是其他直接參加活動的班級而沒有取得較好成績的給予1分的獎勵。

③每次的期末考試中，對于成平均成績較好的班級應(yīng)給予5分的獎勵。

⑤ 對于得到學院公開提出批評或者是處分的學生所在的班級，給予扣除2分懲罰

四、政治學習

政治學習由組織部負責檢查及評定，每月末取本月政治學習前三名的班級分別給予3、2、1的加分獎勵。最后一名的班級扣掉班級量化分1分。注：由分管學生工作領(lǐng)導根據(jù)平時掌握班級情況打分，并直接計入當月班級考核總分。由系學生會紀檢部根據(jù)考核細則評定成績，嚴格檢查制度，做到加分合理，扣分有據(jù)，按周統(tǒng)計、月小結(jié)、學期總評方式，將班級考核結(jié)果及時公布給老師。

第三篇：計算機工程系班級量化考核明細

計算機工程系班級量化考核明細

為了加強班集體建設(shè)，提高班級管理質(zhì)量和水平，促進良好班風、學風的形成，增強學生的集體觀念，充分發(fā)揮班集體的凝聚力，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理能力，推動我系學生工作的健康發(fā)展，特制定本辦法。

一、考核管理

量化考核工作由專門成立的班級考核工作領(lǐng)導小組，由系黨總支書記、學生黨支部書記、團總支書記、輔導員、班主任組成；班級量化考核辦公室設(shè)在團總支學生會，成員為團總支學生會主要負責人、各班級班委組成。班級量化考核辦公室主要負責日常工作考評和歸檔工作。

附：考核工作組組織機構(gòu)

二、考核目標、原則及方式

1、班級考核以班級工作全部評價為目標，涉及日常管理及活動開展各個方面，每個班級必須達到考核所規(guī)定的要求，在此基礎(chǔ)上再以量化積分方式進行累計加、減分。（各考核項基礎(chǔ)分:100分）

2、考核應(yīng)堅持實事求是和“公開、公平、公正、公信”的原則。

3、考核從定性和定量兩方面進行，采取自評、檢查評定相結(jié)合的方式，先由各班級根據(jù)各班實際情況進行自評，并把相關(guān)材料上報考核小組；團總支學生會各部門根據(jù)實際工作開展情況進行評定；由考核工作領(lǐng)導小組進行最后評定。

三、考核內(nèi)容及標準

1、定性方面

評定結(jié)果分優(yōu)秀班集體、合格班集體和不合格班集體，另外從鼓勵特色創(chuàng)新角度出發(fā)，評出單項優(yōu)秀班集體。如：民族團結(jié)班集體、精神文明班集體、學風優(yōu)秀班集體等。從專業(yè)學習、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、民族團結(jié)、科技創(chuàng)新等方面進行評定；

2、評選定性目標

（1）、班級同學能夠堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵守、維護黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，自覺維護系部正常的教學生活秩序。

（2）、班級同學能夠遵守基本的道德規(guī)范，尊敬師長，團結(jié)同學；學習目的明確，學習態(tài)度端正，學習勤奮，班級有良好的學習風氣，受到任課教師的好評。

（3）、全班同學能夠嚴格遵守校規(guī)校紀，保持良好的學習、生活環(huán)境、同學之間團結(jié)友愛，人際關(guān)系和諧，形成良好的班風。

（4）、班級不得組織、參加任何形式的宗教活動，不做不利于民族團結(jié)的事。不得參與任何形式的未經(jīng)批準的集會和游行等活動。如班級發(fā)生嚴重影響校園秩序的事件（群體性事件），在班級各項評選中將采取一票否決制。

（二）定量方面

1.學習部：(18分）

根據(jù)學習部考核細則規(guī)定，計算機工程系學習部給予各班的分數(shù)為18分。根據(jù)

各班級具體情況，扣分如下：

1、上課曠課每人每次扣1分

2、晚自習曠課人員1至3人扣1分，4至6人扣2.5分，7人以上11以下扣3

分,12以上扣5分

3、上課考勤+教學日志+周報表及各文件的上交等在周報上提出批評的班級，上

交文件中缺一樣每班每次扣0.5分，都不交者扣2.5分（注：多次批評不改者每樣每班每次扣3分）

4、晚自習玩手機，睡覺，打鬧等違反紀律的同學，一旦發(fā)現(xiàn)每人每次扣0.5分

5、晚自習早退人員每次每人扣0.5分,多次早退并不改正的班級每班每次扣1

分

6、每周部門開會各班班委未到者扣1分

2、女工部：（18分）

一：衛(wèi)生情況(共10分)

地面臟（有部分垃圾扣0.5分，明顯無打掃扣1分）

桌子亂（書籍擺放不整齊扣0.5分，桌面不整齊扣0.5分，洗漱用品擺放

不整齊扣0.5分）

垃圾未倒（垃圾桶全滿扣1分，垃圾桶有部分垃圾扣0.5分）

東西亂放（墻上亂掛衣物扣0.5分，行李擺放不整齊扣0.5分，行李沒有

放到行李架上扣1分）

床上亂（被子未疊扣1分，鞋架擺放不整齊扣1分）

洗漱臺（鏡子臟扣0.5分，洗漱臺臟扣1分）

二：考勤情況：（共1分）

曠宿每人扣1分（口頭請假無假條記為曠宿）

三：違紀情況：（共7分）

打牌（扣1分）

管制刀具（扣2分）

抽煙（扣2分）

大功率用電器（扣2分）

四：無分情況

有賭博，喝酒的學生本班級本月女工部的得分情況為03、精建部：（18分）

一、考勤情況：曠宿：1人/1分

二、違紀情況：

抽煙：1人/2分

喝酒：1 人/2分

大功率用電器：2分，并沒收大功率用電器

賭博：1人/3分

管制刀具：1人/2分

打架斗毆：1人/3分

查宿期間出現(xiàn)拒查現(xiàn)象：1人/3分

4、生活部：（18分）

計算機系教室衛(wèi)生檢查標準

（1）（黑板+講桌+窗臺）未擦扣0.3分

（2）抽屜有垃圾扣0.2分

（3）地面未掃扣0.3分

（4）地面未拖扣0.4分

（5）垃圾未倒扣0.2分

（6）未做衛(wèi)生扣1.4分

計算機系宿舍衛(wèi)生檢查標準

（1）無垃圾，污漬（0.2分）

（2）墻面亂貼亂畫，無蜘蛛網(wǎng)（0.1分）

（3）便池臟，洗刷用品、衛(wèi)生工具等擺放不齊（0.1分）

（4）桌椅、鞋架上，桌面和書架等日常用品擺放整齊（0.2分）

（5）不疊被子每床。疊放不整齊、雜亂、臟（0.2分）

（6）宿舍有異味、煙味、整體雜亂。公物有損（0.2分）

計算機系宿舍衛(wèi)生大掃除檢查標準

（1）無垃圾，污漬（0.4分）

（2）墻面亂貼亂畫，無蜘蛛網(wǎng)。（0.2分）

（3）便池臟，洗刷用品、衛(wèi)生工具等擺放不整齊（0.2分）

（4）桌椅、鞋架上，桌面和書架等日常用品擺放整齊（0.4分）

（5）不疊被子每床，疊放不整齊、雜亂、臟（0.4分）

（6）宿舍有異味、煙味、整體雜亂,公物有損（0.4分）

計算機系衛(wèi)生區(qū)檢查標準

（1）及時清理雪、垃圾（3分）

（2）工具按時領(lǐng)?。?分）

備注：

教室衛(wèi)生每天都必須打掃，生活部在當天晚自習下課后都會檢查，各班每天

都必須留一名衛(wèi)生負責人簽字；宿舍衛(wèi)生在每天查宿時檢查，衛(wèi)生不合格的宿舍

宿舍長必須簽字。

教室大掃除每周三、周五必須在北京時間14：40前做完，否則記做衛(wèi)生未打

掃，各班生活委員必須等檢查人員檢查衛(wèi)生并且簽字。上述扣分準則每一項都按

實際情況扣分；宿舍大掃除時宿舍各個角落都會嚴查，有不合格宿舍直接通報批

評。

生活部滿分為18分，每周做一次通報，不合格者直接上報。

5、組織部：（8分）

1、對不按時上交材料的班級扣1分。

2、團總支學生會例會及相關(guān)學生工作會議考勤，有曠到情況扣1分，遲到扣

0.5分。

3、學費上交不及時的班級扣1-2分。

4、各部門例會班干部不參加者扣1分。

6、體育部：（10分）

1、每周升旗考勤，各班曠到1-5人扣2分，5-10人扣4分，10人以上扣6

分。

2、開展各項體育活動之前，各班需按規(guī)定人數(shù)上報名單，規(guī)定人員必須到位，未能按規(guī)定到場的班級，扣3分。

3、跑操未能及時出勤者，各班扣取相應(yīng)分數(shù)。曠到1-5人扣2分，5-10人

扣4分，10人以上扣6分。

注：請長假、休學的同學及走讀生不用對其進行考核；體育部滿分為10分。

其他:（10分）

（1）宣傳部、文藝部、就業(yè)部(6分）

1、參加院內(nèi)外各類講座活動、系部舉行的宿舍文化節(jié)、門頭大賽設(shè)計、文藝活

動、社會實踐、青年志愿者、民族團結(jié)活動、就業(yè)動員大會等活動不參加班級，視缺勤情況扣分。（1-5人扣2分，5-10人扣4分，10人以上扣6分。）

(2)、辦公室方面：（4分）

1、辦公室值班未到者班級且未進行請假扣1分。

2、周末去向者未交的班級扣1分。

1、周日班會未上報人數(shù)的班級扣1分。

2、其他扣1分。

加分項：（共計：20分）

1、打掃雪區(qū)積極且及時的班級加2分

2、班級或個人自主開展形式多樣的社會實踐活動并形成良好反響的給予每班次

3分。

3、完成假期社會實踐，并上交社會實踐調(diào)查表和撰寫假期社會實踐報告的班級

加1分；參加評比獲獎的，按自治區(qū)、院、系三級以此按照5分/班、3分/班、2分/班。

4、榮獲院文明宿舍的班級，按一等、二等、三等依次給班級加3分、2分、1

分。

5、每學期初統(tǒng)計英語等級B級考試，計算機一級考試，通過率達60%以上（含

60%）加2分。通過英語等級四級考試，計算機二級考試，每人次加3分。

6、參加院內(nèi)外各類講座活動，班級人數(shù)到勤情況較好，無缺勤班級加1分/次。

7、班級自主開展青年志愿活動加2分/次。

獎懲措施

一、院以上“先進班集體”的評選以班級考核成績?yōu)橐罁?jù)，各種評優(yōu)評先、獎助

學金向優(yōu)秀班集體傾斜。

二、輔導員、班主任的考核參照所在班級的考核結(jié)果，院優(yōu)秀輔導員、班主任的評選以班級考核成績?yōu)橐罁?jù)。

三、考核在后兩名的班級限期整改，并適當縮減其評優(yōu)評先比例。

計算機工程系2013年11月15日

第四篇：機電工程系班級量化考核細則

機電工程系班級量化考核細則

為了加強班集體建設(shè)，提高班級管理質(zhì)量和水平，促進良好班風、學風的形成，增強學生的集體觀念，充分發(fā)揮班集體的凝聚力，推動我系學生工作的健康發(fā)展，特制定本辦法。

一、考核辦法

1、班級考核分定性、定量兩部分，每個班級必須達到考核所規(guī)定的要求，在此基礎(chǔ)上再以量化積分方式進行累計加、減分。

2、班級考核每學年評定兩次，在每學期期末或下學期初進行，兩次考核成績的平均成績即為班級該學年的考核成績。學年成績的核定在每年的9月中旬前完成。

3、系專門成立班級考核工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在系學務(wù)辦，成員由系黨總支書記、學生黨支部書記、分團委書記、輔導員、分團委、學生會主要負責人組成。辦公室主要負責日常工作考評和歸檔工作。

4、考核采取自評、檢查評定相結(jié)合的方式，先由各班級根據(jù)各班實際情況進行自評，并把相關(guān)材料上報考核小組，由考核小組進行最后評定。

5、自評、檢查評定應(yīng)堅持實事求是和公開、公平、公正的原則。

二、考核標準

（一）定性方面

1、班級同學能夠堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵守、維護黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，自覺維護學院正常的教學生活秩序。

2、班級同學能夠遵守基本的道德規(guī)范，尊敬師長，團結(jié)同學；學習目的明確，學習態(tài)度端正，學習勤奮，班級有良好的學習風氣，受到任課教師的好評。

3、全班同學能夠嚴格遵守校規(guī)校紀，保持良好的學習、生活環(huán)境、同學之間團結(jié)友愛，人際關(guān)系和諧，形成良好的班風。

（二）定量方面

1、班級信息記載（20分）（1）、無班級成員詳細信息表（姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、家庭詳細地址及聯(lián)系電話、個人聯(lián)系電話及郵箱，要求上交電子文檔到系學務(wù)辦）扣2分。

（2）、無班級工作計劃、總結(jié)（每學期開學第二周必須上交），一項扣1分。

（3）、無考勤登記本（要求每周一下5點前上報上一周的考勤情況到系學務(wù)辦），扣2分。

（4）、不建立個人檔案（主要記錄個人獎懲及任職情況）扣2分。（5）、不建立貧困生檔案扣2分。

（6）、無值周班干記錄本（要求每天有記錄、每周有總結(jié)）扣2分。（7）、每學期開學第四周必須上報班級班團干名單及聯(lián)系電話，不按時上交的班級扣3分。

2、班風紀律建設(shè)（20分）

（1）、早讀、晚自習遲到、早退者扣班級量化每人次0.5分，曠課者扣1分，并記錄姓名，累計8次通報批評，累計十次及以上者按照學院學生違紀處理辦法給予紀律處分。

（2）、晚就寢檢查，晚歸者扣班級量化每人次0.5分，夜不歸宿扣班級量化每人次5分。

（3）、凡受系級處分的（如通報批評等），每人次扣班級量化2分；受院記過以上處分，每人次扣班級量化扣4分。

（4）、班級出現(xiàn)違紀情況，隱瞞真情，不及時上報，導致系里未能及時處理的，直接受院警告以上處分的，每人次扣班級量化5分。

（5）、班級干部工作主動性、積極性不強，院、系安排工作組織不力，出現(xiàn)失誤，每次扣班級量化2分。

（6）、凡系部召開的學生干部會議，無故缺席者，每人次扣班級量化分2分，遲到扣05分。（7）、團支部無故不按時開展團日活動的班級，每次扣班級量化分5分，不按時上交活動總結(jié)扣2分。

（8）、對榮獲全國、全區(qū)、學院、系“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀團員”、“學習標兵”，按每人次依次加5分、3分、2分、1分。

（9）、對榮獲全國、全區(qū)、院級“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀團支部”，依次給班級加10分、8分、6分。

3、學風建設(shè)（20分）

（1）、英語班級B級考試，計算機一級考試，通過率達60%以上（含60%）加3分，依次每增加10個百分點增加1分。通過英語班級四級考試，計算機二級考試，每人次加5分。

（2）、出現(xiàn)學生作弊行為的班級，每人次扣班級量化3分。

（3）、積極參加學院及系部技能競賽，獲獎?wù)呙咳舜伟传@獎等級加班級量化分，一等加4分、二等3分、三等2分，優(yōu)勝獎1分。

（4）、參加全區(qū)以上技能競賽獲獎?wù)?，每人次按獲獎等級加班級量化分，一等加10分、二等8分、三等6分，優(yōu)勝獎4分。

（5）、班級無學習幫扶小組扣5分，幫扶活動不開展扣5分。

（6）、對榮獲國家獎學金、國家勵志獎學金、自治區(qū)獎學金的個人，按每人次依次給班級加5分、4分、3分。

4、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生（15分）?每周小評，每學期算平均分?

（1）、床上衛(wèi)生個人負責，不疊被子者扣1分；床單、被套明顯不衛(wèi)生扣1分。

（2）、學生向窗外亂扔雜物、潑水等發(fā)現(xiàn)一次扣3分。（3）、個人用品:牙具、臉盆、飯盒、毛巾等亂放扣1分。（4）、墻壁有亂涂、亂寫、腳印、球印每處扣1分。

（5）、干擾檢查或?qū)z查人員態(tài)度惡劣、無理糾纏者扣3分，情節(jié)嚴重者予以紀律處分。（6）、如果寢室在檢查中被通報批評扣2分。

（7）、違反宿舍管理有關(guān)規(guī)定，如吸煙、酗酒、打架、賭博、使用違章電器、私拉亂接電源電線、異性交往不文明、夜不歸宿等行為，不構(gòu)成處分的，班級量化分每人次扣1分。

（8）、榮獲系“十佳宿舍”的班級，按每間次給班級加3分。

（9）、榮獲院文明宿舍的班級，按一等、二等、三等依次給班級加3分、2分、1分每間。

5、文體、社會實踐活動（15分）

（1）、對院系組織的大型活動、集體活動，積極組織參加的班級（獲得優(yōu)秀組織獎的班級），每班每次加2分。集體活動要求出勤率低于80%的班級不予加分。注：對特殊情況下，要求各班參加，而拒絕參加或消極抗拒者，視情況扣2—6分。

（2）、對參加全國、全區(qū)、院、系級舉辦的大型活動中取得突出成績者（視其優(yōu)良），按每人次依次加5分、3分、2分、1分。

（3）、對積極組織社會實踐的班級，凡獲優(yōu)秀社會實踐班級（以班級組織的規(guī)模、上的交有效社會實踐證明及報告為評審依據(jù)）加3分，獲社會實踐個人每人次加1分。凡不組織開展社會實踐的班級扣3分。

6、新聞宣傳報道（10分）

（1）、稿件：全體同學均可根據(jù)自己的特長和愛好向國家級、省級、市級報刊，電臺稿件，要求內(nèi)容健康向上，能反映當代大學生思想道德水平，體現(xiàn)當代大學生心聲，弘揚正氣，如稿件發(fā)表在國家級（5分）、省級（3分）、市級（2分）的報刊、電臺上則在班級量化上加相應(yīng)分數(shù)。（網(wǎng)站沒有？）

（2）、板報：要求各班結(jié)合班級實際情況，置辦具有本班特色的墻報、宣傳欄，其內(nèi)容要求與學院事實動向安排相適應(yīng)，對同學具有啟迪和約束作用，各班還要有全班的個人量化表，各班每周一小評，每學期一大評。墻報、宣傳欄、量化表全系里統(tǒng)一評比，前三名班級，分別加3、2、1分，缺一項扣班級量化3分。（3）、院報、系報稿件：以班為單位，凡所投稿件被采用，每篇次每班加1分。

（4）、對于各班發(fā)生的先進事跡，好人好事，向系學務(wù)辦投報道稿及時報系團總支，經(jīng)核實后，根據(jù)事情大小在班級量化管理中給予1—10分加分。

三、獎懲措施

1、全國、全區(qū)、院“先進班集體”的評選以班級考核成績?yōu)橐罁?jù)，各種評優(yōu)評先、獎助學金向優(yōu)秀班集體傾斜。

2、輔導員、班主任的考核參照所在班級的考核結(jié)果，院優(yōu)秀輔導員、班主任的評選以班級考核成績?yōu)橐罁?jù)。

3、考核在后兩名的班級限期整改，并適當縮減其評優(yōu)評先比例。本細則解釋權(quán)歸系學生工作領(lǐng)導小組。

機電工程系 2011年3月22日

第五篇：班級量化考核

關(guān)于實施班級量化管理的相關(guān)規(guī)定

一、總則

為了進一步貫徹黨的教育方針，不斷強化我校的教育教學及日常管理的科學化、規(guī)范化，加強班級管理力度，促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，提高同學們的道德層次，培養(yǎng)同學們良好的學習生活習慣，樹立良好的班風和學風，增強班級管理的有效性，培養(yǎng)同學們的自我管理能力和自我約束能力，確保學校有一個良好的教學秩序，達到最終的育人目標，依據(jù)省頒三個規(guī)范和《軍星科技學校管理規(guī)定》，并結(jié)合我校的實際情況，制定本量化管理規(guī)定。

二、實施措施

1、在校委會的指導下，實行部門干部負責制。部門負責人為每天量化考評的主要負責人；可指定專人負責填寫。

2、每月末將量化考核作為班主任管理班級的績效依據(jù)；將績效直接和班主任津貼及工資相掛鉤，對表現(xiàn)極差的班主任，將材料匯總上報學校，建議給予相應(yīng)的處分。

3、遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報復。若有此類現(xiàn)象發(fā)生，將嚴肅處理。

三、主要考評部門：校長辦公室及相關(guān)職能部門。

四、被考評部門：各班級實體。

五、考評內(nèi)容

由參加考評的各職能部門，根據(jù)本部門相關(guān)職能自行擬定考評方案，并下發(fā)各班級。具體分值（日積分、周積分、月積分和學期積分）按百分制計算；日積分的分配：教務(wù)處15分，學工處15分，人武部15分，政教處15分，保衛(wèi)處10分，宿管科30分。各項評分最低為零分。

六、考評要求

1、在考評過程中，要求公平、公正、公開。

2、各職能部門必須在每天晚20：30分以前將該天考評記錄日積分情況一式兩份（一份公示、一份學校存檔）交至校長辦公室進行匯總，如每次不能按時上交，將依據(jù)該部門崗位職責進行處理；日積分本部門留存一份，以備各班級核實。

3、各部門在考評過程中如不能嚴格執(zhí)行，有徇私舞弊、玩忽職守行為，一經(jīng)核實，將直接根據(jù)部門崗位職責進行處理。

4、學校不定期對各部門的執(zhí)行情況進行民主測評與監(jiān)督，進行部門間評比。

七、評分方法

各有關(guān)職能部門根據(jù)班級學生的日常表現(xiàn)，依據(jù)部門制定的有關(guān)實施方案進行加分或減分。各部門考評結(jié)果將由校長辦公室統(tǒng)計，進行日積分、周積分、月積分匯總；周積分前三名的將被評為“周紅旗班級”，并頒發(fā)“周流動紅旗”，第一名給予班級現(xiàn)金獎勵（現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；第二名（現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；第三名（現(xiàn)金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。周積分排名最后一名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；周積分排名倒數(shù)第二名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；周積分排名倒數(shù)第三名的給予現(xiàn)金處罰（現(xiàn)金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。

八、考評結(jié)果在每個月的月底進行匯總，月積分排名給予全校公布，月積分前三名的被評為“月紅旗班級”，并頒發(fā)“月流動紅旗”（獎罰只按周評比結(jié)果進行頒發(fā)，月評比不再對班級另行獎罰，但列入學期末的“紅旗班級”評比依據(jù)）。月積分排名并作為正副班主任津貼浮動的主要依據(jù)，將在班主任津貼中兌現(xiàn)。

九、在日常的考評過程中，各班級的考評積分結(jié)果最終列入學期末“紅旗班級”考評的范疇，同時作為對正副班主任考核的依據(jù)；并根據(jù)各部門材料上報的真實程度、執(zhí)法情況，納入對學校各行政部門考核的主要依據(jù)。

十、其他部門活動，以加分形式列入考評。

十一、如本方案沒有涉及的按照本方案的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本方案自下發(fā)日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸校長室。

校長室

二OO九年三月十二日